引論：我們?yōu)槟砹?3篇免疫工作計劃范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
1、常規(guī)免疫：全年安排接種項式次，每月的至號為接種時間，歲組百白破、麻苗加強(qiáng)在每次接種中進(jìn)行，脊灰苗、百白破、麻苗歲組加強(qiáng)按麻疹項目要求進(jìn)行，各村防疫員必須提前—天到衛(wèi)生院防保組轉(zhuǎn)抄當(dāng)月應(yīng)種兒童名單，以便進(jìn)行通知。
2、乙肝疫苗的管理及接種實施：接種室要建立乙肝疫苗、注射器的專帳登記和使用核銷制度，使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合，嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度，統(tǒng)一回收、處理各接種點使用過的注射器材，并做好相關(guān)記錄，及時轉(zhuǎn)錄其他單位轉(zhuǎn)移來的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》的接種信息；各村衛(wèi)生站防疫員要及時掌握本村新出生兒童信息，通知并動員新出生兒童家長在48小時內(nèi)到衛(wèi)生院或定點接種點接種乙肝疫苗，以提高首針接種及時率。
3、麻疹項目工作繼續(xù)按項目實施要求完善相關(guān)資料，主動與教育部門協(xié)調(diào)搞好各間小學(xué)完成查驗接種證及補(bǔ)種、補(bǔ)證工作,首針補(bǔ)種、補(bǔ)證率≥%；全程接種率≥%。
4、卡證管理：歲以下兒童建卡率≥%，（本地戶口兒童出生后月內(nèi)；居住滿個月以上的流動兒童完成建卡建證，卡證吻合率%，逐月依次填寫登記，卡面保持清晰，項目填寫完整，正卡由防保組統(tǒng)一保管，副卡由各行政村衛(wèi)生站登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合；接種證的發(fā)放作好發(fā)放登記。各行政村衛(wèi)生站防疫員要在月末上交本月本村兒童出生名單，及時上報月齡報表，并及時從正卡轉(zhuǎn)錄本村本月兒童接種信息到副卡上。
5、加強(qiáng)流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種。歲以下流動兒童建卡率≥%，五苗單苗接種率≥%，各村衛(wèi)生站每年開展2次流動兒童調(diào)查及查漏補(bǔ)種活動，開展一次流動人口集聚地兒童接種抽樣調(diào)查，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。
6、定點接種：
（1）繼續(xù)抓好和完善定點接種，對一年來定點接種質(zhì)量、接種率進(jìn)行認(rèn)真評估，對定點接種點的設(shè)置是否合理進(jìn)行分析；
（2）對定點接種點設(shè)施的投入，配置好相應(yīng)物資；
（3）加強(qiáng)對定點接種人員的培訓(xùn)，接種要嚴(yán)格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作；
（4）進(jìn)一步搞好定點接種點的建設(shè)，按定點接種點實施規(guī)范的要求建立的合格預(yù)防接種門診，各延伸接種點逐步按預(yù)防接種門診的要求達(dá)到定點實施規(guī)范的要求
（5）按定點接種的要求進(jìn)行規(guī)范操作，按時上報接種成果報表。
7、計免資料管理：
對上級印發(fā)的文件、計劃、通知及各種資料做好收發(fā)登記。
掌握如下資料：（1）以村為單位的總?cè)丝跀?shù)、性別構(gòu)成、零歲組月齡構(gòu)成，a－a歲年齡構(gòu)成；（2）行政區(qū)劃及托幼資料；（3）鎮(zhèn)村防保網(wǎng)絡(luò)人員分布；（4）接種器材帳目登記；（5）各種生物制品的領(lǐng)發(fā)登記；（6）每次冷鏈運轉(zhuǎn)的接種成果報表；（7）疫情疫點調(diào)查處理，計免針對疾病的個案登記資料；（8）計免工作計劃、文件、通知、總結(jié)、檢查記錄等資料；（9）計免保償資料；（10）重點生物制品接種資料；（11）指導(dǎo)完成村級衛(wèi)生室資料。搞好三種圖表（－歲組年齡構(gòu)成、防保網(wǎng)絡(luò)、全年接種成果報表）上墻，繼續(xù)完成消滅脊灰和各項資料并歸檔。
8、計免工作的具體指標(biāo)要求：
（1）建卡率、建證率、卡證吻合率%；
（2）二0__年出生兒童面玲瓏月內(nèi)上卡率達(dá)%；
（3）“五苗”十二月齡接種率%以上，歲組加強(qiáng)、歲組“三苗”復(fù)種率%以上；
（4）乙肝疫苗接種率達(dá)%以上，其中首針及時接種率達(dá)%以上；
（5）疫苗運轉(zhuǎn)過程中必須使用冰排，定點接種延伸點必須在a天內(nèi)完成接種。
（6）資料上報：計劃免疫科在接種完成后3天內(nèi)將接種成果報表上報市疾控中心；月齡組報表在每次運轉(zhuǎn)前一月的15號上報，一年級兒童數(shù)于9月15日上報，計免工作計劃在年初上報，工作總結(jié)、計免保償資料于11月10日上報。
二、計免工作培訓(xùn)、宣傳
1、計免培訓(xùn)：在每次運轉(zhuǎn)前以會代訓(xùn)的方式培訓(xùn)村級衛(wèi)生人員2次以上，平時安排專題培訓(xùn)2次以上并作好運轉(zhuǎn)例會記錄。
2計免宣傳：利用各種宣傳工具廣泛開展計免宣傳，重點宣傳乙肝疫苗接種，出墻報12期，計免宣傳日（4月25日）在街頭進(jìn)行計免宣傳咨詢、下發(fā)宣傳資料。
三、計免督導(dǎo)
1、按照分級督導(dǎo)的原則，鎮(zhèn)督導(dǎo)組對各村計免工作全年督導(dǎo)a次以上，并作好相應(yīng)的工作計劃，督導(dǎo)后作好督導(dǎo)記錄和總結(jié)。
2、衛(wèi)生院在每次運轉(zhuǎn)結(jié)束后對各村進(jìn)行督導(dǎo)，并隨機(jī)抽查a—a村接種情況，寫好督導(dǎo)總結(jié)；半年和年終對轄區(qū)內(nèi)計免工作進(jìn)行檢查，將檢查情況總結(jié)上報。
四、計免監(jiān)測
（一）、溫度監(jiān)測：在月三次運轉(zhuǎn)做好接種前后冷葳包內(nèi)溫度監(jiān)測，每日監(jiān)測次（上午10時、下午4時），監(jiān)測記錄隨運轉(zhuǎn)成果同時上報市疾控中心。
（二）、計免相關(guān)疾病的監(jiān)測：
1、afp：全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員必須及時報告afp病例，并協(xié)助縣疾控中心采集合格標(biāo)本，收集病例資料。
篇2
新生兒首次乙肝疫苗及時接種率：城鎮(zhèn)達(dá)80，農(nóng)村達(dá)50。
2、冷鏈運轉(zhuǎn)按時完成率100。
3、啟用新的計劃免疫監(jiān)測報表，報表及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、推行全國兒童免疫接種監(jiān)測信息管理系統(tǒng)，實施免疫金卡工程。
5、加強(qiáng)AFP監(jiān)測，接到AFP報告后及時開展各項工作。
6、疑似麻疹病例個案調(diào)查率100。
7、百日咳發(fā)病率
二、具體措施
1、提高常規(guī)免疫接種率。區(qū)各接種點繼續(xù)實行按日接種、隨時接種的方法，其它各個接種點每年至少提供6次以上免疫服務(wù)，接種期間采取定點、入戶、流動等多種服務(wù)形式，結(jié)合查漏補(bǔ)種，提高免疫接種率；采取有效措施發(fā)現(xiàn)和免疫流動人口兒童、計劃外生育兒童等特殊人群；加強(qiáng)免疫接種工作的規(guī)范化管理，包括卡證登記、資料管理、器材正確使用與管理，接種率監(jiān)測與報告標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化；加強(qiáng)冷鏈建設(shè)，及時更新和補(bǔ)充必需的冷鏈設(shè)備，加強(qiáng)設(shè)備的操作管理，完善各項管理制度，以保證疫苗質(zhì)量，提高免疫服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、繼續(xù)實施強(qiáng)化免疫工作。按照上級要求在統(tǒng)一時間內(nèi)繼續(xù)開展脊髓灰質(zhì)炎、麻疹強(qiáng)化免疫活動。
3、加強(qiáng)計劃免疫知識的信息傳播與社會動員。利用各種宣傳日或其它有利時機(jī)加強(qiáng)與新聞單位的協(xié)作，開展多種形式的計劃免疫知識的宣傳、教育；各接種點要利用日常接種的機(jī)會，加強(qiáng)與兒童家長面對面的人際傳播，使廣大人民群眾了解到各種疫苗接種的相關(guān)知識和信息，提高其主動尋求接種服務(wù)的意識。
4、繼續(xù)加強(qiáng)急性弛緩性麻痹病例、麻疹、新生兒破傷風(fēng)的監(jiān)測工作。急性弛緩性麻痹病例監(jiān)測是維持無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài)的重要措施。各醫(yī)療單位要加強(qiáng)AFP監(jiān)測，加強(qiáng)督導(dǎo)，定期開展AFP病例漏報調(diào)查工作。繼續(xù)實施加速控制麻疹規(guī)劃，進(jìn)一步降低麻疹發(fā)病率，提高麻疹、新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測質(zhì)量。
5、加強(qiáng)乙肝疫苗納入計劃免疫后的管理工作。各接種門診（點）要有專人負(fù)責(zé)計劃免疫用乙肝疫苗的管理，建立健全疫苗領(lǐng)發(fā)、保管制度，設(shè)立疫苗專用帳本，做到帳苗相符，并及時報告各類報表。
篇3
2、做好鄉(xiāng)級冷鏈運轉(zhuǎn)條件下的預(yù)防接種工作，確保全年12次冷鏈運轉(zhuǎn)。“九苗”接種率保持在95%以上，“兩腦” 接種率提高到95%以上。
3、 做好流動人口等常規(guī)免疫難以覆蓋人群中兒童的 免疫接種工作，進(jìn)一步鞏固免疫屏障，消除“免疫空白”。
4、提高麻疹疫苗及時接種率，對于15歲以下兒童麻疹疫苗開展麻疹疫苗的補(bǔ)充免疫接種工作。
5、進(jìn)一步提高乙腦和流腦疫苗及時接種率，特別是加強(qiáng)免疫接種率和及時接種率。
