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我國電力生產是我國經濟發展的重要基礎。但是在電力生產的工程中面臨著諸多的安全隱患，做好電力生產中的安全管理，建立起科學完善的電力生產安全風險管理機制是我國電力生產中安全管理的主要內容。但是在電力生產安全管理的過程中往往受各種因素的制約，從而導致在對電力生產進行安全管理的過程中面臨著諸多的影響因素的制約。在電力生產安全管理的過程中需要做好各影響因素的分析并采取針對性的措施予以解決。
1.電力企業電力安全生產管理的主要內容
1.1做好電力生產設備的安全管理和維護
電力設備的安全管理是電力生產安全管理的重要基礎。在電力生產的過程中首先要確保電力生產正常安全地運行。只有電力生產設備正常運行才能確保穩定供電。做好電力生產設備的安全管理能夠極大地降低電力生產管理中的風險。在電力生產的過程中，由于長時間、高負荷工作導致電力生產設備經常會出現諸多問題，從而影響電力生產設備的運行。做好電力生產的安全管理需要做好電力生產設備的日常管理維護，降低電力生產設備在運行過程中出現安全問題的機率，從而從根本上解決電力生產過程中較為常見的安全問題。在日常的安全養護過程中，電力生產工作人員需要注意做好電力生產設備絕緣端子、接頭等部位的安全檢查和清掃工作，避免積灰，并注意做好電力生產設備接頭部位的絕緣防腐處理，以確保電力生產的安全、穩定的運行。
1.2做好電力運行的維護
在電力生產的過程中，良好的電力生產運行維護是必不可少的。在電力生產運行維護中要求對電力運行中所使用的設備進行良好的維護，此外，電力運行維護還對調度的命令有著更高的要求。做好電力運行維護只有做到上述兩點才能對電力設備的運行狀態有著一個較為良好的了解，用以保障電力供應的正常運行。電力生產設備的運行維護是一項復雜而專業的工作。在這一過程中要求電力設備的運行維護人員對電力生產設備有著足夠的了解，以便在對電力生產設備進行運行管理的過程中能更好、更及時地發現電力生產設備所存在的異常問題，并及時地予以處理，切實保障電力生產設備的安全、可靠的運行。
1.3做好對于電力系統的維護
電力系統的維護主要指的是對于電力系統進行運行維護，保障電力生產設備的安全運行。電力系統的運行維護是一項復雜的工作，在這一過程中，首先需要對電力系統的運行狀況進行采集分析，用以對電力系統運行過程中所產生的通信網絡信號、電流數據等的電力系統的運行數據進行收集。而后，需要對所收集到的數據進行分析處理，并將處理后的數據傳輸至主控計算機中對電力系統運行的整體狀況進行運行狀態分析，用以對電力系統的運行狀況進行實時的了解和掌控。通過對電力系統的運行狀況進行運維分析，能夠使得電網用戶和電力系統之間的聯系更加緊密，方便用戶對相關使用情況進行查詢。此外，通過做好對于電力系統的運行維護分析能夠使得電力部門對電力系統進行遠程作業和遠程監控更加便利，從而有效地提升運維部門對于電力系統運行管理的效率。
2. 電力生產安全管理中所存在的問題分析
電力系統是復雜而精密的系統，其在運行的過程中極易受到外界因素的干擾，從而影響電力系統運行的穩定性。在電力生產系統運行過程中也存在著諸多不安全因素，為保障電力系統的安全運行，需要做好對于電力系統的運行管理，嚴格按照相關作業流程進行操作，通過及時、高效地對電力設備進行檢修管理以及完善的電力生產系統安全管理制度，才能最大限度地將電力生產系統中所存在的安全隱患降至最低，切實保障電力生產系統的安全、高效地運行。現今在電力生產安全管理中主要存在以下的問題：（1）在電力生產運行管理中，變電站是其中極為重要的組成部分，通過變電站能夠完成電壓的升高和降低作業。在電力生產和輸送過程中是一個極為繁復和精密的過程，各環節之間相互聯系又相互影響。因此需要工作人員在工作的過程嚴格按照相關作業流程，避免違規作業以免因某一處出現問題而對電力系統的安全運行造成嚴重的影響。（2）據相關研究統計表明，在電力生產過程中，電力生產安全管理所存在的安全風險多分布在力的各個生產環節中。在這其中人員因素和周邊環境以及電力生產設備等因素占據了電力生產安全隱患的較大比例。比如說，在電力生產過程中因工作人員缺乏相關的操作經驗也安全意識，在電力生產作業過程中違規作業極易導致安全事故的發生。再比如說，電力生產設備在電力生產的過程中需要長時間高負荷的運行，一些電廠所使用的電力生產設備由于使用時間較長，加之缺乏合理的維護保養，導致電力生產設備存在極大的安全運行隱患。電力生產現場中所使用的電氣及高壓設備中一些具有極強的易爆性和毒性，加之電力生產設備長期處于高負荷的運行狀態，會對周邊的工作人員造成較為嚴重的安全隱患。
3. 電力生產管理中安全風險控制的方法分析
3.1消除法
消除法是一種從根本上消除電力生產過程中安全隱患的方法。比如說，在電力生產現場中需要對現場中所存在的孔、洞、地溝蓋板等極易一起安全事故的危險源進行清除處理，通過對孔洞進行填埋覆蓋或是加固等的處理辦法消除電力生產現場中的危險源。此外，在電力生產現場中應當做好警示標識，并做好相應的防護，從而最大限度地將電力生產作業現象的安全隱患進行消除。保障電力生產的安全運行。
3.2代替法
代替法主要是采用故障率較低的設備來對電力生產過程中故障率較高的設備進行替代。用以降低電力生產過程中的安全隱患。在電力的運行管理中，需要做好對于電力生產過程中各設備運行狀況的統計分析，對于故障頻發的設備通過合理化改造，以降低電力生產過程中的安全隱患。比如說，對于電力生產過程中所使用的變壓器、開關等的設備可以進行無油化改造，加強對于電力生產設備運行狀態的監控。此外，在電力生產設備的改造中還需要做好電力生產設備的自動化改造，增強電力生產過程中的遠程監控和控制，最大限度地降低人員在高危現場的作業量，保障作業人員的安全。
3.3隔離法
在電力生產的作業現場中對于一些無法消除的危險源需要采用隔離法將電力生產作業現場的危險源隔離開來。比如說，在電力設備檢修的過程中，工作人員需要謹遵作業流程，盡可能地將電力生產過程中的危險設備隔離開來，以便安全對故障或是危險設備進行檢修維護。
做好電力生產過程中的安全管理和防護需要從思想、安全防護以及安全管理等多方面入手共同做好對于電力生產的安全管理。在電力生產作業中，工作人員需要從實際工作環境出發，選擇合適的個人防護裝備，以此來減少因外界因素而引發事故的機率，切實地保障電力生產作業人員的安全。
結語
電力生產是一項復雜而精密的流程，在這一流程中存在著諸多的安全隱患。為保障作業人員的安全需要從多方入手共同做好對于電力生產的安全管理，保障作業人員的安全。
參考文獻
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目前，我國工業化建設正處于蓬勃向上的發展時期，各行業對電能的需求比較大，同時，電能浪費現象嚴重，使電能供應非常緊張，電力安全生產面臨較大的壓力。據有關資料表明，電力生產事故的發生有90%以上是因為當事人沒有預料到危險點造成的傷害，也沒有采取有效地防范措施。
1.2 電力企業中存在的安全生產問題
電力企業是專門生產電能的企業，而電作為一種非常危險的能源，容易發生安全事故。所以，電力企業安全生產人員應該按照規范操作，提高自身的安全意識，做好安全預控，為自己和他人的生命負責。電力系統在生產過程中存在以下風險問題，下面做具體分析：
（1）安全生產的意識不高。近幾年，我國電力企業也受到市場經濟大環境的影響，面臨非常激烈的競爭場面，在激烈的競爭中，很多企業處理不好安全、穩定、發展之間的關系，為了追求高業績，而忽略了安全生產的重要性，使得生產存在嚴重的風險問題。在電力生產過程中，員工自我保護意識不高，存在僥幸心理，沒有意識到規范的操作程序對安全生產的重要性，在操作過程中存在許多不好的習慣，而且，電力監督管理人員沒有起到很好的監管作用，這些都會直接導致安全事故的發生。（2）安全生產技術管理不規范。我國很多電力企業，在電力產能上取得了很大的進步，但是與發達國家相比，還存在一定的差距，企業往往在安全生產口號上下功夫，在實際生產過程中避重就輕、得過且過，不按照規定程序操作，沒有建立一套正規化、標準化、科學化的安全管理制度，存在“摸著石頭過河”的現象，沒有健全的獎懲制度，缺乏實踐培訓和教育體系。（3）安全工具管理不規范。電力企業生產電能所使用的安全工具是其安全生產的有力保障，但是很多電力企業在生產過程中，使用不達標的安全工具，特別是一些小型的電力企業，為了節約成本，使用質量不合格的生產工具。還有一些企業對安全工具的檢修工作不重視，日常檢修意識不高，一般都是等到工具出現故障，或者不能繼續使用了才開始維修，這時工具已經嚴重損壞，很容易誘發安全事故。（4）安全生產管理模式落后。電力企業安全生產工作缺乏推動作用、觸動作用。現行的管理模式中，安全生產管理主要是安全生產監督管理部門的事情，業務部門沒有正確樹立安全生產的責任主體意識，對開展安全生產工作缺乏積極性、主動性，存在一種依賴思想。安全生產工作多是停留在會議上[2]。即便業務部門自己發現了事故隱患，也會心存僥幸，不愿投入精力去整改落實。這樣，安全生產管理就成了“運動式”、“救火式”的管理模式。
