公司律師十項基本技能》主要介紹公司律師的基本技能,包括如何累積知識、如何解釋咨詢、如何開展審查、如何化解糾紛等十個方面,作者分享總結(jié)了自己多年的心得與感悟,使讀者以較小財務(wù)成本在短時間內(nèi)獲取公司律師執(zhí)業(yè)的基本技能,從而少走彎路,快速成長。同時,《公司律師十項基本技能》的內(nèi)容不僅對公司律師有幫助,對從事其他法律職業(yè)的青年法律人同樣具有較強(qiáng)的參考價值和意義。
公司律師十項基本技能》是一本入門讀物,讀了它,可以讓法學(xué)院畢業(yè)生、正在迷茫的年輕公司律師等,對公司律師職業(yè)為什么值得選擇、如何做一名公司律師以及公司律師如何開展工作等,都會有比較清晰的認(rèn)識與理解,能堅定他們選擇公司律師職業(yè)、做好公司律師工作的信心,使他們能少走彎路,快速成長。
公司律師十項基本技能》又是一本促進(jìn)基本技能提高之書籍,讀了它,可以讓正在從事法務(wù)工作的公司律師、公司法務(wù)人員在短時間內(nèi)認(rèn)清不足,知道該從哪些方面去加以改進(jìn)與提高。
公司律師十項基本技能》也是一本提供實務(wù)經(jīng)驗的操作手冊。作者很用心,整理了許多實例,尤其使用其在寧波分行任職交流期間所收集到的一些實例,大大提高了本書的參考價值、可讀性與實用性。
公司律師十項基本技能》還可以讓公司(企業(yè))的業(yè)務(wù)部門、下屬單位及其高層管理者、其他從業(yè)人員認(rèn)識"公司律師"在公司治理中的重要作用,理解與支持公司律師工作,并主動認(rèn)同公司律師工作的價值。
無論是對公司律師還是對社會律師,《公司律師十項基本技能》均可以使他們掌握如何與公司(企業(yè))打交道,可以讓他們知道該從哪些方面更好地為公司(企業(yè))提供法律顧問服務(wù),從而讓公司(企業(yè))能限度地認(rèn)可、滿意他們所提供的法律顧問服務(wù)。
陳福錄,男,1975年12月生,寧夏海原縣人。西北政法大學(xué)畢業(yè),碩士。北大法律信息網(wǎng)簽約作者。工商銀行省級分行高級公司律師(法律顧問),2015年9月至2016年9月在工商銀行寧波分行電子銀行部掛職一年。2007年9月因勤奮好學(xué)、專業(yè)技能突出、工作業(yè)績優(yōu)異而獲得省級"知識型職工先進(jìn)個人"榮譽(yù)稱號,2016年2月獲得"北大法律信息網(wǎng)首屆暨2015年度十大作者",為全國獲得此殊榮的公司律師(法律顧問)。
該同志長期從事公司律師工作,對公司的經(jīng)營運作、法律風(fēng)險控制、互聯(lián)網(wǎng)金融等有較深研究和較豐富經(jīng)驗,有過百篇文章發(fā)表在《人民法院報》、《法治論叢(上海政法學(xué)院學(xué)報)》、《新金融》(核心期刊)、《南方金融》(核心期刊)、《金融理論與實踐》(核心期刊)、北大法律信息網(wǎng)等期刊、報紙或者網(wǎng)站上,并出版有《金融法律典型案例與專題研究》(擔(dān)任副主編)一書。
永葆熱忱的工作態(tài)度
及時節(jié)確認(rèn)我們的職業(yè)選擇
一、認(rèn)識公司律師
二、公司律師值得選擇
三、事先做好職業(yè)規(guī)劃
第二節(jié)塑造良好的職業(yè)心態(tài)
一、走出迷茫無助
二、避免成天抱怨
三、時刻勤字當(dāng)頭
第三節(jié)營造和諧的工作氛圍
一、低調(diào)不會有錯
二、謹(jǐn)防與人為敵
三、協(xié)作激發(fā)熱忱
不斷累積知識和能力
及時節(jié)了解任職的公司
一、公司性質(zhì)
二、主營業(yè)務(wù)
第二節(jié)廣泛累積知識
一、法科知識
二、業(yè)務(wù)知識
三、財務(wù)知識
四、司法實踐
五、社會經(jīng)驗
六、生活常識
第三節(jié)夯實基本能力
一、分析判斷能力
二、溝通協(xié)調(diào)能力
三、文字寫作能力
第四節(jié)注重自我提升
一、積極參加培訓(xùn)
二、別讓問題溜走
三、隨手儲存知識
養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣
及時節(jié)要有工作計劃
一、計劃是面鏡子
二、前瞻又合實際
第二節(jié)留下工作痕跡
一、記錄工作情況
二、保存工作材料
第三節(jié)多用“法條”說話
一、對內(nèi)優(yōu)先選擇的規(guī)定
二、對外優(yōu)先選擇的規(guī)定
三、不得已才選擇法理說事
第四節(jié)及時匯報工作
一、匯報的必要性
二、摒棄怕麻煩心理
三、重視匯報的技巧
始終牢記崗位職責(zé)
及時節(jié)恪守職業(yè)操守
一、何謂職業(yè)操守
二、恪守哪些操守
三、善于適當(dāng)變通
第二節(jié)遵守工作流程
一、遵守流程控風(fēng)險
二、把好事前審查關(guān)
三、工作要點標(biāo)準(zhǔn)化
第三節(jié)避免越位做事
一、在權(quán)限內(nèi)做事
二、謹(jǐn)防被動越位
學(xué)會換位思考
及時節(jié)全力支持營
一、業(yè)務(wù)營銷不易
二、人人都是受益者
三、盡力支持營
第二節(jié)謹(jǐn)防信息不全
一、故意不提供信息
二、確實未掌握信息
三、如何應(yīng)對
如何解答法律咨詢
及時節(jié)何謂法律咨詢
一、概念與特點
二、法律咨詢的發(fā)起
第二節(jié)應(yīng)注意的事項
一、找準(zhǔn)咨詢問題性質(zhì)
二、確保解答方式對等
三、力求內(nèi)容簡明扼要
四、適當(dāng)設(shè)置前提條件
五、審慎解答領(lǐng)導(dǎo)咨詢
六、存檔以備日后查閱
如何開展法律審查
及時節(jié)法律審查是什么
一、審查的特點
二、審查的發(fā)起
第二節(jié)法律意見的載體
一、法律審查表
二、會簽式意見
三、修改稿意見
四、電子式意見
五、法律意見書
第三節(jié)抓好審查的重點
一、了解背景、查清事實
二、找到明確法律依據(jù)
三、判斷主體資格情況
四、權(quán)利義務(wù)是否恰當(dāng)
五、責(zé)任承擔(dān)是否合理
六、防范措施是否到位
第四節(jié)注意事項
一、別讓審查流于形式
二、審慎審查業(yè)務(wù)條款
三、莫把難題單獨來扛
四、適當(dāng)玩玩“文字游戲”
五、提煉法律審查要點
六、存檔以備日后查閱
會議、談判審慎發(fā)
及時節(jié)不打無準(zhǔn)備之仗
