引論：我們?yōu)槟砹?3篇政工匯報材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

二、暫口聯(lián)姻管理，促進工作規(guī)范

X年X月X日，XX區(qū)委、區(qū)政府推出了公安與計生部門合署辦公，聯(lián)合查驗，統(tǒng)一管理，資源共享，優(yōu)勢互補的“聯(lián)姻式”管理。動員會后，我所迅速行動，與街道計生部門通力合作，從XX年X月X日起，XXX地區(qū)外來人口管理服務站正式掛牌成立。迄今為止，我所的暫口辦證與計生查驗工作已經(jīng)全部實行微機聯(lián)網(wǎng)管理，逐步進入了規(guī)范化模式管理，根據(jù)市局、分局的要求，建立健全了兩檔八薄，并做到暫口內(nèi)卡相片收集率達100。我所現(xiàn)建全房屋出租戶檔案XX戶，全部做到手續(xù)齊全。

在聯(lián)姻式管理的基礎(chǔ)上，為更好地貫徹執(zhí)行政府XX號令，結(jié)合今年開展的一區(qū)一警工作，我們對暫住人口進行徹底整治。所里組織戶籍民警逐家逐戶上門檢查辦證情況，對手續(xù)齊全只是未辦暫住證的，口頭督促或發(fā)給《限期辦驗證通知》，限期到所辦理暫住證，對于那些經(jīng)三番五次上門仍不愿辦證的，就按照公安部25號令處予50元罰款，再要求其辦證。

在對用工單位的暫口管理上，我們堅持誰用工、誰負責的原則，有的放矢開展工作。管區(qū)民警作為派出所和用工單位的聯(lián)系人，與單位責任人簽定責任書，并與街道、村、場計生專干一起不定期對用工單位進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)用工單位違反了責任書有關(guān)規(guī)定，立即進行處罰。

暫住人口以經(jīng)商、打工居多，大部分都租賃在居民家中居住，由于他們的流動性比較大，要管死很難，所以，我們只有加強對房屋出租戶的管理，才能管好管嚴。為了做好這一項工作，早在20__年，我所就全部重建了房屋出租戶的檔案，當時，我所共有出租戶XX戶，兩年的時間過去了，我所的房屋出租戶已經(jīng)增至XX戶，管區(qū)戶籍定期審核《房屋出租治安許可證》，簽訂《治安責任書》，發(fā)放《外來人口登記薄》，填寫考核記錄，及時提出整改意見，并按規(guī)定撤消和處罰了一批出租戶。如今，這些戶主都能自覺催促租賃人員及時到派出所辦理暫住證等有關(guān)手續(xù)。我們通過對房屋出租戶的嚴格管理，有力地加大了對暫住人口的管理力度。

篇2

建立領(lǐng)導機構(gòu)。司法所高度重視開展“基層組織建設(shè)年”活動，采取切實有效措施，精心組織實施，成立了所長任組長，其他工作人員為組員的活動領(lǐng)導小組。組長負責具體工作，抓好幾項活動的具體組織、協(xié)調(diào)、信息匯總、監(jiān)督等事務，各工作人員根據(jù)分工進行具體落實開展。

積極動員部署。每次在司法局部署抓各個專項活動工作之后，我所便迅速召開會議，學習有關(guān)文件、傳達領(lǐng)導的講話精神，研究制訂開展活動實施方案。及時進行動員，把干部職工的思想統(tǒng)一到局黨組的工作部署和有關(guān)會議精神上來，要求干部職工以積極的姿態(tài)、認真的態(tài)度、飽滿的熱情，自覺投身到各個專項活動中，掀起活動熱潮。

（二）加強學習，形成愛崗敬業(yè)精神

圍繞“誠信為民、執(zhí)法為民、服務為民”的服務宗旨，開展“政法干警核心價值觀教育實踐”活動，因而我們積極的進行了動員部署以及開展學習討論活動。我所自收到上級相關(guān)文件精神后，迅速召開領(lǐng)導會議，動員我所所有執(zhí)法干警積極參與到該項活動中來，積極加強自身核心價值觀的實踐性。同時我所組織黨員干部隊伍收看了廳、個級領(lǐng)導干部腐敗案件警示錄，組織了一次執(zhí)法教育培訓，并開展，“忠誠、為民、公正、廉潔”主題的大學習、大討論活動，以不斷改進服務態(tài)度、提升職業(yè)形象和工作質(zhì)量。通過學習，全處人員充分認識到規(guī)范司法服務秩序，提升司法服務能力，維護司法信譽和形象，改善司法執(zhí)法環(huán)境的重要性和緊迫性，通過學習，全處人員統(tǒng)一了思想，增強了搞好本次活動的責任感和使命感。

（三）讀書征文，營造濃郁文化氛圍

為進一步營造學習氛圍，激發(fā)全市司法行政系統(tǒng)工作人員讀書熱情，推動學習型組織設(shè)，我處相應上級主管部門的指示，積極開展各項文化活動，如：“讀書征文”活動，要求我們的司法干警在工作之余多閱讀與司法相關(guān)的文學作品，總結(jié)分析自己的司法執(zhí)法心得并將其寫成文章。

通過上述活動，我所的部分同志的文章經(jīng)過全所工作人員的評選，被做為我所代表報送至市政工科。通過這種活動不僅豐富了我們基層司法干警的業(yè)余生活，更是提高了我處司法干警的文學創(chuàng)作水平，同時也更加的堅定了司法干警堅持自己事業(yè)的信念。

（四）加強評議，全面落實作風建設(shè)

在“作風建設(shè)年”活動中，我所積極開展“每月一法”宣傳活動，并借此機會發(fā)放一些評議單子（如：司法工作評查征求意見表），以此來廣泛征求社會各界對我所的司法工作提出一些意見，聽取社會各界對司法服務的建議和意見。然后我所還專門開展了對人民群眾對我所的各種建議或意見以及自己的剖析材料進行綜合討論會，并提出了相關(guān)的整改措施。

二、存在問題

大致有四個方面：一是隊伍量少質(zhì)弱；二是司法程序不夠規(guī)范；三是服務秩序有混亂跡象；四是內(nèi)部制度不夠健全。以上問題的存在，雖有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，我們意識到這些問題，嚴重影響了司法事業(yè)的發(fā)展，不同程度地損害人民群眾的整體利益，給正常的司法活動帶來了一定的影響。

三、改進措施

為了進一步解決上述問題，我們積極的開展反思活動并提出了相應的改進措施。首先，繼續(xù)深入開展司法干警隊伍“政法干警核心價值觀教育實踐”活動和“作風建設(shè)年”活動，加強政治法律業(yè)務學習，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題針對性進行堅決整改，著力提高司法干警隊伍的整體素質(zhì)。二是建立司法質(zhì)量監(jiān)管機制，強化司法執(zhí)法的風險意識，規(guī)范司法程序；三是與兄弟司法部門聯(lián)手，整頓服務市場，規(guī)范服務秩序；四是完善和健全內(nèi)部制度并加大執(zhí)行力度，堵住管理漏洞。我相信，通過我們?nèi)w干部職工的共同努力，一定會讓社會各界實實在在的感受到司法干警隊伍整體素質(zhì)普遍提高，司法服務秩序明顯好轉(zhuǎn)，司法行業(yè)的誠信形象顯著增強。

