引論：我們?yōu)槟砹?3篇業(yè)務總監(jiān)工作總結范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

2010年7月9日盈眾傳媒公司正式成立，在總經理及其他高管的認可下任財務總監(jiān)一職。任職期間在總經理的領導下，總管公司會計、報表、預算工作。對于總經理的經營決策，我堅持要從財務角度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。同時還監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律。

任職期間的工作重點如下：公司與眾贏汽車俱樂部、盈眾doing 、遠航汽車銷售服務有限公司及海上海國際酒店等公司簽署了合作協(xié)議，財務部門全程跟蹤嚴格把關，統(tǒng)籌資金，控制成本為公司爭取最大的利潤。與公司高層很好的進行了溝通協(xié)調工作，并配合其他部門共同完成了這幾個項目。

任職期間的不足之處： 還不能很好的把握全局；財務監(jiān)督執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強；人員配置還不充足。

針對上述問題今后我一定會特別注意加強和改進，切實從以下方面做好本職工作：進一步培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略眼光，統(tǒng)籌安排，把握好全局；進一步增強法制觀念，加強財務監(jiān)督，提高依法理財?shù)淖杂X性；注意調動員工積極性，合理調配人手。

以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及廣大員工批評指正。謝謝！

篇2

工作中出現(xiàn)急躁情緒，很多時候，工作干了，人也得罪了，出力不討好，同事朋友常勸我“活可以不干，但脾氣不能亂發(fā)，尤其是對領導和身邊親近的人……”這是我性格的缺陷，也是致命的弱點，相信隨著年齡的增長會慢慢克服的。

篇3

Abstract: through the analysis of the supervision work key, improve supervision institutions site management standardization and supervision quality, make preparation for construction stage of construction process realized work, carry out four control, two tubes, a coordination is well site supervision

The key to work.

Key words: the schedule, quality, investment, information, contract, coordination

中圖分類號：O213.1文獻標識碼：A 文章編號：

監(jiān)理應公正、獨立、自主地開展監(jiān)理工作，維護建設單位和承包單位的合法權益。

監(jiān)理的主要工作內容有“四控、二管、一協(xié)調”，分別是進度控制、質量控制、投資控制、安全控制、信息管理、合同管理、協(xié)調好建設三方主體的關系。

進度控制：

1、總監(jiān)理工程師審批承包單位報送的施工總進度計劃；

2、總監(jiān)理工程師審批承包單位編制的年、季、月度施工進度計劃；

3、專業(yè)監(jiān)理工程師對進度計劃實施情況檢查、分析；

4、當實際進度符合計劃進度時，應要求承包單位編制下一期進度計劃；當實際進度滯后于計劃進度時，專業(yè)監(jiān)理工程師應書面通知承包單位采取糾偏措施并監(jiān)督實施。

5、專業(yè)監(jiān)理工程師應檢查進度計劃的實施，并記錄實際進度及其相關情況，當發(fā)現(xiàn)實際進度滯后于計劃進度時，應簽發(fā)監(jiān)理工程師通知單指令承包單位采取調整措施。當實際進度嚴重滯后于計劃進度時應及時報總監(jiān)理工程師，由總監(jiān)理工程師與建設單位商定采取進一步措施。

6、總監(jiān)理工程師應在監(jiān)理月報中向建設單位報告工程進度和所采取進度控制措施的執(zhí)行情況，并提出合理預防由建設單位原因導致的工程延期及其相關費用索賠的建議。

質量控制：

工程質量控制是指致力于滿足工程質量要求，也就是為了保證工程質量滿足工程合同、規(guī)范標準所采取的一系列措施、方法和手段。工程質量要求主要表現(xiàn)為工程合同、設計文件、技術規(guī)范標準規(guī)定的質量標準。而工程監(jiān)理單位屬于監(jiān)控主體，它主要是受建設單位的委托，代表建設單位對工程實施全過程的質量監(jiān)督和控制，包括勘察設計階段質量控制、施工階段質量控制，以滿足建設單位對工程質量的要求。工程質量控制應該是積極主動的，應事先對影響質量的各種因素加以控制，而不能是消極被動的，等出現(xiàn)質量問題再進行處理，已造成不必要的損失。所以，要重點做好質量的事先控制和事中控制，以預防為主，加強過程和中間產品的質量檢查和控制。而監(jiān)理對施工過程中質量控制也分事先控制和事中控制及事后控制。

事先控制主要是對樁基的施工單位的企業(yè)資質的審查，對施工組織設計的審查，及質量保證體系的審查。查對《營業(yè)執(zhí)照》及《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》。并了解其實際的建設業(yè)績、人員素質、管理水平、資金情況、技術裝備等。審查施工單位的施工組織設計，根據(jù)本工程的特點，要求施工單位編制有針對性的施工組織設計。

事中控制是在施工過程中的控制，包括放樣、模板的制作及安裝、鋼筋的制作與安裝、混凝土澆注時各個工序施工時的質量控制。以旁站、平行檢驗、巡視等手段去監(jiān)督、跟蹤檢查。

事后控制是發(fā)生了質量事故后該如何去補救、解決問題。

投資控制：

所謂建設工程投資控制，就是在投資決策階段、設計階段、發(fā)包階段、施工階段以及竣工階段，把建設工程投資控制在批準的投資限額以內，隨時糾正發(fā)生的偏差，以保證項目投資管理目標的實現(xiàn)，以求在建設工程中能合理使用人力、物力、財力，取得較好的投資效益和社會效益。

1、 項目投入，即把人力、物力、財力投入到項目實施中

2、 在工程進展過程中，必定存在各種各樣的干擾，如惡劣的天氣，設計出圖不及時等

3、 收集實際數(shù)據(jù)，即對工程進展情況進行評估

4、 把投資目標的計劃值與實際值進行比較

5、 檢查實際值與計劃值有無偏差，如沒有偏差，則工程繼續(xù)進展，繼續(xù)投入人力、物力、財力等

6、 如果有偏差，則需要分析產生偏差的原因，采取控制措施

安全控制：

剛進場是就對施工單位進行安全交底工作，督促施工單位加強安全教育工作，三級教育要落實到位。主要控制人的不安全及物的不安全狀態(tài)。

1. 各工種人員必須學習，熟悉有關的安全操作技術規(guī)程，并且在操作中嚴格遵守。

2. 新參加工作的工人，進入施工現(xiàn)場前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經考試合格后方能上崗作業(yè)；凡變換工種的，必須進行新工種的安全教育；其他人員每年必須進行一次安全知識教育。

3. 正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施。進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽和佩帶工作卡。在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工，必須系好安全帶；嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大腳褲、光腳或赤膊進入施工現(xiàn)場。

4. 上班前和操作過程中不準飲酒；現(xiàn)場內禁止隨意吸煙。工作時要集中精神，并不得互相打鬧、嬉戲或上下拋擲物件。

5. 禁止攀爬腳手架、物料提升機和大型機械設備及安全防護措施。嚴禁乘坐提升機吊籠上下或跨越防護措施。

6. 從事電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊拉（氣割）作業(yè)、機動車輛駕駛、建筑登高架設作業(yè)等特種作業(yè)的人員，必須經過專門培訓，考核合格與體檢符合要求后，取得操作證后，方準獨立作業(yè)。中小型機械操作人員必須經過有關培訓，取得操作證后方可作業(yè)。

7. 施工現(xiàn)場內的溝、坑、池、井、搭設雙層防護棚等主要施工部位、作業(yè)點和危險部位，應設置防護欄和防護檔板，并設危險警告標志，在可能范圍內加以封閉。

