引論：我們?yōu)槟砹?3篇工會(huì)總結(jié)和打算范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
建功立業(yè)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。緊緊圍繞市委市政府發(fā)展大局，全面落實(shí)《市2011-2015年勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃》，廣泛開(kāi)展了“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”主題競(jìng)賽活動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。重點(diǎn)在工業(yè)企業(yè)開(kāi)展了“挖潛增效”競(jìng)賽活動(dòng)、在全市重點(diǎn)工程（項(xiàng)目）開(kāi)展了“六比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、在窗口服務(wù)行業(yè)開(kāi)展了“創(chuàng)三優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)、在全市高危行業(yè)和工礦企業(yè)開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，職工群眾的積極性和創(chuàng)造性得到充分釋放。上半年，全市參與各類勞動(dòng)競(jìng)賽的企事業(yè)單位800多家，職工8萬(wàn)余人次；參與“安康杯”競(jìng)賽的企業(yè)66家、班組2880個(gè)、職工5萬(wàn)多人。
經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新迸發(fā)活力。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和優(yōu)秀“五型”班組為載體，深入開(kāi)展了選樹“五種”標(biāo)兵、職工創(chuàng)新工作室和征集“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，廣泛開(kāi)展了“五小”活動(dòng)、節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，積極推廣了“6S”班組管理模式，規(guī)范企業(yè)班組建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)了職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。表彰了10項(xiàng)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果、10項(xiàng)職工先進(jìn)操作法和20條“金點(diǎn)子”合理化建議。
先模選樹管理有新舉措。積極推薦了一批全國(guó)、全省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞汀肮と讼蠕h號(hào)”、“五一”巾幗標(biāo)兵崗、標(biāo)兵等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；隆重表彰了10個(gè)市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、5個(gè)市“五一”巾幗標(biāo)兵崗、20名市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?0名“五一”巾幗標(biāo)兵，大力宣傳了一批先進(jìn)典型，弘揚(yáng)了工人階級(jí)偉大品格。精心做好勞模管理和服務(wù)工作，出版了《時(shí)代先鋒—?jiǎng)谀Ｈ珎鳌罚_(kāi)展了“關(guān)愛(ài)勞模——2012市紅十字博愛(ài)送萬(wàn)家”活動(dòng)，80余名農(nóng)民勞模、退休勞模以及生活困難勞模得到了關(guān)愛(ài)。
（二）以參與社會(huì)管理為主線，維權(quán)維穩(wěn)工作不斷推進(jìn)。
深化創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)固和諧。一是著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》，深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。在全市出租汽車行業(yè)開(kāi)展了和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，在全市慶祝“五一”大會(huì)上隆重表彰了瑞晶太陽(yáng)能公司等9家勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是加大依法維權(quán)力度。制定出臺(tái)了《2012-2014年推進(jìn)職工法律援助工作規(guī)劃》，切實(shí)抓好了法律援助、接待和輿情信息調(diào)處工作，建立健全了事前預(yù)警、事中介入、事后跟蹤服務(wù)機(jī)制。先后受理來(lái)信來(lái)訪180多人（件），調(diào)處網(wǎng)絡(luò)輿情信息13起，受理法律援助案件9件，為困難職工討回補(bǔ)償金或工程款20余萬(wàn)元。
2、強(qiáng)化民主管理促進(jìn)和諧。一是深化“星級(jí)職代會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，對(duì)35個(gè)企事業(yè)單位職代會(huì)民主管理工作進(jìn)行考評(píng)，一批單位分別被命名為五星、四星、三星級(jí)職代會(huì)單位。二是精心組織省廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作調(diào)研檢查迎檢工作。三是積極參與國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位改革改制工作，指導(dǎo)文化新聞出版廣播電影電視局下屬事業(yè)單位改制，參與市斯麗瑪公司撤銷期間有關(guān)職工的安置工作。
3、推進(jìn)集體協(xié)商增進(jìn)和諧。加大工資集體協(xié)商工作推進(jìn)力度，明確了工資集體協(xié)商的重點(diǎn)在非公企業(yè)，突破點(diǎn)在行業(yè)集體協(xié)商；深化工資集體協(xié)商示范單位建設(shè)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)全市工資集體協(xié)商整體工作，13個(gè)單位被命名為工資集體協(xié)商示范單位；通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)全市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，為深入推進(jìn)工資集體協(xié)商奠定了基礎(chǔ)。
（三）以促進(jìn)改善民生為切入點(diǎn)，困難幫扶工作不斷深化。
1、就業(yè)幫扶成效明顯。一是積極開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。利用市總工會(huì)農(nóng)民工培訓(xùn)基地、分宜縣職工學(xué)校等教育培訓(xùn)基地，舉行電工維修、鑄造、電動(dòng)縫紉、美容美發(fā)等專業(yè)培訓(xùn)11期，培訓(xùn)農(nóng)民工630人次。二是加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)。與市人保局建立勞動(dòng)用工信息、就業(yè)培訓(xùn)信息資源共享網(wǎng)絡(luò)，與相關(guān)部門聯(lián)合舉行2012年民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，參加招聘的民營(yíng)企業(yè)108個(gè)，提供崗位942個(gè)，簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)2073人。
2、生活幫扶有序推進(jìn)。一是開(kāi)展縣級(jí)以上干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。全市共有63個(gè)縣級(jí)單位與250戶困難職工結(jié)成幫扶對(duì)子，走訪慰問(wèn)金達(dá)14.06萬(wàn)元。二是開(kāi)展春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)。春節(jié)期間走訪慰問(wèn)困難職工家庭8019戶，送去慰問(wèn)金660萬(wàn)元。三是加大幫扶資金籌措力度。全市各級(jí)工會(huì)通過(guò)爭(zhēng)取上級(jí)資金支持、廣泛動(dòng)員社會(huì)各界力量等途徑，增強(qiáng)了幫扶困難職工的實(shí)力。