四、取得的成效

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二、優(yōu)撫工作

一是按時足額發(fā)放1-3月各類優(yōu)撫金。二是對年滿60周歲以上農(nóng)村籍退伍軍人全面登記并如實向區(qū)民政局申報。三是保證了復員軍人、退伍軍人、傷殘軍人無一例上訪事件發(fā)生。四是對無住房退伍軍人進行調(diào)查造冊登記并上報。五是按市、區(qū)要求及時、準確兌現(xiàn)。轄區(qū)內(nèi)安置轉(zhuǎn)業(yè)士官16人的待遇。六是如實調(diào)查轄區(qū)內(nèi)帶病回鄉(xiāng)退伍軍人并上報區(qū)局。

三、救災救濟工作

一是嚴格核對各項災情，并及時上報，做到準確發(fā)放救災物資。二是嚴把大病醫(yī)療救助申報程序，及時準確發(fā)放醫(yī)療救助資金，全年共發(fā)放醫(yī)療救助資金巴區(qū)民［17］號、［22］號、［23］號、［185］號文件367.8萬元，救災資金巴區(qū)民［123］號、區(qū)府辦［130］號文件合計11.5萬元。三是對轄區(qū)貧困居民進行臨時救助、食物救助，共發(fā)放棉絮15床，棉襖10件，救助金5萬余元，解決了居民溫暖過冬問題。四是對轄區(qū)三無人員、孤兒按程序申報，并及時發(fā)放孤兒補助資金。

四、老齡工作

一是開展各項活動，根據(jù)上級政府的要求和老齡委的有關(guān)文件精神，街道辦事處認真開展了送溫暖活動；二是川劇說唱進社區(qū)活動在白馬井轄區(qū)逐步展開，豐富了一方老年人文化生活；三是辦事處組織召開了老齡工作專題會并組織了第六屆老協(xié)換屆選舉工作，并對各社區(qū)、村創(chuàng)建了老年協(xié)會，對部分老年人進行了慰問；四是“九九”重陽節(jié)召開了老干部會，對有家庭困難的老干部進行了物資補助。

五、雙擁工作

一是建立健全組織機構(gòu)；二是認真開展走訪慰問、咨詢活動。三是明確責任做好雙擁工作。“八一”節(jié)前辦事處召開了退伍軍人座談會走訪慰問了傷殘軍人，軍人家屬10戶。四是為鞏固省級雙擁工作模范區(qū)做了大量工作，并組織部分優(yōu)撫對象參加了全國公祭活動。

六、殯葬工作

殯葬工作是民政工作的重要組成部分，街道黨政領(lǐng)導十分重視，定期組織宣傳，讓轄區(qū)內(nèi)單位和社區(qū)學習了解省、市區(qū)殯葬管理工作的有關(guān)文件精神，發(fā)放殯葬改革宣傳資料350份，杜絕了土葬，火化率100%。

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二、內(nèi)外相促全方位加強法制宣傳教育

開展法制教育培訓，是促進依法行政的基礎(chǔ)工程，我局把法制教育作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。法制教育實行集中學與自學相結(jié)合，定期與不定期相結(jié)合，一般學與重點學相結(jié)合，以文明市民學校為載體，多層次、全方位開展法制教育培訓。一、領(lǐng)導干部、機關(guān)人員帶頭垂范，講學習、講政治、講正氣，學法、懂法、用法三位一體，堅持每月一學一考，做到有記錄、有筆記、有考試、有成績。二、重點加強交通執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員教育，組織多種形式培訓班，學政治、學法律、學業(yè)務，實行一學、二抄、三考、四評、五獎懲，量化考核，達到重點法律熟練掌握，學以致用。近三年來，共舉辦各類法律培訓班5期，培訓人數(shù)1000人次，全員普及《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家公務員條例》、《公路法》、《安徽省道路運輸管理條例》等法律法規(guī)10余部，購置普法教材300余套，參加普法考試2000余人次，考試合格率100%，大大增強交通干群法制觀念。去年4月份組織依法行政培訓，開展《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》學習，邀請市交通局和縣法制辦授課和現(xiàn)場指導。十一月局采取“走出去”的辦法，組織運政、稽征、路政站隊負責人40余人，參加北京交通管理干部學院在長沙舉辦的《道條》及配套規(guī)章培訓班。三、按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，在開展法制教育培訓同時，我局結(jié)合行業(yè)特點，抓好面上宣傳，利用宣傳欄、報刊、廣播、電視等形式，廣泛開展“三法一例”，即《行政許可法》、《行政處罰法》、《公路法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的宣傳，樹立交通法律法規(guī)權(quán)威。四、利用法規(guī)宣傳月、道路運輸市場整頓等形式，大張旗鼓地宣傳交通法規(guī)。幾年來，共開辟法律宣傳欄20余期，宣傳條幅60余條，組織宣傳月活動6個，出動宣傳車160余臺次，總投入2萬余元，法制宣傳豐富多彩，使交通法規(guī)深入人心，走進萬家。

三、健全制度推行執(zhí)法責任制

按照“執(zhí)法任務具體化，執(zhí)法責任明晰化，執(zhí)法為規(guī)范化”的目標，層層推進行政執(zhí)法責任制，局與運管所，運管所與站隊簽訂責任書，做到一級抓一級、一級對一級負責，把執(zhí)法責任層層落到實處。加強機關(guān)建章立制工作。局各股室針對工作業(yè)務特點，按照有關(guān)法律法規(guī)，建立局各類工作制度，匯編成冊，并創(chuàng)造性制作臺式工作制度，出臺了《交通局工作人員十條禁令》。為改進機關(guān)作風，提高機關(guān)效能，局編制了《機關(guān)效能建設(shè)手冊》，使局機關(guān)各項工作納入規(guī)范化、制度化軌道。規(guī)范法制業(yè)務程序，參照縣政府法制業(yè)務程序，縣交通局啟用了“行政執(zhí)法監(jiān)督專用章”和“行政復議專用章”，加大執(zhí)法監(jiān)督力度。大力推行政務公開工作。在交通局大門、走廊等處設(shè)立公開欄，公開法律法規(guī)條款，推行執(zhí)法“五公開”，組織行政許可事項的清理。貫徹《行政許可法》，公示行政許可事項、條件、程序、期限、收費等，方便廣大人民群眾學習法律和社會監(jiān)督，作到硬件過硬，軟件不軟。