8. 作業(yè)人員操作過程中，要做到“三不傷害”，即我不傷害別人、我不傷害自己、我不被人傷害。

9. 事故發(fā)生后，作業(yè)人員不要驚慌失措，首先，要搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大。其次，要保護好事故現(xiàn)場，因搶救傷員和排除險情而必須移動物體時，要作出標識。同時，應迅速將事故報告給項目部管理人員。

10.不得安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

信息管理：

1、應設專人負責監(jiān)理資料的收集、整理和歸檔工作，在項目監(jiān)理部，監(jiān)理資料的管理應由總監(jiān)理工程師負責，并指定專人具體實施，監(jiān)理資料應在各階段監(jiān)理工作結束后及時整理歸檔。

2、監(jiān)理資料必須及時整理、真實完整、分類有序。在設計階段，對勘察、測繪、設計單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔進行監(jiān)督、檢查；在施工階段，對施工單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔進行監(jiān)督、檢查。

3、可以按照委托監(jiān)理合同的約定，接受建設單位的委托，監(jiān)督、檢查工程文件的形成、積累和立卷歸檔工作。

4、編制的監(jiān)理文件的套數(shù)、提交內容、提交時間、應按照現(xiàn)行《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》和各地城建檔案管理部門的要求，編制移交清單，雙方簽字、蓋章后，及時移交建設單位，由建設單位收集和匯總。監(jiān)理公司檔案部門需要的監(jiān)理檔案，按照《建設工程監(jiān)理規(guī)范》的要求，及時由項目監(jiān)理部提供。

合同管理：

嚴格按照監(jiān)理委托合同及施工合同的規(guī)定去執(zhí)行，處理好工期的順延及延誤的問題，以及工程的索賠與反索賠的問題。

工程師依據(jù)合同約定的質量標準對承包人的工程質量進行檢查，達到或超過約定標準的，給予質量認可（不評定質量等級）；達不到要求是，則予拒收。

因承包人的原因達不到約定標準，由承包人承擔返工的費用，工期不予順延，屬于工期延誤，如果提出索賠問題不予受理。

因發(fā)包人的原因達不到約定標準，由發(fā)包人承擔返工的追加合同價款，工期相應順延，屬于工期順延，如果提出索賠問題應給予受理。

因雙方原因達不到約定標準，責任由雙方分別承擔。

如果雙方對工程質量有爭議，由專用條款約定的工程質量監(jiān)督部門鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔。雙方均有責任的，由雙方根據(jù)其責任分別承擔。

協(xié)調：

協(xié)調是協(xié)調好建設三方主體之間的關系，即建設單位與監(jiān)理單位的關系，建設單位與施工單位的關系，及監(jiān)理單位與施工單位的關系。

篇4

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了2000年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

建筑財務工作總結范文二

我是剛剛升為財務部部長，對于工作總結，我想談談我對近期工作的總結。對于總部財務部的工作，我在慢慢的學習之中。剛接部長位子的時候，我自以為已經對財務部的工作已經很了解了，但是結果并非這樣，我仍然有很多是地方都是不知道的。當我接工作時，我已經不能理清我要該怎么做，一點頭緒也沒有，但在這里我要感謝張敏，姚頡，田甜，他們給了我很大的幫助，當我無助的時候，是他們給了我?guī)椭瑤臀易叱隼Ь场?/p>

記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書，我開始根本就不知道這個也是財務部的工作，通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯(lián)絡處那里問，由于事情比較急，我很放下手中的事情，馬上趕到那邊及時給了他的答復。通過有些事，我也知道了更多的財務部方面的事情，例如地稅也是可以轉賬的，大額轉賬發(fā)票，超過(1000元)宋老師要簽字等等。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會，下發(fā)一些部門的啟動資金，預付了一些預付款;下發(fā)了兩個基地的團費，畢業(yè)生的團費也返還了一部分。

5月22號，田甜與我交接工作，將以前財務部的一些資料都轉交給我，并告訴我一些財務部的注意事項，通知我將這個新的財務部制度發(fā)給秘書處，請秘書處將其發(fā)給每位部長。以后每次有什么活動，我需要及時到財務大廳報銷，并將經費及時返還給各個負責人。每個學期末，我需要整理一份總的活動清單，并交予老師審核。在財務報銷方面，我們和審計部要一起把關，盡量為學院節(jié)省經費，為學院多做事。

今后，我還有很多的工作要做，很多要學習的地方，不管怎么，我會很努力的學習與工作的。

第六期：

1，下發(fā)兩個基地的團費，畢業(yè)班的團費也返還了一部分，還有一部分會在近期發(fā)完

2，下發(fā)了一些部門的關于518晚會的啟動資金，預付了一些預付款。

3，收集各個部門的關于518晚會決算，

4，與前任部長完成交接工作，并將工作方面的注意事項，流程予以具體介紹

代完成事項：

1，收集518晚會決算，發(fā)票，并予以報銷

2，大合唱的決算也一起予以報銷

上半年度,財務部在公司領導統(tǒng)籌協(xié)調和指導下,貫徹落實年度工作會議和經營管理年度會議的精神,繼續(xù)圍繞資金,資產,預算,核算等主要管理內容組織開展財務活動,實施和推進年初確立的工作計劃,全面完成上半年度各項財務預算指標,積極保障公司整體經營秩序的穩(wěn)定,認真履行部門管理職責.

一,上半年度主要財務工作開展情況

上半年度,財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算,所得稅清算,本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:

1,運用公司本部信用優(yōu)勢,發(fā)揮資金中心調控作用,保障公司整體經營秩序的穩(wěn)定.由于國家貨幣政策的變化和公司總體經營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出.在公司領導的統(tǒng)一組織協(xié)調下,財務部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈.

在資金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,除外三項目略有節(jié)余外,其他工程均按技經原則和資金預算,及時分配和支付工程預收款和進度款;二是,采取委貸和擔保等方式,解決上電二公司,上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作;三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司,上電一公司等子公司提供綜合授信擔保,減少子公司各類保函出具的資金占用量;四是,統(tǒng)籌考慮上電二公司,上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔保,適度擴大短期借款規(guī)模,補充經營活動現(xiàn)金流入量;六是,緩收上級管理費,減輕所屬子公司的資金壓力.

建筑財務工作總結范文三

時光荏苒，20XX年很快就要過去了，回首這幾個月，內心不禁感慨萬千……現(xiàn)將主要工作總結如下：

1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極班主任工作總結 鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，

2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.

3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、指導和幫助出納工作。

二. 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20XX年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓興莊置業(yè)的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀。

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篇5

2015年7月—2016年12月工作于***，在***項目擔任施工員，地下室2層（含人防）占地面積4萬多平方米，9棟高層總建筑面積16萬平方米，負責7#樓、10#樓及周邊車庫。地下車庫結構基礎形式為獨立柱、條形基礎，構造鋼筋混凝土底板，根據(jù)設計水壓力采用抗浮錨桿構造施工，地下室頂板及公建與住宅轉換層主框架梁采用有粘結預應力鋼鉸線施工，地下室頂板采用PDF空心管減輕荷載穿插暗梁構造，主樓9棟，層數(shù)32層包括底層商業(yè)，結構形式為框架、框剪，住宅內框架梁為與板整體連接暗梁，內墻采用水泥珍珠巖輕體隔墻填充，外墻鋼絲網架聚苯乙烯內保溫，地下室頂板整體回填土，景觀設計有一條小溪，主入口大廣場、景廣場及噴泉廣場等。

