引論：我們為您整理了13篇活動亮點總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
成員:xxxxxx
二、主要活動內容
1、根據工區生產情況，緊緊圍繞質量月活動主題“質量在我心中，用戶在我心中”，共出了40篇黑板報，在職工中加強誠信宣傳，強化信用意識，使職工在思想上人人重視質量。
2、各變電所加強設備的巡視和測溫力度，提高巡視質量。在高峰負荷時增加巡視次數，充分利用夜間熄燈巡視，紅外線測溫儀，及時發現異常點，及時匯報并處理。通過認真到位的巡視檢查，提高了設備運行的安全可靠性。
篇2
一、整體情況及亮點：
各單位學習實踐活動開局良好，進展順利，初見成效，按進度完成了各項規定動作，且亮點紛呈、具有特色。
1、高度重視，深入發動宣講，整體氛圍濃厚，思想認識全面提升。
各單位認真部署，積極行動，及時召開啟動大會，全面宣貫和學習實踐活動精神。采取集中學習、自學、集體研討等方式深入學習科學發展觀理論，公司還舉辦了中層干部集中輪訓班，現已成功舉辦二期，使全體黨員干部對于什么是科學發展觀、為什么要開展學習實踐科學發展觀活動及如何開展學習實踐活動有了深入理解，并達成了以開展學習實踐活動為契機，提升意識、破解難題，促進工作再上新臺階的共識。
2、結合緊密，與生產經營工作相互滲透，統籌兼顧，實現共同促進。
各單位紛紛結合實際工作開展活動。變電工區與春檢工作緊密結合，開設活動專欄、建立活動檔案，開展了“科學發展、電網安全”主題實踐活動；調度通訊所做到“六個結合”，即做到與上臺階工作相結合、與省公司“三評”工作相結合、與全年工作任務相結合、與“三節約”活動相結合、與員工隊伍素質提升相結合以及與erp工作相結合；南關供電分公司把助力各項工作再上新臺階作為學習實踐活動的結合點，制訂17項專項工作排版，并把“王樂精神”貫穿整個活動之中；寬城供電分公司在解決突出問題上抓住制約本單位發展的關鍵問題，在提高售電量、抓電費自然回收率方面積極采取措施、想辦法，對線損管理薄弱的站前棚戶區挖掘降損空間。農電系統將學習實踐活動有機融入日常工作中，深化“三優四無”及“創一流”工作，使學習實踐活動貫穿工作始終。
3、率先垂范，領導干部帶頭作用發揮突出
黨政班子高度重視，普遍認識到開展學習實踐活動是全黨政治生活中的一件大事，也是一項嚴肅的政治任務。認真按照黨員領導干部“五帶頭”的要求，以身作則，帶頭參加學習討論和開展調研活動。有的領導親自授課，指導本單位開展學習實踐活動，調動了其他黨員干部的學習熱情，學習實踐活動效果明顯。
4、突出亮點，以特色載體活動豐富學習實踐活動內涵
各單位紛紛結合自身工作實際開展特色活動，如綠園供電分公司深入實施“1037”主題實踐活動，即強化十種意識、開展三節約活動、落實七個提升目標，使實踐活動有目標、有措施、有亮點、有特色；客戶服務中心深入開展“發揚王樂精神，以科學發展打造優質服務品牌”主題活動；計量中心提出以深化“先鋒黨員五樣精”活動，并力求此項載體活動形成常態；培訓中心在聯系實際上有新思路，在完成規定動作的同時，設計自選動作，在長遠發展上抓轉向，將傳統的僅作為提供教室的低定位，轉變為既抓硬培訓也抓軟培訓的功能提升的高定位。
5、強化指導，突出幫助和協調解決基層問題
各指導組和工作組深入基層，把握活動主要精神，確保正確方向；把握工作重點，突出特色亮點；加強組織領導，全面落實責任，有針對性地對基層進行指導。同時，本著共同學習的原則，有的指導組為基層提供《學習實踐活動相關問題50題》，使基層活動有方向、學習有抓手，切實發揮了政策指導和幫助解決問題的職能。
6、加強宣傳，學習實踐活動氛圍濃厚
公司加大了宣傳工作力度，通過《長春電業》、流動電視臺、主網頁專欄、《長春供電公司學習實踐科學發展觀活動簡報》等宣傳平臺集中反映和強力宣傳活動動態。同時，加強與上級公司的溝通，及時將重大活動動態和活動成果上報省公司，實現有效溝通和宣傳。注重痕跡管理，對上級及公司各種文件及時歸檔，做到了基礎資料完備，為活動的順利開展提供保障。
存在問題：
1、個別單位在方案的制定上聯系本單位實際不夠，存在照搬照套現象。
2、解決突出問題的思路不夠清晰，措施不夠具體和明確。
3、在體現實踐特色上不明顯，沒有形成自己的特點。
下步建議：
1、學習力度仍需加強，特別要結合強化“十種意識”，進一步明確學習實踐活動的基本觀點、目標要求和主要原則，力求人人皆知、深入理解。
2、在學習實踐活動的載體上下功夫，基點是不搞形式，不搞花架子，力爭結合實際、體現特色、抓出常態。在總體工作之下，生產系統開展“電網建設保安全，科學發展上水平”主題活動；供電系統開展“實施1037工程，科學發展上水平”活動；機關開展“創建全能機關，科學發展上水平”實踐活動；農電系統開展“強企惠農創一流，科學發展上水平”實踐活動；多經系統積極應對金融危機，開展“創新創效闖市場，科學發展上臺階”特色載體活動。
3、把握學習實踐活動的重點，統籌兼顧，抓好結合，認真處理好學習實踐活動與生產經營工作的矛盾。妥善安排時間，合理分配精力，真正將省公司黨組提出的“兩手抓、兩不誤、兩促進”的要求貫徹到位、執行到位。
4、加強對領導學習實踐活動聯系點單位的關注，分系統抓好試點，把領導的聯系點培育成學習實踐活動的示范點，在全公司宣傳和推廣。
5、專題調研和解放思想討論應超前做好指導工作，確保收到實效。
下一步工作安排：
1、全力推進下一階段的調研及解放思想討論活動，要做到全面鋪開、不留死角，機關、各單位要切實采取多種形式，嚴格按照活動排版開展活動。
