引論：我們?yōu)槟砹?3篇小型企業(yè)會計制度范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
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隨著國家鼓勵創(chuàng)業(yè)以及對于成立企業(yè)條件的放寬，新興的企業(yè)將呈現(xiàn)不斷增長的趨勢，其中將有為數(shù)眾多的小型企業(yè)。小型企業(yè)由于人員較少，在內(nèi)部控制、崗位設(shè)置和職責(zé)劃分上容易產(chǎn)生重疊交叉現(xiàn)象，影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，因此根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要和內(nèi)部控制的要求設(shè)計會計制度就十分必要。
一、小型企業(yè)會計制度現(xiàn)狀
會計制度設(shè)計就是根據(jù)一定的理論、原則并結(jié)合實際，對全部會計事務(wù)和會計處理手段及會計人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作，它是會計管理的重要組成部分。小型企業(yè)由于規(guī)模、財力和人力的限制，組織機(jī)構(gòu)簡單，人員較少，工作無法細(xì)分，同時很多小型企業(yè)屬于自然人企業(yè)，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)結(jié)合，對債務(wù)要承擔(dān)無限責(zé)任，企業(yè)本身發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)事項與所有者個人及家庭的其他事項常混在一起等原因，因此有些人認(rèn)為小型企業(yè)不僅不需要控制實際也無法控制，使得小型企業(yè)普遍存在不重視會計制度建設(shè)現(xiàn)象。
二、設(shè)計小企業(yè)會計制度應(yīng)遵循的原則
1、遵守《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》 及相關(guān)法律法規(guī)。設(shè)計小型企業(yè)會計制度必須以會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，不能超越或突破國家的統(tǒng)一規(guī)定。
2、會計核算與財務(wù)管理相結(jié)合的原則。小型企業(yè)會計機(jī)構(gòu)簡單，人員較少，不適合設(shè)置專門人員從事會計核算和財務(wù)管理工作，會計核算與財務(wù)管理相結(jié)合符合小型企業(yè)會計工作的特點。
3、貫徹會計制度與稅收法規(guī)盡量兼容的原則。小型企業(yè)的會計信息主要是為了滿足國家稅收征管的需要，因此，小型企業(yè)會計記錄最好能盡量與稅收法規(guī)相協(xié)調(diào)，使會計要素的確認(rèn)和計量盡量與稅法規(guī)定相符。
4、統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的原則。設(shè)計小型企業(yè)會計制度一方面要遵循國家的規(guī)定，另一方面要考慮小型企業(yè)自身的特點，在不違反國家規(guī)定的前提下，盡量使小型企業(yè)會計制度具有一定的靈活性。
5、遵循成本效益原則。在進(jìn)行會計制度設(shè)計之時，要考慮制度收益和制度成本之間的關(guān)系，選擇制度效益最大化的方案。設(shè)計制度時應(yīng)特別注意，制度的完善和嚴(yán)密性并不是一成不變的，應(yīng)權(quán)衡制度成本及其產(chǎn)生的收益，力求做到會計制度設(shè)計科學(xué)化的體現(xiàn)與制度效益最大化的實現(xiàn)。
三、小型企業(yè)會計制度設(shè)計的內(nèi)容
第一，會計組織系統(tǒng)設(shè)計。會計組織系統(tǒng)設(shè)計主要包括會計組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備。由于小企業(yè)業(yè)務(wù)量較少，會計核算只能采用集中核算方式，即由會計機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理，由于小企業(yè)人員較少，從事會計工作的人員也少，從內(nèi)部控制要求看，一般以2-3人為宜，可不單獨設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，而在綜合性管理部門設(shè)立會計組織，并指派一人擔(dān)任財務(wù)主管。
第二，會計信息系統(tǒng)的設(shè)計。包括三個方面，即會計信息指標(biāo)（會計科目）的設(shè)計、信息載體（憑證、賬簿和報表）的設(shè)計及信息處理程序的設(shè)計。
1、會計科目的設(shè)計。首先，考慮成本效益的原則，小型企業(yè)會計科目設(shè)計做到夠用即可，不能面面俱到，人為地增加核算的工作量。其次，科目設(shè)計也要體現(xiàn)會計制度與稅法一致。小型企業(yè)由于受其會計人員少、業(yè)務(wù)水平相對較低的限制，要避免稅務(wù)處理上的大量調(diào)整工作，盡可能照顧稅法的相關(guān)規(guī)定。
2、會計憑證的設(shè)計。會計憑證的設(shè)計分原始憑證和記賬憑證的設(shè)計，小型企業(yè)原始憑證設(shè)計時要適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點，滿足企業(yè)管理的要求，考慮核算的需要，避免重復(fù)設(shè)計，同時應(yīng)注意簡化原始憑證的相關(guān)手續(xù)。因小型企業(yè)自身特點，記賬憑證可以采用通用記賬憑證格式。
3、賬簿的設(shè)計。設(shè)計賬簿應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的特點與規(guī)模，根據(jù)企業(yè)的具體情況確定賬簿的種類、數(shù)量、格式、層次。小企業(yè)可以選擇簡單的三欄式訂本賬，普通格式的三欄明細(xì)賬、數(shù)量金額明細(xì)賬、多欄明細(xì)賬。
4、會計報表的設(shè)計。會計報表包括對外報表和對內(nèi)報表，小型企業(yè)對外報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注，實際工作中，平時每月一般只報資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表;對內(nèi)報表主要根據(jù)管理的要求來進(jìn)行設(shè)計。
5、信息處理程序的設(shè)計。信息處理程序也叫會計核算形式，小型企業(yè)由于規(guī)模小，業(yè)務(wù)量少，在賬務(wù)處理程序方面的設(shè)計應(yīng)選擇記賬憑證的賬務(wù)處理程序。
第三，內(nèi)部控制制度的設(shè)計。小型企業(yè)由于規(guī)模小、人員較少且一般一人多崗，內(nèi)部控制尤為重要，內(nèi)部控制制度設(shè)計合理與否，關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險。設(shè)計時既要做到規(guī)范會計行為，保證財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)，又要保證其運行質(zhì)量和工作效率，應(yīng)在滿足管理要求的前提下使會計制度設(shè)計更簡潔明了，更具操作性，要考慮其設(shè)計和運行的成本與效益的關(guān)系，實現(xiàn)成本與效益的最佳組合。
設(shè)計小型企業(yè)會計內(nèi)控制度，應(yīng)該對小型企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，重點是小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模、運作方式、組織體系和機(jī)構(gòu)設(shè)置以及相關(guān)的外部政治、經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境，小型企業(yè)會計內(nèi)控制度設(shè)計的重點，應(yīng)以預(yù)防控制為主，查處為輔，特別應(yīng)注意相互牽制的設(shè)計：在橫向上，一項業(yè)務(wù)至少要經(jīng)過兩個以上彼此獨立的部門或人員;在縱向上，一項業(yè)務(wù)也需要經(jīng)過兩級以上的崗位和環(huán)節(jié)，以使上下級相互監(jiān)督。
參考文獻(xiàn)：
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（3）會計職能難以充分發(fā)揮。會計方法的科學(xué)性運用與會計核算的完整性執(zhí)行是全面實現(xiàn)會計職能的決定因素。目前中小企業(yè)會計核算的簡單與片面，特別是核算的混亂和人為操縱，嚴(yán)重影響了會計監(jiān)督職能和分析職能的實現(xiàn)。會計職能絕不是簡單的記賬和算賬，還有對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)活動的監(jiān)督和為企業(yè)決策者提供科學(xué)的財務(wù)報表作為重要的決策依據(jù)。但中小企業(yè)的特殊性使其忽視了會計的財務(wù)監(jiān)督職能，甚至是故意限制會計的監(jiān)督職能，使會計人員完全受制于管理者，這直接縱容了核算混亂、弄虛作假狀況的發(fā)生，更導(dǎo)致了經(jīng)營者決策盲目，造成企業(yè)資產(chǎn)流失、經(jīng)營浪費等不利因素，損害企業(yè)利益。由于會計人員專業(yè)素質(zhì)的不足和管理者的人為操作，導(dǎo)致會計報表缺乏作為管理者做出經(jīng)營判斷的科學(xué)性和真實性，這必然影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，損害企業(yè)的根本利益。
二是中小企業(yè)會計制度化的必然性。
（1）會計制度化是中小企業(yè)規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的保障。企業(yè)財務(wù)活動不僅是記賬、核算、制作財務(wù)報表等財務(wù)活動執(zhí)行后的職能，還表現(xiàn)在財務(wù)活動執(zhí)行前的預(yù)算職能和財務(wù)活動執(zhí)行過程中的控制職能。這些職能的實現(xiàn)和有效執(zhí)行是會計工作的關(guān)鍵，對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用，是企業(yè)規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的重要保障。企業(yè)在經(jīng)營過程中會面對來自各方的風(fēng)險，這包括自然災(zāi)害、金融危機(jī)等外部原因，也包括管理失誤、財務(wù)危機(jī)等內(nèi)部原因。在諸多風(fēng)險中財務(wù)風(fēng)險往往是企業(yè)最不重視的，很多中小企業(yè)黯然退市多因為資金問題，這不得不令人深思。事實上仍有很多中小企業(yè)不能深刻認(rèn)識財務(wù)問題潛在危險，在經(jīng)營過程中對財務(wù)管理不夠重視，對會計工作認(rèn)識不深，會計工作缺乏規(guī)范化管理制度，缺乏專業(yè)人才，導(dǎo)致中小企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)控嚴(yán)重不足，造成企業(yè)資產(chǎn)的浪費和利潤的流失。財務(wù)活動受企業(yè)經(jīng)營者個人意志影響，而經(jīng)營者的決定又缺乏科學(xué)的財務(wù)報表作為決策依據(jù)，多憑主觀意斷，這正是企業(yè)決策失誤的根本所在。財務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營活動的重中之重，會計工作不規(guī)范就意味著企業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)不穩(wěn)，所以，為規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、保證中小企業(yè)健康發(fā)展，必須使中小企業(yè)會計工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
（2）會計制度化是中小企業(yè)做大做強(qiáng)的根基。企業(yè)是由多個部門組成的，企業(yè)的發(fā)展也是由多個部門共同協(xié)作完成的，企業(yè)的一系列經(jīng)濟(jì)活動靠某個人或某一個部門是難以獨立完成的，這是現(xiàn)代化企業(yè)做大做強(qiáng)的標(biāo)志性因素。中小企業(yè)要想做大做強(qiáng)，必須深刻認(rèn)識到這一點，必須放棄之前家族式的傳統(tǒng)管理模式，走現(xiàn)代化管理模式，建立健全各個部門的工作制度和工作規(guī)范，尤其是作為管理基礎(chǔ)的財務(wù)管理部門，切實保證會計工作向制度化方向發(fā)展。當(dāng)前，社會分工越來越細(xì)，生產(chǎn)社會化愈演愈烈，企業(yè)之間的合作越來越密，核算工作越來越復(fù)雜，缺乏專業(yè)素養(yǎng)的中小企業(yè)會計人員或知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)過時的退休老會計，都難以應(yīng)勝任新形勢下會計工作的需要。因此中小企業(yè)必須提高會計人員專業(yè)素質(zhì)并走會計制度化的道路，不然將影響中小企業(yè)充分參與到現(xiàn)代化的精細(xì)社會分工中，錯失很多做大做強(qiáng)的機(jī)會。
三是中小企業(yè)會計制度化運行機(jī)制研究。
（1）建立健全中小企業(yè)會計核算制度和工作規(guī)范。首先，會計制度和工作規(guī)范應(yīng)適合中小企業(yè)發(fā)展。2001年9月在日內(nèi)瓦中外專家重點討論了中小企業(yè)會計指南的問題，這為中小企業(yè)的會計制度化開創(chuàng)了一個很好的開端。結(jié)合當(dāng)前中小企業(yè)的特點，中小企業(yè)會計制度化的建立健全要從如下幾點展開。一是要嚴(yán)格按照《會計法》的條文要求，完善當(dāng)前中小企業(yè)會計核算方法。當(dāng)前中小企業(yè)的核算方法存在較大隨意性，出現(xiàn)許多人為操縱，這是嚴(yán)重違背《會計法》中對會計信息真實性、完整性要求的，必須堅決改正。二是建立中小企業(yè)會計制度和工作規(guī)范必須與其特點相適應(yīng)。會計不僅是一個職位的代號，更是一個部門的名稱，在規(guī)模較大的企業(yè)會計是作為一個由很多會計人員組成的部門存在的，有其獨立的工作方法和工作制度。中小企業(yè)由于規(guī)模較小，企業(yè)業(yè)務(wù)也較單純，會計的核算也較簡單，所以一般不設(shè)會計部門只有會計人員，或者會計部門只有少量的人員組成。在制定中小企業(yè)會計工作制度時要充分考慮到這個特點，使會計制度和工作規(guī)范簡單易行，避免制度過于龐大和規(guī)范的繁瑣造成會計工作本身的成本大增，違背了會計工作的成本效益原則，給中小企業(yè)的發(fā)展造成不必要的負(fù)擔(dān)。其次，中小企業(yè)會計核算方法要與時俱進(jìn)。聘用專業(yè)的會計人員負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)工作并建立健全會計工作制度和工作規(guī)范，并不意味著徹底的解決了小企業(yè)的會計問題。不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢和不斷變化的經(jīng)濟(jì)問題，要求會計工作核算方法必須與時俱進(jìn)，以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)問題需求，其發(fā)展時刻與經(jīng)濟(jì)需求保持一致性。因此中小企業(yè)的管理者必須高度重視會計核算方法的更新與完善，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，更是提高會計工作效率，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)問題的必備。同時由于全球一體化經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，中小企業(yè)走出國門已是必然，而且很多中小企業(yè)產(chǎn)品已經(jīng)遠(yuǎn)銷國外，這要求中小企業(yè)的會計核算與會計制度必須與世界接軌，符合國際會計慣例，以更具國際性的工作方法促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
