引論：我們為您整理了13篇街道半年工作總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

（二）按局安排，開展了特種設備專項檢查以及特種設備作業人員持證上崗專項檢查整治工作，摸清了轄區特種設備種類，以及特種設備作業人員的數量、分布及現狀。并對企業宣貫了相關的法律法規，對檢查出的安全隱患，督促企業整改。。

（三)持續不間斷地開展了“全覆蓋、嚴執法、見實效”安全生產大檢查活動。全覆蓋、持續不間斷對工商貿企業、危險化學品等所有行業領域進行認真細致全面地檢查，嚴查徹改各類事故隱患。1至6月份共檢查工商貿企業40家,下達責令整改指令文書19份，檢查發現安全隱患128起，復查40家企業，整改隱患120起（其中申請延期整改8起）。

（四）以開展好“安全生產月”活動為契機，全面抓好安全生產工作的宣傳與落實。受國內、國際經濟大環境影響,普遍企業的經營狀況不是，多處于維持生產的狀態。安辦和執法中隊通過摸底了解，充分理解企業的難處，重宣傳、服務輕處罰。組織企業學習《安全生產法》、《產品質量法》、《特種設備法》等相關法律法規，對各企業普遍存在的安全隱患，比如消防器材不足，未進行應急演練，電線亂搭亂蓋，倉庫、車間違規停放車輛，工人未按規定佩戴防護用品，未設置警示標志，產品堆碼過高或靠墻，高溫設備未設置防燙安全警示標志等等，對企業存在的安全隱患，可能產生的危害和應該采取的處理措施以及企業發生安全事故將承擔的法律后果，與每個企業負責人進行溝通，得到了企業的理解和歡迎。讓每個企業負責人心中能把“要我安全”轉變為“我要安全”，把“安全就是效益”的理念置于心中，不僅要抓效益更要抓安全，杜絕一切安全隱患。

篇2

篇3

上半年街道的主要工作，緊緊圍繞年初制定的各項目標，認真實施“繁榮、雙富、平安、強基”四大工程，干部群眾團結一致，真抓實干，各方面工作都取得了顯著成績。回顧上半年來的工作，主要有以下幾個方面的特點：

篇4

1、制度建設：團工委定期召開班子例會，會議有記錄，認真規范地填寫好《團支部工作手冊》。

篇5

1-5月份，全街道工業經濟發展保持良好，共完成工業產值117.7億元，利潤7.2億元，工業增加值32.9億元，同比分別增長29、67.5、28%，實現財政總收入4.4億元，地方財政收入1.5億元，同比分別增長、%，實現國稅3.8億元、地稅3082.2萬元，分別占年計劃的、%，耕地占用稅30萬元；預計上半年可完成工業產值150億元，利潤9億元，工業增加值46億元。

（一）抓項目落地，注重經濟提速發展

重點項目建設進展順利，全街道新上技改項目13個，預計上半年，全街道新上技改投入可達4.22億元，完成年計劃的211%，其中投資過千萬的項目分別為：羅欣藥業三期擴建項目累計投資2.4億元，將于6月底全面竣工；羅欣藥業物流城項目累計投資9000萬元，將于8月竣工；東星焦化二期工程累計投資4100萬元，將于8月竣工投產；興達陶瓷高檔瓷生產線累計投資1200萬元，將于6月底投產；佳美陶瓷地磚生產線改造項目累計投資1000萬元，已投產；

由北京大元投資管理有限公司投資興建的萬泉商貿中心項目，6月底開工建設，計劃投資6000萬元。

（二）抓城市建設，優化經濟發展平臺

一是城區路網的改造提升。對轄區內“八縱十橫”主要道路進行了深入的調查摸底，重點突出羅四路、羅五路、羅程路、文化路、文化二路等五條重點道路，進行改造提升和對破損路面進行修復，目前文化二路路面硬化已完工，羅五路改造提升工程本月可完成，總計完成道路硬化7萬余平方米，鋪設人行道板9100平方米，綠化4000平方米，安裝路燈220余盞。對城區的羅五路、文化路、商業街、寶泉路、建設街、柳樹街等六條道路兩側建筑，按照“一街一色”的原則，進行了統一粉刷，粉刷面積達20余萬平方米。

二是河道的綜合改造。小清河已清淤完畢，兩側栽植綠化垂柳200余棵，砌石完成1800米，河兩側鋪設人行道板1200平方米，打造水清、岸綠、景美的城中景觀河。

三是環境衛生的綜合治理。對主要道路的室外廣告牌進行規范，整改180余家，拆除220余家；清理占道經營戶160余處，拆除亂搭亂建違章建筑1.8萬余平方米，清理小野廣告500余處；街道成立環衛所，投資50萬元購買了垃圾運輸車三臺、清潔三輪車50輛，各社區都成立了環衛站，設置垃圾箱或修建垃圾池200余個，實現垃圾日產日清，配備環衛工人300余名，在主要路段實行全天候保潔；加大環境整治力度，對環境污染嚴重的五小、土企業進行了強行拆除或限電停產，并對其他企業進行了技術改造提升，累計取締企業5家，停產企業8家，重點監管企業2家，環保治理取得了明顯效果。

（三）抓新農村建設，提高居民生活水平

一是加快舊村改造。突出中心城區、南環路兩側、新206國道兩側三個重點區域，進行了舊村改造整體規劃，計劃分三批用5年的時間全面完成31個社區（村）的舊村改造。目前31個社區(村)的房屋調查工作已全部完成，各社區都在積極研究，拿出改造方案，進行手續的報批。其中湖南崖社區舊村改造二期工程已開工建設；朱陳東、朱陳東南、朱張橋河北、于泉莊社區舊村改造三期、韋姜屯社區舊村改造二期改造方案已獲審批；大山后社區、山西頭社區、窯汪崖社區、小山后社區、焦沂莊社區、朱張橋西北社區舊村改造方案已完成，手續待批，其中大山后、山西頭、窯汪崖三社區將組團進行舊村改造；預計今年全街道舊村改造投資將突破3億元，建設面積可達10萬平方米。

二是推進新農合開展。農村合作醫療今年共籌集保費336.5萬元，1-5月份報銷醫療費用100.6萬元，受益群眾9373人次；

三是強化計劃生育工作。深入開展計劃生育集中整治活動，對08年5月30號以前的“瞞、漏、錯、報”等違法出生進行了全面調查摸底，較徹底地清理了各類尾子，1-5月份共落實各種節育措施18209例，其中流產12例，結扎6523例，為圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎。

（四）抓平安建設，保持社會和諧穩定

“治安保險”工作完成27個社區警務室建設，籌集保費33.6萬元，保安隊員236名，派駐

派出所協勤人員60名，完成情況繼續走在全區前列；工作堅持工作下移、關口前移，做到信息早獲知、處理早介入、問題早解決，量較往年明顯下降；安全生產工作把隱患查改作為工作重點，開展了六次大規模安全生產大檢查，重點突出“鍋容管特”、危化品、房屋安全的檢查力度，保持了安全生產穩定形勢；我街道承辦了全市深化“平安建設”現場會。

