引論:我們為您整理了13篇醫院統計工作總結范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
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一、日常出納工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日?,F金收付業務做到日清月結,防止發生不必要的損失、浪費,確保庫存現金的安全。
2、及時收回醫院各項門診和住院收入,負責日報表與現金繳款單匯總、核對審核,保證收入的完整性。
3、根據會計提供的依據,井然有序地完成了員工工資發放和其它費用開支的支付工作。
4、認真審核每筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。對不符手續的憑證項目不預付款。
5、根據審核過的各種收入、支付原始憑證及時編制記賬憑證并加以整理、裝訂。
6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所得稅,以及社會勞動保險的繳納并做好申報工作。
二、日常庫管工作:
1、通過建立嚴格的驗收入庫制度,在做到入庫藥品、衛材、物資保質保量時,對入庫物品按類上架存放,做到堆放整齊,同品集中,分地儲存。
2、對各類物品勤檢查,勤維護,勤保潔,為醫院各科室提供了更好的后勤保障和服務。
3、遵循“先進先出”的原則,加強藥品、衛材、物資的效期管理。嚴格進行物資的驗收,保證用品的安全。
4、做好貨品的進銷(出)存工作,做好日清月結,拒絕糊涂賬。每天必須及時把貨品出入庫錄入庫管系統,每月及時核對賬目,確保帳物相符。
5、做好每個月藥品、衛材、物資盤點,以便財務做好核算工作。
三、病案統計工作:
1、每月及時整理住院病歷,按統籌性質分類分別報送有關部門進行審核。
回收的病歷整理、歸檔,保證每份病歷的完整性。
2、嚴格履行統計工作制度,準確、按時完成日報、月報、年報的網絡直報。做到數據完整、準確、及時。
3、定期或不定期做好統計信息反饋工作。為醫院管理者了解情況、作出決策、指導工作、制定和檢查計劃執行情況提供統計依據。
總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在工作中也存在不足之處。
一、在業務知識和管理經驗上與要求還存有一定的差距。
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二、醫院管理存在的問題
(一)醫院管理層對統計不夠重視。雖然醫院統計對管理有很大作用,但是目前大部分醫院的管理層并不是很重視醫院統計工作,并沒有意識到醫院統計對在醫院管理中的重要性。長此以往會造成醫院的統計部門職權的虛設,統計部門在平常的工作中也多是應付了事,統計部門地位低下,嚴重影響部門運轉以及醫院統計工作的進行。(二)統計標準不統一。目前,醫院統計管理體系剛開始運行,很多的制度、規定還沒有指定或者還不規范,因此醫院的統計管理往往不能在考慮全局的前提下進行統一管理,不能在醫院內部和醫院之間形成統一標準。在這種情況下經常會出現很多問題,如統計信息的失實、偏差,院內各個科室之間的統計標準不一,數據的應用性、可靠性不強,無法對醫院的正常統計工作發揮應有的作用,失去統計部門的應有職責。(三)信息化程度不高。隨著互聯網技術的發展,依賴互聯網技術的醫院統計工作也應隨之發展,但是當前的統計工作卻無法跟上互聯網技術的發展,很多醫院的統計部門依然停留在對數據的收集、整理這一最基本的工作上,并沒有使用最新的軟件系統對數據進行進一步的分析、評價。這就使得各部門難以對信息進行直觀的對比,難以直觀的感受到各自的工作效益。(四)工作人員素質不高。由于醫院統計的興起時間較短,所以在醫院擔任統計工作的人員往往是非統計專業的非專業人員,甚至有的統計人員還是退休安置的閑散人員,都沒有經過專業的統計知識學習,無法完全的把握統計相關知識以及工作軟件,這對于醫院的統計工作來說無疑是極為不利的。這些非專業人員不會使用專業的統計方法。統計軟件,在入場的工作中只能完成數據的匯總,而無法對數據進行進一步的分析,從而無法發揮醫院統計應有的職能。
三、加強醫院統計管理的相關措施
(一)加強統計工作。增強醫院統計分析工作,不僅僅只是對單一業務進行分析,更應當對醫院所有業務,對醫院所有業務的數據,進行綜合評估分析,建立醫院運行的相關指標參照體系,對醫院的統計數據及時形成匯總結果,讓醫院的管理層能夠真實有效地得知醫院的運行情況,醫院對醫院進行及時的調整。另外,應當將醫院的統計和社會效益相結合,同醫院成本進行深入地分析,使經濟分析和社會統計有機結合,從而使醫院效益達到最佳效果,使醫療設備資源的利用率得到最大程度的提高,從而提高醫院的整體管理水平。(二)統計信息是醫院量化管理的保障。醫院的成功運營,和科學、合理的決策是密不可分的,而科學的決策往往又需要有真實、可靠的數據,醫院的統計信息,對醫院管理者有著十分重要的作用,可以開闊其管理視野,提高其管理的能力。醫院領導能夠根據統計信息所得到的數據,發現醫院管理中的長處和不足,從而進行綜合考量,做到揚長補短,提高醫院的管理水平。比如,對醫療質量相關數據進行分析,能夠知道醫院臨床治療的質量;對醫務科室的數據進行分析,能夠得知醫院相應醫療設備的運行情況;對醫院歷年大數據的分析,能夠對醫院的發展趨勢做出大致的規劃。醫院統計工作,能夠使決策者,更好地了解醫院的工作,對醫院發展趨勢和社會的醫療趨勢相結合,對醫院進行合理調整和布局,提高醫院的總體質量。(三)服務醫院經濟管理。1、為了能夠為醫院的決策服務,應對醫院年度、季度的經營計劃進行合理制定。目前醫療市場的競爭日趨白熱化,醫患關系也越發緊張,醫院要想得到更好的發展,就應當制定長遠的經營目標,當然,醫院經營目標的制定,是以統計數據為基石的,應當充分利用好過往數據,在大數據的基礎上,對醫院的未來做具有前瞻性的發展戰略,制定科學可行的戰略目標。2、實現目標管理。為了確保醫院能夠實現預定的戰略目標,增強醫院的運行效率,實現醫院運行的最優化,醫院領導層必須將數據統計增加到考核當中,另外,考核機制還應當滲透到醫院經營管理的每個環節當中,對醫院的具體情況以大數據的方式進行監測,并對各科室的統計工作進行考核,并結合具體的工作狀態,對工作人員的業績進行綜合考核,據此明確獎懲制度。3.負責各科室的統計咨詢。包括醫院的日常經營、管理決策、質控考評等一系列的工作,都應當是以醫院統計數據為基礎的,醫院的統計工作,不僅僅應當貫穿到醫院整個經濟運行當中,還應當充分滲透到醫院的日常管理中。尤其在醫院矛盾突出、醫院信譽下降的今天,醫院往往需要向患者及其家屬提供真實有效的數據資料,作為醫院權威性和信譽度的有力證明。(四)優化統計職能。將醫院各種統計數據及時地以準確、真實統計表的形式呈現出來,并將關鍵數據進行進一步的系統分析,讓統計資料更加生動直觀。還應當將統計數據資料進行年度編制,統一以歷史資料的形式收檔,依據醫院的經營情況和發展情況,制作綜合分析報告及專項統計報告,對醫院日常經營管理中存在的問題,提出有價值的整改措施。(五)提高統計咨詢水平。依托現代化的科學統計方法及統計手段,對醫院的統計數據資料進行深入分析,為管理層提供質量過硬、維度齊全的信息報告,如每年度,應當將醫院急診患者數量、患者入院及出院數量、每項業務的收入等制作成詳細報表,這種詳細的報表,不僅有利于醫院管理層下一年度的管理工作,還能成為醫保部門病種統計、醫保報銷等工作的重要參考資料。(六)強化統計監督職能。要加強醫院的統計管理還要將統計工作的成果反饋給各個科室和醫生,為其以后的發展提供參考。把工作量、病床的使用數量、患者的診斷質量等數據,以統計報表的形式提供給各科室,各科室應當注意相關指標的動態,并及時匯報計劃的執行狀況,以保證管理層的管理可以根據實踐進行靈活調整。(七)加強統計工作者自身的學習,提高服務水平統計信息是一項對專業性有著極高要求的工作,對于醫院的決策和工作總結都有著重要的影響,是醫院進行管理的重要依據。所以統計人員的作用不言而喻,統計人員應該加強自身的專業素養,提升工作能力。加強職業素質的學習,成為德才兼備的高素質人才。
綜上,醫院統計工作在當今激烈、復雜的社會發展環境下能夠為醫院的發展指明方向,也是提高醫院管理水平,實現社會效益的有效方式。
作者:單玉姣 單位:保定市兒童醫院
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一、醫院統計信息工作的重要作用
(1)統計信息是醫院醫療質量管理的重要依據。
醫療質量的好壞高低直接關系到廣大婦女兒童的健康福祉。衡量醫院醫護人員醫療技術水平、業務素質的一個重要參考標準就是統計信息工作。對于醫院管理者而言,統計數據不僅能反映醫院的運行狀況,而且還能對醫療市場動態進行及時跟蹤。例如,透過門診統計報表了解各科室每年的就診人次;通過醫技統計報表反映醫療器械設備的相關使用效益;借助住院部統計信息跟蹤入院、出院病人的最新動態。總之,通過對醫院統計信息數據進行一系列分析處理,可以為醫院管理者在對醫院發展進行決策時提供重要的數據依據。