一、迅速了解基本情況
二、搜集準(zhǔn)備法律依據(jù)
三、預(yù)測論證法律問題
四、立即調(diào)整先前思路
第二節(jié)把好自己的角色
一、協(xié)助制訂方案
二、不要喧賓奪主
三、發(fā)表涉法意見
四、做好簡要記錄
五、注意保守秘密
起草合同文本
及時節(jié)精心做好準(zhǔn)備
一、了解各方真實目的
二、搜集明確法律依據(jù)
三、判斷主體資格情況
四、弄清具體業(yè)務(wù)流程
五、查看相關(guān)書面文件
六、考察以往合同執(zhí)行
七、借鑒類似合同文本
八、問清合同使用范圍
第二節(jié)遵循基本要求
一、基本架構(gòu)須完整
二、法律術(shù)語須
三、語言表達(dá)須清晰
四、前后用法須一致
第三節(jié)合理設(shè)計內(nèi)容
一、基本條款要確保齊全
二、業(yè)務(wù)條款要審慎對待
三、特別條款要協(xié)商確定
四、防范條款要力求到位
第四節(jié)牢記注意要點
一、強(qiáng)勢方會使利益較大化
二、合同條款并非越多越好
三、力爭讓己方取得主動權(quán)
四、確保能有書面證據(jù)支持
五、合同無法解決一切問題
六、正確對待需求部門修改
七、校對草稿方能定稿
八、保存底稿以備日后查閱
妥善處理訴訟案件
及時節(jié)做好訴前可行性分析
一、弄清訴訟目的
二、尋求證據(jù)支持
三、厘清法律關(guān)系
四、查找法律依據(jù)
五、預(yù)測勝訴概率
六、考察執(zhí)行能力
七、估算訴訟成本
八、借力社會律師
九、切勿做出保障
第二節(jié)做好起訴的相關(guān)工作
一、選取合適主體
二、設(shè)計適當(dāng)訴求
三、提出恰當(dāng)訴由
四、把好訴訟時機(jī)
五、選擇有利法院
六、打通內(nèi)部環(huán)節(jié)
七、用好財產(chǎn)保全
八、緊盯文書送達(dá)
九、別忘申請延期
第三節(jié)庭審前這些事很重要
一、篩選整理證據(jù)材料
二、認(rèn)真制作證據(jù)目錄
三、盡可能尋找利與弊
四、大膽預(yù)測爭議焦點
五、認(rèn)真撰寫意見
六、別忘調(diào)取證據(jù)原件
七、切記重新熟悉情況
八、帶好庭審所需裝備
第四節(jié)參加庭審的注意事項
一、注重著裝儀表
二、提前到達(dá)法庭
三、語言應(yīng)當(dāng)?shù)皿w
四、避免發(fā)生沖突
五、做好庭審記錄
六、找準(zhǔn)切入觀點
七、緊盯庭審筆錄
八、充分利用調(diào)解
第五節(jié)庭審后需要做的事情
一、補(bǔ)充提交證據(jù)材料
二、及時交還證據(jù)原件
三、修訂完善意見
四、別忘提交相關(guān)規(guī)定
五、多與主審法官溝通
六、緊盯裁決文書下達(dá)
第六節(jié)執(zhí)行中需要注意的事項
一、認(rèn)真謀劃執(zhí)行方案
二、繼續(xù)查找財產(chǎn)線索
三、多跑才有可能見效
四、多管齊下處置資產(chǎn)
第七節(jié)執(zhí)結(jié)后需要做的事情
一、撰寫訴訟總結(jié)
二、歸檔保管卷宗
后記
工作實例索引
工作實例1]我是這樣記錄工作情況的(節(jié)選某日)51
工作實例2]個人信貸業(yè)務(wù)涉法事項指引59
工作實例3]關(guān)于××支行訴××××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一案相關(guān)情況的匯報79
工作實例4]貸款類訴訟案件請示審查要點表91
工作實例5]我們是這樣把“黑鍋”推回去的96
工作實例6]一份讓人難以理解的委托書104
工作實例7]好心給出傾向性建議卻惹來抱怨與責(zé)備113
工作實例8]關(guān)于較高額抵押擔(dān)保的貸款債權(quán)如何劃轉(zhuǎn)的咨詢115
工作實例9]對××分行提出的有關(guān)貸款債權(quán)如何劃轉(zhuǎn)的答復(fù)116
工作實例10]關(guān)于已出具解除抵押登記證明但工商局未注銷登記的抵押合同效力的意見117
工作實例11]關(guān)于自然人投資人為其投資的企業(yè)貸款提供擔(dān)保的意見120
工作實例12]××銀行××分行法律審查實施細(xì)則128
工作實例13]中國××銀行××分行法律審查表(無意見)138
工作實例14]中國××銀行××分行法律審查表(有意見)139
工作實例15]關(guān)于分行×××部《銀行卡業(yè)務(wù)營銷人管理辦法(試行)》及其附件的意見141
工作實例16]一份修改稿意見(與中國××銀行××分行法律審查表相結(jié)合出具)144
工作實例17]關(guān)于某協(xié)議書審查的電子式意見(無意見)148
工作實例18]關(guān)于某協(xié)議書審查的電子式意見(有意見)149
工作實例19]關(guān)于對××××清真食品有限公司辦理××××萬元小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)循環(huán)貸款的法律意見書152
工作實例20]關(guān)于《票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)合作協(xié)議》的法律審查意見(節(jié)選)161
工作實例21]我也玩了一次“文字游戲”176
工作實例22]關(guān)于“××賓館改造工程”項目下個人按揭貸款清收處置法律問題的論證分析184
工作實例23]協(xié)議書191
工作實例24]借力當(dāng)?shù)厣鐣蓭熗ㄟ^再審調(diào)解GD支行避免損失120萬元238
工作實例25]證據(jù)目錄255
如何開展法律審查,抓好審查的重點
"有句古語,'綱舉目張'。拿起綱,目才能張,綱就是主題。"的這句話告誡我們,做好工作就要像拿起漁網(wǎng)上的總繩一樣,需要圍繞"綱"這個主題而展開。
做好法律審查需要圍繞什么"綱"而展開呢?我覺得這個"綱"就是法律關(guān)系,相信大家的認(rèn)識或者看法與我一致。不過,我確信,無論是大集團(tuán)公司律師,還是小企業(yè)公司律師,在具體做法上都有自己的一套,所以相互之間可能會有所差異,比如同一個合同,給100個人審查,可能會有100個版本出現(xiàn)。我的做法則是圍繞法律關(guān)系抓好以下幾個審點,我不敢保障我的做法對大家會有所幫助,就權(quán)當(dāng)是分享一下經(jīng)驗吧!
