引論：我們為您整理了13篇暑假假期總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

3.“身shēn體tǐ是shì革é命mìn的de本běn錢qián”，我wǒ每měi天tiān堅jiān持chí跳tiào繩shén1500下xià。我wǒ還hái經jīn常chán去qù游yóu泳yǒn或huò者zhě打dǎ羽yǔ毛máo球qiú，最zuì近jìn還hái做zuò起qǐ了le仰yǎn臥wò起qǐ坐zuò和hé“摸mō高āo”。我wǒ相xiān信xìn，只zhǐ要yào持chí之zhī以yǐ恒hén，我wǒ的de身shēn體tǐ會huì變biàn得de棒bàn棒bàn的de，個è子zi會huì長zhǎn得de高āo高āo的de！

4.暑shǔ假jià里li我wǒ還hái上shàn了le各è種zhǒn興xìn趣qù班bān，如rú書shū法fǎ班bān、笛dí子zi演yǎn奏zòu班bān、舞wǔ蹈dǎo班bān等děn。我wǒ認rèn真zhēn學xué習xí，經jīn常chán受shòu到dào老lǎo師shī表biǎo揚yán，我wǒ變biàn得de更èn加jiā自zì信xìn了le！

5.我wǒ和hé媽mā媽m一yì起qǐ去qù廈xià門mén旅lǚ游yóu。我wǒ看kàn到dào了le無wú邊biān無wú際jì的de大dà海hǎi、金jīn黃huán金jīn黃huán的de沙shā子zi，和hé海hǎi浪làn一yì起qǐ玩wán耍shuǎ，在zài沙shā灘tān上shn做zuò城chén堡bǎo……真zhēn是shì快kuài樂lè無wú比bǐ！我wǒ還hái和hé媽mā媽m去qù杭hán州zhōu姨yí媽mā家jiā住zhù了le六liù天tiān，游yóu玩wán了le杭hán州zhōu的de名mín勝shèn古ǔ跡jī，參cān觀uān了le浙zhè江jiān自zì然rán博bó物wù館uǎn和hé科kē技jì館uǎn，開kāi拓tuò了le視shì野yě，增zēn長zhǎn了le見jiàn識shi，收shōu獲huò了le快kuài樂lè！

篇2

具體工作中，我與其他兩位老師一起深入企業生產一線實踐鍛煉，從基層操作工作做起，跟隨企業各部門主管、業務操作人員，在客戶接待、業務受理、訂單處理、收貨入庫、搬運堆碼、揀貨打包、驗貨出庫、發貨裝車等工作任務實踐過程中，全面了解了企業經營管理狀況、業務范圍、運作方式;學習管理制度、業務流程、操作規范、行業標準等基本情況;實踐物流企業的真實工作環境、崗位職責、任職條件;熟悉企業所應用的專業知識，吸收專業的新知識、新技能、新工藝、新方法;掌握了物流設施設備操作和物流作業的技術技能。

在實踐的過程中，不僅使教師們體驗了企業工作的艱辛，更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離，熟悉企業相關崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度，在教學理念上有了更深的認識。

下企業實踐，一方面，為專業教學提供了豐富而寶貴的資料，更為專業實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材，豐富了專業教學資源庫;另一方面，這些資料還可充分應用于專業核心課程的建設，以利于提高教學質量。

通過實踐鍛煉，也讓我們認識到這樣幾個在教學工作中需要重視的問題：

從學生一入學開始就不斷地培養學生的實際動手能力，在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作。

必須根據企業的發展，定期地到企業進行市場調研，不斷地改進教材內容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發揮最大的效益。

篇3

“假期綜合征”其實是一種心理失衡的表現，放假和上學的生活反差太大，導致同學們難以接受。根據老師和家長的反映，“假期綜合征”會持續一周左右，影響同學們的學習效率和生活狀態。具體來說，癥狀分為心理和生理兩大類。

厭學情緒：沒玩夠，不想上學

王浩博同學：寒假我去了外婆家，幾個表哥都放假了，大家天天都在一起瘋玩。外婆家那邊過年的習俗又多又有趣，我們在村子里四處閑逛，有時還到附近的山上玩。過年了爸爸媽媽也不怎么管我，外公外婆更是寵著我，所以我每天都玩得很盡興。但是開學前的那幾天我卻像蔫了一樣，看著還沒有完成的寒假作業，想著過幾天又要回到學校上課，開始“兩點一線”的生活，我感到很沮喪。

開學后，我更是沒心思上課。看著課本，我腦袋里想著的是過年的情景，有幾次完全走神了，被老師點名提問。我一臉茫然地站起來，感覺全班同學都在看著我，別提多尷尬了。可是一坐下來，我又開小差了。放學回家后我也不想做作業，心里一直有個聲音在喊：“憑什么現在就要上學，我還沒玩夠！”

生理反應：吃不香，睡不好

田悅茜同學：我比較宅，寒假沒怎么出去玩，不用每天上課做作業的感覺真好！我幾乎每天都舒舒服服地待在家里看電視、上網，經常不知不覺就到了很晚，半夜小伙伴們在網上依然很活躍，大家都很開心。媽媽老說，過年吃的都是大魚大肉，躲在家里不運動會變胖的，我聽過就忘了，可能是過年吧，她也不強求我，我就繼續在家里過著晨昏顛倒的日子。

可是一開學事情就變糟了，上學的前一天晚上我到了凌晨一兩點還睡不著，天亮后要早起上學的呀！心急如焚的我感覺很累，但就是無法入睡，迷糊了一整夜。第二天上學我昏昏沉沉的，飯也吃不下。我以為過兩天就好，哪知道接下來的幾天都是這樣，白天犯困，晚上睡不著，媽媽說假期把我的生物鐘弄亂了，不知怎樣才能趕緊把它調回來。

見仁見智

新學期第一次主題班會就是以“假期綜合征”為題，老師讓同學們結合自己的經驗，并查找資料，在班會上給那些碰到麻煩的同學們支著。

班長李佳慧率先發言：“我去年暑假結束后，開學的時候也碰到了這種問題，一個多星期上學沒勁，后來我爸爸想了一個辦法，每次睡覺前跟他一起運動，如果時間允許還會去附近散會兒步。果然，我很快就能睡著了，睡眠好了，其他方面也逐漸走上正軌。這次寒假我吸取了教訓，玩的時候盡情玩，但是提前一個星期收心，不那么晚睡覺了，完成了作業就看看書，早點進入上學的狀態，開學后就很順利地跟上老的節奏了！”

話最多的陳駿馳忍不住了，舉手說道：“班長的方法雖然好，但是也要一分為二地看，多運動是有些幫助的，但是收心什么的對于已經出現‘假期綜合征’的我來說，未免有點‘事后諸葛亮’之嫌。”說著還一本正經地搖了搖頭。