2、做好轉段的各項準備工作，對各個環節工作要早醞釀、早啟動、早部署，緊密銜接，做好第一階段總結，確定第二階段重點，在活動進度上要比省公司適度超前。
3、各指導組要發揮對基層活動的有效指導和引導作用，要將學習實踐活動與上臺階工作有機結合，避免孤立、片面地開展活動，達到相互滲透、相互促進。
篇3
高中的美好時光轉瞬即逝，希望通過這次的元旦晚會交流，增進大家的感情，給我們的高中生活留下最珍貴的回憶
二、活動時間及地點
XX、12、30 晚6:30至9:00
地點：各年級、各班級教室
三、活動內容
此次的元旦晚會，由團委統一安排，由各班自己組織。大家準備充足、內容豐富，再加上層層的亮點，將各班晚會的氣氛一次次地調動起來，總結本次晚會的亮點，如下：
亮點一、此次晚會有各班班的班長和團支書組織，圓滿成功，得到了同學的一致好評。
亮點二、宿舍匯演，由于前段時間，女生宿舍每個都準備了宿展的節目，因此這次的晚會也為各個宿舍節目的匯演提供了一個平臺，由于準備充足，這些表演都取得了很好的效果。
亮點三、才藝展示，這次的才藝展示，有的班級的同學彈吉他、有的班級的同學吹簫、還有古箏演奏《上海灘》等讓大家一飽耳福。
亮點四、小游戲穿行，光看表演不免讓大家有點審美疲勞，小游戲的進行確實讓晚會聲色不少。這些精彩的小游戲讓班里所有同學都參與了進來，期間小禮品送出不斷，大家參與的積極性很高。
篇4
1、高度重視，深入發動宣講，整體氛圍濃厚，思想認識全面提升。
各單位認真部署，積極行動，及時召開啟動大會，全面宣貫和學習實踐活動精神。采取集中學習、自學、集體研討等方式深入學習科學發展觀理論，公司還舉辦了中層干部集中輪訓班，現已成功舉辦二期，使全體黨員干部對于什么是科學發展觀、為什么要開展學習實踐科學發展觀活動及如何開展學習實踐活動有了深入理解，并達成了以開展學習實踐活動為契機，提升意識、破解難題，促進工作再上新臺階的共識。
2、結合緊密，與生產經營工作相互滲透，統籌兼顧，實現共同促進。
各單位紛紛結合實際工作開展活動。變電工區與春檢工作緊密結合，開設活動專欄、建立活動檔案，開展了“科學發展、電網安全”主題實踐活動；調度通訊所做到“六個結合”，即做到與上臺階工作相結合、與省公司“三評”工作相結合、與全年工作任務相結合、與“三節約”活動相結合、與員工隊伍素質提升相結合以及與ERP工作相結合；南關供電分公司把助力各項工作再上新臺階作為學習實踐活動的結合點，制訂17項專項工作排版，并把“王樂精神”貫穿整個活動之中；寬城供電分公司在解決突出問題上抓住制約本單位發展的關鍵問題，在提高售電量、抓電費自然回收率方面積極采取措施、想辦法，對線損管理薄弱的站前棚戶區挖掘降損空間。農電系統將學習實踐活動有機融入日常工作中，深化“三優四無”及“創一流”工作，使學習實踐活動貫穿工作始終。
3、率先垂范，領導干部帶頭作用發揮突出
黨政班子高度重視，普遍認識到開展學習實踐活動是全黨政治生活中的一件大事，也是一項嚴肅的政治任務。認真按照黨員領導干部“五帶頭”的要求，以身作則，帶頭參加學習討論和開展調研活動。有的領導親自授課，指導本單位開展學習實踐活動，調動了其他黨員干部的學習熱情，學習實踐活動效果明顯。
4、突出亮點，以特色載體活動豐富學習實踐活動內涵
各單位紛紛結合自身工作實際開展特色活動，如綠園供電分公司深入實施“1037”主題實踐活動，即強化十種意識、開展三節約活動、落實七個提升目標，使實踐活動有目標、有措施、有亮點、有特色；客戶服務中心深入開展“發揚王樂精神，以科學發展打造優質服務品牌”主題活動；計量中心提出以深化“先鋒黨員五樣精”活動，并力求此項載體活動形成常態；培訓中心在聯系實際上有新思路，在完成規定動作的同時，設計自選動作，在長遠發展上抓轉向，將傳統的僅作為提供教室的低定位，轉變為既抓硬培訓也抓軟培訓的功能提升的高定位。
5、強化指導，突出幫助和協調解決基層問題
各指導組和工作組深入基層，把握活動主要精神，確保正確方向；把握工作重點，突出特色亮點；加強組織領導，全面落實責任，有針對性地對基層進行指導。同時，本著共同學習的原則，有的指導組為基層提供《學習實踐活動相關問題50題》，使基層活動有方向、學習有抓手，切實發揮了政策指導和幫助解決問題的職能。
6、加強宣傳，學習實踐活動氛圍濃厚
公司加大了宣傳工作力度，通過《長春電業》、流動電視臺、主網頁專欄、《長春供電公司學習實踐科學發展觀活動簡報》等宣傳平臺集中反映和強力宣傳活動動態。同時，加強與上級公司的溝通，及時將重大活動動態和活動成果上報省公司，實現有效溝通和宣傳。注重痕跡管理，對上級及公司各種文件及時歸檔，做到了基礎資料完備，為活動的順利開展提供保障。
存在問題：
1、個別單位在方案的制定上聯系本單位實際不夠，存在照搬照套現象。
2、解決突出問題的思路不夠清晰，措施不夠具體和明確。
3、在體現實踐特色上不明顯，沒有形成自己的特點。
下步建議：
1、學習力度仍需加強，特別要結合強化“十種意識”，進一步明確學習實踐活動的基本觀點、目標要求和主要原則，力求人人皆知、深入理解。
2、在學習實踐活動的載體上下功夫，基點是不搞形式，不搞花架子，力爭結合實際、體現特色、抓出常態。在總體工作之下，生產系統開展“電網建設保安全，科學發展上水平”主題活動；供電系統開展“實施1037工程，科學發展上水平”活動；機關開展“創建全能機關，科學發展上水平”實踐活動；農電系統開展“強企惠農創一流，科學發展上水平”實踐活動；多經系統積極應對金融危機，開展“創新創效闖市場，科學發展上臺階”特色載體活動。
3、把握學習實踐活動的重點，統籌兼顧，抓好結合，認真處理好學習實踐活動與生產經營工作的矛盾。妥善安排時間，合理分配精力，真正將省公司黨組提出的“兩手抓、兩不誤、兩促進”的要求貫徹到位、執行到位。
