引論：我們?yōu)槟砹?3篇個(gè)人清單和整改措施范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

二、查擺出的具體問題

經(jīng)過梳理我局在庸懶散浮拖方面主要存在以下問題：一是不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，服務(wù)基層不主動(dòng)、不思進(jìn)取、拼搏精神不強(qiáng)，有船到碼頭車到站思想存在；有自由散漫，擅離值守，上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情現(xiàn)象存在；存在責(zé)任心不強(qiáng)、深入基層群眾較少等問題；存在辦事不及時(shí)、辦事流程不規(guī)范等問題。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。有的干部職工重視不夠，沒有全面參與進(jìn)來，認(rèn)為此項(xiàng)工作是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的收尾工作，與自己沒有多大關(guān)系，辦公室完善相關(guān)材料即可；有的干部職工認(rèn)為自己不是黨員，沒必要參與進(jìn)來，對(duì)各類學(xué)習(xí)會(huì)議敷衍了事，導(dǎo)致自己對(duì)此次活動(dòng)一無所知。有的干部認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，選人用人整治與自己沾不上邊。大多數(shù)干部則以借口年底工作繁忙、目標(biāo)考核任務(wù)重，無暇學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，總之兩項(xiàng)整治活動(dòng)沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

篇2

問  題

具體表現(xiàn)和事例

整改措施

整改時(shí)限

整改情況

1

落實(shí)不到位

設(shè)計(jì)有誤差

積極對(duì)接工作，絕不不大而化之

立即整改

工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定

2

時(shí)間節(jié)點(diǎn)不明確

制作安裝完成時(shí)間不明確

積極做好工作臺(tái)賬

立即整改

工作進(jìn)度明確

3

監(jiān)督跟進(jìn)不積極

 

問題層出不窮

自己定標(biāo)準(zhǔn)才能給工作定標(biāo)準(zhǔn)

立即整改

工作完成度高

4

態(tài)度不積極不端正

 

積極性不太高

端正態(tài)度，一步步扎實(shí)的干

立即整改

態(tài)度誠(chéng)懇、積極

5

大而化之

認(rèn)識(shí)問題不到位

篇3

對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)來說，“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”活動(dòng)是一項(xiàng)固本強(qiáng)基的系統(tǒng)工程。活動(dòng)的目的是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝、提高思想認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)貫徹好中央省市縣紀(jì)委全會(huì)精神的有力抓手；是聚焦提高案件質(zhì)量，加強(qiáng)審查調(diào)查安全，做好審查調(diào)查措施使用等重點(diǎn)工作的依托；是強(qiáng)化自身建設(shè)，鍛造經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱痰募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍的契機(jī)；是推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)全年工作任務(wù)落實(shí)見效的重要保障。重點(diǎn)要對(duì)照《**省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”整改問題清單》和整改工作要求，抓好問題整改和落實(shí)。

要抓好對(duì)照檢查。要對(duì)問題整改方案進(jìn)行再學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透精神，把握本質(zhì)。按照先個(gè)人查找后集體對(duì)照的方式，結(jié)合工作分工，認(rèn)真查找問題，全方位對(duì)照，確保問題找的實(shí)，契合點(diǎn)找的準(zhǔn)。一是對(duì)照崗位職責(zé)查，深入查找自已在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高政治站位、依規(guī)依紀(jì)依法、制度執(zhí)行落實(shí)、確保審查調(diào)查安全、提升能力素質(zhì)等六個(gè)方面存在的短板弱項(xiàng);二是對(duì)照所辦案件查，逐件對(duì)照問題清單，查找在六個(gè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié);三是對(duì)照審理反饋查，對(duì)照上級(jí)審理部門對(duì)移送審理案件反饋的意見，認(rèn)真查找在案件質(zhì)量等方面存在的問題;四是對(duì)照安全通報(bào)查，對(duì)照上級(jí)案管部門關(guān)于審查調(diào)查安全的通報(bào)，舉一反三，查找在安全方面存在的問題和隱患；五是對(duì)照意見建議查，征求服務(wù)對(duì)象、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)部門的意見建議，查找在工作中存在的問題。