“那你有何高見？”李佳慧針鋒相對。

“有高見就不會受它困擾了。”陳駿馳一臉無可奈何的表情。他的插科打諢讓班會氣氛活躍起來，更多的同學發表了自己的看法。

李鯤鵬說：“我上網查了一些資料，覺得想辦法讓身體放松還是有一定道理的，要從現在開始有效休息，調整生物鐘，用洗澡、泡腳等方法消除疲勞。飲食上，要多吃些清淡食物，多參加運動，如輕快地步行、慢跑、跳舞、伸展等，這也與李佳慧的看法不謀而合。”

“我覺得最關鍵的還是心理放松，”于心影說，“‘假期綜合征’歸根到底還是心理問題，因為心里對上學感到煩躁、厭惡才導致情緒低落、注意力不集中，‘心病還需心藥醫’。”這時，陳駿馳小聲地插了一句：“電視劇看多了！”于心影沒有理會他，繼續說道：“因此，我們還是要放松心情，不要把上學當成洪水猛獸，校園生活也不僅僅是上課和作業、兩點一線的生活，還可以交到朋友，樂在其中，像今天大家在這里一起討論不也挺好的嗎？”大家覺得她說得好，情不自禁地鼓起了掌。

專家分析

“假期綜合征”為什么會產生？究其原因，還是一個“度”的問題。我們每個人就像一根橡皮筋，生活節奏講究一張一弛、松弛有度，太松或者太緊都會對我們產生不利的影響。具體來說，學生、老師和家長對假期的準備和計劃都有不足之處，忽視了學生在假期中的心理變化，導致“假期綜合征”頻發，妨礙了假期歸來后學生快速地進入學習狀態。

首先從學生的角度看，學生在校學習壓力大，假期一到容易產生一種“補償心理”――徹底放松，盡情地玩。這種放松是消極的、盲目的，目的不是讓身心放松然后更好地投入學習。這種消極的放松，會產生兩種后果：第一，打亂人體的生物鐘，學生的身體不會因此得到放松，只會越來越疲勞；第二，心理上沉溺玩樂，產生厭學情緒。身體疲勞，心理放縱，出現“假期綜合征”也就不足為奇了。

其次是家長的認識不足，對孩子的假期安排沒有予以足夠的重視，不能幫助孩子對假期做出科學的安排。孩子玩得太晚、太瘋，家長有時會想“放假了，讓他放松放松”，就放任自流。孩子在這種默認的鼓勵下會變本加厲，導致假期沒有起到舒緩身心、整理學習的作用。這對孩子的成長和成績都是極為不利的。

最后，學校老師雖然在假期里對學生的影響有限，但是可以加強學校放假前的宣傳教育工作。通常學校在假前都會提醒學生注意若干事項，特別強調注意安全和完成假期作業，對于學生在家里的行為沒有提出有效的指導建議，也沒有和家長建立起有效的假期溝通。

克服“假期綜合征”的幾條建議：

首先，就是調整自己的心態。這個調整階段每個人都會遇到，不要過于擔心，要放平心態。要盡可能多地和老師、同學接觸，回憶上學期學過哪些內容，和同學在一起發生過哪些事情。然后做一個新學期的學習計劃，也可以讓老師和家長給自己一些好的建議。

篇4

二、制定活動內容

重點加強學生暑期在家的安全教育，向學生家長及孩子宣傳安全知識，尤其是防溺水、防雷擊、防交通事故的安全教育；了解學生的家庭情況、在家表現；了解掌握特殊家庭學生和行為偏差生情況；向家長反饋學生的在校表現和學習情況；宣傳教育法律、法規和教育政策；征求家長對學校及教育部門的意見和建議；了解留守兒童假期的監護情況以及生活學習情況等。

三、確定活動形式

主要采取登門走訪、電話、網絡聯系等形式，學校領導班子成員、各班班主任和課任教師共同參加，采取分年級、分片進行家訪活動。

四、提出活動要求

    （1）高度重視，加強領導。    （2）明確家訪身份。    （3）講究家訪方法 。     (4) 做好家訪記錄 。     (5) 梳理家訪信息    （6）整理形成家訪報告

五、大家訪活動的具體實施   

大家訪活動采取分組、分片的形式進行，共分六組，各組由學校領導帶隊。第一組由xxx副校長帶隊，重點對居住在xx村，xx村高年級學生、xx村高年級學生進行家訪，第二組由xxx帶隊，重點對居住xxx低年級的學生進行家訪，第三組由xxx帶隊，重點對居住在xx村以及來田村高年級的學生進行家訪。第四組由xxx帶領，重點對住居在xx村的低年級學生進行家訪。此次家訪受訪率達70%。此次家訪了解到我校共有75名留守兒童假期前往父母務工所在地，與父母共同生活。各組分別對他們進行電話或網絡訪問。訪問率達30%。各組對留守兒童的安全教育尤為重視，除了加強對其安全教育外，家訪小組并與留守兒童所在的村委會取得聯系，共同關注留守兒童的暑期安全問題。此次暑期家訪涵蓋了我校的兩所完小、三所村小、一個教學點，應受訪學生308名，實際受訪學生308名，完成了活動目標。

六、“大家訪”活動的工作實效

1、提高了學生家長的教育能力，增強了家長與孩子的安全防范能力。

    2、獲得了第一手材料，了解了每個學生的家庭狀況、在家表現及家長的希望和教育方法。

3、家長教師互相信任，增強了家長的責任意識和信任度，使家長主動參與到學校的教育教學中來，更利于學生的發展。

4、多角度、多層面認識學生。

七、家訪中發現的一些問題

1、學生家長外出打工、做生意的比較多，削弱了家庭教育的力量。一些學生由爺爺奶奶管教，他們更加溺愛孩子，有的學生的心里放縱，學校教育工作更加難上加難。

篇5

通過家訪、來訪等形式主要走訪了入學考試成績偏弱的學生。幫助家長及孩子本人對初中生活充滿信心。通過家訪發現班級特殊學生比較多。排查出家庭極其特殊的學生一人。新學期的書只要免費的課本，學校統一訂的每學科一本的教輔不訂。家長的理由是不需要訂，不該訂，學習資料應該學校免費提供等，夫妻觀點一致，思想上難以溝通。輾轉聯系到這個學生的小學班主任，了解到孩子的父親畢業于名牌大學，但現在夫妻倆都不工作，家里沒什么經濟來源，勸著辦低保也覺得丟面子不辦理。另有一個低保家庭，父母離異，媽媽在外地，一年見不上孩子幾面。女孩由爸爸撫養，爸爸年紀較大，沒有工作，對孩子的學習，對家庭教育也不重視。關心的是孩子上學的各種費用是否可以減免。和2017屆學生相比獨生子女家庭大幅減少，絕大多數是二孩兒家庭，家里有弟弟妹妹，這些變化都會給班級工作帶來新的課題。

