引論：我們?yōu)槟砹?3篇農業(yè)心得體會范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高：
溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。
技術水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識。技術知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識，以至于領導分派下任務后，只能在摸索中完成;技術知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。對自己技術能力水平還要進一步提高，多去學習新的技術知識，掌握新的技能。
工作經(jīng)驗要不斷積累：在這一個月的工作中，對公司內很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務，沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學習和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事，多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：
培養(yǎng)適應變化的能力:職業(yè)內容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術的發(fā)明與應用、生產工具的革新、生產組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學技術知識和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。
培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習，自覺提高職業(yè)素質的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識和職業(yè)技術是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。
培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風，轉變企業(yè)風氣，建立良好的人際關系，建設高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結協(xié)作和全心全意為他人服務的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質是在工作上做出成績的必要條件。 一個對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有強烈事業(yè)心和責任感的人能得到領導的賞識;一個謙虛好學、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。很難想象，一個不講奉獻、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領導、同事的青睞。
培養(yǎng)廣泛的興趣：應時刻保持一種積極進取、主動熱情的心境，自己應多去探索和參加各種活動。當自己一旦產生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。興趣廣泛，就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題，從而大大地拓寬自己的知識面。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動，廣泛接觸各種事物，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足，從而激發(fā)出興趣和愛好。
重視能力補償: 勤能補拙是性格與能力之間的補償;熟能生巧是活動對能力的增進。興趣是最好的老師說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。
提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。
農業(yè)實習心得體會【2】 為期近一個月的生產實習結束了，感謝武漢xxx水產食品有限公司、武漢xxx企業(yè)食品有限公司、武漢xxx食品集團有限公司、武漢xxxx農業(yè)發(fā)展有限公司為我們提供了一個良好的實踐教育平臺。
生產實習是在我們完成基礎課程，專業(yè)課的基礎上，在參加工作之前的一次大練兵，其目的在于理論聯(lián)系實際，運用所學知識解決工作中的實際問題，逐漸培養(yǎng)起分析問題，解決問題和獨立開展工作的能力，為今后的工作學習，以及研究打下良好的基礎。
這次暑期實習在指導老師的周密部署下，循序漸進，按照對水產品加工的理解的深入，我們共分三階段來完成。第一階段，利用圖書館、網(wǎng)絡資源來查閱水產品加工相關知識，包括水產品儲藏運輸，冷鏈系統(tǒng)，及冷鮮制品，熟制品，魚糜制品的加工工藝，特別是魚糜制品中魚糕的加工，我們做了深入探討。我們實習小組在查閱資料期間，還建立了QQ討論群，實現(xiàn)了資源共享，使獵獲的資料的利用得到最大化，極大地縮短了查閱時間。
第二階段，由于時間安排上的沖突，我們將第三階段的魚糕產品開發(fā)放在第一階段一起進行。魚糕是一種典型的魚糜制品，我們通過對影響魚糕風味的主要因素進行分析，確定了淀粉種類及用量，水的用量，蛋清的用量等因素，作為主要分析點，采用三因素三水平正交試驗方法，通過感觀評定得出最佳試驗方案。并且經(jīng)過包裝，設計產品標簽，貯藏以觀其保質期。魚糕的制作，使我逐漸培養(yǎng)起對水產品加工的興趣，并且掌握了魚糕的實驗室生產工藝流程，對基本的水產品加工有了深入的了解。對以前只是聽說過的正交試驗也有了全新的認識。但畢竟是實驗室操作，與真正的大工業(yè)化生產又有相當大的區(qū)別了。
這次試驗讓我們真正將理論知識與生產實際聯(lián)系起來，培養(yǎng)了動手能力。魚糕在短時間內成功的制作出來，與我們小組團結一致緊密配合是分不開的。在試驗過程中，我們實習小組分工合作，密切配合，建立起良好的合作伙伴關系，使魚糕的成功制作邁上一臺階。
魚糕制作成功完成后，我們在指導老師的帶領下，來到武漢德炎水產食品有限公司參觀學習。武漢德炎水產食品有限公司是一家主要從事小龍蝦系列產品開發(fā)與加工的大型企業(yè)。通過在該公司兩天的深入學習，我們對小龍蝦的品質控制、加工工藝流程，以及HACCP管理體系有了深入了解。在品管部，我們對小龍蝦的理化，微生物指標檢測從感性認識上升到理性層次，并且對相關檢測儀器，如氣相、液相色譜，農殘分析儀器等的操作有了更清晰的認識。在生產車間，我們就小龍蝦的選取，蒸煮，剝蝦仁，滅菌，真空包裝，儲藏，運輸，以及冷鏈系統(tǒng)等與之相關問題向工人師傅們虛心請教，與員工們打成一片，極大地豐富了我們的實習內容。車間嚴格的管理制度亦使我們唏噓不已。細想，一個企業(yè)沒有過硬的管理制度來約束員工，員工一盤散沙，企業(yè)又將如何產生凝聚力，又何以在滔滔競爭浪潮中持久生存。所以一個企業(yè)要實現(xiàn)其利潤最大化，與其過硬的管理體制和員工良好的業(yè)務素質密不可分的。武漢德炎已先后建立了完善的ISO9001：2000質量管理體系和HACCP食品安全控制體系，取得了美國FDA、英國BRC和歐盟EEC衛(wèi)生注冊(注冊號:xxx)，這一系列舉措使德炎公司一步步走向成熟，走向輝煌。
在武漢德炎水產食品有限公司參觀學習完后，我們又相繼進入武漢統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、武漢飄飄食品集團有限公司、武漢xxxx農業(yè)發(fā)展有限公司參觀學習。
武漢統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司擁有全自動化的流水線，飲料的生產及包裝過程全公開，這樣才使我真正了解怎樣才算是飲料的流水線。統(tǒng)一的公司的成功除了在于他的配料，還在于它的商業(yè)操作。雖然參觀時間只是短短的一個鐘左右，不過我們了解的東西很多，無論是企業(yè)生產方面還是從企業(yè)產品的廣告方面。全自動化的流水線高效，衛(wèi)生，節(jié)余資源。自動化將會是以后所有生產工具企業(yè)面對的關鍵問題，自動化程度越高，成本就越低，那么在市場的競爭力就越強。產品是企業(yè)的第一生命線，所以要企業(yè)獲得在市場的優(yōu)勢，還必須注意產品的開發(fā)和技術的改進。
武漢飄飄食品集團有限公司是一家集畜禽技術研發(fā)、種禽生產、鴨苗孵化、飼料生產、基地飼養(yǎng)、屠宰加工和肉禽制品精深加工為一體的湖北省農業(yè)產業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)。飄飄與統(tǒng)一相比，自動化程度就不太高了，其主打產品鴨，從原材料到成品鴨基本上都是人工操作，從鹵制到包裝都是手工操作，工人勞動強度大，工作環(huán)境較差。這也是其產品特點所決定了的。
武漢xxxx農業(yè)發(fā)展有限公司系武漢飄飄食品有限公司投資興辦的集種禽孵化、飼養(yǎng)、屠宰加工、肉品銷售及飼料生產于一體的一條龍的全資子公司。公司擁有一條先進的畜禽屠宰加工生產線，一條包括蒸煮、醬鹵、香薰等三大系列工藝的熟食生產線，一套包括宰前檢疫、宰后檢驗、生物化驗在內的品質控制系統(tǒng)，在經(jīng)營中采用公司+農戶的養(yǎng)殖模式，實施合同放養(yǎng)。xxxx模式的推廣，即保證了企業(yè)產業(yè)鏈的良性運作，又輔導農民進入了企業(yè)穩(wěn)定增收的產業(yè)鏈，達到了企業(yè)與農戶的雙贏效果，收到了良好和積極的社會效益。隨著公司的規(guī)模發(fā)展，將會成為農民增收致富新的亮點。相信xxxx模式在轉移農村剩余勞動力上有很好的積極作用。
雖然在各個公司呆的時間都不長，但是我們有幸認識了各種現(xiàn)代大型食品加工企業(yè)，對各種食品企業(yè)的管理體制及其產品生產工藝流程有了更直觀的認識，也認識到公司在發(fā)展上的一些不足，為我們今后從事工作及學習提供了方向。
近一個月的生產實習在不知不覺中結束了，在這段時間里，我們學到了很多，這些知識是在課堂上無法學到的，也有幸能將課堂上的知識搬到生產實際中來，與這些公司的親密接觸。它們使我們成熟了不少，相信這段美好的時光能伴隨我們走向輝煌!
