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篇1
中圖分類號:F32文獻標識碼:A
收錄日期:2014年5月3日
近年來,我國始終高度重視新農村建設和發展農村經濟,出臺了一系列的政策和措施來支持農村經濟的發展,這些舉措取得了很好的效果,我國的糧食總產量穩中有升,農業基礎設施建設進入高速發展時期,農業的基礎性地位進一步鞏固,農民的收入和生活水平得到了明顯的改善。以湖北省為例,2013年湖北農業產業化呈現強勁的跨越之勢,總體水平在全國排序已經上升至第8位,邁入第一方陣,農產品加工值實現年均28.6%的增長,農產品加工整體實力進入全國前列。
但在看到成績的同時,也要看到目前湖北新農村建設還存在一些亟待解決的問題,突出表現有農產品生產成本和交易成本高,農產品銷售不暢,賣菜難的問題不能得到有效解決,影響農民積極性。土地承包租賃經營權改革進展緩慢,農業社會化服務體系建設不完善,農業科技在農村應用推廣力度不大,農業產業化經營水平低,龍頭企業的帶動力不強。
為了增強農村經濟的發展活力,增加農民收入,當前形勢下必須做的一項重要工作就是發展新型農村經營主體,構建專業化、社會化的新型農業經營體系。湖北現階段新型農村經營主體的主要形式有以下幾種:
一、種植大戶
目前,湖北省種植大戶的數量在持續增加。種植大戶的興起一方面說明了土地經營權正有序進行流轉,農業規模化經營得到了發展;另外一方面也說明了農村的生產效率在持續提高,這是實現農業現代化的一條重要途徑。
結合湖北省實際,目前種植大戶的土地來源主要有以下兩種:一種是租種別人的土地,目前湖北省正處在承接產業鏈轉移的關鍵時期,城鎮化建設也得到了高度重視和發展。受此影響,許多農村青壯年勞動力外出打工,農村部分土地出現了撂荒現象,一些種植大戶看準時機,租種別人的土地,實施規模化種植。另一種就是開荒種地,將農村的一些利用率低下的土地,如灘涂、荒山、草地等開墾出來,與地方政府簽訂合約,實施規模化種植。由于湖北人多地少的影響,種植大戶的標準比北方要低一些。一般認為,達到30畝就認定為種植大戶。
二、家庭農場
所謂家庭農場,通常定義為:以家庭成員為主要勞動力,從事農業規模化、集約化、商品化生產經營,并以農業收入為家庭主要收入來源的新型農業經營主體。家庭農場不同于雇工農業,其主要由家庭成員組成,從事專業化農業生產經營。家庭農場的商品化程度高,能極大地提升農產品的生產效率,能夠顯著增加農民收入,政府監管對其監管相對容易。
湖北作為魚米之鄉,家庭農場在湖北有較好的生存環境,家庭農場建設也受到了湖北省高度重視,這種經營模式已在廣大農村地方深入人心,得到了農民的廣泛認可。為進一步發展現代化家庭農場,各級政府也出臺了相應的激勵措施,比如湖北省宜昌市政府計劃從2013年開始,該市每年發展家庭農場1,000家左右、培育示范家庭農場100家。到2017年底,全市家庭農場總數將達到5,000家。為此,市政府專門下發了《關于支持發展家庭農場的意見》。鼓勵引導大學生、外出務工農民、農村經紀人、個體工商戶等投資創辦家庭農場。對實力強、資信好的家庭農場可授予一定信貸額度;允許家庭農場依法以不動產進行抵押貸款。
三、私營企業
隨著新農村建設工程的深入開展,中央開始推行“多予、少取、放活”的政策,國民收入分配格局將不斷調整并向農村傾斜,國家對新農村建設的投入也不斷加大,社會各個方面將更加關心、支持和參與新農村建設事業,這就為民營企業的發展指明了投資方向。特別是一些農業產業化龍頭企業,更是有了施展的舞臺。另一方面,廣大農民希望民營企業能夠來農村投資,改善人居環境,增加農民收入。
我們以湖北省江陵縣灘橋鎮關中村為例,在沒有引進同創機械有限公司這家民營企業之前,基礎設施建設基本上屬于空白。道路崎嶇難行,路燈、自來水、手機信號都沒有。村里連開會的地方都沒有,老百姓看不到任何希望,2000年同創機械有限公司進駐以后,村子面貌有了明顯改觀,路燈亮了,水泥路修到了家門口,自來水通了,死氣沉沉的村莊熱鬧了起來。這些基礎設施建設的資金主要來自于企業,目前該企業為此投資幾十萬元。同時,也帶動了第三產業的發展,這家企業有600多名員工,這600多人帶家屬有將近1,000多人,這1,000多人的消費全部集中在關東村,這就極大地帶動了第三產業的發展。
四、農民專業合作社
農民專業合作社是在農村家庭承包經營基礎上,同類農產品的生產經營者或者同類農業生產經營服務的提供者、利用者,自愿聯合、民主管理的互經濟組織。農民專業合作社相對來說,不僅能夠組織較大的生產經營規模,降低農產品生產成本,實現與大市場的有效對接,同時也可以進一步降低購買生產資料的成本,還能夠更加方便地獲得農業技術推廣服務,提高農產品的市場競爭力。例如,湖北省石首市鑫盛牧業發展有限公司,他們在周家村實地考察后,認為該村臨近長江,閑置的荒地、荒灘較多,濕度、溫度、光照、通風等氣候條件較好,特別適合蛋雞集中養殖,而村級集體經濟又十分薄弱,難以拿出資金開發。于是,公司以土地入股、利益分成的合作方式,采取“龍頭+基地+農戶”的運作模式,利用石首市良好的資源環境,網絡周邊農戶近2,000戶,養殖家禽,他們每年將分散在桃花山鎮農戶中,按照其規定標準生產的土雞蛋回收起來,統一包裝,貼上商標,統一銷售,市場反映非常好,產品附加值得到明顯提升。農民得到了實惠,再也不用為雞蛋的銷路犯難了。其產品“全國無公害農產品”雞蛋暢銷全國各地。
五、農業產業化龍頭企業
在湖北新農村建設中,一大批農業產業化龍頭企業不斷發展壯大,農產品品牌建設成效顯著。正成為湖北省新型農村經營主體的重要組成部分。例如,國家農業產業化龍頭企業福娃集團采取“公司+基地+農戶”的模式,與全縣近12萬農戶簽訂了120萬畝的無公害水稻訂單合同,并在毛市、新溝、周老、汪橋等9個鄉鎮建立了4萬畝綠色有機稻生產基地,實行無公害化生產,并且按照每斤高于市場價格的0.05~0.10元全部收購,僅此一項,就為種植農戶年增收入2,000多元。福娃集團運用科學的市場管理知識經營企業,整合周邊資源,將原來分散的田塊集中起來,一改小農經濟時代的種植方式,科學種植,發展生態農業。目前在市場上,“福娃”大米不單價格賣得好,產品也供不應求。傳統農業向現代農業得到了很好的轉變,農產品的附加值得到了開發,農村經濟也得到了快速發展。
此外,湖北省還在構建農村社會化服務組織等新型農村經營主體上進行了積極的探索,取得了明顯的成效,湖北新型農村經營主體建設涉及到方方面面,需要各級政府、村集體、農民以及廣大企業的通力合作,只要我們能夠因地制宜,共同努力,加快新型農村經營主體的發展,就一定能帶動湖北農村經濟的轉型升級,促進湖北農村經濟的健康發展。
篇2
一、稅收改革背景下建筑行業納稅籌劃的優勢
納稅籌劃除了能在產業結構的改善及減輕企業納稅總額上有所體現,還對稅收精細化管理以及稅收風險防控等有重要意義。在激烈的市場競爭環境下,建筑行業雖然能以穩健的步伐向前發展,但面對繁重的稅負壓力時,部分建筑企業還是會存在稅收管理效率低下或管理混亂等問題,若不對其進行及時處理,則會給企業市場競爭力度的強化帶來干擾。在納稅籌劃的輔助下,企業可以直觀、清晰地了解各階段稅收工作的開展情況,并科學規劃內部稅收體制。如現金流是否存在緊張問題、總利潤是否出現下滑現象或現階段是否隱含風險因素等,相關信息都能在納稅籌劃的逐步開展下得到反饋。通過這樣的方式不僅能提高稅收管理的深度與廣度,發揮納稅籌劃制約性價值,還對提高企業綜合實力有很大助力,有利于推進建筑行業的良性發展。
二、稅收改革背景下建筑行業納稅籌劃中的難點問題
(一)納稅籌劃意識較薄弱
導致納稅籌劃水平得不到有效提升的因素有很多,意識較薄弱就是其中之一,與財會人員專業度不高以及領導層重視度不夠等都有一定關系,不利于稅收改革下建筑行業的平穩發展。如有些經驗不足的中小型建筑企業,可能會因缺少足夠的人力資源而聘用了專業能力有限的財會人員,使得后期納稅籌劃中出現工作對接不到位或稅收管理混亂等問題,給企業的經濟發展埋下了隱患。若領導層沒有樹立良好榜樣,如規范自身稅收行為或及時引導行為不端的員工,那么相應的納稅籌劃工作便容易出現理論與實踐相脫節情況,弱化其實施意義。若企業沒有將以人為本理念貫徹到納稅籌劃中,導致個別員工存在利益受損問題,那么納稅籌劃的利用價值便會受到實質性的影響,違背良性稅收管理原則。
(二)納稅籌劃體制不清晰
有些建筑企業在長期發展中,可能會將更多的精力與時間投入到項目活動規劃、資金資源協調或市場競爭中,而在納稅籌劃體制的補充與完善上有所忽視,使得稅收管理水平一直處在可維持的狀態中,不僅給企業經濟效益的提升造成了阻礙,還給內部稅收管理帶來了隱形的負擔。如部分建筑企業可能會受項目周期影響而沒有對納稅籌劃體制中的細小問題進行及時處理,導致所堆積的問題在負面作用下由量變逐漸轉化為了質變。這種現象的出現就會在影響財會人員職能作用的同時降低納稅籌劃力度,有時還會浪費不必要的資金成本,增加實際稅收壓力。若在開展工程項目時,建筑企業沒有根據項目特性來建立契合度較高的納稅籌劃體制,那么還可能增加項目資金投入量,不利于企業經濟利益的維護。
(三)稅收風險防范不到位
