引論：我們?yōu)槟砹?3篇兒童工作思路范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，切實抓好服務(wù)質(zhì)量管理
為增強工作的針對性和時效性，我們從熟悉掌握各條營運線路的基本情況入手，深入企業(yè)和運輸生產(chǎn)一線，采取明察暗訪和抽樣調(diào)查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同時我們加強和各公交公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，動態(tài)掌握各條線路的運營狀況，及時協(xié)調(diào)和化解企業(yè)在市場競爭中出現(xiàn)的困難和問題，真正做到為企業(yè)排憂解難。另外，我們還不定期召開企業(yè)負責人會議，集中解決一些熱點、難點問題，受到各參營企業(yè)好評。
公交服務(wù)質(zhì)量的好壞從一個側(cè)面映射出一個城市文明進步的程度和市民素質(zhì)的高低。因此，抓好公交服務(wù)質(zhì)量管理工作成為督查隊的第一要務(wù)。一方面，我們著力規(guī)范公交司乘人員的言行。針對公交司乘人員流動性強，素質(zhì)參差不齊的狀況，我們要求各公交企業(yè)加大人員培訓力度，嚴把入口關(guān)，注重員工工作實際，加強業(yè)務(wù)考核和技術(shù)練兵，不斷提高司乘人員隊伍的整體水平。另外，我們還不定期參加各企業(yè)的安全例會，以發(fā)生在身邊的真事案例為教材，教育廣大司乘人員不斷提高法律意識和服務(wù)水平。另一方面，我們著力加大投訴案件的查處力度。針對公交服務(wù)工作中群眾投訴的問題，隊里設(shè)專人負責受理，在認真做好記錄的同時，承諾在三個工作日內(nèi)必須做出明確答復。例如今年11月10日，利通區(qū)郭橋鄉(xiāng)村民馬某投訴7路公交司乘人員服務(wù)態(tài)度蠻橫，不按規(guī)定站點停車的問題，因為是電話投訴，我們當天就派專人到馬某家中了解實際情況，事情得到圓滿解決，乘客的合法權(quán)益得到有效的保護。對市長熱線12345投訴的案件，除做出書面答復外，屬于服務(wù)質(zhì)量方面的問題我們要求被投訴單位領(lǐng)導和當事人向投訴人當面賠禮道歉；屬于違反道路運輸法律、法規(guī)的行為，我們按法定程序給予必要的行政處罰；對于報刊登載的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營行為上存在的問題，我們采取發(fā)放督辦單的形式，及時和公司取得聯(lián)系，并明確責任人和整改期限，做到事事有著落，件件有回音。今年共受理各類投訴20多起，查處違章16起，罰沒收入5000多元，從而使公交服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高。
三、抓好客運基礎(chǔ)工作，全面提升客運服務(wù)水平
一是市場化運作抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年是我市城市規(guī)劃和新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，原有的公交線路站（亭）牌無論從數(shù)量和款式，均不適應城市發(fā)展的需要，為此，市、區(qū)兩級交通部門投資50多萬元，新建永久性防雨侯車棚41座，極大地改善了市民出行的乘車環(huán)境。在侯車棚的基建工作全面完成后，根據(jù)局領(lǐng)導的安排，督查隊承擔了侯車棚的廣告招商工作，在沒有接觸過廣告領(lǐng)域、不知市場行情的情況下，經(jīng)多方咨詢市場調(diào)研，最終與**日報天一廣告公司達成廣告招商協(xié)議并得到落實，為吳忠的城市形象增加了一道亮麗的風景線，真正實現(xiàn)了市政府提出的通過市場化運作解決交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金短缺的問題，同時，為保持站牌和站棚的協(xié)調(diào)一致，我們還對原有的站牌式樣和造型進行了全新的設(shè)計，新站牌既體現(xiàn)了時尚性又帶有明顯的地域風格和民族風情，受到社會各界普遍好評。目前，我們正積極籌措資金，力爭明年第一季度全面完成站牌的更換工作，屆時，吳忠城區(qū)交通環(huán)境將再添新景。
二是多措并舉抓運輸生產(chǎn)安全。根據(jù)市、區(qū)兩級交通局關(guān)于“十一”黃金周公路、水路運輸安全生產(chǎn)大檢查工作的通知精神，我們結(jié)合公交企業(yè)的實際情況，及時召開企業(yè)負責人會議，傳達文件精神，明確任務(wù)職責，并深入到轄區(qū)五縣（市、區(qū)）專業(yè)運輸企業(yè)、車站、渡口認真檢查安全生產(chǎn)責任的落實情況，并對檢查出的問題及時下發(fā)整改通知書，該停班的停班，該維修的維修，確保節(jié)日期間的運輸生產(chǎn)安全。
三是客觀公正地抓好考核工作。做好運輸企業(yè)半年、年度工作考核，是衡量我們一年來工作成效的一項重要指標。因此，我們嚴格按照《**市公交客運服務(wù)考核細則》的要求，從公司的制度建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、安全管理、經(jīng)營行為等方面進行全面考核，針對考核工作中的問題，我們采用梳辨子的方法，分類歸納，集中整理，然后逐項向企業(yè)進行反饋，不遮丑、不護短，真正體現(xiàn)公平、公正的原則，力爭使我們做出的考核結(jié)果能經(jīng)得起推敲和質(zhì)證。
四、存在的問題
在肯定成績的基礎(chǔ)上，我們的工作還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：