農業(yè)實習心得體會【3】 在**農業(yè)服務中心實習期間，負責**茶葉的銷售，茶館經(jīng)營的市場調查，了解茶葉、茶館的現(xiàn)狀，以便為茶葉的生產、經(jīng)營提供咨詢服務。
首先被介紹到其相關聯(lián)茶葉公司進行為期一個半月的市場調研。在該公司參與茶葉的選購、零售、茶館的日常經(jīng)營活動。
茶葉批發(fā)基本上在高橋大市場的茶葉城，其中有不少專賣店，如西湖龍井、碧螺春等。雖然茶葉只分為不多的等級，但由于制作工藝的差異，每一等級內又有幾個不同的價。以龍井為例它的外形扁平光滑，形似蓮心、雀舌，色澤翠綠略黃;葉底均勻，一旗一槍，交錯相映，栩栩如生，煞是賞心悅目。龍井茶炒制工藝精湛，全系手工完成;采摘的茶葉極為細嫩，全部采用嫩芽制成的龍井茶，稱為蓮心，采一芽一葉炒制兒成者，稱為旗槍，喻其葉為旗，芽為槍。采一芽二葉初展炒制兒成者，刑如雀舌，固稱為雀舌。一般每公斤特級龍井茶約2～8萬個茶芽。鑒定茶葉主要看茶型、茶香、色澤。尤其區(qū)分不同級別時，其色其香更為重要，炒制精妙的茶葉應是保持茶葉之清脆，本是清嫩的茶葉一經(jīng)炒制變得烏黑，便算是下級品。賞茶是一門學問，也是一門藝術，我只是初學，只略知一二。
茶葉城的貨源多為可靠，要不不會在那立足那么久，其中店鋪林立，應有盡有，除各地茗茶外，還有茶具，茶罐。茶具店以賣宜興紫砂壺類銷路最佳，紫砂壺檔次多，價格差異大，有貴至成千，也有幾十元一個的，不過紫砂壺不論好壞，都有泡茶不走味的特點，差別在于其制作工藝粗糙程度不同，進而影響對茶香的吸收程度，好的茶壺，較少吸收茶香，前后兩次沖泡的香味不容易混得過多。
批發(fā)茶葉后，零售價多有差異，這得看零售地域。市區(qū)，郊區(qū)由于消費水平，房租不同，成本自然不同。處于不同地域得零售店可以根據(jù)不同成本適當調整售價。不過其中有一點，對規(guī)模不大的茶店而言，散茶比袋裝茶的利潤空間更大，對顧客而言，顧客可以直接看到茶葉的色澤，形狀，還可以聞其香，相比袋裝茶而言，袋裝茶多數(shù)看不到其質量，更不用說聞其香了，這可謂是雙贏零售商的利在于可以取得袋裝工人創(chuàng)造的部分價值，另一部分則讓利于消費者。當然不可避免有些消費者更偏好于袋裝茶，于是一定的袋裝茶是必要的，特別是一些袋裝泡茶(如紅茶)便于沖泡，也是比較受歡迎的。
篇2
一、實習基本情況
這次實習因學院的安排我們主要分為四個時間段實習，分別是4月10日—5月6日在學校試驗站、5月7日—6月8日在小麥育種家基地、6月9日—6月25日回校專業(yè)課實習、6月28日—8月5日小麥育種家基地。
我們的主要工作是在小麥育種家(塔城)基地，基地位于南郊，主要的工作是進行試驗主要有春麥試驗：國家春小麥區(qū)域試驗，自治區(qū)春小麥新品種區(qū)域試驗，春性小黑麥品比試驗，啤酒大麥新品種區(qū)域試驗，春小麥品質生態(tài)試驗。冬麥試驗：主要有冬小麥新品種(系)鑒定試驗、自治區(qū)冬小麥新品種生產試驗、北疆冬小麥新品種(早熟組)區(qū)域試驗、北疆冬小麥新品種(晚熟組)區(qū)域試驗、自治區(qū)冬小麥新品種比較試驗，冬性小黑麥品比試驗，同時還有一項重要工作就是承擔著塔城地區(qū)小麥良種繁育工作，即種植穗行圃田，來種植原原種。以上種植面積共400畝。
二、踏踏實實做事，認認真真學習
來到實習單位的第二天我們就與職工們一起開會，主任就介紹了現(xiàn)在的基本情況，這個時候春播早已經(jīng)結束進入到田間管理階段。冬小麥到了起身期，春小麥到了三葉或者分蘗期。開完會議我們就立即投入到了工作，當天記憶深刻的是和職工檢查滴管帶毛管，因為要給春麥澆水，所以我們仔細認真做好，確保小麥的長勢均勻。來到這里前期感覺干的最多的就是除草，打藥，心中想想也就明白，這個基地一是進行試驗，既然是試驗就是要有一個良好的環(huán)境，要水分充足，肥料適中，雜草降到最低。另一個就是擔負著為塔城地區(qū)供應良種，所以要保證小麥的質量和品質，雜草一定要控制到位。我想把此次的業(yè)務收獲以冬麥的生育期分為三個部分，第一為拔節(jié)—孕穗期，第二為開花——成熟期，第三為小麥收獲期。
(1)拔節(jié)—孕穗期
在冬小麥返青后，我們開始觀察記載小麥穗分化進程及其與葉齡的對應關系，同時我們還觀察記錄了春麥的出苗情況和分蘗情況。冬麥的拔節(jié)期記載及其孕穗時期的記載。這個階段主要做了以下幾個工作主要分為春麥和冬麥。我們實習的基地所做的試驗比較多種類也很多，有小麥、大麥、小黑麥、燕麥甚至還有蕎麥。所以我們所要記錄的數(shù)據(jù)就比較多。春麥試驗：每天早上我們會和基地的實驗員到田間記錄小麥，燕麥及小黑麥的出苗情況，到生長一段時間我們繼續(xù)記錄期分蘗情況這些都記錄在冊。我們發(fā)現(xiàn)每個麥類的出苗及分蘗情況是不一樣的。
冬麥實驗：同樣也是小麥、大麥、小黑麥等，這個時候冬麥進入起身拔節(jié)階段，主要進行的是田間管理，包括除草，隨水施肥等，其中的各個環(huán)節(jié)我們都參與并且實施。我們基地冬麥灌水質量較好，一般不管返青水。拔節(jié)至孕穗期間是產量形成的關鍵時節(jié)，是營養(yǎng)生長和生殖生長共同進行的時候，水肥應及時供應。4月15日—4月20日灌拔節(jié)水，每畝灌75方;5月5日—10日灌孕穗水，每畝80方。我們在灌孕穗水一般會隨水施肥，往施肥罐里加入尿素。這樣的水肥管理遵守了因地制宜，因苗制宜的原則，使得作物處于良好的生長環(huán)境里。
化控除草：在這里我覺得前期做的最多的就是除草，因為都是小麥面積的實驗所以只能用人背噴霧器的方式進行。在這里主要有1.驃馬 除單子葉雜草和野燕麥。2.使它隆 除闊葉雜草。3. 2-4D丁酯 除多種一年生闊葉雜草。4.巨星 除闊葉雜草。我們的用量一般是說明書的1.5倍的濃度，但是我認為除草的效果還是不佳，期原因可能是錯過了最佳的除草時間和因人工除草容易漏打，噴灑不均勻。這樣的結果必然導致工作量的增加。
(2)開花——成熟期
這個時候我們的工作重心從麥田實驗轉移到小麥的穗行圃，而我們的主要工作就是去雜。基地種植的小麥穗行是為塔城地區(qū)提供原原種的，所以去雜是必不可少的環(huán)節(jié)，其最佳時間是抽穗以后這樣可以從各個方面進行判別。最典型的是從抽穗期早晚、株高、株型、葉形、穗形等幾個方面去鑒別、判斷。去雜的程序我們總共進行了3輪，就是為了去除小麥粒的雜麥。以免收獲時錯收，造成下年品種混雜。在小麥實驗部分中我們還參與了田間考種，因為實驗項目太多，不能一一帶回實驗室里進行，我們就和實驗員頂著烈日在田間測量，麥類的株高，穗長，穗粒數(shù)等數(shù)據(jù)。同時還要取樣品帶回實驗室里進行稱重。
(3)小麥收獲期
這個時候進入到七月上旬到了收獲季節(jié)，金黃色的麥田里是我們辛苦一年的成果，主任說今年是個豐收年比去年高了有20—30%的產量，這也是和我們辛勤分不開的。在這個地方收獲是一個很麻煩的事情，這里有不同的麥類，沒個實驗有很多的品種，所以我們收實驗前前后后差不多有半個月左右，同時還要加上穗行的小麥收獲，最忙的日子就在7月里。
收獲實驗時都是一大早要把小型脫粒機，發(fā)電機，其他工具拉到田里。每個實驗小區(qū)就是幾個平方甚至有不到一平方的，職工們就拿手持割草機將小區(qū)里麥子整齊割好，麥捆送入脫粒機中，按品種進行
裝袋。每天我們都是蓬頭垢面的回來，身上全是麥渣子，一般到晚上9點以后才能下班。而穗行是用收割機收獲，但是要到麥場上進行清揚，這是個體力活，剛開始有些吃不消，但是我還是堅持了下來。在基地里干的最后一項工作就是種子包衣，用種衣劑包過的種子播種后，能迅速吸水膨脹。隨著種子內胚胎的逐漸發(fā)育以及幼苗的不斷生長，種衣劑將含有的各種有效成分緩慢地釋放，被種子幼苗逐步吸收到體內，從而達到防治苗期病蟲害、促進生長發(fā)育、提高作物產量的目的。種子包衣已被列為我國重點推廣的農業(yè)技術項目。在這里我見到了一臺很大的機器，也終于知道書本上說的種子包衣是怎么一回事了。
在整個實習過程中，我們按照實習計劃的要求，結合育種家基地安排的實習工作與基地領導，職工密切聯(lián)系，完成了各項任務，參與了各項實驗項目，增強了自己的專業(yè)知識，為以后的工作打下基矗
三、在生活中學習，在生活中感悟
通過這次實習使我體會到，基地的各種活動室一個教育人的大課堂。三個多月的生產實習，不僅使我的專業(yè)知識和技能提高了，而且在思想上也有了很大的進步。
