引論：我們?yōu)槟砹?3篇運(yùn)動(dòng)會(huì)橫幅標(biāo)語范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
3、發(fā)揮校園文化的育人功能，把德育體育美育有機(jī)結(jié)合起來！
4、弘揚(yáng)奧林匹克精神，促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展
5、弘揚(yáng)校內(nèi)先進(jìn)文化，創(chuàng)建師生精神文明。
6、發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神，創(chuàng)造校運(yùn)佳績！
7、發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，推行全民健身！
8、奮力拼搏，揚(yáng)我班風(fēng)，努力學(xué)習(xí)，勇爭第一
9、弘揚(yáng)精神，打造**學(xué)院品牌！
10、貫徹十六屆五中全會(huì)精神，辦好我校第二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)！
11、更快更高更強(qiáng)
12、汗水，淚水；笑聲，歌聲；我們盡情揮灑。開幕式上，運(yùn)動(dòng)場上，我們盡情展現(xiàn)，多少艱辛，多少困苦，我們勇敢承擔(dān)。因?yàn)槟贻p，因?yàn)閺垞P(yáng)，因?yàn)槲覀冎溃河媒裉斓暮顾畵Q來明天的微笑
篇2
1.陜西省高校體育標(biāo)語的現(xiàn)狀
1.1校園體育標(biāo)語的管理現(xiàn)狀
在調(diào)查過程中，訪談了幾位體育專家，在訪談中發(fā)現(xiàn)，許多學(xué)校的體育標(biāo)語的張貼無管理辦法，張貼的位置基本上都是在運(yùn)動(dòng)場、訓(xùn)練館等運(yùn)動(dòng)場所，其他地方看不到體育標(biāo)語的存在。張貼的內(nèi)容基本上是參考其他同類學(xué)校，或者通過體育部門提供幾條標(biāo)語，領(lǐng)導(dǎo)從中選擇上一兩條，學(xué)校體育部門對體育標(biāo)語的關(guān)注程度較低，主要關(guān)注懸掛的體育標(biāo)語牌子的破損情況，具體的標(biāo)語內(nèi)容幾乎不變，許多學(xué)校標(biāo)語牌子換了好幾次，但是標(biāo)語的內(nèi)容卻沒變，體育標(biāo)語的管理狀況不是很樂觀。
1.2校園體育標(biāo)語的更新現(xiàn)狀
通過調(diào)查分析，高校校園體育標(biāo)語牌每年更換一次的占5%，5年更換一次的占75%，10年更換一次的15%。墻體體育標(biāo)語看作是永久性體育標(biāo)語，書寫到墻體之后就再也無人問津，有些體育標(biāo)語模糊不清，退色嚴(yán)重，但是無人管理。有些場地上的體育標(biāo)語還是10幾年前的標(biāo)語，與時(shí)代不相吻合，更新率較低。
1.3校園體育標(biāo)語的數(shù)量現(xiàn)狀
高校校園體育標(biāo)語的數(shù)量較少，大部分學(xué)校只有3-4條，超過10條的學(xué)校占被調(diào)查學(xué)校12%，這些體育標(biāo)語大部分屬于永久性體育標(biāo)語，這些體育標(biāo)語體現(xiàn)了我國在全民健身、終身體育方面的態(tài)度。網(wǎng)絡(luò)體育標(biāo)語較少，占調(diào)查學(xué)校的3%，校園活動(dòng)板報(bào)、宣傳欄體育標(biāo)語的數(shù)量也較少，占被調(diào)查學(xué)校的12%。總體來講，校園體育標(biāo)語的數(shù)量較少，對學(xué)生參加體育運(yùn)動(dòng)的積極性提高不大。
1.4校園體育標(biāo)語對學(xué)生的影響現(xiàn)狀
在對調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生對體育標(biāo)語視而不見，原因是長期看到一種體育標(biāo)語就習(xí)以為常，無法引起學(xué)生的注意，勵(lì)志性、鼓舞性的體育標(biāo)語較少，與學(xué)生身心發(fā)展或展現(xiàn)青春活力相關(guān)的體育標(biāo)語較少，如“讓運(yùn)動(dòng)揮散汗水，讓青春閃耀光芒”這類體育標(biāo)語，在校園里很難見到。
2.陜西省高校體育標(biāo)語存在的問題
2.1從體育標(biāo)語的內(nèi)容方面看
在調(diào)查的過程中，發(fā)現(xiàn)陜西省高校校園體育標(biāo)語在內(nèi)容上比較單一，如基本上都是“生命在于運(yùn)動(dòng)”、“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)人民體質(zhì)”、“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作50年，幸福生活一輩子”、“我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂”等字樣。內(nèi)容基本上反映的是國家在發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)方面的一些政策，都是國家在宣傳發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)中的宣傳口號(hào)，內(nèi)容比較陳舊，缺乏新穎性；與學(xué)生平時(shí)的鍛煉差距較大，學(xué)生視而不見，對學(xué)生的啟發(fā)性不大，無法適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)生運(yùn)動(dòng)心里的需要。
2.2從體育標(biāo)語的載體來看
陜西省高校校園體育標(biāo)語的載體90%都是利用墻體、護(hù)欄、橫幅，等固定形式的載體，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這些利用墻體墻體、護(hù)欄、橫幅，等固定形式的載體形式很難引起學(xué)生的興趣，而且時(shí)間長了根本無人注意；現(xiàn)代技術(shù)的載體形式較少，如校園網(wǎng)絡(luò)、滾動(dòng)板報(bào)、電子顯示屏等。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，墻體、護(hù)欄上的一些體育標(biāo)語破舊不堪，缺少維護(hù)。部分學(xué)校的體育宣傳板報(bào)基本上是宣傳最近學(xué)校要舉行的各種體育賽事，缺少鼓舞學(xué)生積極參加的體育標(biāo)語，比較單調(diào)。
2.3從體育標(biāo)語的發(fā)展規(guī)律看
校園體育標(biāo)語的發(fā)展規(guī)律基本上是圍繞國家在這一階段的對體育的政策所決定的，國家出臺(tái)什么政策，就會(huì)有相應(yīng)的體育標(biāo)語的出現(xiàn)。但是這些體育標(biāo)語是面向全體大中的體育標(biāo)語，對某個(gè)地區(qū)或?qū)W校而言，不僅要適應(yīng)國家的大環(huán)境，還必須考慮到自身的實(shí)際情況，更具學(xué)生運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)，年齡特征，制定相應(yīng)的體育標(biāo)語，是這些體育標(biāo)語能夠反應(yīng)當(dāng)代學(xué)生參與體育運(yùn)動(dòng)的心理特征，張貼展現(xiàn)青春、展現(xiàn)自我的體育標(biāo)語、顯示個(gè)性的體育標(biāo)語。如“青春在歌唱，生命在歡騰”。
3.高校校園體育標(biāo)語的發(fā)展對策
3.1創(chuàng)造良好的校園體育文化環(huán)境，促進(jìn)體育標(biāo)語人性化
校園體育文化的建設(shè)著重在于鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生文明鍛煉，應(yīng)創(chuàng)建良好的鍛煉環(huán)境，包括以人為本，從人文素養(yǎng)著手，不斷滿足學(xué)生的需求，才能建立起良好的校園體育文化。人文環(huán)境包括加強(qiáng)文明運(yùn)動(dòng)的引導(dǎo)，追求運(yùn)動(dòng)的過程美。在運(yùn)動(dòng)中愛護(hù)體育設(shè)施和周圍環(huán)境，注意自身的言行舉止，合理的發(fā)泄情緒，以提高自身的審美觀念、法律觀念和道德觀念，為營造健康、文明的鍛煉氛圍盡應(yīng)有的一份責(zé)任。
3.2創(chuàng)建多樣化的體育標(biāo)語
目前，校園體育標(biāo)語的形式比較單一，基本上都是墻體標(biāo)語、橫幅標(biāo)語，其他形式的標(biāo)語很少。在現(xiàn)有的條件下，完全可以創(chuàng)造一些其他形式的體育標(biāo)語，如利用校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)生校服、體育板報(bào)、體育宣傳欄、校園廣播等載體，制作一些體育標(biāo)語，進(jìn)行宣傳。
3.3注重體育標(biāo)語內(nèi)容的更新
體育標(biāo)語要做到與時(shí)俱進(jìn)，要用與時(shí)俱進(jìn)的手段和方法來研究體育標(biāo)語的特點(diǎn)與規(guī)律，找到符合這個(gè)時(shí)代的體育標(biāo)語文化。讓學(xué)生容易接受，了解學(xué)生的愿望和要求，才能得到熱烈擁護(hù)和響應(yīng)。
3.4重視體育標(biāo)語的功能價(jià)值
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，部分學(xué)校把體育標(biāo)語只是作為一種場地的裝設(shè)品，對體育標(biāo)語的功能價(jià)值考慮不夠，標(biāo)語內(nèi)容也很陳舊，管理方面力度不夠。
4.結(jié)束語
校園體育標(biāo)語是校園體育文化建設(shè)的一部分，在對學(xué)生平時(shí)的鍛煉中起到了引導(dǎo)和動(dòng)員作用，學(xué)校應(yīng)該重視校園體育標(biāo)語建設(shè)，做到與時(shí)俱進(jìn)、不斷更新，適應(yīng)學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)和時(shí)代要求，只有這樣才能發(fā)揮體育標(biāo)語的價(jià)值，為提高學(xué)生參與運(yùn)動(dòng)的積極性和終生體育做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
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［2］伍鐵平.禮貌語言中的語法［J］.語文研究,1983(1):13-15.
篇3
特此說明，由于筆者的班級的氣質(zhì)比較樸實(shí)、平和，因此在運(yùn)動(dòng)會(huì)中本班一直堅(jiān)持務(wù)實(shí)路線，投入最大的努力，爭取最好的成績。而本文中所提到的運(yùn)動(dòng)會(huì)組織，也是針對這一目標(biāo)而制定。
一. 前期準(zhǔn)備：
1.動(dòng)員：
如何讓學(xué)生進(jìn)入準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)會(huì)的狀態(tài)，并且不過度占用其精力，這就要求一個(gè)動(dòng)員的環(huán)節(jié)。我會(huì)用一節(jié)班會(huì)課去做動(dòng)員工作。
這節(jié)班會(huì)需要三方面的內(nèi)容：第一，務(wù)求所有學(xué)生了解到，運(yùn)動(dòng)會(huì)在學(xué)期中最為重要的活動(dòng)之列，全力鼓勵(lì)學(xué)生在競技比賽中證明自己班級的優(yōu)秀。第二，明確運(yùn)動(dòng)會(huì)絕不僅僅是在運(yùn)動(dòng)場上分高下，整個(gè)班集體在場上、場下的綜合表現(xiàn)才是判斷運(yùn)動(dòng)會(huì)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。第三，也是我在去年的工作中的教訓(xùn)，那就是在動(dòng)員工作中也要強(qiáng)調(diào)，盡管運(yùn)動(dòng)會(huì)如此重要，需要所有同學(xué)大量投入精力，但學(xué)習(xí)的重要性切不可動(dòng)搖。而且，還應(yīng)要求學(xué)生在準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)反而要在學(xué)習(xí)上更加勤奮，提高學(xué)習(xí)效率，這樣才能夠有更多的時(shí)間、精力去準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)會(huì)。
另外在班會(huì)課上還需要確定一些橫幅、口號(hào)等細(xì)節(jié)，如我班級是三班，我們的橫幅標(biāo)語是“三呼海嘯”，口號(hào)是“三班三班，一定奪冠”。
2.訓(xùn)練：
訓(xùn)練是前期準(zhǔn)備中的重頭戲，這一環(huán)節(jié)的質(zhì)量將直接決定一個(gè)班級在現(xiàn)有條件下在運(yùn)動(dòng)場上得到的成績。怎樣的訓(xùn)練才能取得最佳效果？個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該包含研究對手、制定戰(zhàn)術(shù)、體能訓(xùn)練和心理戰(zhàn)備四方面。
首先談研究對手。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，對對手的研究這一點(diǎn)是必需的。這是我本人的特點(diǎn)給了我自己啟示，從而想到的。因?yàn)槲沂且粋€(gè)歷史教師，因此我所教的班級比主科老師要多，認(rèn)識(shí)的學(xué)生可能也會(huì)更多一些。另外，我平時(shí)也比較愛好運(yùn)動(dòng)，甚至?xí)尤雽W(xué)生的行列和他們一起運(yùn)動(dòng)，所以我也比較注意學(xué)生們的運(yùn)動(dòng)水平。這兩點(diǎn)使我比較了解其他班級的一些重要運(yùn)動(dòng)員及其比賽特點(diǎn)。當(dāng)然并不只是班主任在研究對手，所有運(yùn)動(dòng)員，都應(yīng)該參與進(jìn)來，因?yàn)橐粊韺W(xué)生之間的了解更深刻，二來最終上了賽場面對對手的，還是學(xué)生自己。而研究對手的形式，個(gè)人比較傾向于運(yùn)動(dòng)員小范圍開短會(huì)，這樣的會(huì)議節(jié)省精力，操作性強(qiáng)，也能給學(xué)生更深的印象。
接下來是制定戰(zhàn)術(shù)。什么樣的戰(zhàn)術(shù)？這里指的是兩方面，一方面是運(yùn)動(dòng)員報(bào)名的戰(zhàn)術(shù)，明確本班的優(yōu)勢項(xiàng)目、重點(diǎn)得分項(xiàng)目、重點(diǎn)得分運(yùn)動(dòng)員，并根據(jù)這些條件更好地報(bào)名參與各個(gè)項(xiàng)目，力求把力氣全部用在刀刃上，不浪費(fèi)運(yùn)動(dòng)員的體力，最大限度地利用優(yōu)勢項(xiàng)目得到更多的積分。我個(gè)人的一點(diǎn)建議是，有時(shí)需要適當(dāng)運(yùn)用田忌賽馬的原則，根據(jù)精力投入和工作的收效之比權(quán)衡利弊，進(jìn)行取舍。這一工作由班主任監(jiān)督，體委負(fù)責(zé)完成。另一方面的戰(zhàn)術(shù)是指每項(xiàng)比賽中某一位運(yùn)動(dòng)員的比賽戰(zhàn)術(shù)。每個(gè)運(yùn)動(dòng)員、每個(gè)項(xiàng)目都有其特點(diǎn)，所以這項(xiàng)工作須由運(yùn)動(dòng)員自己完成，而班主任主要負(fù)責(zé)把關(guān)，避免運(yùn)動(dòng)員作出不合理甚至危險(xiǎn)的安排即可。