1、雖然基礎(chǔ)工作很多，但開拓創(chuàng)新不夠，有些工作仍停留在表面上，缺乏對事件本身內(nèi)在規(guī)律性和實質(zhì)性的探索研究。沒有把企業(yè)真正管到手上，督查隊的整體功能沒有充分發(fā)揮出來。
2、管理中只能上傳下達，缺乏應對和解決實際問題的能力。針對一些熱點難點問題，沒能提出新辦法，解決效果不夠理想。
五、2006年工作思路
在鞏固公交客運服務(wù)招投標工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷研究新的工作方法和管理模式，力求使我、市公交客運管理工作上一個新臺階。
1、繼續(xù)加大和強化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高應對實際工作的水平。
2、加大市場監(jiān)督管和整頓力度，匯同市運管處、利通區(qū)運管所，按照行業(yè)管理工作的具體要求，每周利用2-3天的時間，采取跟車暗訪和采中聯(lián)合稽查的方式，動態(tài)掌握公交客運市場的第一手資料，避免造成每次只在半年或年度考核工作中突擊檢查的弊端。
3、注重社會輿論和新聞媒體的監(jiān)督作用，對群眾舉報和新聞媒體曝光的有關(guān)公交服務(wù)質(zhì)量方面的問題，一經(jīng)落實，必須嚴肅處理，并記入企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽檔案，做為考核評比工作的一項重要內(nèi)容。
4、加強執(zhí)法人員隊伍建設(shè)的力度，真正做到依法行政。
5、建立起行之有效的競爭機制，充分激發(fā)公交客運服務(wù)工作的活力。對考核評比和量化打分后年度工作中的優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀司機、乘務(wù)員，提請整頓領(lǐng)導小組對優(yōu)秀線路等進行表彰獎勵。對那些服務(wù)質(zhì)量差，多次受到群眾舉報和新聞媒體曝光的企業(yè)，采取末位淘汰制，在下一輪招標工作開始時，無權(quán)竟投熱線，而自己企業(yè)原來經(jīng)營的效益較好的線路也將予以收回，調(diào)配給其他企業(yè)經(jīng)營，真正做到獎優(yōu)罰劣。
6、做好防雨侯車棚和公交站牌的維護和廣告費的收取工作，對已經(jīng)實施的管理項目和后續(xù)工作，按照統(tǒng)一的要求，進一步做好規(guī)范和管理工作，保持工作的完整性和統(tǒng)一性。
7、按照局黨總支和招投標領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，全面完成2006年其它各項工作任務(wù)。
***交通局綜合執(zhí)法科
篇2
10月19日，以“生態(tài)?健康?孩子”為主題的“2016森林中國?繪美家園兒童藝術(shù)作品公益巡展”在北京隆重啟幕，斯巴魯汽車（中國）有限公司作為戰(zhàn)略公益合作伙伴對這一公益藝術(shù)展進行了贊助支持，并直接參與了展出。有包括斯巴魯汽車（中國）有限公司以及中國林學會、光明日報社、中國光華科技基金會、中國數(shù)字圖書館、中國野生動物保護協(xié)會等政府及社會團體領(lǐng)導和特邀藝術(shù)家、各大媒體人士百余人參加了本次巡展的儀式，通過展會中各類生動的生態(tài)保護題材作品，以及綠色公益行動精彩記錄照片，大家一起回顧了斯巴魯與森林中國在倡導森林生態(tài)保護的共同目標下所作出的切實貢獻以及產(chǎn)生的積極社會影響。而為期5天的公益藝術(shù)展也以豐富的展出內(nèi)容為現(xiàn)場觀眾呈現(xiàn)了一場綠色生態(tài)視覺盛宴，讓人們在繽紛的展品中體會到了保護生態(tài)環(huán)境的重要意義。
本次“2016森林中國?繪美家園兒童藝術(shù)作品公益巡展”采用了開放展出的獨特形式，展覽內(nèi)容也相當豐富，其中包括：斯巴魯今年贊助的“森林中國?繪美家園兒童藝術(shù)作品展”活動歷時半年從全國兒童生態(tài)題材參選作品中甄選出的優(yōu)秀畫作；斯巴魯“31座森林星之旅”第四季松花湖公益寫生活動邀畫家的寫生作品；前不久與斯巴魯一起參展聯(lián)合國總部生態(tài)保護主題藝術(shù)展的中國知名畫家作品。
而斯巴魯“31座森林星之旅”四季活動的精彩記錄照片也成為了展覽中的一抹亮色，并與現(xiàn)場展示的Forester森林人、Outback傲虎、SUBARU XV等精品車型一同向現(xiàn)場觀眾傳達了斯巴魯所倡導的生態(tài)保護、和諧自然、生態(tài)文明、文化傳承等理念，以及自身對健康戶外運動和全新生活方式的探索和追尋。在本次公益巡展中，斯巴魯汽車（中國）有限公司董事、副總經(jīng)理山野達也先生也親臨展會，并在開幕式的發(fā)言中為大家回顧了斯巴魯近年來的生態(tài)公益行動，同時表示斯巴魯今后還將一如既往地支持森林中國的公益活動，也將繼續(xù)對森林生態(tài)保護進行更加切實有力的投入。整個公益藝術(shù)展展出內(nèi)容豐富、生動，吸引了眾多市民駐足觀賞。
本次公益巡展通過開放的展出形式、極具藝術(shù)感染力的作品，讓參觀者對斯巴魯與森林中國所宣傳的生態(tài)保護理念及森林保護行動有了深刻、全面的了解。斯巴魯希望能以這些形式豐富、內(nèi)容精彩的生態(tài)保護公益活動吸引更多生態(tài)建設(shè)，參與生態(tài)保護。接下來至11月底，斯巴魯還將繼續(xù)贊助“2016森林中國?繪美家園兒童藝術(shù)作品展”在南通、廣州的巡展，斯巴魯期待有更多朋友加入綠色行動，攜手護衛(wèi)美麗家園。
篇3
二、加大宣傳，維護婦女兒童利益