一、了解背景、查清事實
我在法律審查時要抓好的及時個審點,就是了解業(yè)務(wù)部門或者下屬單位推廣或者辦理的真實背景,盡可能查清全部事實。我覺得抓好這個審點,是抓好其他幾個審點的前提與基礎(chǔ),猶如只有打開了樓房的進(jìn)戶門,才能進(jìn)屋子去打開各個套間的門,才能看清各個套間的情況。如果未能了解真實背景、未能查清事實,那么接下來的幾個審點可能就會偏差很大,甚至?xí)嗳トf里。這往往會使產(chǎn)品、方案或者內(nèi)部規(guī)章制度在實施過程中遇到障礙、不相適應(yīng)之處甚至是違法。
所謂真實背景,就是某產(chǎn)品、方案或者內(nèi)部規(guī)章制度為什么要推廣或者辦理某個產(chǎn)品、方案或者內(nèi)部規(guī)章制度,抑或推廣或者辦理的真正內(nèi)心需求是什么,想要解決什么問題。我覺得了解真實背景是梳理或者確定某個產(chǎn)品、方案或者內(nèi)部規(guī)章制度涉及哪些法律關(guān)系的關(guān)鍵。比如,甲公司打算與乙公司簽訂合同(協(xié)議),向乙公司轉(zhuǎn)款100萬元,公司律師如果僅憑這一點,而不去了解甲公司為什么要轉(zhuǎn)款,那將很難能梳理它屬于何種合同法律關(guān)系。這是因為,轉(zhuǎn)款可能會因為借款,也可能會為了預(yù)付貨款,還可能會支付投資款,甚至可能會因為其他事由。再如,甲公司人力部門要對張某進(jìn)行處罰,甲公司律師如果僅憑張某在甲公司上班這個表象,而不去了解甲公司與張某簽訂了什么樣的合同,那將很難能梳理甲公司與張某之間屬于何種法律關(guān)系。這是因為,甲公司與張某之間的法律關(guān)系,既可能是勞動合同關(guān)系,也可能是勞務(wù)合同關(guān)系,還可能是勞務(wù)派遣關(guān)系。還有,社會上普遍存在的"總",也并不一定是關(guān)系,有可能是買賣關(guān)系。因此,如果未能了解真實背景,公司律師就難以梳理法律關(guān)系,當(dāng)然也就很難能判斷業(yè)務(wù)部門或者下屬單位所提供(交)的合同(協(xié)議)對法律關(guān)系的認(rèn)定、理解或者安排是否。
也許有人要說,我言過其實了。對此,我無意去爭辯。不過,我想說的是,業(yè)務(wù)部門或者下屬單位對法律關(guān)系的認(rèn)定或者理解,往往與公司律師會有所偏差,甚至也不排除有意"掛羊頭賣狗肉"。前面所提到的"分行×××部《銀行卡業(yè)務(wù)營銷人管理辦法(試行)》"那個案例,業(yè)務(wù)部門就是在內(nèi)部規(guī)章制度中混淆了合同關(guān)系與勞動合同關(guān)系。而在實務(wù)中,我和我的同事常常還會遇到,明明是合作關(guān)系,可業(yè)務(wù)部門或者下屬單位在合同(協(xié)議)中卻將它寫成了關(guān)系;明明是委托貸款,可業(yè)務(wù)部門或者下屬單位在合同(協(xié)議)中卻將它寫成了自營貸款;明明是保理(債權(quán)轉(zhuǎn)讓),可業(yè)務(wù)部門或者下屬單位在合同(協(xié)議)中卻將它寫成了應(yīng)收賬款質(zhì)押擔(dān)保;明明是加工承攬,業(yè)務(wù)部門或者下屬單位在合同(協(xié)議)中卻將它寫成了買賣。這樣的例子還有好多,我在此無法一一列舉。舉出這幾個例子,我只是想告訴大家,公司律師不要輕易相信業(yè)務(wù)部門或者下屬單位的"一家之言",而一定要了解真實背景,以此來審查他們對法律關(guān)系的認(rèn)定、理解或者安排是否。
現(xiàn)在的產(chǎn)品、方案或者內(nèi)部規(guī)章制度,尤其是創(chuàng)新的產(chǎn)品或者方案,名稱是五花八門,非常好聽。然而,即便再好聽的產(chǎn)品、方案或者內(nèi)部規(guī)章制度,也會有它的真實背景。因此,公司律師不能讓好聽的名稱給迷住了眼睛,即使"眾里尋她千百度",也要把真實背景"尋"出來。
在合同(協(xié)議)的背景或者目的上,還要了解與判斷各方是否存在欺詐、脅迫、重大誤解等情形,否則,就會留下對方"有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷"、請求確認(rèn)無效的"炸彈",隨時都有可能"引爆",讓合同(協(xié)議)或者相關(guān)條款始終處于不確定狀態(tài)中。
所謂事實,是指與推廣或者辦理某個產(chǎn)品或者方案有關(guān)的行為或者事件。一般而言,一個法律關(guān)系只會有一個真實背景,但卻會涉及兩個或者兩個以上事實。公司律師必須充分認(rèn)識到這一點,否則,將很難能做好法律審查工作。比如,前述有關(guān)轉(zhuǎn)款的合同(協(xié)議),真實背景只能是借款、預(yù)付貨款、投資款或者其他緣由中的一個,但卻會涉及要約、保障、簽署、履行等多個行為,而就何時轉(zhuǎn)款、分幾次轉(zhuǎn)款等具體細(xì)節(jié),甲公司與乙公司可能還會反復(fù)地要約、保障,才能取得一致意見。這些事實分布在整個流程中,體現(xiàn)在相關(guān)條款中,有的已經(jīng)發(fā)生,有的將來才會發(fā)生。依我的個人經(jīng)驗,只有查清了這些事實,才能判斷在合同(協(xié)議)中,都有哪些事實應(yīng)當(dāng)寫進(jìn)去,都有哪些事實可以寫進(jìn)去也可以不寫進(jìn)去,都有哪些事實不能寫進(jìn)去(因為對任職公司不利)。否則,對業(yè)務(wù)部門或者下屬單位所提供(交)的合同(協(xié)議),公司律師將很難能審查出它是否存在問題,或者對事實是否有所遺漏。