下一步是體能訓(xùn)練。很多學(xué)生可能會(huì)認(rèn)為這是最重要的環(huán)節(jié)，但其實(shí)班主任們都清楚短時(shí)間的體能訓(xùn)練其實(shí)意義有限，不過必須讓學(xué)生有一個(gè)熱身的環(huán)節(jié)，去熟悉雖然簡單但平時(shí)很少認(rèn)真投入的運(yùn)動(dòng)。這項(xiàng)工作在安全的前提下可以交給學(xué)生自己。如若班級中有體育特長生或運(yùn)動(dòng)成績非常突出者，我們班主任肯定要在這項(xiàng)工作中全力發(fā)揮他們的作用。
最后是心理戰(zhàn)備。這一點(diǎn)是我在前期準(zhǔn)備中投入最多精力的。我們的學(xué)生，他們的身體素質(zhì)在短期內(nèi)很難有大幅提高，在賽場上，真正左右勝負(fù)的往往是他們的心理狀態(tài)。其實(shí)心理戰(zhàn)備并不是在其他工作全部就位之后才開始，而是早在制定戰(zhàn)術(shù)階段就開始，給運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練階段確定一種看法：從成為運(yùn)動(dòng)員的那一刻開始，班級的榮譽(yù)就已在自己的肩上，每一天的訓(xùn)練和最后一天的上場一樣，身上的擔(dān)子一樣重，壓力一樣大，比賽和訓(xùn)練在本質(zhì)上一樣，都是一個(gè)步驟。對學(xué)生而言，在賽場上比賽時(shí)會(huì)有無法克服的恐懼感和緊張感。
二. 進(jìn)行期間：
1.分工：
運(yùn)動(dòng)會(huì)的成敗，賽場上的成績是一方面，賽場下的組織一樣重要。所有學(xué)生必須明確、具體地分工，才能夠充分調(diào)動(dòng)，讓整個(gè)班級真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來。而且，這種分工還必須由具體班委負(fù)責(zé)監(jiān)督，這樣才能保證工作在分工的基礎(chǔ)上有序進(jìn)行。
我的班級共50人，我將他們分成6組：運(yùn)動(dòng)員組，共20人左右，他們負(fù)責(zé)比賽，體育委員負(fù)責(zé)。檢錄組，共5人左右，他們持有運(yùn)動(dòng)會(huì)日程表，負(fù)責(zé)在需要時(shí)陪同運(yùn)動(dòng)員前往檢錄處檢錄，將其送至賽場，紀(jì)檢委負(fù)責(zé)。衛(wèi)生組，10人左右，分別負(fù)責(zé)掃地、中午拖地、每一小時(shí)去座位各排清理垃圾、運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后打掃衛(wèi)生，勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)。后勤組，5人左右，他們負(fù)責(zé)為所有同學(xué)提供后勤服務(wù)，如遞送純凈水等，生活委員負(fù)責(zé)。記錄組，5人左右，他們要對運(yùn)動(dòng)會(huì)上班級的點(diǎn)點(diǎn)滴滴用文字和照片的形式進(jìn)行記錄，宣傳委負(fù)責(zé)。另外所有無比賽任務(wù)的學(xué)生都是啦啦隊(duì)、寫稿組成員，為班級加油吶喊、向廣播處投稿，由正、副班長負(fù)責(zé)。
2.座位安排：
衛(wèi)生組坐在最前排，方便統(tǒng)一下位維持衛(wèi)生。運(yùn)動(dòng)員和檢錄組坐在最后排，方便離開班級方陣，前往檢錄處和賽場。
3.情緒煽動(dòng)：
煽動(dòng)這個(gè)詞可能不是褒義詞，但在運(yùn)動(dòng)會(huì)中對學(xué)生的情緒調(diào)動(dòng)確實(shí)需要一種煽動(dòng)。情緒的煽動(dòng)有兩個(gè)目的，一方面，讓運(yùn)動(dòng)員更有信心，更有斗志，另一方面，讓班集體在不知不覺中體驗(yàn)團(tuán)結(jié)合作、不分彼此，共同追求卓越。
三. 后期總結(jié)：
這是運(yùn)動(dòng)會(huì)的收尾。
我會(huì)用運(yùn)動(dòng)會(huì)后的第一次班會(huì)來做這個(gè)后期總結(jié)。在賽場上、賽場下的種種，都可以作為總結(jié)的內(nèi)容。記錄組留下的文字、圖片記錄，此時(shí)可以作為素材，以PPT或視頻的形式展現(xiàn)給學(xué)生。
總結(jié)應(yīng)當(dāng)正面為主，對于表現(xiàn)搶眼的運(yùn)動(dòng)員，要大加贊揚(yáng)。同時(shí)要以同樣的力度表揚(yáng)在運(yùn)動(dòng)會(huì)中任勞任怨地工作的學(xué)生。
篇4
會(huì)澤縣總工會(huì)：貸免扶補(bǔ)工作成效明顯
會(huì)澤縣總工會(huì)自2009年開展“貸免扶補(bǔ)”工作以來，與有關(guān)部門緊密配合，嚴(yán)格按貸款條件、申報(bào)程序和服務(wù)流程，積極向上級爭取小額擔(dān)保貸款。四年來為符合條件的40名下崗職工辦理250萬元的小額擔(dān)保貸款，使他們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，帶動(dòng)近1000多名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，“貸免扶補(bǔ)”工作真正實(shí)現(xiàn)了“貸得出、管得好、用得活、收得回、促就業(yè)、促發(fā)展”的良好工作目標(biāo)。（徐榮）
新平縣總工會(huì)：縣工信局工會(huì)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)
12月3日，縣工業(yè)商貿(mào)和科技信息局工會(huì)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《中華人民共和國工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《云南省職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》等。共有40余人參加學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工加深了對工會(huì)性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，提高了通過合法渠道和相關(guān)法律法規(guī)來維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)，進(jìn)一步在干部職工中牢固樹立依法治縣，依法維權(quán)的觀念。（李紅玲）
省直機(jī)關(guān)工會(huì)：舉行2012年度片區(qū)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)
2012年10-11月，省直機(jī)關(guān)工會(huì)舉行2012年度片區(qū)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。為期一個(gè)多月的時(shí)間里，七個(gè)片區(qū)本著“加強(qiáng)職工體育鍛煉，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，展示職工動(dòng)人風(fēng)采，推動(dòng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)”的宗旨，結(jié)合各片區(qū)實(shí)際和職工特點(diǎn)，因地制宜，精心組織開展了乒乓球、羽毛球、排球、保齡球、爬山、拔河、撲克牌，以及趣味體育運(yùn)動(dòng)等形式多樣、豐富多彩的比賽。3000多名職工踴躍參與了各項(xiàng)比賽，整個(gè)活動(dòng)收到了較好效果。（張?jiān)葡迹?/p>
建水縣總工會(huì)：認(rèn)真組織開展2012年世界艾滋病日活動(dòng)
12月1日，建水縣總工會(huì)圍繞第25個(gè)“世界艾滋病日”宣傳主題“行動(dòng)起來，向‘零’艾滋邁進(jìn)”，與工商局、食品和藥品監(jiān)督管理局、農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局等成員單位深入建水縣“廣慈湖一號(hào)”工地，充分利用輿論工具向廣大農(nóng)民工開展禁毒、防治艾滋病宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大農(nóng)民工的禁毒防艾意識(shí)和參與禁毒防艾人民戰(zhàn)爭的積極性。此次活動(dòng)共發(fā)放印有預(yù)防艾滋病知識(shí)的撲克500副、圍腰100條、掛歷2000份、安全套2000盒。（何宗燊）
昌寧縣總工會(huì)：開展“12.4”法制宣傳日活動(dòng)
12月5日，縣總工會(huì)配合司法、國稅、交警、公安、婦聯(lián)、交通等部門在縣城開展了以“弘揚(yáng)憲法精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題的全國法制宣傳日集中宣傳活動(dòng)。
此次宣傳活動(dòng)通過設(shè)立法律咨詢臺(tái)、制作橫幅標(biāo)語、發(fā)放法律宣傳材料等形式展開。活動(dòng)當(dāng)天縣總工會(huì)共計(jì)發(fā)放《工會(huì)知識(shí)宣傳》、《勞動(dòng)合同法知識(shí)》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》等宣傳材料1000多份，還現(xiàn)場解答了多名群眾的法律疑問。
武定縣總工會(huì)：第十五屆“健身杯”職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿落幕
近日，武定縣城區(qū)第十五屆“健身杯”職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)在新體育館落幕。來自全縣各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的31支男子代表隊(duì)和14支女子代表隊(duì)近500人參加154場次的角逐。比賽中，各參賽代表隊(duì)本著“友誼第一、比賽第二、頑強(qiáng)拼搏、奮勇爭先”的競技體育精神，在賽場上揮汗成雨，盡情展現(xiàn)我縣職工的迷人風(fēng)采。（陶學(xué)梅）
魯?shù)榭h總工會(huì)：積極參與 “12·1世界艾滋病日”宣傳活動(dòng)
今年的12月1日是第25個(gè)“世界艾滋病日”。魯?shù)榭h總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地作用，主動(dòng)參與艾滋病防治宣傳月活動(dòng)，認(rèn)真結(jié)合今年的“行動(dòng)起來·向‘零’艾滋邁進(jìn)”的宣傳主題，重點(diǎn)加強(qiáng)了對本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的艾滋病防治政策培訓(xùn)，并在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)大力開展了艾滋病防治宣傳活動(dòng)。
結(jié)合工會(huì)工作性質(zhì)，深入基層重點(diǎn)向企業(yè)進(jìn)行了艾滋病防治宣傳活動(dòng)，活動(dòng)采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、擺放展板、發(fā)放傳單、設(shè)立防艾咨詢臺(tái)等形式展開宣傳，共發(fā)放各種宣傳資料500余份。（鄧玲）
富寧縣總工會(huì)：農(nóng)民工技能培訓(xùn)取得實(shí)效
截止11月15日，今年全縣共開展農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)22期，培訓(xùn)人員1647名。其中農(nóng)藝甘蔗種植4期270人，電工5期340人，摩托車修理4期385人，電焊工3期187人，鋼筋工1期60人，中式烹調(diào)5期405人。通過電工和電焊專業(yè)培訓(xùn)的527人都已取得初級職業(yè)技能等級證書，有效地提高了從業(yè)人員的專業(yè)技能素質(zhì)和持證外出務(wù)工人員的勞動(dòng)收入，對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收起到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
瀾滄縣總工會(huì)：為企業(yè)搭平臺(tái) 給農(nóng)民工送崗位
近日，瀾滄縣總工會(huì)、瀾滄縣農(nóng)科局聯(lián)合舉辦農(nóng)民工勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)場招聘會(huì)，為企業(yè)搭建招聘平臺(tái)，給農(nóng)民工送工作崗位。大興量販瀾滄店、瀾滄古茶公司和美投瀾滄眾和木業(yè)公司3家企業(yè)共為農(nóng)民工提供145個(gè)就業(yè)崗位，近350名農(nóng)民工參加了招聘會(huì)。
在招聘會(huì)上，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向廣大農(nóng)民工和無業(yè)人員宣傳外出打工的注意事項(xiàng)、工人的權(quán)利及義務(wù)、工人的社會(huì)保險(xiǎn)福利、安全生產(chǎn)等與農(nóng)民工息息相關(guān)的知識(shí)以及企業(yè)方招聘人員需要遵守的法律法規(guī)。（謝華）
芒市總工會(huì)：第九期職工醫(yī)互活動(dòng)圓滿完成
芒市第九期職工醫(yī)療互助活動(dòng)宣傳組織工作在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和廣大職工的積極參與下，經(jīng)過各級工會(huì)組織的共同努力，已順利圓滿完成第九期職工醫(yī)療互助活動(dòng)的宣傳組織工作。全市組織參加活動(dòng)單位共194 家，參加職工總?cè)藬?shù)15793人，其中：繼續(xù)參加13073人，新參加2720人，參加職工總?cè)藬?shù)比上期增加2255人，共收繳職工醫(yī)療互助金1317840 元。為進(jìn)一步開展好我市職工醫(yī)療互助活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（周曉蘭）
篇5
泉州市消防支隊(duì)在豐澤商城廣場舉行了大型“119宣傳”活動(dòng)，在舉行“消除火災(zāi)隱患、構(gòu)建和諧社會(huì)”萬人簽名活動(dòng)的同時(shí)，在廣場一側(cè)的消防法規(guī)和常識(shí)咨詢臺(tái)也被圍的水泄不通。消防宣傳材料成了市民的“搶手貨”；一排由支隊(duì)自己精心編輯的45幅宣傳畫組成的圖片展區(qū)，吸引眾多群眾駐足觀看。在一幅幅悲慘的火災(zāi)事故案例宣傳畫前，發(fā)出陣陣噓聲，圍觀市民極大的心靈觸動(dòng)。