為推動全社會樹立男女平等意識和“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事”的公民意識，形成實施婦女兒童規(guī)劃的良好輿論氛圍，我們利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種渠道廣泛宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，鼓勵婦女同志適應時代要求，大力宏揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，努力在富有時代特征、體現(xiàn)我局特色，顯示群團特點上找到突破口，不斷創(chuàng)新工作思路，使婦女兒童工作更好地體現(xiàn)黨政所盼，群眾所需。同時大力宣傳國家優(yōu)生優(yōu)育政策，激勵更多的女職工發(fā)揮自我才能，廣泛開展活動，引導女職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為構(gòu)建和諧建功立業(yè)。
三、組織各種活動，關(guān)愛婦女兒童身心健康
每年，我局都組織本系統(tǒng)育齡婦女婦科體驗，并為女職工提供保健知識講座，進一步普及了婦科保健知識，從而增強了組織的凝聚力，使全局女干部、女黨員、女職工在各自的工作崗位上發(fā)揮了“半邊天”的作用。每年“三八節(jié)”期間，我局組織全體婦女職工開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)活動，并組織女職工外出活動，維護婦女的合法權(quán)益。每年“六一”兒童節(jié)，我局向獨生子女家屬發(fā)放紀念品或獎金，并保證兒童上學補助的按時發(fā)放。此外，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文化體育活動，滿足職工的精神文化需要，增進婦女職工的身心健康，樹立男女平等、優(yōu)生優(yōu)育的觀念。
篇4
我局78以上的職工都是女同志，婦女占了大半邊天，統(tǒng)計各項工作取得的成就凝聚了她們的心血和汗水，這是我局的最大優(yōu)勢。
我局高度重視婦女兒童工作，關(guān)心關(guān)愛她們，一是在全局女職工中開展“我愛讀書”活動。倡導女職工“用知識立家，以知識興家，靠知識富家”，“在崗位奉獻”，從而樹立終身學習理念，養(yǎng)成終身學習的習慣，爭做學習型女性，創(chuàng)建“學習型家庭”。二是在文明單位創(chuàng)建活動中，全局女職工從小事做起，從身邊事做起，以文明為榮，不斷革除家庭不文明陋習，做文明的表率。在日常工作、生活、學習中，自學遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，事事處處養(yǎng)成健康文明科學的生活方式和良好的行為習慣，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，爭做文明公民。三是組織女職工積極參加統(tǒng)計法規(guī)知識考試和“家庭助廉”活動。四是組織女職工參加慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)、“巾幗職業(yè)風采大展示”等活動。五是動員女職工積極參加“心理健康知識講座”活動，全面提升全局女職工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)女職工自身素質(zhì)的提高。通過一系列活動，充分調(diào)動了女同志工作的積極性，發(fā)揮了她們在統(tǒng)計事業(yè)中的積極作用，
二、切實維護婦女兒童的合法權(quán)益
在維護婦女兒童合法權(quán)益工作中，我局利用多種形式，通過多種途徑，有爭對性地深入開展普法宣傳教育活動，切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以開展“拒絕家庭暴力，共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”及“不讓進我家”等專題活動，提高婦女同志的自我保護意識和自我保護能力，從而增強維權(quán)意識。
三、豐富婦女兒童文化生活
3月8日，組織全局女同志到后壩村貓貓林參加義務(wù)造竹活動，完成春季造竹51畝。
4月30日，組織全局女職工參加“五一節(jié)、喜迎建國六十周年”歌詠比賽。
在今年的兒童節(jié)前，全局女同志牽掛著地震災區(qū)的每一位兒童，并為他們捐款1100元，以表達對災區(qū)兒童的一片心意。同時，局領(lǐng)導也沒有忘記本局職工的孩子們，為他們送去了學習用具、少兒讀物，希望他們好好學習，爭做一個品學兼優(yōu)的好學生。
今年九月至十月，組織全局女職工進行了健康體檢，切實體現(xiàn)了對女職工的關(guān)愛。
總之，一年來，在縣委縣政府的領(lǐng)導下，我局在不斷深化職能的各項工作中，深入開展了維護婦女兒童合法權(quán)益的工作，并取得一定成績，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)，并以創(chuàng)新精神扎實開展有關(guān)維護婦女兒童合法權(quán)益的工作，推動和促進我縣婦女兒童工作的深入開展，為我縣穩(wěn)定和發(fā)展、為構(gòu)建和諧新××做出應有貢獻。
20__年工作思路
我局雖然在今年的婦女兒童工作中取得了一定的成績，但與時展的要求還存在一定的差距。20__年，我局將以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為契機，找準工作定位，進一步維護和保障婦女兒童合法權(quán)益，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻。主要做好以下工作：