2 如何做好安全生產技術
2.1 預防為主、安全第一
所有的生產企業都是為人類服務的，電力企業必須堅持“以人為本”的生產理念，時刻把安全生產擺在第一位，積極做到提前預防，積極管制。我國大多數電力事故都是人為因素造成的，主要原因就是沒有做好事前預防工作，沒有積極落實安全措施。所以企業必須加強安全管理，提高安全生產的主體意識，加大安全生產的宣傳力度，提高全體員工的安全意識。
2.2 完善安全檢查方式
春秋兩季是電力事故的高發時期，在這段時期內要特別注意安全生產檢查工作。對電力生產設備等進行細致的、大規模的檢查，把隱患消滅在萌芽之中。在風險管理的過程中，季節性風險檢查也不是固定的，要根據具體情況，選擇合適的檢查方式，在進行風險評估時，要建立事先預控機制和預防檢查機制相結合，并根據企業的實際發展情況，建立健全檢查體系，提高安全檢查等級，最大限度的減少安全風險[3]。
2.3 完善安全生產責任意識
首先，要提高電力企業領導的安全生產意識，積極落實安全生產規定，健全事故責任制，明確劃分各級直屬領導責任制，責任到人，依據“誰主管，誰負責”的原則實施安全生產責任制。這樣就能極大的提高工作人員的責任意識，使本部門更有責任感的管理下屬，使安全管理工作規范化、標準化、具體化，實現一崗一責，健全安全管理責任體系，真正提高企業員工的安全生產意識，減少安全事故的發生。
2.4 做好電力生產安全評估工作
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1.2交流輸電
交流電技術已經在是如今的電力技術體系中，發展到了一個極為成熟的地步，特別是在電力的分配以及輸送上，都呈現出了極大的提升。在實際使用的過程中，完全可以有效的促使電網資源利用效率大幅度提升，這對于電能體系的利用高效性有著極大的促進意義。在這一過程中，交流輸電電力技術在大功率之下，表現出的高壓開關，一般都是直接使用的大功率電子器件，而FACTS設備實際上還包含了其他形式的電力設備技術，這方面的技術應用，對于電力系統實際運行過程中的調節工作，有著極為良好的改善效果。并且在電力系統運行穩定的功能需求上，交流輸電技術在其中發揮出了至關重要的作用。
1.3太陽能電力技術
太陽能技術本身屬于大自然中可使用的最多自然資源，并且在這其中也表現出了較高的能量轉換率。太陽能輻射本身在實際對地球進行照射的過程中，會由于緯度的差異性，而表現出一定的不同，地球上最大太陽照射率870-3400KWh/m2。根據中國科學院對電力研究的分析，太陽能電池和其他電池有所不同———只可用于小面積地方。每年的供量大概是3500KWh/m2到5500KWh/m2之間。一般來說可以滿足我國普通家庭一年的用電量。太陽能發電技術具體包擴了兩個方面：①利用太陽能的熱動力發電的技術；②利用光伏發電的技術。所謂光伏發電，就是利用太陽能將其轉變為電能，的技術。隨然太陽能發電具有很多優勢，但是因為一些局限性，在全球范圍內光伏發電的規模還十分小，但是在未來幾十年內，相較于常規電力技術，光伏發電技術肯定會慢慢啤機開來。
1.4城市化的供電技術
隨著現代化社會的不斷發展，電能的質量和供電的可靠性要求也在提高。在現代化社會里存在著較為復雜供電方式和供電的負荷密度，需要相當大的發展空間和靈活性，并且需要較為穩定可靠的電力技術相輔相成，從而真正意義上的滿足電網的升格和不斷增加的供電負荷，其電網建設所具備的電力技術也相對復雜。例如：新型的GIS設備、集成技術和配電網的保護等。高壓下的直流配電技術，即骨干網架的高壓直流電纜，以及自變流的電力技術的一種流向用戶工頻或者是高頻下供電技術在城市供電中普遍應用。
2電力生產安全
2.1繼電保護運行管理與技術監督
在電力生產安全方面需要保證電氣設備運行的可靠性，因此要求我們能在日常工作中及時發現并排除安全隱患，建立電氣設備隱患和缺陷庫，減少保護裝置動作的機會。如確有故障存在，則需要保護裝置可靠正確動作切除故障，將故障設備隔離，避免擴大事故范圍，以免造成更大的損失。在此基礎上整合計算機的運行維護與管理、保護裝置的入網管理，降低電氣設備的缺陷發生率，對保護裝置嚴格按規范進行定期校驗，并有試驗合格可以投入運行的確切結論，對于母差、主變差動及光纖縱差等保護尤其要重點關注，保證各二次回路的正確接線，避免繼電保護裝置設備產生誤動或拒動。
2.2完善電力生產的安全機制
安全機制在一定程度上可以帶動工作人員的安全生產積極性，從而實現了安全事故的控制管理和安全生產的良性循環，保證了工作人員生命安全和電網安全。建立相關的安全機制，規范了生產管理的各項工作流程，體現了標準化作業的安全性，保證了電力生產的正常、穩定、安全進行。通過安全保障機構建立，以安全生產為第一要素，重點扶持安全生產，并且建立有效可行的機制；建立責任制度和安全管理制度，規范生產行為，讓考核、管理和執行做到有據可依的網絡化的機制體系，從根本上落實電力生產安全。
2.3加強電力企業的安全文化的建設
企業中的員工是企業主體部分，無論是企業的內部還是外部都不能脫離人員因素的重要影響作用，所以，調動企業員工的能動性就顯得非常重要。因此，從管理角度入手，需加強電力企業生產安全方面的管理，提高員工的生產效率與工作責任心，從而為電力發展創造更大的發展空間和經濟效益。逐級簽訂《安全目標責任書》、《人員互保責任書》、《四不傷害責任書》等，使每一個員工始終繃緊安全這根弦，做到警鐘長鳴。其次，建設電力生產的安全文化中心的根本是樹立安全意識，讓員工從根本上認識到生產安全的利害關系，使安全意識深入人心。
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從近些年我國的用電情況來看，電力已經成為人們生產生活中不可或缺的一個內容，在進一步的發展過程中，對電力企業的改革也得到了深化。這一措施的實施對我國的電力行業發展有著重要的促進作用，不僅要能對電力技術的發展得以重視，還要對電力生產的安全問題充分重視，對其理論的研究就有著實質性意義。
1電力技術的發展現狀分析
從我國的電力技術的發展情況來看，其已經呈現出多樣化的發展趨勢，在發電技術中比較新的技術形式是燃料電池，在應用中主要就是依靠著化學物質反應而得到實際應用的。是把化學能轉變為電能，而在相關數據上能夠看出，燃料電池所表現出的發電率較高，倘若是單獨采取聯合循環的燃料電池加以使用，而表現出的發電率就能夠維持在百分之八十五上下。同時在燃料電池的負荷上并不高，而在負荷變化下就能夠實施跟蹤，對高調峰的需求能夠得到有效滿足。但是這一技術也存在著一些弊端，對環境會造成一定的污染[1]。再者，就是電力技術中的太陽能電力技術，由于太陽能是屬于可再生的自然資源，并在利用量上比較大。對于太陽能的發電技術包含著太陽能熱發電技術以及光伏發電技術，其中的光伏發電技術最為核心的就是通過太陽能的利用將其直接轉換成電能。太陽能的發電技術在當前的可再生能源上是使用比較廣泛的技術，在今后的電力技術不斷發展優化下，這一技術將成為競爭優勢強勁的電力能源技術。另外，電力技術中的交流輸電技術是在整個電力系統系統中發展的相對比較成熟的技術，尤其是在對電力的分配以及傳輸過程中都有著很大程度的效率提升，并在實際應用過程中能將電網資源的實際利用率得到充分提升，對電能體系的發展也有著促進作用。這一技術在大功率下所能夠表現出的高壓開關都是采用大功率電子器件，在相關的設備上的電力設備技術形式是多樣的，對其技術的應用在電力系統的運行調節中能發揮積極作用[2]。還有是輸供電技術上，由于發電廠基本是在城市郊區所以就需要經過一定的輸送過程，這樣在交流輸電的技術上的需求就比較緊迫，改善輸送電技術對整個電網資源的利用率能夠得以有效提升，從而實現高效輸電。在城市化進程中，對電力的需求也愈來愈緊張，多以在電力技術上就要能夠和供電的可靠性得到有機結合，對供電的方式以及供電負荷的設計加以改進，將供電技術的可靠性得到保障才能夠實現電網負荷增加，可以采用集成供電以及GIS設備等，進而來對城市生活供電質量得以有效提升。
2電力產業面臨的挑戰及電力生產安全措施探究
2.1電力產業面臨的挑戰
電力產業在現階段的發展中還面臨著諸多的挑戰，首先在電力資源方面較為有限，我國在石油資源以及煤炭資源方面都比較匱乏，而在用電量上卻每年持續增長，這就為我國的電力工業增添了很大的負擔。同時在電力的供需矛盾上還不能得到根本的緩解，在環境的治理上也面臨著很大的挑戰，我國作為是石油煤炭的消費大國，電力的供應所需要的主要能源就是煤炭，這就在環境污染層面有了加重[3]。再者，隨著社會的不斷發展，人們對電能的質量以及電網的可靠性要求也在不斷提升，雖然在一定程度上對電網的改革取得了一定成績，但在安全問題上也不能得到完全的保障。一旦出現問題就會造成災難性的后果，在現實的諸多變化下就使得輸配電的可靠性以及安全運行成了首要考慮的問題，所以當前在這一方面還需要進一步努力。