泉港大隊(duì)堅(jiān)持“走出去宣傳”活動(dòng)要求，上街下鄉(xiāng)、搭臺(tái)唱戲，在福煉生活區(qū)設(shè)置消防咨詢站，向廣大市民提供消防法律法規(guī)及安全常識(shí)咨詢，進(jìn)行面對面“零距離”交流溝通。組織“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的消防站開放活動(dòng)，讓全區(qū)群眾在“119消防宣傳周”期間至少受到1次消防安全知識(shí)教育。結(jié)合消防宣傳“進(jìn)校園”活動(dòng)，在一中運(yùn)動(dòng)場給2500名師生上一場校園重特大火災(zāi)事故案例消防課，以例說法，詳細(xì)講解火場逃生自救“十要”、家庭防火“八忌”等貼近校園學(xué)生生活的消防安全常識(shí)，倡導(dǎo)學(xué)生把消防安全知識(shí)帶回家，還進(jìn)行了油盆滅火演練。并與海關(guān)、電信等行業(yè)共同開展消防演煉。
在南安大隊(duì)的活動(dòng)現(xiàn)場，家住廈盛路的呂女士讀了贈(zèng)閱的《廚房消防安全注意事項(xiàng)》后，感慨地說：“這樣的消防宣傳好啊，貼近老百姓生活。前段時(shí)間我家鄰居就是因用火不慎導(dǎo)致廚房發(fā)生火災(zāi)，加上又沒有撲救常識(shí)，損失上千元，今天看到這些宣傳資料學(xué)到不少防火、滅火知識(shí)，真是受益匪淺。”正在地里忙農(nóng)活的林大爺聽說消防隊(duì)來了，扛起鋤頭就往家里走，深怕誤了機(jī)會(huì)，他深有體會(huì)地說：“現(xiàn)在人們的生活水平提高了，家用電器增多，發(fā)生火災(zāi)的幾率增大，可是防范的意識(shí)卻沒有提高，前幾個(gè)月鄰村有戶人家因用火不慎發(fā)生火災(zāi)，結(jié)果連換洗了衣服都全部燒光……”。
在惠安大隊(duì)舉行的“體驗(yàn)消防”活動(dòng)中掀起了不小的，在登高車逃生體驗(yàn)活動(dòng)中，吸引了大批群眾與在校學(xué)生躍躍欲試，甚至有位上了一定年紀(jì)的老同志也提出了要求，被在場警官善意地勸阻下來方才帶著遺憾在旁觀看。
安溪大隊(duì)主辦的2005年郵政杯消防知識(shí)競賽活動(dòng)文藝晚會(huì)在安溪后操場上精彩上演。晚會(huì)在大型舞蹈《美人三嘆》中拉開序幕,小品、相聲等多種形式的節(jié)目精彩紛呈, 并以文藝形式向群眾廣泛宣傳消防安全知識(shí)和消防法規(guī)。
救援演習(xí) 感受真實(shí)
為吸取福州新華都酒店火災(zāi)事故的慘痛教訓(xùn)，11月7日上午，晉江消防大隊(duì)在羅山新華都開展滅火救援綜合演習(xí)。演練假設(shè)新華都購物廣場內(nèi)熟食加工間發(fā)生火災(zāi)，消防官兵接到火災(zāi)報(bào)警后，迅速出動(dòng)4輛水灌消防車，30名消防官兵趕赴現(xiàn)場，通過火情偵察，火場指揮員下達(dá)作戰(zhàn)指令，分組作戰(zhàn)。疏散救人組佩帶防護(hù)裝備將購物廣場內(nèi)的員工和群眾緊急疏散出場；內(nèi)攻滅火組利用車泵和室內(nèi)消火栓設(shè)置7支水槍滅火；供水組利用室內(nèi)消火栓采用串聯(lián)供水法，確保不間斷供水。經(jīng)過40多分鐘的緊急疏散人員以及火災(zāi)撲救，及時(shí)救助了受困人員，成功撲滅了火災(zāi)。通過此次演練，有效提高了商場員工的火災(zāi)防范意識(shí)，也增強(qiáng)消防官兵滅火救援的實(shí)戰(zhàn)能力。
石獅大隊(duì)在華寶集團(tuán)舉行化危品重大事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)。假設(shè)華寶集團(tuán)一廠區(qū)甲苯罐因管道接頭受工人誤操作致重物敲擊損壞發(fā)生泄露并燃燒，現(xiàn)場操作工人發(fā)現(xiàn)甲苯泄露燃燒后迅速向廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即派2名保安人員趕到甲苯罐區(qū)查看情況，但由于氣體迅速隨海風(fēng)向四周擴(kuò)散，2名保安被熏暈倒地，現(xiàn)場隨時(shí)都有發(fā)生爆炸的可能，情況十分緊急。公司負(fù)責(zé)人一邊迅速組織人員疏散，一邊向“119”報(bào)警，石獅消防大隊(duì)接警后迅速調(diào)動(dòng)5部消防車和20多名官兵趕至現(xiàn)場，在大隊(duì)長的現(xiàn)場指揮下進(jìn)行撲救處置。首先由一中隊(duì)排長帶領(lǐng)2名戰(zhàn)斗員進(jìn)入甲苯罐區(qū)對泄漏氣體進(jìn)行濃度檢測，在做好個(gè)人防護(hù)的基礎(chǔ)上，消防官兵迅速對甲苯罐進(jìn)行降溫和氣體稀釋，其他消防官兵展開人員救護(hù)、罐車堵漏工作，同時(shí)設(shè)立了警戒區(qū)域；隨后，衛(wèi)生、醫(yī)療、公安、交警等部門相繼到場，迅速投入各項(xiàng)營救工作。在各部門的共同努力下，整個(gè)演練過程，部署周密、注重實(shí)戰(zhàn)、措施得力，歷時(shí)30分鐘，取得了較好的效果。
泉州市支隊(duì)、豐澤大隊(duì)兩級消防聯(lián)合在豐澤區(qū)格林服裝有限公司舉行滅火疏散演習(xí)。此時(shí)，該廠四樓、五樓生產(chǎn)車間“濃煙滾滾”，發(fā)生火災(zāi)，工廠消防廣播迅速通知工人按照安全出口有序逃生。500多名工人在消防官兵的組織下，用濕毛巾捂住嘴巴和鼻子，彎著身迅速從安全出口沿樓層逃生至安全地帶。同時(shí)，工廠義務(wù)消防隊(duì)也迅速利用固定消防設(shè)施鋪設(shè)水帶占據(jù)有利位置出水滅火，整個(gè)“滅火”過程干脆利落。
開動(dòng)媒體 溝通互動(dòng)
泉港大隊(duì)全方位開動(dòng)宣傳媒介，做到電視有影，泉港電視臺(tái)每晚播出重特大火災(zāi)案例宣傳片和消防公益廣告；廣播有聲，制作消防宣傳錄音帶，在市區(qū)進(jìn)行廣播宣傳，利用村廣播把消防安全知識(shí)帶到千家萬戶；手機(jī)有短信，大隊(duì)申請移動(dòng)集團(tuán)號(hào)碼，利用短信群發(fā)功能，向各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和消防安全員發(fā)送宣傳標(biāo)語等掀起消防周宣傳熱潮。
篇6
訪學(xué)的日程很滿，通常中午就是在考察學(xué)校的食堂就餐。飯菜也很簡單，基本就是學(xué)生的生活標(biāo)準(zhǔn)上增加了一些份量。可我們沒有聽到訪學(xué)們者的怨言――和尚一生吃齋不也一樣念佛，成為得道高僧嗎？追求使然！
幾天下來，我們也對江西師大附中（濱江校區(qū)）和南昌第十九中學(xué)（初中部和新校區(qū)）的情況也有了些許并不系統(tǒng)的了解。并加以回憶、整理和思考，形成文字以完成訪學(xué)任務(wù)。雖不免“管中窺豹”之嫌，但我們力求展示真實(shí)的認(rèn)識(shí)與反思，也為后續(xù)的考察者提供參考，以作“引玉”之用。
一、淡定的校園文化，凸顯對全面育人的追求
幾天的訪學(xué)，我們除了對布局合理、錯(cuò)落有致的校園環(huán)境的羨慕，也逐漸理解了他們對簡潔而精致的校園文化布置的追求。坦白講，他們的校園內(nèi)沒有像搞運(yùn)動(dòng)一樣鋪天蓋地的橫幅標(biāo)語，卻彰顯出淡定的育人氛圍。那感覺如一抹幽香，沁人心脾，揮之不去。我們認(rèn)為，那是文化對人的浸潤！
只有學(xué)校是淡定的，我們的學(xué)生才是優(yōu)雅的。正如“愛在十九中”（十九中校訓(xùn)）和“做有責(zé)任感的中國人”（師在附中校訓(xùn)）一樣，兩所學(xué)校對全面育人理念的追求，足以讓文化在學(xué)生心中生根發(fā)芽，讓文化成為信念而不是“快餐”，足以讓學(xué)校成為“百年老店”。
辦學(xué)實(shí)踐證明，只有優(yōu)秀的學(xué)校文化，才能孕育出優(yōu)秀的學(xué)校教育，只有積淀深厚文化底蘊(yùn)的學(xué)校，才能形成特色和品牌。我們的教育也應(yīng)做好辦學(xué)的“加減法”，讓校園多一點(diǎn)書香，少一點(diǎn)銅臭；多一點(diǎn)腳踏實(shí)地，少一點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)；多一點(diǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃，少一點(diǎn)急功近利；多一點(diǎn)全面育人，少一點(diǎn)機(jī)械應(yīng)試。
二、淡定的教學(xué)管理，凸顯對核心素養(yǎng)的探索
有學(xué)者研究指出，本地圖片，請重新上傳。也就是說，態(tài)度是用乘方來連接知識(shí)與能力的。如果態(tài)度是正分，一切知識(shí)與能力皆會(huì)產(chǎn)生相乘倍數(shù)的效果；如果態(tài)度是負(fù)分，一切知識(shí)與能力皆會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效果。如果說素養(yǎng)是基本生活之所需的話，那么核心素養(yǎng)則為優(yōu)質(zhì)生活之所需，是關(guān)鍵的、必要的也是重要的素養(yǎng)。
南昌的三天訪學(xué)，我們每個(gè)人都至少聽了四節(jié)課，從高一到高三，兩個(gè)學(xué)校對我們?nèi)骈_放，毫無保留。從聽課的過程來看，他們并不是所有課堂都展現(xiàn)出我們期待中的迭起和精彩紛呈，但我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)了他們于些許平淡中的神奇。那就是他們強(qiáng)調(diào)學(xué)生獲取知識(shí)的能力和態(tài)度，而并不是單純的應(yīng)試知識(shí)的傳授和應(yīng)試能力的培養(yǎng)。
從隨后所聽的報(bào)告中，我們也找到了答案。那就是學(xué)校通過組織手段，整合人、財(cái)、物各方面Y源，實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面而富有特色的發(fā)展，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提升。從教師層面上，要為教師營造和諧的精神家園，使教師有歸屬感、幸福感，滿足教師發(fā)展的需求；從學(xué)生層面上，要盡可能地為學(xué)生的發(fā)展提供全方位的服務(wù)，滿足學(xué)生的成長需求，不斷提高學(xué)生的滿意度。
學(xué)校制定備課組教學(xué)進(jìn)度和教研組工作計(jì)劃，組織教師集體備課、聽課評課、指導(dǎo)青年教師活動(dòng)等，要求教師備課做到備教材、備學(xué)生、備方法、備教具、備程序、備板書，并寫出教學(xué)后記。在教師備課的同時(shí)強(qiáng)調(diào)同學(xué)科、同年級教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度的大統(tǒng)一。課堂教學(xué)緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行，給學(xué)生有主動(dòng)參與課堂教學(xué)的時(shí)間和空間，課堂教學(xué)做到多啟發(fā)、多直觀、多實(shí)踐，鼓勵(lì)提問、討論、標(biāo)新立異；注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力和創(chuàng)新能力。
不僅如此，南昌十六中陳衛(wèi)良校長還以案例的形式給我們講解了他們?nèi)绾纹平饨逃?dāng)前面臨的三個(gè)難題。一是以課外作業(yè)有效性研究解決學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)問題，二是以三維目標(biāo)研究（特別是情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)）來破解片面追求升學(xué)率而忽視人格培養(yǎng)的問題，三是以課程、課堂模式的研究來厘清當(dāng)前各種形式的課程改革問題，他提出以學(xué)生的體驗(yàn)、實(shí)踐為核心的校本課程為突破口，要強(qiáng)化國家課程校本化，校本課程特色化，體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色。他強(qiáng)調(diào)課改和管理從小處著手、注重實(shí)踐，但又不拘泥于現(xiàn)實(shí)；著眼于學(xué)情、校情，但又放眼于全球。
同時(shí)，他們還制定和細(xì)化了《學(xué)生德育素養(yǎng)五十條》、《學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣二十條》，還設(shè)置了《學(xué)生成長十堂課》，通過學(xué)生和學(xué)校共同管理，長期督促每一個(gè)學(xué)生逐條做到，入腦入心，內(nèi)化成習(xí)慣。
三、淡定的拓展活動(dòng)，強(qiáng)化對生命價(jià)值的提煉
他們還特別堅(jiān)持開展課外豐富多彩的拓展活動(dòng)。一年八節(jié)，拓展了文化輻射；主題特色，培養(yǎng)了文化認(rèn)同。其中，每年3月“社團(tuán)節(jié)”，開展社團(tuán)開放日、優(yōu)秀社團(tuán)評比活動(dòng)；每年4月“讀書節(jié)”，開展推薦100本好書、讀書格言、征文、詩歌賽等活動(dòng)；每年“紅五月”，開展歌詠比賽、辯論賽、演講比賽、解題大賽等活動(dòng)；每年6月“社會(huì)實(shí)踐節(jié)”，開展走進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、軍營等系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；每年9月“科技節(jié)”，開展科技講座、頭腦風(fēng)暴、航模比賽等活動(dòng)，每年10月“體育節(jié)”，開展田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河、籃球賽等活動(dòng)；每年11月，開展“感恩節(jié)”開展感恩父母、感恩老師、感恩社會(huì)、感恩自然等活動(dòng)；每年12月“藝術(shù)節(jié)”，開展元旦匯演、校園歌手大賽、課本劇、合唱團(tuán)等活動(dòng)。
通過系列化的主題活動(dòng)，提煉了學(xué)生的生命價(jià)值，豐富了學(xué)生的人生素養(yǎng)，奠定了學(xué)生的人生基礎(chǔ)，打好了學(xué)生的人生底色，讓學(xué)生享受著快樂，快樂地成長。
篇7
“90后”青少年大多數(shù)為獨(dú)生子女，他們是父母的掌上明珠和心肝寶貝。這些“心肝寶貝”養(yǎng)尊處優(yōu)，處于家庭的中心地位，養(yǎng)成了強(qiáng)烈的自我中心意識(shí)，加之在市場經(jīng)濟(jì)背景下，利益主體復(fù)雜化，他們的價(jià)值追求發(fā)生了深刻變化。經(jīng)調(diào)查分析，當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值觀變化有三個(gè)明顯特點(diǎn)：（1）價(jià)值評價(jià)由集體本位向個(gè)體本位轉(zhuǎn)移；（2）價(jià)值判斷的標(biāo)準(zhǔn)由理想主義向功利主義和實(shí)用主義轉(zhuǎn)變；（3）價(jià)值取向由單一化向多元化發(fā)展。上述三個(gè)特點(diǎn)的存在增強(qiáng)了高職院校思想教育工作的緊迫性，如果我們?nèi)砸晃兜卣瞻徇^去的“毫不利己，專門利人”的社會(huì)利他價(jià)值觀來要求和規(guī)范學(xué)生，已不合時(shí)宜，也不會(huì)有好的教育效果。