2. 建立班級家委會，班群，班級公眾號，暢通聯系，擴大宣傳。

建立了班級群及班級家長交流群。成立了以孫翊桐家長為家委會主任的班級家長委員會，下設財務，學習等各部門。財務部順利完成了校服的收費工作。宣傳部申請了班級公眾號，了三次內容，宣傳了班級在假期內組織的“十個一”親子活動。

二、 營造濃厚的班級文化氛圍

篇6

總之，這個暑假的社會實踐是豐富而又有意義，一些心得和體會讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因為這是一種實實在在收獲，是對“有經驗者優先”的感悟。……

在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。

因為這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應該做的。

篇7

前言

近年來隨著生產投資的不斷加大, 改造工程不斷增多, 諸如為擴大生產進行的舊廠房的改造; 為增加經營面積和改變經營模式而進行的舊商場改造; 為增加建筑物的使用壽命而進行的一些住宅、學校、辦公樓的加固改造等。這些原有建筑物都已不能再適應現代的生產、生活和經營需要, 所以將舊建筑物進行局部拆除后再進行加固改造已成為必然的趨勢。

一、混凝土結構綜合加固技術

1粘鋼加固法

該加固法是通過在混凝土結構外側粘貼鋼板, 以提高結構的抗彎和抗剪, 增強結構安全度。一般適用于承受靜力作用且處于正常濕度環境中的受彎構件的加固, 是近年來發展最快的一種加固方法。其基本工藝流程包括: 膠粘劑配制、混凝土和鋼板表面處理、涂布膠粘劑、粘貼鋼板、固定加壓、固化、防腐粉刷等。該加固法的特點是施工快速、現場濕作業量少, 且加固后對原結構外觀和原有凈空無顯著影響; 但加固質量很大程度上取決于膠粘材料和工藝水平高低, 特別是粘鋼后一旦發現空鼓, 進行補救比較困難。

2增大截面加固法

該方法是最為傳統的一種結構加固方法, 具有成熟的設計和豐富的施工經驗; 工程成本相對比較低, 可用于梁、板、柱、墻和一般構造物等多種混凝土結構的加固。其主要缺陷是現場施工的濕作業時間長, 而且會帶來建筑物凈空間的明顯減小。

3外包鋼加固法

外包鋼加固法一般是在要求不顯著增大原構件截面, 同時又可以大幅度提高結構承載能力的情況下采用。特別是結構柱周圍裹鋼, 結構受力比較可靠, 同時現場的工作量也較小, 結構截面增加也不大。主要缺點是鋼材用量較大, 相應加大了工程成本; 在節點處理上也有一定的難度。

4預應力加固法

該法能降低被加固構件的應力水平, 不僅加固效果好, 而且還能較大幅度地提高結構整體承載力, 但加固后對原結構外觀有一定影響; 比較適用于大跨度或重型結構的加固以及處于高應力、高應變狀態下的混凝土構件的加固。但不宜用于混凝土收縮徐變大的結構, 另外加固后需要注意預應力筋的防腐問題。由于在設計和施工方面對技術的要求比較高, 一般應由專業技術實力較強的企業來完成。

5增加支承加固法

該加固法是通過增加支承構件來達到加固結構的效果, 方法比較簡單, 而且效果可靠。但加固工作量較大; 易損害建筑物的原貌和使用功能, 通常還會減小建筑的使用空間。由于所增加的支撐構件一般需要將荷載傳遞到基礎上, 這種方法比較適用于整個建筑的加固。

二、加固工程實例

1工程背景

某中學原有3 層框架結構教學樓，總建筑面積約3 100 m2。各層混凝土強度等級分別為：梁柱均采用C30，板采用C25。基礎采用柱下獨立基礎，基礎埋深2.2 m。該教學樓于2002 年建成后投入使用，現在由于使用功能的需要，擬對原結構增加一層，作為學生及教師的閱覽室。

2 加層改建可行性論證

對既有建筑物加層主要應滿足以下幾方面的要求：一是必須滿足地基基礎強度及變形的要求；其次是上部結構構件必須滿足承載能力及正常使用極限狀態的要求；其三，必須處理好新舊結合面的連接問題，使新舊結構之間能夠協同工作。這幾方面的要求應分別通過結構計算分析、結構檢測、以及使用新型建筑材料、施工工藝的方法來綜合解決。使用結構計算軟件PKPM 進行計算，并在計算過程中做了以下假設：

（1）不考慮樓

梯間對結構整體剛度的貢獻；

（2）新舊結構構件按整體現澆考慮。

計算結果表明，加層后大部分結構構件承載力滿足要求，僅底層轉角位置柱（Z1、Z2、Z3、Z4、Z5、Z6，如圖1 所示）的承載能力不能滿足要求；同時，由于新增層的使用功能要求（閱覽室），部分樓面的荷載較大，原三層肋梁樓板中部分梁的承載力也不能滿足要求。故在加層的同時，必須對上述構件進行加固處理。同時通過對原結構基礎及主體結構進行檢測觀察，檢測結果表明：原結構混凝土強度均達到C25~C30 的設計強度；梁、柱、板等構件的配筋數量及截面尺寸等均符合設計要求；且混凝土構件外觀完好，地基無不均勻沉降問題，結合結構計算分析，確定基礎可繼續直接使用，不需加固。

3 加層加固方案

鑒于目前常用的加層改造和結構加固方法，對原結構采取了下述加層加固方案：新加層的柱鋼筋采用鉆孔植筋技術，直接將鋼筋從原柱的節點位置引出；對底層柱采用截面增大的方法，即通過增加原構件的受力鋼筋，同時在外側重新澆筑混凝土以增大構件的截面尺寸，來達到提高承載力的目的；對原結構的三層梁則采取黏貼碳纖維布加固的方法處理。

4 加層處理

本工程是在原結構第3 層（即屋頂）上加建第4 層，由于原結構屋頂做了女兒墻，各頂層框架柱均做了高出屋面600 mm左右的柱頭，這就為框架柱的接長提供了有利條件。由于只需要對周邊女兒墻中的柱進行接長，同時為了盡量減少對原結構的拆除，故保留女兒墻。具體做法如圖2。

植筋植入長度15 d，與原柱頭內縱筋焊接。施工時，應對混凝土柱表面進行處理，先鑿除混凝土表面疏松表層至堅實面層，將構件表面鑿毛，同時除去浮渣、塵土，并清洗干凈，再刷混凝土保護液并抹HL 聚合物砂漿進行保護。