那怎樣才能了解真實背景、查清事實呢?我和我的同事常常會通過業(yè)務(wù)部門或者下屬單位的描述和所提供(交)的洽談記錄等書面材料,來了解真實背景、查清事實。對不懂的業(yè)務(wù)流程,我們會專門學(xué)習(xí)一下,必要時,我們還會就專門問題向業(yè)務(wù)部門或者下屬單位有針對性地進(jìn)行詢問與交流,或者讓其補(bǔ)充提供(交)有關(guān)書面材料,甚至我們還會調(diào)查搜集部分書面材料。當(dāng)然,我們不會輕易相信業(yè)務(wù)部門或者下屬單位的陳述,而是一般會優(yōu)先采用書面材料所記載的信息或者內(nèi)容。假如公司比較小,尤其是民營小公司,公司律師好要與老板或者管理層進(jìn)行溝通與交流,了解真實背景、查清事實。同時,要隨手把了解的背景、查清的事實整理記下來。如果業(yè)務(wù)部門或者下屬單位不愿意甚至是拒絕提供相關(guān)材料或者信息,我們會逐級向領(lǐng)導(dǎo)反映,請求領(lǐng)導(dǎo)出面予以協(xié)調(diào),否則,耽誤了事情,板子照樣會打到我們身上的。
二、找到明確法律依據(jù)
法律依據(jù)既包括法律規(guī)定,也包括上級機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定,還包括法學(xué)理論;這里的法律規(guī)定,包括全國人大及其常委會制定的法律的規(guī)定、國務(wù)院行政法規(guī)的規(guī)定、司法解釋的規(guī)定、地方性法規(guī)的規(guī)定、中央部門規(guī)章的規(guī)定、地方政府規(guī)章的規(guī)定和監(jiān)管政策的規(guī)定。
了解了背景、查清了事實,接下來就需要找到明確法律依據(jù),并加以研究,以判斷產(chǎn)品、方案或者內(nèi)部規(guī)章制度及其證據(jù),如標(biāo)的物、程序等,是否符合相關(guān)規(guī)定。因為一個產(chǎn)品、方案或者內(nèi)部規(guī)章制度,即便再或者利潤再豐厚,有再多的證據(jù)支持,如果存在以下情形,后果將是很嚴(yán)重的:
一是如果違反了上級機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定(見工作實例19第三條意見)或者監(jiān)管部門的監(jiān)管規(guī)章、監(jiān)管政策的規(guī)定,將可能會招來內(nèi)外部的處罰。比如違規(guī)放貸,雖然借款合同未必會被法院認(rèn)定為無效,但是卻有可能會受到內(nèi)部檢查處罰和外部監(jiān)管處罰。
二是如果違反了禁止性的法律規(guī)定,將是無效的,到頭來往往是"竹籃打水一場空",什么也得不到,甚至還會搭上"本金"。比如,商業(yè)銀行從事信托投資、股票業(yè)務(wù)或者向企業(yè)投資,就違反了《商業(yè)銀行法》的有關(guān)規(guī)定,不僅違法所得會被沒收,而且還會被處以違法所得一倍以上五倍以下罰款而搭上"本金"。
三是如果違反了限制性的法律規(guī)定,或者沒有明確法律依據(jù)(見工作實例19第二條意見),那將會給產(chǎn)品、方案或者內(nèi)部規(guī)章制度留下潛在的法律風(fēng)險。前者如股份公司成立不足三年,若受讓其發(fā)起人所持有的股份,就違反了"發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓"的限制性規(guī)定,存在無效的法律風(fēng)險;后者如理財產(chǎn)品質(zhì)押,因我國法律、行政法規(guī)上尚無明確規(guī)定其可以質(zhì)押,也存在無效的法律風(fēng)險。
四是如果沒有獲得政府的許可、批準(zhǔn)、登記或者備案,將可能會導(dǎo)致產(chǎn)品、方案或者規(guī)章制度是無效的、不能設(shè)立或者無法得到履行,甚至還有可能會受到政府處罰。比如資源類開發(fā),世界上所有國家或者地區(qū)都規(guī)定必須得到政府批準(zhǔn),若未獲得批準(zhǔn),則屬擅自開發(fā)資源,是違法的,會受到政府的取締與處罰。
當(dāng)然,還存在其他情形,限于篇幅,不作一一列舉。而我國法律規(guī)定實在太多,每個人不可能像電腦一樣全部儲存在大腦中。因此,除了在大腦中搜索平時積累的法律依據(jù)外,主要還是利用"互聯(lián)網(wǎng)"去搜索。我們會先搜索全國人大及其常委會制定的法律的規(guī)定,后會搜索行政法規(guī)的規(guī)定,再會搜索司法解釋的規(guī)定,才會搜索地方性法規(guī)的規(guī)定、中央部門規(guī)章的規(guī)定、地方政府規(guī)章的規(guī)定及監(jiān)管政策的規(guī)定。同時,要隨手把找到的明確法律依據(jù)整理保存下來。另外,一定要確保找到的法律依據(jù)是近期的,審查結(jié)論不能依據(jù)原有規(guī)定。比如2014年修改后的《公司法》已取消了有限責(zé)任公司股東首次出資額的限制,公司律師就不能在審查中對此按原有規(guī)定提出意見。