雖然部分建筑企業能夠按照指定的納稅籌劃方案開展相關稅收工作,但卻因風險防范力度不強而難以展現納稅籌劃的運用效果,導致企業仍然會受稅收風險影響而難以提升自身綜合實力。如有些建筑企業針對工程項目所擬定的合同中,除了會涉及到成本和收入問題,還會對工程中基礎設施與建材等內容的資金投入量進行說明。若企業沒有在簽訂合同前對此類內容的市場經濟價值及真實情況進行全面調研與考察,或是結合市場經濟變化趨勢制定妥善的風險應急預案,那么當建筑材料或基礎設施的市場價格發生大幅變動時,則容易引發稅收風險問題,嚴重時還會威脅到企業的利益安全。若根據工程項目所制定的納稅籌劃方案中缺少監督管理機制,也會在一定程度上提高風險隱患概率,需要建筑企業加以重視。
(四)納稅籌劃管理有待加強
納稅籌劃管理效率低下也是影響稅收質量的一大原因,與管理理念固化及管理模式老套等都有很大關系。如有些保有傳統觀念的建筑企業已經習慣了固定的納稅籌劃管理模式,若是在沒有做好前期準備工作的基礎上強行將新型的管理模式或理念引用到納稅籌劃中,不僅會給財會人員的工作思路造成干擾,有時還會降低領導層的決策與判斷質量。對于一些中小型建筑企業而言,若是為了緊跟時代步伐而盲目借鑒大型企業的納稅籌劃管理模式,也會給日后稅收工作的統一管理與開展帶來不利影響。由于不同性質的建筑企業其內部稅收形式會存在較大差異,所以若企業沒有對自身稅收框架進行穩固搭建,或對納稅籌劃進行定向型調整,那么企業便很難在稅收改革背景下脫穎而出。
三、稅收改革背景下提高建筑行業納稅籌劃水平的策略
(一)優化納稅籌劃管理體制
嚴謹、健全的管理體制不僅對納稅籌劃的有序推進有支撐性作用,還對各階段稅收管理方案的構建有正向引導效果,需要建筑企業對管理體制的優化與完善工作給予關注,具體可從以下幾點中入手:第一,要對當前所實施的管理體制進行全方位分析,對于體系機制中存在漏洞問題的規章制度或準則等,除了要進行及時整改,還要將改進后的內容記錄到指定備案庫中,從而為日后納稅籌劃管理體制的再次優化提供參考依據。第二,要對短期發展計劃與長期戰略目標下的納稅籌劃管理重點有所區分,以客觀、辯證的視角來制定適用度較高的管理體制,以免出現體制形式化或表象化問題而給納稅籌劃帶來不必要的干擾。第三,要對管理體制的階段性更新提高重視,如對陳舊、落后的制度理念等進行升級或剔除處理,以此來更好的順應稅收改革背景下的納稅籌劃訴求。
(二)注重納稅籌劃動向監管
要讓納稅籌劃在建筑行業發展中發揮出最佳效果,為相關企業的協調運行打開防護傘,就要在納稅籌劃的動向監管上進行合理規劃,在根源上防止稅收風險問題的出現。如建筑行業中會產生大量的勞務信息和建材信息,與資金成本的應用和調配等都有很大關系。而不同形式下的經濟管理模式會導致納稅籌劃重點存在一定差異,需要企業按照標準的流程步驟來落實稅收政策,在維護企業與工程人員權益及利益的基礎上減輕納稅負擔。這就需要企業能以實事求是的理念來把握好納稅籌劃監管力度,如在稅收流程監管或市場經濟動態監管上,都要盡可能保證監管信息的真實性與精準性達到理想狀態,從而為后續納稅籌劃方案的制定與調整奠定堅實基礎,降低稅收隱患誘發的可能。另外,建筑企業還要積極配合外部監管部門開展相關調查工作,來進一步提高內部納稅籌劃的時效性、安全性與規范性。
(三)創新納稅籌劃管理模式
死板、單一的管理模式已經很難滿足現階段建筑行業的納稅籌劃需求,需要將創新觀念與管理模式進行有機結合,以此來提高納稅籌劃的利用價值。如稅收管理中會涉及到多樣、復雜的財務數據與資料,若是一味采用傳統人工形式下的管理模式來整理數據信息,不僅會造成人力與時間成本的過度消耗,還會給納稅籌劃工作帶來間接性的干擾。所以,很多建筑企業會將信息技術應用到納稅籌劃管理中,并根據內部稅收管理模式來建立相對應的信息化管理系統。這樣稅收期間所形成的數據信息便能在第一時間上傳到系統數據庫中,而領導層也能結合系統所反饋的信息,來對階段內稅收工作的開展情況以及納稅籌劃的實施效果等有所掌握。但在應用信息系統時,還要做好基礎設施與管理軟件的更新與維護工作,防止納稅籌劃受到不必要的阻礙。
(四)組建專業納稅籌劃隊伍
納稅籌劃的有序推進還需要足夠的人力資源作為支持,而對專業納稅籌劃隊伍的組建工作提高關注,不僅對人才資源利用率的提升有重要意義,還對隊伍整體組織結構的強化有很大幫助,有利于提高稅收效率與質量,需要建筑企業制定可實施的隊伍組建計劃。首先,要對所選擇的隊內成員進行專業能力與綜合素質上的考量,并對其責任意識與職業道德素養等有所了解,從而為優質隊伍的建設提供人才保障。其次,要注重隊內成員的定期考核與評估,根據其真實能力來合理安排其工作崗位,使其職能價值得到充分展現,為后續的納稅籌劃注入寶貴力量。最后,可以通過定期開展培訓活動的方式來提高隊內成員的工作水平,使其在磨煉學習與經驗積累中不斷掌握納稅籌劃的要點與技巧,為建筑行業長遠發展添磚加瓦。
四、結論
如今,很多建筑企業在實際運營中,都能對納稅籌劃方案的實施目的與方向進行細致研究。一方面,是為了給區域內建筑行業綜合實力的提升創造有利條件,促進稅收管理與行業之間的良性循環;另一方面,則是為了降低稅收風險問題的出現幾率,給建筑企業市場地位與形象的鞏固帶來更多可能。對于納稅籌劃中遇到的細節問題和干擾因素,一些建筑企業也能對問題產生的原因進行及時分析,并結合行業發展特點與稅收政策等,來制定出具有針對性的解決方案,從而為納稅籌劃機制的順利實施鋪設穩固道路,助力建筑行業平穩發展。
參考文獻:
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[3]李艷軍.基于營改增的建筑施工企業增值稅納稅籌劃研究[J].企業改革與管理,2018,325(08):160-161.
篇3
營改增在人們的經濟生活中有著十分重要的作用,它能夠避免重復征稅推動我國企業的健康發展,從而在某一程度上環節緩解就業壓力。營業稅改為增值稅的方案是2011年國家稅務局和財政部聯合下發的一個稅制改革方案。營改增在帶來許多好處的同時,也給我國一些企業的發展帶來了一些新的問題。
自2011年以來,我國營改增方案的工作已經在交通運輸業、現代服務業等幾個行業中完成,顯然建筑行業也必將實施營改增方案。為了獲取更多的經濟利益,在營改增的背景下建筑行業需要對自己的發展戰略進行適當的調整,建筑行業的會計核算工作也應當作出適當的調整。在此之前,建筑行業需要具體了解營改增給會計核算這一塊會帶來哪些影響,以下則是對營改增給建筑施工企業的會計核算工作帶來的影響的具體分析。
一、營改增對建筑業會計核算工作的影響
在營改增之前,建筑將行業的主營業務收入中的營業稅屬于含稅收入額,一般在營業稅的繳納環節才會進行會計核算。[1]但是在營改增之后,其主營業務收入屬于稅后收入額,會計核算的方法有所不同,并且涉及到的會計核算部分有所增多,例如產品計價等,稅金核算更為具體,最后建筑施工企業的利潤率數值也會不同。
而關于營改增對建筑會計核算工作的影響,既有有利的影響也有不利的影響,本文以下則是具體分析營改增對建筑業會計核算工作產生的一些不利影響。
1.對建筑施工企業的收入核算產生影響
國家實行營改增對建筑業會計核算工作中的收入核算會產生一定的影響,營改增之前與之后的收入核算是完全不同的。在營改增之前,建筑業繳納的營業稅主要是以整個工程項目的整體造價為依據,而營改增之后,建筑業的收入核算則不包括含增值稅的建安項目的工程造價。因此建筑業的收入核算可能會與實際的收入有所不同,整個施工企業的會計核算以及最后的經濟利益也會受到影響。
2.對會計核算中的成本核算產生影響
在建筑施工企業中,成本的核算包括了建筑材料的費用核算、建筑施工人員費用的核算等,而在成本核算之下又有更為具體的核算。例如在建筑材料這一塊,鋼筋、木材、水泥和混凝土等的費用計算;在建筑施工人員這一塊,營改增是否要征收人工費的增值稅等等。營改增之后,建筑施工企業中會計的成本核算項目更多。從某一層面看,營改增增加了建筑行業的稅負,并且會出現成本核算與實際費用不一致的情況,使得建筑行業的經濟效益受到一定的影響。[2]此外,在營改增的背景下,建筑施工企業的成本核算當中,涉及到的一些固定資產需要按照取得的增值稅發票扣除進項稅額,這樣很容易使得建筑施工企業的資產負債率提高。
3.對建筑施工企業的現金流產生影響
在營改增之前,我國建筑施工企業主要實行的是代扣代繳營業稅方式,建筑施工企業的現金流并不會受到影響。但是,營改增方案實施之后,建筑施工企業就不能再采用代扣代繳的方式,而是必須有建筑施工企業自行驗工計價在當期繳納增值稅。如果建筑施工企業的進項稅額抵扣不足,就會影響到其現金流的流動,增加建筑施工企業資金的緊張程度。或者建設單位只對建筑施工企業樣計價卻不支付工程款,換句話說就是,建筑施工企業先上繳增值稅,后收取工程款,這樣明顯會導致建筑施工企業的現金凈流量增加。
二、建筑業會計核算工作的營改增對策
為適應我國稅制改革中的營改增方案,建筑業必須采取相應的應對措施,其會計核算工作也應當作出相應的改變,以下是針對營改增提出的幾點會計核算工作的具體措施。
1.建立完善的建筑業會計核算體系
國家進行稅制改革的初衷是推進我國企業的健康穩步發展,但是,在實際實施應用的過程中,或多或少會存在與營改增目的與效果相沖突的地方,尤其在建筑行業中進行會計核算的時候會存在一些問題。[3]對此,可以先建立一個完善的建筑業會計核算體系。在新的建筑業會計核算體系中,應當明確相關稅費的計算標準、繳納相關稅費的手續和方式等等。一旦建立了一套完善的建筑業會計核算體系,會計核算的相關工作人員的核算過程可以逐漸走向規范化,進而提高會計核算工作的效率,提高整個建筑業會計核算的質量。在建立完善的會計核算體系時,可以利用現代網絡以及計算機技術,結合建筑業實際的項目工程財務情況,匯集編制出合理的會計核算工作程序。如此一來,在營改增的背景下,建筑業的會計核算工作也能夠得到較快的發展。