5 底層柱加固

采用增大截面法加固底層柱，將柱從原截面400 mm×400 mm，增大到500 mm×500 mm，如圖3 所示，其中縱向受力鋼筋仍采用植筋技術，植入底層柱的基礎上。其植筋下部錨入基礎長度≥20 d，外露長度≥40 d 和1 000mm，并分兩批焊接縱筋。同時，為了保證增加截面部分與原柱子間的共同工作，沿柱高度方向四面布置錨拉筋（ɸ10@600），在柱側面的植入深度為15 d。如圖3 所示。

6 結構第3 層梁的加固

對梁的加固采用了碳纖維加固的方案。選用XEC 系列碳纖維片材，其技術參數為：彈性模量Ecf=2.35×105 MPa，允許拉應變[εcf]≤0.01，達到受剪承載力極限狀態時碳纖維的應變εcf=2/3×（0.2+0.12λb ）εcfu。碳纖維達到其允許拉應變與混凝土壓壞同時發生時的界限相對受壓區高度ξcfb=0.198，極限拉應變εcfu≥0.015。XEC-300 單層厚度t1=0.167 mm；抗拉強度2 500~3 550 MPa，彈性模量2.35×105~5.0×105 MPa。梁上碳纖維加固的典型位置如圖4 所示。

施工過程應注意以下要點：

（1）混凝土表面打磨平整，除去表面浮沉（漿）、油污等雜質，直至完全露出結構新面，轉角粘貼處要進行倒角處理并打磨成圓弧狀（R≥20 mm），并保持干燥。

（2）按配合比主劑∶固化劑=3∶1 配置底膠。將底膠均勻涂刷于混凝土表面，待膠固化后（固化時間視現場氣溫而定，以指觸干燥為準）再進行下一工序施工。一般固化時間為6~24 h。

（3）浸漬樹脂應充分浸透碳纖維布，并且粘貼密實，保證平整無氣泡，在碳纖維布上涂刷黏結樹脂厚度不小于2 mm；碳纖維布沿纖維方向應有不小于100 mm 的搭接長度。

（4）碳纖維布粘貼完工后，應在表面粉刷20 mm 厚水泥砂漿或防火材料予以保護。

結束語

1加層改造前，必須對加層部分將對原結構產生的影響做正確的估計與計算，即必須采取整體計算的方法，同時還應對原結構輔以必要的檢測，以確保加層改造的安全性和經濟性。

2在加層改造的設計中，應當根據實際情況合理選擇加層及加固的施工方案，必須采取可靠措施，保證新舊構件的連接，使之能夠共同工作，同時應盡量使施工方案簡單方便、并且盡量減少對原結構的損傷。

3在施工過程中，由于涉及到眾多專業技術性很強的工作，如植筋、錨栓、粘貼碳纖維布等，必須要有嚴格的施工質量過程控制，以達到設計意圖，獲得良好的加層加固效果。

參考文獻

[1] 宋中南.我國混凝土結構加固修復業技術現狀與發展對策[J]. 混凝土. 2002(10)

篇8

對于剪版，不知道大家數不熟悉，其實就是根據紙樣師傅打的樣式，把要用的布料鋪在桌面上，把剪好的紙樣放在上面，照著紙樣的線條，依次剪好就行了。或許聽起來感覺好不錯，可是首先就是要把布料的紋路對齊，平鋪在桌上，剛開始我就是分不清楚直的還是豎的，總是犯錯，也沒少挨批評。不過時間久了，也就習慣了。剪布料，那么顧名思義，很重要的就是找布料，不過說真的，各種各樣的都有，大體劃分為針織和梭織。不過同種顏色的布料也很多，有些布看起來差不多，摸起來感覺也不是很大差別，可是他們就是兩種布，真的很讓我頭疼。不過有個實習生和我一起工作，她對布料是相當的熟悉，一般都是她幫助我找，這讓我減少了不少錯誤。所以，從中我也知道了細心的重要性，不過更重要的是要不斷的去接受那些你不熟悉的，不段的去學習。以后無論我們在那里做事，都要這樣，不斷的去完善自己的不足，讓自己能跟上時代的步伐。在這期間，我也出現過動搖，想要辭職不做。主要是因為每天八九個小時一直拿著剪刀，不停的剪，因為布料是永遠也剪不完的。而且那個剪刀不是一般的小剪刀，是專用的。在剪了幾天后，受傷到處都是傷疤，很痛，當時的感覺真的很難受，可是我不能放棄。一想到自己好不容易來到此處，就不應該半途而廢，那樣只會讓我更瞧不起自己。最終，我堅持了下來，一直到打工結束，期間有過抱怨，有過心煩，不過其實現在回想起來，只要自己咬緊牙關，忍忍就會過去的。任何時候，不管遇到什么困難，只要保持一顆良好的心態，既來之則安之，那么所有的問題都不會再是問題，，慢慢去接受，一切都會迎刃而解.。

篇9

引言

地層有機碳含量是單位質量巖石中有機碳元素的質量，可表明烴源巖中有機豐度，是評價烴源巖生烴潛力的重要參數，因此確定地層有機碳含量有利于提高對儲層產能和地下油氣的評價，減小預測儲層油氣產能的不確定性.雖然巖心分析可提供高精度的地層有機碳含量結果，但具有取心成本高、樣品有限、分析費用高、耗費時間長等不足，且不能連續表征有機碳含量。根據有機質在測井曲線上的響應特性，利用測井資料可建立有機碳含量與測井響應值的定量關系，獲得沿井軸剖面上連續分布的有機碳含量信息.根據有機碳含量測井評價技術研究進展，本文將其分為三種主要發展階段：單一測井間接評價方法、不同測井結合間接評價方法及地球化學測井直接評價方法.文中介紹不同測井評價有機碳含量的方法原理，并闡述其應用過程中的優勢和不足，最后對不同評價方法進行了總結和討論.

1 測井評價方法

1.1 自然伽馬測井

由于有機質可吸附放射性物質，富有機質地層常常具有高放射性強度，利用自然伽馬放射性強度評價有機碳含量，分析頁巖氣儲層測井響應特征，并建立頁巖氣地層中有機質與自然伽馬測井值經驗關系。

1.2 自然伽馬能譜測井

自然伽馬能譜測井評價有機碳含量能直接利用鈾含量建立與有機碳含量的關系，計算結果精度要高于利用自然伽馬測井。但是，該評價方法仍受沉積速率的影響，而且地層中存在其他含鈾礦物（如磷酸鹽）時，與有機質無關的含鈾礦物會影響計算結果。

1.3 密度測井

基于密度測井資料的有機碳含量評價方法，計算方法簡單，密度測井曲線比較容易得到，且不需要很多環境因素校正，為地層有機碳含量評價提供了一種方法。但是，這種算法是假設干酪根變化引起地層密度變化，由于孔隙度流體密度與干酪根密度相近，所以孔隙流體可能被誤認為是干酪根，導致有機碳含量計算結果偏高，且密度測井受黃鐵礦等重礦物的影響嚴重。

