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網(wǎng)吧申請書實用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇網(wǎng)吧申請書范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

1、前十天,配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里,其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng),暴滿時間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網(wǎng)吧還是占主動,所以在此十天后,業(yè)績又開始回升。

在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。

2、后二十天,進(jìn)行四輪員工培訓(xùn),每次一小時;網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會十次。

3、制度逐漸完善,考核制度出臺。

4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些,不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!

5、通宵時間由原來的23:00開始調(diào)整為24:00開始

6、舉行過二次活動,你們要求天天有小節(jié)目,周周有大節(jié)目,策劃我做出來了,但是拒絕舉行。理由也同你們講過,當(dāng)場給拍死。

7、雖然我應(yīng)聘的是店長,但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;

還承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機器死機造成錯帳(死機重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元歸還我。

收銀員當(dāng)班時間,因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候),未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費,00:00后,上足十元不再計費,未上足十元中途結(jié)帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導(dǎo)致會員XXX通宵結(jié)束下機在吧臺扯皮,收銀員XXX不理會顧客,直接不理。為緩和顧客,我進(jìn)行查帳,補充8元,我自己貼進(jìn)去的。

新系統(tǒng)下來之前,我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員,并在更換時期,一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況,我要負(fù)責(zé)任。對員工監(jiān)督不力!

8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化,我沒有做到,只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進(jìn)步;老板們再給了我一次機會,我讓老板看到了明顯的變化,但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好,責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài),沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn):人性化是洗腦的結(jié)果,無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。

9、上任一個月,沒有開除任何員工,沒有讓這個集體變得緊張,這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制,的確,我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理,就算做管理,也不應(yīng)該有管理權(quán),可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快,真誠的感謝各位老板給我這次機會。

10、咱們的硬件提供商,現(xiàn)在返修時間縮短,咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見,在此項工作中,本人還要麻煩老板,請見諒。

11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)目前NXD服務(wù)器帶150機器,所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運行。

12、沒有管理好網(wǎng)管,導(dǎo)致游戲更新不及時(當(dāng)時技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負(fù)責(zé)。應(yīng)聘時老板提議,技術(shù)主管、店長職位不分高低,互不干涉,互相輔助,第一次計劃書出案,老板贊成,技術(shù)主管說頭痛借故離開,直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé),計劃書不切實際)

13、目前還有幾個問題沒有做好,需要下任店長注意:宿舍水龍頭容易壞,要準(zhǔn)備好老虎鉗隨時進(jìn)行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅,要注意隨用隨關(guān),進(jìn)行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進(jìn)行一次溝通,聊聊天,加深溝通程度。

14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突,收銀員要求進(jìn)行通宵時間再次調(diào)整為23:00開始,本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時,將工作時間進(jìn)行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次,凌晨一點)或收銀員住進(jìn)宿舍,單獨開一個房間!

15、增加打印服務(wù),老板說2元/張收費太低,要提價,還要把標(biāo)準(zhǔn)再詳細(xì)。同意增價,但是不建議再詳細(xì)化,客人沒時間看,他也沒有心去看,看完還得問,要詳細(xì)說明,客人也厭倦了,業(yè)務(wù)也就黃了!

待遇問題

就本人待遇問題,老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些,而且日常生活沒有保障。

1、目標(biāo)額不切實際,除去水電費,將上網(wǎng)營業(yè)額在本月要達(dá)到11W,以后每月加一萬,已經(jīng)寫進(jìn)協(xié)議書,老板XXXX說他能做到,但是我做不到,所以沒有簽。我當(dāng)時有提出做不到,能力有限,但董事會不批準(zhǔn)本人的第一次提交的辭職。現(xiàn)在看這個營業(yè)額,充50送50,充100送110,充200送250,150臺機每日的營業(yè)額也只有3000左右(包含水電費)按當(dāng)時商議的責(zé)任制,沒有達(dá)到營業(yè)額,扣除500工資!那本人月月挨扣,而根本拿不到提成。

2、董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負(fù)責(zé),給我責(zé)任給我最高的權(quán)力,給我最大的發(fā)展間。但是所

有外界的操作,包括充值贈送,老板均未與本人商量,只是通知了,然后直接進(jìn)行操作。老板有策略,價格戰(zhàn)是個殺手锏,但是請這樣的大事,能和拿“提成”的店長商量一下。由此本人感覺:傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的,提成就是那做夢也想拿到的獎金,罰款是洗也洗不掉的血跡。

3、再次懇請董事會批準(zhǔn)本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟(jì)困難,可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條,并蓋上本網(wǎng)吧印章,網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力,能力有限,請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展,必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?,F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)也困難,價格戰(zhàn)下來,最直接的節(jié)省成本方法__裁員,那就請從我裁起。

再次真誠懇請董事會批準(zhǔn)本人的辭職!另附本人極不成熟的:XXX地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會能夠認(rèn)真的考慮一下:要打價格戰(zhàn),此時還不是時候,誰都死不了,但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大,傷口最深!

篇2

 

  我是XX中學(xué)X班的XX,我家住在一個偏僻的小山村里。家里有六口人,家中的勞動力只有父親和母親,可是他們一直有病在身。因為沒有文化,沒有本錢,只好以做苦工短工為生,十幾年來一直過著貧苦的生活。小時候,家中四個小孩一起讀書,父母親為了讓我們都能上學(xué),日夜勞碌奔波,但是他們那些辛苦賺來血汗錢根本不夠我們幾人的學(xué)費,只能想親戚借初中貧困生補助申請書200字初中貧困生補助申請書200字。那時候真的太困難了,大姐初中沒有畢業(yè)就輟學(xué)回家?guī)兔?二姐和我一起初中畢業(yè),也想讀高中,可是家里真的無法擔(dān)負(fù)我們的學(xué)費,所以二姐也把上高中的機會讓給了我,自己回家?guī)兔Α?/p>

 

  我家只有1.5畝左右的水田,每年所有收獲的水稻勉強能提供家用。我家的經(jīng)濟(jì)來源也只有依靠那一點點八角和木薯。因此全家的年收入也只有20xx元左右,除去還債、日常開支,所剩也就無幾了。所以學(xué)費一直困擾著我們。但是為了將來,我必須讀書,上大學(xué)。

 

  為了完成我的學(xué)業(yè),圓我的大學(xué)夢,我很希望得到你們的幫助,我會努力拼搏,努力去實現(xiàn)我的夢想。感謝你們!

 

  此致

 

敬禮

 

  申請人:xxx

 

  申請期:xx年x月x日

 

學(xué)生家庭貧困證明申請書2

 

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):

 

  動畫網(wǎng)游x班,xxx,家庭貧困,父母均外出打工。哥哥也在外打工,現(xiàn)在剛剛失業(yè)回家。還有一個弟弟,在讀大一。家里共欠債5萬多元。

 

  本人從大一到大三,沒有買過一件新外套。到目前為止,所穿的仍舊是從家里帶過來的舊衣服。三年來,依然記得只買了兩件廉價的牛仔褲和幾雙廉價的鞋子,總價超不過100元。

 

  大一的時候,家里給予的.月生活費是300元,僅此而已。所以本人基本上是一天三頓泡面,很少在食堂里面吃飯。當(dāng)然還有文具費等其他費用,全是自己打工兼職所賺來的。

 

  當(dāng)然,在外面打工是很不容易的。基本要在凌晨一點鐘才能下班,兩點鐘才能入睡。大二的時候,過年的一個月里,一下子兼職了3份工作(白天是飯店的服務(wù)員,夜晚是酒吧的服務(wù)員,空余時間就幫忙發(fā)傳單),就這樣,硬是堅持了一個多月。

 

  其實我這樣做,不是想錢想瘋了,而是我真的需要錢。以為比我更艱辛,更痛苦的父母,所承受的壓力更大!我是個男人,應(yīng)該撐起一片天!

 

  三次過年,我都沒有回家。三次除夕夜,我不是在加班中度過,就是一個人孤零零的在網(wǎng)吧中打發(fā)——

 

  遺憾的是,三年以來,本人僅獲得了從校內(nèi)補助的250元而已。很是具有諷刺意義的一個數(shù)字,不知道是何原故,難道國家貧困助學(xué)金就真的給不了貧困生嗎?但就本人實際情況而言,從不弄虛作假。雖然目前開了個小店,但在大環(huán)境下依然如此,希望校方給予慎重考慮!

 

  另外,因網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)I(yè)所需,本人不得不買了臺二手電腦,1000多元。手機也是廉價的一元機(充400元話費送的),均為自己打工掙的錢所買。

 

  此致

 

敬禮

 

  申請人:xxx

 

  x年x月x日

 

學(xué)生家庭貧困證明申請書3

 

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

 

  我是xx一中高一16班的一名學(xué)生,家住xx縣xx鎮(zhèn)xx村,因家庭困難特向政府申請貧困助學(xué)金。

 

  我家現(xiàn)有7口人,爸爸,姐姐和我。我的媽媽因為疾病纏身,早在我三歲那年就亡故,家里僅靠爸爸一人勞動照顧我和姐姐們。很久以來爸爸為了照顧我和姐姐上學(xué),不能出去打工,就靠種幾畝地維持生計,沒有一點經(jīng)濟(jì)來源,現(xiàn)在這個家仍舊靠年齡越來越大的的爸爸支撐,爸爸現(xiàn)在的身體一年不如一年,還有高血壓病,勞動能力遠(yuǎn)不如前些年,全家就靠種地賣糧那點錢維持基本生活,姐姐已經(jīng)輟學(xué),可爸爸再苦再累也愿意供我上高中,來改變我的人生。高中的'生活讓我的家庭更加困難,無力支付我的學(xué)費,我的入學(xué)學(xué)費都是爸爸跑遍了親戚之后湊齊的。

 

  我自知家中的困難,因此決定要靠讀書來擺脫現(xiàn)在的生活狀況,我要靠自己的行動來證明,知識改變命運。我要努力學(xué)習(xí)知識,改變命運。所以希望得到政府的幫助,幫助我這個面臨輟學(xué)的孩子,能順利完成學(xué)業(yè),成就我的大學(xué)夢想。

 

  在校期間,我會以“勤學(xué)勤思,刻苦讀書”為座右銘,真正做到為刻苦,勤學(xué),樂學(xué),互助,做一個優(yōu)秀的高中生。生活中照顧好自己,服務(wù)于同學(xué)。以能者為師,尊敬師長,天天進(jìn)步。學(xué)習(xí)中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心向別人學(xué)習(xí),做到有錯就改,有好的意見就接受,我堅持以學(xué)校和同學(xué)的利益為重,決不以公謀私,也不違反校規(guī)。在班級,積極參加各項有意義的比賽活動和知識競賽,爭做品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。時刻為校園建設(shè)盡心盡力,多為班級添光彩。貧困不是我的絆腳石,相反他是我學(xué)習(xí)的動力,更是促使我不斷進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)力. 我會加倍努力,加倍刻苦學(xué)習(xí)知識,豐富自己的閱歷,提升自己的文化修養(yǎng),爭做時代文明的優(yōu)秀青年!

 

  因此我希望得到政府的援助,緩解一點經(jīng)濟(jì)壓力,助我順利完成學(xué)業(yè)!