二、針對傳染病監(jiān)測、調(diào)查處置
1、繼續(xù)做好維持無脊灰狀態(tài)和麻疹消除工作，加強(qiáng)AFP病例監(jiān)測，確保無麻疹暴發(fā) 。無白候，破傷風(fēng)病例，其余免疫規(guī)劃疫苗，針對疾病發(fā)病低于往年水平。
2、新生兒破傷風(fēng)、白喉和百日咳監(jiān)測：按照衛(wèi)生部《新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測方案》的要求，加強(qiáng)新生兒破傷風(fēng)疑似病例的個案調(diào)查和主動監(jiān)測工作，防止病例漏報;做好白喉和百日咳病例個案調(diào)查工作;按照國家規(guī)定的免疫程序，做好適齡兒童百白破疫苗常規(guī)免疫工作，提高全程接種率和及時接種率。
三、計劃免疫管理
1、建立計劃免疫兒童個案信息網(wǎng)
(1)20XX年實現(xiàn)兒童接種資料個案管理信息化，出生兒童接種卡發(fā)卡率達(dá)到100%。
(2)20XX年1月1日以后出生兒童預(yù)防接種信息全部錄入計算機(jī)。
2、繼續(xù)開展預(yù)防接種證查驗工作。對20XX年幼兒園、小學(xué)入學(xué)新生開展預(yù)防接種證查驗工作。要求幼兒園、小學(xué)入學(xué)新生預(yù)防接種證查驗率達(dá)到100%，漏種疫苗補(bǔ)種率達(dá)到100%以上。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)接種門診管理工作。規(guī)范接種程序，搞好接種環(huán)境衛(wèi)生，為群眾提供一個安全舒適的接種環(huán)境。
4、疫苗及冷鏈管理 繼續(xù)貫徹執(zhí)行條例和工作規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好疫苗管理和冷鏈系統(tǒng)管理。加強(qiáng)疫苗的計劃、使用和內(nèi)部管理工作，建立健全各項管理制度;實行專人負(fù)責(zé)、專帳管理;繼續(xù)做好疫苗微機(jī)化管理工作，切實提高其管理水平。及時制訂和上報第一類疫苗的年度使用計劃，確保第一類疫苗有計劃的分發(fā)和使用，避免疫苗浪費。嚴(yán)格冷鏈?zhǔn)褂霉芾碇贫龋晟埔呙缳A存、運輸溫度記錄和庫存管理等冷鏈運轉(zhuǎn)機(jī)制，要按要求做好配發(fā)冷鏈設(shè)備的使用與維護(hù)工作，保證專物專用。
5、預(yù)防接種管理 正確處理第一類疫苗和第二類疫苗的關(guān)系，必須在優(yōu)先確保第一類疫苗接種的基礎(chǔ)上，有計劃地開展其他疫苗的預(yù)防接種工作，決不允許因開展其他疫苗的預(yù)防接種沖擊和干擾免疫規(guī)劃項目的正常實施;二類疫苗必須在群眾自愿的基礎(chǔ)上自行選擇使用，不得強(qiáng)制使用。進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化常規(guī)免疫的日常管理，在做好基礎(chǔ)免疫的同時，切實將加強(qiáng)免疫接種納入常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)的免疫服務(wù)工作，提高加強(qiáng)免疫的合格接種率和及時接種率;提高常規(guī)接種率報告的準(zhǔn)確性和真實性;統(tǒng)一使用《陜西省兒童預(yù)防接種證》，加強(qiáng)接種卡、證的管理，提高卡、證相符率。
篇4
二、加大免疫規(guī)劃宣傳力度和定點接種門診規(guī)范建設(shè)
1、加大宣傳力度
衛(wèi)生院在所在地書寫至少兩幅永久性標(biāo)語，每村至少書寫一幅永久性標(biāo)語。
每季度用標(biāo)語、墻報、入戶就診、發(fā)放宣傳傳單等多種形式廣泛宣傳預(yù)防接種的好處及意義，特別是利用4月25日計劃免疫進(jìn)行大量的宣傳，以提高我鄉(xiāng)群眾對免疫規(guī)劃相關(guān)知識的知曉率。
2、規(guī)范接種門診建設(shè)
我院于20xx年6月30日前，完成我院接種門診規(guī)范建設(shè)，到達(dá)省級黃牌警告內(nèi)容接種門診建設(shè)要求。進(jìn)一步推廣村級接種門診規(guī)范建設(shè)。
三、切實加強(qiáng)對村衛(wèi)生室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
根據(jù)我鄉(xiāng)實際，規(guī)定每月召開一次村醫(yī)例會和全年兩次專題培訓(xùn)會。
利用每月的村醫(yī)例會和全年兩次培訓(xùn)會，重點對疫苗接種免疫程序、接種方法、接種副反應(yīng)監(jiān)測、安全注射等知識進(jìn)行有力的培訓(xùn)，提高村醫(yī)的預(yù)防接種水平，以提高有效接種率。
四、具體業(yè)務(wù)工作
我鄉(xiāng)安排每月一次冷鏈運轉(zhuǎn)，全年12次冷鏈運轉(zhuǎn)。分設(shè)接種點為：曉景衛(wèi)生院、侯家村衛(wèi)生室、暗塘村衛(wèi)生室、苦竹村衛(wèi)生室、高寨村衛(wèi)生室和吳家村衛(wèi)生室等6個接種點。主要以定點接種為主、上門接種和巡回接種為輔的多種接種模式。
1、認(rèn)真做好我鄉(xiāng)各村兒童出生摸底統(tǒng)計工作，提高兒童建卡率，使建卡率達(dá)98%以上；及時、規(guī)范錄入目標(biāo)兒童相關(guān)信息到《兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)》中。
2、嚴(yán)格管理好冷鏈設(shè)備、疫苗和器材，對每次冷鏈運轉(zhuǎn)做好記錄，尤其對冰箱、冰柜的使用情況每天做好詳細(xì)的溫度記錄，并隨時清理好疫苗，做好疫苗的購進(jìn)記錄，以保證疫苗效價和疫苗的供應(yīng)，做到日清月結(jié)，帳實相符。
3、乙肝首針及時接種：住院分娩的達(dá)95%以上，非住院分娩的達(dá)75%以上。
4、認(rèn)真做好“十一苗”接種工作，保證以村為單位疫苗全程接種率達(dá)95%率以上，并做好全鄉(xiāng)入學(xué)入托查驗接種證補(bǔ)種工作。
5、積極探索經(jīng)驗，推行定點接種工作，保障有效接種率。
6、加強(qiáng)流動兒童管理，使每位流動兒童得到應(yīng)有的免疫。
7、開展二類疫苗（有償疫苗）的接種工作。
五、加強(qiáng)對村級免疫規(guī)劃工作的督導(dǎo)
1、每一輪冷鏈運轉(zhuǎn)前由各村衛(wèi)生室對目標(biāo)兒童進(jìn)行摸底，由衛(wèi)生院防保辦統(tǒng)一對疫苗進(jìn)行配發(fā)，并到各村接種點進(jìn)行免疫規(guī)劃工作完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，督導(dǎo)村衛(wèi)生室做好免疫規(guī)劃疫苗接種，并指導(dǎo)村衛(wèi)生室做好免疫規(guī)劃接種資料的收集整理和上報工作，對免疫規(guī)劃疫苗接種工作實行查漏補(bǔ)種，以保證我鄉(xiāng)兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率，使我鄉(xiāng)兒童得到應(yīng)有的接種。
2、每半年一次卡、證核對，全年不得少于兩次，以保證卡、證符合率，及時對漏卡兒童進(jìn)行補(bǔ)卡和對外出兒童掦卡工作。
篇5
國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃在我區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)實施乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻風(fēng)、白破、乙腦、流腦，麻腮風(fēng)、等疫苗。
3、規(guī)范計劃免疫建證(簿)工作
實行兒童預(yù)防接種證制度，使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》，新生兒出生后一個月內(nèi)應(yīng)建證(卡)，確保兒童的規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%，每次接種時應(yīng)核對卡、證，并填寫完整。
4、完成我區(qū)規(guī)范化接種門診建設(shè)
規(guī)范化接種門診建設(shè)是為加強(qiáng)計劃免疫工作的規(guī)范化管理，提高預(yù)防接種的有效性和安全性，在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真完善資料的收集和整理工作，確保XX年內(nèi)的預(yù)防接種門診通過規(guī)范化建設(shè)驗收。
5、保證計劃免疫冷鏈正常遠(yuǎn)轉(zhuǎn)
認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的遠(yuǎn)轉(zhuǎn)情況，每天上、下午都要進(jìn)行運轉(zhuǎn)情況檢查，記錄冷凍，冷藏室的溫度，損壞的要及時修理，報廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運轉(zhuǎn)，以保證疫苗效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
6、強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作
開展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行性的有效手段。我院計劃免疫配合學(xué)校的查驗工作，對學(xué)校的入學(xué)，入托的兒童查驗預(yù)防接種工作的技術(shù)指導(dǎo)，安排好未接兒童的補(bǔ)正、補(bǔ)種工作。
7、啟動兒童預(yù)防接種建設(shè)
根據(jù)衛(wèi)生部印發(fā)的《兒童預(yù)防接種信息報告管理工作規(guī)范》要求，到XX年底80%以上的完成兒童復(fù)方接種建設(shè)，實行接種信息的個案管理。兒童出生1個月內(nèi)、在我科室通過接種點客戶端軟件錄入預(yù)防接種基本信息并上傳至國家管理平臺，實行全國統(tǒng)一。能在要求的時間內(nèi)完成信息報告管理系統(tǒng)的建設(shè)。
