動機式訪談法:幫助人們改變》提供了至今關于MI(動機式訪談)的最完整、最前沿的闡釋。書中描述了MI所包括的四個過程——導進、聚焦、喚出和計劃——并圍繞它們進行編寫。一些重要的關于MI的基本過程和訓練的新知識也已經被包含進來。
動機式訪談法:幫助人們改變》包含眾多案例、一個MI術語的詞匯表和更新了的參考書目列表。關于MI的歷史、理論、證據基礎和保真度評估的討論被放在了本書的結尾部分。
動機式訪談法:幫助人們改變》還增加了對至誠為人的強調,作為MI實踐中基本人文精神的第四個元素。通過本書,作者希望讓MI可指定、可學習、可觀察和有用。
動機式訪談:幫助人們改變》為專業人員和想完善自己的人們提供了一種實用的方法——動機式訪談法:從不良行為背后的動機入手,從根本上解決有關改變的矛盾心態,消除抗拒改變的因素,幫助人們做出他們想要的改變。
當一個人對改變有抵觸情緒的時候,《動機式訪談:幫助人們改變》會喚醒你的改變動機,告訴你為什么要做出改變、要改變什么以及如何去改變;當一個人立志改變而又難以有所行動時,《動機式訪談:幫助人們改變》會加強你的改變動機,挖掘你的潛能,使你切實做出積極的、正向的改變!
及時部分何謂動機式訪談法1
及時章關于改變的對話5
第二章動機式訪談法的精神19
第三章動機式訪談法的做法33
第二部分導進過程:關系性基礎49
第四章導進和脫離53
第五章傾聽:了解一個人的困境65
第六章核心訪談技能:OARS83
第七章探索價值觀和目標99
第三部分聚焦過程:策略趨向119
第八章為什么要聚焦123
第九章尋找未來的方向137
第十章當目標不同的時侯161
第十一章交換信息177
第四部分喚出過程:準備改變207
第十二章矛盾心態:改變語句和持續語句211
第十三章喚出個人內在的動機225
第十四章回應改變語句245
第十五章回應持續語句和不和諧261
第十六章喚出希望和信心281
第十七章帶有中立性的咨詢301
第十八章建立差距315
]II[]動機式訪談法: 幫助人們改變
第五部分計劃過程:鏈接改變的橋梁329
第十九章從喚出到計劃333
第二十章發展改變計劃347
第二十一章增強保障369
第二十二章支持改變381
第六部分動機式訪談法的日常實踐393
第二十三章體驗動機式訪談法397
第二十四章學習動機式訪談法417
第二十五章運用動機式訪談法433
第二十六章整合動機式訪談法455
第七部分評估動機式訪談法473
第二十七章動機式訪談法的證據研究和演變477
第二十八章評估動機式對話501
術語詞匯表521
參考文獻531
譯后記567
內容提要570
查問極端狀況
如果此時當事人對改變的渴望看似很少,另一個喚出改變語句的方法就是請人們去形容他們(或其他人)顧慮的極端狀況。想象以下可能繼而發生的后果的極端狀況:
………………………………
"關于你的高血壓,從長遠來看最令你擔憂的是什么?"
"假設你如往常一樣繼續下去,不做改變,你會想象得到可能發生的最壞情況是什么?"
"就算你不會想象到會發生在你身上,但你知道多少關于懷孕時飲酒可能發生的一些事情?"
………………………………
在另一端,想象追求改變之后可能出現好的結果也會有用。
………………………………
"你認為如果你真的做出改變,好的結果可能是什么?"
"如果你成功地做出你想要的改變,事情會有怎樣的不同?"
"花一分鐘時間想象你真的成功了。它可以帶來的一些好處可能是什么?"
………………………………
回看
讓當事人回憶問題出現之前的狀況并將當時與現在的情況進行比較,對于引出改變語句有時也是有用的:
………………………………
"你記起有一段時間,當時事情還是很好的嗎?哪些方面改變了?"
"你開始用藥之前事情是怎樣的?當時的你是怎樣的?"
"告訴我你倆是怎樣認識的,當時對方什么地方吸引你?"
"10年前的你和今天的你有什么不同?"
"你的痛楚怎樣改變你或阻止你去成長,去前進?"
………………………………
回看過去有時會令人想起問題出現前的狀態,突出與事情現狀的差距和重新改善生活的可能性。如果回看時帶出對問題更糟糕的形容,你可以探索發生了什么以致現在產生了一些改善。
展望
幫助人們預見一個改變了的未來是另一個引出改變語句的方法。在這里你會請當事人告訴你改變之后可能會怎樣:
………………………………
"如果你真的決定做出這個改變,你希望將來有什么不同?"
"告訴我,你想事情在這5年之內會變成怎樣?"
"如果有一個星期你的癥狀/問題離開了你,你及時時間會做什么?"由Moria Golan提議。
"我看到你現在感到真的很沮喪。你認為事情在將來會有什么不同?"
………………………………
類似的,你可以邀請對方向未來看,并預計如果沒有做出改變,事情可能是怎樣:
………………………………
"假設你沒有做出任何改變,只是一如既往。你認為你的生活5年后會怎樣?"
"事情發生至今,如果你沒有做出任何改變,你期望可能發生什么?"
………………………………
這里和查問極端狀況有些重疊的地方。然而,在展望的方法中,你在要求人們對沒有改變的將來做現實的估量,或是他們對改變了的將來抱有真正的希望。
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還沒來得及看
身心靈全人健康模式,書買的夠多了該看看了
好評
書很好是正版
這本書還不錯,有對話。
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書還沒看,老師推薦的,應該不錯
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當當稀爛,我10月19日定的書,預計10月26日送達,到11月2日還停留在等待預定貨物到貨,但當當頁面提示有貨。無非就是我們預定時是37.4元,現在價格為46.9元。我真搞不懂當當了。但與本書無關,我說的是我預定的終身成長這本書。
很不錯,值得推薦
幫老師買的,動機式訪談是比較新的療法了,國內居然有人已經翻譯出來了,很驚喜!自己有時間也會看看!
一直覺得這本書很貴,結果拿到手后瞬間覺得值了,好后的一本啊,無論紙質還是排版都好贊,列入細細品讀書系里了。
一直關注的書,雖然是搞活動,但是感覺書價格還是很貴的,可是喜歡,沒有辦法了,這次當當有活動希望200-100的活動經常有啊。
書的內容翔實而具體,對動機治療的過程做了詳細介紹,是一本幫助人們改變的不可多得的書籍。
如何喚起人們改變動機的方法和策略的著作及研究。