(1)實習使我加深了對自己專業(yè)的熱愛
現(xiàn)在我國還是一個農業(yè)大國有幾億人的農民。農業(yè)的發(fā)展一靠政策，二靠科技，就需要大量的農業(yè)科技人才，可是現(xiàn)在的環(huán)境下，很多同學都不愿意學習農學，就是怕吃苦，怕受罪。基層的鄉(xiāng)村甚至縣里有學歷的農業(yè)技術人員就很少，在我們基地實驗員也只是一名大專學歷，而且將近50歲。所以現(xiàn)階段的問題就是基層有較高學歷的農業(yè)技術人員很少，出現(xiàn)了不能很好交接的局面，很多地方都是40多歲的老技術人員，不能把最新的技術進行推廣，很多學生還是想到科研單位，一個比較輕松的工作環(huán)境。這次實習我重新認識了我所學專業(yè)，農業(yè)的發(fā)展需要我們新一代大學生，既然我選擇了這個專業(yè)就不后悔，堅定的走下去。
(2)理論與實際相結合才能真正掌握知識
學習了這么多年，其實一直都是學習的理論，都是在校園里接受老師的教育。這次實習體會到書上的知識和生產實際之間有著不小的差距。我覺得書本上的理論只能從引導的角度來指導大家，因為每個地方的水，土壤，天氣都有很大的不同，每項技術在實踐中怎么去做，具體問題應當具體分析。
(3)與基地領導、職工和-諧相處學習優(yōu)點
在基地里我們和基地主任住在一起，天天和職工們一起下地干活。他們那些以身作則，吃苦耐勞的奉獻精神很值得我去學習。主任是最為忙碌的一個人，他每年都要住在基地與我們同吃同住，本來他可以在市里頭住，不用操心，但為了做出榜樣他一直堅持住在基地里。主任身體不是很好，但還堅持跟我們一起下地，并且還要給我們做飯，這種高度的責任心深深的打動了我，并且堅定自己要向他學習。職工們很是淳樸，他們都是黝黑的皮膚，結實的肌肉，根本不像農業(yè)局里的人員，我們與他們打成一片，他們像對待自己的弟弟一樣照顧我們，使我們在實習單位有了很多樂趣。
(4)改變自身生涯的轉折點
通過實習使我的內心的想法改變了很多，實習前想的畢業(yè)了就聽父母的話，回家去考公務員，但實習過程中，主任教導我人是要往高處走的，不能局限于一個小地方，漸漸的我也想通了，決定報考研究生，讓自己奮斗起來，不做平凡的人。
四、總結與感想
在基層實習，不但有專業(yè)知識是的我們學習，而且 專業(yè)以外的許多東西能讓我們明白許多事情，可以說這次實習是我們邁向社會的一次大練兵，鍛煉了我們踏踏實實的工作作風，培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，學習了如何進行人際交往，并且提高了團結合作的意識。俗話說“眾人拾柴火焰高”集體的事大家齊動手效果才會好。在實習中我還深深體會到強化科學種田的重要性，運用科學方法，卻是能起到增產又增收的效果。
農業(yè)生產實習心得體會【2】
這個寒假，為了以后走了工作崗位做好準備，我到xx農業(yè)生產資料有限公司進行了為期一周的實習，任辦公室文員一職。在工作的這段時間，我始終懷著一顆感恩的心，按照公司的要求，嚴格要求自己，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將實習心得總結如下：
經(jīng)過了一個月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足，就這些方面作此總結，請各位領導及同事們批評指正。
本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高：
溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。
技術水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識。技術知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識，以至于領導分派下任務后，只能在摸索中完成;技術知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。對自己技術能力水平還要進一步提高，多去學習新的技術知識，掌握新的技能。
工作經(jīng)驗要不斷積累：在這一個月的工作中，對公司內很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務，沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學習和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事，多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：
培養(yǎng)適應變化的能力:職業(yè)內容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術的發(fā)明與應用、生產工具的革新、生產組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學技術知識和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。
培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習，自覺提高職業(yè)素質的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識和職業(yè)技術是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。
培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風，轉變企業(yè)風氣，建立良好的人際關系，建設高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結協(xié)作和全心全意為他人服務的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質是在工作上做出成績的必要條件。 一個對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有強烈事業(yè)心和責任感的人能得到領導的賞識;一個謙虛好學、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。很難想象，一個不講奉獻、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領導、同事的青睞。
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十提出了中國特色的“四化”目標，而且對 “四化”之間的關系，也作了深刻準確的描述，他們之間相輔相成，缺一不可，相互促進。自改革開放以來，我國的工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化已經(jīng)取得了極大的發(fā)展。相對于工業(yè)化，我們已經(jīng)是世界上最大的工業(yè)化制造大國，從城鎮(zhèn)化角度來看，我國城鎮(zhèn)化水平已經(jīng)超過50%。信息化，我國基本上和發(fā)達國家在一個平臺上或者說差距不大。但是從農業(yè)這個角度來看，我們確實與發(fā)達國家相差甚大。農業(yè)差距如此之大，主要原因還是我國農業(yè)規(guī)模化經(jīng)營不足。中國農業(yè)生產的主體是2.3億承包的農戶，主要表現(xiàn)為小規(guī)模分散經(jīng)營。相比于發(fā)達國家而言，一個勞動力能種幾百畝、幾千畝的規(guī)模，這個差距不只是幾倍，而是幾十倍。如何提高農村生產效率，將城鄉(xiāng)居民的收入基本上拉平，使農民的人均收入超過或者接近城鎮(zhèn)居民的收入，最終實現(xiàn)“四化”協(xié)同發(fā)展，跨域中等發(fā)達國家收入陷阱。因此，當務之急，我們應該因地制宜，以農村土地流轉經(jīng)營發(fā)展為契機，發(fā)展農村規(guī)模經(jīng)濟。
