引論：我們為您整理了13篇智能產品調查報告范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

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那么市場上已售的智能家居產品是否能滿足消費者對智能生活的需求呢?45.57%的消費者表示能基本滿足，37.13%的消費者表示能很好滿足。一方面產品經理們可以松口氣了，至少在功能的研發上，智能的大方向是對的。但另一方面也不排除，目前產品的智能化還處于初級階段，隨著消費者對智能要求的提升，智能產品的功能將往人性化設計繼續開發。

在如何控制智能家居產品的選項中，毫無疑問，手機APP成為絕對主流。智能手機雖然方便，但是太過依賴也會讓智能控制陷入尷尬的境地。智能手機到底能承載多少個應用呢?萬一智能手機沒電了或者壞了，沒有APP，那些智能家居產品還能依舊智能嗎?

智能家居產品智能家居離不開，連接、傳輸和控制。市場內的智能路由器產品也層出不窮，已有29.64%的消費者使用了智能路由器來控制智能家居產品，成為智能家居的控制中心。

智能家居市場的推進要橫跨軟硬件，要有很好的產業鏈整合能力，從上游的零組件，軟件平臺到終端產品，垂直APP的開發運營以及銷售分發等，絕不是單靠硬件制造、軟件開發或者營銷操作某一方面的能力就可以實現的。

雖然追求時尚，嘗試新鮮事物也是消費者選購智能家居產品的理由之一，但消費者使用智能產品最大的理由是從解決現實所需出發，希望能切實改善生活質量。畢竟智能產品買回家不能只是當當玩具和擺設。

在智能家居產品的選擇傾向上，接近半數的消費者更傾向于選擇互聯網企業推出的智能產品。其次才是傳統制造商推出的智能產品。互聯網公司擅長大數據分析和云端技術，有完善的線上服務和電商渠道，豐富的內容資源等優勢，易于在線上做出爆品。傳統廠商中的先行者則加速智能化的轉型，尤其是智能家電產品主動積極地參與市場，利用自身巨大的品牌影響力，強勢的渠道資源，以推行自己的標準和平臺，與多方參與者合作的方式，形成以自己為中心的生態。可見在智能家居領域，新老企業互相博弈。

智能產品買回家之后，消費者到底有沒有真正使用呢?調查數據并不樂觀，近三成消費者選擇了偶爾使用，各有22%的消費者選擇了每天一次和每天多次。而每周一次和每周多次均在百分之十幾。雖然智能產品品類豐富，使用頻次各不相同，但是整體來說是頻次不高。

那么在家里，消費者更希望在哪一空間實現智能化呢?數據顯示，客廳以34.6%的高占比遙遙領先，幾乎比占據第二梯隊的廚房與臥室翻了一倍。幾乎有14%的消費者希望能實現全屋智能。從數據中不難發現，客廳和廚房是家庭中家用電器最多的地方，也是消費者在室內活動最頻繁的地方。

對于智能化的全屋升級，消費者也顯示了一貫的理性。49%的人不會盲目升級。可見，離全屋智能，行業還有很長一段路要走。不僅僅是產品線的完整，更重要的是消費者生活習慣的養成。

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(訊)2014年，腥風血雨的智能電視領域呼嚎的喊殺聲猶在耳畔，我們依稀還能看見一幕幕慘烈的碰撞。近日一份關于智能電視的數據報告出現在人們面前，在這個有人歡喜有人愁的舊的年末和新的年初，一份數據報告讓2014智能電視領域的戰果暴露在世人面前。

綜合了中信證券、中國經營報、中怡康等數據顯示：截止2014年年底，中國主流電視廠商創造了總量為3110萬的智能電視用戶總量。其中，海信以800萬位居榜首，TCL、創維分列2、3位。而作為“侵入者”的樂視和小米用戶量分別為150萬和30萬，聲勢浩大的輿論下銷售業務略顯稚嫩。

自2012年起，智能化電視浪潮席卷整個家庭電視領域。電視機廠商投身這一領域，長虹、海爾、海信等紛紛推出自己的智能電視產品，隨后清華同方、小米、樂視、冠捷、聯想等IT企業也來參戰。根據一份調查報告顯示，目前國內智能電視滲透率超過20%，可見未來智能電視行業的前景十分的廣大。在海信強勁的技術和不斷創新的運營模式下，未來智能電視的蛋糕必將被其剜走最大一塊。

2013年或許可以稱為智能電視的爆發之年，那么2014便是智能電視企業分座排位的時間。在這一年雖然有很多的電視企業已新穎的模式，在這個行業不時的嶄露頭角，但是這并不影響海信智能電視奠定行業頭把交椅的地位。（作者：科技四少；來源：百度百家；編選：）

