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監理質量安全工作計劃實用13篇

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監理質量安全工作計劃

篇1

檢測中心受理約200個單體工程的各類產品的委托檢測業務,業務量約計40880組。發放各類檢測報告38000余份。向國家知識產權局申報了實用新型專利和發明專利各一項。

監理公司上半年累計收取監理費1051萬元,在監工程項目69個,其中建筑工程項目53個,單體工程165個,建筑面積162萬平方米,工程造價34.93億元,市政工程項目16個,工程造價14.07億元。

一、主要工作情況

(一)強化工程質量治理,工程質量水平穩步提升。按照住建部開展全國工程質量專項防治工作要求,以提高住房建設品質為目標,深入開展工程質量常見問題專項治理。一是組織召開專項治理觀摩會。以外墻保溫飾面層裂縫(滲漏)、水暖及電氣安裝等質量問題為重點,組織全市住建系統260余人觀摩了平邑縣雍和園小區、金融服務中心和金茂匯金灣3個工程項目。二是強化竣前監督抽查。在五方責任主體竣工驗收前,重點對房屋地面、墻面、門窗、衛生間等重要部位的工程實體質量進行監督抽查,對發現的問題立即責令整改,嚴格落實五方主體質量責任。上半年,共抽查工程項目28項,單體工程96個,下發整改通知書18份。全市創省級優質結構工程13個,申報市優質結構工程39個。

(二)強化安全生產管理,安全生產形勢持續穩定。按照“管生產必須管理安全、管行業必須管安全”的總要求,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針。一是強化重大危險源監控。建立了全市重大危險源動態管理臺賬,將全市超過一定規模的危險性較大的分部分項工程納入動態管理,實行周報和銷號管理制度。上半年,各縣區累計上報重大危險源17項,銷號17項。開展風險點、風險源排查,按照“一企一冊”進行統計匯總,對市直管工程76處風險源整理成冊上報市安委會。二是強化建筑起重機械安全監管。建立健全建筑起重機械網絡監管平臺,上半年全市通過平臺受理起重機械備案91臺,外地進臨起重機械備案17臺,變更起重機械產權單位5臺。受理市直工程起重機械安裝告知169臺次,使用登記132臺次,拆卸告知74臺次。全面推廣使用起重機械智能保護儀,全面監控起重機械運行情況,及早發現無證上崗、違章操作等問題。目前,全市共安裝使用智能保護儀120余臺。開展建筑起重機械隱患排查,共排查工程項目43個,下發整改通知17份。三是開展建筑安全生產“大快嚴”執法集中行動。制定了《全市建筑施工安全隱患大排查快整治嚴執法專項行動實施方案》、《建筑施工領域安全生產三年攻堅行動實施方案》,明確責任目標任務。對125個市直管工程項目進行了不間斷排查,共排查安全隱患351處,下發了整改通知書145份,停工整改通知書50份,目前已整改336處,整改率達96%。對縣區62個在建工程進行抽查,查出安全隱患317條,下發隱患整改通知書51份。四是開展安全生產條件復查,落實企業主體責任。對全市508家建筑施工企業進行檢查,共下達責令限期整改通知書124份,及時發現和消除問題650余條。復查結論為合格的企業467家,基本合格的32家,不合格的9家。5月份,對32家基本合格企業及9家不合格企業的負責人進行集中安全警示約談,對9家不合格企業,上報省主管部門暫扣其安全生產許可證,現已進入處罰程序。五是加強安全生產培訓教育。按照“安全生產月”活動安排,參加全市安全生產宣傳咨詢日活動,設立展板9塊,發放宣傳冊1000份,解答群眾咨詢50多次。開展安全服務下基層座談,對7個縣區8家在建工地的企業負責人、安全管理人員開展安全座談。完成全市969名建筑企業管理人員安全考核,1362名建筑企業管理人員繼續教育,4499名特種作業人員延期換證工作。

(三)強化建筑揚塵治理,文明施工水平大幅提升。按照“強化源頭控制、狠抓過程監督、嚴格末端把關”的思路,全方位抓好建筑揚塵治理工作。一是嚴格落實主體責任。工程開工前,分別與建設、施工、監理單位簽訂《建筑施工揚塵污染防治責任承諾書》,明確建設單位是第一責任人,施工單位是直接責任人,監理單位負監督保證責任。二是突出抓好“首”“尾”兩個關鍵環節。制定下發了《關于進一步明確建筑工地基坑開挖和竣工收尾階段揚塵治理相關要求的通知》,工程開工前,建設單位必須全面落實揚塵治理措施,經建設單位、施工單位、監理單位驗收合格、監督機構核準之后,方可辦理質量安全報監手續和施工許可手續,否則不準開工建設。在工程竣工收尾階段,督促建設單位統籌規劃,合理組織,分區域、分段集中施工,重點抓好管道開挖、綠化、鋪裝施工時的降塵工作。三是大力推廣應用環保抑塵噴霧機。在施工過程中,利用環保抑塵噴霧機噴灑水霧除塵,目前,市直90家建筑工地已使用該噴霧設備。四是加大處罰力度。上半年,共對128家建筑工地下達停工整改通知書,對88個工程項目的212名責任主體負責人進行約談,對39家施工單位的項目經理,總監理工程師按照誠信扣分標準給予誠信考核扣分。按照《大氣污染防治法》、《山東省揚塵污染防治管理辦法》的有關規定,對揚塵污染嚴重的建筑工地進行行政處罰24起,共罰款39.9萬元。

(四)創新檢測行業監管模式,檢測管理水平大幅提升。以完善預拌混凝土與工程質量檢測監管平臺為主線,認真開展全市預拌混凝土及檢測機構的管理。監管平臺已基本滿足全市預拌混凝土企業的生產運輸交貨管理、施工現場見證取樣送檢以及常規檢測、現場檢測等管理要求,進一步規范有關單位和人員的質量行為。該信息監管平臺處于國內領先水平,有力促進了我市預拌混凝土及檢測管理水平的提高。

(五)加強黨風廉政建設,提高監督隊伍素質。制定了《臨沂市建設安全工程質量監督管理處2016年黨風廉政建設工作要點》,對反腐倡廉重點任務和工作責任分解細化、責任到人,形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。扎實開展“兩學一做”學習教育活動,解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。開展“衣舊情深 助力善舉”愛心捐衣活動,全處共捐贈衣服550余件;開展“慈心一日捐”活動,全處共捐善款27800元。開展“結親連心”聯系群眾活動,聯系群眾33戶,每戶發放一張“結親連心”聯系卡、發放慰問金300元。

(六)踐行為民服務宗旨,及時處理群眾投訴。堅持以妥善解決問題、提高群眾滿意度為目的,提升投訴處理人員道德修養、業務水平、工作能力等綜合素養為重點,規范投訴處理過程,提高投訴處理實效。認真做好“12345”市民服務熱線的投訴處理反饋工作,做到及時、準確、規范、公正,讓政府放心,讓群眾滿意,提升投訴處理服務質量。上半年共受理“12345”市民服務熱線106起,處理結果令各方滿意,滿意率達到100%。

二、存在的主要問題

一是主體責任落實不到位。部分建設單位不履行法定建設程序,隨意壓縮合理工期、壓低工程造價,工程質量安全基本條件得不到保障;部分設計單位、施工圖審機構審核程序不完善,管理制度不健全;部分施工單位層層轉包、違法分包掛靠、以包代管現象嚴重,質量安全責任制不落實,隱患排查治理走過場;部分監理單位不認真履行質量安全監理職責,監理行為不規范。

二是違規建設工程大量存在,成為工程質量安全監管難點。有的工程往往以政府重點工程或招商引資為由,不辦理基建手續,逃避監管,工程監督部門只能被動提前介入監督。由于工程監督部門缺乏制約手段,處罰力度不夠,雖然對發現的質量安全隱患下達整改通知書或停工整改通知書,卻很難落實到位,建設單位往往以工期緊為由不配合整改,致使隱患長期存在,帶“病”施工,極易引發各類質量安全事故。

三是監管力量亟待進一步加強。目前,全市共有質量監督人員294人,具有監督資格的人員209人;共有安全監督人員186人,實際從事安全監督工作的人員145人。由于大量一線監督人員被抽調至各類城建指揮部工作,導致監督力量嚴重不足,監管任務繁重,監督機構人均監督面積高達40萬平方米。另外,部分監督人員技術水平和業務素質不高,個別監督人員不懂業務,不能及時發現問題、解決問題,有的監督人員監督方式粗放,墨守陳規,不能完全按照監督程序、監督內容開展工作,制約了監督工作的及時開展。

三、下步工作計劃

篇2

  一、明確目標、統一思想、提高認識,認真組織開展好春節前安全生產大檢查工作。通過這次大檢查進一步強化全員安全生產責任意識,把做好這次安全工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好,全面落實安全生產"一崗雙責",提高廣大職工的安全防范意識,認真總結以往的經驗基礎上,針對港口安全工作的重點、難點和薄弱環節,認真部署,周密組織,嚴格落實針對性防范措施,嚴格監管,把事故隱患消滅在萌芽狀態,確保春節期間安全工作順利進行。

  二、認真組織,合理安排,加大工作力度,努力完善 監管工作 。在這次安全生產大檢查活動中,我站以安全為核心,以文明、優質服務為主要內容,杜絕一切事故發生為總體目標,積極召開節前安全生產大檢查活動會議及期間調度會議,要求全站職工要從講政治的大局高度來切實重視今年的春運安全生產大檢查活動,上下統一思想,提高認識,認真落實好上級的有關國慶安全生產大檢查活動的主要精神,加大春運安全生產工作期間的安全生產檢查,特別是重點港口碼頭,重點部位,重點單位的安全生產檢查力度要加大。加強了源頭管理,嚴禁運輸機具和裝卸機械帶病運行,杜絕船舶源頭超載,對出現的問題不整改或整改不徹底的而造成責任事故的人員,一律追究全面的法律責任,確保了春運安全生產大檢查活動的有序健康進行。

  三、突出重點、切實落實,認真完善職責。成立由杜長青站長為組長,副站長郝磊為副組長的包括各港口辦事處和安全責任人的領導小組,負責對春運安全生產活動協調檢查和監督,完善春運安全生產活動各項安全責任制。每天要求有辦事處、港口碼頭主要負責人在崗值班,做到對突發事件及時處理及時組織,并隨時上報站值班人員,保障信息暢通,完善了值班記錄、交接班記錄制度,合理安排本職工作,制定了切實可行的安全生產應急預案,進行了嚴密監控,24小時有人員值班,確保了安全生產活動期間安全生產工作無事故。

  我站檢查小組針對以上幾個方面有針性的大檢查,于一月二十四日對各作業區、各辦事處進行檢查,沒有發現重大安全生產隱患,安全生產形勢總體良好。

  春節假期安全工作總結2

  各省屬企業:

  20xx年春節期間項目安全穩定工作安排為了確保節日期間的安全穩定,過一個平安祥和的春節。按公司要求,各項目監理部結合項目節日期間工作計劃,做好節前工作安排。

  一、落實節前安全穩定工作,做好節日期間工作計劃

  1、督促施工單位認真開展工人工資發放情況自查自糾工作,做好工人節日期間往返計劃安排,落實節前安全教育工作,杜絕項目發生欠薪問題或勞資糾紛群體性的事件。

  2、結合項目節日期間施工計劃,做好項目監理部節日期間工作計劃,內容包括:項目負責人、值班人員、時間、電話(座機和手機)及注意事項;項目負責人春節期間離深的,要指定一名代表,負責節日期間工作。

  3、值班人員要按時到崗,保證電話通訊暢通,值班期間要堅守崗位,加強巡視,注意檢查死角及重點部位的安全,對上級的通知要及時傳達到位,妥善處理突發事件,做好值班交接工作。

  4、制定各類突發事故的應急預案,相關報告程序、應急電話及值班領導電話等張貼明顯位置,發生突發事件要及時向值班領導上報。

  二、做好項目施工現場及員工生活區的安全檢查工作

  各監理項目部節前組織一次施工現場及生活區的安全檢查,各項目根據施工進度及現場特點進行檢查,內容應包括以下幾方面:

  施工現場加強對重大危險源的檢查,包括深基坑、樁基礎、高支模、腳手架、起重設備、臨時用電等,加強對重點部位和關鍵環節的檢查,確保各項安全措施落實到位:

  1、機械設備運行、維修與保養的安全情況;

  2、臨時用電電線、電纜是否浸水、老化、漏電;

  3、腳手架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;

  4、現場防火、防風、防雨、防盜等措施是否到位。

  生活區內:

  1、消防設施是否齊全有效;

  2、嚴禁在宿舍內私自拉接電線、無人充電(手機)、臥床吸煙、煙頭亂扔、明火取暖、存放易燃可燃及有毒物品等;

  3、嚴格控制生活區噪聲,減少對周邊居民的影響等。

  三、做好項目員工休假計劃安排

  1、按公司規定,項目監理部由于監理工作的特殊性,員工年休假原則上與春節長假(除法定假)合并使用。

  2、結合項目春節期間工作計劃,各項目監理部安排好員工年休假(20xx年)與春節長假合并使用計劃,報工程管理部備案,并按公司規定辦理相關手續,經批準后休假。

  3、員工年休假假期,具體按照公司《員工休假管理規定》執行。

  四、做好節前項目員工安全教育和思想教育工作

  各監理項目部節前組織一次項目員工安全教育會議,并將會議信息反饋給工程管理部備案。

  1、教育員工做好節日期間的安全工作,包括:防火、防煤氣中毒、防盜、防搶、交通安全及飲食衛生等,切勿暴飲暴食、酗酒。

  2、教育員工不得從事不健康的活動,更不能參與各類違法活動,消除不穩定因素。

  3、回家探親或外出旅游的員工,要嚴格遵守交通規則,不開“英雄車”、堵氣車、嚴禁酒后駕車,途中要注意防盜、防騙,注意人身安全。

  各項目節日期間工作計劃及員工休假計劃于2月6日前報工程管理部備案!節前項目安全檢查記錄和安全教育會議記錄存項目監理部備查。

  望各監理項目按照上述要求,認真做好節日期間的安全穩定工作,確保項目一方平安與穩定。

  最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家幸福!