 

  此致

 

敬禮

 

篇3

2008年6月15日,有“網(wǎng)吧維權(quán)第一人”之稱的老李來到邵東,小張向其講述了自己去年的辦理年檢時的遭遇。老李一聽,大為吃驚,因為按有關(guān)法律法規(guī),就算是小張網(wǎng)吧超期年檢的事實成立,工商局也不能馬上罰款,還得下達(dá)“限期責(zé)令改正通知書”。如果在規(guī)定的時間內(nèi)仍然故意不參加年檢,才可以處以“二千元以下罰款”,哪來的一萬元的說法?還有,就算是應(yīng)當(dāng)處罰,也得經(jīng)過告知、聽證、下達(dá)處罰決定書這一系列法定程序,經(jīng)營者還有在二個月內(nèi)向上一級工商機關(guān)提出行政復(fù)議的權(quán)利,在三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟的權(quán)利,哪能直接交錢?而且,行政處罰法明確規(guī)定,行政機關(guān)收繳罰款,必須出具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù);不出具財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收繳的,當(dāng)事人有權(quán)拒絕繳納罰款。邵東縣工商局為小張出具銀行的收款單據(jù),是不能代替正式的財政部門的罰款收據(jù)的。行政處罰法還規(guī)定:行政處罰不經(jīng)過法定程序的,處罰不能成立。而小張除了交納“罰款”外,自始至終沒有收到任何一張告知、聽證、行政處罰決定書等行政處罰法律文書。

聽了老李一席話,小張如夢初醒,當(dāng)即決定依法維權(quán),為自己交的這莫明其妙的七千元“罰款”討個說法。

2008年6月20日,小張和老李來到邵東縣人民法院,遞交了行政訴狀,訴訟請求是:要求邵東縣工商局立即返還“罰款”及利息共計7840元人民幣。法院行政庭經(jīng)過審查,當(dāng)即決定立案,并下達(dá)了受理通知書。

篇4

3、經(jīng)營場所使用證明;

篇5

第一章任用與晉升

第三條、公司遵循重能力不重學(xué)歷、任人為賢的用人原則

第四條、新進(jìn)員工試用期為1-3個月.根據(jù)員工的績效表現(xiàn)、直接主管認(rèn)可,本人提交轉(zhuǎn)正申請確定轉(zhuǎn)正(一)試用期間,當(dāng)月績效評估為A或B類者,直接具備轉(zhuǎn)正資格;

(二)試用期間,連續(xù)2個月績效評估為C類者,直接具備轉(zhuǎn)正資格;

第五條、一般人員轉(zhuǎn)正由直接主管報請公司批準(zhǔn)備案;主管及以上人員轉(zhuǎn)正,由所在網(wǎng)點經(jīng)理同意報請總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第六條、主管以下的員工調(diào)動晉升,由所在網(wǎng)點經(jīng)理提出申請;主管及以上員工調(diào)動晉升,由網(wǎng)點經(jīng)理提名,總公司審批。

第二章離職辭退

第七條、員工因故辭職,必須提前15天通知。普通員工向直接主管批準(zhǔn)。主管級員工離職向總經(jīng)理申請批準(zhǔn)方可辦理離職手續(xù)。

第八條、員工離職手續(xù)辦妥,相關(guān)物品、資料移交后,財務(wù)部門方可辦理結(jié)算手續(xù)。

第九條、收到員工離職申請書時,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)即時與離職人員面談,探詢將離職員工之離職原因。

第十條、辭退

(一)、符合下列條件之一者,公司可予以辭退:

1.連續(xù)或連續(xù)超過三次周績效評估為E類者;

2.季度內(nèi)累計5次或超過5次周績效評估為E類者;

3.嚴(yán)重違反公司管理制度及有關(guān)規(guī)定,并在同事間造成不良影響或后果者;

4.觸犯刑事法律者。

(二)、凡辭退者,由直接主管安排離職面談,并處理好相關(guān)移交工作。

第十一條、移交員工離職時,應(yīng)將所負(fù)責(zé)的辦公用品、檔案資料、相關(guān)業(yè)務(wù)函件移交直接主管,由主管簽字認(rèn)可。

第三章薪資福利

第十二條、工資為月薪制,一個自然月為一個結(jié)算期,于次月十五日發(fā)放,遇節(jié)假日在最近一個工作日發(fā)放。

第十三條、工資由崗位工資、績效工資、工齡工資三部分組成(網(wǎng)點經(jīng)理工資不在此列)

(一)、崗位工資:實習(xí)收銀員、網(wǎng)管¥800,收銀員、網(wǎng)管¥1000,保潔員¥800,技術(shù)主管¥1500,實習(xí)技術(shù)主管¥800,實習(xí)店長¥1500

(二)、績效工資:根據(jù)績效考核分為5級,從實習(xí)開始計算.

1級,當(dāng)月內(nèi)周績效評估累計兩次或超過兩次E類者或月總評E類者,當(dāng)月績效工資=零

2級,當(dāng)月內(nèi)周績效評估不超過一次E類,月總評非E類者或月總評為D者,當(dāng)月績效工資=其崗位工資X10%

3級,月總評為C者,當(dāng)月績效工資=其崗位工資X20%

4級,月總評為B者,當(dāng)月績效工資=其崗位工資X30%

5級,月總評為A者,當(dāng)月績效工資=其崗位工資X50%

(三)工齡工資:工資一年及以上員工有工齡工資,工齡工資=其前一年平均工資x20%

第十四條、薪資調(diào)整,由直接主管出具薪資調(diào)整通知單,呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后,交財務(wù)部作業(yè)。

第十五條、年、季績效獎勵,本獎勵作為對優(yōu)秀員工的一種工資以外的常規(guī)薪金補貼

(一)季績效獎勵分為2級,凡工作滿一個季度的員工均參加評比

1級,3個月中沒有周、月績效評估為E類者,季度總評為B類者獎勵金額=其崗位工資X30%

2級,3個月中沒有周、月績效評估為E類者,季度總評為A類者獎勵金額=其崗位工資X50%

(二)年績效獎勵分為5級,凡本年度工作達(dá)到或超過6個月的員工均參加評比

1級,年平均總評為E類者獎勵金額=其崗位工資X年度工作月數(shù)X1%

2級,年平均總評為D類者獎勵金額=其崗位工資X年度工作月數(shù)X2%

3級,年平均總評為C類者獎勵金額=其崗位工資X年度工作月數(shù)X3%

4級,年平均總評為B類者獎勵金額=其崗位工資X年度工作月數(shù)X5%

5級,年平均總評為A類者獎勵金額=其崗位工資X年度工作月數(shù)X10%

第十六條、在職員工由公司免費提供住宿和中、晚餐。

第十七條、員工生日公司將按50元左右標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)生日禮物。

第十八條、員工及其直系親屬生病、住院時,由公司組織探望,探望費用每次100元左右的開支。

第四章考勤及請假

第十九條、員工請假,必須本人以書面形式事前向直接主管申請,除因急病等特殊原因不能事前申請必須事后補齊。因病請假,需持有醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療證明。

第二十條、員工因公外出,應(yīng)填寫《外出單》送直接主管核準(zhǔn),并登記。

第二十一條、假期批準(zhǔn)權(quán)限:一般員工請假由直接主管批準(zhǔn)。主管以上人員請假由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二十二條、凡曠工一天者罰3天工資,全月無故曠工三天,予以辭退。連續(xù)三天曠工者視為自動離職。

第五章培訓(xùn)

第二十三條、培訓(xùn)是提高企業(yè)員工素質(zhì)及工作技能,增強團(tuán)隊凝聚力的重要措施,每位員工都有責(zé)任、有義務(wù)接受培訓(xùn)。

第二十四條、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)新進(jìn)員工必須接受崗前培訓(xùn)、企業(yè)文化知識、員工手冊培訓(xùn)以及崗位專業(yè)知識培訓(xùn):網(wǎng)管為期15天,收銀為期7天。

(二)、員工轉(zhuǎn)崗、晉升必須接受轉(zhuǎn)崗、晉升培訓(xùn);

(三)、公司員工必須定期接受相應(yīng)的培訓(xùn);

(四)、全體員工定期接受職業(yè)道德培訓(xùn);

(五)、成功學(xué)培訓(xùn)、員工潛能培訓(xùn);

第二十五條、各部門應(yīng)根據(jù)其具體情況,分析開發(fā)新的課程,組織講授;培訓(xùn)完畢要進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

第二十六條、培訓(xùn)采取在職培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、封閉培訓(xùn)、實地工作培訓(xùn)、外訓(xùn)、送培等多種形式進(jìn)行。第六章員工檔案第

二十七條、員工檔案是公司人事部門招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核獎懲和任用中形成的在職員工的個人文件材料,是考察員工的重要依據(jù)。

第二十八條、員工檔案由歷史地、全面地反映員工情況材料組成,其必備材料包括:

(一)、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱評審復(fù)印件;

(二)、員工登記表、個人履歷表;

(三)、***復(fù)印件;

篇6

2、學(xué)校設(shè)置了手機包管柜,安排**主任作為保管責(zé)任人;并制定了手機保管制度。

3、制定并嚴(yán)格執(zhí)行不得用手機布置作業(yè)和學(xué)生不利用手機完成作業(yè)管理制度。

4、學(xué)校專門安排了《小學(xué)生如何正確使用手機》知識講座。并下發(fā)了《如何合理使用手機告家長書》。

睡眠:

1、學(xué)生7:50--8:00錯峰到校;8:00--8:20做早操;8:30正式上第一節(jié)課。(作息時間表)

2、學(xué)校建立了學(xué)生睡眠狀況監(jiān)測機制,并下發(fā)了《關(guān)于學(xué)生睡眠管理工作致家長的一封信》,告知并督促家長保證學(xué)生按時就寢。

3、通過問卷調(diào)查反饋的信息和實地走訪,發(fā)現(xiàn)無學(xué)生參與校外培訓(xùn)機構(gòu)補課和線上培訓(xùn),轄區(qū)內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲廳。

讀物:

1、已按照辦法中列出的12條負(fù)面清單對校園圖書進(jìn)行了清理;通過與教師簽訂責(zé)任書和實際調(diào)查等形式,未發(fā)現(xiàn)有推銷課外讀物現(xiàn)象。

作業(yè):

1、制定并嚴(yán)格執(zhí)行《作業(yè)管理十要求》。

2、通過問卷調(diào)查和查看作業(yè)安排情況表,了解到本校1-2年級不布置家庭作業(yè);三四年級每天書面作業(yè)不超60分鐘;沒有給家長布置作業(yè)和要求家長批改作業(yè)的情況。

體質(zhì):

1、學(xué)校按照國家規(guī)定的1、2年級每周四節(jié)體育課,3--6年級每周三節(jié)體育課的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行授課。在沒有體育課的當(dāng)天,下午組織學(xué)生進(jìn)行一小時體活。(課表)

篇7

【文章編號】0450-9889(2016)10B-0075-02

擔(dān)任班主任工作不容易,在中職學(xué)校擔(dān)任班主任工作更加不易。中職生由于特定的文化基礎(chǔ)和家庭背景,身上具有的缺點真不少,這就給擔(dān)任中職學(xué)校班主任工作的老師增加了工作難度和工作負(fù)荷。但筆者相信如能緊密聯(lián)系、理解、團(tuán)結(jié)家長,尊重家長,與家長保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系,及時提醒家長擔(dān)負(fù)起必要的教育義務(wù),有效利用家長的力量,最大限度地發(fā)揮家長的作用,成功融合家長的正能量,對班主任工作是否出彩至關(guān)重要,班級管理工作也將會收到事半功倍之效。

在開展班主任工作過程中,筆者一直相信:教師必須要有獨特風(fēng)格,必須要有鮮明個性,不能隨波逐流,不能循規(guī)蹈矩,要有獨立之思想,自由之精神,鮮明之特色。我們都知道,家長是孩子的第一任老師,也是孩子的終身老師,家長對孩子潛移默化的影響遠(yuǎn)比老師的影響力要大。有了這個指導(dǎo)思想,筆者越來越重視調(diào)動家長參與班級管理的積極性。在班主任工作過程中,有效利用家長的力量,最大限度地發(fā)揮家長的作用,成功融合家長的正能量,使班主任工作逐漸步入正軌,越做越順手,越做越出色。

一、加強跟家長的緊密聯(lián)系,對家長表示足夠的尊重,有禮有節(jié)

在開展班主任工作的過程中,筆者和絕大部分家長之間都有非常良好的溝通和交流,絕大部分家長能理解老師的辛苦,具有大局意識,不僅關(guān)心自己孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活情況,也關(guān)心整個班級的情況,甚至積極參與班級的建設(shè)和管理,給班級注入正能量。這樣,班主任的工作難度和工作負(fù)荷也會降低很多,工作風(fēng)險也會降低不少。所以,班主任與家長之間的相互理解與尊重,相互溝通與協(xié)作,是非常重要的。