8、開展免疫規(guī)劃宣傳工作
篇6
（一）免疫規(guī)劃工作方面
免疫規(guī)劃工作目前最主要存在的問題是整體進(jìn)展不平衡，免疫規(guī)劃工作基礎(chǔ)差、欠賬大，適齡兒童底數(shù)不清，實際接種率低，冷鏈管理接種工作不規(guī)范，造成接種空白或無效接種，無法形成免疫屏障，導(dǎo)致相應(yīng)傳染病高發(fā)病。相關(guān)報表不及時，不準(zhǔn)確，甚至閉門造車，影響全縣的報表質(zhì)量。免疫規(guī)劃資料不完整，接種卡、證、簿、及強(qiáng)化免疫登記表等原始資料缺項嚴(yán)重，沒有邏輯性連貫性，不能準(zhǔn)確且有效的反映工作實際情況。并且不能按時匯總，歸檔。
（二）傳染病報告方面
傳染病報告方面存在部分醫(yī)療單位不報告或不及時報告的現(xiàn)象，不認(rèn)真按照診斷標(biāo)準(zhǔn)報告，報告卡嚴(yán)重缺項，報告麻疹等病例時采樣不及時、不規(guī)范的問題。給及時流調(diào)和防控帶來很多不便，影響州衛(wèi)健局目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)的完成和總體得分。
（三）原因分析：
1、免疫規(guī)劃工作還未能引起各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，由于目前各項工作千頭萬緒，各單位領(lǐng)導(dǎo)忙于處理應(yīng)付一些比較緊迫的工作，部分領(lǐng)導(dǎo)偏重醫(yī)療收入，還沒有能把免疫規(guī)劃工作擺上每天的議事日程，沒有真正把免疫規(guī)劃盯緊看牢抓實。
2、各醫(yī)療單位的配合還不夠主動默契，疾控中心在報表的收集，傳染病的反饋和新生兒三聯(lián)單的反饋方面也存在一定問題。
各接生單位存在不實名接生的情況，上報的乙肝疫苗三聯(lián)單有很大一部分字跡不清晰，家庭住址不詳，無聯(lián)系方式，三聯(lián)單的利用價值不高。各醫(yī)療單位對三聯(lián)單等其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的資料未能很好的利用。縣對鄉(xiāng)級的督導(dǎo)存在老好人思想，不能把一些重要問題及時反饋給衛(wèi)生行政主管部門
各級免疫規(guī)劃工作人員缺乏培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能水平有待提高，責(zé)任心不強(qiáng)；鄉(xiāng)級沒有很好的發(fā)揮對村級的督導(dǎo)職能，督導(dǎo)流于形式，不能每月督導(dǎo)一次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在上報接種率報表時不核對村級接種的卡、證、簿，報告接種率不符合實際，甚至有虛報，瞞報的現(xiàn)象。
部分村級接種員在摸底時不夠細(xì)致，不能挨門逐戶地搜索適齡兒童，造成兒童底數(shù)不清，不能保證每月一次的入戶接種，入戶前心中無底，部分新生兒童不能夠及時發(fā)現(xiàn)并建卡建證；接種時存在不嚴(yán)格按操作規(guī)程接種的現(xiàn)象，有可能造成無效接種；接種登后不按規(guī)定的要求填寫接種卡證、登記表，漏缺項嚴(yán)重，不能形成有效的接種作證材料。還有個別接種為弄虛作假，筆下接種，疫苗的使用零上報的匯總數(shù)據(jù)與接種卡、證、簿、登記表嚴(yán)重不符，沒有接種疫苗，給相應(yīng)傳染病發(fā)病甚至爆發(fā)埋下巨大隱患。
綜上所述，我縣免疫規(guī)劃工作欠賬大，又沒有引起高度重視，各相關(guān)部門沒有更好的發(fā)揮職能，縣、鄉(xiāng)兩級督導(dǎo)不夠及時、認(rèn)真，鄉(xiāng)村兩級保健網(wǎng)工作人員，責(zé)任性差，導(dǎo)致疫苗沒有及時，有效地接種在適齡兒童身上，造成相關(guān)傳染病發(fā)病。
二、對免疫規(guī)劃和傳染病報告工作的建議和意見
（一）認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識
今年全州的麻疹控制目標(biāo)是發(fā)病人數(shù)在---萬以下（不超過2例）。以縣為單位必須要零發(fā)病。---年以來，我縣甲肝報告發(fā)病率呈明顯上升趨勢，根據(jù)國家疾控中心通報，我縣甲肝報告發(fā)病數(shù)位于全國以縣為單位發(fā)病率第3位，這充分說明，我縣的免疫規(guī)劃疫苗相關(guān)疾病還沒有得到有效遏制。
我縣入戶調(diào)查接種率突出體現(xiàn)“兩差兩低兩高”現(xiàn)象，即：三級預(yù)防保健網(wǎng)底功能發(fā)揮差、工作人員的積極性和責(zé)任性差；群眾的知曉率低、實際接種率低；報告接種率高、相應(yīng)傳染病發(fā)病率高。充分說明了我縣免疫規(guī)劃的實際狀況。
今年，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)、消除麻疹、控制甲肝等傳染病的目標(biāo)，面臨的形勢十分嚴(yán)峻，但是也有許多有利因素和現(xiàn)實條件。主要是國家和省上對衛(wèi)生事業(yè)非常重視，在預(yù)防保健方面相繼出臺了一系列政策措施。州委、州政府高度重視衛(wèi)生工作，已與縣政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書，州衛(wèi)健局要對縣衛(wèi)健局進(jìn)行免疫規(guī)劃專項考核，充分體現(xiàn)了免疫規(guī)劃工作的重要性和緊迫性。
免疫規(guī)劃是衛(wèi)生工作的重要組成部分，是國家“預(yù)防為主”衛(wèi)生工作方針的具體貫徹，是解決看病難看病貴難題的一個重要措施，是基層醫(yī)療衛(wèi)生單位最主要最重要的職能。傳染病報告工作是國家監(jiān)測相關(guān)疫情、制定防控措施的重要監(jiān)控平臺，只有準(zhǔn)確及時才能達(dá)到預(yù)期的監(jiān)控目的。因此這兩項工作務(wù)必要引起各醫(yī)療衛(wèi)生單位的高度重視。
二、靠實責(zé)任，充分履行好各醫(yī)療衛(wèi)生單位的職責(zé)
今年全州免疫規(guī)劃工作的總體要求是：圍繞繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)、消除麻疹、控制甲肝等傳染病，夯實工作基礎(chǔ)，遏制整體滑坡勢頭，改變被動局面，逐步提升免疫規(guī)劃工作水平。主要目標(biāo)任務(wù)是：無脊灰病例發(fā)生，麻疹發(fā)病人數(shù)控制在----萬以下；認(rèn)真開展常規(guī)免疫疫苗接種，接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)到---以上；適時開展脊灰疫苗強(qiáng)化免疫活動，扎實搞好麻疹等疫苗的查漏補(bǔ)種和甲肝疫苗應(yīng)急接種工作，消除免疫空白，擴(kuò)大免疫覆蓋面。要按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求和基礎(chǔ)抓常規(guī)免疫、應(yīng)急抓強(qiáng)化免疫、重點抓查漏補(bǔ)種的原則，切實加強(qiáng)基礎(chǔ)免疫和強(qiáng)化免疫工作。要按照各自職責(zé)，努力從制度機(jī)制上找抓手、創(chuàng)新服務(wù)上強(qiáng)措施，破解制約免疫規(guī)劃發(fā)展的瓶頸問題。
一、衛(wèi)生行政部門
（一）衛(wèi)生行政部門要統(tǒng)攬全局，發(fā)揮免疫規(guī)劃工作中領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織職能，爭取縣上的支持，最大限度的調(diào)動全縣力量，參與免疫規(guī)劃工作，形成整體工作合力。衛(wèi)健局要牽極大地調(diào)動了村級接種員的積極性，為村級開展工作奠定了良好的經(jīng)費基礎(chǔ)。需進(jìn)一步配置好免疫規(guī)劃的人力和財力資源，落實好個醫(yī)療衛(wèi)生單位的免疫規(guī)劃和傳防經(jīng)費。要健全完善領(lǐng)導(dǎo)包片制、目標(biāo)責(zé)任制、疫情通報制、工作規(guī)范制、業(yè)務(wù)考核制、一票否決制、責(zé)任追究制等各項工作制度，逐步實現(xiàn)免疫規(guī)劃科學(xué)化制度化的管理。及時把免疫規(guī)劃工作的任務(wù)分解到各責(zé)任單位，落實到各工作人員身上，形成人人有壓力、個個有責(zé)任的工作局面。
（二）-----要積極主動配合、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)；
一要強(qiáng)化培訓(xùn)職能，加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高督導(dǎo)和服務(wù)能力；加強(qiáng)對鄉(xiāng)村兩級人員的培訓(xùn)，逐步提高鄉(xiāng)村兩級的接種服務(wù)技能。二要切實加強(qiáng)冷鏈管理，及時運轉(zhuǎn)，確保疫苗效價，并及時了解并向上級報送鄉(xiāng)村兩級冷鏈設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，在全縣范圍內(nèi)實行疫苗需求和使用報告制度。三要加強(qiáng)免疫工作督導(dǎo)，對免疫規(guī)劃工作每月督導(dǎo)一次，及時發(fā)現(xiàn)、幫助解決免疫規(guī)劃工作中存在的突出問題，督導(dǎo)后，迅速拿出督導(dǎo)報告報送衛(wèi)生行政部門，讓衛(wèi)生行政部門及時了解掌握免疫規(guī)劃工作的進(jìn)展情況和存在的問題，并提出建議。通過有效的督促檢查，切實保障各項措施落到實處，見到實效。四要靠實工作責(zé)任，主動了解疫情動態(tài)，做好疫情分析，加強(qiáng)與相關(guān)單位的信息交流，并積極了解疫情進(jìn)展，及時控制疫情，每旬對各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行一次傳染病的主動搜索，并收集住院分娩兒童信息；要加強(qiáng)重點傳染病疫情監(jiān)測、報告處置工作，建立應(yīng)急隊伍、儲備應(yīng)急物資、進(jìn)行應(yīng)急演練，提高控制重點傳染病疫情的反應(yīng)速度和處理能力。。