第一，依法依規(guī)有序開展土地流轉工作。土地是農民之本、富民之根。作為土地流轉實踐操作者，做好土地流轉我們首先要明確農地產權，進行確權登記頒證，保護農民的土地財產權利，維護群眾土地利益。進一步細化和界定農民土地承包經(jīng)營權的權能、權責、權益以及農民對承包土地的轉包、轉讓、出租、入股等權利。堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，完善農村土地承包經(jīng)營權流轉的規(guī)范程序，有序推進農村土地流轉工作。
第二，構建并完善農地流轉的市場機制。土地流轉的目的是提高土地資源利用率和經(jīng)濟效益，增加了農民收入。因此將流轉土地推向市場進行規(guī)模化經(jīng)營是必經(jīng)之路。政府要加大對外招商引資力度，鼓勵當?shù)卮筠r戶進行規(guī)模化經(jīng)營。政府要做好土地流轉中介服務，對當?shù)赝恋匦畔⑹占⒄怼V告、政策咨詢、信用擔保，開展土地資產評估，接受供求雙方咨詢，為供求雙方提供流轉平臺，打消農民因土地流轉而產生的顧慮，以提高土地流轉的成功率。由政府代為出租、轉租或轉包，從而促進農地的流動和集中。加強服務機構建設，為土地流轉搞好服務。有條件的地方，可在縣、鄉(xiāng)、村建立專門的土地流轉服務機構，搭建三級服務平臺，提供轉前、轉中、轉后全程服務。
第三，建立健全農村勞動力轉移的長效機制。創(chuàng)新土地流轉模式，實行農民專業(yè)合作社+基地+農戶的土地流轉模式，種植大戶+基地+農戶的土地流轉模式，鼓勵百姓土地入股、租金入股、勞動力入股，減輕部分農產企業(yè)資金壓力、勞動力短缺困擾，建立“利益共享、風險共擔”的利益共同體，形成共同致富的合力，提高百姓單純土地租讓收入。加快小城鎮(zhèn)建設步伐，提高城鎮(zhèn)輻射能力，吸納農村剩余勞動力。搭建勞動力就業(yè)平臺，對轄區(qū)內農村勞動力資源進行上門普查，將調查數(shù)據(jù)錄入“農村勞動力資源管理”系統(tǒng)程序，對農村勞動力做好跟蹤服務工作，及時將人員狀態(tài)變動信息在“農村勞動力資源管理”系統(tǒng)程序中進行修改，通過并定期與人社部門管理信息系統(tǒng)進行比對，掌握農村勞動力就業(yè)與失業(yè)信息。利用電子顯示屏滾動播放各類招聘信，聯(lián)系相關企業(yè)到我鄉(xiāng)定期開展招工工作。
第四，培育具有企業(yè)家素質的職業(yè)農民。隨著社會快速的發(fā)展，當前越來越多的年輕人背井離鄉(xiāng)，選擇外出務工，在農村從事農業(yè)生產的年輕人越來越少，并且目前農村主要由兒童、婦女和老人構成，農村農業(yè)發(fā)展情景堪憂，職業(yè)農民后繼乏人。發(fā)展壯大農村規(guī)模化經(jīng)營離不開具有現(xiàn)代科技知識和創(chuàng)新精神的職業(yè)農民。因此，必須盡快培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型職業(yè)農民，造就傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)跨越的人才隊伍。政府部門要創(chuàng)造農村發(fā)展條件，鼓勵高等學校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為他們創(chuàng)業(yè)開辟"綠色通道"，協(xié)助做好在用地、收費、注冊、納稅服務等方面工作，降低返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)門檻。放寬小額擔保貸款政策，幫助解決創(chuàng)業(yè)資金不足的難題。對在家從事規(guī)模種植、養(yǎng)殖的返鄉(xiāng)農民工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技部門要積極予以技術支持。定期組織實施農村實用人才培訓工程，把更多的農民培養(yǎng)成現(xiàn)代農業(yè)經(jīng)營主體，廣泛運用現(xiàn)代媒體和遠程教育手段，擴大農民科技培訓的覆蓋面。鼓勵各類培訓機構和用人單位開展“定向培訓”，力爭培養(yǎng)出一批種養(yǎng)專業(yè)人才、科技示范人才，為現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持。
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一、先進理念是臺灣現(xiàn)代觀光農業(yè)不斷發(fā)展的源泉
在臺灣現(xiàn)代化進程中出現(xiàn)的環(huán)境問題和民眾的心理問題為其發(fā)展休閑觀光農業(yè)提供了合適的土壤，然而推動休閑觀光農業(yè)發(fā)展的主要動力還在于從業(yè)者的智慧和先進理念，也就是臺灣人口中的“idea”，總結有如下五點：
一是“安全有機食材”概念的提出。氣候變化引起的糧食恐慌，給農民生產安全、有機農產品提供了廣闊空間，并且盡量保證農產品的零或短距離的供應，實現(xiàn)產地自銷，既保證食材的新鮮度，也降低了運銷過程的能源消耗。
二是普遍開展農民職業(yè)培訓，培養(yǎng)“自用型”、“未來”農民。在整個參觀過程中，可以強烈地感受到臺灣農民良好的個人素質和較高的專業(yè)水準。在臺灣，農民職業(yè)培訓是長效化的，培訓的主題既有技術培訓，也有服務業(yè)及旅游職業(yè)培訓。農業(yè)相關社會團體，如各級農會都有各自設施良好的培訓基地，為有需要的農民提供各類培訓，并授予不同等級的證照以利于市場的開發(fā)。
三是開展中小學生農業(yè)體驗課程及農村生活體驗營。臺灣各類農業(yè)體驗教育課程非常普及，既培養(yǎng)了青少年保護生態(tài)環(huán)境，健康飲食的意識，現(xiàn)場傳授了現(xiàn)代農業(yè)的知識，又給相關農場提供了宣傳和營銷的機遇。
四是鄉(xiāng)村深度旅游和民宿的推廣。臺灣目前有休閑農場1124家，合法民宿有3367家，休閑農業(yè)區(qū)71處，已形成一定的產業(yè)規(guī)模集群，尤其是臺灣的民宿，將當?shù)氐奶厣c業(yè)主的品味結合在一起，已經(jīng)超越了住宿或是酒店的概念，成為臺灣的一張文化名片，根植在臺灣休閑觀光農業(yè)的版圖中。
五是運用農業(yè)和鄉(xiāng)村構建良好的舒壓復健空間。以農業(yè)鄉(xiāng)村為條件進行身心治療，也就是通過綠色旅游，改變生活的環(huán)境和生活的習慣來促進人們的健康，避免疾病的發(fā)生。
二、企業(yè)化經(jīng)營管理模式是臺灣現(xiàn)代觀光農業(yè)發(fā)展品質的保證
臺灣農業(yè)的組織模式大致劃分為五類，一是產銷班，即自產自銷農民團隊；二是合作農場；三是生產合作社；四是股份有限公司；五是企業(yè)與衛(wèi)星農場。每個組織大致有如下共性：1、重視凝聚農民的力量，建立經(jīng)營主體和農戶的相互激勵的機制。當臺灣島內遇到自然災害時，經(jīng)營主體能夠主動承擔損失，而農戶也能充分執(zhí)行經(jīng)營主體的產銷要求，從而形成良性互動。2、建立專業(yè)經(jīng)理人制度，產銷專業(yè)分工。每到一個農場，都有專業(yè)負責生產的人員進行生產管理，有的甚至是博士擔任農場的生產技術主管；每到一個農產品門店，就有能說會道、舉止文雅的銷售專員進行銷售宣傳，讓人既感到親切，又充分了解產品特點。3、重視品牌包裝和文化創(chuàng)意來造就價值。
三、品牌形象包裝、文化創(chuàng)意的功力是臺灣現(xiàn)代觀光農業(yè)的核心競爭力。
臺灣農業(yè)對品牌的重視程度，對產品的開發(fā)或服務的延伸是大陸同行想象不到的。臺灣的可耕作土地總量少，加之自然災害頻發(fā)，給臺灣的農業(yè)增加了許多困難與風險，然而臺灣同胞的智慧在危機下表現(xiàn)的更為淋漓盡致。例如瓜瓜園這一品牌，是一個產銷班注冊并實施的產品，簡單的地瓜種植卻能變成一件件精致的伴手禮，產品序列達到6大類80多個品種，包裝精致，口味獨特。更讓人嘆服的是，這個品牌具有龐大的加盟門店，臺南旗艦門店內部的精致程度堪比珠寶行！從產品形象包裝、銷售環(huán)節(jié)看，我們的提升空間巨大，臺灣在這方面已經(jīng)走在了世界前列。