3、日常幫扶多措并舉。一是認(rèn)真做好職工大病醫(yī)療、生活救助工作。繼續(xù)與市內(nèi)5大醫(yī)院和2家藥店簽訂就醫(yī)、購(gòu)藥優(yōu)惠協(xié)議。上半年提供就醫(yī)、購(gòu)藥優(yōu)惠4756人次，優(yōu)惠金額26萬(wàn)元，救助543名患癌癥的困難職工，救助金27.15萬(wàn)元。二是大力實(shí)施“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。組織了576名一線女工免費(fèi)職業(yè)健康體檢，開(kāi)展了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動(dòng)。三是深入開(kāi)展困難職工調(diào)查摸底工作。全面清理了歷年來(lái)的困難職工檔案，做到“全覆蓋、不遺漏、不重復(fù)”。全市共有困難職工7844戶。四是做好全市職工療休養(yǎng)工作。安排了13條療休養(yǎng)路線，組織勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、一線職工和工會(huì)干部100余人參加了療休養(yǎng)。五是完善長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。在抓好市總工會(huì)職工服務(wù)中心軟件建設(shè)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)縣區(qū)工會(huì)抓好了職工服務(wù)中心的建設(shè)。
（四）以加強(qiáng)文化建設(shè)為重點(diǎn)，工會(huì)組織凝聚力不斷增強(qiáng)。
1、職工教育創(chuàng)新發(fā)展。一是加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。抓好抓實(shí)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化建設(shè)，出臺(tái)了《關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，組建了500支職工志愿服務(wù)隊(duì)，明確了每月志愿活動(dòng)的主題，強(qiáng)化了“互幫互助、扶弱濟(jì)貧、共建和諧社會(huì)”的服務(wù)意識(shí)，2萬(wàn)多名職工參與了志愿服務(wù)。二是增強(qiáng)廣大職工社會(huì)責(zé)任意識(shí)。與市紅十字會(huì)聯(lián)合組織職工無(wú)償獻(xiàn)血和捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞采樣工作，全市共有4164名職工無(wú)償獻(xiàn)血，477名職工進(jìn)行造血干細(xì)胞采樣。
2、職工文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是職工全民健身運(yùn)動(dòng)蓬勃開(kāi)展。全面啟動(dòng)了第三屆全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)有男子籃球、拔河、趣味競(jìng)技、全健排舞等12個(gè)比賽項(xiàng)目，近5000名運(yùn)動(dòng)員參賽。目前各項(xiàng)比賽正在有序進(jìn)行。舉辦了第九套廣播體操師資培訓(xùn)班，在全市企事業(yè)單位推廣工間操活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)也相應(yīng)組織了形式多樣的職工全民健身活動(dòng)。二是班組文化建設(shè)深入推進(jìn)。開(kāi)展了全市企事業(yè)單位班組文化建設(shè)情況調(diào)研，選樹了新鋼公司設(shè)材部倉(cāng)儲(chǔ)車間班等3個(gè)文化建設(shè)標(biāo)桿班組，組織部分企事業(yè)單位工會(huì)主席和班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。
3、服務(wù)職工有新成效。一是深入推進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“三掛二聯(lián)”制度，推行“四個(gè)一”群眾工作法等形式，以“六訪、六問(wèn)、六看”為要求，堅(jiān)持與職工面對(duì)面溝通，心貼心交流，實(shí)現(xiàn)了深入基層“點(diǎn)面結(jié)合”，集中調(diào)研“開(kāi)花結(jié)果”。上半年，召開(kāi)各類座談會(huì)30多場(chǎng)次，與500多名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、一線職工、基層工會(huì)干部面對(duì)面交流，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷500多份，收集意見(jiàn)和建議30多條，走訪慰問(wèn)困難職工、下崗職工、勞動(dòng)模范100多人，走訪企業(yè)120多家，處理件50多件，發(fā)放服務(wù)職工聯(lián)系卡200多張，開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)等政策咨詢30多次，發(fā)放《職工“六五”學(xué)習(xí)讀本》400多冊(cè)，印發(fā)《依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊(cè)》3000多冊(cè)，各大報(bào)紙、電視、網(wǎng)站相關(guān)報(bào)道40多篇，編印專題活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)3期，塑造了“服務(wù)職工下基層，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”的全新形象。二是全面啟動(dòng)職工心理援助“五進(jìn)”活動(dòng)。以“快樂(lè)工作、幸福生活”為主題，全市各級(jí)工會(huì)將關(guān)注職工心理健康擺上重要位置，通過(guò)建立職工心理交流沙龍、心理咨詢室，設(shè)立熱線電話、信箱等形式，加強(qiáng)了對(duì)職工的人文關(guān)懷。目前，市城管行業(yè)工會(huì)已建立職工心理咨詢室。
（五）以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，服務(wù)水平不斷提高。
1、組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。一是大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。以工業(yè)園區(qū)和建設(shè)、文化新聞出版行業(yè)所屬企業(yè)為重點(diǎn)建會(huì)領(lǐng)域，以建立勞務(wù)派遣公司工會(huì)為突破口，以參與非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評(píng)價(jià)為契機(jī)，多措并舉推進(jìn)工會(huì)組建工作。上半年，全市新建工會(huì)組織32個(gè)，新發(fā)展會(huì)員3700人。成立了市勞動(dòng)力資源配置服務(wù)中心工會(huì)，勞務(wù)派遣工入會(huì)率達(dá)90%以上。二是切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在全市企業(yè)工會(huì)廣泛開(kāi)展“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)，工會(huì)組織亮牌子比規(guī)范爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家，工會(huì)干部亮身份比服務(wù)爭(zhēng)當(dāng)模范職工之友的氛圍日益濃厚。加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)法人資格審查、登記和管理工作，辦理基層工會(huì)法人資格登記97個(gè)。三是切實(shí)抓好國(guó)藥控股公司等改制企業(yè)工會(huì)重建工作。