2.提高建筑業會計核算人員的專業素質
在營改增的背景下,我國的建筑業發展受到了極大的影響,其發展的內部環境以及外部環境也在不斷變化。為應對不斷變化的形式,建筑業必須向加強自身內部人員的建設。建筑業的會計核算工作要適應營改增的環境,其相關的會計工作人員在專業素質上是一定要過硬的,會計工作人員的專業素質必須得到提高。這就要求會計工作人員對我國營改增相關的稅務知識以及相關的法律知識、營改增的改革內容等方面有相對的了解。當然,建筑業的會計工作人員還需要對會計專業知識以及建筑行業中的相關知識掌握扎實。以上所提到的是對會計工作人員的專業素質的要求。
此外,會計工作人員的整體素養也需要得到提高,例如提高會計工作人員的責任意識和服務意識等。為此,建筑施工企業可以開展一些活動培養會計工作人員的整體素養與專業素質,例如定期檢查考核會計工作人員的專業素質、定期培訓會計工作人員等。通過提高會計工作人員的專業素質,營改增對建筑行業的不利影響則可以將低。
3.加強專用票據的管理力度
營改增的內容涉及到對建筑行業票據的使用限制,因此在票據的管理這一塊建筑行業可以加強對自己專用票據的管理力度。這項應對措施可以幫助建筑施工企業盡量避免某些相關的風險,還可以為企業有序、有效地經營管理自己的項目提供相應的保障。眾所周知,不同納稅人開具的發票種類也不同,發票的性質與納稅的額度也是相關的。因此,會計工作人員在進行會計核算工作時依據相關的票據使用管理章程辦事,可以提高自己的工作效率,同時也在加強專用票據的管理力度。加強專用票據管理的方法有很多,例如建筑施工企業可以對相關的會計工作人員舉辦知識講座進行適當的宣傳。此外,專用票據的管理還需要先關的會計工作人員與建筑企業其他部門的緊密配合。
就會計工作人員本身來說,在進行票據管理時,建筑業的會計核算工作人員必須嚴格填寫發票的金額、單位、期限等,并且要妥善保管所有相關的票據和憑證,降低建筑施工企業的資金風險。
4.調整納稅籌劃工作
營改增對建筑行業的會計核算工作影響是非常大的,它涉及到營業稅、增值稅等的計算以及繳納稅費的方式等,一旦會計工作人員有所疏忽,建筑施工企業的經濟利益就會受到影響。因此,建筑施工企業需要全面分析營改增的內容,統籌規劃自己的納稅工作。
建筑施工企業在建設項目開始之前,可以申請國家的專項資金或者依據相關的條件向銀行貸款。在做項目建設準備工作前,建筑施工企業可以先做好招標投標的比價工作,進行合理地避稅。建筑行業在開展工程項目時的所有涉及到的稅費都要調整籌劃,例如建筑材料涉及到的稅費、建筑施工隊伍涉及到的人工稅費等。由于會計核算工作涉及到相關的稅費,而所有的資金核算都會影響到后續的工作,因此調整納稅籌劃的工作顯得十分重要。如果建筑行業在納稅的籌劃工作得到提升和調整,整個建筑業受營改增的影響就會減小。
三、結語
營改增對建筑業會計核算工作的影響是巨大的,為更好地適應我國的稅制改革,建筑業可以在會計工作的許多方面做出調整和改變。在調整和改變的基礎上,建筑業可以得到穩步健康有序地發展。而本文所提到的一些調整和應對營改增的措施仍存在不完善的地方,但還是希望能給廣大從事建筑業相關人員提供一些參考。
參考文獻:
篇4
隨著我國經濟的飛速發展以及人民生活水平的大幅度提高,建筑行業的發展也越來越迅速,建筑行業中先進技術的應用也越來越廣泛,但是隨之而來的還有很多問題,就是建筑技術導致的突發性危險或者風險,嚴重影響著建筑工程的安全性能以及建筑水平和質量。因此對于建筑施工管理中危機管理意識的運用分析是十分有價值而且很有必要的。
一、轉變施工管理的傳統理念,增強管理人員的危機意識
不管是做任何事情,意識都是需要放在首位的,因為所有的行動都是由意識來進行指導的,只有有一個合理的意識進行指導,才能正確進行行動,這一點對于建筑行業來說也是一樣的,只有在建筑行業施工理念上下功夫才能夠對建筑施工進行有效的管理。針對目前我國建筑行業普遍存在的危機現象,首要的也是最重要的一點就是轉變傳統的施工管理理念,將其中過時的部分摒棄,結合當下的建筑行業具體情況以及大的時代背景,進行施工理念的變革。這個變革中最重要的一點就是增強建筑施工管理人員的危機意識,對相關人員進行定期的危機意識培訓,讓他們從此心理上對危機意識有一個清晰的認識并接受,才能在根本上轉變傳統的建筑管理理念,讓他們在面對危機時能夠臨危不亂,沉著冷靜地應對,增強相關人員面對危機時的心理素質,這樣的話,就能夠為建筑施工提供一個良好的保障。
二、營造良好的危機管理氛圍
營造良好的危機管理氛圍對于建筑施工管理中危機管理意識的樹立來說也是至關重要的,這種危機氛圍的營造僅僅靠對相關工作人員進行培訓或者宣傳危機意識是不夠的,還需要從每一個細節出發來營造這樣的管理氛圍。主要方式可以是,在建筑施工現場懸掛關于樹立危機意識的宣傳標語,或者懸掛條幅等都是非常有效的方式。此外,相關的領導者要起到學習建筑施工危機管理意識的帶頭作用,對身邊的工作人員進行良好精神風貌的展現,營造這樣一個建筑施工危機意識培養的大環境,在這個大環境之下,施工工作人員之間也能夠起到相互的作用,這在一定程度上有助于培養濃厚的危機管理氛圍,從而使建筑危機管理意識在整個環境下樹立起來。
三、做好防范工作,加強預警機制
“防范于未然”是很適合建筑施工危機管理工作的,只有在源頭上尤其是在危機未發生時對建筑施工危機進行預防,在能夠在不浪費任何財力、物力的情況下最大限度地有效預防建筑施工危機事件。那么如何才能夠做好建筑施工危機管理呢,最重要的一點就是要加強預警機制,是否樹立良好的危機意識,從是否有一套完善的建筑施工危機預警機制就能夠看出來,這是非常明顯的。建筑行業對于危機預警系統的要求是非常高且非常嚴格的,只有敏捷、高效的建筑施工危機預警系統才能以最快的速度發現建筑施工危機,并且對危機進行“報警”,從而有效防止建筑施工危機的發生。
建立靈敏的危機預警系統,就要對建筑施工危機有一個深刻的認識,關鍵是要大量收集相關的建筑施工危機數據,不僅是行業之內的危機數據,還包括其他行業的危機數據,這樣就能夠對危機的發生和發展形成系統的認識,對其規律進行熟練的掌握。收集完數據以后,要對這些復雜的數據進行分類整理與系統的分析,這樣能夠幫助相關的工作人員對建筑施工危機的種類及各種類的特點形成系統深入的認識,這樣的危機發生的時候,相關工作人員就能夠立刻辨別出危機的種類,從而進行相應的預防工作,或者進行相應的危機治理工作。
四、完善危機管理組織,組建完整的危機管理團隊
危機管理組織是建筑施工危機管理中的主動因素,也是非常關鍵的一個因素,如果沒有一個高效的危機管理組織和團隊對建筑施工危機進行管理與組織,那么再多的計劃也是徒勞的,而有了高效的危機管理組織,整個團隊的危機管理與預防工作就能夠有明確的方向,并且朝著這個方向順利發展。完整系統的危機管理組織需要吸納具有危機管理意識與專業經驗和知識的人才,也需要專業的運行機制,只有這樣建筑施工危機管理組織才能夠發揮最大的效用。一個好的建筑施工危機管理組織能夠在面對建筑施工的危機時,對各個部門或者建筑方面進行調節,充當他們之間的溝通橋梁,增強他們各部門之間的溝通,有效減少各部門在面對危機時的摩擦,提高建筑團隊處理危機的能力與效率。這樣一個危機管理組織的確立,不僅對于建筑團隊危機管理來說是非常有價值的,而且對于企業內部的管理工作來說也是非常有意義的,有利于整個企業的高效運行。
五、結語
總而言之,結合當下的建筑行業現狀,建筑施工管理中危機管理意識的運用是非常有必要的,是符合當下時代背景與具體情況,并且有利于建筑行業的健康發展的。這是時展的必然選擇,也是最優選擇,將危機管理意識這種先進的管理理念融入建筑施工管理理念中,不僅能夠提高相關的企業和個人的危機意識,也能夠有效提高企業及人員的危機處理能力,對于整個建筑施工來說都是非常有意義的。
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營業稅是針對我國境內提供的應稅勞務、無形資產轉讓或者單位個人銷售不動產問題,憑借其獲得的營業額進行征收的一種稅。營業稅的計稅基礎就是納稅人的全額收入,與適用的稅率相乘進而計算應納稅額。通常來講,營業稅擁有比較低的稅率,可是其稅負非常容易出現轉嫁問題,每經過一次流通就需要繳納一次稅,凸顯了較為嚴重的重復征稅現象。增值稅是針對我國境內的貨物銷售或者提供加工、修理修配勞務以及進出口貨物的單位個人所實現的增值額征收的稅。法國在1954年開始征收增值稅后,利用銷項稅與進項稅抵扣制度,促使納稅人僅對增值部分進行納稅,對存在于營業稅種的重復征稅問題有效進行了解決,并且被其他國家逐漸運用。我國目前正是經濟轉型時期,對第三產業積極發展。營業稅改增值稅非常有利于對稅制進行完善,有效消除重復征收問題,進而推動國民經濟健康和諧發展。
二、營業稅改增值稅的必要性
目前建筑行業出現了嚴重的重復征收營業稅問題。建筑工程耗費的材料物資都是征收增值稅的對象,在流轉階段已經根據流轉額繳納了增值稅,極有可能由于建筑企業不是增值稅納稅人,因此購買物資需承擔的稅額不能進行抵扣。同時,對營業稅進行計算時,外購建筑材料物資全部計入建筑成本,由此需承擔營業稅,進一步產生了征稅的重復問題。站在完善稅制的角度進行分析,假如并行增值稅與營業稅極有可能對增值稅的抵扣關系進行破壞,對增值稅的作用造成了影響。通過對建筑行業的生產過程進行分析可知,它們的經營資金在整個經營生產過程中會隨著生產與銷售過程不斷實行螺旋式的循環。通過對建筑行業資金形態進行分析可知,包括了多種形式如存儲資金、生產資金等,最終又回歸至新的資金貨幣形態。整體來說,建筑行業基本上已經具備了營業稅改增值稅的條件。