1.4 碳氧比測井

1.6 核磁共振和密度測井結合

由于干酪根與地層流體密度相近，干酪根在密度測井上被識別為孔隙；而核磁共振測井僅響應于地層流體，干酪根在核磁共振測井上表現為骨架，因此密度測井與核磁共振測井確定孔隙度的差值可反映干酪根體積，進而可將干酪根體積轉換為有機碳含量，利用核磁共振測井和密度測井確定有機碳含量的巖石物理模型。根據核磁共振測井和密度測井確定的孔隙度值可得到干酪根體積為

1.7 多測井結合優化算法

地球物理測井值是地層中各種地質因素綜合作用的結果，因此結合不同測井方法采用優化算法可有效利用儲層的各種測井信息，較準確的計算地層有機碳含量。利用多測井結合優化算法可以考慮有機碳含量在不同測井曲線上的響應，提高計算結果精度和降低不確定性。但是，該方法仍需要建立測井值與有機碳含量的經驗關系，也需要巖心資料進行刻度。

1.8 地球化學測井直接評價方法

利用脈沖中子源的地層元素能譜測井儀可以同時測量非彈性散射伽馬能譜和俘獲伽馬能譜，與無機碳相關的鈣、鎂、鐵、錳等元素可計算出無機碳含量。

2 總結與討論

2.1 頁巖氣儲層具有非均質性和各項異性強的特點，為滿足頁巖氣勘探開發對地球物理測井技術提出的要求，針對不同完井類型、井別及測井成本等情況，優化不同的測井方法，為頁巖氣勘探開發建立強有力的地球物理測井技術系列支持。

2.2 加強頁巖氣測井TOC計算的研究，全面系統地開展頁巖氣儲層地球物理測井評價方法研究，來指導地球物理測井在頁巖氣測井識別及解釋評價中的應用。

參考文獻

[1] 郝建飛，周燦燦，等.頁巖氣地球物理測井評價綜述.地球物理學進展[J].2012，27（4）：1624-1632.

篇10

回顧2009年度評選，首次引入20位4S店技術總監作為評委，評審會氣氛十分活躍，各個品牌的技術總監把實際工作中對各種類型工具的運用感受和運用技巧互相交流，讓評選更加科學，更接近實踐，也更具有行業前瞻意義。

2010年度的“20佳”評選主辦方敲定一份40位評委的名單，其中包括汽修專家、技術總監以及若干職業院校設備采購商和氣保設備經銷商。評審會規模再創新高。

主辦方在評委選擇上下了很大功夫，幾乎覆蓋了所有中高端汽車品牌4S店，有賓利、保時捷、捷豹、奧迪、雷克薩斯、通用、福特、大眾、豐田、本田、沃爾沃、榮威等品牌的技術總監或服務經理。

評委除了嚴謹地評選出他們認為創新、實用、高效的維修工具以外，還對工具的設計原理、使用操作等方面提出了很多想法，以幫助廠商繼續改進產品，設計出更適合汽車維修行業的設備和工具。

二、參選產品定格“85”

在評審會評委規模創新高的同時，參選產品數量也接近歷史最高點，最終有85件汽車維修工具及設備參評，候選產品種類也幾乎覆蓋了汽車維修的各個領域。有通用工具、檢測設備、保養工具、鈑噴設備、輪胎工具以及工具書籍等。

本屆諸多參選產品可謂新鮮奇特。特別是一些在評審會召開前不久剛剛上市的候選產品，評委們以前都沒見過，通過現場操作和試用，了解到了產品的特點和用途，不禁嘖嘖稱贊。評委對產品的評價是：好的汽修工具并不一定是最貴、最復雜、最高科技的產品，而是實實在在地在修理一線用起來很方便。

評審會結束后，諸多4S店的技術總監和主辦方聯系，希望試用某些設備，測試其性能。也有技術總監與所在品牌店的設備采購經理溝通，希望采購一些在評審會上看到的新設備。

三、“20+”的故事

篇11

一、資本結構與企業價值的理論關系

Modiglian和Miller（1958）提出的MM理論首次引出了資本結構與企業價值之間的理論研究，該理論認為如果資本市場完全有效，資本結構與企業價值之間沒有聯系，MM理論拉開了現代資本結構研究的序幕，之后學者在此基礎上進一步提出了權衡理論、委托理論和信號傳遞理論等。Robichek、Myers（1966）在MM理論的基礎上考慮破產成本和成本的因素，提出了權衡理論，得出最優資本結構應該是債務稅盾現值增加值與破產成本現值增加值相等時的資產負債率。Miller（1978）提出信號傳遞理論，該理論認為投資者與管理層存在信息不對稱，企業管理者可以通過資本結構的選擇向投資產傳遞信號。Myers和Majluf（1984）基于權衡理論、委托理論和信號傳遞理論提出了融資優序理論，由于企業內部人員比外部人員更了解企業的經營情況，因此內部籌資是對企業績效良好的一種信號傳遞，同時債務籌資具有稅盾效應，因此融資優序理論認為企業應該選擇先內后外、先債后股的融資方式。Titman（1985）以469家美國制藥業企業為樣本，對其1972到1982年的財務數據進行分析，研究表明資本結構與企業價值呈顯著負相關關系。

綜合以上學者對資本結構與企業價值的研究，大體分為兩種研究方法，一是僅僅研究資本結構對企業績效的影響；二是研究資本結構與企業價值的互動關系。

二、債務期限結構與企業價值的理論關系

債務按照償債時間不同分為流動負債和長期負債。負債籌資對企業價值影響的代表理論有成本理論和稅收假說理論。負債成本理論最早由Jensen and Meckling（1976）提出，所有權與控制權相分離是造成成本的根本原因。當資產負債率較高的時候，股東對高收益高風險項目的投資動機就越強，一旦投資失敗，股東只對損失負有限責任，剩余損失將由債權人來承擔。學者根據成本理論得出債務期限結構與企業價值關系的結論如下：Victor M.Gonzale（2013）對銀行貸款率和企業負債結構的研究中發現，負債期限的增加將導致股東從事高風險的投資活動，對債權人的利益造成嚴重影響。InderK.Khurana（2015）在研究負債結構與會計穩健性的關系中發現，流動負債能夠降低成本進而提升企業價值。根據郭洪（2012）的研究結論：我國的稅負明顯高于其他國家，因此從獲取稅收效益的角度出發，應該更多的關注利率波動對企業債務籌資成本的影響，進而幫助企業提高績效。