2.2電力生產安全措施探究
第一，對電力生產的安全措施實施要能夠從多方面進行考慮實施，首先要能夠將電網技術的裝備水平得以有效提升，并要對繼電保護的運行管理以及技術監督層面得到加強。對電氣設備的提升能有效對由于雷擊和保護誤動等問題得以減少。要能夠對繼電保護裝置的入網管理和維護工作等得到進一步加強，嚴格的執行一次設備和裝置的定期檢驗等。也要能夠對設備的投資力度得到加強，這樣才能對電網的安全基礎得到保障，電力設備的優劣對電網安全有著直接聯系，而對操作人員來說其自身的素質也對電力系統穩定可靠有著重要影響，故此這就需要對電力管理人員加強專業培養[4]。
第二，對電力生產安全的保障還要能將相關的安全機制得到有效完善，并能夠構建全新的安全文化體系。由于電力行業是高危行業，所以安全生產就比較關鍵，電力生產企業要在安全文化層面能夠突出自身特色，將電力的安全機制得到充分完善。同時還要能夠把電力安全機制當做是重要考核依據，還要從全職著手構建部門聯動機制，從而來實現部門安全網絡化的控制，在風險管理機制層面也要能夠健全，從而保障電力生產的安全。職工只有在安全意識基礎上才能夠積極規范的從事本職的工作，所以電力生產安全文化的建設就比較重要。
第三，對電力設備的管理上要加強，有效防止發生變電故障，對電力設備的出廠檢查工作得以完備，還要對設備所具有的功能進行保障，要能夠符合所使用的質量標準，對電站設備的安裝工作充分重視，監督層面要做到位。對電力設備的周期性檢查要能夠加強，在對設備的維護檢修層面要能夠得以強化，在故障上的檢查要能細化處理，對于出現多次故障的電力設備要及時的進行更換，對相關故障數據要能夠準確保持，從而來確保電力運行的正常穩定[5]。
第四，對電力職工的安全技術行為進一步的規范，只有在行為規范上得到了保障才能夠高質量的完成任務。工作人員要能夠嚴格按照相關的生產規定工作以及提高自身生產技術工作規范的標準性，從而有效避免隱患的出現。而電力生產企業要想對生產安全得到保障就要能夠在先進的電力設備投入上進一步加大，將職工電力生產技術能夠按照規范的要求進行實施，如此才能夠使電網的安全穩定運行得以保障。不僅如此還要能夠構建電力企業檔案數據管理庫，對檔案的數字化建設是未來電力企業建設的重要方向，這是數字化建設過程的關鍵點，對數據庫的目錄要最大化的完善，這樣能夠對數據的統籌提供方便，對正確的決策有著保障作用。
3結束語
總而言之，處在當前的發展背景下，電力技術是電力行業發展的效率保障，在此過程中加強電力生產安全也比較重要，電力技術發展對我國經濟的發展進步起著不斷推動作用，而電力生產的安全則對職工的生命安全有著重要影響。所以從多方面加強電力技術和電力生產安全就是電力企業所面對的重要發展任務。此次主要從幾個方面對電力技術和生產安全進行了闡述，由于文章篇幅限制不能進一步深化探究，希望此次理論研究能起到拋磚引玉的作用。
參考文獻
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（2）電力工作人員安全意識有待加強。
電力工作人員是電力生產和電力安全工作的執行者，如果電力工作人員的安全生產意識不強，勢必會在電力生產的過程中會出現安全問題，例如，馬虎大意的現象在電力生產工作中屢見不鮮；對于電力問題的處理，許多工作人員僅憑個人經驗，無視規章制度，導致電力安全事故頻有發生。
（3）安全工具管理不規范。
安全工具在保證電力生產安全方面具有至關重要的作用，如果在電力生產的過程中，安全工具出現問題，將會嚴重的影響電力生產安全以及工作人員的生命安全。但是，電力生產過程中對于安全工具的管理存在許多問題，主要表現在以下幾個方面：對于安全工具設備的檢測流于形式，導致在電力生產過程中，依然存在工器具超期使用、損壞等問題；電力生產過程中采用的安全工具質量不符合相關的生產要求，例如登高作業工具、小型其中設備等質量達不到行業標準等；缺乏健全的工器具管理制度，導致安全工器具的管理工作缺乏操作性以及規范性，導致安全工器具的管理工作存在許多問題，影響電力生產安全。
2加強電力安全生產的有效措施
（1）創建完善的安全管理制度。
電力生產工作是一項危險系數非常高的工作，為了保證電力生產安全以及保證電力供應的安全性與可靠性，應該創建完善的電力生產安全管理制度，主要包括以下幾個方面：其一，創建完善的安全機制，這是保證電網安全以及電力生產工作人員生命安全的根本，通過創建科學的安全機制，對于保證電力生產安全以及電網的安全運行具有非常重要的作用；其二，創建完善的安全保障機制，電力生產安全故那里的第一責任人為各級行政正職，通過實行標本兼治管理模式，形成行為有規范、獎懲有標準的安全管理制度；創建安全風險共擔機制，簽訂《安全目標責任書》；創建人人相互監督的安全網絡管理體系，即形成下級監督上級、上級監督下級的管理機制；其三，創建有效的安全教育以及激勵機制，定期對電力生產工作人員進行安全培訓，定期的舉辦安全競賽，并制定完善的獎懲措施，這樣能夠有效的提高電力工作人員的工作積極性與主動性，自覺的按照電力安全生產管理制度以及相關的制度規范自己的行為，以此保證電力生產安全以及電網安全。
（2）提高電力工作人員的安全意識。
電力企業想要提高電力工作人員的安全意識應該從以下幾個方面入手：其一，創建安全責任網絡，明確各級管理人員以及工作人員的安全管理責任，將安全管理工作貫徹落實到實踐工作中；其二，定期的展開安全教育工作，保證所有的電力生產工作人員都能夠掌握鑒別以及判斷潛在危險的能力，并采取有效的激勵措施，對于積極發現以及解決安全問題的員工給予一定的獎勵，這樣能夠有效的提高電力工作人員參與電力安全生產工作的積極性；其三，采用多樣化的宣傳手段宣傳安全生產的重要性，例如通過張貼安全宣傳標語、公告欄宣傳、廣播宣傳、網絡宣傳等，在電力企業中形成安全生產文化，將安全生產理念深入到所有員工內心，幫助所有的員工樹立安全生產觀念，將嚴謹工作的態度貫穿整個生產過程。
（3）采用遠程監控技術，提高電力安全生產技術水平。
遠程視頻監控技術在電力安全生產過程中的應用，是將通信技術、計算機技術、無線視頻技術等綜合應用帶電力安全生產工作中，逐漸的形成一個健全、完善的遠程視頻控制系統，電力工作人員通過操控該系統能夠實現對整個電力生產系統的全面、實時監控，及時、準確的發現電力生產過程中存在的安全問題，并及時的采取有效的措施進行處理，以此保證電力生產能夠安全、有序的進行。
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1.加強安全制度建設，建立健全安全文化體系
電力技術是一把雙刃劍，如果對其進行了合理地利用就可以提高企業經濟效益，同時也能夠完善人們的生活，但是如果對安全技術沒有進行更好地利用就會造成嚴重的后果。因此，為了解決這一問題，電力企業采取了多方面的措施來對其進行改進，其中電力企業的安全制度以及企業內部的安全文化體系都是較為重要的。這兩點也是順應社會主義市場經濟的發展需求的表現。另外，出現電力安全事故的問題多數都是由于用戶自身的原因，因此，需要加強對用戶安全用電思想意識的培養。所以，電力企業應該根據自身的發展現狀和特征，制定相應的電力安全體系和制度，同時采取一定的宣傳措施來對企業文化進行宣傳。除此之外，電力企業可以建立健全一定的安全機制，增強企業員工對安全問題的認識。另外，要對員工進行定期培訓，其中將重點放置在電力技術的安全性上。只有企業內部加強對電力安全的管理，才能完善其外部的工作環境，其中包括對電力市場的規范，進而促進電力企業經濟效益和社會效益的同步提高。
2.完善安全保證機制，突出安全管理，落實安全政策
電力企業在發展過程中呈現出的特點就是安全性較低，因此，電氣企業為了實現安全生產，減少安全事故的出現，從自身的發展情況入手，對電力安全的相關生產機制進行完善。從整體上來說，電力安全生產機制可以分成三個重要的體系，主要表現在以下幾個方面：
第一，要將安全問題放在首位，建立健全安全責任人體系和制度。
第二，要采取安全管理模式，對安全監管體制進行創新，同時加強對員工安全考核制度的確立，同時還要根據員工的表現情況采取相應的獎懲措施。這有這樣才能完善電力企業的安全管理。
第三，在企業發展和運行的過程中，安全管理的聯動機制也是不可少的，各個部門以及各個層級之間的工作人員要相互監督，相互管理。需要注意的是，在電力企業運行的過程中，出現安全問題是不可避免的，工作人員不能出現畏懼的心理，需要根據實際安全事故的特點來采取切實可行的措施進行解決。不能只是在理論上空談安全管理以及電力企業安全制度的相關內容，而是要具體的落到實處，進一步落實安全制度，進而促進電力企業的安全生產。