(五)抓考核督導，強化工作效能建設

結合區委、區政府的決策部署，__街道在年初明確了“開展兩項活動”、“突出三個重點”、“強化四項保障”的工作思路，成立工業經濟發展、城市建設管理、群眾工作、社會穩定等四個專項領導小組，加強對專項工作的領導；實行街道兩委成員分工包項目制，確保各重點項目和重點工程的穩步推進。同時以開展機關干部作風建設為契機，嚴格落實領導責任制，使責任落實到人，在全街道形成一心一意謀發展，全力以赴搞建設的良好局面。

二、下半年工作打算

今年以來，由于煤炭、運輸成本上漲幅度過大、人民幣持續升值、各種原材物料上漲，銀行壓縮銀根、缺少流動資金等原因，導致部分規模企業無法正常運轉，出現虧損，工業產值、利潤等指標有所下滑；由于受資金短缺等因素制約，部分重點工程存在進度慢的現象。為全面完成今年各項任務指標，下半年工作措施體現在“三個新”上：

（一）圍繞又好又快發展，構建產業發展新格局。

一是狠抓產業升級，促進經濟提速。突出華盛龍頭帶動作用，抓好華宇鋁電、華盛熱電、燁華焦化等重點企業運行，強化自主創新、產業升級、品牌化戰略、節能降耗和環境保護；繼續推進重點項目建設工作，抓好羅欣藥業三期工程擴建及物流城、萬泉商貿中心、東星焦化二期工程、興達陶瓷高檔瓷生產線等項目的順利推進。

二是狠抓第三產業，拓寬增收渠道。搞好陶瓷商城、萬泉商城的改造提升、羅莊陶瓷文化一條街的開發、建設；抓好羅四路、羅五路、龍潭路等重點道路的改造提升，打造特色商業街，第三產業遍地開花的良好局面。

三是健全社會保障，拓寬就業渠道。大力實施陽光培訓和技能扶貧工程，搞好各類勞動技能培訓工作，促進農村富余勞動力轉移；繼續加大企業社會保險擴面工作的力度，確保全年完成企業養老保險擴面700人。

（二）圍繞改善環境條件，提升城區面貌新形象。

一是繼續搞好道路改造。投資0.9億余元，改造路面44.72億平方米，加快城區“八縱十橫”主要道路的改造提升；積極配合區政府羅程路、羅四路改造，搞好協調配合，確保按要求、按時間、按標準完成任務。

二是大力實施舊村改造。加快湖南崖社區舊村改造二期工程進度；督促朱陳東、朱陳東南、朱張橋河北、于泉莊社區舊村改造三期工程、韋姜屯社區舊村改造二期工程等盡快開工建設；協調大山后、山西頭、窯汪崖、小山后、焦沂莊、朱張橋西北等社區盡快完成手續報批，爭取年內開工建設。

三是加強環境綜合治理。全力推進各重點路段環境衛生的綜合治理，實行商戶門前五包，成立市場秩序整治領導小組，加強湖南崖農貿市場、萬泉商場等集貿市場等的監管、治理力度，同時加強環境衛生、戶外廣告、占道經營、亂搭亂建的治理，全面提升羅莊老城區形象。

（三）圍繞建設和諧社會，完善社區管理新機制。

一是全力推進平安建設。抓好社區警務室的規范運作，進一步健全完善人防、物防、技防相結合的治安防范體系；高度重視穩定工作，加大矛盾排查力度，努力把問題化解在內部，解決在萌芽狀態；繼續深入開展安全生產專項整治活動，加大安全隱患整改力度，力爭全面實現安全生產。

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全街期內出生127

人，一孩

68人，二多孩59

人，其中早育

3人、政策外三孩1人，期內在孕100人，一孩

40人，二多孩60

人，總政策符合率96.85

%

，二多孩政策符合率98.31

%；孕情掌握率

93.55

%

,其中一孩孕情掌握率

97.06

%

，二多孩孕情掌握率89.29

%。

（二）“國免”

完成情況

全年國免任務數124對，已完成

88對。

（三）全員人口信息核查情況

全員人口信息核查3676條，糾錯

179

條，平臺信息核查

763條，新婚建卡

102

人。

（四）流動人口信息核查情況

流動人口各類信息核查XXXX條，流出退檔XXX人，流出建檔

XXXX人，省外電子婚育證明查驗XX人。積極開展形流動人口關懷關愛、留守兒童走訪等宣傳活動，開展健康講座

21場，宣傳咨詢活動

XX場，刷新標語（橫幅）33條，發放宣傳品688份，發放避孕藥具550份。

（五）獎特扶工作開展情況

全街獎扶XXX人，市擴面XX人，區擴面

XXX

人，特扶

XX人，已全面完成區復核和系統錄入工作，特扶資金已全部發放到位。

（六）生育登記工作開展情況

辦理生育登記

15人，生育審批3人，辦理獨生子女證8

本。

（七）長效節育手術開展情況

期內落實長效手術

18

例，二多孩長效手術到位率22.50

%。

（八）健康脫貧工作開展情況

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二、救災救濟認真公正，農村低保全面細致

在發放救宵救濟款物上，始終認真執行上級政策，依照實事求是的原則，嚴格發放手續。特大風雨過后，及時將所帶來的災情摸底上報有關部門。

關于落實今年的農村低保工作上，分別分成三個工作小組，歷時一周的時間，認真組織實施，對低收入家庭的生活狀況逐一進行詳細的調查，走訪了村干部、三支隊伍、村民代表等260多人，根據實際情況確定54戶，132人的低收入群體為低保對象。

三、敬老院管理隊伍和水平得到加強和提高版權所有

全院現有院民36人，其中院內供養22人，院外供養14人。一直以來，黨委辦事處和民政局領導對老工作十分重視和關心，多次到敬老院走訪慰問和視察指導工作。鑒于敬老院在管理層等出現的問題，我們及時召開會議研究解決，果斷調整了敬老院院長。通過召開院民黨員會，與院民談心交流等摸清了院民的思想，理順了工作關系。現院容院貌整潔、衛生、食堂飯菜豐富多樣，還通過以副養院實現收入1.2萬兇，其中：養殖7000元，種植5300元，既為改善院民生活創造了豐富的物質基礎，又使院民在力所能及的勞動得到了充實和歡樂。

四、社會事務及其他工作規范有續

1、殯葬工作認真貫徹《蘭山區列葬管理辦法》，結合非典預防，通過掛過街簾、貼標語等，大力宣傳社會主義精神文明，開展移我易俗，破除封建迷信教育，提倡婚喪稼娶文明節儉，倡導群眾科學文明的生活方式。2、民政財務管理走上了規范化軌道。3、配合黨委組織實施了第六屆村民委員會選舉的掃尾工作。4、發放義務兵優待安置卡、幫助一戶軍屬妥善地解決婚姻糾紛，與農稅所一起就老年人和現役軍人的農業稅收，根據農業稅收政策辦理手續，減免稅額達11.1萬元。

雖然立足本職地干了一些工作，取得了一些成績，但是工作中還存在著較多不足之處，一是主觀上對民政工作缺乏創新意識和開拓精神；二是上級法規政策及業務學習知識不夠，在理論與實際上結合的不好等。以上問題還需在下步的工作中認真解決。

