引論：我們?yōu)槟砹?3篇作風(fēng)整治行動方案范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

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二、主要措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。每逢周一例會時間，組織全體人員集中學(xué)習(xí)上級改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)文件、各項內(nèi)部管理制度、先進(jìn)地區(qū)的典型經(jīng)驗，以及各地對違反規(guī)定查處情況的通報；各處股室也要利用各自例會時間，在總結(jié)、安排業(yè)務(wù)工作的同時，結(jié)合自身特點，有針對性地對如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、如何更好地服務(wù)群眾進(jìn)行重點強(qiáng)調(diào)部署；組織全體人員簽名承諾，增強(qiáng)自律意識；開展“假如我是服務(wù)對象”換位思考大討論活動，增強(qiáng)主觀感受。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，嚴(yán)肅紀(jì)律，為作風(fēng)整治奠定良好基礎(chǔ)。

（二）查擺問題，切實整改提高。一是“五查五看”。服務(wù)大廳征求群眾意見，自查問題，組織全體工作人員開展“五查五看”活動：查工作態(tài)度，看是否存在態(tài)度“冷、橫、硬、推、拖”等問題；查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、工作時間從事與本職工作無關(guān)事情的問題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題；查日常管理，看是否存在有章不循、運轉(zhuǎn)低效的問題；查廉潔自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、報”和其他不廉潔的問題。通過問題查擺，真正找出癥結(jié)所在，認(rèn)真整改，切實提高。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格貫徹落實。一是處室負(fù)責(zé)人值班制度。各處室負(fù)責(zé)人輪流到服務(wù)大廳值班，協(xié)調(diào)、解決工作、作風(fēng)等方面出現(xiàn)的問題。二是督查制度。專門成立由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊、各處室負(fù)責(zé)同志組成的督查小組，對各項規(guī)定的執(zhí)行情況每周不定期突擊檢查3次，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，并對責(zé)任人嚴(yán)肅批評教育。

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二、實施范圍

市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦全體干職工。

三、方法步驟

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我辦“效能作風(fēng)整治”專項行動從2012年1月4日開始到12月31日結(jié)束，本次行動共分四個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（1月4日—2月29日）

1、動員部署。召開“效能作風(fēng)整治”專項行動動員大會，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)作動員部署，積極引導(dǎo)全體干職工充分認(rèn)識開展“效能作風(fēng)整治”專項行動的重要性。

2、制定方案。結(jié)合農(nóng)業(yè)開發(fā)工作實際，制定市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦“效能作風(fēng)整治”專項行動工作方案。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦效能作風(fēng)整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行責(zé)任分工。

4、組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省委副書記、省長鹿心社在全省發(fā)展提升年活動總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動電視電話會議上的講話精神和市委、市政府《關(guān)于提高行政效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》、《關(guān)于開展“六大專項行動”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的意見》、《關(guān)于“效能作風(fēng)整治”等六大專項行動工作方案》等作風(fēng)整治有關(guān)文件，撰寫學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，使全體干職工積極投身到“效能作風(fēng)整治”專項行動活動中來。

（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）

1、查擺問題。通過召開座談會、廣泛征求和虛心聽取基層群眾對本單位及個人工作作風(fēng)的意見和建議。

2、進(jìn)行整改。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案并通過單位網(wǎng)站進(jìn)行公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。同時，單位要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每位干職工提出評議意見，明確改進(jìn)要求。每位干職工要就自身存在的問題提出整改措施，接受監(jiān)督。

（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）

1、全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，辦活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對機(jī)關(guān)干職工的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時做好迎接市整治領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督檢查工作。

2、督促整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題進(jìn)行談話告誡、公開通報，并責(zé)令限期整改到位，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。

（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）

1、全面總結(jié)。對本單位“效能作風(fēng)整治”專項行動活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并將總結(jié)報告上報市整治辦。

2、完善提高。將整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，把整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機(jī)制。

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3、制定了實施方案。結(jié)合林業(yè)工作實際,研究制定了《市林業(yè)局開展作風(fēng)整治活動實施方案》，明確了作風(fēng)整治活動的指導(dǎo)思想、活動主體、服務(wù)對象、總體要求、活動范圍和內(nèi)容、方法步驟和工作措施。

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二、主要任務(wù)

（一）繼續(xù)抓好思想發(fā)動。思想是行動的先導(dǎo)，思想認(rèn)識的深度決定行動的力度，直接關(guān)系到活動開展的實際成效。各掛點班子成員在4月15日前到聯(lián)系點開好一次自查自糾階段座談會。要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)討論《工作意見》，創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容載體，強(qiáng)化措施手段，深入攪動思想，務(wù)求每位黨員干部思想上有震動，措施上有行動，真正把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來。

（二）認(rèn)真做好問題查擺。查擺問題是解決問題的前提。要緊密結(jié)合本股（室、站、隊）、本單位實際，結(jié)合每位黨員干部的思想和工作實際，認(rèn)真對照縣委、縣政府的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責(zé)找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實把問題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會上進(jìn)行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個人和單位，要責(zé)令重新查找，并給予通報批評。

（三）廣泛征詢各方意見。要堅持開門抓作風(fēng)整治，做到廣開言路、廣納民意。對外要通過分別召開林政執(zhí)法、營造林、油茶等座談會，走訪管理和服務(wù)對象、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)特別是工作對象和服務(wù)對象的意見和建議；對內(nèi)要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨員和職工代表座談會、開展民主測評、組織相互評議等形式，多方征求意見。對征集到的意見建議，要分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納梳理、登記匯總，并及時反饋給有關(guān)單位和個人。

（四）深刻剖析深層根源。要針對查擺出來的問題，建立問題臺賬，逐一剖析原因。分析原因不能就現(xiàn)象說現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素，力戒避重就輕、蜻蜓點水。要從思想意識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因，真正抓住問題的關(guān)鍵，拿出切實可行的解決辦法和措施，形成有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。局中層以上干部要寫出1500字以上剖析材料，一般干部要寫出1000字以上剖析材料。

（五）著力抓好自糾整改。自糾是整改的基礎(chǔ)，整改是確保活動取得實效的關(guān)鍵。要針對問題臺賬，研究制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行“銷號”整改，并加強(qiáng)對整改過程的跟蹤問效，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過。整改方案要有清晰的工作目標(biāo)、具體的整改事項、解決問題的具體措施、明確的責(zé)任單位和責(zé)任人以及嚴(yán)格的整改時限要求。整改措施要突出針對性、操作性和實效性。要認(rèn)真抓好整改措施的落實，對具備整改條件的問題，要集中時間、集中力量切實解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣、需費時日才能解決的問題，要認(rèn)真研究，制訂方案，積極整改；對一時難以解決的問題，要說明情況，積極創(chuàng)造條件加快整改。要以各種方式向社會公開整改方案及整改落實情況，自覺接受社會各界監(jiān)督。