三、各接種單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要切實把好免疫規(guī)劃的前沿關(guān)口，履行好公共衛(wèi)生基本服務(wù)的關(guān)鍵職能。
1、配強(qiáng)專干，強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)本級和村級衛(wèi)生組織的建設(shè)。
篇7
******地處**，屬河網(wǎng)湖區(qū)，國土面積**平方公里，東與******接壤，南隔****，西倚*****相望。東西長約**公里，南北寬約**公里，地勢西北高、東南低，海拔高度****米。全市轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，***個村(居委會)，****個村民小組，總?cè)丝?***人，共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)****個，其中市直**個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院**個，城區(qū)防保站*個，村衛(wèi)生室***個。現(xiàn)在全市已建成規(guī)范免疫接種門診**個，市鎮(zhèn)兩級計劃免疫專業(yè)人員**(中級職稱*人，醫(yī)師**人，醫(yī)士**人)。0~7歲兒童****人(其中****年出生****人)，已有****名兒童建立了預(yù)防接種卡，建卡率為99.92%，建證****名，建證率為99.92 %。
工作成績
一、免疫實施
二、免疫監(jiān)測
在各級政府的高度重視和有關(guān)部門的大力支持下，通過廣大衛(wèi)生工作者的努力，今年我市計劃免疫工作成績顯著，現(xiàn)總結(jié)如下。
(一)定點接種。我市以鄉(xiāng)為單位定點接種工作自一今七年實施以來，經(jīng)歷了試點、推廣階段，取得了可喜成績。今年是我市計劃免疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點接種率達(dá)90%以上的關(guān)鍵一年，截止到今年底，除岳西縣外全市已有173個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了定點接種，實施率達(dá)94.54%，達(dá)到了市衛(wèi)生局制定的《安慶市以鄉(xiāng)為單位定點接種實施方案》提出的分階段預(yù)期目標(biāo)。
(二)開通計劃免疫服務(wù)網(wǎng)站。為推動計劃免疫工作的信息化發(fā)展，展示安慶計劃免疫風(fēng)貌，更好地服務(wù)于社會，安慶計劃免疫于今年八月三十一日在全國率先上網(wǎng)。該網(wǎng)站運行以來，受到衛(wèi)生部、中國預(yù)科院、省衛(wèi)生防疫站和省內(nèi)外同行的好評。并已被著名搜索引擎YAHOO、搜狐、和新浪網(wǎng)等收錄。
(三)全市AFP監(jiān)測工作運轉(zhuǎn)正常。AFP旬報率均達(dá)100 %，全市AFP病例監(jiān)測已于96、97、98、99年連續(xù)四年達(dá)衛(wèi)生部監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)。1999年度全市通過AFP監(jiān)測系統(tǒng)共報告AFP病例19例，達(dá)到并超過衛(wèi)生部規(guī)定的1/10萬監(jiān)測指標(biāo)，其它指標(biāo)亦達(dá)到規(guī)定要求。
(四)全市麻疹監(jiān)測工作步入正軌。各縣(市、區(qū))均完整地開展了麻疹旬報。旬報率100%。市站血清學(xué)實驗室正常運轉(zhuǎn)，全年共報病例58例,實驗室確診19 例，排除33例，6例結(jié)果待出。
(五)計劃免疫常規(guī)接種率報告工作得到進(jìn)一步提高。各縣常規(guī)接種率報告的單位數(shù)比上一年度顯著增加，報告面和報告質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。99年市站應(yīng)用微機(jī)按要求利用信函和電子郵件向省站報告數(shù)據(jù)12次，同時懷寧縣也與市站實施了計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)報告。
(七)計免動態(tài)
為加強(qiáng)全市計劃免疫工作信息的交流，指導(dǎo)全市計劃免疫工作的開展，全年共編寫《計劃免疫動態(tài)》四期，受到省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評，并收到了良好的效果。
(八)計免考核
(九)相應(yīng)傳染病發(fā)病情況
篇8
回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。可以說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
一、工作上不足的地方
1、設(shè)計眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。
不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。
畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如：AI等只能說是會用，雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。
要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
二、明年必須要改進(jìn)的地方
1、從設(shè)計風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。
我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。
最后：很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
平面設(shè)計師2019年終工作總結(jié)以及下年計劃范文(二)面對20x年的結(jié)尾，我來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到x傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計，我們的團(tuán)隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團(tuán)隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：
一、良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。
二、好的領(lǐng)導(dǎo)
我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
三、同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
四、團(tuán)隊精神
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團(tuán)隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。一個人承擔(dān)著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設(shè)計團(tuán)隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團(tuán)隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，一個精英的團(tuán)隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
五、熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。x總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康，幸福快樂!
平面設(shè)計師2019年終工作總結(jié)以及下年計劃范文(三)光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等)，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面是我過去一年來工作回顧：
任務(wù)大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!
新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
平面設(shè)計師2019年終工作總結(jié)以及下年計劃范文(四)20x年即將過去，新的一年又要開始了，在我們期盼未來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗，以便在新的一年內(nèi)有所進(jìn)步。回顧過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的幫忙下，工作取得滿意的成果。
平面設(shè)計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工種，要求從業(yè)者有很強(qiáng)的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設(shè)計者，電腦操作要熟練，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。
就我自身而言，我存在的不足有：
1、工作的主動意識不夠強(qiáng)，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù);
2、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng)，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現(xiàn)象;
