引論：我們?yōu)槟砹?3篇實用文寫作論文范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
目前，高職院校普遍開設了應用文寫作課程，旨在提高學生的應用文寫作水平，使學生在未來的職業(yè)生涯中能學有所用。然而，現(xiàn)實問題是，應用文寫作的教學效果并不明顯，沒有達到課程設置的初衷。其原因自然很多，但一門課程的教學質(zhì)量，歸根到底還得向課堂要。為此，應用文寫作課堂應該講什么，怎樣講，成為教師普遍關注的問題。對此，筆者試圖對高職應用文寫作課程基本屬性在課堂中的深化進行探討。
高職應用文寫作
課堂教學內(nèi)容的現(xiàn)況
高職應用文寫作課程越來越邊緣化，有教育管理者對高職教育規(guī)律的認識有偏頗等原因，但究其根本，還是應用文寫作課程本身的原因，特別是應用文寫作課堂教學內(nèi)容的困境。其困境主要表現(xiàn)在以下兩方面。
（一）客觀方面
此課程理論知識淺薄，寫作沒有什么嚴密的知識體系，而且其模板的提供也適合學生模仿。對此，學生覺得此課程可有可無，熱情也隨著教學進程逐步降低。但在實際寫作過程中，學生感到寫作難度大，其表現(xiàn)為課堂課后練習不是漏洞百出，就是無從下筆。學生便抱怨自己基礎太差，從而產(chǎn)生厭學感。如此，直接導致了學生眼高手低的現(xiàn)實問題。
（二）主觀方面
教師沒有從事過相關行業(yè)工作，沒有相關的工作經(jīng)驗，從而在課堂中過度重視教材，照本宣科的現(xiàn)象比較嚴重。甚至有些教師把課堂教學內(nèi)容由照本宣科演化成講解一種文體在寫作中需注意的事項，即寫作課變?yōu)樽⒁馐马椪n。這不但不利于寫作課，也阻礙了學生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。這些現(xiàn)象可以看出，困境是因沒有解決好該課程基本屬性在課堂中的深化。
高職應用文寫作課程
基本屬性在課堂中的深化
職業(yè)教育的主要特征是就業(yè)教育。高職應用文寫作課堂教學內(nèi)容的構(gòu)建需以此為標準，但在具體實施過程中，應充分明確本課程的基本屬性，即“寫作”與“應用文”。這就決定了其既有培養(yǎng)職業(yè)人才的任務，也擔當著高職大學語文課程的重任。為此，可從以下四方面組織高職應用文寫作課堂教學內(nèi)容。
（一）明確方向，加強語言訓練
首先，應明確高職應用文寫作課的落腳點是“寫作”，即此課堂是“寫作”課。無論是中學時期的作文課、文學寫作課還是應用文寫作課，都是寫作課。寫作最基本的工具就是語言。因而加強語言訓練，滲透語言訓練，增加語言訓練數(shù)量、時間都是應該的。高職學生寫作基礎普遍比較差，更應該加強語言訓練。查閱眾多應用文教材，無論是在教材的概述部分還是在具體文體的闡述部分，都非常醒目地提出了關于語言方面的要求，如簡明扼要、準確平實、通俗易懂等。但是，在應用文寫作的課堂中，有些教師往往視而不見，或蜻蜓點水一筆帶過，結(jié)果導致學生不重視，從而在作業(yè)、作文中，大話、套話、空話、詞不達意、用詞不準且不得體等現(xiàn)象隨處可見。對此，加強語言訓練勢在必行。對語言訓練方式，不同文體可采用不同的方式。私務文書，如求職信、開幕詞、閉幕詞、競聘辭、演講稿、狀等，其主要特征是“說話”，以口語為主。因此，可以通過課堂誦讀的形式檢查語句是否通順，也可通過活動的形式，如模擬招聘會、模擬競聘會等進行語言訓練。公務文書，如計劃、公告、經(jīng)濟合同、投標方案、策劃書、市場調(diào)查報告等，主要特征是“規(guī)范性”，具有很強的現(xiàn)實實效性。因此，可以通過課堂評審的方式，如經(jīng)濟合同，師生一起評審學生的作業(yè)或范文（包括問題文），評議哪些語言合理地表達了雙方的權(quán)利和義務，哪些語言沒有準確表達雙方的權(quán)利和義務。
（二）強化規(guī)范，增強文體意識
不同于中學時期的作文，更不同于文學作品，應用文是人們?yōu)榱私鉀Q日常事務而使用的文體。作為實用文體，在很多方面希望做到“千人一面”的效果，因而特別強調(diào)“規(guī)范”二字。如，國家對公文（可推廣至應用文）的寫作有嚴格規(guī)定，相應文件如《國家行政機關公文處理辦法》。高職院校使用的相應教材也非常強調(diào)應用文寫作的“規(guī)范性”，特別體現(xiàn)在對文體模板的推薦上。而在課堂上，如何落實好應用文寫作便成了一個難點。為了增強文體意識，有些教師按照教材，或?qū)χ娮诱n件告訴學生應用文寫作中哪些不能寫等注意事項。結(jié)果導致一門寫作課變成了一堂注意事項課。為落實好應用文寫作的規(guī)范性，除了講解每種文體的格式和結(jié)構(gòu)外，我們還可從以下三個方面強化“規(guī)范”意識。
注意文體之間的區(qū)別，加強相同或相近文體的比較 不同文體之間有差別，就是一種文體其內(nèi)部的種類也有差別，如計劃、總結(jié)、策劃書的比較，求職信與求職簡歷的比較，策劃書、方案與調(diào)查報告的比較等等。
注意每種文體具體運用時的側(cè)重點 具體寫作中，應根據(jù)不同對象對寫作的內(nèi)容和順序做相應調(diào)整，如求職文書寫作。求職信或求職簡歷應根據(jù)不同崗位、不同企業(yè)，在寫作中有所側(cè)重，不能像發(fā)傳單一成不變地把一封求職信或求職簡歷給所有單位。
注意語言規(guī)范 落款單位、日期也應規(guī)范，如日期除了“零”用“O”外，其他數(shù)字均用漢字書寫。不同文體對語言的要求也不一樣，如演講稿的寫作重視口語，而學術論文重視書面語。習慣用語也不一樣，如通知和報告的過渡語和結(jié)尾語均不相同。
（三）提高興趣，滲透人文關懷
目前，相對于大學語文課程，開設高職應用文寫作課程的高職院校越來越多。從性質(zhì)上講，高職應用文寫作課程屬于大學語文課程，換句話說，在沒有開設大學語文課程的高職院校，高職應用文寫作課程更應肩負起高職大學語文課程的重任，即文化熏陶和人文關懷教育。應用文寫作特別是公文寫作，因為太規(guī)范，過于程式化、公式化，其課堂很容易讓學生產(chǎn)生厭學情緒，覺得這門課程枯燥無味。如若滲透人文關懷，學生的學習興趣勢必會提高。因此，我們可從以下兩方面入手。
把現(xiàn)實中的具體事例引入文種講解中 如經(jīng)濟合同、投標方案、借條收條等文體中，數(shù)字一般要用漢字的大寫。這時，可以給學生講解郭桓案這個典故。通過典故的引入，學生不但了解了大小寫漢字標識的來歷，也對其用途有了更為深入的了解。
運用文體特征進行人文關懷和心理輔導 如演講稿的寫作，可鼓勵學生“我手寫我口”，鼓勵學生寫實話，寫心里話，或者在上課前給學生5分鐘的演講時間；又如，求職文書的寫作可以對學生進行必要的勵志文化或心理健康教育，因為學生在將來的求職之路上，難免遇到各種煩心事，如沒有健康的心理狀態(tài)，則非常不利于學生的職業(yè)生涯發(fā)展。如，在上課時，筆者讓學生一起朗讀：“被誤解時微微一笑，是一種素養(yǎng)；受委屈時坦然一笑，是一種大度；吃虧時開心一笑，是一種豁達；身處窘境時自嘲地一笑，是一種智慧；無奈時達觀一笑，是一種境界；危難時泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑時平靜一笑，是一種自信。”課堂的人文滲透有利于在潛移默化中提高學生的綜合素質(zhì)。
（四）突出實踐，推進可行性教學
相對于高職專業(yè)課程，高職應用文寫作課程似乎遠離工作、生活實際。基于職業(yè)教育就是就業(yè)教育，學生似乎更歡迎有利于其就業(yè)的課程，因為這些課程實踐性強。因此，推進高職應用文寫作課程的實踐感，讓學生覺得此課程對于自己的職業(yè)生涯非常重要，就成為此課程的研究重點。在現(xiàn)實教學中，盡管學生能掌握相應文種的格式以及寫作套路，但仔細研究，就會發(fā)現(xiàn)具體情況不容樂觀，因為在學生作業(yè)中空話、套話較多，能運用于實踐、可操控、可執(zhí)行的內(nèi)容卻較少。對此，我們可以從兩個方面入手。
加強作業(yè)的可行性評審 如計劃的寫作，可將班上學生分成幾個小組，小組之間進行互評、互審，并給出可行性建議，學生按照所給的建議對作業(yè)進行修改。當然，在課時如此緊張的情況下，每個文種都如此是不現(xiàn)實的，不過，一門課程進行一次這樣的訓練還是非常有效的。
組建寫作社團 高職院校可以組建應用文寫作社團。最好每個班都有一名或兩名學生作為此社團的社員，并盡可能把本學校的相關材料作為學生實訓實踐材料。在課堂上，社員可以將自己的寫作成果展示給班級的其他學生。如此，不僅學生得到了相應文種的鍛煉，收到了相應的報酬，而且學校也可提高辦公效率，減少教職工寫作的時間。于此，學生與學院雙方將取得雙贏的局面。
與課堂教學內(nèi)容相關的建議
高職應用文寫作課要落實其基本屬性，回歸到“寫作”與“應用文”上來，把上述四個方面的思考落到實處，這需要相關配套條件的建立與完善。其中，應特別做好三方面的工作。
（一）搭建應用文寫作的實踐平臺
學校在可能的條件下應給予此課程制度化的支持，比如參加應用文寫作社團的學生可全免修或者部分免修此課程；獎勵策劃活動中的優(yōu)秀策劃，并支持付諸實踐。
（二）提高教師的應用文寫作水平
教師應豐富自身應用文寫作的實踐經(jīng)驗，爭取到企事業(yè)單位兼職，提高應用文寫作的實戰(zhàn)水平。
（三）督促學生轉(zhuǎn)變寫作觀念
鼓勵學生到企事業(yè)單位兼職，參與應用文的寫作；督促學生轉(zhuǎn)變寫作觀念，從以前“禁止套作”的寫作觀轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤岢７聦懽鳌薄?/p>
總之，高職應用文寫作課程的課堂教學內(nèi)容，一要重視“寫作”本身的語言訓練；二要加強文體之間的比較；三要重視“大語文觀”的人文關懷；四要突出文體寫作的實踐可行性。歸根到底，對高職應用文寫作教學，在課堂上必須落實好課程的基本屬性，即“寫作”與“應用文”。
參考文獻：
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篇2
二、基于開發(fā)學生多元智能的高職應用文寫作教學設計
在多元智能理論的視閾下，教師要以應用文寫作為載體，以開發(fā)學生多元智能為目標，設計各種教學活動。教學設計的原則是以語言文字智能為核心，輻射統(tǒng)領其他智能，并向語言文字智能聚合。結(jié)合不同的應用文文種，進行教學設計，有針對性地開發(fā)多元智能，并使各種智能協(xié)同發(fā)展，達到提高學生應用文寫作能力的最終目的。基于開發(fā)學生多元智能的高職應用文寫作教學設計步驟如下：