(2)統計信息是醫院實施標準化管理的數據支撐。
通過對醫院現階段各項工作統計指標詳細信息的對比和分析,醫院管理者借助這些統計數據可以對醫院當前的工作現狀有一個較為清晰的認識,依靠數據查找問題、分析問題、解決問題,最終提出符合醫院自身發展的對策,從而對醫療服務水平進行規范化管理??傊?,全面、準確地統計信息有助于醫院管理層進行規范管理和科學管理。
(3)統計信息是反映醫院經濟效益的風向標。
當前我國醫療衛生體制改革進一步深化,在社會主義市場經濟的影響下,自負盈虧已成為越來越多醫院的發展趨勢。從這個意義上說,醫院不僅要創造社會效益,而且還要創造經濟效益。反映醫院經濟效益的各項統計指標也就越來越凸顯其重要性。例如,通過分析科室的工作量指標及其所占比例、每一出院患者平均住院費用及其費用組成所占比例等指標,醫院管理人員可以知悉本單位的資金分配情況,在財力允許的前提下安排各項資金投入,確保將資金花在刀刃上,切實滿足醫療第一線的需求。
二、提高醫院統計信息工作水平的對策
(1)確保統計數據準確,提高統計信息質量。
做好醫院統計信息工作,最關鍵的是保證統計信息質量,這就要求統計數據做到準確、及時、全面。傳統的統計方式主要由單個統計人員依靠人工完成數據的收集和錄入,在建立醫院信息系統后,統計數據的采集就轉變為多個網絡站點的人員操作,由于各人業務水平不一樣,所以會造成數據源的不準確,一旦某個環節出了錯誤,將會直接影響到整個統計信息的質量。因此,醫院專業統計信息工作人員要改變傳統的坐班觀念,要和醫院各科室建立信息溝通渠道,及時掌握統計數據方面的情況,檢查、督促統計工作;同時要尤為注重收集各類原始記錄,對各類統計檔案進行歸檔處理,以及加強各個渠道的信息管理工作??傊氈伦龊迷假Y料的核對工作,從源頭上確保統計數據的準確性和可靠性。
(2)網絡直報統計數據,提高時效性。
第一,利用當前先進的互聯網技術,建立一套統一的衛生信息數據庫,不僅可以在線實時查詢和統計,而且還能夠實現信息資源的跨平臺、跨部門共享,爭取快速準確、及時高效地收集各類衛生信息。第二,建立統一的醫院統計指標標準,主要包括疾病指標、病人指標、科室指標、醫療指標、器械指標等,確保統計報表數據做到易于理解和輸入。第三,加強網絡安全建設工作,可以建立虛擬專用網絡通道,通過一系列軟硬件方法安全保護數據傳輸,盡最大可能防止數據泄露和篡改。第四,優化醫院統計信息化軟環境,通過將數據采集、資源共享、數據交換等統計報表實現信息傳輸網絡化,建立起標準規范、功能完善的軟環境,有助于為醫院管理層提供便捷的醫院經營信息。
(3)提高醫院管理層對統計信息工作的重視程度,
如前文所述,統計信息工作在醫院管理中的作用是非常重要的,所以院方管理層需要加大這方面的軟硬件投入,進一步提高對統計管理工作的重視程度,一方面,在建設現代化醫院的過程中,伴隨著現代化管理的發展、醫學技術的進步,醫院統計工作在其中扮演著舉足輕重的角色,醫院高層應當轉變觀念,提高對醫院統計工作的重視,從各方面對醫院統計工作給予理解和支持,改革醫院統計體制,讓其成為醫院管理系統的重要組成部分。引進現代高科技技術,構建統計信息平臺,建立統計模型,將統計功能發揮到最大化,實現醫院統計的價值,為醫院的管理提供堅實保障。
(4)提高信息統計人員的專業素養。
首先高尚的職業操守是統計工作人員入職工作的前提,統計工作是一件很枯燥、細致、煩瑣的工作,這就要求統計工作人員要以飽滿的熱情迎接每一天的工作、具有高度的工作積極性、保持嚴謹的工作態度?!督y計法》是統計工作的指南,統計工作要以《統計法》為標準,作為統計工作人員要集思廣益、要有創新和探索的精神,從自身做起,將統計工作落實到位。其次,專業的技能培訓必不可少,由于統計工作是一項技術性較強的專業。因此,統計工作人員必須不間斷的學習,進行再教育。作為一名醫院工作的統計人員,精通統計知識是遠遠不夠的,還要加強和醫學有關的專業知識培養,學習并掌握和醫學有關的知識。尤其是互聯網技術,是統計人員必須具備的一項技能。需要統計人員能夠熟練掌握統計軟件,自如操作電腦系統,對電腦出現的一般問題可以自己解決。醫院應經常組織統計人員專業培訓活動,鞏固已有的專業知識,灌輸新的統計知識。統計人員要有不滿足,不斷學習的精神,應主動通過各種渠道獲取最新的統計學領域的專業知識,開闊自己的眼界,提高自己的競爭力。擺正統計管理人員的工作心態,當遇到問題是要冷靜分析思考并有效解決,做好反饋工作,為領導層的正確決策做好依據,提供堅實的保障,并根據數據進行準確預測,提出合理建議和設想,為醫院的發展做出貢獻。
三、結束語
醫院統計工作在醫療體系中占有舉足輕重的地位,醫院管理層對其越來越重視,本文剖析了統計工作在醫院管理工作中的重要性,并根據目前醫院所存在的問題,提出了解決方案,希望對醫療體制改革起到積極作用,對我國醫院的統計管理工作提供參考依據。
參考文獻:
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關鍵詞 ] 醫療統計;醫院;經營管理
[中圖分類號] R197.3
[文獻標識碼] A
[文章編號] 1672-5654(2014)05(a)-0171-02
隨著醫療改革的不斷深入,我國醫院的各項制度也日益完善,對于醫療統計工作的要求也越來越高。醫療衛生統計是衛生服務工作中的重要組成部分,是為醫院的科學經營和管理服務的。醫院只有充分利用好統計服務,才能真正實現管理上的科學化和定量化。通過加強和提高醫療統計的信息質量,可以充分發揮信息統計的作用,為醫院管理者的決策提供重要的數據支撐。
1 醫療統計在醫院管理中的意義和作用
病案管理工作和醫療統計之間具有密切的關系,病案記錄了大量的醫療業務中科學、可靠的原始資料,因此在醫院的管理中需要從病案中獲取相關的信息。對醫院病案資料進行加工,利用統計學的原理和方法進行分析,為醫院的工作計劃和長期規劃提供重要的科學依據。除此之外,從病案信息中還可以分析出醫院的醫療質量、醫生的業務水平、工作效率以及服務態度,同時還可以對醫院的經濟效益進行有效的監控,對醫院各個部分、各個科室的工作進行考核[1]。通過對病案的醫療統計,可以幫助管理者及時地發現醫院運行中存在的問題,并且提出改進的辦法和措施。醫療統計在醫院的經營管理中的作用主要表現在以下幾個方面:
1.1 為醫院的決策提供依據
醫療統計作為醫院信息的最主要來源,是醫院的管理者進行工作總結、制定醫院政策、對醫院工作進行評測的重要依據。在醫院的經營管理工作中,管理人員要想了解和掌握醫院在運行中的各個方面真實情況,就需要充分地利用好醫療統計信息所提供的資料,然后進行資源的優化配置。例如,提供分析本醫院和其它醫院在部門設置以及人員結構方面的信息,就能夠及時地發現本醫院和其它醫院之間的區別和差距,便于醫院進行改進[2]。對于醫院的運行來說,由于其醫療服務水平和醫院的整體水平與功能具有密切的關系,如果要想合理地處理它們的相互關系,就必須建立一套和醫院服務、管理以及經濟效益相配合的統計體系,這就離不開醫療統計的作用。只有建立醫院的醫療統計信息體系,才能使醫院的管理者對醫院的經營狀態有著清晰的了解,最終達到醫療資源優化配置的作用,最終促進醫院的發展。
1.2 為醫院的各個科室提供反饋
醫院的各個科室是醫院的主要組成單元,對于臨床科室的管理同時也是醫院管理工作中的核心。在我國的醫療統計實踐中其指標大都和臨床科室具有密切的關系,對案例信息進行統計分析,可以進一步地對醫院各個科室的入院人數、病床使用率、平均住院日等信息進行科學的反饋。通過對出院患者的患病情況進行分析,可以及時發現治療中出現的問題,并且進行必要的改進和控制,進而提高醫院的治愈率[3]。這不僅減少了患者的痛苦,而且縮短了醫院的整體住院時間,同時也有利于減少患者的經濟負擔。通過及時分析病案信息,還可以有效地預防醫院發生感染事件,通過對每個科室進行數據監控,一旦發現如無菌手術切口感染率等情況出現變化,應當立刻通知醫院的感染科采取有效的措施,防止醫院出現大規模感染的情況。對于藥品比率出現超標的咳嗽,要及時地提醒科室的負責人進行控制。
1.3為醫院的考核工作提供真實的依據
做好醫院的醫療統計工作,能夠為醫院的成本核算提供依據。通過對醫院的科室成本、單病種成本、診次等數據進行核算,可以真實地反映出醫院的各項成本,為醫院降低內部的醫療成本,提高經濟效益提供重要的依據。同時,還可以為醫院工作人員的考核工作和績效提供依據[4]。對于醫務人員來說,可以把其績效工資、考評、考核以及晉升等,和病案統計信息中的各項指標聯系起來,從而將醫務人員的服務工作進行量化,從而為醫院醫務工作人員的技能考核和績效分配提供一個重要的參考。
2 提高醫療統計工作水平的措施和方法