  春節假期安全工作總結3

  為貫徹落實國家、省、市安全生產電視電話會議精神,搞好安全生產工作的“制度化、標準化、規范化”的建設,保證“兩個確保”的實現。根據xx文件的精神,積極行動,結合本廠特點,安排部署了春節前的安全生產工作。

  第一、傳達貫徹上級文件,認真落實安全生產責任制

  2月1日—10日,利用班前、班后,組織全廠各單位認真學習關于春節安全生產的上級文件,認真領會。并圍繞我廠07年的工作方針(抓雙基、嚴培訓、重過程、做到位、保安全、降成本,統一管理、一崗雙責,確保兩套裝置穩定高效運行),制定了我廠07年的安全生產目標,將安全目標層層分解,完成了我廠07年各單位的安全消防目標責任狀的編制,將我廠的安全生產責任落實到我廠的生產經營活動的各個環節,分解落實到每個崗位和個人。

  第二、組織全廠安全大檢查,注重隱患的整改落實

  2月份,為增強企業員工的安全意識,防止各類事故的發生,我廠實施全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則,在原管理基礎上,繼續在全廠開展安全值班員活動,確定了安全值班員的職責和權限,操作人員以崗位為基本單位,維修人員以工段為基本單位,每天各指定一名安全值班員,對本崗位的安全負責(單人崗位由值班長負責),車間每天指派一名工段級以上人員做車間安全值班員,要做到分工明確,責任到人,做到時間人員都不留空缺。

  在每個崗位設置安全值班記錄本,每名安全值班員值班期間本崗位或工段必須至少提出一條安全合理化建議,或查出一項隱患和問題,或糾正一起違章行為。由安全值班員如實填寫值班的安全生產情況、自己或崗位其它人員查出的隱患和違章情況,對查出的`問題要采取切實有效的措施,及時進行整改。通過開展安全值班員的檢查活動和激勵政策,使每位員工對存在的不安全現象和違章行為,勇敢地站出來進行堅決的制止,對存在的隱患進行查找和消除,真正做到對崗位負責,對他人負責,對自已負責。在檢查問題和隱患的同時,注重隱患的整改落實,大大消除了生產經營活動中的隱患。

  2月12日,安全科組織安委會全體成員,開展了一次全廠、全方位的安全生產大檢查,分五個專業檢查組,安委會成員分片包干,對全廠安全規章制度的執行、生產工藝操作、設備運行狀況、事故預防、隱患整改及責任制落實等方面進行一次綜合大檢查。主要領導親自負責,嚴格進行各項檢查,本次檢查共查出問題和隱患20項,已下達整改要求,采取嚴密、切實有效的安全防范措施,確保生產的安全穩定運行。

  2月份,結合季節特點,重點做好冬季“四防”各項具體工作,加強防寒、防凍、保溫工作力度,嚴防設備管道凍壞,地面積水等原因,影響安全生產的事故發生。安全科組織專職安全員進行廠區日檢查,并將檢查、考核情況及時上墻公布,并督促整改。

  第三、加強對重大危險源的監控,確保安全

  加強對重大危險源和生產過程中重大風險因素的監控管理工作,嚴格落實相關管理制度;按照《危險化學品銷售環節安全管理規定》的要求,加強對危險化學品的儲存、使用、發貨、裝卸、運輸等各個環節監督管理工作。2月5日在總經理的帶領下組織設備科、技術科、安全科、對氨站、液氨球罐、液氨儲槽、半水煤氣氣柜等重大危險源進行專項檢查,對查出的九項問題和隱患進行徹底整治。

  第四、加強應急預案演練,提高事故預防能力

篇3

冬季施工受低溫、大風、雨雪等惡劣天氣影響,以及年終歲末各項工作任務繁多,存在趕工期、搶進度、工人思歸不穩定等諸多不利因素,容易引發質量、安全事故。希望施工、監理企業,充分認識安全生產形勢,克服麻痹松懈思想,嚴格落實項目負責人帶班值班制度,研究部署春節期間本單位的質量安全管理工作,立足超前防范,切實把質量安全工作抓實抓好,真正擔負起保平安、抓質量的責任。

二、抓住重點,深入開展隱患排查工作

施工、監理企業,各相關人員,節前應按照確保質量、安全生產,防災減災和應急管理工作的有關要求,針對冬季施工的特點,對工程開展全面的隱患排查工作,重點對塔吊等起重設備、腳手架及模板支撐、基坑、圍擋墻、臨建設施以及現場消防器材配備、宿舍大功率電器使用、易燃易爆物品存儲、鋼筋焊接施工質量等易發事故的重點部位和環節進行檢查,并安排專人落實,確保責任到位、隱患排查到位、整改落實到位。

三、明確時間,嚴格落實制度

(一)春節期間為嚴格控制工程施工質量,預防各類質量、安全事故的發生,各施工單位必須對項目工程質量和安全隱患進行全面排查,并有針對性地編制應急處置預案,確定值班人員,并以書面的形式上報監理及甲方單位。

(二)工程復工前,施工、監理單位各管理員及施工班組應該迅速及時的到位,并對施工現場進行一次全方位的大檢查(包括機械設備的檢查),如有不滿足施工需要的地方,應立即整改,方能投入使用。進入現場施工前,要求施工單位須舉行施工人員現場培訓會,對來年的工作計劃及指令下達到各個施工班組,并對操作人員進行專業培訓,以確保施工現場安全、高質、高效的進行施工

四、加強值班,做好應急值守工作

春節期間,各有關企業要定期組織人員進行巡查,做好施工現場應急值守工作,嚴禁無關人員進入工地,值班人員要保持24小時通訊暢通,遇緊急情況要立即啟動應急預案,并按規定及時上報。要認真開展節日防火、防盜、防滑、防風等安全防范技能教育,不斷強化應急管理,提前做好應急隊伍、物資、車輛的準備,確保及時應對和妥善處置各類突發事件。其他未盡事宜希望各方及時補充。

五、公司值班人員表

2017 年春節放假值班表

值  班  日  期

值 班 人

聯系電話

篇4

回顧一年來的工作,感慨萬千:由于工程設計變更、常州市政規劃和居民拆遷遲緩等諸多因素的影響,鐘樓大橋的施工一直干擾不斷、困難重重。項目部領導一方面千方百計與業主和地方各級政府溝通協調,排除障礙,另一方面,積極組織,合理安排現場施工生產,搶進度、抓質量,保安全,文明施工,使得工程進度始終能符合合同要求。

一、以效益為中心,集思廣益,大膽變更設計,取得良好經營成果

我部所承建的這座大橋,是以低價中標的,要讓工程建設順利并取得一定的效益,尤其是隨著鋼材市場的價格變化,這座主塔設計為塔梁固結構的鋼管砼獨塔雙索面斜拉橋,設計要求太高,在工程施工中很難達到設計標準,而且原投標鋼結構每噸制作造價9800元,現實際鋼結構每噸造價為22000元,大橋鋼結構總計1084噸,如果按原方案施工,該項目在鋼結構這一項中,就要虧損1200萬元!項目班子在項目經理陳復奎的領導下,群謀群策,果斷決定要改變預虧,只有變更設計方案:由原來的鋼管結構砼獨塔改為DOKA模板骨模的鋼筋砼結構獨塔!并先后通過設計研討和實地參觀考察等辦法,千方百計取得了設計院、業主和監理單位的贊同和認可,使大橋主橋墩由原來的鋼管結構改為砼結構,順利實現了設計變更。僅此一項變更就為企業扭虧1000多萬元。

二、抓住“進度”和“質量”兩大環節,搞好工程建設

鐘樓大橋是京杭運河改線上11座橋梁中技術含量高、施工難度大的三座橋之一,進場晚,由于施工所牽涉到的征地和民房拆遷面廣量大,困難重重,并且在施工過程中遇到常州市政規劃,在我部所建橋梁的東側25米處又有一處外環繞城高架橋等等諸多因素,致使我部的橋梁施工一直面臨著設計變更,進度一再受挫,甚至停滯。

根據業主的要求,鐘樓大橋是2007年上半年必須實現竣工通車的一座橋梁,主體工程在年內已應結束。為保證工期,就得確保進度。項目部加大協調力度,指派專人負責協調與業主和地方各級政府的關系,排除干擾為施工生產打開工作面,掃清障礙。同時項目部也抓住一切可施工的條件,排好工作計劃,落實工作任務,使施工生產扎扎實實地向前走。同時狠抓質量,常州橋是我公司迄今為止承建的最大的橋梁工程,對廣大的技術人員是個很好的學習和提高機會。項目部要求技術員必須時刻盯住現場,嚴格按設計、按規范、按程序進行技術控制,嚴格實行“首件工程認可制”和質量預警制。整個項目廣泛開展質量QC小組活動,推廣技術創新,運用新技術新工藝,建立了橫向到邊、縱向到底,控制、有效的質保體系,開工前有技術交底,明確職責,出現質量問題,一律推倒重來,并對責任人進行通報和經濟處罰。作為常州西大門的鐘樓大橋從施工開始,從未出現大的質量事故,工程質量在省質檢站的歷次檢查中都達到了優良,各分項、分部工程的外觀也是光滑平整,堪稱一流,這為大橋日后景觀生態作用創造了基礎。

三、以安全工作為抓手,創建項目特色文化

安全責任重于泰山。我部的施工區域正處在西林與新312國道的交通要道上,行人、各種機動車輛很多,施工又隔斷了原來的道路,道路拐彎使交通安全隱患加大,加上工程施工、高空作業等特點,安全工作任重道遠。為防患于未然,未雨綢繆,針對這些因素,項目經理部制定了一整套安全生產管理制度,嚴格勞動紀律和操作規程,進工地必須戴安全帽,特殊工種必須持證上崗,設立了危險點預控及網絡控制圖,各個分項工程編制了危險預控方案,開工前做到安全技術交底。同時加大對安全的宣傳投入,制作了大量的安全警示標志、標牌、標語以及彩旗、彩條、橫幅,設置了交通路障和各類警示、提示,使得整個施工區域彩旗招展,各類標識醒目,施工人員操作規范,文明施工,場地內機械運行有序,物件擺放整齊,確保了區域內的交通和施工安全。

今年以來,我項目大多是橋梁的上部結構施工,特別是高65米的主塔施工,高空作業危險大,稍有不慎,便會有大事故發生,因此項目部把安全工作當作所有工作的重中之重來抓,做到了安全工作人人管,個個抓的全員安全局面,專兼職安全員更是不停地在施工區域巡查,發現問題立刻糾正整改。特別要提出的是,由于我部跨312國道施工需限高限速,給國道的交通安全帶來一定的影響,施工前期車輛碰撞的事故經常發生,給正常的施工帶來了極大的不利,我們從自身的進度和交通安全的全局利益出發,及時報請業主申請匝道分流,國道封閉施工,終于使工程得以順利進行,也保證了312國道的順利暢通和交通安全。

安全工作人人有責。在常州橋項目,安全工作已形成了一種項目文化特色,成為企業文化的一個重要內涵和標志,也使我項目在歷次省質檢站和常州市交通系統的歷次安全檢查評比中都得到一致的肯定和贊賞。

四、明年的工作計劃:

1、抓好剩余工作量的施工,確保合同期內完成主體工程,并力爭提前完成施工任務;