記得新生入學(xué)不久時,筆者發(fā)現(xiàn)班上1名女生曠課外出,跟班上學(xué)生了解也不知道她的行蹤,就按照她報到時所留的電話聯(lián)系她,卻怎么也聯(lián)系不上,無奈之下筆者根據(jù)報到冊里所留的家長電話聯(lián)系上了家長,但是她父母雙雙在廣東打工掙錢養(yǎng)家。因為新生剛來到學(xué)校,更重要的是剛來到一個新的城市,新的環(huán)境,她們對城市充滿好奇和幻想,但實際上她們對周邊的情況并不了解,校園以外時時處處充滿危險,這讓筆者感覺身邊埋了一顆定時炸彈,隨時都有引爆的可能。好不容易盼到了該女生主動回到學(xué)校,筆者耐心地找她談話,了解她這幾天的去向,她也承認(rèn)去同學(xué)家里住了,這幾天一直在外邊玩,逛街、泡網(wǎng)吧就過了幾天。筆者跟她曉之以理,動之以情,她表示以后不會再逃課,爭取好好學(xué)習(xí)。可誰想沒過一個星期,她又再一次逃課了。為了解決該女生的逃課問題,為了清除掉身邊埋藏的“定時炸彈”,筆者最終決定再跟她的父母好好談?wù)劇B?lián)系上她的母親之后,她母親的第一句話是:老師,×××是不是又逃課了,麻煩你一定要找到她哦。聽得出來,她母親還是真擔(dān)心她的,筆者于是靜下心來好好跟她了解她家的情況,最終知道她家里只有奶奶一個人在家,她們夫妻都在廣東打工,從初中起,該女生就一直跟奶奶在農(nóng)村老家生活,平時對孩子的管教工作也主要由奶奶承擔(dān),她夫妻倆只是定時通過電話跟孩子聯(lián)系,了解孩子近段情況??墒撬齻儾恢?,初中以后,該女生就跟一群女生結(jié)下聯(lián)盟,經(jīng)常逃課外出,整日游蕩在街上和網(wǎng)吧。尤其是來到中職學(xué)校以后,離開了奶奶的管束,而且來到了城市里,外面的世界更加寬廣了,她在初中時形成的惡習(xí)變本加厲地發(fā)展起來,以至于三天兩頭曠課。為了能跟該女生的父母有進(jìn)一步的良好溝通,筆者再次跟她家長做了一次深入的長談,并首先表示非常理解她們夫妻倆在外打工奮斗的不容易,打工掙錢的目的也是為了孩子有更好的生活。但同時筆者也跟她談到如果孩子在這幾年的中職生活中時常逃課,不僅有被開除的危險,而且極有可能跟校外的人混久了后果不堪設(shè)想。筆者建議她們夫妻倆留下一個人在家找點工做,這樣能隨時監(jiān)控孩子的動向,約束她的行為,防止逃課現(xiàn)象發(fā)生,保證她安全度過三年中職生活,學(xué)到更多技術(shù)和知識。這一次談話果然收效很大,春節(jié)她夫妻倆回來過節(jié)后,就留下該女生父親在家附近找了個賣豬肉的事做,不僅一樣可以掙錢養(yǎng)家,還可以隨時監(jiān)控孩子的動向,更能及時給予孩子所需的家庭溫暖。從此以后,該女生的轉(zhuǎn)變是可想而知的,現(xiàn)在已經(jīng)成為班里點子最多、最熱衷班級活動的學(xué)生。

二、及時提醒家長應(yīng)該擔(dān)負(fù)起各自的教育責(zé)任

在筆者所接觸過的眾多學(xué)生家長中,大多數(shù)家長是明事理,顧大局的,他們理解班主任工作的辛苦,理解管教自己的孩子并非易事,因此在班級工作中給予理解,有時甚至?xí)o班級工作提出建議和意見。但也有些家長因文化水平和生活環(huán)境的影響,他們不理解班主任工作,也不理解班級管理工作,他們認(rèn)為既然把孩子送到了學(xué)校,那么教育孩子就是學(xué)校、老師和班主任的事情了,孩子表現(xiàn)好,他覺得是應(yīng)該的,如果孩子在學(xué)校出現(xiàn)啥問題,他就會把一切責(zé)任推到學(xué)校和老師尤其是班主任身上。遇到這樣的家長該怎么辦呢?筆者認(rèn)為及時有效提醒家長教育孩子主要是家長的責(zé)任,而不是一味依賴班主任。試想,一對家長管教一個有問題的孩子尚且困難重重,讓一個班主任來教育一個問題學(xué)生難保會成功,再說班主任管教的并非就一個問題孩子,班主任面對的幾十個學(xué)生,不知道里邊有多少個問題孩子。因此,筆者認(rèn)為及時提醒家長擔(dān)負(fù)起教育自家孩子的責(zé)任非常重要,也很有必要。

筆者曾經(jīng)帶過一個學(xué)生,那是一個調(diào)皮且愛玩的男孩子。據(jù)說他之所以選擇學(xué)校讀書是因為受其表哥的影響,表哥選了這所學(xué)校,他也跟著來了。他根本沒有自己的任何主張,不知道自己為什么選擇這所學(xué)校,不知道自己選擇這個專業(yè)意味著什么,甚至不知道怎么安排自己的學(xué)習(xí)和生活。對這名男生,筆者確實投入了較多的精力,指導(dǎo)他怎么生活,告訴他早上幾點鐘起床,幾點鐘吃早餐,幾點鐘做操,幾點鐘上教室上課等。就這樣,他慢慢適應(yīng)了中職校園生活,至少能夠按照學(xué)校的要求正常上課、作息。這期間,筆者也曾跟他的家長有過交流和溝通,并建議家長多花些時間和精力在孩子身上,除讓孩子適應(yīng)校園生活外,更重要的是要引導(dǎo)孩子把專業(yè)知識學(xué)好,提高學(xué)習(xí)效率,家長對此表示感謝。可是有一次,這名家長突然問筆者說:“班主任老師,我家×××為什么不是團(tuán)員呢?”筆者告訴他孩子要想加入共青團(tuán),必須向?qū)W校團(tuán)委遞交入團(tuán)申請書,經(jīng)團(tuán)委考查合格后才能加入。該家長反問筆者:“老師,你為什么不叫他寫入團(tuán)申請書呢?”筆者告訴他,每年學(xué)校都有吸收優(yōu)秀學(xué)生入團(tuán),班主任都會在班里進(jìn)行宣傳,自覺優(yōu)秀且有入團(tuán)愿望的學(xué)生都會遞交入團(tuán)申請書,學(xué)生入不入團(tuán)并不由班主任決定,得學(xué)生本人有這個意愿才行。誰知家長又說他的孩子不懂事,希望下次有入團(tuán)機會班主任多提醒提醒他。筆者當(dāng)時就嚴(yán)肅地跟該家長指出:教育孩子不只是老師和班主任的事情,更是父母的事情,父母是孩子最好的老師,孩子的成長離不開父母的引導(dǎo),孩子成長的每一步都應(yīng)該得到父母的關(guān)心和指導(dǎo)。父母可通過跟孩子談心了解孩子在學(xué)校的生活和學(xué)習(xí)情況,及時給孩子提出指導(dǎo)性建議,這樣可促進(jìn)孩子成長的速度,同時可以拉近父母與孩子之間的距離,讓孩子感受到來自家庭的溫暖,使他們健康快樂地成長起來,這對于處在判逆期的孩子來說非常重要。這次談話之后,該家長開始積極主動地參與了孩子的生活和學(xué)習(xí),該學(xué)生的轉(zhuǎn)變也越來越明顯,二年級的時候加入了共青團(tuán),學(xué)習(xí)成績也較突出,并且給自己定下了考取會計從業(yè)資格的目標(biāo)。

三、努力理解、團(tuán)結(jié)家長,雙管齊下對學(xué)生開展教育工作

擔(dān)任班主任工作,難免會接觸到各式各樣的家庭。不同的家庭背景,會相應(yīng)造就不同素質(zhì)的學(xué)生,不同的學(xué)生,需要作為班主任的我們采取不同的教育方式。因此,了解學(xué)生家庭背景,理解家長苦衷,聯(lián)合家長一起對孩子采取有針對性的教育尤為重要。此法如運用得當(dāng),將會有事半功倍之效。

筆者所帶班級有一名全班年紀(jì)最小的男生,該男生入學(xué)時才14歲,生活自理能力和自我約束能力極其低下,生活和學(xué)習(xí)中,他總比其他同學(xué)慢一拍,而且根本搞不清楚自己來學(xué)校的目的是什么,也不知道怎么去學(xué)習(xí)和生活。遲到早退,甚至?xí)绮?、曠課的事時有發(fā)生。筆者多次找他談心,從他茫然的表情中看得出他不是個骨子里的壞學(xué)生,筆者知道這學(xué)生需要有人給予他時時刻刻的引導(dǎo),包括怎么安排生活,怎么去學(xué)習(xí)。他只是不知曉自己該怎么做,也不清楚自己的目標(biāo)是什么。看著他瘦小的尚未發(fā)育的身子骨,一股憐憫之情即刻涌上心來,筆者時常找機會跟他聊天,談?wù)勑?,聊他家里都有什么人,平時跟誰比較親,他最喜歡的人是誰……通過跟他真誠地交流和談心,他也跟筆者敞開了心扉,筆者最終了解到他的家庭情況:父母離異,他和弟弟跟隨父親生活,由父親一人獨自撫養(yǎng),母親不曾付給他兄弟倆撫養(yǎng)費,且很少過問兄弟倆的生活,他基本不知道母愛是什么,對父愛也感受不深。該男生的情況讓筆者的心靈受到莫大的沖擊,筆者決定給他多些關(guān)照。于是筆者主動聯(lián)系他的父親,告訴他孩子在學(xué)校的生活和學(xué)習(xí),希望他能給孩子多些關(guān)懷和溫暖。他父親也表示其實很關(guān)心孩子在學(xué)校的表現(xiàn),并且表達(dá)了筆者能多關(guān)照這孩子的愿望,筆者答應(yīng)他盡能力吧。就這樣,該男生在筆者和家長的共同努力下,慢慢地有了些轉(zhuǎn)變,逐步改正了遲到早退以及曠操的壞毛病。每次放寒暑假和法定節(jié)假日假期,他什么時候離校,坐幾點鐘的車回家,他都會在第一時間聯(lián)系筆者,甚至在途中遇到點什么好玩的事都會在QQ里跟筆者說,就像朋友一樣聊聊天,自然又親切,什么時候到家了也不忘跟筆者匯報一下。漫長的寒暑假,他在家里怎么照看弟弟,爸爸又出去打工掙錢等,細(xì)細(xì)碎碎,他總要跟筆者匯報,筆者儼然成了他的家人。筆者其實很感激他對筆者的信任,同時也很欣慰他在慢慢地長大,慢慢地懂事,一步一步走向未來。

篇8

1、方便了服務(wù)對象,提高了行政效率。

我國加入WTO后,迫切的問題就是改革政府職能,建立以為企業(yè)服務(wù)為中心、以效益為目的的政府管理模式。開展并聯(lián)審批,打造"數(shù)字工商"就是工商部門轉(zhuǎn)變政府職能、服務(wù)企業(yè)的有益嘗試。從并聯(lián)審批的形式來看,不受"一廳式"限制,通過計算機連接所有的前置審批部門,具有范圍廣、節(jié)奏快、效率高的特點,特別適合審批事項超過兩項以上的餐飲、賓館、娛樂等行業(yè);從接受服務(wù)的對象來看,并聯(lián)審批的應(yīng)用,為企業(yè)和個人獲取政府提供的各種服務(wù)提供了更加便利的條件;從實施的效果看,較好地解決了交叉審批的矛盾,使過去必須到多個部門去辦理的事情,現(xiàn)在通過網(wǎng)絡(luò)窗口,很輕松地得到辦理,不受時間和空間的限制,使企業(yè)、個人在足不出戶的情況下,就可以獲得滿意的服務(wù),減少了企業(yè)因辦理相關(guān)證明手續(xù)往返于部門之間而浪費時間和精力,為企業(yè)贏得了發(fā)展的時間和機遇。

2、實現(xiàn)了政務(wù)公開,遏止了行敗行為。

與傳統(tǒng)的辦公手段相比,推行并聯(lián)審批,實現(xiàn)了政務(wù)流程自動化、政務(wù)信息電子化、文檔管理規(guī)范化,精減了一些不必要的審批權(quán)、辦證權(quán)、檢查權(quán),減少了機構(gòu)、壓縮了層次、合并了環(huán)節(jié)、簡化了手續(xù),進(jìn)一步提高了工商部門的工作效率和管理水平,在真正意義上實現(xiàn)了政務(wù)公開。同時,由于并聯(lián)審批制度是建立在完整的監(jiān)督保障機制之上的,監(jiān)察部門可以通過網(wǎng)絡(luò)"督查督辦",隨時監(jiān)督工商等審批部門的審批情況和反饋時限,變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督,變結(jié)果監(jiān)督為全程監(jiān)督。從而有效克服了等消極弊端,杜絕一些人為障礙和辦事推諉、不廉潔行為的發(fā)生,也從根本上減少了滋生貪污賄賂的土壤和機會。有利于增強工商部門的服務(wù)意識,有利于樹立工商部門在群眾中的威信,真正成為"服務(wù)型工商"。