（2）提高管理者對會計的認(rèn)識和會計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
一要深化中小企業(yè)對會計制度化的科學(xué)認(rèn)識。態(tài)度決定行為，中小企業(yè)管理者對會計工作的重視程度決定了其為會計工作制度化所做的努力程度。財務(wù)部門是企業(yè)管理的核心部門，財務(wù)管理的好壞直接影響企業(yè)經(jīng)營的興衰。當(dāng)前中小企業(yè)的管理者都深刻認(rèn)識到這一點，所以常選澤自己的親屬作為企業(yè)會計，哪怕這些人沒有專業(yè)的會計資格，只是為保障企業(yè)資金的安全。然而這種認(rèn)識是片面的，做法是錯誤的，會計的職責(zé)絕不是簡單的對現(xiàn)金流動的記錄與保管，會計工作對企業(yè)財務(wù)活動的監(jiān)督和控制、預(yù)測與分析等方面的職能要比簡單的資金核算與收支更重要。所以中小企業(yè)的管理者必須深化對會計制度的科學(xué)認(rèn)識，聘用專業(yè)的會計人員，真正重視企業(yè)的財務(wù)管理工作。
二要注重會計人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。再好的制度也要靠人去執(zhí)行，中小企業(yè)會計制度化的建設(shè)與發(fā)展也必須依靠會計人員去落實，所以中小企業(yè)的管理者必須高度重視會計人員的繼續(xù)教育和再學(xué)習(xí)問題，及時提高會計人員專業(yè)素質(zhì)，更換專業(yè)會計，更新會計人員知識結(jié)構(gòu)。同時會計人員的職業(yè)道德水平的提高，更應(yīng)該引起中小企業(yè)管理者的重視。企業(yè)的發(fā)展需要的絕不是絕對“聽話”的會計，會計的工作性質(zhì)決定了會計絕不能以某個人為服務(wù)對象，而應(yīng)該以整個企業(yè)的利益為服務(wù)對象。會計人員只有具備這樣的思想意識并堅決執(zhí)行，才能真正發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，保證企業(yè)財務(wù)活動的健康運轉(zhuǎn)。否則，一味按照企業(yè)管理者個人的意愿去行事，不但違背了會計人員的職業(yè)道德，也必然會傷害企業(yè)的利益和發(fā)展。會計人員更新知識結(jié)構(gòu)是企業(yè)發(fā)展需要，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和與世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，對企業(yè)的會計人員提出了越來越高的要求。這要求會計人員必須及時學(xué)習(xí)會計核算的前沿理論與操作實踐，特別是會計電算化的推廣與使用，同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)的管理知識和經(jīng)濟(jì)政策，這樣才能適應(yīng)不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢和工作挑戰(zhàn)。
（3）加強(qiáng)對會計工作的內(nèi)部控制和外部監(jiān)管。
一要加強(qiáng)對會計工作的內(nèi)部控制。會計工作中對企業(yè)財務(wù)活動的內(nèi)部控制是會計人員的重要職能之一，是幫助企業(yè)及時有效規(guī)避風(fēng)險的關(guān)鍵措施，所以中小企業(yè)會計制度化必須加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部控制職能。首先，在財務(wù)部門內(nèi)部各會計人員之間要有明確的分工，明確責(zé)任，形成相互監(jiān)督、相互制約的工作機(jī)制。這樣才能及時發(fā)現(xiàn)會計核算中出現(xiàn)的問題，有效的保證企業(yè)資金的安全。其次，對企業(yè)內(nèi)部會計工作的控制也表現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)供銷各個環(huán)節(jié)，企業(yè)的經(jīng)營活動包括原料采購、倉庫管理、設(shè)備折舊、運輸費用、工人工資、繳費納稅、銀行貸款等各個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都離不開財務(wù)活動的參與，加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部控制即加強(qiáng)會計人員在這些財務(wù)活動中的參與度，切實保證每個環(huán)節(jié)會計核算信息的真實性和完整性，打破之前中小企業(yè)管理者在這些活動中“一肩挑”，而會計人員只在事后按企業(yè)管理者的要求記賬的不合理現(xiàn)象。只有各個環(huán)節(jié)會計信息的真實性得到保障，才能保證最后會計報表的真實性，而真實性的財務(wù)報表作為管理者的判斷依據(jù)才能避免經(jīng)營決策的失誤。
二要加強(qiáng)對會計工作的外部監(jiān)管。由于我國中小企業(yè)多為私營企業(yè)，會計工作混亂的時期發(fā)展較長，企業(yè)使用“信得過”的親屬作為會計的思想根深蒂固，單靠企業(yè)內(nèi)部的調(diào)控去實現(xiàn)會計工作的制度化是不現(xiàn)實的，徹底實現(xiàn)中小企業(yè)的會計制度化并保證其正常運營必須還要借助外部的監(jiān)管。目前，企業(yè)的外部監(jiān)管包括國家監(jiān)督和社會監(jiān)督，這兩種監(jiān)督都必須依法執(zhí)行，絕不能打著監(jiān)督的旗號任意干涉企業(yè)的正常運營。其中國家監(jiān)督主要包括財政、稅收、銀行等有關(guān)部門，保證企業(yè)的會計工作嚴(yán)格按照《會計法》的相關(guān)規(guī)定，合理、合法的進(jìn)行會計核算，保證會計信息的真實性和完整性，即保證企業(yè)的健康發(fā)展，又有利于國家對中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的有效掌握，為國家制定相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。社會監(jiān)督主要是社會上一些專門的會計事物單位（會計師事務(wù)所等）受相關(guān)單位的委托對企業(yè)進(jìn)行會計工作的審計和驗資等工作，它是一種第三方監(jiān)管的形式。它的獨立性質(zhì)既彌補了企業(yè)內(nèi)部控制不嚴(yán)的弱點，又避免了國家監(jiān)管容易滋生腐敗的尷尬，使監(jiān)管效果更具客觀性和說服力。所以必須注重社會監(jiān)督的發(fā)展，使其成為對中小企業(yè)會計工作外部監(jiān)督的主導(dǎo)力量。
四是中小企業(yè)會計制度化的重要意義。
篇3
一、《小企業(yè)會計制度》實施的必要性
一般意義的會計準(zhǔn)則在很大程度上是以上市公司和大型企業(yè)為主要服務(wù)對象。但在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中，存在著更大量的中小企業(yè)， 而且我國小企業(yè)的規(guī)模小，數(shù)量多。由于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)并未完全分離，使得小企業(yè)的利益與所有者個人的利益高度相干，創(chuàng)業(yè)者大多控制企業(yè)絕對把持權(quán)，這樣小企業(yè)在決策上高度集權(quán)，企業(yè)的戰(zhàn)略企圖和目標(biāo)的制定往往帶有很明顯的隨便性和非科學(xué)性。它們更需要適應(yīng)自身發(fā)展的會計準(zhǔn)則或制度。而且中小企業(yè)發(fā)展中面臨著許多問題。如設(shè)備和技術(shù)落后、投入不足、籌資困難、管理基礎(chǔ)薄弱、會計機(jī)構(gòu)不健全，會計人員素質(zhì)相對較低，各項管理制度不夠規(guī)范。因此，加強(qiáng)對中小企業(yè)的科學(xué)管理是很重要，而科學(xué)的管理又必須以健全的財務(wù)管理和會計核算為基礎(chǔ)，所以，《小企業(yè)會計制度》的頒布和履行是及時的、必要的。
二、《小企業(yè)會計制度》實用性的具體表現(xiàn)
與《企業(yè)會計制度》相比，《小企業(yè)會計制度》的設(shè)計充分考慮了小企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量少、交易簡單和不對外籌資等特點和會計信息使用者相對單調(diào)的現(xiàn)實。為適應(yīng)小企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較為單一、資金規(guī)模不大、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)簡略等特性，切實簡化了會計核算，始終體現(xiàn)了成本效益原則、稅務(wù)兼容原則和管理效用原則，從而大大簡化小企業(yè)會計核算，具有很強(qiáng)的實用性。
1、簡化會計科目體系
會計科目的設(shè)置應(yīng)滿足企業(yè)對各項交易或事項進(jìn)行確認(rèn)、計量和記錄的要求。《企業(yè)會計制度》主要針對大中型企業(yè)，職工人數(shù)較多、年銷售額較大或資產(chǎn)總額較大，所以會計科目設(shè)置類別較多、級別較細(xì)，共設(shè)置五類85個一級會計科目，二級及三級會計科目74個；而《小企業(yè)會計制度》主要針對小企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模小、業(yè)務(wù)往來少、交易額相對簡單，資金量較小，與《企業(yè)會計制度》相比科目體系設(shè)置簡化了很多，共設(shè)置五類60個一級會計科目，二級及三級會計科目56個。取消了小企業(yè)一般不可能發(fā)生或發(fā)生頻率較小的交易或事項所對應(yīng)的會計科目；取消了小企業(yè)因簡化或改變會計程序而不再涉及的會計科目；合并了一些小企業(yè)沒有必要劃分過細(xì)的交易或事項所對應(yīng)的會計科目；保留了小企業(yè)可能發(fā)生的與大中型企業(yè)同性質(zhì)的交易或事項所對應(yīng)的會計科目。
2、簡化會計核算制度
《企業(yè)會計制度》規(guī)定，企業(yè)對于所得稅的核算，可以采用應(yīng)付稅款法，也可以采用納稅影響會計法。在核算方法上，可以采用實際成本法，也可以采用計劃成本法，由此可見，會計核算依據(jù)較多，很復(fù)雜，導(dǎo)致征納雙方相對成本提高；而《小企業(yè)會計制度》針對小企業(yè)自身的特點，簡化會計核算。規(guī)定材料核算一般采用實際成本法核算，并設(shè)置了“在途物資”科目核算小企業(yè)已支付貨款但尚未驗收入庫的材料或商品的實際成本。在附注中規(guī)定，如果采用計劃成本法核算，可以增設(shè)“物資采購”和“材料成本差異”科目使會計核算盡量與稅法靠攏，方便企業(yè)申報納稅和國家稅收征管，降低征納雙方成本。值得注意的是，由于小企業(yè)是相對的，可以與大中企業(yè)相互轉(zhuǎn)換，因此《小企業(yè)會計制度》充分考慮了與《企業(yè)會計制度》會計核算的銜接，而不是一味地求簡。
3、簡化會計報表體系
會計報表是企業(yè)財務(wù)報告的主要部分，是企業(yè)向外傳遞會計信息的主要手段。大中型企業(yè)尤其是上市公司根據(jù)準(zhǔn)確的會計報表獲得他們所要的有關(guān)決策的重要信息，會計報表的目標(biāo)是向眾多的會計信息使用者提供詳細(xì)準(zhǔn)確的判斷信號。因此《企業(yè)會計制度》中會計報表體系較復(fù)雜，分類較多，包括三張基本報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)和五張附表(資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表、利潤分配表、應(yīng)交增值稅表、股東權(quán)益增減變動表、分部報表)，手續(xù)繁雜，工作量大；而小企業(yè)則不然，由于其規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量少、交易簡單和不對外籌資等特點，會計信息使用者沒有那么復(fù)雜，也不需要繁雜的手續(xù)，因此《小企業(yè)會計制度》只要求提供資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表兩張基本報表和應(yīng)交增值稅一張附表，按需選擇現(xiàn)金流量表。而且減少了資產(chǎn)負(fù)債表中的“應(yīng)收補貼款”、“專項應(yīng)付款”、“應(yīng)付債券”等項目。利潤表也減少了“補貼收入”項目，對補充資料，也只保留“當(dāng)期分配給投資者的利潤”這一項。
4、簡化財務(wù)管理制度
隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來，要求企業(yè)財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)是管理層次及中間管理人員少，并具有靈敏、高效、快速的特征。所以《企業(yè)會計制度》要求企業(yè)會計機(jī)構(gòu)要單獨設(shè)置，財務(wù)與會計各司其職，不允許多項會計工作集于一身，且會計核算與財務(wù)管理相對獨立，互不干擾；而《小企業(yè)會計制度》考慮到相當(dāng)部分小企業(yè)資本和技術(shù)構(gòu)成較低、競爭力弱、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素，企業(yè)會計機(jī)構(gòu)不很健全，會計人員素質(zhì)相對不高，沒有經(jīng)過專門化、系統(tǒng)化的知識教育，財務(wù)與會計不分，管理制度不夠規(guī)范，財務(wù)管理的職能由會計人員或企業(yè)主管人員兼職，導(dǎo)致內(nèi)部管理混亂，責(zé)任不明確，會計信息質(zhì)量不高的嚴(yán)重弊端。所以，《小企業(yè)會計制度》 要求小企業(yè)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要設(shè)置相應(yīng)的會計機(jī)構(gòu)，也可以在其他某些相關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員 并指定會計主管，對于業(yè)務(wù)量少的會計工作可以一人從事多項，會計核算與財務(wù)管理聯(lián)系緊密，必要時允許不具備設(shè)置會計機(jī)構(gòu)條件的小企業(yè)，由中介機(jī)構(gòu)。
結(jié)束語
《小企業(yè)會計制度》為小企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理、規(guī)范內(nèi)部控制提供了良好的外部條件和制度規(guī)范，它的與執(zhí)行，適應(yīng)了小企業(yè)的一些基本情況，減少了職業(yè)判斷的空間，降低了會計核算的難度。我國小企業(yè)有望通過《小企業(yè)會計制度》的實施，有效加強(qiáng)企業(yè)自身財務(wù)管理，強(qiáng)化內(nèi)部控制，防范財務(wù)風(fēng)險．并使小企業(yè)的整體管理水平有一個較大幅度的提高。
