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篇1

社會企業環保組織模式（以下簡稱“社企環保組織模式”）是在現今環保組織的運作和發展模式的基礎之上，通過融合、改進環保企業、環保NGO、基金等多種組織形式的功能而形成的一種更有效的環境保護模式和環保組織生存、發展模式。

社企環保組織模式的基本意義為：基于環境保護的基本使命，明確市場、社會、政府在環境保護工作中的地位，建立統一的環境保護全局觀，以市場為導向，將環保企業、環保NGO、環?；鸬冉M織功能根據其本質定位，并融于一身，在運作中突出體現社會企業思維的環保組織模式。

該模式將社會企業思想注入環保組織運作的核心，并在組織中保持基金、NGO等模式，使組織具備很強的獨立性、有效性、持續性。以市場為主導，而政府則將真正的環保參與權交給社會和市場，成為環保組織的保障者和監督者，加大政府環保部門的執行力度，完善環保政策法規體系。

從組織架構的形式來看，可以簡單的認為社企環保組織模式的環保組織擁有社會企業、環保NGO、環?；鸷驼涣魉膫€部門（當然并不是真正的簡單由這四個部門組成）。

2 社企環保組織模式的含義分析

這一模式可以描述為，在社企環保組織模式的環保組織中，這種組織能夠同環保企業一樣進行環保產品的生產和流通，進行技術創新，或者面向市場提供服務，追求財富和價值，還能夠像環?；鹨粯舆M行資本運作，保證資金在環保領域的有效利用和保值增值，實現基金追求的價值，也能夠和環保NGO一樣開展眾多公益環保項目，體現公眾意愿，保障大眾利益。這種組織和政府保持高度的互動和良性溝通，彼此開誠布公，環保組織向政府反饋反映真實情況的相關信息，政府則通過環保部門、政策法規和資金款項等方法對相應的問題予以解決。這樣就實現了“以市場參與為主導，以社會參與促服務，政府參與作保障”的市場自主型環保發展格局。

代表社會、市場、政府三種力量的環保組織形式首先形成統一的環保發展意識，思考在這樣一種融合多種組織功能的組織中，他們需要怎樣找到獨特的位置，承擔相應的任務。在這里，就體現為：政府作為環保參與規則的制定者和監督者，做到不直接參與，不主導，作保障；而市場則運用商業的手段，將環保問題盡可能的通過提供流向市場的產品和服務的方式來解決，它是一種更加間接、穩定、長效的解決方式；而社會力量則通過各種形式體現公眾意愿，這些活動是獨立于政府和市場行為之外的，包括各種宣傳呼吁、討論、社區活動等。

這樣，在確立了政府、市場、社會的本質任務后，再思考通過怎樣的方式進行運作能夠實現在同一組織中多種組織功能的體現。首先，如前面講的，保持和政府的良性溝通，開誠布公，彼此促進，遵守規則是前提。而社企環保組織的最直接參與環保的手段一定是通過市場的商業手段，但這種參與中就要體現其他組織的功能了。比如環?；鹜ㄟ^資金的注入，這樣，雖然參與的是市場行為，但資金是公益資金，保證了其市場行為與純粹的市場行為是有區別的，其根本目的是環保；另外，這種市場行為中間會借鑒環保NGO的做法，比如在一款產品中融合NGO形式的宣傳活動，或者通過NGO的思想來塑造產品和核心理念，甚至會運用NGO的理念來設計和開發環保產品和服務等。

雖說我們提出的是市場主導，但不是市場絕對，所以，這種組織的決策一定是多面兼顧平衡的，從活動開展到利益分配都要體現。

3 社企環保組織模式的實現保障

對于這種模式的描述是否可行，它具體是怎樣實現“以市場參與為主導，以社會參與促服務，政府參與作保障”的市場自主型環保發展格局的，又是怎樣體現組織的獨立性、有效性和持續性的呢？

首先，社會企業對于我國社會來說是一個新生事物，它不屬于企業界，也不屬于公益界。

所以，社會企業不是純粹的企業，也不是一般的社會服務，而是透過商業手法運作，實現解決社會問題的目的，并能夠通過商業手法在市場中的運用賺取一定利潤。簡單地說就是“運用商業手段，實現社會目的”。途徑是商業方法，根本目的是實現社會效益，這是社會企業的核心模式。

我國的社會企業發展才剛剛起步，真正意義上的社會企業還屈指可數。社會企業的產生必先源于對社會問題的關注，社會問題越嚴重，現象越普遍就越容易產生社會企業。環境保護問題是全球性的社會問題，將社會企業思想與環保發展相結合是一種合理的選擇。社企環保組織模式要求在環保組織中全面運用社會企業模式，將社會企業思想注入到指導環保發展的核心思想，即是要以社會企業模式來運作環保組織，代替大部分傳統環保企業，用市場的手法來解決環保問題，讓組織體現出社會企業獨有的特質。

社企環保組織一定是與其他傳統企業一樣，直接參與市場競爭的。它們通過市場為消費者提品和服務，追求利潤，它和我們所常見的企業進行公平競爭，開展相同性質的市場業務。區別在于他們所提供的產品和服務都一定是基于環境保護這一前提的，而且社企環保組織并不追求利潤最大化。他們通過提品和服務，要么是獲取滿足自身發展所需一定數額的利潤，要么是為開展另外的環保項目提供資金而獲取一定數額的利潤。另外，社企環保組織和公益組織具有根本的相似性，即創造社會價值。開始同樣是發現社會問題，結果同樣是解決這一社會問題，不同之處就在于處理這些問題的思考方式和運用的解決方法。但它具有企業的市場特性，能夠讓組織在生存和發展上更加有利。

其次，我國企業對于環保的態度顯得非常無奈。多方面的原因存在的情況下，企業對于環境保護出現眾多逃避現象，破壞環境和與政府和社會在這一問題上的長期博弈等，環境保護要與企業和諧共生談何容易。環境保護成為了企業一種被動的責任，一種發展的負累。社企環保組織模式則從這一現象出發，將環保轉化成為企業發展的核心競爭力。社會企業追求社會效益的特點決定了社企環保組織需要去主動的發現環境問題，以尋求合適的方案去解決。而同樣帶著企業特性的社企環保組織會遵循社會企業的思想，從市場出發，以商業手段來提出該環境問題的解決方案。當然這也需要經過艱難的技術研發和產品服務的開發，才能向市場推出切實能夠解決環境問題的產品和服務。但是這種針對具體問題而進行的技術攻關，相比純粹意義上的技術創新要容易很多。而這樣的產品和服務一旦面向市場，就會擁有強大的市場競爭力。對于傳統企業來講，這種跳出傳統商業模式的產品和服務是沒有相似競爭者的，而且這符合了社會公眾對于公共利益的要求。這樣，社企環保組織這種發展模式就會讓環保組織將環保變成自己的核心競爭力。

再次，由于社企環保組織進行技術研發和產品開發是基于解決環境問題的基礎之上的，所以這是一種“按需供給”型的模式。因為環保的需求是多元化的，社會公眾掌握著豐富的需求信息，而社企環保組織在發現環境問題的過程中易于掌握這些信息，從而相應的來解決問題，創造社會價值，保障社會公共利益?；谶@些環境問題的解決方案是更加傾向于向市場提供消費資料的，不同的人群和地區有著不同的需求。由此，環保企業的類別就能夠逐漸變得豐富，環保產業的內容就能夠逐漸變得多元，極大的有利于實現環保產業從提供生產資料為主向提供消費資料為主的局面轉變。

4 總結

我們通常認為環境問題是一種社會問題，需要全社會所有群體各自承擔應有的責任，市場力量、政府力量、社會力量要一起來共同承擔。但是，環境問題從本質上來講應該是一個經濟問題。因為環境問題的出現是工業革命以來全球經濟的快速發展而導致的，所以當今環境問題的解決，就應該從市場主導的角度去思考，它就不是一種責任，而是一個經濟發展的領域，而運用社會企業模式來創新的發展環保組織，市場、政府、社會三種力量融合，在社企環保組織中體現多種組織形式的本質功能，從而有效地化解多種矛盾，解決環保產業中的多種問題。

參考文獻：

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[2]方從遠.站在企業的角度給政府環保工作提幾點建議[J].環境保護，2009，429(19).