還需注意,在我國,同樣一件事情,不同規(guī)定會有所不同,甚至相互"打架"(即沖突),并不鮮見。比如,公路收費權(quán)質(zhì)押,依國務(wù)院《關(guān)于收費公路項目貸款擔(dān)保問題的批復(fù)》(下稱國務(wù)院批復(fù))的規(guī)定,登記部門為地市級以上交通主管部門,而依《應(yīng)收賬款質(zhì)押登記辦法》的規(guī)定,登記部門又為征信中心,顯然,這兩個規(guī)定所確定的收費權(quán)質(zhì)押登記部門是不同的;再如,法院要求銀行協(xié)助扣劃個人存款,依較高人民法院1998年7月8日所的《關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》(自1998年7月8日起施行,根據(jù)2008年12月16日的《較高人民法院關(guān)于調(diào)整司法解釋等文件中引用〈中華人民共和國民事訴訟法〉條文序號的決定》調(diào)整)第35條"作為被執(zhí)行人的公民,其收入轉(zhuǎn)為儲蓄存款的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其交出存單。拒不交出的,人民法院應(yīng)當(dāng)作出提取其存款的裁定,向金融機(jī)構(gòu)發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書,并附生效法律文書,由金融機(jī)構(gòu)提取被執(zhí)行人的存款交人民法院或存入人民法院指定的賬戶"的規(guī)定,法院可以"提現(xiàn)",可依中國人民銀行《金融機(jī)構(gòu)協(xié)助查詢、凍結(jié)、扣劃工作管理規(guī)定》第20條"金融機(jī)構(gòu)協(xié)助扣劃時,應(yīng)當(dāng)將扣劃的存款直接劃入有權(quán)機(jī)關(guān)指定的賬戶。有權(quán)機(jī)關(guān)要求提取現(xiàn)金的,金融機(jī)構(gòu)不予協(xié)助"的規(guī)定,法院不能"提現(xiàn)",顯然,這兩個規(guī)定出現(xiàn)了"打架"。雖然此類情形讓人很反感,但是卻是個短期內(nèi)無法改變和回避的現(xiàn)實。因此,如果找到了其中的一個規(guī)定,切不可就此"罷手",否則,將可能給產(chǎn)品或者方案留下潛在的法律風(fēng)險。這也是我和我的同事一定會窮盡所有法律規(guī)定的原因所在,以盡可能讓產(chǎn)品、方案或者內(nèi)部規(guī)章制度既符合此規(guī)定也符合彼規(guī)定。
一般來說,當(dāng)審查結(jié)論是"有法律依據(jù)"時,業(yè)務(wù)部門或者下屬單位是不會有異議的,自然也就不會在乎公司律師選擇使用了哪一法律依據(jù),所以我和我的同事在選擇使用法律依據(jù)上無須"深思熟慮";可當(dāng)審查結(jié)論是"違反相關(guān)規(guī)定""沒有法律依據(jù)"或者"未獲許可批準(zhǔn)"時,他們往往會提出異議,或者不接受、不認(rèn)可,這個時候,就得按照第三章第三節(jié)"多用'法條'說話"所述,慎重選擇使用所找到的法律依據(jù),同時參照較高人民法院公布的案例及主流觀點,力爭讓他們能夠接受、認(rèn)可。當(dāng)然,對于后一種情形,依我個人的正反經(jīng)驗,除了要明確寫下"違反法律規(guī)定""沒有法律依據(jù)"或者"未獲許可批準(zhǔn)"這個意見,而且還不能讓此類合同(協(xié)議)等法律文件從公司律師手中進(jìn)入"簽約"環(huán)節(jié)(尤其在電子化系統(tǒng)中),否則,業(yè)務(wù)部門或者下屬單位會"抵賴"說是我們同意簽約的,屆時,即便有一百個理由,我們恐怕也難以辯解清楚。
另要指出,當(dāng)審查結(jié)論是"違反法律規(guī)定"時,就沒有必要再去考慮后面的審點了;當(dāng)審查結(jié)論是"沒有法律依據(jù)"時,原則上不應(yīng)再去考慮后面的審點,除非公司領(lǐng)導(dǎo)(而不是業(yè)務(wù)部門或者下屬單位的領(lǐng)導(dǎo))另行作出了特別要求;當(dāng)審查結(jié)論是"未獲許可批準(zhǔn)"時,待取得了政府的許可或者批準(zhǔn)后,再去考慮后面的審點。
三、判斷主體資格情況
這是我要抓好的第三個審點。因為無論是產(chǎn)品還是方案,最終往往離不開任職公司和對方主體要簽署合同(協(xié)議)等法律文件,而內(nèi)部規(guī)章制度最終也要或多或少約束對方主體--員工。
初看這個標(biāo)題,也許有人要說,我是"小題大做"了,尤其是還要判斷任職公司的主體資格情況。但我想他讀了下面的文字,將會改變看法。
十多年前,我所在分行的一些業(yè)務(wù)部門常常以部門名義對外簽署合同(協(xié)議)等法律文件(見工作實例19及時條意見),或者合同(協(xié)議)等法律文件上雖然寫的是銀行名稱,但是卻加蓋了業(yè)務(wù)部門的印章。對于這樣的合同(協(xié)議)等法律文件,我會一律說"不"。為什么呢?因為銀行的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)沒有金融許可證和營業(yè)執(zhí)照,不能獨立承擔(dān)民事責(zé)任,一旦發(fā)生糾紛,或者被對方惡意利用,合同(協(xié)議)等法律文件就有可能會被法院認(rèn)定為無效,而且還存在被監(jiān)管處罰的風(fēng)險。又如,制定與員工切身利益相關(guān)的內(nèi)部規(guī)章制度,若沒有經(jīng)過職工大會或者職工代表大會的審議,相關(guān)內(nèi)容就有可能會被勞動仲裁委或者法院認(rèn)定為無效。再如,若任職公司涉嫌超越經(jīng)營范圍從事生產(chǎn)或者經(jīng)營活動,即使不被法院認(rèn)定為無效,也存在被監(jiān)管處罰的風(fēng)險。另外,要考慮有無特殊限制,像商業(yè)銀行對所持有的抵債(貸)資產(chǎn),自持有之日起須在兩年內(nèi)處置掉,就屬一個例子。還有,在展期等變更(調(diào)整)合同內(nèi)容過程中,要確保前后的簽約主體必須保持一致,以免引來不必要的麻煩。類似這些情況,都是我們不應(yīng)忽視的任職公司的主體資格情況。