3、提高了工商干部的綜合素質(zhì),提升了工商形象。

推行并聯(lián)審批,打造"數(shù)字工商",對我們工商干部提出了更新、更高的要求。首先,觀念要更新。過去是憑良心辦事,封閉式管理,面對面交涉,暗箱操作,不僅效率低,而且行政費用高,工作強度大,矛盾點集中,容易引起權(quán)力尋租,產(chǎn)生腐敗。利用網(wǎng)上政務(wù)公開的功能,推行并聯(lián)審批,實行開放式管理,可以在有效機制的約束下,幫助公務(wù)人員實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變,高效、廉潔地為人民服務(wù)。否則,如果政務(wù)公開的觀念、服務(wù)意識和效率意識跟不上,只能是流于形式。其次,知識要更新。過去注冊人員只需要掌握一般的工商管理知識,就能照章辦事,過大的自由裁量權(quán),影響了監(jiān)督的公正性和有效性。并聯(lián)審批的推行,要求每一個工作人員不僅要掌握工商知識,還要有法律知識、科學(xué)知識和自動化辦公技能。第三,管理辦法要更新。通過開展網(wǎng)上并聯(lián)審批,打造"數(shù)字工商",實現(xiàn)網(wǎng)上政務(wù)公開,提高公務(wù)人員的綜合素質(zhì),密切了黨群、政群關(guān)系,提高了工作效率,降低了行政成本和管理對象的費用,從源頭上防止和克服了行敗,真正樹立了廉潔、高效、優(yōu)政、勤政的工商行政管理新形象。

二、推行并聯(lián)審批,重在運作到位

今年年初,工商玄武分局在市工商局和玄武區(qū)政府的支持下,組織精兵強將到推行網(wǎng)上前置并聯(lián)審批最早的杭州工商局學(xué)習(xí)后,結(jié)合實際,制定出臺了《玄武區(qū)試行企業(yè)注冊網(wǎng)上前置并聯(lián)審批方案》,并以區(qū)政務(wù)中心工商注冊大廳為依托,以計算機網(wǎng)絡(luò)為技術(shù)手段,以"一門受理、抄告相關(guān)、并聯(lián)審批、限時反饋、先照后證、逐步推廣、效能監(jiān)察、定期回訪"為主要程序,組合工商部門"一門式辦照"與多部門并聯(lián)審批為一體的審批模式。在技術(shù)上,通過計算機網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下對數(shù)據(jù)庫在線操作,應(yīng)用了B/S技術(shù)和流程自定義、多重安全身份認(rèn)證等國際流行的計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使得該項目達(dá)到了國際先進(jìn)水平。今年以來,區(qū)委、區(qū)政府在軟件開發(fā)及硬件投入上已經(jīng)累計投入100多萬元,全力支持網(wǎng)上并聯(lián)審批系統(tǒng)。4月1日起,我們對涉及衛(wèi)生、環(huán)保、公安、消防等前置審批的注冊資金100萬元以上的企業(yè),試行網(wǎng)上前置并聯(lián)審批,將政務(wù)大廳"搬"到了網(wǎng)上。通過一段時間試運行,使我們的工作效率明顯提高,并取得了良好的社會效應(yīng)。9月22日上午,隨著蔣裕德副市長輕輕一下"點擊",玄武區(qū)企業(yè)注冊網(wǎng)上并聯(lián)審批系統(tǒng)正式開通,從而改寫了"跑證"的歷史。在不到一個月的時間內(nèi),已經(jīng)有近20家企業(yè)成功地在網(wǎng)上注冊登記。在并聯(lián)審批的推行過程中,我們主要通過以下八道程序運作到位:

1、一門受理。

設(shè)立公共秘書制度,由政府牽頭,各有關(guān)部門定期培訓(xùn)公共秘書,定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識。公共秘書統(tǒng)一受理企業(yè)申請,申請方式分為兩種:

(1)到政務(wù)中心填寫《并聯(lián)審批申請書》;

(2)直接在Internet網(wǎng)上填寫,發(fā)送至政務(wù)中心。工商注冊大廳設(shè)置并聯(lián)審批前臺,公共秘書負(fù)責(zé)接待咨詢、受理網(wǎng)上填表、網(wǎng)上當(dāng)事人提交的材料。公共秘書受理申請人提交的材料后,根據(jù)企業(yè)登記法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行初審,認(rèn)為各項必備條件已齊全,并且經(jīng)營范圍中涉及前置審批項目的,指導(dǎo)投資人填寫《并聯(lián)審批申請書》,并發(fā)放有關(guān)前置審批部門的《申請須知》。

2、抄報相關(guān)。

公共秘書根據(jù)申請人填寫的《并聯(lián)審批申請書》,填寫《并聯(lián)審批申請抄報表》,并通過計算機網(wǎng)絡(luò)及時傳送至各前置審批部門。

3、并聯(lián)審批。

相關(guān)前置審批部門在收到《并聯(lián)審批申請抄告表》后,主動與申請人取得聯(lián)系,對企業(yè)申請的項目進(jìn)行審核,在規(guī)定的5個工作日內(nèi)提出具體的審核意見,并將意見簽署在《并聯(lián)審批申請抄告表》前置審批部門意見欄中,通過計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至工商部門。如遇到需上級部門審核的,可順延3個工作日,并反饋給公共秘書。

4、限時反饋。

如沒有特殊原因,相關(guān)審批部門必須在工商部門發(fā)出抄告單5個工作日內(nèi)完成,并在抄告單上簽署意見蓋章,逾期未回復(fù)的,視為認(rèn)可。

5、先照后證。

工商部門收齊前置審批部門意見后,對條件符合的,在5個工作日內(nèi)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。須核發(fā)許可證的,15個工作日內(nèi)完成;以上并聯(lián)審批程序完畢,取得了營業(yè)執(zhí)照和許可證(批文),投資者方具有合法的經(jīng)營資格;對條件不符合的,終止并聯(lián)審批程序。

6、逐步推廣。

先對注冊資金100萬元以上的企業(yè)(從事危險品、易燃易爆等特種行業(yè)經(jīng)營者和網(wǎng)吧除外);從事酒吧、音樂茶座、咖啡館、書店等行業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行試點,積累經(jīng)驗,待條件成熟后再推廣至各類法人企業(yè)。

7、效能監(jiān)察。

為保證并聯(lián)審批制度的正常運轉(zhuǎn),各并聯(lián)審批部門要明確職責(zé),加強自我監(jiān)督管理。區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行流程跟蹤并開展效能監(jiān)察。通過現(xiàn)場檢查、參加聯(lián)席會議、聽取申辦人意見、設(shè)立投訴箱、公布投訴電話等方法,參與并聯(lián)審批全程監(jiān)督。版權(quán)所有

8、定期回訪。

組織各參與并聯(lián)審批的職能部門定期對經(jīng)過并聯(lián)審批申領(lǐng)了營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)進(jìn)行回訪、檢查,加大監(jiān)管力度。檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)不符合有關(guān)規(guī)定的,前置審批部門會同工商部門簽發(fā)停業(yè)限期整改通知,逾期仍不合格的,前置審批部門吊銷許可證,工商部門責(zé)令變更經(jīng)營范圍。

三、推行并聯(lián)審批,有待完善提高

并聯(lián)審批通過一段時間的運行操作,已經(jīng)取得了較好的效果和社會效益。但在實際運作過程中也不可避免地暴露出一些問題。

1、并聯(lián)審批單位范圍狹窄。

在現(xiàn)已實施的并聯(lián)審批工作中,已并入網(wǎng)上并聯(lián)審批的行政審批單位,只涉及公安、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等一部分行政審批權(quán)限單位。因此,應(yīng)不斷擴(kuò)大入網(wǎng)審批單位范圍,提高并聯(lián)審批工作的覆蓋率。

2、與真正意義上的"并聯(lián)"存在差距。

現(xiàn)在實施的并聯(lián)審批工作,是同級行政主管部門之間的并聯(lián)。在實際登記審批工作中,區(qū)(縣)分局受理的登記事項中有許多是需要市屬一級行政主管部門審批的,這些部門的行政審批權(quán)限只停留在市級,還有的需要區(qū)級單位審查后由本系統(tǒng)上報審批。所以,應(yīng)打破級別限制,開通區(qū)對區(qū)、區(qū)對市、市對市、市對區(qū)的并聯(lián)審批,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,最終實現(xiàn)真正的并聯(lián)審批。

3、技術(shù)服務(wù)和硬件維護(hù)不到位。

在實行并聯(lián)審批的過程中,因為程序設(shè)計不完善,出現(xiàn)了一些問題。如系統(tǒng)不能自動刷新、注冊號預(yù)留位數(shù)不夠、出現(xiàn)重復(fù)信息等,這些問題將直接影響材料的傳送和檔案完整準(zhǔn)確的保留。

因此,我們在下一步工作中應(yīng)該依托《江蘇省工商行政管理信息系統(tǒng)》,不斷完善現(xiàn)有程序,簡化審批手續(xù),充實服務(wù)內(nèi)容,提高工作效率。具體從以下三方面不斷完善并聯(lián)審批工作,打造"數(shù)字工商":

篇9

因為上網(wǎng)、逃課、打架、厭學(xué),小小年紀(jì)的曾有4年多的網(wǎng)齡。父母成了學(xué)校德育處的???,父母傷心;班級的榮譽也因此受到嚴(yán)重影響,班主任無奈;同學(xué)們也就疏遠(yuǎn)了覺得他無藥可救”壞孩子…用他話說:就是這樣從小學(xué)二年級“混”初中,帶的班級。

至少他給自己曾有過的經(jīng)歷給了一個總結(jié),好一個“混”字。這樣的學(xué)生我能幫助他改掉這么多的不良習(xí)慣嗎?尤其是那可怕的網(wǎng)癮!

老師與你一起同行;老師,2年過去了事實證明了一切:孩子。拒絕網(wǎng)絡(luò)游戲我能行”彼此誓言和約定實現(xiàn)了激勵和感染了和我以及我班集體,而這種影響和記憶是一生一世的每當(dāng)想到這里,家長的感謝;領(lǐng)導(dǎo)的賞識;同行的驚訝,都不重要,重要的心里的快樂,而快樂之余,讓我回想起與他相處的點點滴滴,總有一種幸福和感悟在心間回蕩。

保證成功

一、成功開端。

成功的保證?;叵胛业谝淮闻c新生見面的演講,良好的開端是成功的一半;成功的開端。贏得了全體學(xué)生的熱烈掌聲,而他最投入和專注。當(dāng)時我特別關(guān)注他變化,看到時而注視我時而低頭;面部表情時而興奮,時而憂愁,知道,話語打動了心,感受到這孩子十分重情誼,也有上進(jìn)的愿望。當(dāng)時,心里真的有了教育好他信心和力量。后來他告訴我老師,從來沒有聽過那樣讓我激動的話語,知道嗎,從那時起,就下定決心:從頭來過!