2．學(xué)生求學(xué)的實(shí)用性突出
高職生由于高考分?jǐn)?shù)的限制，失去了上普通高校的機(jī)會(huì)，多數(shù)高職生沒有再提高學(xué)歷層次的信心，一進(jìn)校門，就沖著學(xué)一門技能、拿一張文憑而來，目的明確，實(shí)用性突出。他們追求在校學(xué)習(xí)期間的實(shí)際效果，要求學(xué)校的所有工作必須務(wù)實(shí)，從他們的實(shí)際需要出發(fā)，解決他們的學(xué)習(xí)、生活、心理等實(shí)際問題，取得實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)和就業(yè)效果。他們對高深的理論沒有多大興趣，對人生價(jià)值的追求講究短、平、快，這是高職教育大眾化后出現(xiàn)的一個(gè)特點(diǎn)，急切要求我們反思高等教育的辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)，從高職學(xué)生的自身特點(diǎn)出發(fā)，確定思想教育的內(nèi)容和方法。
3．生源的復(fù)雜性、素質(zhì)的差異性亟需不同的思想教育方法
高職生來源廣泛，文化素質(zhì)、思想素質(zhì)參差不齊。從新生生源看，有高考統(tǒng)考生、中專升大專生（參加對口高考）和五年制大專生（初中起點(diǎn)）；從家庭經(jīng)濟(jì)條件看，有來自沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的，有來自城鎮(zhèn)獨(dú)生子女家庭的，有來自貧困山區(qū)的；從人生目標(biāo)看，有奮斗型的，有享樂型的，有目標(biāo)缺失型的；從人生價(jià)值看，有的認(rèn)為要干一番為社會(huì)、家庭、自己爭光的大事，有的認(rèn)為賺錢當(dāng)官過好日子是一生的大事，有的認(rèn)為只要有錢干什么都行，享樂型的過一天算一天。根據(jù)實(shí)際情況，教育者要確定不同層次的教育要求，使各層次的學(xué)生都有所得。如：有的培養(yǎng)成學(xué)生干部、黨員，有的只要求安分守紀(jì)就算是合格學(xué)生；有的培養(yǎng)成學(xué)科尖子，有的只要成績及格就行；有的要求德才兼?zhèn)洌鰢业臈澚褐牛械闹灰笃桨伯厴I(yè)。將每個(gè)學(xué)生都確定在某個(gè)層次內(nèi)，做出不同的規(guī)格要求，實(shí)施不同的思想工作方案，培養(yǎng)出不同類型的人才。
二 地方性高職思想教育內(nèi)容創(chuàng)新
1．加強(qiáng)傳統(tǒng)美德熏陶，增加地方文化教育內(nèi)容
中國傳統(tǒng)文化是中華民族發(fā)展的精神支柱。高職院校可選取“孝敬父母、尊師篤學(xué)；誠信友愛、謙虛自省；立志勤奮、自強(qiáng)節(jié)儉；廉恥潔身、愛國思義”等方面的傳統(tǒng)文化精髓作為選修課內(nèi)容，可編印一些“中華傳統(tǒng)美德格言”、“中國古代名人勵(lì)志故事”等資料給學(xué)生閱讀。地方性高職所在地都有豐富的地方文化內(nèi)容，這些地方文化要理所當(dāng)然地成為高職教育的文化背景，如永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院所在地的舜文化、柳文化、佛文化、理學(xué)等豐厚燦爛，是難得的文化教育素材。
2．開展誠信教育，建立誠信規(guī)范機(jī)制
社會(huì)誠信缺失的病毒已感染了校園，在大學(xué)生中加強(qiáng)誠信教育已成為高校的共識(shí)。地方性高職可把“講誠信，做人杰”作為一項(xiàng)重要的育人工作來抓。第一，提高對“誠信”的認(rèn)識(shí)，誠實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是立人的根本，也是高職生在社會(huì)上站穩(wěn)腳、在人才市場競爭中取勝的條件，有真才實(shí)學(xué)，有良好信譽(yù)，就會(huì)受人的接納和尊重，事業(yè)成功，成為人中豪杰，就會(huì)“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”；第二，寓誠信教育于教學(xué)、校園活動(dòng)之中：（1）將誠信知識(shí)引入課堂，作為思想政治課的重要內(nèi)容。如將《孔子論誠信》《增廣賢文》以及傳統(tǒng)的“仁、義、禮、智、信”方面的誠信內(nèi)容修編成集，印成小冊子，發(fā)給學(xué)生閱讀。（2）開展以“重誠實(shí)、講信用”為主題的班會(huì)活動(dòng)、演講比賽、辯論會(huì)以及“誠信在身邊”征文活動(dòng)。（3）利用校內(nèi)宣傳工具，如廣播、黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語，營造誠信文化氛圍。（4）舉辦大型誠信報(bào)告會(huì)。（5）開展誠信表彰活動(dòng)，樹立誠信典型。第三，加強(qiáng)誠信制度建設(shè)，創(chuàng)立誠信教育的長效機(jī)制。建立學(xué)生誠信檔案，建立個(gè)人、班級誠信評先（評優(yōu)）制度，建立助學(xué)貸款、勤工儉學(xué)、獎(jiǎng)金發(fā)放等信用規(guī)則。
3．重視就業(yè)教育，提高競爭力
篇8
（一）大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀。
在中國青少年研究中心和團(tuán)中央國際聯(lián)絡(luò)部的《中國青年發(fā)展報(bào)告》中認(rèn)為：“根據(jù)對中國未來新增勞動(dòng)力人口的測算，未來數(shù)年中國青年新增勞動(dòng)力人口每年仍保持在1520萬～2200萬之間的高位，供大于求，直接導(dǎo)致就業(yè)壓力大。此外，近年來由于中國高等教育的逐步大眾化，畢業(yè)后需要就業(yè)的大學(xué)生逐年增加，大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)率逐年下降。”①正是因?yàn)槿缃翊髮W(xué)生就業(yè)普遍困難，所以“中國社會(huì)調(diào)查所進(jìn)行的一項(xiàng)在校大學(xué)生心理健康狀況調(diào)查顯示，75%的大學(xué)生認(rèn)為壓力主要來源于社會(huì)就業(yè)”。②之所以出現(xiàn)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的局面，除了上述《中國青年發(fā)展報(bào)告》中所提到的客觀因素外，在清華大學(xué)教育研究所心理學(xué)研究室主任樊富珉教授看來，還因?yàn)椤爸袊?9%—80%的大學(xué)生對未來沒有規(guī)劃”，因此就業(yè)時(shí)容易感到壓力。清華大學(xué)就業(yè)中心主任許慶紅也認(rèn)為：“與國外相比，大學(xué)生就業(yè)差距最大的是職業(yè)意識(shí)，而不是職業(yè)能力。”
讓學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)意識(shí)從高中就開始逐漸養(yǎng)成，特別是在如今大學(xué)生就業(yè)日益困難的情況下，讓高中學(xué)生具備初步的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，是我組（江蘇省錫山高級中學(xué)歷史組）三位老師萌生開設(shè)校本課程《第一桶金》愿望的緣由。
（二）無錫市惠山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。
“學(xué)校在執(zhí)行國家課程和地方課程的同時(shí)，應(yīng)視當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況，結(jié)合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學(xué)生的興趣和需要，開發(fā)或選用適合本校的課程。”③我校所處的江蘇省無錫市惠山區(qū)，地處中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)、最有活力的長江三角洲腹地，是近代民族工商業(yè)和當(dāng)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的重要發(fā)祥地。改革開放以來，已成為新蘇南經(jīng)濟(jì)的典型代表之一。全區(qū)面積僅有327平方公里，戶籍人口41萬，但卻擁有各類工商企業(yè)15000多家，“平均每30人擁有一家工商企業(yè)，”④成為全國私營企業(yè)最為密集的地區(qū)之一。
支撐地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵無疑是人才的儲(chǔ)備，而普通高中又是地方人才儲(chǔ)備的搖籃。因此，學(xué)校校本課程的設(shè)置既是普通高中服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要途徑，也是普通高中主動(dòng)、靈活地適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本著“讓課程連接社會(huì)、服務(wù)社會(huì)”的指導(dǎo)思想，我組三位老師共同開設(shè)了校本課程《第一桶金》。
二、校本課程《第一桶金》簡介
（一）課程目標(biāo)。
1.理解創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、市場營銷、守法經(jīng)營、《第一桶金》的公益性等理念。
2.開展校內(nèi)系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的完整過程，感悟創(chuàng)業(yè)之路的艱辛。
3.通過小組合作創(chuàng)業(yè)，學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)。
4.參與一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)類拓展訓(xùn)練，感受團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
（二）課程實(shí)施。
新學(xué)期（2007—2008學(xué)年第一學(xué)期）伊始，我們?nèi)皇谡n老師在第一次授課中主要闡述了《第一桶金》的“課程背景和理念”，以及在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中需要注意的相關(guān)事項(xiàng)。
作為創(chuàng)業(yè)類課程，主要還是以學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為主，在一個(gè)學(xué)期的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，我們先后實(shí)施了“2007年省錫中秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)（圖1）”、“周末影院（圖2）”、“盆景銷售”、“垃圾回收”、“冬令用品銷售”等一系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
圖1 圖2
（三）課程榮譽(yù)。
在學(xué)校舉辦的2007—2008學(xué)年度“精品校本課程評選”活動(dòng)中，《第一桶金》被評為“年度精品課程”。
三、校本課程《第一桶金》的活動(dòng)感悟
（一）通過創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，學(xué)生感受最深的是，要想使創(chuàng)業(yè)活動(dòng)獲得成功，必須具有合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和負(fù)責(zé)精神。
建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為：每個(gè)學(xué)習(xí)者都有自己的經(jīng)驗(yàn)世界，不同的學(xué)習(xí)者可以對某種問題形成不同的假設(shè)和推論，而學(xué)習(xí)者可以通過相互溝通和交流，相互爭辯和討論，合作完成一定的任務(wù)，共同解決問題，從而形成更豐富、更靈活的理解。⑤“學(xué)會(huì)合作”已經(jīng)成為現(xiàn)代人生存的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代教育的基本目標(biāo)之一。在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中，既要強(qiáng)調(diào)個(gè)體責(zé)任，更要提倡集體合作共贏、相互促進(jìn)。下面以“2007年省錫中秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)”為例談?wù)劮止ぁ⒑献鳌⒇?zé)任意識(shí)在活動(dòng)中的集中體現(xiàn)。
“2007年省錫中秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)”活動(dòng)，是《第一桶金》課程全體成員參加的第一項(xiàng)大型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)（也是唯一一項(xiàng)全員參與的項(xiàng)目），以“服務(wù)校運(yùn)會(huì)”為宗旨，為全校3000名師生提供后勤服務(wù)。在全體成員經(jīng)過充分的討論之后，大家分成公共關(guān)系組、宣傳策劃組、搬運(yùn)組、銷售組、結(jié)算組、市場調(diào)查組、進(jìn)貨組等若干小組，各自分頭行動(dòng)又相互合作，力爭在校運(yùn)會(huì)期間為全體師生提供滿意的服務(wù)。各職能小組的分工（也有合作）安排如下。
1.公共關(guān)系組
公共關(guān)系組的具體職責(zé)是負(fù)責(zé)與學(xué)校各職能部門接洽，爭取學(xué)校對本次活動(dòng)的大力支持。經(jīng)過小組成員的努力，取得了以下成果。
（1）經(jīng)過與唐江澎校長的協(xié)商，得到了唐校長“學(xué)校有關(guān)部門將大力支持”的承諾。
（2）經(jīng)過跟學(xué)校“后勤服務(wù)處”協(xié)商，“后勤服務(wù)處”同意將學(xué)校實(shí)驗(yàn)樓一樓的保密室暫時(shí)讓我們借用，作為此次活動(dòng)的儲(chǔ)貨倉庫，并同意我們在學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的宣傳櫥窗里張貼此次活動(dòng)的宣傳海報(bào)。
（3）經(jīng)過與高一年級部管委會(huì)協(xié)商，高一年級部管委會(huì)答應(yīng)在校運(yùn)動(dòng)期間可以將高一年級部會(huì)議室中的桌椅借給我們使用。
2.宣傳策劃組
（1）海報(bào)：向?qū)W校師生大力宣傳此次活動(dòng)；海報(bào)制作要求力求簡潔明了、聲情并茂；如需版面設(shè)計(jì)則聯(lián)系美術(shù)老師；如需打印則聯(lián)系學(xué)校宣傳辦公室劉研老師；海報(bào)張貼與公共關(guān)系組相互配合。