篇5

3、安全檢查工作制度………………………………………12

安全管理責任制

第一章總則

第一條為了貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產責任,杜絕各類基建事故,促進安全文明施工水平的穩步提高,根據上級部門對安全文明施工工作的有關要求,結合工程建設實際,特制定本制度。

第二條本辦法適用于陽泉大通建設發展有限公司內工程項目業主項目部、監理、設計、施工(調試)單位及相關人員。

第二章業主項目部安全文明施工管理職責

第三條根據項目安全文明施工總體策劃中確定的安全文明施工管理目標及保障措施,對工程建設安全文明施工進行全過程監督檢查和指導,保證安全文明施工目標的實現。

第四條依據安全文明施工相關要求,負責核查現場安全文明施工開工條件及落實情況。

第五條分階段審批《安全文明施工設施配置計劃單》和《安全文明施工措施實施計劃單》,并委托監理單位對其進場的安全設施以及安全文明施工措施情況進行驗收,各種驗收記錄存檔。

第六條審批施工單位“兩措”費用分階段使用申報表,審批意見必須明確,按規定向施工單位支付現場安全措施費和文明施工措施費(“兩費”不進入主合同,此項費用由業主項目部管理使用)。

第七條工程建設過程中,通過隱患曝光、專項整治、獎勵罰款等手段,促進參建單位做好現場安全文明施工管理,持續提高現場安全文明施工水平。

第八條組織檢查“安全文明施工二次策劃”在現場的實施情況,確保“二次策劃”內容得到有效落實。

第九條組織對項目安全文明施工標準應用情況進行監督、檢查,通過整改完善、不斷改進,使項目達到安全文明施工標準化達標工地評審要求。

第十條工程建設項目竣工時,檢查施工單位在建設過程中受到破壞的生態環境是否及時修整和恢復;并及時收集、歸檔施工過程安全及環境方面資料(原貌和修整后的影像資料)。

第十一條定期開展分析和總結工作,及時提出改進安全文明施工水平的建議。

第三章監理單位職責

第十二條監理部需認真按國家有關安全生產施工的方針、政策、法令、法規、工程建設強制性標準、有關合同和上級有關規定,針對施工特點做好工程項目的安全文明策劃與施工監理控制工作,確保工程安全控制目標的實現。在監理工程項目的同時,負責監理安全施工和文明施工工作,并承擔作為監理應承擔的相應的安全施工、文明施工監理責任。

第十三條 建立安全監理制度及運行機制,總監為安全第一責任人,履行安全監理職責,對項目建設過程中的安全文明施工進行全面的控制和監督。配備資質和能力滿足崗位要求的安全監理工程師,負責現場安全工作的控制和監督。對現場發生的事故負主要連帶管理責任。監理人員應有有效的資格證并經過安全教育培訓。監理部應配備滿足工程監理需要的安全法律、法規、技術標準、規范和操作規程等安全監理依據性資料。

第十四條在編制“監理大綱”、“監理規劃”、“監理實施細則”時,應明確安全監理目標、措施、計劃和安全監理工作程序,并建立相關的安全監理工作制度(如施工安全審查、備案制度和重大施工措施/方案審查制度等等)和工作程序,制定工程監理安全控制工作計劃進行安全文明施工二次策劃,將項目安全健康環境管理目標和文明施工策劃要求分解到各責任主體。

第十五條 應嚴格審查施工承包商的安全保證體系、安全監督管理體系;安全管理規章制度;項目負責人、安監人員、特種作業人員資質;分包單位的施工資質、安全生產許可證和分包工程的范圍;大中型起重機械等特種設備的安全準用證、安裝(拆除)資質證、操作許可證;對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查,對重大技術方案、重大項目、重要工序、危險、特殊作業的安全施工措施和作業指導書進行審查,并監督實施:對重大事故應急救援預案進行審查;審查單位工程開工條件;審查施工單位的工程進度計劃與施工順序是否合理。

第十六條對各施工承包商的安全培訓教育進行有效的監督。

第十七條監督檢查施工單位采取的安全技術措施與審定方案是否一致,發現問題及時督促整改。

第十八條對危及安全施工的問題及時進行現場協調解決。

第十九條及時發現并制止現場違章,杜絕重復發生嚴重違章。

第二十條發現安全事故隱患應及時要求施工承包商進行整改或要求暫時停止施工;對施工承包商拒不整改或者不停止施工的,及時報告建設單位。

第二十一條嚴格控制重要工序交接應具備的安全文明施工條件,嚴格執行開工審查制度。

第二十二條有效協調解決各施工單位之間交叉作業和工序交接中存在的安全文明施工問題。

第二十三條對重大、危險、特殊作業實施旁站監理。

第二十四條按規定召開安全例會并負責記錄和發出會議紀要。

第二十五條按規定組織開展安全檢查,對檢查和隱患處置督促落實整改措施,進行復查并記錄。協助建設單位組織安全大檢查和安全健康環境自評價,并督促落實整改措施。

笫二十六條按規定進行事故的統計、報告和處理;重大事故應按規定及時報告不得隱瞞事故;參加安全事故的調查處理;建立事故檔案。

第二十七條建立健全安全監理工作程序和臺賬,做好安全監理日志記錄工作。

第二十八條監理人員的權力:有權制止施工現場的違章作業和違章指揮行為;有權仲裁施工單位之間有關安全文明施工問題引起的糾紛;對安全文明施工管理混亂、事故不斷或拒不進行隱患整改的施工單位,有權暫停支付工程款或建議終止工程承包合同;遇有危及人身安全的緊急情況,有權要求施工單位暫停施工,并及時報告建設單位;有權制止造成環境污染和水土流失的施工。

第四章 施工承包商職責

第二十九條堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,貫徹執行國家有關安全生產的指令、政策和法規等。

第三十條服從建設單位、業主項目部及監理對安全文明施工的管理,并全面遵守建設單位、監理有關工程安全工作的各項規定。

第三十一條建立以項目經理為第一安全責任人的各級安全施工責任制,貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管,誰負責”的原則。所有參建人員(包括民工)均應納入安全管理網絡;按照合同要求明確提出工程的安全方針、安全目標;制訂各級人員的安全職責,建立和健全安全保證體

系和監督體系,并確保其有效運轉。

第三十二條確保安全作業環境及安全措施費用切實用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善,不得挪作他用,并接受監理監督。

第三十三條對現場的安全施工負責;因承包商自身原因造成事故時,承包商負直接責任;對分包商的安全工作負監督和指導、教育責任,必須將分包商的安全管理工作列入本單位的重要議事日程。項目經理對現場安全健康與環境工作負全面責任。

第三十四條必須建立健全符合工程實際情況、具有可操作性的有關安全管理的各項制度,并確保實施到位。推行逐級簽訂安全責任書及安全方針目標公開承諾制度。安全工作與施工管理必須做到“五同時”(計劃、布置、檢查、考核、總結)。

第三十五條施工技術方案和措施、作業指導書等必須包括切實可行的安全保證措施,并嚴格履行報審程序;實施中務必落實到位,使安全工作始終處于受控狀態。

第三十六條負責經常性的內部安全檢查,定期或不定期地組織內部安全大檢套,參加建設單位、監理單位組織的安全大檢查工作,對發現的問題必須在限期內完成整改。

第三十七條 發生安全事故,必須按規定如實上報;參加事故的調查和處理工作,并嚴格按“四不放過”的原則進行處理。

第三十八條管理好現場物資,特別是對危險品的管理,存放、使用應符合國家《民用爆炸物品安全管理條例》和安全規程要求。

第三十九條創造良好的文明施工環境,嚴格按設計要求和有關規定做好環境保護工作。

第五章業主項目部經理職責

第四十條業主項目經理是落實業主安全文明施工管理職責的第一責任人,全面負責業主項目部安全文明施工工作。

第四十一條以身作則,帶頭貫徹執行安全生產、施工的各項規程、制度、安全技術組織措施。發現違章指揮、違章作業立即糾正,并嚴格考核。

第四十二條經常深入生產、施工現場檢查、指導安全生產工作,嚴肅查處違章違紀行為。對生產、施工中急需解決的技術、經費、物資等要及時研究解決,確保生產施工的的安全。

第四十三條根據生產、施工的需要,組織編制安全生產與經營管理的各項規程、制度和措施,保證安全生產、施工。

第四十四條掌握工程建設過程中安全文明施工組織協調的總體情況,對安全文明施工有關要求執行情況進行檢查、分析及糾偏;組織召開業主項目部工作會議,安排部署業主項目部安全文明施工工作協調解決工程中重大問題。

第四十五條施工中出現安全問題,要堅持“四不放過”原則,查明原因,落實防范措施。

第六章附則

第四十六條本制度自印發之日起執行。

安全工作例會制度

第一章 總則

第一條為加強工程建設安全生產管理工作,發揮安全例會和工程協調會安全作用,規范例會管理,及時、準確地匯集和反饋安全生產信息,掌握施工動態,落實各項目部、各職能部門的安全管理制度和安全質量標準化工作,及時研究解決工程建設中存在的各類問題,確保工程安全、規范、有序的進行,特制定本制度。

第二條 本制度適用于陽泉大通建設發展有限公司各工程項目的參建單位參加的工作例會(工程安全工作例會包括:工程安全分析會、工程協調會等)。

第二章 會議的目的

第三條 貫徹執行上級有關方針、政策,傳達上級有關文件、通報和安全生產有關要求,貫徹落實各級領導對工程安全生產工作的指示要求和部署。聽取工程施工項目部、監理項目部對工作情況的匯報,協調和安排工程安全生產工作,對工程的里程碑計劃和現場安全措施檢查落實情況進行通報,對好的做法和經驗進行推廣,對存在的問題研究并制定解決辦法或措施。

第三章 安全工作例會的召開

第四條安全工作例會由公司工程項目部經理召集和主持,主項目部經理因特殊原因不能出席時,可委托主項目部副經理召集和主持,月度例會于會議召開前三天通知各參建單位,具體地點由項目部確定。

第五條安全工作例會的出席人員:項目部經理、副經理、副總工程師、各專業部室人員,各參建項目部經理、總工程師、安全管理和各施工班組負責人及相關人員參加。

第六條安全工作例會每月召開一次,工程協調會每周召開一次。遇特殊情況時,業主項目部相關領導可臨時召集安全工作會議或工程協調會。

第四章 安全工作例會議事原則

第七條堅持依法議事的原則。

第八條堅持責權相統一的原則。

第九條堅持互相協調、科學決策、高效運行的原則。

第五章例會議事程序及會議內容

第十條安全工作例會議事程序議題,由項目部經理或副經理確定,各項目經理可提前向業主項目部申請會議討論決定的議題,重要議題應提交書面材料。

第十一條安全工作例會實行業主項目部負責制。對在安全工作例會上研究的事項意見不能統一時,一般性問題可緩議,如涉及時間性較強的緊迫問題,可由業主項目部經理裁定。

第十二條凡上次工作例會研究的重要事項,需由各項目經理向本次工作例會匯報落實情況。

第十三條施工項目部發言部分:總結前段安全文明施工情況,及各工種;各階段安全文明施工措施執行情況,匯報工程計劃完成情況和下階段工作計劃;匯報上次例會研究的重要事項的落實情況;匯報施工中存在的問題和解決建議,需要業主項目部協調、解決的有關問題。

第十四條監理項目部發言部分:評述、總結安全文明施工二次策劃和安全技術措施的執行情況,匯報施工單位安全施工措施補助費、文明施工措施費的使用情況,匯報上次例會研究的重要事項的落實情況;匯報監理通知單執行情況,對施工現場存在的問題,提出整改要求;布置下階段現場安全文明施工重點工作。

第十五條建設單位項目部發言部分:傳達上級有關文件、通報和安全生產有關要求,研究、擬定安全管理制度,貫徹落實各級領導對工程安全生產工作的指示要求和部署。聽取工程施工項目部、監理項目部對工程情況的匯報,協調和安排工程安全生產工作,對工程的里程碑計劃和現場安全措施檢查落實情況進行通報,對好的做法和經驗進行推廣,對存在的問題研究并做出決策。

第六章安全工作例會議定事項的實施和督查

第十六條安全工作例會的記錄,由項目部安全管理人員記錄,并整理會議紀要在會后的三日內下發有關部門和各參建項目部,并要求各參建項目部組織施工人員認真學習此會議紀要。

第十七條會議紀要內容包括會議的主要內容,各參建單位提出的問題和形成的決議,業主項目部對工程建設情況提出的要求。

第十八條 各參加安全工作例會人員原則上必須參加安全工作例會,特殊情況需向業主項目部經理或副經理請假。

安全檢查工作制度

第一章總則

第一條為保證基建工程安全文明施工各項制度和措施有效落實,使安全文明施工檢查工作制度化、規范化和標準化,特制定本制度。

第二章職 責

第二條業主項目部負責每月的安全文明施工大檢查。

第三條施工單位負責組織本單位的各項安全文明施工檢查活動。

第四條監理單位負責施工現場日巡查和定期開展安全文明施工檢查活動。

第五條監理部、施工項目部負責組織每月至少兩次的安全文明施工大檢查及不定期專項檢

第三章檢查制度

第六條實行建設單位項目部、監理部和施工項目部三級安全檢查制度。

第七條定期安全檢查:

㈠每月由建設單位項目部組織監理部、施工項目部有關人員進行聯合大檢查。

㈢監理部及施工項目部(可聯合進行)每個月至少進行二次現場安全、文明施工大檢查。

㈢施工班組班長、兼職安全員每周至少組織一次進行本班組施工區域的安全檢查。

第八條日常安全檢查:

(-)日常施工過程中,公司項目部、各監理部、項目部和班組安全員應按照劃分的安全監督區域進行不間斷動態安全監督,落實安全責任制,確保消除各類安全隱患。

㈢監理安全專責應堅持對施工現場日巡查和不定期開展“三檢查”(定期檢查安全措施執行情況、檢查違章作業、檢查安全施工設施),查“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),查“三寶”(安全帽、安全帶、安全網), “四口”(通道口、預留洞口、樓梯口、電梯井口)的檢查活動。對重要工序、重大施工項目、重要部位、危險作業區、交叉作業,要進行重點監督、檢查、防范,連續作業要跟蹤監督檢查。㈢項目部經理、安全及質量專工應不定時深入現場進行認真細致檢查,發現問題及時通知監理部和項目部,要求監理公司對個別工地安全管理不力,安全員不到位,整改不及時,要簽發監理整改通知單,限期整改。-整改仍然不及時,要及時向業主項目部匯報并給予停工或處罰。

第九條專項檢查:

公司項目部開展的專項檢查,可采取制定檢查方案及檢查大綱,明確檢查時間、范圍、內容及檢查要求,以及采取不打招呼,突擊檢查方式進行,對檢查發現的問題要制定整改計劃及時整改,并提出防止重復發生的防范措施,實現閉環。

第四章安全檢查要求

第十條安全檢查內容主要圍繞本工程執行的各項安全、文明施工管理標準和安全工作規程以及各項安全措施、方案進行,檢查責任制執行情況。

第十一條實行安全檢查標準化,加強日常性安全檢查。班(組)必須嚴格做好作業環境、工器具和安全設施的自檢、互檢。

第十二條各施工班組必須做好上崗檢查:查上崗人員的精神狀態;查上崗人員的勞動保護情況;每個崗位周圍作業環境是否安全無患;機械設備的安全保險裝置是否完好有效;以及各類安全技術措施落實情況等,并做好記錄。

第十三條各參建單位組織的安全檢查除使用本上級的標準外,還應執行本工程有關各項規定并做好各項記錄。

篇6

[中圖分類號]F273[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432(2013)46-0039-02

1電網工程建設安全管理的重要性

安全管理(Security Management)是企業生產管理的重要組成部分,是一門綜合性的系統科學。安全管理的對象是生產中一切人、物、環境的狀態管理與控制,安全管理是一種動態管理。安全管理,主要是組織實施企業安全管理規劃、指導、檢查和決策,同時,又是保證生產處于最佳安全狀態的根本環節。施工現場安全管理的內容,大體可歸納為安全組織管理,場地與設施管理,行為控制和安全技術管理四個方面,分別對生產中的人、物、環境的行為與狀態,進行具體的管理與控制。為有效地將生產因素的狀態控制好,在實施安全管理的過程中,必須正確處理五種關系,堅持六項基本管理原則。安全管理的五種關系:安全與危險并存、安全與生產的統一、安全與質量的兼容、安全與速度互保、安全與效益的兼顧,安全管理的六項原則:管生產同時管安全、堅持安全管理必須貫徹預防為主的方針、堅持“四全”動態管理、安全管理重在控制、在管理中發展提高。

2在電網工程建設中存在的安全管理問題

21對基建安全的重視程度不夠

一是在思想認識上重視不夠。存在“表面、表層、表演”現象。部分施工單位在吸取事故教訓等問題上存在僥幸,未能真正做到警鐘長鳴、引以為鑒。對基建安全工作產生了盲目樂觀傾向和麻痹思想,基建安全管理工作有所松懈。二是對工作要求落實重視不夠。存在對安全工作規定、標準和要求不認真執行的現象,發生的每次安全事故,幾乎都與制度標準執行不到位有關。

22基建安全管理責任落實不到位

一是安全管理力量配置不足,管理責任落實不到位。對安全管理人員的培養、選拔不重視,安全管理人員數量不足、責任心不強、素質不滿足要求,又未采取針對性措施予以改善,工作中顧此失彼、疏忽大意,特別是線路工程點多、面廣,沒有將管理要求落實到所有作業點和作業過程。二是作業監護存在空白地帶,監護責任落實不到位。施工作業安全監護是作業安全的重要保證。三是安全防護遺漏和缺失。

23基建安全風險未實現全面受控

由于國家電網公司對電網建設工程項目安全質量工作的標準高、要求嚴,各類管理標準、管理程序、管理文件多,同時山東省內電網建設工程數量巨大、工期各異,工程項目部人員相對不足,各專業人員相對缺少,往往一人兼多個工程專責,加之每個人工作能力的不同,對各工作節點理解不同,往往造成工作上顧此失彼,有時會出現工作不能及時到位的現象,造成個別工作開展的不夠理想。

3在電網工程建設中“二十四節氣表”的主要內涵

二十四節氣是中國古代訂立的一種用來指導農事的補充歷法,是在春秋戰國時期形成的。由于中國農歷是一種“陰陽合歷”,即根據太陽也根據月亮的運行制定的,指導農事活動。農民根據二十四節氣表,就能知道什么節氣該干什么農活,該種什么,該收什么。

“二十四節氣表”主要內容包括:工作任務名稱、具體內容、工作安排、任務開始時間與結束時間、工作責任人和分管領導七大方面的內容。“二十四節氣表”匯總了工程項目安全、質量、檔案、造價等全部專業的重點工作任務,由工程項目重點工作月歷和周歷組成,分別以月、周為單位,以表格的形式列出每個月的重點工作和每一周的具體工作,將整個建設工期的各項工作均衡地安排到每個月和每一周中,并明確了工作責任人和分管領導,分類清晰,時節對應,任務明確,責任到人,使每個“節氣”的具體工作內容及安排一目了然。

“二十四節氣表”安全管理的實質就是通過高度精益化的安全管理體系來實現確保各項安全管理工作能夠落實到位。

4基于“二十四節氣表”的安全管理的具體內容

電網工程建設“二十四節氣表”計劃管理是以《國家電網公司基建安全管理規定》和《業主項目部標準化手冊》為依據,遵循均衡有序的原則,充分考慮各項因素,確保各項安全管理措施落實到位,各主要工作內容如下:

41安全策劃管理

開工前,根據省級公司及建設管理單位年度基建安全工作策劃方案要求,結合本工程建設的實際特點,編制《輸變電工程安全文明施工總體策劃》,經建設管理單位批準后執行,填寫項目管理策劃文件(安全文明施工總體策劃)管控記錄表。建立項目安全管理制度及安全管理臺賬。審批監理項目部編制的安全監理工作方案和強制性條文實施監理方案,填寫項目管理策劃文件審查(安全監理工作方案)管控記錄表。審批施工項目部編制的《輸變電工程施工安全管理及風險控制方案》,填寫項目管理策劃文件審查(安全文明施工實施細則)管控記錄表;審查施工項目部編制的工程施工安全強制性條文執行計劃,報建設管理單位批準,填寫項目管理策劃文件審查(施工強制性條文執行計劃)管控記錄表。組織召開第一次安委會會議,在工程建設過程中,每季度組織召開一次安委會會議,形成會議紀要,經安委會主任簽發后,分發至各參建單位。

42安全風險管理

編制項目《建設管理綱要》和《輸變電工程安全文明施工總體策劃》時,明確安全風險管理要求。工程開工前,負責組織項目設計單位對施工、監理單位進行項目作業風險交底及風險點的初勘工作。負責對三級以上風險作業的控制工作進行現場監督檢查,并對四級及以上風險作業《電網工程安全施工作業票B》進行簽字確認。每月在基建管理信息系統中審批施工、監理項目部填報的重大風險項目信息,并匯總上報到建設管理單位。

43安全文明施工管理

分階段審批施工項目部編制的安全文明施工裝備設施報審計劃,對進場的安全文明施工設施進行審查驗收。在工程建設過程中,發揮監理的安全管理作用,通過專項整治、隱患曝光、獎勵處罰等手段,促進參建單位做好現場安全文明施工管理,填寫安全文明施工獎勵記錄和安全文明施工處罰記錄,作為對工程各參建單位考核評價的依據。項目竣工時,檢查施工對生態環境的破壞情況,督促及時修整、恢復,組織收集、歸檔施工過程安全及環境方面等資料。定期總結分析,及時提出改進安全文明施工工作的建議。

44安全檢查管理

工程項目安委會每季度組織不少于一次安全檢查,業主項目部每月至少組織一次監理、施工項目部安全檢查。各類檢查事先編制檢查提綱或檢查表,明確檢點,檢查表可參考《國家電網公司輸變電工程安全文明施工管理通用標準》中的“電網建設工程項目安全管理評價標準表”。針對各類安全檢查中發現的安全通病、安全隱患和安全文明施工、環境管理問題,下發“安全檢查問題整改通知單”,要求責任單位整改并填寫“安全檢查問題整改反饋單”,對整改結果進行確認,同時業主項目部填寫工程安全檢查管控記錄表;對重大問題提交建設管理單位或項目安委會研究解決;對因故不能立即整改的問題,責任單位應采取臨時措施,并制訂整改措施計劃報業主項目部批準,分階段實施。參加工程月度例會,針對安全檢查中發現的問題進行通報和專題分析,督促責任單位制定針對性措施,保證現場安全受控。按照要求在基建管理信息系統中填報安全檢查管理有關內容。

5基于電網工程建設“二十四節氣表”安全管理的實現

51實行工程項目安全工作標準化管理根據國家電網公司“三個項目部”標準化管理手冊要求,從安全策劃、安全風險、安全文明施工、安全檢查、總結評價階段等方面全方位實行標準化管理,明確各工作時間節點,理順各項工作流程,按要求填寫各階段管控記錄表,進一步提高工作標準化水平。

52引入工程項目“二十四節氣表”安全管理概念依托基于工程項目部標準化管理數據模型的“二十四節氣表”工作月歷(周歷)信息系統,編制業主項目部及各有關單位安全“二十四節氣表”工作月歷(周歷),明確時間節點和工作任務,細化措施、落實責任、明確數量質量工期要求,確保各項工作按時保質完成。同時,加強過程管控與考核,把工作完成情況作為考核評先的重要依據。

53開展標準化管理

結合安全“二十四節氣表”的研究與實踐,使標準化工作手冊的各項工作內容通過項目部標準化管理數據模型的“二十四節氣表”工作月歷(周歷)信息系統進行分類、整合、處理,形成了更清晰、更準確、更規范的工作計劃表,并通過提醒功能督促專業人員實施工作計劃,能夠更有效的指導專業人員進一步提高工作效率,堵塞管理漏洞,加強工程安全全過程管理,切實提升電網建設工程安全標準化、精益化管理水平。

6結論

該創新成果應用和推廣后,在工程質量達標投產率100%的基礎上,國家電網公司優質工程通過率從之前的70%提高到100%,其中牟平500千伏變電站達到了一次成優,獲得國家電網公司項目管理流動紅旗和中國電力行業優質工程獎;寧東—山東±660kV直流輸電示范工程獲得國家建設工程質量最高榮譽——國家優質工程金質獎。

總之,通過電網工程建設標準化管理數據模型的“二十四節氣表”建立起來的安全管理體制,對全面完成生產建設任務,實現公司的安全管理水平的提升具有極其重要的作用。

參考文獻:

[1]張益基于電網工程建設標準化管理數據模型的“二十四節氣表”項目管理[R].2013

[2]國家電網公司國家電網公司電力建設安全健康與環境管理工作規定[S].北京:中國電力出版社,2003

[3]中國電機工程學會電力建設安全技術分委會電力建設安全工作規程第1部分:火力發電廠[S].北京:中國電力出版社,2003

[4]中國安全生產協會注冊安全工程師工作委員會安全生產管理知識[M].北京:中國大百科全書出版社,2008

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關鍵詞:預應力; 安全;監理

Abstract: through the analysis of the characteristics of prestressed engineering, the paper has discussed the construction of housing construction of prestressed construction safety supervision guarantee system, and strengthen the supervision work co-examination security solutions and the examination, to provide security for construction. At the same time in the construction in the process of strengthening the safety technical clarificaiton security search, and whole supervision related work, in view of the prestressed engineering safety features, establish effective safety supervision system.