篇4
一、內(nèi)部會計控制的內(nèi)涵及意義
（1）內(nèi)部會計控制的內(nèi)涵。內(nèi)部會計控制是企業(yè)管理者為保證會計記錄與實物資產(chǎn)相一致，確保企業(yè)計劃完成與相關(guān)財務(wù)資料真實而設(shè)立一系列會計管理規(guī)章制度的總稱。內(nèi)部會計控制制度的內(nèi)容主要包括內(nèi)部會計管理體系、會計人員崗位責(zé)任制度、財務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、財產(chǎn)清查制度、財務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財務(wù)分析制度等。廣義地講，一個企業(yè)的內(nèi)部控制是指企業(yè)內(nèi)部管理控制系統(tǒng)，包括為保證企業(yè)正常經(jīng)營所采取的一系列必要的管理措施。內(nèi)部控制貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理活動的各個方面，只要存在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)營管理，就需要有相應(yīng)的內(nèi)部控制。
（2）內(nèi)部會計控制的意義。內(nèi)部會計控制制度是一項行之有效的內(nèi)部管理制度，是內(nèi)部控制制度的重要組成部分，對維護(hù)會計工作秩序和提高管理水平都具有重要作用。在公司治理中，完備的內(nèi)部會計控制制度是減少會計信息失真，強(qiáng)化會計監(jiān)督的重要保證。第一，內(nèi)部會計控制制度的建立有利于促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整順利進(jìn)行，保證企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和管理體制的轉(zhuǎn)變。第二，有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動合理化。第三，有利于維護(hù)企業(yè)資源的安全，保護(hù)股東和債權(quán)人利益。第四，有利于促使企業(yè)完善內(nèi)部管理控制體系，保障會計人員行使職權(quán)，提高會計人員嚴(yán)格執(zhí)法的積極性。
二、煙草企業(yè)內(nèi)部會計控制的現(xiàn)狀分析
近年來，隨著行業(yè)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整步伐的加快，煙草工業(yè)聯(lián)合重組后企業(yè)的資產(chǎn)越來越多，決策鏈不斷延長；煙草商業(yè)取消縣級公司法人資格后，分公司成為經(jīng)營主體，其責(zé)任是守法經(jīng)營、保持資本的質(zhì)量、使資本增值。分公司權(quán)力集中，擔(dān)子加重，實施管理創(chuàng)新，完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督就尤顯重要。取消縣級公司法人也對地（市）級公司的效率和內(nèi)控的有效性提出了新的挑戰(zhàn)，客觀上即要求企業(yè)經(jīng)營者不斷提高主體經(jīng)營管理能力，更要求企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制、建立自我約束的管理機(jī)制，防范內(nèi)部風(fēng)險。
最近幾年，煙草行業(yè)連續(xù)開展了財經(jīng)秩序整頓、同級審計、清產(chǎn)核資、小金庫治理等專項檢查，在各級企業(yè)設(shè)置整頓規(guī)范辦公室，通過行業(yè)內(nèi)部和外部一系列的治理規(guī)范工作，煙草行業(yè)在內(nèi)部控制方面也積累了一定的內(nèi)部管理經(jīng)驗，所存在的突出問題得到較為徹底的整改，重點薄弱環(huán)節(jié)得到了切實加強(qiáng)，會計信息真實性進(jìn)一步提高，生產(chǎn)經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)，煙草行業(yè)對社會、對國家負(fù)責(zé)任的良好形象逐步樹立，大多數(shù)企業(yè)都有一定程度、一定范圍的內(nèi)部控制制度，基本業(yè)務(wù)管理大都有章可循，但是行業(yè)內(nèi)部分單位內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)仍較薄弱，在內(nèi)部控制制度建設(shè)上仍存在以下問題：
（1）對內(nèi)部會計控制制度認(rèn)識不到位。煙草企業(yè)是一種典型的國有壟斷企業(yè)，實行政企合一的高度計劃管理模式。由于政企不分、權(quán)責(zé)不清、對企業(yè)經(jīng)營者行為缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制，有相當(dāng)一部分企業(yè)未意識到內(nèi)部控制的重要性，對內(nèi)部控制存在許多誤解，甚至概念模糊，認(rèn)為內(nèi)部控制是哪一個部門或哪幾個人的事情，與自己無關(guān)；還有的走捷徑、圖省事，違反內(nèi)控制度中對權(quán)限的設(shè)定，越位代辦。
（2）企業(yè)內(nèi)部會計控制體系不完善。很多煙草企業(yè)名義上是擁有屬于自己公司的內(nèi)部會計控制的制度，但是有很多的制度只是停留在表面形式，沒有深入到實際當(dāng)中去。即使有一部分的企業(yè)擁有了很完善的內(nèi)部會計控制體系，但是出于公司對成本的控制考慮，很多的企業(yè)就沒有建立相應(yīng)的監(jiān)督制度。企業(yè)內(nèi)部控制薄弱，業(yè)務(wù)隨意性大，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。主要表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)決策人員與經(jīng)辦人員沒有分離制約，存在業(yè)務(wù)授權(quán)（管理職能）、業(yè)務(wù)執(zhí)行（保管職能）、業(yè)務(wù)記錄（會計職能）、業(yè)績檢查（監(jiān)督職能）兼容現(xiàn)象；重大事項的決策和執(zhí)行沒有很好的分離制約，存在無標(biāo)準(zhǔn)操作現(xiàn)象，只注重制度建設(shè)，不注重制度的實施和管理。
（3）執(zhí)行人員的整體認(rèn)識及素質(zhì)較低。日常會計記錄系統(tǒng)不規(guī)范，部分人員大都沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，不懂得基本的財務(wù)會計知識，素質(zhì)較低，很難適應(yīng)新形勢對會計崗位的要求。內(nèi)部審計沒有制度，該設(shè)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)不設(shè)，該配的內(nèi)審人員不配，把內(nèi)審、監(jiān)察部門等同于其他部門，而使其他部門遇到的日常監(jiān)督缺乏一個超然的地位，往往會造成內(nèi)部審計、監(jiān)察工作缺乏應(yīng)有的力度。使管理力度層層遞減，管理效應(yīng)層層弱化，從而造成企業(yè)競爭力降低，經(jīng)濟(jì)效益下滑。煙草行業(yè)專賣專營，在煙草專賣法的框架下從事經(jīng)營活動，思想觀念深處仍滯留計劃經(jīng)濟(jì)的影響、對全面預(yù)算管理沒有足夠的認(rèn)識，全員參與性不夠，編制預(yù)算往往變成財務(wù)部門的職責(zé)，預(yù)算對企業(yè)經(jīng)營和管理起不到應(yīng)有的指導(dǎo)作用，形成預(yù)算年年做，年年都是財務(wù)部門做，做出的預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)簽字后，束之高閣。
三、提高企業(yè)內(nèi)部會計控制的措施分析
（1）加快改革煙草企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。煙草體制改革的出發(fā)點是提高企業(yè)核心競爭力，從而提高煙草整體競爭實力。近些年，煙草工業(yè)企業(yè)均按現(xiàn)代企業(yè)制度要求設(shè)立了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子，但實際運作與現(xiàn)代企業(yè)運行還有差距。在煙草商業(yè)企業(yè)上還未構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，煙草公司與專賣局仍是“兩塊牌子，一班人馬”。因此，完善煙草工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度，加快煙草商業(yè)企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，真正實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)，從產(chǎn)權(quán)制度上保證內(nèi)部控制制度建設(shè)制度化。
（2）建立健全的監(jiān)督機(jī)制和有效控制程序。沒有監(jiān)督的企業(yè)無法讓股東、員工和消費者放心。它很可能隨時出現(xiàn)大問題，而且出了問題后無法控制，最終走向失敗。只有實施合理的監(jiān)督控制才能使內(nèi)部控制適應(yīng)環(huán)境的變化。因此，煙草行業(yè)必須建立一整套科學(xué)合理的監(jiān)督機(jī)制。煙草行業(yè)應(yīng)經(jīng)常對企業(yè)的內(nèi)部控制的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，企業(yè)內(nèi)部各部門也應(yīng)對其內(nèi)部控制的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止和糾正，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。煙草企業(yè)還應(yīng)經(jīng)常組織有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行分析研究，及時對企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)整。煙草行業(yè)應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營活動的四大循環(huán)即采購循環(huán)、銷售循環(huán)、付款循環(huán)和收款循環(huán)等分別設(shè)計其控制程序。例如，企業(yè)的采購循環(huán)就應(yīng)注意請購單、訂購單、采購單等的授權(quán)與審批，要注意對采購的單價、質(zhì)量、數(shù)量等的審核等。
（3）加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部會計控制的監(jiān)督。內(nèi)部審計是煙草行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系的一個重要組成部分，搞好內(nèi)部審計工作對規(guī)范企業(yè)和單位的財務(wù)行為，加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理，防范經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有不可替代的促進(jìn)和保證作用。積極推動內(nèi)部審計職能轉(zhuǎn)變，突出內(nèi)審內(nèi)向的特點，逐步向以“關(guān)口前移”為特點的事前，事中的管理審計，效益審計轉(zhuǎn)變；另外，通過政府、社會等外部力量對企業(yè)內(nèi)部會計控制進(jìn)行（下轉(zhuǎn)第頁）（上接第頁）監(jiān)督。
（4）提高會計人員的素質(zhì)。提高會計人員的素質(zhì)是保證企業(yè)內(nèi)部會計控制制度實施的基本保障。很多煙草企業(yè)的人員整體素質(zhì)不是很高，會計人員的價值觀取向不是很一致。為了提高煙草企業(yè)人員的整體素質(zhì)，企業(yè)應(yīng)該從最根本的地方抓起，在人才招聘的時候把好關(guān)。企業(yè)在招聘時應(yīng)該嚴(yán)格要求，（下轉(zhuǎn)第頁）（上接第頁）真實客觀地評價每一位應(yīng)聘的人員，絕對不能因為面子等任何因素而降低考核標(biāo)準(zhǔn)。招聘入職的每一位工作人員都應(yīng)該有較高的道德水平、法律知識和社會責(zé)任感。在入職培訓(xùn)的過程中，員工可以對自己的工作和對公司進(jìn)行深入的了解。所以企業(yè)要想內(nèi)部會計控制制度得到有效的實施一要把好人才招聘關(guān)，二要把好人才培訓(xùn)關(guān)。
內(nèi)部會計控制制度是國家對企業(yè)的要求也是有利于企業(yè)發(fā)展的有效措施。每一家煙草企業(yè)都應(yīng)該認(rèn)真落實內(nèi)部會計控制制度的實施，根據(jù)自己公司的實際情況制定有效的措施。經(jīng)濟(jì)學(xué)著名的“木桶理論”指出，一個木桶能裝多少水，是由其最短的木板決定的。同樣的道理，一個企業(yè)最終能發(fā)展到什么程度，是成功還是失敗，是由其自身最差的那些因素決定的。煙草企業(yè)失效的內(nèi)部控制就是其一塊致命的“短板”。因此，煙草行業(yè)應(yīng)努力去完善其內(nèi)部控制，把這塊“短板”變成“長板”，實現(xiàn)行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展，維護(hù)國家利益和消費者利益。
（作者單位為云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)中心）
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篇5
四、短期投資跌價準(zhǔn)備。企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定，資產(chǎn)計量應(yīng)遵循歷史成本原則，在《小企業(yè)會計制度》中則提出了資產(chǎn)減值的處理，即短期投資應(yīng)按照總成本與總市價孰低計量，當(dāng)總市價低于總成本時，應(yīng)計提短期投資跌價準(zhǔn)備。短期證券投資可分為準(zhǔn)備持有至到期的證券、投機(jī)用的證券以及隨時可拋售的證券，對不同的類別可采用不同的計價方法。由于短期投資變動頻繁，其價值與市場價值密切相關(guān)，因此，應(yīng)根據(jù)市價反映其真實價值。一味墨守歷史成本原則使其賬實偏離，或一味遵循謹(jǐn)慎性原則，都會誤導(dǎo)信息使用者。
五、長期股權(quán)投資損益。《小企業(yè)會計制度》規(guī)定，小企業(yè)對外進(jìn)行長期股權(quán)投資，應(yīng)當(dāng)視其對被投資單位的影響程度分別采用成本法或權(quán)益法核算。對其他單位的投資占該單位有表決權(quán)資本總額的20％或20％以上，或雖投資不足20％但具有重大影響的，應(yīng)采用權(quán)益法核算。反之則應(yīng)采用成本法核算。在對被投資單位控制、共同控制或?qū)嵤┲卮笥绊憰r，應(yīng)采用權(quán)益法核算。若投資持股比例超過規(guī)定比例，但不能左右或影響被投資單位的經(jīng)營政策、財務(wù)政策、利潤分配政策時，長期股權(quán)投資也不能采用權(quán)益法核算。由此可以看出，《小企業(yè)會計制度》對采用成本法或權(quán)益法核算，既規(guī)定了持股比例，又確定了以控制、共同控制或重大影響作為采用成本法或權(quán)益法的界限，而且后者是一個重要的前提條件。