1.確定教學內(nèi)容，即應用文文種。教師要關注這一文種涉及的方方面面，并根據(jù)學生的學情，確定教學內(nèi)容，如文種概念、特點、寫作格式、寫作注意事項等。
2.明確教學目標。教師根據(jù)文種和學生的學力，明確在本文種教學結(jié)束時，學生能夠掌握什么，能夠?qū)懗鍪裁矗軌驅(qū)懙绞裁此健＿@是教學設計的關鍵一步。
3.明確各種智能在教學活動中的體現(xiàn)。教師要選取適合于文種學習與寫作的教學方法，并明確各種智能如何在教學環(huán)節(jié)中體現(xiàn)，從而實現(xiàn)教學目標。這是教學設計的核心內(nèi)容。請參照多元智能與教學活動對位分析表：
4.在教學中實踐多元智能理論。在做好多元智能與應用文寫作教學活動的對位分析之后，選取恰當?shù)慕虒W方法，進行教學實踐，在實踐中進行檢驗與調(diào)整，始終圍繞提高學生寫作水平的目標展開教學。
5.做好教學實踐后的總結(jié)工作。根據(jù)學生的寫作情況，教師分析多元智能理論在教學中的應用情況，及時反思自己的教學得失，鞏固教學成果，調(diào)整不足之處。
三、多元智能理論在高職應用文寫作教學中的反思
在多元智能理論視閾下，應用文寫作教學可以靈活多樣地設計教學過程，發(fā)揮學生的主觀能動性，使其積極地參與教學活動，從而發(fā)展發(fā)揮各項智能。這對于教師提出了更高的要求。
1.教師要轉(zhuǎn)變觀念，做好頂層設計。教師要理解多元智能理論，要做好前期的教學頂層設計，針對每一個教學環(huán)節(jié)，對多元智能理論的實施進行思考與實踐，要有預期評估，把握教學設計的準確度。
2.教師加深對多元智能理論的理解。在進行多元智能理論與應用文寫作教學活動的對位分析時，在進行教學實踐時，可以發(fā)現(xiàn)各項智能并不是孤立、獨自存在和發(fā)揮作用的，而是多種智能在一個教學環(huán)節(jié)中聯(lián)動，共同發(fā)揮作用。在多種智能中，語言文字智能是貫穿始終的一項智能，但這一智能并不是所有學生的優(yōu)勢智能。以語言文字智能為統(tǒng)領，向其他智能輻射，學生可以發(fā)揮優(yōu)勢智能，帶動弱勢智能，多項智能聯(lián)動，向語言文字智能聚合，從而達到提高寫作水平的目的。所以，多元智能理論不是僵化、機械的，而是聯(lián)動、有活力的，為傳統(tǒng)的應用文寫作教學注入了活水。
3.對學生的考核評價應當多元化。多元智能理論使我們看到評價學生不能一元化，不能憑一個成績就判定學生的學習成果，需要教師根據(jù)學生的實際制定多元、細化的評價標準。在制定應用文寫作的考核標準時，教師要參照各項智能指標，注重學生在學習過程中發(fā)揮優(yōu)勢智能，聯(lián)動弱勢智能的特點，加大過程的考核比例，對學生的學習表現(xiàn)給出合理的評價，保護學生的積極性，幫助學生樹立信心，以提高學生的綜合素質(zhì)為目的。
4.借助現(xiàn)代教育技術完善應用文寫作教學。現(xiàn)代教育技術在教學中已經(jīng)廣泛應用，學校、教師應該為學生的應用文寫作提供多元立體的學習條件。除了比較常見的多媒體教學手段，還應當通過網(wǎng)絡教學平臺、教學資源庫，為學生提供更多的學習平臺，同時，可以引進微課，為學生自學和發(fā)揮多元智能創(chuàng)造機會。
篇3
二、闡釋法在議論文寫作中的合理運用
針對在議論文寫作中存在的過度使用闡釋法和闡釋缺乏等問題，為了更有效地進行議論文寫作，特提出以下針對性建議：首先，從整體上來看，要把握闡釋法在議論文寫作中使用的度。
過分使用闡釋和過少使用或者不使用闡釋法都不利于議論文的有效寫作，只會降低文章的可讀性。在進行議論文寫作時，寫作者應該時刻注意把握闡釋法的使用原則：就是對題目、論點、引語、重點的詞語和句子進行解釋說明，而且要注意語言的精辟和簡練。[2]也只有在這樣的原則之下，才不會產(chǎn)生闡釋過度和闡釋缺乏等問題，這樣創(chuàng)作出的議論文才真正具有可讀性。
其次，具體說來，在論題方面，此種闡釋經(jīng)常被稱作“破題”，也就是在文章的首句就闡述題目或者論點的含義和范圍；經(jīng)過對題目或者論點的說明和解釋，題目的含義更加明確，論點也更加清晰，有利于提高論證的準確性，使讀者一開始就能夠明白這篇議論文所要傳達什么信息或者明確此篇文章是否具有可讀性；但有時卻并不一定要對題目進行論證，這一點的把握主要在于題目和論點理解的難易程度。在論據(jù)的闡釋方面，實際上也就是如何將論據(jù)中能夠論證論點的部分表現(xiàn)出來，這一部分至關重要；一個論據(jù)可以做多個論點的論證，但如何將此論點與論據(jù)結(jié)合起來，如何進行邏輯的推理和語言的描述，這就需要進行精辟地闡述；對論據(jù)的解釋說明可以幫助讀者更好地理解論點，從而使論證更加合理。在引用的闡釋方面，一般來講，對引用的闡釋就是對一些句子進行解釋、說明和闡發(fā)，以便于更加充分地論證論點；對引語進行解釋和引申能讓句子更有活力，或者說，更貼近論點，使論據(jù)更加充分；從重點詞語來看，在議論文寫作時需要對關鍵性的詞語進行闡發(fā)和引申，這種闡釋的方法在議論文中是經(jīng)常使用的；在議論文寫作過程中經(jīng)常會出現(xiàn)一些可能引發(fā)歧義或者對本篇文章比較重要的詞語，此時，就需要對這些詞語進行相應地解釋，從而有利于增強文章的魅力。
篇4
不同的大學可能要求不同，但一般來說，充分利用指導小組進行統(tǒng)一審查和評價是行之有效的方法。根據(jù)審查的情況，對于問題較多的要求學生進行答辯或口頭試問。畢業(yè)論文的等級一般可分為三個等級:優(yōu)秀、合格、不合格。優(yōu)秀一般占10%。三個等級的標準如下:
2.1優(yōu)秀畢業(yè)論文的標準
內(nèi)容充實、政治觀點正確、學術觀點和理論觀點成立;立意新穎、具有獨創(chuàng)性見解;英語專業(yè)要用英語完成，語言表達正確，文章結(jié)構(gòu)合理、邏輯性強;論證過程合理，結(jié)論自然。文章的重點和中心突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、層次清楚。能聯(lián)系實際，運用所學知識分析、說明、解決問題。語言準確、簡潔、流暢，并有一定文采。格式規(guī)范，無抄襲。
2.2合格畢業(yè)論文的標準
內(nèi)容比較充實、政治觀點正確，學術和理論觀點成立;觀點明確，立意新穎;獨立收集整理資料和論據(jù)，能夠反映作者科學研究的初步能力;論證過程合理，結(jié)論自然，層次較清楚，語言基本通順。有較強的系統(tǒng)性和條理性。文章結(jié)構(gòu)合理、條理清楚、中心和重點突出。無抄襲。3.3不合格畢業(yè)論文的條件有下列情況之一可判為不合格:內(nèi)容空洞、觀點錯誤或論據(jù)材料不足，不能說明論點;大段抄襲他人論文資料;讓他人;文章內(nèi)容是他人文章稿的修訂;結(jié)構(gòu)混亂、邏輯不清;語言表達不通順、語法錯誤較多;論文答辯或口頭提問不合格;格式不規(guī)范，論點含混不清，論據(jù)不充分，無說服力。論證過程含混、思路混亂，層次不清，語言不通。有抄襲或?qū)俪u。
3畢業(yè)論文指導教師的作用
畢業(yè)論文必須由學生獨自完成。指導教師重在指導學生論文題目的選定及寫作方法、推薦參考書目;指導教師不可替學生修改論文、更不可替學生做論文。因此，學生應消除讓指導教師修改的想法。另一方面，作為指導教師有與學生交談并提供指導的義務。因此，學生應盡可能多和指導教師接觸，多爭取指導教師的意見，以求盡可能少走彎路。尤其選題階段，學生更應如此。當然，寫作畢業(yè)論文的任何階段，教師的作用都是必不可少的;特別是在決定論文框架階段，學生有必要極早把自己的計劃報告給指導教師。只是，學生在與指導教師見面之前，如果自己沒有某種程度的準備工作，那么，來之不易的會談的時效性可能大打折扣。另外，如果認為可以從指導教師那里得到問題的解決方案及論文的結(jié)論，甚至認為，既然是老師，就應該什么都教給自己，這種想法是大錯特錯的。學生應時刻銘記:畢業(yè)論文畢竟是個人獨立完成的。所以，應該拋棄任何事情都依賴指導教師的想法。指導教師的另一個作用是對學生的論文進行審查并作出評價，同時對問題較多的論文應對學生作出詢問并要求回答。
4畢業(yè)論文指導教師的確定及責任
畢業(yè)論文指導工作由學術委員會負責(校學術委員會設立論文指導職能機構(gòu));在師資緊缺的情況下由學術委員會指派指導教師;在師資豐富的情況下，可按下列細則累計加分擇優(yōu)確定:1)本人愿意做畢業(yè)論文指導工作，并積極報名;2)畢業(yè)論文的指導工作大多在晚上、周末或假期，因此指導教師要有奉獻精神，對一切加班毫無怨言，且不計較報酬;3)有團隊精神，服從安排，積極主動地配合指導委員會的工作并虛心接受論文指導組組長的意見;4)有一定wo司操作能力;有一定學術能力及學術進取心;5)熱愛并嚴格要求學生;6)講師及以上職稱;(7)屬該專業(yè)的任課教師并熟知該專業(yè)的主干課目;8)具有研究生學歷和學位。指導教師的具體職責主要表現(xiàn)在:1)指導學生養(yǎng)成做人必備的優(yōu)良品質(zhì):如誠實、勤奮、嚴謹、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行動等，關心學生身心健康;2)指導畢業(yè)論文內(nèi)容:畢業(yè)論文是否緊靠所學專業(yè)、文章思想是否健康、是否有新意、是否有抄襲、全文是否連貫、是否符合相應的寫作要求和規(guī)范等;3)指導的具體環(huán)節(jié)一般包括:廣泛搜集資料、選題、確定題目、編寫提綱、進一步搜集素材和整理參考書目、開題、進人一稿寫作、中期考核、二稿寫作、三稿寫作、定稿、準備答辯并制作答辯用PPT、答辯并宣布成績;指導畢業(yè)論文格式:按規(guī)定格式一一審查;4)指出學生本人思想、言行及其論文中存在的觀點性問題，但不可代替學生做。