2、隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加大縣區(qū)工會(huì)主席協(xié)管力度，配齊配強(qiáng)了工業(yè)、建設(shè)、商貿(mào)服務(wù)、城管等市直行業(yè)工會(huì)主席、專職副主席，優(yōu)化了工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等方式，著力提升基層工會(huì)干部的能力素質(zhì)。上半年，全市各級(jí)工會(huì)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)工會(huì)干部800多人次，選調(diào)工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)培訓(xùn)70余人次。
3、社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。一是加大工會(huì)宣傳力度。重點(diǎn)宣傳了工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工的經(jīng)驗(yàn)做法、特色工作和創(chuàng)新舉措。上半年，全市各級(jí)工會(huì)在市級(jí)以上報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體刊發(fā)稿件1000余篇。一些重要稿件在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等國(guó)家重點(diǎn)新聞網(wǎng)站發(fā)表，進(jìn)一步擴(kuò)大了我市工會(huì)工作的社會(huì)影響。二是加強(qiáng)工會(huì)信息工作。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)信息工作的辦法》，明確了信息工作的方向、重點(diǎn)及任務(wù)，信息報(bào)送、編發(fā)、作用發(fā)揮取得新突破。上半年，共收集基層工會(huì)信息320多條，編輯《工會(huì)信息》10期，省總以上網(wǎng)站采用信息42條。特別是隨著《工會(huì)信息》編印期數(shù)、質(zhì)量的提高和發(fā)放范圍的大幅度調(diào)整，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響。
4、服務(wù)能力進(jìn)一步提升。一是壯大工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征和財(cái)政劃撥工作。二是加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理。開(kāi)展了工會(huì)資產(chǎn)清查工作，全面摸清全市各級(jí)工會(huì)的資產(chǎn)、負(fù)債總體情況，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。積極配合市工人文化宮幫助工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作，抓好市工人文化宮經(jīng)營(yíng)管理。三是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，樹立了工會(huì)干部良好形象。做好了經(jīng)費(fèi)審查、新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目幫扶、社會(huì)治安綜合治理、創(chuàng)建文明城市等工作。
二、下半年重點(diǎn)工作安排
1、加大服務(wù)發(fā)展力度，增強(qiáng)企業(yè)脫困能力。全市各級(jí)工會(huì)要積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)，通過(guò)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、職工懇談會(huì)、座談會(huì)等形式，讓職工全面了解企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的困難、采取的措施和發(fā)展的前景，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力；要通過(guò)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)職工民主管理、加大調(diào)研力度等方式，準(zhǔn)確掌握職工群眾所思所想第一手資料，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境；要緊緊圍繞影響企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的職工受益、企業(yè)增效的活動(dòng)，把職工的注意力、精力、智力全部集中到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來(lái)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
篇2
四、當(dāng)好參謀 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
我鎮(zhèn)老同志在各條戰(zhàn)線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。一是在今年村道建設(shè)中有許多老同志主動(dòng)捐款和為群眾做義務(wù)宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為村道建設(shè)出功出力。如石板灘退休職工唐先權(quán)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)村民代表負(fù)責(zé)村上的“一事一議”，修村道的會(huì)計(jì)，不計(jì)分文報(bào)酬，還捐款1000余元，并主動(dòng)監(jiān)督質(zhì)量和做群眾的工作承擔(dān)一個(gè)社和集資任務(wù)。如雙河口村的原村主任文年近七旬，主動(dòng)義務(wù)擔(dān)當(dāng)村道建設(shè)的協(xié)調(diào)員和質(zhì)量監(jiān)督員，使該村水泥路面質(zhì)量好，受到群眾的好評(píng)。二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中充當(dāng)主力軍，如夏家廟村的方友兵利用本人的技術(shù)帶領(lǐng)鄉(xiāng)親進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，種植西瓜，承包土地五百余畝，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了推動(dòng)作用。雙河口村老同志丁宣茂積極為雙河口茶場(chǎng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為今年茶場(chǎng)成功發(fā)包起到了積極作用。三是獻(xiàn)愛(ài)心，幫貧扶困。我鎮(zhèn)開(kāi)展了老同志為青少年獻(xiàn)愛(ài)心的活動(dòng)，關(guān)愛(ài)青少年和幫助貧困弱勢(shì)群眾，讓全鎮(zhèn)人民走上探尋共同富裕的道路。全鎮(zhèn)共捐款捐物xx余元，幫助弱勢(shì)群體。四是開(kāi)展了“崇尚科學(xué)、反對(duì)”活動(dòng)，使老年人相信科學(xué)，抵制陋習(xí)，樹立正確的人生觀，我鎮(zhèn)組織老年人心理輔導(dǎo)培訓(xùn)座談會(huì)兩次，黨委書記吳剛親自授課。利用村關(guān)工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)和致富技術(shù)知識(shí)，以及健康知識(shí)，使每位老年朋友有一個(gè)良好心態(tài)，安度晚年。
鎮(zhèn)關(guān)工委在縣關(guān)工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作做出了一些成績(jī)，但離上級(jí)要求還有一些差距，我鎮(zhèn)關(guān)工委將在今后工作中更加努力，使明年工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2009年的工作打算
篇3
二、愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作