綜上所述，學者從成本理論的角度出發，均得出流動負債與企業價值正相關、長期負債與企業價值負相關的結論。稅收假說理論則需要關注負債籌資利率的變動對籌資成本的影響。

三、股權所有者結構與企業價值的理論關系

目前，我國上市公司股權按照股權所有者的不同分為國家股、法人股和社會公眾股。國家股的所有權屬于國家，但是國有資產在運行過程中均由政府、國家授權的組織或者機構來操作和運行，這些組織和機構均為國有資產的人，由于利益不一致將會出現委托成本，劉洋（2007）以前10批最先進行股權分置改革的上市公司為樣本，研究股東屬性股和股權集中度與企業價值的相關關系，研究發現由于國有股在經濟上對企業的控制力度不高且委托風險較大，因此導致企業價值降低。

法人通常對企業進行長期投資，它們往往希望通過對外投資獲得長期穩定的收益，很少有投機行為，因此當企業出現經營問題時，法人股東通常能夠結合自身經驗參與企業治理而不是采取“以腳投票”的態度。李佳賓（2011）通過對2007年滬深兩市制造業上市公司的股權結構與企業價值進行研究，研究發現法人股持股比例與企業價值顯著正相關。楊曉（2015）對我國上市公司股權結構與盈余管理的研究發現，機構投資者的個人收益與企業價值呈顯著正相關，機構投資者持股比例越高，管理者在抑制盈余管理行為方面的態度就更加積極，因此會計信息披露更加真實，企業治理更加完善。

社會公眾股即為流通股，在我國社會公眾股東對企業的投資通常為一種投機進行，往往以二級市場股票差作為收益的來源而經常忽視企業的長期價值，同時每個社會公眾股東的持股比例較低，因此很難像大股東那樣獲取企業最新信息并對企業發展提出建議，即使有意向參加企業決策，但往往由于持股比例太低沒有話語權，所以意見也很難被采納。相關研究成果如下：徐煒、胡道勇（2006）以上海證券交易所上市的183家公司為樣本，以托賓Q值代表企業價值，得出社會公眾股持股比例越高，企業價值越差。李斌（2007）以我國技術行業企業為樣本，對股權所有者與企業資本支出進行研究，研究發現社會公眾持股比例越高，高管人員謀取私人利益的動機和能力就越大，企業價值受損害的程度就越高。邱文峰，唐睿明（2013）以創業板上市公司為樣本也得出社會公眾持股比例與企業價值負相關的結論。

以上研究結論均表明，法人股與企業價值正相關，國家股和社會公眾股與企業價值負相關。

參考文獻：

[1]朱葉，中國上市公司資本結構研究[M].上海：復旦大學出版社，2003：1920

[2]陳德萍、陳永圣，股權集中度、股權制衡度與企業績效關系研究――2007～2009年中小企業板塊的實證檢驗[J].會計研究，2011，（1）：3843

[3]宋敏、張俊喜、李春濤，股權結構的陷阱[J].南開大學，2004，（1）：923

篇12

宏海號22000噸桁架式拱形起重機的主要鋼結構由主梁，剛腿和柔腿組成。在這些結構中主梁的制造，尤其是總組風險最大。由于宏海號22000噸桁架式拱形起重機制作安裝地處黃海之濱的長江口上，常年有三分之一以上的時間大風降雨，現場總組難度極大。為了減少現場施工工作量，降低總組施工風險，我們將原施工方案進行了修改，將原施工方案中屬于現場總組的桁片總組改為節段總組。即在車間廠房內將桁片拼裝為節段，再將節段用平板車運到現場總組。

主梁分段圖如下；

1、主梁節段制作

（1）在平臺上放樣劃出各節段下弦平面系相關桿件的定位線。

（2）根據放樣線，將制作完成的節段上下弦平面系桁片吊裝合樣固定。

（3）將制作完成的下平聯吊裝合樣組拼固定；

（4）依次將制作完成的橫聯和上平聯吊裝組拼固定；

（5）按圖紙尺寸檢查節段各相關尺寸，合格后進入焊接程序；

（6）節段焊接完成后，合樣檢查相關尺寸，并劃出端部邊線；

（7）報檢合格后，切割節段長度，留焊接收縮量。

2、主梁節段運輸

根據主梁節段制造和運輸方案，需解決以下問題：

（1）運輸車輛確定

主梁最長節段（a8a7a6e8e7e6）尺寸為11520mm×21800mm×14890mm（長×寬×高），重量約281噸；主梁最重節段（a1g2）尺寸為11520mm×19103mm×17644mm（長×寬×高），重量約358噸；

為了滿足主梁節段的運輸和總組需要，我們按主梁節段的最大尺寸和最大噸位選擇了運輸車輛，參數如下：

380t平板車參數：

（2）主梁節段的捆扎和加固

由于主梁節段屬于超高，超重和尺寸龐大的物件，其重心又偏高，所以主梁節段的運輸有一定風險。為了保證主梁節段運輸的安全可靠，首先要確定主梁節段的重心位置，使其始終處于運輸平板車的中間部位，并用鋼絲繩將主梁節段牢牢的捆扎在平板車上。

（3）運輸道路的平整

由于運輸平板車寬度只有6100mm，節段兩邊超出平板車的尺寸將近9000mm，再加上主梁節段重心又較高，為了防止節段運輸過程中左右搖擺顛簸，需要壓實平整并澆注一條混凝土道路。

（4）a1g2節段運輸（重量約358噸）：

如圖二所示，先在車間平臺上制作主梁節段，制作完成后將主梁節段下部平臺部分拆除，然后將運輸平板車開到主梁節段下面，利用運輸平板車的液壓油缸頂起主梁節段，然后進行捆扎和加固，檢查合格后運往主梁總組場地。

3、現場總拼

（1）按主梁總圖劃線放地樣，布置支墩位置（需準備臨時支墩4～8件）；

（2）在臨時支墩上設置千斤頂和位移調整裝置；

（3）首先把中間節段運輸到現場，調整對位后通過運輸車輛的升降系統將節段平穩落在臨時支墩上（運輸車輛下降過程中必須逐步降低高度，確保臨時支墩均勻受力），檢查無誤后車輛退出；

（4）通過千斤頂和位移裝置把中間節段按地樣調整，使節段中心線、水平線和端部相關線與地樣重合；

（5）用正式支墩支撐并頂緊，通過全站儀檢查中間節段水平度和各連接部位坐標點，檢查無誤后，把節段與支墩連接固定，撤出臨時支墩；

把節段按從中間到兩端的順序依次運輸到現場，重復以上步驟，通

篇13

［中圖分類號］ F276.6 ［文獻標識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）09- 0025- 03