三、營業稅改增值稅對建筑行業的重要意義
(一)減輕了建筑業企業的稅收負擔
當前很多建筑企業出于對資源有限性與工程高效性的考慮,一般把工程外包給專業公司。稅法明確指出總的承包公司需要替分包公司代繳稅款,可是在實際生產中承包與分包公司之間存在著較為復雜的關系,有些企業不但是承包公司還是分包公司,會產生重復繳稅問題。營業稅改增值稅提出:繳納稅款是根據銷項稅與進項稅之間產生的差額。在納稅整個過程中總承包公司與分包公司需要出示納稅的有關票據,防止企業出現重復繳納稅款的現象,有效減輕了企業的納稅負擔。
(二)為建筑業企業提供了發展機遇
第一,營改增,明確指出機械設備的購入能夠作為進項稅抵扣。這樣對企業引進先進的機械設備非常有利,提升了有效利用資源的效率,對企業產業結構實施了科學優化。第二,營改增提出,能夠在銷項稅中對固定資產、建筑材料的進項稅進行抵扣,大大降低了稅收成本。這樣,有助于企業優化結構,將會對經營范圍不斷擴大;能夠在建筑材料與加工建筑制品環節積極參與,促使企業形成了多元化的發展。第三,營改增明確規定,企業銷售的全部貨物甚至包括資產,都需要按照銷售金額的一定比例繳納稅款。這個規定有效防止企業利用大規模采購物資,之后轉手獲得高額度稅率差的問題。在不改變企業凈資產的前提下,提升了企業對風險進行規避的能力。
(三)有效規范了企業財務管理
營業稅改增值稅對會計人員工作提出了更加嚴格要求。第一,與營業稅相比,增值稅擁有更加復雜的征收環節。需要更加細致的進行核算,要填寫與開據專業的發票,尤其是勞務與采購物資等業務,必須按照業務性質開據相關發票,對開據發票的時間必須進行確定。第二,建筑行業具有一定的特殊性,需要外包工程或者是構建施工項目部。在這階段需要簽訂很多合同,其中一些合同關系到了繳納營業稅與增值稅的方法,這樣就要求有關財務人員嚴格評價合同的科學性。增值稅使用的發票在時間上有限制,要關注與發票相關的認證與抵扣時間,避免發票發生逾期問題,對企業正常收入造成了影響。
營業稅改增值稅對企業運轉現金流進行了改善,主要原因是營業稅改增值稅對企業稅負有效實施了降低。在營業稅征收過程中,根據施工中產生的勞務服務量,按照一定比例支付現金。目前貫徹落實的暫行增值稅條例明確規定,納稅人只有在銷售貨物或者實施有關銷售款項的業務及獲得銷售款憑據時才對增值稅進行繳納。營業稅改增值稅有效減少了稅負,當企業擁有相同的業務量時,顯著減少了需要繳納的稅款。減少稅款在一定程度減弱了現金流盈虧產生的波動,對企業高速運轉資金發揮了重要意義。
四、結束語
綜合分析,營業稅改增值稅的推行工作將是一項非常復雜的工程。在國民經濟中建筑行業是重要的物質生產部門,與國家積極發展經濟、改善人民生活產生了緊密的聯系。建筑業企業怎樣積極應對營業稅改增值稅,是目前迫切需要面對的問題。
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一、我國工程建筑管理系統內關于建筑工程質量管理方面存在的問題
(一)缺乏具有整體行業認可力的行業標準
建筑工程管理的水平高低可以說直接關系到我國建筑行業未來發展所能夠到達的境界,所以在現階段開始重視工程建筑管理對于我國工程建筑行業的發展而言具有十分重要的意義。而在工程建筑行業當中,建筑工程質量管理又是其中的重中之重,發展建筑工程質量管理對于我國建筑工程行業來說具有舉足輕重的意義。目前階段,我國的建筑工程質量管理方面存在的問題主要集中在以下幾個方面,其中最為突出的一個問題就是取法具有整體行業認可力的行業標準,這也就使得我國相關的從業人員在從事建筑工程質量控制方面的內容時沒有一個可以依靠的相關標準,建筑工程質量控制所能達到的程度也就自然可想而知了。
(二)相關從業人員的專業技能素養無法滿足行業發展的需求
我國建筑工程質量控制無法達到我國建筑行業發展速度另一個十分重要的影響因素就是我國相關從業人員的專業技能素養無法滿足我國相關行業發展的要求,作為我國建筑工程質量控制行業一個十分重要的影響因素,建筑工程質量控制的相關從業人員直接實踐著建筑工程質量的相關要求,也決定著這一行業發展所能夠達到的上限所在。但是在我國現在的建筑工程質量控制的相關從業人員隊伍中,大部分人員都較為缺乏系統的體系化培養,在從事相關工作的時候,自然就會產生許多難以滿足行業發展的情況。
(三)政府對于建筑工程質量管理方面監督的缺乏
建筑工程質量控制一個十分重要的目的就是提高我國相關工程建設的質量,可以說我國建筑工質量關系到各個方面的利益,牽涉到了非常大的經濟利益。因為建筑行業往往投資總量較大,牽涉的經濟利益方多,所以相關建筑工程質量管理的從業人員很容易就會面對經濟利益的誘惑,這樣一來,建筑工程質量管理的結果往往就會摻雜進入相關從業人員的主觀因素的干擾。而避免這種結果出現一個十分重要的因素就是加強對于這個行業第三方監督的力量,政府作為最佳的第三方監督力量卻沒有在這一過程中發揮其應有的作用,這也就導致了我國工程建筑質量控制沒有達到與建筑工程行業整體發展標準。
二、如何提高我國建筑工程行業在建筑工程質量管理方面的整體水平
(一)加強對于相關從業人員的專業技能培養
要想加強我國建筑工程行業在建筑工程質量管理方面的整體水平,那么最為重要的一點就是要加強對于相關從業人員的專業技能培養,使其專業技能素養足以面對我國建筑工程行業對其提出的要求。而要想加強相關專業技能人員的專業技能培養,具體來說可以從以下幾個方面入手。首先是要針對從事一線建筑工程質量管理的相關人員進行定時定期的理論知識和操作技能的考核,使其能夠在一線工組的狀態下不斷提升自身的專業技能素養。其次,就是要進行人才梯隊方面的建設,是我國建筑工程質量控制行業的人才梯隊能夠滿足我國建筑行業不斷擴大發展的需要,而這離不開建筑行業和高校力量的長期合作。
(二)制定具有同一行業認可力的行業統一標準
加強我國建筑工程行業整體水平另外一個十分重要的要素就是要制定具有統一行業認可力的行業統一標準,使得我國相關的行業標準能夠到達一個統一的狀態。只有有了一個具有同一行業認可力的行業統一標準才能夠讓我國的相關從業人員在進行一線建筑工程質量控制工作的過程中有一個可以參照的行業標準,得出的建筑工程質量結果也就可以滿足相關建筑工程行業提出的要求,進而提高我國工程建筑行業的整體水平。
(三)政府充分發揮其自身的作用加強對于建筑工程質量行業的重視程度
而加強我國政府對于建筑工程質量行業的監管力度則是另外一個行業外部促進行業發展的關鍵性要素。建筑工程質量因為往往都會牽涉到工程建設各個方面的經濟利益,所以相關工作人員在進行相關工作的過程中往往都會面對許多經濟利益的誘惑,很難保證最終的建筑工程質量控制的結果不受主觀因素的干擾。但是我國政府作為一個獨立于建筑工程行業的第三方力量,本身具有執行相關監督結果的行政力量。而且另外一個方面我國政府作為獨立的第三方監督者本身與從事工程建筑的雙方并不具備相關的經濟利益,這也就在一定程度上避免了相關經濟利益的糾纏。工程建筑行業的建設情況直接關系我國政治、經濟的長遠發展,所以進行相關建筑工程質量方面的努力是十分必要的一個措施,只有不斷提高我國建筑工程質量方面的行業水平才能夠促進我國建筑工程行業的水平。
三、結語
建筑工程質量管理是保證一個工程項目能夠順利建設的根本性要素,而建筑工程質量管理則是提高我國工程建設質量一個十分重要的重中之重,所以做好我國建筑工程質量管理行業的相關建設,就是提高我國建筑工程行業水平至關重要的一個方面。我國目前的建筑工程公司都已經達到了發展的瓶頸,要想在下一個階段能夠突破國內市場的束縛,走出國門,進行世界范圍內的市場開拓,那么從現在開始就要開始注重建筑工程質量控制,以提高建筑公司的建筑質量。
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(二)立足建筑行業自身進行分析
在我國國民經濟的發展中,建筑行業發揮著不可替代的支柱性產業的作用。改革開放更是給我國的建筑行業提供了發展的契機,就其產值來看,增長二十倍有余,這在很大程度上拉動了國民經濟的不斷增長。但是客觀來看,我國建筑行業面臨的問題仍然是不可忽略的,具體來說,諸如過剩的生產能力以及未能對生產技術進行及時的更新,這些因素導致整個建筑行業的利潤率在很長時間內都得不到大幅度的提升。才該行業的整體發展水平來看,利潤率較低,甚至有一些企業的利潤率無法達到第二產業發展的平均水平。這在很大程度上是不利于建筑行業的快速提升的。
從上面的分析可以看出,建筑行業在國民經濟發展中占據重要地位,但是利潤率不盡如人意。通過實行“營改增”的政策,使得建筑行業能夠實現在稅收政策方面的平穩過渡,帶動整個建筑行業的發展。
二、 營改增給建筑行業帶來的影響
我國之所以要實行營改增的稅法改革,其首要目的是要對增值稅中進行抵扣的鏈條進行進一步的完善,從而能夠有效的避免賦稅征收的重復性。立足于根本性的長遠發展目光來看,營改增的舉措能夠有效的將其賦稅負擔,有利于建筑行業有效的提高自己的利潤率。我國在2009年落實了增值稅稅收范圍的擴大,不僅包括全新的固定資產,同時一些無形資產也要進行增值稅的增收。從很大程度上來說,營改增這一策略的落實能夠有效的推動建筑企業不斷的探討更新自己的業務技術與水平,從而讓自己的企業在激烈的競爭中能夠獲得更大的優勢,使得建筑行業自身能夠在短時間內順利的完成升級換代。但是不能否認的是,在目前一個較短的使其內,也就是一個極為關鍵的過渡時期,營改增還是會對建筑行業企業的發展帶來一定的壓力和困難,具體主要有以下幾個方面的表現。