進行電力企業的文化建設也是至關重要的，應該對工作人員進行安全的教育，在具體的工作中充分發揮工作人員的主觀能動性，加強企業和員工的聯系，在不斷壯大人員的基礎上提高企業的經濟效益。只有這樣才能保證電力技術在實際工作中得到更好的應用。
眾所周知，在企業生產過程中，員工的工作情緒會直接影響到生產質量。所以企業應該注意到員工精神狀態對于企業的正常運行的影響。在員工的日常工作中加強人文關懷，不僅可以體現出企業對員工的重視，同時也可以減少因為員工的不良情緒導致的生產事故。企業可以成立專門管理小組，負責對員工精神裝填的觀察，一旦發現員工有不良情緒或精神狀態，就及時的進行疏導，多與員工進行交流，了解員工的需求，并盡最大可能地給予幫助。
在對一線員工的關愛中形成電力企業獨具特色的安全文化環境，居安思危，優勝劣汰。在當前社會經濟對電力供給的需求越來越大，對供電質量要求越來越高的嚴峻形勢下，也就對我們的電網提出了更高的要求。在電力企業施行現代企業管理制度的今天，人浮于事、效率低下的現狀必須得以根治才能適應社會高速發展新局面。要技術層面保證電網的安全和人身的安全。在調整員工崗位時要充分尊重員工個人選擇，人盡其才；要充分考慮每位員工的性格、能力、心理因素等，適當考慮員工的興趣和尊重個人的意向，以企業的總體利益為重，這樣也會提高員工的工作熱情，努力發掘自身的潛力，積極爭當企業主人翁，發揮集體智慧。不重視安全知識教育、不完善現場運行規程、不配備合格的勞動防護用品等，這些都是造成人身事故的主要原因。只有尊重人的勞動和生命價值，突出"以人為本"的管理思想，從“小”抓起，才有大環境的安全保證。
3.樹立安全意識，使安全意識深入人心
這是安全文化建設的重點：人是安全工作的主體，人是保證電力生產順利進行、防止事故發生所采取的一切措施和行動的計劃者、執行者和控制者，但往往也是事故的引發者、事故責任的承擔者、事故后果的受害者。因此，電力安全文化強調人的因素，強調內因在保證安全上的主導作用，強調以人為本。安全是靠人創造的，大多數事故也是人為的，事故往往要以人的生命為代價，所以，維護生命權，是保護員工所有合法權益的基礎。關愛員工就要從保護生命、關心健康做起，使員工做到"不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害"，這既是強化安全生產管理、建立安全文化的首要目的，也是對員工的基本要求，更是員工家庭和社會的基本愿望，這些目的和愿望都要以很強的安全意識為基礎，因此，提高職工的安全意識就是對職工的關心和關愛。
安全工作真正落到實處的關鍵在于人，具體體現在人的安全意識、工作責任感、安全操作技能和自我防護能力上，其中，安全意識尤其重要，安全意識的強弱對安全生產有直接的影響。因為電力設備的缺陷、作業環境中的事故隱患，歸根到底要依靠人及時發現和處理，而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人，必然會嚴格按照操作規程和安全規程正確地作業；反之，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全、違章作業，導致事故的發生。所以，必須把培養職工樹立牢固安全意識作為安全文化建設的重點環節來抓。其次，要認真貫徹實施“安全第一，預防為主”的方針，加強對電力員工的安全教育，增強教育效果。由于電力行業的技術性、系統性和風險性特征要求有一個統一的職業規范。職業規范的形成，很大程度上依賴于安全生產技術培訓。嚴格的培訓，可以幫助員工形成統一的行為準則和思維方式，使員工能真正地吸取前人的經驗和教訓。
4.總結
綜上所述，在電力企業生產過程中，員工的安全是企業正常生產和發展的根本保證。作為電力企業，要想在經濟發展中占有一席之地，就必須建立科學合理的安全生產制度以及增加對電網生產設備的投入，積極地創新管理方式，跟上社會發展步伐。通過大量的實踐證明，要想保證電網的安全性和可靠性，就必須對兩方面進行著重發展，一個是硬件方面，對生產設備進行定期的檢查，對于老化的設備應及時地更換；另一個是軟件方面，員工是生產的主體，企業應該積極地培養員工的專業技能，提高員工的職業素質，保證電力企業生產更加的穩定安全。
篇7
電力企業是一個高風險的行業，電力生產的特點是：發電、供電、用電同步進行，且電力系統鋪設面積廣，設備所處自然環境條件相對較差，而設備價值高，對安全生產要求高。因此對電力企業的要求是要有高度的可靠性，管理的高度統一以及在知識、技術、資金方面的高度密集性等。近年來，電力企業的安全生產形勢隨著電力體制改革 的不斷深化和電網改造建設的進一步推進，電力生產的安全管理工作也發生了質的飛躍。目前，電網運行狀況的穩定性和可靠性普遍提高，事故率大大下降。但是， 電力企業時有安全事故發生。輕者損壞了一般設備，重者導致了人身傷害。所以， 電力企業的安全生產和管理要時時講，安全管理工作只有起點沒有終點。
安全生產是企業取得經濟效益的基礎，安全文化教育是企業常抓不懈的工作，要使供電企業 健康、穩定、持續的發展，就要不斷強化企業的安全管理。我局的安全生產方針“人人、事事、時時要安全”就充分闡述了企業對待安全的良苦用心，筆者就電力企業安全生產和安全管理作幾點論述。
一、規范企業安全制度建設 。企業應根據國家頒布實施的《安全生產法》、《電力法》等法律法規，走依法治企之路，并根據自身實際情況，建立各級人員安全生產責任制及到位規定、建立保障安全生產工作的各項規章制度和流程標準，要用制度管人、流程管事，做到安全監管有章可循，同時要采取措施確保制度的有效落實，做到有章必循、違章必究。形成安全生產“人人有責、人人關心、共同保障”的良性循環。企業應將安全生產納入規范化管理。開展規范化建設，從基層班組、變電站 抓起，從而帶動整體安全管理上臺階。從事電力生產工作的每位員工，必須以科學 的工作態度去對待，要加大推廣標準化作業的力度，按照南方電網公司《管理工作手冊》及《現場標準化作業工作手冊》要求，結合自身實際，制定各類現場安全措施規范化設置要求，并在運用中不斷修改完善，以徹底解決現場安 全措施不規范等不能完全保證生產現場安全的問題。
二、加強企業安全文化的建設 。安全文化是一個單位個人和集體的價值觀、態度、 想法、能力和行為方式的綜合產物，它決定于保障安全管理上的承諾、工作作風和 精通程度。 安全文化的功能就在于將企業的全體人員塑造成 具有現代化的安全觀念和現代專業安全文化知識的生產隊伍，只有這樣，才可能實現安全生產良性循環。 踐經驗證明，企業安全文化的建設離不開員工的認識，離不開員工的努力，離不開 員工的奮斗。而企業安全文化，既可以肯定員工的價值觀，也可以改變員工的價值觀。因此，企業必須重視安全文化的建設。企業安全文化建設的核心是人，一 定要體現出“以人為本”的特性。其重點在以下幾個方面：一是 觀念文化。當前國際上都在 強調要尊重人權，而人的安全權、生命權、健康權是最基本的人權，因此要從人權 觀、發展觀、人本觀的高度去認識生命與健康的價值。安全社會是小康的前提，唯 有社會公共安全得到保障，才能稱得上是小康。只有觀念樹正了，安全意識才能得 到加強。二是 制度文化。“國有國法，家有家規”，國無法則亂，家無規則散。目前 電力企業國家級別的有《安全生產法》、《電力法》、《消防法》、《道路交通安全法》等等，各行各業也有著自己的標準體系、安全制度、規定，我們所從事的電力生產、營銷等必須依從法律法規的約束，依從對應的規章制度、操作規程。三是行為文化。任何人生活在社會環境之中，生產和生活都離不開社會環境，都可能處于易燃、易爆、有毒、高溫、墜落、觸電等構成的客觀風險之中。但危險并未意 味著事故， 前提是要有風險防范組織措施、技術措施和安全措施并不折不扣的的執行。 四是物態文化。高效的物質防護是保證安全生產的前提即物的本質安全，物態文化不良，事故遲早是要發生的。物質防護是一種“超前防范”措施，通過它可將災難減到最低。從企業安全文化所具有的功能不難看出，企業安全文化是解決意外傷亡事故的一個關鍵因素。 企業安全文化的傳播和教育，是提高員工的安全文化素質是預防和減少意外傷亡事故的靈丹妙藥。同時，企業安全文化也是安全管理的基礎。只有當員工具有安全文化，安全意識、安全素質，安全管理才能理順。企業安全文化是將管理的諸要素耦 合而成，現代安全管理的結構只有將企業安全文化滲透在管理的每一要素中，才能把諸要素合成一個整體，使安全管理系統發揮出整體功能。
