引論：我們?yōu)槟砹?3篇醫(yī)院信息化建設(shè)工作范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
醫(yī)院檔案信息化后，其對原件進(jìn)行掃描并收藏，從而在使用人員對檔案進(jìn)行提取和使用時(shí)都為其提供掃描件，這樣有效的避免了檔案原件在反復(fù)使用過程中受到破壞，而且也提高了瀏覽的速度，避免了檔案材料丟失現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了對原件的很好保護(hù)。
（二）可以對檔案文件的歸檔形式進(jìn)一步進(jìn)行改善
長期以來在醫(yī)院的檔案管理工作中，都是通過手工的形式來對檔案文件進(jìn)行歸檔和整理，不僅需工大量的人力，而且還需要較長的時(shí)間才能完成，工作效率低下。而檔案管理信息化后，通過計(jì)算機(jī)軟件來對檔案進(jìn)行著錄，對其自動(dòng)進(jìn)行分類及整理，完成檔案歸檔工作，使檔案管理人員從大量的體力勞動(dòng)中解脫出來，而且能夠更快的實(shí)現(xiàn)利用檔案人員的查閱，使檔案歸檔方式進(jìn)一步完善，有效的提高了檔案管理的效率。
（三）可以加強(qiáng)信息資源的整合和共享
醫(yī)院檔案信息實(shí)現(xiàn)信息化以后，利用統(tǒng)一的軟件來對對醫(yī)院的信息進(jìn)行錄入、整合和提取工作，提高了醫(yī)院檔案信息的搜索和應(yīng)用功能，醫(yī)院各部門都可以根據(jù)自身的需要來對信息進(jìn)行調(diào)取，有效的提高了醫(yī)院檔案信息的利用率，實(shí)現(xiàn)了檔案信息資源管理的系統(tǒng)和共享性。
（四）可以實(shí)現(xiàn)信息資源的快捷使用
醫(yī)院檔案實(shí)現(xiàn)信息化后，實(shí)現(xiàn)了檔案信息的智能檢索，使用者可以通過檔案信息查詢系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)快速的檢索，在最快時(shí)間內(nèi)獲得自己所需要的檔案信息，具有較高的效率，而且可以進(jìn)行搜索的信息范圍較廢棄物物流，實(shí)現(xiàn)了檔案目錄及內(nèi)容的全面履蓋。
（五）可以使檔案管理模式更加完善
長期以來醫(yī)院檔案都是以紙質(zhì)載體的形式存在的，這不僅受到紙張的限制，而且在保管過程中還人受到環(huán)境的限制，而且還要做好防蟲工作，避免檔案受到侵蝕和損壞，而且紙質(zhì)檔案還需要占用較大的空間進(jìn)行保存，不僅管理工作難度較大，而且管理費(fèi)用也較高，使醫(yī)院發(fā)展過程中成本增加。而醫(yī)院檔案信息化后，其不僅可以實(shí)現(xiàn)快速的檢索，而且對電子文件進(jìn)行保管減少所占的空間，而且保管起來較為容易，就這使醫(yī)院檔案的利用率得到較大程度的提高，而且使檔案的原件實(shí)現(xiàn)了更好的保護(hù)。
二、醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)過程中存在的問題
（一）醫(yī)院檔案信息化管理基礎(chǔ)設(shè)施不到位
目前，在我國的醫(yī)院中還存在著醫(yī)院檔案信息化建設(shè)重視度不高、局域網(wǎng)建設(shè)不夠完善的情況。例如進(jìn)行的檔案信息工作沒有安裝完善的軟件和硬件設(shè)備。運(yùn)用計(jì)算機(jī)主要對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理，整體的信息化基礎(chǔ)設(shè)施水平不夠高，進(jìn)而不能充分的將檔案部門具備的功能發(fā)揮出來。
（二）缺乏規(guī)范的管理制度
由于醫(yī)院的檔案信息化管理還存在著建設(shè)體制不完善、分工職責(zé)不明確、構(gòu)建機(jī)制不健全的情況，進(jìn)而不能很好的對檔案信息進(jìn)行統(tǒng)一管理，導(dǎo)致相關(guān)的檔案信息法律規(guī)范不夠完善。
（三）缺乏信息化建設(shè)人員
在醫(yī)院檔案管理工作中，管理人員普遍年齡較大，層次老化，并且多為兼職人員，沒有專職的檔案管理人員。兼職的檔案管理人員檔案管理知識(shí)不夠系統(tǒng)、全面，進(jìn)而給醫(yī)院的檔案管理工作產(chǎn)生巨大的影響。
三、加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的有效措施
（一）加大對醫(yī)院檔案信息化建設(shè)設(shè)施的投入
目前，在我國的大多數(shù)醫(yī)院中，其檔案資料主要運(yùn)用紙質(zhì)和照片兩種形式。這兩種形式受到通風(fēng)因素、溫度因素以及防火因素等因素的影響，會(huì)給醫(yī)院的檔案管理庫房帶來不利的影響。另外，考慮到檔案存儲(chǔ)的空間比較大，不能有效地將檔案的指標(biāo)進(jìn)行永久保存。因此，在對檔案信息化進(jìn)行建設(shè)時(shí)，建設(shè)軟件和硬件設(shè)施是十分有必要的。其中，硬件設(shè)施指的是計(jì)算機(jī)設(shè)備、多媒體技術(shù)設(shè)備、錄入系統(tǒng)以及存儲(chǔ)設(shè)備等；軟件設(shè)施指的是檔案的管理軟件以及文件等。
（二）加快檔案管理的數(shù)字化建設(shè)
首先，醫(yī)院通過運(yùn)用數(shù)字化的方式制定相關(guān)的文件規(guī)范，將其保存為電子文檔；其次，對于已經(jīng)保存過的醫(yī)院檔案管理資料來說，對其進(jìn)行重新錄入工作，有效的保證檔案管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化。
（三）加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理工作人員的素質(zhì)
篇2
目前我們生活在一個(gè)日新月異的信息化社會(huì)，對檔案信息的時(shí)效性和價(jià)值性有了更高的要求。不僅需要檔案在服務(wù)時(shí)實(shí)現(xiàn)信息化，而且對檔案利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)共享的需求也日益強(qiáng)烈，這就給傳統(tǒng)的檔案管理模式帶來了較大的沖擊。在這種大環(huán)境下，醫(yī)院檔案管理工作更應(yīng)抓住有利時(shí)機(jī)，加快檔案信息化建設(shè)，使檔案工作能夠更好的適應(yīng)時(shí)需要的需求，實(shí)現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理。
（二）醫(yī)院檔案信息化建設(shè)工作的開展，使檔案的作用有效的發(fā)揮出來
近年來醫(yī)院事業(yè)得到快速的發(fā)展，這離不開醫(yī)院檔案管理水平的提升。醫(yī)院檔案實(shí)現(xiàn)信息化管理后，不僅檔案管理工作的水平和效率得到提升，而且能夠?yàn)獒t(yī)院的各項(xiàng)工作提供迅速、準(zhǔn)確、全面的信息，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的健康、持續(xù)發(fā)展。所以加快醫(yī)院檔案信息建設(shè)具有迫切性和必要性。
（三）對提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平和工作效率起到了極其重要的作用
傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理工作中都是采用手工形式來完成的，檔案管理人員每天面對著繁重的體力勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)檔案信息化管理后，使管理人員從手工勞動(dòng)中解脫出來，有了更多的時(shí)間來學(xué)習(xí)和研究專業(yè)的知識(shí)和先進(jìn)的管理技術(shù)，不僅對自身工作效率得到大幅度的提升，而且實(shí)現(xiàn)了檔案資源的充分利用，有利于檔案事業(yè)的更快、更好發(fā)展。
二、加快醫(yī)院檔案的信息化建設(shè)的具體策略
（一）加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)中軟件和硬件的配套工作
建立相對穩(wěn)定的檔案信息化管理體系，是檔案工作向信息化邁進(jìn)的必由之路。因此，要加大資金投入力度，保障檔案信息化建設(shè)所需的軟、硬件配套設(shè)施齊全。同時(shí)檔案信息化建設(shè)應(yīng)與醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)同步進(jìn)行，籌劃檔案網(wǎng)絡(luò)與醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的設(shè)密權(quán)限，以檔案室為中心將院內(nèi)的相關(guān)計(jì)算機(jī)進(jìn)行內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)，將信息建立在統(tǒng)一的管理平臺(tái)上，方便使用者在任何一臺(tái)計(jì)算機(jī)上查看相關(guān)資料，在實(shí)現(xiàn)資源共享的同時(shí)也體現(xiàn)了數(shù)字化檔案管理的時(shí)效性，在完善檔案信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的同時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)一體化。
（二）實(shí)現(xiàn)電子文件管理規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化
醫(yī)院檔案部門應(yīng)根據(jù)其行業(yè)的特點(diǎn)，加快相關(guān)規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)。因此要遵循國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，吸收國內(nèi)相關(guān)行業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)，建立健全有關(guān)電子文件管理的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度，如電子文件的收集、歸檔、鑒定和銷毀制度，利用和保密制度等。要根據(jù)電子文件的特點(diǎn)，執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范電子文件的數(shù)據(jù)格式，實(shí)現(xiàn)電子文件、電子檔案的全程管理。還要借助醫(yī)院信息化建設(shè)主管部門的技術(shù)力量，制定并落實(shí)各項(xiàng)制度以及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，從而保證醫(yī)院檔案工作在醫(yī)院信息化環(huán)境下有序發(fā)展。
（三）組織檔案人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)
培養(yǎng)懂得網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與檔案管理的復(fù)合型人才，為檔案信息化建設(shè)提供必要的人才保障。檔案人員要邊學(xué)邊實(shí)踐，不斷提高檔案信息化管理水平。首先，要掌握計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和運(yùn)用技能，使自己熟練使用各種現(xiàn)代化信息工具，特別是網(wǎng)絡(luò)傳輸工具，為更快更好地開發(fā)檔案信息打下牢固的技術(shù)基礎(chǔ)。其次，檔案人員要通過深入臨床一線調(diào)查研究醫(yī)療、教學(xué)和科研對檔案信息的需求，并在熟悉檔案室藏基礎(chǔ)上，熟練快速地提供利用。
（四）消除部門障礙，保障檔案安全
篇3
醫(yī)院檔案管理工作涉及很多方面，包括對現(xiàn)存檔案室的紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)據(jù)化處理；利用文檔處理軟件對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行規(guī)范整理以便檢索利用；采取數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)加密，設(shè)置防火墻等多種防護(hù)措施，確保檔案信息的安全性；電子文件進(jìn)行轉(zhuǎn)換升級(jí)使其處于可用狀態(tài)，做到紙質(zhì)檔案與電子文檔并存。而做到這些工作要求檔案部門人員要有相適應(yīng)的熟練計(jì)算機(jī)操作技能、獲取判斷運(yùn)用信息的能力、還要有精通檔案業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)合型人才。而目前檔案人員大多只懂檔案管理，對計(jì)算機(jī)應(yīng)用知之不多，信息化技術(shù)運(yùn)用能力不強(qiáng)，開發(fā)信息設(shè)備功能的能力有限，這在一定程度上制約了醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的發(fā)展。
2.電子設(shè)備更新速度快，需要大量資金投入
醫(yī)院檔案部門實(shí)行檔案庫房、技術(shù)用房、辦公室、調(diào)閱室分開；配備了密集架、目錄柜、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、打印機(jī)、空調(diào)等檔案設(shè)備和裝具；整體而言，檔案信息化建設(shè)的軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很不到位，對檔案信息進(jìn)行安全防護(hù)，而更新維護(hù)這些硬件設(shè)備都需要很大的經(jīng)費(fèi)投入。軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施是檔案信息化建設(shè)不可缺少的基本條件，其核心是檔案信息網(wǎng)絡(luò)。只有建設(shè)先進(jìn)的檔案信息網(wǎng)絡(luò)才能充分發(fā)揮信息化的整體效益。