篇2

支氣管哮喘患病人數多，屬于臨床常見病和多發病，支氣管哮喘的患兒由于體質較弱，承受力較差，患兒喘鳴嚴重和頻繁咳嗽，嚴重情況下甚至出現喘憋、呼吸困難等較為嚴重的癥狀，明顯降低患兒的活動能力和生活質量，治療不及時或患兒支氣管哮喘病情控制不良會影響患兒生長發育，嚴重時甚至會危及生命。支氣管哮喘方面的相關研究較多，大量研究表明，兒童發生該病時除呼吸功能異常外，其他反映患兒免疫功能遠低于正常水平的指標也非常明顯[1-2]，因此檢測患兒的免疫功能指標可側面反映針對性治療的療效是否確切。本文探討孟魯司特聯合普米克令舒治療支氣管哮喘患兒，對患兒細胞免疫功能的影響，現將研究成果報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

對2011年6月-2012年7月來筆者所在醫院治療的86例支氣管哮喘患兒進行研究，根據其入院病例號碼的奇偶差別，將43例奇數病歷號碼患兒分入觀察組（使用孟魯司特聯合普米克令舒治療），其余43例患兒分入對照組（使用普米克令舒治療）。43例對照組患兒中，男26例，女17例，年齡2.3～12.7歲，平均（8.1±0.8）歲，患兒發病時間1個月～8年，病程（4.9±0.73）年，按照病情輕重程度分類：中度26例，重度17例。43例觀察組患兒中，男27例，女16例，年齡2.3～12.7歲，平均（8.0±0.9）歲，病程從3.5個月～8.4年，平均（5.0±0.6）年，根據患者病情嚴重程度分類：中度26例，重度17例。兩組研究對象男女比例、年齡、病程的長短及病情輕重程度分類比較，差異無統計學意義（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 治療方法 對照組采用普米克令舒經口吸入治療，2次/d，250 μg/次。觀察組采取兩藥聯合應用的治療方案，在對照組相同的治療基礎上加用孟魯司特，其中5歲及以下患兒每天口服一次孟魯司特，用量為4 mg，5歲以上患兒每天也口服一次孟魯司特，用量為5 mg。兩組患者如均接受持續12周的治療。檢測并統計分析治療前組間差異與治療后6周、12周的血清IgE、細胞免疫狀況的組間差異。

1.2.2 檢測方法 治療前1 d和治療后6周、12周時取患兒的空腹外周靜脈血進行檢測細胞免疫及微量元素，細胞免疫指標則采用MACSQuant流式細胞儀進行檢測，統計其中的CD3+、CD4+、CD4/CD8及CD8+；用高度敏感放射免疫測定法和酶聯免疫測定法檢測IgE，取痰液細胞成分使用RPMI培養液懸涂細胞，用HE染色計數痰液嗜酸性粒細胞數，整理數據后，進行統計分析對比。

1.3 統計學處理

所得數據均應用SPSS 18.0統計學軟件進行統計學分析，計量資料用均數±標準差（x±s）表示，采用t檢驗，P

2 結果

2.1 兩組治療前后IgE水平及痰液嗜酸性粒細胞陽性率比較

治療前兩組患兒的IgE水平及痰液嗜酸性粒細胞陽性率比較，差異無統計學意義（P>0.05），而治療后6周及12周觀察組均低于對照組，差異有統計學意義（P

2.2 兩組患兒治療前后細胞免疫指標比較

治療前兩組患兒的CD3+、CD4+、CD4/CD8及CD8+水平比較差異均無統計學意義（P>0.05）；治療后6周及12周觀察組CD8+及CD3+水平明顯高于對照組，而CD4/CD8及CD4+水平低于對照組，組間比較差異均有統計學意義（P

3 討論

支氣管哮喘多發作于小兒，長期且嚴重的咳嗽，嚴重情況下還有其他呼吸困難癥狀，患兒除呼吸道癥狀之外，與病情聯系緊密的相關血液檢測指標也非常多。其中對患兒免疫狀態指標研究最多，機制闡述很清晰，既往研究顯示，患兒處于應激反應狀態，其細胞免疫指標可以充分反映出患兒機體免疫狀態[3]，微量金屬元素顯著低于常人也是患兒免疫功能低下的反映[4-5]，這些最為直接的證據充分證明患兒低于正常兒童的免疫水平。治療患兒時，上述兩個指標狀況是否改善可以充分反映出治療方案的效果。孟魯司特競爭性結合半胱酸受體，阻礙白三烯與之結合，導致了對白三烯活性的有效抑制，有效改善了白三烯發揮的增加血管通透性的作用，并緩解患兒氣管痙攣，降低氣道炎癥，減少炎性細胞發揮的浸潤，從而降低患者的氣道高反應性[6-8]。而普米克令舒則為50%的布地奈德混懸液，是一種新合成的腎上腺皮質激素，其與糖皮質醇受體的結合力較高，并有明顯抗炎、抗過敏及降低患者氣道高反應性作用[9-10]。本研究通過監測患者血清IgE水平及痰液嗜酸性粒細胞陽性率，可有效反映出氣管的應激反應狀態。

本文中就孟魯司特聯合普米克令舒對支氣管哮喘患兒細胞免疫及血清IgE及痰液嗜酸性粒細胞的影響進行研究，發現與單純采用普米克令舒治療的對照組患兒相比較，觀察組患兒血清IgE水平及痰液嗜酸性粒細胞陽性率降低更為明顯，同時還改善了患兒的細胞免疫，還可顯著提高患兒生存質量。

綜上所述，孟魯司特聯合普米克令舒可顯著改善支氣管哮喘患兒的細胞免疫功能，其對于改善患兒的綜合狀態發揮著積極的作用。

參考文獻

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[3]張莉，李冬，周曄，等.崇明地區兒童哮喘患者免疫功能與微量元素的相關性研究[J].現代檢驗醫學雜志，2010，25（6）：68-70.

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[8]余紅霞，凌杰.孟魯司特治療和預防兒童哮喘急性發作的療效觀察[J].中國藥物與臨床，2012，12（9）：1179-1180.

篇3

據了解，一年一次的“市民走進生態珠?！被顒右呀浽谥楹３晒εe辦六年，成為了珠海環保宣教的品牌活動，深受市民群眾的歡迎。

佛山：小手拉大手，環保情相傳

為紀念世界環境日，宣揚關愛山川河流理念，倡導綠色環保生活，6月1日，佛山市環保局牽頭在佛山開展了紀念世界環境日、關愛山川河流志愿者服務系列活動之——“環保大課堂，綠色小先鋒”和3R體驗行活動。佛山市環保局負責人稱，將活動定在6月1日，是希望借此機會讓小朋友們過上一個快樂并獨具環保意義的兒童節。

活動啟動儀式上，佛山市環保局聯合相關單位，向20名在校園垃圾分類活動中表現突出的學生頒發了“綠色小先鋒”證書。隨后，幾十名小學生、家長前往垃圾分類試點學校、環保產業集聚園及廢舊電池回收企業進行參觀學習。

“我們之所以開展‘環保大課堂，綠色小先鋒’活動，就是希望將學校這個小課堂的內容傳播到社會這個大課堂中，通過學生帶動家長，學校作用于家庭，繼而從社區影響到社會，增強市民的環保意識，引導市民樹立節約環保的觀念，將環保理念深入到社會每個角落?！杯h保局的工作人員說。

湛江：創模，全民齊參與

6月1日，湛江市創模辦、湛江市環保局聯合湛江海事局、國土資源局、海洋與漁業局等十二個單位，在湛江市舉行了紀念“六·五”世界環境日暨創建國家環保模范城市系列宣傳活動。