工作實例19]
關(guān)于《票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)合作協(xié)議》的法律審查意見(節(jié)選)
分行票據(jù)中心:
貴中心會簽的《票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)合作協(xié)議》(下稱協(xié)議)已收悉。首先,對貴中心面對有限的市場和不利的規(guī)定,通過簽訂該協(xié)議,以積極開拓市場,努力擴(kuò)大票源,從而增加我行的票據(jù)貼現(xiàn)收入,對此,我部將給予積極的支持。
現(xiàn)就協(xié)議,特提出如下審查意見,供參考:
1.據(jù)了解,分行票據(jù)中心無獨立的"金融許可證",因此,在對外關(guān)系上,票據(jù)中心不宜作為"協(xié)議"的簽約人,即主體。這是因為:(1)如果由像票據(jù)中心這樣無"金融許可證"的內(nèi)部職能部門對外簽約,則可能會受到監(jiān)管部門的監(jiān)管處罰;(2)從加強(qiáng)"合同"管理的角度出發(fā),也不宜由內(nèi)部職能部門對外簽約。
2."賣斷"或"賣斷式",是如何理解?該說法又從何而來?我們從《票據(jù)法》等法律法規(guī)中未找到類似的"名詞"或者相關(guān)的表述。再者,該說法(表述)是否影響我行在票據(jù)糾紛出現(xiàn)時"追索權(quán)"的行使?在我們現(xiàn)有的資料中,對此沒有明確的規(guī)定,或者相關(guān)判例予以支持或否定,因此,其潛在風(fēng)險,現(xiàn)難有定論。不過,從直觀上判斷,我們認(rèn)為這樣的表述似有不妥,在目前無明確規(guī)定的情況下,在審判中可能會被法官認(rèn)為我行已事先主動"放棄"了追索權(quán)。
3.據(jù)悉,本協(xié)議主要為了解決總行不允許跨省(區(qū))辦理票據(jù)業(yè)務(wù)而給我行帶來的票源少的問題。但此協(xié)議,從內(nèi)部規(guī)章制度上來說,有變相違背總行規(guī)定之嫌疑。
……
分行××××部
200×年××月××日
當(dāng)然,我會把"心思"更多地放在對方主體資格情況的審查與判斷上。這里所說的"對方",既包括特定的對方當(dāng)事人,也包括不特定的對方當(dāng)事人。在判斷對方主體資格相關(guān)情況上,我一般會從以下幾方面展開審查:
(一)存續(xù)與否
既要考慮已發(fā)生的情形,又要考慮將來可能要發(fā)生的情形。主要包括:
1.是否存在。虛構(gòu)的交易主體,比如張三將名字簽成張五,自然人已死亡,公司尚在名稱預(yù)先核準(zhǔn)保留期內(nèi),等等。要特別關(guān)注在涉外業(yè)務(wù)中,由于各國、各地區(qū)文化、法律的差異可能會帶來的虛擬主體,甚至是欺詐情形的發(fā)生。類似這些在法律意義不存在的主體,不能成為對方主體,否則,將無法確定權(quán)利義務(wù)的承擔(dān)者。
2.是否到期。直到現(xiàn)在,我常會遇到,對方營業(yè)執(zhí)照、采礦權(quán)證、授權(quán)文件等證件(協(xié)議)上記載(約定)的經(jīng)營期限、授權(quán)期限或者其他期限,已經(jīng)屆滿,或者快要到期。對期限已經(jīng)屆滿的,我覺得對方從事生產(chǎn)或者經(jīng)營活動的主體資格已受到限制,甚至最終會被終止,所以不能與其簽署合同(協(xié)議)等法律文件;對證件(協(xié)議)快要到期的,我覺得在短期內(nèi)其從事生產(chǎn)或者經(jīng)營活動的主體資格可能會受到限制,甚至可能會被終止,所以會把它作為風(fēng)險點加以提示。
3.是否清算。不論何種原因,若對方進(jìn)入清算程序的,我覺得其民事行為能力就受到了限制,不得從事與清算活動無關(guān)的民事活動,換言之,其從事生產(chǎn)或者經(jīng)營活動的主體資格受到了限制。這個時候,不能與其簽署和清算活動無關(guān)的合同(協(xié)議)等法律文件。
4.停產(chǎn)停業(yè)。若對方被責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的,我覺得在停產(chǎn)停業(yè)期間其生產(chǎn)或者經(jīng)營被禁止,因而其從事生產(chǎn)或者經(jīng)營活動的主體資格受到了限制,不能與其簽署合同(協(xié)議)等法律文件。
5.是否高齡。這是對自然人而言。高齡人除了不能考駕照外,好像沒有其他限制,然而,我們不得不考慮一個現(xiàn)實問題,在他∕她有生之年,合同(協(xié)議)等法律文件會履行完畢嗎?我想沒有人敢保障這一點,因為在合同(協(xié)議)等法律文件履行完畢前,誰也無法保障他∕她不去見"馬克思"!而一旦去見了"馬克思",將會引發(fā)其財產(chǎn)作為遺產(chǎn)需要分割等繼承上的法律問題,且又比較難操作,何必自找麻煩呢!這應(yīng)是銀行業(yè)將高齡人排除在借款人之外的原因所在吧!正是基于此,我曾經(jīng)建議某支行沒有接受某借款人以其80歲高齡母親的房產(chǎn)作為抵押物而申請的10年期限的個人貸款業(yè)務(wù)。