（六）切實加大督查力度。要把監(jiān)督檢查貫穿于活動的全過程，采取日常督查、專項督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要堅持每周定期匯報和督查通報制度，促進(jìn)督查工作常態(tài)化、制度化。要充分依靠群眾力量開展作風(fēng)整治活動，及時向社會公布投訴和舉報電話，建立充分反映群眾訴求的表達(dá)機(jī)制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制。要切實增強(qiáng)督查工作的針對性和時效性，建立查糾干部作風(fēng)突出問題的快速反應(yīng)機(jī)制，務(wù)求讓問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件，要嚴(yán)肅查處，及時回應(yīng)社會關(guān)切，真正取信于民。

三、工作要求

（一）落實工作責(zé)任。進(jìn)一步建立健全干部作風(fēng)整治活動工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任落實到具體股（室、站、隊）、局屬各單位具體崗位和具體人員，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（二）突出工作重點。要堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題”，緊緊圍繞重點領(lǐng)域、重點對象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重抓好權(quán)力集中、項目資金、監(jiān)管薄弱的領(lǐng)域，以及人事權(quán)、財物權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、決策權(quán)等關(guān)鍵部位的自查自糾。

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遵化市糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作會召開以來，市行政審批局作為我市最重要的優(yōu)化營商環(huán)境的窗口單位，“實字當(dāng)頭、謀而后動、制度先行、穩(wěn)扎穩(wěn)打”，以“實打?qū)崱钡挠行Т胧┥钊胪七M(jìn)專項整治活動有序開展，力求達(dá)到最好成效。

一、積極謀劃，專項整治開好局。一是組織推動“實打?qū)崱?。我市《專項整治推進(jìn)方案》下發(fā)后，我局第一時間召開全體機(jī)關(guān)干部大會，傳達(dá)了唐山市和我市專項整治工作精神，成立了由局長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，共同研究并制定了全局的《專項行動推進(jìn)實施方案》，嚴(yán)格按照市專項整治方案的時間節(jié)點和要求，狠抓工作落實，為活動營造高壓態(tài)勢，確保工作實效。按照方案中9項重點舉措進(jìn)行整改，方案突出有針對性、實效性和可操作性，明確各個階段的時間節(jié)點、工作機(jī)制和保障措施，為扎實有序有效開展工作打基礎(chǔ)。二是宣傳發(fā)動“實打?qū)崱?。針對我局的工作實際，結(jié)合我市開展的“三個看一看”活動，組織召開了全局人員召開糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治征求意見建議座談會，共征集到針對遵化市和我局發(fā)展建議30多條，并積極篩選出合理化建議10多條。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)“實打?qū)崱?。充分利用機(jī)關(guān)全體人員的周五學(xué)習(xí)日機(jī)會，對全體人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步吃懂弄通省市文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，掌握專項整治工作的具體內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)、措施和要求，截止目前，已經(jīng)集中學(xué)習(xí)8次，為開展好各項工作奠定業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)。

二、機(jī)關(guān)人員共同參與，嚴(yán)格自查自糾。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查自糾，各個科室逐一深入查擺，杜絕走過場、做樣子，一經(jīng)查出，立即整改，并督查到位，截止目前共查擺出問題共計30多條，正在逐條進(jìn)行解決。二是針對審批窗口問題線索“零報告”的情況，在政務(wù)大廳設(shè)置評議箱，接受市場主體監(jiān)督，2018年1—3月份評議卡滿意率達(dá)100%。在大廳明顯位置公開工作舉報電話，有效擴(kuò)大知曉范圍，方便社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改；三是通過調(diào)看視頻錄像、突擊檢查和隨機(jī)訪問等形式對政務(wù)大廳人員的工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的糾正；四是繼續(xù)開展“月評最差窗口”活動，1—3月份共評出最差窗口3個，共收集到體外循環(huán)、案卷不規(guī)范等線索問題3條，對相關(guān)科室和相關(guān)人員進(jìn)行了通報批評。

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三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入動員。關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和全縣開展活動的部署要求，我局堅持圍繞中心，服務(wù)大局，堅持懲防并舉、注重預(yù)防，堅持自查從寬、被查從嚴(yán)，認(rèn)真對照《實施方案》提出要解決的干部作風(fēng)五個方面突出問題，深入貫徹學(xué)習(xí)，努力使廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進(jìn)一步夯實作風(fēng)整治活動的思想和工作基礎(chǔ)，推動活動向縱深開展。

四、廣泛宣傳，營造氛圍。一是通過網(wǎng)站信息公開平臺，及時將局活動投訴方式向社會公布；二是利用出簡報、黑板報、掛條幅等方式，大力營造活動氛圍；三是結(jié)合商務(wù)工作調(diào)研，向基層宣傳我局活動開展情況。

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一、主要做法

（一）強(qiáng)化多方聯(lián)動，凝聚攻堅合力。專項行動由處黨委直接領(lǐng)導(dǎo)，處紀(jì)委充分發(fā)揮牽頭抓總作用，處監(jiān)察、辦公室、宣傳等部門配合，形成多方聯(lián)動推進(jìn)的工作格局。成立集中整治專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同時明確專項行動工作分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)專項行動溝通聯(lián)絡(luò)、信息上報等日常事務(wù)。

（二）細(xì)化任務(wù)舉措，確保壓實推進(jìn)。制定專項行動實施方案，召開工作動員會，下發(fā)《認(rèn)真做好“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動有關(guān)工作的通知》，深入細(xì)化集中整治專項行動各階段工作任務(wù)，重點圍繞4個環(huán)節(jié)15類舉措，逐項明確工作內(nèi)容、基本要求和完成時限，扎實有序推進(jìn)專項整治工作。制定“四對標(biāo)四整治”實施細(xì)則，針對自查的“多、推、虛、浮”4方面7個整治問題，進(jìn)一步細(xì)化為7項目標(biāo)任務(wù)和7項整治措施，確保各項任務(wù)落實落細(xì)。