四、加強隊伍建設(shè)，強化隊伍素質(zhì)。

首先加強執(zhí)法人員管理，印發(fā)了《*縣交通執(zhí)法人員管理辦法》，規(guī)范執(zhí)法人員行為和考核。二、鼓勵執(zhí)法人員職后再教育，參加各類學歷教育，大專以上學歷人員90%以上。三是以行政執(zhí)法資格認證為契機，加強執(zhí)法人員培訓，交通執(zhí)法人員作到了持證上崗，文明執(zhí)法。四、開展“依法治交、執(zhí)法為民”活動，加強交管站隊思想建設(shè)、作風建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和法制建設(shè)，切實作到執(zhí)法為民、依法行政。五利用執(zhí)法證年審為契機，嚴格執(zhí)法人員年度考核，崗位培訓、獎懲情況年審，實行一人一試卷一總結(jié)，促進了執(zhí)法人員依法行政意識。

五、強化執(zhí)法監(jiān)督，推進依法行政。

篇5

2012年全年，鹽務局共出動鹽政執(zhí)法人員912人次，出動車輛226車次，檢查網(wǎng)點2923多個，查處違法案件3起，查獲各類鹽產(chǎn)品0.197噸。

自上年度起我局實施食（碘）鹽配送制度，購置了專門的送貨車輛、聘請了專業(yè)的司機和專職送貨員，設(shè)立了免費客戶服務電話，自年底又著手實施電子化結(jié)算。極大了方便廣大終端網(wǎng)點，同時有效的掌控零售市場，受到各方面的一致好評。縣內(nèi)碘鹽銷售形勢良好，其覆蓋率、批發(fā)合格率、零售合格率、居民食用合格率、腌制加工合格率經(jīng)檢查均達到100%，全部達到或超過上級下達的各項標準。

二、依法行政落實情況。

我局通過縣政府網(wǎng)站公布了鹽政管理和行政處罰相關(guān)內(nèi)容并全文登錄了現(xiàn)行鹽業(yè)管理法規(guī)，同時在局大院內(nèi)設(shè)宣傳欄張貼了上述內(nèi)容，方便了人民群眾了解和辦理涉鹽行政事務。

我局在案件查處上，凡有舉報100%受理，凡構(gòu)成立案100%處理。案件查處及時有效，案卷材料整齊有序，案件查處率達100％，案件結(jié)案率達100％。

由于我局嚴格執(zhí)法規(guī)范處罰，2012年度無一案件引發(fā)復議和訴訟。更未發(fā)現(xiàn)因超越或或具體行政行為不當而遭投訴或行政訴訟。

三、鹽政管理工作情況。

2012年度根據(jù)上級鹽業(yè)管理機構(gòu)的布置和要求，我局先后組織和參加了“迎春凈化專項行動”、“食鹽保安護考專項行動”、“5.15碘缺乏病宣傳日活動”、“食鹽保安促進新農(nóng)村建設(shè)行動”、“蘇皖邊界聯(lián)合執(zhí)法行動”、“旺季食鹽保安秋風行動”等一系列行動并取得一定成效。

我局領(lǐng)導高度重視專項執(zhí)法工作，親自參加督促實施，效果顯著。每次做到事前有預案、事后有總結(jié)，材料上報準確及時。

我局長期保持與縣公安、交警、工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等職能部門和相鄰兄弟市縣局的密切聯(lián)系，不定期走訪互通信息，多次聯(lián)合開展執(zhí)法檢查行動，促進和提高了我局的鹽政執(zhí)法的總體水平。

我局自2012年初便制定了年度法制宣傳計劃，縣電視臺、廣播電臺、縣報社等媒體部門多次專題報道宣傳了我局鹽政執(zhí)法和鹽業(yè)管理的政策法規(guī)。我局還組織內(nèi)部人員和重要客戶、行業(yè)代表、媒體人士就鹽政宣傳召開過專題演講會，得到不少有益的建設(shè)性意見。

我局除利用媒體開展鹽政法規(guī)宣傳外，今年還充分利用“5.15碘缺乏病防治宣傳日”,在縣政府、農(nóng)貿(mào)市場、城西菜場數(shù)次組織宣傳活動，懸掛條幅、制作展板，并散發(fā)宣傳資料800余份，接受群眾咨詢500余人次。

我局將誠信納入日常工作，全面落實國務院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定，嚴格落實索票索證制度，所購進鹽產(chǎn)品和銷往食品加工企業(yè)的食鹽均證、票齊全。我局與各食鹽零售點、食品加工用鹽單位包括企事業(yè)單位、學校食堂，賓館、飯店、飲食攤點等集伙單位均簽訂食鹽安全承諾書。

四、鹽政基礎(chǔ)建設(shè)情況。

我局建立了完善的行政執(zhí)法責任制，明確了主管領(lǐng)導與分管領(lǐng)導的責任范圍，形成領(lǐng)導層齊抓共管的局面。局領(lǐng)導能先期投入到案件調(diào)查處理工作之中，有計劃、有步驟的完成省、市局部署的各項工作，并指導落實、總結(jié)。本年度充實了鹽政隊伍人員，為鹽政科新裝了專線電話，鹽政執(zhí)法人員新配了制服從而改善和提高鹽政執(zhí)法隊伍的形象。每月召開的鹽政工作例會更是局領(lǐng)導點評工作、執(zhí)法人員交流學習的最佳平臺。

我局鹽政執(zhí)法人員多次參加上級和地方組織的各類培訓，全員通過市2012年度行政執(zhí)法人員考核。逢每月鹽政工作例會必檢查業(yè)務學習記錄，且將此項列入鹽政人員考核內(nèi)容，直接與工資收入掛鉤。全局鹽政人員時刻牢記廉政學習與建設(shè)，做到不抽當事人一支煙、不吃當事人一餐，將廉政視做一條鐵的紀律。

篇6

一是強化組織領(lǐng)導。按照“全員抓穩(wěn)定、全力保平安”的工作思路，明確全鎮(zhèn)綜治工作由黨委書記、鎮(zhèn)長負總責，黨委副書記具體抓，各線領(lǐng)導重點抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度，切實做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”；二是調(diào)整綜治體系。將綜治、安監(jiān)、公安、消防、司法等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入綜治體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、安監(jiān)中隊、消防隊具體實施，有關(guān)單位密切配合，村居（企業(yè)）自行管理、接受指導，初步形成了以綜治執(zhí)法大隊為“龍頭”的“大綜治”工作格局；三是健全責任體系。明確駐村干部“四大員”作用，即村情民意信息員、政策法律宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、平安綜治指導員。制訂周報、月評、季分析、年終總評的工作流程。同時，與各村（居）、企事業(yè)單位簽訂責任書，明確責任，做到主要領(lǐng)導親自抓，主管領(lǐng)導具體抓，班子成員配合抓，全體成員時時抓，全面形成“一級抓一級，人人有責任”的綜治工作格局。