Abstract: through the analysis of the characteristics of prestressed engineering, the paper has discussed the construction of housing construction of prestressed construction safety supervision guarantee system, and strengthen the supervision work co-examination security solutions and the examination, to provide security for construction. At the same time in the construction in the process of strengthening the safety technical clarificaiton security search, and whole supervision related work, in view of the prestressed engineering safety features, establish effective safety supervision system.

Keywords: prestressed; Security; supervision

Keywords: prestressed; Security; supervision

中圖分類號:P624.8文獻標識碼:A 文章編號:

中圖分類號:P624.8文獻標識碼:A 文章編號:

隨著我國建筑業的高速發展,建筑安全問題日益嚴峻,特別是在一些大型商業廣場,由于對層高的限制,大量使用預應力工程,但由于房屋建筑中預應力工程的復雜性,給安全監理工作帶來了一些新的挑戰。

隨著我國建筑業的高速發展,建筑安全問題日益嚴峻,特別是在一些大型商業廣場,由于對層高的限制,大量使用預應力工程,但由于房屋建筑中預應力工程的復雜性,給安全監理工作帶來了一些新的挑戰。

一、施工準備工作中的安全監理工作

一、施工準備工作中的安全監理工作

1、建立健全安全監理工作的管理保障體系

1、建立健全安全監理工作的管理保障體系

在總監理工程師的領導下,建立健全安全管理保障體系,由總監理工程師擔任安全監理總負責人,對總監辦和所屬機構及施工現場的安全監督負總責。監理工程師必須通過國家相關部門資格考試,具備相應的資格和能力,同時對預應力工程有一定的了解或有預應力工程相關經驗,能對駐地監理組的安全管理和施工現場的安全監督負責。項目監理機構必須配備專業的安全監理工程師(對其進行臨時的預應力知識培訓,考試合格后方可上崗),負責處理機構內部和施工現場所有的安全問題,對于無權處理的問題須報上級部門處理。建立監理辦公室,負責對國家和地方安全管理的最新法律、法規的收集,以及其他類似工程中關于安全管理的成功經驗的借鑒,提出切合本工程實際管理的程序、方法和建議。完善安全監理規劃和細則,編制監理安全工作計劃、安全管理網絡、安全事故應急處理預案。監理安全細則中要明確總監辦機構在安全管理中的任務、 部門職責、 每個崗位的職責以及考核獎懲措施等。

在總監理工程師的領導下,建立健全安全管理保障體系,由總監理工程師擔任安全監理總負責人,對總監辦和所屬機構及施工現場的安全監督負總責。監理工程師必須通過國家相關部門資格考試,具備相應的資格和能力,同時對預應力工程有一定的了解或有預應力工程相關經驗,能對駐地監理組的安全管理和施工現場的安全監督負責。項目監理機構必須配備專業的安全監理工程師(對其進行臨時的預應力知識培訓,考試合格后方可上崗),負責處理機構內部和施工現場所有的安全問題,對于無權處理的問題須報上級部門處理。建立監理辦公室,負責對國家和地方安全管理的最新法律、法規的收集,以及其他類似工程中關于安全管理的成功經驗的借鑒,提出切合本工程實際管理的程序、方法和建議。完善安全監理規劃和細則,編制監理安全工作計劃、安全管理網絡、安全事故應急處理預案。監理安全細則中要明確總監辦機構在安全管理中的任務、 部門職責、 每個崗位的職責以及考核獎懲措施等。

2、認真審核預應力施工安全專項方案

2、認真審核預應力施工安全專項方案

施工安全專項方案是組織施工現場安全工作全面開展的技術性文件,安全專項方案的完善程度直接影響安全管理質量。特別應加強在預應力工程安全方案的審核,具體審核的內容應包括施工單位安全保證體系和安全技術技術保證措施; 工程項目安全機構的人員配備及資質;特殊工種的培訓合格證和上崗證;施工單位安全管理的各項規章制度; 施工安全方案對項目的針對性即方案的可行性;職工教育情況,持證上崗情況以及相關的教育方案和內容;施工機械的選擇要求以及性能、安全裝置和檢修制度。

施工安全專項方案是組織施工現場安全工作全面開展的技術性文件,安全專項方案的完善程度直接影響安全管理質量。特別應加強在預應力工程安全方案的審核,具體審核的內容應包括施工單位安全保證體系和安全技術技術保證措施; 工程項目安全機構的人員配備及資質;特殊工種的培訓合格證和上崗證;施工單位安全管理的各項規章制度; 施工安全方案對項目的針對性即方案的可行性;職工教育情況,持證上崗情況以及相關的教育方案和內容;施工機械的選擇要求以及性能、安全裝置和檢修制度。

3、強化預應力工程施工圖紙會審工作圖紙是工程施工的依據,工程開工前項目監理機構要組織監理人員熟悉工程圖紙與項目有關的規范標準,預應力工藝技術條件,充分領會設計意圖,對于預應力工程中的梁跨度大、層高高,施工作業困難的部位征求設計的意見。同時,要組織施工單位專業技術人員對圖紙進行會審,檢查施工圖紙中的“錯、漏、碰、缺”,并將檢查結果以書面形式報告參建單位,力爭把問題解決在施工前,減少因圖紙問題對工程安全、質量、進度的影響。

3、強化預應力工程施工圖紙會審工作圖紙是工程施工的依據,工程開工前項目監理機構要組織監理人員熟悉工程圖紙與項目有關的規范標準,預應力工藝技術條件,充分領會設計意圖,對于預應力工程中的梁跨度大、層高高,施工作業困難的部位征求設計的意見。同時,要組織施工單位專業技術人員對圖紙進行會審,檢查施工圖紙中的“錯、漏、碰、缺”,并將檢查結果以書面形式報告參建單位,力爭把問題解決在施工前,減少因圖紙問題對工程安全、質量、進度的影響。

二、施工過程中的安全監理

二、施工過程中的安全監理

1、施工安全技術交底

1、施工安全技術交底

安全監理人員應參加第一次工地會議或者專題會議,在會上介紹預應力工程安全監理的有關要求及具體內容,并向建設單位、施工單位遞交書面報告,項目監理機構接受施工單位有關安全監理工作的詢問。

安全監理人員應參加第一次工地會議或者專題會議,在會上介紹預應力工程安全監理的有關要求及具體內容,并向建設單位、施工單位遞交書面報告,項目監理機構接受施工單位有關安全監理工作的詢問。

定期召開工地例會,工地例會是監理組織協調,及時處理施工過程中出現問題的主要手段,會中專職安全監理人員根據實際文件和相關安全法律法規向施工單位及時做安全技術交底,對現場預應力施工安全生產情況進行分析,提出當前安全生產存在的問題以及安全隱患,要求施工單位及有關各方予以改進并做好各階段安全生產的重點監控。

定期召開工地例會,工地例會是監理組織協調,及時處理施工過程中出現問題的主要手段,會中專職安全監理人員根據實際文件和相關安全法律法規向施工單位及時做安全技術交底,對現場預應力施工安全生產情況進行分析,提出當前安全生產存在的問題以及安全隱患,要求施工單位及有關各方予以改進并做好各階段安全生產的重點監控。

2、加強施工中的安全巡查采用定期和不定期檢查、定項和不定項檢查、安全監理員與監理組織檢查相結合、安全巡查與隱患整改相結合的方法,對危險性較大的分部分項工程的全部作業面,每天巡視到位,發現問題要求整改并書面通知施工單位,并應跟蹤到改正為止。同時應加強一些關鍵工序的巡查, 如預應力張拉以及腳手架工程等。

2、加強施工中的安全巡查采用定期和不定期檢查、定項和不定項檢查、安全監理員與監理組織檢查相結合、安全巡查與隱患整改相結合的方法,對危險性較大的分部分項工程的全部作業面,每天巡視到位,發現問題要求整改并書面通知施工單位,并應跟蹤到改正為止。同時應加強一些關鍵工序的巡查, 如預應力張拉以及腳手架工程等。

3、加強施工中的旁站監理

3、加強施工中的旁站監理

對預應力工程中關鍵部位、關鍵工序的施工安全及質量實施全過程監理。旁站監理工程中,發現施工單位有違反工程建設強制性標準行為的,有權責令施工單位立即整改,發現其施工活動已經或者可能危及工程質量安全的,應當及時向監理工程師或總監理工程師報告,由總監理工程師下達局部暫停施工指令或者采取其他應急措施。預應力工程主體施工需要旁站監理的部位主要有,梁柱節點鋼筋隱蔽過程、混凝土澆筑、后澆帶施工、預應力張拉灌漿封錨等。

對預應力工程中關鍵部位、關鍵工序的施工安全及質量實施全過程監理。旁站監理工程中,發現施工單位有違反工程建設強制性標準行為的,有權責令施工單位立即整改,發現其施工活動已經或者可能危及工程質量安全的,應當及時向監理工程師或總監理工程師報告,由總監理工程師下達局部暫停施工指令或者采取其他應急措施。預應力工程主體施工需要旁站監理的部位主要有,梁柱節點鋼筋隱蔽過程、混凝土澆筑、后澆帶施工、預應力張拉灌漿封錨等。

三、預應力安全監理應注意事項及安全措施

三、預應力安全監理應注意事項及安全措施

1、預應力施工操作人員在用電及機械使用時應遵守安全規定,預應力鋼絞線卷成環,放入吊籃后再吊運。預應力筋用錨具、夾具在儲存運輸及使用期間均應妥善保管維護,避免銹濁、粘污、遭受機械損傷、混淆和散失。使用時錨具、 夾具應擦拭干凈。錨具安裝時應與孔道對中。夾片式錨具安裝時,各根預應力鋼絞線應平順,不得扭設交叉; 夾片應打緊,并外露一致;在預應力筋張拉和錨固完成后,不得大力敲打或振動。

1、預應力施工操作人員在用電及機械使用時應遵守安全規定,預應力鋼絞線卷成環,放入吊籃后再吊運。預應力筋用錨具、夾具在儲存運輸及使用期間均應妥善保管維護,避免銹濁、粘污、遭受機械損傷、混淆和散失。使用時錨具、 夾具應擦拭干凈。錨具安裝時應與孔道對中。夾片式錨具安裝時,各根預應力鋼絞線應平順,不得扭設交叉; 夾片應打緊,并外露一致;在預應力筋張拉和錨固完成后,不得大力敲打或振動。

2、鋼絞線擠壓成型時,應將表面的污物或油脂擦拭干凈,擠壓頭尺寸和直線段長度不應小于設計值,并應保證與混凝土有充分的粘結力。預應力筋錨固時的內縮值比現行設計規范確定的數值明顯偏大時,應檢查張拉設備狀況及操作工藝,必要時加以調整;也可少量增加張拉伸長值的辦法解決。張拉預應力筋時其周圍及兩端應有完善的防護措施,并設置明顯的警示標志,非作業人員不得進入作業區域。

2、鋼絞線擠壓成型時,應將表面的污物或油脂擦拭干凈,擠壓頭尺寸和直線段長度不應小于設計值,并應保證與混凝土有充分的粘結力。預應力筋錨固時的內縮值比現行設計規范確定的數值明顯偏大時,應檢查張拉設備狀況及操作工藝,必要時加以調整;也可少量增加張拉伸長值的辦法解決。張拉預應力筋時其周圍及兩端應有完善的防護措施,并設置明顯的警示標志,非作業人員不得進入作業區域。

3、對直線形或平行排放放入預應力鋼絞線束,千斤頂安裝時,工具錨應與前段工作帽對正,使工具錨之間的各根預應力筋相互平行,不得扭設錯位。預應力筋張拉錨固以后,應對張拉記錄和錨固狀況進行復查,確認合格后,方可切割露于錨具之外的預應力筋多余部分。用砂輪切割機切割預應力筋及波紋管時,作業人員應配戴防護眼鏡;當使用砂輪鋸有困難時也可采用氧乙炔焰, 但不得接觸錨具,嚴禁使用電弧。

3、對直線形或平行排放放入預應力鋼絞線束,千斤頂安裝時,工具錨應與前段工作帽對正,使工具錨之間的各根預應力筋相互平行,不得扭設錯位。預應力筋張拉錨固以后,應對張拉記錄和錨固狀況進行復查,確認合格后,方可切割露于錨具之外的預應力筋多余部分。用砂輪切割機切割預應力筋及波紋管時,作業人員應配戴防護眼鏡;當使用砂輪鋸有困難時也可采用氧乙炔焰, 但不得接觸錨具,嚴禁使用電弧。

4、灌漿時應穿防護服并戴上防護鏡,灌漿的機械接口應擰緊到位, 不得在孔道口噴射方向觀察出漿情況;配制封錨用防腐材料時應防止乙二胺等化學物質濺到皮膚,一旦乙二胺等濺到皮膚上,應立即用清水沖洗。封頭混凝土應填塞密實并與周圍混凝土粘結牢固。為保證預應力張拉施工的正常操作及安全,在邊柱、 邊梁的預應力張拉(灌漿)端應搭設操作平臺。并應設置安全維護。

4、灌漿時應穿防護服并戴上防護鏡,灌漿的機械接口應擰緊到位, 不得在孔道口噴射方向觀察出漿情況;配制封錨用防腐材料時應防止乙二胺等化學物質濺到皮膚,一旦乙二胺等濺到皮膚上,應立即用清水沖洗。封頭混凝土應填塞密實并與周圍混凝土粘結牢固。為保證預應力張拉施工的正常操作及安全,在邊柱、 邊梁的預應力張拉(灌漿)端應搭設操作平臺。并應設置安全維護。

四、結語

四、結語

做好預應力工程安全監理工作,不但可以保證施工人員的生命財產,而且還可以督促施工單位對質量的改進。在監理過程中,應保證安全監理保證體系有效運行,狠抓安全重點問題,對預應力施工的關鍵部位及工序的安全進行全程監控, 確保施工安全原始資料的準確性。

做好預應力工程安全監理工作,不但可以保證施工人員的生命財產,而且還可以督促施工單位對質量的改進。在監理過程中,應保證安全監理保證體系有效運行,狠抓安全重點問題,對預應力施工的關鍵部位及工序的安全進行全程監控, 確保施工安全原始資料的準確性。

參考文獻:

參考文獻:

[1] 姜敏. 現代建筑安全管理[M] . 北京: 中國建筑工業出版社,2009.