篇6
一、會計規(guī)范體系
西方將非盈利組織會計和盈利組織會計納入會計理論，但是西方國家的國情與我國國情相差甚遠(yuǎn)，因此根據(jù)我國國情特點將預(yù)算會計體系和企業(yè)會計體系納入會計體系中，而在2004年，我國就已經(jīng)提出了會計體系構(gòu)成框架，預(yù)算會計體系是以預(yù)算管理為重點的工作，能對行政管理和事業(yè)單位的會計情況進(jìn)行管理，而高校會計制度雖然也是屬于我國會計體系的組成部分，但是從經(jīng)營目標(biāo)和管理方式等等方面都與傳統(tǒng)的會計體系大相徑庭。
二、企業(yè)會計制度與高校會計制度的內(nèi)部差異
盡管企業(yè)會計制度和高校會計制度都屬于我國會計體系的組成部分，但是兩者存在差異，總的來說，高校會計制度的多樣性低于企業(yè)會計制度，兩者主要在會計科目、會計要素及會計核算基礎(chǔ)三個方面存在差異，具體差異如下。
（一）會計科目的差異
探究企業(yè)會計制度和高校會計制度的差異，一項重點研究問題為兩者會計科目的不同。會計科目是根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的要求和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，對會計要素中的每項內(nèi)容進(jìn)行核算的項目，高校一級會計科目只有38個，而企業(yè)一級會計科目有85個，兩者在一級會計科目的比較上，企業(yè)一級會計科目較多，由此可見企業(yè)會計核算的內(nèi)容不斷的完善和細(xì)分，更能適應(yīng)日益變化的經(jīng)濟(jì)活動，通過一級會計科目的比較我們也能看出兩者的科目設(shè)置也存在很大差異，企業(yè)會計為了適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加的復(fù)雜和精細(xì)。高校在進(jìn)行會計核算時，要以自身規(guī)定的制度為基礎(chǔ)，如果核算的內(nèi)容沒有涉及到相關(guān)制度，可以適當(dāng)?shù)脑鰷p和結(jié)合，需要對每一項內(nèi)容設(shè)置項目編號，這是為了方便進(jìn)行下一步工作，對項目編號不得隨意編改。企業(yè)會計科目主要是由負(fù)債類、成本類、權(quán)益類、損益類及資產(chǎn)類組成，從本質(zhì)上講兩者的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是大致相同，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)包括：銀行存款、無形資產(chǎn)、應(yīng)交稅金、應(yīng)付票據(jù)等等。企業(yè)會計中的科目高校會計制度不會涉及，目的和方向不同，因此會計科目也會不同。
（二）會計要素的不同
高校會計的要素包括：凈資產(chǎn)、負(fù)債、支出、收入和資產(chǎn)，而企業(yè)會計制度中的負(fù)債、支出、收入和資產(chǎn)與高校會計制度具有共通性外，還增加了費用和權(quán)益兩方面。就組成要素來講，兩者之間的差異比較明顯[3-4]。高校會計制度中沒有明確關(guān)于所有者權(quán)益的概念，因為針對于高校而言，最核心的內(nèi)容為凈資產(chǎn)，而高校的凈資產(chǎn)由高校的財政制度決定，我國國內(nèi)大部分高校的資金大多都由政府部分撥款，所有不會有與轉(zhuǎn)讓權(quán)相關(guān)的問題，并且高校的性質(zhì)并不是經(jīng)營場所，高校的存在是為國家提供人才，具有重要的社會價值。除此之外，高校會計制度不會涉及“費用”，因此不會在進(jìn)行會計核算時不會出現(xiàn)債券問題。
（三）會計核算基礎(chǔ)的不同
具有關(guān)系到企業(yè)財務(wù)成果和業(yè)績的影響因素是會計基礎(chǔ)，會計基礎(chǔ)主要是指對企業(yè)的支出、收入及費用的確定標(biāo)準(zhǔn)，需結(jié)合整體會計基礎(chǔ)、財務(wù)報告制度和會計核算制度的共同作用下才能發(fā)揮會計基礎(chǔ)的作用。高校的會計核算制度在通常情況下采取收付實現(xiàn)制，但是涉及到經(jīng)營性的業(yè)務(wù)在核算方面需要進(jìn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制。企業(yè)核算制度要以權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上對報告、計量進(jìn)行會計確認(rèn)。兩者都需采取各自獨立的核算制度，費用的計量基礎(chǔ)。高校黏度預(yù)算會嚴(yán)重制約其財務(wù)支出，而會計核算時對資金的收入、使用及剩余，采取收付實現(xiàn)制是目前高校會計制度會計核算的基礎(chǔ)，高校使用收付現(xiàn)實制能有效發(fā)揮資金流轉(zhuǎn)的作用。
三、企業(yè)會計制度對高校會計制度的共通性
企業(yè)會計制度與高校會計制度有著明顯的差異，但是企業(yè)會計制度更加切合與現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對高校會計制度具有借鑒意義[5]。企業(yè)會計制度的最新準(zhǔn)則有效推進(jìn)高校會計制度的改革，我國高校教育由于資金大多來自于政府撥款，所以到多以社會效益為主，所以一直采用計劃經(jīng)濟(jì)下的收付實現(xiàn)制，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高校的不單單是由政府撥款，而是更加多元化的財務(wù)核算環(huán)境。影響高校會計制度的其中一個表現(xiàn)為資產(chǎn)折舊，目前高校的會計制度中的固定資產(chǎn)還是按照賬面原值核算，未涉及折舊，因此沒有實現(xiàn)固定資產(chǎn)的價值，這就會造成高校的固定基金不實際、凈資產(chǎn)中的固定基金也不實際，這就違背了會計信息質(zhì)量的真實性和客觀性，特別是高校在后勤方面進(jìn)行社會化改革，其中要求有償使用固定資產(chǎn)，因此用于有償使用的租金又可以彌補固定資產(chǎn)中的開支，如果高校會計制度忽視這一環(huán)節(jié)，將會造成高校資產(chǎn)嚴(yán)重流失，缺乏對人才的培養(yǎng)資金而造成人才的流失，通過借鑒企業(yè)的會計制度對高校自身的制度進(jìn)行完善和改革，能促進(jìn)高校的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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[2]許迪輝.高校會計制度與企業(yè)會計制度的比較分析[J].商業(yè)會計,2016,（18）：96-97,98.
[3]喬銘千.高校會計制度及企業(yè)會計制度的對比研究[J].中外企業(yè)家,2015,（8）：101-102.
篇7
工業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。
批發(fā)和零售業(yè)，零售業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人500人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額1000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)200人以下，或銷售額30000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。
住宿和餐飲業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)800人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)400人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。
職工人數(shù)以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年末從業(yè)人員數(shù)代替；工業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年產(chǎn)品銷售收入代替；建筑業(yè)企業(yè)的銷售額會計科目以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年工程結(jié)算收入代替；批發(fā)和零售業(yè)的銷售額 以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年銷售額代替；交通運輸和郵政業(yè)，住宿和餐飲業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年營業(yè)收入代替；資產(chǎn)總額 以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的資產(chǎn)合計代替。規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各類所有制和各種組織形式的企業(yè)。
把握小企業(yè)會計制度與企業(yè)會計制度的異同
相同點：1997 年財政部與國家稅務(wù)總局聯(lián)合頒布的《個體工商戶會計制度》。財政部2000 年修訂的《企業(yè)會計制度》。不言而喻，它與《企業(yè)會計制度》更為接近，與《個體工商戶會計制度》有千絲萬縷的聯(lián)系。因為會計主體可以根據(jù)需要在這兩類企業(yè)會計制度中轉(zhuǎn)換。兩類企業(yè)會計制度中的會計的基本前提、會計核算的一般原則、會計要素、會計報表種類和格式都基本相同。
不同點：會計處理簡化。主要為適應(yīng)小企業(yè)會計的要求，對某些比較復(fù)雜的交易或事項，或者小企業(yè)較少發(fā)生的交易或事項，在會計處理上可以適度簡化。如計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，《小企業(yè)會計制度》中只要求對應(yīng)收款項、短期投資、存貨三類資產(chǎn)計提壞賬準(zhǔn)備，減值準(zhǔn)備，跌價準(zhǔn)備，以減少會計人員的職業(yè)判斷；對長期股權(quán)投資，應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法時，可用簡化的權(quán)益法處理；對長期借款，在固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之前所發(fā)生的借款費用，可以全部進(jìn)行資本化處理，而不必按資產(chǎn)的實際支出數(shù)依比例確認(rèn)應(yīng)予資本化的數(shù)額；對融資租入的固定資產(chǎn)，在計算最低租賃付款額時也可采用簡化的方法。小企業(yè)所得稅的會計處理方法，明確規(guī)定采用應(yīng)付稅款法，這樣就沒有遞延稅款的會計處理。《小企業(yè)會計制度》還允許小企業(yè)只編報資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表兩張基本報表，可不編制現(xiàn)金流量表。這些規(guī)定體現(xiàn)了具體情況具體對待的原則，具有較強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實性，可以大大簡化小企業(yè)的會計實務(wù)工作量。
篇8
1992年財政部頒布了《工業(yè)企業(yè)會計制度》,2001年又相繼出臺了《企業(yè)會計制度》。目前,國家大型企業(yè)《工業(yè)企業(yè)會計制度》已經(jīng)停用,中小型企業(yè)兩種制度并存。因為我國中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%,創(chuàng)造的GDP占全國GDP總量的60%,上繳國稅占全國稅收金額的50%,全國有2/3的就業(yè)崗位在中小型企業(yè),65%的專利、75%的技術(shù)創(chuàng)新、80%的新產(chǎn)品開發(fā)都在中小型企業(yè)。因此中小型企業(yè)對會計制度執(zhí)行的好壞,直接影響著國家經(jīng)濟(jì)的基本面。
《企業(yè)會計制度》科目設(shè)置更趨合理,會計核算依據(jù)更注重與市場變化的一致性。在科目設(shè)置上,《工業(yè)企業(yè)會計制度》重于法律形式,《企業(yè)會計制度》則重于經(jīng)濟(jì)交易實質(zhì)。例如:企業(yè)長期待攤費用,按《工業(yè)企業(yè)會計制度》的規(guī)定應(yīng)列入“遞延資產(chǎn)”科目,而在《企業(yè)會計制度》中取消了這一科目,改為“長期待攤費用”科目,科目設(shè)置更趨合理。
科目設(shè)置的合理性是由會計核算的基本原則決定的,而這個基本原則的科學(xué)性,在于它符合了市場經(jīng)濟(jì)交易的實質(zhì)。譬如:企業(yè)在籌建時期所發(fā)生的費用,不可否認(rèn)有部分屬于資產(chǎn),也有一部分不屬于資產(chǎn)。如果按著《工業(yè)企業(yè)會計制度》的規(guī)定應(yīng)列“遞延資產(chǎn)”科目使資產(chǎn)數(shù)額虛升,使本應(yīng)該在會計當(dāng)期攤銷的費用當(dāng)作資產(chǎn)長期分?jǐn)偂Ｒ虼?將這類經(jīng)濟(jì)交易劃為資產(chǎn)有失公允,而《企業(yè)會計制度》的核算原則就做了這樣的規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據(jù)”。由此看出《企業(yè)會計制度》核算更注重符合市場經(jīng)濟(jì)交易的實質(zhì)。
二、《企業(yè)會計制度》會計中期的設(shè)置,使會計報表及時地反映投資的市場價值的變化,使企業(yè)決策者能更好的管理過程預(yù)期
《企業(yè)會計制度》增加了會計中期的概念,半年度、季度和月度均稱為會計中期。《工業(yè)企業(yè)會計制度》沒有中期的概念,核算和報表只反映初始投資成本,不反映現(xiàn)市值的變化,投資者往往只能在報表的附注中了解市值的變化。因不是規(guī)范的要求,附注的數(shù)據(jù)往往不能準(zhǔn)確的反映市場的價格,投資者無法根據(jù)會計報表的數(shù)據(jù)做好過程控制,因此,不符合市場經(jīng)濟(jì)的要求。《企業(yè)會計制度》設(shè)置了會計中期,作為一項規(guī)范要求,中期報表必須準(zhǔn)確反映投資市場現(xiàn)值,把期末關(guān)口前移可有效的為決策者提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),使決策者能更好的做好過程管理。
三、《企業(yè)會計制度》的計提準(zhǔn)備制,使會計核算更符合市場的變化而更科學(xué)
1.短期投資計提跌價準(zhǔn)備,使會計報表反映了短期投資值隨著市場價格的變化而變化。
投資者完成投資后其資產(chǎn)隨著市場的價格的起伏或增值或減值。《工業(yè)企業(yè)會計制度》對短期投資只做初始成本的反映,不反映市場的變化。因此,會計報表與市場脫節(jié),是計劃經(jīng)濟(jì)思維的產(chǎn)物。《企業(yè)會計制度》以計提投資跌價準(zhǔn)備金的方式反映了這一市場變化,它規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末時對短期投資按成本與市價孰低計量,對市價低于成本的差額,計提短期投資跌價準(zhǔn)備。企業(yè)計提的短期投資跌價準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)單列核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中,短期投資項目按照減去其跌價準(zhǔn)備后的凈額反映。中期和期末的會計報表及時反映了市場的變化的曲線,符合市場經(jīng)濟(jì)的要求。