活動現場開設環保咨詢展臺，湛江市環保局、國土資源局、海洋與漁業局等十二個單位的工作人員，攜帶相關的宣傳資料，接受市民咨詢。現場還展出湛江市創建國家環保模范城市成果圖片，展示了湛江創模工作在工業污染控制、城市污水處理、生活垃圾處理、機動車尾氣治理、城市河流整治、海灣清障、飲用水源保護等方面的成果。

30多名披著“創模環保志愿者”宣傳彩帶環保志愿者則穿梭在現場各個角落，為過往的市民派發有關環保法律、環保生活、環保小知識、環境安全等方面內容的宣傳資料，向市民宣傳創模知識。

陽江：美麗陽江從低碳環保做起

篇4

科技

童年”的“6.5”世界環境日開放日活動，以此帶動青少年對環?；顒?、科技創新活動的興趣和參與感，并通過“小手拉大手”，使活動影響家長和居民，提高全體鎮民的綜合素質，提升城鎮的文明程度，實現我市“創模”工作的新突破。

二.活動時間：

2004年6月5日(星期六)上午9時—11時

三.參加對象：

全校師生及學生家長

四.活動內容：

（一）、開展“綠色、科技”環?？萍夹“l明作品展

1、創作內容：

圍繞“綠色、科技”主題，利用廢舊書報、廢絲襪、易拉罐等物品作材料，開展發明創造小制作；

2、作品要求：

（1）作品必須是本人自行或在輔導老師的幫助下設計

和制作的；

（2）作品規格不大于1立方米；

（3）作品必須使用環保材料，具有科學性、先進性和實用性。

3、參展資料要求：

（1）參展人須按要求認真填寫《“綠色、科技”青少年環?？萍夹“l明作品展參展表》（見附件的附表一）；

（2）附100字以內的參展作品發明設想、設計說明。

4、參展辦法及要求：

（1）各中隊最少上交作品1——2件；

（2）作品必須連同《“綠色、科技”青少年環保科技小發明作品展參展表》于2004年5月28日前上交大隊部；

（二）.開展環保創意工藝作品展

1、創作內容：

（1）學生利用在校內校外收集的企業派發的宣傳單張作材料，制作出有創意的各種類型的工藝品。

2、作品要求：

（1）作品必須是本人自行或在輔導老師的幫助下設計和制作的；

（2）作品規格不大于0.5立方米；

（3）作品造型美觀、寓意深刻。

3、參展資料要求：

（1）參展人須按要求認真填寫《環保創意工藝作品展參展表》（見附件的附表二）；

4、參展辦法及要求：

（1）各中隊最少上交作品2份；

（2）作品須連同《環保創意工藝作品展參展表》于2004年5月28日前上交少先隊大隊部。

（三）.舉行“6.5”世界環境日開放日活動

1、舉行“綠色、科技、童年”青少年環?？萍夹“l明作品展

2、舉行“環保行動”千人簽名活動

3、舉行環保宣傳教育掛圖展

4、舉行環保小知識有獎問答

5、舉行“科普”小實驗現場展示活動

（1）設計5—8個如：折紙飛機、不碎雞蛋等的科普小實驗現場活動游戲；

（2）活動必須體現科學性、趣味性并有廣泛的可參與性。

6、舉行“綠色、科技”為主題的“綠色、科技——親子環保藝術品”活動

（1）藝術品以廢舊書報、廢絲襪、易拉罐、蛋殼等物品為制作材料；

（2）藝術品必須設計成可拼湊的組合，然后交由學生分件制作，待“6.5”活動當天由參與制作的學生及其家長帶回學校，并現場進行組合成型。

五.獎勵方法

1、凡于“6.5”活動當天展出的環保科技小發明作品及環保創意工藝品，各獎證書一份；

2、參與“綠色、科技”為主題的“綠色、科技——親子環保藝術品”的家庭將獲得紀念品一份。

篇5

1．3地方立法中未充分考慮環境與資源的法律法規之間的協調統一。根據《環境保護法》第六條規定，地方各級環境保護局是環境保護工作的主管部門，統管地方的自然資源保護工作和污染控制工，然而在地方立法只規定了各自然資源專管部門職責與權限，卻未規定環保主管部門的權限，這種立法傾向顯然是把環保主管部門排除在自然資源保護主管部門之外，明顯與《環境保護法》的規定不一致。容易造成環境保護主管部門和其他生態環境保護監管部門之間的權責不清。

2完善地方環保法制建設的建議

目前，以加強執法、完善地方立法、促進依法行政為主要內容的環保法建設，已經取得了令人矚目的成就。但是，在經濟社會快速發展，以資源出發和加工為依托的工業體系基本建立，相關產業發展十分迅猛，給環保法制建設提出了更多新課題、新任務。現結合工作實際，就加強青海省環保法制建設進行思考和討論。

2．1在當前經濟社會條件下，應充分考慮我省民族自治地方占比較高的特點和自然生態環境相對脆弱，保護和建設任務十分繁重的特點，有針對性地加強和完善各級環境法制工作機構。省級環保機構應重點加強法制建設人才引進，完善工作機制，確保相關政策研究、立法規劃調研和重點立法計劃的深入推進和實施;支持地方行政規章和規范的制定、依法、科學、高效進行;確保環保依法行政的監督和推動工作循序漸進。在民族自治州，應根據當地環境保護工作重點，重點完善環保執法機構建立，充實專業人才，完善工作制度和績效管理措施，強化普法培訓，確保轄區環境保護依法行政工作全力推進，促進環境保護事業發展。

2．2加強地方立法工作，逐步完善地方環保法規體系。青海省是國家生態安全戰略重地，是全國生態保護和建設的重點示范區，也是資源開發和民生改善的重點扶持地區，有針對性地加強地方立法十分必要，特別除要加快制定國家重要環保法律的《實施辦法》或《中華人民共和國環境保護法實施細則》以外，還要加強本省地方特色的立法工作。這些地方法規在環保法制建設和促進依法行政保護和改善環境質量方面發揮了重要作用，應進一步加強關于青海三江源地區、柴達木盆地等重要地理單位的生態環境保護和建設立法。加強重點工業園區周邊環境保護立法，促進自然生態保護與工業污染防治同步發展。

2．3深入開展環保法制宣傳教育，提高公眾環保法制觀念。以全民普法教育為載體，制定環保法制宣傳教育計劃，與全民普法活動有機結合，與各級干部普法教育活動相銜接，突出當前環保法制宣傳教育重點和難點，解決學法、用法問題。在目前干部普法教育活動中，要積極、主動參與到有關部門的專項活動中，制定計劃，組織專業人員編纂宣講資料，圍繞科學發展、可持續發展和轉變發展方式等重點釋疑、解惑。在公眾普法教育中，應更好地結合各種新聞媒體，在電視、廣播和報紙上組織針對性強、群眾喜聞樂見的環保法制小知識、短片、故事等，在潛移默化中提高公眾環保法制觀念。在各類普法教育活動中，還應特別突出中小學在校學生第二課堂的環保法制宣傳和教育，以提高在校學生環保法制觀念，奠定依法保護環境的社會基礎，培養“公民環保意識”。

篇6

2、安排人員參加6月19日省經委組織的*省綠照進萬家推廣啟動儀式；

3、工會繼續組織職工深入開展“我為節能減排做貢獻”活動，健全節能減排義務監督員隊伍，利用各種宣傳陣地和宣傳手段，引導職工立足崗位，積極開展“五小活動”和合理化建議活動；

4、在公司工會和節能減排中心的牽頭組織下，制定出相關管理辦法，啟動*主要生產單位的“節能減排對標挖潛”競賽活動。

5、共青團系統繼續深入開展“創建節約型企業十個一活動”和“節能減排—青年崗位能手在行動”等活動。

6、節能減排中心長期設立節能減排舉報電話：*，對舉報情況進行核查通報，同時對舉報人進行獎勵（獎品為節能燈）。

7、專題講座：6月18日舉辦了128名專業技術人員及節能管理人員參加的“*2009年全國節能宣傳周高溫空氣燃燒技術專題講座”；6月19日舉辦了227名公司中高級管理人員及節能管理人員參加的“*2009年全國節能宣傳周節能減排形勢報告專題講座”；6月27日舉辦了179名公司專業技術人員及節能管理人員參加的“*2009年全國節能宣傳周節能減排形勢報告專題講座”；在三次講座中，向與會人員發放節能燈及環保袋等紀念品增強了節能減排宣傳效果；