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伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,人們對平安出行的需求日趨強烈。于此同時,在城市中汽車保有量的迅猛增加和道路建設速度的相對滯后,特別是對交通行為人安全教育工作的嚴重削弱,客觀上給道路交通管理工作提出了一系列新的難題。為了適應新形勢下道路交通安全管理工作的新要求,各地公安交通管理部門從自身做起,加強隊伍建設,更新執(zhí)法理念,強化管理手段,改進工作作風,采取了一系列有效措施,然而,道路交通狀況仍然不盡如人意。究其原因,筆者認為,關鍵是沒有真正形成“政府統(tǒng)一領導、部門各施其責、社會全員參與、公安統(tǒng)一協(xié)作”的道路交通管理工作的新格局。
《中華人民共和國道路交通安全法》對各級人民政府和相關部門在道路交通管理工作中的職責做了明確的闡述。強調(diào)了依托政府主導,建立齊抓共管的有效工作機制和組織保障機制,相關部門發(fā)揮好統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導作用。可以說,國家對構(gòu)建道路交通管理社會化新格局已經(jīng)提出了明確的要求,但是,在一些地方實際落實上還有很大的差距。
筆者認為,道路交通管理工作是一項牽涉面廣、影響力大的社會系統(tǒng)工程,不僅要考慮到管理者的因素,還要考慮到被管理者的因素。兩者相互依存、互為作用,辯證統(tǒng)一于人、車、路的有機聯(lián)系之中。我們既要從交管部門的角度研究如何加強管理,又要從交通行為人的角度研究如何接受管理。只有把兩者統(tǒng)一起來,道路交通管理社會化才會有更廣泛的群眾基礎,也才會有真正實現(xiàn)的可能。從這個意義上講,無論是從維護經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā),還是從保障公民人身財產(chǎn)安全考慮,最大限度地調(diào)動社會力量參與并推進交通管理社會化進程,都是十分必要的。
二、駕協(xié)在推進交通管理社會化進程中的特殊作用
機動車駕駛員協(xié)會是以機動車駕駛員為主體的社會團體;是以自我教育、自我管理為基本職能的非營利性的社會組織;是黨和政府聯(lián)系機動車駕駛?cè)说募~帶和橋梁。駕協(xié)是介于政府和企業(yè)之間的社會組織,具有鮮明的代表性、服務性、中介性和自律性的特點。這種社會屬性決定了她的特有功能,大體可以概括為服務、維權(quán)、協(xié)調(diào)、自律等幾個方面。首先,協(xié)會通過服務可以把眾多的駕駛?cè)宋浇M織中來,既減輕了交警隊的負擔,又給駕駛?cè)颂峁┝朔奖?其次,協(xié)會通過編印和發(fā)放學習資料、組織和進行交法培訓,既配合交警隊做了交通安全宣傳工作,又滿足了駕駛?cè)艘婪ňS護自身安全的需求;再次,協(xié)會通過組織有益于身心健康的文體活動,既豐富了駕駛員的社會生活,又密切和改善了警民關系。特別是構(gòu)建道路管理交通社會化新格局的任務提出來以后,協(xié)會應當干什么和應當怎么干,也都應該做出理性的回答。如果,每一個協(xié)會都能既做交警隊的助手,又做駕駛員的朋友,通過公共服務平臺把分散和流動的機動車駕駛?cè)私M織起來,提供服務、實施教育、反映訴求、提高素質(zhì),那么,在道路交通管理社會化新格局中,駕駛員協(xié)會就是一支不可低估的社會力量。
三、發(fā)揮駕協(xié)作用的必要條件和有效途徑
駕協(xié)組織若想在構(gòu)建道路交通管理社會化格局中有所作為,必須具備兩個先決條件:一是協(xié)會自身必須具備較強的吸引力和公信力;二是業(yè)務主管部門必須在政策允許的范圍內(nèi)給予必要的支持和幫助。目前,全國的駕協(xié)組織發(fā)展得很不平衡。有的已經(jīng)具備了較強的社會影響力,有的還處于初創(chuàng)階段,有的甚至陷入了生存的危機。在協(xié)會自身沒有形成一定規(guī)模的情況下,發(fā)揮作用就是一句空話。協(xié)會要做強做大,除了自身的努力之外,業(yè)務主管部門的支持和幫助是不可或缺的。
黨和國家對重視社會組織建設和管理、發(fā)揮社會組織的應有作用提出了明確的要求。國務院辦公廳于2007年5月還專門下發(fā)了《關于加快推進行業(yè)協(xié)會商會改革和發(fā)展的若干意見》。各省、市政府也出臺了一些相應的文件。各地公安交通管理部門對協(xié)會工作都很重視,有的地方把“適于行業(yè)協(xié)會行使的職能委托或轉(zhuǎn)移給協(xié)會”去做,有的地方還通過“延伸服務”或“綠色通道”的形式,給協(xié)會提供了方便。這些協(xié)會由弱到強,由小到大,逐步走上了規(guī)范化軌道。毋庸置疑,凡是搞得比較好的協(xié)會,后面都有公安交通管理部門的支持。反之亦然,離開了交警隊的支持,協(xié)會一天也難以生存。這里的關鍵是,既要全面準確地貫徹黨和國家的有關政策,又要靈活機動地解決實際問題。
篇6
磨難是前進路途中的絆腳石，磨難是天空中阻礙飛翔的風雨，磨難是集體大合唱時的不和諧音符……然而，面對人生中遇到的種種磨難，只有迎難而上才能變難為易，只要戰(zhàn)勝了困難，那么，曾經(jīng)的絆腳石也會成為成功路上的奠基石；曾經(jīng)阻礙飛翔的風雨也會變成雨后天晴的彩虹；曾經(jīng)不和諧的音符也會演變成鏗鏘有力的宏音！
作者首先把自己要寫的“磨難”界定為“人生中都會遇到的困難”，并運用比喻排比修辭，形象生動地描述出來，詮釋了本文要論述的問題。接著作者順理成章地提出論點，“只有迎難而上才能變難為易”，并且再次以排比、比喻的修辭方式來形象說明這樣做的目的和意義，形象生動，內(nèi)涵深刻。
二、氣勢磅礴， 論點鮮明
排比句式的一大鮮明特點就是氣勢磅礴，在議論文中往往給人毋庸置疑的感覺，這對于議論文提出論點非常有利。在議論文寫作中，我們可以恰當?shù)夭捎门疟染涫絹碓O置分論點，或者直接提出論點，使之鮮明具體。如《不甘平凡》一文，作者就是這樣提出論點的：
每一支紅燭都能發(fā)光，每一座山峰都可以巍峨，每一朵浪花都可以跳躍。同樣，只要不甘平凡的心還在，再無望的夢想也能詮釋輝煌。
作者通過排比句式，類比了紅燭、山峰、浪花等三個意象，其目的是為了“不甘平凡”作鋪墊，有了前面的排比，后面的突然轉(zhuǎn)折就顯得非常有氣勢，論點鮮明而直接。
三、疊加論據(jù)，論證有力
在議論文寫作中，論據(jù)既可以詳寫，也可以略寫，特別是那些眾人皆知的論據(jù)，勿庸贅敘，只要采取“何人何事何結(jié)果說明了什么”的模式即可。但這樣一來論據(jù)往往顯得單薄，這時，如果采取排比句式將這些論據(jù)疊加在一起，論證更加有力。如《挫折是強者的助推器》一文，作者這樣來寫論據(jù)：
為什么被沙皇殘酷迫害的普希金能成為“俄國詩歌的太陽”？為什么曾被斥責為搞假科學的騙子而受排斥的佛洛依德能成為精神分析學派的創(chuàng)始人？為什么經(jīng)歷過兩次世界大戰(zhàn)身心俱殘的海明威能寫出激勵人心的世界名著《老人與海》？……這些都是因為挫折，挫折給予了他們力量，讓他們發(fā)奮、讓他們圖強，終成不朽。挫折對于強者而言不啻為激發(fā)生命熱情、斗志的助推器。
作者巧妙地將普希金、佛洛依德、海明威三個大家都熟悉的事例，通過“為什么”的反問方式排比在一起，使得論證氣勢更加磅礴，同時，多個事例疊加更加顯得論點的準確，無可置疑。
四、逞我文采，制造亮點
恰當運用排比句式，可以在論證嚴謹?shù)奈恼轮兄圃煳牟煞欠驳牧咙c，讓讀者在嚴肅的行文閱讀時頓覺眼前一亮。但在具體寫作中，要始終牢牢扣住論點，不能為了文采而文采。在議論性散文中，多采用排比句式來一展文采，如《古籍的靈魂》一文，作者這樣論述：
古籍一如老舊的靈魂，從先秦來，從大唐來，從康乾來，從民國來，隨身亦帶著輾轉(zhuǎn)的故事向你走來，帶著滄桑的目光向你走來，帶著滿身風塵向你走來。你會讀到百家諸子爭鳴，會讀到大唐盛世的豪情，你會讀到戰(zhàn)亂紛飛的血淚，你亦會讀到它的主人或躊躇壯志、或滿腹詩情，或縈損柔腸，沒有大漠孤煙、沒有長河落日、沒有策馬揚鞭、沒有亭臺樓閣，卻一樣撩撥心弦。
文中作者運用了“從……來”、“帶著……走來”、“你會讀到……”、“或……”、“沒有……”共五組排比句，對古籍“一如老舊的靈魂”作了全方位形象的闡述，讀起來感覺很形象、耐人尋味，體現(xiàn)了作者的文采與寫作水平。
五、首尾呼應，渾然一體
在議論文寫作中，還可以在文章的開頭和結(jié)尾都采取排比句式，營造渾然一體的結(jié)構(gòu)。在具體寫作中，要注意開頭、結(jié)尾的排比句式之間要有邏輯聯(lián)系，要有一定的遞進關系，同時要緊扣中心話題，成為文章不可分割的一部分。如《這個世界需要你》一文的開頭和結(jié)尾是如此設計的：
開頭：也許你只是天際浮云，最渺遠的那一絲，但是這個世界需要你；也許你只是萬千林海，最普通的那一棵，但是這個世界需要你；也許你只是入海百川，最不起眼的那一滴，但是這個世需要你。
篇7
Application of Schema Theory in Vocational College
Preparatory Practical Writing Teaching
ZHANG Jing
（Inner Mongolia Business & Trade Vocational College， Hohhot， Inner Mongolia 010070）
Abstract Writing is a form of mental representation will be internal speech further processing and finishing， thus forming process of verbal expression outside now. At present， many vocational schools offer practical writing courses， aiming at vocational matriculation students' cognitive characteristics， the use of cognitive psychology in the schema theory to explain how the vocational preparatory instruction to help students build practical writing pattern， thereby enhancing the matriculation students writing efficiency.