3、工作不夠細(xì)致，細(xì)心耐心程度不夠;
4、專業(yè)知識不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學(xué)習(xí)。
雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學(xué)起，在這個過程中，會有很多的困難，但是我相信，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育，加上我自我的努力，會有較好的成績的。
篇9
1 客觀因素
1.1地理因素 地理位置對于免疫規(guī)劃有著重大的影響。第六次人口普查顯示，我國依然有50%以上的農(nóng)村人口。而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍比較緩慢，交通便利性也較差，部分地區(qū)可以達(dá)到很差的水平，接種點的分布對于居民接種有著較大的影響，交通問題又導(dǎo)致了居民接種活動的不便，很多居民對于要花費較多的時間去接種疫苗有著抵觸心理，因此基層免疫規(guī)劃作用在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)交通欠便利的條件下產(chǎn)生了很大的制約性。
1.2經(jīng)濟(jì)因素 據(jù)何庚生等學(xué)者的研究成果，經(jīng)濟(jì)條件和免疫規(guī)劃的深入度是有正相關(guān)的，經(jīng)濟(jì)較差的地區(qū)會直接影響到免疫規(guī)劃工作的開展使規(guī)劃工作較為薄弱，接種率也會較為低下。經(jīng)濟(jì)條件又直接影響到了當(dāng)?shù)鼐用竦奈幕胶蛯ν鈦硇畔⒌慕蛹{，缺少信息來源的渠道，會使免疫規(guī)劃工作的開展無法得到更多居民的配合。而經(jīng)濟(jì)條件又會使部分不明收費事實，導(dǎo)致一類疫苗接種工作的開展不利。有學(xué)者對我國基層預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行過統(tǒng)計，我國縣級疾控中心數(shù)量不到3000個，經(jīng)費約為1億多，但50%以上來自于創(chuàng)收，財政投入不到5%，實際用于接種項目的費用人均不到1元，遠(yuǎn)不到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。基層免疫工作人員待遇低知識不足，甚至有部分地區(qū)因財政不足而沒有投入經(jīng)費，鄉(xiāng)村級的工作經(jīng)費絕大部分都來自于創(chuàng)收，與國家政策要求和投入相差甚遠(yuǎn)。縣鄉(xiāng)村三級的免疫規(guī)劃網(wǎng)是免疫工作的基礎(chǔ)，如果因為經(jīng)濟(jì)因素而得不到足夠的重視，將會使免疫網(wǎng)被撕開一個巨大的缺口，很可能會導(dǎo)致較為嚴(yán)重的后果。
1.3疫苗研制的副作用反應(yīng) 免疫疫苗作為一種藥物，不同于治療性的藥物，它是針對健康人群的一種預(yù)防性的藥物，因此保證疫苗的副作用效應(yīng)是對疫苗接種的一個較大的影響因素，會給人的接種心理起到很大的作用。但作為一種藥物，疫苗不可能徹底消除它的副作用，而相當(dāng)一部分人或因為害怕引起這種副作用而不愿接種，或者不去了解相關(guān)知識而盲目的拒絕接種，甚至期待疫苗徹底消除副作用再接種，這些人群的反應(yīng)都會對免疫規(guī)劃工作的開展產(chǎn)生較大的阻礙作用。
2 主觀因素
2.1衛(wèi)生資源分布 衛(wèi)生資源包括了衛(wèi)生人員和相關(guān)設(shè)備兩個方面。免疫規(guī)劃工作是一個從管理到接種、統(tǒng)計、評估、監(jiān)測等的系列過程，都需要建立一定的專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員來保證工作的通暢進(jìn)行。但是，我國縣疾控機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)村防保機(jī)構(gòu)人員設(shè)置都有較大的盲點，導(dǎo)致免疫接種在覆蓋率上依然存在很大的缺口。由于疫苗冷鏈儲存的特性，多數(shù)基層疾控中心及鄉(xiāng)村防保機(jī)構(gòu)存在設(shè)備陳舊或短缺的事實，直接影響疫苗的儲存、供應(yīng)和安全使用。冷鏈設(shè)備的配置是疫苗工作的基礎(chǔ)，如果配置不足，將嚴(yán)重導(dǎo)致疫苗問題的產(chǎn)生。冷鏈設(shè)備要做到專用化，不得在使用過程中將疫苗與其他物品混合在一起儲存，要規(guī)范使用，冰排數(shù)量要充足、放置要規(guī)范，使疫苗能夠真正做到在冷藏狀態(tài)下運輸和儲存，保證疫苗質(zhì)量。
我國疫苗又分為一類疫苗和二類疫苗，二類疫苗原屬自愿接種，但現(xiàn)在也納入政府管轄范圍內(nèi)，原來產(chǎn)量本就有限，現(xiàn)在管轄范圍的擴(kuò)大，會使需求量增長，會引發(fā)疫苗供應(yīng)問題和新一輪的設(shè)備需求問題的雙重困難。另外，新的疫苗會有毒株變異情況的發(fā)生，如脊髓灰質(zhì)炎疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗等新增加的免疫規(guī)劃疫苗都出現(xiàn)了這種情況，直接增加了免疫規(guī)劃工作的新難度，延緩了同類疫苗新的研發(fā)速度。
2.2工作人員態(tài)度以及能力問題 基層防疫工作業(yè)務(wù)較為簡單，對工作人員的文化水平要求相對較低，加上經(jīng)濟(jì)投入不足，因此導(dǎo)致了工作人員整體素質(zhì)較低，一部分免疫規(guī)劃工作人員工作態(tài)度不端正，思想認(rèn)識更是不足，工作習(xí)慣相對懶散不負(fù)責(zé)任，對上級部門的意見無法做到及時的領(lǐng)會，導(dǎo)致基層免疫規(guī)劃工作開展困難重重。在兒童防疫工作上，免疫規(guī)劃工作人員的及時宣傳是家長能否及時帶孩子去接種的重要途徑，但因為部分免疫規(guī)劃工作人員的工作不到位和不重視，導(dǎo)致家長們未能及時為兒童接種。
2.3宣傳教育因素 免疫規(guī)劃工作的宣傳工作是極為重要的，大部分群眾對于哪種疾病可以通過預(yù)防得到控制是極為陌生的，宣傳不到位，群眾是無法獲得全面而準(zhǔn)確的信息的，因此也無法理解免疫工作的重要性和及時性，導(dǎo)致配合不足，直接影響免疫覆蓋率。基層免疫工作尤其是農(nóng)村，發(fā)傳單這種宣傳方法最為普遍，但基于文化水平問題以及意識問題，這種方法的宣傳效果是極為低下的，因此對于防疫工作的宣傳需要工作人員多方位的進(jìn)行。
2.4家長文化意識問題 兒童作為接種工作最為廣泛的群體，家長的認(rèn)識水平問題直接關(guān)系到工作的開展，但農(nóng)村部分家長存在文化層次較低的狀況，對防疫知識的認(rèn)識受限于信息來源以及文化水平的不足，使防疫知識的認(rèn)識程度以及防疫工作的態(tài)度問題受到了較大的影響，免疫規(guī)劃工作開展會遇到很大的困難。基層群眾文化水平不足引起的免疫知識認(rèn)知率較低的問題是農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)免疫工作開展率較低的重要原因之一。
2.5生活習(xí)慣問題 作為一個多民族國家，我國存在不少的少數(shù)民族自治區(qū)與混居區(qū)，不少少數(shù)民族囿于其民族傳統(tǒng)的問題，思想較為落后，引發(fā)各種問題，如：在家分娩、女孩不接種、超生兒童不接種、對疫苗有誤解并不聽勸等。同時，基層民眾對于防疫工作處于“等、靠、要”的習(xí)慣中，難于主動配合工作，使基層防疫工作開展難度加大。
2.6人口流動問題 現(xiàn)在社會人口流動較為廣泛，基層農(nóng)村外出打工人數(shù)增加較快。流動人口情況的掌握很難做到，這些人又存在一些文化水平低、衛(wèi)生意識差、防疫重要性認(rèn)識不足等問題，無論是流動兒童還是留守兒童的接種問題都引發(fā)了很大的困難，甚至?xí)纬擅庖呖瞻讌^(qū)，成為免疫規(guī)劃工作的一大難點。
針對流動人口的問題，應(yīng)該發(fā)揮基層免疫工作站的廣泛性，加強(qiáng)基層兒童摸底工作，并結(jié)合兒童入托入學(xué)的情況查漏種者，及時補(bǔ)種，盡力消除免疫空白人群。建立一個統(tǒng)一咨詢電話或者專題網(wǎng)站，給流動人口接受相關(guān)防疫知識提供信息來源，在提供解疑的基礎(chǔ)上，要提供接種時間和地址、聯(lián)系電話等。基層防疫站在制定免疫規(guī)劃工作財政預(yù)算時，需以常住人口為依據(jù)，不能把戶籍?dāng)?shù)作為依據(jù)，以避免重復(fù)撥款。免疫規(guī)劃工作要與公安、計生等部門合作，掌握更準(zhǔn)確的信息的數(shù)據(jù)，協(xié)同管理，爭取使流動人口的防疫工作能夠落實。
2006年衛(wèi)生部提出了兒童接種信息化建設(shè)，將兒童接種工作實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，建立接種工作客戶端系統(tǒng)，盡快做到“一地建卡，異地接種”。但至今此項工作推進(jìn)緩慢，信息的收集、錄入都存在很多問題，不能保證接種工作的及時性和準(zhǔn)確性，難以科學(xué)準(zhǔn)確的掌握免疫規(guī)劃工作的真實情況。
2 結(jié)論
免疫劃對于我國的疾病預(yù)防工作有著戰(zhàn)略性作用，各級政府的支持和重視對于工作的質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用，要從思想認(rèn)識上、人員設(shè)備配置上、落實政策上、合理評估等各方面加強(qiáng)基層免疫規(guī)劃工作的管理。各基層防疫站要充分發(fā)揮主動，在學(xué)習(xí)相關(guān)知識的同時，也要積極向群眾進(jìn)行宣傳教育工作，提高群眾的配合度。要在政府和工作人員的共同努力下，不斷完善我國免疫規(guī)劃工作機(jī)制。
參考文獻(xiàn)：
[1]楊仁聰.基層免疫規(guī)劃工作影響因素研究[J].社區(qū)醫(yī)學(xué)雜志，2012（02）：12-13.