（三）做好月報總結(jié)，時時追蹤進(jìn)度。按照有關(guān)月報的要求，按時進(jìn)行月報。定期總結(jié)上報本單位集中整治專項行動工作開展情況，將具體舉措、特色做法、存在問題、工作建議、下一步安排等進(jìn)行匯總，按期上報局“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立集中整治專項行動工作臺賬，圍繞7類問題類別，列出整改問題，制定整改措施，明確責(zé)任單位、整改時限、整改進(jìn)度，每月固定上報，定期調(diào)度整改情況，確保問題得到有效整改。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查找典型問題。加強(qiáng)對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督檢查和研判分析，把發(fā)現(xiàn)在“多、推、虛、浮”中存在的典型問題，作為整治形式主義、官僚主義的重點，通過設(shè)立舉報箱、舉報電話等，建立快速、便捷的反映通道，深挖細(xì)查問題線索，助力集中整治專項行動。同時，由處紀(jì)委牽頭，成立督查組，不定期對機(jī)關(guān)部門和下屬單位開展督查暗訪和檢查整改落實情況，防止有關(guān)問題反彈回潮。

二、取得成效

自開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動以來，全處在工作紀(jì)律、會議紀(jì)律、理論學(xué)習(xí)質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定成效，解決了業(yè)績觀錯位、責(zé)任心缺失、滿足于做表面文章、重顯績不重潛績、重包裝不重實效、工作不實等形式主義問題和價值觀走偏、權(quán)力觀扭曲、在職工群眾利益上不維護(hù)不作為等官僚主義問題，切實做到規(guī)矩嚴(yán)在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風(fēng)轉(zhuǎn)在實處，受到廣大干部職工群眾的擁護(hù)和好評。

三、存在問題

目前，仍有少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)精神不夠，總覺得多干事多犯錯、少干事少犯錯、不干事不犯錯，不愿擔(dān)責(zé)也不敢擔(dān)責(zé)。遇到難事責(zé)任往下推、板子往下打，或者層層往上報、問題向上交。

四、下步安排

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今天這次會議，既是一次現(xiàn)場會，更是一次加壓鼓勁的推進(jìn)會，主要目的是貫徹落實中央、省、×和我市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和全市農(nóng)村人居環(huán)境綜合提升三年行動要求，對“四美”行動進(jìn)行再部署，進(jìn)一步動員全市上下統(tǒng)一思想、凝心聚力，全力以赴打贏農(nóng)村環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)。

去年×月×日“四美”行動啟動以來，市婦聯(lián)、文明辦全力推進(jìn)，先后走訪調(diào)研了×個鎮(zhèn)街的×個村聽取意見建議，印發(fā)了行動實施方案，制定了“家人美”“家居美”“環(huán)境美”“家風(fēng)美”的四美創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，選定了×個鎮(zhèn)街的×個村進(jìn)行試點推進(jìn)。

在推進(jìn)過程中，不斷完善行動機(jī)制，各鎮(zhèn)街成立了“四美”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委分管負(fù)責(zé)人親自抓，提供充足的人力、物力、財力保障。市婦聯(lián)每月調(diào)度推進(jìn)情況，進(jìn)行總結(jié)點評，下?lián)?times;萬元專項資金用于試點村工作開展。廣泛宣傳發(fā)動，組織專家和講師巡回到試點村進(jìn)行授課、舉辦座談會，在報社、電視臺開設(shè)“四美”行動專欄，發(fā)出行動倡議，行動標(biāo)準(zhǔn)要求，報道美麗庭院典型。層層開展指導(dǎo)。

市婦聯(lián)分組包靠×個試點村，開展“每月一串門”活動，定期入戶指導(dǎo)，實地查看推進(jìn)情況。試點鎮(zhèn)街由婦聯(lián)主席牽頭，包靠×個試點村。試點村實行網(wǎng)格包靠制度，由村婦聯(lián)執(zhí)委擔(dān)任網(wǎng)格小組長，聯(lián)動每家每戶。舉辦專題培訓(xùn)。舉辦了×市“四美”行動專題培訓(xùn)班，對×名試點村婦聯(lián)主席進(jìn)行培訓(xùn)，組織到×參觀學(xué)習(xí)。

舉辦全市三級婦聯(lián)干部培訓(xùn)班，對×名婦聯(lián)干部進(jìn)行“四美”行動的再宣傳、再推動。組織市鎮(zhèn)婦聯(lián)干部和骨干村婦聯(lián)主席，到×等地深入學(xué)習(xí)取經(jīng)×次。舉辦對標(biāo)交流會，邀請×市×街道×村、×村×名好媳婦好婆婆來×交流經(jīng)驗。這一系列措施，在全市營造了注重“四美”的良好氛圍，讓群眾對“×”行動有了初步的了解和認(rèn)識。

在前期工作中，各鎮(zhèn)街區(qū)也根據(jù)行動方案要求，結(jié)合各自實際，出點子、想方子：有的把“四美”行動納入村莊衛(wèi)生集中整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)考核內(nèi)容，和村民福利直接掛鉤;有的發(fā)動婦聯(lián)干部分片區(qū)包靠重點戶，規(guī)定完成時限，工作開展迅速;有的村“兩委”和婦聯(lián)干部帶頭進(jìn)行家庭衛(wèi)生整治，為村民樹立了榜樣;有的通過舉辦餃子宴、開展好媳婦好婆婆評選等推進(jìn)工作開展，各有特色。

剛才，大家參觀了×、×的×個現(xiàn)場，聽取了經(jīng)驗介紹，這×個村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)一般，但鎮(zhèn)村兩級班子對“四美”行動高度重視，采取有力措施推進(jìn)，為我們提供了很好的樣板，希望認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，活學(xué)活用。×同志的表態(tài)目標(biāo)明確、態(tài)度堅決、措施有力，希望×街道全體人員全面抓好落實，務(wù)求取得實效。下面，我就今后工作開展，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，切實提高對“美家”行動的認(rèn)識

從前期工作來看，各鎮(zhèn)街都比較重視，工作推進(jìn)各有特色，但也有個別鎮(zhèn)街和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識不到位、行動遲緩、落實不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為“四美”就是打掃家庭衛(wèi)生，開個會安排安排，婦聯(lián)和村委的同志發(fā)發(fā)明白紙、大喇叭吆喝吆喝，工作就算開展了，沒有把這項工作擺上重要位置，應(yīng)付心理嚴(yán)重。有的婦聯(lián)干部和村“兩委”干部工作標(biāo)準(zhǔn)低，沒有鋪下身子干、狠下功夫，更談不上深入群眾摸情況、做動員，宣傳發(fā)動不到位，群眾參與積極性不高。