二、解自我發(fā)現(xiàn)優(yōu)點

人本善,始終堅信性本善。學(xué)生都希望得到別人的認(rèn)可和表揚。解自我才能看到自己的希望,才能建立自己的自信,才能提高和完善自己。對于他就是要和過去的自己告別,重新樹立自信的自我自尊的自我上進(jìn)的自我于是與他進(jìn)行了第一次的單獨接觸,讓他坐在對面,與他探討了以下幾個問題,并給他一周的時間,約定下一周的這個時候與我再次探討。

但現(xiàn)在可以改正的事情。1過去的自我認(rèn)識。自己的學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識;自己在老師們心目中的印象;家長對自己的評價;同學(xué)們及集體對自己的評價;回憶一件自己現(xiàn)在感到不可原諒。

2想想自己的優(yōu)點和長處。

想想自己真正想做一個什么樣的人。3解同學(xué)們家長對自己的期待。

4給自己一句或兩句能鼓勵自己的話。

需要老師為你做什么!5目前最大的困難是什么。

同樣的時間和地點,一周后。讓我很是感動和驚訝,真的認(rèn)真完成了給他布置的調(diào)查了解任務(wù),很是興奮,告訴我老師,真沒有想到同學(xué)們還那么肯定我那么對我充滿期待。這在意料之中,因為都是安排的

告訴我去了一次,當(dāng)我問到去沒去網(wǎng)吧時。星期天的下午(其實我知道)非常害怕,卻又一再向我表示,以后一定盡量不去,知道,怕我生氣,甚至懲罰他也知道,說的以后盡量不去,會努力做,但不會有效果的畢竟已經(jīng)有癮了但我不能表露這樣的觀點。反而說:不錯,老師很是欣賞你一定可以說到做到才一周就有這么大的進(jìn)步!當(dāng)時很是驚訝。

一連問了三個問題:老師我真能戒掉網(wǎng)癮嗎?基礎(chǔ)太差,當(dāng)我問他需要我為他做什么時。能學(xué)好嗎?網(wǎng)癮來時,心情煩躁,全身特別難受,好像沒有力一樣,該怎么辦?很是震驚,這些問題都是幫助他戒掉網(wǎng)癮的關(guān)鍵性問題,相互影響,若不去上網(wǎng)了可學(xué)習(xí)起不來,內(nèi)心空虛,看不到希望,那肯定還會重犯的若想學(xué)習(xí),戒不掉網(wǎng)癮,那又是自欺欺人。必須從正反兩方面給他回答,那次交流用了整整的兩節(jié)課,給他談到很多很多,最后,告訴他會與你一起同行,相信自己,相信老師,一定要戰(zhàn)勝心魔;告訴我一定努力,拒絕網(wǎng)絡(luò)游戲。

三、制定目標(biāo),循序漸進(jìn)

把我當(dāng)成了傾訴的朋友,走進(jìn)了心靈。就需要制定計劃和措施,幫助他與網(wǎng)魔作斗爭。從學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面給他提出了明確的要求,并在班級里形成了以班委、團(tuán)員、模范遵守班級校規(guī)的學(xué)生代表、學(xué)校優(yōu)秀的部分學(xué)生、住校生男生集體、家長為中心的幫扶、監(jiān)管、督促小組,學(xué)習(xí)和紀(jì)律思想上去幫助、監(jiān)督、管理、評價(先是一周一評價,兩周一評價,后來是一個月一評價,并把他表現(xiàn)和班級其他好的學(xué)生一起放在榮譽欄目和自己的目標(biāo)園地里,這個措施很重要)這其中也有很多感動的事,讓他感受到全體同學(xué)和老師對他期待,感受到集體的溫暖…

從心理和生理兩方面雙管其下,對于戒掉網(wǎng)癮。并以集體的榮譽、老師的期待、集體的期待去壓制和影響他并交給一些方法,網(wǎng)癮來時,可以跑步,可以去參加別的運動,做俯臥撐,沒人的地方去高喊發(fā)泄,如果還不行就一定要找我真的這樣做了用她毅力和誠信戰(zhàn)勝了網(wǎng)魔。正如他自己的演講中寫到回想那段“脫胎換骨”與網(wǎng)絡(luò)游戲作斗爭的日子,很難受,每當(dāng)網(wǎng)癮來時,真的好想去網(wǎng)吧,無法集中精力,全身難受,可我想到老師的教導(dǎo),集體和家長的期待,無人的地方發(fā)泄過我跑步過、晚上做過俯臥撐,直到地上爬不起,耗掉了多余的精力,什么也不想。就這樣,一天天,一周周…終于戰(zhàn)勝了網(wǎng)癮!

先后評為“希望之星”優(yōu)秀班干部”還在七年級下學(xué)期向團(tuán)組織交了申請書,進(jìn)步讓同學(xué)們驚訝的兩個學(xué)期中。成為了一名共青團(tuán)員。進(jìn)步面前,榮譽面前,不驕傲,因為他知道自己與同學(xué)們還有差距,要為實現(xiàn)自己訂的三年目標(biāo)而努力。

增強責(zé)任

四、榜樣示范。

篇10

第二天,陶莉便開始在網(wǎng)上尋找買星星的辦法。丈夫知道后笑話她:“孩子呆你也傻,星星哪有賣的。”誰知道,經(jīng)過四處搜索,果然讓陶莉找到了買星星的辦法,可以通過美國NASA(美國國家航空航天局)網(wǎng)站認(rèn)購??陕闊┑氖?,NASA并沒有中文網(wǎng)站,這就需要扎實的英語基礎(chǔ)去讀懂信息,填寫申請表。

陶莉英語不好,網(wǎng)頁上很多單詞她都不認(rèn)識,常常是一邊看網(wǎng)頁,一邊查詞典。見媽媽整天對著電腦,小智強很好奇:“媽媽,你在忙什么?”“媽媽在給你買星星呀,媽媽答應(yīng)你的事,一定會努力做到。所以,等你長大了,答應(yīng)別人的事,也同樣如此。”孩子似懂非懂地點點頭。

鼓搗了好幾天,陶莉總算明白了,原來在NASA網(wǎng)站,只要花費十幾美元,就可以買下一顆小行星的命名權(quán)。不過中間的手續(xù)相當(dāng)復(fù)雜,要一遍遍地寫申請?zhí)畋砀瘛L绽蛏暾埩撕枚啻味紱]通過。轉(zhuǎn)眼間,時間過去了一年,買星星的事還沒辦成。小智強主動提出不要了,這一年他已經(jīng)看到了媽媽的努力,對他來說已經(jīng)足夠。陶莉卻沒放棄,申請書一次不行就寫兩次。直到小智強升入三年級,陶莉總算在NASA網(wǎng)站上為兒子買了顆以“zhiqiangchen”命名的星星??粗鳱ASA寄來的證書,小智強發(fā)自心底地感到高興,他拉著媽媽跑到窗邊,兩人頭抵著頭,合用一個望遠(yuǎn)鏡,看向遠(yuǎn)處的一顆小星星,天真地問:“媽媽,這是我的星星嗎?”陶莉笑著摸摸孩子的頭:“對!就是它,跟照片上一模一樣?!?/p>

相信孩子給他信任

到了初二,陳智強迷上了玩魔方。每天晚上放學(xué)回到家,他常常是一邊看電視,一邊玩魔方,還一邊寫作業(yè),一心三用。陶莉覺得這樣不好,做什么事就得專心,玩就是玩,學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí),時間久了,玩沒玩好,學(xué)習(xí)也會落下來。陳智強說服媽媽道:“我這是在練自己的專注力,有時上課的時候有人說話,我很容易分心,只要把這‘一心三用’的技能練會了,我就不會受外界干擾了。”陶莉覺得孩子的話有道理,也就任由其發(fā)展。幾次下來,孩子的學(xué)習(xí)不僅沒下降,反而上升了。

這樣一來,陶莉便選擇放手,讓孩子自己去安排自己的生活。沒了媽媽的嘮叨,陳智強對魔方更加癡迷。漸漸地,普通的魔方已經(jīng)滿足不了他了,陶莉便帶著孩子四處收集各種稀奇古怪的魔方,金字塔魔方、異形魔方、五魔方等,全部被他收入囊中。等魔方玩膩了之后,陳智強又迷上了電腦游戲。

一天吃過晚飯,陶莉跟兒子聊天道:“你一般玩什么游戲?”聽媽媽這么一問,陳智強頓時緊張起來,吞吞吐吐道:“什么游戲都玩,有闖關(guān)的,有消滅敵人的。”“好玩嗎?”孩子點點頭。陶莉語重心長地告誡孩子:“我知道你們這個年齡段,對什么都感興趣,可電腦玩長了對眼睛不好,耽誤學(xué)習(xí)是一方面,你想想網(wǎng)吧那個環(huán)境,什么人都有,也不安全。這樣,家里的電腦,每天允許你玩半個小時,這半個小時你可以隨心所欲地做你的事,我跟你爸都不過問。但半個小時后,你必須做自己該做的事。只有一點,不許上網(wǎng)吧,不能超過半個小時的時間,能做到嗎?”陳智強聽后,在媽媽臉上親了一口:“能,能!老媽,我太愛你了。”

家里長輩知道后都說陶莉太嬌慣孩子,什么事都由著他,孩子小,很多事家長必須管著,一旦滑了腳,想追都追不回來,電腦游戲一旦上癮,很難戒掉。這些道理陶莉都懂,可她相信自己的孩子,說到一定會做到。陳智強兌現(xiàn)了約定,每天只玩半個小時電腦,也再沒有去過網(wǎng)吧。

初三下學(xué)期的一次年級測驗,陳智強沒考好,老師給陶莉打電話說:“這些題他都會做,可這孩子太馬虎了,這樣下去肯定不行?!碧绽蚵牶笠埠苤?,孩子一次沒考好沒關(guān)系,關(guān)鍵是他得沉下心來,不能什么都馬馬虎虎,三心二意。

為了改掉孩子粗心的壞毛病,陶莉想了個辦法。每天晚上吃過飯,她都丟給孩子兩張報紙,上面大多是一些廣告和招聘信息,讓孩子看,并讓他從中找出一些好玩的信息來,規(guī)定為十分鐘,就算坐也要坐十分鐘,不到時間不許離開座位。第一次拿到這兩張報紙,陳智強只花了一分鐘就看完了,之后他把報紙丟給媽媽,抱怨道:“這有啥好看的,都是亂七八糟的廣告,我不愛看,你不如丟給我一本故事書,我保證能看半個小時?!碧绽蛐α诵Γ骸凹热荒憧赐炅耍悄阏f說這上面有什么有趣的事?”“沒什么有趣的,都是廣告?!薄罢娴膯??”“真的!”陳智強自信滿滿地答道。陶莉拿過報紙,指著上面的幾則廣告說:“你仔細(xì)看看,你不覺得這幾個廣告詞寫的很有趣嗎?即使是一般的招聘信息,每家寫的也不太一樣,怎么寫才能吸引別人應(yīng)聘,如何排版,這些都是有講究的,如果真像你說的那么簡單,那每個人都能去當(dāng)編輯?!标愔菑娨苫蟮啬眠^報紙又仔細(xì)看了看,果然跟媽媽說的一樣,雖是兩張簡單的報紙,但上面確實有不少好玩的事,看得出來,報社編輯下了不少工夫。

從那之后,每天晚上吃過飯陳智強都會主動地拿來兩張報紙,坐在那里看十分鐘??吹胶猛娴氖?,也會主動跟媽媽分享。時間久了,馬虎的性格改掉不少,學(xué)習(xí)起來不再粗心大意。

大膽筑夢,讓孩子追尋不一樣的人生

2014年年初,陳智強無意中看到了《最強大腦》節(jié)目,他一下子就迷上選手們那些稀奇古怪的記憶法,其中右腦記憶讓他最為感興趣。把記憶學(xué)好了,對孩子是件好事,陶莉十分支持。恰好朋友給了她兩張記憶法觀摩會的入場券,她決定帶著孩子去看看。

到了現(xiàn)場,見到了很多讓人嘆為觀止的記憶成果,陳智強收獲頗豐,他對媽媽說:“媽媽,我覺得我平時用的方法跟他們差不多,可就是沒他們那么運用自如,我想報名參加一個記憶大師訓(xùn)練營,沒準(zhǔn)下次我也能拿個‘記憶大師’回來?!碧绽蛞豢诖饝?yīng)下來:“你想做的事媽媽都支持?!?/p>

在這次記憶大師訓(xùn)練營中,陳智強受益匪淺,不光是在學(xué)習(xí)上效率大增,記憶法更是為他打開了一個全新的世界。2014年11月,陳智強嘗試性地參加了《世界腦力錦標(biāo)賽》,沒想到竟然拿下了少年組冠軍和“世界記憶大師”的稱號。

2016年4月1日,《最強大腦》第三季收官賽腦王盛典上,陳智強壓軸出場,挑戰(zhàn)“一沙一世界”,該項目被譽為本季最美項目。陳智強需要在90分鐘內(nèi)記憶88幅沙畫圖像,嘉賓現(xiàn)場劃定沙畫中5x5厘米,4x4厘米,3x3厘米的面積圖像,他可自主選擇一道題目,選擇出對應(yīng)的沙畫名稱。所有沙畫將在限時內(nèi)全部銷毀,陳智強沒有任何復(fù)看機會。評審魏坤琳強調(diào),沙子顏色單一,有效信息遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于第一季油畫碎片,很難提取信息。評審張召忠則提出,光線變化也會影響觀察。

篇11

近年來,由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡、城鄉(xiāng)差距大,加之高校收費制度的改革和招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高等學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的數(shù)量也大大增加,為解決這一問題,2007年國務(wù)院下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》(國發(fā)〔2007〕13號)及其相應(yīng)配套辦法,擴(kuò)大了資助面和資助額度,這些政策被統(tǒng)稱為新資助政策。2007年6月教育部、財政部出臺了《關(guān)于認(rèn)真做好高等學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作指導(dǎo)意見》(教財[2007]8號),對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作提出了具體的指導(dǎo)意見,但在高校實際操作過程中,仍然存在很多難點,這給新資助政策的落實和和諧校園建設(shè)帶來了新的工作挑戰(zhàn)。