4、加強對領導學習實踐活動聯系點單位的關注，分系統抓好試點，把領導的聯系點培育成學習實踐活動的示范點，在全公司宣傳和推廣。
5、專題調研和解放思想討論應超前做好指導工作，確保收到實效。
下一步工作安排：
1、全力推進下一階段的調研及解放思想討論活動，要做到全面鋪開、不留死角，機關、各單位要切實采取多種形式，嚴格按照活動排版開展活動。
2、做好轉段的各項準備工作，對各個環節工作要早醞釀、早啟動、早部署，緊密銜接，做好第一階段總結，確定第二階段重點，在活動進度上要比省公司適度超前。
篇5
按照“追趕超越”的要求，以提高財政資金使用效益為主題，廣泛開展打基礎、強管理、推改革、增效益活動，努力做到“爭一流、創先進、出經驗”，實現預算“編制規范、執行均衡、公開透明、績效提升”的目標，全面提高財政支出效益。
二、活動內容
圍繞目標，在全市積極開展以下八個主題活動：
（一）規范預算編制。實施零基預算管理，完善和細化公用經費定額標準；強化財政供養人員管理，夯實預算編制基礎；加強項目庫建設，所有項目申報類專項資金均實行項目庫管理；早編細編預算，減少代編和預留項目，年初支出預算到位率達到70%，嚴格控制一般性支出增長。
（二）均衡預算執行。按月分解財政支出目標，夯實支出任務，加快政府采購資金撥付進度，盤活財政存量資金，加強財政庫款管理，定期通報各縣市區、市級各部門、局內各科室財政支出進度，確保上半年財政支出進度過半，三季度達到80%，全年達到95%以上，建立均衡預算執行長效機制，切實提高財政支出均衡性。
（三）清理整合專項資金。規范專項資金設立，對專項資金進行重新評估，對已到期、政策發生變化和沒有項目支撐的，予以清理壓減；全面推進貧困縣涉農資金整合試點；推動部門內部、部門之間使用方向相近的資金整合，原則上一個部門一個專項；選取科技、教育、環保、醫療衛生、涉農資金等專項資金為突破口，實現從“形式整合”向“實質整合”推進，建立專項資金動態調整和退出機制。
（四）創新財政投入方式。持續加大財政資金“撥改投”力度，將專項資金“撥改投”比例提高到60%以上；大力推廣PPP模式，在項目入庫、規范操作、加快落地上有新突破；發揮產業基金作用，加大市場化運作，引導社會資金，加大投入力度，支持經濟增長方式調整；推進政府購買公共服務，不斷提升公共服務水平。
（五）推進預決算公開。繼續推進預決算公開，全市各級各部門要嚴格按照相關規定，及時全面公開政府預決算、部門預決算、三公經費，逐步推動相關財政政策、民生支出等公開，接受社會監督，不斷提高預決算透明度。
（六）建立全過程績效評價。開展財政預算安排事前評審；嚴格績效目標管理，加強預算執行和績效運行跟蹤；推進部門預算管理綜合績效評價，實施單位績效自評、財政重點再評價，強化評價結果應用和問責，不斷提高資金使用效益。
（七）提升財政財務管理水平。扎實推進行政事業單位內控制度建設，夯實行政事業單位會計工作基礎，強化公務支出和行政事業單位國有資產管理，做到有章可循，堵塞管理漏洞，降低運行成本；開展會計人員培訓，提高業務能力；加強鎮（辦）財政財務管理，發揮鎮（辦）財政就近監管優勢，確保財政資金安全、高效運行；開展財務管理制度執行情況專項檢查，努力提升財政財務管理水平。
（八）提高財政管理信息化。以財政網絡和統一門戶為依托，逐步實現財政業務信息化全覆蓋，構建財政管理新模式；加快非稅收入系統升級，創新收繳方式，擴展繳費渠道；按照省廳安排部署，加快政府采購系統升級后的使用實施，實現政府采購管理的全流程電子化；加快推進行政辦公系統建設，提供高效便捷的服務。
三、時間安排
“支出管理效益提升年”活動分四個階段進行：
第一階段：“廣動員、齊宣傳”階段，（2017年6月1日到6月30日）。召開全市動員部署會，啟動“支出管理效益提升年”主題活動，舉辦業務培訓班。
第二階段：“細分解，夯責任”階段（2017年6月1日到7月31日）。細化活動方案，確定具體目標任務；夯實責任主體，將任務分解到各科室、單位和個人，建立責任層層傳導的工作格局；圍繞主題內容，運用各種載體，扎實推進工作，加強督促檢查，確保“支出管理效益提升年”活動順利開展。
第三階段：“樹典型、推經驗”階段（2017年8月1日到12月31日）。選取市級部門和縣市區活動典型，召開綜合或專項現場會，交流經驗，推廣先進典型，帶動活動深入開展。
第四階段：“細總結、嚴考核”階段（2018年1月1日到3月31日）?？h市區財政局、市級各部門和局內各單位、科室提交總結報告，市財政局按照活動內容，設置考核要點、評分標準，量化打分，公布排名情況，進行表彰。
四、保障措施
（一）加強領導，精心組織?！爸С龉芾硇б嫣嵘辍敝黝}活動是今年我市強化預算管理、提升管理績效的一項重要舉措，也是落實省市財政任務的重要抓手和財政管理水平上臺階的突破口，各縣市區要充分認識開展這些主題活動的重要性和必要性，加強領導，精心組織，周密部署。市財政局成立“支出管理效益提升年”活動領導小組，切實加強組織領導，協調推進此項工作。
篇6
一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點
辦公區大會議室
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__月__日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20__年__月__日晚19：00至21：30
四、年會節目報名方式
1.及時通報名、電
話報名、現場報名
2.聯系人：___
3.聯系方式：____________
