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個(gè)人清單整改措施實(shí)用13篇

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個(gè)人清單整改措施

篇1

問  題

具體表現(xiàn)和事例

整改措施

整改時(shí)限

整改情況

1

落實(shí)不到位

設(shè)計(jì)有誤差

積極對接工作,絕不不大而化之

立即整改

工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定

2

時(shí)間節(jié)點(diǎn)不明確

制作安裝完成時(shí)間不明確

積極做好工作臺賬

立即整改

工作進(jìn)度明確

3

監(jiān)督跟進(jìn)不積極

 

問題層出不窮

自己定標(biāo)準(zhǔn)才能給工作定標(biāo)準(zhǔn)

立即整改

工作完成度高

4

態(tài)度不積極不端正

 

積極性不太高

端正態(tài)度,一步步扎實(shí)的干

立即整改

態(tài)度誠懇、積極

5

大而化之

認(rèn)識問題不到位

篇2

有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠,說話老三篇,觀念老一套,思路跟不上時(shí)代,思想存在“代溝”,工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。

一些同志的思想觀念相對保守。有的眼界胸襟不寬,坐井觀天,習(xí)慣于自己與自己比,不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,拿不出實(shí)招硬招,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的大局意識不強(qiáng),想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,不為全市長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。 分析:思想境界問題至關(guān)重要,有什么樣的思想境界,就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去,工作就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。

篇3

具體表現(xiàn):1、在學(xué)習(xí)過程中,沒有完全把自己擺進(jìn)去,把責(zé)任擺進(jìn)去。2、維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決。

整改措施:在學(xué)習(xí)過程中,堅(jiān)定自己的思想,自覺在政治上維護(hù)學(xué)校、行為上緊跟學(xué)校,時(shí)刻警醒自己,查擺自身問題。

完成時(shí)限:一個(gè)月

二、新發(fā)展理念用的活不活方面

具體表現(xiàn):1、學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義,上級要求學(xué)什么,開展工作需要什么,就針對性開展學(xué)習(xí)。2、有時(shí)認(rèn)為新發(fā)展理念不能達(dá)到預(yù)期效果,因此運(yùn)用新發(fā)展理念的意識不強(qiáng)。

整改措施:多學(xué)習(xí)新發(fā)展理念,讓新發(fā)展理念在心中扎根,在運(yùn)用方面要邊運(yùn)用邊實(shí)踐,在運(yùn)用中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)想辦法解決。增強(qiáng)運(yùn)用新發(fā)展理念的意識。

完成時(shí)限:一個(gè)月

三、作風(fēng)效能優(yōu)不優(yōu)方面

具體表現(xiàn):1、每天面對難事、瑣事、操心的事,面對繁重的工作,難免出現(xiàn)畏難厭煩情緒。2、缺少了拼搏的勁頭,有時(shí)做事有滿足現(xiàn)狀,比上不足比下有余的想法

整改措施:堅(jiān)定自己的思想,努力干好自己的工作,在面對繁瑣事情的時(shí)候不畏難。

完成時(shí)限:二個(gè)月

四、思想解放夠不夠方面

具體表現(xiàn):1、勇于開拓不夠。存在職業(yè)倦怠,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。2、改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足,怕吃苦。

整改措施:解放思想,勇于創(chuàng)新,在工作上要樹新風(fēng)、走新路,多想辦法干好工作。

完成時(shí)限:二個(gè)月

五、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面

具體表現(xiàn):1、遵守規(guī)矩,工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取,不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。

整改措施:努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì),樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。工作中勤思考、多學(xué)習(xí),杜絕等、靠、要和懶散思想。干工作不推諉、扯皮,要積極主動。二個(gè)月

完成時(shí)限:二個(gè)月

六、作用發(fā)揮好不好方面

篇4

具體表現(xiàn):黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng),還不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。

具體整改措施:加強(qiáng)黨務(wù)和人事知識學(xué)習(xí),提高工作能力。

2、進(jìn)取心不強(qiáng)

具體表現(xiàn):對工作沒有目標(biāo),滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),對全局人事工作缺乏遠(yuǎn)見,對人才規(guī)劃考慮不周到。