1 多元化經營對企業價值的影響

在多元化與企業價值關系的實證研究中，因為衡量多元化與企業價值的指標多種多樣，所以實證結果比較混亂，沒有形成統一的結論。姚俊、呂源和藍海林（2004）發現多元化程度與資產回報率（ROA）有著顯著的負相關關系。金天和余鵬翼（2005）實證檢驗出我國上市公司多元化經營損害公司價值。他們認為多元化會折價，即企業實施多元化戰略降低了公司價值，惡化了企業經營業績。但傅繼波和楊朝軍（2005）認為，中國上市公司多元化經營創造了價值，多元化公司的價值要高于相關專業化公司組合的價值。余鵬翼、李善民和張曉斌（2005）的實證結果也表明，公司進行多元化活動后，多元化程度與短期績效呈現顯著正向關系。他們支持多元化溢價觀點，即多元化戰略增加了企業價值，改善了企業經營績效。與上述兩種結論不同的是，我國部分學者認為多元化程度與公司價值沒有任何關系。劉力（1997）研究發現，多元化經營程度與企業的總資產收益率（ROA）和資產負債率之間基本上不存在相關關系。薛有志和周杰（2007）采用調整的赫芬德爾指數衡量產品多元化程度，發現多元化程度對公司績效（資產回報率和托賓Q）沒有直接影響。薛光紅（2010）提出，公司多元化是股東與管理層、大股東與中小股東之間關系的一個典型例證。因此，考察多元化戰略，股權結構是必須考慮的一個因素。將多元化戰略作為中介變量，在驗證股權結構、多元化戰略和績效兩兩之間關系的同時，驗證了多元化的中介效應。

2 不同股權控制人的多元化經營對企業價值影響研究

姜付秀（2005）認為，從終極控制人的角度出發，上市公司可分為國有控股與非國有控股兩大類。相對于非國有控股公司而言，由于政府在很大程度上控制一部分關鍵資源，而且已有相關研究表明，國有控股的上市公司更加重視公司業績，而非國有控股的上市公司更加重視公司的成長性。為使公司有更好的經濟績效，政府可能進行政策支持乃至直接投資，使企業多元化程度提高。陳信元和黃俊（2007）的研究也進一步表明，政府直接控股的上市公司更易實行多元化經營，而且在政府干預經濟越嚴重的地區，這種現象越為明顯，從而最終降低了企業的績效。張作玲（2010）則通過對946家上市公司2004-2008年的4 166個數據進行回歸檢驗，發現多元化顯著降低了公司的經濟績效；通過考察最終控制人的性質發現，最終控制人為國有的公司經濟績效要低于最終控制人為非國有的公司，而且國有控股公司的多元化折價程度顯著大于非國有控股公司。

魏立江（2009）研究表明，政府對國有公司經營范圍的管控導致國有控制上市公司多元化程度低，多元化功能追求上的差別造成了國有控制公司多元化績效并不理想，而私有控制公司有通過多元化實現內部市場功能的訴求，因此它們的多元化水平高，相應地公司績效并沒有降低，兩者反而呈現出正相關關系，多元化促進了公司績效。由此可以看出，在我國，不同股權控制下的公司多元化水平存在差異，但終極控制人性質與多元化水平、公司業績之間的關系并無統一的結論。

3 管理層持股比例對多元化經營和企業價值的影響

Berle and Means和Jensen and Meckling都認為公共交易的公司中，管理層一般都致力于尋求個人收益的最大化，而不是與外部股東的目標相一致。諸如，管理層廣泛存在的“帝國建造”、聲譽和職業生涯的考慮、自我保護、短期主義等，都有可能使公司經理通過公司多元化來實現個人的各種利益目標。具體表現在：通過公司多元化可以提高其報酬、權力和地位；通過專有投資獲得的特定管理技術，提升其人力資本期權價值，從而獲得更高的“塹壕效應”和未來職業生涯預期；通過多元化分散公司整體風險，削弱個人投資組合的風險。因此，管理者的持股比例越高，其與外部股東的利益越趨于一致，因而就不大可能采取損害股東財富的決策。這樣，管理層持股比例與多元化程度之間應該呈負相關關系。反之，企業則更容易采用多元化戰略。通過實證檢驗，Denis和Sarin（1997）證明了管理層持股比例與多元化程度存在強負相關關系，即印證了以上理論。

與上述研究結論不同，Amihud、Lev和May（1981）的研究得出結論，公司多元化程度與管理者持有公司股權比例正相關。同時他們發現股權分散型公司比股權集中型公司的管理者更傾向于采用多元化經營戰略。當股權結構比較分散時，單個股東的作用是有限的，出于“搭便車”的動機，他們沒有動力去監督公司的治理機制，此時公司的控制權大多掌握在管理層手中。由于這些外部小股東對管理層約束機制弱化，致使管理層在公司決策時追求其自身利益的最大化，多元化戰略便是其選擇之一。當股權集中度上升時，由于“利益趨同效應”的作用，控股股東有足夠的激勵去監督經理層，從而避免了“搭便車”問題。這種約束機制使得公司管理層不能隨意做出多元化的投資決策。在國內，余鵬翼、李善民和張曉斌（2005）發現，管理者股權比例與公司多元化水平呈U形曲線關系，即當管理者持股比例增加時公司多元化程度降低，當管理者持股比例達到一定程度時（52．94％），公司多元化程度隨管理者持股比例的增加而增加。由此可見，國內外有關管理者持股比例與多元化經營和企業價值的實證研究結論比較模糊，有的甚至相反，這種結果與各國的具體國情有著密不可分的關系。

4 不同股權比例下多元化經營對企業價值的影響

饒茜、唐柳 等（2004）認為股權集中度（第一大股東持股比例）、國家股比例和法人股比例與公司多元化經營程度均呈顯著性倒U形相關；并且國有控股型公司比法人控股型公司更傾向于采用多元化經營戰略，法人控股型公司與不具有控股股東公司多元化經營程度并沒有顯著性差異。艾健明（2007）以2001年前上市的、屬于制造業的416家公司2001-2005年的連續樣本作為研究對象，實證檢驗了多元化、公司績效與國有股之間的關系。結論顯示，多元化損害公司績效，國有股比例與公司績效呈U形關系，而與多元化呈倒U形關系。同時，發現第一大股東對多元化有一定的約束作用，其持股比例越高，公司多元化程度越低，公司績效也越好。按第一大股東持股比例分類控制權結構后的分析結果也顯示，與絕對控股情況下的結論恰好相反，相對控股及股權制衡均與公司的多元化程度正相關、與公司績效負相關。即股權集中有利于降低多元化程度，提升公司績效。韓忠雪、朱榮林和王寧（2006）利用我國上市公司資料，在得出我國上市多元化公司存在折價的結論基礎上，又得出結論：國有股權與公司多元化程度呈現負相關關系，法人股與多元化程度呈倒U形曲線關系，股權集中度、機構持股比例和管理層持股與多元化程度呈負相關關系。許陳生 等（2006）研究表明問題是公司實施多元化經營的重要原因，實證結果發現，公司多元化水平與國有股比例和股權集中度均呈現顯著的負相關關系，與法人股比例呈倒U形關系。張奎（2004）發現多元化與公司價值的關系不顯著，多元化與法人股比例呈正相關，與國家股比例呈負相關。魏立江（2009）的經驗證據表明國有控制公司的終極控制人控制程度與多元化績效之間呈現出倒U形形態，而私有控制公司的多元化績效和控股程度之間并沒有呈現出與國有控制公司那么明顯的倒U形形態。通過對國內相關理論研究進行匯總后可以發現，在我國股權比例、管理者持股比例與公司多元化業績之間的關系是不確定的，即沒有形成統一的結論。