2.新增委托貸款科目及利息的計提減值準(zhǔn)備,是我國經(jīng)濟(jì)市場化的結(jié)果。
根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)市場化的進(jìn)一步深化企業(yè)融資方式多種多樣,委托貸款是其中之一。在會計核算上《企業(yè)會計制度》增加了委托貸款的內(nèi)容,并規(guī)定企業(yè)的委托貸款應(yīng)視同短期投資進(jìn)行核算。但是,委托貸款應(yīng)按期計提利息計入損益;企業(yè)按期計提的利息到付息期不能收回的,應(yīng)當(dāng)停止計提利息,并沖回原已計提的利息。期末企業(yè)的委托貸款應(yīng)按資產(chǎn)減值的要求,計提減值準(zhǔn)備,沖減資產(chǎn)反映凈值,該科目本身就是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。
3.《企業(yè)會計制度》完善了計提壞賬準(zhǔn)備的外延,更符合市場經(jīng)濟(jì)化的實際,使壞帳處理更加科學(xué)。
企業(yè)的壞賬按原有的會計制度,只限于應(yīng)收款范疇。隨著經(jīng)濟(jì)市場化的深入,企業(yè)破產(chǎn)或其他原因無法履行合同,收取了預(yù)付款后無能力供貨成為經(jīng)常發(fā)生的事。預(yù)付款回收無望也成為壞賬的原因之一。《企業(yè)會計制度》根據(jù)市場這一現(xiàn)實將這類應(yīng)付款轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款,列入計提壞賬準(zhǔn)備范圍。轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款的預(yù)付帳款可以計提壞帳準(zhǔn)備,計提壞賬準(zhǔn)備的方法由原來的按制度規(guī)定計提變?yōu)槠髽I(yè)可以自行確定,確定的方法為按照以往經(jīng)驗及債務(wù)單位的財務(wù)狀況,并在壞賬核算上取消了直接轉(zhuǎn)銷法。這樣通過會計制度的改變,使企業(yè)壞帳得以及時處理而能及時反映資產(chǎn)的凈值。
4.存貨計提跌價準(zhǔn)備的規(guī)定反映了企業(yè)流動資產(chǎn)在市場中的真實性。
企業(yè)存貨在流動資產(chǎn)及全部資產(chǎn)中占有較大比重,其價值的準(zhǔn)確反映直接關(guān)系到資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)價值的真實性。《工業(yè)企業(yè)會計制度》對存貨只反映其初始成本,不反映其發(fā)生的毀損、陳舊或跌價減值。《企業(yè)會計制度》則對存貨因各種原因造成的減值作了反映。它規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末時對按成本與可變現(xiàn)凈值孰低計量,對可變現(xiàn)凈值低于存貨成本的差額,計提存貨跌價準(zhǔn)備。在資產(chǎn)負(fù)債表中,存貨項目按照減去存貨跌價準(zhǔn)備后的凈額反映,會計報表及時的反映了存貨在市場中的現(xiàn)值。
5.長期投資計提減值準(zhǔn)備反映了投資回收效果。
為了使投資者了解投資的回收效果和真實價值,根據(jù)投資回收的情況《企業(yè)會計制度》增加了長期投資計提減值準(zhǔn)備。企業(yè)的長期投資應(yīng)當(dāng)在期末時按照其賬面價值與可收回金額孰低計量,對可收回金額低于賬面價值的差額,應(yīng)當(dāng)計提長期投資減值準(zhǔn)備。
四、《企業(yè)會計制度》對購建固定資產(chǎn)借款費用的資本化更完善
對于購建固定資產(chǎn)借款發(fā)生利息的資本化,《工業(yè)企業(yè)會計制度》規(guī)定,交付前可化為資產(chǎn),之后即為費用。但是對經(jīng)常遇到的資本化的準(zhǔn)確分?jǐn)偂①Y本化暫停都沒有明確規(guī)定,為會計核算帶來混亂。為了彌補這一缺陷《企業(yè)會計制度》制定了借款費用資本化的準(zhǔn)確分?jǐn)傆嬎惴椒?并明確規(guī)定了固定資產(chǎn)的購建發(fā)生非正常中斷,且連續(xù)中斷時間超過3個月(含3個月),就暫停借款費用的資本化,直至購建重新開始,這樣就使購建固定資產(chǎn)借款費用的資本化更完善。
篇9
1992年財政部頒布了《工業(yè)企業(yè)會計制度》,2001年又相繼出臺了《企業(yè)會計制度》。目前,國家大型企業(yè)《工業(yè)企業(yè)會計制度》已經(jīng)停用,中小型企業(yè)兩種制度并存。因為我國中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%,創(chuàng)造的GDP占全國GDP總量的60%,上繳國稅占全國稅收金額的50%,全國有2/3的就業(yè)崗位在中小型企業(yè),65%的專利、75%的技術(shù)創(chuàng)新、80%的新產(chǎn)品開發(fā)都在中小型企業(yè)。因此中小型企業(yè)對會計制度執(zhí)行的好壞,直接影響著國家經(jīng)濟(jì)的基本面。
《企業(yè)會計制度》科目設(shè)置更趨合理,會計核算依據(jù)更注重與市場變化的一致性。在科目設(shè)置上,《工業(yè)企業(yè)會計制度》重于法律形式,《企業(yè)會計制度》則重于經(jīng)濟(jì)交易實質(zhì)。例如:企業(yè)長期待攤費用,按《工業(yè)企業(yè)會計制度》的規(guī)定應(yīng)列入“遞延資產(chǎn)”科目,而在《企業(yè)會計制度》中取消了這一科目,改為“長期待攤費用”科目,科目設(shè)置更趨合理。
科目設(shè)置的合理性是由會計核算的基本原則決定的,而這個基本原則的科學(xué)性,在于它符合了市場經(jīng)濟(jì)交易的實質(zhì)。譬如:企業(yè)在籌建時期所發(fā)生的費用,不可否認(rèn)有部分屬于資產(chǎn),也有一部分不屬于資產(chǎn)。如果按著《工業(yè)企業(yè)會計制度》的規(guī)定應(yīng)列“遞延資產(chǎn)”科目使資產(chǎn)數(shù)額虛升,使本應(yīng)該在會計當(dāng)期攤銷的費用當(dāng)作資產(chǎn)長期分?jǐn)偂Ｒ虼?將這類經(jīng)濟(jì)交易劃為資產(chǎn)有失公允,而《企業(yè)會計制度》的核算原則就做了這樣的規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據(jù)”。由此看出《企業(yè)會計制度》核算更注重符合市場經(jīng)濟(jì)交易的實質(zhì)。
二、《企業(yè)會計制度》會計中期的設(shè)置,使會計報表及時地反映投資的市場價值的變化,使企業(yè)決策者能更好的管理過程預(yù)期
《企業(yè)會計制度》增加了會計中期的概念,半年度、季度和月度均稱為會計中期。《工業(yè)企業(yè)會計制度》沒有中期的概念,核算和報表只反映初始投資成本,不反映現(xiàn)市值的變化,投資者往往只能在報表的附注中了解市值的變化。因不是規(guī)范的要求,附注的數(shù)據(jù)往往不能準(zhǔn)確的反映市場的價格,投資者無法根據(jù)會計報表的數(shù)據(jù)做好過程控制,因此,不符合市場經(jīng)濟(jì)的要求。《企業(yè)會計制度》設(shè)置了會計中期,作為一項規(guī)范要求,中期報表必須準(zhǔn)確反映投資市場現(xiàn)值,把期末關(guān)口前移可有效的為決策者提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),使決策者能更好的做好過程管理。
三、《企業(yè)會計制度》的計提準(zhǔn)備制,使會計核算更符合市場的變化而更科學(xué)
1.短期投資計提跌價準(zhǔn)備,使會計報表反映了短期投資值隨著市場價格的變化而變化。
投資者完成投資后其資產(chǎn)隨著市場的價格的起伏或增值或減值。《工業(yè)企業(yè)會計制度》對短期投資只做初始成本的反映,不反映市場的變化。因此,會計報表與市場脫節(jié),是計劃經(jīng)濟(jì)思維的產(chǎn)物。《企業(yè)會計制度》以計提投資跌價準(zhǔn)備金的方式反映了這一市場變化,它規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末時對短期投資按成本與市價孰低計量,對市價低于成本的差額,計提短期投資跌價準(zhǔn)備。企業(yè)計提的短期投資跌價準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)單列核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中,短期投資項目按照減去其跌價準(zhǔn)備后的凈額反映。中期和期末的會計報表及時反映了市場的變化的曲線,符合市場經(jīng)濟(jì)的要求。
2.新增委托貸款科目及利息的計提減值準(zhǔn)備,是我國經(jīng)濟(jì)市場化的結(jié)果。
根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)市場化的進(jìn)一步深化企業(yè)融資方式多種多樣,委托貸款是其中之一。在會計核算上《企業(yè)會計制度》增加了委托貸款的內(nèi)容,并規(guī)定企業(yè)的委托貸款應(yīng)視同短期投資進(jìn)行核算。但是,委托貸款應(yīng)按期計提利息計入損益;企業(yè)按期計提的利息到付息期不能收回的,應(yīng)當(dāng)停止計提利息,并沖回原已計提的利息。期末企業(yè)的委托貸款應(yīng)按資產(chǎn)減值的要求,計提減值準(zhǔn)備,沖減資產(chǎn)反映凈值,該科目本身就是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。
3.《企業(yè)會計制度》完善了計提壞賬準(zhǔn)備的外延,更符合市場經(jīng)濟(jì)化的實際,使壞帳處理更加科學(xué)。
企業(yè)的壞賬按原有的會計制度,只限于應(yīng)收款范疇。隨著經(jīng)濟(jì)市場化的深入,企業(yè)破產(chǎn)或其他原因無法履行合同,收取了預(yù)付款后無能力供貨成為經(jīng)常發(fā)生的事。預(yù)付款回收無望也成為壞賬的原因之一。《企業(yè)會計制度》根據(jù)市場這一現(xiàn)實將這類應(yīng)付款轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款,列入計提壞賬準(zhǔn)備范圍。轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款的預(yù)付帳款可以計提壞帳準(zhǔn)備,計提壞賬準(zhǔn)備的方法由原來的按制度規(guī)定計提變?yōu)槠髽I(yè)可以自行確定,確定的方法為按照以往經(jīng)驗及債務(wù)單位的財務(wù)狀況,并在壞賬核算上取消了直接轉(zhuǎn)銷法。這樣通過會計制度的改變,使企業(yè)壞帳得以及時處理而能及時反映資產(chǎn)的凈值。
4.存貨計提跌價準(zhǔn)備的規(guī)定反映了企業(yè)流動資產(chǎn)在市場中的真實性。
企業(yè)存貨在流動資產(chǎn)及全部資產(chǎn)中占有較大比重,其價值的準(zhǔn)確反映直接關(guān)系到資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)價值的真實性。《工業(yè)企業(yè)會計制度》對存貨只反映其初始成本,不反映其發(fā)生的毀損、陳舊或跌價減值。《企業(yè)會計制度》則對存貨因各種原因造成的減值作了反映。它規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末時對按成本與可變現(xiàn)凈值孰低計量,對可變現(xiàn)凈值低于存貨成本的差額,計提存貨跌價準(zhǔn)備。在資產(chǎn)負(fù)債表中,存貨項目按照減去存貨跌價準(zhǔn)備后的凈額反映,會計報表及時的反映了存貨在市場中的現(xiàn)值。
5.長期投資計提減值準(zhǔn)備反映了投資回收效果。
為了使投資者了解投資的回收效果和真實價值,根據(jù)投資回收的情況《企業(yè)會計制度》增加了長期投資計提減值準(zhǔn)備。企業(yè)的長期投資應(yīng)當(dāng)在期末時按照其賬面價值與可收回金額孰低計量,對可收回金額低于賬面價值的差額,應(yīng)當(dāng)計提長期投資減值準(zhǔn)備。
四、《企業(yè)會計制度》對購建固定資產(chǎn)借款費用的資本化更完善
對于購建固定資產(chǎn)借款發(fā)生利息的資本化,《工業(yè)企業(yè)會計制度》規(guī)定,交付前可化為資產(chǎn),之后即為費用。但是對經(jīng)常遇到的資本化的準(zhǔn)確分?jǐn)偂①Y本化暫停都沒有明確規(guī)定,為會計核算帶來混亂。為了彌補這一缺陷《企業(yè)會計制度》制定了借款費用資本化的準(zhǔn)確分?jǐn)傆嬎惴椒?并明確規(guī)定了固定資產(chǎn)的購建發(fā)生非正常中斷,且連續(xù)中斷時間超過3個月(含3個月),就暫停借款費用的資本化,直至購建重新開始,這樣就使購建固定資產(chǎn)借款費用的資本化更完善。
五、《企業(yè)會計制度》避免了債權(quán)人豁免債務(wù)的核算給企業(yè)信息失實提供的口實。
債權(quán)是企業(yè)的流動資產(chǎn),其債權(quán)豁免債務(wù)應(yīng)是資產(chǎn)核算范疇。以往的會計制度將債權(quán)人豁免的債務(wù)列入“營業(yè)外收入”,有可能成為部分企業(yè)粉飾企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、提供虛假信息的借口。為此,《企業(yè)會計制度》將其列入“資本公積”進(jìn)行核算,為債權(quán)正本清源,從而避免了債權(quán)人豁免債務(wù)的核算給企業(yè)信息失實提供的口實。
六、《企業(yè)會計制度》制定了符合我國現(xiàn)實的資產(chǎn)處理及固定資產(chǎn)折舊的審批權(quán)限
《工業(yè)企業(yè)會計制度》是以國有企業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)體制制定的會計制度,國有資產(chǎn)的處理權(quán)在國家,經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),對于防止國有資產(chǎn)流失具有積極意義。但是,目前全國中小型企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%,并絕大多數(shù)是民營企業(yè)或是股份制企業(yè),企業(yè)的資產(chǎn)屬于個人或股東,受物權(quán)法保護(hù)。所以《企業(yè)會計制度》依據(jù)這個現(xiàn)實將上述事項的批準(zhǔn)權(quán)限改為,經(jīng)股東大會或經(jīng)理(廠長)會議或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),符合物權(quán)法的要求,《企業(yè)會計制度》的頒布和落實體現(xiàn)了我國經(jīng)濟(jì)市場化的進(jìn)程。
七、《企業(yè)會計制度》核算內(nèi)容涵蓋了市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)新的交易內(nèi)容
1.我國加入了WTO以后,企業(yè)的金融業(yè)務(wù)也逐步與國際接軌而趨于多種多樣,交易內(nèi)容的增加要求會計核算內(nèi)容與之相適應(yīng)。于是《企業(yè)會計制度》應(yīng)運而生增加了信用卡存款、存出投資款、債務(wù)重組、非貨幣交易、專項應(yīng)付款、外商投資企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)等企業(yè)形式所有者權(quán)益、建造合同收入、補貼收入、會計調(diào)整、外幣業(yè)務(wù)、關(guān)聯(lián)方交易等核算內(nèi)容,這些都是《工業(yè)企業(yè)為會計制度》所沒有的,《企業(yè)會計制度》彌補了這一不足。