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索博公司自成立以來，得到了行業及用戶的肯定。在2003年，深圳“住交會”上被評為“全國智能樓宇優秀企業”20強之一。在2004年，上海“住交會”上被評為“中國智能家居十大品牌”榜首，并被中國輕工局質量保障中心評定為“質量、信譽雙保障示范單位”，并受到央視、東方電視臺、千家網、中國智能家居營銷商務聯盟網等媒體多次采訪報道，受到各界的一致好評。索博肩負推動國內智能家居市場健康發展的歷史使命，愿跟同行業兄弟企業共同為推動國內智能家居的建設與發展作出微薄貢獻。

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當然，要贏得主動，對于相關安全軟件提出的要求也更高，其不僅要具備關聯分析能力，而且性能應足夠強大，能夠及時預測威脅而不僅是事后的報告。據悉，惠普通過一系列收購進入這一領域，其中包括收購ArcSight和3Com。惠普通過整合ArcSight和其他一些安全技術，于9月份推出了最新一代的風險管理軟件HP ArcSight Enterprise Security Manager (ESM) 6.0c。ESM 6.0c采用CORR引擎，其事件處理能力比之前的版本提高了5倍，從而確保能應用復雜的智能關聯分析技術來更精確、迅速地識別IT基礎設施所面臨的安全威脅。

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草根評價凸顯AIDEES

互聯網發展到今天，網民的自由化程度越來越高。CNNIC于2006年的《2006年中國博客調查報告》指出，中國博客已達1750萬，活躍用戶770萬。CNNIC在今年的第19次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》顯示，中國1.37億網民中的36.9%經常訪問論壇，25.3%的人使用博客。由此可見，以博客、論壇為主體的草根品牌的影響力毋庸置疑。

但是在繁雜、龐大的論壇、博客中尋找企業品牌的線索，進行信息評級對于企業來說是一件極其困難的事。

然而隨著東京大學片平秀貴教授AIDEES模型概念的提出，網絡口碑評價有了原理基礎并顯現出規律。AIDEES模型顯示在CGM的影響下，消費者的消費行為模式分為六個階段，分別是：Attention(注意)、Interest(興趣)、Desire(愿望)、Experience(體驗)、Enthusiasm(熱情)、Share(共享)，AIDEES是這六個階段的英文縮寫。

六個階段構成一個環路(見圖1)，新消費者會在Attention(注意)階段收到獲得成功消費者的Share(共享)的影響。新形成的封閉環路在人與人之間不斷循環，這種無限循環最終會積累巨大的能量對某種商品產生或好或壞的影響。

智能分析博客言論

富士通發現了AIDEES理論對互聯網經濟的重大意義。對于中國，企業迫切需要了解自己的消費品在草根中的評價，所以富士通在第一時間開發并推出出了CGM網絡評價智能分析技術。

富士通認為，根據AIDEES模型，處在不同的消費行為階段的消費者會在CGM網絡上發表不同的觀點和評價，而對這些觀點和評價進行綜合則可得到產品在CGM網絡中的品牌評級。這就是富士通CGM網絡評價智能分析技術的原理(見圖2)。

CGM網絡評價智能分析技術可實時在海量的網絡信息中搜集處理包含評判型信息的文本內容，智能提取文本內容中對產品進行評論的詞語，并定量計算出CGM對產品的主觀性評價的語氣情感強度，最終通過精確的統計數據得出可視化結果，從而達到了監控CGM網絡評價的效果。

富士通已經建立了龐大的CGM數據庫，并根據網絡語言特征建立了感情分詞詞典，并與復旦大學、華中師范大學語言資源監視研究中心等中國專業語言處理機構進行協作，有效保障了CGM網絡評價智能分析的精度和準度。

診斷市場脈搏的利器

在搜狐公司的協助下，富士通高效地收集上億個中文CGM。現在，富士通CGM網絡評價智能分析技術已不僅僅可以對單個產品做定性分析，更可以將多廠商、多品牌在CGM網絡中進行評價綜合對比，從而可以實現對某類產品全面市場動態的監控。

CGM網絡評價智能分析技術的出現，為企業提供監控消費者輿論的分析工具，同時為企業呈現真實可視的產品網絡評價結果。富士通認為，CGM網絡評價智能分析技術對企業的幫助可體現在三個方面：

品牌、產品的市場調查

該技術可使企業快速有效地掌握品牌、產品在CGM網絡中的情況，從而來協助企業根據調查數據做進一步的決策。

協助企業完成品牌、產品推廣活動

該技術能及時展現企業推廣活動的效果。企業可根據CGM的反饋及時調整推廣活動的方案。

企業的危機管理

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“此次調查的目標是通過了解教師日常使用投影機教學的狀況，從而得知教師對投影機教學的真正需求，以總結出未來選購投影機的參考指標，讓投影機能真正符合并滿足教學第一線的教師們的真實需求。”清華大學信息化技術中心李海霞副教授在接受記者采訪時表示，“通過調查研究分析得知，在教學過程中，文字文本位列教學投影內容的第一位，有超過一半的教師使用文字內容占其教學內容的60%以上。為清楚呈現文字內容，對比度躍升為選購教育投影機極為重要的指標之一。”