3.檔案管理的相關(guān)政策法規(guī)不健全，服務(wù)方式過于保守
保證檔案信息安全的法律法規(guī)、規(guī)章制度尚未完善，檔案信息管理的法律地位尚未確立，信息安全技術(shù)問題也缺乏明確的管理性、業(yè)務(wù)性和技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)。而傳統(tǒng)的檔案管理服務(wù)方式過于機(jī)械，缺乏靈便性，工作中沒有對檔案信息進(jìn)行深層次的開發(fā)和加工，這些問題直接影響著檔案信息化建設(shè)的步伐。
二、加強(qiáng)醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的措施
針對醫(yī)院檔案信息化管理工作中的現(xiàn)狀和存在的問題，應(yīng)采取以下措施：
1.更新工作方式，提高工作效率，重視人才培養(yǎng)
隨著傳統(tǒng)檔案管理向信息化時(shí)代過渡，檔案工作人員的角色和職能也隨之改變，檔案管理人員不僅要在工作方式上進(jìn)行更新，也要在工作手段上進(jìn)行改進(jìn)。計(jì)算機(jī)已應(yīng)用于檔案管理工作當(dāng)中，但多數(shù)僅限于各類檔案目錄的輸入與檢索，我們可以借助計(jì)算機(jī)來完成本來較煩瑣的手工操作，比如數(shù)碼技術(shù)、影像技術(shù)、條形碼技術(shù)等，大大提高管理效率和管理水平。
做為一名檔案工作者除具備最基本的職業(yè)道德、基礎(chǔ)文化知識(shí)和檔案專業(yè)知識(shí)外，更重要的是掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)。一是加強(qiáng)信息化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，包括電子檔案的保管和利用；數(shù)字化檔案信息的存儲(chǔ)和傳遞等；二是加強(qiáng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的學(xué)習(xí)；三是提高計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，提高英語水平；四是建立考核機(jī)制。
2.創(chuàng)新服務(wù)方式，完善檔案管理的政策法規(guī)
創(chuàng)新檔案管理的服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，變過去“守?cái)偸健狈?wù)為“開發(fā)式”服務(wù)，重視研究檔案用戶的多方位需求，有針對性地提供個(gè)性化服務(wù)。醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)的建立使檔案信息資源更加豐富，而檔案信息化的服務(wù)方式要求是公開的全方位的，服務(wù)質(zhì)量要經(jīng)得起網(wǎng)上的檢驗(yàn)。這就要求我們要更新服務(wù)理念，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中通過計(jì)算機(jī)管理服務(wù)、光盤存貯服務(wù)、現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，可以多途徑地獲取檔案信息，節(jié)省了時(shí)間，提高了利用效率。
檔案標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)制定標(biāo)準(zhǔn)化與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并重的過程。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)上級(jí)檔案行政管理部門的各種業(yè)務(wù)規(guī)定，對過去不合時(shí)宜、制約檔案管理方面的政策加以完善，不僅檔案部門和檔案人員要遵守執(zhí)行，醫(yī)院管理者及相關(guān)職能部門也應(yīng)知曉。
篇4
1、加強(qiáng)信息化建設(shè)，今年以來已投入資金余約250萬元，進(jìn)行了機(jī)房服務(wù)器、核心交換機(jī)及全院舊計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的更新工作，已正常投入運(yùn)行。目前正在進(jìn)行醫(yī)院信息系統(tǒng)升級(jí)和電子病歷系統(tǒng)上線、調(diào)試和人員培訓(xùn)工作，下月初將進(jìn)行匯集交換機(jī)、接入層交換機(jī)安裝和全院的千兆網(wǎng)絡(luò)改造、安裝檢驗(yàn)系統(tǒng)和中科美侖公司的影像系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)以電子病歷為中心的醫(yī)院信息化建設(shè)。
2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證全院信息系統(tǒng)和醫(yī)保系統(tǒng)、農(nóng)保系統(tǒng)，居民健康檔案系統(tǒng)、婦幼信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。移動(dòng)公司已在我院安裝了無線網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)全院的外網(wǎng)的無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
3、加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)工作，已安裝防火墻、桌面管理軟件，下月初將安裝數(shù)據(jù)庫安全審計(jì)系統(tǒng)，確保信息系統(tǒng)安全，防止信息泄密。
二、目前存在的問題：
1、我院目前正在進(jìn)行醫(yī)院信息系統(tǒng)升級(jí)和上電子病歷系統(tǒng)，目前新舊系統(tǒng)都在運(yùn)行，因數(shù)據(jù)庫不相同，無法同時(shí)上傳新舊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，可能造成上傳數(shù)據(jù)不完整，要到8月底才能完成改成。
2、檢驗(yàn)系統(tǒng)要下月才能安裝，暫時(shí)不能上傳檢驗(yàn)檢測結(jié)果。
三、下半年信息化建設(shè)工作計(jì)劃：
1、下月初將進(jìn)行全院的網(wǎng)絡(luò)改造、安裝檢驗(yàn)系統(tǒng)和中科美侖公司的影像系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)以電子病歷為中心的醫(yī)院信息化建設(shè)。
篇5
［中圖分類號(hào)］ F275 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］ A ［文章編號(hào)］ 1673 - 0194（2012）10- 0023- 02
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，信息化在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面越來越受重視，促進(jìn)和發(fā)展醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息一體化系統(tǒng)尤為重要。醫(yī)院信息化對于醫(yī)院實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，提升醫(yī)院競爭力有著極其重要的意義。當(dāng)前，醫(yī)院已基本實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，而這種會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)基本只能提供原來由手工會(huì)計(jì)操作的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告，已不能為現(xiàn)代化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和醫(yī)院經(jīng)營決策及時(shí)地提供可靠信息。解決醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化效率低下，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)，必須完善醫(yī)院信息化建設(shè)，充分利用計(jì)算機(jī)快速提供信息的能力，提高會(huì)計(jì)信息加工效率的能力，促使財(cái)會(huì)人員不斷更新知識(shí)，適應(yīng)醫(yī)院經(jīng)營控制和管理決策的需要。
1 信息化在醫(yī)院會(huì)計(jì)工作中的重要意義
1.1 提升財(cái)務(wù)管理重的要性
充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息資源，強(qiáng)化以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理財(cái)和經(jīng)營管理等先進(jìn)管理技術(shù)有效融合。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)功能要適應(yīng)先進(jìn)的醫(yī)院管理需要，關(guān)鍵在于信息系統(tǒng)開發(fā)人員對會(huì)計(jì)、理財(cái)和經(jīng)營管理方面要有較強(qiáng)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的同時(shí)，不能單純地只從會(huì)計(jì)一個(gè)方面考慮，要把醫(yī)院信息系統(tǒng)作為一個(gè)整體，充分考慮不同的管理職能部門之間的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，滿足醫(yī)院整體需要，不斷開拓信息化系統(tǒng)，適應(yīng)醫(yī)院經(jīng)營管理和經(jīng)營決策。
1.2 提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)
提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員信息化技術(shù)，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員經(jīng)營管理素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員在醫(yī)院中掌握大量的經(jīng)濟(jì)信息，又能對這些信息資源進(jìn)行收集、分析和利用。只有兩者兼通，才能適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和經(jīng)營管理的需要，不斷提高信息的時(shí)效性。
1.3 履行財(cái)務(wù)管理職能
積極完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)功能，結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，使醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息與會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合，適時(shí)為醫(yī)院管理者收集、處理、快速反饋及跟蹤信息。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化和經(jīng)營控制一體化，擴(kuò)大經(jīng)營管理功能，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、藥品、器械、物資醫(yī)療集成一體系統(tǒng)化。樹立與時(shí)代俱進(jìn)的理念，加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)，才能為會(huì)計(jì)人員和醫(yī)院管理者提供有用特色的信息資源，發(fā)揮系統(tǒng)應(yīng)有功能和作用。不斷滿足醫(yī)療管理要求，又要符合財(cái)務(wù)管理一體化。促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮重要作用。
1.4 提高財(cái)務(wù)工作效率，統(tǒng)一規(guī)化分析
通過醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)一體化信息力量，可以大大提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量。充分利用網(wǎng)絡(luò)的共享和快捷性，及時(shí)采集、處理、分析信息資源，明確醫(yī)院經(jīng)營管理活動(dòng)，掌握醫(yī)院的控制和管理活動(dòng)需要的數(shù)據(jù)或信息數(shù)據(jù)應(yīng)用流程，了解數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)目標(biāo)的關(guān)聯(lián)，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)信息化，保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)收集其他管理職能部門間的信息資源，實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域內(nèi)部局域網(wǎng)的數(shù)據(jù)共享，更大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理信息資源的作用。
2 加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平
2.1 明確經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，完善信息系統(tǒng)
醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)要從原來的單純的會(huì)計(jì)核算，進(jìn)一步結(jié)合醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)為醫(yī)院經(jīng)營控制和管理決策發(fā)揮更大財(cái)務(wù)管理信息資源。會(huì)計(jì)電算化只是減輕會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)強(qiáng)度和提高會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性，而建立醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息聯(lián)合體，是把從事后的會(huì)計(jì)反映轉(zhuǎn)變成為事前控制，財(cái)務(wù)人員的工作重點(diǎn)由原來對會(huì)計(jì)信息的采集、處理、報(bào)告轉(zhuǎn)移到獲取醫(yī)院經(jīng)營控制需求，部分由原來財(cái)務(wù)部門承擔(dān)的工作前移到一線具體的醫(yī)護(hù)人員工作之中，財(cái)務(wù)人員不僅要關(guān)注過去的財(cái)務(wù)信息，而且要對未來的進(jìn)行預(yù)測，不斷提高財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性、前瞻性。
2.2 遵守法律法規(guī)，完善信息化流程
建立醫(yī)院信息一體化必須符合財(cái)政部頒布的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行。從會(huì)計(jì)科目到憑證生成，從記賬憑證到報(bào)表歸結(jié)，從醫(yī)療運(yùn)行入院就診到出院費(fèi)用結(jié)算各類數(shù)據(jù)，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等動(dòng)態(tài)維護(hù)。建立財(cái)務(wù)與醫(yī)療業(yè)務(wù)同步運(yùn)營，信息生成信息資源共享會(huì)計(jì)控制流程，及時(shí)動(dòng)態(tài)反映醫(yī)院整體運(yùn)營與管理，是把財(cái)務(wù)管理和醫(yī)療業(yè)務(wù)管理有機(jī)的統(tǒng)一。實(shí)現(xiàn)信息前瞻性和靈活性，增強(qiáng)部門之間的協(xié)作，控制醫(yī)院整體運(yùn)行，不斷完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的結(jié)合，從根本上提升財(cái)務(wù)信息的決策有用性和競爭力。提高組織運(yùn)作效率，降低整體運(yùn)營成本。
2.3 完善醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，注重整體分析
發(fā)展醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息化，將數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和信息平臺(tái)通用化有機(jī)的結(jié)合，針對不同的數(shù)據(jù)實(shí)行不同的管理，明確責(zé)任，保證信息安全。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與其他業(yè)務(wù)、職能部門之間的信息資源共享，在區(qū)域服務(wù)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)絡(luò)共享。完善醫(yī)院信息化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)明確醫(yī)院經(jīng)營控制和管理活動(dòng)，掌握醫(yī)院經(jīng)營和管理活動(dòng)需要的數(shù)據(jù)和應(yīng)用流程，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)采集與醫(yī)療業(yè)務(wù)同步，提高會(huì)計(jì)信息相關(guān)性、真實(shí)性。注重醫(yī)院整體分析，避免各個(gè)控制和經(jīng)營活動(dòng)部門分別建立信息系統(tǒng)，造成數(shù)據(jù)混亂，資源浪費(fèi)，功能重復(fù)，建立一個(gè)綜合精準(zhǔn)優(yōu)化的醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)體系。財(cái)務(wù)人員將工作重點(diǎn)由原來的會(huì)計(jì)信息采集、處理、報(bào)告轉(zhuǎn)移到獲取信息用戶的需求，參與醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的分析與優(yōu)化。提升財(cái)務(wù)信息決策的有用性，結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)際，充分考慮醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略做好長遠(yuǎn)規(guī)劃，為醫(yī)院經(jīng)營控制和管理決策及時(shí)提供可靠的信息，更大限度發(fā)揮醫(yī)院信息化作用。
2.4 實(shí)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理
篇6
一、當(dāng)前醫(yī)學(xué)院校就業(yè)工作信息化建設(shè)中存在問題
1、混亂的醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場
當(dāng)前醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)求職主要服務(wù)對象為衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)和人社系統(tǒng)三個(gè)部門。從三大系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場的服務(wù)現(xiàn)狀不難分析，教育系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)構(gòu)建主要表現(xiàn)為各醫(yī)學(xué)院校就業(yè)一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)建，而醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建則是集中于地方級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)構(gòu)建方面。此外，地方人才交流中心也紛紛與中心網(wǎng)站聯(lián)合，旨在擴(kuò)大人才的招聘范圍。各級(jí)各部之間缺少了必要的互相聯(lián)系過程，這就使得醫(yī)學(xué)就業(yè)工作的信息化建設(shè)存在著嚴(yán)重的資源分布不均的問題，資源短缺問題極其嚴(yán)峻。就業(yè)網(wǎng)絡(luò)的橫向與縱向連接時(shí)的人才與用人單位之間的互聯(lián)化程度顯得較為滯后，就業(yè)信息的資源共享很難得到體現(xiàn)。此外，地方性院校在就業(yè)信息資源方面顯得更加缺乏，這一定程度上也加重了醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場的混亂現(xiàn)狀。
2、網(wǎng)絡(luò)配置方面存在的問題
畢業(yè)生實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)院校在人才培養(yǎng)目標(biāo)方面提出的必然要求，這同時(shí)也是教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分。實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的過程對于醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的順利就業(yè)有著積極的促進(jìn)意義，這應(yīng)當(dāng)引起學(xué)校與學(xué)生自身的足夠重視。在實(shí)習(xí)和就業(yè)信息整理與搜集的過程中，學(xué)生能夠更好地接受教師的就業(yè)指導(dǎo)，在向用人單位資訊的過程中為今后的就業(yè)作更加充足的準(zhǔn)備。然而，由于不少醫(yī)學(xué)院校在實(shí)習(xí)基地建設(shè)方面存在著配套設(shè)施不足的問題，網(wǎng)絡(luò)配置的滯后使得學(xué)生很難從網(wǎng)絡(luò)資源中獲得及時(shí)的就業(yè)信息，這對于醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的就業(yè)率顯然也有影響。
3、就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息的真實(shí)性與時(shí)效性難以保證
從就業(yè)信息化發(fā)展的趨勢來看，就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息的時(shí)效性與真實(shí)性也是很難得到確切保障的，從大學(xué)生自身角度來看，對于自身電子簡歷的美化，甚至通過捏造實(shí)習(xí)經(jīng)歷的方式以便獲得用人單位的認(rèn)可，這是一種誠信缺失的表現(xiàn)。此外，從用人單位角度來看，在招聘信息過程中針對單位的職位描述顯得過于模糊，這顯然也使得就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息的真實(shí)性更加模糊。
二、醫(yī)學(xué)院校就業(yè)工作信息化建設(shè)的優(yōu)化路徑
1、實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息網(wǎng)站的聯(lián)合開放
對于醫(yī)學(xué)院校就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建而言，這顯然是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，只有采取聯(lián)合開放的方式才能更好地實(shí)現(xiàn)對就業(yè)信息系統(tǒng)的有效優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息的暢通無阻。這就需要學(xué)校行政部門與行業(yè)主管能夠切實(shí)做到有序聯(lián)合，在對信息資源進(jìn)行搜集與整理的過程中促進(jìn)資源的聯(lián)合化發(fā)展，為畢業(yè)生順利就業(yè)提供更加有效的信息保障。各企事業(yè)單位與政府部門應(yīng)該積極實(shí)現(xiàn)對畢業(yè)生招聘信息的資源共享，積極整合規(guī)范化的信息內(nèi)容，更好地豐富就業(yè)網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)選擇。
2、網(wǎng)站建設(shè)應(yīng)當(dāng)與就業(yè)信息相符合
就業(yè)信息化網(wǎng)站建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)積極將技術(shù)與就業(yè)環(huán)節(jié)相互聯(lián)系，從各方反饋的信息當(dāng)中獲得更多的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)對就業(yè)網(wǎng)站服務(wù)功能的有效拓展?；诰蜆I(yè)信息內(nèi)容的有效拓展，網(wǎng)站建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)有著足夠清晰的結(jié)構(gòu)與脈絡(luò)，網(wǎng)站能夠便于畢業(yè)生的訪問與瀏覽。與此同時(shí)，醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生也能夠?qū)⒆约旱幕举Y料到網(wǎng)站當(dāng)中，以便于用人單位的查看，這就使得用人單位與畢業(yè)生之間形成了有效的溝通橋梁。在就業(yè)網(wǎng)站當(dāng)中，學(xué)生可以建立自己的個(gè)人主頁，通過自我推薦的方式來獲得用人單位的青睞，并通過網(wǎng)站了解到最新的市場就業(yè)動(dòng)態(tài)，在對就業(yè)信息進(jìn)行整理的過程中更好地將自身的完整信息展示出來，這就更加有利于用人單位進(jìn)行篩選。通過對學(xué)校網(wǎng)站的瀏覽，用人單位也能夠在網(wǎng)站內(nèi)容中獲得學(xué)生的基本動(dòng)態(tài)與信息，了解到學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展情況，并通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站來鑒定學(xué)生電子簡歷的真實(shí)性，這對于促進(jìn)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生順利就業(yè)極為重要。
3、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)求職行為的規(guī)范化