(一)稅負方面的影響
我國的建筑會計學會目前已經以66加建筑企業為測算的對象,完成了一項關于營改增帶來的稅負的影響的計算。在營改增相關的試點計劃和方案中,增值稅的稅率被初步確定為11%,如果按照這一數字落實到具體的稅收過程中,那么結果顯示,建筑行業的稅收負擔是被加重的。究其根源是由以下兩個方面。
首先,對于進項稅額來說,并未采取及時有效的措施使其能夠實現充分的抵扣。雖然營改增具有良好的初衷,但是落實到具體的實踐中來看,會有以下一些困難對營改增初衷的實現產生一定的阻礙:第一,原材料的購買過程中有很多項目被免稅。舉個例子來說,在從農民手中購買建筑原材料時,進項稅額是不允許進行抵扣的,這就在很大程度上使得建筑行業面臨著更大的成本壓力,稅收負擔加重。第二,通過對建筑行業的成本構成進行仔細的剖析我們可以發現,固定資產不可避免的出現的折舊現象使得企業不得不付出更多的成本。但是根據目前的試點方法的落實來看,只有新購進的固定資產才能夠進行抵扣,之前舊有的不在這一范圍之內,加重稅收負擔。最后,不可否認的是,我國建筑行業的發展過程中存在著嚴重的工資拖欠的現象,增值稅發票不能夠及時的落實到位,也就不可能進行及時徹底的抵扣。
(二)財務影響
1、影響建筑行業的資產和負債情況
在我國稅法中對一些稅種的性質作出了明確的規定。比如稅法是屬于價外稅,與其相對應的價內稅則是營業稅。由此我們可以明確,實行了營改增后,需要交納的11%的增值稅額需要在支付的價額中進行扣除,這事實上使得建筑行業的資產發生了一定程度的縮水。同時我們可以發現,固定資產在原有總資產中占據的比例發生了一定的變化,這會在一定程度上增大資產負債的幾率。
2、影響建筑行業的利潤
在實施了營改增后,建筑行業進行會計核算的過程中需要將增值稅的銷項稅額進行去除,在對每一期的成本進行確認的過程中僅僅是對一部分項目諸如原材料的購買、固定資產成本等的增值稅進項稅額進行剔除,勞務支出等的進項稅額要扣除。由此看來,和征收營業稅相比,建筑行業的實際利潤是下降的。
三、 舉措
(一)做好稅收籌劃工作的落實
在建筑行業落實增值稅的征收,假定成本的進項稅額能夠實現十分充分的抵扣,那么立足于長遠的發展眼光來看,當納稅人的規模較小時,其稅收負擔要高于一般納稅人。所以說,當建筑行業的企業的規模較小時,可以考慮將經營規模進行適當的擴大,對會計核算制度進行不斷的完善和健全,降低稅負。
此外,通過我們前面的分析可以明確,在落實營改增的初級階段,通常會因為進項稅額抵扣的不充分而造成建筑企業稅收負擔的增加。所以在實行征收增值稅后,建筑企業應當注意,在對建筑材料進行購買時,應當選擇具有完善核算制度的供應商,同時應保證此供應商的增值稅一般納稅人的身份得到了稅務機關的認證。而固定資產的購買則可以考慮進行適當的推遲,將可以抵扣的進項稅額增加后再購買,減輕稅負。
(二)稅收部門工作的統籌兼顧
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一、建筑業營業稅政策
在我國,以前的建筑業主要是依據建筑營業額來征收營業稅的。建筑行業的營業額指的是納稅人進行應稅勞務的提供、無形資產的轉讓或者銷售不動產向對方收取的全部價款,以及價外費用,建筑業總承包人將工程分包或者轉包給他人的,以工程全部承包額減去付給分包人或者轉包人的價款后的余額為營業額。一般說來, 納稅人進行的建筑業勞務(不含裝飾勞務),營業額中包含了該建筑工程的原材料費用、設備花費及其它物資和動力價款在內,這其中不包括提供的某些設備的款項。
二、營改增對建筑業稅負的影響
對于原來實行的營業稅政策來說,建筑業的“營改增”政策對于行業的組織架構影響很大,新的稅收政策對于納稅人的納稅地點做了新的規定,對相關的政策有了輕微的調整,營改增政策的實行可以有效的實現社會專業化分工,企業按照這個思路,應該在增值稅改革的大背景下對相關的組織架構進行適當的調整,取得良性的發展;對于業務上的模式來說,在原來的營業稅模式下,進行資質共享的業務方式還存在一些問題,對當前的業務模式調節有利于稅收政策調整和改變。
另外,降低稅負,可以有效的達到對建筑業進行營改增改革的目的,進行結構性減稅,產業結構的升級調整會得到極大的促進,幫助經濟快速的發展;增加稅負,行業的發展規模會受到一定程度的制約和阻礙,很多的企業為了降低稅負,會大幅度的縮小企業的規模,甚至進行企業的分割,對企業的發展造成了制約,并不利于企業的發展和壯大,不斷增加稅負,建筑產品也會隨之減少,上游產品的減少會對下游行業的發展造成一系列的影響,極大的影響建筑業的發展,這與營改增最初的目標是背道而馳的,因此,對建筑業增值稅“擴圍”前后稅負進行分析具有重大意義 。
總體來說,建筑行業涉及許多方面,中間關系著制造行業和房地產行業的發展,對建筑行業進行增值稅“擴圍”措施,會牽涉到一系列產業稅負的變化。一般的納稅人,這種情況下的稅負影響并不是很大,而按照 《營業稅改征增值稅試點方案》及《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅【2016】36號)的政策規定,按照適用增值稅一般計稅方法計征方式進行征稅的稅率為11%,老項目可采取簡易計稅方式,稅率則為3%。就當前實施情況來看,總體稅負是有所減少的,這一點是非常值得肯定的。
三、建筑業營改增實施以來的現狀分析
自5月1日建筑業實行“營改增”的稅收政策以來,首先,繳稅范圍發生了一定程度的改變,營業稅原來的征稅范圍是我國境內轉讓的無形資產、提供應稅勞務、銷售不動產等取得的收入,現在改由國稅機關征收增值稅。增值稅除已經把交通運輸業以及少量的服務業納入了納稅的范疇外,建筑業、金融保險、房地產、生活服務業也都在今年納入了征稅范疇。其次,征稅機關業發生了相應的變化,此前都是地方稅務部門進行營業稅的征收,建筑業實行“營改增”的稅收政策后,則是國家稅務主管部門進行稅務的征納工作,建筑企業會向付款方開具增值稅發票,對于征稅部門的嚴格化管理,嚴防偷稅漏稅事件發生有一定的遏制作用。最后,交稅地點發生了變化,由以前的營業稅直接在地稅繳納,變成了現在增值稅及附加稅種均在建筑勞務發生地預交,再回機構所在地匯算申報繳納。這種方式增加了企業的負擔,使得企業不得不增加項目財務人員,專門應付各地各項目開票交稅,辦理外經證,進項抵扣,匯算清繳等問題。因此希望稅務部門能夠在交稅環節盡量簡化征收方式與程序。
四、建筑業“營改增”應對對策
目前大力推行建筑業 “營改增”的稅收政策背景下,需要對目前的工作和管理機制進行管理,對于建筑行業的投標工作,投標環節以及合同的簽訂工作等過程,進行認真嚴格的審查,尤其是對于設備的采購和計價等環節,最后的結算工作和開票環節,需要企業進行嚴格的管理和把握,實行有效科學的管理方式,不斷在發展過程中減少營改增政策對企業的不利影響,從而減輕企業管理的風險,對于項目造價稅負的問題,應該及時納入增值稅的談判和投標的環節中,提高企業的競爭力。
對于供應商的選擇,應該進行嚴格的篩選,優先那些具有增值稅一般納稅人資格的供應商,可以增加購買材料稅額的抵扣金額,最大程度的保證建筑行業企業的利潤;企業應該及時的進行相關人員培訓工作,對于增值稅稅務籌劃知識的學習是極其必要的,積極的貫徹推行企業的營改增制度,將潛在的危險降低到最小,有效的促進建筑企業的發展。
五、結束語
本文通過建筑業增值稅的稅負變化分析,對于建筑行業的影響進行簡單闡述,指出了建筑行業實行營改增的稅收政策對于企業發展起到的重要促進作用,并提出在今后的發展中,對于目前的征收方式不完善和建筑企業的營改增普遍存在問題,提出了具體的應對辦法。
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一、引言
高職高專教育英語類教學指導委員會在2008年《高等職業教育英語課程及教學要求》(試行)中指出:“高職英語是一門以職場交際為目標,以應用為目的,為學生提升就業競爭力以及今后的可持續性發展打下良好基礎的課程。”由此可見,建筑類高職公共英語教學的目的是學生所學的英語在相關建筑領域工作中能夠達到“所學夠用,所學有用,所學實用,所學致用”。
近年來,高職教育的發展步伐越來越快,高職教育改革也如火如荼的進行著。隨著高職高專教育發展和改革的深入,高職各專業實施工學交替,過分強調了能力本位而忽視了學生綜合素質的提高,英語課的課時被壓縮,公共英語課程出現了被邊緣化的趨勢。同時,隨著國家經濟的發展,建筑行業涉外業務的增多也對學生的英語應用能力提高了要求。建筑類高職公共英語教師此時應該把握機會,更新觀念,轉變角色,適應形勢,迎接挑戰,審視自身存在的問題,了解相關教育文件,分析總結建筑行業特點,結合建筑院校學生水平和就業要求,全面提升自身綜合素質,加強行業服務能力積極推進英語教學改革。
二、建筑類高職公共英語教師現狀
(一)英語教學職業能力
1、教育理論不足,職業素質不過硬。目前建筑類高職公共英語教師大多數是非師范院校的英語專業畢業,因此缺乏相關的教育學、教育心理學、心理語言學等教育理論及語言理論,這樣就無法準確地了解教育的規律和語言的規律,無法根據學生不同的心理特點、學習特點和學習風格選擇適合的教學方法,尤其是社會心理學和心理語言學的發展,使我們意識到,在教學過程中,應該強調培養學生在工作情境中實際運用語言的能力,并調動學生學習英語的積極性和主動性。