也有部分群眾“窩囊財主”做慣了，不想下力氣整治，“等靠要”思想嚴(yán)重，這些都是我們下步工作的重點和難點。×書記在市委×屆×次全體(擴(kuò)大)會議上對開展“農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治”行動做了明確要求，這是全市當(dāng)前的頭等大事，各鎮(zhèn)街區(qū)要認(rèn)清形勢，把“四美”行動作為農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作的重要內(nèi)容，根據(jù)實施方案要求，定時限、定責(zé)任、定獎懲，突出抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的六化、十二提升，對“三堆”、衛(wèi)生死角、三不管地帶和家居環(huán)境進(jìn)行重點整治，對推而不動、措施不力、影響進(jìn)度的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保整治任務(wù)和“美家”行動按期限、按標(biāo)準(zhǔn)完成。

二、持續(xù)發(fā)力，把四美行動推向深入

“四美”行動是一項長期工程，要做好打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，要有敢啃硬骨頭的工作干勁。

一要深入宣傳發(fā)動。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生改善和村民衛(wèi)生習(xí)慣改變不是一朝一夕的事情，我們一放松就會反復(fù)，甚至反彈，搞一次突擊整治大家都沒問題，但要長期保持就需要下大力氣。堅決摒棄那種浮在表面、水過地皮濕的方式方法，要深入群眾家中，串門走訪、摸清情況，讓環(huán)境衛(wèi)生整治行動深入人心。

婦聯(lián)干部要撲下身子、下村入戶、動腿動嘴，調(diào)動起婦女的積極性，發(fā)揮她們在清潔庭院、美化環(huán)境方面的優(yōu)勢，積極投入村莊和家庭的環(huán)境衛(wèi)生整治。要利用好網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體的優(yōu)勢深入宣傳，把工作做到日常，教育引導(dǎo)群眾積極支持、主動參與，把環(huán)境衛(wèi)生整治變成群眾的主動意識和自覺行為。

二要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要抓住“家人美”“家風(fēng)美”這個核心，突出抓好村民的習(xí)慣養(yǎng)成、素質(zhì)提升和家風(fēng)培養(yǎng)。要抓住“家居美”“環(huán)境美”這個突破口，借助全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治的東風(fēng)，抓住春節(jié)前群眾進(jìn)行衛(wèi)生清掃的有利契機(jī)，趁熱打鐵搞好家居、村莊環(huán)境整治。要善于啃硬骨頭，通過集中整治、個別突破，讓后進(jìn)變先進(jìn)，讓群眾看到實實在在的變化，受到思想的觸動。

三要發(fā)揮先進(jìn)典型力量。要按照上級要求建立常態(tài)、長效的評選表彰機(jī)制，各鎮(zhèn)村每年至少開展一次最美家庭、文明家庭、好公婆、好媳婦的評選表彰活動，評選結(jié)果不僅要在公開欄上展示，還要采取披紅掛花領(lǐng)獎、敲鑼打鼓送喜報、把榮譽(yù)牌掛到大門口等多種形式，大張旗鼓宣傳表揚，讓典型和先進(jìn)“榜上有名、臉上有光”。近期，市婦聯(lián)在電視臺、報社集中對全市特別優(yōu)秀的示范戶進(jìn)行了宣傳報道，社會反響很好，要持續(xù)跟進(jìn)，把更多好家庭展示出來。下一步，我們要對工作推進(jìn)有力的鎮(zhèn)村進(jìn)行表彰，對排名落后、問題突出的，進(jìn)行通報批評，見事見人，確保工作扎實推進(jìn)。

三、精心組織，確保“四美”行動取得實效

篇10

全面貫徹落實省第十二次黨代會和區(qū)第三次黨代會精神，按照省、市、區(qū)實施效能風(fēng)暴行動的總體部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高學(xué)區(qū)及各校工作效能、改善教育發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)。

二、主要任務(wù)

（一）“凝心聚力振精神”行動

1、加強(qiáng)思想教育。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部帶頭講政治、講大局、講紀(jì)律，珍惜事業(yè)、珍惜崗位、珍惜工作，增強(qiáng)政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、執(zhí)行紀(jì)律的堅決性。開展思想解放學(xué)習(xí)討論，組織全體人員學(xué)區(qū)情、學(xué)科技、學(xué)法律、學(xué)先進(jìn)，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)敢闖、敢試、敢干的創(chuàng)新意識，努力做到謀劃工作有新思路、推動工作有新舉措、服務(wù)發(fā)展有新成效。深入進(jìn)行思想剖析，組織召開民主生活會、作風(fēng)剖析會和典型示范教育，認(rèn)真對照查找黨員干部精神狀態(tài)、自身形象等方面的問題，切實加強(qiáng)整改落實，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識。健全完善工作人員崗位責(zé)任制，堅持因崗設(shè)人、以崗定職，明確崗位職責(zé)，落實崗位責(zé)任。實行亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮品牌，機(jī)關(guān)工作人員掛胸牌、亮桌牌，亮明工作職責(zé)、工作流程，使用規(guī)范用語，推進(jìn)服務(wù)工作規(guī)范化。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工管理，抓好日常管理制度落實，強(qiáng)化工作紀(jì)律、行政效率、服務(wù)態(tài)度管理，加大明察暗訪力度，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提升為民服務(wù)能力。

3、積極爭先進(jìn)位。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過業(yè)務(wù)講座、知識測試等方式，促使黨員干部熟練掌握各項政策法規(guī)、工作流程和業(yè)務(wù)要求，做到政策精通、業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。積極培樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵、巾幗文明崗、青年崗位能手，大力提倡和開展給辦事群眾“有一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、倒一杯熱茶、給一個滿意答復(fù)”的“五個一”活動。組織開展比技能、比作風(fēng)、比成績活動，引導(dǎo)黨員干部提振精神、鼓足干勁，積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流。

（二）“真評實議樹形象”行動

1、切實規(guī)范行政行為。嚴(yán)格控制各種名目的慶典活動，清理不切實際的各種檢查評比，精簡壓縮會議和文件。能夠通過電子網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系解決的問題，不召開會議；能夠合并召開的會議要合并召開。召開需由學(xué)校負(fù)責(zé)人參加的教育會議，原則上每年不超過10次；科室安排的會議一般不請學(xué)校負(fù)責(zé)人參加。局機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文處理實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，減少發(fā)文數(shù)量。今后對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，會議已經(jīng)傳達(dá)、部署的事項不再發(fā)文件，能用電話、網(wǎng)絡(luò)信息平臺解決的事項，盡量不發(fā)文件。