該調查報告中還具體展示了在教學過程中，教師對于需投影的教學內容的使用情況和應用體驗。具體包括以下幾點。

投影機已成為重要教學工具。在教師的投影機使用頻率方面，有75%的教師每周使用3次以上投影機輔助教學，其中有20%的教師甚至每天都在使用；在區域方面，以上海和內蒙古的教師使用投影機最為頻繁。

在所有被調查的老師中，高達67.5%的老師（共1819位）將“文字內容”選擇為“其教學過程中投影最多的內容”，超過一半的老師在教學中使用的文字內容高達60%以上，甚至有30位教師認為其教學中的文字內容達100%。不難看出，文字內容是當前教師授課中最常用于投影的教學內容。

有45%的受訪教師認為，圖片內容是其教學內容中位列第二位的投影內容。但是在這些教師中，88%的教師使用圖片的比例小于40%，甚至有近1/4的教師使用圖片的比例不足20%。

在文字的投影效果中，85%以上的受訪教師最看重的投影效果是“線條清晰度”和“畫面對比度”，只有13%的教師認為“色彩”很重要；而在圖片和視頻的投影效果中，大部分專業的教師認為“畫面流暢度”和“畫面對比度”最重要，只有21.1%的教師選擇“色彩”最重要，選擇“色彩”的主要是藝術類教師。

教師們普遍認為“穩定性”、“亮度”和“對比度”是最重要的三大指標，但是當前投影機的這些指標卻是教師們最不滿意的。為此，教師們提出了多項建議，包括希望投影設備的使用更為便捷智能，與教學更好地融合；希望進一步改進投影機的功能，提高亮度、對比度，實現使用時無需考慮環境光的影響等。

德州儀器DLP中國區前投產品部門業務經理周軍表示：“清華大學的這次調查報告展示了來自高校教育用戶的心聲以及最真實的需求，讓我們更深刻地意識到他們的現實教學中，由于文本教學內容的比例很高，其對于對比度，尤其是原始對比度的要求則更為真切。DLP可以為高校教師提供高原始對比度，提供更深的黑色和明亮的白色，即使在有環境光的室內，也能夠滿足教師對文字文本清晰投影效果的需求。我們將繼續關注教育用戶對投影產品最真實的需求，期望能通過我們的技術滿足他們在應用中的需求，進而幫助教師提升教學滿意度。”

打印服務有Wi-Fi也有NFC

――三星利用NFC（近距離無線通信）讓打印體驗更舒服

無線打印一直是眾多廠商提升用戶打印體驗的一個法寶，但是傳統的無線打印都是基于Wi-Fi的，需要用戶事先進行網絡連接，并進行設置之后才可以打印，用戶體驗不盡如人意。

為了解決這個問題，三星給出了自己的解決方案――NFC連接+Wi-Fi直連打印。

近日，三星了支持NFC連接+Wi-Fi直連的黑白激光打印機ProXpress M2880和彩色激光打印機ProXpress C1860。這些打印機可以為中小型企業用戶提供更加簡單快捷的移動打印服務，并擁有出色的打印速度――黑白打印機每分鐘28頁，彩色激光打印機每分鐘18頁。

這兩款最新產品所具備的NFC與Wi-Fi直連技術，可以讓用戶僅需用手機輕觸打印機，即可方便、安全地打印出所需圖片、文檔、電子郵件和網頁內容，無需像過去一樣先要加入局域網才可以打印。

用戶在使用之前，只需要在谷歌應用商店或者蘋果應用商店免費下載打印應用程序，就可以在智能手機和平板電腦上體驗移動打印服務。三星Galaxy用戶甚至無需自行下載，就可以通過手機內置的“打印”按鈕直接打印。此外，用戶還可以在ProXpress系列打印機上通過谷歌云打印服務實現隨時隨地的打印。

除了無線打印之外，三星還面向有更多需求的用戶推出了打印服務，包括三星XOA（eXtensible Open platform Architecture，可擴展開放式平臺架構），基于網絡的開放平臺，為不同行業提供量身定做的解決方案。而且，三星公司重申其對于全球獨立軟件開發商、獨立軟件供貨商、合作伙伴如Ringdale和Equitrac實施戰略聯盟計劃的鄭重承諾。

XOA是一款靈活而強大的可以在打印機和多功能數碼復合一體機上運營商務解決方案的開放式平臺。但是，因為它對硬件配置的要求較高，過去該平臺只能在A3復合機這樣的高端產品上才能使用。