要定好整改措施。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，實(shí)行逐個(gè)問題“會(huì)診”，實(shí)施靶向治療，精準(zhǔn)制定措施，并對(duì)措施可行性進(jìn)行分析，責(zé)任到人，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，確保去虛務(wù)實(shí)。針對(duì)前期整改落實(shí)情況，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和審查調(diào)查等重點(diǎn)問題整改措施進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整，精準(zhǔn)發(fā)力。

要抓好工作落實(shí)。問題整改工作，關(guān)鍵在于落實(shí)。針對(duì)梳理出來的各項(xiàng)問題，進(jìn)行分類整理，建立臺(tái)賬，掛賬銷號(hào)，能夠立說立改的，立即整改；需要限期整改的，設(shè)定時(shí)限，專人督辦；需要長(zhǎng)期解決的，建立長(zhǎng)效機(jī)制。按照既定措施，逐條落實(shí)，有力有效推進(jìn)問題整改工作落實(shí)。

同時(shí)要以“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”問題整改為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、把握方向，結(jié)合已排查出的問題和原因，細(xì)化整改措施，統(tǒng)籌并進(jìn)逐項(xiàng)整改，推動(dòng)各項(xiàng)工作的高質(zhì)量發(fā)展。

篇4

（一）繼續(xù)梳理問題。在督查整改問責(zé)工作中，我局各股室堅(jiān)持開門納諫，收集了大量有意義的意見建議，繼續(xù)對(duì)查找出的問題進(jìn)行梳理歸類。

（二）落實(shí)整改措施。我局在全面查找問題過程中，將存在的突出問題歸納為4個(gè)方面，并從4個(gè)方面對(duì)存在問題的原因進(jìn)行深刻分析，在此基礎(chǔ)上，提出了5大整改任務(wù)、16條整改措施。根據(jù)各股室工作職責(zé)，將對(duì)突出問題進(jìn)行整改的任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任股室。各股室要通過民主生活會(huì)等形式，組織黨員干部開展多次的討論分析，從思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)等多方面深入剖析原因，提出完成整改措施的具體辦法，并將整改任務(wù)進(jìn)一步分析分解，細(xì)化到崗位，落實(shí)到個(gè)人，形成整改任務(wù)清單，并制定完成整改任務(wù)的日程表。

（三）制定個(gè)人能力提升計(jì)劃。各股室在重點(diǎn)抓好整改措施落實(shí)的同時(shí)，每個(gè)干部職工也要在認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身在工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、權(quán)力運(yùn)行等方面存在的突出問題，圍繞明確責(zé)任、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)制定個(gè)人能力提升計(jì)劃。制定個(gè)人能力提升計(jì)劃，要按照跨越式發(fā)展的要求，用“跳起來摘桃子”的精神狀態(tài)，按照缺什么補(bǔ)什么的要求，突出針對(duì)性，提高能干事、想干事、會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的良好氛圍。

（四）開展公開承諾。為加強(qiáng)社會(huì)對(duì)我局整改措施落實(shí)情況的監(jiān)督，局黨組將通過媒體、網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄等多種方式，將查找的主要問題及整改措施進(jìn)行。各股室將查找的主要問題及整改措施的承諾報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，由局辦公室統(tǒng)一在我局內(nèi)進(jìn)行公開。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大追查問責(zé)力度

（一）加強(qiáng)督促檢查。為進(jìn)一步查找股室和個(gè)人胡問題，我局暗訪組將加大督促檢查力度，在本階段組織1-2次明查暗訪活動(dòng)，重點(diǎn)暗訪作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)效能、政務(wù)公開和依法行政的情況，重點(diǎn)解決基層反映較多的問題和機(jī)關(guān)普遍存在的問題。對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題將及時(shí)反饋到作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并向相關(guān)股室提出限期整改要求，建立暗訪工作臺(tái)賬。定期查看舉報(bào)信箱、郵箱，梳理歸類群眾來信，并及時(shí)將意見建議轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)股室。