2、開展民主評議活動。結(jié)合教育工作實際，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)行為，開展“五查”（查思想觀念、查工作作風(fēng)、查服務(wù)水平、查工作效能、查工作落實）活動，找準(zhǔn)效能建設(shè)方面存在的突出問題，廣泛征集效能建設(shè)的合理化建議，進(jìn)一步強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)職能，健全重大事項公開制度，全面推行政務(wù)公開和辦事公開。適時邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、派、群眾代表和學(xué)校代表，對學(xué)區(qū)、學(xué)校工作進(jìn)行評議，評議結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。

（三）“效能亮劍轉(zhuǎn)作風(fēng)”行動

1、堅決整治庸懶散慢現(xiàn)象。進(jìn)一步理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時限，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。重點治理機(jī)關(guān)工作人員精神不振，出工不出力，遲到早退，脫崗串崗，搬弄是非；工作時間打牌、下棋、玩電腦游戲、炒股、辦私事；創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想僵化，解決問題的能力不強(qiáng)；工作責(zé)任心差，粗心大意、敷衍應(yīng)付；服務(wù)態(tài)度冷漠、人難找、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等慵懶散慢現(xiàn)象；對不履行或不正確履行職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作效能的問題，進(jìn)行效能告誡。進(jìn)一步完善效能投訴處理機(jī)制，重點解決一批群眾反映庸懶散慢的突出問題。

2、堅決整治中梗阻塞的問題。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，提高制度執(zhí)行力，徹底整治對全局性工作以及制度規(guī)定落實執(zhí)行不力、陽奉陰違，對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項敷衍塞責(zé)、圖形式、走過場、推諉扯皮等中梗阻塞問題。對領(lǐng)導(dǎo)批示、安排不執(zhí)行或執(zhí)行不力、相互推諉的問題，堅決實行問責(zé)制度。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，確定辦理時限，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有針對性地開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育、職業(yè)道德教育，促進(jìn)干部依法行政，秉公用權(quán)。

3、堅決整治不作為、亂作為的問題。著力整治機(jī)關(guān)干部中存在的、、吃拿卡要、作風(fēng)漂浮以及“有令不行、有禁不止”、各行其是、搞小團(tuán)體利益等問題。深入開展整治“三亂”（亂收費、亂處罰、亂攤派）專項行動，嚴(yán)肅查處“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”行為，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問題。建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”機(jī)制，形成積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）“強(qiáng)責(zé)問效抓執(zhí)行”行動

1、嚴(yán)格履行工作職責(zé)。嚴(yán)肅組織紀(jì)律，健全工作運行協(xié)調(diào)機(jī)制，保證重大決策和重要部署的貫徹落實，堅持正常的工作制度和作息制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律各學(xué)校的重大活動要上報。

2、嚴(yán)格落實責(zé)任機(jī)制。全面推行工作任務(wù)量化機(jī)制，分解責(zé)任、細(xì)化進(jìn)度，做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位、責(zé)任分解到位、工作措施到位、安全保障到位，努力形成齊抓共管、合力攻堅的工作格局。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。定期不定期對重大決策、重要工作、實行跟蹤督查、動態(tài)監(jiān)控、定期通報，促進(jìn)工作落實。把考評結(jié)果與干部獎懲和選拔使用結(jié)合起來，形成干實事、抓落實、比貢獻(xiàn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍。

3、健全完善考

核評價辦法。創(chuàng)新考核方式，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和考核指標(biāo)，堅持年終考核與平時考核相結(jié)合，堅持把重點工作、重大項目建設(shè)與績效掛鉤，堅持把考評結(jié)果與干部獎懲和選拔使用相結(jié)合，著力提高機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任意識、效率意識、危機(jī)意識，形成干實事、抓落實、比貢獻(xiàn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍。三、方法步驟

（一）動員部署（6月上旬）組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十二次黨代會精神和區(qū)第三次黨代會精神，學(xué)習(xí)《行政監(jiān)察法》、《涼州區(qū)教育局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見》以及學(xué)區(qū)教育工作實際，制訂活動實施意見和實施方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，對開展“效能風(fēng)暴行動”作出全面部署。

（二）自查自糾（6月中旬—7月中旬）緊緊圍繞干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，扎實開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動，切實開展好“六查六看”：即查精神狀態(tài)，看是否存在理想信念淡薄、缺乏改革創(chuàng)新意識、精神萎靡不振的問題；查執(zhí)行落實，看是否存在思路不清、能力不強(qiáng)，對區(qū)委、區(qū)政府以及教育局重大決策部署執(zhí)行不力，落實不到位的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越新形勢的問題。對自查的問題，要即查即改，深入剖析問題存在的根源，修訂崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)相關(guān)制度，形成一整套完善的效能建設(shè)制度體系，以制度管人管事。

（三）整改推進(jìn)（7月下旬—11月上旬）堅持邊查邊改，將解決實際問題貫穿于行動始終，對關(guān)系大局、影響發(fā)展的突出問題優(yōu)先整改，對群眾反映強(qiáng)烈的問題及時整改，對干部自身存在的問題主動整改。制定細(xì)化整改方案，建立整改工作臺賬，明確整改任務(wù)、整改措施、整改目標(biāo)、整改時限、整改效果和具體責(zé)任人。干部個人要針對自身存在的問題，在提升能力、改進(jìn)服務(wù)、提高效率等方面作出公開承諾。單位整改情況和個人承諾事項要通過固定宣傳牌、機(jī)關(guān)網(wǎng)站、公示卡等方式予以公開，接受群眾監(jiān)督。

（四）總結(jié)測評（11月中旬—12月中旬）學(xué)區(qū)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織人員，對照《涼州區(qū)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見》和《關(guān)于20__年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的實施方案》層層開展自查自驗，向區(qū)教育局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報開展活動情況報告，接受驗收。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全體干部職工要高度重視，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把開展效能風(fēng)暴行動作為打造責(zé)任機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、高效機(jī)關(guān)的重要舉措，切實提高開展效能風(fēng)暴行動專項活動的主動性和自覺性，在解決影響發(fā)展和諧的突出問題上求突破，確保開展效能風(fēng)暴行動落到實處。把該項活動抓好抓實。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任。學(xué)區(qū)成立“效能風(fēng)暴行動”領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），召開動員部署大會、建立宣傳專欄，學(xué)區(qū)“行政效能風(fēng)暴行動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。