醫療衛生事業的不斷進步,使社會和人民對于醫療統計工作提出了更高的要求。對于工作人員來說,要嚴格遵守各項統計制度,保證醫療統計的質量。在進行一般的統計工作基礎上還應當對各項數據進行系統的分析和對比,以便為醫院的服務部門提供準確的醫療數據,方便資源的調配,提高醫院的管理水平。為了有效地提高醫院的醫療統計工作,可以從以下方面做起。
2.1加強醫療統計工作人員的思想工作
醫療統計工作作為我國衛生統計工作中的重要內容,同時也是醫院管理者進行科學管理工作的主要幫手。醫院的醫療統計工作者要充分了解其工作的重要意義,要按照我國統計法的要求,認真執行醫院的管理制度,及時仔細地按照醫院的規定填寫各種報表。在工作的過程中要懷著高度的責任感,使數據盡量地反映出醫院醫療工作的實際情況,為醫院的管理部門準確、全面地了解醫院運行的情況,分析發現其中的問題提供科學的依據[5]。從醫院的管理者開始到具體的工作人員都要給予醫療統計工作以充分的重視,加強職業道德建設,并且以此為標準進行改進和組織工作,進而提高醫院的各項服務工作的效率和質量。同時,醫療統計人員也要按照法律法規以及醫院制度的要求,緊緊跟隨時代的發展,不斷地提高個人的業務素質和水平。不斷地提高自己的工作能力,提高醫療統計方面的知識,不斷地做好醫院醫療統計中的數字積累和分析工作。通過提高自己的醫療統計工作水平,為管理人員和其它醫療服務部門提供準確的數據,配合醫院工作的正常進行。
2.2 加強對醫療統計數據的監控
通過完善醫院的統計網絡建設,不斷地提高對醫療信息的統計工作。要提高對醫療信息的科學收集方法,保證數據來源的可靠性和真實性。同時,還要注意健全醫院的醫療統計制度建設,通過定期對各個科室的統計人員進行統計基礎知識的培訓工作,提高醫院各個科室的統計力量。要逐漸地使醫院的統計信息規范化、制度化,醫院的醫療統計工作要逐漸完善統計制度[6]。醫院在加強年報、季報、月報和日報的基礎上,應不斷完善醫療統計資料的內容。要及時地匯總各個方面的信息,并且給出一定的分析意見。按照各個科室實際完成指標的情況,檢測數據的變動情況,并且找到其中引起數據波動的相關原因。使醫院的管理者能夠對癥下藥,及時地改進醫院服務工作中的缺陷和不足,通過提高醫院工作人員的積極性,進一步地提高醫院的服務水平。
為了切實提高醫院的醫療統計工作,還應當發揮信息技術的力量。緊緊地結合時展的需要,將醫療服務統計信息逐步電子化,不僅能夠快速地達到醫療信息共享的目的,同時也可以提高醫院的管理效率,為患者的醫療服務帶來極大的方便。為了保證醫療數據的真實性和可靠性,還應當在統計工作中加強對數據的監督工作,使醫療統計能夠真正地發揮作用。
3 結語
隨著我國醫療改革的不斷深入,醫院的管理方式也將逐漸科學化、精細化。為了提高醫院的管理水平,應當發揮醫療統計的作用,將醫院各項工作提高數據分析的形式進行量化。同時,醫療統計信息也為醫院的管理者進行決策提供了重要的依據,有利于醫院內部資源的合理配置,也有利于提高醫院的醫療服務水平。
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二、調查對象和范圍
(一)試點對象:市內從事第一、第二、第三產業的法人單位、產業活動單位、個體經營戶和城鄉住戶。
(二)調查范圍:農業,工業、建筑業,交通運輸、倉儲和郵政業,信息傳輸、計算機服務和軟件業,批發和零售業,住宿和餐飲業,金融業,房地產業,租賃和商務服務業,科學研究、技術報務和地質勘查業,水利、環境和公共設施管理業,居民服務和其他服務業,教育、衛生、社會保障和社會福利業,文化、體育和娛樂業,以及公共管理與社會組織、城鄉居民生活用能等。
三、調查方法和調查內容
(一)調查方法分類確定。法人單位、產業活動單位采用全面調查方法,個體經營戶和城鄉住戶采用抽樣調查方法。
(二)調查內容分為能源供應、能源消耗兩部分。采用的調查表式、統計標準、代碼和目錄、數據處理程序等,按國家和省統計局的統一規定執行。
四、試點工作進度安排
試點工作調查年度為20**年,時間跨度為20**年7月1日至12月31日,分三個階段進行:
第一階段:準備階段(20**年7月-20**年9月)。制定試點調查實施方案、工作部署、業務培訓。
第二階段:試點調查和數據處理階段(20**年10月-20**年12月)。企業數據填寫及上報;縣、市、區完成調查數據的審核、錄入、匯總。
第三階段:試點調查數據匯總、總結階段(20**年12月-2009年1月)。全市試點調查數據審核、匯總、評估、分析;試點工作總結;向省統計局和市委、市政府報告全市試點工作成果。
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1、深入開展節約型機關(單位)創建。首先對2020年度“節約型機關(單位)創建”工作進行梳理總結,整理創建單位申報資料及創建活動相關照片歸檔。其次,擬定2021年“節約型機關(單位)創建”工作計劃,下發《關于申報2021年度**節約型機關(單位)的通知》,并對申報單位提交的材料進行審核備案。第三,對2020年度縣紀委監委機關等35個創建達標的部門單位和2021年度檢察院等35個申報創建單位予以了公示。
2、認真做好省“十三五”節能考核迎查工作。通過公共機構能源資源消耗系統,對十三五期間全縣各項能耗進行了數據分析,為制定“十四五”節能目標提供依據和基數。同時,根據《“十三五”各市公共機構節約能源資源考核評價表》要求準備備查資料,將我縣“十三五”期間所做的各項公共機構節能工作及成果匯集成冊。將這五年期間所記錄的工作照片及成果按年度或考核項目分門別類的做好記錄,整理歸檔入冊,為匯報材料做好強有力的支撐。考核結束后,對省考核組提出的問題和不足立即分析原因,做出整改情況匯報。
3、做出總結,加強溝通交流。對“十三五”期間的公共機構節能工作進行了總結,并跟市局及周邊兄弟區縣對“十三五”期間的公共機構節能工作進行了匯報和交流。根據省局“關于請提供‘十三五’公共機構節約能源資源考核評估有關資料的通知”要求,為市局盡力搜集能提供的各種文字,圖片等資料的掃描件。
4、開展全縣黨政機關食堂摸底調查。根據省局《關于開展黨政機關食堂摸底調查的通知》要求,印發了《關于開展全縣黨政機關食堂摸底調查的通知》,對全縣31處(其中縣本級11處,鄉鎮街道20處)黨政機關食堂的名稱、地點、提供餐次、就餐人數、預測就餐人數方式、餐廚垃圾量及處理方式、建立餐廚垃圾臺賬、利用食材邊角料、提供小份飯菜、提供打包服務、停止使用不可降解一次性塑料制品、設置監督崗、管理方式、管理部門等信息進行了摸底統計。
5、抓好常規性工作的落實。一是扎實開展公共機構能源消耗季報統計工作。組織全縣166個公共機構對國管局能源資源消費統計信息系統進行2021年第一季度和第二季度的節能數據填報工作,并認真審核,確保數據的準確性,真實性,邏輯性,為年底完成上級制定的“雙控”節能目標打好基礎。二是“世界水日”和“中國水周”活動期間制作宣傳圖片在辦公樓大廳進行了節水宣傳。三是整理了本科室工作職責和工作流程。四是對縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實工作中關于公共機構節能方面的進行梳理總結。
二、2021年下半年工作計劃
1、繼續做好我縣第三、四季度的公共機構能耗統計工作,確保在數據真實、準確、上報率達100%的基礎上完成上級下達的“雙控”節能目標任務。
2、認真組織開展“2021年公共機構節能宣傳周”活動。今年節能宣傳周時間改為8月份,我們將緊緊圍繞今年的節能主題,把倡導節能、低碳、綠色的生產、生活方式和消費模式作為宣傳重點,遵循公眾參與度高、社會影響面廣、與媒體緊密結合、活動集中緊湊等原則,開展形式多樣的節能宣傳活動。
3、充分利用宣傳欄、微信公眾號、辦公群等多種平臺,通過分類標示、宣傳標語、多媒體宣教等多種方式,普及垃圾分類知識,倡導綠色辦公,號召干部職工以實際行動投身到生活垃圾分類工作中。
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一是制定年報會聽課計劃。我們為所里每人制作一張聽課表,具體安排每個人哪個時間聽什么課,并嚴格按照課程表組織參加年報會,確保參會和培訓考核率達到100%,為年報工作的順利完成奠定了堅實基礎。
二是制定基層年報培訓計劃。根據區統計局、調查隊年報培訓會計劃安排,我們制定了詳細的培訓計劃,用三天時間分別召開三個集中年報會,每個專業年報會都邀請統計局同志輔導講解,安排會前講法,會后考試,取得了很好的培訓效果。
三是加強審核錄入,確保年報數據質量。20__年我們對所有網報單位加強督促檢查,對網報有困難的企業,我們親自到企業協助解決電腦和網絡等技術問題。對于出現的問題,我們逐一進行查詢修正,確保網報數據內容全面、及時、準確。