二、橫向重聯(lián)合，依托“網(wǎng)底工程”，建立“大綜治”工作資源整合機制

一是建立工作網(wǎng)絡(luò)。按照“有人管事，有房議事，有章理事，有錢辦事”的原則，全面開展人民調(diào)解“網(wǎng)底工程”。建立“鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會”、“村（居）、企業(yè)人民調(diào)解委員會”、“村（居）隊組群防群治助理員、信息員”三級隊伍。建立實施“不穩(wěn)定因素定時排查”、“矛盾糾紛限期調(diào)解”、“以獎代補”、“信息獎勵”等制度，有效形成“橫向到邊，縱向到底，遍及村企，覆蓋全鎮(zhèn)”、“反應靈敏、功能強大”的人民調(diào)解三級網(wǎng)絡(luò)；二是健全考核機制。按照“重過程、保底線、看結(jié)果”的原則，修訂完善《蓬街鎮(zhèn)綜治工作考核辦法》，針對工作、人民調(diào)解、安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全五大塊內(nèi)容，明確考核獎勵和責任追究辦法。對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的部門、單位及主要領(lǐng)導、直接責任人員進行責任追究，采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重，作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結(jié)果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。同時規(guī)定，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了矛盾糾紛，但責任人及時報送信息，積極參與化解，竭力發(fā)揮了作用的，可視情減輕處罰或不予處罰。科學的考核獎懲機制，充分激發(fā)了綜治工作人員的主體意識，全鎮(zhèn)上下形成了“想方設(shè)法解矛盾，齊心協(xié)力保平安”的良好局面。

三、縱向解難題，深化作風抓落實，建立“大綜治”工作協(xié)調(diào)處理機制

一是深入開展“駐村百曉”活動。號召駐村干部深入村居了解民情、村情、鎮(zhèn)情，在貼近民生的過程中走進矛盾，在為民服務的過程中破解難題。“駐村百曉”活動中，班子成員所聯(lián)系的38個項目，要破解的14個難題，駐村干部負責的102個村級工程項目和320個矛盾糾紛，全部按計劃順利推進和如期破解。廣大干部、群眾在交流互動中增進了了解，融洽了關(guān)系，促進了和諧；二是實行“聯(lián)合調(diào)處”制度。按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求，完善“ 黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、綜治組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制，整合資源，有機結(jié)合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解力量，通力協(xié)作，提高調(diào)解水平和調(diào)解質(zhì)量。20__年，共受理案件26起，同比下降13%。全年排查發(fā)現(xiàn)各類矛盾糾紛134起，調(diào)處134起，調(diào)處成功率達100%，其中重特大糾紛25起，涉及非正常死亡人數(shù)15人，6件，均有效落實穩(wěn)控。

四、整體重實效，強化防范穩(wěn)控，確保“大綜治”工作落到實處

我們牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的理念，始終以高度負責、謹而慎之的態(tài)度對待“大綜治”工作。我們根據(jù)維穩(wěn)工作要求，立足綜治實際，研究制訂了《*鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作機制》和《*鎮(zhèn)社會穩(wěn)定形勢分析會制度》，明確在日常開展“村（居）不穩(wěn)定因素排查”、“企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查”、“網(wǎng)格化巡邏”等工作，確保面上穩(wěn)定。同時，針對重大節(jié)假日、特殊時期，提高維穩(wěn)警戒級別，實行“重大案件‘回頭看’”、“重點矛盾糾紛集中調(diào)處”、“重點部位設(shè)點巡防”，“特殊人群24小時監(jiān)控”等措施，努力做到“小事不出隊組、一般事不出村居、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

篇7

②“等、靠”思想有所抬頭。“上級沒布置，等等再說”，象這樣消極的思想在我局一季度的經(jīng)營工作中有所抬頭，雖然三令五申要求各專業(yè)部門不等不靠，搶前抓早，早定計劃早運作，但在實際操作中沒有及時進行監(jiān)督檢查，又沒有較好的制約機制與激勵機制，導致職工工作的積極性沒被有效的調(diào)動起來。當局領(lǐng)導意識到了此思想帶來的消極影響后，月日立即組織召開了股級干部和班組長會議，再次明確了今年工作的中心及工作重點，月日制定了儲蓄、保險和電信業(yè)務營銷方案，月日制定了“五一”黃金周營銷方案，月日又根據(jù)儲蓄實際情況制定了全局推進方案。

③把握商機的能力差。市場商機轉(zhuǎn)瞬即逝，今年月日過春節(jié)，節(jié)前忙過節(jié)，節(jié)后正月十六才上班，放假期間業(yè)務發(fā)展幾乎陷于停滯，沒有人意識到“假日經(jīng)濟”所能帶給我們的效益，營銷意識差，把握不住商機，已經(jīng)成為阻礙企業(yè)發(fā)展的一塊絆腳石。提高全員意識，做到專業(yè)搞專項研究，發(fā)動職工收集相關(guān)信息。

④職工普遍存在畏難情緒。主要體現(xiàn)在保險業(yè)務發(fā)展上，擺在我們面前的實際問題是：××保險市場就這么大，保險公司在做、金融機構(gòu)在、我們還要分一杯羹，雖然通過多方面的宣傳、物質(zhì)精神等多方面刺激，我們在⒈月份仍只有萬元保額入帳，干部職工積極性不高，普遍存在畏難情緒。如何通過有效的激勵機制和發(fā)揮好主人翁責任感，是我們?nèi)珕T營銷所面臨的重大問題。于是我局開展勞動競賽和形勢任務宣傳等方式做好職工的思想工作，調(diào)動起職工的工作積極性。

⑤市場調(diào)查少，主觀臆斷多。這恐怕是一個共性問題，我們在分解業(yè)務及各項業(yè)務進行市場定位時，憑經(jīng)驗或者僅僅是拍拍腦門就制定了業(yè)務目標，想當然的成分多，實地的市場調(diào)查少，常常忽視市場變化的因素。一季度經(jīng)營工作滯后，這是一個主要的原因。“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)！”因此我局從月份開始各專業(yè)實行“走出去拿第一手資料”的措施，為局里經(jīng)營決策提供有價值的信息。

⑥對業(yè)務發(fā)展過程中的變數(shù)研究不透，困難估計不足，準備不夠。如今年我縣木材全縣封線這樣突況早就在國務院關(guān)于林業(yè)管理相關(guān)政策中有所提示，我們就應將此因素考慮在今年業(yè)務發(fā)展中，盡早尋找新的發(fā)展渠道。因此，我局要求各專業(yè)搞經(jīng)營的同時，要注意收集地方政策、法規(guī)相關(guān)信息，業(yè)務發(fā)展做到“天時、地利、人和”。

二、—月各項指標完成情況

㈠經(jīng)營成效

今年－月份，我局郵政業(yè)務總收入累計完成萬元，比上年同期增長％，完成年計劃的％，高于全區(qū)收入計劃（）的個百分點，高于全省季節(jié)系數(shù)個百分點。其中通信業(yè)務收入累計完成萬元比上年同期增長完成年計劃的函件收入完成萬元包件收入完成萬元其中快遞包裹完成萬元，占比達）特快專遞收入完成萬元報刊收入完成萬元儲蓄收入完成萬元同比匯兌收入完成萬元，集郵收入完成萬元，代辦業(yè)務收入的萬元，同比。其他收入累計完成萬元，完成年計劃。