在工作中，我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無(wú)折扣；對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：文明單位驗(yàn)收、排球賽、羽毛球賽等，還獨(dú)立完成和參與了各種材料的撰寫，積極參與組織員工系列文體活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
篇4
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1、充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動(dòng)員廣大女職工積極參與各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議活動(dòng)的情況。
2、開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
3、開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)工程的情況：推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2、加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3、維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
(三)開(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2、開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親女職工及困難女職工的情況，開(kāi)展“女職工特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”的情況。
3、元旦、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況;“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1、推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況;
2、加強(qiáng)工會(huì)女職工干部培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)女職工干部隊(duì)伍情況：開(kāi)展培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、次數(shù)、人數(shù);在女職工干部中繼續(xù)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)情況。
(五)開(kāi)展調(diào)查研究工作的情況
今年在女職工工作方面開(kāi)展了哪些方面的調(diào)查研究工作，通過(guò)調(diào)研解決的實(shí)際問(wèn)題，形成的調(diào)研報(bào)告。
(六)創(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況
新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)材料。
二、2012年開(kāi)展女職工工作的打算
2012年工會(huì)女職工工作思路、意見(jiàn)和建議。
三、填報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表
各區(qū)(市)縣總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要按照以上要求，對(duì)照2011年《成都市工會(huì)女職工工作目標(biāo)》，認(rèn)真做好今年工作總結(jié)，按時(shí)填報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表(見(jiàn)附件)。并于11月11日前發(fā)送到女職工部郵箱。
聯(lián)系人：盧 焰 羅 虹
聯(lián)系電話：81715095
電子郵箱：
點(diǎn)擊下載附件：
1、女職工提素建功、幫扶工作主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
2、女職工組織建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表
3、工會(huì)女職工干部開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表
4、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同基本情況報(bào)表(一)
女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同基本情況報(bào)表(二)
篇5
（一）民主管理工作
一是指導(dǎo)基層工會(huì)建立完善職工（代表）大會(huì)制度、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、職工董事監(jiān)事制度、職工代表提案制度等。二是指導(dǎo)我區(qū)X家大集體企業(yè)就企業(yè)撤銷事宜召開(kāi)職工大會(huì)，安置職工近X00人。三是推薦我區(qū)企業(yè)職工參加“凝心聚智謀發(fā)展”民營(yíng)企業(yè)職工代表提案征集活動(dòng)，其中XXX等3家企業(yè)的3個(gè)職工提案，被評(píng)為“沈陽(yáng)市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)職工代表提案”。
（二）女職工工作
一是2019年底組織區(qū)內(nèi)女職工近400人參加沈陽(yáng)市總工會(huì)開(kāi)展的“兩癌”篩查活動(dòng)，全程陪同我區(qū)女職工參檢，與醫(yī)院及時(shí)溝通，維持參檢秩序，并隨時(shí)解決女職工參檢過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。二是做好“三八”婦女節(jié)宣傳活動(dòng)。在參與社區(qū)防控疫情站崗的同時(shí)，將沈陽(yáng)市總工會(huì)“沈陽(yáng)e工會(huì)”微信公眾號(hào)在“三八”婦女節(jié)期間的先進(jìn)女職工風(fēng)采、溫馨節(jié)日問(wèn)候、生活百科等信息帶給我區(qū)廣大女職工，并在女職工維權(quán)月組織全區(qū)女職工開(kāi)展“權(quán)益維護(hù)知識(shí)趣味腦力賽”活動(dòng)。
（三）收發(fā)文工作
一是收文工作。從X月X日至今共接收文件1330個(gè)，其中包括區(qū)級(jí)文件837個(gè)，市級(jí)文件482個(gè)，省級(jí)文件11個(gè)，及時(shí)處理文件，并將領(lǐng)導(dǎo)的工作部署第一時(shí)間送達(dá)負(fù)責(zé)的同志手中，做到上傳下達(dá)；二是發(fā)文工作。通過(guò)公文網(wǎng)向全區(qū)各街道及相關(guān)單位發(fā)文8個(gè)，每月向區(qū)委及市總工會(huì)報(bào)送當(dāng)月重點(diǎn)工作情況和相關(guān)重要信息，5月分至今報(bào)送信息共計(jì)35條。
（四）檔案管（地方志）工作
積極配合區(qū)志辦同志，完成XXX區(qū)快遞行業(yè)工會(huì)專題創(chuàng)作，將我區(qū)快遞行業(yè)工會(huì)的成立、發(fā)展及創(chuàng)新工作方法總結(jié)成文，載入我區(qū)地方志。
（五）萬(wàn)人進(jìn)萬(wàn)企業(yè)工作
與包保企業(yè)建立良好的幫扶關(guān)系，到包保企業(yè)實(shí)地走訪，了解企業(yè)狀況，并與企業(yè)定期保持聯(lián)系，將營(yíng)商局的惠民惠企政策及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給企業(yè)負(fù)責(zé)人，每月定期將企業(yè)情況月報(bào)報(bào)送給營(yíng)商局“萬(wàn)人進(jìn)萬(wàn)企業(yè)”工作小組。在疫情期間積極幫助企業(yè)準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需的口罩、手套和消毒用品，為企業(yè)解決了燃眉之急。
二、存在的問(wèn)題
1.在工作中會(huì)遇到很多問(wèn)題，是我的專業(yè)知識(shí)所不能到達(dá)的領(lǐng)域，如果基層工會(huì)或職工會(huì)員向我咨詢的話，由于擔(dān)心回答的不夠準(zhǔn)確，我只能指導(dǎo)其咨詢相關(guān)的其它部門，而不能直接回答。