四是重視對限下企業年報工作的組織。我們對所有限下年報單位逐一核對,確保非“采集平臺”所有專業全部納入年報范圍。對于上報的紙介質報表,認真審核,對于發現的問題及時與單位統計人員核實修正,保證了報送及時、格式正確、內容齊全。
(二)按時完成第二次農業普查數據整理和課題開發工作
區統計局普查中心返回第二次農普數據后,我們立即責成專人對農普數據進行核對整理,在規定的時間內把整理好的數據資料上報統計局普查中心進行再審核,同時,認真開展農普數據課題分析,針對本鎮特點撰寫了《淺談長陽鎮發展都市農業中存在的問題及對策》和《長陽鎮農業從業人員構成狀況分析》等文章,并把審核無誤的農普數據和課題分析資料整理成冊,及時送到了鎮主要領導和主管領導手中。
(三)積極開展統計業務培訓,夯實統計基礎工作
按照20__年培訓安排,上半年分別完成了對農村記賬戶、行政村統計人員和規模工業企業統計人員的業務培訓,培訓基層統計人員120余人,每次培訓都得到統計局相關業務科室的大力支持,抽出業務骨干親自講解統計業務知識,同時,結合培訓會開展統計“五五普法”教育,下發普法試卷150余份,目前已回收120余份,6月底前完成全鎮培訓任務。
(四)認真開展統計執法檢查工作
今年我所把開展統計執法檢查當作一項重要工作來抓,在執法檢查過程中,按照局隊要求精心組織,嚴格履行執法檢查程序,上半年已完成對北京市__煙草公司、北京淮揚天下餐飲有限公司和北京瑞得利物資中心三家企業的統計執法檢查工作,占全年統計執法任務的3/4。其中,在對北京市__煙草公司執法檢查中,發現“勞動失業保險費”和“商品銷售額”兩項指標存在統計違法數額,經進一步核實已達到立案標準,案卷已移交局執法隊復審。另外,積極協助重大項目辦公室辦理《房地產開發企業月報表》的申報審批手續。
(五)認真開展全國第一次污染源普查工作
從20__年10月開始,全國范圍內開展第一次污染源普查工作。這是一項重大的國情調查,涉及長陽鎮工業、服務餐飲業及駐鎮企事業單位、醫院、飯店、汽修、食品加工在內的261家普查對象。由于普查指標多,技術要求高,統計所人員相對緊張,增加了普查工作難度。在歷時八個多月的時間里,統計所人員經常加班加點,克服了很多困難,目前已完成全部普查表的初審、錄入、復審工作,修改工作仍在緊張進行當中。
(六)積極開展統計分析工作
按照局、隊總體工作部署,結合本鎮實際情況,我所制定了拓寬統計
服務領域,努力提高服務水平的工作思路。每季度,制作統計資料《數字簡報》,并及時送到鎮領導手中,為黨委、政府科學決策提供可靠數據,得到了鎮領導的充分肯定。另外,結合第二次農業普查課題開發和農村改革30年巨大變化以及當前本鎮經濟形勢,加大了專題統計分析力度,截至6月上旬,我所共撰寫統計分析10篇,其中,反應農業生產形勢和農村發展變化題材的5篇;反應統計執法和開展統計基礎工作的2篇;反應全鎮經濟形勢和指標變化趨勢的3篇。上報各類統計信息25篇,提前完成局、隊下達的全年任務指標。二、工作中存在的問題和不足
(一)基層統計隊伍建設有待進一步完善
統計隊伍建設是統計工作開展和統計事業發展的關鍵,而基層統計隊伍建設問題是擺在當前急需加強的首要環節。目前基層統計隊伍大體可分為村級統計人員、行政事業單位統計人員和企業統計人員三類。從目前村級統計人員情況看,絕大部分人員都是兼職,有的身兼數職,另有一部分人員年齡偏大,對于統計指標變化的理解能力下降,給統計調查的開展造成一定的影響,從而增大統計所數據匯總難度。此外,行政事業單位和企業統計人員大部分都是會計兼任,他們以從事會計工作為主,尤其是規模以下企業大多都是兼職會計,且流動性相當大,今天在這個單位工作,明天又換了其他地方,而且對于是否具備統計任職資格也不太關心,缺乏從事統計工作的積極性和主動性。
(二)統計所在職能發揮方面存在不足
深化統計管理體制改革一年多了,局、隊融合,撤科建所工作的順利開展,使統計隊伍進一步壯大,給今后統計工作開展帶來了生機。統計所處于統計局、調查隊與基層統計單位中間,如何發揮好統計所服務職能,對于基層統計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠,提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。
三、下半年工作重點
(一)全力抓好全國第二次經濟普查工作
按照市區普查辦的要求,全力做好我鎮第二次全國經濟普查工作,及時組建機構,選聘人員,落實辦公場所,制定本鎮普查方案,加強宣傳,認真開展清查登記,為開展普查做好充分準備。
(二)加強統計業務培訓
繼續抓緊統計業務培訓工作,利用統計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業務培訓,逐步提高基層統計人員素質。
(三)努力提高統計服務水平
篇8
二、整頓了組織紀律,完善了規章制度,為規范一支作風嚴謹、紀律嚴明、素質較高、訓練有素的防疫隊伍,我們經過了二周紀律整頓,全部職工要求南遷辦公,實行每日指紋兩簽到,在嚴明紀律的基礎上,完善了各種規章制度和工作職責,各科工作在規章制度和工作職責的規范下開展得有聲有色。
三、防“xx”工作:(見xx市防疫站防治sars階段性工作總結)
四、傳染病防治與計劃免疫工作:
1、XX年年1--6月份法定甲乙類傳染病發病情況:
2、以霍亂為主的腸道傳染病的監測工作,根據全省腹瀉病監測方案,全市縣級以上醫院均開設了腸道門診。為了認真做好以霍亂為主的腸道傳染病的監測工作,我站于近日正在對各醫院腸道門診的開展情況進行檢查。5月31日下發了xx市《關于加強夏季傳染病防治工作的通知》;6月7日下發了《關于開設腸道門診做好腸道傳染病防治工作的緊急通知》;6月18日我站轉發了省疾控中心《關于加強霍亂防治工作的通知》。
4、甲肝防治工作,為防制甲肝疫情在我市的發生,我站于3月份在全市范圍內進行了甲肝疫苗的普種工作,共接種甲肝疫苗28萬人份。在廣大兒童青少年及高危人群中全面普種,廣泛地提高了人群的免疫水平。
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鐵路局車輛段團委年終工作總結 供電局黨委年終工作總結 房產局年終工作總結 統計工作年終工作總結 6、4月14日--15日,我市召開了全市計劃免疫暨乙肝疫苗納入兒童計劃免疫工作會議,進一步加強計免工作的管理,規范了簿、卡、表證及技術檔案管理,督促各縣(市、區)盡快將乙肝疫苗納入兒童計劃免疫管理,并規定了半年內應達到的工作目標,在抗xx期間從沒放松對其它流行病的監測工作。 五、消毒殺蟲工作。在做好防xx消毒滅菌工作的同時,對市直醫療單位從事消毒工作的人員進行了上崗培訓,舉辦消毒專業技術培訓班三期,培訓專業人員120余人,經過技術考核頒發了上崗證件。三月初對市直醫療單位進行了消毒質量監測;四月初因防xx中斷。五月初以來,在做好防xx消毒工作的同時,開展了大面積夏季滅蚊、蠅、鼠、蟑工作,電視發了通知通過廣播報刊做了廣告,目前工作進展順利。
篇9
現對本職工作總結如下:
一、工作態度
一個人面對新的城市、新的工作,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態—虛心的積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是努力把自己的心態調整到,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。
二、基本工作
1、嚴格按照財務制度的要求。
現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。
月末編制出納報告單。
4、填寫稅務申報表。
工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單。
5、完成財務負責人交待的工作。
經過兩個月的試用期,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。
三、工作技能
要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容。財務收支的關口,公司的經營管理中占有重要的地位,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學習、解和掌握政策法規和公司制度,發揮財務控制、監督的作用。
2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度。
3、出納人員要恪守良好的職業道德。
4、出納人員要有較強的安全意識。
5、良好的溝通能力。
以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結,以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,真誠的表示感謝!