1 新資助政策對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作的影響

(1)資助范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,增加認(rèn)定工作難度。據(jù)統(tǒng)計在2007年以前,國家每年用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的經(jīng)費是18億元,新資助政策實施后,每年國家和地方財政、高校用于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助經(jīng)費可達(dá)500億元左右,資助面能達(dá)到35%,這無疑給困難學(xué)生認(rèn)定帶來了工作難度。

(2)資助額度進(jìn)一步增加,增加認(rèn)定工作難度。新資助政策頒布后,國家獎學(xué)金額度由以前的每人6000提高到8000元,國家助學(xué)金額度分別為3000元、2000元和1000元,新增資助項目國家勵志獎學(xué)金額度是每人5000元。勵志獎學(xué)金評選對象為勤奮學(xué)習(xí)、在德、智、體、美等方面全面發(fā)展的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,有一些成績好、家庭不是特別困難的學(xué)生也會申報,而真正困難的學(xué)生因為學(xué)習(xí)成績問題又無法申報。這就出現(xiàn)認(rèn)定時劃分困難等級,評選時卻不能要求困難等級等問題。

2 當(dāng)前高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作存在的問題

2.1 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一性

現(xiàn)在很多高校將家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生按困難程度分等,然而城鄉(xiāng)差別、專業(yè)差別等客觀因素制約了這些等級的評定,例如一個學(xué)生在當(dāng)?shù)厮依锖茇毨?但是在其他地方他家不算貧困;一個學(xué)生在學(xué)費低的專業(yè)不算貧困,在學(xué)費高的藝術(shù)類專業(yè)里又很貧困,因此到底什么程度算是特別困難,什么程度算是比較困難等缺乏統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

2.2 認(rèn)定過程存在主觀性

現(xiàn)在各高校在進(jìn)行困難學(xué)生認(rèn)定時都會有班級民主評議的程序,這就容易受到班級同學(xué)主觀印象的影響,對這個同學(xué)印象好就選他,印象差點就不選,真正的困難程度往往容易忽視。

2.3 認(rèn)定方法缺乏科學(xué)性

目前,各高校通常以有沒有困難證明材料、班級民主推薦、輔導(dǎo)員主觀評價、學(xué)生本人消費狀況等為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行困難程度認(rèn)定,但是困難證明材料真實性有待考察,班級民主推薦可靠性有待詢問,輔導(dǎo)員主觀評價缺乏客觀性,學(xué)生本人消費狀況需要核實等等,因此這些認(rèn)定方法都可能產(chǎn)生真正困難的學(xué)生沒能獲得資助,獲得資助的卻不是特別困難的學(xué)生。

3 定性與定量相結(jié)合,探討家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定辦法

3.1 認(rèn)定觀測點設(shè)計

(1)學(xué)生基本情況:包括姓名、班級、專業(yè)、民族、政治面貌、家庭地址、家庭成員及其職業(yè)、年齡等基本信息。

(2)a類觀測點:家庭結(jié)構(gòu)及健康經(jīng)濟(jì)狀況

1)孤兒,無親友資助

2)孤兒,依靠有固定收入的親友撫養(yǎng),但生活仍很困難

3)單親,患重病而失去全部勞動力,且需長期治療,家中幾乎沒有經(jīng)濟(jì)來源

4)單親,家庭收入只能解決生活基本問題

5)雙親均患重病且需長期治療,家中收入只能維持基本生活問題

6)父母親有一人因患重病而喪失部分勞動力,導(dǎo)致收入減少

7)父母均因年邁或殘疾(需殘疾證明)而喪失部分勞動力,導(dǎo)致收入減少

8)父母一方因年邁或殘疾(需殘疾證明)而喪失部分勞動力

9)父母離異,家庭收入減少

10)父母均下崗無固定工作,收入低

11)父母有一人下崗,再就業(yè)后收入低

12)父母健康,但在農(nóng)村收入低

13)其他____

(3)b類觀測點:家庭其他成員結(jié)構(gòu)及其健康狀況

1)家中其他成員長期患病,需要治療,負(fù)債___元

2)家中多子女上學(xué),其中讀大學(xué)___人

3)家庭人口多,開支大,勞動力少

4)其他____

(4)c類觀測點:家庭生產(chǎn)經(jīng)營狀況

1)家庭個體經(jīng)營者破產(chǎn)負(fù)債,共負(fù)債___元

2)家中遭遇嚴(yán)重自然災(zāi)害或突發(fā)變故

3)家中遭遇一般自然災(zāi)害或突發(fā)變故

4)家中沒有固定經(jīng)濟(jì)來源,靠父母打工勉強維持基本生活費用

5)家在農(nóng)村,土地面積少,收入低,僅能維持基本生活費用

6)其他___

(5)d類觀測點:家庭經(jīng)濟(jì)狀況

1)農(nóng)村低保戶(需低保證明)

2)農(nóng)村貧困戶

3)城市低保戶(需低保證明)

4)其他經(jīng)濟(jì)困難家庭

(6)e類觀測點:個人健康及消費情況

1)本人患重病(需醫(yī)院診斷證明)

2)本人意外致殘(需醫(yī)院診斷證明)或天生殘疾

3)每月生活費為500元以上

4)每月生活費為400-500元

5)每月生活費為300-400元

6)每月生活費為300元以下

(7)f類觀測點:學(xué)生本人日常表現(xiàn)(由班級評議小組填寫)

1)擁有3000元以上個人電腦

2)擁有3000元以下個人電腦

3)利用個人電腦上網(wǎng)玩、游戲或聊天、看電影

4)經(jīng)常出入網(wǎng)吧,有時通宵上網(wǎng)進(jìn)行娛樂活動

5)擁有1000元以上手機

6)擁有500至1000元手機

7)擁有500元以下手機

8)手機消費每月在50至100元

9)手機消費每月在100元以上

10)吸煙

11)有____科不及格科目

12)沒有將獲得的獎、助學(xué)金完全用在必要的學(xué)習(xí)和生活開支上

3.2 認(rèn)定程序

(1)個人申請:遞交申請書、困難證明材料,填寫《家庭經(jīng)濟(jì)困難情況調(diào)查表》并承諾所填資料完全真實。

(2)班級評議:由班委會、寢室代表組成的評議小組,對學(xué)生本人填寫內(nèi)容進(jìn)行審核,填寫“學(xué)生本人日常表現(xiàn)”(f類)觀測點并根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)為每位學(xué)生進(jìn)行打分排序。

(3)學(xué)院認(rèn)定:由輔導(dǎo)員再次審核學(xué)生認(rèn)定申請材料,根據(jù)學(xué)校規(guī)定比例確定困難學(xué)生等級并在學(xué)院范圍內(nèi)公示5天無異議后上報學(xué)校備案。

3.3 認(rèn)定管理

加強對已備案家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實行動態(tài)管理,建立健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信息檔案。以此作為實施各類學(xué)生資助工作的重要依據(jù)。

通過以上定性與定量相結(jié)合的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定方式,一定程度上克服了以往認(rèn)定工作存在的不足,但是仍然存在一些問題,例如學(xué)生填寫資料是否真實,班級評議小組的評議是否客觀等等,這有待于更多教育工作者結(jié)合工作實際對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作進(jìn)行深入的探討、摸索和實踐,逐漸提高認(rèn)定工作的實效性。

參考文獻(xiàn)

篇12

第三條縣級以上人民政府公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)主管本行政區(qū)域內(nèi)的計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)工作。

第二章安全監(jiān)督

第四條公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門對計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)工作行使下列職責(zé):

(一)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)工作;

(二)組織實施計算機信息系統(tǒng)安全評估、審驗;

(三)查處計算機違法犯罪案件;

(四)組織處置重大計算機信息系統(tǒng)安全事故和事件;

(五)負(fù)責(zé)計算機病毒和其他有害數(shù)據(jù)防治管理工作;

(六)對計算機信息系統(tǒng)安全服務(wù)和安全專用產(chǎn)品實施管理;

(七)負(fù)責(zé)計算機信息系統(tǒng)安全培訓(xùn)管理工作;

(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

第五條公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門對重點安全保護(hù)單位計算機信息系統(tǒng)的安全檢查,每年不應(yīng)少于一次。

第六條公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門采取24小時內(nèi)暫時停機、暫停聯(lián)網(wǎng)、備份數(shù)據(jù)等緊急措施須經(jīng)縣級以上公安機關(guān)批準(zhǔn)。

第七條公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門與所在地安全服務(wù)機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)運營單位和其他計算機信息系統(tǒng)使用單位應(yīng)當(dāng)建立聯(lián)防機制,依法及時查處通過計算機信息系統(tǒng)進(jìn)行的違法犯罪行為,組織處置重大突發(fā)事件。

第三章安全保護(hù)責(zé)任

第八條單位和個人應(yīng)當(dāng)對其所有、使用和管理的計算機信息系統(tǒng)承擔(dān)相關(guān)的安全保護(hù)責(zé)任。

提供接入服務(wù)和信息服務(wù)以及主機托管、虛擬主機、網(wǎng)站和網(wǎng)頁信息維護(hù)等其他服務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)和用戶在合同中明確雙方的計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)責(zé)任。提供服務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其提供服務(wù)直接相關(guān)的安全保護(hù)義務(wù)。

第九條網(wǎng)吧、社區(qū)、學(xué)校、圖書館、賓館等提供上網(wǎng)服務(wù)的場所和互聯(lián)網(wǎng)運營單位應(yīng)當(dāng)落實相應(yīng)的安全措施,安裝已取得《計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售許可證》的安全管理系統(tǒng)。

第十條計算機信息系統(tǒng)使用單位和個人為了保護(hù)計算機信息系統(tǒng)的安全,可以與安全服務(wù)機構(gòu)明確服務(wù)項目和要求,建立相對穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系。

第四章安全專用產(chǎn)品

第十一條計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品生產(chǎn)單位在其產(chǎn)品進(jìn)入本省市場銷售前,應(yīng)當(dāng)取得公安部頒發(fā)的《計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售許可證》,并報省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門備案。

第十二條本省安全專用產(chǎn)品生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后30日內(nèi)持下列資料到省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門備案。

(一)單位簡況;

(二)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(三)安全專用產(chǎn)品類型、功能等情況;

(四)主要技術(shù)人員資格證書復(fù)印件。

第十三條銷售信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品的單位應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后30日內(nèi)向地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門申請備案,填寫《廣東省信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品銷售備案表》,并提交如下資料:

(一)單位簡況;

(二)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(三)信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品銷售和售后服務(wù)管理制度;

(四)主要技術(shù)人員資格證書和銷售人員有效證件復(fù)印件。

第十四條信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品只限于單位購買使用。購買信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品的單位應(yīng)當(dāng)指定專人管理和使用,不得出租、出借、轉(zhuǎn)讓、贈送,不得擅自用于檢測他人計算機信息系統(tǒng)。

用戶購買信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)持單位的證明文件到所在地地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門辦理備案手續(xù),公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)予以辦理,發(fā)給《信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品購買備案表》;不予辦理的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由。

用戶應(yīng)當(dāng)憑《信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品購買備案表》購買信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品。投入使用后,應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)將本單位的《用戶IP地址配置備案表》報送所在地地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門備案。

第十五條信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品銷售單位應(yīng)當(dāng)查驗用戶的《購買信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品備案表》后方可銷售。

銷售信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品的單位,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的使用授權(quán)和維護(hù)、更新。

第五章安全服務(wù)機構(gòu)

第十六條安全服務(wù)資質(zhì)實行等級管理,分一、二、三、四級。各等級所對應(yīng)的承擔(dān)工程的資格如下:

(一)一級:可承擔(dān)所有計算機信息系統(tǒng)安全設(shè)計、建設(shè)、檢測;

(二)二級:可獨立承擔(dān)第一級、第二級、第三級、第四級安全保護(hù)等級且安全投資總額為300萬元以下的計算機信息系統(tǒng)安全設(shè)計、建設(shè)、檢測,合作承擔(dān)第五級安全保護(hù)等級或安全投資總額為300萬元以上的計算機信息系統(tǒng)安全設(shè)計、建設(shè)、檢測;