Key words Schema; Preparatory undergraduates; practical writing; vocational education; cognitive psychology
任何教學活動都應根據(jù)所教授的對象，遵循認知心理學規(guī)律進行教學設計。應用文寫作是一門實用性極強的課程，其教學目的是培養(yǎng)教學對象運用漢語進行書面表達，解決日常生活、工作中的實際問題，以提高書面表達能力及交際能力。目前很多高職院校都針對少數(shù)民族預科學生開設應用文寫作課程，但在教學中依然存在很多問題。
1 內(nèi)蒙古地區(qū)高職院校預科應用文寫作教學現(xiàn)狀
應用文寫作是我區(qū)高職院校少數(shù)民族預科重要的基礎課程，它兼具高等教育和職業(yè)教育的特點，擔負著補充漢語學習和為專業(yè)技能學習奠定基礎的雙重任務，其教學質(zhì)量的優(yōu)劣，直接影響高質(zhì)量、實用型、技能型、專業(yè)人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。在社會發(fā)展迅速的今天，它已成為現(xiàn)代職業(yè)工作者生活、工作、社交中必備的重要能力。然而，目前我區(qū)高職院校預科生應用文寫作教學還存在諸多問題。例如，有些教師一味注重理論知識的講授，沒有關注以漢語作為第二語言的預科學生進行漢語寫作過程中面臨的畏難心理、心理情緒和認知思維及母語負遷移影響，而忽視了學生個體差異性。教學中也沒有關注到學生內(nèi)在認知結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，使學生造成理解困難、寫不出東西的困難心理。究其原因，教師還是沒有針對預科學生特有的認知結(jié)構(gòu)，而有針對性地進行教學設計。
2 目前內(nèi)蒙古地區(qū)高職院校預科學生的基本概況
2.1 漢語寫作認知結(jié)構(gòu)還不夠完善
我區(qū)預科學生以蒙古族為主，絕大多數(shù)來源于邊遠的牧區(qū)，從小在蒙古語環(huán)境中生活、學習。漢語作為第二語言學習，知識結(jié)構(gòu)相對較弱，漢語寫作能力薄弱。進入大學學習階段后，各門課程全程使用漢語授課，這種形勢下，沒有知識結(jié)構(gòu)的補充和完善，直接進行漢語運用，勢必影響到他們對所講授內(nèi)容的理解和認知。這個問題如不及時解決，會造成預科學生學習寫作熱情低，個別學生甚至會反感使用漢語寫作。所以，教學中，教師應該注重對預科生進行漢語寫作基本知識結(jié)構(gòu)的積累和完善，即圖式的補充和完善。
2.2 求知欲旺盛
盡管預科學生漢語寫作基礎較弱，但他們普遍認為進入專業(yè)學習之前的漢語基礎學習非常必要，尤其是漢語應用寫作能力。他們認識到聽、說、讀、寫已成為社會生活中不可缺少的四種能力，而寫作，尤其是實用寫作是四種能力的集中展現(xiàn)形式。他們期待通過實用寫作能力的培養(yǎng)，可以盡快提升社會交際能力和溝通能力，以及解決生活、學習中實際問題的能力，以便順利完成專業(yè)學習任務，更好地勝任未來的工作崗位。
3 圖式理論在高職應用文寫作教學中的運用
社會中的人，通過生活實踐或書本知識掌握、積累了大量的信息，這些知識信息以心理表征的形式存在于人們的工作記憶系統(tǒng)，可以不斷地被激活和擴充，經(jīng)內(nèi)部信息加工系統(tǒng)的整合，形成一個個的整體組織結(jié)構(gòu)。因此，記憶中表征知識的各個要素相互聯(lián)系、相互作用，形成具有一定心理結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡，這個心理的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)就是圖式。通俗地講，心理圖式就是人們已經(jīng)掌握的、積累的各種知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗體會。它在學生們實際寫作過程中，不斷被激活，又與新學的知識整合，形成新的知識結(jié)構(gòu)。
3.1 應用文寫作教學中圖式的分類
3.1.1 格式圖式
應用文中任何一個文種都有寫作格式的要求，這是應用文區(qū)別于文學作品的重要特征。 比如，書信的格式是標題、稱謂、問候語、正文、祝頌語、落款。任何情況下的書信寫作都要遵循這樣的格式規(guī)范，否則就不符合要求。而憑證性條據(jù)（借條、收條、欠條等）的寫作就必須符合標題、性質(zhì)關系語、正文、結(jié)語、落款這樣的格式。格式是應用文的外在框架，是人們在長期使用過程中形成的規(guī)范，掌握了應用文的各種格式圖式，也就形成了應用文寫作的規(guī)范意識。
3.1.2 內(nèi)容要求圖式
在寫作過程中，內(nèi)容結(jié)構(gòu)是文體各要素有機組合而形成的存在方式。其本質(zhì)是實用寫作所要解決問題本身的邏輯和發(fā)展規(guī)律的主觀體現(xiàn)形式。應用文的整體結(jié)構(gòu)圖式一般為標題、正文、落款。而正文結(jié)構(gòu)圖式又可分為三段式：開頭、主體、結(jié)尾。以正文三段式為例，將這三個變量落到實質(zhì)就形成了不同的文種，比如開頭寫寫作依據(jù)或目的;主體部分敘述基本事實或指出措施、要求;結(jié)尾部分則寫明注意事項或請求等。如：工作總結(jié)的寫作。開頭主要用來概述寫作總結(jié)的背景、依據(jù)及指導思想;主體是總結(jié)的重點部分，主要寫取得的成績或存在的問題及經(jīng)驗教訓;結(jié)尾交代今后的工作設想及努力方向。三段式結(jié)構(gòu)圖式是人們在長期的寫作實踐中積累起來的文體寫作規(guī)范，三個部分分別承擔著不同的功能，包含了處理作者、作品和讀者關系的一整套文體規(guī)則。
3.1.3 要素圖式
文體要素圖式是一個文種的核心內(nèi)容，因文而異，是區(qū)別于其它文種的主要特征。必須了解每個文種相關的具體知識要素才能掌握該文種的寫作。如：構(gòu)成合同主體內(nèi)容的六要素就包括標的、數(shù)量和質(zhì)量、價款及酬金、履行的期限、地點和方式、解決爭議的方式及違約責任。在合同的寫作中，這六個要素缺一不可，少了哪條都有可能產(chǎn)生糾紛。市場調(diào)查報告正文寫作的三要素就是市場調(diào)查的概況、分析預測和建議及設想。如果只做了調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果分析出來，沒有提出建議或設想，那這個調(diào)查報告也是沒有任何意義的。
3.2 預科應用文寫作教學中圖式理論的運用
在寫作實踐中，寫作者不斷地利用心理圖式來補充、調(diào)整寫作所需要的知識，被調(diào)用的圖式知識需要與當前信息不斷整合，才能形成新的心理表征。信息整合其實就是利用寫作者自己的知識、經(jīng)驗積累，結(jié)合當前寫作需要所表達信息的過程。也就是說，預科學生在具體文種寫作過程中，首先會根據(jù)實際寫作需要，調(diào)用他們已掌握的知識結(jié)構(gòu)，即激活相關圖式。被激活的圖式需要與當前寫作任務進一步整合，找到它們之間圍繞當前任務這個中心而具有的相似性特征，從而與當前信息整合成一個新的知識表征。運用這個知識表征，將內(nèi)在言語表達外現(xiàn)出來，就形成了當前應用寫作的作品。這個過程，是寫作者將當前寫作任務和自己舊有的知識經(jīng)驗進行整合的過程。
下面以工作計劃為例，說明圖式在應用寫作過程中所起的作用。
比如教師先給預科學生布置一個寫作任務，就是制定下個月的工作計劃。學生首先要激活已掌握的、和應用寫作相關的圖式，例如應用寫作要從實際出發(fā)，以解決問題為主，要用規(guī)范的書面語，要注意格式規(guī)范、文體三要素圖式，正文三要素圖式等。同時，抑制無關圖式的干擾，如文學寫作抒發(fā)主觀情感，可以隨意發(fā)揮等。其次，在教學過程中，教師應注重給學生補充“工作計劃”特有寫作必要的知識要素，如寫作特點，結(jié)構(gòu)要素，寫作要求等。這時學生已有圖式被激活，并與新的圖式進行整合，再與當前寫作任務進一步整合，形成一個新的知識表征，將其外現(xiàn)，完成寫作任務。
高職預科學生因為從小是在蒙古語環(huán)境下學習，漢語知識結(jié)構(gòu)不夠完善，而寫作又是多種知識技能綜合起來的表現(xiàn)，所以對于蒙古族預科學生來說，補充、完善漢語基礎知識結(jié)構(gòu)是進行應用文寫作教學的前提條件。教師應該有意識地幫助學生積累知識，并反復鞏固，完善的認知結(jié)構(gòu)可以使他們的認知能力及漢語操作技能大幅提升，這樣可以消除他們的畏難心理，進一步提高教學效果。
參考文獻
[1] 莫雷.教育心理學[M].廣州：廣東高等教育出版社，2002.