8、為擴大節能減排宣傳、進行《中華人民共和國節約能源法》宣貫，擴大節能減排宣傳效果，6月21日在*體育館舉行節能減排知識宣傳展示、《中華人民共和國節約能源法》宣傳暨節能環保知識有獎答題、節能燈推廣暨限制塑料購物袋宣傳游園活動，推廣節能燈近7500支，發放環保購物袋1500余個，取得良好效果。

9、在省經委及昆明市經委、紅河州經委的大力支持下，6月18、19日，*組織完成了兩個cdm項目（紅鋼高爐煤氣發電和昆明焦化制氣廠干熄焦）的相關利益方現場會議，向*節能減排項目所在地政府、群眾宣傳、介紹*實施節能減排工作的進展。

10、2009年6月20日，在昆明市經委的組織下，我公司安排下發“關于組織做好2009年節能宣傳周節能知識競賽活動的通知”，要求各單位組織職工參與昆明市2009年節能知識競賽，據統計，收到*下屬20個單位2537名職工的有效答題卡；

11、2009年6月11日、25日的《*集團》報全文刊登《節能法》，及節能法知識競賽題目，全司1997名職工積極參與答題。

12、6月28日，在省科技廳、*市科技局、省經委、省節能辦的支持下，邀請有關專家，召開科技創新強省項目“5mw燒結機低溫余熱回收利用發電技術研究與示范”中期總結會，展示了*節能技術創新方面取得的成果。

13、各二級單位在配合好公司各項節能宣傳周專題活動的前提下，利用廠刊、廠報、黑板報、櫥窗等宣傳工具，結合自身情況，積極開展了本單位的2009年節能宣傳周宣傳活動。

篇7

回歸傳統，凸顯節會本源

同去年的節會時間14天相比，今年的蘿卜?元宵?糖球會在時間上做了壓縮，采用的是“3天蘿卜會+4天歡慶元宵社區大舞臺+3天糖球會”的模式舉辦。新的模式主要體現的是定位的創新。

記者在采訪中了解到，今年的蘿卜?元宵?糖球會主要是定位于“彰顯民俗特色、培育文化認同”，突出節會的群眾性，讓節會走進社區，擴展節會空間，通過社區層面和群眾的廣泛參與、互動，提升群眾對民俗文化的認知，擴大節會的外延。

在活動策劃上，組委會創新引進了俄羅斯舞蹈、馬戲表演、吳橋雜技表演、天津高蹺表演等各具特色的民俗項目，設置了“青島大院”和“齊魯民藝匯”兩種不同風格的景觀設計與民間工藝展示相融合的項目，舉辦“鼓舞市北”鑼鼓秧歌表演賽、“元宵樂”民俗大展演、老寶貝老物件展覽等活動，整個節會文化活動項目沒有重復，點面線相結合，加大了市民的參與度的同時，更加突出了民俗文化內涵和特色。

市北區文化新聞出版局副局長張瑋在接受媒體采訪時表示，這樣的時間安排也是經過了會前對各個部門、群體的調研論證后，從安全和節儉辦會的角度出發。“既是民俗就有其特定的起源，節會也是有傳統的時間，像蘿卜會就是正月初九到正月十一，糖球會就是正月十六到正月十八。節會的商貿效益固然重要，但絕不是停留在‘吃文化’上面，民俗文化活動也應該有更多的傳承和發揚?！?/p>

全面提升節會“含金量”

盡管今年蘿卜?元宵?糖球會商貿活動時間被壓縮，但是影響力沒有打折。首先是在招商門檻、食品安全、消防安全、治安安全等方面依舊是監管重點。像原先的昌邑路、海云街、興中路都取消了招商計劃，更多的力度則放在了對知名餐飲企業和有實體店面的業戶引進上。

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現在，科學和技術的進步與發展，在推動信息社會的發展方面發揮了越來越重要的作用。新媒體成為這個時代的寵兒，在它迅速發展的同時，也越來越多地影響著我們的生活。以數字技術為代表的新媒體，其最大特點是打破了媒介間的壁壘，消融了媒體介質、地域、行政之間，甚至傳播者與接受者之間的邊界。具體而言：媒體個性化突出、受眾選擇性增多、表現形式多樣、信息實時。根據《2013年保險年鑒》的統計數據：2012年，國壽的保費收入合計為322739.00百萬元，市場占有率約為32%；平安的保費收入128771.17百萬元，市場占有率約為12%；太保的保費收入為93460.80百萬元，市場占有率約為9%。這三者的保費收入總和的市場占有率約為53%。接下來，筆者將以中國現目前保險行業的這三大巨頭為例分析中國目前保險業中新浪微博的運用。

二、三大保險集團對新浪微博的運用

中國人壽保險（集團）股份有限公的新浪微博名為“中國人壽有約”。其啟用始于2012年8月，現仍然在使用中，關注量為331，粉絲數目達20萬，微博量也達3521。并在微博上推出了一些活動，如“圓夢地震孤兒”公益行動。其微博內容涉及各種人生勵志名言、保險小語、金融理財知識介紹、時事新聞的跟進、新保險的推出、溫馨小語、環保新知識等等。

中國平安保險（集團）股份有限公司的新浪微博名為“中國平安”。平安在2009年10月就注冊了該帳號，并此后一直沿用到了今天。其中中國平安的關注量為344，粉絲數目高達201萬，微博量逼近10000。其微博內容涉及倡導環保宣傳語、整體國民經濟動向動態、笑話、自我修煉修養、理財知識的介紹等。

中國太平洋保險（集團）股份有限公司的新浪微博名為“中國太平洋保險”。其使用始于2010年4月，仍然在使用中；其中它的關注量為188，粉絲數目高達28萬，微博量為7557條。其微博通過板塊將各方面的內容在其上分類反映，涉及的生活面十分廣泛。

三、各保險公司新浪微博運用縱向對比

（一）數據對比

在各新媒體平臺中，從“關注”可知，這其中通過微博等平臺對社會關注面的廣泛程度；通過比對“粉絲”可以看出，最受到人們關注青睞的是哪一壽險公司?！拔⒉笨梢钥闯霾コ鱿⒌亩嗌?，反映了對新浪微博的運用程度。從“啟用日期”可看出，誰先啟用新浪微博?！白詈笠粭l信息時間”則反映了微博對如今實況的跟進情況。在新浪微博中，“關注”量顯示平安高于人壽高于太平洋；粉絲數目平安201萬多高于太平洋28萬高于人壽20萬；微博量平安9600多于太平洋7500多于人壽3500；平安對新浪微博的運用早于太平洋早于人壽。

（二）內容對比

保險集團對新浪微博的運用之內容

中國人壽保險（集團）股份有限公司 中國平安保險（集團）股份有限公司 中國太平洋保險（集團）股份有限公司

內容 國壽日志

國壽大講堂：保險新動態小常識等

節日祝福

green life：環保新方式

國壽看天下：社會新聞

品味生活：生活小貼士、笑話等

玩轉周末：旅游勝地及攻略等

與國壽有約：保險招聘、相關事業消息等

科技匯：新型科技產品 平安心語：生活小語、勵志名言、愛心傳遞等

安哥看球

生活小語：書目閱讀、職場建議、勵志短片、心態調整、學業、幽默、天氣預報、時事新聞及溫馨提示等

金融知識

保險新動態

潮科技 保險，讓生活更美好：保險相關的補償職能

保哥日記：天氣預報、世界及生活各角情況

晨語：勵志名言，溫馨小語

保險知識園地：保險知識普及

微話保險：保險界的新事件

微時間：新聞

新聞關注：實時新聞

保哥教你理理財：理財小知識

訊息：新聞快訊

保哥全聚焦：現時消息

保哥回音壁

奇葩保險：各種新型保險

快樂在身邊

三家保險公司都采用了將不同類型的消息放進不同的板塊的形式向社會大眾傳達大量信息。各個保險公司都有其特色，比如國壽的“green life”、“科技匯”?！癵reen life”談到關于環保方面的問題，“科技匯”則主要集結在現代科技在現實生活中的運用；而平安的特色便在于“安哥看球”，主要提到了足球方面賽事，較合大多數男性的愛好；而太平洋的特色便在于“‘奇葩’保險”，這為我們展示了各種較為新奇的保險種類。這三個保險公司的其余內容幾乎都涉及到保險界的新動態、理財知識、勵志名言、溫馨小語、時事新聞等等，貫穿社會各方面。