2.由于在辦公室工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，對(duì)于部分工作有些手忙腳亂，且在編輯信息方面，深感自己的水平有限，對(duì)工作的報(bào)道不夠生動(dòng)準(zhǔn)確。在某些問(wèn)題的表述方面缺乏全局觀，高度和眼界不夠，不能以全區(qū)的角度認(rèn)識(shí)問(wèn)題。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，我要從以下幾點(diǎn)來(lái)改進(jìn)自己：
1、深入學(xué)習(xí)工會(huì)的各項(xiàng)章程與有關(guān)書籍，充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，以便更好的為基層為廣大職工會(huì)員服務(wù)。
2、對(duì)國(guó)家的政策多多學(xué)習(xí)，使我們的工會(huì)工作緊密跟隨黨和國(guó)家的政策。在工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高認(rèn)識(shí)提高境界。
篇6
二、2012年工作的基本打算
篇7
1、全面推行“1+3+X”民主管理，特別是深化一線廠務(wù)公開(kāi)工作。結(jié)合前半年的事件和公司改革發(fā)展實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，不斷從內(nèi)容和形式上推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展，堅(jiān)持用正面導(dǎo)向、陽(yáng)光操作，調(diào)動(dòng)并保護(hù)好職工群眾參與民主管理的熱情，以廠務(wù)公開(kāi)促進(jìn)公司民主管理。
2、發(fā)揮好工會(huì)大學(xué)校作用。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫中國(guó)工會(huì)十七大精神；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部、工會(huì)工作者的培訓(xùn)選拔力度；大力育樹一線“勞模”“工匠”，讓“勞模精神”“工匠精神”扎根在一線。
篇8
二、陶冶情操，提高素質(zhì)，勇于創(chuàng)新，顯我風(fēng)采
我們的機(jī)關(guān)工作人員同時(shí)肩負(fù)著整個(gè)學(xué)校的治理工作，如學(xué)校機(jī)關(guān)治理工作流程手冊(cè)的完成、全校職工定崗定職、教務(wù)處《關(guān)于深化學(xué)分制改革的建議方案》等多項(xiàng)改革方案。各部門緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開(kāi)展與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工作。由于我們機(jī)關(guān)干部的知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化，廣大干部參政議政的意識(shí)普遍增強(qiáng)。年輕人活躍，渴望展示自我風(fēng)采的愿望與日俱增。我們工會(huì)積極引導(dǎo)指導(dǎo)，今年以來(lái)，我們積極參加學(xué)校工會(huì)構(gòu)造的大型活動(dòng)。比如：我們機(jī)關(guān)組隊(duì)代表上外參加市科教系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式的隊(duì)列、廣播操、混球、射門、跳繩等比賽。其中國(guó)資辦譚勤花，保衛(wèi)處丁永祥兩名同志，克服家庭孩子小需要照顧的困難，放棄雙休日遠(yuǎn)赴上大（寶山校區(qū)）冒著寒冷進(jìn)行整整一天的彩排。同時(shí)我們機(jī)關(guān)三十位同志放棄數(shù)個(gè)中午休息時(shí)間進(jìn)行操練。在大家的努力下，我們?yōu)閷W(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)，并取得了較好的成績(jī)。
今年我校工會(huì)好戲連臺(tái)，五一歌會(huì)、校運(yùn)動(dòng)會(huì)我們都精心構(gòu)造，充分發(fā)動(dòng)全員參與，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績(jī)。排球、足球冠軍，籃球季軍，女子蛙泳冠軍（*），毽子冠軍（*）等。我們機(jī)關(guān)工會(huì)被評(píng)為“優(yōu)秀構(gòu)造獎(jiǎng)”、“最佳后援團(tuán)獎(jiǎng)”等稱號(hào)。今年的第二屆上外教職工科技文化藝術(shù)節(jié)，我們工會(huì)積極參與策劃，比如：交通安全講座及趣味駕駛競(jìng)賽等。在剛剛結(jié)束的卡拉OK比賽中，機(jī)關(guān)成績(jī)優(yōu)異，團(tuán)委朱鳴華獲得了第一名，另外學(xué)生處組隊(duì)參加了科技節(jié)迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)，機(jī)關(guān)的文藝活動(dòng)可謂碩果累累。
三、營(yíng)造和諧，互幫互助，凝聚團(tuán)結(jié)，共同奮進(jìn)
機(jī)關(guān)工會(huì)今年特別注重凝聚力工程的建造，做到“十個(gè)必訪“，如保衛(wèi)處干部陸鈦棟同志，今年患乙型肝炎，長(zhǎng)時(shí)間住院治療，我們及時(shí)上門慰問(wèn)送上補(bǔ)助金，同時(shí)向校工會(huì)申請(qǐng)幫困基金，也得到了工會(huì)的大力支持。我們保持日常幫扶與集中救濟(jì)相結(jié)合，真正成為困難教職工的摰諞恢槿藬、摰諞恢娜藬。我們機(jī)關(guān)工會(huì)從有限的經(jīng)費(fèi)中聘請(qǐng)社區(qū)小越劇送戲進(jìn)校，慰問(wèn)我校的離退休教職工，得到了廣大離退休人員的高度贊揚(yáng)。
四、開(kāi)辟創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，再接再厲，展望未來(lái)
根據(jù)學(xué)校“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略，我們機(jī)關(guān)工會(huì)全體成員，積極進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。今后的打算是：
1、機(jī)關(guān)是學(xué)校的行政、決策機(jī)構(gòu)，人員的素質(zhì)等方面應(yīng)該是超前的，因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)做學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)干部。
2、對(duì)于工會(huì)工作，年初要有計(jì)劃，年終要有總結(jié)，深入到各部門，聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)和建議，為全領(lǐng)悟員謀求利益。
3、構(gòu)造工會(huì)委員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律和文件，提高維權(quán)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的切實(shí)利益。
篇9
1、傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員和特困職工的意見(jiàn)、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題。
2調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會(huì)保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問(wèn)題，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
4貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于2010年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。
5走訪慰問(wèn)企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會(huì)精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問(wèn)的重點(diǎn)對(duì)象