2、缺乏創新精神。很多高職高專院校的公共英語教師還停留在原有的陳舊的教育理念水平上,對當前的教育政策和信息不敏感,對教育改革關注不夠,思想保守,眼光狹隘,缺乏同行間的溝通交流,對國內外最新的語言教學研究成果不了解,教育理念不能與時俱進。忙于日常教學而忽視了知識的積累,對與外語教學相關的分類學科及跨學科的知識更新較慢,缺乏創新精神,采用以傳授語言點為主的傳統教學模式,教學方法陳舊,一堂課一塊黑板一個人一本教材從頭講到尾。
3、科研意識薄弱。不了解科研理念,不懂得科研方法,也不知科研從何下手,也不愿意花費時間精力搞調查研究。有些英語教師搞科研目的是為了職稱的晉升、個人的考核或者工資的提升,而不懂得科研的真正意義,因此無法在平時的教學工作中積極主動地發現問題、思考問題、解決問題,也無法態度端正地研究相關科研理論著作,寫出來的論文沒有營養,做出來的課題也是閉門造車的結果。
(二)建筑行業服務能力
1、缺乏建筑專業知識、建筑的歷史文化和人文傳統知識的積累。建筑類高職公共英語教學大多由英語專業教師擔任,大學期間沒有跨學科的建筑專業學習經歷,工作后忙于教學工作,無暇學習建筑行業的相關知識,甚至對于專業術語、專業名詞的理解也一知半解,知其然不知其所以然,在教學中,只能采用傳統的英語教學方法,教學如隔靴搔癢,無法滿足工作崗位的技能需求,缺乏“專業針對性”和“職業實用性”,公共英語教師的行業服務能力有限,無法為學生就業提高競爭力。當然,有些院校設有專業英語,建筑專業英語課教學由建筑專業教師承擔,他們在建筑專業知識方面有優勢,但是英語技能、英語語言規律和英語教學水平上又不盡人意。缺少精通建筑專業的英語人才,無法達到“以就業為導向”的教學目的。
2、缺乏實踐教學經驗和教學組織能力。建筑類高職學生有明確的職業方向,因此建筑類高職英語教學的目的是在學生掌握語言技能的同時,加強在建筑領域實際工作中的語言運用能力,在工作情境中可以與英語國家人士交流自如、熟練地進行英語文字材料的閱讀和翻譯。這就對英語教師的實踐教學提出了要求,而大多數建筑類高職公共英語教師沒有一線的實踐經歷,缺乏建筑領域相關經驗,不了解建筑行業的工作流程、操作程序、工作方法、行業規定等知識,無法透徹深刻地了解建筑專業知識,無法將理論與實踐相結合,無法將書本知識和建筑行業的實際工作聯系起來,無法深入了解工作崗位對學生的需求情況,無法真正掌握教學的重點和難點、調整課程的目標和教學的方法,無法在教學中運用工作情境加深學生對知識的掌握,照本宣科。這些因素影響了教學活動的開展和教學質量的提高,學生的“學”與“用”無法銜接。
建筑類高職公共英語教師發展方向
建筑類高職公共英語教師應該全面提升自我的綜合素質,尤其是要以提高建筑行業服務能力為發展方向,做既有扎實的英語技能又有豐富的建筑專業知識的復合型教師,滿足學生未來職業需求,培養建筑行業專業知識過硬又有英語底子的綜合人才。
(一)提升英語語言專業素養,博覽群書,擴大知識面,提高科研水平。建筑行業英語有別于公共基礎英語,它注重建筑類專業知識的滲透,它也不同于建筑專業英語,它側重的是建筑歷史、文化及人文傳統的介紹,而非簡單建筑專業知識的英語教學,這需要英語教師在平時多下功夫,多讀書,擴大知識面。
建筑類高職公共英語教師應該端正態度,轉變觀念,積極參加各種研討活動,觀摩教學公開課,參加培訓,加強同行交流,有效地利用互聯網及現代信息技術進行自我提升并主動了解國內外的研究成果,與時俱進,不斷鉆研適合當今學生的教學方法,改進教學手段,加強教學基本技能的訓練。
(二)努力實踐成為“雙師素質”的教師,提升建筑行業文化素養。2002年,教育部辦公廳在《關于加強高職高專院校師資隊伍建設的意見》中提出加強“雙師素質”教師隊伍建設;2005年11月7日,總理在全國職教工作會議上指出:“要加強職業教育師資隊伍建設,這是當前職業教育發展中最薄弱的一個環節”。可見國家已經意識到職業教育發展中建設“雙師(素質)型”師資隊伍的必要性與緊迫性,具有很強的現實意義。教師可以向學校申請,結合專業需要與區域內有產學合作關系的建筑企業聯系,有計劃地到企業工作一段時間,使教師充分熟悉建筑專業實際工作,融入行業,熟悉行業文化氛圍,領會行業文化內涵。這樣既可以補充專業知識和行業實踐經驗,豐富相關的行業背景知識,又掌握了實踐教學的一手材料。在教學中,可以結合行業需求和工作要求,結合原有的純語言教學,單一的技能訓練,將行業文化導入英語教學,同時也可以更好地調動學生的積極性,掌握建筑行業的歷史與文化,培養他們的交際能力及行業文化適應能力,提升職業素養,積累社交禮儀、談判技巧等行業背景知識。這種潛移默化的行業文化導入有益于培養學生的世界意識和加深對本國文化的理解與認識,能夠增強學生的市場適應能力和就業競爭能力。
這種方式好比是教師定期到企業“實習”,通過“實習”,將理論知識與實踐結合,成為真正的“雙師”型教師,作為建筑類高職公共英語教師也可以提高建筑行業的服務能力。
(三)革新教學方法,突出職場模擬英語教學。
通過與專業實踐教學相結合,加強專業實踐中的英語實踐練習,構建英語學習的校園環境,讓學生參加力所能及的相關實踐活動,強化學生課外英語交流實踐練習,使學生把在課堂上學到的詞匯、語句、語法、英語文化知識等系統英語知識通過社會實踐和課外練習得到運用和鞏固,并通過親身感受從內心獲得新的體驗和真切的領悟,使理性認識得以運用和升華,轉化為學生的內在英語素質,從而提高英語教學效果。
我們可以邀請有國外工作經驗的專業工程人員、專業教師和英語教師共同編寫場景模擬材料,如工程招標準備會、施工現場察看、地基挖掘、混凝土澆灌、混凝土養護以及工程完工驗收等場景的英語教學講義材料,結合專業背景與行業特色,按實際的工作內容設計案例,讓學生模擬職業崗位角色,根據實際工作的操作程序和方式方法具體操作,使學生在模擬操作過程中,鞏固并擴大專業知識,培養職業技能。在學生模擬體驗的過程中,可以將這些場景模擬進行現場錄像,錄像資料可以作為以后教學的影像資料。這個過程體現了教-學-做一體化,使學生身臨其境,學到實實在在的行業英語,這樣的教學使學生學得快記得牢,同時做到了英語學習和專業學習的有機結合。同時在整個過程中,從編寫講義、介紹背景知識、安排討論、現場模擬到現場錄像,教師的行業服務能力也會得到很大的提升。
參考文獻:
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從改革開放到現在,已有近40余年的時間,是見證我國成為經濟強國的一段重要歷史。改革初期人均GDP只有385元,2015年就已經達到人均GDP5萬元,是世界十大經濟強國中發展較為迅速的一個國家。如今我國的建筑行業規模日漸擴大,到目前,我國已經有接近8萬擁有一級承包資質的企業。在2013年年末,我國的建筑行業總產值接近14萬億元人民幣,與2012年相比,增長近17個百分點。到2013年年中,建筑行業的固定資產投資規模已經接近了45萬億元人民幣,比2012實際增長了19個百分點。同時,投身于建筑行業的人數逐漸上漲,建筑行業的勞動生產率也隨之提高。
一、新環境下的建筑行業現狀
目前我國的建筑行業發展規模日漸成熟。在建筑行業中有明確的工作劃分,產業梯隊人員的技術和經驗也非常的豐富。建筑行業作為支持我國強大經濟的主要支柱之一,在經濟上的貢獻較多,與人們的生活質量產生聯系,一直是我國政府和有關部門非常重視的一個項目,是國家改革開放以來扶持較久的一個行業。在新環境下,國家對其產業結構也進行了優化,使其更加完善。很多的建筑總承包一級企業,都有國有控股。目前很多綜合實力較高的民營企業開始考慮往房地產和大型公共建筑這兩方面發展。很多民營企業為了提高其投資收益,紛紛上市,導致承包角色發生改變。另外,在資源實現共享和資源的整合、管理上,建筑行業逐漸步入商業化,與多個行業互相合作,以利益和資源共享作為建筑項目開展的前提,將利益更大化,對人才的培養和公司的發展都帶來極大的幫助。[1]
二、當前的建筑職業教育現狀
多元化的教學方式和鮮明的教學目的是目前建筑職業教育的主要特征。職業教育重視對學生社會實踐能力的培養,職業教育是一種將實踐和知識組合在一起的教學模式,為學生日后找工作提供了幫助,同時提高了學生畢業后求職的就業率。隨著企業對專業和實踐能力的要求越來越高,每年參與職業教育的教師和新生數量也有了非常明顯的增加。在社會經濟發展中,職業教育起到了促進的作用。職業教育重視學生課堂以外的職業技能培養,希望學生學完后,可以憑借自身的職業實踐技能和專業知識找到適合自己的工作,對我國建筑行業的發展做出貢獻。[2]
三、建筑職業教育與行業接軌的思考
相關的政府職能部門不僅要對以建筑為主要教育的職業學校灌輸正確的教學理念,還要對建筑的各級企業進行正確的引導,讓學校與企業形成良好的合作關系。建筑職業學校的教師在培養學生職業技能時,也要重視學生的社會實踐技能的培養,向學生傳授正確的人生觀和價值觀。專業教師要重視工作,明確工作的重要性。職業學校的行政人事部門在整合教育資源和改革人事制度時,要充分發揮自身的主導作用。具體實施的方面包括經費的管理、統籌好所需的信息和專業建設、將專業與品牌相結合、對教師和學生采取針對性的專業評估制度。除此之外,職業學校還可以結合當今社會對專業要求的實際情況,進行有效的人力資源改革,為教師的職業發展規劃一個良好的方向,同時也讓學生了解到建筑行I的環境。建筑企業在招聘人員時盡可能地將對文憑的注意力轉移到其專業的實踐技能,另外國家相關的部門對從事建筑行業的人,要制定門檻,優先聘請有與建筑相關事項職業資質證書者。建筑相關的政府職能部門人員,要加強對建筑行業人員的監管,讓建筑行業制度越來越完善。[3]