篇8
2.教師指導論文的方式。（1）畢業(yè)論文的指導方式，74%的畢業(yè)生回答教師進行了當面指導，64%回答教師采取E-mail方式指導，48%回答教師采取電話方式指導，39%回答教師采取QQ方式指導，21%回答教師采取短信方式指導。（2）哪些指導方式效果好？85%的畢業(yè)生認為當面指導效果好，48%認為E-mail方式效果好，32%認為電話方式效果好，24%認為QQ方式效果好，10%認為短信方式效果好。
3.論文開題階段的指導。（1）關于論文題目的確定情況，5.2%的畢業(yè)生回答論文選題是教師確定的，14.9%回答論文題目是自己確定的，79.9%回答是在教師的指導下確定的。（2）論文提綱的擬定情況，87%的畢業(yè)生回答論文提綱自己擬定后教師進行了修改，10%回答自己擬定，2%回答是教師擬定的，1%回答是親戚或朋友幫助擬定的。
篇9
一、更新教學觀念,完善課程設置,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)
隨著高職院校教學改革和課程改革的深入,對應用寫作課的重視程度愈來愈高。但是,大部分高職院校往往只是把應用寫作開設為公共課或是公選課,開設一個學期,每周2-3課時,一共只有36-54學時,但是,學生的寫作能力只能靠反復訓練才能有所進步,僅僅靠一個學期的教學,難以提高實際寫作能力。為此,我們必須充分認識應用寫作的重要性,課程設置部門應該從周學時、總學時數(shù)、學分計算等方面為應用寫作提供相應的制度保證。
其次,要優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),要從專業(yè)水平、職稱等級、學歷層次等多方面為該學科構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的人才結(jié)構(gòu)模式。由于高職應用文寫作教學的重要性和特殊性,要順利有效地完成這門課程的教學,要求任課教師必須具備較高的思想和業(yè)務素質(zhì)。高職的專業(yè)方向較多,有些專業(yè)的專業(yè)性特別強,新興的專業(yè)層出不窮,教師想“以不變應萬變”是不可能有效地完成教學任務的。因此,作為擔任高職應用文寫作教學的教師,首先要對教學班級的專業(yè)較為熟悉,具備一定的專業(yè)基礎;其次,需要經(jīng)常性進行調(diào)查研究,熟悉各個專業(yè)崗位對應用文寫作的最新要求;再次,要勤于鉆研業(yè)務,熟練掌握各種應用文的寫作并要不斷改進教學方法,提高學生的學習積極性和教學效果。另外,還要求教師具有奉獻精神,典型案例的查找,大量習作的批改和評獎,多媒體課件的制作,教學手段的不斷變化等等都需要教師付出大量的時間和精力。只要教師能努力提高各方面的素質(zhì),高職應用文寫作教學就能取好的成績。
二、改革教學模式,創(chuàng)新教學手段
傳統(tǒng)意義上的應用寫作課程的授課模式都是首先由教師講授理論知識,其次分析典型例文,最后學生練習。但這種授課方法使學生游離于課堂之外,厭煩枯燥的學習氛圍,不能激發(fā)學生的學習興趣。當然更不能使他們學以致用。針對這一狀況,我們必須要采用靈活多樣的教學方法和教學手段,真正發(fā)揮學生的主觀能動性,讓他們積極主動地參與到課堂教學中來。我們可以采取以下幾種方式:
(一)充分了解學生寫作能力的實際情形
雖然高職學生應用文寫作能力普遍較差,但不同專業(yè)不同班級學生的應用文寫作的實際能力又存在差別,同時不同專業(yè)的學生需要掌握的應用文文種本身也有難易之分,因此擔任高職應用文寫作教學的教師在進行寫作教學之初,首先要充分了解學生寫作的一般能力和應用寫作能力的實際情況,弄清學生實際寫作水平和要求達到的寫作水平之間的差距,找準教學的適當起點。隨意的拔高和降低教學起點都不利于教學的順利開展和學生學習積極性的提高。
(二)研究專業(yè)培養(yǎng)目標,準確確定教學內(nèi)容
香港學者陳志誠在第三屆現(xiàn)代應用文國際研討會上指出:“傳統(tǒng)應用文比較偏重‘文’,現(xiàn)代應用文比較偏重‘應用’。”結(jié)合現(xiàn)代應用文專業(yè)化的特點與發(fā)展趨勢,我們在確定應用文教學內(nèi)容時必須緊密結(jié)合學生專業(yè)實際,這也符合高職教育“應用性”的培養(yǎng)目標和應用文“實用性”的特點。因此,應用文寫作課必須認真研究專業(yè)培養(yǎng)目標,根據(jù)專業(yè)和學生就業(yè)方向確定重點教學內(nèi)容。如法律專業(yè)學生側(cè)重于司法文書的制作,文秘專業(yè)學生側(cè)重于公務文書訓練,財經(jīng)專業(yè)側(cè)重于經(jīng)濟應用文寫作,理工科學生必須掌握設計說明的寫法,軟件開發(fā)專業(yè)學生必須學會寫作軟件開發(fā)報告。當然,在確定重點教學內(nèi)容時,對生活中經(jīng)常使用的事務性文書,也必須讓學生掌握并能較好地運用。這樣,點面結(jié)合,能更好地適應今后學生工作與生活的需要,收到事半功倍的效果。
(三)采用多媒體教學手段,激發(fā)學生學習興趣
在電腦技術飛速發(fā)展、現(xiàn)代教育技術越來越普及的今天,單一的教學手段難以調(diào)動學生學習的積極性,無法適應新形式下應用寫作教學的需要。因此要求應用寫作教師不僅要把多媒體教學手段引入教學之中,而且還要加大力度開發(fā)科學實用、高水平的應用寫作教學課件,開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)的無紙化教材。只有這樣,才會為應用寫作教學不斷注入新的活力,應用寫作教學質(zhì)量才會不斷提高。同時,利用多媒體能夠快速展示形象教材的多種信息傳播手段,豐富學生感性認識,激發(fā)學生的學習興趣。在講授演講詞時,我們可以在理論知識的講解過程中,選取一些國內(nèi)外著名演講者精彩的演講片段,并組織學生進行課堂討論,通過討論來鑒賞該演講詞寫作上的技巧和方法,讓他們感受演講詞的無窮魅力。
(四)創(chuàng)設寫作情景,增強訓練的實戰(zhàn)性
從認知規(guī)律的角度來說,直接傳授的理論學生很難真正領會,而從實踐中得出的經(jīng)驗或者教訓他們印象更深,但實踐訓練必須生動豐富、貼近生活實際。為此我們可以設計并組織應用寫作的情景模擬訓練。如招標書與投標書的寫作,可分為不同的小組,有的小組招標公告,有的小組制作投標書,進行模擬競標活動。調(diào)查報告的寫作可將學生分成不同小組,以“網(wǎng)絡與大學生活”“、學生課外閱讀情況”等為題,認真組織學生制作調(diào)查計劃、開展調(diào)查活動、撰寫調(diào)查報告、修改成文等一系列活動。我們還可以組織學生擬寫租房合同、新產(chǎn)品廣告、干部任用公示、會議通知等,教師參與全過程指導。這樣,讓學生切實感受信息的選擇、加工、利用和新信息的產(chǎn)生、組織、傳輸?shù)娜^程,讓學生在寫作訓練中有話可說,有材料可寫,過程豐富實在,可有效激發(fā)學生寫作積極性。
(五)交流寫作思路,注重寫作思維啟迪
美國的寫作教學都是“車間”型的,每次由教師確定題目,學生利用課余時間寫作,課堂上師生一起交流,相互評判學生的文章。這給我們十分有益的啟示,筆者在寫作實踐中也感受到無論是構(gòu)思還是用語,都是需要相互討論交流、需要思維啟發(fā)的教學中,教師要加強示范作用,寫作前與學生一道探討文章構(gòu)思與角度選擇,然后動筆成文并與學生一道交流修改,讓學生體會和揣摩應用文的結(jié)構(gòu)方法與用語特點,發(fā)現(xiàn)自己文章與教師文章之間的差距,這會給學生留下深刻的印象。課堂上可借助多媒體呈現(xiàn)部分學生的文章供討論交流相互啟發(fā),增強訓練效果。同時在寫作訓練中可充分發(fā)揮學習小組的作用,由小組在討論中完成一定的寫作訓練,小組代表進行交流,變教師講授為學生主動思考,互相影響、引導和啟迪,激發(fā)學生的興趣和求知欲望。
(六)開發(fā)課外實訓基地,提高學生實踐能力
生活閱歷和寫作經(jīng)驗不足是廣大高職學生普遍存在的弱點和不足,要取得良好的教學效果,應該讓學生走出教室,在實踐中體會寫作的全過程。為此,高職院校應改變觀念,不再將實際接觸社會的時間放在畢業(yè)實習,而是要與相關單位建立聯(lián)系,開發(fā)長期的課外實訓基地,使學生邊學邊用,真正體會到知識的價值。比如,授課教師在講授市場調(diào)查報告時,可以與相關企業(yè)聯(lián)系,派學生為該企業(yè)做市場調(diào)查,從設計調(diào)查問卷,發(fā)放問卷,到回收并統(tǒng)計問卷,然后再根據(jù)統(tǒng)計和分析結(jié)果寫出調(diào)查報告都由學生分組完成。這樣,就能使學生更快地掌握應用寫作的基本技能,并在工作中體現(xiàn)學生的實踐能力。
三、建立健全教學評價體系
通常,應用寫作的教學評價主要體現(xiàn)在兩方面:一是對學生平時習作的評價;二是期末對學生學習效果的評價。但由于評價方法單一,評價結(jié)果不能激發(fā)學生的學習積極性。好的評價方式要既能真正考查學生的學習效果,又能成為促進學生學習的一種有效手段。要改變這種狀況,就需要對評價方式進行改革。我們應該建立一整套的評價體系,包括平時的習作、技能訓練以及期末的成績考核等方面。考核的方式可以多種多樣,要改變一張試卷定成績的做法,實行“半開放考試”,將平時習作的成績與技能訓練及期末試卷成績相結(jié)合,進行綜合評判。這樣就可以促進學生自主學習,不會再把過多的精力放在考前的死記硬背上,而是積極地參與平時的寫作訓練。既掌握了知識,增強了實踐能力,提高了寫作水平,又提高了課堂教學效果,而且這種將平時成績予以量化的方式,能夠更全面、公正地評價一個學生的水平。
參考文獻
[1]王前新.高職教育的發(fā)展與人才培養(yǎng)[J].高等教育研究,2004,3.