（二）嚴(yán)格責(zé)任追究。針對(duì)前期工作中存在突出問題以及在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題，按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)肅責(zé)任追究，分別采取組織處理、問責(zé)處理和紀(jì)律處分等方式問責(zé)追責(zé)。重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面問責(zé)：對(duì)排查出來的突出問題整改不到位的；領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，單位存在的突出問題長(zhǎng)期得不到解決的；對(duì)群眾舉報(bào)投訴的問題不重視，辦理不力，群眾反映強(qiáng)烈的；窗口單位慢作為、不作為、亂作為，服務(wù)效能低下的。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制

篇5

3月18日，我支部召開支部黨員大會(huì)，每位黨員按照《行動(dòng)方案》所列示的25條內(nèi)容逐項(xiàng)逐條對(duì)照檢查、剖析討論，發(fā)言中大家緊緊圍繞財(cái)務(wù)工作這個(gè)中心，把具體問題和深層次問題有機(jī)結(jié)合，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，立行立改。查擺財(cái)務(wù)處對(duì)照“四官問題”存在的6個(gè)方面15個(gè)問題。

3月19日—20日，支部6名黨員遞交了個(gè)人查擺問題清單，4月1日，處內(nèi)2名非黨員副處級(jí)干部遞交了個(gè)人查擺問題清單。處內(nèi)8人查擺問題共計(jì)81條，匯總后財(cái)務(wù)處支部共存在“貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署”方面2個(gè)問題、“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”方面2個(gè)問題、“履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面”5個(gè)問題、“學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面”6個(gè)問題、“管黨治黨”方面2個(gè)問題、“四官問題”方面3個(gè)問題，合計(jì)共20個(gè)問題清單，全部制定整改方案并上報(bào)機(jī)關(guān)黨委（問題清單詳見附件）。

二、下一步“四官”問題整治安排。

下一步要繼續(xù)按照“行動(dòng)方案”的實(shí)施步驟有關(guān)要求，以抓好整改工作作為加強(qiáng)財(cái)務(wù)處室建設(shè)的重要抓手，對(duì)存在問題立行立改、限時(shí)整改，針對(duì)整治突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析原因，解決問題，規(guī)范工作，完善制度，具體實(shí)施步驟如下。

1、4月底前召開支部黨員大會(huì)，按照每位黨員（包括2名非黨員副處級(jí)干部）提出的“問題清單”，一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)剖析、一人一人清理，并開展相互批評(píng)。對(duì)能夠立行立改的問題馬上落實(shí)，對(duì)需要邊治邊改的問題設(shè)定整改時(shí)限。

篇6

下面，我代表局黨支部、班子成員及個(gè)人就認(rèn)真抓好整改落實(shí)鄭重表態(tài)：

一是不斷深化思想認(rèn)識(shí)。巡察組對(duì)我局各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)實(shí)事求是，客觀公正，點(diǎn)成績(jī)實(shí)事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴(yán)肅認(rèn)真，我們完全接受巡察組對(duì)我局班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的巡察評(píng)價(jià)和巡察結(jié)果。針對(duì)巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進(jìn)一步認(rèn)真查擺問題、剖析緣由、深挖本源，對(duì)號(hào)入座，抓好整改。在積極整改問題的同時(shí)，突出用人管理，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)各項(xiàng)工作更加規(guī)范，用行動(dòng)鞏固和擴(kuò)大巡察工作成果。

二是扎實(shí)抓好問題整改。對(duì)于巡察組反饋的問題，要圍繞落實(shí)清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單制定切實(shí)管用的整改措施，分類建立整改臺(tái)帳，逐項(xiàng)認(rèn)真研究解決對(duì)策，細(xì)化整改時(shí)間和整改目標(biāo)。對(duì)整改臺(tái)帳實(shí)行“銷號(hào)制”處理，做到即知即改、立巡立改和全面整改。對(duì)能夠及時(shí)解決的問題，要明確時(shí)限要求，抓緊落實(shí)改進(jìn)，短期內(nèi)要初見成效，確保取得讓干部群眾看得見、摸得著的整改效果。對(duì)涉及面廣、情況復(fù)雜，需要一定時(shí)間整改的問題，要認(rèn)真分析問題存在的體制機(jī)制性原因，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫。要聯(lián)系實(shí)際、對(duì)照檢查、深刻剖析、制定整改計(jì)劃，逐項(xiàng)推進(jìn)整改。要把握好標(biāo)本兼治原則，各項(xiàng)整改措施實(shí)在，具有可操作性。要注重把當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合起來，把解決問題和促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來，立足治標(biāo)、著眼治本。要正確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，切實(shí)把整改工作作為一項(xiàng)借力修正、借力完善、全面提高的行動(dòng)，自覺達(dá)到在整改中增強(qiáng)黨性，在整改中用好權(quán)力，在整改中挺起紀(jì)律，在整改中推進(jìn)工作，在整改中創(chuàng)出業(yè)績(jī)。