三、常抓設備管理，提高設備健康水平。設備健康水平是安全生產的硬件基礎，直接關系到電網的安全運行，許多事故事件的發生都是與設備的缺陷有關。加強設備運行、維護和管理應從以下方面做好工作。一是要以缺陷管理為中心，要 用好紅外測溫及成熟的在線監測和信息管理系統等技術手段，掌握設備運行狀況， 及時消除設備隱患。二是要提高設備的檢修質量，合理安排輸變配電設備檢修計劃， 做到“應修必修，修必修好”的原則。加強設備檢修管理，穩步推進輸變配電設備狀態檢修， 建立健全輸電線路設備狀態評估辦法。三是改善設備性能。增加和完善保證安全的 技術手段， 加快老舊變電站、輸電線路的改造， 提高電網輸送能力和安全穩定水平， 提高供電可靠性。四是加強監測與跟蹤。對一時難以消除的設備隱患，加強監測和 跟蹤， 制定完善的應對預案， 采取果斷措施， 不能存在有任何僥幸心理和麻痹思想。五是加強設備的運行管理。根據電網迎峰度夏、防洪、防汛等特殊時期保供電需要，有針對性地加強電網設備各個時期的運行管理，對重要輸電通道、樞紐變電站定期 巡視，重點檢查。 常抓設備管理就應以設備風險管理為主線，做好設備危險點的分析與控制。 危險點一般可分為靜態和動態兩大類。作業環境和 設備系統方面存在的危險點多屬靜態危險點。這類危險點大多是由于涉及不完善或 制造和安裝檢修質量不良造成的，比較明顯直觀，不整改無法消除，并對施工作業 產生長期影響。行為方面的危險點多屬動態危險點，這類危險點一般不夠明顯，往 往隨著時間的推移或外部條件的變化才出現。危險點不是一成不變的，即使是靜態 危險點，在此時是危險點，在彼時不一定是危險點；有的此時不時危險點，在彼時 由于條件的變化可能成為危險點。動態危險點更是如此。所以對危險點的控制應是動態的。危險點不應局限在人身安全方面，應該做到人身、電網和設備安全并重。
四、做好基建與生產現場違章糾察和各種安全檢查。違章行為是危害電力安全生產正常運行的起因，是導致電力安全事故的根源。基建現場也是安全管理最薄弱的地方，因為施工人員的不固定、作業現場復雜，作業風險較大和承包商為了節約成本等原因，造成現場施工發生事故事件風險較大，生產現場部分員工違章、麻痹、不負責任行為時有發生等都會增加事故事件風險，為有效控制風險，開展第三方糾察則能有效解決，對查出的違章要求施工單位現場整改或停工整改或給予一定的經濟處罰，這樣能充分發揮違章糾察的震懾作用，迫使現場作業人員遵守規程制度和操作規范。通過開展季節性安全檢查，專項檢查能及時發現生產現場的隱患和不符合項，通過納入糾正預防系統進行閉環整改，持續改進安全生產管理。
五、要建立常抓安全培訓的工作機制 提高全員安全素質 。人生來就有求生的本能和安全的需要，但崗位所需要的安全知識和技能并不與 生俱來，而人的安全意識強弱、技能的高低直接決定安全生產的具體過程和結果。 《安全生產法》對生產經營單位的主要負責人和各級安全生產管理人員、從業人員（包括特種作業人員的安全教育培訓）都做出了相關培訓學時的規定。企業也只有 通過加強安全生產教育培訓力度，來提高人的安全意識，增強人的安全素質，使人人都懂得安全、會安全，才能確保安全生產。 培訓教育是安全管理工作的基礎，這項工作抓的好不好，直接關系到全體職工 的安全基本知識掌握的扎實不扎實，安全管理素質有沒有提高，安全觀念牢不牢固 的問題。安全培訓不能不分主次地抓，要分層次、分對象、分崗位、分工種、有針 對性地進行培訓。 除了傳統的強制性安全教育外，企業還要更多地利用通俗易懂的形式進行經常性安全教育。要使職工在提高安全意識的同時，能掌握更多的安全知識和技能，以 促進職工自主保安全，遵章守紀。筆者認為要做好安全管理和安全教育工作要做到 以下幾點：一是要要重點抓好國家、地區、企業各項政策、法規、制度的宣傳、 教育和培訓，通過培訓加深各級管理人員對政策法規的理解、掌握和應用，安全管 理人員要認真學習安全管理知識，同時要重點跟蹤監督各各部門有沒有制定和落 實安全培訓計劃，對沒有執行或執行不好的單位要進行嚴格考核。 二是要對在崗職工和外來人員進行安全基本常識、如何做好危險點分析、如何進行安全技術交底、如何做好安全措施、如何杜絕違章現象等方面進行培 訓。要認真做好安全技術培訓計劃的落實，所制定的安全培訓計劃要實用，便于實 施，不流于形式，要通過培訓切實提高職工的安全操作技術水平和安全防范意識， 促使管理人員的安全管理素質整體提高。三是注重培訓學習方式的多樣性。因成人教育最忌諱集中滿堂灌的方式，這樣會讓學員和老師都疲憊不堪，成人教育宜采用多形式、多渠道的培訓，例如現場講解培訓、兄弟單位交流學習、組織技能競賽、觀看視頻教育片等等。培訓老師可以利用企業有經驗的技術、管理人員，也可請一些廠家技術人員、一些專業培訓老師等等。
我們的現實生活中，無數的事實告訴我們，凡是無視安全的行為必將付出慘痛的代價，如：甘肅 3.5、寶雞 3.23 人身傷亡事故，向我們警示，違規操作，習慣性 違章、經驗主義和麻痹思想是生產事故的大敵，慘痛的教訓告訴我們任何無視規章 制度的行為都會留下一部不堪回首的血淚史。事實證明只有將安全工作放在各項工作的首位，才能保證經濟效益的提高和社會環境的穩定，安全是電力企業持續發展的生命線。
參考文獻
篇8
1、我國的電力技術發展前景
1.1發電技術——燃料電池
在電力技術中新興一項技術就屬于燃料電池，通過燃料在化學反應中所釋放出來的化學能被直接轉換成一種電能的一種裝置。燃料電池發電效率很高，如果進行聯合循環對高溫燃料電池進行循環使用，其發電效率最低能達到85%。不但如此，由于燃料電池本身負荷較小，并且燃料電池的規模對于發電效率的影響作用也較小，對于負荷的變化可以實現快速的跟蹤，其有很高調峰能力。在節能環保問題上，由于其環境污染較小，燃料電池的深入發展，實現了零排放和節水，可以有效的緩解水資源和能源缺乏問題。并且，燃料電池在其他方面也有很大的優勢，例如：可以適用于分布式的供電、節省了電力輸送方面的投資和模塊結構等。PAFC（磷酸燃料電池）在燃料電池中使用較多，其相關的SOFC（固體形態的氧化物燃料電池）、MCFC（融熔的碳酸鹽燃料電池）和質子交換的薄膜燃料電池正在進一步的研究開發，今后可能成為新型的燃料電池。
1.2交流輸電
交流技術在電力技術發展道路上越走越遠，尤其是在電力分配合和輸送等方面都取得了不小的進步，可以根據現有的電網資源充分的利用起來，從而實現電能的高效使用效率。交流輸電的電力技術中大功率下的高壓開關采用的是大功率的電子器件，FACTS設備組成包含其他電力技術設備，對于電力系統調節方面有很大的改善，為電力系統的穩定性和輸電線路的輸送奠定了堅實的基礎，降低了電能的損耗。
1.3太陽能電力技術
太陽能屬于可再生的自然資源，并且其有很大的利用量。太陽的輻射會因緯度不同而有所差異，最大太陽能超過870-3400KWh/m2。根據電力研究分析，太陽能電池只可用于小面積地方，年提供量有3500～5500KWh/m2，普通的家庭用太陽能還是較為充足的。太陽能的發電技術包含兩方面：第一，太陽能的熱發電技術。第二，光伏發電技術。光伏發電技術的核心是利用太陽能，將其直接轉換成電能，太陽能發電技術是目前使用最廣泛的可再生的能源技術。電力技術發展到現在，全球范圍內僅有很小光伏發電的規模，由于太陽能有很大的發展空間，因此，光伏發電技術的發展前景也是非常樂觀的，在未來的幾十年時間里，和常規性的電力技術比較，光伏發電技術會有較為突出的競爭優勢。
1.4城市化的供電技術
隨著現代化社會的不斷發展，電能的質量和供電的可靠性要求也在提高。在現代化社會里存在著較為復雜供電方式和供電的負荷密度，需要相當大的發展空間和靈活性，并且需要較為穩定可靠的電力技術相輔相成，從而真正意義上的滿足電網的升格和不斷增加的供電負荷，其電網建設所具備的電力技術也相對復雜。例如：新型的GIS設備、集成技術和配電網的保護等。高壓下的直流配電技術，即骨干網架的高壓直流電纜，以及自變流的電力技術的一種流向用戶工頻或者是高頻下供電技術在城市供電中普遍應用。
2、電力生產安全
2.1繼電保護運行管理與技術監督
在電力生產安全方面需要保證電氣設備運行的可靠性，因此要求我們能在日常工作中及時發現并排除安全隱患，建立電氣設備隱患和缺陷庫，減少保護裝置動作的機會。如確有故障存在，則需要保護裝置可靠正確動作切除故障，將故障設備隔離，避免擴大事故范圍，以免造成更大的損失。在此基礎上整合計算機的運行維護與管理、保護裝置的入網管理，降低電氣設備的缺陷發生率，對保護裝置嚴格按規范進行定期校驗，并有試驗合格可以投入運行的確切結論，對于母差、主變差動及光纖縱差等保護尤其要重點關注，保證各二次回路的正確接線，避免繼電保護裝置設備產生誤動或拒動。
2.2完善電力生產的安全機制
安全機制在一定程度上可以帶動工作人員的安全生產積極性，從而實現了安全事故的控制管理和安全生產的良性循環，保證了工作人員生命安全和電網安全。建立相關的安全機制，規范了生產管理的各項工作流程，體現了標準化作業的安全性，保證了電力生產的正常、穩定、安全進行。通過安全保障機構建立，以安全生產為第一要素，重點扶持安全生產，并且建立有效可行的機制；建立責任制度和安全管理制度，規范生產行為，讓考核、管理和執行做到有據可依的網絡化的機制體系，從根本上落實電力生產安全。