注：上述數據均為截止2014年4月25日10:30時的數據。

四、結論

首先，從微博量來看，新浪微博提供給社會群眾的信息是巨大的，這既提高了人們對保險集團的認識，為保險集團的保險營銷奠定了強有力的基礎。其次，粉絲數量的變化也傳達了保險集團社會影響力的變化。然后，從微博的內容可以看出，保險集團關注的不僅僅是保險單方面的動態，其中也不乏其他社會關注問題的動態，同時通過新浪微博，公眾能在最快的時間之內得到相關公司、行業事件的第一手消息。最后，從各條微博的點贊、轉發、評論等信息可以看出，新浪微博信息受到的關注度挺高?？偟膩砜矗瑥倪@三家保險集團的新浪微博運用的比較中，可以看出中國平安對新浪微博的運用是最早的，也是微博粉絲量最多的，其新浪微博的粉絲量高達200多萬；中國太平洋的粉絲量則位列其次，但其微博量卻是最大的；中國人壽則較為平均。綜合來講，對新浪微博的運用都在這三家保險公司中得到了充分的體現。

新媒體日益成熟，作為新媒體冰山一角的新浪微博的運用程度也在不斷提高，這表示如今的新浪微博作為集團企業的另一種觸角正不斷伸入社會大眾。

參考文獻：

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[2]嚴三九，劉峰. 2013年全球新媒體發展態勢探析[J]. 現代傳播（中國傳媒大學學報）. 2013(07)

[3]熊澄宇.整合傳媒：新媒體進行時[J]. 國際新聞界. 2006(07)

[4]廖祥忠. 何為新媒體[J]. 現代傳播（中國傳媒大學學報）. 2008(05)

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2012年2月初的一天，在臺灣東海大學就讀的廣州女孩Noisyphone在豆瓣網上看到這幾句話時，產生了強烈的好奇心。Noisyphone“不明白這個活動究竟是要干嘛。一點內容詳情都沒有透露，真令人好奇”。當她第三次瀏覽該信息時，更是爆發了不滿情緒，“憑什幺211、985不能參加，我偏要報名！”甚至在“為什么參加這個活動”欄里填寫了“抗議歧視211和985學生”，也正是這條抗議意外讓她獲得一分鐘學堂創始人、組織者梁嘉歆“特批”，參與到此次活動中來。

2012年2月4日，在廣州中山大學南校區永芳堂的草坪上，梁嘉歆和她的一分鐘實驗吸引了廣州、北京、上海、南京等多個城市的20多位年輕人參加。但報名者多和Noisyphone一樣，在想這活動究竟要干什么呢？

一分鐘可以干什么？

它的第一項實驗叫一分鐘賣自己的缺點。

“每個人介紹自己的時候都介紹自己的優點，介紹自己身上引以為傲的標簽，為什么不去認識自己的缺點，把自己的缺點公之于眾呢？”梁嘉歆很喜歡這樣的逆向思維，本科和研究生都就讀于名牌大學心理學系的她，最大的愛好就是研究人的思維和社交方式，她曾經還翻譯了一本關于的心理學著作――《被捆綁的欲望――心理治療師眼中的性秘密》，而正是這種愛好，讓她成為科學松鼠會的成員，參與了許多有趣、好玩的科學實驗項目。

“在平常的社交中，我們自我介紹的時間很短，可能就一分鐘，如何在最短的時間內給對方留下好的第一印象，是現代社交中一項很重要的事情?！毙睦韺W也有研究證明，第一印象很重要，持續的時間也長。而事實上，當許多參與者在第一次見面就說出自己的缺點時，不僅沒有受到冷遇，而是發現身邊就有許多這樣的同伴，也正是因為共同的缺點，他們很快就成為“志同道合”的朋友。

梁嘉歆進一步鼓動大家說，其實所謂的缺點也有可能在別人看來是優點，只是我們的認識不一樣而已。比如說很“倔強”的另一種解釋可能是堅持、不輕易放棄。梁嘉歆覺得這個活動具有可操作性的另一個原因來自于自己的觀察，“人們在介紹自己的缺點時往往更加真誠、坦率，而不像介紹優點時那樣喜歡添油加醋?！碑斕斓幕咏Y果也印證了自己的判斷。

第二個實驗叫做巴別塔，似乎更加無厘頭。志愿者被要求一對一說話，但不是對話，而是完全自說自話。自說自話的第一步是用一種彼此都聽得懂的語言，來表達自己；第二步是用一種自己很熟悉但對方可能不熟悉的語言來表達自己；最后一步是用一種全新的、自己發明的語言來表達自己，它可以是任何一種聲音、聲調、動作或者表情。

梁嘉歆坦承設計這個實驗項目，是受到《圣經》巴別塔故事的啟發?！妒ソ洝飞险f，起初地球上只有一種語言，但是人們到處都互相理解、其樂融融。后來，人類變得愈加驕傲和貪婪，決定在巴比倫興建一座通天塔，這惹惱了上帝。于是上帝讓修塔者操不同的語言作為懲罰。也因為語言不同，修塔者產生了隔閡，他們扔掉工具、停止工作，四散到全球各地。

在梁嘉歆的帶頭示范下，現場亂成了一鍋粥，不過這反倒讓她高興，說設計這個項目是想了解，“假如語言不是用來溝通的，而僅僅是用來表達自己，會怎樣呢？”小時候我們都會自言自語，但是長大后就幾乎不會了。是的，我們都以為自己掌握了一門語言，獲得自由，可以更好地溝通，其實我們是進入了一個牢籠，一種思維和話語的牢籠。打開牢籠的方式就是回歸到語言最初的功能――表達自己，而表達自己最簡單、最直接的方式，只需要一個表情、一個動作或一個聲調就夠了。

當然現場最歡樂的部分，還屬最后一分鐘夢想展示項目。有人提出在廁紙上引入商業廣告，解決了廁紙的費用問題，說不定衛生紙就能普及到中國每一間廁所。有男生夢想和蒼井空同床，立馬一堆人舉手自薦當攝影師。有人想到偏遠山村里，給那些從未見過照片的人拍照，并把拍立得照片送給他們。有人打算生產“我在某站下車，到站請叫醒我”的貼紙，供地鐵嗜睡者使用……

一起來玩兒

除了這樣的線下活動，一分鐘學堂更喜歡網絡的形式，傳播好玩有趣的心理學微知識。比如，最近南京女生“走飯”因為抑郁癥自殺后，一分鐘學堂聯合果殼網介紹了一個名叫“憂郁小王子”的網站，并且在線解答了許多網友關于抑郁癥疑惑，獲得了幾千人的關注和轉發。像這樣的微小知識分享，一分鐘學堂堅持每周推出一個。

在合作伙伴徐穎璇心目中，梁嘉歆是一個滿腦鬼點子而且永遠精力充沛的女孩。她總能蹦出許多讓你意想不到又好玩、有意思的活動。就拿此次實驗活動的架構出爐過程來說，其實就是源于2012年初參加香港MaD（make a different）活動。當時她們在現場做了一次關于賣缺點的小實驗，結果吸引了十幾位參與者，也就有了本次活動的雛形。

也正是憑借這樣的奇思妙想，最終一分鐘學堂獲得了MaD的幾千塊錢的資助，正式成為香港MaD創不同在內地為數不多的社會創新項目。在梁嘉歆看來，“我在MaD認識了一群天馬行空、愛打雞血的人，正是和他們的接觸，才讓我也變得異想天開和愛打雞血。”