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)臨沂走訪時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì)匯報(bào)外，還要聽(tīng)取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會(huì)匯報(bào)（每戶1000元慰問(wèn)金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)要求，檢查指導(dǎo)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的安排和開(kāi)展情況。
市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問(wèn)的形式和對(duì)象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會(huì)負(fù)責(zé)困難企業(yè)困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會(huì)要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對(duì)象，即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。
各縣區(qū)對(duì)于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項(xiàng)送溫暖活動(dòng)，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪慰問(wèn)，市總工會(huì)根據(jù)全總、省總工會(huì)要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區(qū)的困難市勞動(dòng)模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對(duì)象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì)統(tǒng)籌兼顧。
四、時(shí)間安排
省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問(wèn)，從2010年元旦開(kāi)始，到2010年1月底結(jié)束。屆時(shí)，由市總工會(huì)另行通知。
市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問(wèn)的時(shí)間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會(huì)要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡(jiǎn)要情況于4日下午前報(bào)市總工會(huì)生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點(diǎn)要求
篇10
二、2019年工作回顧
1. 工會(huì)代表女職工同集團(tuán)公司簽定專項(xiàng)勞動(dòng)合同，保證女職工的合法利益不受侵犯。
2、開(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的情操。
為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示我公司女工的精神風(fēng)貌，在工作之余，我們經(jīng)常開(kāi)展一些文體活動(dòng)，用文化陣地來(lái)凝聚人心。我公司全體女職工熱愛(ài)本職工作，在平凡的工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔，奉獻(xiàn)著自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強(qiáng)、自信、自立”的精神風(fēng)貌。
今年的“三八”國(guó)際婦女節(jié)，成功舉辦了3·8跳繩、吹氣球、夾彈子比賽和婦女知識(shí)競(jìng)賽，組織女職工代表參觀考察鳥巢、水立方的景點(diǎn)，受到公司女工的歡迎。
3.關(guān)心女工生活，有專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障
在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了活動(dòng)費(fèi)， 每年工會(huì)組織女職工體檢，今年新增兩個(gè)項(xiàng)目；另外，我們還在女職工懷孕期間掉離倒班崗位，對(duì)于生產(chǎn)的女職工都給予了及時(shí)的幫助或問(wèn)候，送去了組織的溫暖。
4.加強(qiáng)對(duì)女工自身保健的宣傳和指導(dǎo)
全年召開(kāi)女工委會(huì)議6次，出了8期簡(jiǎn)報(bào)來(lái)積極宣傳女工保健。聘請(qǐng)專家講授婦女衛(wèi)生知識(shí)4次，并開(kāi)展了保障婦女兒童權(quán)益普法知識(shí)測(cè)試2次。召開(kāi)女職工座談會(huì)兩次，全面了解女職工需求與困難，并聽(tīng)取女職工意見(jiàn)和建議。近幾年沒(méi)有超生超育情況，沒(méi)有下崗、上訪情況。
5、企業(yè)效益好，做各項(xiàng)工作有經(jīng)費(fèi)。今年工會(huì)組織活動(dòng)的錢將近80萬(wàn)元。
6、凡市總組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)我們都積極參加，每年對(duì)內(nèi)退人員、退休人員走訪、慰問(wèn)，對(duì)有困難的職工或有病的職工到醫(yī)院看望，女職工出嫁到場(chǎng)祝賀。
7、金秋助學(xué)活動(dòng)，組織女職工姐妹現(xiàn)愛(ài)心，積極發(fā)動(dòng)女職工獻(xiàn)愛(ài)心，今年捐獻(xiàn)6000元。
三、今后要抓好的工作和2020年的打算
（1）要加強(qiáng)女工委組織的自身建設(shè)，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)、工作上支持、權(quán)益上維護(hù)、利益上保護(hù)”的原則扎扎實(shí)實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。
篇11
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。今年一月份，工會(huì)慰問(wèn)了30多名離退休老職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里；使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們成立了扶貧劑困獻(xiàn)愛(ài)心基金會(huì).前不久一次性為下崗職工王淑娟上不去大學(xué)的子女捐款XX元,表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段，我們不會(huì)讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),讓職工善于用法律保護(hù)自己,我們先后學(xué)習(xí)了<<藥品管理法>><<安全生產(chǎn)法>>,<<工會(huì)法>>等相關(guān)法律知識(shí),教育我們的職工知法懂法.
3、建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系,年初簽定的合同必需通過(guò)職工反復(fù)討論,即能保證職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng),又要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展.
二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。
1、抓學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六屆五中全會(huì)精神和兩級(jí)黨委.兩級(jí)工會(huì)的會(huì)議精神。用科學(xué)的發(fā)展管統(tǒng)領(lǐng)我們的工作,通過(guò)學(xué)習(xí)把思想統(tǒng)一到上級(jí)工會(huì)和分局黨委的要求和部署上來(lái).在分局機(jī)關(guān)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹總局分局黨委擴(kuò)大會(huì)議精神的知識(shí)競(jìng)賽中榮獲第二名的好成績(jī).