細(xì)化到學(xué)生的入職環(huán)節(jié)，必要的規(guī)章制度的建立與健全也是不可缺少的，像是醫(yī)學(xué)生求職信息內(nèi)容的完善、各項(xiàng)就業(yè)審批程序的完善以及用人單位招聘信息的完善等，都需要得到確切落實(shí)。與醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的接觸方面，任何一項(xiàng)服務(wù)工作的開展都需要從必要的服務(wù)指導(dǎo)工作出發(fā)，切實(shí)做好相關(guān)畢業(yè)生的就業(yè)咨詢與登記工作，從網(wǎng)絡(luò)求職服務(wù)指導(dǎo)與面試指導(dǎo)等諸多方面形成相對完善的畢業(yè)生登記與就業(yè)制度。在從事就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的工作人員自身素質(zhì)方面，也應(yīng)落實(shí)必要的崗位責(zé)任制度，將就業(yè)網(wǎng)絡(luò)工作與畢業(yè)生實(shí)際的就業(yè)情況相聯(lián)系，切實(shí)做到對網(wǎng)站建設(shè)行為的優(yōu)化。網(wǎng)絡(luò)求職行為的規(guī)范化對于促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)有著極其重要的影響，我們應(yīng)當(dāng)從根本上杜絕各種網(wǎng)絡(luò)就業(yè)與求職欺騙行為的產(chǎn)生，完善醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)就業(yè)環(huán)境，更好地促進(jìn)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)率的提升。
4、提高就業(yè)工作指導(dǎo)人員的信息素養(yǎng)
對于醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生而言，在首次進(jìn)行擇業(yè)的過程顯然是較為盲目的，這就需要相關(guān)指導(dǎo)教師的引導(dǎo)與幫助。面對當(dāng)前醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生人數(shù)的不斷提高，進(jìn)行就業(yè)咨詢的人數(shù)也不斷激增，這對于咨詢教師的質(zhì)量與綜合素質(zhì)也提出了更加嚴(yán)苛的要求，咨詢教師的隊(duì)伍建設(shè)對于畢業(yè)生順利就業(yè)有著積極的指導(dǎo)價(jià)值。借助就業(yè)工作信息化網(wǎng)站的建設(shè)，指導(dǎo)教師能夠與畢業(yè)生進(jìn)行更加深入的溝通，這對于提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)的質(zhì)量極為重要。這就需要從就業(yè)工作指導(dǎo)人員的綜合信息素養(yǎng)出發(fā)，更好地實(shí)現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的普及與應(yīng)用，不斷完善就業(yè)指導(dǎo)教師的信息化素養(yǎng)，在滿足醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生不同求職需求的同時(shí)也更好地推動(dòng)就業(yè)工作信息化建設(shè)的有序開展。
三、結(jié)語
綜上所述，當(dāng)前社會(huì)就業(yè)背景下，高校畢業(yè)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，而對于醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生而言就業(yè)的壓力也是前所未有的。醫(yī)學(xué)院校就業(yè)指導(dǎo)部門應(yīng)當(dāng)積極從就業(yè)工作的信息化建設(shè)角度著手，更好地實(shí)現(xiàn)對畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生真正尋找到適合自身的工作崗位。醫(yī)學(xué)教育本身的特殊性極易導(dǎo)致畢業(yè)生在求職過程中出現(xiàn)人事及職能定位方面的錯(cuò)誤，這就需要就業(yè)指導(dǎo)部門完善自身的工作指導(dǎo)，完善畢業(yè)生的求職心理，從根本上促進(jìn)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生順利進(jìn)入工作崗位當(dāng)中。就業(yè)工作信息化建設(shè)的有效開展使得就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)入了全新的信息化時(shí)代，這對于用人單位和學(xué)生而言都是一種機(jī)遇，通過信息化手段實(shí)現(xiàn)必要的雙向信息溝通，這不僅是對成本與時(shí)間的節(jié)約，對于促進(jìn)就業(yè)也有著積極的指導(dǎo)意義。
參考文獻(xiàn)：
[1]余藍(lán).大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的信息化路徑分析[J].現(xiàn)代教育技術(shù)，2010，（1）.
[2]許曠宇.醫(yī)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀與對策探析[J].川北醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)，2009，（3）.
篇7
1.醫(yī)院檔案信息化建設(shè)缺乏制度觀念保障
當(dāng)前，我國一部分醫(yī)院檔案信息化建設(shè)之所有存在一些漏洞，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的管理觀念沒有緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，缺乏創(chuàng)新性以及開放性，對檔案信息化建設(shè)的重視程度嚴(yán)重不足，資金投入相對欠缺，無論是醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的軟件建設(shè)還是硬件建設(shè)都存在著明顯的不足。除此之外，我國的醫(yī)院檔案信息化建設(shè)沒有一個(gè)健全的制度制約，缺乏強(qiáng)制性，影響了醫(yī)院檔案信息化建設(shè)工作的進(jìn)一步推進(jìn)。
2.醫(yī)院檔案工作人員綜合素質(zhì)水平偏低
醫(yī)院檔案工作人員是參與醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的主體，工作人員的專業(yè)技能綜合素質(zhì)水平影響著醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程。從當(dāng)前我國醫(yī)院檔案工作人員的專業(yè)技能水平來看，存在著較大的差距，但是工作人員的綜合素質(zhì)水平偏低，實(shí)際操作能力較差，未能達(dá)到工作的要求。除此之外，醫(yī)院檔案工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)沒有及時(shí)得到更新，導(dǎo)致醫(yī)院檔案信息化建設(shè)缺乏理論指導(dǎo)，對于醫(yī)院的檔案信息化建設(shè)工作來說是一個(gè)極大的阻礙。
三、推進(jìn)醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的對策
1.提升重視程度，增加資金投入
醫(yī)院檔案信息化建設(shè)是醫(yī)院工作的一個(gè)重點(diǎn)，應(yīng)該引起足夠的重視，醫(yī)院的管理者對醫(yī)院檔案信息化建設(shè)工作的關(guān)注度提升，進(jìn)而會(huì)對這項(xiàng)工作投入更多的精力和財(cái)力，醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的硬件水平以及軟件水平都會(huì)得到一定程度的提升。當(dāng)醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的外部環(huán)境條件成熟了，醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的工作才能更加有序而順利的開展，醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的水平能夠更快的得到提升。除此之外，醫(yī)院的管理人員應(yīng)該將醫(yī)院檔案信息安全列入一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，最大限度的保障醫(yī)院檔案信息的安全性水平，為醫(yī)院檔案信息化建設(shè)工作提供一個(gè)良好的保障。
2.健全醫(yī)院的規(guī)章制度
無論哪一項(xiàng)工作都需要有一個(gè)保障和制約，法律法規(guī)是最強(qiáng)有力的制約形式。盡快的完善醫(yī)院檔案信息化建設(shè)方面的法律法規(guī)是一個(gè)迫切需要解決的問題，及時(shí)的補(bǔ)充工作漏洞，建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的工作平臺(tái)，在信息共建與共享方面達(dá)成一個(gè)共識(shí)，進(jìn)一部為信息的溝通與交流提供一個(gè)更好的平臺(tái)，并根據(jù)實(shí)際的工作情況，不斷完善醫(yī)院的電子檔案管理制度，讓醫(yī)院檔案信息化建設(shè)工作越來越順暢。
篇8
1 新建婦女兒童醫(yī)院信息化建設(shè)的原則
1.1 堅(jiān)持先進(jìn)性原則
科技帶給社會(huì)巨大的進(jìn)步，而新建婦女兒童醫(yī)院的信息化建設(shè)也應(yīng)當(dāng)遵循先進(jìn)性原則，積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)以及設(shè)備。先進(jìn)的技術(shù)及設(shè)備不僅能夠滿足醫(yī)院的日常工作需要，更能提升醫(yī)院的整體運(yùn)營水平。在醫(yī)院經(jīng)費(fèi)允許的情況下，盡可能的引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備，促進(jìn)醫(yī)院的信息化建設(shè)，使醫(yī)院的工作流程得到優(yōu)化，提高醫(yī)院工作人員的工作效率與質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。
1.2 堅(jiān)持安全性和穩(wěn)定性原則
信息時(shí)代的到來，雖然為人們提供了極大的便利，但是也帶來了許多不安定因素。面對這樣的狀況，新建婦女兒童醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院信息化建設(shè)的過程中，堅(jiān)持安全性和穩(wěn)定性原則。對于信息管理系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù)與保護(hù)，防止信息泄露，對醫(yī)院造成不必要的損失。除此之外，醫(yī)院還應(yīng)當(dāng)對信息化設(shè)備進(jìn)行檢修與維護(hù)，減少設(shè)備出現(xiàn)故障的幾率，以此來保障醫(yī)院運(yùn)行管理的穩(wěn)定性。
1.3 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)性和開放性原則
對新建婦女兒童醫(yī)院的信息化建設(shè)需要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)性和開放性原則。對于醫(yī)院的信息化系統(tǒng)所采用的設(shè)備及軟件，都必須符合國際規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。不達(dá)標(biāo)的信息化建設(shè)只會(huì)對醫(yī)院的發(fā)展帶來弊端，甚至造成重大的損失。而，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)性原則的基礎(chǔ)之上，信息化建設(shè)還應(yīng)堅(jiān)持開放性原則，確定信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能夠具有兼容性和靈活性，為新建婦女兒童醫(yī)院的信息化穩(wěn)定建設(shè)打好基礎(chǔ)，減少出現(xiàn)故障的可能性。
1.4 堅(jiān)持完整性原則
對新建婦女兒童醫(yī)院的信息化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性非常強(qiáng)的建設(shè)工作，信息化建設(shè)工作的完成是由許多子工作整合而成的。而對于建設(shè)中各子工作的運(yùn)作有相應(yīng)的運(yùn)作順序。對于不同信息子系統(tǒng)的發(fā)開，需要有一定的先后順序，才能確保信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。因此，在信息化建設(shè)過程中，需要對信息進(jìn)行資源整合，堅(jiān)持建設(shè)完整性原則，從而促使醫(yī)院的信息化建設(shè)能更好的運(yùn)行。
2 對婦女兒童醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展策略
2.1 整合資源，使用數(shù)字化智能管理
新建婦女兒童醫(yī)院應(yīng)當(dāng)跟上科技的腳步，充分利用現(xiàn)代科技對醫(yī)院進(jìn)行管理規(guī)劃，來提升醫(yī)院的整體管理水平。隨著樓宇智能化的出現(xiàn)與普及，使建筑的使用更加便捷與安全。而新建婦女兒童醫(yī)院的信息化建設(shè)也應(yīng)當(dāng)充分應(yīng)用樓宇智能化系統(tǒng)進(jìn)行管理，使得醫(yī)院能夠跟上時(shí)代的腳步，加速醫(yī)院的數(shù)字化管理建設(shè)，從而促進(jìn)信息化建設(shè)管理水平更上一層樓，對醫(yī)院的管理以及經(jīng)營都有巨大的促進(jìn)作用。
2.2 信息化建設(shè)中采用兩層扁平化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)