具體整改措施:加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)進(jìn)取心。

3、創(chuàng)新意識不足

具體表現(xiàn):視野不寬,對如何做好新形勢下黨務(wù)工作思考不夠,辦法不多。對人事制度改革辦法不多,滿足于按照政策辦事。

具體整改措施:努力學(xué)習(xí),拓寬視野,做好新形勢下黨務(wù)工作和人事改革工作。

二、懶

4、執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務(wù)還需要完善

具體表現(xiàn):有慢作為的現(xiàn)象,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時(shí),如:黨員活動室改造緩慢,安排的安全培訓(xùn)班沒有能及時(shí)開展。

具體整改措施:合理安排工作,增強(qiáng)計(jì)劃性,提高執(zhí)行力。

三、散

5、管理不嚴(yán)格,執(zhí)行制度不嚴(yán)。

具體表現(xiàn):管理上有得過且過的思想,有時(shí)不愿意得罪人,對于別人做得不對的地方也不愿意多說。有時(shí)上網(wǎng)過多。

具體整改措施:嚴(yán)格管理,按照制度辦事。

四、浮

6、深入基層,深入實(shí)際多思考,解決實(shí)際問題不夠。

具體表現(xiàn):起草文件有時(shí)滿足于照抄照搬,沒有很好的我局實(shí)際工作相結(jié)合,解決實(shí)際工作存在的問題。

具體整改措施:多深入基層,了解實(shí)際情況,多解決實(shí)際問題。

五、拖

篇5

對于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)來說,“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”活動是一項(xiàng)固本強(qiáng)基的系統(tǒng)工程。活動的目的是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝、提高思想認(rèn)識,學(xué)習(xí)貫徹好中央省市縣紀(jì)委全會精神的有力抓手;是聚焦提高案件質(zhì)量,加強(qiáng)審查調(diào)查安全,做好審查調(diào)查措施使用等重點(diǎn)工作的依托;是強(qiáng)化自身建設(shè),鍛造經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱痰募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍的契機(jī);是推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展、推動全年工作任務(wù)落實(shí)見效的重要保障。重點(diǎn)要對照《**省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”整改問題清單》和整改工作要求,抓好問題整改和落實(shí)。

要抓好對照檢查。要對問題整改方案進(jìn)行再學(xué)習(xí),學(xué)深悟透精神,把握本質(zhì)。按照先個(gè)人查找后集體對照的方式,結(jié)合工作分工,認(rèn)真查找問題,全方位對照,確保問題找的實(shí),契合點(diǎn)找的準(zhǔn)。一是對照崗位職責(zé)查,深入查找自已在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高政治站位、依規(guī)依紀(jì)依法、制度執(zhí)行落實(shí)、確保審查調(diào)查安全、提升能力素質(zhì)等六個(gè)方面存在的短板弱項(xiàng);二是對照所辦案件查,逐件對照問題清單,查找在六個(gè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié);三是對照審理反饋查,對照上級審理部門對移送審理案件反饋的意見,認(rèn)真查找在案件質(zhì)量等方面存在的問題;四是對照安全通報(bào)查,對照上級案管部門關(guān)于審查調(diào)查安全的通報(bào),舉一反三,查找在安全方面存在的問題和隱患;五是對照意見建議查,征求服務(wù)對象、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)部門的意見建議,查找在工作中存在的問題。

要定好整改措施。在對照檢查的基礎(chǔ)上,實(shí)行逐個(gè)問題“會診”,實(shí)施靶向治療,精準(zhǔn)制定措施,并對措施可行性進(jìn)行分析,責(zé)任到人,嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,確保去虛務(wù)實(shí)。針對前期整改落實(shí)情況,對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和審查調(diào)查等重點(diǎn)問題整改措施進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,精準(zhǔn)發(fā)力。