四、結語
綜上所述,在新環境下,將建筑職業教育與建筑企業相結合是對學生職業培養的一種非常有效的教學模式。將教育與實踐結合的教學形式是課程教育不斷改革的一種表現。在為學生提供專業知識的同時,讓學生能夠親自參與與所學專業相關的實際工作,提高了學生畢業后的就業率,對學生專業技能和社會實踐技能起到提升的作用。因此,推動建筑事業發展,需要建筑企業、國家相關部門和學校教師的共同努力,也需要建筑專業學生畢業后積極投身于建筑行業。
參考文獻:
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在時展的背景下,我國的建筑行業得到極大的發展,建筑工程管理逐漸規范,建筑工程也逐漸取得了巨大的成就。在2013年我國建筑工程產業就已經排在工業之后,并且GDP總值為38995億元人民幣。就目前而言,建筑工程管理在管理制度上漸趨完善,在許多方面都能夠與時俱進,也能夠滿足人們對建筑現代化功能的需求。
但是,在新的環境以及新的社會背景下,建筑工程管理發展的同時也存在許多新的問題。而且與國外的建筑工程管理相比,也還存在差距。例如,建筑工程管理的管理理念以及管理的水平落后于一些發達國家。總而言之,建筑工程管理目前的發展現狀是進步與問題共存,建筑工程管理的發展空間仍然非常大。
2建筑工程管理存在的問題
我國房地產事業和城市化的進程為建筑工程建設項目提供了許多發展的契機,相對于過去建筑工程管理已經進步了許多。當然,在新的社會環境下,建筑工程管理也存在許多問題。例如,在上文提到的新時代的人才較為缺乏導致建筑工程管理的理念等相對落后,建筑工程管理中的具體細節如管理的力度不足等等,以下則是就其中幾點具體存在的問題作出分析。
2.1建筑工程管理缺乏綜合性人才
建筑工程發展至今,許多建筑工程項目對人才的要求越來越高。目前,建筑工程管理需要的人才一般來說是綜合性的應用人才,這一類人才除了需要建筑行業相關的建筑技術專業知識外,還需要具備相關的管理學、經濟學、法律法規等的基本知識。建筑工程管理人員需要掌握現代科學管理的理論、方法和手段,并能夠運用這些知識處理實際的建筑相關的問題,進而達到良好的建筑工程管理。
在現代化建筑建設的要求下,許多建筑無論是從建筑的外在形態結構還是在建筑內部應當具備的現代化功能服務上都要融合和體現建筑施工以及管理人員的技術含量和理念。在激烈的市場競爭環境下,許多建筑企業和單位擴大了人才招攬的規模,也在不斷培養和提高自身人才建筑工程管理的綜合能力。但是,現階段的建筑工程管理和施工在組織架構上缺乏一定的完整性,并且綜合性人才的培養及其能力的提高并不是一朝一夕就能解決的事情,所以在建筑工程管理中,綜合性高水平人才仍然緊缺。部分大型建筑單位和企業的高級工程管理人員也缺少一種新的管理思維和管理理念,在具體的建筑工程管理中缺乏結合現代背景以及建筑工程管理中涉及到的經濟、法律知識等的思想。
2.2建筑設計與建筑施工不能有效銜接
在建筑工程管理內容當中,有一部分的內容涉及到建筑設計與建筑的具體施工。而在許多具體的工程項目當中,建筑設計與建筑施工之間的銜接出現問題是常有的事。根據調查和研究,許多建筑工程項目一般是大型的項目,這些項目相對也比較復雜。如果建筑施工的工期也比較緊迫,而建筑施工的周期實際上是比較長的,最終導致建筑工程可能在質量上得不到保障,也有可能不能如期完工。分析這其中的原因,極大可能是由于建筑設計與建筑施工不能有效銜接,最終體現出來的建筑工程管理的效率不高。
從建筑工程項目的運作看,每個建筑工程項目都有建筑施工工序,但需要依靠建筑施工隊伍去完成整個建筑建設的項目。如果建筑設計不能很好地與建筑施工銜接,建筑工程的進程則會受到影響。由此,整個的建筑工程管理中后續的每個環節也會受到影響,而該建筑企業和施工單位的市場競爭力也會受到影響。
2.3建筑工程管理的力度不足
建筑工程的運作包含了建筑設計和建筑施工等方面,而就建筑工程管理中存在的問題看,還有一點就是建筑工程管理的力度不足。根據許多建筑工程項目的實際運作調查看,其中都存在著工程管理力度不足的問題。在這其中,建筑材料有以次充好的現象,建筑施工建設的每個細節中的工程款項管理不到位,建筑工程管理的獎懲力度不足等等,這都是建筑工程管理力度不足的問題。
建筑施工建設的過程當中,單位和企業重視的部分往往是施工技術的層面,對建筑工程管理這一塊的重視度并不高,在管理的力度上同樣也沒有那么重視。一方面,建筑施工當中會出現各種各樣的問題,另一方面,建筑工程管理也不規范,兩者疊加實際上是不利于建筑工程項目的順利進行的,工程的進度必然會受到影響。
3建筑工程管理的建議和解決方法
我國建筑行業正處在快速發展的時期,而建筑行業要保持快速發展的同時還要呈現出可持續發展的能力,建筑行業中的建筑工程管理工作就需要進一步完善。針對以上提到的建筑工程管理中存在的三點問題,本文有以下三點建議和相應的解決方法。
3.1注重建筑工程管理人才的培養
建筑行業需要的是專業技術性的人才,現階段我國建筑行業技術性人才也在不斷增多。但從建筑工程管理的角度來看,綜合性的人才還比較缺乏。目前的社會發展背景,對建筑工程管理的要求越來越高,建筑工程管理人員的綜合素質對建筑企業對建筑工程都有極為重要的影響。由此可見,建筑行業需要加強對建筑工程管理的重視,注重培養建筑工程管理人員的綜合素質,提高人才的綜合性。因此,建筑單位和企業可以通過多種手段如加強與國外建筑行業的合作、溝通與交流,引進新的思想培養工程管理人員的創新思維和能力。此外,建筑單位也可以通過多種手段,讓工程管理人員懂得綜合運用專業知識如工程專業知識與相關的經濟知識相融合、建筑知識與先進的管理理念相結合等等,并充分體現在實際的建筑工程當中。
3.2加強建筑工程施工階段的管理
要實現建筑設計與建筑施工的及時有效銜接,就需要做好建筑工程管理,保證建筑施工的進度。在建筑施工開始之前,建筑工程管理人員先將工程分階段設計,設計好之后招標施工。監理工程師在建筑工程分階段設計的過程當中,可以依據設計提出合理的意見,使得工程設計方案具有可行性和可操作性,盡量減少實際施工過程中臨時更改工程建設的現象。為了實現設計與施工以及施工與施工的合理搭接,建設工程管理方法將項目的進度安排看作一個完整的系統工程,一般在項目實施早期即編制供貨期長的設備采購計劃,并提前安排設備招標、提前組織設備采購,從而可以避免因設備供應工作的組織和管理不當而造成的工程延期。
3.3加強建筑管理的力度
在建筑施工以及建筑工程管理過程當中,最重要的是重視建筑工程每個環節中可能會出現的問題。例如,建筑材料的質量問題、建筑工程的款項問題等,針對這些問題,工程管理人員需要加大管理的力度,明確工程中各責任人的職責,并制定出相應的規定和辦法。在建筑工程管理這一塊,管理人員需要拿出嚴謹和嚴格的態度管理建筑中的各項事務,保證每個部門,每個工作程序和每個建筑施工現場的工作能夠有序進行,并為技術施工隊伍提供有力的基礎和保障。而加大建筑工程管理的力度,首先需要的是完善的管理制度,其次是管理人員以及建筑工作人員的相互配合。
4結語
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1工民建施工中創新技術的意義
近年來我國建筑行業得到了快速發展,但是與國際上發達國家的建筑水平相比還是存在一定的差距。社會生產力是衡量一個國家經濟實力的重要標準之一,創新就是為了提高社會生產力,適應時展而提出的新要求。新型施工技術在工民建中的應用對提高建筑行業施工水平有著重要影響,可以縮短工程工期,極大程度上的改善工程施工的技術水平,以此來保證工業建筑以及居民建筑的質量[1]。在與國家先進技術水平存在差距的背景下,促進工業、民用建筑順應時代潮流向現代化施工方向發展,將新技術、新方法、新材料運用到工民建筑當中,不僅給建筑施工企業帶來巨大的經濟利益,還保證了工程質量,為我國現代化工民建筑提供了技術支持,提高國際市場競爭力,也符合我國建設資源節約型、環境友好型社會的要求,因此將新型施工技術應用在工民建中是必然趨勢。
2新型施工技術應用于工民建中的優點
2.1新型施工技術比傳統施工技術更具科學性
新型施工技術與傳統施工技術相比之下,新型施工技術更加具有科學性,也更具備時代感。雖然新型施工技術實在傳統施工技術基礎之上創新發展出來的,但新型施工技術在工民建筑中的應用中將先進的科學技術融入到建筑施工當中,逐漸對施工技術、方法、材料等方面進行了全面的改良,無論在施工工期還是施工質量上都得到了有效提升。新型的施工技術更利于現代化建筑的發展需要,為建筑行業帶來更大的經濟效益。
2.2新型施工技術的應用有利于開展工程造價工作
在工民建筑施工過程當中,與傳統施工技術相比,新型技術應用于工民建筑施工中對于建筑施工前的測量數據信息的真實性、客觀性和準確性要求更加嚴格,需要更加全面、詳細的施工數據信息,以此保證為工民建筑施工工程提供可靠的數據支持[2]。新型施工技術要求數據需要精準的進行統計,但是傳統的施工方法中對各種數據的準確性要求就不是非常嚴格,新型的施工技術要求提供嚴謹、客觀、科學的數據支持,就是為了在工民建筑施工前使專業施工人對工程造價進行精準的計算和統計,施工中各種數據保證準確性和真實性可以有效的減少不必要的浪費,也使工程成本控制工作得到有效開展。建筑施工企業的成本得到節約和控制,就可以獲取更大的經濟利益。