篇10
【關(guān)鍵詞】 社區(qū)兒童； 計劃免疫； 方法
當(dāng)前，為了保證社會兒童的健康成長，國家衛(wèi)生部門要求積極實施免疫計劃。這種計劃免疫具有投資少、效果好、見效快等諸多優(yōu)點，計劃開展之后能夠維持兒童的健康成長，對疾病預(yù)防是一種有效的防范措施，為今后兒童的健康成長創(chuàng)造了良好的條件。現(xiàn)對2009年1月～2010年12月筆者所在社區(qū)進(jìn)行預(yù)防接種兒童793例的經(jīng)驗總結(jié)分析并報導(dǎo)如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 本組資料共計793例，均為2009年1月～2010年12月筆者所在社區(qū)進(jìn)行預(yù)防接種的兒童，男379例，女414例，年齡0～6歲，平均（2.5±1.6）歲。
1.2 方法
1.2.1 創(chuàng)建檔案，宣傳接種 在開展免疫計劃前期，做好各個方面的調(diào)查工作，收集社區(qū)兒童的基本資料信息，從而為兒童創(chuàng)造更加科學(xué)的檔案信息。重點對社區(qū)內(nèi)每個新生兒創(chuàng)建檔案，做好定期檢驗工作，了解每個兒童的實際健康水平，對喂養(yǎng)方式進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)。社區(qū)衛(wèi)生人員需要對不同的疫苗接種進(jìn)行宣傳，讓家長深刻認(rèn)識到使用某種疫苗的必要性，讓每個兒童在特定的時期都能做好疫苗防范工作［1］。此外，還需要在各階段采取必要的宣教和解釋工作，使家長對兒童計劃免疫的理解更加深刻。兒童預(yù)防接種后不僅會出現(xiàn)不同的免疫力外，受到個人自身差異的影響也會發(fā)生副反應(yīng)。醫(yī)護(hù)人員需做好接種前、接種中、接種后的處理、護(hù)理工作。
1.2.2 前期準(zhǔn)備，提高認(rèn)識 對疫苗種類、接種對象、注意事項等內(nèi)容廣泛宣傳，讓家長能從多個角度去認(rèn)識免疫計劃工作。從2008年開始筆者所在社區(qū)每月定期為初生小孩的家長開展計免媽媽班，在新的免疫計劃開展之后，需通過不同的宣傳方式讓家長知道下次疫苗的接種要求。條件允許，可及時打電話提醒家長，且成立社區(qū)咨詢電話，對家長不懂的問題耐心解答。經(jīng)過這樣的前期準(zhǔn)備工作之后，家長則會對疫苗的物理學(xué)特性、適應(yīng)證、禁忌證、注意事項等，有更加科學(xué)的認(rèn)識。護(hù)士需要與兒童交流溝通，并引導(dǎo)、鼓勵、安慰兒童，以避免其內(nèi)心出現(xiàn)恐懼心理，使兒童能夠積極接受免疫接種。對孩子的飲食合理安排，防止存在挨餓、饑渴等問題，以防止孩子接種后出現(xiàn)不良反應(yīng)。
1.2.3 檢查指導(dǎo)，關(guān)注疫苗 對于免疫計劃進(jìn)行嚴(yán)格的檢查工作，避免計劃實施后出現(xiàn)負(fù)面影響而造成兒童健康問題。醫(yī)護(hù)人員需要根據(jù)注射部位，使用適當(dāng)?shù)淖⑸淦餍担瑢胗變鹤罱纳眢w情況及時掌握了解。有的兒童因自身疾病需禁止注射疫苗，主要包括了心、肝、腎疾病、活動性結(jié)核、中樞系統(tǒng)疾病等。對存在免疫缺陷或運用免疫制劑的兒童不得接種，而使用了免疫球蛋白的兒童需要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定期完成時間接種。對于注射的部位不得反復(fù)按摩，以防止局部皮下毛細(xì)血管出血而導(dǎo)致感染。疫苗接種時常會出現(xiàn)不同的意外情況，這時就必須及時采取措施處理，如疲勞、饑餓、緊張等會導(dǎo)致頭暈、出汗、面色蒼白等異常狀況，這就需要護(hù)士能針對兒童嚴(yán)密觀察，使其保持仰臥姿勢，采取口服適量糖水，這樣可短時間調(diào)整癥狀［2］。對兒童的陌生感與恐懼感進(jìn)行引導(dǎo)，接種人員在接種前需把口罩摘掉，用微笑面對兒童，以樹立和藹的形象。遇到月齡較小的兒童，應(yīng)使用手親自撫摸兒童，使其能盡快適應(yīng)治療環(huán)境，讓醫(yī)生的預(yù)防接種能順利進(jìn)行。
1.2.4 接種指導(dǎo)，自我調(diào)養(yǎng) 兒童在注射完畢之后需要維持靜坐休息半小時，在短時間內(nèi)需對兒童進(jìn)行指導(dǎo)，避免其做劇烈的活動。當(dāng)注射部位出現(xiàn)瘙癢時，需引導(dǎo)兒童不得用手抓，避免出現(xiàn)感染。很多嬰幼兒注射疫苗會出現(xiàn)不同的異常狀況，對于情況輕微、短暫的，無需采取特殊處理，這是接種疫苗后的正常狀態(tài)。局部反應(yīng)多集中表現(xiàn)為接種部位紅、腫、熱、痛或淋巴結(jié)腫大，通常這些情況持續(xù)在1～5 d，可自行消失。對有局部反應(yīng)的兒童，需要求家長做好各方面的看護(hù)工作，維持孩子皮膚和衣物的干燥，防止用手抓造成的感染。對于皮膚護(hù)理需要采取不同的看護(hù)措施，只要護(hù)士工作做得好，兒童未出現(xiàn)異常問題則基本上無需使用抗生素。對體溫過高并有其他急性反應(yīng)的兒童，家長需及時帶其到大醫(yī)院診斷治療。鑒于預(yù)防疫苗的種類較多，有些疫苗必須經(jīng)過較長時間的處理才能發(fā)揮作用。如注射乙肝疫苗，要免射3次才能發(fā)揮作用，這就需要家長熟悉每次注射的間隔時間，且根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)次數(shù)和時間進(jìn)行注射，這樣才能讓疫苗發(fā)揮作用。
2 結(jié)果
經(jīng)過積極有效的計劃免疫工作，疫苗接種合格率均達(dá)95%標(biāo)準(zhǔn)，多年來未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎、百日咳、乙型腦炎、流行性腦脊髓炎等病例，其它兒科常見傳染病的發(fā)病率顯著下降。
3 結(jié)論
社區(qū)兒童計劃免疫是一項不可缺少的安全工作，這是保證兒童健康成長的重要環(huán)節(jié)，需要引起醫(yī)護(hù)人員以及家長的高度重視。利用接種前、接種中、接種后不同的護(hù)理措施，以及兒童、家長等方面的配合，能有效防止斷針、暈針等問題。對于先天性缺陷的患兒需要根據(jù)實際情況采取預(yù)防接種方案，這樣才能不斷增強(qiáng)預(yù)防接種的安全性，維護(hù)兒童的健康。
參 考 文 獻(xiàn)
篇11
二、開拓創(chuàng)新意識
計生干部是計劃生育隊伍建設(shè)的領(lǐng)頭雁、排頭兵，必須具備創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)新的眼光、創(chuàng)新的思路和創(chuàng)新的能力，把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來，根據(jù)實踐要求進(jìn)行探索創(chuàng)新。要善于把上級精神同自身實際結(jié)合起來，自覺打破傳統(tǒng)思維定勢做法和規(guī)定方式，創(chuàng)造性地開展計生工作，不斷開闊新觀點新視野，拓展新思路，在穩(wěn)定低生育水平上求先進(jìn)，在解決育齡群眾中去關(guān)心，在關(guān)愛女孩中去努力，在關(guān)愛特困戶中去發(fā)展。
三、真抓實干意識
衡量一個計生干部精神狀態(tài)好不好，一個很重要的標(biāo)志，就是看他能不能撲下身子真抓實干。目前，鯉魚塘鎮(zhèn)計生隊伍中大多數(shù)計生工作人員保持了良好的精神狀態(tài)，事業(yè)心責(zé)任感都比較強(qiáng)，真抓實干的勁頭比較足。但從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來看，還存在差距。因此，作為計生干部職工，一方面要具有埋頭苦干的敬業(yè)精神。要始終以計生穩(wěn)定低生育水平為大局，以計生事業(yè)為重，以杜絕超生為己任，認(rèn)清自己肩上的責(zé)任，始終保持低生育水平狀態(tài)。另一方面，要具有自覺奉獻(xiàn)的工作精神。要正確處理個人利益和計劃生育利益的關(guān)系，在個人利益與計生事業(yè)發(fā)生矛盾時，自覺以計生事業(yè)為重，在工作和生活中有所求有所不求，有所為有所不為，始終保持一個良好的心態(tài)，忠于職守，盡心盡力，自覺地為計生事業(yè)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一切。
四、依靠人民群眾意識
計生工作人員時刻注意傾聽育齡婦女的呼聲，關(guān)心人民群眾的疾苦，反映計生干部職工的意愿，集中計生工作人員的智慧，使各項決策、工作符合實際和計生工作人員要求。一要在思想上充分尊重基層計生人員的民利和正當(dāng)要求，努力營造一個使計生人員有話敢說，有意見敢提，有問題敢反映的寬松民主氛圍。要切實還權(quán)于基層，使基層計生人員該行使的民利得到充分體現(xiàn)。二要在感情上主動貼近育齡婦女。計生工作人員要經(jīng)常“換位思考”，把自己放在人民群眾的位置上，設(shè)身處地地思考問題，處理問題。要始終把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，做到心系人民群眾，心思群眾。三要在行動上為了人民群眾，要想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，滿意不滿意作為想問題，為事情作工作的出發(fā)點和落腳點，始終把工作重心放在計劃生育上，竭力為計生事業(yè)辦好事，辦實事，解難事。
篇12
******地處**，屬河網(wǎng)湖區(qū)，國土面積**平方公里，東與******接壤，南隔****，西倚*****相望。東西長約**公里，南北寬約**公里，地勢西北高、東南低，海拔高度****米。全市轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，***個村（居委會），****個村民小組，總?cè)丝?***人，共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)****個，其中市直**個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院**個，城區(qū)防保站*個，村衛(wèi)生室***個。現(xiàn)在全市已建成規(guī)范免疫接種門診**個，市鎮(zhèn)兩級計劃免疫專業(yè)人員**（中級職稱*人，醫(yī)師**人，醫(yī)士**人）。0~7歲兒童****人（其中****年出生****人），已有****名兒童建立了預(yù)防接種卡，建卡率為99.92%，建證****名，建證率為99.92 %。
工作成績
一、免疫實施