㈡、經(jīng)營采取的措施

以市場為導向，加快儲蓄、集郵等高效業(yè)務的發(fā)展，突出郵遞類、電信、物流業(yè)務的發(fā)展，在發(fā)展中實現(xiàn)業(yè)務結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。儲蓄、包件、電信業(yè)務仍然是全年的主要創(chuàng)收來源，儲蓄業(yè)務要牢牢的抓住，堅決不放松，采取“儲額增量前移”，早安排早布署的措施，計劃按市場占有率及潛力分解；月份余額增長萬元，超額完成省定計劃。加大了中間業(yè)務的工作力度，保險業(yè)務采取勞動競賽推進，專業(yè)部門攻固，準確市場定位等措施，加大業(yè)務宣傳，提高人們的認知度，同時與保險公司開展“”展業(yè)活動，發(fā)展社區(qū)主任為員，使保險業(yè)務在較短的時間內(nèi)迅速發(fā)展；匯兌業(yè)務要抑制下滑，采取“重點宣傳重點推進”的措施，主要擴大回執(zhí)，小時匯款等新業(yè)務發(fā)展，增加手續(xù)費收入；截止月日收入元。小時匯款完成件，收入元，回執(zhí)業(yè)務件，個性化郵票開發(fā)是集郵發(fā)展重點；在三八節(jié)期間我局共售出個個性化郵冊；函件業(yè)務要擴大商函，郵送廣告的發(fā)展規(guī)模，包件業(yè)務；我們加大了快遞包裹的宣傳力度，同時在開發(fā)包件業(yè)務大用戶，集團用戶上取得突破；速遞業(yè)務要擴大同城、區(qū)域性業(yè)務的發(fā)展規(guī)模；報刊發(fā)行業(yè)務要在規(guī)模上有新突破，提高零售、書報刊業(yè)務的市場份額；拉動報刊收入增長，物流業(yè)務采取“依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，根據(jù)市場需求適時安排”的措施，充分利用我局兩輛快運車跑長途運輸，啟動特快車輛縣內(nèi)物品配送，發(fā)揮火車始發(fā)站的優(yōu)勢，做好郵路空車利載工作；電信業(yè)務是作為拉動郵政綜合收入的重點培育和調(diào)整的業(yè)務，要以大用戶為營銷重點，努力擴大收入規(guī)模，以形成對郵政綜合收入的有力支撐。

㈢、業(yè)務發(fā)展滯后分析

集郵業(yè)務收入完成。萬元，完成年計劃。，分析其原因：經(jīng)營策略單一，沒有發(fā)揮好集郵協(xié)會職責，沒有調(diào)動集郵會員的積極性。集郵品只在小范圍內(nèi)宣傳、營銷。目前形成了集郵愛好者有需求才來選購的局面，集郵業(yè)務處于被動。集郵報刊公司經(jīng)理接觸集郵業(yè)務時間不長，對業(yè)務還處于學習和熟悉階段，不能主動的準確的從業(yè)務特點上尋找發(fā)展切入點；部門職責范圍大（集郵、報刊、封發(fā)、投遞）集郵從業(yè)人員多為兼職，影響和減弱了業(yè)務管理和營銷。下步工作要積極經(jīng)營觀念，集報公司經(jīng)理要加強業(yè)務學習，盡快使工作有新的起色，人員重新調(diào)配，保證集郵工作人員的專職化，變被動為主動，做好市場調(diào)查，走出去營銷，發(fā)揮利用好集郵協(xié)會的積極作用，參與到業(yè)務發(fā)展中。電信業(yè)務發(fā)展較慢，分析其原因移動市場競爭激勵，經(jīng)營意識滯后，沒有較強的市場洞察分析意識，在競爭對手打出競爭主牌后，并對我們造成了威脅，才組織力量進行反擊，動作慢得不到好效果。因此我局要在這方面加強，要有超前意識，抓住市場商機，多打主動戰(zhàn)，用好、用活相應政策，起動呼瑪移動市場的主導作用。

二、下步工作打算

⒈儲蓄業(yè)務

截止月日，我局儲蓄凈增額完成萬元，完成年計劃的，余額累計完成萬元，儲蓄余額市場占有率為，市場占有率較去年末提高了個百分點，今年我局在儲蓄業(yè)務發(fā)展方面多想辦法，多拓渠道，使這項骨干業(yè)務產(chǎn)生規(guī)模效益，去年月份制定了第一季度業(yè)務發(fā)展計劃，有重點的推進，使各個網(wǎng)點形成共識，為今年儲蓄業(yè)務發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，我局今年儲蓄工作重點放在提高余額市場占有率，提高資金歸行率上，使我局儲蓄工作快速穩(wěn)步發(fā)展。下步重點抓中間業(yè)務發(fā)展和保險業(yè)務的發(fā)展，目前，中間業(yè)務結(jié)存戶數(shù)戶，占總戶數(shù)，每月中間業(yè)務發(fā)生額萬元，在保險業(yè)務方面，我局通過電視臺、宣傳單、設(shè)立咨詢臺等形式進行大力宣傳，截止月份共完成保額萬元，投保戶數(shù)戶，為迅速提高保險業(yè)務的發(fā)展規(guī)模，增強金融抗風險能力，根據(jù)地區(qū)會議精神，截止月日要完成保額萬元，我局又開展了全員勞動競賽與專業(yè)營銷相結(jié)合的活動，細化了市場，又與鎮(zhèn)內(nèi)個社區(qū)聯(lián)合，挨家挨戶走訪，采取多種營銷策略，盡快完成保費任務，匯兌業(yè)務方面，收入累計完成萬元，完成年計劃的，下步我局重點宣傳新業(yè)務，要突出百年郵政良好信譽和貼近用戶方面的事例宣傳，共造“匯款到郵局”氛圍，增加手續(xù)費收入，使小時匯款占比達％，回執(zhí)業(yè)務占比達％。

⒉發(fā)行業(yè)務

發(fā)行業(yè)務累計完成萬元，完成年計劃。計劃后個月每月完成萬元。零售報刊累計完成萬元，完成計劃，計劃后個月每月完成元，下步工作重點是抓短期收訂和零售業(yè)務，開展了慶“五、一”報刊訂閱大酬賓活動，散發(fā)了大量的宣傳單，現(xiàn)已初見成效，組織人員進行排查今年報刊訂閱季度和半年的用戶，采取上門服務和電話咨詢，做好此類用戶的續(xù)訂工作，爭取在短時間內(nèi)完成短期收訂計劃數(shù)、零售準備搞一次展銷活動，我局正在積極運作，較好地啟用報刊亭，發(fā)揮其輻射作用，做好報刊收訂及零售工作。爭取跟上時間進度，完成計劃。

⒊集郵業(yè)務

集郵收入萬元，完成年計劃的，下步工作重點是削減庫存和個性化郵票的開發(fā)，積極培養(yǎng)集郵愛好者，全面銷集年冊。總結(jié)三八節(jié)銷售經(jīng)驗做好今年鄂倫春下鄉(xiāng)定居周年個性化郵票的開發(fā)工作，同時我局年初就制定了計劃，股級以上干部每人一套的任務，來擴大個性化郵票的發(fā)展規(guī)模。