篇5
統(tǒng)計各項工作取得的成就凝聚了她們的心血和汗水，這是我局的最大優(yōu)勢。
我局高度重視婦女兒童工作，關(guān)心關(guān)愛她們，一是在全局女職工中開展“我愛讀書”活動。倡導女職工“用知識立家，以知識興家，靠知識富家”，“在崗位奉獻”，從而樹立終身學習理念，養(yǎng)成終身學習的習慣，爭做學習型女性，創(chuàng)建“學習型家庭”。二是在文明單位創(chuàng)建活動中，全局女職工從小事做起，從身邊事做起，以文明為榮，不斷革除家庭不文明陋習，做文明的表率。在日常工作、生活、學習中，自學遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，事事處處養(yǎng)成健康文明科學的生活方式和良好的行為習慣，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，爭做文明公民。三是組織女職工積極參加統(tǒng)計法規(guī)知識考試和“家庭助廉”活動。四是組織女職工參加慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)、“巾幗職業(yè)風采大展示”等活動。五是動員女職工積極參加“心理健康知識講座”活動，全面提升全局女職工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)女職工自身素質(zhì)的提高。通過一系列活動，充分調(diào)動了女同志工作的積極性，發(fā)揮了她們在統(tǒng)計事業(yè)中的積極作用，
二、切實維護婦女兒童的合法權(quán)益
在維護婦女兒童合法權(quán)益工作中，我局利用多種形式，通過多種途徑，有爭對性地深入開展普法宣傳教育活動，切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以開展“拒絕家庭暴力，共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”及“不讓進我家”等專題活動，提高婦女同志的自我保護意識和自我保護能力，從而增強維權(quán)意識。
三、豐富婦女兒童文化生活
3月8日，組織全局女同志到后壩村貓貓林參加義務(wù)造竹活動，完成春季造竹51畝。
4月30日，組織全局女職工參加“五一節(jié)、喜迎建國六十周年”歌詠比賽。
在今年的兒童節(jié)前，全局女同志牽掛著地震災區(qū)的每一位兒童，并為他們捐款1100元，以表達對災區(qū)兒童的一片心意。同時，局領(lǐng)導也沒有忘記本局職工的孩子們，為他們送去了學習用具、少兒讀物，希望他們好好學習，爭做一個品學兼優(yōu)的好學生。
今年九月至十月，組織全局女職工進行了健康體檢，切實體現(xiàn)了對女職工的關(guān)愛。
總之，一年來，在縣委縣政府的領(lǐng)導下，我局在不斷深化職能的各項工作中，深入開展了維護婦女兒童合法權(quán)益的工作，并取得一定成績，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)，并以創(chuàng)新精神扎實開展有關(guān)維護婦女兒童合法權(quán)益的工作，推動和促進我縣婦女兒童工作的深入開展，為我縣穩(wěn)定和發(fā)展、為構(gòu)建和諧新××做出應有貢獻。
2012年工作思路
我局雖然在今年的婦女兒童工作中取得了一定的成績，但與時展的要求還存在一定的差距。2012年，我局將以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為契機，找準工作定位，進一步維護和保障婦女兒童合法權(quán)益，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻。主要做好以下工作：
篇6
二、切實維護婦女兒童的合法權(quán)益
在維護婦女兒童合法權(quán)益工作中，我局利用多種形式，通過多種途徑，有爭對性地深入開展普法宣傳教育活動，切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以開展“拒絕家庭暴力，共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”及“不讓進我家”等專題活動，提高婦女同志的自我保護意識和自我保護能力，從而增強維權(quán)意識。
三、豐富婦女兒童文化生活
3月8日，組織全局女同志到后壩村貓貓林參加義務(wù)造竹活動，完成春季造竹51畝。
4月30日，組織全局女職工參加“五一節(jié)、喜迎建國六十周年”歌詠比賽。
在今年的兒童節(jié)前，全局女同志牽掛著地震災區(qū)的每一位兒童，并為他們捐款1100元，以表達對災區(qū)兒童的一片心意。同時，局領(lǐng)導也沒有忘記本局職工的孩子們，為他們送去了學習用具、少兒讀物，希望他們好好學習，爭做一個品學兼優(yōu)的好學生。
今年九月至十月，組織全局女職工進行了健康體檢，切實體現(xiàn)了對女職工的關(guān)愛。
總之，一年來，在縣委縣政府的領(lǐng)導下，我局在不斷深化職能的各項工作中，深入開展了維護婦女兒童合法權(quán)益的工作，并取得一定成績，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)，并以創(chuàng)新精神扎實開展有關(guān)維護婦女兒童合法權(quán)益的工作，推動和促進我縣婦女兒童工作的深入開展，為我縣穩(wěn)定和發(fā)展、為構(gòu)建和諧新××做出應有貢獻。
2010年工作思路