2016年12月—2019年3月在湖北高企達建設有限公司任職期間先后參與***施工建設，作為棟號長，負責從土方開挖、主體施工、裝修施工到精裝修及景觀綠化全部施工過程的現(xiàn)場技術管理人員。小區(qū)總建筑面積20萬平方米，地下一層—地上31層，共計8棟住宅樓，基礎形式為獨立柱基礎、條形基礎、筏板基礎及CFG樁基礎，構造鋼筋混凝土底板，結構形式為框架、框剪結構，多層外墻采用190mm+60mm+120mm夾心墻，高層外墻保溫采用50mm厚聚苯乙烯泡沫板保溫。

2019年3月至今在***工作，作為公司引進人員，參與建設文創(chuàng)園8號安置區(qū)二期項目7#地塊的施工建設，擔任工區(qū)主任一職。該地塊建筑面積15.1萬平方米，含8棟主樓和附屬建筑。主樓總高度78米，其中四棟一二層為商業(yè)用房。車庫部分地下室一層，部分有夾層?；A形式為獨立柱基礎、條形基礎、筏板基礎及CFG樁基礎，構造鋼筋混凝土底板，結構形式為框剪結構。目前已進入二次結構施工階段，計劃11月份實現(xiàn)全部封頂。工程進度及工程質量得到業(yè)主和監(jiān)理單位的一致認可。

2017年我一邊忙工作一邊努力提升自己，考取了二級建造師（市政）和一級建造師（建筑）證書。在施工一線鍛煉的幾年中，通過理論聯(lián)系實際，在大學期間所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務能力。在公司項目經理和公司總工程師的直接領導下，對技術及管理工作一絲不茍，對工程質量從嚴控制。經過數(shù)年的努力，在為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量的過程中，也使個人的專業(yè)技術能力及管理水平得到了充實和提高。總之，六年來自己做了一些有益的工作，但也存在著很多有待提高的問題。

現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術工作總結如下：

一、積極推廣使用新技術，嚴格管理，營造建筑精品

質量是企業(yè)永恒的主題，更是我們追求的目標。在項目施工中，我們自始至終把質量放在首位，堅持了用質量來贏得信譽，來滿足業(yè)主的需求。自工作以來，由于自己所從事的崗位一直在施工一線控制工程質量、工程進度、工程投資及參建各方的協(xié)調管理工作，深知工程質量是房地產企業(yè)的生命，而要想獲得良好的工程質量，就要求技術管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進意識，作為工程的直接的負責人，首先要求總承包隊伍及各配套作業(yè)隊伍必須建立、健全項目部的有關技術、質量管理制度。按照項目工程施工方法，將工程質量目標分解到各個專業(yè)技術崗位，在按照技術崗位的要求組織施工。必須建立并堅決執(zhí)行了技術復核制度、工程質量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質量的管理制度。施工過程中嚴格按照設計施工圖和國家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工并結合工程實際經驗及通常做法，并按照創(chuàng)精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程，實現(xiàn)了“創(chuàng)高標準優(yōu)質工程”的質量目標。通過對該工程技術工作的直接參與和控制，使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。

二、推行無紙化辦公，廣泛應用電腦的軟、硬件

在潛心鉆研專業(yè)技術知識的同時，探索和研究電腦的軟、硬件知識，把微軟Office系列辦公軟件和AutoCAD系列軟件成功應用于日常施工管理之中，在不斷地學習和實踐中，努力推進工程管理資料的無紙化管理，熟練應用Word文字處理工作，Excel工程信息的存儲和分析處理，提供工程決策量化依據(jù)，Photoshop輔助PowerPoint制作電子幻燈片，運用現(xiàn)代化的多媒體形式，記錄并跟蹤施工其全過程，服務于生產和質量管理。AutoCAD計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用。

三、適應時展的需要，不斷學習、不斷更新知識

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業(yè)技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在任職期間，我深刻認識到要想把現(xiàn)場組織管理的更好，熟悉工程造價知識至關重要。做好施工方案比選，有利于現(xiàn)場提前籌劃布局，既能有效的為公司節(jié)省成本，又能提供最優(yōu)的施工方案，加快施工進度。為此，常常在業(yè)余時間學習造價相關知識，并報考一級造價工程師考試。此外，我也經常參加有關部門組織的各種專題培訓，獲得BIM崗位資格證書。

在施工單位工作近些年以來，在日常工作中，憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎，工作中踏踏實實，從施工現(xiàn)場的技術指導和質量檢查驗收、施工技術資料的核查和管理到參建各方的協(xié)調管理，各項工作條理清晰。在工作中形成的技術性文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規(guī)范。

篇6

二、 具體做法

1、精心部署，周密安排。

為切實做好今年的企業(yè)年檢工作，我局首先認真領會省、市工商局文件精神，學習鉆研有關法律法規(guī)，同時查閱原登記檔案，摸清底子，掌握情況，做好前期準備工作。其次，及時召開股所長會議，傳達貫徹市工商局企業(yè)個體工作會議精神，討論研究、安排落實我局此項工作的方法步驟和目標任務。三是從時間安排、工作內容、股所協(xié)作以及紀律要求等方面，對企業(yè)年檢工作進行具體部署，明確責任，夯實任務。四是及時轉發(fā)了省、市工商局有關文件，爭取黨委、政府和社會各界的理解與支持。五是建立上下暢通、局所聯(lián)動的信息反饋和密切協(xié)作機制，明確了縣局各內設機構與基層工商所在企業(yè)年檢中，互通信息和查辦案件等具體工作職責，以最大限度地發(fā)揮全局系統(tǒng)整體執(zhí)法效能。

2、加大力度，廣泛宣傳。

    我局今年在開展企業(yè)年檢工作時，采取多種形式，廣泛宣傳動員，并注重手續(xù)完備，做好記載，積累材料，既宣傳了法律法規(guī)和上級文件精神，提醒其按時申請辦理年檢手續(xù)，又為日后處罰違法違章行為做好了基礎性工作。除市工商局在《**日報》上刊登通告外，我局還結合本縣實際，重點做了以下兩點：一是自2005年元月1日開始，在**縣電視臺連續(xù)播發(fā)了7天14次的通告；二是通過移動公司和聯(lián)通公司以及電信部門，在手機和小靈通上短信，提醒企業(yè)按時申辦年檢。

3、嚴格程序，依法行政。

企業(yè)年檢工作既是對市場主體準入的后續(xù)監(jiān)管，也是登記管理的重要環(huán)節(jié)，為使這項“老工作”不流于形式，真正起到對市場主體再把關的作用，我局一是手續(xù)嚴密把好證據(jù)關，做好從申領年檢報告書和表格、受理和交費以及發(fā)還執(zhí)照，均需當面簽字，并做好記錄。二是嚴格程序把好初審關，為了加強屬地管理，我局根據(jù)《工商行政管理所條例》的規(guī)定，要求企業(yè)先將年檢材料報基層工商所初審，由工商所根據(jù)其上年度的遵規(guī)守法表現(xiàn)和生產經營等情況，提出具體年檢建議，然后由縣局審查核準，否則不予受理。三是嚴格審查把好核準關，對經營者提交的年檢材料，認真審查，特別是對涉及有前置許可的一些重點行業(yè)，一律要求提交有效的審批文件或許可證，否則不予通過年檢，尤其是對易燃易爆、化學危險品、礦產開采和娛樂業(yè)，采取書面審查與實地檢查相結合的方法重點審查：對個別企業(yè)經年檢驗資或年度審計，實收資本低于法定限額或與注冊資本不相符的，依法進行查處，責令限期補足或作了變更登記；對主要登記事項發(fā)生變化而未在規(guī)定期限內變更的，都進行了行政處罰，并限期辦理變更登記。通過一些切實有效的方法措施，不僅為完善“經濟戶口”檔案提供了真實的材料，而且有力地杜絕了弄虛作假、蒙混過關的現(xiàn)象，從而提高了年檢質量。今年在年檢期間，共清理有前置許可的企業(yè)203戶。責令無有效前置許可證件的企業(yè)辦理注銷登記5戶，責令無有效前置許可證件的企業(yè)變更經營范圍的3戶。四是嚴格標準把好收費關，在這次企業(yè)年檢工作中，我局明令禁止借年檢“吃、拿、卡、要”，堅決杜絕巧立名目向企業(yè)濫收費用，決不允許強行逼迫企業(yè)訂閱報刊雜志，否則一律按違紀查處。