（2）橫幅：銷售當(dāng)天在各銷售點(diǎn)懸掛（想好橫幅標(biāo)語，聯(lián)系劉研老師打印）。
（3）廣播宣傳：運(yùn)動(dòng)會(huì)之前和運(yùn)動(dòng)會(huì)期間擇機(jī)宣傳（做好宣傳文案，與公共關(guān)系組一起聯(lián)系學(xué)校廣播室，定好廣播宣傳的內(nèi)容）。
（4）日程安排：18日之前把全部海報(bào)張貼好，并至少進(jìn)行兩次廣播宣傳，運(yùn)動(dòng)會(huì)期間有專人負(fù)責(zé)廣播宣傳工作。
3.搬運(yùn)組
（1）擬定搬運(yùn)小組成員名單
搬運(yùn)一組：華斌超、陳宇波、郭斌、吳林鴻、浦靈昊、龔振華，負(fù)責(zé)人郭斌。
搬運(yùn)二組：強(qiáng)雨亮、劉奇林、黃桓樂、吳一峰、潘胡超、戈精健，負(fù)責(zé)人黃桓樂。
（2）需要用的桌椅在高一年級部會(huì)議室，儲(chǔ)貨倉庫在實(shí)驗(yàn)樓一樓保密室，每次搬運(yùn)貨物都要配合倉庫保管員做好記錄工作。
（3）提醒：搬運(yùn)組的負(fù)責(zé)同學(xué)要做好本組成員到崗情況檢查；由于貨物較重，建議可以輪流搬運(yùn)，每次少搬一點(diǎn)，注意安全；如遇突況則馬上與老師聯(lián)系。
（4）日程安排
①19日：早晨7：00把桌椅搬到各銷售點(diǎn)，7：30回班級參加校運(yùn)會(huì)開幕式。9：00開幕式結(jié)束后再將貨物搬至銷售點(diǎn)，下午4：30結(jié)束活動(dòng)后把貨物及桌椅搬回原處。
②20日、21日：早晨7：30將桌椅、貨物搬至各銷售點(diǎn)，下午4：30結(jié)束活動(dòng)后把貨物及桌椅搬回原處。
③隨時(shí)處于待命狀態(tài)，接到銷售組的通知，就需到倉庫搬運(yùn)貨物。
（5）如果人數(shù)不夠，就可以請其他小組的成員一起搬運(yùn)。
4.銷售組
（1）擬定銷售點(diǎn)的銷售人員名單（2個(gè)銷售點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)設(shè)5名銷售人員和1名安全秩序維護(hù)員）：
銷售一組：馬旦、吳雅美、楊琳、湯倩、辛銳（安全秩序維護(hù)員：劉雙榮）
銷售二組：張穎溢、王佩佩、吳康妮、王儀、馮椿（安全秩序維護(hù)員：劉昊）
（2）銷售點(diǎn)每天中午安排2—3名同學(xué)留守，午餐請其他同學(xué)幫忙解決。
（3）注意以下事項(xiàng)：識(shí)別真假鈔，特別是收到50元以上面額的紙幣；每個(gè)銷售點(diǎn)尋找兩個(gè)大紙箱作為垃圾箱，提醒前來購物的同學(xué)們注意環(huán)境衛(wèi)生；事先兌換一些零錢（跟學(xué)校會(huì)計(jì)室聯(lián)系）。
（4）安全秩序維護(hù)員要注意：避免出現(xiàn)擁堵場面，提醒前來購物的同學(xué)遵守秩序，注意安全，并負(fù)責(zé)檢查本組同學(xué)的到崗情況。
（5）日程安排
①19日：9：00開幕式結(jié)束后迅速到銷售點(diǎn)集合并布置；下午4：30活動(dòng)結(jié)束后與搬運(yùn)組一起搬運(yùn)物品。
②20日、21日：7：30到崗布置，下午4：30活動(dòng)結(jié)束后與搬運(yùn)組一起搬運(yùn)物品。
此外，還有結(jié)算組、市場調(diào)查組、進(jìn)貨組等職能小組的活動(dòng)，限于篇幅，這里不再一一贅述。
需要指出的是，如何分組、小組職能界定、小組活動(dòng)流程等都是由學(xué)生在課上討論并解決的。學(xué)生之間充分交流，取長補(bǔ)短，根據(jù)自己的特長與興趣愛好，相互合作組成小組。在小組內(nèi)大家分工明確，各司其職，為了活動(dòng)的成功而貢獻(xiàn)各自的智慧和力量，把團(tuán)隊(duì)精神與自我責(zé)任演繹得淋漓盡致，這是“2007年省錫中秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)”能夠獲得成功的根本保證，也是他們在此次活動(dòng)中的重要收獲。筆者認(rèn)為，學(xué)生所收獲的團(tuán)隊(duì)合作與負(fù)責(zé)精神，將成為他們?nèi)松囊还P重要財(cái)富，并在他們身上留下積淀。不管這些學(xué)生將來是自己創(chuàng)業(yè)還是走上各自工作崗位，他們身上所具有的團(tuán)隊(duì)合作與自我責(zé)任意識(shí)，都必將為他們事業(yè)的起步和起飛提供重要支撐，讓他們比同齡人走得更好、走得更遠(yuǎn)。
（二）通過創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，讓學(xué)生感受到作為創(chuàng)業(yè)者必須具有市場調(diào)查、廣告宣傳、吃苦耐勞等基本創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)及具備合法經(jīng)營、公平競爭等創(chuàng)業(yè)理念。
市場調(diào)查分析是每一位創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前必須高度重視的一項(xiàng)工作。俗話說“不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)”，創(chuàng)業(yè)者要想贏得成功，必須扎扎實(shí)實(shí)地做好充分的準(zhǔn)備工作。在《第一桶金》的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，我們總是強(qiáng)調(diào)在確定好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目以后，學(xué)生必須做好市場調(diào)查工作，在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上再展開相應(yīng)的活動(dòng)。比如“周末影院”創(chuàng)業(yè)小組為了活動(dòng)的順利開展，給高一、高二各班學(xué)生分發(fā)了如下調(diào)查問卷：
“周末影院”調(diào)查表
您是否覺得周末生活枯燥無聊？現(xiàn)在《第一桶金》已開展周末影片放送活動(dòng)。您可以欣賞到我們?yōu)槟臏?zhǔn)備的各類影片，豐富您的周末生活，拓寬您的知識(shí)面，更深、更透徹地了解世界……愿“周末影院”給您的周末生活帶來更多快樂！
（ ）1.您喜歡哪種類型的電影（可多選，也可以在橫線上填寫其他您喜歡的電影類型）
A.歐美經(jīng)典大片 B.NBA和足球賽事
C.中國歷史文化片 D.科普片
E.其他
（ ）2.您認(rèn)為合理的票價(jià)是多少？
A.5元以下 B.5—8元
C.8—10元 D.您認(rèn)為 元較合理
（ ）3.您是否愿意參加我們舉辦的有獎(jiǎng)影評等互動(dòng)活動(dòng)？
A.愿意 B.不愿意
（ ）4.您是否愿意在星期天中午12：25—13：45來觀看影片？
A.愿意 B.不愿意
（ ）5.對于我們所提供的“周末影院”方案，你有何意見或建議？
感謝您的參與！
《第一桶金》之“周末影院”小組
2007-11-23
“周末影院”小組的各位同學(xué)在回收調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上，作了詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析，最終確定了播放影片的類型、播放的時(shí)間以及票價(jià)等事項(xiàng)，為“周末影院”創(chuàng)業(yè)小組獲得巨大的成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
廣告宣傳是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中營銷的重要環(huán)節(jié)，下面還是以“周末影院”創(chuàng)業(yè)小組為例談?wù)勊麄兊淖龇ā！爸苣┯霸骸眲?chuàng)業(yè)小組利用課后時(shí)間集中在一起，并邀請?jiān)诶L畫、寫字方面有特長的同學(xué)幫忙，為每一次活動(dòng)都精心設(shè)計(jì)了精美的宣傳海報(bào)。這些海報(bào)張貼在食堂、教學(xué)樓等學(xué)校公共區(qū)域（圖3），取得了良好的宣傳效果。在充分的市場調(diào)查及廣告宣傳的基礎(chǔ)上，每次周末影院活動(dòng)都非常火爆（圖4）。
圖3 圖4
吃苦耐勞是創(chuàng)業(yè)者必須具備的基本素質(zhì)。蘇軾說：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志。”創(chuàng)業(yè)者只有從小事做起，吃苦耐勞，敢于實(shí)踐，才能在創(chuàng)業(yè)的道路上自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)進(jìn)取，才能不斷增長自己各方面的能力與才干，闖出屬于自己的一番事業(yè)。
在《第一桶金》各創(chuàng)業(yè)小組的實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)生們?yōu)榱耸箘?chuàng)業(yè)項(xiàng)目取得成功而不辭勞苦地奔波，利用休息時(shí)間與學(xué)校各部門進(jìn)行溝通，放棄節(jié)假日去批發(fā)市場進(jìn)貨，在做完作業(yè)后設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)，在活動(dòng)中不辭辛勞地搬運(yùn)貨物（圖5），活動(dòng)結(jié)束后還要清理場地（圖6），表現(xiàn)得非常優(yōu)秀。
圖5 圖6
俗話說“君子愛財(cái)，取之有道”。在《第一桶金》的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中，我們幾位指導(dǎo)老師非常重視學(xué)生的經(jīng)營活動(dòng)是否能做到合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、公平競爭。下面以“2007年省錫中秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)”為例談?wù)勎覀冊谶@方面的具體做法。
在進(jìn)行“2007年省錫中秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)”項(xiàng)目論證和規(guī)劃時(shí)，我們幾位指導(dǎo)老師就要求學(xué)生一定要在學(xué)校規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)售賣貨品。比如我校規(guī)定學(xué)校超市不得向?qū)W生出售零食，因此學(xué)生的經(jīng)營活動(dòng)也要照此進(jìn)行，不能有違學(xué)校的相應(yīng)規(guī)定，否則就是鼓勵(lì)學(xué)生投機(jī)倒把。同時(shí)，我們要求學(xué)生進(jìn)貨渠道必須正規(guī)，嚴(yán)禁銷售假冒偽劣的產(chǎn)品。因此，學(xué)生去批發(fā)市場進(jìn)貨的時(shí)候都選擇證照齊全的商家（圖7），保證所售物品的質(zhì)量，體現(xiàn)了誠信經(jīng)營的原則。另外，我們也向?qū)W生明確，所有售賣物品的價(jià)格必須與學(xué)校超市保持統(tǒng)一，銷售1組與銷售2組也必須以相同的價(jià)格出售物品，因?yàn)檫@體現(xiàn)了公平競爭的原則。
（三）通過創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，學(xué)生獲得了正確地對待財(cái)富的態(tài)度，能具備“賺錢不忘公益”的理念。
當(dāng)前，中國企業(yè)家對公益和慈善活動(dòng)的參與度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于他們對財(cái)富聚攏的關(guān)注度，究其原因，絕大多數(shù)人在掌握了財(cái)富之后并沒有懂得財(cái)富的真正意義，也缺乏對社會(huì)責(zé)任的履行意識(shí)。古人云：“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下。”財(cái)富意味著責(zé)任，公益和慈善是履行責(zé)任的重要方式。公益和慈善既體現(xiàn)了博愛精神，又是構(gòu)建和諧社會(huì)、體現(xiàn)社會(huì)公平的實(shí)際行動(dòng)。
課程伊始我們幾位指導(dǎo)老師就向?qū)W生明確本課程的宗旨之一是“公益助人”，在平時(shí)的各項(xiàng)活動(dòng)中，我們也是不遺余力地向?qū)W生強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。一學(xué)期下來，各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)都有盈余，有的還收獲頗豐（如“2007年省錫中秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)”獲利三千五百元）。在學(xué)期末的最后一堂課上，大家一起討論該如何處理這筆錢？學(xué)生們一致認(rèn)為應(yīng)該用來幫助身邊的貧困學(xué)生，但是應(yīng)該做到不張揚(yáng)，也不能讓受助者知道，以保護(hù)他們的自尊心。最后，大家都認(rèn)為通過學(xué)校會(huì)計(jì)室定期把錢打入受助者的校園卡比較好。由此看來，“賺錢不忘公益”的理念，已經(jīng)在這群學(xué)生心中生根并發(fā)芽了。2008年“汶川大地震”的噩耗傳來，《第一桶金》課程組的全體師生把剩下的兩千元錢全都捐獻(xiàn)出來，為災(zāi)區(qū)人民送去我們的心意。
《第一桶金》的招生廣告中有這樣一段話：“我們用智慧找到賺取‘第一桶金’的種子，用無私播種它，用汗水澆灌它，……但我們的收獲將是：物質(zhì)上微薄的酬勞和精神上巨大的快樂。”筆者認(rèn)為，通過我們的實(shí)踐，我們真正獲得了“精神上巨大的快樂”。
四、結(jié)語
在一個(gè)學(xué)期的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)生提高了交流溝通的技巧與能力，認(rèn)識(shí)到了在挫折與壓力面前相互協(xié)調(diào)與合作的重要性，學(xué)會(huì)了怎樣在充分尊重他人的情況下完成自己的任務(wù)。更重要的是，學(xué)生進(jìn)行了初步的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，并獲得了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，體會(huì)了創(chuàng)業(yè)的艱辛，這些都是他們以后走出學(xué)校、走向社會(huì)的重要人生經(jīng)歷并將使他們終身受益。
我們相信：課程是學(xué)校連接社會(huì)、連接生活的橋梁，又是知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力的一個(gè)通道，還是培養(yǎng)學(xué)生合作與創(chuàng)新精神的一個(gè)重要載體，而這些，《第一桶金》都做到了。
注釋：
①②深圳特區(qū)報(bào)，2008-07-30.