我局雖然在今年的婦女兒童工作中取得了一定的成績，但與時展的要求還存在一定的差距。2010年，我局將以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為契機，找準工作定位，進一步維護和保障婦女兒童合法權(quán)益，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻。主要做好以下工作：
篇7
二、深入開展調(diào)查研究，提高決策參謀水平
婦兒工委辦公室是政府推進婦女兒童事業(yè)的參謀部，圍繞中心、服務(wù)于婦女兒童，永遠是辦公室工作的主題和方向。辦公室要善于用新的眼光審視工作，打破傳統(tǒng)的思維定式，突破與形式發(fā)展不適應的工作理念和工作模式，努力實現(xiàn)從被動服務(wù)向主動超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變，從事務(wù)服務(wù)、完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、辦會向強化督查檢查、推動決策部署落實的轉(zhuǎn)變，從忙于機關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策的轉(zhuǎn)變。辦公室要樹立“無論什么事情只要是惠及婦女兒童的，我們都要給予關(guān)注”的思想，找準本職工作與政府工作的結(jié)合點，緊緊圍繞黨委政府的中心工作和重大部署，更多地深入到基層、深入到婦女兒童中，廣泛調(diào)查研究，準確、真實地掌握第一手資料，向領(lǐng)導提供有關(guān)婦女兒童的信息，不斷提高參謀決策水平。
三、積極發(fā)揮協(xié)調(diào)議事作用，爭取成員單位的支持和參與
篇8
二、加強政策引導和多部門聯(lián)動，積極探索做好婚檢工作的創(chuàng)新機制。一是加強政策引導；二是各政府相關(guān)部門加強合作，依法行政，分工合作，齊抓共管；三是衛(wèi)生行政部門要加大執(zhí)法力度；四是各級婚檢機構(gòu)要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路。
三、加大宣傳力度，積極營造良好的輿論氛圍。充分利用報紙、廣播、電視等媒體，開展義務(wù)咨詢、科普講座、發(fā)放宣傳材料等活動，提高廣大群眾自覺接受婚檢的意識。
從我做起，從現(xiàn)在做起
在“尊重生命尊重愛――‘婚前醫(yī)學檢查’知識宣傳教育普及活動”新聞會上，省婦女兒童工作委員會副主任、省婦聯(lián)主席曹素英也作了重要指示：
此項活動自2005年1―12月，分3個階段。
一是宣傳發(fā)動階段：主要舉辦宣傳咨詢活動，請專家解答公眾的疑惑問題；在社區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村張貼宣傳品；在各主要媒體開辟宣傳專欄，制作專題節(jié)目等，營造出婚檢工作的良好氛圍。
二是深入推進階段：組織醫(yī)務(wù)人員到城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村開展科普講座，進行現(xiàn)場咨詢；衛(wèi)生部門加強對婚檢機構(gòu)的管理；各級婦女兒童工作委員會深入基層調(diào)研，尋求多種有效措施；組織適齡青年參加全國的“婚前醫(yī)學檢查知識競賽”，提高群眾婚前保健和婚檢的責任感和自覺性。
三是總結(jié)階段：對宣傳教育普及活動進行檢查，召開婚育健康問題研討會，探討建立推動婚檢宣傳活動的長效機制，對先進單位進行表揚。
篇9
一、婦女就業(yè)再就業(yè)的現(xiàn)狀
近年來，我市勞動保障系統(tǒng)緊緊抓住就業(yè)、保障、維權(quán)三大主線，不斷加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，努力夸大社會保障覆蓋面，全力維護勞動者的合法權(quán)益，勞動保障整體工作取得了明顯成效，婦女就業(yè)再就業(yè)工作也得到了快速發(fā)展。一是從女性就業(yè)的觀念看，有了明顯好轉(zhuǎn)。01年到05年，到我市職業(yè)介紹服務(wù)中心求職登記的男女比例達到了4：3，女性的擇業(yè)意識、市場就業(yè)意識和參與社會競爭的意識逐漸增強；二是從婦女就業(yè)人數(shù)和所占的比例看，逐年加大。據(jù)2005年度就業(yè)年鑒顯示，我是從業(yè)人員69萬，其中女性有21萬，站到了從業(yè)人員總數(shù)的近1/3，較前幾年有了明顯的提高；三是從女性的從業(yè)結(jié)構(gòu)和性質(zhì)看，有了顯著改善。除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)等以外，在以腦力勞動為主的職業(yè)，如專業(yè)技術(shù)人員和行政、企事業(yè)單位負責人中，女性所占比例也逐步增大。
二、主要做法
（一）強化三項措施，努力促進婦女就業(yè)再就業(yè)
近年來，我們始終高度重視婦女就業(yè)再就業(yè)工作，針對女性就業(yè)面偏窄，就業(yè)意識相對較弱，就業(yè)相對困難，用人單位特別是某些行業(yè)在一定程度上客觀存在的性別歧視等實際情況，我們通過轉(zhuǎn)變觀念、提高技能、就業(yè)幫扶等措施，千方百計促進婦女就業(yè)再就業(yè)：
一是著重強化就業(yè)用工觀念的轉(zhuǎn)化。一方面，針對企業(yè)，我們通過報紙、電臺、街道、社區(qū)廣泛宣傳，教育和引導廣大用人單位和企業(yè)主，積極吸納女性就業(yè)，盡量避免就業(yè)性別歧視；另一方面，針對求職女性，鼓勵她們多渠道、多形式就業(yè)，積極自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，取得一定的效果。在實踐中涌現(xiàn)出一大批婦女自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進典型，其中也包括了不少下崗女工。她們不僅通過自身的不懈努力創(chuàng)業(yè)成功，還帶動吸納了一大批下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。