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提高標準，全面實施綜合整治。街道黨工委高度重視城市建設和環境綜合整治工作，成立了主要領導負責的工作領導小組，科學安排進度，嚴格工作標準，確保各項工作任務順利開展。夜景亮化工作效果明顯。明珠商務港、建筑設計院等樓體裝飾燈已安裝完工。*片區24棟重點（一般）樓體景觀照明建設單位，已有5家順利達標，其他樓體正在積極運作。道路環境整治工作全面實施。開展了規范廣告牌匾、清理占道經營、建筑物容貌美化、園林綠化等內容的全面立體整治。重點對經一路進行環境整治，拆除違章廣告牌匾34塊，面積500平方米。窗口部位整治工作有序推進。市政府和市人大周邊兩個重點窗口，目前已拆除違章建筑225平方米，拆除不規范廣告牌匾、燈箱371塊，2150平方米；清洗粉刷樓體13400平方米，粉刷圍墻1200平方米，油漆柵欄600米。

標本兼治，城市環境不斷改善。以小緯二路等8條重點路段為突破口開展城市管理試點工作。成立了環境衛生管理工作領導小組，將機關三分之一人員充實到城管隊伍，統一服裝，劃撥經費，配備清運垃圾車等專用工具，在轄區主要路段張貼大幅有關垃圾管理辦法通知，發放1000余份《垃圾管理辦法》到住戶。在餐飲業、人員流動相對集中的小緯二路等路段，辦事處投資5000余元購買擺放了80余個密閉式垃圾桶，確保路面整潔。

二、突出重點，優化環境，推動轄區經濟穩步發展

強化考核，營造良好的招商氛圍。成立招商引資領導小組，完善了招商引資考核辦法，將招商指標分解到科室，落實到人，進行量化考核。積極動員街道、社區全員參與，形成了“人人參與招商，人人服務招商，全員合力招商”的良好氛圍。

深化服務，優化經濟發展化境。積極開展以招商引資企業為重點的“企業服務月活動”,征求企業意見，改進服務措施，協助解決困難，促進企業發展。通過竭力為企業提供盡善盡美的服務，營造了良好的投資環境，促進了以商招商力度，拓展了招商引資渠道。同時重點做好膠濟鐵路客運有限公司和齊魯商會的服務工作，加強項目的跟蹤落實，實現街企雙贏，為市中區打造金融商務中心區鋪路奠基。

發揮區域優勢，加大樓宇招商力度。街道黨工委結合轄區實際，創新招商引資思路，把發展樓宇經濟作為招商引資的著力點。在對轄區內寫字樓、重點單位和個人出租房屋情況進行摸底調查的基礎上，全面掌握轄區樓宇資源情況，努力置換盤活和高效利用現有商務樓宇，增加樓宇企業的數量和質量，發展壯大樓宇經濟。

三、圍繞中心，防控結合，努力促進社會平安穩定

關口前移，從源頭上消除不穩定因素。充分發揮排查網絡作用，積極開展矛盾糾紛排查調處工作。針對上訪中的組織者、重點參與者，提前介入，提前化解。上半年共調處化解矛盾糾紛7起，調處成功成功率100%。進一步暢通群眾訴求表達渠道，有效預防和減少因矛盾糾紛激化而引發越級上訪事件、，從源頭上減少不穩定因素。

突出重點，加強對重點人員的管理和穩控工作。對重點人員、非正常上訪隱患人員、“濟正”公司人員及原“”練習者做到了管得住、盯得緊、無失控。

顧全大局，確保敏感時期的安全穩定。在“兩節”、“兩會”及迎奧運期間，提前部署，超前防范。街道建立了突發事件應急隊伍，“10·28”事件中，轄區居民參與人員較多，情況復雜，街道黨工委高度重視，充分發揮應急隊伍的作用，加班加點入戶了解情況，對涉及到的重點人員進行24小時監控。“兩會”期間，成立了應對“涉軍突發事件”隊伍，先后出動40余人次對重點對象參與非法群聚群訪進行了成功勸阻。

四、固本強基，與時俱進，不斷開創黨建工作新局面

選齊配強社區班子，社區“兩委”換屆選舉工作順利完成。按照市、區的統一部署，堅持“公開、公平、公正”的原則，做好社區“兩委”換屆選舉工作。新當選的社區“兩委”班子，平均年齡比上屆下降2歲，黨員人數增加了4人，文化程度普遍提高。為提高新一屆社區班子的素質，街道黨工委舉辦了為期兩周的社區工作人員培訓班，為提高社區工作人員的責任意識、服務意識、創新意識，提升社區黨建工作水平，推進和諧社區建設奠定了基礎。

加大教育培訓力度，深入開展主題教育活動。堅持理論中心組學習、“周五學習日”、“星期六讀書日”制度。結合工作實際，在黨員干部中開展了“解放思想大討論活動”、“講黨性、重品行、作表率”、“做勤廉表率·促科學發展”等主題教育活動。嚴格按照學習配檔，系統地組織學習黨的*報告、《》等內容，舉辦讀書筆記展評、征文評選、黨員義工服務等活動，引導全體黨員加強理論武裝，強化黨性鍛煉，認真貫徹落實科學發展觀，為建設和諧社會發揮作用。

推進規范化管理，全面提升黨建工作水平。街道黨工委按照“硬件過硬、軟件規范、特色突出、效果明顯”的工作思路，以社區為陣地、黨建為驅動、發展為平臺、便民為落點，創造性的開展基層黨建工作，取得了顯著成效。5月31日，省委基層黨建工作考核組對街道的基層黨建工作進行檢查，在觀看了街道、社區黨建工作專題匯報片、查閱了檔案資料、進行基層滿意度測評后，考核組對街道黨建工作給予了充分肯定。

五、關注民生，強化服務，大力發展各項社會事業

加大投入，社區基礎建設不斷加強。加大硬件設施投入，提升社區服務檔次。街道黨工委多方籌措資金，投資30余萬元在緯一路和睦和苑兩個社區建成了內部裝修統一模式，各項制度規范上墻，電教器材一步到位的高標準黨員電子閱覽室、“一站式”服務大廳和寬敞的居民活動室。加強社區干部隊伍建設，提高社區隊伍整體素質。結合社區居委會換屆，嚴把選拔任用、培養提高、考核管理“三關”，把具有奉獻精神、熱愛社區事業、熱心服務居民的優秀人員選拔到社區班子中，著力打造一支高素質、專業化、適應快速發展的社區干部隊伍。充分利用現代網絡技術，提高社區建設水平。通過開辟“社區懇談室”，建立網上論壇，居民博客，組織開展“社區對話”活動，利用多媒體教室，為群眾提供遠程教育、網上閱覽室等現代化服務，實現社區和居民的網上信息對接，提升現代社區服務、管理水平，打造現代化社區、網絡化社區、數字化社區。