2、抓教育,公司于6月1日在分局電視臺(tái)公開(kāi)承諾:守法經(jīng)營(yíng) 誠(chéng)信為民, 疾病威脅著人類的生命，藥品關(guān)系著人民的健康。最近齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥致人死亡的嚴(yán)重事件，給從事藥品生產(chǎn)、銷售的各單位敲響了警鐘。北安分局醫(yī)藥藥材采購(gòu)批發(fā)總站作為黑河地區(qū)第一家通過(guò)GSP認(rèn)證的藥品批發(fā)企業(yè)，連日來(lái)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)，決心做到守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為民。在此，北安分局醫(yī)藥藥材采購(gòu)批發(fā)總站與各分店共同做出承諾：
作為藥品經(jīng)營(yíng)的從業(yè)人員，我們要在保障消費(fèi)者用藥安全、保障藥品市場(chǎng)供應(yīng)等方面做到：
(一)、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)藥品管理政策和法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，確保藥品市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展；
(二)、積極推進(jìn)藥品分類管理，認(rèn)真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理的規(guī)定，更新觀念，做好對(duì)消費(fèi)者的宣傳工作，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步開(kāi)展；
(三)、做好藥品采購(gòu)供應(yīng)工作，積極組織貨源，豐富藥品品種，穩(wěn)定藥品價(jià)格，滿足市場(chǎng)供應(yīng)；
(四)、嚴(yán)格控制進(jìn)貨渠道，防止假、劣藥品進(jìn)入醫(yī)院和藥店，確保藥品質(zhì)量；
(五)、恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持誠(chéng)信為本，加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，提高服務(wù)水平；
(六)、開(kāi)展社區(qū)自我藥療和安全用藥健康講座，普及百姓合理用藥知識(shí)，指導(dǎo)顧客正確用藥。
(七)、營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。
3、抓目標(biāo),根據(jù)分局總目標(biāo)考核意見(jiàn)，都結(jié)合本公司實(shí)際，制訂了XX年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)。考核意見(jiàn)重點(diǎn)在4個(gè)方面：工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、、創(chuàng)新工作有成效。
4、抓公開(kāi),做好政務(wù)公開(kāi)工作。我們做到了各項(xiàng)方針政策的出臺(tái)需經(jīng)職工討論,公司的重大事項(xiàng)公開(kāi),集體決策.
5、抓創(chuàng)新,增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn).在分局的6個(gè)農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)辦了6家醫(yī)藥分店,分店創(chuàng)辦的目的不僅是為企業(yè)增收,而且還為農(nóng)場(chǎng)百姓供應(yīng)的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品,保障了墾區(qū)人民的用藥安全.
四、下半年度重點(diǎn)工作打算
1、繼續(xù)做好以上幾方面工作,把工作落實(shí)到底
篇12
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。今年一月份，工會(huì)慰問(wèn)了30多名離退休老職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里；使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們成立了扶貧劑困獻(xiàn)愛(ài)心基金會(huì).前不久一次性為下崗職工王淑娟上不去大學(xué)的子女捐款2000元,表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段，我們不會(huì)讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),讓職工善于用法律保護(hù)自己,我們先后學(xué)習(xí)了<<藥品管理法>><<安全生產(chǎn)法>>,<<工會(huì)法>>等相關(guān)法律知識(shí),教育我們的職工知法\懂法.
3、建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系,年初簽定的合同必需通過(guò)職工反復(fù)討論,即能保證職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng),又要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展.
二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。
1、抓學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六屆五中全會(huì)精神和兩級(jí)黨委.兩級(jí)工會(huì)的會(huì)議精神。用科學(xué)的發(fā)展管統(tǒng)領(lǐng)我們的工作,通過(guò)學(xué)習(xí)把思想統(tǒng)一到上級(jí)工會(huì)和分局黨委的要求和部署上來(lái).在分局機(jī)關(guān)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹總局分局黨委擴(kuò)大會(huì)議精神的知識(shí)競(jìng)賽中榮獲第二名的好成績(jī).
2、抓教育,公司于6月1日在分局電視臺(tái)公開(kāi)承諾:守法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信為民,疾病威脅著人類的生命，藥品關(guān)系著人民的健康。最近齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥致人死亡的嚴(yán)重事件，給從事藥品生產(chǎn)、銷售的各單位敲響了警鐘。北安分局醫(yī)藥藥材采購(gòu)批發(fā)總站作為黑河地區(qū)第一家通過(guò)gsp認(rèn)證的藥品批發(fā)企業(yè)，連日來(lái)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)，決心做到守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為民。在此，北安分局醫(yī)藥藥材采購(gòu)批發(fā)總站與各分店共同做出承諾：
作為藥品經(jīng)營(yíng)的從業(yè)人員，我們要在保障消費(fèi)者用藥安全、保障藥品市場(chǎng)供應(yīng)等方面做到：
(一)、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)藥品管理政策和法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，確保藥品市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展；
(二)、積極推進(jìn)藥品分類管理，認(rèn)真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理的規(guī)定，更新觀念，做好對(duì)消費(fèi)者的宣傳工作，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步開(kāi)展；
(三)、做好藥品采購(gòu)供應(yīng)工作，積極組織貨源，豐富藥品品種，穩(wěn)定藥品價(jià)格，滿足市場(chǎng)供應(yīng)；
(四)、嚴(yán)格控制進(jìn)貨渠道，防止假、劣藥品進(jìn)入醫(yī)院和藥店，確保藥品質(zhì)量；
(五)、恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持誠(chéng)信為本，加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，提高服務(wù)水平；
(六)、開(kāi)展社區(qū)自我藥療和安全用藥健康講座，普及百姓合理用藥知識(shí)，指導(dǎo)顧客正確用藥。
(七)、營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。
3、抓目標(biāo),根據(jù)分局總目標(biāo)考核意見(jiàn)，都結(jié)合本公司實(shí)際，制訂了2006年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)。考核意見(jiàn)重點(diǎn)在4個(gè)方面：工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、、創(chuàng)新工作有成效。
4、抓公開(kāi),做好政務(wù)公開(kāi)工作。我們做到了各項(xiàng)方針政策的出臺(tái)需經(jīng)職工討論,公司的重大事項(xiàng)公開(kāi),集體決策.
