引論：我們?yōu)槟砹?3篇普通黨員自查報(bào)告范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
第三實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則。
第四核原則。考核要突出實(shí)績(jī),堅(jiān)持科學(xué)合理、客觀公正、民主公開的原則。
二、責(zé)任考核
1.在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理日常工作。
2.區(qū)委、區(qū)政府負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核。半年、年終，按區(qū)委、區(qū)政府的要求，由區(qū)委常委班子帶隊(duì)，從區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室抽調(diào)人員組成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核組，對(duì)各單位目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。
3.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，要與民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。要廣泛聽取群眾意見并與平時(shí)工作結(jié)合起來(lái)。專項(xiàng)工作、牽頭負(fù)責(zé)工作要有工作進(jìn)度情況和綜合總結(jié)。
4.考核方法。實(shí)行自查與考核檢查相結(jié)合以及不定期抽查、日常檢查、半年考核、年終考核相結(jié)合的考核辦法。平時(shí)考核占30%，年終考核占70%。各目標(biāo)責(zé)任單位在按時(shí)完成平時(shí)安排工作的同時(shí)，于每年月日和月日前報(bào)送本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)完成情況自查報(bào)告，評(píng)出自查分值。檢查組采取聽、看、查、閱、問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行檢查考核。
5.考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)；作為年終對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
6.考核計(jì)分。考核分值按總分8分計(jì)入?yún)^(qū)委、區(qū)政府年度目標(biāo)分值進(jìn)行考核。考核按百分制進(jìn)行量化評(píng)分，基本分為100分。加分因素限額10分；減分因素按實(shí)際項(xiàng)目扣減，下不保底。同一內(nèi)容不重復(fù)加（減）分，按最高加（減）分值計(jì)算。
（一）加分因素
1、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目加分。獲國(guó)家、省、市、區(qū)四級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的（須與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)，加分項(xiàng)目為一等獎(jiǎng)或相當(dāng)于一等獎(jiǎng)的表彰項(xiàng)目，二等獎(jiǎng)以下、組織獎(jiǎng)和相當(dāng)于資質(zhì)等級(jí)評(píng)定的項(xiàng)目不加分）分別加4分、3分、2分、1分。
2、積極依紀(jì)依法查辦違紀(jì)違法案件，按規(guī)定的時(shí)限要求每辦結(jié)一起案件加2分，且有案件分析報(bào)告材料的另加1分。
（二）減分因素
1、單位領(lǐng)導(dǎo)不重視的，扣5分。
2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道及各單位、各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違法違紀(jì)案件的，一起扣3分；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道及各單位、各部門站（股、所）長(zhǎng)（含主持工作的）發(fā)生違法違紀(jì)案件的，一起扣2分;一般干部和普通黨員發(fā)生違法違紀(jì)案件的，一起扣1分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道及各單位、各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員因黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力被誡免談話的，一次扣1分。
3、瞞案不報(bào)、壓案不查的，發(fā)生一起扣5分。
4、因黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力受上級(jí)和區(qū)委、區(qū)政府通報(bào)批評(píng)的，一次扣1分。
5、對(duì)未按目標(biāo)責(zé)任制完成的，缺項(xiàng)的工作按實(shí)際分值扣分。
6、對(duì)不按時(shí)限報(bào)送工作材料的，每項(xiàng)扣0.5分。
三、目標(biāo)獎(jiǎng)懲