扶貧幫困，各項社會救助力度不斷加大。認真落實好各項救助措施，全心全意地為社區群眾服務。春節期間共發放救助款5.1萬元;為40戶困難居民發放了價值1.2萬元的取暖煤；為26戶困難居民發放千佛山醫院的醫療救助卡總價值1.3萬元；為90戶困難居民發放了價值2.7萬元的春節救助物品。救助殘疾人家庭16戶，發放救助金1.9萬元，“愛耳日”期間，在睦和苑和緯五路社區兩個居委會分別舉辦“愛耳、護耳”健康知識講座、“三八”節殘疾人座談會。“5.12”汶川大地震發生后，街道以“心系災區同胞、獻出一片愛心”為題，在轄區大力宣傳、積極募捐，為災區募集愛心捐款14.6萬余元。

落實政策，促進社保工作的規范化。充分發揮平臺作用，積極促進再就業。積極參加“*年民營企業招聘周活動”、“春風行動”專題招聘會，在中心服務大廳設立“民營企業招聘”專門窗口，充分利用“勞動99”共享信息，為供求雙方提供就業服務，收到了良好成效。為127名失業人員登記辦理了失業證，；為26人辦理了《再就業優惠證》；努力開發公益性崗位，為17人安排了公益性崗位，切實解決就業困難人員就業問題。抓住工作重點，加大養老保險擴面工作力度。以農村進城務工人員、自由職業人員的參保工作和中斷繳費人員的養老保險關系接續工作為重點，強化政策宣傳力度，為187人辦理了養老保險。增強服務意識，進一步規范退休人員社會化管理工作。辦理轉入社區人員140人，轉出6人。為社會人員進行醫保登記43人，本地與異地養老金資格認證19人，審批高級職稱3人，申報退休人員死亡43人，發放喪葬費與一次性救濟費共計83.1萬元。對3118人進行了養老金調整，增加了51名建國前老工人的工資。

強化服務，提升人口與計生工作水平。認真學習、宣傳、貫徹《決定》精神，以穩定低生育水平和提高群眾滿意程度為目標，圓滿完成各項工作指標，合法生育率、統計合格率一直保持在100%；流動人口計劃生育管理三率、晚婚率、晚育率達到98%以上。為了更好地為廣大會員和育齡群眾服務，制訂并落實“民主決策、民主管理、民主監督”三項制度，積極開展“三生”、“三優”、“三結合”服務活動，發揮“太陽花愛心幫扶中心”的平臺作用，轄區18個單位與28戶計劃生育貧困家庭結成了愛心幫扶對子，捐助資金（物品）3萬余元。

下半年工作打算

按照區委、區政府的總體部署，圍繞構建“和諧大觀”這一主題，按照“高標準建設，高質量管理，高效能服務”的發展思路，進一步提升境界，振奮精神,突出重點，真抓實干，努力推動轄區經濟社會在新起點上實現新發展。

在優化經濟建設環境和內容上下功夫。堅持高起點認識、高標準謀劃、高效率落實，以“標準高、要求嚴、效果好”為目標，進一步優化經濟發展環境，提高轄區經濟發展的檔次和質量。營造一流的服務環境。牢固樹立“人人都是發展環境、事事關系街道形象”的理念，積極為企業提供高效、快捷、全方位、人性化的服務。營造一流的發展環境。進一步建立健全服務制、領導負責制、承諾制、考核獎懲制等制度，超前做好治安防范、矛盾排查、綜合治理等穩定工作，打造“平安大觀”。營造一流的干事環境。繼續抓好黨風廉政建設、機關效能建設，以廉潔促勤政、以勤政促高效、以高效促發展，打破老城區土地、城建、環保等瓶頸制約，大膽創新、大膽突破，狠抓金融業、現代服務業、文化產業等熱點項目，把大力發展“樓宇經濟”作為促進經濟發展的重要抓手，為經濟發展注入活力。

在打造社區建設的特色和品牌上下功夫。根據各社區實際，因地制宜，分精品社區和特色社區兩個層次，有重點地進行品牌化建設。今年初，街道投資20余萬元對緯一路社區服務環境進行改造。近日，又投資10余萬元，建起了社區“托老所”，設立功能齊全的休息室、聊天室、健身房、電子閱覽室、圖書室、多功能娛樂室，為社區老人提供日托、配餐、教學、保健等服務項目，努力打造十分鐘助老、愛老服務圈。在為社區群眾提供親情化服務的基礎上，進一步更新服務理念，豐富服務內涵，逐步打造社區服務“金名片”，建設“服務型社區”，使老社區煥發新容顏、老典型煥發新生機。經過重新改造、整合后的睦和苑社區，本著建設現代社區、數字社區的原則，充分利用天網（遠程教育網）和地網（英特網）資源，讓居民閱覽各種電子圖書，到“居民論壇”發帖留言，對社區建設提出意見、建議，并通過接受遠程教育，參加上崗培訓等各類網上教育培訓，為社區居民提供學習、交流機會，讓社區居民享受數字生活，不斷加快推進“數字型社區”建設步伐。

篇9

（一）領導重視、健全機構、確保實現充分就業。

街道黨工委、辦事處領導高度重視充分就業工作，將其列為街道重點工作和為民辦實事行動目標，納入街道對社區的全年綜合目標考核，實行一票否決的管理，優先安排轄區再就業預算資金 28萬元，成立了辦事處主任為組長的街道創建“充分就業社區”工作領導小組，及時研究就業工作遇到的困難和問題，勞保所具體負責街道的就業工作。同時，各社區也相應成立了以站長為組長的社區創建“充分就業社區”工作領導小組，為創建“充分就業社區”，促進就業和再就業工作提供了有力的保證。

（二）夯實平臺建設基礎，提供就業工作載體。

平臺建設是勞動保障工作的基礎，能否開展好工作，平臺建設是關鍵。為此我們重點在軟件上下工夫。

1、平臺建設上做到“六落實、五統一”。

我街道的4個社區都成立了勞動保障工作站，聘用了12名政治思想好、敬業精神強、綜合素質高的專職勞動保障工作者。落實場地4間，共120平方米，配備電腦8臺，建立了各種臺帳。街道還統一制作了勞動保障所（站）標牌，工作職能、各種制度、辦事程序統一上墻，工作經費實報實銷。街道勞動保障所（站）做到了機構、人員、場地、制度、經費、工作“六落實”，實現了機構、名稱、標牌、職能、標準的“五統一”。

2、軟件上做到“六個清”

為了摸清全轄區勞動力狀況，更好的開展就業工作，街道辦事處今年初就將再就業資金28萬元納入街道辦事處預算。對轄區勞動力進行了摸底調查，力求做到了解實情，掌握全面，數據準確。通過調查，我街道今年上半年登記失業人數為 607人，再就業 578人，其中就業困難人員 148 人，安置 134 人，再就業率達到 90 ﹪。基本做到了失業原因，家庭狀況、社會關系、就業意愿、就業去向、技能水平清楚，體現了我街道就業工作的特點。

（三） 努力強化就業服務。

1、精心組織，搞好培訓。

為進一步增強勞動力的就業能力，讓他們有一技之長，我們深入調查，根據實際情況，開展有針對性的培訓，全面完成城鄉勞動力培訓506 人，其中農民工培訓 276人。現已完成創業培訓14人。