4、廉潔勤政，務實高效。

為杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風，從根本上樹立工商行政管理機關的良好社會形象，我局在企業(yè)年檢工作中，一是在全局系統(tǒng)注冊登記窗口設立黨員示范崗，規(guī)范執(zhí)法行為，向企業(yè)提供優(yōu)質高效服務，使廣大企業(yè)在我們實實在在的日常工作中，親身感受到工商行政管理部門行業(yè)風氣的轉變，親身感受到“為人民服務根本宗旨”的具體體現(xiàn)；二是堅持實行政務公開制、首辦責任制和限時辦結制度，廉潔勤政。務實高效；三是切實做到一次說清，規(guī)范服務，盡量讓企業(yè)少跑路，嚴禁吃拿卡要、濫收費用、推諉扯皮等違紀行為，企業(yè)普遍感到滿意。

篇7

2015年以來，在公司領導的正確領導下、各位同事的幫助下，我較好的完成了今年的各項工作任務，現(xiàn)作簡要回顧如下：

在農業(yè)保險工作方面，我聯(lián)系三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在今年工作中，很好的完成了這三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農業(yè)保險工作，承保工作中做到了積極收集材料，規(guī)范的拍攝公示照片，在理賠工作中，積極去組織農委專家去查勘定損，嚴格做到查勘到村定損到戶，對于種植大戶都做到了到戶查勘，并積極去制作賠案。同時在森林保險工作方面，我積極去每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行有關森林保險政策的宣傳，讓每位森林大戶都知道這項惠民政策，今年我完成森林承保面積約4萬畝。

回首今年的工作，還有一些不足，一方面是工作能動性不足，一方面是對業(yè)務知識學習不夠，在明年工作中我將克服不足，發(fā)揮自己最大的能力，做好自己本職工作。

篇8

開展執(zhí)業(yè)質量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會領導總體布置，監(jiān)管部具體組織實施，在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上，對XX年年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

（一）認真做好檢查前的各項準備工作。

中注協(xié)檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質量檢查工作計劃，確定了XX年年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容；召開了執(zhí)業(yè)質量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務質量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓；針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。

（二）檢查工作的特點和基本做法

按照中注協(xié)要求，結合我會與財政局監(jiān)督處不重復檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中XX年后新設立的45家、具有證券期貨業(yè)務資格的2家、5年內未接受過協(xié)會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執(zhí)業(yè)質量復查。

檢查范圍：XX年年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)XX年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例為9.2%。

為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業(yè)務，與往年不同，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計業(yè)務項目時，選擇能全面反映事務所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務類型和業(yè)務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業(yè)務項目；選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對注冊會計師進行專業(yè)培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業(yè)務質量的目的。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）內部質量控制存在問題

對事務所內部質量控制的檢查，主要采取調查問卷、現(xiàn)場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。

檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業(yè)務人員的職責規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內部控制評價規(guī)程等為主要內容的內部質量控制制度和業(yè)務項目風險控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務質量提供了保證。

但少數(shù)事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或審計手冊，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意見，對復核的程序和內容亦無記錄，各級復核缺乏明確的責任分工，致使三級復核流于形式。

被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發(fā)，制度建設和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項目質量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執(zhí)業(yè)質量存在較大差異，風險控制標準不統(tǒng)一。

(二)職業(yè)道德方面存在問題

在本次檢查中，我們采用調查問卷、現(xiàn)場與相關審計人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況。

但我們發(fā)現(xiàn)事務所業(yè)務收費大多偏低，有的業(yè)務收費僅為標準收費的20-30%；注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現(xiàn)內部分化、業(yè)務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

三、具體審計項目存在的問題分析

（一）法律責任問題

1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳；未按照企業(yè)會計準則的要求披露關聯(lián)方關系及其交易；會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示；未披露財務報表的批準報出日期；管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

3、新所和小所對業(yè)務定書重視不夠。沒有業(yè)務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當?shù)那闆r，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

法律意識不強是今年業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認為，事務所審計業(yè)務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。

（二）綜合類項目存在的問題

1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃?；蛘呔唧w審計計劃固定化，沒有根據(jù)項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經有關責任人批準，在實際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù)，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒有執(zhí)行相應的審計程序；對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響。

3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、范圍沒有形成對應關系，體現(xiàn)不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明。

5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長期檔案資料不齊。

（三）實質性測試存在問題

1、對往來款項的函證情況普

遍執(zhí)行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為7225萬元，占資產總額34.74%，未實施函證的審計程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認。

2、存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計，一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數(shù)據(jù)倒扎至報告日進行核對，使執(zhí)行的審計程序不能達到審計目的；對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實物資產，沒有執(zhí)行相關的替代程序；底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發(fā)票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，占總資產38.77%。其中工程施工1230萬元，注冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監(jiān)盤的審計程序。

3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權益法核算，沒有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合并報表進行判斷。

4、收入確認不符合相關準則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當期會計報表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據(jù)，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

5、被檢查的多數(shù)事務所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計的工作底稿不充分問題。

6、收集的審計證據(jù)不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業(yè)的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據(jù)，沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄；有的出現(xiàn)審計證據(jù)不支持審計結論或二者不一致的情況；有的搜集審計證據(jù)不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結論的依據(jù)；部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據(jù)，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

如某公司主營業(yè)務收入增長106.30%，但主營業(yè)務成本只增長了20.41%，XX年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬元，其中應收賬款為1,437萬元，該銷售無主營業(yè)務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規(guī)模、償債能力等；審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件；未關注公司是否已實際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關驗收合格的證明。

7、審計意見類型不恰當。

（1）部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計事項說明方式敘述。

（2）審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司XX年12月31日的資產負債表以及XX年度的利潤表和現(xiàn)金流量表?！保瑹o形中擴大了注冊會計師的責任。

（3）對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見，以此“規(guī)避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業(yè)無形資產-專利XX年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產余額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷（受益期10年）。上述事項影響利潤減少366萬元（報表利潤－85萬元），僅在報表附注中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

（4）強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規(guī)定的內容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產占用費324.3萬元(占資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

（5）企業(yè)會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業(yè)會計制度》。同時，審計底稿的管理當局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會計制度》。

（6）沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因；某企業(yè)1995年成立，XX年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合并持股56%的子公司， XX年度審計意見為帶強調事項的無保留意見，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

（7）注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業(yè)已接受并進行了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責任。

（8）對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.89萬元，凈資產為-4549.29萬元的某飯店進行審計，注冊會計師未關注其持續(xù)經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報表數(shù)字，極少地執(zhí)行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告。

四、對此次檢查的處理意見

針對上述檢查中出現(xiàn)的問題，對審計過程中違規(guī)情節(jié)較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業(yè)懲戒：

（一）對兩家事務所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

（二）對三家事務所予以限期整改：北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

（三）對六家事務所予以談話提醒：中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯(lián)首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。

五、幾點意見與建議

1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上11家事務所發(fā)書面通知書，要求事務所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內以書面的形式上報協(xié)會，我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據(jù)整改情況確定是否列入下