3、擴(kuò)大宣傳，營造氛圍。機(jī)關(guān)要積極營造濃厚的輿論氛圍，發(fā)動學(xué)校和廣大教師廣泛參與“效能風(fēng)暴行動”，形成強(qiáng)勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢。要加強(qiáng)信息交流上報工作，認(rèn)真總結(jié)歸納工作中的好經(jīng)驗好做法和存在的問題，加強(qiáng)交流溝通，取長補(bǔ)短。發(fā)揮好先進(jìn)典型的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，推動行動深入開展。

篇11

根據(jù)遵化市教育局《關(guān)于盯緊當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題集中開展整治專項行動實施方案》（遵糾風(fēng)〔2020〕2號)、《關(guān)于開展“大排查、大整治、大提升”紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動的實施方案》（遵糾風(fēng)〔2020〕3號)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，深入開展了嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動，通過學(xué)習(xí)自查、整改提高和總結(jié)鞏固，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以整治“庸懶散奢私貪蠻橫硬”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為著力點，以思想教育、解決問題、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，以優(yōu)良的黨風(fēng)促校風(fēng)、帶教風(fēng)，努力打造一支對黨忠誠、熱愛教育、實績突出、清廉從教的干部和教師隊伍，大力營造風(fēng)清氣正、廉潔自律、教書育人的教育環(huán)境，為促進(jìn)教育事業(yè)再上新臺階提供堅強(qiáng)的保證?，F(xiàn)將嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了扎實有效開展好嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動，我校高度重視此項工作，成立了由校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各學(xué)科組負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳

召開了全體干部職工動員大會，進(jìn)行了專項活動動員部署。傳達(dá)了相關(guān)會議文件精神，并就開展此項活動作了動員部署，提出了具體要求。一是要求全體干部職工充分認(rèn)識集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動的目的和重大意義，明確工作任務(wù)，深入開展自我剖析，找準(zhǔn)問題，著力解決“庸懶散奢私貪蠻橫硬”等問題，切實加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。通過專項活動的開展，切實提高教職工自身修養(yǎng)，做一名合格的干部職工。二是建立健全各項規(guī)章制度、議事規(guī)則和決策程序。對行之有效的制度要堅持和修訂完善。對迫切需要的制度，要及時建立制定，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的體制機(jī)制。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，提高自我約束和自我監(jiān)督意識，確保專項活動達(dá)到解決問題嚴(yán)明紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)促進(jìn)工作的目的。四是把專項活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。在開展各類工作中，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，以強(qiáng)化工作紀(jì)律工作作風(fēng)建設(shè)為動力，不斷提升教師各種業(yè)務(wù)能力。

三、自查自糾

（一）、認(rèn)真查找“庸懶散奢私貪蠻橫硬”方面的問題。

通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、座談會、教職工大會、設(shè)立意見箱、公開舉報電話。開展“七評”活動，即學(xué)生評教師，學(xué)生評學(xué)校，家長評教師，家長評學(xué)校，教師評班子，教師評學(xué)校，社會評教育。采取多種形式，廣泛征求教職工學(xué)生和學(xué)生家長意見和建議。

（二）、針對征求到的意見建議。

深刻分析原因，制定整改方案和整改措施，按整改方案，期限進(jìn)行整改。公開欄等形式進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。

四、建章立制

我們把要建立健全規(guī)章制度貫穿專項活動始終，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等突出問題，對照原有制定，進(jìn)行一一梳理，對行之有效的規(guī)章制度要堅持和修訂完善，對迫切需要的制度要及時建立制定，對不合適宜的制度我們要及時清理廢止，真正形成以制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

五、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)

堅決杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，沒有亂收費有償家教和違規(guī)推銷教輔資料，體罰或變相體罰學(xué)生的行為，沒有吃拿卡要徇私舞弊、失職瀆職、打擊報復(fù)投訴舉報人等違紀(jì)違法問題，更沒有違反教師十條禁令行為。校長與全體教師簽訂承諾書，并開通投訴舉報電話，暢通群眾投訴渠道。

六、落實效果

通過開展集中整治專項活動，解決了教師隊伍存在的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等影響教育和諧發(fā)展的“慵懶散奢私貪蠻橫硬”問題，確保實現(xiàn)干部和教師的工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平明顯提升、教育發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，人民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。

篇12

根據(jù)上級相關(guān)文件和會議精神，我辦及時召開了全體機(jī)關(guān)干部會議，集中學(xué)習(xí)和傳達(dá)了《區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》和全區(qū)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會精神，結(jié)合我辦工作實際，制定了《人防辦整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》。

對開展干部作風(fēng)整治活動的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求、活動對象、方法步驟作了明確的要求和規(guī)定，并成立了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)、考核全辦集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。

2.采取有效措施，深入開展學(xué)習(xí)活動

及時組織召開了全體機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)整治動員大會，辦主任作了動員講話，并對活動的開展作了總體的要求和部署，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀;學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識;并要求全辦干部職工做好心得體好，讀書筆記;組織觀看反腐倡廉電教片，集中接受警示教育，運用正反兩方面典型進(jìn)行的針對性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識，大局意識和責(zé)任意識。

3.加大宣傳引導(dǎo)力度，營造活動氛圍

在區(qū)作風(fēng)整治辦的關(guān)心和倡導(dǎo)下，我辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抓住有利時機(jī)，以實際行動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng);通過宣傳標(biāo)語、活動簡報、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，大力宣傳開展作風(fēng)整治活動的重要意義、主要內(nèi)容以及我辦的特色做法。在區(qū)政府政務(wù)公開網(wǎng)內(nèi)公布了我辦作風(fēng)整治實施方案領(lǐng)導(dǎo)小組，并將辦所有干部職工的工作崗位和聯(lián)系方式在公開欄公示，營造人人關(guān)注干部作風(fēng)整治、時時督促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的濃郁氛圍。

同時我辦進(jìn)一步建立健全各項工作制度加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全辦形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實的良好工作氛圍，促進(jìn)各項工作高效落實。新考勤制度嚴(yán)格要求全體干部堅守工作崗位，上班期間務(wù)必嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，勤奮高效工作，做到不遲到、不早退、不曠工。

4.認(rèn)真自查自糾，扎實整改務(wù)求到位

我辦全體干部要自覺對照本辦《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一查擺，形成個人自查自糾報告，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項工作以及思想、作風(fēng)等方面的實際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。全辦干部每個人都交出自查自糾報告一份，辦干部紛紛表態(tài)要通過學(xué)習(xí)，加上個人找、群眾提上級點，互相幫，在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡從我做起的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，提高機(jī)關(guān)效能。