從農業(yè)文化創(chuàng)意來看，臺灣的民宿和農場詮釋了文化對于觀光休閑農業(yè)的重要意義，我們所參觀的勝陽水草農場就是一個典型案例。該農場是在原有鰻魚養(yǎng)殖基地上改建而成的，以觀賞水草為主題的休閑觀光農場。從產業(yè)本身看，該農場涵蓋了水草養(yǎng)殖及科研，做到了專業(yè)化、現(xiàn)代化。拋開產業(yè)產品看，該農場及休閑、垂釣、科普、實踐活動為一體，為推**生植物的科普和宣傳，建立了水草博物館，在環(huán)境優(yōu)雅的展示廳里能夠像看畫展一樣認識水草，給人以優(yōu)雅高尚的感受，使水草文化讓更多的人認識到學習到。游客在此休憩，不僅可以參加各類水生動植物導覽，也可以品嘗到各種以水生植物為原料的美食，還能夠使用該農場內的許多水生植物作為材料制作小物件和美食DIY。從以上幾個方面，使水草從農作物演變成了宣傳文化、展示特色的載體，反過來促進水草農場的長遠發(fā)展。
以上是臺灣之行所見所聞之余的心得，回到村里，結合自身項目，我覺得應該在以下幾方面做文章：一是把村官的力量凝聚起來，以企業(yè)化經(jīng)營管理模式經(jīng)營做大產業(yè)，擴大社會影響。二是必須加強村官項目的產品的包裝，提升產品的形象，衍生產品內涵。在以上兩點的基礎上，動足腦筋，加強創(chuàng)新，搜集創(chuàng)意，逐步形成村官項目文化。
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二是要建立多平臺的企業(yè)級銘記。xx市私營經(jīng)濟的發(fā)展，人們開始活躍，還有一個非常重要的原因是解放思想創(chuàng)造一個平臺了幾個很好的企業(yè)家：第一，家庭業(yè)務平臺研討會。xx的羊毛衫，皮鞋，毛皮和其他許多大規(guī)模的經(jīng)濟特點是在原產地的家庭研討會。第二，村一級的商業(yè)平臺。行政村有小規(guī)模生產的標準廠房或一塊工業(yè)用地用于小規(guī)模的民營企業(yè)招聘便宜。第三，鎮(zhèn)(街道)特色工業(yè)區(qū)。每個鎮(zhèn)(街道)要建立一個功能的工業(yè)區(qū)，基礎設施達到了7個級別的標準，以吸引中小型企業(yè)的所在地，已經(jīng)成為一個大規(guī)模的經(jīng)濟特征的產業(yè)集群，并收集了支持基礎業(yè)務。第四，城市經(jīng)濟發(fā)展區(qū)。xx市五十平方公里計劃經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，二十零平方公里已經(jīng)完成。主要特點，以吸引行業(yè)龍頭企業(yè)和新興行業(yè)，重點企業(yè)所在地。200多名企業(yè)區(qū)已經(jīng)解決，在2007年工業(yè)產值為17.0億美元。四個業(yè)務平臺，xx市成為一個助推器的經(jīng)濟發(fā)展。
第四，規(guī)范行政行為的想法。xx市去年通過“身體建筑風格”和“趕超比學校”，大力弘揚工作的獻身精神，勤政為民，高效，務實的精神，以建立一個以上的服務，發(fā)展，績效，性能比的良好氛圍，進一步優(yōu)化環(huán)境，商業(yè)服務等。他們的領導在未來一周的事情，在上周對發(fā)展良好的領導出席了日程，規(guī)范工作的各級領導，克服隨意性。規(guī)范系統(tǒng)的一次會議上，第一次常務會議1月，市長 我們地區(qū)之間的差距發(fā)達地區(qū)，時間不能等同。經(jīng)濟發(fā)展必須是難以突破一點，健康發(fā)展，經(jīng)濟結構所必需的平臺。我們必須把重點放在加快發(fā)展，率先發(fā)展，學習寧鄉(xiāng)，寧鄉(xiāng)對接，寧鄉(xiāng)趕上通過創(chuàng)新的思維，新觀念，從而使該地區(qū)的各級干部和部門在過去由“領導約瑟夫山，“的傳統(tǒng)觀念轉變?yōu)椤苯?jīng)營約瑟夫山，“一個新的概念圍繞發(fā)展這個主題，創(chuàng)造性地推動發(fā)展的第一約瑟夫山，科學發(fā)展，和諧發(fā)展。
一，解放思想，科學發(fā)展，以提高人民群眾的創(chuàng)業(yè)意識上取得突破
我們必須學會從xx誰敢于沖破ganpin吃苦的精神和勇氣，引導廣大農民解放思想，更新觀念，激勵，以支持當?shù)氐钠髽I(yè)家，約瑟夫希爾，以促進形成的主要力量經(jīng)濟的發(fā)展。一些積累了資金，鼓勵和引導他們自己的企業(yè);缺乏資金，缺乏技術通過制定積極的勞務輸出，使他們看到外面的世界，技術，資本積累，在時機成熟時將設廠在自己的家鄉(xiāng)。為了鼓勵干部有勇氣面對落后，敢于對發(fā)揮強有力的競爭，真正的想法，我確定了企業(yè)發(fā)展，所有的人開始形成。所有符合國家政策，法律和法規(guī)，必須大膽試行;任何成功的領域，可以大膽借鑒;不利于科學發(fā)展的規(guī)則和條例允許大膽的突破。
第二，解放思想和科學發(fā)展建立商務平臺做文章
目前，小型工業(yè)企業(yè)在鶴山區(qū)的規(guī)模企業(yè)少，產業(yè)支援是不完整的，在一定程度上是因為我們缺乏一個全面的平臺的業(yè)務。為此，我們組織了一體化的資源，勇于創(chuàng)新，善于建立多層次的商業(yè)平臺。首先，我們必須開始建立村一級的平臺開發(fā)的一個村莊商品經(jīng)濟，促進經(jīng)濟增長。二是要規(guī)范建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)，zhenyujingji更加注重發(fā)展的一個商業(yè)黨。第三個問題是這樣做的大型工業(yè)園和更有力的經(jīng)濟，發(fā)展特色產業(yè)集群。工業(yè)園區(qū)不同的名稱，不同的內容。xx市工業(yè)園區(qū)發(fā)展區(qū)的要求，他們有個縣級市的兩個省級開發(fā)區(qū)。該區(qū)域的工業(yè)園區(qū)是太小了，實在不能被稱為開發(fā)區(qū)。經(jīng)濟的快速發(fā)展，有必要將成為一位偉大的平臺支持，有必要規(guī)劃高起點，高標準，建成若干業(yè)務平臺。工業(yè)園區(qū)工業(yè)布局應突出的優(yōu)勢，把重點放在發(fā)展中國的醫(yī)藥，電子，機械，和其他高科技和高增值產業(yè)，并做好縱向延伸的橫向擴展的文章，以降低成本支持產業(yè)，以吸引投資，生產和營銷努力，發(fā)展成一個完整的產業(yè)集群，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的驅動器。
第三，解放思想，科學發(fā)展，支持企業(yè)做大做強的影響
在引進，按照高起點，高層次，高層次的需求，相應的功能自己的產業(yè)，其目的是知名的國際企業(yè)，大型國有企業(yè)，其他省份和城市的力量民營企業(yè)和上市公司，實行強有力的知識產權，競爭力，良好的增長潛力的項目。招商創(chuàng)新方式，擴大投資渠道，改善投資效率。在培訓方面，第一，提供了一個良好的環(huán)境。首席包括環(huán)境，社會環(huán)境和金融環(huán)境。銀行的積極的政治合作，合作銀行和企業(yè)，落實到銀行活動的工業(yè)園區(qū)。二是深入了解企業(yè)的困難及時幫助解決問題。三是支持企業(yè)市場。的全力支持，漢森，愛華上市。與此同時，產業(yè)為導向的文化梯度，以支持當?shù)孛駹I企業(yè)通過資本kuogu，技術革新，形式的兼并和收購，引進戰(zhàn)略合作伙伴關系，以促進中小型企業(yè)做大做強。加強政策支持和協(xié)調，以促進，促進電子，醫(yī)藥，紡織，機械，包裝，新型建材，食品加工，和其他主導產業(yè)。