[1] 姜敏. 現代建筑安全管理[M] . 北京: 中國建筑工業出版社,2009.

篇8

1、工作成績描述

⑴在半年中部門工作取得明顯進步,在規范化管理和制度化建設上取得重要成績;

⑵外協工作取得重要突破,為酒店打造良好外部經營環境奠定基礎;

⑶人力資源工作取得進展,從人員選聘、員工培訓到人力資源科學管理與調配上取得重要進展;

⑷質檢工作取得進展,質量檢查體系已基本建立;

⑸行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎性支持,與各部門聯系緊密,為飯店發展共同努力。

2、工作失誤總結

⑴時間短在部門內部管理中還存在有些不規范的地方,使工作整體效果受到一些影響;

⑵注重工作質量與效率,強調嚴格管理,對員工生活關注度不夠,今后工作中會再加強與員工的溝通,保證更好地達到工作要求;

⑶培訓工作缺乏系統性,在2010年注意改進;

3、個人優勢分析

⑴具有較強的親和力,具備一定的管理基礎,樂于承受工作壓力,并能較快地適應工作環境;

⑵具有較強的學習能力,可以在較短時間內對新的知識融會貫通,并運用于實際工作中;

⑶具有協調控制能力、擅長溝通,對管理工作把控能力較強;

⑷工作細致性較強,善于從細節處開展工作,對工作大有進益;

4、個人劣勢分析

⑴因為從事酒店業時間較短,可能在專業性上會有所缺乏;

⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應進一步提升,應加工作中加強優勢發揮,盡量規避劣勢,完善自身工作行為。

二、2010年工作計劃

展望充滿挑戰的2010年,有許多計劃正待我們一一去實施實現,所以在09年開端之時,有必要對工作進行一個全面的設計與規劃,在此特將部門計劃向各位進行通報,以期大家對我的計劃進行建議與修正,并在計劃執行過程中得到各位的指導與幫助。

1、總體工作計劃描述

一個基本原則:以飯店經營發展為基本原則,一切工作圍繞這一原則逐步開展。

兩項重要工作:人力資源管理工作的提升與外協工作的有效開展;

三個核心環節:培訓工作與經營管理工作緊密結合、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩步提升;

2、xxxx年具體工作計劃

⑴明確自身職責,樹立工作形象,為酒店發展奉獻心力。做為酒店股東和監理會成員之一,我對酒店的感情與所擔負的責任已不僅僅是做為一個行政部負責人所應盡到的職責,在xxxx年我和我所在部門將嚴格按照酒店領導要求、將每項工作落實到最細之處,協助總經理開展落實每一項政策措施,在酒店取得良好業績同時也使自身得到長足進步。

⑵人力資源管理工作:xxxx年行政部將把人員的招聘與培養做為重要的人力資源管理工作之一,從建立人才引進渠道、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭,達到良好考核機制幾方面開展工作,使人力資源管理工作體系化,最終在酒店內部形成一支具有競爭力的員工隊伍。

⑶培訓工作:良好的培訓工作是酒店經營得以順利進行的重要保障,在xxxx年我將建立起完善的培訓體系,從員工入職培訓、專業培訓、日常培訓及管理者培訓幾方面入手,把培訓工作形成有層次、結構全面的培訓層級,培訓體系將涵蓋酒店各個區域及各個方面,并把培訓工作與質檢工作有效結合,以訓我所需、訓我所將需為主要原則,把培訓工作建設成為企業文化重要的組成部分,通過培訓為酒店經營奠定良好基礎。

⑷質檢工作形成體系,建立嚴格可行性標準,達到更佳工作效果。在xxxx年質檢工作要建立完善的體系,形成酒店質檢和部門質檢聯動的工作方式,質檢工作從原則上要嚴、不僅嚴于檢查更要嚴于反饋,不以處罰為目標,而是要把質檢結果與員工培訓及部門考核緊密結合,形成真實有效的質檢工作環,達到更好的工作效果,同時每月形成一份可行性質檢反饋分析上報酒店,為酒店改善經營管理工作提供依據。

篇9

20x年3是佛山軌道交通二號線鐵路公司項目正式于廣東佛山成立,這標示著鐵路公司及二公局正式進入了地鐵盾構業務階段,開創了我局在地鐵盾構市場上的空白,也是我局在城市軌道交通建設的一個里程碑。針對我們未知的一個專業技術較強的行業,我們要在工作中學習,學習中進取,爭取早日了解并掌握地鐵上的測量技術。并為中交二公局培養一批地鐵施工測量技術人才。

二、積極開展“管理效益年”活動,做好服務保障工作

20x年,我們繼續堅持把“工作按時、數據準確、資料齊全”作為部工作的出發點和準則,并緊緊圍繞公司的方針目標,積極開展“管理效益年”活動,從人員、技術質量、設備、等方面做好了服務保障工作。

我們嚴格按照質量體系文件要求把好重要測量技術文件的審核關。如對測量技術設計書、測量控制網點驗證報告、項目工程歸檔資料等的審核,做到認真細致,層層把關,確保技術文件的準確性和可靠性。

并在學習新知識的過程中少走彎路,組織學習并到其他施工中的現場去學習我們的不足之處并加以改正。

三、進一步加強員工隊伍建設

繼續加強對年輕技術人員的鍛煉和培養,建立合理的技術骨干梯隊。因公司生產發展需要,對技術過硬、能獨立工作的技術人員需求不斷增加。我部絕大部分技術人員都是近年新進的員工,加上近年不斷引進了新設備,如何提高他們的業務水平,進而逐漸成長為骨干力量是我部員工隊伍建設的重要課題。我們主要采取了以下措施:我們在組建測量組時,根據技術人員的特點以及工程特點進行合理的組合,充分發揮年輕技術人員的作用。對于剛進的學生,要求所在測量組做好傳幫帶,并定期向上級部門匯報新員工的工作學習情況。

四、抓好安全生產工作

安全工作是一項常抓不懈的工作。我們繼續按照公司有關安全工作的指示精神,結合施工生產的實際,認真做好安全防范工作。一是經常督促,時刻提醒測量人員,特別是測量主管,在施工生產忙、工作任務重、人手不足的情況下,都不能忘記安全工作,樹立安全第一的思想。二是每次新工程項目開工進場前或人員調動時,都提出做好安全防護的相關要求。三是特殊的季節或天氣,如雪季、雨季,利用月例會、季度主管例會特別提醒,并由專人負責跟蹤督促落實,確保人身、儀器安全。確保20x年,全年安全生產無事故。

五、完成我分部施工段內所有測量控制點的交接工作及加密復測工作

20x年7月21日我部與中鐵第二勘察設計院已經對我項目施工的登州車站進行了控制點交接工作,并在7月22日開始組織了控制點復測與加密工作。

員工2022工作計劃模板2一、指導思想

后勤處堅持為集團服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一年里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新,后勤部工作計劃書。認真做好開源節流、艱苦創業,從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一年里,積極配合校領導,以集團為中心,認真做好集團后勤的常規管理工作,確保集團的秩序正常進行。

做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高集團財物的利用率。

2、關心愛護全體集團職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到集團領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本,加強集團管理,營造一個“以美促德,以美益智”的環境。

加強對包干區的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體集團員工營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

4、加強對食堂的管理,認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發生。

認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,從根本上嚴把病從口入關。

5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止集團物資的浪費和流失。

建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

員工2022工作計劃模板3新年伊始,我有幸加入了東寧集團這個大家庭,成為酒店工程項目部的一員,由于是首次接觸建設單位工程資料員工作,在實際工作中處于邊工作邊學習的狀況,但我一定會憑著我的責任心以及對工作的熱忱,盡心盡力做好這項工作。

本年度我的主要工作計劃:

一、做好工程開工前的準備工作

1、熟悉設計施工圖、設計說明,填寫和準備工程開工必備的資料,資料必須相關單位簽字、蓋章、審核。

收集工程開工的前期資料,包括:施工組織設計、施工方案、安全組織設計、安全方案、監理規劃及細則。

2、分類存放各種資料

為便于日后資料的整理,在平日的資料收集過程中所有的資料按施工階段、分類別設立專門的檔案盒,每個盒子都貼上明確的案卷脊背,方便查找。對于用于施工中的各種表格分編號、單位放好,便于使用時拿取。

3、積極配合各部門或個人對資料的借、查工作,做到對資料情況心知肚明,在檔案內里有他們所要資料的情況下,在第一時間內為他們拿到,如果沒有所要查找的資料,也給予他們明確的答復,沒有。

對資料的借閱、領取做好詳細的登記臺帳,防止檔案室的資料在借閱的過程中丟失。

4、用業余時間進行專業課程的學習,努力提高自身的專業技術及專業素質,認真查閱相關專業的考試信息,在這一年內至少拿到一個專業技術資質本。

二、工程開工后的工作

1、原材料檢驗

開工時原材料必須送烏海市質監站委托的檢測中心檢驗,進場材料有出廠合格證及廠家檢驗報告方可進行使用,并及時收集、歸檔。

2、同時進行的收集工作

將工程測量記錄、圖紙會審記錄、設計變更、工程洽商、地基勘探報告與開工報告歸檔、整理。

三、施工過程中收集和填報資料

1、收集材料質量證明文件

收集施工過程中購進的各種材料的出廠合格證及有效的檢測報告(有CMA標志的,必須是原件)。每種材料有效證件的時間、數量及品種規格必須與材料進場的時間相符,特別是水泥要有28天強度的出廠檢驗單;鋼材的標識、規格與出廠合格證相符。

2、填報資料

按照規范規定對施工過程中的相關資料進行填寫、報送。

四、認真落實崗位責任制

1、對施工單位施工組織設計及監理單位的監理細則進行認真閱讀,落實是否按相關施工工藝進行施工及監督管理,并且仔細閱讀相關分部工程的施工驗收規范,協助工程師嚴格控制質量關;

2、參加每天的碰頭會,并對會議內容進行完整記錄;

3、對收文和發文進行認真記錄,每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作,確保所有工程資料完整、查問方便;

4、負責所有資料及文件的發放,并按貫標文件的要求對文件進行有效控制。

員工2022工作計劃模板4作為20班的紀律委員已經有一段時間了,我們總結了一下最近的工作情況,從中也發現了一些問題。針對這些問題,我們進行了商討,最終得出了一些解決方案,在此向大家匯報一下。

一、存在問題

1、說話的同學越來越多。

2、起哄的現象屢見不鮮。

3、經常很多人一起聊天。

4、晚修開始紀律較差,無法迅速安靜,離開座位的人多。

5、后排的男生講話較多,而講臺上的紀律委員無法及時觀察后排的情況。

6、紀委登名在黑板上,容易引起起哄,不配合紀委工作,給紀律委員造成較大的壓力。

二、工作計劃

1、如果有同學說話,紀律委員可以提醒一次,若屢教不改者,把名字記錄下來。

2、如果出現嚴重違反紀律的同學,不需要加以提醒,直接把名字記錄下來,由班主任處理。

3、如果有要事相告于全班的同學,建議在下課前幾分鐘說,避免出現全班激烈討論的現象出現。

違者記名兩次。

4、每個都有管理紀律的權力,可以將記名和提醒推廣到臺下,由各四人小組的組長負責。

5、可以讓紀律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。

6、鑒于有時記名容易引起個別同學不滿或起哄的情況,建議登名以小組為單位。

將全班劃分成若干個四人小組,由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組,加以警告。若跨組講話,二組并罰。若被登名兩次以上的小組,處以全組的同學搞打掃除等處分。

7、晚修禁止投擲、隨便下位調位、亂用黑板,違反者與講話同罪。

8、不服者可于下課理論解決,禁止繼續講話,否則繼續記名。

9、老師、班委會及紀委對晚修管理有最終解釋權。

以此來讓每個同學認識到管好班級紀律是每一個同學的責任,而不僅僅是幾個紀律委員的任務。從而造就良好的學習環境,提高我們班級的成績。希望同學們認真配合,共同為20班的未來努力!