2.3加強電力企業的安全文化的建設
企業中的員工是企業主體部分，無論是企業的內部還是外部都不能脫離人員因素的重要影響作用，所以，調動企業員工的能動性就顯得非常重要。因此，從管理角度入手，需加強電力企業生產安全方面的管理，提高員工的生產效率與工作責任心，從而為電力發展創造更大的發展空間和經濟效益。逐級簽訂《安全目標責任書》、《人員互保責任書》、《四不傷害責任書》等，使每一個員工始終繃緊安全這根弦，做到警鐘長鳴。其次，建設電力生產的安全文化中心的根本是樹立安全意識，讓員工從根本上認識到生產安全的利害關系，使安全意識深入人心。在電力生產安全方面，員工是保證電力生產的所有環節、預防事故發生的保障，所以，在電力生產安全中，特別強調內部因素，即人為因素，其主要體現在：自我保護意識、安全責任意識、技術操作安全、基本安全意識。因此，為了維護每一個員工的生命權，需要培養員工的安全意識，加強安全生產的管理，為電力生產打造良好的人文基礎。
結束語
我國在電力工業方面有很大的技術突破，推動了我國的經濟發展和社會進步。但是，在電力技術發展中仍然存在著很大的問題，主要涉及電力供應和能源的保障等。我國的電網在原先技術基礎上進行攻關研究，在關鍵性的生產設備研制與高壓的核心技術等方面也取得了很大的成就。在解決能源問題上，想要擴大生產和供應量，需要研發新型的能源，將太陽能和燃料電池達到最大的利用率，從而確保我國電能資源的健康、穩定的發展，不斷的提升我國的電網智能化的配置和建設智能化的電網，積極的推動我國的社會經濟的健康、可持續的穩定發展。
參考文獻
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0引言
煤礦的超產造成近些年來煤礦事故屢屢被曝光，煤礦的安全生產關系到廣大人民的生命財產安全，如何解決煤礦的生產安全問題成為了當前的頭等大事。煤礦事故的發生大多都是由于不可抗力之外的人為因素造成的，其中，煤礦機電技術管理的缺陷是根本原因。筆者認為我國煤礦機電技術管理存在以下問題：
1我國煤礦機電技術管理現狀
1．1管理制度不完善、不健全
規章制度的完善是促進企業生產安全的制度保障。但從我國煤礦企業的總體來看，很多礦井相應的制度建設存在很大的漏洞，在考核績效以及激勵機制的制定方面也缺乏合理性，即使一些國有大型煤礦在制度建設方面有一定的進步性，但缺乏資金作為制度執行的保障，實際上也形同虛設。我國各煤礦企業管理水平良莠不齊，甚至有很多黑煤窯存在，這些違規的煤礦為了獲得高額利潤，置制度建設于不顧，片面追求經濟利益，導致了安全隱患無時無刻不在。
1．2機電設備的使用和維護缺乏有效管理
除了管理制度的問題外，很多煤礦企業對機電設備的使用和維護保養缺乏重視。這主要體現在以下幾個方面：首先，機電設備是需要不斷升級的，但升級則需要資金投入，就目前看來，中小煤礦企業都不愿在機電設備的升級上加大資金投入，很多礦井的機電設備早已過時，卻仍在不斷運轉，很多零部件都已經出現了問題，急需升級和更換部件。機電設備過于陳舊，必然存在著很多安全隱患。有些黑煤窯和無證經營的私營小煤礦，其主系統設備都到了需要更換的地步，且相關的安全配套設施不全，系統的能力和生產規模也不相匹配。其次，在使用機電設備時，沒有遵循規范，甚至出現了超負荷使用的情況。很多煤礦為了趕上煤礦產業的所謂“黃金期”，無限制地擴大再生產，甚至一些私營煤礦主根本沒有考慮到機電設備的實際承受負荷，使得很多主機器長期處于超負荷運行狀態，這對機電設備是一種毀滅性的損害，同時設備長時間的超負荷服役也會導致安全事故一觸即發。
1．3機電管理水平不高，專業質量標準化建設存在缺陷
很多中小煤礦的機電技術管理水平不高，和生產規模不相適應，主要體現在以下方面：首先，有些煤礦的機械設備管理不平衡，沒有涵蓋方方面面，只在通風和排水等方面加強了管理，沒有考慮到綜掘區流動設備的管理，或者是重視程度不夠，結果導致綜掘區的機電設備經常存在故障隱患，嚴重影響一線生產；其次，對機電設備的管理手段比較落后，特別是基礎層面管理尤為落后，機械設備的圖紙沒有得到很好的保管，技術檔案和圖紙資料無從管理，當機電設備出現故障時，缺乏可參考的資料；再次，機電設備的管理不成體系，雜亂無章，特別是礦井口的設備檢修不嚴謹，很多檢測只是應付上級檢查或形式主義；最后要提的是，機電專業質量標準化建設嚴重滯后，機電設備存在很多問題，如沒有足夠的安全間距、管線的吊掛也沒能達到及格線等。
1．4缺乏高素質的管理人才，人才流失嚴重
當前各種競爭的關鍵是人才的競爭，尤其是在企業中，企業的生產經營管理水平很大程度上取決于管理人才素質的高低。筆者在闡述管理人才的重要性時，順便提一下和我共事過的一位同事，他是中國礦業大學畢業的本科生，在此之前是煤礦機電技術管理人員，可以說是專業對口，但干了三年就辭職了，原因是他本人認為煤礦企業工作條件很差，機電技術管理人員每個月要不定期下井，有時候一個月要下井超過20次，可想而知安全風險是比較大的，工資雖然比較可觀，但總覺得每天都像是去冒險，安全隱患時時存在，因此，他才有轉行的舉動，現在這位同事在某外企做一名銷售副經理。從這個例子中我們可以看出，煤礦企業機電技術管理人才外流已經成為了一個共性的問題，它和我國當前社工行業面臨的人才嚴重流失的情況一樣。由于煤礦企業工作條件和環境惡劣，很多優秀的煤礦機電技術管理人才紛紛跳槽，寧愿降低工資也不愿意在高危的環境下工作；同時，煤礦企業在應屆生的專場招聘會中招聘管理人才，很多企業不能承諾給予優厚的待遇和良好的工作條件，因此對應屆畢業生吸引力不強，即使有的企業招聘到位，但毀約的現象比比皆是，這些都是造成煤礦機電管理人才匱乏的原因，有的管理人員只是煤礦企業通過開展培訓活動臨時培訓的員工，因此缺乏相關的管理知識，當突發事件出現時，只會紙上談兵，沒有足夠的經驗去冷靜處理，這就導致了煤礦生產的安全指數大大降低。
2完善煤礦機電技術管理，確保煤礦安全生產策略
2．1健全并完善煤礦機電管理制度
煤礦企業機電管理制度的制定是安全生產管理的前提，就好比是有法可依是依法治國的基礎，其次就是要做到制度的嚴格執行，而不能讓規章制度流于形式，或者是在上級檢查時才發揮其本身的作用。在此，要優化配置機電技術管理人才，在每一級內部處理好權責利之間的關系。除此之外，機電設備管理要做到責任到人，即遵照誰管理誰負責的原則，并完善問責制度，與績效考評直接掛鉤。同時，機電設備管理人員要實行輪流值班管理和全天候跟蹤管理，做好機電設備儲備工作，使管理成為固定的體系。
2．2加大對機電設備維護資金的投入
投入總會有回報。煤礦企業的管理層眼光不能過于短淺，要做到顧全大局，加大對機電設備升級和維修保養的財務投入力度。首先，煤礦企業應引進先進的技術設備，特別是機械化程度高的采煤設備和瓦斯監控設備，如此一來，在擴大再生產的同時，能夠有效減少煤礦安全事故如瓦斯濃度超標引起的礦井燃爆等的發生。除此之外，各級政府要加大對中小煤礦的資金扶持力度，確保中小煤礦的生產條件有所改善，提高煤礦生產安全系數，形成良好的競爭機制。再次，煤礦企業要定期對井口的機電設備進行安全檢查和維護保養，使安全監察活動呈現出一種動態的過程。
2．3加強煤礦機電設備安全制度的建設
安全責任重于泰山。煤礦的生產安全是需要制度作為后盾的，制定完善和健全的安全生產責任制是各煤礦企業的當務之急，只有做到責任到人，才能確保各項管理規章制度的執行力，否則它就成了一紙空文。要不斷改善制度的落實貫徹情況，同時，安全生產監督部門要不斷研究安全管理工作，力爭安全管理工作質量邁上一個新臺階。對于煤礦生產實踐中遇到的新情況和新問題，必須做到具體問題具體分析，保證安全管理制度的實施效果，并不斷去完善疏漏之處；還要采取相應的新對策，切實加強煤炭安全生產工作；同時啟動安全事故的問責制度，制定科學合理的安全績效考核制度，以增強全體員工的責任意識，為煤礦企業營造安全生產的良好氛圍。
2．4提高機電設備管理人員的素質
筆者認為應該做到以下兩點：一方面，要落實好人才的招聘，煤礦企業應在這方面改善技術管理人員的薪資待遇，完善工作人員的福利，以優厚的條件吸引更多優秀的人才來從事這份工作；另一方面，煤礦企業還應該對現有技術管理人員進行培訓，從而提高現有工作人員的素質，增強他們的管理能力。
3結語
綜上所述，煤礦機電技術管理是關系到煤礦安全生產的關鍵環節，決定著煤礦企業的生存與發展。所以，必須從煤礦機電管理的現狀和存在的問題出發，找到可操作的解決對策，把問題控制在一定的范圍內，探索出新常態戰略下煤礦企業的出路。
［參考文獻］
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篇10
2煤礦機電技術管理存在的問題與應對策略
2.1機電技術管理體制問題