五、參會人員
___、___、___、……
六、年會節目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工
4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
創意企業年會策劃方案2對20__年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20__年1月末
二、活動地點
公司大會議室、__餐廳、___KTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
起航輝煌20__年
六、年會安排
1、茶話會
1)時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責：___
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：___
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：___
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：___
5、活動主持：___
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
創意企業年會策劃方案3一、年會籌備小組
總策劃：陳__
總執行：陳_/羅__
成員：___
二、年會內容
活動名稱：___
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20__年2月10日16：00-20：00
活動地點：____酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工
(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。
文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算
___
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結。
創意企業年會策劃方案4感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
一、活動主題
__動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：__，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
活動時間：20__年3月8日
活動地點：__酒店
活動人數：公司高層及員工共計1200多人
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20__年1月14日收到安利公司發出的標書
20__年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20__年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
20__年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、__老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、__領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確?，F場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：__老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
創意企業年會策劃方案5第一天：
13：00指定地點集合出發;
13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;
15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整;
15：30—18：30內部會議
18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天;其間穿插員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;
21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);
22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉;
第二天：
07：30起床、洗漱;
08：00—08：30早餐;
08：30—12：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程：十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚，讓大家體會到溝通、協作、競爭、團結合作的內涵;
12:00—13:00午餐;
13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業!感受責任!與企業共同發展!共同成長!共創輝煌!