(二)特殊限制
在某些領(lǐng)域,一些法律規(guī)定甚至一些部門、地方政府對主體資格作出了限制。比如招投標(biāo),對投標(biāo)人的注冊資金、資質(zhì)等方面往往會有所限制。再如負(fù)工傷者,對解除與其勞動合同往往會有所限制。又如融資租賃合同,出租人被限定為專營融資租賃業(yè)務(wù)的租賃公司。另如探親假,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才享有此待遇,等等。對這些限制要加以關(guān)注,否則,就有可能會被認(rèn)定為無效,從而留下了法律風(fēng)險隱患。當(dāng)然,特殊限制一般會反映在法律依據(jù)上,因而查找法律依據(jù)的過程,也是核實主體資格是否存在特殊限制的過程。
(三)隱性主體
不僅要判斷對方主體是否有權(quán)簽署合同(協(xié)議)等法律文件,而且還要判斷是否存在隱性主體。比如夫妻關(guān)系存續(xù)期間,即使財產(chǎn)登記或者記載在一方名下,另一方往往也是權(quán)利主體,若離了婚,但未對財產(chǎn)進(jìn)行分割,則另一方仍是權(quán)利主體;又如遺產(chǎn)未分割前,所有繼承人都是權(quán)利主體。類似這些隱性主體,可要特別加以關(guān)注,一定要有他們同意的書面材料或者由他們直接簽署的合同(協(xié)議)等法律文件,否則,可能會因部分或者真正的權(quán)利主體未同意而使所簽署合同(協(xié)議)等法律文件歸為無效。比如自然人房產(chǎn)抵押,未經(jīng)配偶同意的,則抵押無效(參見《擔(dān)保法司法解釋》第54條第2款)。
(四)有無爭議
不是指對方主體本身有無爭議,而是指其是否為某個財產(chǎn)的權(quán)利人,存在爭議。比如,《物權(quán)法》第184條就明確規(guī)定,"所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有爭議的財產(chǎn)",不得抵押。類似這種主體,不能與其簽署同爭議財產(chǎn)有關(guān)的合同(協(xié)議)等法律文件。
(五)誰來決定
根據(jù)對方的章程等文件來判斷哪一機(jī)構(gòu)或者個人有權(quán)決定(議)合同(協(xié)議)等法律文件的簽署,或者對決定(議)能否施加影響。比如公司為他人提供擔(dān)保,就要通過關(guān)注公司章程的規(guī)定,來判斷是由董事會還是由股東(大)會作出決議,并要特別關(guān)注實際控制人等對決議能否施加影響;若為分支機(jī)構(gòu),則必須讓其提供總公司的授權(quán)文件;能否轉(zhuǎn)租,決定權(quán)掌握在原出租人手中。在涉及知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)許可的合同(協(xié)議)中,還要查看產(chǎn)權(quán)人是否有授權(quán)或者同意的書面文件。類似這些情況,都需要加以關(guān)注,一定要讓有權(quán)決定的機(jī)構(gòu)或者個人作出決定。
(六)能否擔(dān)責(zé)
與任職公司一樣,對方的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)也不能獨立承擔(dān)民事責(zé)任,所以對方的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不能以其名義簽署合同(協(xié)議)等法律文件。機(jī)關(guān)單位或者公益性事業(yè)單位、社會團(tuán)體不能成為擔(dān)保人,比如學(xué)校就不能為他人借款提供保障擔(dān)保。村委會、居委會、業(yè)主委員會等機(jī)構(gòu)沒有實際承擔(dān)責(zé)任的能力。對類似這些在法律上不能獨立承擔(dān)民事責(zé)任或者沒有實際承擔(dān)責(zé)任能力的主體,不應(yīng)接受其成為相關(guān)合同(協(xié)議)等法律文件的對方主體。
(七)誰來簽章
相關(guān)決議上的簽字或者蓋章是否符合要求,核準(zhǔn)(許可)文件上的主體名稱與合同(協(xié)議)等法律文件上的主體名稱是否一致,合同(協(xié)議)等法律文件記載的主體名稱、姓名與蓋章、簽字的主體名稱、姓名是否一致,經(jīng)辦人、人是否有授權(quán)委托書及授權(quán)范圍、權(quán)限等是否明確,在展期等變更合同內(nèi)容過程中的前后主體是否一致,等等,都需要加以關(guān)注,以杜絕張冠李戴、冒名頂替、超越權(quán)限等非真實情況的發(fā)生。
對于任職公司的主體資格情況,我一般會根據(jù)平時所掌握的材料或者信息來加以判斷。必要時,我會尋求辦公室等部門的協(xié)助,讓其提供相關(guān)材料。對于不特定對方主體資格情況,主要根據(jù)背景及法律依據(jù)來加以判斷,并將不符合相關(guān)規(guī)定的不特定主體予以剔除。而對于特定對方主體資格情況,則要進(jìn)一步依賴于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、行政許可證書(文件)、項目批(核)準(zhǔn)文件、自然人身份證件等相關(guān)材料或者信息來加以判斷。這些材料或者信息往往由對方提供,必要時,我會到稅務(wù)、工商、房產(chǎn)等部門去查檔,以獲取相關(guān)材料或者信息。同時,要隨手把審查出的問題整理記下來。當(dāng)特定對方主體資格情況不符合相關(guān)規(guī)定時,我們會給出"不能與其簽署合同(協(xié)議)等法律文件"的意見,并不再去考慮后面的審點了。