同時我辦從加強(qiáng)管理，完善制度入手，切實推行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、窗口管理、文件管理和定期例會等制度的建立，對窗口示意牌必須清晰、工作人員上下班、值班人員到崗到位、考勤請假的嚴(yán)格考核，獎懲問責(zé)等從嚴(yán)要求，創(chuàng)新為民服務(wù)內(nèi)容，探索為民服務(wù)方式，提高為民服務(wù)水平，切實實現(xiàn)一站式辦公、一條龍服務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為辦事群眾提供更加公開透明、便捷高效的服務(wù)。

通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。結(jié)合工作實際和各自職能，，認(rèn)真查找影響發(fā)現(xiàn)環(huán)境的干部作風(fēng)五個方面、二十三種突出問題。

針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。在單位的自查自糾報告中提出整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實情況。并通過單位公告欄、橫幅等宣傳方式向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。

同時根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進(jìn)要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。

二、取得的初步成效

在上級部門的統(tǒng)一部署和安排下，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，我辦作風(fēng)整治前階段的工作取得了可喜成效。主要表現(xiàn)在，干部大局意識明顯加強(qiáng)，責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，工作成效明顯提高，群眾滿意度明顯提升。有力地促進(jìn)了區(qū)委、區(qū)政府的決策部署全面落實。

三、對開展好該次活動的建議

1.加強(qiáng)隊伍素質(zhì)教育培訓(xùn).建立和完善理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)制度，特別是考評制度，把理論學(xué)習(xí)考試與工作實績相結(jié)合檢查干部的學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀;引領(lǐng)干部主動查找庸、懶、散、私、奢、貪問題，積極開展整改提升。

2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查的力度。要對影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題進(jìn)行明察暗訪，深入查處影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個方面，23種突出問題現(xiàn)象，落實責(zé)任分工、堅持狠抓落實、強(qiáng)化督查考核，加大對亂收費等專項治理、政務(wù)公開的推進(jìn)力度，全面推進(jìn)風(fēng)險崗位廉能管理，要進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，為區(qū)科學(xué)發(fā)展、奮起趕超創(chuàng)造良好優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)、服務(wù)環(huán)境。

人防辦干部作風(fēng)問題整治自查報告范文二 我辦認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，周密安排，積極做好思想發(fā)動、任務(wù)部署、學(xué)習(xí)教育、宣傳造勢等各項工作。目前，學(xué)習(xí)動員階段的工作已基本完成，達(dá)到了預(yù)期目的，并初見成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、活動總體情況

自全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動部署以來，我辦迅速行動，及時部署，全面系統(tǒng)的開展了思想發(fā)動工作，召開了全辦發(fā)展提升年活動總結(jié)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實全區(qū)發(fā)展提升年活動總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的會議精神，制定了具體可行的實施方案，安排了周密翔實的工作計劃。

辦屬各科室干部職工結(jié)合人防工作實際，扎實做好學(xué)習(xí)動員階段各項工作，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣傳活動，為順利進(jìn)入自查自糾階段打下了思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

二、主要做法及成效

1、高度重視，及時部署。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動文件精神，我辦高度重視，及時組織了學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，及早研究部署。XX月XX日召開了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會，通報我辦發(fā)展提升年活動考核情況，宣讀了《區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，并對全辦作風(fēng)整治活動進(jìn)行全面的安排部署。會后，辦屬各科室根據(jù)各自實際，對此次活動進(jìn)行層層動員和部署，并制定了操作性強(qiáng)、各具特色的工作方案和計劃安排。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。成立了區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦主任任組長，其他干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XX一任辦公室主任，辦科室主要負(fù)責(zé)人為辦公室成員，辦公室下設(shè)督查組、宣傳組、考評組三個組，在全辦形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、科室負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局，健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，為活動的有序開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

3、制定方案，明確責(zé)任。結(jié)合我辦實際，研究制定了《區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，明確了活動的工作目標(biāo)、整治范圍和重點問題、時間安排和方法步驟。并細(xì)化活動安排，明確責(zé)任分工，制訂出《區(qū)人防辦開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動計劃安排表》，提出了多項具體工作任務(wù)，并將任務(wù)分解落實到相關(guān)科室，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，使活動有計劃、有安排、有內(nèi)容、有措施、有落實，確保各項工作任務(wù)的順利開展。

4、統(tǒng)籌安排，抓好學(xué)習(xí)。將作風(fēng)整治活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組、支部學(xué)習(xí)計劃，以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的相關(guān)文件、法律法規(guī)、規(guī)則制度和工作紀(jì)律等。在學(xué)習(xí)的同時，要求大家立足本職工作，深入思考如何進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)科技創(chuàng)新等問題。辦領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率和帶頭作用，積極開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，使學(xué)習(xí)教育達(dá)到了預(yù)期的效果。

5、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。全方位、多角度、多途徑大力開展宣傳工作。制定宣傳方案，指派專人負(fù)責(zé)宣傳工作，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，辦公室安排專門的信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)活動信息的采集和報送，充分發(fā)揮新聞報道的時效性，及時總結(jié)整理工作中的亮點，為發(fā)展提升年活動營造濃厚氛圍。同時，積極暢通投訴渠道，向社會公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息。

總之，通過學(xué)習(xí)動員階段的各項工作，全辦干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面取得了初步成效，主要表現(xiàn)在：

一是深化了對開展作風(fēng)整治活動的思想認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)教育，全辦干部職工明確了開展作風(fēng)整治活動的重要性和必要性，掌握了開展作風(fēng)整治活動的基本要求和方法步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和推進(jìn)科技創(chuàng)新上來。

二是增強(qiáng)了宗旨觀念和主動服務(wù)的意識。通過學(xué)習(xí)教育，全辦干部職工進(jìn)一步開拓了視野，開闊了心胸，強(qiáng)化了宗旨觀念和主動為群眾服務(wù)的意識。大家邊學(xué)習(xí)邊思考，對如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、做好本職工等問題進(jìn)行了初步的探討和交流，從而真正把活動落腳到解決群眾關(guān)心的問題和影響科技創(chuàng)新環(huán)境、制約人防工作發(fā)展的問題上來。

三是提高了干部職工的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)面貌。通過學(xué)習(xí)教育，廣大干部職工的政治意識、大局意識、組織觀念和紀(jì)律觀念都有所增強(qiáng)，大家按照活動要求，對照檢查，查找差距，規(guī)范行為，形成了一種嚴(yán)守紀(jì)律、積極工作、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，精神面貌為之一振。