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（一）農業(yè)服務專業(yè)化。鎮(zhèn)堅持農業(yè)技術指導專業(yè)化，將鎮(zhèn)上農業(yè)方面的技術人才組成服務組，到群眾當中開展農村實用技術培訓，到田間地頭進行指導，為群眾提供更加專業(yè)的技術服務。同時，還邀請縣上對口的專家到產業(yè)基地開展現(xiàn)場培訓和指導，提高群眾農業(yè)技術水平，為農業(yè)增產增效打下了堅實的基石。
（二）農業(yè)生產基地化。生產基地對現(xiàn)代農業(yè)起到很好的示范和帶動作用，鎮(zhèn)根據(jù)本鎮(zhèn)的實際情況，建立了大蒜、川芎、菲菜等生產基地，基地擁有一批穩(wěn)定成熟的技術人員，又有一定的規(guī)模，較好地實現(xiàn)了很好技術優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢，取得良好的經(jīng)濟效益，在周圍群眾當中起到了示范和帶動作用，進一步促進產業(yè)的發(fā)展和壯大。
（三）經(jīng)營產業(yè)化。一是主要是針對不同產業(yè)成立的專業(yè)合作社，建立網(wǎng)上銷售平臺，聯(lián)系各地客商到鎮(zhèn)進貨，建立較為穩(wěn)定的營銷網(wǎng)絡。二是培育當?shù)氐臓I銷大戶參與到農業(yè)產品的營銷活動中，促進農產品的銷售。三是同時開拓中高端市場，讓彭州蔬菜直接進入超市，形成綠色蔬菜生產、銷售的中樞神經(jīng)。
二、關于我鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的幾點思考
（一）合理布局產業(yè)。因地制宜，針對我鎮(zhèn)半丘半壩的地形地貌，合理布局我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)，在壩區(qū)主要發(fā)展水稻制種、川澤瀉和川芎中藥材種植；在丘區(qū)發(fā)展苗木產業(yè)和蠶桑產業(yè)；在集鎮(zhèn)附近的吳堰、石山村發(fā)展蔬菜產業(yè)以及在石山村發(fā)展花卉苗木等。
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這份樂來自于看到農民感激黨的惠農政策時的微笑。為解決三農問題，國家先后出臺了取消農業(yè)稅，實行糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼、農資綜合直補、免費普及九年義務教育、新型農村合作醫(yī)療、新型農村社會養(yǎng)老保險等強農惠農政策。當向村民詢問這些政策是否得到落實時，他們都不住的點頭，表示對中央的政策很滿意，也很感激。雙灣村二組村民吳*善堂更是伸出大拇指對我們說到：“真沒想到，現(xiàn)在種地不要錢，而且還給補助，感謝政府、感謝黨！”從這些感激的話語中不難發(fā)現(xiàn)，農民已經(jīng)從黨和國家一系列惠農政策中得到了實惠，我們想他們以后的生活也將會更加美好。
這份樂來自于受到村民的熱情歡迎和真情感動。市農業(yè)局黨委在“三萬”活動動員會上就嚴肅了工作紀律，要求隊員不拿群眾一針一線， 只幫忙，不添亂。在入戶走訪中，當我們介紹自己是市農業(yè)局“三萬”工作組時，受到了每家每戶的熱情接待。有些村民為了表達對市農業(yè)局上門講解政策、發(fā)放農業(yè)實用技術手冊的感謝，強烈挽留隊員們在自己家里用餐，甚至拿出自己繡制的鞋墊送給大家，雖然只能婉言謝絕，但是那份真情讓我們深深感動。特別是*從麻線村三組村民袁關華家走出時，他的愛人送了我們一程又一程。那一刻我們真正明白，正是市農業(yè)局多年來秉承“求是、創(chuàng)新、敬業(yè)、為民”精神，在農民群眾中樹立了良好形象，我們才能得到如此厚愛，我們以自己是市農業(yè)局的一員而感到驕傲。
這份樂來自于與村民打成一片時的歡暢交流和無限信任。十堰山多地少，地薄多災，務農收入不能滿足全家人生活需要，大部分家庭都以外出打工為主要經(jīng)濟來源，在家留守的多為老人、婦女和兒童。在與他們的交談中，想他們之所想，急他們*之所急，真正設身處地的與他們溝通，就很容易在情感上被他們接受。同樣，村民也將我們這些隊員看作知心朋友和親人，敞開心扉，將家里的困難和對政策的建議如實向工作組娓娓道來。在這個雙向互動、增進感情的過程中，我們真切感受到農民生活還很艱辛，只有沉下身子，了解農民所需、所盼，才能無愧他們的信任和期許。
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二、加深理解，認真學習科學發(fā)展觀，深刻掌握科學發(fā)展觀的科學內涵。
科學發(fā)展觀是指導我國現(xiàn)代化建設的科學的思維理念。科學發(fā)展觀的內涵極為豐富，涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領域，既有生產力和經(jīng)濟基礎問題，又有生產關系和上層建筑問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。它的基本內涵是：一是堅持發(fā)展這個主題；二是全面發(fā)展；三是協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。所謂堅持發(fā)展，就是要堅持以經(jīng)濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；所謂全面發(fā)展，就是要著眼于經(jīng)濟、社會、政治、文化、生態(tài)等各個方面的發(fā)展；所謂協(xié)調發(fā)展，就是各方面發(fā)展要相互銜接、相互促進、良性互動；所謂可持續(xù)發(fā)展，就是既要考慮當前發(fā)展的需要，滿足當代人的基本需求，又要考慮未來發(fā)展的需要，為子孫后代著想。我們只有深刻的掌握好科學發(fā)展觀的內涵才能在今后的工作、學習當中堅持科學發(fā)展，指導我們的工作和學習。
三、堅持科學發(fā)展觀要把解放思想貫穿始終
以解放思想為先導，思想是人類的靈魂。真正做到深入學習、理論武裝解放思想，實事求是、善于實踐不斷解放思想，把解放思想貫穿學習實踐活動始終。思想是行動的向導。我們做任何事情都要把解放思想作為我們的方向，只有朝這個方向不斷的努力，才能實現(xiàn)我們的目標。
四、在認真學習、深刻領會上做到“四個堅持”
1．是堅持深鉆細研真領會。在學習過程中，不能浮光掠影，走馬觀花，滿足于文件文章讀過了，基本觀點了解了，掌握得也差不多了，而不愿深鉆細研，導致學得不深，學得不透，難以致用。必須把學習實踐活動當作首要政治任務，牢牢抓在手上，時時放在心上，真正落實在行動上。
2．是堅持全面掌握學完整。必須堅持對科學發(fā)展觀進行全面學、系統(tǒng)學，切忌“只見樹木，不見森林”，滿足于淺嘗輒止，片面掌握，一知半解。要通過深入學習和實踐，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，深入領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，做到全面把握，融會貫通，指導實踐。
3．是堅持追根溯源悟深透。學習科學發(fā)展相關理論，不能滿足于知其然，還要知其所以然，要尋理論之根，溯實踐之源，在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦，從而深刻認識科學發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎、理論創(chuàng)新價值和實踐指導意義；深刻體會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展是立足我國基本國情，總結我國發(fā)展實踐，適應新的時代要求所作出的正確選擇，并為之而努力實踐，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。
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二、加深理解，認真學習科學發(fā)展觀，深刻掌握科學發(fā)展觀的科學內涵。