二是著重強化婦女就業(yè)技能的提高。我們在就業(yè)技能培訓中充分考慮女性的就業(yè)實際，近年來先后開辦了家政服務(wù)、插花、計算機操作、園林管護、刺繡、酒店服務(wù)、環(huán)衛(wèi)、等交通協(xié)管貼合婦女實際的專項培訓班30余期，培訓婦女2560人，占再就業(yè)培訓人數(shù)的近1/3，并經(jīng)過考核發(fā)放了職業(yè)資格證書，培訓后的就業(yè)率達40%。同時，積極開展婦女創(chuàng)業(yè)培訓，參加創(chuàng)業(yè)培訓的人數(shù)160人，占參加創(chuàng)業(yè)培訓總數(shù)的1/4，婦女參加創(chuàng)業(yè)培訓后，創(chuàng)業(yè)項目主要有美容美發(fā)店、小服裝門市，小商品門市、小飯店等，培訓后的創(chuàng)業(yè)成功率25%左右。通過技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，大大提高了婦女就業(yè)技能，增強了她們的市場就業(yè)競爭力，拓寬了女性就業(yè)的渠道。
三是著重強化就業(yè)優(yōu)惠政策的扶持。從2002年全國再就業(yè)工作會議以來，國家、省、市陸續(xù)出臺了一系列就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策，我們緊緊抓住這一有利時機，積極開展對婦女就業(yè)、再就業(yè)的幫扶。市、縣兩級勞動保障部門普遍建立了勞動力市場和街道社區(qū)勞動保障工作平臺，通過市、縣、街道、社區(qū)四級就業(yè)服務(wù)聯(lián)網(wǎng)，為求職婦女提供用工信息、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、勞動保護等一條龍服務(wù)。同時，積極開發(fā)交警、園林、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市場管理等各類政府公益性崗位，目前，我市961個公益崗位中，下崗失業(yè)女工安置占到了60%。她們每月不僅可以拿到520元的工資，政府還為其代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險費。就在今年5月份，我們又開發(fā)了40個計劃生育管理員崗位，全部用于安置下崗失業(yè)女工。另外，我們還通過實施再就業(yè)援助工程，陽光扶助工程，開展春風行動等多種形式，積極幫助扶持下崗女工實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，“十五”期間，共幫扶名婦女實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，其中，下崗女工名，2o02年至今，共幫助40周歲以上的大齡婦女就業(yè)3042人。
（二）建立健全社會保障制度，解除婦女就業(yè)后顧之憂
為切實解除婦女就業(yè)的后顧之憂，我們采取了三項措施，狠抓社會保障體系的完善。
一是城鎮(zhèn)抓完善。近年來，我局不斷加大城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項社會保險的規(guī)范和完善，采取多種措施廣泛宣傳、強化征繳、擴大覆蓋面，努力使全體城鎮(zhèn)就業(yè)婦女都能夠享受到社會保險待遇。截至2005年12月底，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳分別達到3.6億、1.9億、3883萬、1243萬和5192萬元，參保人數(shù)分別達到18.9萬、24.7萬、23萬、11.9萬和2.1萬人。累計為6.3萬名企業(yè)離退休職工發(fā)放養(yǎng)老金4億元，不拖一天、不欠一分，不錯一人，確保率和社會化發(fā)放率保持100%；醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險分別按時足額支付保險金9616萬、362萬和591萬元，受益職工達32萬人次，其中女性萬人次，切實保障了包括廣大婦女同志在內(nèi)的所有參保職工的權(quán)益。
二是農(nóng)村抓拓展。在推進城鎮(zhèn)保險，解決城鎮(zhèn)就業(yè)婦女后顧之憂的同時，我們密切關(guān)注農(nóng)村婦女社會保險問題，于2005年在郊區(qū)召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險工作現(xiàn)場會，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類企業(yè)推行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。截止2005年12月底，全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保職工有11萬人，其中女性萬人。保費收繳305萬元。