某煤礦企業雖然在表面上構建了機電技術管理體系，但是沒有落實到實際生產當中，從而造成機電技術管理秩序混亂。再加上一些工作人員責任心不強，工作中也是走馬觀花、應付了事，在生產前線停留時間短，無法發現現場施工問題，也無法提出整改措施。這就需要健全機電技術管理制度，并構建監督體系，督促制度落實和實施，要求管理人員到生產一線開展現場管理工作，落實工作責任、制定獎罰措施，規范管理人員的行為。
2.2機電設備操作人員素質問題
由于煤礦生產環境惡劣，難以流出機電技術人員，某煤礦企業主要是通過招聘新人替代，這些員工專業技術性差，學習熱情低，在機電操作中也不到位，甚至造成安全隱患。這就需要改善現場生產環境，給工作人員佩戴完善的防護工具和設備。對新應聘的機電操作人員展開培訓，并在正式生產前進行實踐操作，通過考核工作完善操作人員的綜合素養，考核合格夠頒發上崗證，持證上崗。
2.3機電設備綜合管理不到位
綜合管理工作對提高施工現場安全有著極大的作用，但是很多煤礦企業在開采過程中沒有實施綜合管理。某礦產企業由于機電設備管理和資料不健全；圖牌板、賬物卡殘缺不全；對固定設備較重視，忽視了隱患多、流動大的設備等，這些問題直接影響了煤礦企業生產安全。這就需要加強綜合管理體系，將生產質量管理、效率管理、安全管理相融合，在確保生產安全基礎上保證生產質量和效率，從而實現最終的開采目標。
3煤礦機電常見的故障與處理措施
某煤礦在機電技術管理過程中，發現膠帶打滑、膠帶撤料問題較多，并且頻繁發生，技術人員通過深度分析故障機理，提出了相應的解決對策，其具體方法如下。
3.1膠帶打滑故障與處理措施
在煤礦生產過程中，膠帶運輸主要是通過漲緊絞車方式控制膠帶張緊度，如果整個運輸時間較長，則會造成膠帶打滑和跑偏等問題，如果此機械故障不及時處理，會在膠帶運輸過程中無法調節膠帶緊張度，嚴重會造成膠帶劇烈磨損和儲倉硬幫變形，會影響煤礦企業安全生產，危害非常大。針對膠帶打滑的問題，該煤礦企業主要采用“拉緊跑車”的方法解決故障維問題，需要技術人員盡可能采用鉚扣或硫化方法對剩余膠帶進行處理，從而保證膠帶使用的持久度。此外，也可以采用重錘裝置控制和調節運輸膠帶緊張度，技術人員采用拉近措施和增加重錘數量解決故障問題。在實際實施過程中，需要技術人員結合生產實際情況精準掌握重錘配重數量，避免配重量過大對膠帶張力造成影響，減少機電設備使用壽命。
3.2膠帶撒料
該煤礦企業膠帶運輸機高負荷運轉；導料槽和遮擋板在損壞、與膠帶距離過大等現象都可能造成膠帶撒料。與此同時，如果膠帶出現了跑偏問題時，也會產生此類現象。在實際處理過程中，要需要加強膠帶運輸設備的監管工作，除了上述因為膠帶跑偏造成的撒料問題，還需要對膠帶運輸機設計階段出現的問題進行處理、改造，包括膠帶運輸中出現懸空撒料，這就需要對運輸機結構設計做出調整，提高曲率半徑。
4機電設備在煤礦安全生產管理中的策略
4.1膠帶檢修事項
針對上述所提出的膠帶運輸機實際故障情況，需要煤礦企業提高維修保障力度，并設置專門的運輸設備管理結構，提高員工機械管理質量意識，做好預防處理工作，減少運輸中的漏洞和故障。針對膠帶斷裂情況，需要維修人員在膠帶斷裂前調整膠帶的運行張力，保證松緊度符合運輸標準，及時對不合格膠帶頭進行處理、增設保護裝置，減少膠帶斷裂率。維修人員也要結合輸送機整體組裝設計方案，提高滾筒端蓋設計強度。
4.2縮小故障范圍，提高運轉效能
由于機電設備較多，從各種機電設備故障情況來看，機電設備故障和設備合格率、安裝與調試、維護與檢查等工作有著直接關系，為了能夠全面提高煤礦生產效能，需要確保機電設備運行負荷實際標準，減少機電設備運行故障問題。嚴格尊重各項機電設備的安裝規范要求，按照標準操作完成各組件之間的調試與安裝工作。結合機電設備實際使用情況，制定合理的后期檢測與維修方案，對電氣控制器、動力裝置、刮板、保護裝置等進行性能檢查，這樣才能夠全面提高機電設備的運行效能。
4.3配備專職的現場管理人員，構建監督小組
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1.2機電設備維護措施不到位
機械機電設備能否正常運轉，能否長時間運轉是煤礦企業產量能否順利完成的關鍵，煤礦企業為了順利完成生產任務，在一定程度上，沒有重視機電設備的維護和保養，到了檢修周期的設備仍然在超負荷地運轉，沒有得到及時的維護和維修。此外，有些引進的高科技機電設備，缺乏相應的檢測設備，對機電設備的指標、性能等參數無法進行必要的檢測，檢修、維修機電設備所用到的工具、配件等不充分，需要、清洗等維護維修保養環節基本全部省略，生產過程中形成的高溫度、粉塵、腐蝕性氣體等惡劣環境，沒有得到及時治理，缺乏相應的保護措施，電設備在長期的使用及存放后，導致機電設備不僅蒙上很厚的灰塵，還出現生銹現象，嚴重影響了煤礦生產的安全。
1.3機電設備管理人員素質較低
根據數據統計顯示，從事煤炭行業機電設備管理的人員當中，受到正規高等教育的管理人員只有10%，更多的管理人員是從普通的操作人員中選的，這些人具有的特點是，文化水平低、一直從事體力勞動、安全意識淡薄、安全專業技術水平較低、安全知識不夠扎實、進行過本崗位短期培訓等。這些管理人員在工作中，往往不按規定進行檢查，導致機電設備運行過程中頻頻發生故障，不僅影響了煤炭的生產效率，更給煤炭企業造成了巨大的經濟損失。
2、煤礦機電設備技術管理在煤礦安全生產中的應用
2.1加強機電設備管理，提高管理水平
煤礦企業領導應該重視機電管理，加強機電管理部門的智能作用，充實管理部門人員，同時，機電設備管理人員應該多到現場進行考察，并及時向領導匯報檢查情況，多提工作建議，以獲得領導的支持。煤礦企業領導應該建立完善的機電設備管理機制，授予職權，統一管理。一般來說，機電部門具有以下職權，即：制定機電管理規章制度權；編制部署機電工作計劃權；設備配件分配權；制止違章作業權；追查機電事故權；檢查評比考核獎罰權；機電業務骨干調整調動工作監督權。
2.2建立健全機電設備管理制度，扎實做好設備綜合管理工作
機電標準化是確保礦井機電安全生產的基礎，煤礦應逐步完善機電標準化工作，成立標準化領導小組，制定標準化建設奮斗目標及具體措施、完成時間。實行“三抓”，即面上抓質量升級，線上抓達標頭面、機道、機房，點上抓薄弱環節。建立機電標準化獎罰制度，開展機電標準化競賽活動，樹立標準化樣板機電區隊、機房硐室、機道，推動機電標準化工作的全面開展。明確設備管理的基本任務，掌握設備動態，建立、保管設備檔案，辦理設備調撥轉移手續，掌握設備技術性能狀態，編制審查設備購置、更新、改造、修理、配件計劃，掌握大修資金的使用，對設備實行全過程的管理。建立設備綜合管理體系，完善設備綜合管理制度，配齊設備管理人員，實行流程化管理，扎實地做好設備綜合管理工作，確保設備管理制度化、正常化、規范化。
2.3加強職工的技能素質培訓
如何讓煤企安全、有效地生產是個難題，但是也不是沒有辦法，辦法就是要在員工素質上狠下功夫，讓每個員工都能了解機電設備的工作原理并掌握相應的操作技能，在后期的設備維護中，也能有強于一般員工的責任心。只用做到這樣，安全高效生產才不是鏡花水月。煤礦職工的整體素質較低，文化素質層次不齊，培訓部門應該開展有針對性的培訓，根據職工的專業崗位和個人特長分層次進行的培訓，對操作人員重點培訓他們的操作技能，系統的工作原理，應急處理方法。維修人員更應了解每個設備系統的工作原理并能解決一般的故障。另外，隨著機電設備機械化程度的提高，還需對工程技術人員、管理人員進行培訓，提高他們的機電技術管理水平。
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1煤礦機電技術管理中存在的問題
1.1機電設備維修護理技術低。在煤礦企業中，很多的采礦公司在煤礦機電的維護和保養中存在很多問題，因為很多員工對維護和保養的專業知識不高，電機容易受到損壞，這對煤礦的生產非常有害。隨著煤礦中機電設備的長期使用，機電螺帽變得松動，在使用過程中不僅導致機電損壞或人員受傷害，還影響生產進度。另外，煤礦中的一些機電需要升級但沒有進行升級，這使得它們無法充分發揮作用，從而導致煤礦生產中發生許多安全事故。1.2機電技術綜合管理不到位。可以采取一些預防措施來提高機電設備在使用中的安全性和可靠性，但是許多煤礦機電工程師沒有考慮機電控制和機電設備的隨意使用，這對機電設備造成某種程度的損害，并會阻礙機電控制的發展。另外，煤炭開采業務相對困難，由于管理方法差和對專業的機電技術人員的培訓不足，導致許多煤礦公司目前缺乏機電技術，從而導致了企業創新能力不足，這些都是機電技術管理不當的問題。同時，對煤礦機電設備的管理在煤礦安全生產中也起著非常重要的作用，但一些公司不了解煤礦機電設備，在生產中存在很多安全隱患。
2煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的運用