三、存在的問題

由于高度重視，部署及時到位，我辦作風(fēng)整治活動學(xué)習(xí)動員階段的工作順利完成，并取得初步成效。

但是，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)的主動性還不強(qiáng)，學(xué)習(xí)還要繼續(xù)深入推進(jìn)，學(xué)習(xí)的形式還應(yīng)更加多樣化。

二是信息宣傳工作稍顯滯后，對辦屬各科室的活動開展情況掌握的不及時，對活動中一些好的經(jīng)驗、好的做法了解不多、總結(jié)不夠。

三是活動開展與人防業(yè)務(wù)工作結(jié)合的還不夠緊密，還要在聯(lián)系人防工作實際、解決群眾關(guān)心問題上下工夫。

四、下一步工作打算

在區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)作風(fēng)整治辦的精心指導(dǎo)下，我辦活動取得了階段性成果，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定距離。在下一步自查自糾階段，我們將集中精力查找問題，認(rèn)真抓好自我整改，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，以確保作風(fēng)整治活動取得豐碩的成果。重點抓好以下幾個方面的工作：

1、抓好問題查擺和整改工作。通過召開專題民主生活會、黨員大會、案例剖析、專題討論等形式，組織全辦干部職工深入查找在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項工作以及思想、作風(fēng)等方面的的突出問題。堅持群眾路線、開門納諫，以召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取工作對象、服務(wù)對象對本部門、本單位及個人工作作風(fēng)的意見和建議。

同時，認(rèn)真梳理在自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并將整改措施、服務(wù)承諾及落實情況，通過廳網(wǎng)站或媒體等適當(dāng)形式向社會公開，接受社會監(jiān)督。

2、提升辦事效率和服務(wù)水平。進(jìn)一步健全制度，改進(jìn)服務(wù);建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績效考核獎懲制等作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，明確工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為;加快人防辦業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)建設(shè)，盡快建立集行政審批、政務(wù)公開、舉報投訴等多種功能一體的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺，節(jié)約行政運行成本，提高行政效率和服務(wù)水平。

3、完善科技計劃項目管理。針對目前人防工作管理和服務(wù)等方面存在的問題，提出改進(jìn)的思路、方案或措施，完善相關(guān)管理制度。深入基層開展調(diào)研活動，了解人防管理和實施中存在的問題和困難，并形成調(diào)研報告，為完善人防各項工作提供參考和依據(jù)。

4、建立健全崗位責(zé)任制。認(rèn)真對照三定方案，組織各處室對每個崗位的職責(zé)進(jìn)行自查清理，建立健全崗位責(zé)任制，明確每個崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任人，確保各項職責(zé)銜接得當(dāng)，責(zé)任落實到位。同時，給每位工作人員制作崗位責(zé)任牌，并上桌公示。

5、深化風(fēng)險崗位廉能管理。結(jié)合單位實際，深入排查崗位風(fēng)險，理清職權(quán)目錄，規(guī)范權(quán)力運行流程，突出加強(qiáng)重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控工作，對權(quán)力運行實施全過程監(jiān)督制約。加強(qiáng)風(fēng)險防范相關(guān)制度建設(shè)，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、防控有效的風(fēng)險崗位廉能管理工作機(jī)制，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

篇13

二、迅速召開黨委會，研究制定切實可行的實施方案，在長達(dá)6個小時的黨委會上認(rèn)真反思了*的過去，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，改變行政“不作為”，制止行政“亂作為”，針對不同的違規(guī)違法行為，拿出具體的處理意見，制定了《*鄉(xiāng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治實施方案》，并下發(fā)到鄉(xiāng)直各單位和行政村貫徹學(xué)習(xí)。

三、廣泛宣傳，積極營造優(yōu)化軟環(huán)境的良好氛圍

8月13日，*鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)直單位和鄉(xiāng)村組參加的三級干部會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)委、區(qū)政府軟環(huán)境治理會議精神，貫徹了*鄉(xiāng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治的實施方案，同時，全鄉(xiāng)制作了過街橫幅10余條，小標(biāo)語500多幅，散發(fā)宣傳單2000余份，復(fù)制優(yōu)化軟環(huán)境磁帶15本，出動宣傳車一輛，達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知。

四、組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動

1、召開鄉(xiāng)、村、組三級干部大會，動員學(xué)習(xí)區(qū)、鄉(xiāng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境實施方案及有關(guān)的會議精神。

2、采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，突出學(xué)習(xí)重點，列出學(xué)習(xí)計劃。黨委政府規(guī)定，每星期二、四為全體鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)日。

3、組織公安、司法、土地、民政、工商、稅務(wù)等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門集中開展“依法行政、服務(wù)企業(yè)、文明執(zhí)法、奉獻(xiàn)社會”等形式的宣傳教育活動。

4、以村為單位，召開黨員干部會，學(xué)習(xí)區(qū)、鄉(xiāng)集中整治實施

方案及文件規(guī)定，利用大喇叭進(jìn)行宣傳教育。

5、教育系統(tǒng)開展中、小學(xué)教師職業(yè)道德教育活動。

6、在廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)開展評優(yōu)評劣活動。

五、上下齊動，綜合施治，重拳出擊。全鄉(xiāng)上下各部門在學(xué)習(xí)優(yōu)化軟環(huán)境的同時，重在落實行動上，發(fā)動廣大群眾積極參與公安、司法、、工商、稅務(wù)等部門積極配合，聯(lián)合辦公，集中對那些地痞、街霸等惡勢力進(jìn)行打擊，重點治理公路“三亂”及“四霸”，在摸清全鄉(xiāng)重點人口的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)因人施教的力度，實行打擊和幫教相結(jié)合，優(yōu)化了社會環(huán)境，弘揚了社會正氣，凈化社會風(fēng)氣。

存在的問題和不足：

1、宣傳力度還不夠，個別有死角，真正達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。

2、有待加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門等服務(wù)行業(yè)的人員素質(zhì)，力度還不夠。

3、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、職工干部的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)有待改進(jìn)加強(qiáng)。

4、對企業(yè)發(fā)展和民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、外部環(huán)境、治理力度有待于加大。

下一步工作重點：

1、繼續(xù)加大宣傳力度，充分利用每雙日逢集宣傳經(jīng)濟(jì)優(yōu)化軟環(huán)境集中整治活動的氛圍。