當然這并不是梁嘉歆第一次參加NGO活動。早在2010年8月，從華東師范大學心理與認知科學學院研究生畢業后，她就過關斬將，爭取到了聯合國婦女發展基金會（United Nations Development Fund for Women）的實習機會，或許正是那段實習經歷，堅定了梁嘉歆從事社會公益的職業理想。總之，那次實習后，她將“考博”、“出國留學”、“考公務員”等選項從迷茫的人生中剔除了。

與梁嘉歆喜歡天馬行空不同，徐穎璇是個標準的90后，這個自嘲“三流大學”出身的女孩，盡管還是大一新生，卻已經是一個執行力很強的合作者，她總是能夠把流程安排得妥妥帖帖。一分鐘學堂成員中唯一的男生來自湖南，是個長發飄飄的羞澀大男孩。曾拒絕高考，后來自學編程語言，現在負責一分鐘學堂網站維護。當2011年梁嘉歆快要放棄一分鐘學堂項目時，正是這個技術宅男的堅持讓她也堅持了下來。一分鐘學堂團隊的四個成員基本都是這樣認識的，他們或是學生，或是上班族，因一分鐘學堂相識并成為朋友。

“你們活動的經費來自何處？”“怎樣解決自己的生存問題？”……梁嘉歆很不喜歡這樣的問題?！捌鋵嵶龌顒硬⒉恍枰芏噱X，場地可以找別人支持，工作人員是志愿者，我們平時都要上班、都有正職，僅僅是空閑時間來參加。最大開支是應該是海報和現場道具，但基本上不會超過一百元。做這樣的活動一點都不難，關鍵是你想不想做?！?/p>

“那怎樣確保這種公益模式可持續？”“這個活動的意義又在哪？”

“我不知道這個項目是否能持續下去，我很想將來會有100萬個大學生參加。至少就目前反饋的情況來看，我們很有信心。至于這個活動有什么意義，我沒想那樣多，只是覺得這個活動很好玩，想讓更多的人一起來玩，就這樣簡單。”

MaD創不同獲獎項目介紹

1.Marina Gana Vida (菲律賓)：提倡“健康食品”、“活力海岸家居”和“快樂地球”三個環環相扣的概念，致力為菲律賓達沃區水產養殖業尋找新出路，讓靠捕漁為生、每日收入只有1~2美元的家庭改善生計。MGV提供必需的平臺和資產，讓當地居民能從事養殖、漁網制造、管理及撈捕等工作。MGV亦致力恢復海岸資源，維持可持續的健康食物供應，讓貧窮的居民能從事環保的養殖工作和經營環保企業，提高食物鏈的競爭力。

2.小智研發（中國臺灣）：秉持減量、回收和再利用的環保原則，致力研發環保設計方案。小智研發匯聚設計、工程和制造專才，擅長利用現有和嶄新的環?？萍即蛟煲庀氩坏降膭撔路桨浮?/p>

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二、參加單位

市安監局、市公安局、市經信局、市住建局、市商務局、市人力資源和勞動保障局、市工商局、市國土局、市環保局、市交通運輸局、市公路局、市衛生局、市教育局、市林業局、市市政局、市規劃局、市質監局、市水利局、市氣象局、市地震局、市藥監局、市旅游局、市農機局、市文化廣電新聞出版局、市文化市場綜合執法局、市消防大隊、市供電公司、市聯社、市煙草公司、中石化分公司、市人保公司

三、活動時間

6月1日上午8:30－11:00

四、活動地點及內容

（一）固定咨詢宣傳地點：興華路中段（中糧賓館——東關大街路口）。各參加單位負責各自的固定宣傳咨詢臺的設置：

1、咨詢點橫幅內容：2013年“安全生產月”咨詢點。

2、擺放安全生產宣傳展板4塊，展板規格：1.2×0.6米，每個展板背面須有2個可支撐的腳。展版內容：安全生產法律、法規、事故案例、安全小知識、安全圖片等。咨詢臺位置在興華路中段。路北側，自西向東依次是：市公安局、市經信局、市住建局、市商務局、市人力資源和社會保障局、市工商局、市國土局、市環保局、市交通運輸局、市公路局、市衛生局、市教育局、市林業局、市市政局、市規劃局、市文化廣電新聞出版局。路南側自西向東為：市聯社、市安監局、市質監局、市水利局、市氣象局、市地震局、市藥監局、市旅游局、市文化市場綜合執法局、市農機局、市消防大隊、市供電公司、市煙草公司、中石化分公司、市人保公司。

3、設置安全生產宣傳資料擺放用桌2張。

4、準備400份以上的安全生產宣傳資料。

（二）宣傳車隊

1、市公安局2輛（1輛警車引導）、市住建局2輛、市經信局1輛、市安監局1輛、市人力資源和社會保障局1輛、市交通運輸局2輛、市公路局1輛、市國土局1輛、市衛生局1輛、市教育局1輛、市氣象局1輛、市質監局1輛、市市政局1輛、市商務局1輛、市農機局1輛、市林業局1輛、市藥監局1輛、市文化廣電新聞出版局1輛、市文化市場綜合執法局1輛、市消防大隊1輛、市煙草公司1輛、市供電公司1輛、中石化分公司1輛、市人保公司1輛。

2、車前及兩側各設置宣傳版面一塊，宣傳版面內容：安全生產月主題口號、安全生產方針、安全生產法律、法規、安全圖片、照片等。

3、移動巡游宣傳路線：

（三）主要街道、單位門口懸掛橫幅、擺放看牌

各參加單位應在本單位大門前擺放安全生產看牌。

1、商場等人員密集場所懸掛橫幅，由商務局負責。

2、市直部門門口擺放看牌，由市直部門負責。生產經營單位門口擺放看牌，由生產經營單位負責，所在鎮街開發區負責通知督查。

3、各鎮街所屬社區要張貼標語，由所在鎮街負責。

五、職責分工

（一）市政府安辦負責邀請市委、市政府、市人大、市政協領導視察宣傳咨詢日活動，市安監局負責活動牽頭和落實工作。

（二）市報社、市電視臺、市人民廣播電臺等新聞媒體做好宣傳報道工作。

（三）市公安局負責維護咨詢活動現場的安全秩序和交通管理工作，負責移動巡游宣傳車隊的道路通行保障。

（四）有關企業由主管部門負責通知。

六、活動要求

（一）各單位要認真準備，周密部署，圓滿完成任務。

（二）參加宣傳咨詢日活動的各單位負責人和宣傳咨詢工作人員以及維護現場安全秩序的公安干警在6月1日上午8:00前到位。

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    3、志愿者招募活動。為了大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，不斷壯大社區志愿者隊伍，增強志愿者隊伍的凝聚力和吸引力，為居民提供更多的自助、互助服務。9月13日下午，XX街道XX社區在紅園小區開展了志愿者招募活動。

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一、煙臺萬達文華酒店的低碳化發展現狀

（一）煙臺萬達文華酒店簡介

煙臺萬達文華酒店開業于2014年11月21日，酒店擁有303間客房，同時配備全日餐廳、中餐廳和日本料理餐廳，酒店的宴會及會議總接待面積超過2，700平方米并配有游泳池、健身房及水療中心。

（二）低碳運用

煙臺萬達文華酒店一直關注綠色環保工作，并建立環保項目，從而最大化實現節能減排的目標。酒店于2015年10月，獲得“綠色旅游飯店”銀葉獎榮譽稱號。該項榮譽是對酒店長期在節省能源資源和環境保護等方面做出的優秀成果給予的高度贊揚。

1、低碳設計與改造

酒店從籌建之初，就引入了低碳設計理念。首先在建筑節能上，積極采用自然通風的設計；縮小了酒店樓體的窗墻比，并合理把握外窗的開啟面積。酒店客房結構呈環形分布，最大限度的增加采光面積，積極利用太陽能和自然光。顧客如果需要光線，只需要拉開窗簾就有最舒適的自然光。同時，酒店加大其內部的綠化設計，每間客房都配有綠色植物并在大堂和客房提供香薰和加濕服務，以確保酒店內的空氣清新，極力為住客營造人、陽光、綠樹完美組合的自然氛圍。