篇7
一、主要內容
（一）"三問" ,即問動力、問目標、問擔當。 為謀好"十三五",干好"十三五",需要教育部門各級干部和全體教職員工深入思考、認真回答三個事關xx教育發展全局的重大問題：一問動力：xx作為改革的前驅者，xx教育能否成為教育改革的領跑者，"十三五"的xx教育靠什么領跑全省、全國？二問目標：經過"十三五",xx教育能否實現趕超發展，達到全省的中上乃至領先水平？三問擔當：面對"十三五"的艱巨任務，我們要有怎樣的擔當和狀態，肩負起歷史使命和責任？面對"三問",全市教職員工必須要結合xx教育實際，認真思考，積極應答。
（二）"三思", 即思為什么、思做什么、思留什么。一是思考當干部當教師為什么。重溫入黨、入職的初心，反省一言一行是不是符合黨員、干部、教師的標準，想一想有沒有丟失奮斗的目標、偏離前進的方向，堅定理想信念，堅守精神家園，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實把個人的價值追求融入到黨和人民的事業之中。二是思考現階段做什么。認清崗位職責，如何立足本職崗位，補短板、育亮點、樹標桿，堅守干事創業的志向，把心思集中在想干事上，把膽識體現在敢干事上，把能力展現在會干事上，把目標落實在干成事上，努力做到知責明責擔責、守責履責盡責，在本職崗位上創造出一流業績。三是思考為后人留什么。牢固樹立大局意識、長遠意識，把握發展的歷史方位，把眼光放在長遠處，將心思用到打基礎上，自覺服務大平臺、融入大格局、把握大趨勢、順應大變革，努力為本校本單位的發展打實基礎、蓄足后勁。
（三）"三比",即比效率、比干勁、比業績。一比效率?？匆豢疵鎸щy，誰的信心足熱情高；改革創新，誰的舉措好效率高；攻堅破難，誰的辦法多成效好；推動形成一級對一級負責、一級為一級擔當的良好局面。二比干勁。圍繞提升戰斗力、強化執行力，看一看誰的拼搏精神更強、干事勁頭更足、服務意識更優、發展思路更清、工作措施更實。三比業績。對照全年目標任務，曬一曬事業發展的成績單，排一排各項工作的座次表，比一比對發展大局的貢獻值，評一評各線各領域工作的閃光點，亮一亮新一輪發展的好思路、好舉措。
二、具體措施
（一）深入學習研討。堅持集中學習與個人自學相結合，堅持階段性學習與長效學習相結合，以推動思想解放、激發昂揚斗志、創新工作思路為導向，精心制訂學習計劃，合理安排學習時間，依托理論學習中心組、""、考察調研等平臺和載體，組織廣大教職員工帶著責任認真學習、帶著問題深入研討。各級領導班子，重點要以"問、思、比"為重要內容，對標先進，自我加壓，高質量開好"找短板、育亮點、樹標桿"專項攻堅會，并列出補短板、育亮點清單，明確任務書、時間表和責任人。普通黨員干部層面，重點要把"問、思、比"作為下階段黨員組織生活日的主題，結合本職崗位，暢談學習體會，明確努力方向。各校各單位要圍繞重點難點熱點問題，組建一批專題研究團隊，建立健全"師徒結對"傳幫帶等機制，不斷提升學習研討的實效。
（二）發動建言獻策。圍繞科學謀劃十三五發展思路，組織廣大黨員干部廣泛開展大走訪、大調研，問計于師生家長、問計于社會各界人士，掌握真實情況，總結實踐經驗，理清工作思路。各級教育行政部門和各校各單位要設計有效載體，開展"你來提意見、我來補短板"活動，發動廣大干部為本單位和全市教育發展出謀劃策。各級教育行政部門和各校各單位要開展為發展建言獻策活動，進一步明確發展的目標、路徑、責任及要求，厚植xx教育發展新優勢。
（三）亮曬工作業績。堅持"亮、曬、評"相統一，結合年底考核工作，組織開展亮曬業績，統籌硬指標與軟指標，兼顧工作亮點和業績排名，做到重要工作筆筆對賬，重要指標項項公開，在互學互比互評中把先進樹起來。堅持領導帶頭，各級領導班子成員分別領銜的年度重點工作，年底逐項進行對賬盤點。召開各類述職評議會等方式，亮出各級教育行政部門和各校各單位的重點工作實績、難點工作進展和特色亮點所在，廣泛接受評議和監督。
（四）選樹標桿典型。建立并推行年度重點工作承諾履諾制度，引導黨員干部增強責任意識，在履諾踐諾中創造佳績、多做貢獻。深入開展重點專項工作競賽，實行重點工作和項目認領包干制，推動重點難點工作取得突破。深入開展各類專業評比活動，選樹一批"敢擔當、樹標桿"的典型，營造"學先進、比先進、趕超先進"的濃厚氛圍。
三、工作要求
（一）精心組織實施，建立長效機制。各地教育行政部門和各校各單位要高度重視，精心組織，強化措施，明確分工，并分解落實到具體工作環節、崗位和人員，保證各項工作任務落實到位，扎實推進，確保形成長效機制。
（二）創新活動載體，增強活動實效。各地教育行政部門和各校各單位要結合工作實際，掀起"三問三思三比"活動熱潮，通過中心組理論學習、黨支部組織生活、干部職工政治學習等形式，在各個層面組織"三問三思三比"學習討論活動，在認真學習討論的基礎上，進行理性思維、冷靜思考、認真總結、完善思路，并轉化為推動各項工作落實的理念思路、目標舉措，凝心聚力謀發展，真正把辦好人民滿意教育的要求落到實處。
（三）加強典型宣傳，營造良好氛圍。各地教育行政部門和各校各單位要加強宣傳，營造氛圍，活動期間注意及時提煉亮點，報送活動新聞，擴大活動影響力，推進"三問三思三比"活動有效開展。廣大教育干部要以此次活動為契機，進一步統一思想、形成共識，振奮精神、鼓足干勁，繼續推進各項工作的落實，樹立教育現代化強市的新標桿，辦好人民滿意的教育。
篇8
（一）活動開展時間
2017年秋季學期開學后一周內。
（二）活動主題
1.學校圍繞“喜迎”積極開展宣傳教育活動。
2.學校開展中華傳統優秀文化為主題的特色活動；培育和踐行社會主義核心價值觀宣傳教育的特色做法。