要抓好工作落實(shí)。問題整改工作,關(guān)鍵在于落實(shí)。針對梳理出來的各項(xiàng)問題,進(jìn)行分類整理,建立臺賬,掛賬銷號,能夠立說立改的,立即整改;需要限期整改的,設(shè)定時(shí)限,專人督辦;需要長期解決的,建立長效機(jī)制。按照既定措施,逐條落實(shí),有力有效推進(jìn)問題整改工作落實(shí)。

同時(shí)要以“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”問題整改為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、把握方向,結(jié)合已排查出的問題和原因,細(xì)化整改措施,統(tǒng)籌并進(jìn)逐項(xiàng)整改,推動各項(xiàng)工作的高質(zhì)量發(fā)展。

篇6

(一)繼續(xù)梳理問題。在督查整改問責(zé)工作中,我局各股室堅(jiān)持開門納諫,收集了大量有意義的意見建議,繼續(xù)對查找出的問題進(jìn)行梳理歸類。

(二)落實(shí)整改措施。我局在全面查找問題過程中,將存在的突出問題歸納為4個(gè)方面,并從4個(gè)方面對存在問題的原因進(jìn)行深刻分析,在此基礎(chǔ)上,提出了5大整改任務(wù)、16條整改措施。根據(jù)各股室工作職責(zé),將對突出問題進(jìn)行整改的任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任股室。各股室要通過民主生活會等形式,組織黨員干部開展多次的討論分析,從思想認(rèn)識、能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)等多方面深入剖析原因,提出完成整改措施的具體辦法,并將整改任務(wù)進(jìn)一步分析分解,細(xì)化到崗位,落實(shí)到個(gè)人,形成整改任務(wù)清單,并制定完成整改任務(wù)的日程表。

(三)制定個(gè)人能力提升計(jì)劃。各股室在重點(diǎn)抓好整改措施落實(shí)的同時(shí),每個(gè)干部職工也要在認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上,針對自身在工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、權(quán)力運(yùn)行等方面存在的突出問題,圍繞明確責(zé)任、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)制定個(gè)人能力提升計(jì)劃。制定個(gè)人能力提升計(jì)劃,要按照跨越式發(fā)展的要求,用“跳起來摘桃子”的精神狀態(tài),按照缺什么補(bǔ)什么的要求,突出針對性,提高能干事、想干事、會干事、干成事的本領(lǐng)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的良好氛圍。

(四)開展公開承諾。為加強(qiáng)社會對我局整改措施落實(shí)情況的監(jiān)督,局黨組將通過媒體、網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄等多種方式,將查找的主要問題及整改措施進(jìn)行。各股室將查找的主要問題及整改措施的承諾報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,由局辦公室統(tǒng)一在我局內(nèi)進(jìn)行公開。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化措施,加大追查問責(zé)力度

(一)加強(qiáng)督促檢查。為進(jìn)一步查找股室和個(gè)人胡問題,我局暗訪組將加大督促檢查力度,在本階段組織1-2次明查暗訪活動,重點(diǎn)暗訪作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)效能、政務(wù)公開和依法行政的情況,重點(diǎn)解決基層反映較多的問題和機(jī)關(guān)普遍存在的問題。對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題將及時(shí)反饋到作風(fēng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并向相關(guān)股室提出限期整改要求,建立暗訪工作臺賬。定期查看舉報(bào)信箱、郵箱,梳理歸類群眾來信,并及時(shí)將意見建議轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)股室。

(二)嚴(yán)格責(zé)任追究。針對前期工作中存在突出問題以及在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題,按照干部管理權(quán)限,嚴(yán)肅責(zé)任追究,分別采取組織處理、問責(zé)處理和紀(jì)律處分等方式問責(zé)追責(zé)。重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面問責(zé):對排查出來的突出問題整改不到位的;領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散,單位存在的突出問題長期得不到解決的;對群眾舉報(bào)投訴的問題不重視,辦理不力,群眾反映強(qiáng)烈的;窗口單位慢作為、不作為、亂作為,服務(wù)效能低下的。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全長效工作機(jī)制

篇7

查擺剖析

具體問題

整改措施

完成時(shí)限

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

2.黨的建設(shè)方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

3.管黨治黨責(zé)任方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

4.思想政治方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

5.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

6.其他方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

填報(bào)人:聯(lián)系電話:

附件2

XX個(gè)人以案促改問題清單及整改臺賬

單位:(蓋章)填報(bào)時(shí)間:

查擺剖析

具體問題

整改措施

完成時(shí)限

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

2.黨的建設(shè)方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

3.管黨治黨責(zé)任方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

4.思想政治方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

5.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

6.其他方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

附件3

XX單位以案促改進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)表

單位:(蓋章) 填報(bào)時(shí)間:

措施

數(shù)量

具體推進(jìn)情況

警示教育情況

開展警示教育活動

(次)

接受警示教育人員

(人)

專題民主生活會

(次)

專題組織生活會

(次)

查擺剖析情況

排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

(個(gè))

查糾問題

(個(gè))

整改落實(shí)情況

開展專項(xiàng)整治

(個(gè))

修訂制度

(個(gè))

篇8

二、工作目標(biāo)

解決黨支部政治功能不強(qiáng)、組織生活質(zhì)量不高、工作運(yùn)行機(jī)制不優(yōu)、融入中心不深等具體表現(xiàn),深度剖析原因,落實(shí)整改責(zé)任,以推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為牽動,對整治問題實(shí)施集中“靶向治療”,著力提升黨支部政治功能,切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三、整治項(xiàng)點(diǎn)

1.黨支部“”、黨日活動等基本制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,表面化、形式化。

2.部分黨支部黨員大會存在組織召開時(shí)間滯后,甚至開不起來的問題。

3.黨員大會質(zhì)效不高,存在召開黨員大會走形式、走過場、不規(guī)范的問題。

4.黨支部臺帳基礎(chǔ)管理薄弱,存在黨支部臺帳記錄不規(guī)范,不按要求進(jìn)行保存問題。

5.黨員主動參加組織生活的積極性不高。

6.科室黨支部“”落實(shí)“燈下黑”現(xiàn)象依然存在。

7.抓黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不嚴(yán)不實(shí),存在黨員個(gè)人未按學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行日常學(xué)習(xí)的問題。

8.黨費(fèi)繳納不規(guī)范,存在黨員不按期繳納黨費(fèi)的問題。

9.黨員日常管理監(jiān)督弱化、虛化,特別是對違法違紀(jì)黨員失管失控、抓得不嚴(yán)不緊。

10.民主評議黨員工作不認(rèn)真,對黨員格次認(rèn)定隨意,對基本合格黨員的教育幫扶、限期整改工作不到位。

11.黨支部書記履行黨建職責(zé)意識缺失,履行從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位。

12.落實(shí)薄弱黨支部整改走過場,措施不具體,成效不明顯。

13.黨支部書記黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,帶頭人作用發(fā)揮不到位,工作能力不強(qiáng),開展工作“兩張皮”,不能有效融入中心。

四、整治措施

1.嚴(yán)格落實(shí)“”制度,固定黨日活動時(shí)間,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

2.落實(shí)“”計(jì)劃報(bào)備制度,建立黨員參加組織生活請假考勤、缺課補(bǔ)課等制度,參加組織生活情況納入“四優(yōu)”黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)評比。

3.圍繞提高黨員大會質(zhì)量開展課題攻關(guān),積極學(xué)習(xí)先進(jìn),趕超先進(jìn),提高黨員大會質(zhì)效。

4.按照班組黨支部工作記錄規(guī)范,嚴(yán)格黨支部臺帳記錄與管理,并對黨支部臺帳進(jìn)行妥善保管。

五、推進(jìn)方法

篇9

二、整改原則

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。緊扣責(zé)任鏈條,層層落實(shí)責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,堅(jiān)持清單化管理,嚴(yán)肅精準(zhǔn)問責(zé),推動反饋意見整改工作落到實(shí)處。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。統(tǒng)籌做好疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作,把問題整改與社會救助脫貧攻堅(jiān)兜底保障行動結(jié)合起來,與持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村低保專項(xiàng)治理結(jié)合起來,與落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)扶持發(fā)展政策結(jié)合起來,一體研究推進(jìn)。