5 研究總結與展望

5.1 研究總結

在對國內外相關文獻進行回顧后，我們可以發現，國外對股權結構和公司多元化經營關系的研究大都集中在管理者持股比例和公司多元化水平之間的關系，而且結論也不盡相同，它們之間的關系既有正相關也有負相關。國內研究股權結構和公司多元化經營之間的關系的文獻，很少研究管理者持股比例對公司多元化經營的影響，大多集中在股權集中度對公司多元化經營的影響。并且股權結構和公司多元化經營之間的關系更多的只是簡單地從股權的性質出發來研究，如國有股、法人股等，且得出的結論也各不相同。國外有關多元化經營與企業績效關系的研究相對已經比較成熟，但是最終結論尚未統一。本文認為之所以實證結果不一，有可能是以下幾個原因：

（1）衡量多元化經營程度的指標不一。研究者多從自己的理解出發。在衡量多元化經營程度時，蘇冬蔚（2005）用行業數、收入Herfindahl指數和收入熵值度量企業多元化經營程度，得出多元化溢價的結論。而劉力（1997）以企業其他營業利潤（或加上投資收益）／主營業務利潤作為企業多元化經營程度的指標，得出中性的結論。由此可見，不同的衡量指標對實證結果會產生質的影響。

（2）多元化經營沒有區分相關多元化與非相關多元化。Rumelt（1974）研究發現，相關多元化經營會提高公司績效，非相關多元化經營會損害公司績效。可見對多元化經營進行細分可以產生不同的實證結果，因此在以后的研究中，如果能將多元化經營進行具體細分，那么實證結果或許會更加準確和顯著。

（3）公司績效的度量不太合理。如傅繼波和楊朝軍（2005）使用超額價值（EV）指標度量公司績效，余鵬翼、李善民和張曉斌（2005）使用托賓Q，但由于中國上市公司存在股權分置問題，文章沒有采用一定的調整辦法計算公司績效，并且中國股票市場存在嚴重的投機行為，使得采用市場指標度量公司績效的有效性說服力不強。姚俊 等（2004）采用資產收益率（ROA）及凈資產收益率（ROE）等會計績效指標，但并沒有控制可能存在的盈余管理問題。

（4）對上市公司多元化經營動因分析不足。國內研究者通常結合中國制度背景，研究在不同終極控制人特征下，股權結構與公司多元化經營業績之間的關系，但經理、股東、內部市場構建和政府干預等其他多種動因往往被忽視。

5.2 未來研究展望

（1）在以后的研究中，我們應該盡量克服和彌補現有研究的缺陷。在對多元化經營程度進行衡量時，可以采用經營單元數（N），多元化啞變量（DUM），赫芬達爾指數（HI）和熵指數（DT）4種多元化衡量指標以相互校驗。同時，把多元化熵指數（DT）細分為相關多元化熵指數（DR）和非相關多元化熵指數（DU），分別研究不同多元化經營類型對公司績效的影響。在對公司績效衡量時，可以采用資產收益率（ROA）、凈資產收益率（ROE）和經營現金流量收益率（CFROA）3個會計指標來度量公司績效，根據主成分分析法構建綜合績效（TF）對會計績效指標作穩健性檢驗，使得結論更加可靠。同時，在進行多元化研究時應多考慮企業多元化的動因，并盡可能對多種動因進行實證區分。

（2）中國企業的多元化經營與公司績效關系的研究文獻較少，特別是對于多元化經營的溢價或者折價原因問題的研究更少，這就為我國研究者的研究指明了方向。在以后的研究中，我們可以從企業實施多元化經營的動因出發，探究多元化經營與企業績效之間的關系，豐富研究內容，拓展可研究空間。值得關注的是，在我國，政府一方面作為社會的行政管理者，扮演著市場“裁判員”的角色；另一方面，政府又是許多企業的所有者，具體負責企業的生產經營，充當了市場的“運動員”。那么，政府的這種雙重角色是否會影響企業的多元化經營行為？這些問題都值得我們進一步去思考和研究。

（3）可進一步將股權結構作為中介變量進行實證研究。例如，以我國上市公司作為樣本，股權結構作為中介變量，研究多元化經營與績效的關系。即在驗證股權結構、多元化戰略和企業價值兩兩之間關系的同時，驗證股權結構的中介效應。

主要參考文獻

［1］薛光紅.股權結構、多元化與企業集團績效研究［D］.濟南：山東大學，2010.

［2］陳信元，黃俊． 政府干預、多元化經營與公司業績［J］.管理世界，2007（1）：92－97.

［3］蘇冬蔚．多元化經營與企業價值：我國上市公司多元化溢價的實證分析［J］.經濟學（季刊），2005（10）：135－158．

［4］魏鋒．多元化經營與公司績效關系的實證分析――基于時間的視角［J］.重慶大學學報：自然科學版，2007（7）：161－166．

［5］余鵬翼，李善民，張曉斌．上市公司股權結構、多元化經營與公司績效問題研究［J］.管理科學，2005（1）：79－83．

［6］周曉艷，劉生．從多元化行為探討公司治理結構［J］.現代管理科學，2004（2）：32－34．

［7］王化成，胡國柳．股權結構與企業投資多元化關系：理論與實證分析［J］.會計研究，2005（8）：56－62．

［8］姚俊，呂源，藍海林．我國上市公司多元化與經濟績效關系的實證研究［J］.管理世界，2004（11）：119－125.

［9］金天，余鵬翼．股權結構、多元化經營與公司價值：國內上市公司的證據檢驗［J］.南開管理評論，2005（6）：80－84.

［10］薛有志，周杰．產品多元化、國際化與公司績效――來自中國制造業上市公司的經驗證據［J］.南開管理評論，2007（3）：77－86.

［11］姜付秀，劉志彪，陸正飛．多元化經營、企業價值與收益波動研究――以中國上市公司為例的實證研究［J］.財經問題研究，2006（11）：27－35．

［12］韓忠雪，朱榮林，等．股權結構、問題與公司多元化折價［J］.當代經濟科學，2006（5）：52－58．