3.學校圍繞“文明校園”創建工作情況。
4.學校結合我縣開展“防范和打擊網絡QQ詐騙”活動開展宣傳教育活動。
5.學校結合我縣榮獲自治區文明城市為契機開展宣傳教育活動。
6.學校結合實際開展的特色“開學第一課”其他教育活動。
二、工作要求
（一）請各鎮中心校將本轄區4所開展不同活動內容、有工作亮點的學校信息匯總并填報開展“開學第一課”主題教育活動信息表格（詳見附件），各中學、蘆小、特教學校、職校結合實際進行選題并填寫“開學第一課”主題教育活動信息表（詳見附件）于8月28日（星期一）9：00前將活動信息表電子版報送基教股郵箱xx。開學第一天縣教育局和縣文明辦將協調相關媒體進行重點宣傳報道。
（二）開學第一天活動結束后，由各鎮中心校匯總本轄區4所亮點學校的信息，各中學、蘆小、特教學校、職校安排專人撰寫開學信息（每所學校信息500字以內，突出亮點和特色，圖片要有說明）于8月30日（星期三）10:00前上報縣教育局基教股，同時報送xx教育微信平臺。
（三）9月4日20：00組織師生觀看中央電視臺CCTV-1播放的“我的中華驕傲”為主題的開學第一課，并收集相關照片，于9月6日前將學校開展開學第一課的總結、5張活動照片報送基教股，電子版發送至xx
聯系人：吳寶容 聯系電話：xx
篇9
首先，準備充分
傳達前的準備非常重要。一般外出學習后，不會立即有機會全面傳達，等到正式傳達，可能過了好幾天。所以在傳達之前，就要做好充分的準備。一是心里準備，翻開外出學習記錄的筆記，重新溫習幾遍，有的還可以輕聲念念，做到心中有數，讓自己的表達盡可能流利，這也是作為老師的一項基本功練習。特別是年輕老師，有機會參與這樣的活動，也是一個鍛煉自己好的機會，既可以鍛煉自己在集體面前的語言組織及表達能力，又可鍛煉自己的膽量。二是材料準備，有必要的話，還要做一些物質材料上的準備。例如，幼兒園的集體活動過程中，一般都有孩子動手操作這一環節，相應的操作卡、圖示等教學具也是教學活動中重要組成部分，如果盡可能的再現這些教學具，簡單的畫些圖示，制作相同的幼兒操作材料等，再結合這些操作材料進行傳達，會讓聽的人更清楚明白，效果就更明顯了。
其次，突出亮點
傳達者在傳達過程中，如果一味看著自己的筆記，從頭念到尾，不僅自己念的累，聽的人也會覺得疲憊。其實，在學習過程中，活動中肯定有很多精彩鏡頭會打動現場的學習者，這就是活動中的亮點。在傳達過程中，傳達者要抓住所學內容的重點和亮點，加于突出，就會給聽者留下很深的印象，激勵聽者參與討論。
首先要把學習的時間、地點、組織單位，及專家名字先向大家介紹，讓大家心中有個大概輪廓，如果別的老師也曾去此幼兒園學習過，或者對此專家的教學理論有所研究，就會在思想上引起共鳴。
其次，在介紹活動內容的時候，沒必要每個活動都從頭介紹到尾，可以介紹活動的幾個主要教學環節，重點介紹活動中自己認為特別好的環節，也就是活動的亮點，需要教學具演示的就適當演示，這樣形象生動的講解，就會吸引聽著，參與學習與討論。
再次，在傳達的時候，可以從教師和孩子在活動中的表現這兩方面來進行。一方面，突出教師在活動中亮點，是基本功扎實?還是教學機智及其靈活?或是教學內容設計新穎奇特等等?另一方面，突出孩子在活動中的表現，孩子發言的面是否廣?動手操作的時間是否足夠?操作的成功率有多少等等?如果活動中孩子是主人，表現出色，相信他們的老師定是位優秀的老師了。
其三，反思總結
篇10
亮點一：定期開展常規的業務知識的宣講、培訓工作，對此次參與者進行活動具體業務的培訓工作，主要以禮儀知識為主，突顯我校高中生的風采，其次還有一些辦公軟件應用方面的知識宣講等
其次，還每周定期召開了經驗交流大會，以做到精益求精的精心培養：
亮點二：召開新參與人員同往屆參與者的經驗交流大會，一方面為新參與人員講訴他們參加過程中所遇到的問題，以及如何解決等等，另一方面也為新參與人員解答疑問；與此同時還講訴了發生在他們身上有趣的、記憶深刻的事。
而后，在今年選拔機制上同樣做了調整，做到公平、公開、公正的選拔，并將選拔中的每一步都進行透明化：
亮點三：評委全部由往年參加過四進社區的三年級的學長擔當，而非學生會成員擔當評委
亮點四：各考場的評委分組情況是臨時抽簽決定，而非指定評委的分組
篇11
二、目標任務
（一）“比服務”。一是堅持重心向下，主動深入基層，開展幫困解難，全區黨員干部與企業開展聯心結對活動，進行一對一的幫扶。二是加大宣傳力度，開展優質服務品牌創建活動，簡化辦事環節，進一步改進服務方式，創新服務手段，優化服務措施，全面推行“陽光服務”、“一站式服務”、“預約服務”、“上門服務”和“服務直通車”等做法，為企業提供更加優質、便捷、高效的服務。
（二）“比風氣”。一是把加強業務學習貫穿始終，堅持工作學習化、學習工作化，在系統內部形成“比吃苦耐勞的奉獻精神、大干苦干的實干精神、直面矛盾的擔當精神、爭創一流的進取精神”的濃厚氛圍。二是把務實、扎實、落實貫穿始終，看誰對工作更有熱情，干事業更有激情，看誰干工作行動更迅速，落實更有力，看誰考慮問題更心思周密、細致周全，看誰辦事情更精益求精、精致到位。三是把嚴肅紀律貫穿始終，嚴格執行相關工作紀律和厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的各項規定，嚴格執行中央“八項規定”，省、市、縣關于作風建設的各項規定。
（三）“比亮點”。一要營造良好氛圍，在科室之間、同事之間，要比誰的工作亮點多、誰的工作點子多，誰負責的工作更有特色、更有成效。二要創新項目推進，落實“一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的重大項目推進機制，不定期的召開現場會，協調解決項目建設過程中存在的問題，完善督查跟蹤機制，對重大項目前期工作和在建項目建設情況實行“周報制”。