在此,需要特別強(qiáng)調(diào),不要輕易相信業(yè)務(wù)部門或者下屬單位的陳述,更不能相信對方(客戶)的陳述。2016年10月11日,我就因相信對方(客戶)陳述而差點出具了錯誤意見。情況是這樣的:業(yè)務(wù)部門帶著中郵供應(yīng)鏈公司前來商談有關(guān)事宜,在談到供應(yīng)鏈公司股東時,該公司總經(jīng)理明確說,中郵物流公司是供應(yīng)鏈公司的股東,中國郵政集團(tuán)是中郵物流公司的股東,中國郵政集團(tuán)又是郵政速遞公司的股東,按這位總經(jīng)理的說法,中郵物流公司與郵政速遞公司是"兄弟"關(guān)系,供應(yīng)鏈公司是郵政速遞公司的"親侄子";商談結(jié)束后,我上網(wǎng)一查,中郵物流公司的股東是郵政速遞公司,而并非供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理所說的中國郵政集團(tuán),也就是說,供應(yīng)鏈公司是郵政速遞公司的"親孫子",而非"親侄子","親孫子"與"親侄子"是有本質(zhì)區(qū)別的。
四、權(quán)利義務(wù)是否恰當(dāng)
任何一種產(chǎn)品、方案推廣后的最終落腳點,是合同(協(xié)議)等法律文件所規(guī)定的雙方的權(quán)利義務(wù),而內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定也會或多或少涉及員工的權(quán)利與義務(wù)。需要指出,凡是直接或者間接涉及權(quán)利義務(wù)的條款規(guī)定,均屬此處所要討論的范疇。這些權(quán)利義務(wù)有些是法定的,但大多數(shù)是雙方協(xié)商、談判的結(jié)果,其是否恰當(dāng),關(guān)系著合同能否得到履行,關(guān)系著內(nèi)部規(guī)章制度能否得到落實,關(guān)系著利益或者目的能否得到實現(xiàn)。所以,不得不作為審點,而且對對方提供的合同(協(xié)議)等法律文件,要特別關(guān)注涉及任職公司的權(quán)利義務(wù)條款。當(dāng)然,一些權(quán)利義務(wù)將涉及業(yè)務(wù)及其具體要求,應(yīng)當(dāng)由業(yè)務(wù)部門去把關(guān),此處主要從法律上加以討論。
在權(quán)利義務(wù)是否恰當(dāng)上,我會重點關(guān)注對任職公司的影響,從以下幾方面展開審查,并會隨手把審查出的問題整理記下來:
(一)明不明
即審查合同(協(xié)議)等法律文件、內(nèi)部規(guī)章制度對權(quán)利義務(wù)有沒有規(guī)定,以及應(yīng)當(dāng)有的證據(jù)有沒有提供(交)。如果有,那就是明確的;如果沒有任何規(guī)定、雖有規(guī)定但不清晰或者沒有提供(交)應(yīng)當(dāng)有的證據(jù),那就是不明確的。實務(wù)中,個別業(yè)務(wù)部門或者下屬單位往往會把產(chǎn)品、方案的介紹內(nèi)容,直接搬到合同(協(xié)議)等法律文件中,致使對權(quán)利義務(wù)沒有任何規(guī)定,或者他們雖然有規(guī)定,但卻特別簡單,致使權(quán)利義務(wù)不清晰,若發(fā)生了爭議或者糾紛,往往不好處理。比如設(shè)備出租合同,若只描述了設(shè)備名稱,而沒有描述規(guī)格、型號、出廠日期、生產(chǎn)廠家,則設(shè)備就是不清晰的,假如雙方對此發(fā)生了爭議,則就不好處理了。因此,若有規(guī)定或者提供(交)了應(yīng)當(dāng)有的證據(jù),就再從其他方面加以審查是否恰當(dāng);若沒
打造百年老店,創(chuàng)造長青基業(yè),必須依法合規(guī)經(jīng)營,更需要公司律師(法務(wù))的保駕護(hù)航。陳福錄先生長期從事銀行法律工作,具有深厚的法律理論造詣和豐富的法務(wù)實踐經(jīng)驗,為本單位的發(fā)展做出了卓有成效的貢獻(xiàn)。本書理論扎實,案例具體,內(nèi)容翔實,邏輯明晰,提綱挈領(lǐng),言簡意賅,既是他長期從事法務(wù)工作的經(jīng)驗總結(jié),更是他深思熟慮、辯證詮釋的理論結(jié)晶,認(rèn)真閱讀,反復(fù)品位,受益匪淺,是我近年來閱讀中不可多得的一本好書。
中國工商銀行寧夏分行專家 曹震
離開領(lǐng)導(dǎo)崗位后,以律師身份擔(dān)任幾家大型公司的法律顧問,遇到了不少困惑,曾從陳福錄先生那里獲取了不少有益的方法。有幸先讀了這本書,他把公司法律顧問系統(tǒng)地進(jìn)行了總結(jié),為律師多方面、多角度找到了解決問題的方法。我感覺這本書可讀性很強(qiáng),實用價值很高,值得大家一讀。
寧夏發(fā)改委原巡視員、現(xiàn)專職律師 夏德亞
這是一本系統(tǒng)介紹公司律師(法務(wù))工作技能的好書,陳福錄同仁用通俗的語言、幽默的表述和生動的例子,深入淺出地闡述了做好公司律師(法務(wù))工作應(yīng)當(dāng)具備哪些技能、如何掌握這些技能,具有較高的參考價值,讀后讓人回味無窮。
北方民族大學(xué)法學(xué)院教授、兼職律師 劉慶國
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