為了讓更多用戶可以體驗到這一服務，三星最近了XOA網絡平臺，由于是基于網絡服務器，因此不需要用戶擁有高端設備就可以使用。XOA網絡平臺可以與更多不同的設備兼容，從低端的A4一體機到高端A3數碼復合機，都可以通過這一平臺應用商務解決方案。

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薪酬報告能幫助企業調整薪酬政策

在高速增長的互聯網行業，其薪酬體系則表現出了混亂的狀態。在競爭激烈的市場背景下，薪酬政策的制定不能光看自己的企業內部情況，而是要看本企業在整個行業的定位停留在哪一個水平上。宋一杰先生稱，企業在參考薪酬報告的時候，要考慮到拿這份報告做什么，是用來解決人員的穩定性還是作為第二年公司薪酬結構系統改善的參考，或者是用來吸引人才，只有有目的的合理看待薪酬調查報告才能真正讓薪酬報告起到作用。劉威女士則表示，如果一家企業定位在這個行業的前幾位，那工資水平也要相應的在同一水平上，否則人才就會流失。因此，薪酬調查報告對企業而言，可以通過這個報告所顯示的工資增長率來調整自己公司來年的工資預算政策。要通過薪酬調查報告了解市場情況，進行內外部比較，其中要把崗位職責、需求等因素考慮進去。例如一個研發部門的領導職位，有的是表現在管理方面，有的是表現在技術方面，這樣的需求就會導致薪酬的差異。像研發部門的研發工程師，同樣的職位不同的工作經驗也會有不同的薪酬體現。企業應該參考行業薪酬調查報告，進行合理的比對之后調整薪酬政策，進行必要的調研在符合市場條件下滿足企業員工的個人需求，避免成本的浪費或者人才的流失。

IT互聯網三大最稀缺典型的熱門職位浮出

除了財務總監、業務總監、業務發展總監和人力資源總監這幾個關鍵職位外，在IT互聯網企業中，很多關系到具體業務的崗位越來越多的受到企業的重視，這些人才在市場上也有極大的競爭力，由于行業的特殊性，這些職位的薪酬幅度也較大。劉威女士稱，Kelly Services的報告中顯示，IT互聯網行業薪酬差異化較大、市場需求大的三個典型職位分別是用戶研究工程師、商業咨詢顧問（BI）、算法研究員。

崗位之一：用戶研究工程師

職位條件：

1.熱衷于體驗互聯網產品，對用戶體驗有深刻的認識；2.喜歡主動思考，并對互聯網產品有自己的見解；3.觀察力敏銳，有較強的邏輯思維能力，有很強的口頭及書面表達能力；4.良好的審美能力，了解互聯網技術實現邏輯；5.心理學、工業設計、軟件工程相關專業優先。

職責內容：

1.理解設計方案中的問題，并由此給出用戶研究方案；2.發現方案設計中的問題，通過各種用戶研究來論證；3.通過訪談、調研、數據挖掘等手段，發掘網站現存的問題；4.有能力刨深根源 總結各類用戶問題，給設計提出建議，并協助來論證設計結果。

薪酬結構：

基本工資+年終獎

薪酬組成情況：

基本工資（90%）+年終獎（10%）

收入水平：

本科學歷，5年工作經驗/研究生學歷，3年工作經驗以上：18k/月～25k/月

本科學歷，5年工作經驗/研究生學歷，3年工作經驗左右：15k/月～18k/月

本科學歷，5年工作經驗/研究生學歷，3年工作經驗以下：9k/月～15k/月

職位的特點：現在互聯網產品以交互體驗為導向，用戶研究越來越重要和受重視；

而這類職位偏向于選擇心理學背景的候選人，但是心理學人才大部分流向其他工作崗位如人力資源，心理咨詢等等，有互聯網經驗的候選人在市場上較為有限。這個職位的薪酬差異性較大，不同互聯網產品都有較大差異性，例如搜索引擎和社交網站的差異化就很大，用戶研究的重點也很不一樣。

崗位之二：商業咨詢顧問（BI）

職位條件：

要求專業能力強，有數學、統計等專業背景，有數據分析、建模和數據庫工作經驗，偏于前端；有數年互聯網產品的運營經驗，偏于后端。

職責內容：

能系統的建模，進行商業分析，對運營和銷售起指導性作用。對于不同企業，以及企業發展的不同階段、不同的部門，BI的作用往往不同。比如說在運營部門，BI用來指導運營總監的關注對象，對某個產品的投入或者刪減；在廣告部門，以增加廣告投放的回報率；或者集團戰略部門，以指導公司的并購。

薪酬結構：

月薪12K+年底獎金

收入水平：

30w～100w.