2.3新型施工技術的推廣更有利于建筑業整體技術水平的提高
在工民建筑施工過程當中,施工階段的技術水平直接影響到整個工程技術水平的高低和工程質量的優良。傳統的施工技術施工方法陳舊,建筑材料質量不夠優良,管理松散落后,跟不上時代要求,對工民建筑施工技術的創新往往不會起到什么推動作用。但是新型的施工技術采用具有合理性、科學性的施工方法作為建筑工程的技術支持,用科學先進的管理方法進行管理,使先進的技術和管理得到有效結合[3],在工民建筑施工過程當中不斷地進行經驗的積累,在實踐當中不斷進行新方法的探索和創新,因此不斷提高施工技術水平可以對整個建筑行業的技術水平的提高都可以起到積極的促進作用和巨大影響。
3新型施工技術在工民建中的應用
3.1信息數字化技術在工民建中的具體應用
隨著信息技術得到快速發展,信息化時代隨之而來。信息數字化被廣泛應用到各行各業當中,工民建中也逐漸意識到信息數字化技術的優點,開始將信息數字化技術應用到在工民建的領域當中,為工民建提供巨大的技術支持。信息數字化在工民建中的具體應用表現在工民建筑施工過程的信息化管理,和施工前期的圖紙設計方面。在傳統的工民建筑施工管理過程當中,缺乏科學有效的管理手段,整個施工過程都是混亂的,建筑工程的圖紙設計沒有結合實際情況,對各項數據的分析也不夠準確,導致前期的圖紙設計和工程造價不夠準確[4]。但是合理利用信息數字化技術就可以對前期的施工信息、數據進行有效整合和分析,設計科學合理的規劃圖,使得工程造價的精確性得到提高,減少了施工過程中不必要的浪費,既節約成本,又使工作效率得到大量提升。信息數字化技術在工民建中的應用最終可以促使工民建整體水平得到提高。
3.2新型節能材料在工民建中的具體應用
建設資源節約型、環境友好型社會成了了社會經濟發展的重點方向之一,節能減排的工作在各行各業中得到迅猛發展,節能也成為了工民建中必須考慮的一個重要因素。怎么進行節能減排,在哪方面進行節能,這些突出的矛盾問題成為了建筑企業重點需要解決的問題。首先,在建筑原材料方面,工民建筑行業本省就是一個十分浪費資源的行業,因此在保證原材料質量的前提下對原材料做到物盡其用,作出精準的工程造價,在源頭上避免浪費的情況。依靠先進了科學技術手段,各種各樣高科技原材料廣泛應用到建筑行業當中,科技含量高的新型建材具有使用壽命長,耐高溫、阻燃、環保等特點,即使是廢棄的原材料同樣可以進行回收利用,不會對環境造成污染,具有非常高的社會意義和經濟價值,雖然現在應用的范圍不是很廣泛,但是新型原材料的廣泛應用勢必會成為建筑行業發展的必然趨勢[5]。
3.3生態環保技術在工民建中的應用
隨著城市化進程加快,建筑行業的快速發展,建筑面積逐漸擴大,城市中可用的建筑用地面積卻越來越少,將耕地面積變為建筑面積的情況越來越普遍,雖然經濟上得到了快速發展,但是對生態平衡必然會造成不可逆的破壞和影響,因此,建筑行業應該清楚的認識到不能沒有計劃的對土地資源進行無限制的開發,在建筑施工中對施工地點有選擇的進行開發,大量應用生態技術,盡量減少對我們賴以生存的環境造成破壞,努力維持生態平衡。
3.4在工民建中應用新技術
使用逆作法的施工方式,進行低下和地上同步交叉作業方式,可以有效保證深基坑支護的不變形,因為在低下進行施工,可以減少對周圍環境的污染和破壞,對施工中所產生的變形和沉降也可以得到控制,此外,地上室的柱墻等建筑可以作為水平支撐,對減小坑基變形也起到一定作用。
4結語
建筑企業應當加強建筑施工技術的創新和應用,只有不斷進行創新才能夠使企業具有生命力和強勁的競爭力,只有不斷提高企業自身的實力才能使建筑企業在激烈的競爭當中生存下來,將新型技術廣泛應用到工民建筑中,不僅可以提高施工效率,也大大減少了企業資源浪費的情況,提高了企業效益。因此新型施工技術的廣泛應用對建筑行業的長遠發展起到積極促進作用。
參考文獻
[1]劉紅麗.工民建建筑工程中節能施工技術的應用解析[J].城市建設理論研究:電子版,2016,6(8):64.
[2]王廣華.解析新型施工技術在工民建中的應用[J].工程技術:引文版,2016(5):00155.
[3]魯緒波.淺談新型施工技術在工民建中的應用分析[J].工程技術:全文版,2017(2):00092.
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1建筑安全生產法規體系存在的意義
建筑安全生產法規體系是指國家施行的一系列法律條例,對建筑行業的生產進行相關規定,保證其安全性能以及具體施行過程中的行為規范。它對建筑的安全施工起到了一定的督促作用和保障作用,對相關事務的責任人也起到了追究責任的目的。而準則中涉及的各個單位,包括設計單位、施工單位、監管單位、安拆單位、租賃單位等等,都是執法渠道的相關責任人,都會直接影響到施工過程以及生產過程。它是政府加大對安全生產違法違規行為處罰力度的強力武器,也是政府直接監管相關行業安全生產的一種法律途徑。它倡導整個社會重視生產安全,提供了一個有關建筑安全生產的法律范圍。為社會各界新聞媒體、各項機構、各種院校等創造了一個濃郁的法律氛圍,使他們能夠得以有正確的參照,對相關技術人員專業人才等的培養也起到了一定的指導作用。而且該項法律體系還有效地減少了安全事故的發生,為國家財產安全以及人民群眾生命安全提供了保障。1956年頒布了《三大規程》,使得施工安全技術工作有章可循,它是我國建筑安全生產法規體系發展的一個里程碑,為今后法規體系的發展奠定了一定的基礎。而該項法規體系經過了歲月的磨練,從萌芽到發展到萎靡到崛起期,發展至今日,借助了各國先進法規條例以及我國的當下行業模式,已經確定了有經驗的、專業性較高的、十分嚴謹的法律條例。目前我國的建筑行業法規條例已經得到了初步的完善,進入了較為成熟的狀態。
2我國建筑安全法規體系的主要缺陷以及改進措施
我國的建筑安全法規條例體系在形式上確實是由國家相關的行政部門進行的法規設定,但是在各個位階尤其是法律這一位階并沒有發揮其應有的作用,從而影響了整個法律的條例效應以及權威性。就拿我國最重要的母法之一的《安全生產法》來看,其調整的范圍是在中華人民共和國區域內從事生產經營活動的單位。安全生產它是一項比較適合全社會行業的法規,那么對于安全生產綜合監督這一塊而言,則更適合一般的工礦、商貿企業,對于建筑行當并沒有單獨實行的細致詳盡的法規條例,因此在具體的實施中就會造成很多的缺漏,使得法規并沒有發揮它的效益。再以《建筑工程安全生產管理條例》為例,施工企業相關項目負責人,對于事故的處罰,從2萬~20萬不等,跨度幅度非常大,造成執法人員的裁量權也很大,在事故發生之后,沒有以書面形式規定處罰時應該遵守哪些原則,往往容易被各種因素所影響,造成處罰的罰款量不一,罰款的力度不同,造成了事故責任人的現象。偏重對城市建筑安全生產的規定,而對城鎮鄉村的建筑安全生產規章制度的制定則選擇忽視的態度。偏重對建筑新建、擴建、改建工程的管理,而對拆除工程的管理并不是十分的看重。目前我國農民生活的水平已經逐漸提高,導致了城鎮房屋建設規模也逐漸加大,并有調查顯示,每年的農村房屋持續在8億m2左右,其中農房占6億多平方米,因此其建筑工程量極大。在立法過程中,我們可以借助其他國家或地區的出臺的法律政策,比如臺灣建筑安全法規體系的特色就在于其政規章制度制定得非常的詳盡謹慎,技術性非常的強,如《營造安全衛生設施標準》法規條例中雖然標題將標準作為一個重要詞條,但是其與真正的技術標準不同,它設定了具體的法規條例規定了相關作業場所、安全器材儲備等等,出臺了一系列的調整改動政策,包括施工、工具的結構體、開挖、沉箱、打樁作業等等一系列的相關環節的規定,其技術特點非常鮮明,而對美國、英國、日本以及我國香港特別行政區的相關法律規定,也有諸多的借鑒之處,我們可以多多翻閱其中的典籍以及法律條例來進行參考,制定出適合我國的具有其優點的相關建筑安全法規條例系統。整個法規體系由于內容缺失導致嚴謹性不足實施度不高可行性不強。想要完善建筑安全法規體系,首先要明確法規體系的指導思想,應當要堅持以人為本的立法原則,將實踐性、科學性作為法規確定的第一要素,安全第一、預防為主、綜合治理。將各設計部門、各施工部門、生產部門等的基層人員的第一想法進行實時的記錄,以提供法律制定的依據。對相關法規執行部門進行一個強制性的措施,加強實施力度。完善安全生產責任追究機制,對相關責任人進行強制性的法規制度追究其責任,構建全過程全主體的責任體系。對有關整個行業的各項責任人都進行相關細則規定[2]。
3結束語
我國的建筑安全生產法規體系具有規范性、強制性的特點,它關系到建筑工程以及整個產品生產過程中的各種安全責任關系,通過對安全生產的各個環節有詳細的規定,保障了有關人群的權利以及相關義務。該法規體系既具有通常意義上行政規章制度等的法律意義,也被附有了法律效力和技術規范標準。它的保護對象是建筑活動從業人員的生命健康以及國家的財產安全,它調整的內容涉及到自然科學和社會科學等方面,具有政策性,又有強烈的技術性以及科學含量。該體系的主要目的是為了保證建筑一線操作人員的生命安全以及建筑施工的質量,還有建筑主體的結構構造、安全性能等。它為建筑活動的各方責任主體安全行為提供了一個有效的法律的規范,使相關人等在從事建筑建造行業時獲得相應的科學準確的行事準則。
作者:陸璐 單位:九江市彭澤縣建設局