2021員工工作總結范文2時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是"調蟲小技",不以為然,可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤,
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。
基于上述業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了e_cel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。
由此可見,虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。
月末編制銀行余額調節表。
4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業務發票,并保管好空白發票和其它支票。
7、開發了e_cel平臺票據套打系統。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,絕非"雕蟲小技",它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。
學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用.。
出納人員要恪守良好的職業道德。
出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。
很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。
在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
2021員工工作總結范文3____年_月__日,我通過面試,來到______有限公司工作,不經不覺已過三個月了,在這期間的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的三個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。
二、工作方面
端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以的精神狀態對待工作。
1.耐心細致地做好生產統計工作
每天按時完成生產成品入庫的統計;每天回收與整理生產日報表;每月完成批損耗統計報表;準時、認真、精確的結算工人的計件工資。
2.積極主動地搞好生產記錄的整理
對車間的生產記錄進行系統化、規范化的整理是我的一項經常性工作,我采取平時回收和定期集中整理相結合的辦法,將生產記錄進行整理和裝訂,并根據工作需要,定期培訓生產工人完善生產記錄。
幾個月來,我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月的時間轉瞬即逝,我雖然了解與實踐了基本的.工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:
1.缺乏創新精神。
不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實,不能與時俱進。
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
首先,加強學習,提高政治思想素質和生產統計工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。
其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
2021員工工作總結范文4轉眼見六個月的試用期已經結束,在這段時間里,在醫院領導、帶教老師、同事們的的關心和幫助下,我很好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,現將工作報告總結如下:
一、端正工作態度,熱情為患者服務。
作為一名醫務工作者,為患者服務,既是責任,也是義務。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業務水平,竭盡所能為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將兩好一滿意工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意,同時不斷積累經驗,保持良好的醫患關系,為以后的工作做好鋪墊。
二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。
參加工作后我堅持每天學習,同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,堅持精益求精,一絲不茍的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作規程進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題虛心向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情發展,努力做到對患者負責,讓患者滿意。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進同事相比還有差距,所以在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。以上是我的實習工作總結,在過去的一年里,要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。
在以后的工作里我要更加努力工作,不斷進取,時刻以讓人民滿意的醫生的要求去激勵自己,使自己在以后的工作中取得更大的進步。
2021員工工作總結范文5今年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了__這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F在就20__年的工作情況總結如下:
一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責,做好本職工作。
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反饋。
篇10
現簡要回顧總結如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了2010年的后勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度,統一調度管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關監督流程,排除了公車私用等情況的發生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,保證出車安全,遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務。
三、做好全院衛生工作 創造優美環境 做好安全保衛工作
對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度,要求每天多轉、常掃、勤擦,隨時發現問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。
對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。
對醫院保衛人員,進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經常檢查。
四、協助辦公,盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康和諧的企業人文環境,推進企業文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。
五、平面設計 網絡推廣
由于我學習過一些相關的知識技能,所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,我努力學習相關專業知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六、加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的,效果還不錯,但由于整個大環境等方面影響,體檢活動到9月份就暫停了。
鄉村掛宣傳牌,幅射面比較廣,效果也不錯,通過了解,有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20__年共掛了1266塊牌,我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,對市區和四縣分出了重側區;我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子,做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到,不易被破壞的地方,多為村民的屋山頭,做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時,也在做與人面對面的宣傳工作,所到之處,都能使周圍的村民對我們留下好的印象,做到村村有我院廣告牌和宣傳。
20__年雜志印刷了三期,共8萬本,20__年掛歷共做3000本,根據客戶群的不同,都做到了有效的發放。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰,有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經驗,共同進步。 新的一年里,我會圍繞著醫院的中心工作,明確個人職責做好本質工作,搞好協調、當好參謀、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了20__年的各項工作任務,為醫院發展起到積極作用。
醫院后勤個人年終總結范文二:20__年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大,由于我正確理解領導的工作部署,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協管的工作任務,醫院后勤個人工作總結。
現簡要回顧總結如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了2010年的后勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度,統一調度管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關監督流程,排除了公車私用等情況的發生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,保證出車安全,遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務。
三、做好全院衛生工作 創造優美環境 做好安全保衛工作
對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度,要求每天多轉、常掃、勤擦,隨時發現問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。
對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。對醫院保衛人員,進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經常檢查。
四、協助辦公,盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康和諧的企業人文環境,推進企業文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。
五、平面設計 網絡推廣
由于我學習過一些相關的知識技能,所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,我努力學習相關專業知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六、加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的,效果還不錯,但由于整個大環境等方面影響,體檢活動到9月份就暫停了。
鄉村掛宣傳牌,幅射面比較廣,效果也不錯,通過了解,有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20__年共掛了1266塊牌,我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,對市區和四縣分出了重側區;我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子,做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到,不易被破壞的地方,多為村民的屋山頭,做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時,也在做與人面對面的宣傳工作,所到之處,都能使周圍的村民對我們留下好的印象,做到村村有我院廣告牌和宣傳。
20__年雜志印刷了三期,共8萬本,20__年掛歷共做3000本,根據客戶群的不同,都做到了有效的發放。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰,有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經驗,共同進步。 新的一年里,我會圍繞著醫院的中心工作,明確個人職責做好本質工作,搞好協調、當好參謀、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了20__年的各項工作任務,為醫院發展起到積極作用。
醫院后勤個人年終總結范文三:后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節,是一項復雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進后勤與醫療同步發展。
在__年度里,在院部的領導下,我積極主動的參加院里的政治思想學習,業務學習和院、外的各項活動,并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記后勤圍著臨床轉的原則,積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
本年度為節省開支,物盡所能,依據每人的特長和技能,組織相關人員,自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫療儀器車等,縫制了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據市場價,為我院節約開支今年近兩萬元錢,在后勤管理工作中,將后勤各部門實行優化組合,減員增效。如:原鍋爐房運行有____,開水房____,進行組合運行,設____即可。洗衣房原有兩人,實行下收、下送,在保證清洗質量的前提下,發現損壞不及時修補,增加服務項目,病案人網-互聯網最大文秘資源網員兼管物品帳目、票據的管理,鍋爐管理人員兼物品發放、供排水系統及機械等維修工作,門衛兼管醫療垃圾銷毀及院內日常衛生等工作,小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衛、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修,計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。
同時協助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發熱病房改造及發熱門診的隔斷完成,供暖主管道的換管工作,后院平整場地建設,對口扶貧阿合別斗鄉也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設等工作,協助院部完___上分給我院的各項勞動任務。
在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。
在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,增強創新意識,為我院的快速健康發展做出應有的努力。
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篇11
20__年的__公司處于高速成長期——連開了三家直營店,同時下半年在內部管理上漸漸更正規更細致了,財務管理緊跟著公司發展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降??20__年有待加強的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發揮它的反映、監督、決策、預測、控制、分析等職能,為公司的發展作出它應有的貢獻。
由于經驗不足和精力有限,我前期對倉庫的監管力度不夠,貨品的賬實不符現象較嚴重。通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據到賬實數嚴格去監控,防止公司流動資產的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時間內就達到非常熟練的程度,只能在今后逐漸加強,畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,這對加強員工的穩定性、鼓舞士氣有著重要意義(20__年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關政策,為員工們解答、做領導的參謀;盡力節約辦公成本,采納了建議,變更電話費交納方式;創造良好的辦公環境,綠色植物給我們帶來了生機,報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行??但還有很多工作有待完善,如企業文化尚未建設起來,作為公司和員工橋梁的我任重道遠!
在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時在高速地發展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時間緊張,加班加點是常事。領導們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等,以公司的發展遠景作為航標,導引著自己的團隊前進!