三是生育保險抓規(guī)范。生育保險是專門針對女性的一項特殊險種。我市的生育保險在93、94年就開始開展實施，參保職工達86000人，征繳生育保險費108萬元。共有名女職工享受生育保險待遇，支付生育保險費萬元。但實事求是地講，后來由于受到基本養(yǎng)老、失業(yè)保險全面開展的沖擊，以及一些政策上的原因，生育保險近幾年的步子拉下了。從今年起，我們將在推進城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險的同時，同步推進女職工生育保險，使女職工生育由企業(yè)管理逐步過渡到社會化管理，減輕企業(yè)負擔，保障女職工權(quán)益。
三、強化勞動保障執(zhí)法力度，全力維護婦女兒童權(quán)益
“十五”期間，我局以貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》和《工傷保險條例》為契機，進一步強化勞動保障行政執(zhí)法，著重在取消性別歧視和禁止使用童工上下功夫，全力維護婦女兒童權(quán)益。
一是加強女職工就業(yè)保護。對勞動合同中涉及女職工權(quán)益保護的內(nèi)容作了重點規(guī)范，并積極糾正了用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)在推薦、錄用過程中的性別歧視行為，女性從業(yè)人員的就業(yè)環(huán)境得到進一步改善。近5年來無一例違反女職工特殊保護規(guī)定的事件發(fā)生。
二是加強女職工勞動爭議處理。針對近年來女職工勞動爭議案件有所上升的特點，勞動爭議仲裁部門爭取提前介入，不斷改進辦案方式，努力提高處理女職工權(quán)益案件的效率。2005年共受理涉及女職工的勞動爭議案件件，結(jié)案件，結(jié)案率達到100％，有力地維護了女職工的合法權(quán)益。
三是加強對違法使用童工行為的查處。我們在全市各縣區(qū)普遍建立了勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，統(tǒng)一購置了監(jiān)察車輛，市局還開通了24小時監(jiān)察舉報電話。通過市縣兩級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，廣泛宣傳國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》，并建立了“日常巡視、專項檢查、舉報專查”的監(jiān)察執(zhí)法機制，切實加強對違法使用童工行為的檢查監(jiān)督和查處力度，對違法使用童工的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。每年集中開展禁止使用童工專項檢查。2005年共查處并清退非法使用的童工人，并全部由用人單位將童工護送至其父母或監(jiān)護人手中。
三、存在問題和不足
近年來，我局在促進婦女就業(yè)再就業(yè)、保護女職工權(quán)益和禁止使用童工方面做了一些工作，但實事求是的分析，還存在一些矛盾和問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
一、女性就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴峻
首先，在勞動力供求矛盾相對突出的情況下，招聘用工過程中的性別歧視現(xiàn)象依然存在；其次，相當一部分失業(yè)女性年齡偏大、文化水平偏低、職業(yè)技能偏弱，再就業(yè)難度較大；第三，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)層次有待進一步合理優(yōu)化；第四，農(nóng)村婦女就業(yè)很不充分，我們需要做的工作還很多，任務(wù)十分艱巨。
二、違法使用童工的現(xiàn)象依然存在
由于企業(yè)用工管理不夠規(guī)范，對外來人員中的年齡掌握不清，了解不夠，導致使用童工的行為時有發(fā)生。使用童工的企業(yè)多為餐飲、服務(wù)、建筑等行業(yè)，流動性大，人員更換頻繁，加之勞動者處于弱勢地位，由于害怕打擊報復，不敢檢舉揭發(fā)。給監(jiān)察執(zhí)法帶來了一定難度，也給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。
四、下步工作規(guī)劃
“十一五”期間，我局將在市委、市政府的領(lǐng)導下，按照市婦女兒童工作委員會的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)突出“就業(yè)、保障、執(zhí)法”三個重點，切實貫徹“兩綱兩規(guī)”要求，努力推進全市婦女兒童維權(quán)工作。
一、進一步加大女性就業(yè)再就業(yè)工作力度
充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的作用，在職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓等方面為女性求職者實行一條龍服務(wù)，原創(chuàng)：進一步優(yōu)化女性從業(yè)人員就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。大力貫徹落實各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，充分發(fā)揮社保補貼、崗位補貼、培訓補貼、小額擔保貸款等優(yōu)惠政策的幫扶作用，繼續(xù)深化再就業(yè)工程和春風行動，積極鼓勵和引導城鎮(zhèn)失業(yè)女性自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、自強創(chuàng)業(yè)。同時按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的目標，進一步加大對農(nóng)村勞動力特別是農(nóng)村女性的就業(yè)培訓工作力度，幫助她們切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技能，提高農(nóng)村女性勞動力的就業(yè)競爭能力。