(三)聚焦精準(zhǔn)施策。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,落實(shí)落細(xì)兜底保障和扶貧就業(yè)各項(xiàng)政策,嚴(yán)把貧困退出關(guān),堅(jiān)決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧,確保脫貧攻堅(jiān)的質(zhì)量。

三、主要任務(wù)

(一)制定整改方案。制定印發(fā)《市民政局關(guān)于落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019年國家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋意見整改工作的實(shí)施方案》。民政部門要在5月上旬前結(jié)合實(shí)際形成具體工作方案,列出問題清單、措施清單和責(zé)任清單,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和時(shí)限要求。

措施清單:

1、組織開展農(nóng)村貧困勞動力有外出務(wù)工意愿且有意從事養(yǎng)老服務(wù)工作的人員排查,并建立臺賬。

2、會同當(dāng)?shù)厝松绮块T聘請養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人員開展技能培訓(xùn)。

3、積極推薦培訓(xùn)合格人員在本地或周邊有用工需求的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè)。

整改措施:對有意愿外出的貧困勞動力開展養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)

(二)嚴(yán)格落實(shí)救助政策。持續(xù)提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn),確保不低于國家現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)“兩線合一”任務(wù)目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)省制定出臺的各項(xiàng)社會救助政策,建立健全鞏固脫貧攻堅(jiān)成果長效機(jī)制,確保貧困人口持續(xù)穩(wěn)定脫貧。

(三)開展養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)。

1.調(diào)查摸底階段。即日起至5月5日。民政部門要組織專門專門逐村排查。建立臺賬,排查人員要同時(shí)具備以下3個(gè)條件:一是農(nóng)村貧困勞動力;二是有外出務(wù)工意愿;三是有意從事養(yǎng)老服務(wù)工作。

2.培訓(xùn)階段。5月6日-5月31日。民政部門要會同當(dāng)?shù)厝松绮块T,聘請養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人員開展好相關(guān)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)要保證質(zhì)量、保證時(shí)間。

3.推薦就業(yè)階段。6月1日-6月15日。民政部門對培訓(xùn)合格人員,要積極向本地或周邊有用工需求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)推薦,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、幾點(diǎn)要求

一要高度重視。養(yǎng)老護(hù)理技能培訓(xùn)是助力脫貧攻堅(jiān)的具體舉措。民政部門要站在講政治的高度,認(rèn)真組織好、動員好開展好。主要負(fù)責(zé)同志要親自部署,親自落實(shí),確保技能培訓(xùn)工作取得成效。

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二、主要問題

高污染燃料鍋爐整治工作落后;揚(yáng)塵綜合整治工作乏力;油氣回收等VOC治理工作滯后;排污許可證管理不規(guī)范。

三、整改措施

(一)開展落后產(chǎn)能淘汰專項(xiàng)整治

1.嚴(yán)格源頭控制。嚴(yán)禁產(chǎn)能過剩行業(yè)建設(shè)新增產(chǎn)能項(xiàng)目,禁止新建鋼鐵、水泥、平板玻璃、焦化、有色金屬冶煉等行業(yè)的高污染項(xiàng)目。(責(zé)任單位:縣發(fā)改局、環(huán)保局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)

2、開展全面排查,摸清家底。2016年5月20日前,對全縣水泥、磚瓦、小化工、石材加工等行業(yè)的落后產(chǎn)能進(jìn)行全面清查,摸清底數(shù)。2016年6月30日前,關(guān)停淘汰我縣主城區(qū)內(nèi)不符合產(chǎn)業(yè)政策的小磚窯、小石材加工廠。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局、國土局、環(huán)保局)

3.推行清潔生產(chǎn)。2016年6月30日前,組織全縣重點(diǎn)行業(yè)的企業(yè)制定清潔化改造工作方案,列出改造項(xiàng)目清單和實(shí)施計(jì)劃。2016年12月31日前完成改造任務(wù)50%以上。(責(zé)任單位:縣環(huán)保局、發(fā)改局、經(jīng)信局)