一年的復查對象。

篇9

（一）完成涉檢單位檢疫登記和檢疫監(jiān)管告知工作。

全面開展檢疫檢查，對涉林涉檢單位和個人進行新一輪檢疫登記造冊，對全縣木材加工廠和從事林木種子、苗木、花卉及繁殖材料生產經營場所，電纜盤、光纜盤及摩托車、機電、裝飾、家具、建材等各種商品的木質包裝材料，加工、經營、使用松木及其制品的單位和個人的檢疫情況進行全面檢查，經檢查全縣共有涉檢單位130家。其中：木材加工廠46家、邊貿貨場（貯木場）1家、經營竹類產品12家、藤條2家、林副產品5家、花圃9家、石斛苗圃23家、工程造林苗圃8家、玻璃使用木質包裝4家、農機機電設備使用木質包裝5家、摩托車店使用木質包裝箱9家、光纜電纜鋼繩使用木質托盤6家。發(fā)放《森林植物檢疫監(jiān)管告知書》130份。

（二）開展檢疫法規(guī)宣傳活動。

在縣林業(yè)局赴各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展的林業(yè)綜合法律法規(guī)宣傳活動中，共發(fā)放《植物檢疫條例實施細則（林業(yè)部分）》宣傳冊、“利劍2013”行動宣傳單1150份、大力宣傳林業(yè)檢疫法規(guī)及開展“利劍2013”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動的重要性、必要性和緊迫性，讓社會各界、廣大人民群眾積極配合和監(jiān)督，大力營造全社會關心支持林業(yè)有害生物防治檢疫工作的良好氛圍。

三、專項行動階段工作開展情況

（一）案件查處情況。縣林檢局先后與各木材檢查站及戶撒執(zhí)勤點聯(lián)合開展檢疫執(zhí)法路檢路查，并對檢疫執(zhí)法及檢疫案件文書制作進行了指導，整合了執(zhí)法力量，加強了執(zhí)法檢查的力度，行動期間共查處6起苗木檢疫案件，涉案苗木14.6萬株，涉案苗木價值6.7萬元。其中：省內州外無證運輸杉木苗案件4起，由保山市騰沖縣運往州縣，涉案杉木苗9.5萬株；州內無證運輸苗木2起，由瑞麗市運往縣，涉案杉木苗3萬株、油茶2.1萬株。查獲后專項行動執(zhí)法人員對當事人進行了檢疫法規(guī)宣傳教育，并依法予以相應的行政處罰，共收繳罰款300元，全部存入財政罰沒專戶，所查處的案件違法事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律（法規(guī)）正確，行政處罰幅度適當，法律文書制作規(guī)范，符合法定程序。

（二）抓好復檢工作。認真履行檢疫要求書制度和復檢月報告制度，共簽發(fā)《檢疫要求書》6份，對調入的林木種子、木質包裝箱、城市園林綠化苗木進行復檢，共復檢：思茅松種子535公斤、收割機雜木包裝箱123個、緬桂花200株、三角梅1000株、杧果樹600株、菠蘿蜜200株、黃槐300株、紫荊花200株、綠寶300株。

（三）調運檢疫工作情況。2013年1-8月份以來共檢疫：木材53984.43立方米(其中：國內材24794.88立方米、國外材29189.55立方米)，藤條514.2噸，藥材532.01噸，竹類239噸，花卉及苗木5000株，簽發(fā)《植物檢疫證書》2170份、收取檢疫費68萬元。

（四）開展種苗產地檢疫工作。為確保今年工程造林用苗安全，提高造林質量，從源頭嚴格把好苗木產地檢疫關，縣林檢局、種苗站組成了種苗檢疫檢驗組，對全縣2013年雨季工程造林用苗分批開展林木種苗產地檢疫和質量檢驗工作，共檢疫苗圃270畝，受檢種苗586.5萬株，其中：旱冬瓜種子1050公斤、西南樺容器苗195.8萬株、旱冬瓜容器苗199萬株、白花油茶嫁接苗149.7萬株、禿杉苗42萬株。開具《產地檢疫合格證》10份，種苗檔案材料建立齊全，確保了造林用苗安全。

（五）開展松材線蟲病普查。為切實搞好縣松材線蟲病預防和除治工作，結合專項行動，針對縣轄區(qū)內的松林進行了松材線蟲病普查，通過普查未發(fā)現(xiàn)不明死因枯死松樹和現(xiàn)松材線蟲病。

（六）舉辦檢疫執(zhí)法培訓。8月13－26日，由縣林業(yè)局法規(guī)股牽頭稽查隊協(xié)助配合，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、檢查站、執(zhí)勤點、保護所、林場舉辦了10期林業(yè)行政執(zhí)法培訓，共培訓執(zhí)法人員77人，培訓的內容主要有：檢疫法規(guī)、林業(yè)法律法規(guī)規(guī)章，案件文書制作，一般程序案件處理流程，瀆職侵權犯罪案件立案標準。為了提高培訓實效培訓結束后組織參訓人員進行考試，根據(jù)培訓安排下步還要組織局機關全體執(zhí)法人員進行統(tǒng)一培訓。

四、取得的經驗

1.強化檢疫法律法規(guī)宣傳，實行檢疫監(jiān)管告知，促使涉林單位和個人自覺申報，主動配合檢疫工作，是順利開展檢疫執(zhí)法工作的基礎。

2.實施好涉林涉檢單位和個人檢疫登記，嚴格執(zhí)行檢疫要求書制度和復檢制度，加強檢疫執(zhí)法監(jiān)管，檢疫秩序才能得到有效規(guī)范，是抵御林業(yè)檢疫性有害生物及地方檢疫性有害生物災害人為遠距離傳播的重要手段。

3.依法實行檢疫執(zhí)法委托，開展多形式聯(lián)合執(zhí)法，加強相互溝通協(xié)調聯(lián)檢聯(lián)查，形成執(zhí)法合力，能有效提升執(zhí)法效能。

五、存在的問題和不足

1.林檢局工作人員少，檢疫執(zhí)法力量有待加強。

2.少數(shù)業(yè)主對外來入侵林業(yè)檢疫性有害生物的危害認識不足。

3.林業(yè)植物檢疫管理系統(tǒng)難以登錄，致使檢疫證簽發(fā)、檢疫監(jiān)管和復檢帶來不便。

六、下一步工作計劃

1.加大檢疫執(zhí)法宣傳力度，不斷提高全縣社會各界和廣大人民群眾的林業(yè)植物檢疫意識及森林保護意識。

篇10

1、生產規(guī)模、產值快速增長。

據(jù)統(tǒng)計，截至2005年底，我國花卉種植面積已達64萬公頃，比“九五”期末的15萬公頃增長326.7％。其中，種植面積5萬公頃以上的省有河南、江蘇、浙江、廣東四省，2萬公頃以上的有河北、山東、湖南、甘肅等省。我國花卉面積已占世界花卉生產總面積的三分之一。

“十五”期間，我國花卉生產經營水平和產品質量大幅提高，規(guī)模效益明顯，到2005年底，年銷售額431億元，比“九五”期末的160億元增長169％。年出口額穩(wěn)步增長，達1.4億美元，比2000年增加5倍。

2、規(guī)?；?、專業(yè)化水平提高。

一是花卉經營實體數(shù)量大幅增加，全國花卉企業(yè)由2000年的2.2萬個增加到2005年的5.3萬個，其中大中型企業(yè)達6700多個（生產規(guī)模在3公頃以上或年營業(yè)額在500萬元以上），河南、山東、江蘇、浙江、廣東五省擁有的花卉企業(yè)都在1000家以上。遼寧、甘肅兩省是“十五”期間花卉產業(yè)迅速崛起的典型省份，“九五”期末，遼寧有花卉企業(yè)47家，甘肅有30家，到2005年分別發(fā)展到792家和500家，均增長約17倍。山東省從“九五”期末的483家增加到2680家，增長5.5倍。