兩層扁平化結(jié)構(gòu)能夠優(yōu)化新建婦女兒童醫(yī)院的管理流程，提升醫(yī)院的管理效率。兩層扁平化結(jié)構(gòu)主要有四方面的優(yōu)勢。第一方面，接收量大。此網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，使得醫(yī)院在信息化管理中可以大量的對用戶進(jìn)行接收，同時(shí)還能對用戶提供多項(xiàng)服務(wù)措施。第二方面，運(yùn)作速度快。先進(jìn)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，減少了匯集信息的時(shí)間，提高了工作效率，能夠使醫(yī)院的信息化管理更加快捷便利。第三方面，運(yùn)作簡單，層次清晰。信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的層次簡單清晰，便于工作人員接受與操作，減少工作人員的工作失誤，提升管理的工作質(zhì)量與效率，為信息化建設(shè)的穩(wěn)定性提供了優(yōu)良的途徑。第四方面，減少醫(yī)院信息化建設(shè)成本費(fèi)用。由于該結(jié)構(gòu)將匯集工作大幅度減少，間接的減輕了工作人員的工作量，從而使得醫(yī)院對于信息化建設(shè)的投資成本減少，控制了費(fèi)用支出，在滿足醫(yī)院的使用功能足夠的前提下，保障了醫(yī)院的利益。
2.3 信息化建設(shè)中需注意信息安全性
新建婦女兒童醫(yī)院的信息化建設(shè)，促使醫(yī)院的管理運(yùn)營更加簡便高校，但是，在享受信息化系統(tǒng)所帶來的便利時(shí)，醫(yī)院必須要注意在信息化系統(tǒng)運(yùn)行過程中，信息的安全性。建立健全完善的安全管理制度，在網(wǎng)絡(luò)信息管理中，采用高強(qiáng)度的防火墻設(shè)備，以防止信息不慎泄露，倘若信息泄露，不僅對醫(yī)院會(huì)造成經(jīng)濟(jì)上的損失，更有可能會(huì)將醫(yī)院的內(nèi)部重要信息泄露，影響醫(yī)院的管理經(jīng)營，對醫(yī)院造成巨大的損害。與此同時(shí)，對于內(nèi)部性重要資料，應(yīng)該在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)出口處設(shè)立一臺(tái)千兆級(jí)的防火墻設(shè)備，只有這樣，才能真正保障重要數(shù)據(jù)不會(huì)發(fā)生丟失或被攻擊現(xiàn)象，以確保醫(yī)院的信息安全。新建婦女兒童醫(yī)院的信息化安全建設(shè)，是醫(yī)院管理運(yùn)營的基礎(chǔ)，只有信息安全，才能真正對醫(yī)院的利益進(jìn)行保障，從而促進(jìn)醫(yī)院能夠獲得更好的發(fā)展。
3 結(jié)束語
新建婦女兒童醫(yī)院的信息化建設(shè)，需要堅(jiān)持先進(jìn)、安全、穩(wěn)定、標(biāo)準(zhǔn)、開放性及完整性原則建設(shè)，在堅(jiān)持這六項(xiàng)原則的基礎(chǔ)之上，對醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步的信息建設(shè)及發(fā)展。醫(yī)院信息化成功建設(shè)，不僅能夠幫助醫(yī)院的工作人員減少工作量，提高工作效率與管理水平，還能減少醫(yī)院對于信息建設(shè)的投入資本，促進(jìn)了醫(yī)院的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]姚建根，吳雪嬌.關(guān)于新建大型綜合醫(yī)院信息化建設(shè)的思考[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理，2011，04（10）：54-57-60.
篇9
二、建立健全人事檔案信息化建設(shè)制度
就醫(yī)院的人事檔案信息化建設(shè)與管理而言，應(yīng)遵守全國檔案系統(tǒng)的信息化建設(shè)原則，且不同地區(qū)的實(shí)際狀況不盡相同，所以為確保人事檔案信息化建設(shè)能更好地滿足醫(yī)院的發(fā)展需求，便需要現(xiàn)代醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建一套科學(xué)、完善的信息化建設(shè)體系，將醫(yī)院人事檔案信息化建設(shè)工作落到實(shí)處。同時(shí)，有關(guān)人事檔案信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)，其還應(yīng)遵循便于操作的原則，并將針對員工的日常考核全然納入醫(yī)院的整體管理工作范疇，以量化其中的考核標(biāo)準(zhǔn)并加大考核力度，如此方能在規(guī)范員工的各方面行為同時(shí)推動(dòng)醫(yī)院人事檔案信息化建設(shè)的不斷發(fā)
三、加強(qiáng)信息化管理建設(shè)投入
由于我國在信息化應(yīng)用方面的時(shí)間較短，而各行各業(yè)的信息化建設(shè)也尚處于建設(shè)的初級(jí)階段，醫(yī)院的人事檔案信息化建設(shè)亦是如此。因此，作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，其更應(yīng)對人事檔案的信息化建設(shè)工作給予高度重視，繼而積極采取有效措施來切實(shí)提升醫(yī)院的人事檔案管理質(zhì)量與水平。當(dāng)然，信息化時(shí)代，要想切實(shí)提升醫(yī)院的人事檔案信息化管理水平與質(zhì)量，醫(yī)院應(yīng)對信息化管理技術(shù)進(jìn)行充分運(yùn)用。首先，醫(yī)院應(yīng)務(wù)必加強(qiáng)對人事檔案管理人員信息素養(yǎng)培訓(xùn)，并就傳統(tǒng)的管理方式方面予以有效創(chuàng)新，如基于傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案容易丟失且不易保存的特性，醫(yī)院可切實(shí)建立起電子化檔案，強(qiáng)化檔案信息資源的安全性。其次，為提升醫(yī)院的人事檔案管理工作效率，則醫(yī)院可切實(shí)引進(jìn)數(shù)字化掃描技術(shù)，以此既能延長檔案的使用期限，又方便醫(yī)院隨時(shí)調(diào)用，如此將可為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展提供有力支撐。當(dāng)前，就我國絕大多數(shù)醫(yī)院的檔案管理現(xiàn)狀而言，其信息化尚處于建設(shè)的初級(jí)階段。對此，醫(yī)院更需加大在此方面的投入力度，并將檔案管理工作的信息化建設(shè)作為醫(yī)院的日常管理重點(diǎn)來促進(jìn)醫(yī)院管理質(zhì)量與水平的提升。與此同時(shí)，鑒于檔案管理的信息化建設(shè)，其必然要仰賴于良好硬件設(shè)施的支撐，故為確保醫(yī)院檔案管理信息化發(fā)展的順暢，則相關(guān)硬件設(shè)施設(shè)備的采購亦不容半分忽視。當(dāng)然，最重要還是要積極引進(jìn)各類先進(jìn)的應(yīng)用技術(shù)，如此方有助于推動(dòng)醫(yī)院檔案信息化建設(shè)工作的有效開展。
四、做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)資源共享
信息技術(shù)的合理運(yùn)用，其對醫(yī)院的人事檔案管理工作開展必將帶來諸多助益。且基于信息技術(shù)本身所擁有的海量存儲(chǔ)與共享功能，加之超長的保存時(shí)限，故不僅極大提升了人事檔案資源利用效率，也方便了后續(xù)的信息查詢。目前國內(nèi)絕大多數(shù)醫(yī)院已然實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化覆蓋，而基于此項(xiàng)技術(shù)，將使醫(yī)院的各科室、部門及每一名工作人員均可及時(shí)查詢與人事檔案相關(guān)的各種信息，從而不僅能為醫(yī)院搭建業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍提供參考依據(jù)，還能實(shí)現(xiàn)人力信息資源的共享。
五、培養(yǎng)全面復(fù)合型的檔案管理人才隊(duì)伍
與醫(yī)院人事相關(guān)的檔案本是醫(yī)院的管理工作重點(diǎn)，而鑒于醫(yī)院的人事檔案管理水平又將由管理人員本身的工作能力與職業(yè)素養(yǎng)來決定，故針對目前國內(nèi)絕大多數(shù)醫(yī)院的人事檔案管理人員并不能滿足人事檔案管理工作需求的現(xiàn)狀，作為醫(yī)院方面，更需積極致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的人事檔案管理人員。除此之外，醫(yī)院上至領(lǐng)導(dǎo)，下至基層職工，其本應(yīng)對醫(yī)院的檔案管理工作給予足夠重視，尤其是檔案管理人員，應(yīng)務(wù)必不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新知識(shí)，如此方能滿足新時(shí)期新形勢對醫(yī)院檔案管理工作的要求。
六、結(jié)語
總之，醫(yī)院的人事檔案信息化建設(shè)，其必將成為醫(yī)院檔案管理工作未來的主要發(fā)展方向，因此，當(dāng)代醫(yī)院亦需加強(qiáng)對人事檔案的信息化建設(shè)，如此方能在滿足時(shí)展需求同時(shí)維護(hù)醫(yī)院的良好發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
篇10
一、計(jì)算機(jī)信息化對提高醫(yī)院綜合管理水平的作用
（一）信息化建設(shè)可以優(yōu)化醫(yī)院的業(yè)務(wù)流程，提高工作效率
通過信息化建設(shè)，醫(yī)院利用高效的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)提高了醫(yī)院工作信息傳遞效率，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院信息資源的共享。在信息化管理系統(tǒng)中，病人的診治報(bào)告、住院記錄等信息可以通過網(wǎng)絡(luò)公布給家屬，使家屬更直接的了解病人診療過程以及收費(fèi)情況，優(yōu)化了門診就醫(yī)的流程。尤其是在實(shí)施新醫(yī)療衛(wèi)生制度改革后，醫(yī)院可以通過計(jì)算機(jī)端口實(shí)現(xiàn)與各級(jí)醫(yī)保的無縫對接，避免了病人信息的重復(fù)錄入，縮短了結(jié)算時(shí)間，為醫(yī)院節(jié)約了大量的人力、物力和財(cái)力。信息化建設(shè)有效的提高了醫(yī)院的工作效率，拉近了醫(yī)院與病患的距離，很大程度上緩解了緊張的醫(yī)患關(guān)系。
（二）信息化建設(shè)幫助醫(yī)院實(shí)施全成本核算，有效節(jié)約醫(yī)院成本
加強(qiáng)醫(yī)院的計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)，可以有效的幫助醫(yī)院節(jié)約成本。醫(yī)院成本核算部門可以通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)完成對醫(yī)院各部門收支數(shù)據(jù)的采集，利用計(jì)算機(jī)軟件對各部門的成本進(jìn)行科學(xué)的分析，制定出各部門合理的成本預(yù)算，實(shí)施過程監(jiān)控，做到成本的事中和事前的控制。在成本核算時(shí)，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)各部門存在的問題，采取有針對性的措施進(jìn)行成本管理和預(yù)算控制，保證醫(yī)療工作質(zhì)量的前提下，實(shí)現(xiàn)各部門成本的合理控制，樹立節(jié)約創(chuàng)收的作風(fēng)，提高醫(yī)院資金使用效率。①
（三）幫助醫(yī)院實(shí)現(xiàn)智能化管理
實(shí)施信息化管理系統(tǒng)后，可以極大的改善醫(yī)院的管理水平。智能化辦公系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，幫助醫(yī)院改善辦公環(huán)境，提高綜合管理水平，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)互聯(lián)；二是智能監(jiān)控系統(tǒng)的安裝，為醫(yī)院提供更高的安全保障；三是智能化的考勤，幫助醫(yī)院規(guī)范員工行為，優(yōu)化管理流程。
二、加強(qiáng)醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)的對策
（一）加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)力度
實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)，關(guān)鍵就是加強(qiáng)醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)。但是，信息化建設(shè)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工程，因此必須得到醫(yī)院上下有關(guān)部門的高度重視，通力合作，推動(dòng)計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)的有效實(shí)施。醫(yī)院應(yīng)該成立專門的部門，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，這個(gè)部門的相關(guān)人員應(yīng)該本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，綜合運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)，加強(qiáng)醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)的力度。目前，我國醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)建設(shè)還處在初級(jí)階段，因此急需建立一套以Intranet網(wǎng)絡(luò)的瀏覽器、服務(wù)器技術(shù)和大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)作為技術(shù)基礎(chǔ)網(wǎng)上管理平臺(tái)。只有這樣，才能保證醫(yī)院的信息化管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)完整，功能齊全，滿足醫(yī)院日常管理需求。②
（二）加強(qiáng)人才引進(jìn)，提高信息化建設(shè)水平