（四）“爭貢獻”。一是開展全員招商，全面實施“投資拉動、項目帶動、政策驅動”戰略，努力優化投資環境，切實提高招商引資工作的水平和實效，力爭洽談一個，引進一個，成功一個，見效一個。二是推進重點項目建設，牢牢樹立“把項目推進作為最大的民生”理念，圍繞各階段目標任務，超常規完成項目前期工作，推動新項目開工建設，加快在建項目建設，全面完成年度投資建設任務。三是統籌兼顧，繼續完善基礎設施建設，突出安全監督管理，加強對安全重點監控項目進行專項安全檢查，確保工程安全施工，保持在建工程“零死亡”事故。
三、方法步驟
（一）宣傳發動階段（2015年3月底）
一是動員部署。3月底前組織開展動員部署，進一步統一思想，提高認識，充分認清此項工作的重要意義，明確活動內容、方法步驟和要求，引導廣大黨員干部自覺、主動地投入到活動中去。
二是組織學習。通過開展專題講座、理論宣講、集中研討等多種形式，深入學習黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，進一步提高廣大黨員干部的思想認識。
三是開展承諾。圍繞實現年度工作目標、重點難點工作，領導班子和每位領導干部要分別作出目標承諾，每季度召開1次干部履諾交流會。
（二）整體推進階段（2015年4月-10月底）
要圍繞“三比一爭”活動的內容，迅速掀起比學趕超熱潮，把組織開展活動同招商引資、推進重點項目建設結合起來，同群眾路線教育實踐活動結合起來，以活動推進工作，以工作推進活動。
（三）總結評比階段（2015年11月-12月底）
篇12
二、活動的組織與實施
年教育系統職工文藝匯演是由教育局、教育工會主辦的，教育系統第一次群眾性的、職工全員參與的文娛活動。此次教育局黨委對此次活動高度重視與支持，教育局楚局長數次悉心問訊活動的開展情況，并表示在人力、財力上的支持?；顒舆€得到中國廣慶集團的財力贊助，得到實驗小學、縣委黨校的大力協助。該項活動自今年3月份正式啟動，月中旬結束，歷時大半年。
1、啟動活動，安排部署
今年3月份啟動，縣教育局教育工會經過認真策劃、研討，制定了匯演活動實施方案，向全縣各級各類學校下發了《年關于舉辦教職工文藝匯演征集節目的活動通知》，明確了活動開展的意義，活動的要求，文藝節目的主題與范圍，節目的形式、特點，參演對象，征集節目數量、報送時間等。
2、報送文藝節目，舉辦節目選拔賽。
縣教育局教育工會于月份再次下發各學校報送參演節目的通知，并匯集、整理節目上冊，編排參演程序，制定評分標準，選定教育局相關科室成員與學校一線專業教師組成評委團，聯系演出場地。
3、舉辦文藝節目選拔賽。
歷經5個月的演練準備，8月2日——4日，縣教育工會在縣實驗小學北樓4樓科學會堂隆重舉行文藝匯演節目選拔賽。劃分鄉鎮聯校組，鄉鎮中學組，縣直學校組3個組別，邀請教育局相關科室成員與縣直學校音樂教師為評委，歷程3天的認真評選、打分，初步篩選出參加文藝匯演的節目。
4、邀請專家指導，優化、提升節目質量
緣于此次文藝匯演是一次非專業教師的，由教職工全員參與、群眾性的文娛活動，所以，在演員素質和節目的質量上都存在一定的缺憾與不足。為提升、優化節目的演出質量。把文藝匯演做到精益求精，縣教育工會在縣實驗小學與縣委黨校先后舉行了3次彩排，并2次召開專題研討會，特邀市教育局工會郝立主席和體衛藝科石憲臣科長，縣文化館張濤科長等專家觀摩彩排，對彩排節目從語言、題材、形式及演員的服飾、形態等諸方面做了詳盡的點評與指導，大大提升了節目的專業質量與水準。
5、精心籌辦教師節文藝匯演
9月初，縣委、政府決定隆重舉辦年教師節慶?；顒?，教育局決定把教職工文藝匯演作為慶祝教師節的一個亮點，與教師節慶祝活動合為一體同時進行。這無疑是對文藝匯演提出了新的要求，為不負領導厚望，使教育系統第一次群眾性的文藝匯演演出水平、營造亮點，教育工會悉心籌劃，多方研討、廣泛征求建議，精心設計出精致、精美的演出節目單，制作出大氣、喜慶、典雅的匯演噴塑圖板。和縣文化局協商，調用文化局專業人員與燈光、音響設備參與演出。9月10日，我們的大幅匯演噴塑圖板裝點的慶祝會堂喜慶、堂皇，讓與會人員眼睛一亮，精致的節目單、精彩的文藝演出博得與會人員的一致好評。與會領導稱贊文藝匯演準備充分、節目精彩，演出水平高。我們的匯演成了教師節慶?；顒拥囊淮罅咙c、一大看點。
6、表彰優秀匯演節目與先進單位
教師節匯演結束后，教育工會組織評委會對文藝匯演節目進行了精心評選，評選出一等獎優秀節目16個，二等獎優秀節目6個，優秀獎優秀節目10個;優秀組織獎22處，組織獎18處。并對評選出的獲獎單位及獲獎節目以教育局文件的形式予以通報表彰，并發放獎金、證書、獎牌予以獎勵。
三、活動的成績與不足
(一)取得的成績
1、年慶祝第二十一個教師節教職工文藝匯演活動是教育系統第一次非專業教師參加的、群眾性的、教職工廣泛參與的文娛活動。此次活動參與范圍廣，參與人員多，活動開展時間長、力度大，活動效果好。
2、此次活動激活了廣大教職工參與文娛活動的情趣，極大地調動了他們參與文娛活動的積極性，愉悅了教職工的身心，豐富了教職工的文化生活，優化了教職工的工作氛圍。
3、此次匯演活動謳歌了教育工作的新成就，展示了教職工的風采。
4、此次匯演活動發現了一批文藝人才，評選出一批優秀的文藝節目，磨練和提升了教職工的文娛素養，為以后教職工文娛活動的開展儲備了人才、節目，提供了優秀的范式，積累了寶貴的經驗。