員工2022工作計劃模板520x年對于我來說是極具挑戰的一年,我從學校進入社會、從見習生成為人事專員,幸好現在已經融入公司這個大家庭。縱觀全年有付出有收獲,有失誤有成果,有學習更有成長。在這一年反復的錘煉,使我的專業知識有了更進一步提升,工作方法和效率有了很大進步。我對20x年人事工作簡要總結如下:

1、人才招聘-根據公司發展需要為公司配置人才。

根據20x年度隨著公司的正式成立和永壽生態農莊的發展壯大,公司的人員也進行了相應調整,并在后續不斷完善各崗位職責。由于公司包括七大版塊,業務繁多,加之公司部斷的發展壯大,人員的需求量也不斷增加,這就導致招聘壓力增大。結合整年的招聘情況,在公司領導的幫助下基本完成公司人用人需求,但是在人才儲備和對人才市場動態情況了解上還做的遠遠不夠。現對20x年具體情況匯總如下:截止于20x年12月31日,公司總人數,總廠17人、返聘1人、內聘1人、外聘5人、總廠外派3人、餐廳39人、永壽27人,共計93人。20x年已至年底,再吸取20x年年度招聘經驗教訓的基礎上,做好20x年招聘計劃,為公司的經營發展做好人員儲備。

2、培訓工作。

根據20x年公司發展需要,先后進行了3次培訓:

(1)、“合同管理培訓”為了規范合同管理制度、全面掌握合同的制定;(2)、“辦公室人員禮儀培訓”通過培訓改善團隊精神面貌,強化禮儀知識,提高團隊的整體形象,灌輸團隊人員行為規范。(3)、“拓展訓練”本次培訓是以提高團隊的溝通能力、協作能力、突破自我、

增強團隊凝聚力為目標,最終到責任和感恩,并把它帶到工作和生活中。以培養團隊協作精神與團隊凝聚力為主旨的戶外體驗式培訓。20x年培訓工作在領導的幫助下、全體員工的積極配合下順利完成。

3、人事關系的管理。

目前公司人員分為兩種情況:其一是公司正式員工。跟總廠簽《勞動合同》,公司只負責保管員工個人臺賬(養老金臺賬、住房公積金臺賬、職工個人收入臺賬),總廠負責保管個人檔案。其二是公司外聘員工。跟總廠無關,屬于公司自己聘用的員工。在過去一年中,都能較好的按公司管理模式來執行此項工作,但仍存在問題:跟總廠人力資源部協商“代交外聘人員三金”問題,暫時沒有結果。在20x年我會繼續努力做好這方面工作。

4、人員轉正、離職、考勤。

每月及時檢查檔案資料,做好考勤統計工作,對新近人員做到時時跟進,了解其狀態,按轉正考核流程做好員工轉正工作。在20x年,公司離職人員2人,轉正:1人。離職人員按公司離職流程正常辦理,未給離職崗位造成影響。

5、薪酬管理工作。

由于公司成立需要有自己薪酬制度,在領導的帶領下,在原有薪酬制度的基礎上進行修改,重新建立屬于公司自己的薪酬制度。主要分為兩個部分,其一:基本工資,根據每個人的崗位不同,基本工資也有所變化。其二:績效工資,每個人的績效工資根據績效考核分數的不同而有所變化。關于薪酬核算工資,我都能較好的完成,未出現拖欠,延遲發放的情況,薪酬審核工作更加細致及嚴格。

6、績效考核管理。

績效考核主要是通過主管領導打分完成的。

在20x年績效考核方面基本能夠順利完成,但還需在考核之前跟各個主管領導做好溝通,在考核打分上需要更加注意。

篇10

(二)完善和提升有形建筑市場服務功能

根據全市經濟建設發展情況和趨勢,加大招投標市場的硬件建設。開標室由過去的容納30人到現在的容納100多人, 5個開標室、6個評標室、監控、答疑室、指紋識別門禁等軟硬件建設的提升,給管理和服務能力帶來了更高的要求。用一流的服務、現代化的設施、優美舒適的環境來構筑有形建筑市場新的服務體系,用一點一滴體現優質服務的人文觀念和絲絲情懷。在場所內設立信息瀏覽“九屏一幕”,讓來開標的人員等待休息。評標區具備評委等待休息、評委物品存放、二十四小時吃住評、封閉管理功能,重要工程開標綠色通道。

(三)建設科學先進的招投標信息化服務平臺

加大信息化服務系統的建設力度,努力打造一個綜合、高效的業務工作系統平臺,囊括工程施工、監理、質監等內容。用科學先進的信息技術貫穿于招投標活動全過程,實現服務功能的提檔升級。著力探索在互聯網環境下,招投標服務工作的業務手段和技術方案,著力體現招投標信息化服務的科學先進和便捷高效。

附1:建筑公司工作計劃

(一) 理清市場脈絡,大力拓展業務

1、以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益,穩步推進在總公司領導的帶領 下,業務發展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大 的困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把 握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加公開招標 及業主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程 業務。

(二) 以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平

1、嚴抓質量安全和文明施工,毫不松懈地抓好項目施工管理工作

2、完成隊伍資質就位,開展風險評級和資審備案。公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質重新就位的工作力度,經過對申報資質就位資料 進行認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后,總公司 年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,較好地完 成了隊伍清理和重新就位的工作。

3、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監控管理,保證 施工進度和資金劃撥的均衡適度;

(三) 以內部管理為中心,理順關系,穩健管理

1、進一步完善公司內部各種規章制度建筑公司年度工作計劃建筑公司年度工作計劃。以制度管人,按制度辦事,使企 業管理進一步走向規范化。

2、根據公司發展需要,開展多種類型的員工培訓。其中包括崗位技能培 訓,員工素質類培訓等,以加強學習,提高素質為目的,有效提高員 工技能,塑造多才干、復合型的員工。公司還應加強企業培訓工作的 策劃性和針對性,組織員工進行業務、管理、法律、科技等多方面知 識的學習和培訓。

3、為加強管理、規避風險,組織召開多種多樣、注重實效的管理會議總 公司根據業務管理工作需要。

4、以人為本,加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理 辦法,搜集人才資源信息,為項目部用人提供人才資源信息儲備。

5、各個部門應該加強工作交流,以便在工作中各司其職發揮作用。

6、財務部門人員應加大財稅信息溝通工作力度, 及時掌握國家稅收政策, 充分發揮了部門的職能作用。

附2:建筑公司工作計劃

201x年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了201x年項目工程施工安全管理的各項任務,現將我項目部安全工作總結、安全生產形勢分析,以及201x年的工作計劃匯報如下:

特制定201x年工作計劃:

一、繼續加強安全領導小組的安全生產管理工作,各項目施工單位加強現場安全管理工作,尤其是生產基地工程,確保不發生安全生產事故。

二、繼續建立健全各項安全生產管理制度,即:

1、繼續貫徹落實科技園項目部安全生產責任制。

2、加強現場臨時用電管理制度。

3、加強機械設備安全管理制度

4、加強交通安全管理制度

5、加強消防管理制度

三、具體做法

1、加強安全生產教育,遵守操作規程是安全生產的前提和重要保證。在工作中漠視安全,擅自蠻干是影響安全生產的直接因素。為此,我們必須堅持安全生產生產教育,施工工地檢查安全生產責任制的執行情況、對忽視安全生產的單位和管理人員,給予批評教育,并視情節輕重,按xx集團關全管理辦法規定進行處理

2、加強安全生產管理。各項目施工單位必須貫徹執行安全生產規定及安全操作規程,貫徹落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患,對各種不安全事故的處理,必須本著”四不放過原則。

篇11

對原有建筑消防通道不符合現有消防要求的要限期進行整改。

四、學生宿舍、校園內教職工宿舍、食堂、實驗室、教室、電腦室、圖書室、會議室等人群集中場所列為重點監控部位,定期開展安全檢查,及時排除各類安全隱患。

五、落實房屋安全防范措施,建立每房一檔的房屋檔案,把房屋產權人、使用人、主管部門等相關情況資料都記錄在檔,實行動態跟蹤管理。凡危房必須根據規定進行處置:

B級危房的處置:立即搶修,消除安全隱患,經資質單位驗收合格,方可恢復使用。并加強日常監控,保證房屋使用安全;

C級危房的處置:立即搶修、消除安全隱患,經資質單位驗收合格,方可恢復使用。不能馬上修繕的,不得使用,要指派專人加強監控,防止升級為D級危房。

D級危房的處置:立即拆除。暫不能拆除的不能改作他用,在危房周邊設置隔離帶和警示標志,嚴禁師生進入。

危房解危的安全技術措施必須由具備相應資質的專業單位實施,并經相應資質的監理單位監理,報房屋安全鑒定部門鑒定。

六、定期開展消防安全隱患檢查和避雷、防雷設施安全檢測。對電路、鍋爐、煤氣、化學物品等易引發火災的設施、物品重點進行檢查,對避雷、防雷設施進行安全檢測,發現問題,及時整改。

七、加強日常消防安全管理。指定專人,對辦公樓、教學樓、綜合樓、實驗室、宿舍、食堂、浴室、文體活動等場所開展日常消防安全檢查,特別是加強對學生宿舍的用電、用火安全管理和檢查,建立消防檢查記錄臺帳制度。

八、對師生員工定期開展安全教育。向師生員工宣傳安全用電、安全用氣、實驗操作等消防安全知識,促使他們養成良好的行為習慣,幫助他們提高應對火災險情的能力。

九、學校應當通過多種途徑和方法,指導學生預防事故和實施自救、逃生、緊急避險的方法和手段。

十、學校要嚴格執行值班制度和安全信息報送制度。

管理職責

十一、各校要加強對校舍安全工作的領導,把校舍安全工作作為校園安全管理的重要組成部分,由校長親自抓,層層分解任務,明確工作責任。校長對本單位校舍安全負主要責任。

應急處理

篇12

在全省監理行業中我公司率先進行體制改革,國有資本全部退出,實行內部員工持股,職工身份改變,企業改制總體比較成功。改制后企業人員穩定,業務量不斷增長,公司建立了完善的法人治理結構,經營機制靈活,凝聚力增強,充滿了活力。20__年營業收入2668萬元,上繳稅金298萬元,分別比改制前的20__年增加1.34倍和1.92倍。

1.樹立科學的人才觀和人才標準,完善隊伍建設

公司從實際需要出發,樹立正確的人才觀、用人觀,不惟學歷、不惟資歷、不惟身份,惟才是舉。不但吸納了本地人才,還引進了一批外地工程技術人才,既有中、高級技術人才,也有工作敬業、有培養前途的初級人員。公司現有監理人員359人,職能部門管理人員15人,其中中高級職稱234人,占62.57;初級職稱89人,占23.8。形成了一支不同層次、專業齊全的人才隊伍。

2.強化人員學習培訓,提高隊伍整體素質

公司努力構筑學習型企業,塑造良好的企業文化和學習氛圍,并充分運用激勵機制,增加員工培訓支出和持證補貼,鼓勵具備條件的監理人員積極參加工程建設類的各種執業資格考試。目前公司具有國家注冊監理工程師63名、造價工程師12名、咨詢工程師(投資)7名、一級建造師7名、安全工程師3名。對畢業不久的大學生,我們全部安排他們到一線監理工地鍛煉,學習掌握工程監理的基本知識、方法、程序等,從中發現其優點,激勵其成長,使員工隊伍的整體素質有了明顯的提高。

3.加強互相交流與學習

公司監理項目較多,為加強各項目部和監理人員的溝通與交流,互通信息、取長補短,公司經常組織項目部之間互相觀摩,由項目總監或項目代建負責人介紹各自的做法和體會。通過交流與學習,不斷總結經驗和不足,使項目部的工作質量不斷提高,同時也增進了監理人員之間的了解和友誼。同時大家還對公司在管理方面存在的問題提出許多有益的意見和建議,為企業的長遠發展獻計獻策。