進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才對于醫(yī)院應(yīng)對激烈的市場競爭，推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展具有十分重要的作用。同樣人才對加強(qiáng)醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)，提升醫(yī)院的綜合管理水平具有重要的推動(dòng)作用。因此，為了加快醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)速度，醫(yī)院應(yīng)該注意引進(jìn)一批具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)人才，幫助醫(yī)院盡快完成信息化建設(shè)。但是，隨著醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)的力度不斷加大，從事相關(guān)工作的技術(shù)性人才卻相對匱乏，現(xiàn)有的醫(yī)院從業(yè)人員素質(zhì)不高，很難滿足醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)的要求。因此，醫(yī)院應(yīng)該加大人才吸引力度，建立完善的激勵(lì)制度，引進(jìn)具有計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)的高素質(zhì)人才，推動(dòng)我國醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)的快速發(fā)展。
除了大力引進(jìn)計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)所需要的高素質(zhì)人才，醫(yī)院還應(yīng)該注意對原有員工的培訓(xùn)工作。具體的來說，醫(yī)院可以在內(nèi)部進(jìn)行定期或者不定期的培訓(xùn)，通過聘請專家講座和舉行交流會(huì)的形式，促進(jìn)醫(yī)院相關(guān)從業(yè)人員的素質(zhì)提高。此外，我國相關(guān)的醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該注意計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)工作，通過開設(shè)計(jì)算機(jī)等專業(yè)課程，提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)等專業(yè)的素養(yǎng)，為醫(yī)院源源不斷的輸送計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)的高素質(zhì)人才。
三、結(jié)語
隨著計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，醫(yī)院實(shí)施信息化管理系統(tǒng)成為各大醫(yī)院改革的重點(diǎn)，通過信息化建設(shè)，醫(yī)院可以提高工作效率，節(jié)約成本，并提高管理水平。因此，醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)的力度，引進(jìn)具有計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)人才，切實(shí)推動(dòng)醫(yī)院的綜合管理水平的提高。
篇11
調(diào)查顯示，近年來我國醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，我國國民越來越重視其自身健康情況，就醫(yī)數(shù)量與以往相比大幅度增長，醫(yī)療消費(fèi)成為人民生活消費(fèi)中必不可少的一部分。為滿足大眾需要，醫(yī)療行業(yè)建設(shè)已成為當(dāng)今社會(huì)熱議的一個(gè)話題，醫(yī)療行業(yè)的興起，我國醫(yī)療單位數(shù)量不斷增加，行業(yè)之間的競爭也越來越激烈，因此采取有效的措施將醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理與信息化建設(shè)相結(jié)合成為了醫(yī)療行業(yè)工作的首要目標(biāo)。
一、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的問題
（一）對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)不重視
醫(yī)療行業(yè)近年來逐步發(fā)展，雖然醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)很受醫(yī)院重視，但是在將醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理與信息化建設(shè)相結(jié)合這一方面仍然存在許多問題，很多醫(yī)院固步自封，堅(jiān)持實(shí)行現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理模式，不做出創(chuàng)新，不能跟隨時(shí)代的潮流做出改變，對經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合信息化建設(shè)這一舉措的不重視已經(jīng)成為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的重要阻礙。信息化經(jīng)濟(jì)管理要求醫(yī)院實(shí)現(xiàn)“微機(jī)化”管理模式，一部分雖然配備了計(jì)算機(jī)和相關(guān)軟件并沒有將所配備的軟件應(yīng)用到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中來，使這些配置成為擺設(shè)，甚至更有醫(yī)院認(rèn)為經(jīng)濟(jì)管理信息化會(huì)給醫(yī)院帶來更多的麻煩，使經(jīng)濟(jì)管理變得復(fù)雜，正是因?yàn)檫@些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理信息化整體水平的提升。
（二）管理人員缺乏管理知識(shí)
醫(yī)院長時(shí)間被認(rèn)為是一種福利機(jī)構(gòu)，醫(yī)院管理者沒有將醫(yī)院作為一種盈利機(jī)構(gòu)看待，醫(yī)院的主要經(jīng)濟(jì)來源依靠國家支持財(cái)政撥款，因此，醫(yī)院管理人員沒有把經(jīng)濟(jì)管理看做一項(xiàng)主要工作，導(dǎo)致管理者對將醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合信息化建設(shè)認(rèn)識(shí)不全面，不重視對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的管理。由于醫(yī)院管理者σ皆壕濟(jì)管理的不重視，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合信息化建設(shè)無法實(shí)施。
二、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合信息化建設(shè)的優(yōu)化措施
（一）提高對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)
相對于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式，經(jīng)濟(jì)管理信息化能夠?qū)︶t(yī)院的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行更科學(xué)的管理，想要完善經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)就必須投入大量的資金支持。為真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理與信息化建設(shè)相結(jié)合，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理者就必須充分了解經(jīng)濟(jì)管理工作中的各個(gè)細(xì)節(jié)，并且運(yùn)用信息化方式對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理。無論如何醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作者都必須站在醫(yī)院的立場上，以醫(yī)院的利益為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合信息化手段做好醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作，為醫(yī)院的長期發(fā)展做準(zhǔn)備。醫(yī)院管理者必須要認(rèn)識(shí)到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合信息化建設(shè)的重要性，掌握信息化建設(shè)實(shí)施方式，已達(dá)到在醫(yī)院推行經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合信息化建設(shè)。
（二）完善信息化建設(shè)制度加強(qiáng)管理
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作想要順利的進(jìn)行就必須建立完善的制度，完善的制度同時(shí)也作為醫(yī)院管理員工的準(zhǔn)則而存在。醫(yī)院在開展將經(jīng)濟(jì)管理與信息化建設(shè)相結(jié)合工作時(shí)，必須要結(jié)合自身情況制定符合自身發(fā)展的制度，根據(jù)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)水平，醫(yī)院人員情況制定科學(xué)合理的制度，從而達(dá)到對醫(yī)院內(nèi)部的管理，醫(yī)院各個(gè)部門同步發(fā)展，高校發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作。醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合信息化建設(shè)能夠做到對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)細(xì)化管理，完善信息化建設(shè)制度是保證經(jīng)濟(jì)管理信息化進(jìn)行的基礎(chǔ)。醫(yī)院中各項(xiàng)工作的進(jìn)行都在為經(jīng)濟(jì)管理工作提供信息，例如醫(yī)院的檔案管理工作記錄醫(yī)院的各個(gè)部門信息，將每一筆資金流向記錄清楚，以保證醫(yī)院財(cái)務(wù)賬目清晰，醫(yī)院資金流向有根可循，保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作高效進(jìn)行。除此之外，醫(yī)院績效管理體系的應(yīng)用充分激勵(lì)了醫(yī)院工作人員的工作熱情，將醫(yī)院工作人員的具體工作細(xì)化，對工作量和工作內(nèi)容都做出相應(yīng)的規(guī)定，績效管理體系為經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合信息化建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
（三）信息化建設(shè)對提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理效率的作用
篇12
在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中，通過對信息化技術(shù)的合理應(yīng)用，不但可以加強(qiáng)醫(yī)院管理規(guī)范化，還能在一定程度上減少管理成本的投入，促進(jìn)醫(yī)院核算現(xiàn)代化管理目標(biāo)的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。另外，在醫(yī)院管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上，還可以有效保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為醫(yī)院各項(xiàng)決策制定提供良好的基礎(chǔ)條件，保證各項(xiàng)醫(yī)療科研工作的順利開展。加強(qiáng)對內(nèi)部局域網(wǎng)數(shù)據(jù)管理信息平臺(tái)的建設(shè)工作，可以幫助財(cái)務(wù)管理人員對醫(yī)院各項(xiàng)資金的流動(dòng)情況進(jìn)行全面監(jiān)控，不僅可以有效提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作效率質(zhì)量，并且還能在很大程度上保證財(cái)務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性。因此，在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中，加強(qiáng)信息化建設(shè)有著非常重要的作用。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀分析
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作，也就是將信息軟件、計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等應(yīng)用到實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中，同時(shí)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式之間實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建新型的業(yè)務(wù)處理程序以及集中式的財(cái)務(wù)管理體系。但是，因?yàn)槭艿蕉喾矫嬉蛩氐挠绊懀瑢?dǎo)致在目前的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作中還存在著非常多的問題，具體主要體現(xiàn)在了以下幾個(gè)方面。