二是企業(yè)實力逐步壯大。“十五”期間，北京、山東、廣東、福建、云南等省區(qū)涌現(xiàn)出一批千畝以上的大型龍頭企業(yè)，使花卉生產經營由小而全向規(guī)?；?、專業(yè)化方向邁進，如云南玉溪明珠百合集團，是由三家百合生產企業(yè)組建的集團公司，2005年出口百合鮮切花占全國出口日本總量的80％。

三是投資環(huán)境進一步優(yōu)化。重點花卉省區(qū)以多種形式鼓勵企業(yè)和個人投資花卉業(yè)，出現(xiàn)國有、民營、個人、外資都在涉足花卉生產經營，形成多部門、多行業(yè)、多元化投資的良好局面。

3、區(qū)域化布局基本形成，特色名牌產品日益增多。

一是區(qū)域化布局漸趨合理。“十五”期末全國重點花卉產區(qū)初步形成，品種結構進一步優(yōu)化。區(qū)域化產業(yè)形成了以云南、四川、江蘇、浙江、海南為重點的南方熱帶、亞熱帶花卉產區(qū)；以廣東、福建為重點的南方熱帶觀葉植物產區(qū)；以浙江、四川、河南、河北為重點的觀賞苗木產區(qū)；以北京、山東、河北為主的北方花卉產區(qū)；以遼寧為中心的東北花卉產區(qū)。

二是區(qū)域特色主導產品突出。全國特色名牌產品逐漸增多，形成了以云南為重點的鮮切花基地，以河南、江蘇、浙江為重點的觀賞苗木基地，廣東、海南的觀葉植物基地，廣州、上海、北京、河北的盆花基地等。

三是優(yōu)勢名牌產品基本形成。如遼寧君子蘭、永福杜鵑、漳州水仙、昆明楊月季、慶成蘭花、洛陽牡丹以及年產500萬盆的河北仙客來等全國知名品牌產品。

四是典型示范輻射帶動作用明顯。2000年，“中國花木之鄉(xiāng)”（59個）、“全國花卉生產示范基地”（71個）、“全國重點花卉市場”（41個）的出現(xiàn)，進一步推動了當?shù)鼗ɑ墚a業(yè)的發(fā)展，使我國花卉產業(yè)逐漸趨向合理布局，配套生產，基地建設標準化、規(guī)?；?、專業(yè)化水平明顯提高。2005年，由國家林業(yè)局下達的上海切花菊插穗生產基地，年產插穗3000萬株，成為我國南方最大的切花菊插穗生產基地，其中80％以上插穗出口日本，并通過對農民提供插穗和回收產品，帶動農民增收致富。國家林業(yè)局  王桂芝

4.信息網絡和市場流通體系初具規(guī)模。

“十五”期間，我國花卉業(yè)的顯著特點是由生產者主導型向消費者主導型轉變，需求和交易方式發(fā)生了變化，與之相適應的信息和流通體系建設初具規(guī)模。目前，全國大約擁有花卉信息網站300多個，網上信息量很大，許多交易都是在網上進行的。

我國的花卉市場自上世紀90年代以來迅速發(fā)展，到2005年，全國有各類花卉市場2354個，花店2萬個。目前，國內批發(fā)、拍賣、連鎖超市、零售、鮮花速遞、網上交易等互聯(lián)的銷售流通網絡已初步形成。重點花卉產區(qū)依托基地辦市場，形成一批以基地為中心的大型集散地和物流批發(fā)市場，如昆明斗南花卉市場、北京萊太花卉市場、廣東陳村花卉大世界、大連鮮花總匯等。

5.創(chuàng)新能力明顯提高，科技興花取得成效。

依靠科技進步，提高質量效益是我國發(fā)展花卉產業(yè)的長期戰(zhàn)略。

隨著標準化體系的建立和市場的規(guī)范化，我國加入世貿組織后，國內買方市場逐步形成，政府、企業(yè)和花農更加重視生產經營中科技和人才的作用，經營者追求高質量和高附加值的花卉產品，必然重視提高科技水平。在科研創(chuàng)新體系上采取多種形式，一些重點省區(qū)著力抓好科技創(chuàng)新體系建設，推進產、學、研結合，采取企業(yè)立題、政府支持、專家研發(fā)的方式開展科技研發(fā)?；ɑ芸蒲腥〉昧艘慌鲁晒?，一是利用豐富的種質資源優(yōu)勢自主創(chuàng)新培育新品種。二是積極引進國外優(yōu)良品種，實現(xiàn)進口花卉國產化。三是提高實用技術水平。在病蟲害防治、切花生產保鮮、轉基因生物快繁等方面取得新成果。

6.國際合作交流十分活躍，出口創(chuàng)匯快速增長。

經過“十五”的發(fā)展，我國已成為世界最大的花卉生產基地。我國不僅加入了許多國際花卉組織，還積極組織參加國際花事活動。自1999年成功舉辦世界花卉園藝博覽會以來，又多次舉辦國際性的花事活動，招商引資和花卉國際貿易比以往更加活躍，更多的企業(yè)產品走出國門，打入國際市場。從“十五”以來的出口形勢和統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我國花卉對外貿易呈逐年上升趨勢。到2005年達1.4億美元，比2000年增加了5倍，尤其在“十五”后期增幅較大，2005年比2004年出口額增加4800多萬美元，增幅為49.6％。據(jù)海關統(tǒng)計，目前我國對80多個國家（地區(qū)）出口花卉，出口額較大的國家（地區(qū)）主要有日本、荷蘭、美國、韓國，出口額居前五位的省市是云南、廣東、福建、上海、浙江，五省出口額占總出口額的70％以上。

隨著經濟全球化的逐步深入和我國花卉業(yè)國際競爭力的不斷加強，依靠得天獨厚的氣候、資源、土地、勞動力等優(yōu)勢，我國花卉在國際市場上占有的份額將越來越大。

7.拓展花卉產業(yè)功能，延伸高效產業(yè)鏈。

“十五”期間，隨著產業(yè)的發(fā)展和國內外市場空間的擴大，傳統(tǒng)的花卉品種和消費形式已不能滿足消費者的需求。近幾年各地利用花卉資源，多種形式開發(fā)花卉產品。一是利用新技術研究開發(fā)天然干花產品。如天津三達干燥花有限公司，擁有產品120余種，主要出口到歐洲和日本、韓國。二是利用純天然花卉植物制作手工藝品。如云南呈貢綠之光公司，用手工技藝制作藝術壓花。三是開發(fā)藥用、食用、美容保健等多用途花卉。各地除大力發(fā)展傳統(tǒng)的、玫瑰等藥用茶飲花卉外，還開發(fā)研制以花卉為原料的深加工保健品，如廣西以金花茶為原料加工口服液及保健品。四是建設以花卉植物為主題的生態(tài)休閑觀賞旅游園區(qū)。中國花卉報：王桂芝 

 

促進產業(yè)發(fā)展的做法和經驗

1.科學規(guī)劃布局、有效整合資源，促進產業(yè)升級。

根據(jù)國家“十五”花卉發(fā)展規(guī)劃和建設重點，把花卉產業(yè)作為區(qū)域經濟發(fā)展新的增長點，根據(jù)氣候、資源優(yōu)勢，制定花卉產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，北京、河北、山西、遼寧、江蘇、浙江、甘肅、云南、廣西等省市制定?。ㄊ校┘壔ɑ墚a業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極引導花卉產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。