二、進一步加大社會保險擴面工作力度
篇10
3、維護群眾合法權(quán)益。進一步完善科學有效的婦女兒童權(quán)益保障機制，扎實開展“五五”普法宣傳，教育引導婦女增強公民意識、強化公民責任，提高婦女依法行使知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力，推進男女平等基本國策和婦女的合法權(quán)益在各個領(lǐng)域中真正得到落實。
4、繼續(xù)加強群眾來信來訪和反家庭暴力工作，切實維護婦女兒童的合法權(quán)益。配合有關(guān)部門開展掃黃打非、禁毒、防邪工作，加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。
篇11
我校入學適齡兒童502人，其中留守兒童54人，這些孩子都有隔代監(jiān)護或者寄居在親戚家中，這些兒童整年甚至幾年見上父母一面，在長期缺乏父愛、母愛的環(huán)境中成長，這些孩子大部分都具有以下特征：
1、營養(yǎng)不良，性格孤僻。
2、成績落后、厭學，甚至逃學。
3、身心發(fā)育不健康。
為了外出務(wù)工的家長放心，全心投入到自己的工作上，同時也讓留守兒童感到社會的關(guān)愛，讓這些孩子身心健康快樂的成長，我們校在校委的領(lǐng)導下，成立“寸草心”留守了兒童關(guān)愛小組，并且積極開展形式多樣的關(guān)愛活動。
二、留守兒童工作開展情況
1、成立關(guān)愛小組。
對全校的留守兒童進行摸底登記，建立留守兒童檔案，在德育處左少沖主任的指導下，成立的關(guān)愛小組，巾幗自愿者，成立“寸草心”留守兒童之家，建立了留守兒童“一幫一”幫扶委員會。
2、開展形式多樣的關(guān)愛活動
（1）開展“我們的節(jié)日—清明節(jié)”我校學生通過主題班隊活動、國旗下講話等一系列活動，孩子們的心靈又一次受到了啟迪，培養(yǎng)了他們的愛國主義情懷，激發(fā)了強烈的愛國熱情，讓學生珍惜現(xiàn)在來之不易的生活，踏著革命先烈的足跡，更加主動、勤奮地投入到今后的學習和生活中去。
（2）開展形式多樣的體育鍛煉活動。留守兒童之家為兒童購買籃球、乒乓球、軍旗、象棋、羽毛球、五子棋、跳繩等體育器材，讓兒童隨時能到家園借器材參與體育鍛煉。家園還適時開展一些比賽活動，評出優(yōu)勝者給予獎勵，提高學生參與體育鍛煉的興趣，讓所有的兒童在學校中能鍛煉出健康的體魄。
（3）認真開展家園序列活動。讓檢察院輔導員為他們講法律知識、安全常識、社會規(guī)則等；我校內(nèi)的輔導員胡老師也經(jīng)常給孩子們講解衛(wèi)生知識，或讓兒童們自由討論活動的內(nèi)容，自己主持活動；或讓兒童在輔導員的陪伴下借書看書；或參與體育鍛煉活動等，讓每一次活動的豐富多彩，讓兒童參與其中，快樂其中。讓留守兒童通過給父母的一封信活動，給在外務(wù)工的家長，送去節(jié)日祝福，還有世界讀書日、植樹節(jié)、學雷鋒日等活動。讓孩子在節(jié)日慶祝中明白節(jié)日的意義，同時鼓勵孩子讓他們用自己的實際行動踐行中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
篇12
1、人員配備還未到位，隊伍建設(shè)需進一步加強。村、社區(qū)“婦女兒童之家”負責人均由村婦代會主任兼任，身兼多職，工作繁忙，對“婦女兒童之家”建設(shè)重視程度不夠，缺乏科學、規(guī)范、有效的管理，一定程度上影響了“婦女兒童之家”功能的發(fā)揮。
2、資源整合還未到位，硬件設(shè)施需進一步完善。由于各村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入有限，對“婦女兒童之家”需配備的硬件設(shè)施不能滿足實際需求，產(chǎn)生較大的約束和制約。
3、活動開展還未到位，職能作用需進一步發(fā)揮。受社會、家庭等客觀環(huán)境因素和自身工作熱情不夠、能力水平不高等主觀因素的影響，部分村、社區(qū)“婦女兒童之家”形同虛設(shè)，活動開展較少，內(nèi)容形式比較單一，沒有發(fā)揮一室多用的功能。
接下來，鎮(zhèn)婦聯(lián)將緊緊圍繞把“婦女兒童之家”打造成基層婦聯(lián)組織的“堅強陣地”和“溫暖之家”的工作目標，突出擴大覆蓋、豐富內(nèi)涵、完善機制，使“婦女兒童之家”真正成為婦女的幸福家園、兒童的快樂家園。
篇13
二、工作上力求創(chuàng)新
“有為爭有位，有位創(chuàng)有為”，鄒開兵同志始終堅持一個理，那就是干事業(yè)就是要有作為，就是要創(chuàng)新，平庸的工作人人都會做，要做好一項工作，就必須要動腦筋、勤思考，要一門心思放在自己的事業(yè)上。為了推動全局新聞工作的有效開展，他在綜合借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，提出了“1＋3”的工作思路，即首先要創(chuàng)新開展好各項業(yè)務(wù)工作，在此基礎(chǔ)上，對新聞宣傳工作要“訂立一個目標，建立一套機制，成立一支隊伍”，從而使司法行政新聞宣傳工作走在了全市前列。為推進機關(guān)管理上規(guī)范，他牽頭制定了一整套機關(guān)管理制度規(guī)范，局機關(guān)辦公費用支出較往年有了明顯的減少，XX年他被局作為“廉助手”候選人向縣、市推薦。他還對辦公室人員進行了明確分工，做到分工不分家，共同開展好工作。幾年來，辦公室負責的縣文明單位、縣衛(wèi)生單位縣行政效能合格單位均順利通過創(chuàng)建驗收。