篇10
針對群眾文化的特征，和社會和諧的之間的內(nèi)在聯(lián)系，我們做進一步的探討。
一、和諧是群眾文化的特征
和諧是群眾文化的特征，人類活動的和諧就是社會的和諧。人們常說“以和為貴”，“家和萬事興”，“天時地利人和”等說明了“和”的重要性，以及它在社會上起到的作用。和諧是我們中華民族五千年代代相傳的美好傳統(tǒng)。諸如春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等中國傳統(tǒng)的節(jié)日，那種喜慶和諧的氣氛，全民同賀的快樂，無不體現(xiàn)著和諧的氛圍。人與人之間的和諧相處，是群眾文化的基本特征，是中華民族五千年的進程中，人民群眾共同攜手建設的結(jié)果。群眾具有強大的力量，是宣傳和繼承文化的基礎。它能夠促進人和人，人和社會，人和自然的相處之道。和諧不僅是中國群眾文化的重要特征，也是新時代群眾文化的時代精神。因此，群眾文化在促進社會和諧上起著相當關鍵的作用。
二、群眾文化的提高與社會和諧的進步是相輔相成的關系
群眾文化和社會和諧是相輔相成，相互制約。相互影響的。只有提高了人民群眾的文化涵養(yǎng)及素質(zhì)，社會才能和諧進步，才能看到和諧快樂的場面。可以想象，遠古時期人都是野蠻的，解決問題的方法也是粗暴的，因為那時人們還沒有形成一定的生活方式，沒有文化的教育和規(guī)范，一切都是混亂的，因此，群眾的文化，是千百年來人們生活中所提煉出的生活模式，是一種生活的規(guī)范準則。群眾的文化越高，認識越高，社會的整體素質(zhì)就會越高。社會是由一個又一個的群眾組合起來的。群眾和諧了，社會也就和諧了。群眾文化發(fā)展了，那社會和諧也就會進步了。社會的和諧進步更加快帶動了群眾文化的發(fā)展。兩者是相互關聯(lián)，相互進步。社會和諧發(fā)展，人民群眾才能安居樂業(yè)。要想促進社會和諧發(fā)展進步，就必須要以群眾文化的發(fā)展作為指導的方向，找好群眾整理文化發(fā)展的重點、采取有力有效措施，以最有效的方法達到最直接的效果。譬如可以發(fā)動政府重視起群眾文化，樹立以人為本的觀念，努力積極的倡導群眾學習的熱情，讓廣大的人民群眾也認識其重要性，認識到每個公民都有義務和責任提高自己的文化素養(yǎng)，以促進社會的進步。建設公共的文化學習體系，尤其在農(nóng)村或偏遠的地區(qū)，發(fā)展和健全這種體系措施，組織群眾積極學習，讓整個社會能夠平衡穩(wěn)定的前進，不能讓任何一個地方的文化認識落在最后，否則也不能達到社會的和諧進步發(fā)展。
三、強化群眾文化 促進社會和諧進步
社會和諧的進步不是一步到位的工程，它需要漫長的路程，是長期的工作。群眾文化的提高也是漫長的過程。群眾文化在促進社會和諧的進步上的作用是有目共睹的，但需要時間的積累，需要逐步的加強提高人民群眾的文化，從而進一步促進社會和諧的進步。群眾文化的教育是為了更好的促進社會和諧的發(fā)展，是社會和諧的精神支撐。群眾有很強的傳播信息的作用，文化在人民群眾之間的傳播速度是驚人的。所以我們要廣泛的建立人民群眾的文化活動，成立文化中心、休閑驛站、文化館等等，讓文化得到有效的傳播和發(fā)揚，讓社會和諧的進步的精神能夠深入人心，得到全民的認可和支持。通過文化活動的傳播和發(fā)揚，人民群眾的業(yè)余生活將會得到很大的改善，豐富了人民大眾的生活精神內(nèi)涵，塑造了他們美好的靈魂，提升了他們的精神境界，社會風貌就會因為群眾文化風貌的改變而改變，社會和諧就會得到進一步的發(fā)展和進步。
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一、法治文化的涵義
法治，它作為一種治國方略，自古希臘和古羅馬時代以來，曾是無數(shù)思想家探索的一個問題，內(nèi)涵相當豐富。
法治理論的萌芽最早出自柏拉圖的《法律篇》，“服從法律統(tǒng)治”是柏拉圖法治觀的核心。后來，柏拉圖的學生亞里士多德發(fā)展了其導師的法治理論，并在其《政治學》中闡述了法治的含義“法治應該包含兩重意義：已成立的法律獲得普遍的服從，而大家所服從的法律又應該本身是制定得良好的法律。”亞里士多德以人性惡為基點，使其法治理論深刻，同時也使其影響力至今不衰。
近代法治理論的首創(chuàng)者英國法哲學家哈林頓在《大洋國》中把法治比喻為“法律的王國”，把法治同民主、共和緊密聯(lián)系在一起。1959年國際法學會議在《德里宣言》中把法治概括為三條原則：（1）立法機關的職能在于創(chuàng)設和維護得以使每人保持“人類尊嚴”的各種條件；（2）法治原則不僅要對制止行政權(quán)的濫用提供法律保障，而且要使政府有效地維護法律秩序，借以保證人們具有充分的社會和經(jīng)濟生活條件；（3）司法獨立和律師自由是實施法治原則不可缺少的條件。
隨著現(xiàn)代社會的不斷向前發(fā)展，法治理論體系也進一步的發(fā)展與完善，現(xiàn)代法治理論主要包含四層含義：（1）法治是一種治國方略；（2）法治是一種法制模式；（3）法治是一種法律精神；（4）法治是一種社會理想。
法治文化，就是將法治理論與法律文化相結(jié)合，將法治作為法律精神的層面放大化與重點化。法律文化是法律意識形態(tài)以及與法律意識形態(tài)相適應的法律規(guī)范、法律制度及法律組織機構(gòu)和法律設施的總和。一國的法律文化，表明了法律作為社會調(diào)整發(fā)展的程度和狀態(tài)，表明了社會上人們對法律、法律組織機構(gòu)以及行使法律權(quán)威的法律職業(yè)者等法律現(xiàn)象和法律活動的認識、價值觀念、態(tài)度、信仰、知識等水平。法治文化是指融注在人們心底和行為方式中的法治意識、法治原則、法治精神及其價值追求，一個國家的“法治文化”，就是這個國家的法律制度、法律機構(gòu)、法律設施體現(xiàn)出的文化內(nèi)涵和公民在日常生活、工作中所持有并遵循的以法律價值觀為核心的心理意識與行為方式。
現(xiàn)代法治文化包括四種意識：一是崇尚法律的意識，法律至高無上。法律具有極大的權(quán)威。二是遵守法律的意識，不僅普通公民要守法，執(zhí)政者更要守法。三是運用法律的意識，這不僅是指發(fā)生糾紛時要尋求法律的保護，進而訴諸法律來解決爭端，更指在日常生活和工作中要運用法理分析社會現(xiàn)象。四是維護法律的意識，使法律維護社會的秩序、公平和正義等職能充分發(fā)揮。
二、法治文化推進和諧社會的構(gòu)建
法治所追求的是一種理想的社會結(jié)構(gòu)和秩序，包括富裕、民主、文明和安全。高度概括就是和諧社會。和諧社會的構(gòu)建離不開法治。法治可以規(guī)范人的行為，實現(xiàn)社會和諧。在一個社會中，只有當人們的行為都符合和諧社會的要求時，這個社會才能和諧。即使有一定不和諧行為存在，也以和諧社會的最低可承受程度為底線，否則社會的和諧就會受到?jīng)_擊，甚至被打破，變?yōu)椴缓椭C。法律可以根據(jù)和諧社會的需求，規(guī)范人們的行為，使人們的行為都按照法律的要求去實施，這樣，整個社會就有可能實現(xiàn)和諧。當人們的行為不符合法律規(guī)范，可以通過一定的評價甚至處罰來調(diào)控行為。
法治可以調(diào)控人的行為，促進社會和諧。這種調(diào)控是多方面的，社會中大量存在的矛盾必須積極主動地去正視和化解，而化解矛盾不論用什么方式，都只有在法治的軌道上進行，才能達成或保持社會的和諧。因此，構(gòu)建社會主義和諧社會，除了其他條件之外，必須從一切方面不斷完善社會主義的法治，為和諧社會鋪設出可靠的運行軌道。
我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。特別是我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革，給我國發(fā)展進步帶來巨大活力的同時，也必然帶來許多新的問題，機制的變革、利益的重組、思想的活躍，因而各種矛盾和糾紛增多也是難以避免的。從法律的職能層面可以將矛盾劃分為兩類：一是體現(xiàn)法律嚴懲職能的犯罪，這是敵我矛盾；另一類就是實現(xiàn)法律調(diào)整職能的人民內(nèi)部矛盾。并且從當前看，公民與法人及其他社會組織之間的利益糾紛大量出現(xiàn)，群體性糾紛特別是由土地征用、房屋拆遷和企業(yè)改制等引發(fā)的矛盾明顯增多，成為了目前我國社會的主要矛盾，也成為了社會的主要不和諧因素。法治即和諧。社會中大量存在的矛盾必須積極主動地去正視和化解，而化解矛盾不論用什么方式，都只有在法治的軌道上進行，才能達成或保持社會的和諧。因此，構(gòu)建社會主義和諧社會，除了其他條件之外，必須從一切方面不斷完善社會主義的法治，為和諧社會鋪設出可靠的運行軌道。因此，構(gòu)建一個包括調(diào)解在內(nèi)的多元化的矛盾糾紛解決機制，將大量的社會矛盾通過非訴訟手段予以分流化解，在構(gòu)建和諧社會的當前顯得十分迫切和必要。
三、調(diào)解制度及其在構(gòu)建和諧社會中的作用
調(diào)解是以“調(diào)”的方式達到“解”的目的，是指第三者（調(diào)解人）依據(jù)糾紛事實和社會規(guī)范（風俗、慣例、道德、法律規(guī)范等），在糾紛主體之間溝通信息，擺事實明道理，促成糾紛主體相互諒解、相互妥協(xié)，達成解決糾紛的合意。
在調(diào)解中，調(diào)解人是中立的第三方，可以是國家機關、社會組織或個人我國現(xiàn)行法律規(guī)定或允許的調(diào)解，主要有：人民調(diào)解、法院調(diào)解、仲裁調(diào)解、行政調(diào)解、勞動調(diào)解、消費者協(xié)會調(diào)解等。不管調(diào)解人是誰，均須遵循調(diào)解的性質(zhì)和原則。
（一）調(diào)解人的居中性
即調(diào)解人應當公平對待雙方糾紛主體，正如常言所說的“一碗水端平”。居中調(diào)解人的存在，使得調(diào)解與和解顯然區(qū)別開來。
（二）糾紛主體的自治性
是否運用調(diào)解、調(diào)解過程和調(diào)解結(jié)果等，取決于糾紛主體的合意。調(diào)解人只能以“調(diào)”的方式，促成雙方糾紛主體相互諒解，達成解決糾紛的合意，所以不管調(diào)解人的身份地位如何，不得通過國家權(quán)力或強制措施強行解決糾紛。