2、千方百計、搞好安置。

我們充分發揮地域優勢，打破城鄉界線，千方百計收集崗位，為失業人員提供就業機會。通過切實加強與企業的溝通聯系。了解企業的用工需求，及時推薦有就業愿望并符合條件的失業人員上崗。今年上半年，我街道已組織200人參加了5場招聘會，提供崗位1301個。同時我們高度重視勞動就業信息網絡建設，街道勞保所、社區勞動保障站都與全市勞動力市場信息網絡完成了全面聯網，能隨時向企業和失業人員提供用工和求職信息。

（四）、全心全意，搞好服務。

實現了“一條龍”服務。圍繞就業培訓、職介服務工作，街道勞保所和社區勞保站對有就業愿望的失業人員都提供了從失業登記、培訓需求、申請證件、職業指導及職業介紹等每個環節及時周到服務。

開展了就業、再就業援助工作。四個社區均開辟了再就業援助窗口，建立了困難群體幫扶檔案，為社區內符合再就業援助條件的“4050”人員提供及時、便捷的崗位援助和就業服務，共幫助“4050”等就業困難 134 人就業，動態消除了“零就業”家庭就業問題。

二、實施就業優先戰略，加強實名制動態管理工作

根據《成都市實施就業優先戰略工作安排》和《區貫徹落實就業優先戰略實施意見》，街道把就業工作擺在轄區經濟社會發展的突出位置，放在各項工作開展的優先地位。進一步完善了就業服務體系建設，加強了工作互動和信息共享，強化了勞動力培訓和就業援助，大力支持自主創業和自謀職業，營造了街道上下共同促進就業工作的氛圍。

（一）將實施就業優先戰略的工作內容納入街道經濟社會

發展規劃并制定年度促進計劃。

（二）根據就業形勢和就業再就業工作需要，積極做好自

主創業小額貸款工作。上半年完成小額貸款 4 名，貸款額 22 萬元。

（三） 進一步完善就業實名制動態管理長效機制。街道辦

事處繼續聘請了40名調查員，對轄區勞動力進行了逐戶摸底調查，力求做到了解實情，掌握全面，數據準確。

（四）發揮工作聯動促進就業的作用。街道結合招商引資項目落實好就業“四同步”，在街道新引進項目中，優先招用本轄區勞動力；大力開 發社區公益性崗位，優先安置本轄區大中專畢業生和就業困難人員，今年上半年提供各類空崗1301個，完成目標57%；安置就業困難人員 134 人，就業率達 90 %以上，其中開辟公益性崗位40個，安置就業困難人員21 人。

（五）認真組織開展創業帶動就業和就業服務工作。對有

就業愿望、工作不挑不揀的“零就業”家庭成員等就業困難群體實施就業援助。建立了轄區用人單位的基本信息、勞動用工電子信息檔案，轄區各類企業勞動合同簽訂率達到 100% 以上。

三、創建國家級創業型城市工作情況

按照區轉發《關于開展創建國家級創業型城市工作績效考核評估的通知》的通知（金創業辦20__1號）要求，我們進行了自查，并于9月按照要求制定了創建方案件（已經報送）。我們按照創建國家級創業型城市工作考核自查項目已經加以落實，并對考核指標進行了認真的自查梳理，

（一）、強化了“五大保障”

1、組織保障。去年根據市委、市政府《關于進一步促進以創業帶動就業工作的意見》（成委發（）21號）精神，為扎實有效地配合全市開展創建全國創業型城市活動，進一步推進轄區創業帶動就業工作，成立了以辦事處主任為組長的創建全國創業型城市工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作。

2、政策保障，去年街道與社區聯動將創建國家級創業型城市工作考核作為全年考核的重要內容于其他工作一起部署、一起落實、一起檢查，并明確將此項工作包括目標管理落實到人頭。明確了街道各科室、社區居委會要切實貫徹落實市委、市政府、區委、區政府等文件精神，制定具體的措施，建立有利于城鄉勞動者創業稅收優惠、融資渠道、資金補貼、場地安排等扶持政策，優化創業環境，加強創業扶持。

、資金保障。進一步加大創業服務資金投入，設立促進創業。專項資金，主要用于工作經費補貼、創業指導服務、創業項目的征集和評估、創業孵化等各項創業服務扶持政策。

4、 服務保障。健全項目籌集推介激勵機制，提供創業專家指導服務，實施“開業導師”制度，對創業者提供“一幫一”創業輔導；鼓勵社會各界開展不同形式的創業服務活動，搭建創業扶持平臺；擴大創業宣傳，激發全社會參與創業的激情，營造全社會參與創業、支持創業、幫助創業和崇尚創業的良好氣氛。

、載體保障。進一步優化現有資源配置，建立不低于平方米的創業示范基地，扶持城鄉勞動者創業、城鄉勞動者創辦小企業，相關科室在創業培訓指導、企業項目開發、拓寬融資渠道、市場準入、稅費減免等方面的具體職責，形成勞動保障所牽頭、各相關科室共同參與的協同推進機制。

（二）、完善了“三項制度”

、各科室、社區居委會協作制度。創建企業型城市是一項系統工程，需要強化各科室、社區居委會間的協作，明確相關科室在創業培訓指導、企業項目開發、拓寬融資渠道、市場準入、稅費減免等方面的具體職責，形成勞動保障所牽頭、各相關科室共同參與的協同推進機制。

2、創業培訓扶持制度。將有創業愿望的城鄉勞動者全部納入創業培訓范圍，實現創業培訓全覆蓋；進一步加大創業意識、創業技能培訓力度，提升創業培訓質量。

3、目標考核制度。建立了創建工作考核制度：

按照創建全國創業型城市指標體系要求，結合我轄區實際，完善考評方法。堅持“就業優先”發展戰略，將創建創業型城市工作作為全年考核的重要內容。

（三）、完成了專項工作目標

1、促進創業的情況和創業帶動就業情況：將有創業愿望和培訓要求的城鄉勞動者全部納入創業培訓范圍，制定了創業培訓實施計劃并認真執行。對以來有培訓要求的城鄉新創業者全部實施了創業培訓。參加培訓人員合格率沒有低與之前的3年平均水平（合格率都在100%）。完成了區下達的創業培訓30人、職業培訓613人、小額貸款32萬的目標數。創業培訓占職業培訓的人數比重達3%以上，參加創業能力培訓后成功辦企業人數21人，創業培訓后的創業成功率達50%；新增創業帶動就業比例達到了1比6帶動了126人就業。20__年上半年創業培訓14人，參加創業能力培訓后成功辦企業人數11人，新增創業帶動就業比例達到了1比6帶動了66人就業。完成小額貸款22萬元。正在及時搭建平米耘濤美容美發創業示范基地。落實了促進創業就業專項資金20萬元。開展宣傳創業文化、弘揚創業精神的社會活動。樹立了一批自主創業的典型人物、為創業者服務的典型工作者。并按時報送創建工作信息和報表。