薪酬組成：

基本薪資外，這一部分的人很多是海歸、中國香港人或者臺灣人， 所以通常房補（或者以房租報銷，或者以公司直接租好符合相應標準的房屋），個人及家庭的醫療保險都是要額外補充的，車補等其他補貼根據級別來定。

崗位之三：算法研究員

職位條件：1.計算機、統計學、數學等相關專業碩士及以上學歷（博士學歷優先），3年以上數據分析或相關工作經驗；2.具有深厚的統計學、數學、人工智能和數據挖掘的理論基礎，精通數據倉庫、數據挖掘與分析的相關知識，具有良好的數據模型設計能力；3.具有海量數據挖掘、分析相關項目經驗，曾經參與過比較完整的數據采集、整理、分析和建模工作；4.對商業和業務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力，優秀的數據思維和強烈的數據決策意識；5.具有很強的團隊意識和溝通能力，學習能力和主動性強，具有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰；6.能夠熟練地使用SQL，掌握SPSS、SAS、Weka、R等相關數據分析軟件之一；熟悉數據庫內分析或者Hadoop Mahout大規模并行分析者優先；7.熟悉傳統行業數據挖掘背景，有互聯網相關行業背景，有游戲＼廣告＼網站用戶行為研究和數據挖掘經驗者優先。

職責內容

1.對業務數據分析體系的研究、搭建和優化；2.對業務運營的各環節進行有價值的專題研究，如對數據挖掘和預測模型的研究、完善重要數據監控流程、探索對運營工作的數據評價模型等等；3.對數據進行深度分析和挖掘，為優化產品的設計提供數據支持；4.與業務部門緊密溝通和聯系，解決各部門數據統計和分析需求；5.探索并歸納各項行業數據及指標，了解國際同行業發展潮流指向及數據情況，負責跟蹤數據挖掘和數據分析領域的技術發展方向，定期共享研究成果。

薪酬結構：

基本工資+項目獎金+年終獎+補貼+福利+社保及公積金

收入水平：普遍高于普通技術研發人才。

薪酬組成情況：

篇8

調查發現，去年約13%的被調查者遭遇過網絡欺詐并發生損失，較2014年上升6%，其中男性較女性的比例高3%。手機端欺詐有五成以上是通過社交賬號實施，同時，消費者還面臨手機被植入木馬或收到偽基站信息等其他多種犯罪活動威脅。

從調查數據來看，曾遭受網絡欺詐的被調查者中，54%的欺詐金額低于500元，20%的欺詐金額高于2000元，較去年增加2%。從年齡來看，發生損失的50歲以上被調查者，逾1/4的超過2000元，較其他年齡段的被調查者的損失金額高，而20歲以下近70%的損失低于500元。

“從調查情況看，移動支付安全形勢在去年呈現出一些新特征，基于手機智能終端的支付環境安全，值得共同關注。”中國銀聯風險控制部總經理袁曉寒介紹說，2015年通過社交賬號詐騙、信用卡提額、消費退款、偽基站發送詐騙短信等欺詐手法較為突出，移動端環境面臨來自互聯網、短信、偽基站等多種渠道的欺詐信息威脅，移動支付安全面臨復雜環境挑戰，移動支付安全應成為支付產品客戶體驗中首要考慮的因素。

逾八成受訪者使用手機付款

報告顯示，82%的受訪者曾使用手機完成付款（在商戶現場支付或遠程支付）。以手機支付在個人網上消費總額中的占比來衡量，51%的受訪者手機支付交易占比超過一半。從支付偏好看，20歲以下的年輕人熱衷于手機錢包類客戶端支付。同時，通過手機支付購買實物商品的受訪者比例高達33%，但較2014年小幅下降。充值繳費等虛擬商品消費的這一比例同比增長6%。

袁曉寒建議，用戶在使用移動支付時，要在手機上安裝官方正版的安全軟件，提前預檢病毒。若發現手機中毒，請不要重啟手機，應到手機專業售后維修部門，讓專業人員重裝系統，根除手機病毒。此外，用戶可以選擇有配套資金保險的支付渠道或考慮購買資金保障險等相關類型保險，發生損失后可以通過保險渠道挽回。

篇9

該報告表示，事實上，超過四分之一的組織(29%)認為，隨著人工智能和認知技術的普及，新工作機會將會隨之增長。當被問及人工智能和認知技術帶來的好處時，勞動力減少的排名是最低的(22%)。

德勤首席執行官Cathy Engelbert在一份聲明中表示：“人們擔心‘機器的崛起’將取代員工，但我們應該看看人們和機器如何以合作的方式協同工作。”Cathy Engelbert表示，“利用新技術作為我們員工隊伍新工具的能力最終將為我們的員工建立高價值技能提供新的機會。”

絕大多數的受訪者(92%)認為認知技術是其內部業務流程的一個重要部分，87%的受訪者認為認知技術將在改善其產品和服務方面起到重要的作用。此外，大約有四分之三(76%)的受訪者希望AI和認知技術能夠在三年內實質性地改變他們的公司。