（三）非嚴格的規(guī)范性
調(diào)解并不要求嚴格遵循程序（法）規(guī)范和實體（法）規(guī)范，具有較高的自治性和靈活性。與和解相比，調(diào)解的規(guī)范因素較多，因為調(diào)解包含著自身規(guī)則化的契機：糾紛主體往往有必要就自己主張的正當性對調(diào)解人進行說服，特別是調(diào)解人越具有居中性則糾紛主體所主張的正當性就越重要，并且調(diào)解人基于多種因素的考慮（如體現(xiàn)自己的公正、有利于解決糾紛等），也會主動依據(jù)正當?shù)纳鐣?guī)范進行調(diào)解。
從法律文化層面看，中國是一個重感情、更富有人情味的社會，中國文化崇尚和解，倡導并奉行“和為貴”，調(diào)解制度在中國社會源遠流長，具有深厚的倫理基礎和文化基礎，不僅節(jié)約了司法資源、降低了執(zhí)法成本，更容易被人民群眾理解和接受，同時也早已因此被西方國家譽為“東方經(jīng)驗”。
四、 目前我國調(diào)解制度的弊端
我國法律制度上的調(diào)解主要指法院調(diào)解，法律依據(jù)是《中華人民共和國民事訴訟法》，制定于上世紀，雖然經(jīng)過幾次重大修改，但并沒有涉及到調(diào)解方面，所以導致我國目前法律層面上的調(diào)解與實踐生活有了較大差距，無法充分發(fā)揮調(diào)解制度的優(yōu)越性。主要體現(xiàn)以下幾個方面：（1）可以適用調(diào)解的范圍比較窄。目前我國可以適用調(diào)解的糾紛主要局限在民商事方面，很少涉及到刑事和行政案件。傳統(tǒng)認為刑事和行政案件是公權(quán)力，當事人沒有處分的權(quán)利。但是公權(quán)力亦當允許有一定彈性，公共利益與個人利益的亦并非不可調(diào)和。（2）調(diào)解適用的原則比較死板。民事訴訟法上規(guī)定人民法院調(diào)解必須遵循“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”的原則。調(diào)解的實質(zhì)就是當事人雙方在合理讓渡利益的前提下實現(xiàn)糾紛的解決，如果調(diào)解非要弄清事實，以事實為依據(jù)，那么等待法院判決就可以了，何必調(diào)解呢。所以這一原則的制定成為了調(diào)解制度實施的束縛。（3）我國法制傳統(tǒng)認為，調(diào)解具有強制性，尤其是訴訟調(diào)解，不論當事人是否愿意都要接受司法的調(diào)解。特別在民事案件中，這也就形成了我國調(diào)解中的久調(diào)不決現(xiàn)象，直到當事人同意法官才判決，沒有體現(xiàn)當事人在調(diào)解中的意思自治。所以，我國的調(diào)解制度并沒有發(fā)揮應有的作用，反而成為當事人身上的枷鎖，也正是這些弊端的存在，甚至有的學者提出調(diào)解制度是以法治相矛盾的。
五、建立新型的調(diào)解規(guī)范，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮最大作用
（一）調(diào)整調(diào)解的范圍
在民商事的基礎上擴大刑事和行政案件的范圍。訴訟調(diào)解在刑事訴訟和行政訴訟中是有條件適用的。淡化公權(quán)力的意識，強化私人利益的保護。在刑事案件方面，只要不是特別重大的、危害社會的案件都應該可以調(diào)解。特別是單純的，比較輕微的人身損害賠償案件應該尊重受害人的意愿實施調(diào)解。因為在這樣的案件中，受害人迫切需要得到經(jīng)濟上的賠償，適用調(diào)解，可以解決受害人的當務之急，真正實現(xiàn)以人為本。在行政方面，法院與行政主管部門多做一些“協(xié)調(diào)”工作，行政審判之效果更佳，案件產(chǎn)生的法律效果和社會效果或許更好。同時對原來規(guī)定強制性調(diào)整的案件比如：離婚、勞動爭議案件取消調(diào)解的前置程序，調(diào)與不調(diào)充分尊重當事人的意愿。
（二）修改調(diào)解制度的指導原則，建立人自由與公平、合法的原則可否運用“調(diào)解”來解決民事糾紛、調(diào)解的過程和結(jié)果，應當建立在糾紛主體雙方自愿與公平的基礎上，其間若存在強迫、欺詐、顯失公平或重大誤解等內(nèi)容的則調(diào)解無效。應當遵循法律強行規(guī)范（包括憲法、民事實體法、民事訴訟法、行政法中的強行規(guī)范）和遵循公共利益（公共秩序或公序良俗）。比如，對于無效合同、非法婚姻等非法行為，不允許通過調(diào)解使其合法有效不；違背婚姻自由原則達成的調(diào)解協(xié)議，是無效的；等等。
（三）淡化法官的在調(diào)解中的職能
盡量談化法官裁判者身份，略化依職權(quán)主持和解之過程，提倡法官提出和解方案。且法官可以在訴訟的任何階段試行和解。提倡勸和，甚至動員撤訴。這樣，可減輕案件本身給法院帶來的壓力，也可減輕給社會帶來的壓力，并避免新的矛盾出現(xiàn)。
（四）大力提倡庭外和解
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一、職業(yè)教育應用文寫作教學現(xiàn)狀
1.一般職業(yè)學校的學生文化課基礎都比較差，語言表達能力較弱，而且職業(yè)學校更加注重的是專業(yè)技能的學習，這樣就導致文化課處于更薄弱的位置。而且，應用文寫作與其他體裁相比，內(nèi)容和形式都比較枯燥、單調(diào)，這更加使學生對應用文寫作產(chǎn)生了懼怕、抵觸心理。
2.在教學方式上，大部分依然是傳統(tǒng)的應用文寫作模式，即“理論―案例―訓練”，但是這種模式只能讓學生掌握應用文寫作的基本格式，并學不到什么實質(zhì)性的東西。在教學中，也總是按照老師的教學思路走，學生只是被動地接受知識，長期下去，學生就會逐漸對應用文寫作喪失學習興趣，于是在應用文寫作課上，學生總是消極應對。
3.在課程設置方面，因為應用文寫作不在專業(yè)課教學范圍內(nèi)，所以在職業(yè)教育中它一直處于邊緣化狀態(tài)，尤其是理工性質(zhì)的職業(yè)院校，甚至都沒有開設這門課程，即使有，也因為應用文寫作具有固定的形式和內(nèi)容，寫作方法也比較固定和規(guī)范，大部分教師在教這門課程時，從來只是照本宣科，只給學生講講寫作格式以及注意事項等，讓學生生搬硬套，以至于應用文寫作的教學效果一直不太理想。
二、職業(yè)教育應用文寫作的教學措施
1.把握好第一節(jié)課，讓學生認識到應用文寫作的重要性。要想上好應用文寫作課，首先，我們要讓學生認識到應用文寫作的重要性。因此，在給職校學生上第一節(jié)課時，我沒有急于向?qū)W生傳授應用文寫作的技巧，而是給學生布置了一項學習任務：讓學生到校園去觀察哪些地方用到了應用文。學生出去轉(zhuǎn)了一圈后回來告訴我：“宣傳欄里面幾乎全都是，通知、海報、表揚信、公開信等等。”我也抓住這個時機，對學生說：“你們也看到了，在我們的日常生活中，很多時候都會運用到應用文，不管跟別人溝通還是處理一些問題，都會接觸到和使用到它。比如，你們生病了會給老師寫請假條；找不到東西了會寫尋物啟事等等，包括以后你們參加工作了要寫日常工作報告，開會時要做會議記錄，年終時還要寫年終總結(jié)報告等等，這些都需要用應用文呈現(xiàn)出來。”這樣，學生就會明白，應用文在我們的實際生活中是無處不在的，所以它應該成為每個人必備的能力之一，尤其是這些即將踏入社會的職校生，他們更要為自己將來就業(yè)和立足社會準備好充足的條件。
2.利用多媒體課堂技術，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。目前，我國科學技術迅猛發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)與我們的實際生活聯(lián)系得越來越密切，同時也對我們的日常生活和學習產(chǎn)生著巨大的影響作用。所以，應用文寫作也應該緊跟時代的步伐，實現(xiàn)網(wǎng)絡化教學。
首先，多媒體技術因為具有圖、文、聲并茂的特點，可以把應用文教材中的知識點以更為生動和形象的方式表現(xiàn)出來，刺激學生聽覺、視覺等感官，這樣就使我們原本死板單調(diào)的教學模式變得豐富有趣。其次，我們也可利用多媒體把我們現(xiàn)實生活中的具體情境在課堂上演示出來，這樣，就能把學生對應用文的寫作熱情激發(fā)出來。最后，我們可以利用多媒體讓學生觀看一些我們課前收集的應用文范文，或者有關應用文寫作的格式及寫作素材等等，這樣，學生在寫作時，就可以吸取一些范文的寫作經(jīng)驗，或者借鑒其中的一些寫作素材，這為提高職校學生的應用文寫作水平起到了很大的促進作用。
3.從基礎入手，使學生建立寫好應用文的自信心。職校學生相對于其他學校的學生來講，有著一定的自卑心理，因為大部分職校學生都是因為文化課基礎差，所以才會選擇進入職校去學習和掌握一門技能，為以后立足社會做準備。所以，我就抓住學生的這一心理，決定從基礎入手，由淺入深地調(diào)整教學順序，學生基礎打好了，也就不會懼怕和恐懼應用文寫作了。在具體實施時，我先教學例如通知、請假條、條據(jù)這些比較淺顯易懂的應用文體，讓學生能輕松掌握；然后循序漸進，再教學如請示、報告等這類稍難且在學習中很少接觸到的文體。每個教學順序，我都經(jīng)過認真的思考，盡可能做到從簡單到復雜。以此，可培養(yǎng)學生學習應用文寫作的信心。
以上僅是我個人對職業(yè)教育中應用文寫作教學的幾點建議和想法，在此拿出與大家一起分享，望能起到拋磚引玉的作用。
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應用文的寫作水平已經(jīng)成為衡量個人能力的標準之一。如何提高大W生的應用文寫作能力呢？筆者將借鑒行為導向論的教學理念探索應用文寫作課堂教學實踐。
一、行為導向教學論的教育理念
行為導向教學論是20世紀80年代世界職業(yè)教育教學論中出現(xiàn)的新思潮，是學生同時用腦、心、手進行學習的一種教學法。德國職教專家T?特拉姆對行為導向教學做了如下闡釋：“行為導向是一種指導思想，培養(yǎng)學習者具備自我判斷能力，懂行和負責的行為。它可視為主體得以持續(xù)發(fā)展的過程，也就是說在這一過程中，他們所獲得的知識和能力在實踐活動中得以展現(xiàn)。”[1]這種教學法是以職業(yè)活動為導向、以能力為本位的教學，其核心意圖是培養(yǎng)學生的行為能力。教學不僅是讓學生“學知識”，而且要“學會學習，學會做事，學會生存，學會與他人交往”。在整個教學活動中，教師所起的作用往往是隱性的，而作為學習主體的學生，其行為是活躍的、顯性的。