2、在高校畢業生中實施 “科技創新工程”：積極配合區人事局區團委、區勞動保障局、區科產局組織實施，重點做好創業意識培訓和科技成果轉化，對40名大中專畢業生開展創業意識培訓，促進5名高校畢業生實現創業。

四、特色亮點

篇10

20__年1月8日至2月20日，__人力資源市場承辦了大興區再就業援助月活動，活動期間，共承辦招聘會9場，參加單位393個，求職人員3990人，提供崗位4526個，達成就業意向的本地人員946人。

1月14日至4月4日，__人力資源市場為大興區春風行動主會場，共舉辦現場招聘會35場，參展單位1050個，求職人員27174人，提供崗位24737人，達成求職意向的本地人員7025人。

5月22日至5月26日，__人力資源市場為大興區民營企業舉辦了專場的民營企業招聘周，參加招聘單位57家，參會人數1050，提供崗位947個，達成求職意向的本地人員396人。

上半年，__人力資源市場共舉辦招聘會67場，接待用工單位1706家，提供工作崗位38809人，接待求職人員38171人，達成求職意向的本地人10291人，外地工4304人，在構建和諧__為企事業單位和廣大失業人員提供求職服務方面發揮了重要作用。

二、以防腐倡廉為動力，建設勞動保障服務平臺。

勞動保障涉及千家萬戶，上至退休人員的醫療保險和養老保險，下至學齡前兒童醫療保險，還有更多的失業人員弱勢群體，及時準確地發放失業金、養老金、報銷醫藥費，直接關系到這些家庭的和諧與穩定。上半年，社保所共接待失業人員辦理接收、提轉檔案960人次，辦理求職證1121個，領取證354個，優惠證348個，辦理靈活就業202人，自謀職業22人，受理無保障老人申請材料1674份，辦理“一老一小”大病醫療參保手續623人，為失業人員發放失業金121萬元，報銷醫藥費25萬元，為退休人員補發養老金34萬元，為社會化管理退休人員報銷藥費384萬元。為確保社保基金發放的準確無誤，社保所工作人員做到持證上崗、一崗雙責、加強學習、提升素質、加強管理，以制度促規范。在工作量非常大的情況下，沒有出現一例責任事故。

三、

發揮勞動監察作用，構建和諧的勞動關系。

1、開展“勞動用工規范一條街”工作，按照區監察大隊的工作部署，制定了開展“勞動用工規范一條街”實施方案，并成立專項工作領導小組，并于4月1日對黃村東大街用工單位共發放“勞動用工規范一條街”宣傳材料50余份，截止到6月15日勞動監察人員已經對黃村西大街13家用工單位進行了規范性檢查。

2、積極開展勞動用工情況專項執法大檢查，根據監察大隊的統一安排，__街道定于20__年4月15日至7月31日在轄區內開展以用工單位貫徹執行《勞動合同法》，落實“簽合同、上保險、保工資”為主要內容的專項勞動保障監察執法大檢查，為此成立了專門的工作領導小組，到目前為止已對160余家用工單位進行初次檢查，并建立了用人單位勞動用工信息臺帳。

3、在開展“無拖欠工資現象”　工作中，重點加強轄區內建筑工地的監察，截止到目前已4次深入轄區9個建筑工地，檢查建筑工地勞務分包單位發放農民工工資情況及承建單位撥付勞務費情況。通過檢查監督，到目前為止，承建單位已向勞務分包單位撥付勞務費331.8萬元，勞務分包單位發放農民工工資318.78萬元。并于春節前由聯合綜治、消防、安監等單位，對轄區內建筑、餐飲、服裝、物業等行業進行了聯合大檢查，下發了__街道關于進一步加大力度解決拖欠農民工工資問題文件

通知。此次共檢查用工單位37個，涉及職工1097人。

4、加強政策培訓，20__年6月5日聯合區勞動和社會保障局，舉辦了轄區企業法人勞動政策培訓班，參加會議為轄區內83家用人單位的法人及勞資負責人。培訓范圍為轄區招用農民工在15人以上的用工單位。培訓內容主要講勞動合同法、規范用工、勞動爭議等勞動政策。此次培訓為開展“無拖欠工資現象”工作，貫徹執行“勞動合同法”專項執法大檢查，確保用人單位落實簽合同、上保險、保工資工作，打下了堅實的基礎。

5、20__年6月10日起，對轄區用工單位開展用工情況書面審查工作，審點為轄區內招用農民工較多的用工單位。審查內容：單位執行勞動合同、參加社會保險、按時發工資、執行工時標準等內容。到6月15日共審查各類用工單位32個，涉及職工4735人。通過用工情況書面審查工作，掌握轄區用工單位基本情況，監督不規范用工單位限期整改，最大限度地減少拖欠工資現象的發生。

6、認真做好日常巡查工作，今年的日常巡查工作在去年基礎上，按月和單位數量進行巡查，到目前為止已對260家用工單位進行了日常巡查工作，并且全部進行了日常巡查登記，建立了日常巡查信息臺帳。

7、積極開展地震災區來京務工人員情況監測及慰問工作，在時間緊工作量大的情況下，依托社區工作站深入轄區180個用工單位，只用兩天時間就全面掌握轄區內五省市631名地震災區來京務工人員的基本情況，并于每周四上報區勞動局。

8、積極按時上報勞動合同季報，上半年已經兩次按要求上報25家用工單位勞動合同季報。

四、充分發揮社區就業工作站的作用，將再就業工作向社區延伸。

篇11

2015年，__街道婦聯緊緊圍繞黨委政府的中心工作，在上級婦聯的指導下，立足“科學化管理、社會化建設、專業化服務、品牌化建設”四大目標，以“美麗女性”“美麗團隊”“美麗家園”三條主線，全方位打造“美麗三色堇”婦建系列活動，立足家庭，面向婦女，有力地推進街道婦聯工作向縱深發展。美麗三色堇婦建：顧名思義，三色堇計劃分為三個板塊，分別為“美麗女性”、“美麗團隊”、“美麗家園”三條工作主線。