調還查發現，有12%的公司在認知技術方面投入超過了1000萬美元。而投入在500萬到1000萬美元、100萬到500萬美元以及50萬到100萬美元的公司比例都在25%左右，只有7%的公司的投入不到50萬美元。這些投資主要面向IT、產品開發與研發以及客戶服務。總體而言，目前公司使用的認知技術還處于初級階段，而且大多數公司還沒有為這些技術提供良好的預算。

大約四分之三認知技術的早期應用者在探索那些成熟的認知技術，他們正在使用于機器人流程自動化(RPA)(73%)、統計機器學習(70%)以及深度學習神經網絡(49%)。

到目前為止，這些較新的技術似乎正在得到回報。大多數受訪者表示人工智能和認知技術帶來了中等到顯著的經濟收益。

那些表示獲得了最大經濟效益的組織認為認知工具應該用于轉型變革，而不是漸進式的改進。但是，略占多數的人則更喜歡從最成熟的項目入手，或者再等上幾年，等到技術成熟。

篇10

行業

企業

電子標簽

新品技術

手機支出應用方興未艾

電子廠商搶占奧運會商機——第71屆中國電子展在深圳會展中心舉行

IC巨頭搶灘北京奧運會

國內功率器件產品市場發展趨勢分析

NFC技術在電信智能卡中的應用

RFID技術在危險品物流管理中的應用

一卡多能在南寧悄然盛行——南寧一卡多能“城市通”實現跨地消費

基于RFID技術的近場通信業務技術在全球的發展與應用

MATLAB在計算列車制動距離中的巧妙應用

校園“一卡通”會計核算系統應用探析

盜竊信用卡并使用行為的司法認定

智能卡攻擊技術分析及安全防范策略綜述

基于RFID的井下人員跟蹤管理系統的研究

品牌價值需要企業用心經營

銀行家

智能卡

行業

企業

電子標簽

新品技術

IC企業淘金“三長角”

國家政策成就我們IC產業

IC產業走向理性創新

促進自動識別產業發展——“第十四屆國際自動識別技術展覽會”在上海開幕

從“芯”體驗簡單生活方式——工行與萬事達卡推廣國內首張PayPass非接觸式信用卡

全球無線產業呈現出新的發展態勢

東南亞門禁市場前景樂觀

信息化建設再上臺階——城市信息化服務團抵達廣州

調查報告顯示：動物、食品和農產品市場成最大RFID市場

RFID應用在上海特奧會初顯光芒

RFID技術在農業中的應用狀況分析

青島市公用事業智能集中收費服務系統應運而生

單芯片方案引領手機無線應用趨勢

創新成就我國IC業明天

新聞縱橫

我國IC企業在創新中崛起

中國IC卡產業的結構升級

我國IC設計業進入健康和高速發展階段

國際自動識別技術市場發展趨勢及應用分析

SIM卡應用出現新趨勢

RFID技術在軍事物流領域的應用

RFID在全球郵政、快遞業的應用

基于一卡通模型的數字化校園的構建研究

基于VB的銀行資產負債比例管理系統的實現

基于ARM的非接觸智能卡讀寫器的硬件設計

基于RFID的預付費電能表的研制

RFID商業化成本究竟有多大?

我國RFID應用現狀和技術現狀及發展策略分析

RFID應用的問題與機遇

我國電子標簽標準的標準缺位現象、原因及對策分析

篇11

某著名研究機構年初公布的針對中國消費者的調查報告指出，相比西方國家消費群體，中國消費者更注重高性價比。該機構分析認為，在通貨膨脹的情況下，物超所值的產品更受國內消費者歡迎。全新朗逸通過產品力的全面提升，滿足國內消費者的最新消費需求，劍指國內中級車市新的巔峰。

針對國內用戶的消費特點，全新朗逸對車型進行了全面升級，全系標配同級車型罕見的全新ESP車身動態穩定系統、智能的HBA緊急制動力輔助系統、獨特的HHC坡道起步輔助系統，并集成LED側轉向燈后視鏡，確保行車安，全性和舒適性。眾多高科技裝備的應用也將車型的性價比提升到前所未有的高度，配合1.4T與1.6L兩種動力組合，將暢快至極的動力與揮灑自如的駕馭觸感完美結合，勁享犀利自如的靈動駕馭體驗。

在指定車型上，全新朗逸更配備雨量感應靜音無骨雨刮、KESSY無鑰匙進入/一鍵啟動系統、Climatronic精控恒溫空調、彎道輔助照明系統等通常在B級車上出現的奢華配置，給消費者帶來媲美B級車的舒心駕乘感受，必將引領A級車市越級新風向。

品牌力提升綜合優勢

某權威調查報告顯示，中國消費者對產品的期望正在持續上升，一方面，基本功能如耐用性、舒適性等在中國市場的重要性遠高于發達市場；另一方面，在不多花錢的前提下，消費者對使用的便捷性及優質服務等精細功能的需求也越來越高。