匯演活動中涌現出諸多喜人的亮點：
亮點一：學校的演出陣容強大，不但年輕教師參與，而且好多老教師也激情參與且節目精彩;
亮點二：學校的演出服裝漂亮、整齊。學校領導舍得投放資金。
亮點三：教師參與踴躍，自闖節目，展示才華。初中的相聲《送別》初中參演的小品《一個都不能少》實驗高中的《校園春秋》，觀城育才中學的歌曲《最美的花〉〉(歌詞)都是該校教師原創的。
5、此次匯演活動也磨礪與提升了教育工會的工作職能，豐富了工會的工作內容，優化了工會的工作。
(二)存在的問題
由于本次匯演活動是首次教職工全員參與的群眾性文娛活動，教職工文藝素養參差不齊，我們的組織經驗欠缺，活動也存在著一些不足。表現為：
1、個別學校領導對匯演活動認識不足，重視不夠，支持力度小。
2、個別學校對征集節目的主題把握不準，導致參演節目方向不明、水準不高。
3、個別學校參演教師有應付演出，中途退場的現象。
篇13
二、活動的組織與實施
年教育系統職工文藝匯演是由教育局、教育工會主辦的，教育系統第一次群眾性的、職工全員參與的文娛活動。此次教育局黨委對此次活動高度重視與支持，教育局楚局長數次悉心問訊活動的開展情況，并表示在人力、財力上的支持。活動還得到中國廣慶集團的財力贊助，得到實驗小學、縣委黨校的大力協助。該項活動自今年3月份正式啟動，月中旬結束，歷時大半年。
1、啟動活動，安排部署
今年3月份啟動，縣教育局教育工會經過認真策劃、研討，制定了匯演活動實施方案，向全縣各級各類學校下發了《年關于舉辦教職工文藝匯演征集節目的活動通知》，明確了活動開展的意義，活動的要求，文藝節目的主題與范圍，節目的形式、特點，參演對象，征集節目數量、報送時間等。
2、報送文藝節目，舉辦節目選拔賽。
縣教育局教育工會于月份再次下發各學校報送參演節目的通知，并匯集、整理節目上冊，編排參演程序，制定評分標準，選定教育局相關科室成員與學校一線專業教師組成評委團，聯系演出場地。
3、舉辦文藝節目選拔賽。
歷經5個月的演練準備，8月2日——4日，縣教育工會在縣實驗小學北樓4樓科學會堂隆重舉行文藝匯演節目選拔賽。劃分鄉鎮聯校組，鄉鎮中學組，縣直學校組3個組別，邀請教育局相關科室成員與縣直學校音樂教師為評委，歷程3天的認真評選、打分，初步篩選出參加文藝匯演的節目。
4、邀請專家指導，優化、提升節目質量
緣于此次文藝匯演是一次非專業教師的，由教職工全員參與、群眾性的文娛活動，所以，在演員素質和節目的質量上都存在一定的缺憾與不足。為提升、優化節目的演出質量。把文藝匯演做到精益求精，縣教育工會在縣實驗小學與縣委黨校先后舉行了3次彩排，并2次召開專題研討會，特邀市教育局工會郝立主席和體衛藝科石憲臣科長，縣文化館張濤科長等專家觀摩彩排，對彩排節目從語言、題材、形式及演員的服飾、形態等諸方面做了詳盡的點評與指導，大大提升了節目的專業質量與水準。
5、精心籌辦教師節文藝匯演
9月初，縣委、政府決定隆重舉辦年教師節慶?；顒?，教育局決定把教職工文藝匯演作為慶祝教師節的一個亮點，與教師節慶祝活動合為一體同時進行。這無疑是對文藝匯演提出了新的要求，為不負領導厚望，使教育系統第一次群眾性的文藝匯演演出水平、營造亮點，教育工會悉心籌劃，多方研討、廣泛征求建議，精心設計出精致、精美的演出節目單，制作出大氣、喜慶、典雅的匯演噴塑圖板。和縣文化局協商，調用文化局專業人員與燈光、音響設備參與演出。9月10日，我們的大幅匯演噴塑圖板裝點的慶祝會堂喜慶、堂皇，讓與會人員眼睛一亮，精致的節目單、精彩的文藝演出博得與會人員的一致好評。與會領導稱贊文藝匯演準備充分、節目精彩，演出水平高。我們的匯演成了教師節慶祝活動的一大亮點、一大看點。
6、表彰優秀匯演節目與先進單位
教師節匯演結束后，教育工會組織評委會對文藝匯演節目進行了精心評選，評選出一等獎優秀節目16個，二等獎優秀節目6個，優秀獎優秀節目10個;優秀組織獎22處，組織獎18處。并對評選出的獲獎單位及獲獎節目以教育局文件的形式予以通報表彰，并發放獎金、證書、獎牌予以獎勵。
三、活動的成績與不足
(一)取得的成績
1、年慶祝第二十一個教師節教職工文藝匯演活動是教育系統第一次非專業教師參加的、群眾性的、教職工廣泛參與的文娛活動。此次活動參與范圍廣，參與人員多，活動開展時間長、力度大，活動效果好。
2、此次活動激活了廣大教職工參與文娛活動的情趣，極大地調動了他們參與文娛活動的積極性，愉悅了教職工的身心，豐富了教職工的文化生活，優化了教職工的工作氛圍。
3、此次匯演活動謳歌了教育工作的新成就，展示了教職工的風采。
4、此次匯演活動發現了一批文藝人才，評選出一批優秀的文藝節目，磨練和提升了教職工的文娛素養，為以后教職工文娛活動的開展儲備了人才、節目，提供了優秀的范式，積累了寶貴的經驗。
匯演活動中涌現出諸多喜人的亮點：
亮點一：學校的演出陣容強大，不但年輕教師參與，而且好多老教師也激情參與且節目精彩;
亮點二：學校的演出服裝漂亮、整齊。學校領導舍得投放資金。
亮點三：教師參與踴躍，自闖節目，展示才華。初中的相聲《送別》初中參演的小品《一個都不能少》實驗高中的《校園春秋》，觀城育才中學的歌曲《最美的花〉〉(歌詞)都是該校教師原創的。
5、此次匯演活動也磨礪與提升了教育工會的工作職能，豐富了工會的工作內容，優化了工會的工作。
(二)存在的問題
由于本次匯演活動是首次教職工全員參與的群眾性文娛活動，教職工文藝素養參差不齊，我們的組織經驗欠缺，活動也存在著一些不足。表現為：
1、個別學校領導對匯演活動認識不足，重視不夠，支持力度小。
2、個別學校對征集節目的主題把握不準，導致參演節目方向不明、水準不高。
3、個別學校參演教師有應付演出，中途退場的現象。