紫瓣----美麗女性加油篇 通過美麗女性加油活動，結合群眾路線，廣泛開展“我與中國夢”主題宣教工作，引導女性爭做“最美__人”，塑造__婦女昂揚向上的精神風貌。1、團隊加油：加強婦聯干部隊伍建設，開展對行政村婦代會主任輪訓，提高婦女工作的能力和素質。對基層婦聯“婦女之家”建設工作進行了開展交流、學習和培訓，提高基層婦女干部社會動員、組織協調、服務中心和服務群眾的能力。上半年兩家企業新申報婦女之家（海倫鋼琴和創源文化），一家企業新上報區級巾幗文明崗。2、美德加油：弘揚家庭美德，樹立良好家風，引導家庭成員認識、傳承并踐行家庭美德是我們推進家庭道德建設的重要內容。4月起，按照全國婦聯的要求，我們以“尋找最美元素、評選最美故事、展示最美形象”為環節，街道婦聯、街道文明辦聯合在全街道組織開展尋找“巖河最美家庭”評選活動，評選表彰了15戶最美家庭，征集到家風家訓50余條，其中有2戶家庭推選區級最美家庭，1戶家庭推選為區級文明家庭標兵戶。曬家庭幸福生活、談良好文明家風、講家庭和諧故事成為街道婦聯進行家庭道德教育的生動實踐。3、活力加油：為進一步提升女性的知識水平和綜合素養，以母親素養工程走進企業為切入點，成立了“四海之家”美麗母親成長驛站，在橫楊社區開展母親素養工程專題教育培訓，針對外來母親的特點，開設了一系列的有關工作、婚姻、情感、家庭教育、親子溝通等方面課程，邀請了國家高級心理教練何傳嶺老師與小候鳥的母親們進行了互動與溝通，幫助廣大母親了樹立正確親子溝通的理念。根據一品一社區婦建工作理念，學苑區域婦聯推出了“親子繪畫讀本”為主題的家庭教育系列活動，高田王區域婦聯以“親子增能”媽媽聯盟為牽頭，開展“關愛身心健康塑造魅力女性“為主題的健康系列講座，金泉區域婦聯以“共享和諧”為主題的維權系列講座，均收到了良好的反響。立足于不同層次、不同方面的婦女需求，有效依托街道講師的資源開展各類培訓，街道婦聯開展了“文化禮堂美麗你我他”特色課堂宣講。為基層婦女帶去健康知識、家庭理財、插花培訓、文明禮儀等知識講座，上半年共計培訓30多場，受訓婦女2000多人次。

黃瓣----美麗團隊溫暖篇巾幗志愿服務是婦聯組織參與精神文明建設工作的重要抓手。按照“區域化婦建”思維和“巾幗服務”的工作理念，以構建區域覆蓋、婦建發揮核心作用的婦女巾幗志愿組織網絡為重心，以打造品牌工作項目為抓手，建立健全巾幗志愿團隊保障機制和各項制度。今年上半年通過引入巾幗志愿服務與社會工作力量有效服務，全面打造“三色堇”美麗區域服務團隊，扎實推進街道婦建工作的創新發展。1、打造“三色堇”美麗服務團隊。通過“婦工+社工+義工”形式，發揮社會組織的作用，通過組建“巾幗維權維穩隊、巾幗愛心奉獻隊、巾幗培訓教育隊、巾幗綠色環保隊、巾幗文明宣傳隊”等五支各具特色的“三色堇”志愿服務團隊，動員巾幗文明崗全員參與，并積極動員有專長、熱心社會公益事業的婦女群眾加入志愿者隊伍。一是整合資源成立隊伍。確定每組美麗服務團隊的負責人及成員，明確巾幗志愿者服務內容，并進行分組，制定活動方案，統一服裝，統一標識，5月份在__山社區進行成立大會。二是奉獻活動擴大影響。5-10月各組根據活動方案和要求，開展奉獻活動，采取聯動和互動的形式，擴大活動影響力。三是評優檢查 規范運作。11月-12月評選美麗優秀團隊，申報社團組織。2、成立“三色堇”婚姻家庭家事調節隊。作為“三色堇”品牌項目的基層亮點工作，街道婦聯在原來__山片區老娘舅和太白社區王玲玲婚姻家庭民間調解組織上，又一家事調解亮點。“三色堇”婚姻家庭家事調節隊，涵蓋整個鄔隘片區的11村、2個社區，成員主要以區域內各村的德高望重的“老娘舅”以及社區內的專業的心理咨詢師等組成，區域內各村、社區相互支持、相互合作同心協力化解矛盾糾紛。建立協調聯動制度，與街道綜治、

派出所、司法、等相關部門聯手，對各類涉及婚姻家庭的矛盾糾紛進行調解，形成推進婚姻家庭矛盾糾紛調解的強大活力與合力，確保“三色堇“婚姻家庭調解互助組能夠最大程度地發揮效用。3、完善“虞家寶貝”婦女兒童關愛服務體系。此項目旨在聯合婦聯、慈善與企業的力量，為特殊嬰童健康成長提供必需的科普教育宣傳及愛心產品支持，并將關愛嬰童成長公益事業落到實處，動員社會力量為特殊家庭帶去和諧與溫暖的正能量，為促進孩子健康成長創造良好社會環境。上半年聯合區婦聯、區慈善總會分別在北侖牡丹莊園和銀泰城舉行了兩次“陽光路上愛是你我——關注特殊嬰童”大型拍賣活動，共有24家愛心企業參與了活動，共收到捐款及拍賣款價值共計293666元，6月份，對全區52余名特殊嬰童進行救助，每個嬰童得到價值5千多元的現金及物品捐贈。3月，婦聯在老街舉辦“情滿東街 愛心溢漫”大型慈善義賣活動，共有64家商家及部分愛心人士及社團組織參加了此次活動，收到捐款23013元，為患“兩癌”的婦女帶去春天的溫暖。白瓣----美麗家園增亮篇培育生態文明作為美麗家園的重要內涵，主要培育和激發廣大婦女對建設美好生活的主體意識，推動和形成與生態文明相適應的個人品德、職業道德、社會公德和家庭美德，構建生態文明教育體系。1、清清美麗庭院。以家庭為陣地，組織婦女開展“庭院整治”、清“三河”、“家庭節水節能”三項活動為重點，動員廣大婦女、廣大家庭開展“五水共治”美麗鄉村建設。上半年，街道婦聯與街道農辦扎實推進“美麗庭院”創建工作，統籌規劃，機制健全、載體豐富，成效明顯。作為三年行動計劃，此項工作將覆蓋全街道所有的行政村，為了激發市民創建的熱情，我們街道在區里工作獎勵的基礎上，我們開展“迎新春送綠色家門”活動，將250多盆綠植送到農戶家庭，并把創建工作納入我們婦聯工作考核的重點項目，今年第一輪16個村共評選出25戶清潔示范戶和90戶清潔戶，全部通過區級驗收，有2戶家庭評為市級綠色家庭，1戶家庭評為省級綠色家庭，為下一步面上鋪開打下良好的基礎。2、揚揚美麗家風。街道婦聯以“孝文化”為特色，大力抓好“孝道文化進農村”活動，著力提高村民思想道德素質，推動村民思想觀念大轉變、文明行為習慣大改善、農村文明程度大提升，倡導人人有孝心、人人盡孝道，營造講孝道、重孝道、興孝風的濃厚社會氛圍，打造優美潔凈的人居環境與和美向善的精神家園。上半年，街道婦聯在__山區域為試點，舉行“微孝時代的召喚”孝文化宣傳系列活動。我們陸續開展了“粽情__ 迎端午”、指尖的微孝”短信倡導活動、“親情微體驗”梳頭、洗腳比賽、“微視頻，展孝心”生活中的孝道小故事展演、“曬曬我家的好媳婦”交流會一系列活動，在全街道掀起了“傳承好家訓培育好家風建設好家庭”的熱潮。3、提亮美麗街景。__東街是巖河邊最繁華的老街，承載了好幾代人的記憶，濃縮了__歷史文化精華，也是我街道目前最規范化的商業街，目前共有商街店面 105家，女性從業人數100余人，巖河老街商圈婦代會于2014年9月成立，為了充分發揮基層婦女組織轄區經濟發展和社會發展中的重要作用，通過創新工作載體，推進文明城市創建，拓展工作亮點，傾情打造“四“微”聯動——幸福快車進商業街”項目，不斷提升婦女組織的凝聚力和影響力。一是“微公益”開展慈善義賣 。舉辦“情滿老街 愛心溢賣”活動，組織商家與社團組織通過售賣物品和愛心捐款，把所得愛心款全部用于轄區患“兩癌”婦女的救助。二是“微項目”培育特色隊伍。開展新一輪的“三色堇”巾幗志愿者招募。比如“老街紅娘”開展婚介服務，“老街姨娘”為各種矛盾糾紛服務。三是“微服務”拓展工作內涵。一是！組織商家開展法律知識金融知識等講座培訓,開展婦女健康體檢,組織文明崗成員送政策到商家，下半年組建老街文體團隊，開展文明城市創建宣傳活動。四“微創評”做深典型。開展“老街最美女商家”評選活動充分發揮網絡、微博、微信等新聞媒體的作用，展示最美基層女性在經營的風采和成果，擴大老街道婦女之家影響力和感召力。