1.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息編碼不科學(xué)，制度標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
結(jié)合目前的實(shí)際情況可以了解到，很多醫(yī)院在開展財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作時(shí)，還沒有制定出統(tǒng)一完善的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，并且在信息編碼以及信息源方面也缺少了一定的規(guī)范性，這就導(dǎo)致醫(yī)院目前財(cái)務(wù)管理缺少完善的信息資源共享機(jī)制，使得醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)利用率無法得到明顯的提升，對醫(yī)院財(cái)務(wù)信息資源未得到有效利用。另外，因?yàn)樨?cái)務(wù)數(shù)據(jù)在編碼過程中不具備科學(xué)性，所以很多可利用數(shù)據(jù)得不到挖掘，這就使得很多管理程序得不到規(guī)范化的操作，甚至?xí)霈F(xiàn)疏漏等問題，這種問題的存在對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)形成了非常嚴(yán)重的阻礙。
2.缺少完善的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃
目前，很多醫(yī)院在開展財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作時(shí)，沒有制定出長期性的發(fā)展規(guī)劃方案，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作缺少了一定的全面性，同時(shí)也無法保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及穩(wěn)定性，這種問題的存在導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)水平一直無法實(shí)現(xiàn)明顯的提升，同時(shí)，醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)時(shí)，在人力資源、物力資源以及財(cái)力等方面存在著非常嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象。另外，因?yàn)獒t(yī)院沒有構(gòu)建起完善的責(zé)任機(jī)制，這就導(dǎo)致各個(gè)部門之間無法實(shí)現(xiàn)有效的溝通和交流，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無法實(shí)現(xiàn)有效的協(xié)調(diào)和共享，從而對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作效率和質(zhì)量產(chǎn)生了一定影響。
3.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)缺少目的性
目前，很多醫(yī)院在開展財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)招標(biāo)與組織調(diào)研等工作時(shí)，并沒有對自身的綜合實(shí)力以及財(cái)務(wù)管理等要求進(jìn)行全面的了解，而是盲目采用其他一些醫(yī)院比較成功的案例或經(jīng)驗(yàn)，這就造成醫(yī)院在開展財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)時(shí)缺少了分層次的建設(shè)方案,所以最終建成的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)起點(diǎn)不高,只是在一些方面可以代替以往的手工操作方式。另外，因?yàn)獒t(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)在整個(gè)過程中缺少了一定的目的性,所以很有可能會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院最終所建成的財(cái)務(wù)管理體系性能比較差,對于之后各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作開展形成了非常嚴(yán)重的阻礙，無法滿足實(shí)際的財(cái)務(wù)管理信息化要求。
4.缺少專業(yè)的信息化建設(shè)人才
因?yàn)樵卺t(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中涉及信息化技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等內(nèi)容，在整體上體現(xiàn)出了非常明顯的綜合性，所以對于信息化建設(shè)人才技術(shù)水平提出了非常高的要求。因此，要想保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作可以實(shí)現(xiàn)順利開展，就必須加強(qiáng)綜合性專業(yè)人才的規(guī)劃工作。但是，目前很多醫(yī)院缺少專業(yè)的信息化建設(shè)人才，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)隊(duì)伍素質(zhì)水平較低，在信息化建設(shè)工作中無法滿足實(shí)際的要求，這對于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)發(fā)展形成了嚴(yán)重的阻礙。
三、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)發(fā)展對策
1.完善醫(yī)院局域網(wǎng)絡(luò)，制定規(guī)范信息編碼
要想保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作可以順利開展，醫(yī)院首先應(yīng)該對自身需求進(jìn)行全面了解，在此基礎(chǔ)上選出高效安全的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，然后對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理統(tǒng)計(jì)，通過這種方式可以有效保證醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與完整性。另外，還應(yīng)該嚴(yán)格參照相關(guān)的程序規(guī)定，完成信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、錄入以及傳輸?shù)裙ぷ?，只有這樣才能構(gòu)建起高效的財(cái)務(wù)預(yù)算控制系統(tǒng)。另外，醫(yī)院還應(yīng)該保證信息編碼過程中的規(guī)范性，這樣財(cái)務(wù)信息才能在第一時(shí)間內(nèi)得到有效的收集與處理。只有在保證財(cái)務(wù)管理局域網(wǎng)絡(luò)完善性的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)對信息編碼的統(tǒng)一規(guī)范，從而提升醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理的高效性，并且還能在很大程度上保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的真實(shí)性。
2.構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃方案
如今，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)所面臨的競爭壓力逐漸增加，醫(yī)院在進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)工作時(shí)，逐漸將財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)作為其中的重點(diǎn)內(nèi)容，并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r，構(gòu)建出完善的信息化建設(shè)機(jī)制與長期發(fā)展規(guī)劃方案。通過這種方式可以將醫(yī)院具體職責(zé)落實(shí)到個(gè)人，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通與交流，從而有效保證數(shù)據(jù)共享的穩(wěn)定性。另外，醫(yī)院還應(yīng)該構(gòu)建出相應(yīng)的監(jiān)管體系，通過這種方式可以對目前醫(yī)院中存在的資金短缺問題進(jìn)行合理解決，從而有效避免財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等問題的發(fā)生。
3.提升財(cái)務(wù)管理信息集成度，確定財(cái)務(wù)管理定位
要想提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)水平，就必須建立更高程度的財(cái)務(wù)管理信息控制系統(tǒng)。首先，對于醫(yī)院相關(guān)的財(cái)務(wù)管理部門而言，應(yīng)該將財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)作為整體性信息化系統(tǒng)中的重點(diǎn)內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出完善的資金監(jiān)控與管理體制，這對于財(cái)務(wù)部門之間的信息傳遞有著非常重要的基礎(chǔ)作用，并在一定程度上減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。另外，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員還應(yīng)該對工作定位進(jìn)行明確，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下不斷提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化水平，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的有效創(chuàng)新。
4.加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作
如今，在信息化技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，信息化系統(tǒng)在各個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)了非常廣泛的應(yīng)用，這對于人才的專業(yè)性也提出了更高的要求。因此，醫(yī)院在開展財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)過程中，一定要將人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作進(jìn)行全面落實(shí)，配備綜合性的專業(yè)化人才，從而實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高效收集與處理。因此，醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，在一定的時(shí)間內(nèi)開展相應(yīng)的培訓(xùn)課程，通過這種方式來不斷提升信息化財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)性，從而有效提升財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)效率和質(zhì)量。
四、結(jié)語
目前，在醫(yī)療體制不斷完善的背景下，財(cái)務(wù)管理成為醫(yī)院改革工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。醫(yī)院通過財(cái)務(wù)管理工作的有效開展，不但可以將醫(yī)院運(yùn)營過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)狀況如實(shí)反映出來，并且還能保證在第一時(shí)間將信息反饋給相關(guān)的管理人員。但是，因?yàn)獒t(yī)院財(cái)務(wù)管理工作所涉及的信息量非常大，如果缺少信息手段的支撐，很多工作將很難實(shí)現(xiàn)有序地開展，因此，醫(yī)院一定要將財(cái)務(wù)管理信息化工作進(jìn)行全面落實(shí)。因?yàn)槭艿蕉喾矫嬉蛩氐挠绊懀谀壳搬t(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中還存在著非常多的問題，需要醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)對局域網(wǎng)絡(luò)的完善工作，保證信息編碼的規(guī)范性，不斷提升信息化財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)更加快速的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
篇13