(二)開展高污染燃料鍋爐淘汰專項(xiàng)整治

1.按照《縣人民政府關(guān)于劃定高污染燃料禁燃區(qū)的通告》規(guī)定,在禁燃區(qū)內(nèi)禁止新建高污染燃料鍋爐,禁燃區(qū)外不準(zhǔn)新建每小時(shí)10蒸噸以下的高污染燃料鍋爐。(責(zé)任單位:縣發(fā)改局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局)

2.限期淘汰停用禁燃區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐。2016年6月30日前,高污染燃料禁燃區(qū)內(nèi)的燃煤鍋爐全部淘汰或改造完畢。(責(zé)任單位:開發(fā)區(qū)管委會、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局)

3.加強(qiáng)煤炭市場監(jiān)管。2016年6月30日前,組織開展煤炭經(jīng)營資格和煤質(zhì)專項(xiàng)檢查,依法查處無照經(jīng)營、銷售高硫高灰分劣質(zhì)煤的違法行為。(責(zé)任單位:縣工商局、質(zhì)監(jiān)局)

4.實(shí)現(xiàn)清潔能源替代。2016年6月30日前,城區(qū)禁燃區(qū)內(nèi)的經(jīng)營性飲食服務(wù)單位高污染燃料燃用設(shè)施全部淘汰或改造清潔能源。(責(zé)任單位:縣食藥局、環(huán)保局)

5、開展生物質(zhì)燃料鍋爐整治。2016年6月30日前,對全縣無環(huán)保設(shè)施或排放不達(dá)標(biāo)的生物質(zhì)燃料鍋爐進(jìn)行全面整治,整治后仍然不達(dá)標(biāo)的依法關(guān)停。(責(zé)任單位:縣環(huán)保局、開發(fā)區(qū)管委會、質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)信局)

(三)開展揚(yáng)塵污染專項(xiàng)整治

1.嚴(yán)格控制施工工地?fù)P塵污染。2016年6月30日前,按照《縣揚(yáng)塵污染管控方案》規(guī)定的管控要求,對全縣所有建筑工地?fù)P塵污染防治情況開展逐一拉網(wǎng)式檢查,對檢查不合格的,一律停工整改,直至驗(yàn)收合格。(責(zé)任單位:縣住建局)

2.嚴(yán)格控制預(yù)拌混凝土污染。2016年6月30日前,完成預(yù)拌混凝土規(guī)范化管理整治,對全縣所有預(yù)拌混凝土攪拌站開展逐一拉網(wǎng)式檢查,對檢查不合格的,一律停工整改,直至驗(yàn)收合格。(責(zé)任單位:縣住建局)

3.嚴(yán)格控制道路揚(yáng)塵污染。2016年6月30日前,組織開展全縣土路、破損路面維修整治。加強(qiáng)市政道路清潔保潔,按照“五位一體”作業(yè)模式,提高清掃和灑水頻次。(責(zé)任單位:縣城管局、開發(fā)區(qū)管委會、物流園管委會)

4.強(qiáng)化渣土運(yùn)輸監(jiān)督管理。2016年6月30日前,在渣土運(yùn)輸車集中通行路段設(shè)置檢查點(diǎn)開展聯(lián)合執(zhí)法,從嚴(yán)從重查處渣土運(yùn)輸車無資質(zhì)、無核準(zhǔn)證、超載、帶泥上路等突出問題。(責(zé)任單位:縣城管局、公安局、交運(yùn)局)

5.嚴(yán)格控制工業(yè)堆場揚(yáng)塵污染。2016年5月30日前,完成水泥等行業(yè)堆場登記建檔和整治方案設(shè)計(jì),2016年10月31日前完善工業(yè)企業(yè)燃料、原料、產(chǎn)品和廢棄物等堆場揚(yáng)塵控制措施。(責(zé)任單位:縣環(huán)保局)

(四)開展voc綜合治理整治

1.加快油氣回收治理。2016年6月30日前全面完成加油站油氣回收治理和驗(yàn)收,確保已建成油氣回收設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局、環(huán)保局、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局)