科學發(fā)展觀是指導我國現(xiàn)代化建設的科學的思維理念。科學發(fā)展觀的內涵極為豐富，涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領域，既有生產力和經(jīng)濟基礎問題，又有生產關系和上層建筑問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。它的基本內涵是：一是堅持發(fā)展這個主題；二是全面發(fā)展；三是協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。所謂堅持發(fā)展，就是要堅持以經(jīng)濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；所謂全面發(fā)展，就是要著眼于經(jīng)濟、社會、政治、文化、生態(tài)等各個方面的發(fā)展；所謂協(xié)調發(fā)展，就是各方面發(fā)展要相互銜接、相互促進、良性互動；所謂可持續(xù)發(fā)展，就是既要考慮當前發(fā)展的需要，滿足當代人的基本需求，又要考慮未來發(fā)展的需要，為子孫后代著想。我們只有深刻的掌握好科學發(fā)展觀的內涵才能在今后的工作、學習當中堅持科學發(fā)展，指導我們的工作和學習。
三、堅持科學發(fā)展觀要把解放思想貫穿始終
以解放思想為先導，思想是人類的靈魂。真正做到深入學習、理論武裝解放思想，實事求是、善于實踐不斷解放思想，把解放思想貫穿學習實踐活動始終。思想是行動的向導。我們做任何事情都要把解放思想作為我們的方向，只有朝這個方向不斷的努力，才能實現(xiàn)我們的目標。
四、在認真學習、深刻領會上做到“四個堅持”
1．是堅持深鉆細研真領會。在學習過程中，不能浮光掠影，走馬觀花，滿足于文件文章讀過了，基本觀點了解了，掌握得也差不多了，而不愿深鉆細研，導致學得不深，學得不透，難以致用。必須把學習實踐活動當作首要政治任務，牢牢抓在手上，時時放在心上，真正落實在行動上。
2．是堅持全面掌握學完整。必須堅持對科學發(fā)展觀進行全面學、系統(tǒng)學，切忌“只見樹木，不見森林”，滿足于淺嘗輒止，片面掌握，一知半解。要通過深入學習和實踐，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，深入領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，做到全面把握，融會貫通，指導實踐。
3．是堅持追根溯源悟深透。學習科學發(fā)展相關理論，不能滿足于知其然，還要知其所以然，要尋理論之根，溯實踐之源，在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦，從而深刻認識科學發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎、理論創(chuàng)新價值和實踐指導意義；深刻體會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展是立足我國基本國情，總結我國發(fā)展實踐，適應新的時代要求所作出的正確選擇，并為之而努力實踐，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。
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開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是中心的戰(zhàn)略決策，是省委的重大部署，省農科院開展學習實踐活動以“激發(fā)創(chuàng)新活力，提高創(chuàng)新能力，全力服務三農”為主題，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，積極推進農業(yè)科技創(chuàng)新。
一、確立農業(yè)科技創(chuàng)新的新目標。作為農業(yè)科研單位，省農科院貫徹落實科學發(fā)展觀，就要堅持發(fā)展主題、把握發(fā)展規(guī)律、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題。一方面要實現(xiàn)科技創(chuàng)新。按照“高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全”的現(xiàn)代農業(yè)建設要求，加強原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新，力爭在促進農業(yè)技術集成化、勞動過程機械化、生產經(jīng)營信息化方面取得新進展，在生物技術、良種培育、豐產栽培、農業(yè)節(jié)水、防災減災等領域取得新突破，在無害化生產、加工增值、儲運保鮮、食品安全等環(huán)節(jié)發(fā)揮新優(yōu)勢，在開發(fā)利用信息資源、推進精準農業(yè)發(fā)展等技術方面占有一席之地。另一方面要抓好科技服務。著重圍繞農業(yè)科技成果轉化，架起與“三農”對接的橋梁，把農業(yè)科技成果轉化成農業(yè)增產、農民增收、農產品競爭力增強的實際效果，把“三農”的科技需求，作為科研重點、服務內容和主攻方向。
二、構建農業(yè)科技創(chuàng)新的人文環(huán)境。一是樹立人才資源是第一資源的理念。努力創(chuàng)建用事業(yè)凝聚人才、用實踐造就人才、用機制激勵人才、用制度保障人才的工作環(huán)境，通過學習培訓、崗位鍛煉、完善評價辦法和獎勵制度等途徑，營造敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，寬容失敗、民主和諧，團結協(xié)作和運行高效的工作氛圍，努力培養(yǎng)科技領軍人才、指導實踐人才、經(jīng)營治理人才和專業(yè)技能人才。二是樹立用人導向是第一導向的理念。充分發(fā)揮廣大干部在推進農業(yè)科技創(chuàng)新中的重要作用，為那些想干事、會干事、能干成事的人，提供更廣闊的工作空間；為那些善于開拓進取、埋頭苦干、敢于負責的人，提供更合適的工作崗位；為那些不圖虛名、真抓實干、勤于奮進的人，提供更需要的工作環(huán)境。三是樹立群眾利益是第一利益的理念。從全力服務“三農”這個根本方向入手，為服務對象中的困難群體解決難題，努力增強服務本領，提高服務實效。
三、發(fā)揮農業(yè)科技創(chuàng)新資源的整體優(yōu)勢。注重知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新，使知識創(chuàng)新為技術創(chuàng)新提供理論，技術創(chuàng)新為農業(yè)生產提供方法，產品創(chuàng)新為農業(yè)生產提供物化成果，并使其相互支撐、遞進發(fā)展；加強對項目、設備等創(chuàng)新資源要素的治理，實現(xiàn)資源要素的有效銜接，發(fā)揮整體優(yōu)勢，提高效益。在人力資源治理上，提升科技服務的質量，增強科研文化魅力，促進和諧農科院建設，使全院工作保持全面協(xié)調可持續(xù)的良好發(fā)展勢頭。在項目資源治理上，更加重視對已有項目的執(zhí)行落實和監(jiān)督檢查、良種良法配套和加工增值技術的開發(fā)示范、前瞻性科技成果研究和科技成果的轉化應用，發(fā)揮科技企業(yè)在成果轉化中的重要作用，實現(xiàn)研發(fā)與開發(fā)良性互動，科研與產業(yè)有效對接，提高科技成果和科技產品的市場占有率。在有限資源節(jié)約利用上，圍繞節(jié)本增效，通過對節(jié)地、節(jié)水、節(jié)種、節(jié)肥、節(jié)油、節(jié)電、節(jié)藥、節(jié)膜、節(jié)工、節(jié)力等技術研究和成果應用，提高耕地產出率、成本收益率、水資源利用率、良種覆蓋率、化肥利用率、農藥利用率、勞動生產率、機械作業(yè)率、加工增值率和降低災難損失率，推進農業(yè)增長方式轉變，實現(xiàn)速度和結構質量效益相統(tǒng)一。