1、完成了6次冷鏈運轉(zhuǎn)。冷鏈運轉(zhuǎn)是控制乃至消滅計劃免疫相關(guān)疾病的基礎(chǔ)工作，因此，確保冷鏈運轉(zhuǎn)高質(zhì)量地進(jìn)行是搞好計劃免疫工作的先決條件。我們堅持5、7、9三次高溫期間冷鏈運轉(zhuǎn)送冰排、送疫苗到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在每次運轉(zhuǎn)時，全科每人都到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行計劃免疫督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題。全年共計應(yīng)種五種疫苗應(yīng)種**人次，實種 **人次，接種率為99.53 %；其中卡介苗應(yīng)種**人次，實種**人次，接種率為99.82 %；脊灰糖丸疫苗（不含強(qiáng)化免疫 ）應(yīng)服**人次，實服 **1人次，服苗率為99.47 %；吸附百白破應(yīng)種24996人次，實種 **人次，接種率為99.44 %；麻疹疫苗應(yīng)種14819人次，實種**人次，接種率為99.41 %，乙肝疫苗應(yīng)種**人次，實種14648人次，接種率為99.81%。
2、認(rèn)真組織實施了消滅脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫日活動。為持續(xù)保持我市無脊灰狀態(tài)，根據(jù)上級安排，我市于****年1月5日~6日進(jìn)行了強(qiáng)化免疫日活動，部分毗鄰武漢地區(qū)開展了兩輪強(qiáng)化免疫活動，全市適齡兒童應(yīng)種79723人次，實服79346 人次，服苗率為99.5%。
3、開展了麻腮二聯(lián)疫苗接種工作。由于麻疹將是計劃免疫要消滅的下一個目標(biāo)疾病，而腮腺炎在我市中小學(xué)中時有暴發(fā)的報告，為有效地控制這兩種疾病，保護(hù)廣大兒童的身體健康，我們經(jīng)請示省衛(wèi)生廳同意，于今年10月16－17日在全市范圍內(nèi)開展了麻腮二聯(lián)疫苗接種工作，共計接種疫苗64746人份，接種率為46.2%。
二、免疫監(jiān)測
1、開展了接種率調(diào)查。根據(jù)上級指示精神和衛(wèi)生部《計劃免疫技術(shù)管理規(guī)程》的要求，我們采用按容量比例概率抽樣法選出全市18/個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的30個村進(jìn)行了接種率調(diào)查，共調(diào)查XX年9月1日至XX年8月31日出生的兒童216名，建卡率100%(216/216)，建證率98.6 %（213/216），卡證相符率98.6%（213/216)，卡介苗接種率100%（216/216)，卡疤陽性率87.0%（197/216)，脊灰糖丸疫苗全程合格接種率96.3%（208/216)，百白破全程合格接種率99.1 %（214/216)，四苗全程合格接種率95.4%(206/216)；全市乙肝疫苗全程合格接種率為100%（216/216)。
2、開展了相關(guān)疾病監(jiān)測。疾病監(jiān)測是計劃免疫監(jiān)測的重要組成部分，是計劃免疫工作質(zhì)量的重要反饋。我市今年完成1例AFP監(jiān)測指標(biāo)，省站實驗室報告和我們隨訪結(jié)果，該例病人已排除。在省疾病控制中心的統(tǒng)一部署下開展了麻疹和風(fēng)疹病人的血清學(xué)監(jiān)測，共采集了12份血清標(biāo)本，檢驗結(jié)果已報送省疾病控制中心，省疾病中心復(fù)查結(jié)果我們完全對相符。全年共發(fā)生麻疹97例，百日咳9例，發(fā)病率6.49/10萬和0.6/10萬，均控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。年初我們對市一人民醫(yī)院報告的1例白喉病人進(jìn)行了調(diào)查，排除了該病人為白喉的可能。
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在各級政府的高度重視和有關(guān)部門的大力支持下，通過廣大衛(wèi)生工作者的努力，今年我市計劃免疫工作成績顯著，現(xiàn)總結(jié)如下。
（一）定點接種。我市以鄉(xiāng)為單位定點接種工作自一今七年實施以來，經(jīng)歷了試點、推廣階段，取得了可喜成績。今年是我市計劃免疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點接種率達(dá)90%以上的關(guān)鍵一年，截止到今年底，除岳西縣外全市已有173個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了定點接種，實施率達(dá)94.54%，達(dá)到了市衛(wèi)生局制定的《安慶市以鄉(xiāng)為單位定點接種實施方案》提出的分階段預(yù)期目標(biāo)。
（二）開通計劃免疫服務(wù)網(wǎng)站。為推動計劃免疫工作的信息化發(fā)展，展示安慶計劃免疫風(fēng)貌，更好地服務(wù)于社會，安慶計劃免疫于今年八月三十一日在全國率先上網(wǎng)。該網(wǎng)站運行以來，受到衛(wèi)生部、中國預(yù)科院、省衛(wèi)生防疫站和省內(nèi)外同行的好評。并已被著名搜索引擎YAHOO、搜狐、和新浪網(wǎng)等收錄。共2頁,當(dāng)前第1頁1
（三）全市AFP監(jiān)測工作運轉(zhuǎn)正常。AFP旬報率均達(dá)100 %，全市AFP病例監(jiān)測已于96、97、98、99年連續(xù)四年達(dá)衛(wèi)生部監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)。1999年度全市通過AFP監(jiān)測系統(tǒng)共報告AFP病例19例，達(dá)到并超過衛(wèi)生部規(guī)定的1/10萬監(jiān)測指標(biāo)，其它指標(biāo)亦達(dá)到規(guī)定要求。
（四）全市麻疹監(jiān)測工作步入正軌。各縣（市、區(qū)）均完整地開展了麻疹旬報。旬報率100%。市站血清學(xué)實驗室正常運轉(zhuǎn)，全年共報病例58例,實驗室確診19 例，排除33例，6例結(jié)果待出。
（五）計劃免疫常規(guī)接種率報告工作得到進(jìn)一步提高。各縣常規(guī)接種率報告的單位數(shù)比上一年度顯著增加，報告面和報告質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。99年市站應(yīng)用微機(jī)按要求利用信函和電子郵件向省站報告數(shù)據(jù)12次，同時懷寧縣也與市站實施了計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)報告。
（六）舉辦預(yù)防接種人員資格認(rèn)證培訓(xùn)班。根據(jù)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署， 99年8月17—19日舉辦了為期三天預(yù)防接種人員資格認(rèn)證師資培訓(xùn)班，對來自八縣（市）郊區(qū)及皖河農(nóng)場衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站計劃免疫業(yè)務(wù)骨干共19人進(jìn)行了師資培訓(xùn)，重點講解了《安徽省兒童計劃免疫管理條例》《預(yù)防接種手冊》等有關(guān)內(nèi)容，參加學(xué)習(xí)班的學(xué)員均以優(yōu)異的成績完成了培訓(xùn)。99年9月1~2日對城區(qū)37名兒童預(yù)防接種人員進(jìn)行了資格認(rèn)證培訓(xùn)，通過考核全部合格。其他各縣（市）區(qū)也相繼對轄區(qū)內(nèi)預(yù)防接種人員進(jìn)行了培訓(xùn)。全市預(yù)防接種人員培訓(xùn)工作于99年11月10日全部結(jié)束，共培訓(xùn)1382人，經(jīng)市衛(wèi)生局統(tǒng)一閱卷，合格1373人，合格率99.35%。
（七）計免動態(tài)
為加強(qiáng)全市計劃免疫工作信息的交流，指導(dǎo)全市計劃免疫工作的開展，全年共編寫《計劃免疫動態(tài)》四期，受到省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評，并收到了良好
的效果。
（八）計免考核
根據(jù)衛(wèi)生部方案和省衛(wèi)生廳統(tǒng)一抽樣，99年10月9日至12日組織了對各縣（市、區(qū)）乙肝疫苗接種率及計劃免疫工作進(jìn)行了考核，共調(diào)查市轄縣（市、區(qū)）10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）中的10個行政村（居委會）計70名1997年出生的兒童。調(diào)查結(jié)果：建證率平均為95.7%；卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為100%，97.14%,95.71%,95.71%；四苗全程接種率為90%；乙肝疫苗接種率平均為77.14%；卡痕率平均為86.36%；計免保償入保率平均為65.7％。
99年12月份各縣（市、區(qū)）組織了對轄區(qū)內(nèi)計劃免疫工作考核。本次調(diào)查了87個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）98年出生兒童2223人，調(diào)查結(jié)果：建證率平均為98.57%；卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為99.27%，97.6%,97.67%,97.53%,四苗全程接種率為95%；乙肝疫苗接種率平均為65.5%；卡痕率平均為96.03%；計免保償入保率平均為50.7%。
99年10月27日—10月31日，組織了對城區(qū)流動人口兒童計劃免疫工作進(jìn)行了調(diào)查，本次共調(diào)查兒童46人（96—99年出生，居住滿三個月以上），調(diào)查結(jié)果：建卡率80.43%；建證率60.87%；入保率21.74%。卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎疫苗、百白破和麻疹疫苗的接種率分別為84.78 %、71.74%、71.74 %、65.22%。乙肝疫苗接種率69.57％。
（九）相應(yīng)傳染病發(fā)病情況
我市已連續(xù)九年未發(fā)生野毒株引起的脊髓灰質(zhì)炎病例，并已連續(xù)五年未發(fā)生白喉病例。全年報告百日咳41例，發(fā)病率是0.68/10萬，與去年同期相比上升了9.68 %；麻疹報告45 例，發(fā)病率是0.75/10萬，與去年同期相比下降了45.65%。
（十）糖丸強(qiáng)化免疫情況
今年元月5-6日對全市0-3歲兒童進(jìn)行了糖丸強(qiáng)化免疫。第一輪應(yīng)服286044人，實服苗279937人，服苗率97.87%；今年12月5—6日對望江、懷寧、宿松、樅陽、太湖、岳西等縣0-3歲兒童進(jìn)行了第二輪糖丸普服。應(yīng)服苗171798人；實服苗163079人，服苗率94.92%。
（十一）免疫監(jiān)測
1、麻疹免疫水平的測定：城區(qū)共監(jiān)測12-24月齡兒童394名。
篇13