⒋包裹業(yè)務

包裹收入完成萬元，完成年計劃的，其中快遞包裹收入完成萬元，快遞占包裹收入比重，上半年我局把快遞包裹定位在普通包裹的轉(zhuǎn)向上，加大了宣傳力度，采取了柜臺營銷與專業(yè)營銷相結(jié)合的方針，發(fā)揚柜臺多說一句話精神，同時加大了獎勵激制，激發(fā)職工的積極性，月份收到了效好的效果，力爭到月份快遞包裹占普包收入比重的％，平均單價達元。下半年是木耳包收入的旺季，普包的定位是木耳包量的增收，從現(xiàn)在開始積極宣傳木耳包裹收寄的優(yōu)惠政策和方便條件，走訪木耳種植戶，建立大用戶檔案，開展大用戶營銷工作，保證全年包裹收入的完成。快運業(yè)務發(fā)展方面，由于源部門加大了檢查力度，至使木制品發(fā)運減少，收入下降嚴重，面對困難，我局積極尋找市場，先后與鹽業(yè)公司，生資公司合作，為其運送化肥和食鹽，現(xiàn)在又與縣內(nèi)聚鑫商店哈啤商李文健簽訂協(xié)議，為其一條龍從運輸、倉儲、配送為一體，預計送輸箱，噸，運費收入萬元，形成了固定用戶定期運輸及鄉(xiāng)下網(wǎng)點的配送，運費為從海倫到呼瑪運輸元箱，往鄉(xiāng)下配送元公里。我局還將車輛融入到社會運輸行列發(fā)展進入臨時性的運輸業(yè)務，增加我局快運收入。

⒌廣函業(yè)務

激活傳統(tǒng)函件業(yè)務，與團縣委溝通，聯(lián)合舉辦“紀念雷鋒八十周年”讀書征文比賽，所有參賽稿件要采用信函郵寄方式，計劃要在全縣個團委中開展。在商函業(yè)務方面，由于我縣當?shù)亟?jīng)濟效益好的企業(yè)較少，企業(yè)規(guī)模較小，發(fā)展商函的難度較大，我局下步把工作重心移到“郵送廣告”業(yè)務發(fā)展上，利用季度需求較大的時機時行量的擴張，為縣內(nèi)環(huán)球電器商店、開心冷飲店、金土地摩托車店，制作期郵送廣告，局內(nèi)儲蓄業(yè)務期，報刊發(fā)行業(yè)務也要各出期，同時對今年的市場進行細分和定位，找準商函、帳單業(yè)務、拜年卡、郵送廣告的目標市場，采取不同的營銷措施去開發(fā)市場。

⒍速遞業(yè)務

篇8

提案作為政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的重要形式，在我國的政治生活中發(fā)揮著很重大作用。作為各界委員的智慧結(jié)晶，在很大程度上表達了人民群眾的意愿，反映了社情民意，表現(xiàn)了對政府工作的積極支持。市財政局作為市政府的重要職能部門之一，有責任、也有義務從“三個代表”的要求出發(fā)，通過承辦政協(xié)提案，掌握民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把全市的財政工作做得更好。因此，局黨組始終把辦理政協(xié)提案，放在落實“三個代表”重要思想的高度來認識，把人民群眾滿意不滿意作為檢驗財政工作是否到位、提案辦理是否到位的唯一標準。為此，在辦理程序上堅持了三條：一是對于政協(xié)委員的提案，局主要領(lǐng)導要親自閱示，指定具體承辦科室，依據(jù)政策法規(guī)及時做出正式答復。二是對與現(xiàn)行政策、法規(guī)不太符合或超越本部門職權(quán)的提案，要采取認真負責的態(tài)度，原原本本的將黨和國家的政策法規(guī)，本部門的職權(quán)范圍向政協(xié)委員做出解釋，以求得委員的理解。決不可敷衍塞責，應付了事。三是對符合黨和國家政策法規(guī)，屬于職權(quán)范圍的，在做出答復后，不管困難再多，壓力再大，都要研究制定措施，想盡千方百計給予認真落實。確因財力所限，短時期內(nèi)無法解決的，也要做出說明，待條件成熟后馬上解決。對于上述三點，由于局領(lǐng)導親自督促，承辦科室責任明確，在提案承辦中得到了全面落實。

二、突出重點承辦提案，著重解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資問題

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的發(fā)放問題，市委、市政府及財政部門歷來非常重視，2__*年財政部門承辦的政協(xié)提案中，雖然只有__件涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資問題，局黨組仍然高度重視，組織人員，深入基層調(diào)查研究。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，自__*年我市調(diào)整市鄉(xiāng)財政體制、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“兩定一保”、并建立封閉運行的工資專戶后，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際執(zhí)行的工資標準基本達到了與市級同步，在濟南市各縣乃至全省保持了較好水平。但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在具體執(zhí)行中也確存有一定差距，主要因個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外債包袱沉重，黨委、政府無法應付，特別是因執(zhí)行被依法判決的債務，由此造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工資不完全一致。

針對我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資執(zhí)行中存在的問題，局黨組舉一反三，認真對待。一是在全市范圍內(nèi)對工資發(fā)放情況進行了一次執(zhí)法檢查，針對存在的問題召開財政所長會議，進一步嚴明工資紀律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真執(zhí)行工資專戶封閉運行制度，由財政部門直接將教師工資撥付到個人賬戶。堅決杜絕截留挪用工資專戶資金的現(xiàn)象發(fā)生。二是進一步完善監(jiān)管體制，與銀行、財政所分別簽訂責任合同，對不執(zhí)行工資專戶封閉運行的將按違反財經(jīng)紀律，進行責任追究，依法嚴肅處理。

在此基礎(chǔ)上，還針對農(nóng)村稅費改革后群眾減負，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力相對減少，可能影響下步工資按時發(fā)放的問題，從維護全市穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，根據(jù)現(xiàn)實財力狀況，主動調(diào)整市鄉(xiāng)財力機制。本著公平、公正、合理、透明的原則，進一步深化“兩定一保”制度改革，制定了《稅費改革后市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政轉(zhuǎn)移支付辦法》。通過調(diào)整優(yōu)化財力分配結(jié)構(gòu)，積極爭取上級資金，最大限度地加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移支付力度。2__*年，僅市本級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移支付就達____萬元。加積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金*萬元，使對下轉(zhuǎn)移支付資金達到__*0萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師經(jīng)費由__萬元/人提高到__萬元/人。這一點可以說在全省來講，我們的轉(zhuǎn)移支付是最多的。農(nóng)村稅費改革后，雖然群眾減負了，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力基本沒有受影響。從而確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資的正常發(fā)放和各項工作的正常運轉(zhuǎn)。不僅穩(wěn)定了基層教師、干部的情緒，而且為農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了較為寬松的環(huán)境。

三、依據(jù)政策承辦提案，促進事業(yè)順利發(fā)展

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因此，我們黨支部一接到“大討論”文件，就召開了支委會和班組長骨干會，向大祖?zhèn)鬟_了文件精神，大家經(jīng)過討論，達成了共叫，以為思想觀念看不見，摸不著，但它影響全局、統(tǒng)率全局，對迎接新挑戰(zhàn)、促進新發(fā)展具有先導作用。思想觀念是個總開關(guān)，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉(zhuǎn)變，其他各項工作都直接受到制約和影響。