四、始終堅持統(tǒng)籌兼顧。一是統(tǒng)籌規(guī)劃。按照各項工作有機統(tǒng)一、全面有序推進的總體要求，堅持以寬廣的胸懷把握全局，審時度勢、與時俱進；以辯證的思維分析全局，順勢而為、因勢利導；以系統(tǒng)的方法謀劃全局，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調安排，在推進重點工作的同時，帶動其他各項工作全面發(fā)展，循序漸進。二是遵循規(guī)律。善于不斷發(fā)現(xiàn)、熟悉和利用農業(yè)科技自身發(fā)展的客觀規(guī)律，為促進農業(yè)科技進步服務；在深化對客觀規(guī)律熟悉的基礎上，敢于對某些環(huán)節(jié)或過程實施跨越，進而迅速縮短與先進的差距，發(fā)揮科技第一生產力作用。三是注重質量。不僅要重視市場調查、把握市場需求、提高選題質量，而且要重視創(chuàng)新過程的把關，使創(chuàng)新成果實現(xiàn)質量與效率相統(tǒng)一；不僅要重視科技成果研究與創(chuàng)新，而且要重視創(chuàng)新成果轉化與應用，使科技創(chuàng)新服務“三農”的支撐作用更強。四是重點突破。以學習實踐活動為契機，著力解決影響發(fā)展的突出問題和職工群眾最關心的熱點難點問題，好范文盡在$文秘站$使學習實踐活動過程，成為解決問題的過程；使解決實際問題的過程，成為提高工作能力的過程；使提高工作能力的過程，成為推動新發(fā)展的過程。
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改革開放以來，盡管xx農行取得了較快的發(fā)展，但畢竟是自己與自己比較，與兄弟行、與同業(yè)比，差距還很大。從外部環(huán)境分析看，xx經(jīng)濟社會發(fā)展的主要問題在于：經(jīng)濟總量小，人均gdp偏低；經(jīng)濟發(fā)展質量也較低下，結構不合理。產生這些問題的深層次原因最關鍵的是xx受交通地域等自然條件限制工業(yè)發(fā)展水平落后。工業(yè)的落后使xx整體經(jīng)濟總量難以迅速擴張，導致縣域經(jīng)濟薄弱，“三農”問題突出，城鎮(zhèn)化水平低，也制約了金融業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)基礎薄弱，缺乏支撐的大中型骨干企業(yè)。目前我國已經(jīng)進入工業(yè)化中期階段，而xx還處于工業(yè)化的初期起步階段。工業(yè)增長主要依賴于少數(shù)鉛鋅企業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟多點支撐的格局尚未形成。受鉛鋅價格下降因素影響，給礦區(qū)支行經(jīng)營帶來了一定的壓力。二是工業(yè)結構性矛盾突出。全市重工業(yè)、資源型工業(yè)特征顯著，規(guī)模以上工作增加值與輕工業(yè)的比例為4：96，這說明全市工業(yè)容易受到資源枯竭和市場價格波動的影響。從目前xx的實際情況看，真正具有競爭力的強優(yōu)企業(yè)少，產業(yè)集中度低，規(guī)模也小，缺少一批帶動力強的大中型骨干企業(yè)。三是科技落后，高新技術裝備的現(xiàn)代制造業(yè)比重較低。許多工業(yè)部門因技術老化、設備陳舊、工藝粗糙、管理水平落后而造成產品質量差和技術含量低，消耗高、效益低，人均勞動生產率只有東部地區(qū)的十分之一到五十分之一，單位經(jīng)濟產出的能耗和資源消耗明顯高于全國平均水平。徽縣工業(yè)企業(yè)的礦污染就給我們以很深的啟示。四是城鄉(xiāng)二元結構矛盾突出。由于農業(yè)比重大，農村人口比例高，以城市為載體的工業(yè)經(jīng)濟高度游離于以廣大農村為載體的傳統(tǒng)農業(yè)經(jīng)濟以外，其先進的生產要素無法與地方的經(jīng)濟技術環(huán)境相適宜，這種城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結構的矛盾嚴重羈絆了xx工業(yè)化的進程。
從全行內部分析來看，轄內優(yōu)質客戶稀缺，市場拓展能力較差，基層網(wǎng)點分布與服務“三農”的要求不相適應，人員素質與新業(yè)務發(fā)展要求不相適應，農村金融產品與農民信貸需求不相適應。上述這些內外部矛盾是直接制約全行可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，要突破這個瓶頸，就必須圍繞轉變經(jīng)濟方式，轉變觀念，調整思路，把那些區(qū)域自主創(chuàng)新能力強，發(fā)展后勁足、且可持續(xù)的客戶作為今后拓展的主要對象，力爭在推進全市農業(yè)產業(yè)化、市場化和信息化過程中增強自身的競爭能力。
二、解放思想必須認清xx發(fā)展不同時期的主導性因素
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改革開放以來，盡管xx農行取得了較快的發(fā)展，但畢竟是自己與自己比較，與兄弟行、與同業(yè)比，差距還很大。從外部環(huán)境分析看，xx經(jīng)濟社會發(fā)展的主要問題在于：經(jīng)濟總量小，人均gdp偏低；經(jīng)濟發(fā)展質量也較低下，結構不合理。產生這些問題的深層次原因最關鍵的是xx受交通地域等自然條件限制工業(yè)發(fā)展水平落后。工業(yè)的落后使xx整體經(jīng)濟總量難以迅速擴張，導致縣域經(jīng)濟薄弱，“三農”問題突出，城鎮(zhèn)化水平低，也制約了金融業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)基礎薄弱，缺乏支撐的大中型骨干企業(yè)。目前我國已經(jīng)進入工業(yè)化中期階段，而xx還處于工業(yè)化的初期起步階段。工業(yè)增長主要依賴于少數(shù)鉛鋅企業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟多點支撐的格局尚未形成。受鉛鋅價格下降因素影響，給礦區(qū)支行經(jīng)營帶來了一定的壓力。二是工業(yè)結構性矛盾突出。全市重工業(yè)、資源型工業(yè)特征顯著，規(guī)模以上工作增加值與輕工業(yè)的比例為4：96，這說明全市工業(yè)容易受到資源枯竭和市場價格波動的影響。從目前xx的實際情況看，真正具有競爭力的強優(yōu)企業(yè)少，產業(yè)集中度低，規(guī)模也小，缺少一批帶動力強的大中型骨干企業(yè)。三是科技落后，高新技術裝備的現(xiàn)代制造業(yè)比重較低。許多工業(yè)部門因技術老化、設備陳舊、工藝粗糙、管理水平落后而造成產品質量差和技術含量低，消耗高、效益低，人均勞動生產率只有東部地區(qū)的十分之一到五十分之一，單位經(jīng)濟產出的能耗和資源消耗明顯高于全國平均水平。徽縣工業(yè)企業(yè)的礦污染就給我們以很深的啟示。四是城鄉(xiāng)二元結構矛盾突出。由于農業(yè)比重大，農村人口比例高，以城市為載體的工業(yè)經(jīng)濟高度游離于以廣大農村為載體的傳統(tǒng)農業(yè)經(jīng)濟以外，其先進的生產要素無法與地方的經(jīng)濟技術環(huán)境相適宜，這種城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結構的矛盾嚴重羈絆了xx工業(yè)化的進程。
從全行內部分析來看，轄內優(yōu)質客戶稀缺，市場拓展能力較差，基層網(wǎng)點分布與服務“三農”的要求不相適應，人員素質與新業(yè)務發(fā)展要求不相適應，農村金融產品與農民信貸需求不相適應。上述這些內外部矛盾是直接制約全行可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，要突破這個瓶頸，就必須圍繞轉變經(jīng)濟方式，轉變觀念，調整思路，把那些區(qū)域自主創(chuàng)新能力強，發(fā)展后勁足、且可持續(xù)的客戶作為今后拓展的主要對象，力爭在推進全市農業(yè)產業(yè)化、市場化和信息化過程中增強自身的競爭能力。
二、解放思想必須認清xx發(fā)展不同時期的主導性因素