10月中旬,我倍感壓力:我擔心對貨品的監管成問題,我害怕陷入復雜的人際關系之中而無法安心工作??幾經猶豫后提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我信心,使我堅持了下來。我反省了自己的過錯,對有些方式進行了調整,終于挺過來了!朝夕相處的戰友們和付出了努力已逐漸發展起來的財務、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的__公司一起成長,共同奮斗,一定能實現公司的目標和個人的理想,一定能!
2020年終個人總結1500字以上二__年的七月,懷著激動的心情走進自己向往的三色鴿。真是光陰似箭,不知不覺__年的七月已經進入了我的視野,轉眼間,我已經在公司工作了一年。在這期間,有悲傷與感慨,又有快樂與興奮。
__年的七月初到十月中旬,我在生產部的包裝工段工作了將近四個月,然后被調到輔助水電班,主要管理污水處理,直到現在。
在包裝車間,工作還是比較累的,但是過的也比較充實,里邊人多,有說有笑的,倒也不覺得寂寞與孤單,在一個好的工作環境中工作還是不錯的,心情也不是那么的壓抑,工作也是屬于生活,工作也是為了生活,所以不必要把生活與工作分開,他們是互相關聯的。那個時候,由于剛下學,人也比較憨厚老實,做工作也是很認真的,感覺只要自己工作努力,自己應該有出頭的日子,所以工作認認真真,踏踏實實。
過了有段時間,我們有幾個人同時被任命為小組長,由于我從來沒有做過管理這方面的事情,做的并不是很好,給組員評價也成了我們幾個小組長工作中的一部分,不知道是車間領導想讓我們鍛煉,還是把這個得罪人的工作推到了我們的頭上。在這幾個小組中,我的組管理的最差勁,工作雖然都做了,卻也得不到領導的好評,我自己也能看的出來,小組不團結,工作都又不想做,所以工作的效率不是那么的理想,曾經的我以為,自己也有那么一點點的成就,可到了最后,還是沒有成就。想想那時候,我也是有點傻,我為了讓小組的人工作輕松一些,很多不是我該做的工作我都替他們做了,我感覺自己要做到表率,起到帶頭的作用,我感覺用自己的真心勞動去影響和改善他們,我縮短了自己吃飯的時間,人家還坐在飯桌上說笑的時候,我已經離開了食堂,準備進車間了,別人都在嘲笑我的時候,我也在笑,因為他們不懂,他們不懂我這樣做的理由,我也不會告訴他們,這將成為我工作中的一個小秘密。雖然自己比其他的組長更辛苦,工作的時間相對多了點,可是我沒有看到自己的勞動成果,所以我真的很失敗。組員之間還是那么的不團結,我的辛苦白費了,可能自己的方法錯了,或許一開始我不該對他們那么好,我也應該很嚴厲的管理他們,這樣他們也不會覺得我那么的好欺負,回頭想想,自己還真傻。呵呵!
在工作期間,我發現有的小領導算什么領導啊,那個時候我感覺上邊的決策層領導都瞎了眼,能讓那樣的人做領導,他們還真會選擇,選擇的領導車間人幾乎全是埋怨的,雖然嘴上沒有說,地下里都在罵那幾個所謂的領導,成天不會解決個事情,又說這個,又說那個,整個一個……現在才發現,這個社會要么關系要么錢,可惜我單槍匹馬,…………這個就叫現實,還是得面對。
不過在車間也有那么一點點的收獲,路遙知馬力,日久見人心,共同經歷風雨,我找到了個好朋友。在這里祝福他工作順利,身體健康。
到了污水處理站,別人眼里覺得是個很好的工作,那么的清閑,事實上他們還是不懂,其實每個工作都不是那么的好做,就算你認真了,有時候還是不行。到這邊工作已有九月,工作還是比較認真的,只是偶爾工作做得不是很好吧,領導批評也很正常,以后自己注意就行了,到了哪里都是小癟三,人呢,都不容易。在這邊是心累啊!
2020年終個人總結1500字以上三我縣的婦幼衛生統計工作在市婦幼保健院的領導下,在縣衛生局的重視和支持下,在全縣各級婦幼工作者的辛勤工作下,完成了各種婦幼衛生信息的收集、匯總、審核、上報工作,為各級衛生行政部門決策提供了科學依據,現將一年來的婦幼衛生統計工作總結如下:
一、高度重視,加強管理
婦幼衛生年報屬于國家法定報表,年報數據屬于國家長期規劃和經常性使用的信息,可靠的報表數據可以客觀反映我縣婦幼保健工作水平,并能為政府提供有價值的信息,為衛生行政部門決策提供科學的依據。因此我院高度重視婦幼衛生信息統計工作,院內設有婦幼衛生信息科,負責全縣婦幼衛生信息統計工作;制定了婦幼衛生信息統計工作制度及信息科工作人員職責;并將婦幼衛生信息統計工作納入對各鄉(鎮)的目標管理責任書,半年和年終認真對照考核。
二、實行統計例會制,加強信息統計及培訓工作
我縣婦幼保健院對所轄鄉鎮婦幼人員和縣醫院婦幼人員每季度召開一次統計會議,認真匯總、審核本季度上報的相關統計資料和“三網監測”資料,對所存在問題及時加以整改。并對參會人員進行婦幼衛生信息統計及婦幼衛生業務臺帳的填寫等相關知識培訓,經過培訓,使各級婦幼專干掌握了婦幼衛生統計相關知識,對我縣婦幼衛生信息統計工作的規范化運行起到了積極的促進作用。
三、認真開展婦幼衛生報表網絡直報工作
根據省市的要求,我縣從底開始對婦幼衛生報表實行網絡直報,提高了婦幼衛生信息上報工作效率。
四、積極開展婦幼衛生統計數據質量控制工作
1、我縣每年開展兩次“三網監測”漏報調查工作。
先由各村婦幼人員每月上報各種報告卡,經縣鄉兩級核查,并分別與鄉計生站及縣計生局報告數互相核對,查缺補漏,減少重報、漏報,再由縣婦幼保健院組織人員每半年一次對上報的表卡進行入戶調查。
我縣上半年漏報調查時間:4月10日至13日;抽查鄉鎮:小街鎮、化念鎮、大龍潭鄉、富良棚鄉;所抽查的2鎮2鄉12村有出生原報卡131張,入戶調查92張,復核率79.31%。在復核調查的92張卡片中,查出錯漏項26項,錯漏率為0.94%,錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產檢次數。查出出生漏報0例,漏報率0.00%,5歲以下兒童死亡原報告卡4張,復核4張,復核率100%,錯漏項0項,錯漏率為0.00%,未發現兒童死亡漏報,未發現出生缺陷漏報,未發現孕產婦及育齡婦女死亡漏報情況。
下半年漏報調查時間:10月15日至18日;抽查鄉鎮:雙江鎮、甸中鎮、塔甸鎮、岔河鄉;所抽查的3鎮1鄉12村有出生原報卡130張,入戶調查104張,復核率80.00%。在復核調查的104張卡片中,查出錯漏項30項,錯漏率為0.87%,錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產檢次數。查出出生漏報0例,漏報率0.00%,5歲以下兒童死亡原報告卡8張,復核8張,復核率100%,錯漏項0項,錯漏率為0.00%,未發現兒童死亡漏報,未發現出生缺陷漏報,未發現孕產婦死亡漏報情況。
經認真核對,我縣婦幼衛生年報數據與“三網監測”數據完全一致。
2、我縣每季度均與計生、公安、統計等部門交換報表,認真核對相關數據是否一致,發現問題及時查找原因,并及時糾正。
3、我縣婦幼保健院信息統計人員每季度到計生局流動人口管理辦公室核對全縣流動人口出生數;
每季度到雙江派出所打印一次出生落戶清單,有效避免雙江鎮行政機關、企事單位出生漏報和重報現象發生。
五、認真開展對基層婦幼衛生臺帳的督導工作
按省市要求,我縣婦幼保健院、8個鄉(鎮)衛生院和76個村(居)委會已使用全省統一的新臺帳。今年在“三網監測”漏報調查時,縣婦幼保健院對鄉、村兩級的臺帳進行了全面的督導,內容包括縣、鄉、村統計數據是否一致性、數據上墻情況、各種臺賬登記登統與上報數據是否一致等。檢查結果為全縣上報數據與臺帳數據完全一致,各鄉(鎮)各村(居)委會數據均已上墻。
六、認真編制婦幼衛生統計年鑒
《年鑒》反應的是全縣婦幼衛生的投入和產出,又提供了全縣婦幼保健服務的主要工作指標,其內容豐富、信息量廣,為衛生行政部門和婦幼衛生管理者決策、研究、檢查、規化婦幼衛生工作提供了基礎數據和工作參考。
今年我縣婦幼衛生統計工作有了新的進展,但距上級要求還有差距,提高統計數據質量仍是一個長期而艱巨的工作,明年將繼續強抓統計數據質量,重點抓好縣、鄉、村三級業務臺帳質量和兩個保健系統管理手冊質量,多抽時間進行入戶調查。總之,以后將不斷努力,認真摸索經驗,克服困難,逐步提高統計工作質量。
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2020年終個人總結1500字以上四又是歲末令人激動的時刻,嶄新的一年即將來到,在不經意中已伴隨公司成長了三年,作為公司的一員,我由衷的感到驕傲,感到欣慰,__的成長也就是我的成長,在共同的努力中,我已完成了自己人生的轉折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活,面對自己的人生,永不言敗。__三年,學習三年。
年底了,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的,本人就這一年的工作小結如下 。
一、思想方面