行為導向教學尊重學生的個性。給予學生充分展現(xiàn)自我的空間，有助于學生潛能的挖掘。教師根據(jù)學生的興趣、愛好和特長進行啟發(fā)式教學，在活動中引導學生的個性、才能得到充分的發(fā)揮，鼓勵他們創(chuàng)新，使他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到充分的發(fā)揮和強化。學生在展現(xiàn)自我的過程中難免會犯錯誤，行為導向教學要求學生從錯誤中學習知識，提高技能。在教學過程中，教師并不是將提前準備好的內(nèi)容教給學生，而是在課堂上展示與現(xiàn)實中解決問題相類似的探索過程，提供解決問題的原型，指導學生探索。
行為導向教學重視學習過程的體驗。行為導向教學倡導學生參與教與學的全過程，這種教與學通常圍繞某一課題、問題或項目開展教學活動，重視學習過程的體驗。在教學中學生是學習的行動主體，通過真實的職業(yè)情境讓學生“獨立地獲取信息、獨立地制訂計劃、獨立地實施計劃、獨立地評估計劃”[2]，在實踐中掌握專業(yè)技能、習得專業(yè)知識，從而構(gòu)建屬于自己的經(jīng)驗和知識體系。
行為導向論的教學內(nèi)容以提高能力為本位。以能力為本位的教學要求學習在相類似的情境中發(fā)生，學習內(nèi)容應選擇真實性任務，不能對其做過于簡單化的處理。任務的真實性使得學生了解所要解決的問題，使其具有主人翁感；任務本身是整體性的，具有挑戰(zhàn)性，解決了問題本身就是一種獎勵，因此容易激發(fā)學習的內(nèi)部動機。此外，任務的多樣性可以培養(yǎng)學生的探索精神，并且在完成任務中展現(xiàn)自己的能力。
總之，行為導向教學采取以“學生為中心”的教學模式，教師的作用發(fā)生根本的變化，即由傳統(tǒng)的主角、教學的組織領導者變?yōu)榻虒W活動的引導者和主持人。在課堂上，教師可以根據(jù)行為導向法中的具體教學方法，給予學生相應的指導，讓學生有更大的課堂參與空間，讓學生在上課的時候有目的可循，有問題可想，有事情可做，讓學生動起來，而不是在課堂上無所事事，東想西想，以此達到“以學生為中心，教師為輔”。
二、行為導向教學論的組織形式
行為導向教學論是學生積極參與的教學。在課堂上，由教師和學生共同決定要完成的行為活動引導著教學過程。上海馬慶發(fā)教授認為：“行為導向?qū)嵸|(zhì)上是指在整個教育過程中，創(chuàng)造一種學與教、學生與教師互動的社會交往情境，把教與學的過程視為一種社會的交往情境，從而產(chǎn)生的一種行為理論的假設。”[3]具體流程由目標導向（學習任務）、學習指導（分組活動）、反饋互動（成果展示）、綜合評價（自我評估）四個方面組成。
我校應用文寫作課程是一門公共課，面向全校大多數(shù)專業(yè)開設。針對不同的專業(yè)創(chuàng)設專業(yè)情境，設定具體任務，將本專業(yè)需要講述的重點文種貫穿于整個情境中。比如針對會計專業(yè)的學生，重點應講述經(jīng)濟類應用文寫作。針對秘書專業(yè)的學生，則重點放在公務文書的學習上。假設宏遠公司打算拓寬業(yè)務范圍，擬在另一城市建立分公司，現(xiàn)在需招聘四名優(yōu)秀人員負責該項工作。根據(jù)此情景具體組織形式如下：
首先，明確目標。目標是行動方向。應用文寫作難就難在學生寫作往往無的放矢，為寫作而寫作，學生無法真實體會工作情景。運用行為導向教學論，教師結(jié)合上述情境告訴學生在完成該項任務中將涉及的文種：計劃、通知、求職信、市場預測報告、市場調(diào)查報告、策劃書、廣告設計、感謝信、總結(jié)等，這樣便使學生明確自己在這次活動中需要做什么。本環(huán)節(jié)主要運用行為導向教學論中的項目驅(qū)動法，使學生帶著項目即任務學習。
其次，學習指導。將學生分成兩組，其中一組扮演宏遠公司，另外一組扮演應聘者，在這種情境中，學生通過討論、共同擬稿、修改等環(huán)節(jié)的練習，進而形成自然的、符合現(xiàn)實經(jīng)濟活動要求的行為方式、智力活動方式和職業(yè)行為能力，即在專業(yè)能力、方法能力、社會能力和個性方面得到發(fā)展。本環(huán)節(jié)主要運用行為導向教學論中的角色扮演法，角色扮演是為了激發(fā)學生的興趣，變被動接受為主動學習，如上文中的應聘者、企業(yè)老總等。表現(xiàn)方式可以多式多樣，如可模仿電視臺綜藝類節(jié)目、新聞會等形式。整個扮演活動可以讓學生全權(quán)負責，教師只發(fā)揮顧問的作用。
再次，成果展示。通過模擬訓練，要求每小組將每個環(huán)節(jié)所涉及的文種展示出來，使每個學習者都有施展個性能力的機會和舞臺。行為導向教學中學生綜合能力的培養(yǎng)是在學習過程中通過展示的方式（展示自己的學習成果和展示自己的風格）培養(yǎng)學生的表達能力和工作能力，不斷把知識內(nèi)化為能力。
最后，綜合評價。綜合評價是關鍵，在評價中將學生出現(xiàn)的問題和應該注意的事項提出來，引起學生的重視。第一環(huán)節(jié)由學生自評，自評階段能夠看出學生對某個文種掌握的程度；第二環(huán)節(jié)進行互評，這一環(huán)節(jié)能夠起到互通有無的作用；最后由老師總評，教師對各組展示的作品進行點評，指出共同錯誤，表揚優(yōu)秀作品。老師總評起到補充和強調(diào)的作用，真正體現(xiàn)了教師是活動的引導者和主持人。
三、行為導向教學論的啟示
行為導向教學論遵循以學生為中心、以任務為驅(qū)動、以項目為引導、以情境為激發(fā)、協(xié)作交流、教中學做的原則。為了體現(xiàn)以上六大原則，在教學中應該做到：
（一）教師應轉(zhuǎn)變教學風格
教師的教學風格對學習效果的影響很重要，不同的教學風格會產(chǎn)生不同的教學效果。應用文寫作難就難在內(nèi)容比較枯燥，寫作沒有真實目的，為寫作而寫作，學生沒有真實的情景體會，導致學生學習興趣不濃厚。在行為導向教學論的實踐過程中，教師把“一切為了每一位學生的發(fā)展”作為教學的核心理念和最高宗旨，使用指導式和咨詢式教學風格進行教學，提高學習積極性，通過具體情景讓學生產(chǎn)生一種真實的感受。采用指導式或咨詢式教學風格與傳統(tǒng)教學的不同在于在教學過程中教師的作用發(fā)生相應的變換，由知識的傳授者變?yōu)橹笇д呋蜃稍冋撸m然角色發(fā)生了變化，但是教師的作用依然是很重要的。首先，要指導學生學會學習、學會做事、學會做人；其次，學生在活動中會遇到意想不到的難題，教師應當好顧問，幫助學生解決難題。
（二）教師應扮演好主持人角色
作為教師，首先要認識自我，因為“自我認識是教師了解自己、獲得自我接受的正確態(tài)度的最重要條件”[4]。根據(jù)角色理論，“自我認識的過程就是角色定位的過程。教師正確的角色定位，有利于教學方式的轉(zhuǎn)變，有利于完善教學評價制度”[5]。行為導向教學論要求教師扮演好主持人角色。行為導向教學論中的角色扮演法要求學生通過角色扮演掌握職業(yè)技能。當學生進行角色扮演時，教師必須扮演好主持人的角色。好主持人重要的問題是如何組織好節(jié)目，控制好節(jié)目的進展，應用在教學中就是和學生一起完成某項教學任務，控制教學過程；學生在完成具體任務時可能會遇到意想不到的事情，這時教師要當好助手并不斷地鼓勵學生，使他們對學習充滿信心并有能力完成目標任務。當好主持人的另一點是認真聽取學生的展示。行為導向教學的主體是學生，學生完成目標任務后必須展示自己的成果。當學生展示成果時，教師應該認真聽取學生的表述，在聽的過程中了解學生知識和技能的掌握程度，為最后的綜合評價做準備。當好主持人是一種較高領導能力的體現(xiàn)，在培養(yǎng)學生動手能力、適應社會能力、團隊協(xié)作等方面具有實際推廣價值。
例如在學習合同寫作時，教師用10分鐘時間告訴學生根據(jù)自己感興趣的內(nèi)容經(jīng)過討論簽訂一份合同。學生利用20分鐘的時間商討合同的內(nèi)容，利用20分鐘書寫合同，利用20分鐘展示作品，最后30分鐘進行評價，教師在評價過程中應強調(diào)合同寫作的注意事項。
（三）學生以團隊形式學習
團隊學習教學模式是2002年由美國俄克拉荷馬州大學的拉里?邁克爾森等學者正式提出的，他將商界團隊運行模式拓展到課堂教學中。團隊的組成要素包括團隊規(guī)模、角色、領導等。具體而言，學習團隊的規(guī)模以2～6人為宜，在教學過程中可以根據(jù)具體任務或情境安排合適的人數(shù)。所謂角色，即在團隊中各自的職責是什么，在進行角色分配時應該結(jié)合學生的特點分配相應的任務，使每位學生都能發(fā)揮自己的特長，從而使團隊高效運行。所謂領導，即能夠組織或控制團隊有序運行的人員。
以團隊形式學習蘊含互動、互助、協(xié)同、展示等多種元素，為了使團隊更優(yōu)秀，首先，每個團隊成員都必須有責任意識，團隊成員之間形成一個“利益共同體”。在這個共同體中，不僅要對自己負責，還要對團隊做出貢獻，提高團隊的總體質(zhì)量。例如在寫作資料收集的過程中，如果某些成員沒有完成，不僅影響個人的成績，而且將影響團隊后續(xù)的任務完成，往往會破壞團隊的凝聚力，因此學生會產(chǎn)生責任意識努力完成。其次，應避免團隊中出現(xiàn)小聯(lián)盟，例如男、女朋友或基于其他背景因素形成的小團體。在團隊中若出現(xiàn)小團體，顯然不利于團隊的高效運轉(zhuǎn)。
在應用文寫作中，以團隊形式學習具體表現(xiàn)為：先熟悉寫作要求，再進行小組討論，然后進行合作寫作，最后進行評價。這種團隊形式學習可以使學生增強合作的意識，使每個學生都切身體會到自己需要學習，更需要向別人學習和在別人的幫助下獲得發(fā)展，從而提高學生主動合作與交往的現(xiàn)代社會所必備的素質(zhì)和能力。
行為導向教學論運用于應用文寫作教學實踐中，切實將學生的學習與學生發(fā)展密切結(jié)合起來，使學生在任務驅(qū)動和項目活動中輕松學會應用文的寫作，同時個體的行為能力得到有效培養(yǎng)。
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