2.提供優(yōu)惠政策和資金支持，發(fā)揮重點企業(yè)的典型示范作用。

一是扶持重點，國家和地方政府在資金上扶持重點花卉產區(qū)，培育知名龍頭企業(yè)。二是為經營者提供寬松的投資環(huán)境，在工商、稅收、土地承包等方面制定優(yōu)惠政策。三是引導企業(yè)強強聯(lián)合做大花卉產業(yè)。

3.組織科技攻關創(chuàng)品牌，引導產業(yè)升級。

“九五”以來，每年都有一些花卉科研項目列入林業(yè)科研攻關課題，取得了一批科研成果。為更好地發(fā)揮科研成果和科研人員為生產服務的作用，國家林業(yè)局于2005年建立了全國花卉專家?guī)欤皶r組織專家為花卉科研生產提供咨詢服務。重點省區(qū)各級政府、協(xié)會積極組織專業(yè)生產和技術人員赴花卉發(fā)達國家考察學習，引進吸收發(fā)達國家的先進經驗，針對花卉生產經營中存在的問題，及時對花卉從業(yè)者進行培訓，推廣新技術、新品種、新理念，提高從業(yè)人員素質。

4.舉辦各類花事活動，搭建展示銷售平臺，促進花卉流通。

“十五”期間，由各級政府和行業(yè)協(xié)會組織的花卉專題研討會、博覽會、展銷會、花藝賽事活動十分活躍，宣傳花卉文化，普及花卉知識，溝通產銷信息。這些花事活動極大地促進了國內外花卉行業(yè)的交流與合作，為花卉經營者傳遞最新的品種、技術、市場信息，助推著花卉產業(yè)發(fā)展。特別是近幾年日益增多的國際花事活動，為我國引進國外新品種、新技術，促進招商引資、進出口貿易提供了交流平臺，促進我國與國際花卉行業(yè)的合作與交流。

近年在探索花卉產業(yè)發(fā)展上，云南、河南等省出現(xiàn)了由花農自發(fā)組織的生產合作社、花木經紀人，是壯大花卉產業(yè)，完善流通體系的一種新形式。

篇11

我委通過市住建委網站公布有關文件和動態(tài)，新聞報道、施工現(xiàn)場張掛條幅、標語等多種渠道加強揚塵污染防治的宣傳，日常通過短信群發(fā)、揚塵微信、微信群、QQ群及時通報日常檢查、巡查情況，同時，努力營造群防群治的良好氛圍。

3、結合檢查，定期調度大氣污染防治階段性目標和重點工作。我委建設監(jiān)督管理站每月兩次巡檢，今年在檢查質量、安全的同時，將揚塵治理作為專項檢查一并檢查，并下發(fā)整改通知書，督促各建筑工地對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真整改落實，每次整改回復除了文字，還特地要求加上整改前和整改后的照片，以做對比，提高揚塵治理透明度。每個季度開展安全生產例會，通報質量安全的同時，通報在建建筑工程大氣污染防治工作階段性情況和問題，并對下季度大氣污染防治工作階段性目標和重點工作進行部署。

4、及時更新?lián)P塵防治項目臺賬、嚴格監(jiān)管，嚴肅處理揚塵污染防治不力的企業(yè)。我委針對市區(qū)建筑工地竣工和開工動態(tài)變化的現(xiàn)狀，及時更新《建筑揚塵污染防治項目臺賬》，加強新開工工地監(jiān)管。將揚塵防治工作作為檢查的必查項，通過日常檢查、四個季度大檢查和建筑施工揚塵防治專項檢查，督促市區(qū)建筑工程施工揚塵防治工作動態(tài)達標。今年以來，我委開展了多次巡查、四個季度大檢查。每次選取三個工地通報表揚，三個工地通報批評，通過此舉，大家爭當優(yōu)秀工地，起到示范帶動作用，針對少數(shù)對揚塵污染防治不力的建筑工程，我委通過現(xiàn)場督辦、約談、通報、處罰等多方式加強監(jiān)管，確保揚塵污染防治動態(tài)達標。

5、源頭把關，切實做好揚塵污染防治前期基礎工作。為進一步把好源頭關，我委參照《市建筑工地“六到位”管理規(guī)定》，進一步明確了對新開工工程施工現(xiàn)場封閉圍擋、出入口及主干道硬化、配備車輛沖洗設備等揚塵污染防治要求。對于不符合要求的，一律不予辦理安全、質量報監(jiān)手續(xù)，不得開工建設，對新開工的建筑工地嚴把入口關。

6、穩(wěn)步實施，結合各項整治方案狠抓揚塵防治工作。在我委建筑施工揚塵污染防治工作領導小組領導下，結合《市建筑工地揚塵污染綜合整治工作方案》和2016年《市住建委建筑工地文明創(chuàng)建專項整治工作方案》對整治范圍、整治標準、組織機構、責任劃分、時間節(jié)點、處理措施等各項要求，扎實開展建筑施工揚塵污染整治工作。

篇12

（二）突出“招大引強”，吸引強勢企業(yè)入駐。充分利用科技一條街業(yè)界知名度較高、產業(yè)聚集能力強的優(yōu)勢，在軟件企業(yè)引進工作中，突出抓好強勢企業(yè)的引進。先后引進了有影響的有共科技等。AMD公司高層考察科技一條街后有極強的入駐意向。

（三）加大對軟件企業(yè)的扶持力度，鼓勵企業(yè)做大做強。在抓好軟件企業(yè)引進的同時，高度重視現(xiàn)有企業(yè)的培育，不斷加大扶持力度。我們充分運用軟件產業(yè)各項優(yōu)惠政策，利用軟件專項資金，給予入駐企業(yè)房租補貼和項目扶持，組織區(qū)內企業(yè)申報區(qū)級項目31項，給予企業(yè)147萬軟件資金支持，申報國家、市級項目13項（市經委9項，市信息辦3項），國家級項目1項，共獲得國家、市級資金434萬的支持。

（四）加強載體建設，進一步優(yōu)化配套環(huán)境。充分利用現(xiàn)有樓宇，建設發(fā)展軟件產業(yè)和吸引軟件人才的空間載體。擬定“2007年建設軟件及信息服務產業(yè)載體初步設想”的方案，整合省電子所園區(qū)內企業(yè)，打造軟件產業(yè)基地；啟動科技一條街區(qū)域現(xiàn)有樓盤摸底調查工作，篩選一批科技信息產業(yè)型企業(yè)聚中的樓宇作為科技信息產業(yè)孵化樓。