在單位領導的精心培育和領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,始終和公司保持高度一致,自覺遵守各項法律法規及搶險值班,線路巡查,門站值班等各方面規章制度,認真學習管理規范、積極開展創新。
二、工作方面
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作,甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態度要求自己不能放棄,踏踏實實的在崗位上做到努力創新,任勞任怨,兢兢業業,主動參與各項活動,培訓等。以優質的服務道德去服務好每一位用戶,以理智的心態對待我工作的每一天,始終保持著努力學習,力爭提高增強自己素質要求,我知道,沒有對自己要求探索的思緒,那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。之所謂敬業,我一直認為是指用一種嚴謹的態度和責任心,來對待自己的職業,即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的,高等的,低位的只要奮斗有了方向,付出就有明見,最大的收獲是在于真正內心領域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折,曾經遇到過客戶的刁難,意境的困難,深與淺的桑倉,經歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望,反而讓我的生命更加豐富多彩,使我今后的人生更加美麗,公司崇高的精神動力,領導的模范榜樣,一直指引著我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責,盡快的適應了工作,能單獨執行各項任務。管線所是__天然氣有限公司的窗口,自己的一言一行,一舉一動都和公司的形象有關,于是自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效益,力求及時、準確、優質、高效,避免疏漏和差錯,基本做到事事有計劃,事事有落實。只有把清位置,搞清職責,團結同志,誠實待人,腳踏實地,忠于職守,勤奮工作,老老實實做人,踏踏實實做事才能做好本質工作,從而創造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質工作,認真
踐行自己的人生理念,力爭把自己的工作做的更好更到位,公司為了天然氣更好的運營,今年采取了許多的措施,先后在公網和庭院通過設置警示磚和警示樁,對門站設備進行了除銹補漆,在各個小區懸掛用氣知識展牌等,通過這些舉措進一步增強了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項集人文、責任、社交于一體的綜合性工作,它不但要求巡線人員全面、準時地掌握管線的走向,調壓箱等的準確位置,而且要求巡線人員必須具有極強應變能力,社交知識和高度責任心。在遵守公司各項規章制度的前提下,充分發揮個人的主觀能動性,使之與客戶情況相結合。
巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實,嚴格遵守巡線工作標準,不破壞制度,不踐踏標準,做事先做人,做人要方,做事要圓,每日在巡查中不留死角,并施用循環式巡線法,及時發現問題,現場適度處理,不能及時處理時要及時上報。要積極與相關單位或個人建立聯絡機制,做到及時互通,把可能或可預見性的問題處理在萌芽狀態。這樣不但減少人力,而且大大降低成本,從而提高效益。
施工旺季由于施工方較多,且施工點分散,更需要巡線人員吃苦耐勞的精神,遇事保持冷靜,抓住工作重點,根據施工人員的個性做針對性的思想工作,使之配合我方工作,做到管網安全,符合要求。要充分發揮巡線員社交能力,為公司的發展營造良好的環境。
兩年巡線工作以來,就是由于公司的正確領導和公司領導對巡線工作的高度重視,巡線人員全方位執行,公司全體員工共同的努力而鑄就了__公司的良好形象,贏得了用戶的信賴。為進一步提升工作質量,再創__燃氣輝煌。我在今后的工作中仍將牢記自己的座右銘:
我是__人:
安全、質量一刻不忘
勤儉、節約一定牢記
拼搏、團結一絲不茍
協作、執行一板三眼
巡線征程沒有終點,只有永遠。在巡查線路時一絲不茍,認真細致嚴格按照巡查路線對每一個疑點都不放過,把發現的問題及時向下一班人員交接,并及時做好巡查記錄,保證工作萬無一失。能熟悉搶險預案和工具的使用,對所轄區域的環境及其他做到心中有數,對突發事件能積極有效的應對,把事故的危害及影響降低到最小。在門站值班時能克服生活單調枯燥的特點,按時記錄流量變化,并進行流量分析,防止超壓運行,對門站設施能熟知,并及時清理設備及門站衛生,熟知消防器材的使用和防火防爆知識,確保輸氣安全暢通。能保質保量的完成領導交給的各項任務。
三、加強自身學習提高業務水平,作為一名管線所的員工,知識和經驗的欠缺是自己致命的弱點,而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能,我感到自己肩上的擔子很重而自己的能力與崗位有一定的差距,總不敢掉以輕心,為了盡快彌補自己的不足我十分注重學習,更以實際行動去踐行這一目標積極配合各位師傅,隨時向書本學習,向同事學習經過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現的問題,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,積極提高自己的業務素質,爭取工作的主動性,具有較強的責任心和事業心,努力提高自己的工作效率和工作質量。四、嚴格要求自己,時刻警醒。天然氣行業本身是一個高危險的行業,它猶如一面雙刃劍,它即造福千家萬戶,它又如一頭桀驁不馴的野馬,如果不能科學的駕馭就隨時可能威脅到百姓的生命財產和安全,給公司帶來極大的損失,所以我時刻繃緊安全這根弦不放松,做到事事講安全,時時講安全,堅決杜絕安全講起來重要忙起來不要的錯誤做法,嚴格要求,時刻驚醒。
五在完成巡線搶險,和處理用戶反應問題上能優質高效,對待工作能計劃性,系統性,科學性,不斷提高自己綜合分析和解決問題的能力。在完成領導交辦任務的基礎上能,能發揮自身優勢不斷加強專業知識和新技能的學習,進一步提高自己的業務水平。通過閱讀大量的燃氣方面的書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務.積極為《__人》投稿,目前已刊發7篇。積極參加公司組織的各項活動,在公司組織的崗位練兵中取得了第一名的好成績,在公司組織的“我的夢,__夢”的演講中取得了第三名的成績。成績歸功于過去,未來的路還很長,還需要不懈的奮斗。
存在的問題和本人以后的努力方向。
本人能夠愛崗敬業創造性的開展工作,在工作中取得了一些成績但也存在著一些問題和不足。一、管線所對我而言是一個全新的部門,巡線員和搶險員對我來說是一個全新的崗位,許多工作我是邊干邊摸索工作還不能向師傅們那樣游刃有余,工作效率還不高。二、有些工作還不是很過細很到位。三、在學習上還缺乏主動性,和針對性。四、自己的業務能力還有待提高。
自己決心努力從提高自己的業務知識和工作能力入手,為實現公司新的經濟增長點貢獻自己的力量。我努力做到。一、加強學習擴展知識面,努力學習天然氣專業知識和法律法規知識,加強對天然氣發展動向的研究,為氣化陜西做貢獻。二、認真履行自己的崗位職責在各級領導的領導下不折不扣的完成自己的本職工作。三、注重加強本部門的團結協作和其他同志緊緊擰成一股繩努力建造團結和諧的過硬團隊,勤奮工作形成良好的工作氛圍,不斷提高自己的工作能力和為民服務的水平,遵守公司的規章制度,堅決維護公司的利益,大力弘揚企業文化,積極樹立正面的__形象,為__奉獻為自己工作,把自己融入__這個大家庭,要有企興我榮,企衰我恥的意識,為公司創造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。重視安全,緊繃安全之弦不放松。
即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實踐,我能獨立的完成一些領導交代的任務。通過一年的工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;更熟悉了調壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。充實的一年已經過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領導同事學習,學習他們的經驗和一些新的知識,把它們應用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為__美好的安全生產藍圖添上自己自信的一筆!