篇9
就業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)分析顯示，用人單位普遍反映計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生平面設(shè)計(jì)作品的完成還處于理論上的臨摹，平面設(shè)計(jì)作品難以獨(dú)立完成，不能較好地適應(yīng)公司的工作方式。究其原因，中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力較弱，從高校畢業(yè)出來的教師缺乏行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，缺乏參與企業(yè)互動(dòng)交流。學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)緊缺，教學(xué)設(shè)備相對落后，進(jìn)行專業(yè)作品設(shè)計(jì)制作時(shí)，專業(yè)工具缺失，停留在簡單電腦操作的單機(jī)環(huán)境。傳統(tǒng)模式下的教學(xué)重理論輕實(shí)踐，不重視與技術(shù)、市場、社會(huì)的聯(lián)系，專業(yè)課程開設(shè)與企業(yè)實(shí)踐的銜接不夠。
為改善當(dāng)前學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)與市場人才需求脫節(jié)的困境，本校嘗試在計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐課教學(xué)中開展基于工作室的項(xiàng)目教學(xué)。在工作室的實(shí)訓(xùn)環(huán)境下，將傳統(tǒng)的學(xué)校封閉式教學(xué)變?yōu)槊嫦蛏a(chǎn)實(shí)際的開放式教學(xué)，實(shí)現(xiàn)課程、教室與生產(chǎn)實(shí)踐融為一體。以承接平面設(shè)計(jì)商業(yè)技術(shù)項(xiàng)目為主要教學(xué)任務(wù)，將生產(chǎn)與教學(xué)緊密結(jié)合，在企業(yè)指引下，由教師帶領(lǐng)學(xué)生在承接和完成生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目的過程中，綜合訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)和培養(yǎng)職業(yè)能力。以實(shí)現(xiàn)“學(xué)中做、做中學(xué)”， 探索“課程設(shè)置職業(yè)化”和“能力訓(xùn)練崗位化”。
一、平面設(shè)計(jì)專業(yè)工作室的環(huán)境布置
“工作室”教學(xué)模式的最早形式出現(xiàn)在德國包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院，這種作坊式的教學(xué)以技術(shù)實(shí)踐為主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)藝術(shù)和技術(shù)相結(jié)合。工作室教學(xué)模式的研究在西方已催成熟，并引起了國內(nèi)教育界的廣泛關(guān)注。平面設(shè)計(jì)工作室的建設(shè)，應(yīng)考慮工作室的功能布局和專業(yè)文化特色。裝飾性陳設(shè)以美術(shù)品、影像作品等觀賞性飾品為主，并注重色彩的應(yīng)用，以提高學(xué)生的審美和藝術(shù)修養(yǎng)。工作室按功能劃分，可設(shè)置五大區(qū)域，包括手工制作區(qū)，攝影區(qū)，電腦實(shí)訓(xùn)區(qū)，會(huì)議區(qū)和展示區(qū)，還可以設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理室和休息室。工作室是教學(xué)的主要場地和方式，使學(xué)生可以在接近真實(shí)的工作環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐性學(xué)習(xí)。
二、平面設(shè)計(jì)專業(yè)在工作室環(huán)境下可行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)思路
項(xiàng)目教學(xué)的指導(dǎo)思想是把要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)融入項(xiàng)目中，從信息的收集、方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，到最后的評價(jià)，學(xué)生全程參與，使學(xué)生能夠了解和把握完成項(xiàng)目的每一環(huán)節(jié)的基本要求、重點(diǎn)和難點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)在實(shí)施項(xiàng)目過程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)和技能。支持項(xiàng)目教學(xué)的理論基礎(chǔ)主要有建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論，杜威的實(shí)用主義教育理論和情境學(xué)習(xí)理論。項(xiàng)目教學(xué)法對職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)應(yīng)用研究，具有重要的實(shí)踐意義。
平面設(shè)計(jì)實(shí)踐課項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)該由簡單到復(fù)雜，由單一到綜合，由知識(shí)技術(shù)到解決實(shí)際問題，循序漸進(jìn)地展開。可分四個(gè)階段，進(jìn)行進(jìn)階性項(xiàng)目的設(shè)置，以求學(xué)以致用，讓課堂理論融入實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目中去。
第一階段，對平面設(shè)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模塊整合，精心設(shè)計(jì)小型項(xiàng)目，注重每個(gè)項(xiàng)目所涉及的課本知識(shí)，把握好難度，確保學(xué)生通過努力，可較順暢地完成項(xiàng)目，如菜單排版、婚紗攝影特效制作等。
第二階段，積極承擔(dān)學(xué)校和社區(qū)有關(guān)平面設(shè)計(jì)的宣傳工作，如制作各類條幅標(biāo)語、各類海報(bào)、招生簡章、校卡、班服、活動(dòng)手冊、紀(jì)念冊、運(yùn)動(dòng)會(huì)秩序冊等，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力。
第三階段，參加設(shè)計(jì)網(wǎng)站（如豬八戒服務(wù)交易平臺(tái)）的商業(yè)任務(wù)挑戰(zhàn)，檢驗(yàn)設(shè)計(jì)作品能否中標(biāo)，領(lǐng)略同一設(shè)計(jì)任務(wù)的不同設(shè)計(jì)風(fēng)格，取長補(bǔ)短，有效提高自己的實(shí)戰(zhàn)水平。近期中標(biāo)的項(xiàng)目有：郭綺玲同學(xué)的A4三折頁宣傳單張需求項(xiàng)目，李展鵬同學(xué)的A4對折頁宣傳單張需求項(xiàng)目，陳文俊同學(xué)的LOGO設(shè)計(jì)需求項(xiàng)目等。
第四階段，承接企業(yè)項(xiàng)目，并定期組織學(xué)生去企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，體驗(yàn)企業(yè)的管理模式和工作氛圍。近期成功合作的項(xiàng)目有：廣州市食之原商貿(mào)有限公司網(wǎng)店建設(shè)和新產(chǎn)品宣傳手冊制作，萬圣物資回收服務(wù)有限公司畫冊制作，與新天地廣告公司成功合作畫冊制作、橫幅標(biāo)語設(shè)計(jì)、宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)等。
通過以上四個(gè)階段的項(xiàng)目教學(xué)，可以讓學(xué)生的設(shè)計(jì)作品更市場化、更專業(yè)化、更商業(yè)化。
三、項(xiàng)目引領(lǐng)，企業(yè)參與，實(shí)現(xiàn)“課程設(shè)置職業(yè)化”
1.開放式的教學(xué)，工作室即是教室，模擬真實(shí)的工作情境。工作室教學(xué)模式是一個(gè)開放的教學(xué)平臺(tái)，它面向社會(huì)、面向市場、面向企業(yè)和用人單位，把教室、課程和實(shí)踐融為一體，使得課堂、教材、教學(xué)資源、教學(xué)內(nèi)容、講學(xué)方式方法也是開放式的。工作室的構(gòu)建模式對照的是企業(yè)的工作模式，教室即是工作室，工作室即是教室。這使學(xué)生能更早地熟練公司的工作氛圍、流程，從而有利于學(xué)生畢業(yè)后的職業(yè)者身份轉(zhuǎn)換。
2.項(xiàng)目式的教學(xué)，實(shí)現(xiàn)課程整合，建立系統(tǒng)的課程體系。課程整合需遵循學(xué)生的認(rèn)知與職業(yè)成長規(guī)律，專業(yè)知識(shí)技能、行為規(guī)范和價(jià)值觀念。課程的開發(fā)應(yīng)由企業(yè)代表與專業(yè)教師共同完成，以項(xiàng)目為載體，根據(jù)企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來制定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，并開發(fā)工作手冊，克服了課程開設(shè)與企業(yè)實(shí)踐相脫節(jié)的弊端。課程整合使不同課程內(nèi)容互相交叉，互相滲透，突破課程內(nèi)容的單一，避免各專業(yè)課程各自為戰(zhàn)，鍛煉了學(xué)生對專業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用的能力。
3.推動(dòng)“產(chǎn)、學(xué)、研”有機(jī)結(jié)合。工作室下進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)，可以把校企合作、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)和教學(xué)研究串聯(lián)結(jié)合，拓寬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的廣度，專業(yè)學(xué)習(xí)的深度，實(shí)現(xiàn)教學(xué)、生產(chǎn)的無縫對接，實(shí)踐教學(xué)和就業(yè)崗位的零距離。四個(gè)方面可以很好地推動(dòng)“產(chǎn)、學(xué)、研”的有機(jī)結(jié)合：一是企業(yè)代表參與教學(xué)，把社會(huì)需求帶入到教學(xué)項(xiàng)目中來，實(shí)現(xiàn)“藝術(shù)、技術(shù)、市場”的結(jié)合。二是企業(yè)減輕了在培訓(xùn)方面的人力、物力，項(xiàng)目作業(yè)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)，更是互惠互利。三是教師、企業(yè)、學(xué)生共同研發(fā)項(xiàng)目、共同參與科研活動(dòng)，活躍了課堂，提高了教師科研、實(shí)踐能力，從而有利于構(gòu)建完善的師資團(tuán)隊(duì)。四是可以利用工作室的資源環(huán)境開展社會(huì)培訓(xùn)，擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)服務(wù)輻射能力。
四、引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分工明細(xì)，實(shí)現(xiàn)“能力訓(xùn)練崗位化”
1.創(chuàng)新崗位制的教學(xué)管理模式。工作室可以形成一套自上而下的管理模式，以鼓勵(lì)性學(xué)習(xí)為主，明確獎(jiǎng)罰、分配制度和崗位職責(zé)。在崗位的安排上，可設(shè)置工作室負(fù)責(zé)人、教師團(tuán)隊(duì)、企業(yè)代表、項(xiàng)目技術(shù)組長和項(xiàng)目組員。他們的大概分工可以做以下考慮：工作室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接、項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目驗(yàn)收;教師團(tuán)隊(duì)，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展、教學(xué)管理和校企互動(dòng);企業(yè)代表，參與項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)和項(xiàng)目驗(yàn)收。項(xiàng)目技術(shù)組長，每個(gè)項(xiàng)目小組指定一位高年級的學(xué)生作項(xiàng)目的技術(shù)支持專家，以提高項(xiàng)目效率，并減輕教師的指導(dǎo)壓力。項(xiàng)目組員，組員根據(jù)市場法則設(shè)定角色，如設(shè)計(jì)總監(jiān)、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助手、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)等，并實(shí)行輪換制度。組員明確自己在項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中的崗位職責(zé)，齊心協(xié)力完成項(xiàng)目。
2.注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。市場對平面設(shè)計(jì)崗位職業(yè)能力的要求包括三方面：專業(yè)能力，平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域的基礎(chǔ)專業(yè)能力和設(shè)計(jì)軟件的操作技能。方法能力，獲取與利用信息、獨(dú)立思考、創(chuàng)新設(shè)計(jì)和分析決策能力。社會(huì)能力，人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作、社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)生在模擬一線設(shè)計(jì)工作環(huán)境的實(shí)訓(xùn)場所，直接感受平面設(shè)計(jì)工作的真實(shí)情境和工作壓力，縮短了學(xué)生畢業(yè)后的職業(yè)適應(yīng)期。在項(xiàng)目式教學(xué)中，項(xiàng)目工程的規(guī)范性，有利于培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?設(shè)計(jì)項(xiàng)目的客觀性與條件性，要求學(xué)生形成實(shí)事求是的工作態(tài)度;小組合作，利于團(tuán)隊(duì)合作精神的形成;設(shè)計(jì)內(nèi)容要有創(chuàng)意，幫助學(xué)生形成創(chuàng)作思維;到項(xiàng)目實(shí)際場地考察，讓學(xué)生養(yǎng)成吃苦耐勞的品質(zhì);與需求客戶的溝通，鍛煉了學(xué)生忍耐與堅(jiān)持的職業(yè)素養(yǎng)。
3.建立職業(yè)化的多元評價(jià)體系。基于工作室的項(xiàng)目教學(xué)對學(xué)生的考核評價(jià)重點(diǎn)應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)化，評價(jià)主體可多元化，評價(jià)角度要全面化，注重過程性評價(jià)。一是以項(xiàng)目為評價(jià)單元，對學(xué)生進(jìn)行過程性的量化評價(jià)，包括項(xiàng)目每一環(huán)節(jié)的完成度，設(shè)計(jì)理念，創(chuàng)新性等。二是職業(yè)素養(yǎng)的考量，包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，時(shí)間管理能力，工作態(tài)度，職業(yè)規(guī)范和道德的體現(xiàn)等。三是采用教師評價(jià)、組長評價(jià)、組員互評、企業(yè)參與評價(jià)和客戶參與評價(jià)的多元主體評價(jià)方式。
五、小結(jié)
在計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)中，成立工作室，把專業(yè)課程進(jìn)行整合，設(shè)計(jì)商業(yè)技術(shù)項(xiàng)目作為教學(xué)任務(wù)，能較好地實(shí)現(xiàn)“課程設(shè)置職業(yè)化”。實(shí)行崗位制的教學(xué)管理模式，建立職業(yè)化的多元評價(jià)體系，注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)，能較好地實(shí)現(xiàn)“能力訓(xùn)練崗位化”。在工作室環(huán)境下開展項(xiàng)目教學(xué)，對改善學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)與市場人才需求脫節(jié)的困境，具有積極的意義，使畢業(yè)生能更好地面向市場。
參考文獻(xiàn)：
[1]溫振華.高等職業(yè)教育課程模式改革的探索――論工作室制教學(xué)模式[J].中國職業(yè)技術(shù)教育，2007（11）.
篇10
為全面加快推進(jìn)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障工作，我們積極組織業(yè)務(wù)骨干赴溫州市局及兄弟縣市取經(jīng)學(xué)習(xí)，結(jié)合我市實(shí)際，制定《*市人民政府關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障工作的通知》，并以市府辦名義予以轉(zhuǎn)發(fā)具體實(shí)施方案，進(jìn)一步明確擴(kuò)面工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟及工作措施等；在大張旗鼓開展宣傳工作的同時(shí)，加強(qiáng)與國土資源部門合作，摸清全市各被征地村的被征地面積和人口等情況，耐心細(xì)致地做好參保對象的思想工作，逐一核定各被征地村應(yīng)參加被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障的人數(shù)，并通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將參保名額落實(shí)到各被征地村；以市政府名義下發(fā)兩期《督查通報(bào)》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的擴(kuò)面進(jìn)展情況進(jìn)行專門通報(bào)；9月份市政府出臺(tái)《〈*市征收農(nóng)民集體所有土地管理辦法〉的通知》，對20*年以后被征地農(nóng)民政策進(jìn)行補(bǔ)充完善；完成對被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障信息系統(tǒng)的升級改造工作，進(jìn)一步健全被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障信息系統(tǒng)；根據(jù)我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平和農(nóng)民人均收入增長因素，適當(dāng)提高被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。截止12月底，全市共有37948人參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障（其中，參加基本養(yǎng)老保障5639人，生活補(bǔ)助32309人），比上年凈增34673人，增長率達(dá)到1059%，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)2.6萬人的146.0%。已有18188人享受被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障待遇，歷年雷擊籌集被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障基金11973.9萬元，累計(jì)支出2216.14萬元。
（二）工傷保險(xiǎn)工作取得重大進(jìn)展
深入貫徹《*市關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)在我市全民事業(yè)單位、民間非營利組織的全覆蓋。出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)的通知》，暢通農(nóng)民工優(yōu)先辦理工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道。根據(jù)銷售額、行業(yè)特點(diǎn)及從業(yè)人數(shù)等狀況，對全市1萬多家企業(yè)的應(yīng)保人數(shù)進(jìn)行測算，以簽訂責(zé)任書及發(fā)放核定通知書的形式將溫州市下達(dá)的全年凈增12萬人的任務(wù)全面分解落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)。通過督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開宣傳動(dòng)員大會(huì)、開辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、深入企業(yè)講解政策法規(guī)、在各項(xiàng)主要街道懸掛橫幅標(biāo)語、在《*日報(bào)》上刊登工傷保險(xiǎn)知識(shí)問答等措施，大張旗鼓地進(jìn)行廣泛宣傳，全面營造良好的擴(kuò)面氛圍。成立專門督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)的擴(kuò)面參保工作進(jìn)行全面檢查，對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)或拒不參保的單位，開展工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察。截止12月底，全市參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為226655人，比上年凈增128127人，完成溫州下達(dá)任務(wù)數(shù)12萬的106.8%。1-12月份基金收入1113萬元，支出247萬元，本年結(jié)余866萬元，歷年累計(jì)結(jié)余2292萬元。同時(shí)，扎實(shí)做好工傷認(rèn)定工作。面對日益復(fù)雜的工傷認(rèn)定案情及成倍增長的案件量，我們一方面及時(shí)抽調(diào)人員，集中力量，切實(shí)提高工傷認(rèn)定效率；另一方面按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《浙江省工傷保險(xiǎn)藥品目錄》等規(guī)定，嚴(yán)把工傷案件審理、調(diào)查認(rèn)定、待遇審核關(guān)，積極做好來訪群眾及用人單位的政策解釋和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，逐步建立以工傷補(bǔ)償為主體，向工傷預(yù)防、工傷康復(fù)延伸的“三位一體”的工傷保障體系轉(zhuǎn)變。全年共受理工傷認(rèn)定申請863起（其中11-12月份受理184起），已作出工傷認(rèn)定563起，不予受理的案件93起，受理后主動(dòng)撤回的69起，核定工傷保險(xiǎn)待遇285起247萬元。