篇12

（一）S優勢分析

（1）成本價格優勢。中國廉價的勞動力以及相對較低的原材料價格使國產手機比國外手機有更低的制造銷售成本，構成了生產成本的競爭優勢。在1500D2000元價格區間內，國際品牌涉足較少，但利潤頗豐，成為國產智能手機盈利的新熱點，其價格優勢在擴大市場占有率過程中具備較大的降價空間。

（2）渠道優勢。目前，運營商迫切渴望向高附加值的3G服務轉變，這就需要深解本土文化的手機廠商提供支持。運營商對本土品牌的厚待，自然而然構成了國產手機的渠道優勢。此外，國產品牌已經在國內組建了較為完整的銷售網絡，網絡營銷模式也日漸火熱，國內廠商紛紛與電商企業合作，開辟了新的營銷渠道。而外國品牌廠商一般采用全國總制，利潤被部分擠占，經銷渠道的推動力減弱，對市場響應速度遲緩。

（二）W劣勢分析

（1）核心競爭力薄弱。國產手機廠商用于手機技術研發方面的費用較少，研發的技術力量主要集中在結構外觀設計、應用層軟件開發、射頻模塊設計技術等外層方面，核心技術缺失使國產廠商無法及時掌控產品創新和演變的趨勢，受制于外國廠商技術專利的限制，核心競爭力薄弱。

（2）質量不高，產品同質化嚴重。很多國產手機企業的生產車間對手機質量把關不夠嚴格，導致其返修率居高不下，雖外觀與國外品牌差別不大，但在通話質量、硬件質量等方面卻無法與外國品牌抗衡，廠商倉促推出產品，不重視產品質量，對于品牌的塑造帶來負面影響

（三）O機遇分析

市場潛力巨大，換機來臨。根據一份調查報告顯示，目前中國的手機用戶多為接受過良好高等教育，中等收入且收入穩定的人群，他們對新生事物參與度高，且對新興技術有濃厚興趣，手機已成為主要上網信息工具，近半數的受訪者同時使用2部手機，更有14%的用戶同時擁有3部以上手機，伴隨3G網絡的逐漸覆蓋和三大運營商的強勢宣傳，國內消費者對智能手機的認知度大幅提升，可見，未來中國手機市場的消費潛力巨大，旺盛的市場需求將會提升手機廠商的利潤空間。

（四）T威脅分析

（1）潛在競爭者繁多。諸如蘋果、三星等外國品牌主打高端手機市場，使得HTC等品牌在高端市場業績不佳，有意進入中低端市場，加之互聯網的高速發展，一些互聯網企業如360等也開始進軍手機市場，加之三大網絡運營商以定制機形式進入手機市場，各種山寨機的層出不窮，使得中國手機市場的利潤不斷攤薄，國產手機廠商的發展道路似乎并不平坦。

二、小米智能手機營銷策略案例分析

（一）產品策略

小米手機提倡以超高性價比的產品推向市場，高配置低價格是小米手機的制勝法寶之一。小米手機有自己獨特的硬件、操作系統、云服務，CPS為通訊錄、電話和短信。雙核處理器、大屏幕、信號好和大容量電池這四個價值主張集中體現了小米手機發燒友核心需求的回應。

（二）定價策略

小米手機將產品價格定在了其他廠商同類產品短期內無法企及的超低價格，且沒有降價空間，也不會考慮降價銷售，雷軍以其豐富的管理經驗和對自己產品足夠的信心和市場分析，并沒有在定價上給自己留有余地，而這樣的決策正是區別其他廠商的大膽嘗試，也是小米手機異軍突起的關鍵因素。低價銷售的背后是其低成本運營的有力支撐，小米手機采用網絡直銷模式，不需要考慮倉儲、分貨、運輸、安保等環節，物流成本非常低。

（三）營銷渠道策略

小米手機采取的是以網絡為基礎進行B2C的電子商務銷售模式，這與小米手機“為發燒而生”的產品理念不謀而合，發燒友更多的是通過網絡購物，小米通過互聯網特別是微博等社交網絡與發燒友持續溝通，對于產品性能的不斷完善有很大幫助，并利用社交網絡、虛擬社區等工具傳遞廣告資訊，有效的控制了營銷成本，利用在線制造稀缺，以“饑餓營銷”策略擴大市場銷售份額，這樣有利于控制產量和了解市場需求，以免造成產品積壓，加大庫存成本。除此之外，小米手機也不斷擴大銷售渠道，與中國聯通合作，在淘寶網、當當網、京東商城和蘇寧易購等平臺推出小米定制機。小米手機的營銷渠道在不斷的探索中前進。