2.《企業(yè)會計制度》對長期投資的權(quán)益的核算更適應(yīng)市場化的要求。《企業(yè)會計制度》使投資收益更加明確,完善了固定資產(chǎn)融資租賃業(yè)務(wù)的核算,調(diào)增應(yīng)交稅金明細(xì)項目,調(diào)整了資本公積和盈余公積明細(xì)項目,改變了收入確認(rèn)方法和計量,調(diào)整了“以前年度損益調(diào)整”的結(jié)轉(zhuǎn)并明確了涉及所得稅的核算。核算內(nèi)容的進(jìn)一步完善使制度對市場化的適應(yīng)性大大增強(qiáng)。
篇10
一、小企業(yè)會計準(zhǔn)則適用企業(yè)的條件
經(jīng)營規(guī)模較小。小企業(yè)會計準(zhǔn)則適應(yīng)于經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)，主要是指國務(wù)院的小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)中固定的小企業(yè)的規(guī)模，或者是微型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)等。
不承擔(dān)社會公眾責(zé)任。該準(zhǔn)則承擔(dān)社會公眾責(zé)任的狀況主要包括：企業(yè)的債券和股票等在市場上交易，如發(fā)行企業(yè)債的非上市企業(yè)和上市公司、準(zhǔn)備發(fā)行企業(yè)債的非上市企業(yè)和準(zhǔn)備上市的公司等；管理財務(wù)資源的金融機(jī)構(gòu)和其他企業(yè)等，如金融性質(zhì)的基金或企業(yè)，上市金融機(jī)構(gòu)等。
不屬于企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司或者子公司。企業(yè)中的子公司和母公司必須要按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》執(zhí)行，對于小規(guī)模的企業(yè)經(jīng)營需要按照小企業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行處理，同時也可以按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》進(jìn)行處理，如果該企業(yè)選擇了按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》進(jìn)行處理，就不得再按照《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》執(zhí)行。
二、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的適用范圍
《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》是適應(yīng)于由中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，且該企業(yè)符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，其中：股票、債務(wù)在市場上公開交易的小型企業(yè)；企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司；金融機(jī)構(gòu)、其他金融性質(zhì)的小企業(yè)；該三類小企業(yè)不得按照《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》進(jìn)行相關(guān)條例和規(guī)定的執(zhí)行。
按照本準(zhǔn)則執(zhí)行的小型企業(yè)在進(jìn)行交易或者沒有對事項進(jìn)行規(guī)范的，需要參照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》進(jìn)行處理；如果小企業(yè)選擇執(zhí)行的是《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，則小企業(yè)在執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則的同時，不得同時執(zhí)行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》，否則會導(dǎo)致準(zhǔn)則錯亂，無法進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)定；如果小型企業(yè)是公開發(fā)行債券和股票的企業(yè)，則需要按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的處理，如果因企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)和規(guī)模等發(fā)生變化而導(dǎo)致企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑谄髽I(yè)或者大中型企業(yè)時，需要在次年元月1日執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。
如果小型企業(yè)、大中型企業(yè)和上市公司等已經(jīng)開始執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，則不得轉(zhuǎn)為執(zhí)行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定。《工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號）規(guī)定中小企業(yè)劃分為中型、小型和微型等三種類型，同時根據(jù)企業(yè)的各項標(biāo)準(zhǔn)、營業(yè)收入、從業(yè)人員配置和資產(chǎn)總額等指標(biāo)等分析行業(yè)特點。
《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》主要適應(yīng)的范圍：農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、工業(yè)和漁業(yè)、批發(fā)業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑行業(yè)、零售業(yè)、郵政業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、住宿業(yè)、軟件信息服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理、商務(wù)服務(wù)、租賃、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等行業(yè)。其中工業(yè)生產(chǎn)中包括了制造業(yè)、礦產(chǎn)開采業(yè)、電力、熱力、水生產(chǎn)行業(yè)和燃?xì)庑袠I(yè)等。信息傳輸行業(yè)還包括了互聯(lián)網(wǎng)、電信以及相關(guān)的服務(wù)行業(yè)等。另外一些行業(yè)如科研、科技服務(wù)、環(huán)境、水利、公共設(shè)施管理、修理、居民服務(wù)和其他相關(guān)服務(wù)業(yè)等行業(yè)，同時也包括了娛樂業(yè)、文化、體育和社會工作等行業(yè)。
個體工商戶主要是以家庭和個人為經(jīng)營的主體，隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和電商的進(jìn)步，使得個體工商戶已經(jīng)達(dá)到甚至?xí)^《中小型企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的小型企業(yè)的范圍，因此稅務(wù)等部門需要要求個體工商戶建賬建制。在現(xiàn)代“個轉(zhuǎn)體”的背景下和前提下，將建賬建制的個體工商戶納入到《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的管理范圍，不但有利于小企業(yè)的規(guī)范管理，也會使小型企業(yè)的組織會計核算更趨向于標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，一致性更強(qiáng)。
對于個人獨資和合伙企業(yè)，這些企業(yè)屬于營利組織但符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，屬于定量的小型或者微型企業(yè)，其規(guī)模較小，在2004年頒布的《小企業(yè)會計制度》規(guī)定個人企業(yè)和合伙企業(yè)不遵循《小企業(yè)會計制度》。隨著《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的完善，逐漸取代了《小企業(yè)會計制度》，成為小企業(yè)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)。因此在執(zhí)行會計準(zhǔn)則時需要按照《小型企業(yè)會計準(zhǔn)則》執(zhí)行，只要是符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的小微企業(yè)或者營利組織均應(yīng)該按照《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》實施相關(guān)細(xì)則，這樣不但會讓企業(yè)的會計標(biāo)準(zhǔn)體系更完整和統(tǒng)一，還會讓《小型企業(yè)會計準(zhǔn)則》能夠在行業(yè)執(zhí)行范圍中更廣，執(zhí)行力更強(qiáng)。
《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會計制度》相比之下，適應(yīng)范圍更廣，在資產(chǎn)方面，準(zhǔn)則不計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備；負(fù)債方面主要以實際發(fā)生額入賬，擴(kuò)大了應(yīng)付職工薪酬的范圍。其在所有者的權(quán)益方面，規(guī)定資本公積的核算范圍主要是資本溢價。在收入方面，新準(zhǔn)則減少了風(fēng)險報酬轉(zhuǎn)移的職業(yè)判斷，避免了利潤調(diào)節(jié)的風(fēng)險，更利于銷售和利潤的回收等。而在財務(wù)報表方面，簡化了現(xiàn)金流量表的程序，提高了工作效率。所以新準(zhǔn)則對比《小企業(yè)會計制度》更有利于小企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)范圍更廣。
三、結(jié)束語
小企業(yè)會計的管理和應(yīng)用必須要適應(yīng)于當(dāng)今社會企業(yè)大形勢下的方向，才可以在激烈的競爭中立足。《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》不僅會關(guān)系到小企業(yè)會計的適用性問題，還會涉及到小企業(yè)報表審計，以及模糊問題需要給出判斷的重要指導(dǎo)性作用。所以要加強(qiáng)對小企業(yè)會計準(zhǔn)則的適應(yīng)范圍的研究，讓更多的小企業(yè)找到可以依靠的準(zhǔn)則或者標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一性更強(qiáng)，更好管理。
篇11
Key words:Small business accounting system; The Small business limits; Fiscal statement establishment; Question; Countermeasure
【中圖分類號】F23 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1004-7069(2009)-09-0094-01
一、小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)
1999年,我國計委、統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委和財政部對《大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了重新修訂,以企業(yè)的銷售收入、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額為依據(jù),界定的主要指標(biāo)是企業(yè)的銷售收入和資產(chǎn)總額,具體標(biāo)準(zhǔn)為:年銷售收入和資產(chǎn)總額均在50億元以上的為特大型企業(yè),5億元至50億元的為大型企業(yè),5000萬元至5億元的為中型企業(yè),5000萬元以下的為小型企業(yè)。
財務(wù)會計意義上的“小企業(yè)”,應(yīng)該從財務(wù)會計角度研究小企業(yè)分類。《小企業(yè)會計制度》中對于小企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),按照2000年國務(wù)院的《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》中對小企業(yè)作出的“不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小”的規(guī)定。其中“不對外籌集資金”是指不公開發(fā)行股票和債券,“經(jīng)營規(guī)模較小”則采用了2003年2月國家經(jīng)貿(mào)委四部門制定的“中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)”,主要從資產(chǎn)總額、營業(yè)額和員工人數(shù)三個方面,對各行業(yè)中小企業(yè)的劃分作出規(guī)定。例如,對于工業(yè)企業(yè),標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)不少于300人、銷售額不低于3000萬元、資產(chǎn)總額不低于4000萬元,小于這些數(shù)額的為小企業(yè);對于批發(fā)和零售業(yè),同時滿足職工人數(shù)不少于100人、銷售額不低于1000萬元的為中型企業(yè),小于這些數(shù)額的為小企業(yè)。
二、《小企業(yè)會計制度》適用范圍
《小企業(yè)會計制度》第2條規(guī)定,制度適用于在中國境內(nèi)設(shè)立的不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè),第3條規(guī)定符合制度規(guī)定的可以參照本制度進(jìn)行核算,也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。但是,在這以前財政部的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求所有股份公司均須執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,《關(guān)于印發(fā)(金融企業(yè)會計制度)的通知》要求各類金融企業(yè)都應(yīng)執(zhí)行《金融企業(yè)會計制度》,《外商投資企業(yè)執(zhí)行有關(guān)問題的規(guī)定》要求外商投資企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。這幾類企業(yè)中都有部分小企業(yè),但均未指明其中的小企業(yè)可另行執(zhí)行。在實際工作中,有些小企業(yè)不清楚該執(zhí)行哪種制度》。