2、低碳經營與管理

酒店主動參與“地球一小時”的節能活動。2015年3月28日晚8時30分，酒店關閉樓體外墻的燈光，調暗了大堂的燈光，采用蠟燭照明；并在客房放置賓客信向住店客人傳達了其節能減排的理念和行動，鼓勵客人關閉或調低房間內的照明等電器設備，通過切實行動關心和愛護地球環境。同時酒店加大節能巡檢力度，增強員工節能意識，如，酒店辦公室及員工后區，要做到人走燈滅，減少不必要的能耗浪費。同時，客房部積極落實一次性用品的回收與利用；并放置環?？ㄒ勒湛腿艘庖姼鼡Q床單、被罩，從而減少了床上棉織品的洗滌頻率；酒店安放26℃空調示意提示卡并使用可重復利用的洗衣袋，拖鞋回收并經過嚴格消毒再利用，提倡節能環保。

3、低碳產品及服務

客人在餐廳就餐時，引導客人進行參與光盤行動，合理、綠色消費；同時提倡客人采用可降解包裝盒，不使用泡沫塑料包裝和一次性毛巾?？腿嗽诰筒秃?，倡導將剩余的飯菜打包，愛惜糧食資源和勞動成果。在客房，考慮到不抽煙人士的入住環境，酒店還專門推出無煙樓層，客人在此可擺脫煙霧的煩惱；酒店對于住店2天以上的客人，倡導床單、被套兩天更換一次，并減少一次性用品的更換；客房還將傳統塑料小包裝洗浴液，改換成小瓶裝形式，這樣更利于回收與利用。通過這些很小的舉措，讓每一位來賓參加到低碳中來，貢獻自己的力量維護共同的的地球家園。

二、煙臺萬達文華酒店低碳化存在的問題

（一）低碳意識不強，缺乏低碳氛圍

目前酒店管理者和工作人員對“低碳”一詞感到生疏，對怎樣進行低碳經營更加感到陌生，酒店管理人員不懂得酒店低碳化的真正內涵，且錯誤的把酒店低碳化等同于"節省主義”，視其為節約經營成本、獲取更高利潤的一種手段。正因酒店管理者不理解低碳理念的實質，不重視對員工進行低碳理念的宣傳與培養，所以員工很難自覺地將低碳生活和消費觀念融入到自己的工作中去。遇到沒素質的住客不是去給客人傳播低碳理念，而是肆無忌憚的滿足客人的要求。因此，低碳成了紙上談兵。

（二） 低碳管理欠缺，理念有待轉變

當今時代酒店更注重的是利益，在發展過程中，客戶需求永遠放在第一位，特別是提供滿足高端客人的特殊服務，這些服務消耗了大量能源，也排放了大量污染物。比如酒店針對五級以上VIP客人提供夜床服務，提前開啟房間內的空調、燈光及電視，以備客人打開房間時更覺貼心，舒適。然而中間間隔的時間可能是幾十分鐘，幾個小時，也可能是整個晚上，可經常會出現開了夜床但客人未來入住的情況，在這期間就造成了大量的電力浪費。其次，酒店要求對客房的浴液進行回收，但因為監管力度不夠，在加上沒有其相應的獎勵政策，很多服務員都只是當耳旁風，并沒有依照執行。再例如酒店經營者要求給住店客人勤換床單、被套、洗浴用品和其他易耗品，并且認為要是不提供這些服務，就會降低酒店檔次和賓客的住店體驗。由此可見，低碳理念還未深入人心，未被大多數人接受并踐行。

（三）低碳產品不足，低碳服務缺乏

在客房的六小件中，只有浴液和拖鞋是回收和再利用的。雖然酒店使用的是小瓶裝的洗發液和沐浴液更利于回收和利用，但也存在很大的浪費。其次酒店給每間客房都提供信封、明信片、信紙，其實這些紙制品使用率比較低，然而經常會被客人打濕或小孩亂畫而浪費。再有，酒店雖然提倡客人兩天換一次床單、被套，但對比我國“綠色客房”的俗技次3天換洗一次床單的標準，我們酒店還有很大的節能空間。

（四）低碳營銷不夠，消費者低碳意識薄弱

酒店低碳營銷不夠，比如酒店未在大廳、前臺，后區張貼節能環保標語，未開展員工的低碳環保培訓，也未引導消費者綠色消費。低碳管理不僅要求其酒店各方面的努力，還需要住店客人的主動參與和合作。但是在酒店實習期間卻看到很多賓客低碳、綠色消費意識淡薄，認為自己花錢住酒店，就要好吃，好喝，好好享受；更有甚者還變本加厲的浪費資源，覺得不然錢就白花了。例如，客人出去玩的時候，因為趕時間，或者認為反正浪費了也不是自己的，加之天氣炎熱，從而不關閉電視、空調、燈光。并且酒店的一些節約資源能源，降低能耗的舉措會被認為是吝嗇或節省成本而被賓客所看不慣。如在煙臺10月份，天氣涼爽之際，酒店會關閉空調冷暖風系統，采用自然風，很多住店的旅客就會因為空調的問題來投訴，認為酒店就是為了節約成本。從上可以看出，酒店賓客的低碳消費理念還有待引導和強化。

三、煙臺萬達文華酒店發展低碳酒店的建議

（一）樹立低碳企業文化，營造低碳氛圍

低碳企業文化是酒店達到低碳管理目標而應用的一種管理手段。酒店要做好低碳管理，必須從樹立低碳業文化著手，積極宣傳低碳文化，讓員工積極踐行低碳理念，營造低碳氛圍。可以從以下幾個方面著手：

1、制定低碳計劃

酒店可根據淡、旺季制定一套完整的低碳策略，可以以每個月、每個季度為一個階段，進行成果展示。首先要承認員工在酒店低碳行動中所付出的努力，其次讓員工交流低碳心得，不斷傳播和更新低碳知識。

2、進行員工培訓

要按期給員工進行低碳技巧與方法的培訓，從而掌握酒店低碳設施設備的使用方法，提高設備資源利用率并讓員工注意到這些小的細節，減少浪費。

3、實行獎勵政策

實行獎勵制度有利于提高員工踐行低碳行動的主動性和參與性。對于積極踐行低碳的員工給予獎勵，樹立榜樣并鼓勵員工對酒店開展的低碳活動提出忠懇意見，使酒店的低碳策略進一步的完善和系統。

（二）加強低碳管理，轉變管理理念

酒店的低碳管理不是一個簡單的口號，而要落實到酒店的日常管理中，從小事做起，一步一步的實現低碳化。例如，減少在辦公設備的待機時間；辦公室用紙雙面打??；在每天工作結束時，及時關閉電源。其次在電梯的使用上，要充分節約電能。要求員工空手并所要到達的樓層不高時，盡量不乘坐電梯。同時，還可制定一定標準，加強節能減排和監督巡察，培養員工自覺推行酒店低碳措施。如，

1、夜床服務

針對VIP客人，酒店可以在客人到來的十分鐘之前通知客房服務員，讓他們對其相應客房進行夜床服務，這樣就避免客人因時間延誤或臨時改變而造成的浪費。

2、客房“六小件”

在對客房六小件中浴液進行回收上面，酒店可以規定服務人員每天回收的數量，同時對每天回收超過標準數量的進行獎勵。

（三）開發低碳產品，創新服務形式

除了硬件設施的改良，還要主動創新產品和和服務。要以綠色環保，節能降耗為根本出發點，積O發掘和創新低碳客房、低碳餐飲。

1、低碳客房

酒店可根據客人的住店天數，酌情換洗床單，被套，降低洗滌污染；并把小瓶裝的浴液，改成大瓶裝或者擠壓式；同時，酒店可在客房寫字臺上擺放低碳酒店意見書，列出酒店的一些低碳舉措，讓客人知曉酒店的低碳行動并提出寶貴的意見。在床頭柜放置環?？?，遵循顧客的需求進行床單、被套的更換；同時在對物品進行回收利用時還要注意保證服務質量，要盡量采用可循環使用的物品。