2.1制定安全制度。為了開展實際工作，有必要建立更完整的煤礦生產責任制度，提高系統績效。同時，有關管理部門應更加重視安全管理和安全系統的研究。因此，我們將在新形勢下制定有效的實施計劃，提高安全管理技能，增強專業知識，以培訓合格的管理人員，并提高全體員工的安全意識。2.2加大煤礦機電技術管理的科技投入管理技術不先進是煤礦機電事故頻繁發生的重要原因。機電安全管理的方法是加強礦業公司的安全管理。在具體情況下，科學合理的資本投資可以使礦井安全并提高產量，同時可以增加礦業公司的效益。增加科學研究的投入，首先需要增加機電安全科學研究的投入。分配的特定研究資金應用于增加安全生產，而不能用在其他方面。各級煤炭安全生產部門要著力實施安全生產政策，完善各項規章制度，加強施工設備建設，培養科研人才，加大對煤炭安全生產科技的投入。2.3創新完善機電技術管理體系。在煤礦的生產過程中，為了確保安全生產，公司需要改進其機電管理系統。一是機電技術人員的培訓系統。技術人員應在正式運行電機之前經過公司培訓機構的批準，以確保使用合適的電機技術人員進行生產并延長電機的使用壽命。其次，公司需要建立一個對使用電機的考察系統，并根據技術人員的水平進行排名。如果技術人員不符合要求，可根據情況處以罰款，并提高技術人員的技術水平。第三，建立電機技術監控機制。在生產過程中，管理人員監視現場技術人員的操作，以全面涵蓋機電控制。最后，建立獎勵機制。通過激勵制度，技術人員可以獲得獎金，也可以為煤礦工人子女轉正提供機會獎勵，使公司留下優秀的技術人員，減少員工的流失。2.4實現煤礦機電運行的安全監控。機電監測系統可以對煤礦機電進行監視，并通過監視電網安全參數和設備的實時運行狀態來提高煤礦自動化管理水平。例如，煤礦資源的狀態非常復雜，煤層的厚度不同，很難實現大規模的煤炭生產。煤礦公司可以推動各種節約能源設備，并安裝安全監控系統。這不僅提高了安全級別，也使整體生產效率得到了提高。安全監控系統不僅可以實時監控地下環境并消除潛在的風險，而且還有助于提高采礦產量并2.5加強對機電設備的投入力度和技術人員的培訓。為了確保生產過程的安全，煤炭公司已經建立了相關的管理方法和系統，但是由于機電技術人員的素質低下，對機電設備的控制還不夠。所以需要增加機電設備和人員培訓的投資，以提高技術人員的管理意識。首先，為機電技術人員建立培訓機構。為了提高技術人員的機電技能，定期為技術人員提供機電知識和有關實際工作的說明。其次，可以邀請一些機電專家和研究人員進行講座和演講，公司保證員工的參與，從而促進了全體員工的專業和綜合素質的發展。這樣，不僅可以提高員工素質，而且可以提高員工的技能水平，有助于員工的機電管理。第三，為使生產更加安全，企業應更加重視國際和我國機電技術的發展，引進機電新技術和電子設備，有效地提高生產效率，確保煤礦安全生產。2.6增加資金投入。在采礦公司進行的實際工作過程中，為了確保煤礦機械和電氣設備的安全運行并提高這些設備的安全性，必須增加對機電設備管理的投資。2.7加強煤礦機電設備安全制度建設。煤礦安全生產的責任制度需要進一步完善，保證所有制度已實施并確保各種制度的實施。有關部門應考慮安全系統和安全管理方面的研究工作，以加強對實際發生的新情況和新問題的研究，并提供切實可行的措施。加強“一通三防”工作，加強實施風管理系統，改善每個煤礦生產的安全管理狀況，加強技能管理培訓，增強采礦專家的技能，改善安全績效和責任劃分制度，并確保所有安全制度得到實施。舉行有關行業安全的討論和競賽，以建立安全生產文化并增強全體員工的安全意識。
3結語
本文從機電設備維修護理技術低以及機電技術綜合管理不到位等兩個方面對煤礦機電技術管理中存在的問題進行了分析，從制定安全制度、加大煤礦機電技術管理的科技投入、創新完善機電技術管理體系、實現煤礦機電運行的安全監控、加強對機電設備的投入力度和技術人員的培訓、增加資金投入以及加強煤礦機電設備安全制度建設等幾個方面對煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的運用進行了分析。煤礦安全生產是一項系統且復雜的項目，涉及機電技術管理，施工人員素質，安全管理體系等許多方面。今后，有必要更加重視煤礦安全生產，積極實施相應戰略，加強機電技術管理，不斷提高煤礦安全水平，從而提高所有礦業公司的經濟效益和社會效益。煤礦的穩步發展，增加了煤礦的深度，并促進了對安全生產的高需求。因此，有必要加強對機電技術的管理，以確保整個機電系統更加安全合理的運行，這需要我們加強研究并有條理地總結實際工作經驗。
參考文獻：
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1健全煤礦機電技術管理制度
在煤礦企業中，機電設備主要包括設備、電纜、安全保護裝置、小型電器等幾類。在健全煤礦機電技術管理制度時，先要建立有針對性的專業管理小組，在小組內劃分工作范圍，將管理責任落實到小組個人身上。接下來要在技術層面上組織高素質的技術管理隊伍，隊伍人員可以包括技術員、技術技師和拔尖的技術工人。在技術管理隊伍中，要把技術管理任務逐級分解，做到貼近生產進行技術管理。另外，要定期召集管理小組和單位主管，就技術管理召開主題會議。在會議上，把一段時間之內的技術管理工作布置下去。這樣才能使煤礦機電技術管理更加科學、規范。
2及時檢測設備，做到超前預防
對于設備的檢測管理，要制訂和完善相應的制度，在檢測管理中做到定期檢測，在檢測中要對設備的各個部件進行詳細的檢測。檢測的內容不能局限在機械設備本身，還包括綜采工作面和變電所的電氣保護、接地保護。對于大型設備的檢測，要做好故障診斷和預測預報工作。檢測中，要用先進的手段對大型設備進行油化驗和采樣分析，保證大型設備的正常、安全運轉。此外，對于機械設備的檢測，不僅要針對投入工作的設備，對最新調撥進礦的電氣配件也要進行檢驗和測試，合格后再投入工作。另外，在煤礦企業中，還要充分利用節假日對大型設備進行預防性維修，以便及時消除大型設備存在的安全隱患。
3落實基礎管理，服務安全生產
3.1加強基礎管理
為了加強煤礦機電管理的基礎管理，在生產中要做到以下3點：①在生產中樹立“機電為生產服務”的觀念。在運用機電技術進行煤礦生產的過程中，要保證機電設備按時到礦和各個工作面的正常銜接，在工作中最大限度地發揮機電設備的功能，使機電設備的配置達到最優化。②在將機電技術運用到工作中之前，要對每個工作面做好準備。在準備的過程中，按照工程網絡圖在地面上安裝和調試機電設備。③在機電設備工作的過程中，安排專門的人員對所用設備的規格、型號、數量、特性等內容進行匯總。
3.2嚴把配件入礦的質量關
煤礦企業在運用機電技術進行生產時，要選擇大廠家或者定點廠家購買設備和配件。在購買時，要認真檢查配件和材料生產許可證書、產品合格證、產品性能鑒定報告等，確保配件和設備的質量達到標準。在設備和材料進入礦場時，還要檢查配件和材料的合格證書。在電氣插件和大修后的電機或者變壓器等設備進入礦場時，還要先在實驗室進行標準的試驗和測試，確認合格之后才能在礦場使用。
4加強現場管理
4.1嚴把設備安裝質量關
保證機電設備現場安裝的質量，能夠有效提高機電設備在運行中的安全性。提高機電設備安裝的質量要求在安裝每一臺設備時，安裝單位要制訂安裝作業的規程，安裝規程要經過機電副礦長的嚴格批準；要求安裝單位在安裝機電設備時，提前編制安裝網絡圖和安裝作業規程。同樣，網絡圖和規程要經過機電副礦長的嚴格批準。在安裝完成之后，機電設備的管理人員要按照質量要求對每一道安裝工序進行嚴格的驗收。
4.2嚴把機電設備的運行質量關
煤礦企業要嚴把機電設備的運行質量關，就要在機電設備的運行中落實有效的設備點檢制度，在設備在線時和離線時都要做好點檢工作，還要運用信息化手段，對機電設備的振動和溫度等數據進行科學的分析和研究，在點檢工作中建立科學的標準，使管理人員能夠準確了解設備的狀態，及時發現設備在運行中出現的故障，并進行科學的維修。
4.3嚴把設備檢修質量關
在煤礦企業中，要定期對機電設備進行停產維修。在停產維修之前，應該制訂科學、完善的維修計劃，編寫檢修安全措施和作業流程。在檢修結束之后，還要對機電設備進行試運轉，出現檢修不合格的不予驗收。在煤礦企業機電設備的維修中，要加強檢修人員的責任心，檢修中，將檢修的質量責任落實到檢修人員身上。這樣就可以在很大程度上提高檢修的質量，降低機電設備的故障率，保證機電設備能夠在作業中安全、穩定地運行。
5結束語
機電技術管理是煤礦企業管理工作的一項重要管理內容，在煤礦企業的發展運行中發揮著不可忽視的作用。煤礦企業在生產中要嚴格執行機電技術管理制度，提高機電技術管理水平，為企業的安全發展打好基礎。
參考文獻
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