2.加強(qiáng)揮發(fā)性有機(jī)化合物VOC綜合整治。2016年5月20日前,完成化工、醫(yī)藥、塑料制品、表面涂裝、家具(樂器)制造等行業(yè)揮發(fā)性有機(jī)化合物排放單位清查和相關(guān)臺帳。2016年10月31日前,全縣工業(yè)揮發(fā)性有機(jī)化合物管控率達(dá)到100%,達(dá)標(biāo)排放率達(dá)到90%以上,新(改、擴(kuò))建項(xiàng)目的工業(yè)揮發(fā)性有機(jī)化合物集中收集處理率達(dá)到90%以上。(責(zé)任單位:縣環(huán)保局)

(五)規(guī)范排污許可證管理

2016年6月30日前,對全縣所有企業(yè)排污許可證進(jìn)行全面清查,對未設(shè)置總量指標(biāo)或不符合總量控制要求的企業(yè)進(jìn)行整改。(責(zé)任單位:縣環(huán)保局)

四、整改步驟及時(shí)間安排

(一)實(shí)施準(zhǔn)備階段(5月10—5月20日)。各單位認(rèn)真研究制定整改工作方案,逐一分解任務(wù),明確工作職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)保障措施。

(二)集中整治階段(5月21日—6月30日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)單位要按照職責(zé)分工,認(rèn)真落實(shí)整改措施,集中對突出環(huán)境問題進(jìn)行全面整治。

(三)考核驗(yàn)收階段(7月1日—7月15日)。縣政府對整治任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤督查,對照問題清單逐一驗(yàn)收。

五、保障措施

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期:___________

2021年開展百日安全生產(chǎn)活動的總結(jié)【一】

二季度歷來是我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故易發(fā)、多發(fā)期,做好這一段時(shí)期的安全生產(chǎn)工作對確保全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定至關(guān)重要。經(jīng)研究,決定在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展第“百日安全生產(chǎn)活動”,現(xiàn)將《東肖鎮(zhèn)“百日安全生產(chǎn)活動”實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好___實(shí)施。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)電視電話會議和全國應(yīng)急管理工作會議精神,按照國家以及省、市、區(qū)黨委__關(guān)于應(yīng)急管理工作的部署要求,以防范遏制較大以上事故為重點(diǎn),完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,推進(jìn)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體制改革,加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備,提升應(yīng)急救援能力,全面落實(shí)安全防范措施,堅(jiān)決防范遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,促進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

二、活動內(nèi)容

(一)突出隱患排查治理和風(fēng)險(xiǎn)防控相結(jié)合。

各村(社區(qū))、各部門要按照省、市、區(qū)統(tǒng)一部署,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際,制定年度安全生產(chǎn)執(zhí)法計(jì)劃,檢查范圍覆蓋全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))、所有單位、所有行業(yè)領(lǐng)域、所有生產(chǎn)經(jīng)營單位,重點(diǎn)是無證礦硐、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、在建重點(diǎn)項(xiàng)目、交通運(yùn)輸、水利、旅游、學(xué)校、電力、民爆、消防、特種設(shè)備、油氣管道、燃?xì)夤艿馈⑺娪蜌饷旱戎匾A(chǔ)設(shè)施、“三合一”及人員密集場所等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域。全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患問題,排查出來的安全隱患問題要做到“___個(gè)___%”,即:___%制表列出清單,___%建立臺賬,___%制訂管控措施和整改方案,___%落實(shí)事故隱患整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”,確保重要節(jié)日、重大會議、關(guān)鍵時(shí)段、重點(diǎn)時(shí)段不發(fā)生生產(chǎn)安全事故,有效防范遏制各類事故發(fā)生。

(二)突出企業(yè)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任相結(jié)合。

各生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位要全面開展自查自糾,要對照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求和,現(xiàn)場安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真查找事故易發(fā)的重點(diǎn)場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對排查出的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患,要建立問題清單、責(zé)任清單、銷號清單,找準(zhǔn)問題和短板,定準(zhǔn)對策措施,倒排時(shí)間表,做到“閉環(huán)”管理。屬地和行業(yè)監(jiān)管部門要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”“三個(gè)必須”的原則,深入排查、調(diào)研、走訪、專家會診等各種形式,認(rèn)真開展指導(dǎo)幫助,督促抓好隱患整改。