（三）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)面實(shí)現(xiàn)全覆蓋
為實(shí)現(xiàn)20*年底我市企業(yè)退休人員全部納入社區(qū)管理的目標(biāo)，在樂成等五大集鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的基礎(chǔ)上，針對五大集鎮(zhèn)與其他二十六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同的情況，采取分類指導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)，全面實(shí)施：對五個(gè)集鎮(zhèn)存在發(fā)展不平衡，有些社區(qū)（居委會(huì)）人員結(jié)構(gòu)老化、管理松散、服務(wù)形式和內(nèi)容過于簡單等問題，除制定《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作流程》，健全專人值班、走訪慰問、會(huì)議、學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等制度和臺(tái)帳，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整機(jī)構(gòu)、配齊人員、落實(shí)場地外，以規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用管理工作和豐富企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容為重點(diǎn)，有計(jì)劃有組織地做好力所能及的社會(huì)化服務(wù)活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作”六到位，為全市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立學(xué)習(xí)典型；對其他二十六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過召開全市企業(yè)退休人員全覆蓋工作現(xiàn)場會(huì)，交流推廣成功經(jīng)驗(yàn)，利用各種行之有效的宣傳手段大力宣傳實(shí)行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要意義，營造良好氛圍，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和強(qiáng)化考核驗(yàn)收，落實(shí)組織機(jī)構(gòu)、人員和場地等措施，使26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其社區(qū)（居委會(huì)）快速進(jìn)入角色，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。11月底，我市31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)退休人員已全部順利納入社區(qū)（居委會(huì)），企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)100%。
（四）養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善
6月份報(bào)請市政府出臺(tái)實(shí)施《*市完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》，穩(wěn)妥改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，實(shí)現(xiàn)新舊政策平穩(wěn)過渡。認(rèn)真細(xì)致地做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，在8月底前將符合條件的11608名企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金全部調(diào)整到位。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面力度。截止12月底，我市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為153414人，與上年底相比凈增19*5人,完成溫州下達(dá)任務(wù)數(shù)8800人的216.3%。全年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金各項(xiàng)收入為36042萬元，支出19063萬元，本年結(jié)余16979萬元，歷年累計(jì)總結(jié)余7**萬元，支付能力達(dá)44.3個(gè)月；全市12302名企業(yè)離退休人員享受養(yǎng)老待遇，社會(huì)化發(fā)放率保持100%。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)著重抓好查漏補(bǔ)缺工作，截止12月底，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)達(dá)28179人，其中在職參保職工22588人；全年共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金11378萬元，支出11715萬元，本年結(jié)余-337萬元，歷年累計(jì)結(jié)余1*08萬元。5591名離退休人員全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
（五）醫(yī)療保障體系取得長足進(jìn)步
出臺(tái)《*市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》和《*市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，將靈活就業(yè)人員和老年居民、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低保對象納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，我市“三位一體”的醫(yī)療保障體系已初步形成。調(diào)整參保人員的住院床位費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大特殊門診病種范圍，切實(shí)提高我市參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。認(rèn)真做好企業(yè)醫(yī)保證歷卡的換發(fā)工作，并組織醫(yī)療專家對33名申請慢性病和122名特殊病種確認(rèn)的參保公務(wù)員進(jìn)行鑒定，對其中核定的27名慢性病患者和122名特殊病種患者發(fā)放特殊病種專用證歷，方便醫(yī)保患者及時(shí)就診。增加北白象、芙蓉、白石等三家衛(wèi)生院為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，合理調(diào)整定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)布局；聯(lián)合市衛(wèi)生、財(cái)政部門對全市8家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理考核，促使其進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量和提高管理水平。按照“以點(diǎn)帶面”的工作思路，狠抓非公企業(yè)醫(yī)保擴(kuò)面工作，正泰等幾家深具影響力的民營企業(yè)率先實(shí)現(xiàn)了全員參保。截止12月底，全市參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為64700人，比上年底凈增2*32人,完成溫州下達(dá)任務(wù)數(shù)1.7萬人的119.6%。全年醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)基金收入14828萬元，支出8023萬元，本年結(jié)余6805萬元，歷年累計(jì)結(jié)余20019萬元。此外，進(jìn)一步做好離休干部的醫(yī)療服務(wù)工作，全年共支出公療費(fèi)用2082萬，有21位符合條件的抗戰(zhàn)前機(jī)關(guān)離休干部的配偶、遺孀相繼納入公療體系，繼續(xù)推行每雙月14－17日直接上門為離休干部提供住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷服務(wù)的舉措。
（六）失業(yè)保險(xiǎn)信息化建設(shè)躍上新臺(tái)階
由于我市失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付信息化程度較低，致使不應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和隱形就業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的現(xiàn)象偶有發(fā)生。為此，我們于10月即著手失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付信息系統(tǒng)的建立工作。經(jīng)過近半年的研究論證和調(diào)試后，于12月份率先在溫州地區(qū)（除市區(qū)外）建立起失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付信息系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)基金管理使用。切實(shí)做好非公企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面和國有、集體改制企業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。截止12月底，全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)74305人，比上年凈增19356人，完成溫州下達(dá)任務(wù)數(shù)1.45萬人的133.54%。1-12月份基金收入2656萬元，支出946萬元，本年結(jié)余1710萬元，歷年累計(jì)結(jié)余6931萬元。共為對符合失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放條件的1881人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金及醫(yī)療補(bǔ)助金等797.26萬元。
（七）生育保險(xiǎn)工作保持平穩(wěn)推進(jìn)
認(rèn)真實(shí)施《*市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)檔案，嚴(yán)把待遇支付審核關(guān)。在做好政策宣傳和實(shí)施的同時(shí)，擴(kuò)面工作繼續(xù)與醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同推進(jìn)。截止12月底，全市參加生育保險(xiǎn)人數(shù)為30204人，比上年凈增15001人，共核定生育保險(xiǎn)待遇168起支付99萬元。全年基金共收入302萬元，支出99萬元，本年結(jié)余2*萬元，歷年累計(jì)結(jié)余393萬元。
（八）社保基金監(jiān)管力度進(jìn)一步加大
健全完善基金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行社保基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，除做好基金的自查及對各社保所銀行帳、現(xiàn)金帳的檢查等工作外，按照上級要求，積極配合審計(jì)部門完成了我市2006年度社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)、被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障基金專項(xiàng)審計(jì)工作，并對社保基金管理、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)、抵費(fèi)資產(chǎn)、代管資金等情況進(jìn)行了自查，確保基金安全與完整。
二、大力實(shí)施積極就業(yè)政策，就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步深化
一是貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，建立健全就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、崗位補(bǔ)貼等各種扶持政策，全年共為10人發(fā)放小額擔(dān)保貸款20萬，共為41人次發(fā)放2006、20*年度公益性崗位補(bǔ)貼資金14.58萬元，對符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，已核準(zhǔn)（公示期內(nèi)）5人。二是高度重視就業(yè)困難人員和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)，通過開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位等手段對其實(shí)施再就業(yè)援助，全年安排就業(yè)困難人員在社區(qū)公益性崗位就業(yè)共24人。三是春節(jié)期間，對全市457名下崗失業(yè)特困職工發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)45.7萬元。四是3月份在柳市盛金客運(yùn)站內(nèi)舉行*市勞動(dòng)力交流洽談會(huì)，提供崗位5384個(gè)，進(jìn)場求職應(yīng)聘2320人，達(dá)成意向413人。五是分別于4月份和8月份開展“零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村低保家庭”調(diào)查工作，為全面掌握我市零就業(yè)家庭和農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力基本情況，制定有效措施提供科學(xué)依據(jù)。六是舉辦失業(yè)人員再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，全年共舉辦12期再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，有318名失業(yè)職工參訓(xùn)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)100人的318%。七是加強(qiáng)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。10月份組織舉辦第四期職介機(jī)構(gòu)資格認(rèn)可培訓(xùn)班，共有56名職介人員參加培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職介人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。現(xiàn)有職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)41家，其中分支機(jī)構(gòu)5家，全年職業(yè)求職登記48311人次，介紹成功23550人次，成功率達(dá)48.75%。八是建立市外來機(jī)動(dòng)車駕駛員管理中心，會(huì)同市公安部門出臺(tái)《*市外來機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)似赣脗浒傅怯浌芾磙k法（試行）》，以規(guī)范外來機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)似赣霉芾砗途蜆I(yè)服務(wù)。九是為改制企業(yè)下崗職工提供免費(fèi)人事檔案托管服務(wù)，全年共接受檔案2808份，切實(shí)解決失業(yè)人員檔案管理的后顧之憂。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)8152人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)5800人的148.2%，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)658人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人的131.6%，其中困難人員再就業(yè)人數(shù)2*人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)150人的135.3%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.02%。
三、切實(shí)規(guī)范勞動(dòng)用工綜合管理，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步加強(qiáng)
（一）加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度
今年以來，我市相繼開展了一系列勞動(dòng)執(zhí)法和勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查活動(dòng)：一是元旦春節(jié)期間開展為期40天以清欠工資為重點(diǎn)的“春雨”行動(dòng)，重點(diǎn)檢查了北白象、虹橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)密集型企業(yè)，并對慎海頭盔業(yè)、白石橡膠業(yè)、北白象及磐石服裝業(yè)、湖頭膠木壓鑄業(yè)、北白象標(biāo)準(zhǔn)制造等家庭作坊進(jìn)行重點(diǎn)排摸。共檢查用人單位347家，處理案件82起，清欠工資63萬元，清退押金6.1萬元。二是3—4月份開展對全市勞動(dòng)力市場進(jìn)行專項(xiàng)整治的“春雷”行動(dòng)，在檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)中介機(jī)構(gòu)存在行為不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、超范圍經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量差等問題，當(dāng)場責(zé)令整改。共檢查了27家職業(yè)介紹所，取締無證職業(yè)中介5家，并對4家存在違法問題的職介所進(jìn)行處罰。三是5-6月份開展以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)等情況為重點(diǎn)的勞動(dòng)用工情況檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查私營企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制企業(yè)。共檢查用人單位200余家，對47家未辦理用工手續(xù)、未簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)發(fā)出限期整改指令書，并當(dāng)場受理企業(yè)職工投訴案件29起，為勞動(dòng)者追回工資24萬元。四是5-7月份在全市范圍內(nèi)開展勞動(dòng)保障書面審查工作，對近2000家用人單位報(bào)送的上年度勞動(dòng)保障情況的有關(guān)材料進(jìn)行實(shí)地抽查和審核定級。以建立健全用人單位勞動(dòng)保障守法信用檔案。五是6月份開展摩托車頭盔業(yè)勞動(dòng)保障專項(xiàng)整治行動(dòng)，共檢查企業(yè)167家，同時(shí)對35家企業(yè)發(fā)出限期整改指令書，檢查期間現(xiàn)場處理投訴案件15起，追回被拖欠的工人工資11萬，清退押金3.5萬，查處童工3名。六是8月份開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查企業(yè)362家（其中小磚窯、小礦山51家，小作坊和其他企業(yè)311家），查處童工4名。七是12月份在全市范圍內(nèi)開展一次農(nóng)民工工資拖欠問題的全面摸底排查。對招用農(nóng)民工較多、糾紛較多的建筑施工、裝飾裝潢、餐飲服務(wù)和服裝、頭盔、橡膠制品生產(chǎn)等中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查；對曾經(jīng)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資投訴以及生產(chǎn)條件差、管理不規(guī)范的企業(yè)予以重點(diǎn)監(jiān)控；對農(nóng)民工反映的工資拖欠等問題依法從快處理，并制訂切實(shí)可行的清欠工作方案。截止12月底，全市共檢查用人單位3715家120519萬名職工，發(fā)現(xiàn)存在拖欠工資現(xiàn)象的用人單位18家，涉及職工人數(shù)336人，涉及金額132.3465萬元，共為251名職工清欠工資共91.15萬元。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共受理投訴案件1230起，結(jié)案1191起，結(jié)案率達(dá)到96.8%，涉及勞動(dòng)者3641人，為務(wù)工者追回工資326萬元，查處童工24人，清退押金16.1萬，較好地處理用人單位和勞動(dòng)者雙方關(guān)系，促進(jìn)了我市勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。
2.加大勞動(dòng)爭議辦案力度。在處理勞動(dòng)爭議案件過程中嚴(yán)格按照《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)爭議仲裁辦案規(guī)則》等規(guī)定，做到操作規(guī)范、程序合法、事實(shí)清楚。全年共立案處理勞動(dòng)爭議仲裁案件406起，已結(jié)案404起，涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的780.5萬元，勞動(dòng)爭議處理結(jié)案率為99.6%。
3.加大勞動(dòng)用工管理力度。大力開展勞動(dòng)合同法宣傳培訓(xùn)工作，通過召開實(shí)施動(dòng)員大會(huì)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、深入用人單位講解、印發(fā)勞動(dòng)合同書樣本、在主要街道懸掛橫幅標(biāo)語和開辟專版專欄等措施，大張旗鼓地進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大用人單位和勞動(dòng)者真正做到懂法、知法、守法，從而為《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施奠定良好的社會(huì)氛圍。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理基礎(chǔ)工作，全年共簽訂勞動(dòng)合同23.67萬份，合同簽訂率達(dá)92.6%；7月份在大荊鑄造行業(yè)率先推行工資集體協(xié)商制度，114家會(huì)員企業(yè)的7600多員工實(shí)行“同工同酬”，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。5-7月份對全市部分企業(yè)的工資情況開展調(diào)查，并公布我市20*年度企業(yè)工資指導(dǎo)線和部分勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位，為用人單位提供參考依據(jù)。繼續(xù)做好國有企業(yè)的工效掛鉤決算工作。積極配合民政部門做好退伍軍人公開招工工作；做好10名干部隨調(diào)家屬的安置工作。