文化館作為政府所設(shè)立的公益文化事業(yè)單位，對政府公益文化演出及群眾文化事業(yè)肩負(fù)著重要使命，能夠為我國公民帶來先進(jìn)文化，有效滿足公民的公共文化需求，隨著我國公共文化設(shè)施的免費開放，作為公共文化服務(wù)重要組成的文化館也在積極為免費開放進(jìn)行服務(wù)。
一、文化館免費開放的服務(wù)職能作用及主要效果
（一）免費開放能夠促進(jìn)公共文化服務(wù)發(fā)展及建設(shè)
文化館進(jìn)行免費開放是我國構(gòu)建和諧社會必然要求，能夠促進(jìn)我國先進(jìn)文化發(fā)展，并對政府及黨的中心工作進(jìn)行配合，對黨的方針、路線、法規(guī)及政策等進(jìn)行及時宣傳，為我國小康社會的實現(xiàn)而奮斗，從而讓我國成為民主、富強(qiáng)、和諧及文明的國家具有很重要的現(xiàn)實意義。
（二）文化館免費開放能夠有效提高民眾的綜合素質(zhì)
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們物質(zhì)生活水平有了很大提高，在物質(zhì)生活得到滿足的同時，人們對精神生活也有了更高的要求，希望在現(xiàn)代社會生活方式下，能夠具有更健康、科學(xué)及文明的生活方式，而文化館免費開放為人們精神需求提供了良好去處，并為群眾文化發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用，文化館通過多種多樣及喜聞樂見文化活動的開展，能夠引導(dǎo)民眾積極向上及追求科學(xué)的精神，為民眾生活提供豐富的精神食糧同時，能夠有效提高他們的綜合素質(zhì)。
二、文化館免費開放的重要意義
文化館是國家的公共文化設(shè)施。我國《憲法》規(guī)定，文化館作為國家的載體，必須堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)。所以，文化館雖小，但體現(xiàn)的是憲法精神和國家的意志。文化館的一切工作和文化活動，都是一種國家行為。推動文化館免費開放，是黨的十七國會的巨大發(fā)展和繁榮社會主義文化的具體實踐，是加強(qiáng)社會主義核心價值體系和公民思想道德建設(shè)的有效手段，是進(jìn)一步提高社會作為一個整體的積極行動，以實現(xiàn)和保障人民的基本文化權(quán)益，提供了一個重要衡量公共文化水平。文化館“免費開放”功在社會，利在百姓，對于提高廣大人民群眾思想和科學(xué)文化素質(zhì)，保障廣大人民群眾基本權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有重要的意義。
三、打造專業(yè)隊伍，提升服務(wù)水平
文化館事業(yè)的發(fā)展，需要一支有較高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的專業(yè)化隊伍，尤其是免費開放以后，廣大人民群眾對公共文化事業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求更加迫切，建設(shè)一支專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊成為當(dāng)務(wù)之急。
一是加強(qiáng)思想教育。文化館的職能大家都比較清楚，但是對新形式下文化館應(yīng)該擔(dān)負(fù)哪些責(zé)任、發(fā)揮什么作用，并不是所有的文化館人都有清醒的認(rèn)識。在新的歷史階段，文化館不僅要進(jìn)一步組織、輔導(dǎo)、展演示范等職能，還要積極有效地拓展教育和服務(wù)功能，這是新時期文化館作用的最大體現(xiàn)，是文化館社會影響力的本質(zhì)所在，也是時代的要求、群眾的期待。對于新階段文化館工作的重要性，文化館人一定要有充分理解，深刻認(rèn)識。
二是增強(qiáng)工作責(zé)任。所謂責(zé)任心，就是自覺做好分內(nèi)事情的心情和態(tài)度。作為群文工作者一定要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。全面貫徹執(zhí)行黨的文藝方針政策，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)，堅持“百花齊放，百家爭鳴”，弘揚主旋律，提倡多種化。要以人為本，緊密結(jié)合工作實際，要與時俱進(jìn)，以繁榮和發(fā)展為中心，以改革和創(chuàng)新為動力，努力開拓文化館工作的新局面。所以，只有增強(qiáng)了責(zé)任心，我們的工作水平才會提高，工作方法才會改變，工作熱情才會充分發(fā)揮出來。在當(dāng)前免費開放的大形勢下，群文工作者更應(yīng)該增強(qiáng)工作責(zé)任心以適應(yīng)工作的需要。
三是大力培養(yǎng)人才。培養(yǎng)人才的方法是多途徑的，其一是從內(nèi)部培養(yǎng)一批具有較高思想素質(zhì)，熱愛本職工作，安心于群文事業(yè)，并且有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的骨干力量。為他們創(chuàng)造各方面條件，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會，舉辦各類學(xué)習(xí)班，鼓勵自學(xué)。通過各種形式，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和提高群文中心綜合業(yè)務(wù)；其二是面向社會招聘年輕、專業(yè)人士，充實文化館的干部隊伍，為文化館輸入新鮮血液。只有這樣，文化館才能真正起到文化服務(wù)的主導(dǎo)作用，群眾文化才能得以全面開展，文化館免費工作才得以順利進(jìn)行，文化館各項工作才能更上一個新臺階。
四是創(chuàng)新激勵機(jī)制。競爭機(jī)制是基于對人的自我，自尊和自我練習(xí)的需要，根據(jù)人也不甘示弱的心理特點，努力進(jìn)取，公平合理的機(jī)會和環(huán)境的競爭中，證明它有能力保護(hù)自己的利益。引入競爭激勵機(jī)制，實施的能力水平是競爭，優(yōu)勝劣汰的政策，刺激了文化館人的緊迫感和感強(qiáng)烈的責(zé)任感的生存危機(jī)。競爭可以激發(fā)文化館人的個人動力，調(diào)動一切積極因素，激發(fā)人才的內(nèi)部潛力，促進(jìn)文化館的進(jìn)一步發(fā)展。
四、增強(qiáng)服務(wù)職能，樹立良好形象
隨著社會發(fā)展和文化進(jìn)步，作為國家公共文化服務(wù)體系的重要組成部分，文化館的地位必然越來越重要。如何提升文化館工作水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，是免費開放后文化館工作面臨的一大挑戰(zhàn)。
首先，要始終對人民群眾深懷感情。只有同人民群眾心連心，服務(wù)才會自覺、才會到位。將始終站在人民的需要考慮問題，改進(jìn)我們的工作，以廣大的真實情感的內(nèi)在動力為人民服務(wù)。要把群眾的快樂、滿意度作為衡量的文化館工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，群眾贊成我們就鼓勵什么，人們期待什么我們就努力做到什么。
其次，要不斷創(chuàng)新方式拓寬服務(wù)渠道。做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、攝影、書畫等展廳的布置，開辦好舞蹈、書畫、音樂、美術(shù)等培訓(xùn)班。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷開闊思路，大力發(fā)展文化事業(yè)，開辟新途徑、打造新平臺、創(chuàng)造新模式，形成暢通、高效的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
第三，要努力提高群眾文化服務(wù)水平。我們要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，吸引廣大人民群眾走進(jìn)文化館，享受政府提供的公共文化服務(wù)。使文化館真正成為人民群眾文化活動的中心和精神文明建設(shè)的前沿陣地，從而樹立文化館良好的社會形象。
（一）進(jìn)一步完善和充實文化館的職能和職責(zé)
文化館作為公益性文化陣地、群眾文化活動的場所，它的主要職能：（1）豐富和活躍廣大群眾的文化生活；（2）普及科學(xué)文化藝術(shù)知識；（3）指導(dǎo)社會文化活動的普及與提高；（4）開展社會宣傳與教育。它的主要職責(zé)是：①承辦政府主辦的各類社會文化活動，運用各種藝術(shù)手段，組織群眾寓教于樂，開展各類社會文化藝術(shù)活動，包括正常性的陣地活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村落、機(jī)關(guān)單位、企（事）業(yè)、學(xué)校、廣場等文化活動；豐富群眾業(yè)余文化生活。②為群眾提供各種健康、有益的文化服務(wù)；③輔導(dǎo)、培訓(xùn)群文系統(tǒng)的在職干部、文藝骨干和社會團(tuán)隊，為國家和社會培育人才；④加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企（事）業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、文化站（室）、俱樂部的文化工作指導(dǎo)和文化活動輔導(dǎo)；⑤組織、輔導(dǎo)和研究群眾文藝創(chuàng)作，開展群文理論研究，開展群眾性文藝創(chuàng)作活動；⑥搜集、整理、研究、開發(fā)民族民間優(yōu)秀文化，挖掘、保護(hù)和繼承民間文化遺產(chǎn)；⑦開展對外社文化交流，弘揚中華民族優(yōu)秀文化等等。
（二）加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以適應(yīng)時代的要求
作為文化機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善現(xiàn)有人才隊伍的培訓(xùn)機(jī)制，每年要有計劃、有組織地對業(yè)務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，送他們到上級及對口單位進(jìn)修學(xué)習(xí)、交流，業(yè)務(wù)干部也要自強(qiáng)不息，給自己加熱、沖電，俗話說得好：“活到老，學(xué)到老，生生世世學(xué)不了。”由此可見學(xué)習(xí)是人生永恒的主題，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷地完善自我，才能更好掌握為人民服務(wù)本領(lǐng)，同時積極主動摸索文化的新動向深入到基層群眾中去，知道基層群眾追求文化所思、所盼、所缺、所怕等基本情況，有了靠硬的業(yè)務(wù)專業(yè)水平，才能適應(yīng)時代潮流，不被社會所淘汰，才能適應(yīng)滿足群眾日益增長的精神食糧和健康需求，真正使我們的文化貼近實際，貼近生活，貼近群眾；堅持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。