(三)三級:可獨立承擔(dān)第一級、第二級安全保護(hù)等級且安全投資總額為150萬元以下的計算機信息系統(tǒng)安全設(shè)計、建設(shè)、檢測,合作承擔(dān)第三級、第四級安全保護(hù)等級且安全投資總額為300萬元以下的計算機信息系統(tǒng)安全設(shè)計、建設(shè)、檢測;

(四)四級:可獨立承擔(dān)第一級、第二級安全保護(hù)等級且安全投資總額為50萬元以下的計算機信息系統(tǒng)安全設(shè)計、建設(shè),合作承擔(dān)第一級、第二級安全保護(hù)等級且安全投資總額為150萬元以下的計算機信息系統(tǒng)安全設(shè)計、建設(shè)。

第十七條各安全服務(wù)資質(zhì)等級條件如下:

一級資質(zhì):

(一)具有相應(yīng)經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照;

(二)注冊資本1200萬元以上,近3年的財務(wù)狀況良好;

(三)近3年完成計算機信息系統(tǒng)安全服務(wù)項目總值3000萬元以上,并承擔(dān)過至少1項450萬元以上或至少4項150萬元以上的項目;所完成的安全服務(wù)項目中應(yīng)具有自主開發(fā)的安全產(chǎn)品;服務(wù)費用(含系統(tǒng)設(shè)計費、軟件開發(fā)費、系統(tǒng)集成費和技術(shù)服務(wù)費)應(yīng)占工程項目總值的30%以上(即不低于900萬元);工程按合同要求質(zhì)量合格,已通過驗收并投入實際應(yīng)用;

(四)具有計算機安全或相關(guān)專業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員不少于50人,其中大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員不少于40人;

(五)安全服務(wù)工作的管理人員應(yīng)當(dāng)具有5年以上從事計算機信息系統(tǒng)安全技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)管理工作經(jīng)歷,技術(shù)負(fù)責(zé)人已獲得計算機信息系統(tǒng)安全技術(shù)相關(guān)專業(yè)的高級職稱,從事計算機信息系統(tǒng)安全集成工作不少于5年;

(六)具有較強的綜合實力,有先進(jìn)、完整的軟件及系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境和設(shè)備,具有較強的技術(shù)開發(fā)能力;

(七)具有完善的組織管理制度、質(zhì)量保證體系和客戶服務(wù)體系,實行工程標(biāo)準(zhǔn)化管理和量化控制,并能不斷改進(jìn);

(八)具有系統(tǒng)的對員工進(jìn)行新知識、新技術(shù)培訓(xùn)的計劃,并能有效地組織實施。

(九)竣工項目均通過驗收;

(十)無觸犯計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)等有關(guān)法律法規(guī)的行為。

二級資質(zhì):

(一)具有相應(yīng)經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照;

(二)注冊資本500萬元以上,近3年的財務(wù)狀況良好;

(三)近3年完成計算機信息系統(tǒng)安全服務(wù)項目總值1500萬元以上,并承擔(dān)過至少1項225萬元以上或至少3項120萬元以上的項目;所完成的安全服務(wù)項目中應(yīng)具有自主開發(fā)的安全產(chǎn)品;服務(wù)費用(含系統(tǒng)設(shè)計費、軟件開發(fā)費、系統(tǒng)集成費和技術(shù)服務(wù)費)應(yīng)占工程項目總值的30%以上(即不低于450萬元);工程按合同要求質(zhì)量合格,已通過驗收并投入實際應(yīng)用;

(四)具有計算機安全或相關(guān)專業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員不少于40人,其中大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員不少于30人;

(五)安全服務(wù)工作的管理人員應(yīng)當(dāng)具有4年以上從事計算機信息系統(tǒng)安全技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)管理工作經(jīng)歷,技術(shù)負(fù)責(zé)人已獲得計算機信息系統(tǒng)安全技術(shù)相關(guān)專業(yè)的高級職稱,從事計算機信息系統(tǒng)安全集成工作不少于4年;

(六)具有先進(jìn)、完整的軟件及系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境和設(shè)備,有較強的技術(shù)開發(fā)能力;

(七)具有完善的組織管理制度、質(zhì)量保證體系和客戶服務(wù)體系,實行工程標(biāo)準(zhǔn)化管理和量化控制;

(八)具有系統(tǒng)的對員工進(jìn)行新知識、新技術(shù)培訓(xùn)的計劃,并能有效地組織實施;

(九)竣工項目均通過驗收;

(十)無觸犯計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)等有關(guān)法律法規(guī)的行為。

三級資質(zhì):

(一)具有相應(yīng)經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照;

(二)注冊資本100萬元以上,近3年的財務(wù)狀況良好;

(三)近3年完成計算機信息系統(tǒng)安全服務(wù)項目總值600萬元以上;服務(wù)費用(含系統(tǒng)設(shè)計費、軟件開發(fā)費、系統(tǒng)集成費和技術(shù)服務(wù)費)應(yīng)占工程項目總值的30%以上(即不低于180萬元);工程按合同要求質(zhì)量合格,已通過驗收并投入實際應(yīng)用;

(四)具有計算機安全或相關(guān)專業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員不少于20人,其中大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員不少于15人;

(五)安全服務(wù)工作的管理人員應(yīng)當(dāng)具有3年以上從事計算機信息系統(tǒng)安全技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)管理工作經(jīng)歷,技術(shù)負(fù)責(zé)人已獲得計算機信息系統(tǒng)安全技術(shù)相關(guān)專業(yè)的高級職稱,從事計算機信息系統(tǒng)安全集成工作不少于3年;

(六)具有與所承擔(dān)項目相適應(yīng)的軟件及系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境和設(shè)備,具有一定的技術(shù)開發(fā)能力;

(七)具有完善的組織管理制度、質(zhì)量保證體系和客戶服務(wù)體系,實行工程標(biāo)準(zhǔn)化管理;

(八)具有系統(tǒng)的對員工進(jìn)行新知識、新技術(shù)培訓(xùn)的計劃,并能有效地組織實施;

(九)竣工項目均通過驗收;

(十)無觸犯計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)等有關(guān)法律法規(guī)的行為。

四級資質(zhì):

(一)具有相應(yīng)經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照;

(二)注冊資本30萬元以上,近3年的財務(wù)狀況良好;

(三)具有計算機安全或相關(guān)專業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員不少于15人;

(四)安全服務(wù)工作的管理人員應(yīng)當(dāng)具有2年以上從事計算機信息系統(tǒng)安全技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)管理工作經(jīng)歷,技術(shù)負(fù)責(zé)人已獲得計算機信息系統(tǒng)安全技術(shù)相關(guān)專業(yè)的高級職稱,從事計算機信息系統(tǒng)安全集成工作不少于2年;

(五)具有與所承擔(dān)項目相適應(yīng)的軟件及系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境和設(shè)備,具有一定的技術(shù)開發(fā)能力;

(六)具有較為完善的組織管理制度、質(zhì)量保證體系和客戶服務(wù)體系;

(七)具有系統(tǒng)的對員工進(jìn)行新知識、新技術(shù)培訓(xùn)的計劃,并能有效地組織實施;

(八)竣工項目均通過驗收;

(九)無觸犯計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)等有關(guān)法律法規(guī)的行為。

第十八條申請安全服務(wù)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)持下列資料向地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門提出申請:

(一)申請書;

(二)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(三)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的身份證明、學(xué)歷證明和計算機安全培訓(xùn)合格證書;

(四)技術(shù)裝備情況及組織管理制度報告。

地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)自接到申請材料之日起15日內(nèi)對申請材料進(jìn)行初審。初審合格的,報送省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門核準(zhǔn);初審不合格的,退回申請并說明理由。

省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)自接到初審材料之日起15日內(nèi)進(jìn)行審查,符合條件的,核發(fā)資質(zhì)證書。不符合條件的,作出不予核準(zhǔn)的決定并說明理由。

持國家工商行政管理總局或省工商行政管理局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照以及申請一級安全服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu),直接向省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門提出申請,省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出核準(zhǔn)意見。

第十九條從事計算機信息系統(tǒng)安全檢測的安全服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有三級以上安全服務(wù)資質(zhì)。

承擔(dān)重點安全保護(hù)單位計算機信息系統(tǒng)和計算機機房使用前安全檢測的安全服務(wù)機構(gòu)由地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門實行總量控制,擇優(yōu)授權(quán),應(yīng)具備下列條件:

(一)具有三級以上安全服務(wù)資質(zhì);

(二)中國公民或者組織持有的股權(quán)或者股份不少于51%;

(三)具有提供長期服務(wù)的能力和良好信譽;

(四)具有自主開發(fā)的信息網(wǎng)絡(luò)安全檢測產(chǎn)品。

轄區(qū)內(nèi)無符合條件的安全服務(wù)機構(gòu)的,由地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門委托省內(nèi)符合條件的安全服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。

第二十條資質(zhì)證書分為正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。

第二十一條資質(zhì)證書實行年審制度。年審時間為每年2月至3月,新領(lǐng)(換)資質(zhì)證書未滿半年的不需年審。

第二十二條安全服務(wù)機構(gòu)在年審前應(yīng)當(dāng)對本單位上一年度的下列情況進(jìn)行自查,并形成自查書面材料:

(一)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和本省有關(guān)規(guī)定的情況;

(二)安全服務(wù)業(yè)績;

(三)用戶投訴及處理情況;

(四)參加國內(nèi)和國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的情況;

(五)符合資質(zhì)證書頒發(fā)條件的有關(guān)情況。

第二十三條安全服務(wù)機構(gòu)參加年審,應(yīng)當(dāng)持下列材料向地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門提出申請:

(一)《計算機信息系統(tǒng)安全服務(wù)資質(zhì)年審申請書》;

(二)資質(zhì)證書副本;

(三)自查書面材料;

(四)其他材料。

第二十四條地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門自接到申請材料之日起15日內(nèi)進(jìn)行初審,材料齊全,情況屬實的,報送省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門審查。初審不合格的,退回申請并說明理由。

省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)自接到初審材料之日起10日內(nèi)作出年審結(jié)論。

持國家工商行政管理總局或省工商行政管理局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照以及申請一級安全服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu),直接向省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門提出申請,省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)作出年審結(jié)論。

年審結(jié)論分為合格、降級、取消3種。

具備下列情形的,年審結(jié)論為合格:

(一)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和本省有關(guān)規(guī)定;

(二)上年度安全服務(wù)項目總值不低于本級資質(zhì)條件規(guī)定的年均安全服務(wù)項目總值的四分之三(四級資質(zhì)不低于50萬元);

(三)用戶投訴基本能合理解決;

(四)符合原等級資質(zhì)證書頒發(fā)條件。

有下列情形之一的,年審結(jié)論為降級:

(一)違反國家有關(guān)法律法規(guī)和本省有關(guān)規(guī)定,情節(jié)輕微;

(二)上年度安全服務(wù)項目總值低于本級資質(zhì)條件規(guī)定的年均安全服務(wù)項目總值的四分之三;

(三)10%以上的安全服務(wù)項目有用戶投訴且未能合理解決;

(四)不符合原等級資質(zhì)證書頒發(fā)條件。

有下列情形之一的,年審結(jié)論為取消:

(一)違反國家有關(guān)法律法規(guī)和本省有關(guān)規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重;

(二)年度安全服務(wù)項目總值低于50萬元;

(三)20%以上的安全服務(wù)項目有用戶投訴且未能合理解決;

(四)情況發(fā)生變更,達(dá)不到資質(zhì)證書頒發(fā)條件。

年審合格的,在資質(zhì)證書副本和《計算機信息系統(tǒng)安全服務(wù)資質(zhì)年審申請書》上注明,加蓋省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察專用章。

年審結(jié)論為降級的,原資質(zhì)證書作廢,換發(fā)資質(zhì)證書。

年審結(jié)論為取消的,資質(zhì)證書作廢,安全服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到年審結(jié)論之日起10日內(nèi)交回資質(zhì)證書。

未按時參加年審的,年審結(jié)論視為取消。

年審結(jié)論為取消的,兩年內(nèi)不得申請安全服務(wù)資質(zhì)。

因特殊原因未年審的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由,經(jīng)批準(zhǔn),方可補辦相關(guān)手續(xù)。

第二十五條資質(zhì)證書有效期為4年,安全服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)提交換證申請材料。換證程序與資質(zhì)證書申請程序相同。期滿不換證的,資質(zhì)證書作廢。