2、低碳餐飲

餐廳可以設立綠色食品展臺，勸導客人食用安全、無污染食品；同時提醒和鼓勵客人合理消費，并且根據顧客數量合理確定膳食數量，反對鋪張浪費；鼓勵將剩下的飯菜打包，珍惜糧食和勞動成果；對于西餐的自助餐，中國人習慣性的多拿，要倡導客人少拿多取，對于浪費食物者要給予懲罰（比如罰金）。

（四）發展低碳營銷，引導低碳消費

酒店的低碳經營離不開低碳營銷，酒店不僅要自己踐行低碳行動，更要向廣大消費者宣傳低碳理念，引導低碳消費。現代消費者更強調參與性和體驗性，酒店可推出低碳體驗活動，讓更多顧客參與進來。只有讓消費者參與其中，才能增強其歸屬感和對酒店與自身低碳行動的認同感。對此：

1、低碳營銷

酒店在可以通過新聞媒體、大眾網絡、公關以及開設酒店APP或公眾號來宣傳低碳行動。并通過舉辦節能減排宣傳月、低碳行動你我他等活動，讓更多的人重視氣候變化問題和了解生活中的低碳小知識，宣傳其低碳理念，使更多的人支持酒店的低碳行動，提升社會形象。

2、加強顧客參與

篇13

紅云紅河集團召開廠務公開會議

6月19日，紅云紅河煙草（集團）有限責任公司在昆明卷煙廠舉行集團廠務公開現場交流會。集團黨委副書記兼工會主席朱俊英、工會副主席華業順及集團下屬8家卷煙廠和相關部門的代表共70余人參加了會議。

通過專題培訓及實地參觀座談，各單位代表互相交流工作經驗，并就廠務公開工作中的難點、熱點問題展開了激烈討論。朱俊英在會議總結時要求：一是將繼續深入推行廠務公開，加強企業民主政治建設；二是提高集團公司的民主管理水平，保護和落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權，增強職工的向心力和凝聚力；三是充分發揮職工的積極性和創造性，促進企業的健康發展和人心穩定。（本刊）

西雙版納州總工會：抓基層 夯基礎

近日，西雙版納州旅游度假區管委會曼弄楓村委會在西雙版納州總工會的組織領導下成立了基層工會。據介紹，曼弄楓村委會下轄的9個自然村分別都成立了工會小組，工會會員為493名。

為加強基層工會組織建設，發展壯大工會會員隊伍，西雙版納州總工會通過座談會、宣講會等形式，廣泛宣傳動員，積極做好前期準備工作。在具體工作的開展中，州總工會著力做好村委會干部的思想工作，促使其帶頭入會，再由他們展開宣傳和組織。在這種情況下，分布較廣的農民工被很好地組織到工會大家庭中。（西雙版納州總工會 王軍江）

彌勒縣總工會：“共同約定行動”講求“四個原則”

在開展“共同約定行動”的過程中，彌勒縣總工會創造性地提出了“四個原則”。一是“依法推進”，落實相關法律法規和政策，堅持履行已經訂立的勞動合同和集體合同；二是“互利共贏”，使企業和職工的利益都能夠得到最大限度的保障和實現；三是“共同協商”，充分體現企業與職工雙方的共同意愿和要求；四是“因地制宜”，實施一廠一策，分類指導，增強“共同約定”的針對性、實效性和可操作性。目前，彌勒縣已有云南康和工貿集團有限公司、彌勒縣供水有限責任公司等9家企業與工會、職工簽訂了“共同約定書”，涉及職工1621人。（彌勒縣總工會 吳玉）

文山州總工會：分析自查中堅持“五個面向”

學習實踐科學發展觀活動進入分析檢查階段后，文山州總工會堅持“五個面向”，廣泛征詢各方意見，以求打開各級工會工作的新局面。

一是面向主管領導和州直有關部門，征詢全州工運事業科學發展的意見和建議；二是面向基層工會干部，征詢關于機關黨員干部工作效率、黨紀黨風、聯系基層工會方面的意見和建議；三是面向企業，征詢企業關于基層工會作用發揮、和諧勞動關系構建、職工隊伍穩定等方面的意見和建議；四是面向職工，征詢職工關于技能培訓、權益維護、勞動安全衛生等方面的意見和建議；五是面向下崗失業人員和農民工，征詢關于創業、再就業、維權幫扶、項目扶持等方面的意見和建議。（文山州總工會）

水富縣總工會：聯動宣傳節能減排

6月16日上午，水富縣總工會與縣發改局、縣環保局、縣交通局等十三個部門聯合開展了“水富縣2009年節能宣傳周”活動。

活動主要通過懸掛條幅標語、走上街頭發放資料、設立宣傳展板等形式進行宣傳，共發放《日常節能小知識、小竅門》、《全民節能減排宣傳手冊》、“云南省鼓勵創業‘貸免扶補’政策問答”、“節能珍惜資源減排愛護環境”等資料2000多份。據介紹，本次活動還專設咨詢臺，接待來訪群眾數百人次，取得了較好的宣傳效果。（水富縣總工會 顏平翠）

大理市下關鎮總工會：力促下崗失業人員再就業

日前，大理市下關鎮總工會聯合鎮內8家企業，為困難職工和失業人員提供了165個就業崗位，工種涉及商務管理、餐飲服務、倉庫管理、汽車修理、電子、財務等。

為促進下崗失業人員再就業，下關鎮總工會進行了大量的調查走訪，并與轄區內各類企業建立了崗位幫扶信息反饋制度，及時為下崗失業人員提供崗位信息。通過工會搭建的信息平臺，一些下崗失業人員很快與用人單位接洽，順利走上了新的工作崗位。(大理市下關鎮總工會 趙冬梅)

楚雄州總工會：積極開展“世界環境日”宣傳咨詢活動

近日，由楚雄州總工會聯合楚雄市總工會共同主辦的“世界環境日”宣傳咨詢活動在楚雄市桃源湖邊舉行。

本次宣傳咨詢活動積極倡導市民遵行“七彩云南保護行動”的行為規范，其主要內容包括：一水多用，不讓水白流；人走斷電，減少能源浪費；節約紙張，減少森林砍伐；控制噪聲，維護環境安寧；植樹護林，讓綠鋪滿大地；多乘“公交”，保護大氣環境；舊物再利用，延長資源壽命；用無磷洗衣粉，減少水體污染；選用環保電池，防止汞鎘污染；選用綠色包裝，減少垃圾災難；食用綠色食品，保障身體健康；垃圾分類加收，變廢物為資源；保護野生動物，共享和諧家園；保護熱帶雨林，維持生物多樣性；倡導生態旅游，珍惜保護文明遺跡；少用一次性制品，節約有限資源；爭做環保志愿者，共建和諧云南。（楚雄州總工會 秦光宏）

玉溪市總工會：著力提高農民工創業素質

6月10日，玉溪市農民工培訓基地第一期培訓班開學典禮在新平縣勞動就業局培訓中心隆重舉行。為提高下崗職工和農民工的創業素質，堅定他們的創業信心，玉溪市總工會聯合玉溪市勞動和社會保障局、玉溪市高級技工學校共同組織了本次培訓。

據相關負責人介紹，本次創業培訓為期15天，由玉溪市高級技工學校專業講師授課，培訓內容主要為SYB教程，包括“創業意識”、“創業計劃”、“后續市場經營素質”等理論知識的培訓。（玉溪市總工會 普開明）

德宏州總工會：組織第二批一線職工療休養

為貫徹落實云南省總工會組織一線職工進行療休養的總體要求，德宏州總工會對全州各縣市第二批一線職工療休養工作做了詳細的安排部署。州總工會對各級工會提出如下要求：一、要精心組織，優先安排勞模、技術能手和任勞任怨的一線職工先行療休養；二、要首先關注少數民族和婦女職工，把黨和政府對少數民族和婦女同胞的關心落到實處；三、切實維護一線職工利益，確保這項工作的連續性。