篇12

（一）強化責任意識，完善組織領導

上半年街道黨工委2次召開專題會議研究食品安全工作。明確了“以創帶建”的食品安全工作思路，全力推進食安環境建設，切實保障群眾食品安全。

（二）突出經費投入，強化食安保障

街道在食品安全經費方面不設上限，只要是工作需要、用在食品安全刀刃上，均保障投入。上半年我街道已投入食品安全經費332305元。

（三）明確層級責任，狠抓目標落實

今年，街道繼續按照《食品安全工作基本規范及層級責任》要求，進一步理順和健全食品安全責任體系。根據《大興街道關于深入推進網格化服務管理工作的實施方案》，建立了食品安全網格監管工作機制，實現網格員食品安全監管轄區全覆蓋。

二、食品安全專項整治情況

以“規范一批經營單位，打擊一批違法行為，解決一批突出問題”為總體目標，針對食品安全領域群眾反映強烈、社會危害嚴重的突出問題，我街道深入開展食品安全專項整治。上半年共檢查經營戶1100余戶次，出動人員500余人次。

1、平安社區工程百日攻堅行動社區食品安全工作

堅持目標導向、問題導向，認真開展風險隱患排查治理，突出對重點問題的治理，堅決打好防范化解食品藥品安全風險攻堅戰，嚴防食品藥品安全事件發生。共檢查經營戶920戶次，排查問題對象338個，主要問題對象56個，均已解決。

2、重視農村群宴監管

一是做好流動廚師培訓，考試合格后發給流動廚師上崗證，上半的我街道共7名流動廚師已全部備案，組織開展培訓會1次；二是強化 “互聯網+農村群宴+食品安全”申報審批制度的落實，做好事前監管，上半年申報農村群宴71起，現場指導群宴71起。農村群宴及時審核率達到100%，農村群宴現場檢查率達到100%。

3、“三小”專項整治。

街道充分發揮三級監管網絡優勢，依托社區食品藥品監管站，發揮信息員、協查員作用，對轄區內的食品“三小”進行每季度一次的全面清理、排查。對檢查中發現的問題責令限期整改，拒不整改或整改后仍不符合要求的依法予以取締。目前，我街道經排查共計有食品“三小”112家，平臺備案登記108家，備案登記率達96.4%，取締小作坊6家。

4、做好節日期間食品安全工作。

在元旦、春節、五一、端午節、中高考期間開展專項整治，確保了節日期間食品安全。檢查各類食品經營相關單位354家次，市場6個，出動人員346人次。

5、春季學校托幼機構及周邊食品安全隱患大排查大整治。

2019年春季學校開學前、3月13日到20日及5月9日13日31日，街道食安辦牽頭，組織社事科、安辦、綜治辦、城管中隊、市監所、社管中心等部門組成檢查組對本轄區學校食堂、校園內小賣部以及校園周邊餐飲單位、食品小賣部、商店等進行 “無縫隙、全覆蓋”的食品安全隱患大排查大整治行動。此次開學前食品安全檢查專項行動共檢查學校食堂47家次、學校周邊餐飲單位101家。本次檢查共出動人員120余人次。

6、其它專項整治活動。

每天組織社區對轄區臨時農貿市場進行一次巡查，對發現的問題要求限期整改，并進行食品安全宣傳。

三、宣傳培訓情況

1-6月份共開展宣傳活動82次（其中擺攤設點宣傳24次），發放宣傳資料12200余份，懸掛橫幅26幅，展板28塊，張貼海報500余張，播放公益廣告30余次，組織食品安全相關人員開展培訓會9次，每月舉辦結合街道“月月大舞臺開展1次有獎問答。

四、特色亮點

構建立體宣傳新格局。一是加強領導。街道主要領導高度重視食品安全宣傳工作，專門成立了以分管領導為組長的宣傳活動領導小組，負責組織、協調和指導各成員單位開展宣傳活動；二是創新宣傳。把食品安全宣傳引導轉變成具有一定趣味性、互動性強的活動，如 “文娛載體宣傳”、“有獎問答”、 “訂閱號推送”、“公益講座”等，用群眾喜聞樂見的方式宣傳食品安全知識、寓教于樂，增強社會公眾參與食品安全宣傳系列活動的積極性；三是貼近實際。食品安全宣傳活動堅持貼近生活、貼近群眾，我們采取播放宣傳視頻、倡議簽名、懸掛標語、設點宣傳、入戶宣傳、發放宣傳資料、走進社區、走進市場、走進學校等多種形式，面向社會公眾、食品生產經營者、學生等群體開展有針對性的宣傳教育。

五、存在問題及建議

1、部分食品經營者食品質量和衛生安全意識淡薄，仍有銷售過期、變質、失效的商品坑害消費者的現象發生。

2、有的工地食堂衛生條件太差，監管難，建議由住建交牽頭從項目源頭整治。

3、群眾食藥安全還不夠重視，食藥安全宣傳還需進一步加強。

六、下半年工作計劃

1、進一步強化平安社區工程社區食品安全百日攻堅工作，加強食品安全隱患排查和整治，強化紅線意識，狠抓責任落實。

2、以“兩個創建”為抓手，繼續大力度抓好創建相關工作，確保“兩個創建”工作圓滿完成。

3、嚴格群宴審批制度，加強現場指導。

4、加強對學校食堂、工地食堂、大型餐飲單位的日常巡查，督促經營者將食品安全工作相關制度落實到實處，增強檢查力度，重點要搞好流動食品攤點的整治和管理，堅決取締無證經營戶。

篇13

__街道中心敬老院是2012年民生工程，2016年共有五保對象43人，我們對所有五保對象都建立了檔案，發放五保供養經費分散供養5.76萬元，集中供養1.973萬元并按要求增加基本設施，完善管理制度，提升服務水平。

在救災救濟工作中，一是春節期間慰問困難戶，給他們送去面粉，確保他們能過上一個愉快和諧的春節；二是嚴格按照救災款使用的相關規定，2016年共發放救災款2筆5萬元。