因特殊原因未按時換證的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由,經(jīng)批準(zhǔn),方可補辦相關(guān)手續(xù)。

第二十六條資質(zhì)證書登記事項發(fā)生變更的,應(yīng)在30日內(nèi)到地級以上市公安機關(guān)辦理變更手續(xù)。

第二十七條安全服務(wù)機構(gòu)在取得資質(zhì)證書一年后,達(dá)到較高一級資質(zhì)條件的,可申請晉升等級,辦理程序與初次申請相同。

第二十八條安全服務(wù)機構(gòu)情況發(fā)生變更,不符合原資質(zhì)等級條件的,應(yīng)當(dāng)予以降級。

第六章安全審驗

第二十九條計算機信息系統(tǒng)和計算機機房的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),同步落實安全保護(hù)制度和措施。

第三十條重點安全保護(hù)單位計算機信息系統(tǒng)和計算機機房安全設(shè)計方案應(yīng)當(dāng)報單位所在地地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門備案。

重點安全保護(hù)單位計算機信息系統(tǒng)和計算機機房建成后,應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資格的安全服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行安全檢測。檢測合格,方可投入使用。

安全檢測應(yīng)當(dāng)接受公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門的監(jiān)督。

第三十一條計算機信息系統(tǒng)安全設(shè)計方案備案,應(yīng)當(dāng)填寫《廣東省計算機信息系統(tǒng)安全設(shè)計方案備案表》,并提交下列材料:

(一)計算機信息系統(tǒng)安全設(shè)計方案;

(二)計算機信息系統(tǒng)的總體需求說明;

(三)計算機信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級。

第三十二條計算機機房安全設(shè)計方案備案,應(yīng)當(dāng)填寫《廣東省計算機機房安全設(shè)計方案備案表》,并提交下列材料:

(一)承建單位營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書復(fù)印件;

(二)計算機機房的用途和安全要求;

(三)計算機機房的施工方案和設(shè)計圖紙;

(四)其他應(yīng)當(dāng)提交的資料。

第三十三條安全服務(wù)機構(gòu)對重點安全保護(hù)單位計算機信息系統(tǒng)和計算機機房進(jìn)行使用前安全檢測,應(yīng)當(dāng)預(yù)先報告地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門。安全檢測結(jié)論由重點安全保護(hù)單位報地級以上市公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門。

第三十四條計算機信息系統(tǒng)和計算機機房存在下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全檢測:

(一)變更關(guān)鍵部件;

(二)安全檢測時間滿一年;

(三)發(fā)生案件或安全事故;

(四)公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門根據(jù)應(yīng)急處置工作的需要認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全檢測;

(五)其他應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全檢測的情形。

第三十五條安全服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)如實出具檢測報告;

(二)接受公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門對檢測過程的監(jiān)督檢查;

(三)保守用戶秘密,不得保留安全檢測相關(guān)資料,不得擅自向第三方泄露用戶信息。

第七章安全培訓(xùn)

第三十六條省公安廳、人事廳聯(lián)合成立的省計算機安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全省計算機安全培訓(xùn)考試工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)省計算機安全培訓(xùn)考試辦公室,具體負(fù)責(zé)計算機安全培訓(xùn)的日常管理工作。

第三十七條下列人員應(yīng)當(dāng)參加計算機安全培訓(xùn),取得省計算機安全培訓(xùn)考試辦公室頒發(fā)的計算機安全培訓(xùn)合格證書,持證上崗:

(一)計算機信息系統(tǒng)使用單位安全管理責(zé)任人、信息審查員;

(二)重點安全保護(hù)單位計算機信息系統(tǒng)維護(hù)和管理人員;

(三)安全專用產(chǎn)品生產(chǎn)單位專業(yè)技術(shù)人員;

(四)安全服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員、安全服務(wù)管理人員;

(五)其他從事計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)工作的人員。

第三十八條計算機安全培訓(xùn)和考試由省計算機安全培訓(xùn)考試辦公室授權(quán)的安全培訓(xùn)考試點負(fù)責(zé)組織。安全培訓(xùn)考試點實行統(tǒng)籌規(guī)劃,總量控制。

第三十九條計算機安全培訓(xùn)和考試按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,實行學(xué)大綱,材,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一發(fā)證。

考試合格的,由省計算機安全培訓(xùn)考試辦公室在20日內(nèi)發(fā)給計算機安全培訓(xùn)合格證書。

篇13

第四條機構(gòu)設(shè)置。成立*縣失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保基金管理委員會(以下簡稱基金管委會)和*縣失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心(以下簡稱“擔(dān)保中心”),“擔(dān)保中心”設(shè)在縣勞動就業(yè)服務(wù)局,作為下崗失業(yè)人員小額貸款的擔(dān)保與服務(wù)機構(gòu)?;鸸芪瘯闹饕氊?zé)是:

(一)負(fù)責(zé)籌措和逐步增加基金;

(二)審議批準(zhǔn)“擔(dān)保中心”運行規(guī)程、管理辦法和發(fā)展計劃;

(三)聘任“擔(dān)保中心”主任;

(四)聽取和審議“擔(dān)保中心”的年度工作計劃和年度財務(wù)預(yù)決算報告;

(五)對“擔(dān)保中心”的呆壞帳核銷和增減資金規(guī)模做出決議;

(六)對“擔(dān)保中心”的業(yè)務(wù)實行監(jiān)督管理;

(七)審議和決定“擔(dān)保中心”的其他重大事項。

第五條擔(dān)?;鸬膩碓础?/p>

(一)縣財政從再就業(yè)資金中列支;

(二)自治區(qū)財政對縣財政擔(dān)?;鸬难a助;

(三)貸款擔(dān)保基金的利息收入;

(四)社會各界對小額貸款擔(dān)?;鸬木柚?。

第六條擔(dān)保基金存放于經(jīng)辦銀行,實行專戶管理,封閉運行,專項用于失業(yè)人員小額貸款的擔(dān)保,不得挪作他用。小額貸款總額不超過擔(dān)?;疸y行存款的5倍?!皳?dān)保中心”業(yè)務(wù)經(jīng)辦費用由縣財政撥付。

第七條貸款的對象。

(一)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員。是指持有勞動保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員以及被征地的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員。

(二)城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人。是指持有軍人退出現(xiàn)役的有效證件的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人。

(三)高校畢業(yè)生。是指持有從大中專技工學(xué)校畢業(yè)有效證件的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(四)其他各類失業(yè)人員(持有《失業(yè)證》)。

(五)經(jīng)縣有關(guān)部門認(rèn)定的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。

第八條貸款的條件。具有本縣戶口,符合條件的貸款對象,年齡在男60歲、女50歲以內(nèi),誠實信用具備一定勞動技能,屬于自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營、組織起來就業(yè)的(建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等國家限制性行業(yè)除外),其自籌資金不足,持有勞動保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》以及其他有效證件和工商行政管理局核發(fā)的《工商營業(yè)執(zhí)照》,在“擔(dān)保中心”承諾擔(dān)保的前提下可以向經(jīng)辦銀行申請小額擔(dān)保貸款。

申請小額擔(dān)保貸款者須同時符合下列條件:

(一)具有明確的經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所和合法有效的證件。

(二)所借資金的使用方向與經(jīng)營范圍相一致。

(三)申請小額擔(dān)保貸款的人員,應(yīng)持有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,自有資金不低于貸款本金的50%。

(四)合法經(jīng)營、資信程度良好,有按期還本付息能力。

(五)向“擔(dān)保中心”提供反擔(dān)保的保證人、抵押物或質(zhì)押物。

(六)愿意遵守本辦法。

第九條貸款額度與期限。失業(yè)人員自謀職業(yè)的小額擔(dān)保貸款金額單筆不超過2萬元,對組織起來就業(yè)或合伙經(jīng)營的,貸款金額不超過5萬元。貸款期限不超過兩年。當(dāng)小額擔(dān)保貸款到期,貸款人申請展期的,經(jīng)擔(dān)保中心和經(jīng)辦銀行同意,可按規(guī)定展期一次,展期期限不得超過一年。

第十條貸款用途。貸款人應(yīng)將貸款用作自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的個人的流動資金,不得挪作他用。

第十一條貸款利率。小額擔(dān)保貸款利率按照中國人民銀行公布的貸款利率水平執(zhí)行,不得向上浮動。

第十二條貼息。從事微利項目的小額擔(dān)保貸款由財政據(jù)實全額或部分貼息,小額擔(dān)保貸款展期和逾期不予貼息。

(一)對持有勞動保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人從事個體經(jīng)營以及組織起來就業(yè)或合伙經(jīng)營的,從事微利項目的小額擔(dān)保貸款按照基準(zhǔn)利率由中央(自治區(qū))財政據(jù)實全額補貼,展期不帖息。

(二)提倡和鼓勵高校畢業(yè)生開辦創(chuàng)辦項目,自有資金不足時,可申請小額擔(dān)保貸款。從事微利項目的,財政予以50%的貸款貼息,展期不貼息。

(三)其他失業(yè)人員小額貸款不予貼息。

(四)微利項目是指失業(yè)人員在社區(qū)、街道、工礦區(qū)等從事的商業(yè)、餐飲和修理等個體經(jīng)營項目,具體包括:家庭手工業(yè)、修理修配、圖書借閱、旅店服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗滌縫補、復(fù)印打字、理發(fā)、小飯桌、小賣部、搬家、鐘點服務(wù)、家庭清潔衛(wèi)生服務(wù)、初級衛(wèi)生保健服務(wù)、嬰幼兒看護(hù)和教育服務(wù)、殘疾兒童教育訓(xùn)練和寄托服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、病人看護(hù)、幼兒和學(xué)生接送服務(wù),種養(yǎng)殖業(yè)、中介服務(wù)。

第十三條貸款擔(dān)保程序。小額擔(dān)保貸款按照自愿申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))推薦、擔(dān)保機構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、經(jīng)辦銀行核貸的程序,辦理貸款手續(xù)。自收到擔(dān)保申請及符合條件的資料之日起,有關(guān)部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給予貸款人正式答復(fù)。

貸款人需提交下列資料并保證其真實性:

(1)小額擔(dān)保貸款申請書;

(2)貸款人身份證原件及復(fù)印件;

(3)《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件;

(4)個體經(jīng)營營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;

(5)提供反擔(dān)保及聯(lián)保人資料;

(6)“擔(dān)保中心”及經(jīng)辦銀行需要的其他資料。由于貸款人身份不同,需提供《復(fù)員證》或《畢業(yè)證》等其他有效證件。

第十四條對小額擔(dān)保貸款建立聯(lián)合審核制度,“擔(dān)保中心”和經(jīng)辦銀行對貸款申請人應(yīng)聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查和現(xiàn)場審核,實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。

第十五條經(jīng)辦銀行要簡化手續(xù),為申請貸款的失業(yè)人員提供開戶和結(jié)算便利。因貸款人不符合貸款條件而不能提供貸款的,經(jīng)辦銀行應(yīng)及時向貸款人說明理由。貸款期間,經(jīng)辦銀行要定期與貸款人聯(lián)系,了解資金使用和管理情況,提供必要的財務(wù)指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)信貸風(fēng)險時,應(yīng)及時采取應(yīng)對措施,避免資金損失。

第十六條擔(dān)保賠付與責(zé)任。當(dāng)小額擔(dān)保貸款到期不能償還,經(jīng)經(jīng)辦銀行與“擔(dān)保中心”研究不同意展期的,首先由經(jīng)辦銀行組織催收與追償,“擔(dān)保中心”予以協(xié)助。三個月后,對仍無法收回的貸款由經(jīng)辦銀行處理抵押物、質(zhì)押物,以清償貸款,不足部分銀行提出代償通知書,經(jīng)“擔(dān)保中心”調(diào)查核實后,由其承擔(dān)代償責(zé)任。

第十七條“擔(dān)保中心”履行代償義務(wù)后,具有依法追償權(quán),追回的貸款本息及滯納金全部進(jìn)入擔(dān)?;饘?。

第十八條小額擔(dān)保貸款存在下列情況時,“擔(dān)保中心”不承擔(dān)保證責(zé)任。

(一)經(jīng)辦銀行與貸款人變更合同未經(jīng)“擔(dān)保中心”書面同意的。

(二)經(jīng)辦銀行允許貸款人轉(zhuǎn)讓債務(wù)未經(jīng)“擔(dān)保中心”書面同意的。

(三)經(jīng)辦銀行允許貸款人延長償還期限未經(jīng)“擔(dān)保中心”書面同意的。

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