二、上下一心，團結(jié)一致，努力轉(zhuǎn)變，力求更好

團結(jié)是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的條件，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎(chǔ)。支部書記萬滿珍在原來開展“大討論”的基礎(chǔ)上，狠抓落實，務求實效。在她的領(lǐng)導下，我們黨支部更著重地夸大“團隊精神”。經(jīng)過學習，大家思想更新了，也充分熟悉到了實際工作中團結(jié)的重要性。并且，支部各位領(lǐng)導干部率先垂范，在工作中體現(xiàn)出了“團結(jié)、高效、求實、創(chuàng)新、拼搏”的財政精神，把講原則、講紀律、講制度基礎(chǔ)上的團結(jié)放在了第一位。

同道們在領(lǐng)導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，相互加強了溝通，變被動學習為主動研究。

對于干部，支部改變說教為主的工作方式，通過組織他們參加“拓展練習”，進步了個人解決題目的能力，樹立了相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。

而干部在領(lǐng)導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與單位的關(guān)系、明確了勞動與報酬之間的關(guān)系，樹立了新的財政觀念。愿意努力往學習新的東西，自我充實，自我進步，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。表現(xiàn)在具體工作中就是找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人，一個對社會有所貢獻的人。

三、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面

為了使干部的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結(jié)合“學習型組織”的活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓干部觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓干部易于接受，支部采用了多種方式進行工作。為此，先后組織了寫心得，參加“科學發(fā)展放光芒”演講比賽和“解放思想，更新觀念”問卷調(diào)查等活動。在活動中，演講比賽共評出了獲獎者8名。匯總心得47份，問卷調(diào)查78份。最后，支部對心得及問卷調(diào)查得來的結(jié)果進行匯總分析，正是通過這些活動，支部把握了職工對“大討論”活動的熟悉水平，知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。因面能針對從中發(fā)現(xiàn)的題目，及時調(diào)整教育內(nèi)容，以便讓思想工作做到實處，能更有效地發(fā)揮作用。

黨支部在這些活動的基礎(chǔ)上，還組織開展了學習“工作中的三個標點符號”、“盡力而為和全力以赴”、《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》等書籍內(nèi)容。以期進步職工的思想理念和文化品位，增強自主解決題目的能力。

四、以人為本，促進干部的全面發(fā)展

人是一切活動的主體，所有的一切終極還得通過干部自身的工作起作用。因此，在工作中我們支部堅持了以人為本的方式，從幾個方面加強了工作。

1、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓干部感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。

2、民主的含量。即是在民主氛圍上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有同一意至又有個人心情愉快生動活潑的局面，不能用粗暴的方式對待干部。

3、素質(zhì)教育的含量。干部要全面發(fā)展，就要不斷進步職工的素質(zhì)，從多方面進手，終極實現(xiàn)質(zhì)的奔騰。

五、用事業(yè)同一思想，用工作同一行動

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二、整改進度

(一)關(guān)于“中央反饋任務十三：全省目前仍有70%以上的行政村尚未實現(xiàn)生活垃圾‘村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理’”方面

我鎮(zhèn)第一季度按照《省農(nóng)村生活垃圾處理技術(shù)標準，加快推進我鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾治理硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配齊配全車輛、人員，為村收集，鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運提供必要保障；不斷完善農(nóng)村生活垃圾治理基礎(chǔ)設(shè)施，將垃圾治理費用納入財政預算，安排落實專門經(jīng)費，確保農(nóng)村生活垃圾治理有效開展，實施治理工作季度通報和檢查制度，各村要及時維修和新建垃圾收運設(shè)施設(shè)備，確保垃圾收集、轉(zhuǎn)運、處理規(guī)范；鎮(zhèn)把農(nóng)村生活垃圾治理工作納入重要議事日程，健全和完成農(nóng)村生活垃圾治理推動機制，建立健全鎮(zhèn)、村衛(wèi)生保潔隊伍管理、監(jiān)督、考核機制，確保有人清掃，有人管理，有人監(jiān)督考核鎮(zhèn)、村制定村規(guī)民約簽訂“三包”責任書，增強愛護環(huán)境責任意識，鎮(zhèn)政府年初開展農(nóng)村生活垃圾治理現(xiàn)狀調(diào)查摸底工作，對照農(nóng)村生活垃圾“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、市處理”治理目標找差距，制定有針對性的治理措施，落實專人負責，集中人力、物力、財力進行整改落實工作.

（二）關(guān)于省級反饋任務十五：省控雙勝斷面仍為劣V類水體。2017年和2018年1—5月份雙勝斷面是劣V類水質(zhì)。市污水處理廠運行不穩(wěn)定，污水、污泥存在直排現(xiàn)象，鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、海龍鎮(zhèn)等重點建制鎮(zhèn)生活污水直接排入輝發(fā)河及其支流方面。

我鎮(zhèn)第一季度制定出境斷面水質(zhì)達到省級考核要求。加大畜禽養(yǎng)殖糞污治理力度。鎮(zhèn)政府成立領(lǐng)導小組督促養(yǎng)殖戶做好養(yǎng)殖糞污“日產(chǎn)日清”工作；由小組成員不定期下去檢查，鎮(zhèn)政府針對沒有建設(shè)空間、養(yǎng)殖規(guī)模小、動態(tài)變化大的散養(yǎng)戶，在養(yǎng)殖密集區(qū)域建立符合環(huán)保標準的集中堆肥場（現(xiàn)已建完）并配備專職管理人員進行及時處理。逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)畜禽糞污綜合利用率達到80%以上；認真落實《市全面推行河長制實施工作方案》。全面加強對流經(jīng)我鎮(zhèn)支流的河道綜合整治。

（三）關(guān)于省級反饋任務十八：農(nóng)村生活垃圾污染問題突出。農(nóng)村生活垃圾處理只做到了村收集，轉(zhuǎn)運過程鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在隨意掩埋的現(xiàn)象，污染周邊環(huán)境。方面

我鎮(zhèn)第一季度各村屯已建設(shè)統(tǒng)一設(shè)置、統(tǒng)一標識的垃圾收集點。鎮(zhèn)政府按照“一個水源地、一套保護措施，一抓到底”的原則，扎實開展飲用水水源地保護和環(huán)境整治工作。組織開展農(nóng)村飲用水水源環(huán)境狀況調(diào)查評估和保護區(qū)劃定，推進水源地規(guī)范化建設(shè)，初步完成農(nóng)村飲用水水源保護區(qū)邊界設(shè)立地理界標、警示標示或宣傳牌，加強飲用水水源保護要求和村民應承擔的保護責任納入村規(guī)民約。