5、抓創(chuàng)新,增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn).在分局的6個(gè)農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)辦了6家醫(yī)藥分店,分店創(chuàng)辦的目的不僅是為企業(yè)增收,而且還為農(nóng)場(chǎng)百姓供應(yīng)的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品,保障了墾區(qū)人民的用藥安全.
四、下半年度重點(diǎn)工作打算
1、繼續(xù)做好以上幾方面工作,把工作落實(shí)到底
篇13
（二）為未來(lái)幾年常規(guī)城鎮(zhèn)住戶調(diào)查提供基礎(chǔ)樣本框；
（三）監(jiān)測(cè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展現(xiàn)狀，為推進(jìn)城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和參考資料；
（四）利用大樣本調(diào)查的分層信息，改進(jìn)樣本輪換方法，提高常規(guī)住戶調(diào)查樣本的科學(xué)性和代表性。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市城鎮(zhèn)住戶基本情況調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)姜明擔(dān)任，副組長(zhǎng)由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)朱慶河、市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)魏亞倫擔(dān)任，成員有市發(fā)改委副主任王鐵立、市民政局副局長(zhǎng)王寶庫(kù)、市總工會(huì)副主席邢其運(yùn)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)李忠堂。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)市調(diào)查辦公室，設(shè)在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)市區(qū)調(diào)查方案設(shè)計(jì)、組織調(diào)查抽樣、動(dòng)員培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、驗(yàn)收調(diào)查問(wèn)卷、錄入上報(bào)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各縣（市）城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查工作的實(shí)施；市統(tǒng)計(jì)局、市發(fā)改委、市民政局和市總工會(huì)負(fù)責(zé)配合調(diào)查隊(duì)做好調(diào)查前期準(zhǔn)備和啟動(dòng)工作；市總工會(huì)同時(shí)負(fù)責(zé)抽選后基本情況調(diào)查和常規(guī)調(diào)查戶所在單位的協(xié)調(diào)、溝通和落實(shí)工作。
三、調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容
（一）調(diào)查對(duì)象
城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查對(duì)象為居住在城鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的常住戶，不包括軍營(yíng)、學(xué)生公寓等非傳統(tǒng)住宅中的人群。城鎮(zhèn)是指《統(tǒng)計(jì)上劃分城鄉(xiāng)的規(guī)定》中的城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)，城區(qū)包括主城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)，鎮(zhèn)區(qū)包括鎮(zhèn)中心區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)和特殊區(qū)域。常住戶是指已經(jīng)居住或打算居住6個(gè)月以上的住戶。
（二）調(diào)查內(nèi)容
1.住戶基本情況，包括城鎮(zhèn)居民家庭人口、住房、收支情況。
2.住戶成員基本情況，包括城鎮(zhèn)居民家庭成員的基本情況，如性別、年齡、職業(yè)等。
四、數(shù)據(jù)采集
本次調(diào)查采用調(diào)查員入戶訪問(wèn)形式搜集資料，入戶訪問(wèn)時(shí)間為7月至8月，調(diào)查數(shù)據(jù)的報(bào)告期為上半年和6月。
五、工作步驟
市區(qū)調(diào)查工作由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé),市統(tǒng)計(jì)局、市發(fā)改委、市民政局和市總工會(huì)等部門配合，各區(qū)政府協(xié)助組織。
（一）抽樣準(zhǔn)備階段。一是各區(qū)、縣（市）核實(shí)大樣本目錄。二是召開(kāi)區(qū)、縣（市）領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議。三是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)在民政部門和各區(qū)政府的配合下，負(fù)責(zé)組織對(duì)市區(qū)住戶實(shí)施抽樣、指導(dǎo)抽中社區(qū)編制抽樣框，抽選調(diào)查小區(qū)和調(diào)查戶，并按照統(tǒng)一要求規(guī)范整理各級(jí)抽樣框。四是培訓(xùn)調(diào)查員，各區(qū)政府負(fù)責(zé)確定調(diào)查員，協(xié)調(diào)組織街道、社區(qū)實(shí)施調(diào)查工作。
（二）入戶調(diào)查訪問(wèn)階段。社區(qū)調(diào)查員于7月12日開(kāi)始入戶進(jìn)行調(diào)查登記，各區(qū)政府負(fù)責(zé)將調(diào)查問(wèn)卷整理后，于7月30日前報(bào)市調(diào)查辦公室。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)向各區(qū)派聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助調(diào)查工作；向各社區(qū)派督導(dǎo)員，指導(dǎo)調(diào)查工作，監(jiān)督調(diào)查質(zhì)量，抽查復(fù)核調(diào)查問(wèn)卷。
（三）抽查、錄入上報(bào)階段。市調(diào)查辦公室負(fù)責(zé)對(duì)回收的調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行審核、錄入、整理及初步分析，經(jīng)檢查無(wú)誤后，按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行上報(bào)。
（四）匯總評(píng)估階段。匯總、評(píng)估調(diào)查結(jié)果，開(kāi)展分析研究工作，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，抽選常規(guī)調(diào)查樣本及輪換樣本組。
（五）總結(jié)表彰階段。對(duì)大樣本調(diào)查中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行總結(jié)表彰。
縣（市）調(diào)查工作由各縣（市）政府負(fù)責(zé)落實(shí)，縣（市）統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。可參照市區(qū)做法執(zhí)行，于8月25日前結(jié)束，具體時(shí)間可與市調(diào)查辦公室協(xié)商確定。
六、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次城鎮(zhèn)住戶基本情況調(diào)查政策性強(qiáng)，涉及范圍廣，時(shí)間緊、要求高，各區(qū)、縣（市）主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，組織有關(guān)人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)推進(jìn)，保證調(diào)查進(jìn)度和調(diào)查質(zhì)量。