（五）積極推進我區(qū)軟件人才隊伍建設

（六）加強科技一條街管理,推動轉型升級。

1、草擬了《市科技一條街轉型升級工作思路》。

（七）舉辦大型活動，助推產業(yè)發(fā)展。

篇13

一、優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新農技服務體制?？h委、縣政府高度重視農業(yè)技術服務體系建設，主動順應形勢的發(fā)展變化，積極整合優(yōu)化各種資源，不斷推進農技服務體制創(chuàng)新。一是完善服務網絡。按照“鞏固縣一級、強化鄉(xiāng)一級、突破村一級、延伸組一級”的農業(yè)技術服務推廣模式，縣里成立了農技推廣服務體系領導小組，在縣農業(yè)局設立了辦公室、監(jiān)察法規(guī)股、科教股、財會審計股四個行政機構，畜牧獸醫(yī)局、經作果業(yè)局、農機局、農技推廣中心（內設植保站、土肥站、種子站、農業(yè)信息服務站）、農業(yè)執(zhí)法大隊5個副科級事業(yè)單位和水產站、能源站、經管站、農產品質量檢測站4個股級事業(yè)單位；13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設有科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長或科協(xié)主席，都設有農業(yè)綜合服務站和畜牧獸醫(yī)站兩個股級事業(yè)單位，134個行政村每村設有1名畜牧協(xié)防員，每個村小組都設有1—2戶農民科技示范戶，全縣初步形成了一個以縣農技推廣中心為主體、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務站為依托、各村群眾組織為補充、覆蓋全縣的農業(yè)技術服務網絡。二是強化隊伍建設。縣委、縣政府對農業(yè)技術服務人員，做到高看一眼、厚愛一分?？h農業(yè)局從事農業(yè)技術服務人員共定編104人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共定編115名，縣農業(yè)局下屬服務單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站的人、財、物“三權”全部由縣農業(yè)行政主管部門統(tǒng)一管理，做到人員統(tǒng)一騁用、統(tǒng)一調動、統(tǒng)一考評，所有人員均屬縣財政全額撥款，工資由縣財政統(tǒng)一發(fā)放；對各村的畜牧協(xié)防員，每人每年發(fā)1000元補助，從根本上解決了農技服務人員的后顧之憂，全縣農業(yè)服務編制人員219名，現(xiàn)有在崗人員210名。三是整合服務資源。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一外觀、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一服務窗口的標準，采取“分步實施、逐漸推進”的方法，從20*年開始，分三年興建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務大樓，目前已建成8所，預計今年年底可全部建成。同時，我縣還在荷浦、溧江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務站與畜牧獸醫(yī)站合署辦公，實行兩塊牌子，一套人馬，分塊運作、綜合管理的模式，實行站長負責制，由站長統(tǒng)一定崗、定員、定責，統(tǒng)一調度，各項經費由站長一支筆審核。通過整合，大大提高辦事效率，節(jié)約了行政成本，行業(yè)形象也有了明顯提升。今年，我們將陸續(xù)在其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣這一做法。

二、適應農民需求，創(chuàng)新農技服務方式。一是多層次服務。形成縣（專家）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農技員）、村（科技主任）、組（科技示范戶）四級服務網絡，做到指導到農戶，服務到田頭?？h農業(yè)局專家負責聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導一個村組（或農業(yè)企業(yè)、合作社、基地），扶持一個示范戶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技員指導一個村片（或基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作分社），培植十個農業(yè)科技示范戶，聯(lián)系一百個農戶；農業(yè)科技示范戶帶動十個農戶，輻射全組農民。今年，我縣已組織各類送科技下鄉(xiāng)36場次，印發(fā)各類技術資料2.6萬份，舉辦各類培訓班676期，培訓群眾2.86萬人次。二是多形式服務。采取傳統(tǒng)和現(xiàn)代方式相結合，采取一個窗口（咨詢）、一塊墻報、一份病蟲情報、一條手機短信、一個流動喇叭、一臺電腦、一部電話以及現(xiàn)場示范等方式，讓老百姓聽得明，看得見，學得會。通過多形式服務，每年接受群眾咨詢和培訓群眾5萬人次以上。三是多元化服務。積極鼓勵支持涉農企業(yè)、教育機構、農業(yè)科研單位以各種形式進行有償農技推廣服務。我縣先后與正邦集團、中科院南京植物研究所、華中農大等企業(yè)、科研單位和大專院校建立了長期穩(wěn)定的合作關系，聘請教授到我縣舉辦講座，開展實地培訓和現(xiàn)場指導。目前，全縣形成了以農業(yè)局下屬單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站公益性農業(yè)技術服務為主、以社會其他機構經營性農業(yè)技術服務為補充的多元化農技服務格局。

三、拓寬服務視野，創(chuàng)新農技服務載體。主要做到“四動”：一是龍頭帶動。建立了“農業(yè)部門+龍頭企業(yè)+農戶”的科技服務模式，充分利用龍頭企業(yè)的技術優(yōu)勢，推廣新技術、新品種，輻射帶動一批農戶。如江西新綠科技有限公司，將現(xiàn)代蔬菜種植技術傳授給附近群眾，帶動周邊100多戶群眾發(fā)展蔬菜生產。二是示范帶動。鼓勵各業(yè)務單位和農技人員建立農業(yè)科技示范基地，推廣新技術、新品種，通過示范帶動，把良種良法的推廣應用輻射到千家萬戶。目前全縣每個業(yè)務單位均建立了一個以上示范基地，示范基地達31個。如大洋洲獸醫(yī)站以20萬元現(xiàn)金和5萬元技術入股，建立了大洋洲新鐘科技示范場，示范場占地面積15畝，母豬存欄600頭，年出欄仔豬及商品豬1萬頭以上，帶動周邊農民40多戶發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。三是專業(yè)合作組織推動。積極鼓勵指導種養(yǎng)戶建立各類農民專業(yè)合作組織，通過統(tǒng)一技術標準，為農戶提前、產中、產后一條龍服務，有效提高了合作社農產品質量和市場競爭力，節(jié)約了成本，增加了收入。2008年，全縣共發(fā)展各類專業(yè)合作組織62個，共有社員3500多戶，占總農戶的5%，帶動相關農戶1.95萬戶，占農業(yè)總數(shù)的29%，入戶社員人均增收10%—25%。合作社的發(fā)展加快了我縣糧食、生豬、水產、果業(yè)、蔬菜等產業(yè)的生產與流通，大大推進了農民生產由分散型向集約型轉變，極大地促進了社會化服務的進程。

四、注重政府引導，強化農技服務保障。一是加大投入。為確保農技服務工作順利開展，堅持做到縣本級用于農技服務的資金每年納入年初預算并逐年增加。近三年來，縣里每年用于農技推廣服務的經費都在100萬元以上。二是完善設施。為改善縣鄉(xiāng)辦公條件，先后投資600多萬元建立了縣農業(yè)科技服務大樓，面積達6000多平方米，配備了電腦、電話等現(xiàn)代辦公設施及必要的交通工具，并投資15萬元購置了畜禽化驗、農產品質量安全檢測、土壤化驗等儀器設備，有效地改善了縣級農業(yè)科技服務條件。同時，針對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)四站占地面積大、辦公條件差、人員辦公分散及許多土地、舊房屋資產閑置等現(xiàn)象，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產進行了整合，縣鄉(xiāng)農業(yè)技術服務條件得到明顯改善。三是強化激勵。堅持市場化運作方式，積極鼓勵農技服務人員以技術入股或個人有償服務等形式，具體參與農業(yè)生產，風險共擔，從而進一步調動農技人員服務的積極性和主動性。制訂了一系列規(guī)章制度，加強對縣鄉(xiāng)各農業(yè)技術服務單位工作目標管理，年終進行全面考核，前三名給予獎勵，后一名予以通報批評，連續(xù)兩年倒數(shù)第一的單位負責人調離崗位或免職，個人津貼依據(jù)考核結果發(fā)放，獎優(yōu)罰劣。同時，加大工作效能監(jiān)督力度，不定期組織人員進行效能檢查，實行責任追究制，有效保障了農業(yè)技術服務落到實處。

雖然我縣在農業(yè)技術服務體系建設上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但與形勢的發(fā)展相比，還存在不小的差距，如服務手段、服務理念還達不到群眾的要求，一些辦公設施還相對落后，制約了服務水平的進一步提升，等等。我們將以此次各位領導的視察為動力，進一步創(chuàng)新思維，創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新手段，把全縣的農業(yè)技術服務體系建設提高到一個新水平。