總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
2020年終個人總結1500字以上五作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從20__年至20__年至今,三年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
篇12
醫院是高知識結構人員集中的地方,如何調動各職能科室和全體員工的積極性,增強責任感,使其發揮最大效能,為國家和醫院創造更大的效益是非常重要的。高度現代化的今天,一個醫院的管理水平和整體實力幾乎可以用醫院信息化水平的高低來衡量,高的信息化水平成為一個醫院在市場競爭中勝利的保障。醫院信息化建設經歷了幾個階段,最初級的階段是手工登記和歸檔階段,然后是進去個別系統的建設階段,比如藥品管理系統、醫療器材管理系統以及門診管理系統等,當前已經進入數字化醫院全面建設階段,這是在信息技術高速發展今天的必然結果,也是醫院提高核心競爭力的必然途徑。21世紀醫院信息系統將會有更大的發展,在醫院管理中作用將更加顯著,同時也能夠取得巨大的經濟效益和社會效益。
二、醫院的數字化
醫院的數字化,通俗地講,就是利用計算機軟硬件技術以及網絡技術,將醫院以及各個部門之間緊密地聯系起來,實現人、物、財的綜合管理,能夠在醫療過程中進行數據采集、儲存、處理、提取、傳輸、匯總、加工生成各種信息,能夠將存儲的數據在各個部門之間安全暢通的傳遞,能夠全面提高醫院的自動化水平,提高醫療服務質量。發達國家醫院信息系統的開發實現已有三十多年的歷史,至今有了長足的進步,美國是全世界醫衛信息系統研發、應用的領跑者,我國的醫院信息化建設剛起步不久,但是發展勢頭良好,大有后來者居上之架勢。
醫院信息管理系統的主要作用就是縮短就醫的非醫療時間。一是可以提高各流程間的信息傳遞效率,二是可避免差錯及無價值重復現象的發生。醫院管理信息系統(HIS)的主要目標是支持醫院的行政管理與事務處理業務,減輕事務處理人員的勞動強度,輔助醫院管理,輔助高層領導決策,提高醫院的工作效率。醫院的信息主要是來自醫療統計工作,醫療統計信息是醫院領導進行工作總結指導、決策重大事件的主要信息依據,同時也是對醫院進行全面指導和管理的重要手段。醫院信息化實現了內部管理統一化、員工工作高效化和部門間協作關系簡單化,住院患者費用一日清單化,費用結算快速準確,部門收益情況清晰透明,醫生所用診療信息全部電子化,患者所有治療信息可以查詢等等。其管理內容主要包括以下幾個方面:
(1)臨床診療部分:醫生工作站,護士工作站,臨床檢驗系統,醫學影像系統,輸血及血庫管理系統,手術麻醉管理系統。
(2)藥品管理部分:數據準備及藥品字典,藥品庫房管理功能,門急診藥房管理功能,住院藥房管理功能,藥品核算功能,藥品價格管理,制劑管理子系統,合理用藥咨詢功能。
(3)經濟管理部分:門急診掛號系統,門急診劃價收費系統,住院病人入、出、轉管理系統.病人住院收費系統,設備管理子系統,財務管理與經濟核算管理系統。
三、醫療統計信息的應用
在數字化醫院中包括的一個重要功能就是綜合管理與統計分析部分,包括病案管理系統,醫療統計系統,院長查詢與分析系統,病人咨詢服務系統。數字化醫院的一大特征在于系統數據結構和流程的優化,大大提高工作效率,對在線決策支持分析(OLAP)有更高需求,因此醫院信息系統內和系統之間的數據應具備高可用性,保證高效的數據信息在線提取與分析。醫療統計信息的應用可以達到合理安排資金的投入,把有限的財力用在醫院建設和重要發展項目上,使醫院持續、健康的發展。
這就可以大大地改善原有的管理模式,改變以往事后管理的弊端,能夠及時地發現問題并解決問題。信息的共享可以簡化業務流程,實現醫院各個部門之間的合作,提高醫療服務效率。而醫院的統計信息,不同于簡單的信息共享,能夠給出醫院運營的整體情況描述,對于醫院的運營和決策管理意義更大。
尤其是近年來發展迅猛的數據挖掘技術,能夠改變以往簡單的信息共享,可以將多個部門的系統數據進行有效地整合,站在醫院管理的層次上,通過數據挖掘,能夠發現大量簡單數據背后所隱藏的信息,能夠為醫院的領導者提供戰略依據和管理依據,將可能發生的問題扼殺在搖籃之中。
加大統計分析的深度和力度,當好醫院領導管理和決策的助手,可以從以下幾個方面具體考慮:
第一,積極開展統計預測和統計監督工作,將全員的意思尤其是醫院領導者的意思提升到一個新的層次,切實搞好醫院計劃和總結工作,而不是走過場和走形式,醫院計劃和總結工作是一項重要的工作,為了做好有根有據地運用信息,各科室根據歷史資料和數據,結合醫院和部門的社會和環境因素、內在潛力,利用信息管理系統進行統計指標預測,并定期提供計劃完成情況的統計分析上報醫院總臺,充分發揮統計監督作用。
第二,積極參與經濟管理和質控工作,醫院工作的兩個重要方面經濟管理質量控制和統計信息工作是相輔相成,互相滲透的,這兩方面的工作任何一方都不可偏廢。建設高質量的信息管理系統和數據分析系統,充分利用統計信息來指導醫院管理,讓醫療統計信息當好醫院領導的助手,這是一個重要的環節。換言之,高質量的統計分析,做好擴大信息量的同時,充分利用統計信息進行統計分析,是新時期醫院運籌帷幄之中,決勝千里之外的關鍵。
篇13
__年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大,由于我正確理解領導的工作部署,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協管的工作任務。現簡要回顧總結如下:
一、 抓好后勤管理工作,大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了__年的后勤和倉管工作。
二、 車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度,統一調度管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關監督流程,排除了公車私用等情況的發生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,保證出車安全,遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務。
三、 做好全院衛生工作 創造優美環境 做好安全保衛工作
對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度,要求每天多轉、常掃、勤擦,隨時發現問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。
對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。
對醫院保衛人員,進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經常檢查。
四、 協助辦公,盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康和諧的企業人文環境,推進企業文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。
五、 平面設計 網絡推廣
由于我學習過一些相關的知識技能,所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,我努力學習相關專業知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六、 加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的,效果還不錯,但由于整個大環境等方面影響,體檢活動到9月份就暫停了。
鄉村掛宣傳牌,幅射面比較廣,效果也不錯,通過了解,有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。__年共掛了1266塊牌,我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,對市區和四縣分出了重側區;我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子,做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到,不易被破壞的地方,多為村民的屋山頭,做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時,也在做與人面對面的宣傳工作,所到之處,都能使周圍的村民對我們留下好的印象,做到村村有我院廣告牌和宣傳。
__年雜志印刷了三期,共8萬本,__年掛歷共做3000本,根據客戶群的不同,都做到了有效的發放。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰,有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經驗,共同進步。新的一年里,我會圍繞著醫院的中心工作,明確個人職責做好本質工作,搞好協調、當好參謀、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了__年的各項工作任務,為醫院發展起到積極作用。
醫院后勤工作總結2
后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節,是一項復雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立以病人為中心的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進后勤與醫療同步發展。
__年上半年,在院部的領導下,后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習,業務學習和院、外的各項活動,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記后勤圍著臨床轉的原則,積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
同時保證了水、電、網絡的及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉。并配合體檢科完成各項體檢工作,共計體檢2000多人,實現了早發現、早干預,并為醫院經濟良性運轉提供了堅強的支撐。為了使患者就診更加方便、便捷,上半年順利切換了醫院信息管理系統。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。
在平時的工作中,后勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。
以上就是我科半年年的工作情況,但要取得更大的進步與成功,還需要努力。在我科,還存在很多弱點和不足,比較明顯的是:工作計劃性和主動性不強,平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此,我科將從以下幾個方面做起
一、更新觀念,增強創新意識,為我院的快速發展作出的努力。
二、實施節能減排的細則,降低運營成本,真正做到醫院的綠色消費。
三、堅持學習,服務醫院,在學習中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信,通過我科的努力,后勤人員將會認真工作,奮發向上,為醫院工作的開展增光添彩!
醫院后勤工作總結3
時光飛逝,20__年在繁忙和充實中度過,一年來,總務的工作比較多、工作范圍廣、任務重,由于大家較好地履行了職責,發揮了各自的優點,較好的完成了科主任布置的各項工作任務。
后勤管理工作觸及面廣、雜,一年來總務科以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。
一、政治思想方面
認真學習,加強本身的思想和世界觀的改造,使自己的思想政治跟上時代的步伐,加強本身的政治思想素質建設,認真貫徹擁戴我黨的領導,擁戴社會主義制度和黨的各項方針政策,果斷貫徹單位的各項規章制度。
二、工作上
我主要負責的是倉管管理和后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過量存貨等情況的發生。為各科室做好服務,能及時、保質保量送往各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟習、清楚。
在裝備儀器方面出現故障和題目能及時處理,處理不了時請專業職員來處理,做到不耽誤正常工作的運行。我一年來在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,美滿地完成了20__年的后勤和倉庫保管工作。
三、存在的主要問題
要進一步學習理論知識,進一步改進工作方法,進步工作效力,從而進步工作能力。在工作中固然能夠美滿完成領導交給的各項任務,但是在實際工作中我仍存在著很多不足,主要表現在理論學習不夠,思想熟悉有待于進一步進步;工作經驗不足,在實際工作中不免有些彎路,工作效力需進一步進步。