符合《小企業(yè)會計制度》規(guī)定的小企業(yè)可以執(zhí)行該制度,也可以執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,選擇時一定要根據(jù)企業(yè)的條件,但不能夠同時執(zhí)行兩種制度。并具有單向的不可逆性,即執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》后,若經(jīng)營條件改變可以再次選擇《企業(yè)會計制度》,但是一旦選擇了就不能再次選擇《小企業(yè)會計制度》。按照可比性和一貫性原則,一個企業(yè)的會計制度確定后不應(yīng)隨意變更。建議已經(jīng)執(zhí)行了《企業(yè)會計制度》的企業(yè),不管以前和以后的規(guī)模如何發(fā)展變化,仍執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。若原先執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》,年末企業(yè)規(guī)模已經(jīng)符合大中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)年末也不必按《企業(yè)會計制度》變更調(diào)整,下一年度再執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。企業(yè)需要發(fā)行股票、債券,或者連續(xù)三年企業(yè)規(guī)模不滿足小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,并按《企業(yè)會計準(zhǔn)則、會計政策、會計估計變更和會計差錯》的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會計處理。為了促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化會計核算工作,提高會計信息質(zhì)量,鼓勵部分小企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,而執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的企業(yè)應(yīng)建立較詳細(xì)的內(nèi)部分析報告制度,為企業(yè)管理提供分析材料和建議。
三、宣傳培訓(xùn)工作
實施《小企業(yè)會計制度》的普遍問題是認(rèn)識不到位,有些企業(yè)錯誤地認(rèn)為只要經(jīng)營不犯法,照章納稅就行,導(dǎo)致小企業(yè)對會計制度的理解不透,實施的積極性不夠。因此,財政部門必須做好廣泛的宣傳工作,并培訓(xùn)有關(guān)人員。
根據(jù)平時的培訓(xùn)經(jīng)驗,參加培訓(xùn)的對象應(yīng)該包括財會人員和領(lǐng)導(dǎo),因為很多小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對會計職能一知半解,對財會工作的認(rèn)識比較膚淺,他們關(guān)注的僅僅是企業(yè)的盈利和稅收的指標(biāo),通常會忽視會計制度本身的價值。只有讓小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識了制度的作用,才有利于在企業(yè)中貫徹實施。
此外,還要加強(qiáng)繼續(xù)教育,不斷提高小企業(yè)的內(nèi)部控制和會計核算基礎(chǔ)。企業(yè)會計人員每年都要接受繼續(xù)教育,并根據(jù)水平層次不同分開培訓(xùn)。除進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育外,重點在于加強(qiáng)小企業(yè)的內(nèi)部控制、會計核算規(guī)范的培訓(xùn)。
四、會計報表的編制方法
1、資產(chǎn)負(fù)債表
小企業(yè)在會計制度轉(zhuǎn)換的當(dāng)年,各月資產(chǎn)負(fù)債表的“年初數(shù)”欄,應(yīng)根據(jù)上年末資產(chǎn)負(fù)債表的“年末數(shù)”欄內(nèi)各項目所列金額,按照當(dāng)年新執(zhí)行的會計制度的規(guī)定,進(jìn)行調(diào)整后填寫。
2、利潤表
小企業(yè)在執(zhí)行新制度當(dāng)年,利潤表的“上年數(shù)”欄內(nèi)各項目數(shù)字,應(yīng)根據(jù)上年末利潤表的“本年累計數(shù)”欄內(nèi)各項目數(shù)字,進(jìn)行調(diào)整后填寫。
3、現(xiàn)金流量表
在執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的第一年,若小企業(yè)以前年度已編制了現(xiàn)金流量表,而上年現(xiàn)金流量表中的項目名稱、內(nèi)容與本年度現(xiàn)金流量表的項目名稱、內(nèi)容不一致,則應(yīng)對此年度現(xiàn)金流量表的項目名稱、內(nèi)容、數(shù)字按本年度現(xiàn)金流量表的項目名稱、內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,按調(diào)整后的數(shù)字填入現(xiàn)金流量表的“上年數(shù)”欄目。如果小企業(yè)在執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》以前,每年度都沒有編制現(xiàn)金流量表,但從執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》起準(zhǔn)備每年都編制現(xiàn)金流量表,可在執(zhí)行的第一年末編制現(xiàn)金流量表。由于以前會計年度沒有編制現(xiàn)金流量表,所以“上年數(shù)”一欄可以不填,而只填“本年數(shù)”一欄,第二年會計年度結(jié)束時,現(xiàn)金流量表的“上年數(shù)”、“本年數(shù)”欄則都應(yīng)該填寫。
篇12
但目前中小企業(yè)會計核算不健全，財務(wù)管理混亂的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，影響了會計管理職能的發(fā)揮。如許多中小企業(yè)內(nèi)部會計制度不健全，會計基礎(chǔ)工作薄弱，致使企業(yè)賬目混亂，財產(chǎn)賬實不符，會計信息失真。從中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的重要性及中小企業(yè)會計制度建設(shè)的現(xiàn)狀可以看出，加強(qiáng)中小企業(yè)會計制度設(shè)計具有重要意義。本文試就中小企業(yè)會計制度設(shè)計的內(nèi)容及需要注意的幾個問題作初步探討。
一、中小企業(yè)會計制度設(shè)計的內(nèi)容
會計制度設(shè)計是指對會計的規(guī)范和準(zhǔn)則所涉及的會計核算組織體系、會計監(jiān)督體系及其他涉及會計工作的有關(guān)方面進(jìn)行設(shè)計。它應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：會計核算制度、會計監(jiān)督制度、會計機(jī)構(gòu)和會計人員制度、會計工作管理制度。中小企業(yè)會計制度設(shè)計也應(yīng)包括這幾個方面的內(nèi)容，具體闡述如下。
1.企業(yè)會計核算制度設(shè)計
企業(yè)會計核算制度設(shè)計是指規(guī)范會計事項的確認(rèn)、計量、記錄和報告的程序和方法。具體包括核算形式的選擇、會計科目、憑證和賬簿設(shè)計、財務(wù)會計報告設(shè)計及成本核算制度設(shè)計等。會計工作可以手工操作，也可以實行電算化，企業(yè)會計核算制度應(yīng)根據(jù)本單位使用的不同核算工具作出設(shè)計。
2.會計機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備
制度必須研究的重要問題。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，企業(yè)的會計機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員的安排有3種形式：獨立的機(jī)構(gòu)，獨立的人員；沒有獨立的機(jī)構(gòu)，但有獨立的人員；既無獨立的機(jī)構(gòu)，又無獨立的人員，委托有關(guān)中介機(jī)構(gòu)記賬。到底采用何種形式，有關(guān)人員在其中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會計制度中予以明確。對中小企業(yè)來講，應(yīng)在充分考慮企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)量大小的基礎(chǔ)上，明確會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計人員的職責(zé)安排。
3.會計管理和監(jiān)督制度的設(shè)計
會計質(zhì)量和監(jiān)督制度包括貨幣資金管理會計制度、材料物資管理會計制度、固定資產(chǎn)管理會計制度、會計檔案和會計工作交接制度、內(nèi)部稽核和內(nèi)部牽制制度、財務(wù)收支審批制度、財務(wù)會計分析制度等。依照《會計法》的規(guī)定，企業(yè)會計機(jī)構(gòu)、會計人員要對本單位實行會計監(jiān)督，企業(yè)會計制度設(shè)計要規(guī)劃有效的內(nèi)部控制制度，保證中小企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。
在上述會計制度的內(nèi)容中，會計機(jī)構(gòu)設(shè)置和財務(wù)收支審批制度是中小企業(yè)會計制度設(shè)計中的兩個重要問題，下面就這兩個問題作重點闡述。
首先，會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
根據(jù)企業(yè)的管理要求和管理組織形式設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，配置有關(guān)會計人員，是企業(yè)進(jìn)行會計工作的前提條件。設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，既要符合《會計法》的要求，又要與企業(yè)的管理要求和管理組織形式相適應(yīng)。就中小企業(yè)來講，原則上應(yīng)簡化會計機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。由于中小企業(yè)規(guī)模、財力和人力都十分有限，應(yīng)允許一些單位不設(shè)會計機(jī)構(gòu)，其會計工作由社會中介機(jī)構(gòu)。對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量少且交易簡單的單位，可不單獨設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，而在有關(guān)部門設(shè)會計組織，并配備有關(guān)人員。設(shè)置單獨會計機(jī)構(gòu)的企業(yè)，其機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)小些，宜多采用集中設(shè)置方式，即僅在企業(yè)一級設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，并允許一人多崗。具體如何設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，則根據(jù)各單位的規(guī)模大小、經(jīng)營特征及管理組織形式等情況予以決定。
（1）微型企業(yè)（雇員1～5人）：這樣的企業(yè)經(jīng)營規(guī)模很小，業(yè)務(wù)量少，且不大可能有大額信用交易。會計的任務(wù)只是記錄營業(yè)額、控制費用、計算盈虧及納稅所得。因此，可不設(shè)置會計機(jī)構(gòu)和會計人員，直接委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)記賬。
（2）小型企業(yè)（雇員6～50人）：這樣的企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)量少，交易簡單而且交易類型有限，可能進(jìn)行貸款融資，存在一定數(shù)量的信用交易。會計系統(tǒng)需要向貸款人提供財務(wù)報告，并要提供管理所需的簡單信息，一般只需要簡單的數(shù)據(jù)，不必對數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次分析。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面，管理人員較少，從事會計工作的人員也不會太多，可不單獨設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，但要在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員（如有些企業(yè)將會計人員放在總務(wù)部門，有的放在辦公室等），并且要指定會計主管人員。可不設(shè)專職的財務(wù)管理人員，財務(wù)管理的職能由會計人員代管。會計核算只能采用集中核算方式，即由會計機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理。
由于會計人員較少（一般2～4人為宜），為達(dá)到會計控制的目的，會計崗位可設(shè)置以下4個崗位：
①會計主管兼稽核崗位。職責(zé)是在廠長（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，組織、管理企業(yè)會計核算和會計管理工作，負(fù)責(zé)資金的籌集、使用和調(diào)度，進(jìn)行賬目的定期核對，協(xié)助有關(guān)人員進(jìn)行財產(chǎn)清查。
②總賬報表崗位。負(fù)責(zé)成本核算，登記總分類賬，編制會計報表，保管和管理會計檔案。
③出納崗位。負(fù)責(zé)貨幣資金的收支、保管，登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，按規(guī)定保管和使用簽發(fā)支票所用印章。
④明細(xì)賬會計崗位。負(fù)責(zé)明細(xì)賬的登記工作，申報、繳納稅金，進(jìn)行工資核算等。若小型企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)量接近微型企業(yè)，可采用微型企業(yè)的做法，或?qū)?個崗位進(jìn)行調(diào)整合并，即會計主管與總賬報表崗位合而為一，明細(xì)賬會計與稽核崗位合而為一。
在會計工作崗位設(shè)置中，要注意不相容職責(zé)的分離，凡涉及到企業(yè)款項和財物收付、結(jié)算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工處理，如出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，即遵循錢、賬、物分管制度。（3）中型企業(yè)（雇員51～250人）：這類企業(yè)可能有大量的信用交易，還可能有進(jìn)出口業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量比前兩類企業(yè)增多，會計信息使用者的要求也會提高，如要求會計系統(tǒng)提供稍微復(fù)雜的管理信息。此情況下，原則上應(yīng)設(shè)置獨立的會計機(jī)構(gòu)，配備一定數(shù)量的會計人員。會計機(jī)構(gòu)可設(shè)置為科、室或部。同時，中小企業(yè)應(yīng)配備必要的財務(wù)管理人員。對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡單的中型企業(yè)，會計和財務(wù)機(jī)構(gòu)以合并為宜。其他的中型企業(yè)，一般應(yīng)將會計核算和財務(wù)管理分開，即分別平行設(shè)置獨立的管理機(jī)構(gòu)。但就當(dāng)前組織機(jī)構(gòu)的特點來看，也可根據(jù)實際情況實行財會合一（隨著企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，財會分離將成為必然）。