(三)突出閉環(huán)管理和紅橙安全隱患清零相結(jié)合。

各村(社區(qū))、各部門要嚴(yán)格對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的紅、橙、黃、藍(lán)等未完成整改的安全隱患要根據(jù)整改完成時(shí)限,抓實(shí)抓細(xì)整改措施,定期召開專題會議和走訪掛鉤隱患點(diǎn),實(shí)行“每月跟蹤、每季度通報(bào)”制度,充分利用安全督導(dǎo)員制度督促落實(shí)隱患整改,確保按期完成。對已完成整改的隱患要按照隱患核查銷號程序向鎮(zhèn)政府安委會報(bào)送隱患整改完成相關(guān)材料,落實(shí)閉環(huán)管理。對未按期整改到位、不規(guī)范執(zhí)法的單位和個(gè)人將啟動倒查機(jī)制,視情節(jié)給予問責(zé)并嚴(yán)格績效運(yùn)用。

(四)突出生產(chǎn)安全事故查處和從嚴(yán)監(jiān)管執(zhí)法相結(jié)合。

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檢查項(xiàng)目清單化

為了確保各類各級檢查內(nèi)容全覆蓋、檢查項(xiàng)目不漏項(xiàng),電廠結(jié)合實(shí)際情況,制定了季節(jié)性安全檢查、“兩票”執(zhí)行情況檢查、重大活動及節(jié)假日前安全檢查、防洪度汛安全檢查、特種設(shè)備安全檢查、危險(xiǎn)作業(yè)安全檢查、外包工程安全檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品和廢棄物管理情況檢查、安全防護(hù)設(shè)施及安全標(biāo)志檢查等31個(gè)629項(xiàng)專項(xiàng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化清單。安全檢查清單對照了《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》《消防法》《職業(yè)病防治法》《特種設(shè)備安全法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《防止電力生產(chǎn)事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》(國能安全〔2014〕161號)等法律法規(guī)及重要文件,DL5027—2015《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》、GB18597—2001《危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》、GB/T2893.5—2020《圖形符號安全色和安全標(biāo)志第5部分:安全標(biāo)志使用原則與要求》、GB/T39480—2020《鋼絲繩吊索使用和維護(hù)》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及華能集團(tuán)出臺的《電力安全工作規(guī)程》《發(fā)電企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》和瀾滄江公司出臺的《安全生產(chǎn)隱患排查治理管理辦法》《“兩票”管理辦法》等管理規(guī)定。安全檢查清單明確了檢查的具體內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù),以及問題記錄、整改措施制定等要求,為安全檢查人員提供對照檢查,實(shí)現(xiàn)安全檢查清單化管理。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的要求,有效避免人為原因?qū)е碌陌踩珯z查不全面、難以發(fā)現(xiàn)或不愿發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)象,提升安全檢查依法依規(guī)水平。

檢查人員差異化

針對各類各級安全檢查,電廠均結(jié)合各級人員崗位、專業(yè)、知識儲備、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照安全管理(包括安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、應(yīng)急管理、交通及消防安全管理、隱患排查治理、風(fēng)險(xiǎn)管控、教育培訓(xùn))、運(yùn)行管理、檢修管理、設(shè)備設(shè)施(包括機(jī)械、電氣一次、電氣二次、監(jiān)控自動化、水庫水工)、作業(yè)安全(包括安全防護(hù)、安全標(biāo)志、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)行為、職業(yè)危害)進(jìn)行專業(yè)分類,擇優(yōu)安排相關(guān)專業(yè)人員參加對應(yīng)安全檢查。在確保各級人員的安全檢查責(zé)任得到有效落實(shí)、提升安全檢查專業(yè)化的同時(shí),全面提升安全檢查人員的針對性,實(shí)現(xiàn)了安全檢查人員差異化管理,促使建立完善全員參與查風(fēng)險(xiǎn)、辨隱患、反違章的良好安全檢查機(jī)制。

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二、建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制

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