四、重視職業(yè)技能人才開發(fā)，尊重人才、崇尚技能的氛圍進(jìn)一步形成
一是開展職業(yè)技能競賽活動(dòng)。2月份會(huì)同市委農(nóng)辦組織經(jīng)過培訓(xùn)的優(yōu)秀選手參加全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)技能大賽；4月份與市教育局聯(lián)合舉辦了第三屆“培英林立杯”中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能競賽，全市職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)、電子電工、機(jī)械、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員等六個(gè)專業(yè)373人參加了本次比賽，共有170名學(xué)生獲獎(jiǎng)，并對獲得一、二等獎(jiǎng)的選手頒發(fā)中級職業(yè)資格證書，獲得三等獎(jiǎng)的選手頒發(fā)初級職業(yè)資格證書。8月份開始與總工會(huì)聯(lián)合籌辦“*市首屆技能運(yùn)動(dòng)會(huì)”，設(shè)立團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，共有300多人報(bào)名參加，共有200多人參加比賽，對個(gè)人獎(jiǎng)前6名頒發(fā)高級職業(yè)資格證書，前3名授予“*市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。
二是實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)工作。根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力及區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，以就業(yè)訓(xùn)練中心為主導(dǎo)，利用各種社會(huì)力量培訓(xùn)資源，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展多種形式的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)，截止12月底共開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)6510人，轉(zhuǎn)移就業(yè)4010人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)61.6%；4-5月份協(xié)助溫州市局做好我市200多名機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人的技術(shù)等級培訓(xùn)報(bào)名及初審工作；9月份舉辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人線務(wù)員、機(jī)務(wù)員培訓(xùn)班，共64人參加；繼續(xù)加強(qiáng)對外來務(wù)工人員集中的服務(wù)行業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式的技能提升培訓(xùn)及高技能人才培訓(xùn)，培訓(xùn)人次分別達(dá)3358和820人（完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)800人的102.5%），社會(huì)反響良好。
篇11
（二）食品生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)監(jiān)管對象：截至目前，我區(qū)登記在冊的食品生產(chǎn)企業(yè)9家，食品流通經(jīng)營戶647家（個(gè)體642家，企業(yè)5家），經(jīng)營預(yù)包裝食品617家，經(jīng)營散裝食品26家，經(jīng)營預(yù)包裝食品和散裝食品11家，經(jīng)營乳制品26家（含奶粉），現(xiàn)場制售34家，超市10家。
（三）藥品、化妝品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管對象：截至目前，我區(qū)登記在冊的藥品零售企業(yè)20家，醫(yī)療器械零售企業(yè)14家，醫(yī)療機(jī)構(gòu)69家，化妝品經(jīng)營企業(yè)14家。
二、主要工作完成情況
（一）以食品藥品監(jiān)管體制改革為契機(jī)，進(jìn)一步明確部門職責(zé)分工
根據(jù)中央、省、市食品藥品監(jiān)管體制改革相關(guān)要求，我區(qū)于2月份相繼下發(fā)了《區(qū)食品藥品監(jiān)督管理體制改革實(shí)施意見》和《區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，對相關(guān)部門的職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步明確。2014年3月，區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局由與區(qū)衛(wèi)生局合署辦公調(diào)整為單設(shè)，核定行政編制3人。同時(shí)，報(bào)經(jīng)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，設(shè)立了區(qū)食品藥品綜合執(zhí)法大隊(duì)，加掛區(qū)食品藥品網(wǎng)格化管理和投訴舉報(bào)受理中心牌子。為確保我局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)履行對全區(qū)生產(chǎn)、流通、消費(fèi)環(huán)節(jié)食品藥品安全性、有效性的統(tǒng)一監(jiān)督管理職能，經(jīng)區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，分別從區(qū)計(jì)生系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)劃轉(zhuǎn)2名工作人員到區(qū)食品藥品綜合執(zhí)法大隊(duì)工作，截止目標(biāo)，機(jī)構(gòu)實(shí)際到位人員8人（含臨時(shí)人員1名），市局及區(qū)直相關(guān)部門（區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)工商局、區(qū)農(nóng)林水局）也已相繼按照食品藥品監(jiān)管體制改革實(shí)施意見工作要求，將相關(guān)職能移交到我局。
（二）以創(chuàng)建全國最佳食品安全放心城市為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化食品安全監(jiān)管保障水平
上半年，為全力將我區(qū)打造成為“食得最安全、吃的最放心”的新城區(qū)，全面提升區(qū)域競爭能力和美譽(yù)度，我區(qū)相繼召開了區(qū)政府常務(wù)會(huì)議和區(qū)委常委會(huì)議，對我區(qū)創(chuàng)建全國最佳食品安全放心城市進(jìn)行了專題研究部署，同時(shí)，出臺(tái)了《區(qū)建設(shè)全國最佳食品安全放心城市實(shí)施方案》和《區(qū)加快建設(shè)全國最佳食品安全放心城市的決定》，成立了區(qū)創(chuàng)建全國最佳食品
安全放心城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。5月，我局牽頭組織召開了由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的建設(shè)全國最佳食品安全放心城市動(dòng)員會(huì)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)做重要講話，對我區(qū)創(chuàng)建工作提出了具體要求和工作措施。為確保我區(qū)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，我局及時(shí)組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)責(zé)任人聯(lián)席會(huì)議，并與10多個(gè)責(zé)任單位簽訂了責(zé)任書，明確了政府分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)鄉(xiāng)村網(wǎng)格員和鄉(xiāng)村食品安全監(jiān)管人員三級人員的監(jiān)管責(zé)任，實(shí)行重大食品安全事故“一票否決”，為創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
（三）以強(qiáng)化市場監(jiān)管為重點(diǎn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)
1、針對我區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)普遍存在生產(chǎn)規(guī)模小、生產(chǎn)工藝相對落后、生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備簡陋、廣泛分布在農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部、從業(yè)人員知識(shí)水平不高等特點(diǎn)，我局從落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任入手，幫助企業(yè)完善規(guī)范的食品安全檔案，建立規(guī)范的食品生產(chǎn)操作規(guī)程和有效的食品安全追溯體系，把好食品安全第一關(guān)。
2、我局在機(jī)構(gòu)不健全、人員嚴(yán)重不足、缺少執(zhí)法裝備等困難的情況下，以“節(jié)日”食品消費(fèi)環(huán)節(jié)市場整治為契機(jī)，充分利用現(xiàn)有執(zhí)法力量，出動(dòng)執(zhí)法人員196人次對180余家經(jīng)營戶開展了以兒童食品、魔爽煙類食品、不合格奶粉、保健品、違法經(jīng)營魚肝油和肉制品等專項(xiàng)整治行動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)現(xiàn)場下達(dá)整改意見書，受理回復(fù)政協(xié)及食品消費(fèi)投訴4起。同時(shí)，我局結(jié)合自身實(shí)際，把檢點(diǎn)和范圍擴(kuò)展到了包裝食品、散裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品、蔬菜、飲料、酒類、保健食品、兒童食品、調(diào)味品、生鮮食品等與人民群眾生活密切相關(guān)的食品。
3、上半年，我局組織工作專班，采取有力措施，開展“春雷”行動(dòng)。一是與教育局聯(lián)手，出動(dòng)執(zhí)法人員31人次，車輛9臺(tái)次，對全區(qū)中小學(xué)、托幼機(jī)構(gòu)共計(jì)22所食堂《餐飲服務(wù)許可證》的持有情況、環(huán)境整體布局的合理性、各種硬件設(shè)施的使用及養(yǎng)護(hù)、食品安全管理制度、從業(yè)人員健康情況、原料購進(jìn)索證索票與進(jìn)貨查驗(yàn)制度的執(zhí)行情況、食品加工流程、食品留樣的執(zhí)行情況等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，下達(dá)監(jiān)督意見書22份，并于7個(gè)工作日后進(jìn)行了再復(fù)查。二是會(huì)同旅游局共出動(dòng)檢查人員15人次，出動(dòng)監(jiān)督車輛6臺(tái)次，對我區(qū)50家旅游景區(qū)飯店及接待旅游團(tuán)餐的飯店進(jìn)行餐飲許可證、健康證明、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、采購與貯存加工等方面進(jìn)行檢查，下發(fā)監(jiān)督意見書50份。三是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂及學(xué)校周邊餐飲點(diǎn)經(jīng)營行為。對學(xué)校食堂及學(xué)校校門兩側(cè)及街道對面兩側(cè)200米以內(nèi)的餐飲店進(jìn)行專項(xiàng)檢查對2家無餐飲許可證的進(jìn)行了現(xiàn)場取締。
4、今年以來，我局以全面貫徹落實(shí)GSP標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)、組織專班相繼對全區(qū)20家藥店、8家個(gè)體診所、1家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)開展了“個(gè)體診所藥品安全”、“醫(yī)療器械五整治”、中藥生產(chǎn)經(jīng)營秩序、“互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)領(lǐng)域廣告”、“全省出生人口性別比綜合治理專項(xiàng)整治”等專項(xiàng)整治行動(dòng)，對1家個(gè)體診所經(jīng)營不規(guī)范、7家零售藥店不同程度存在藥品經(jīng)營不規(guī)范、無票據(jù)售藥零售、藥店經(jīng)營面積不達(dá)標(biāo)等現(xiàn)象下達(dá)整改意見書，目前已經(jīng)落實(shí)整改的有6家，有2家正在整改中。
5、積極推行藥品安全信用評價(jià)體系，對于開展的專項(xiàng)檢查結(jié)果實(shí)行建檔管理，對失信或警示等級的企業(yè)、故意逃避監(jiān)管的企業(yè)，建立藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)“黑名單”制度。同時(shí)，加強(qiáng)藥品不良發(fā)應(yīng)監(jiān)測，對轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立ADR/MDR報(bào)告和監(jiān)測管理兼職人員，落實(shí)4名監(jiān)測聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本單位藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作。
6、建立健全農(nóng)村聚餐備案管理機(jī)制。今年以來，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)集體聚餐申報(bào)備案管理制度，將備案工作納入食品安全年終目標(biāo)考核內(nèi)容。4月，我局組織相關(guān)部門到宜都市就農(nóng)村集體聚餐管理工作進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，擬定了《區(qū)農(nóng)村集體聚餐活動(dòng)食品安全管理辦法》，該文件目前已報(bào)經(jīng)相關(guān)部門審核通過，即將出臺(tái)。該文件下發(fā)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）將嚴(yán)格落實(shí)以農(nóng)村土廚師和村干部為執(zhí)行主體的農(nóng)村聚餐備案管理做法，規(guī)范聚餐備案管理，嚴(yán)格報(bào)批手續(xù)。
（四）以食品安全源頭治理為切入點(diǎn)，認(rèn)真履行行政許可職能。
1、嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。食品藥品監(jiān)管體制改革后，全區(qū)餐飲服務(wù)行政許可和食品流通環(huán)節(jié)行政許可已下放到區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。對此我局嚴(yán)把三關(guān)：一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，組織審批人員集中培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)，熟練掌握理論知識(shí)和規(guī)章制度，做到依法依規(guī)，熟練高效的開展許可審批工作；二是嚴(yán)把過程關(guān)，現(xiàn)場核查時(shí)，嚴(yán)格做到核查人員不少于2人，嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)許可管理辦法》和《食品流通許可證》的辦證要求，對申辦單位認(rèn)真搞好現(xiàn)場核查，對于不達(dá)標(biāo)的單位，耐心細(xì)致的根據(jù)實(shí)際情況，提出可操作性的整改建議，幫助申辦單位達(dá)到許可條件。三是嚴(yán)把廉潔關(guān)，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我局著力加強(qiáng)干部職工的思想和作風(fēng)建設(shè)，在現(xiàn)場審核過程中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，切實(shí)把牢關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。截止目前，我局共接收申請資料40份，目前已辦結(jié)25份，尚有15家企業(yè)仍在整改中。
2、嚴(yán)把食品入市質(zhì)量關(guān)。一是引導(dǎo)和監(jiān)督食品經(jīng)營者建立和落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)制度、索證索票制度、購銷臺(tái)帳制度、質(zhì)量承諾制度、不合格食品主動(dòng)退市制度，確保入市食品質(zhì)量合格；二是加強(qiáng)對食品經(jīng)營者自律制度落實(shí)情況的監(jiān)督，督促經(jīng)營者把質(zhì)量管理貫穿到內(nèi)部經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高自律意識(shí)和能力；三是各超市、批發(fā)部建立了自查制度，超市、批發(fā)部自行對經(jīng)營的食品進(jìn)行第一道檢查，對要過期或過期的食品進(jìn)行下柜，為食品安全作雙保險(xiǎn)，確保廣大人民的食品消費(fèi)安全。目前我區(qū)的10家超市和4家集貿(mào)市場已經(jīng)建立了行業(yè)自律制度并在經(jīng)營場所懸掛自律制度；與專營食品經(jīng)營戶和市場業(yè)主分別簽訂了流通領(lǐng)域食品安全責(zé)任書和食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任書。
（五）以全力保障重大活動(dòng)的食品安全為落腳點(diǎn)，大力提高美譽(yù)度
按照市局的統(tǒng)一部署和安排，為保障省十三屆中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓球場館比賽和全市高、中考、端午節(jié)等重大活動(dòng)食品安全，
我局制定了具體的食品安全保障工作方案和應(yīng)急預(yù)案，定人定崗全天候現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，對活動(dòng)駐地和賽場周邊餐飲單位進(jìn)行逐一排查，對供餐食譜制定、食品原材料的選用、食品加工操作流程、餐飲具消毒、食品留樣等環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)管，全面實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)期間食品安全“零”投訴。
（六）以加大食品藥品安全宣傳力度為著力點(diǎn)，大力提高人民群眾對食品藥品安全的認(rèn)知水平
一是6月份，我局以食品安全宣傳周為契機(jī)，組織食安委各成員單位開展了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”為主題的宣傳活動(dòng)，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅標(biāo)語、宣傳展板、宣傳欄、設(shè)立咨詢臺(tái)等方式，大力宣傳食品安全常識(shí)、《食品安全法》及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。活動(dòng)現(xiàn)場，發(fā)放《食品安全法》小冊子300余冊，食品宣傳資料400余份，現(xiàn)場解答200多人次。同時(shí)，分別對我區(qū)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦的食品安全的分管領(lǐng)導(dǎo)、食品生產(chǎn)企業(yè)和大型的食品經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人采取以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行了食品安全法專門培訓(xùn)，使廣大人民群眾樹立正確的消費(fèi)觀念，提高人民群眾自我保護(hù)能力；二是加強(qiáng)食品藥品科普宣傳站建設(shè)，在全區(qū)市場、車站、碼頭、學(xué)校建立食品藥品科普宣傳站，目前街辦紅光社區(qū)和五龍集貿(mào)市場兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化食品藥品科普宣傳站建設(shè)任務(wù)已全面完成；三是以平時(shí)的檢查，重大節(jié)日為宣傳契機(jī)，加大宣傳教育力度，形成了眾人參與的打假維權(quán)網(wǎng)，人人有責(zé)的食品藥品安全監(jiān)管氛圍。四是加強(qiáng)對食品經(jīng)營者和集貿(mào)市場開辦者的培訓(xùn)教育工作，不斷強(qiáng)化從業(yè)人員的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德。
三、下半年工作打算
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，緊緊圍繞保障群眾飲食用藥安全這一中心任務(wù)，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，不斷推進(jìn)依法行政，不斷提高服務(wù)效率，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新監(jiān)管措施，最大限度地滿足人民群眾日益增長的食品藥品安全需要。
一是積極爭取，全面落實(shí)區(qū)、鄉(xiāng)（街辦）、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）政府要切實(shí)履行對本地區(qū)食品藥品安全負(fù)總責(zé)的要求，建立監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化保障措施，落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)共治工作格局。同時(shí)，理順對接電子信息產(chǎn)業(yè)園的食品藥品監(jiān)管工作。
二是深入開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，在嚴(yán)厲查處食品藥品違法違規(guī)行為上下功夫。建立最嚴(yán)格的監(jiān)管處罰制度，對違法行為加大處罰力度，構(gòu)成犯罪的，依法嚴(yán)肅追究刑事責(zé)任。加大情況通報(bào)、掛牌督辦、約談問責(zé)等制度的執(zhí)行力度，探索稽查工作新模式，進(jìn)一步健全和創(chuàng)新聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合執(zhí)法、重大案件查處獎(jiǎng)勵(lì)等制度。