二、加強質量管理,提升工程監理水平

1.建立質量管理體系,實施標準化、規范化、程序化管理

1997年我公司就通過了ISO9002質量體系認證,20__年按照ISO9001(20__版)進行改版,全面更新《質量管理手冊》和《質量管理體系程序文件》,并順利通過了復審。20__年公司根據新的法律、法規和有關規定編制了《監理實施細則》,該細則具有較強的實用性和可操作性,保證了監理工作的標準化和規范化。

2.以監理規范為依據,強化過程質量管理

我公司將工程質量控制貫穿于工程施工監理的全過程,對關鍵部位、主要工序,實施全方位、全過程的嚴格監理。以監理規范為依據,以公司程序文件為指南,緊緊抓住“事前預防、事中控制、事后驗收”這三個關鍵階段,嚴格把好各環節質量關,實現質量控制目標。在省體育館新館工程監理中,結合工程特點制定了創優工作計劃,強化過程控制,工程質量受到好評,先后榮獲“閩江杯”和“魯班獎”。

3.做好后期跟蹤服務

在工程缺陷責任期,無論項目大小,公司都非常重視后續跟蹤服務,定期進行質量回訪,聽取業主意見,對存在的問題督促施工單位及時處理。以這種重質量、守信用的服務態度,與業主建立了良好的工作關系,真正做到“監理一個項目,樹一塊品牌,拓一片市場,交一方朋友”。

三、重視安全監理工作,堅持安全警鐘常鳴

監理單位應充分認識安全監理的必要性和重要性,時刻保持高度的責任感,堅持“以人為本,關愛生命”的理念,維護廣大工程建設者利益,保證工程建設順利進行。

1、強化安全知識學習,提高安全監理業務能力

在國務院《建設工程安全生產管理條例》及建設部《建筑工程安全生產監督管理工作導則》等頒布實施后,公司首先組織總監和安全員認真學習,提高安全監理意識,及時召開全體員工大會,宣傳貫徹有關安全監理的文件精神,組織討論,統一思想認識,增強安全監理工作的主動性。其次從加強人員學習培訓,提高業務能力入手,先后有30多位監理人員報名參加___市建設局舉辦的安全監理員培訓,并通過考試取得上崗證書。還有3位監理人員通過考試并取得了證書。

2.建立健全安全監理體系,嚴格控制重要部位和關鍵環節

公司建立了“統一領導、分級管理、專人負責”的安全管理體系,由總工室負責牽頭,技術部監督指導,項目部具體實施,分工明確,責任落實。根據工程項目特點,特別是對事故多發、易發的分部分項工程和重大危險源強化事前控制,編制安全監理實施細則,明確各項制度、監控措施、旁站方案等,并由 專人負責具體實施。針對___市夏季臺風多的氣候特點,還制定了相應的防臺抗臺措施和緊急預案等。

3.強化過程監督檢查,確保安全監理落實到位

為保證安全管理體系有效運轉和責任制的落實,我們一方面要求各項目監理部每周對工地安全情況進行定期檢查,對施工過程中的重點部位、隱蔽工程、高危作業項目進行重點檢查,發現安全隱患及時下發監理通知單,要求施工單位限期整改并及時復查。另一方面,公司強化對項目監理部的監督檢查,著重檢查模板承重架、外腳手架、施工機械和施工用電等。在公司每年進行的貫標審核時,將安全監理工作檢查也作為重要審核內容。同時還結合“安全活動月”以及防臺防汛、節假日等,有針對性進行專項安全檢查,做到安全警鐘常鳴。

4.承接外商項目監理,增強安全監理意識

我公司先后承接了多個外商投資項目的監理任務,如美國勝特蘭(___)航空工業廠房、GE(___)通用廠房、柯達(海滄)感光廠、戴爾計算機廠房、麥科特廠房等工業項目。在這些項目建設過程中,業主或總承包單位對安全工作都非常重視,將安全管理工作貫穿項目建設的整個過程,責任明確,措施有力,效果顯著。通過外資工程項目的監理,我們深刻認識到安全監理工作的必要性和重要性,從中學到了許多先進,!的經驗和做法,并做到學以致用。

四、實施政府投資項目代建,深化質量安全管理工作

我公司在房屋建筑、市政公用和公路橋梁工程監理的基礎上,順應市場發展趨勢,重新部署企業發展戰略,積極參與代建工程業務。20__年至今,先后承接了省防震減災中心大樓、___文化藝術中心、嘉庚紀念館、___一中、___中醫院、華僑博物院等十余項政府投資的代建工程,同時還承接___艾德航空工業園凈化廠和東風標志(___)4S銷售店等外商及國內股份制企業委托的工程項目管理業務,累計工程造價近10億元人民幣。在實施過程中,對項目代建制進行了有益的探索和嘗試,積累了寶貴的經驗。省防震減災中心大樓工程實施項目代建,工程質量、工期、造價控制成效突出,受到了各方好評。___中醫院綜合病房工程,現場安全與文明施工管理到位,被評為“省級文明工地”。公司在項目代建實施中,針對工程建設的不同階段,對工程進度、質量與安全實施不同的重點管理。

1.設計階段。是控制建設質量、安全和投資的關鍵,為此,我公司聘請技術專家以及熟悉使用功能要求的人員參與,在方案設計階段、初步設計階段以及施工圖設計階段,均組織對設計成果進行審查和論證,優化設計方案,更好地滿足使用功能和設計深度要求,減少工程建設過程中的設計變更,更好地控制工程建設質量、安全、投資和進度。

2.施工招標階段。從審查招標文件入手,力求文字嚴謹、準確,保證招標文件質量。同時針對低價中標的市場環境,明確投標報價中不得把安全措施費及文明施工費作為競價范圍,保證安全費用的投入。通過多方收集、整理和市場調研,建立材料設備信息庫,對招標推薦的材料、設備的品牌做到質量安全可靠、檔次一致。

3.工程施工階段。督促監理單位落實安全責任制,積極參與質量驗收和安全檢查。針對工程技術難點、重點,組織設計、監理、施工單位共同研究,及時解決有關問題。對新材料、新工藝、新技術,充分發揮公司的整體技術優勢,確保工程順利實施。

在督促勘察、設計、監理單位履行其安全職責的基礎上,代建單位同時肩負建設單位安全管理的職責,重點落實法律、法規和強制性標準規定的要求。項目代建制的實施,促進了工程建設項目管理工作的開展,對推進我公司產業升級,構建新的發展平臺、走多元化發展道路奠定了基礎。通過不斷探索和總結,為公司今后實行工程總承包和項目管理做好充分的準備和對策。

五、體會與建議

1、加強團結協作,齊抓共管質量安全

工程質量與安全管理是建筑業永恒的主題,大凡質量與安全較好的工程,都與上級職能部門的關心、支持,與參建單位的密切配合分不開,這在我公司監理的戴爾計算機二期工業廠房項目中體會尤為深刻。該項目在實施過程中各參建單位精心組織,科學管理,目標一致,對質量安全齊抓共管,及時解決工程中的問題,不但工程質量好、安全零事故,而且工程進度快。工程造價8600萬元,建筑面積21250平方米的現代化工業廠房,只用了7個多月時間就完成從樁基施工到一次性順利投產的整個過程。

2、以服務贏市場,靠品牌創效益

以服務贏市場,靠品牌創效益。監理單位是為項目業主提供技術服務的,應具有高水平的技術和優質的服務,才能體現高質量的監理工作。抓好工程質量與安全,是企業的立足之本,監理企業只有把握市場規律,做出實際成效,贏得項目業主的信任,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

3、明確責任,積極發揮施工單位的作用

篇13

1.1電力建設工程特點

相比其他行業來說電力建設工程有一下幾個主要的特點:工程資金與技術比較密集,對其質量要求有較高的要求,參與其中的單位多,所要求配套的工程設備齊全,工程項目規模比較小且分散不利于管理等等。

1.2電力建設工程項目管理情況

電力行業是一個國家的經濟命脈,所以在經濟層面上具備一定的壟斷的性質。而電力監理企業是作為一個電力公司的三產企業存在。三產公司與電力公司之間的關系是一種依附的關系,正是由于這種依附關系傳統的工程項目管理模式依然在電力工程項目管理中存在。監理最主要的只能是保證工程的質量,運用其一協調、二管理、四控制等措施來實施。為了規避有事工程安全事故所引起的責任,就會選擇將安全工作交給監理。在我國經濟快速發展的同時存在電力短缺供應不足等問題,一個工程項目繁多從而給工程項目建設增加了難度,這樣就給工程建設帶來許多不便之處。因此傳統工程項目的管理模式不能與電力行業的快速發展相適應。

2.項目管理的內涵

2.1工程項目進度管理以及過程控制

一個工程的進度是否合理是非常重要的,應該從工程項目建議書批準那天起就開始規范好工程的進度,在要求合理的時間下完成工期,這需要知道工程之中各項活動之間的相互關系,然后根據工程進度計劃、所需時間來調整與控制項目的合理進度變化。控制承包商的施工進度和控制其他所有影響工期的因素是控制工程進度的有效方法尤其對一些特大型工程。

2.2質量安全控制管理

對工程項目安全目標、技術與質量要求進行定期的醒目總體評價有利于增加相關工程單位與人員對安全、質量控制等方面上的信心。在質量安全控制管理中為了減少對工程不滿意的情況出現,應該在根據工程實際情況和安全目標、質量標準的基礎上,采取切實有效的措施來解決問題。

2.3工程項目計劃管理與綜合協調

工程管理項目分類繁多,且存在許多影響工程的因素,因此一個完整合理的工作計劃與工程的綜合管理是非常有必要的,這樣才能滿足業主的需要。其基本流程如下:收集內容豐富的各方面資料制作合理的工程計劃書,然后根據工程的具體情況來控制和調整計劃來實現工程的計劃目標。

3.工程監理與項目管理之間內在聯系

3.1關于進度管理的比較

項目管理中工程進度管理比較關鍵,對整個工程的控制與進展情況有著非常重要的作用。進度管理主要從工作周期和排序兩方面著手,它可以使購置資源成本與資源使用的最優化。我們應該特別注意進度是計劃的時間表,決定了工程的時間、成本等問題。

3.2關于項目范圍管理的比較

項目范圍管理主要是確定和控制屬于該工程項目范疇的工作內容,它對其他項目管理有著重要的指導性作用。根據項目管理科學理論,一個項目的生命周期主要有:識別需求、問題或機會、需求建議書,其中需求建議書是根據業主的要求,為了保證工程各方面的進行應當準備與注意的方面,用來明確項目目標,落實工程進展。

3.3關于成本管理的比較

制定資源計劃、進行成本估計、進行成本預算與進行成本控制是項目成本管理的基本思路。其中資源計劃是確定和調配項目各活動所需要的資源,根據使用要求制定相應的資源需求量。成本估計是用來計算出整個工程項目各資源需求量的估計值。工程成本預算可以確定項目的細目,結合各個項目的實際進度情況,為每個分類分明的工作制定總預算成本。最后進行成本控制是將計劃投資與實際支出之間比較,根據項目實際進展情況在進行調整。

4.工程項目管理與監理的差距以及原因分析

4.1工程監理企業自身建設條件不足

目前的監理企業的形式各種各樣,主要有掛靠、出租資質等形式。目前大部分工程的業主都會組織一些人來調查和控制工程的進度與質量,這樣就使監理單位發揮不出應有的作用。按照這種形式發展下去,社會將會淘汰那些無實力的小監理公司,而那些比較有實力的監理公司只是承擔部分工程項目,與真正的項目管理有一定的差距。大部分監理單位缺乏適合項目管理的高素質人才,人員一般素質較低,公司結構不合理不健全,導致運轉不暢,這樣就難以形成一定的競爭力。

4.2存在傳統的計劃經濟的思維模式

國家大力推行工程項目的現代化管理,改革原有的傳統不合理的工程項目管理模式,但在一些監理公司仍然存在傳統落后的計劃經濟思維。所以導致相當一部分監理公司只負責部分工程的安全管理與質量控制,這就沒能完全發揮監理公司相應的職能阻礙了其長遠的發展。

5.電力監理企業以后的發展方向

5.1人才建設

作為工程的項目管理公司應當具備擁有豐富的人才資源,投入資金用于培養高素質人才,使之成為公司優秀的骨干成員。其次監理公司應當同時大量引進外部的精英人才,這樣才能是監理公司在項目管理上很好地勝任。

5.2現有企業機制改革

監理公司要具備與時俱進的精神,隨著社會經濟的發展,現有的機制已不能適應外部的新形勢。監理公司應當目光長遠、與國際接軌、揮自主經營權,更好的促進企業的健康快速發展。

5.3加強國外合作提高競爭力

隨著我國加入“WTO”與外國企業的交流與聯系與日俱增,電力監理企業應當抓住機會尋求與國外公司的合作,在合作中學習外國先進的管理模式與企業運轉體制,在實踐中逐步積累經驗提高企業外部競爭力。

參考文獻:

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