（四）促銷策略

在小米手機的產品推廣方面，前期預熱時間足夠長，獲得足夠高的關注度，這是基于蘋果的典型營銷套路，也是基于雷軍在業內的光環效應。產品會自然是小米促銷策略的重頭戲之一，不僅是雷軍的演講形式，邏輯思維上也有著明顯的喬布斯風格。在小米手機正式版尚未之前，先預售工程紀念版，將產品只銷售給之前就已經關注小米手機的發燒友們，客戶精準度非常高，這一規則讓更多的人對小米手機充滿好奇心。正式機發售之前，網上關于小米銷售的各種真假消息紛紛爆出，使得小米論壇和小米手機的關注度迅速上升。米粉們對于小米手機的購買欲望不斷增強，線上購買限量發售更是吊足胃口，這一促銷策略和蘋果酷似，效果也是相當理想。

三、結語

本文通過對我國智能手機市場營銷現狀進行較為全面的分析，并以小米手機成功的市場營銷案例進行細致分析，旨在通過以上分析，全面掌握我國手機市場現狀，尋找國產手機企業最佳的市場營銷策略。

參考文獻：

篇13

目前，高校應用型人才的創新能力訓練不足，主要表現為：第一，基礎課程設置的重復率較多，很多專業的基礎課程設置差異化并不明顯，不能根據專業的不同性質以及對應用型人才培養的不同目標和規格，來設置相應的課程體系。第二，教學內容更新速度較慢，行業特色課程及專業新開課程比重較小，無法滿足學生對先進專業知識的及時需求，弱化了專業創新能力的培養。第三，實踐課占總課時量的比重較小，很多高校教師缺乏實踐能力和實踐經驗，致使實踐教學效果嚴重縮水。第四，專業課的設置與市場需求脫節，主要表現為專業課程的結構性失衡與大學生就業矛盾。

三、高校應用型人才創新能力訓練課程體系的建設思路

高校應用型人才的創新能力主要體現在對于產品的不斷更新能力和將科學技術轉化為生產力的“二次研發”能力。高校應用型人才創新能力訓練的課程體系建構，應以就業為導向，注重培養應用型人才知識轉化能力。高校根據應用型人才創新思維與技能提高的需求，開設一系列的創新能力訓練課程。這類課程具體包括：思維訓練課程、能力訓練課程、原典課程、項目牽引課程、“第二課堂”課程和多元智能課程。

（一）思維訓練課程

這類課程重點教給學生基本的邏輯思維方法和解決問題的方式。聯合國科教文組織外聯助理總干事德?納伊曼認為“今天所教的8%～9%應該放在科學方法論、教育方法、推理方法、搜集資料的方法、從事實中作結論的方法以及分析綜合事實能力上面。”[2]因此，高校必須重視開發學生的思維訓練課程，教會學生如何運用逆向思維和發散思維；如何發現問題、分析問題、解決問題；如何搜集、分析、整理資料；如何辯證思維，提煉論點；如何謀篇布局、安排論文和調查報告結構；如何現狀把握、設定目標、要因解析、研討對策、效果確認和效果鞏固；如何修改文稿，了解論文的書寫格式和規范等。同時，小規模地布置一些綜合性的團隊合作任務或模擬場景訓練，對學生進行初步的科研創新思維基本訓練，教師再加以必要的指導和及時反饋，逐步訓練學生的創新思維。

（二）能力鍛煉課程

這類課程主要有交往與合作能力、塑造自我形象的能力、自我控制能力、反省能力、語言組織與表達能力、組織和執行任務的能力、推銷自我的能力、談判能力和競爭能力等。能力只能在實踐中形成，也要在實踐中進行訓練。社會實踐、社會調查、社會服務、參觀訪問、模擬訓練、案例教學、小組討論、撰寫調查報告或項目論文等活動，以及項目工作法（通過一個具體任務或活動進行訓練）均是高校應用型人才創新能力訓練的重要形式。

（三）原典選讀課程

原典課程即專業的經典著作選讀。高校應以選修課的形式開設這類課程，一是為了開闊學生的視野，豐富學生的知識，了解專業發展歷史，弄清知識的來源；二是為了有效地提高學生的自學能力，以使學生走向社會以后能夠不斷地進行自我教育，不斷充實、調整和建構自己的知識結構，以適應不斷發展的職業需要。

（四）項目牽引課程

高校在教育教學方面具有生產性、職業性和實踐性等特點，這決定了以教師科研項目或承擔企業項目為教學內容的課程產生。在教學過程中將知識、理論、技能應用三者捆在一起進行培養，以實際的科研項目和實踐任務帶動教學，讓學生在真實的情景下進行動手創造和應用實踐，不斷激發靈感、產生好奇心和求知欲，進而透徹的理解和消化這些來自科研項目的教學內容，以此取得工作經驗，真是讓學生“在做中學理論，在做中促發展，在做中長知識”，從而激發學生學習興趣，調動學生積極性，使學生“學得實用，學以致用”。

（五）“第二課堂”課程