（四）關(guān)于“回頭看”反饋任務十四：第一輪督察指出，省有關(guān)部門在農(nóng)村生活垃圾治理、飲用水水源地水質(zhì)管理、煤炭質(zhì)量管控等方面責任落實不到位，存在履職不嚴不實問題。整改方案要求，各地、各部門要推動從源頭、體制機制上解決生態(tài)環(huán)境突出問題。但督察發(fā)現(xiàn)，一些地方和部門雖然在這些方面開展了工作，但責任壓得不實、工作浮于表面，整改推進比較被動方面。

第一季度我鎮(zhèn)定制“黨政同責”“一崗雙責”責任書，成立領(lǐng)導小組，并依據(jù)《農(nóng)村生活垃圾清運考核辦法》對服務企業(yè)進行日常監(jiān)管。嚴把飲用水水源地項目審批關(guān)，集中式飲用水水源地水質(zhì)達標率持續(xù)穩(wěn)定達到100%；整合規(guī)范煤炭經(jīng)營，杜絕劣質(zhì)煤炭的流通銷售。

（五）關(guān)于“回頭看”反饋任務十五：2018年6月，省制訂《全省農(nóng)村生活垃圾治理整改推進工作方案》，要求各市縣做好農(nóng)村非正規(guī)垃圾堆放點排查，并于7月底前完成整治方案制訂并上報備案。截止“回頭看”進駐時，全省仍有10個縣區(qū)未按要求制訂工作方案，18個縣（市、 區(qū)）一直未上報排查情況方面。

篇11

在20*年11月1日起在小街鎮(zhèn)開始開展政府信息網(wǎng)上辦公工作。為此，本鎮(zhèn)成立了專門的信息公開小組。目前，我鎮(zhèn)政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。

二、政府信息公開情況

本鎮(zhèn)20*年度共主動公開政府信息60條，在主動公開的信息中，政策法規(guī)類的信息20條，占總體的比例為33.3%；規(guī)劃計劃類的信息2條，占總體的比例為3.3%；業(yè)務類的信息30條，占總體的比例為50%；其他信息8條，占總體的比例為13.3%。

在主動公開信息工作中，為方便公眾了解信息，結(jié)合“四項制度”工作，本鎮(zhèn)采用主動公開政府信息的形式主要為：一是通過公示欄、板報等方式公布。二是通過云南信息公開政府網(wǎng)站、本鎮(zhèn)政府網(wǎng)；

四、政府工作員配備和信息工作投入情況

1、工作人員情況

為順利開展信息公開工作，我鎮(zhèn)專門配備了2名全職工作人員、3名兼職工作人員，并成立了由鎮(zhèn)長為組長的信息化領(lǐng)導小組。

2、政府信息公開事務的財政與實際支出情況

20*年我鎮(zhèn)在信息公開方面共投入3萬多元，一是完善網(wǎng)站信息公開專欄；二是加強電腦等辦公硬件投入。

五、存在的主要問題和改進措施

篇12

二、優(yōu)化服務，打造高效便民的窗口形象

一是規(guī)范登記行為。推行了以統(tǒng)一登記標準、登記程序和登記要求，規(guī)范受理方式、審查方式、文本表格、登記時限和公示制度為主要內(nèi)容的"三統(tǒng)一、五規(guī)范"登記模式，在窗口醒目位置放置辦事指南，明確了登記事項、程序和收費標準，并上網(wǎng)公開，讓群眾一看便知、一查就懂、一問則明。在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)，進一步簡化登記程序，降低登記門檻。二是創(chuàng)新服務舉措。嚴格政務公開、服務承諾制度，健全完善窗口工作流程和審批流程，從企業(yè)咨詢、申請，到窗口受理、審查、核準、發(fā)照等環(huán)節(jié)，一站式辦公，一條龍服務。推出了陪同服務、預約服務、上門服務和跟蹤服務等舉措，幫企業(yè)到省局辦理有關(guān)事項10多次，收到群眾錦旗11面。三是提高辦事效率。發(fā)揮信息化技術(shù)優(yōu)勢，推廣應用網(wǎng)上登記、網(wǎng)上年檢等業(yè)務軟件，落實"首辦責任"、"ab角"、"一審一核"、"歸口審批"和"委托審批"制度，方便了辦事群眾。倡導馬上辦、及時辦、特事特辦、急事急辦的工作作風，對"綠色通道"、"并聯(lián)審批"和重大招商引資項目，依法當場受理，當場審查，當場核準。大力推行限時辦結(jié)制度，當日辦結(jié)率達到了70%以上。

三、建章立制，提升窗口規(guī)范化管理水平

篇13

政法隊伍教育整頓開展以來，資溪縣公安局在中央第八督導組、省第十一駐點指導組的指導下，縣委縣政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導下，強化政治擔當，堅持高站位謀劃，高標準執(zhí)行，突出“四項任務”，抓好“三個環(huán)節(jié)”，以高質(zhì)量的隊伍教育整頓成效打造“四個鐵一般”過硬資溪公安鐵軍。

一、強化學習教育，筑牢忠誠警魂。詳細制定日程化學習方案，形成“黨委中心組集中學、領(lǐng)導干部帶頭學、警種部門組織學、廣大民警個人學”濃厚氛圍；以黨史學習教育為契機，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”十二字總目標，確保學習教育走深走實；建立完善警示教育常態(tài)化機制入手，扎實做好規(guī)定動作，全面增強黨員民警拒腐防變、抵御風險的能力，確保警示教育取得實效，打造一支廉潔自律、風清氣正的公安隊伍；在全局范圍內(nèi)選樹了一批先進模范典型，舉辦“重溫入警歷程、傳承公安精神”經(jīng)驗座談會，邀請來自6名不同警鐘、從警多年的優(yōu)秀民警分享自己的從警歷程，教育引導黨員領(lǐng)導干部和民警繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持把政治堅定、對黨忠誠銘記在靈魂中、熔化到血脈里。

二、樹立鮮明導向，自查自糾持續(xù)深入。全方位開展“自查從寬、被查從嚴”政策宣講，強化思想發(fā)動。印發(fā)并簽訂《“自查從寬、被查從嚴”政策告知書》206份，實現(xiàn)全警覆蓋；結(jié)合政治家訪活動，將《致全市公安民警家屬的一封信》送到每位民警家屬手中，闡明“自查從寬、被查從嚴”政策，讓家屬幫助民警放下思想包袱；開展多輪次、全覆蓋談心談話，特別是帶著問題線索，采取點穴式、提醒式談話，促使干警破除迷惘心理，積極爭取主動。截至目前，共開展談心談話824人次，關(guān)鍵崗位、重點人員開展談心談話 人次。

三、堅持深挖徹查，敢于較真碰硬。研究出臺《頑瘴痼疾專項整治工作實施方案》，“6+N”頑瘴痼疾子方案10個，并將頑瘴痼疾專項整治主要內(nèi)容、舉報方式在微信公眾號上向社會公布；深入開展大排查、大起底，堅持全面排查與自查自糾相結(jié)合，邊查邊改，以查促改，針對違反“三個規(guī)定”問題線索深入調(diào)查核實，依紀依規(guī)嚴肅追責，彰顯組織查處威力，起到“查處一批，警醒一片”的效果。