檔案是重要的本源性信息源。醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院歷史進(jìn)程中的原始記錄和權(quán)威憑證。在信息化建設(shè)的大背景下，對醫(yī)院檔案管理工作也提出了新的要求，要求醫(yī)院檔案管理工作進(jìn)行信息化建設(shè)。近年來，醫(yī)院檔案管理工作為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，將醫(yī)院檔案信息化建設(shè)作為醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，力圖促進(jìn)醫(yī)院自身管理科學(xué)化、規(guī)范化工作的開展。如何進(jìn)行醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)是諸多醫(yī)院關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，研究優(yōu)化醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的策略具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。鑒于此，筆者對醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)思考。
1 醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)存在的問題
當(dāng)前，醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀不容樂觀，還存在著一些亟待解決的問題，這些問題主要表現(xiàn)在醫(yī)院檔案管理信息化意識(shí)不高、醫(yī)院檔案管理軟件系統(tǒng)開發(fā)慢、醫(yī)院檔案管理缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院檔案管理專業(yè)人員的不足四個(gè)方面，其具體內(nèi)容如下：
1.1 醫(yī)院檔案管理信息化意識(shí)不高
醫(yī)院檔案管理信息化意識(shí)不高是醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)存在的問題之一。目前在國內(nèi)的醫(yī)院中，計(jì)算機(jī)應(yīng)用已經(jīng)成為不可缺少的一部分，從簡單的管理信息系統(tǒng)（MIS）、財(cái)務(wù)系統(tǒng)到完善的醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）、影像存檔和通訊系統(tǒng)（PACS）等都已開始在醫(yī)院實(shí)施和運(yùn)行。但由于長期以來，醫(yī)院重視醫(yī)療而輕視檔案的觀念較為普遍，檔案管理工作仍然沿用傳統(tǒng)的管理模式，檔案信息化建設(shè)的緊迫性還沒引起部分醫(yī)院的關(guān)注，致使醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)受阻。
1.2 醫(yī)院檔案管理軟件系統(tǒng)開發(fā)慢
醫(yī)院檔案管理軟件系統(tǒng)開發(fā)慢在一定程度上制約著醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)。在醫(yī)院檔案管理中，信息化建設(shè)的發(fā)展速度緩慢，檔案管理軟件的開發(fā)速度和水平也略為滯后。從我國計(jì)算機(jī)應(yīng)用的現(xiàn)狀看，醫(yī)院檔案管理軟件系統(tǒng)開發(fā)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)的發(fā)展，隨著檔案的快速增長和利用需求的增強(qiáng)，醫(yī)院現(xiàn)有的檔案管理軟件系統(tǒng)已不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，因此，開發(fā)可兼容性、可擴(kuò)張性的醫(yī)院檔案管理軟件系統(tǒng)對醫(yī)院檔案信息化建設(shè)尤為重要。
1.3 醫(yī)院檔案管理缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)院檔案管理缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的瓶頸。在醫(yī)院檔案信息化建設(shè)中，往往缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院檔案管理進(jìn)行約束，標(biāo)準(zhǔn)化程度低影響了醫(yī)院檔案信息化進(jìn)程。就目前而言，醫(yī)院檔案管理缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，主要表現(xiàn)在醫(yī)院收費(fèi)系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、病歷病案系統(tǒng)等部門的不一致性，由于醫(yī)院內(nèi)部分設(shè)各個(gè)部門，每個(gè)部門的規(guī)格不一樣，不同規(guī)格的制定加大了醫(yī)院檔案管理的難度，使得檔案信息資源無法實(shí)現(xiàn)共享。不難看出，在醫(yī)院檔案信息化建設(shè)中，沒有統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，難以實(shí)現(xiàn)檔案信息化管理。
1.4 醫(yī)院檔案管理專業(yè)人員的不足
醫(yī)院檔案管理專業(yè)人員的不足也使得醫(yī)院檔案管理工作陷入困境。在醫(yī)院檔案信息化建設(shè)中，醫(yī)院檔案管理專業(yè)人員嚴(yán)重不足，缺乏既懂醫(yī)院檔案管理又懂信息化建設(shè)的專業(yè)人才。從現(xiàn)有的醫(yī)院檔案管理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)上來看，主要存在兩個(gè)方面的問題，一是知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，在應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面存在著很大的局限性；二是專職的檔案信息管理人員缺乏?，F(xiàn)有的醫(yī)院檔案管理人員自主創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)，多半安于現(xiàn)狀，主觀能動(dòng)性難以得到發(fā)揮。因此，探索優(yōu)化醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的策略勢在必行。
2 優(yōu)化醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的策略
為進(jìn)一步提高醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的水平，在了解醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)存在的問題的基礎(chǔ)上，優(yōu)化醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的策略，可以從以下幾個(gè)方面入手，下文將逐一進(jìn)行分析：
2.1 提高醫(yī)院檔案管理信息化意識(shí)
提高醫(yī)院檔案管理信息化意識(shí)是優(yōu)化醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的關(guān)鍵。在醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)中，只有實(shí)現(xiàn)檔案信息化，才能沖破檔案利用的種種局限，使醫(yī)院檔案管理工作更適合現(xiàn)代化醫(yī)院發(fā)展的要求。只有領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，醫(yī)院檔案信息化建設(shè)才能完全實(shí)現(xiàn)。檔案管理是醫(yī)院現(xiàn)代化管理的組成部分，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者而言，應(yīng)充分意識(shí)到醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的作用，重視醫(yī)院檔案信息化建設(shè)工作。在醫(yī)院內(nèi)部要廣泛宣傳醫(yī)院檔案信息化建設(shè)，使全體醫(yī)務(wù)工作者了解到醫(yī)院檔案管理信息化的重要性，提高醫(yī)院檔案管理信息化意識(shí)。
2.2 加快醫(yī)院檔案管理軟件的開發(fā)
加快醫(yī)院檔案管理軟件的開發(fā)是優(yōu)化醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院檔案管理軟件是醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，對醫(yī)院而言，檔案管理軟件的開發(fā)要結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行選擇，根據(jù)醫(yī)院的基本情況和特點(diǎn)，建立適合醫(yī)院檔案管理的系統(tǒng)軟件。一般來說，醫(yī)院檔案管理信息化為加快醫(yī)院檔案管理軟件的開發(fā)，要選用經(jīng)過國家鑒定的正規(guī)軟件，在此基礎(chǔ)上要進(jìn)行第二次開發(fā)，建立適合醫(yī)院管理的軟件系統(tǒng)，又可與醫(yī)院的行政辦公系統(tǒng)相接，實(shí)現(xiàn)文件形成、報(bào)送、接收、分類編目、整理等全過程的計(jì)算機(jī)管理。
2.3 制定醫(yī)院檔案管理的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化是保證歸檔信息有效利用的關(guān)鍵。在醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)過程中，為使醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)有章可循，制定統(tǒng)一的醫(yī)院檔案管理的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)必不可少。實(shí)行集中統(tǒng)一檔案管理是制定醫(yī)院檔案管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的有效途徑。對醫(yī)院檔案管理工作而言，集中統(tǒng)一檔案管理，有利于醫(yī)院檔案工作實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，以及檔案信息資源的綜合開發(fā)利用，便于對外信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享，因此是檔案管理工作發(fā)展的方向和必然趨勢。
2.4 培養(yǎng)醫(yī)院檔案管理專業(yè)型人才
培養(yǎng)醫(yī)院檔案管理專業(yè)型人才在醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)中的作用不容忽視。在醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)中，培養(yǎng)醫(yī)院檔案管理專業(yè)型人才，建立一支高素質(zhì)的檔案隊(duì)伍，可以為醫(yī)院檔案管理信息化提供智力支持，促進(jìn)醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展。具體說來，培養(yǎng)醫(yī)院檔案管理專業(yè)型人才，可以通過定期或不定期地開展培訓(xùn)工作，培養(yǎng)醫(yī)院檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。另外，還要制定信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃和短期目標(biāo)，吸引和培養(yǎng)醫(yī)院檔案管理專業(yè)型人才，發(fā)揮專業(yè)型人才的主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)醫(yī)院檔案管理人員的創(chuàng)新能力，力求更好地為醫(yī)療工作服務(wù)。
3 結(jié)語
總之，醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程，具有長期性和復(fù)雜性。在信息化建設(shè)的大背景下，醫(yī)院檔案管理工作為發(fā)揮信息化建設(shè)的優(yōu)勢功能，應(yīng)提高醫(yī)院檔案管理信息化意識(shí)、加快醫(yī)院檔案管理軟件的開發(fā)、制定醫(yī)院檔案管理的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)醫(yī)院檔案管理專業(yè)型人才，不斷探索優(yōu)化醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的策略，只有這樣，才能不斷提高醫(yī)院檔案管理信息化水平。
參考文獻(xiàn)
[1]夏燕玲.檔案信息化建設(shè)與檔案管理的幾點(diǎn)思考[J].云南檔案.2010（03）
[2]許劍波，姚云華.醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)狀與對策[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生.2010（01）
[3]徐雪華.檔案管理信息化初探[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技.2009（09）
[4]阮芳.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下醫(yī)院檔案服務(wù)管理[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué)（學(xué)術(shù)版）.2008（07）
[5]隋進(jìn)峰.如何加強(qiáng)醫(yī)院檔案規(guī)范化管理[J].科技信息.2009（15）