會計核算一般應(yīng)采用集中核算形式，對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較多的中型企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，視企業(yè)的具體情況采用非集中核算形式。但無論采用哪種形式，企業(yè)對外的現(xiàn)金往來、物資購銷、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算都應(yīng)由企業(yè)會計機(jī)構(gòu)集中辦理。會計機(jī)構(gòu)一般應(yīng)設(shè)置如下會計工作崗位：會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總賬報表崗位、出納崗位、往來結(jié)算崗位、工資核算崗位、固定資產(chǎn)核算崗位、材料核算崗位、成本核算崗位、銷售和利潤核算崗位、資金崗位、稽核崗位、會計檔案保管崗位。在上述崗位中，一般來說，總賬報表、固定資產(chǎn)、成本核算、資金、銷售和利潤等崗位應(yīng)當(dāng)集中設(shè)置在會計部門，材料核算、工資核算、往來結(jié)算等崗位可根據(jù)企業(yè)核算體制的具體情況或者集中設(shè)置在會計部門，或者分別設(shè)置在其他有關(guān)部門，如材料核算崗位可設(shè)在供應(yīng)部門，工資核算崗位可設(shè)在勞動工資部門，結(jié)算崗位中的購料結(jié)算崗位設(shè)在供應(yīng)部門，而銷售結(jié)算崗位則設(shè)在銷售部門。至于出納崗位，則應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一設(shè)在會計部門。會計工作崗位可一人多崗，具體設(shè)置幾名會計人員，視單位情況而定，一般以4～5人為宜，但要遵循錢、賬、物分管制度。此外，在上述崗位設(shè)定以后，會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進(jìn)行輪換。
其次，財務(wù)收支的審批制度。
中小企業(yè)應(yīng)建立財務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度，加強(qiáng)企業(yè)各項支出的管理。在審批程序中規(guī)定財務(wù)上的每一筆支出應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行審批，在簽字組合中規(guī)定每一筆支出的單據(jù)應(yīng)根據(jù)審批程序和審批權(quán)限完成必要的簽名，同時還應(yīng)規(guī)定出納只執(zhí)行完成簽字組合的業(yè)務(wù)，對于沒完成簽字組合的業(yè)務(wù)支出，出納員應(yīng)拒絕執(zhí)行。對于微型企業(yè)和小型企業(yè)，由于其規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量少且交易簡單，可由企業(yè)負(fù)責(zé)人對每筆開支進(jìn)行審批，嚴(yán)格控制不合理支出。對于中型企業(yè)，要考慮對于金額超過一定限額的支出，實行集中審批制度，強(qiáng)化負(fù)責(zé)人一枝筆審批。如規(guī)定對金額超過一定限額的付款事宜，各部門辦好各種手續(xù)后，將付款單送交會計部門，并說明付款理由和依據(jù)，由會計部門匯總后定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報，根據(jù)支付能力和輕重緩急，決定各個款項的付款時間和額度，并依此辦理有關(guān)支出。
二、中小企業(yè)會計制度設(shè)計中應(yīng)注意的幾個問題
企業(yè)會計制度設(shè)計是一項涉及面廣、技術(shù)性強(qiáng)的復(fù)雜工作，必須依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和統(tǒng)一會計制度，在滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要的基礎(chǔ)上進(jìn)行。由于中小企業(yè)在規(guī)模、經(jīng)營管理水平和會計信息的需求等方面與大企業(yè)不同，因此，在中小企業(yè)會計制度設(shè)計中應(yīng)重點注意以下幾個問題：
（1）中小企業(yè)會計制度設(shè)計應(yīng)符合它們自身的實際情況，不宜過分繁瑣復(fù)雜。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求是會計制度設(shè)計的前提和基礎(chǔ)。中小企業(yè)相對于大企業(yè)來說一般規(guī)模較小，其內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動以及與經(jīng)營活動密切相關(guān)的內(nèi)部運作方式也會與大企業(yè)有很大不同。另外，不同的企業(yè)由于規(guī)模和組織形式的不同，理財方式與渠道、企業(yè)內(nèi)部管理水平和復(fù)雜程度等方面都存在差異。為使設(shè)計的會計制度具有較強(qiáng)的可操作性，中小企業(yè)在進(jìn)行會計制度設(shè)計時，要從實際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的具體情況來進(jìn)行設(shè)計。考慮到中小企業(yè)規(guī)模較小、經(jīng)營管理水平較低、會計人員素質(zhì)不高等情況，中小企業(yè)設(shè)計的會計制度應(yīng)簡便易行，不宜過分繁瑣、復(fù)雜。“
篇13
1.有利于滿足稅收征管信息需求。相對于《小企業(yè)會計制度》而言，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》減少稅會差異，與稅法高度一致。在稅收規(guī)范上，采取了和稅法更為趨同的計量規(guī)則，要求企業(yè)采用應(yīng)付稅款法核算所得稅，對短期投資、應(yīng)收款項、存貨等，均不再要求計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，相關(guān)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓呆賬和損失、壞賬損失均在實際發(fā)生時予以確認(rèn)，從而基本上消除了會計利潤與應(yīng)納稅所得額之間的暫時性差異，大大簡化了所得稅的會計處理，大大簡化了會計準(zhǔn)則與稅法的協(xié)調(diào)，有利于滿足稅收征管信息需求。
2.有助于小企業(yè)更好的滿足金融機(jī)構(gòu)信貸需求。金融機(jī)構(gòu)主要是利用小企業(yè)會計信息做出信貸決策，它們更希望小企業(yè)按照國家統(tǒng)一的會計準(zhǔn)則提供財務(wù)報表。《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定的理念、框架結(jié)構(gòu)、計價方法、核算原則等都充分考慮了金融機(jī)構(gòu)等外部會計信息使用者的需求，有助于金融機(jī)構(gòu)更好的了解小企業(yè)的資金動態(tài)，滿足其信貸需求。
3.有利于簡化小企業(yè)的會計核算工作。由于小企業(yè)規(guī)模小，融資渠道也相對單一，這種特點在一度程度上決定了小企業(yè)的會計核算主要是應(yīng)對稅務(wù)部門以及銀行貸款等機(jī)構(gòu)審查的。《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會計制度》以及《新企業(yè)會計準(zhǔn)則體系》比較而言，使得會計科目賬務(wù)處理大量簡化，其統(tǒng)一采用成本法核算長期股權(quán)投資，統(tǒng)一采用直線法攤銷債券的折價或者溢價，要求企業(yè)采用應(yīng)付稅款法核算所得稅，大大簡化了所得稅的會計處理。縮小了職業(yè)判斷的空間，在一定程度上，能夠節(jié)約會計核算成本。
4.有利于提高企業(yè)的決策效益。如前所述，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》簡化了會計核算程序以及會計科目的設(shè)置，職業(yè)判斷空間也由此縮小，在一定程度上與稅收法規(guī)也相對協(xié)調(diào)，比較顯著的就是簡化了融資人固定資產(chǎn)入賬價值的確定、簡化了借款費用的核算，所以這些簡化，使小企業(yè)的財務(wù)會計的核算時間大為減少，可以有更多的時間和精力來應(yīng)對企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控和財務(wù)決策，能夠在減少會計核算成本的基礎(chǔ)之上，提高會計分析和預(yù)測以及決策效益。
二、小企業(yè)會計準(zhǔn)則的劣勢
1.增加了小企業(yè)的融資難度。小企業(yè)融資渠道多樣，小企業(yè)向第三方的長期以及短期貸款，向第三介入合法化，會導(dǎo)致融資混亂。從《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定來看，其規(guī)定小企業(yè)可以不計提長期投資、固定資產(chǎn)、委托貸款和無形資產(chǎn)以及在建工程等長期資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。如果上述的長期資產(chǎn)發(fā)生了減值的事實，就會造成未計提減值的現(xiàn)象，從而本期業(yè)績也會夸大。又如，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定小企業(yè)的財務(wù)報告僅必須包含利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表以及報表附注等要素，小企業(yè)選擇編制現(xiàn)金流量表以備融資需要，而債權(quán)人往往更關(guān)注企業(yè)的資金流情況，從而也會增加小企業(yè)的融資難度。
2.加重小企業(yè)的所得稅負(fù)擔(dān)。為了達(dá)到簡化小企業(yè)所得稅的核算手續(xù)，一般情況下，小企業(yè)都是采用應(yīng)付稅款法進(jìn)行核算所得稅，這也是《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》所規(guī)定的。雖然在手續(xù)上，所得稅的核算得以簡化，但是在實際情況中，卻有所出入。 一個比較明顯的事實就是導(dǎo)致企業(yè)多繳所得稅。這主要有兩方面的原因：一方面，稅務(wù)部門在稅務(wù)檢查時只注重檢查企業(yè)是否少繳稅，一般不考慮企業(yè)是否會多繳稅，再加上當(dāng)前稅收征收的政策大多是“補稅必罰”，所以無論是企業(yè)還是稅務(wù)部門都很重視當(dāng)期發(fā)生的稅前會計利潤小于應(yīng)納稅所得額差異；另一方面由于前期發(fā)生的時間性差異在當(dāng)時是按永久性差異處理的，沒有遞延稅款的記錄，導(dǎo)致后期無法轉(zhuǎn)銷，即使企業(yè)憑備查登記簿記錄進(jìn)行轉(zhuǎn)銷，也難以得到稅務(wù)部門的認(rèn)可；即使能得到稅務(wù)部門的認(rèn)可，申請與審批的時間也會很長。
3.不利于小企業(yè)的發(fā)展壯大。《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》一般的適用是在我國境內(nèi)設(shè)立的經(jīng)營規(guī)模較小且不對外籌集資金的小型企業(yè)。其中“不對外籌集資金”的可以理解為除向商業(yè)銀行貸款外，不公開發(fā)行企業(yè)債券或股票的小型企業(yè)。《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》嚴(yán)格規(guī)定，按照《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》進(jìn)行會計核算的小型企業(yè)，假如有發(fā)行股票或者企業(yè)債券的需要，需要轉(zhuǎn)為以《企業(yè)會計制度》為準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)的操作；如果因企業(yè)本身的規(guī)模發(fā)生變化，使得其連續(xù)三年或者三年以上都不符合小企業(yè)的規(guī)模的，也應(yīng)該轉(zhuǎn)為以《企業(yè)會計制度》為準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)操作。會計制度的轉(zhuǎn)換屬于會計政策變更，需要進(jìn)行追溯調(diào)整。由于小企業(yè)的會計基礎(chǔ)非常薄弱、會計人員的專業(yè)素質(zhì)也不高，因此會計制度的轉(zhuǎn)換成本很大，不利于小企業(yè)的發(fā)展壯大。
三、完善《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的幾點建議
1.簡化會計處理與貫徹重要性原則并舉。簡化會計處理、降低會計核算成本是《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定時考慮的重要因素，但簡化會計處理的前提應(yīng)該合理保證會計信息的可靠性。如果能夠在簡化會計處理的同時有力地貫徹重要性原則，就可以避免重大的影響事項因簡化而遺漏，有利于提高會計信息質(zhì)量。例如，對于明顯存在重大減值的長期資產(chǎn)，就應(yīng)該根據(jù)重要性原則而計提減值準(zhǔn)備，而不是一味地適用簡化原則不計提減值準(zhǔn)備。同理對于達(dá)到重要性水平的股權(quán)投資差額也應(yīng)該進(jìn)行攤銷。
2.進(jìn)一步協(xié)調(diào)稅法與會計制度的差異。進(jìn)一步協(xié)調(diào)稅法與會計制度的差異，可以降低小企業(yè)的納稅幅度，從而降低企業(yè)的經(jīng)營成本。例如，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》有規(guī)定，在稅前列支的企業(yè)正常管理所產(chǎn)生的費用中，未包括稅法所允許的扣除的消防和綠化以及外事費等費用，可以通過在修改《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的情況下，實現(xiàn)會計制度與稅法的一定協(xié)同。
3.豁免由《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》轉(zhuǎn)換為《企業(yè)會計制度》。可以豁免由《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》轉(zhuǎn)換為《企業(yè)會計制度》或《企業(yè)會計準(zhǔn)則》進(jìn)行追溯調(diào)整的規(guī)定由于小企業(yè)會計基礎(chǔ)非常薄弱、會計資料可能不完整，進(jìn)行追溯調(diào)整不僅難度大，而且調(diào)整后的金額也不一定正確，因此可以通過豁免追溯調(diào)整來降低會計制度轉(zhuǎn)換的成本，以促進(jìn)小企業(yè)更好地發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