篇7

我支部接到通知后，立即召開了支委會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行分解，制定了工作計(jì)劃，理清工作思路，及時(shí)組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和講話精神，動(dòng)員所有黨員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，保證組織生活會(huì)高質(zhì)量推進(jìn)。

（1）3月8日前完成了黨員支部征求意見表的匯總工作；

（2）3月11日前完成了支委之間、支委與每位黨員之間、黨員與黨員之間的談心活動(dòng)，并做好了談心登記工作；

（3）3月12日，根據(jù)支部征求意見表，完成了支部對(duì)照檢查材料；

（4）3月13日，根據(jù)談心工作，每位黨員完成“對(duì)照檢查材料”；

（5）3月14日，各位黨員完成《民主評(píng)議黨員登記表》；

（6）3月15日，召開組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

2、認(rèn)真征求意見建議

按照開好組織生活會(huì)的要求，支部班子成員圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢靠、“四個(gè)自信”有沒有，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，以及組織活動(dòng)、信息公開、監(jiān)督機(jī)制、宣傳報(bào)道等方面存在的問題，認(rèn)真征求了全體黨員對(duì)支部班子的意見。

3、廣泛開展談心談話活動(dòng)

在征求意見的基礎(chǔ)上，支委之間、支委與每位黨員之間、黨員與黨員之間開誠(chéng)布公、真誠(chéng)交流，不談成績(jī)、只談不足地相互開展了談心活動(dòng)，要求既主動(dòng)說自己的毛病，又直接點(diǎn)對(duì)方的不足，對(duì)反映出來的問題和意見，要坦誠(chéng)接受并相互提醒，主動(dòng)把矛盾和問題解決在會(huì)前。談心人與談心對(duì)象之間基本做到了“平等誠(chéng)懇、客觀公正、實(shí)事求是”。談話活動(dòng)既避免了那種“空對(duì)空”的形式主義，又避免了那種只是就事論事的盲目性。

4、認(rèn)真檢查、切實(shí)查擺問題

在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。各位黨員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料。組織生活會(huì)前，支委對(duì)支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

二、嚴(yán)格會(huì)議流程，確保收到實(shí)效

3月15日，我分處黨支部召開組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員大會(huì)，會(huì)議應(yīng)到黨員25人，實(shí)到19人。在會(huì)議中，黨支部嚴(yán)格按照院黨委的要求制定會(huì)議流程，確保了組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。

一是開展批評(píng)與自我批評(píng)。在組織生活會(huì)上，黨支部書記耿軍同志報(bào)告了上年度支部工作情況，通報(bào)了班子查擺問題的整改情況，以及支部建設(shè)存在的問題，并報(bào)告了個(gè)人的有關(guān)問題。然后依次從支部委員到各位黨員均結(jié)合自身存在的問題，相互進(jìn)行了坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)。有的同志提出了工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)行力不高；有的同志提出工作中存有消極怠工情緒；有的同志提出與同事溝通交流不夠；有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠(chéng)布公，一針見血，達(dá)到了“紅臉”、“出汗”的效果。

二是對(duì)照查擺問題，完善整改措施。對(duì)照會(huì)前和會(huì)中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進(jìn)一步明確了整改期限和具體措施，同時(shí)明確了2019年相關(guān)工作思路和計(jì)劃。

三、認(rèn)真總結(jié)成果，努力改進(jìn)工作

會(huì)議結(jié)束后，分處支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)會(huì)議成果，努力改進(jìn)實(shí)際工作。

一是做好資料歸檔工作。按照院黨委的要求，要認(rèn)真建立組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員臺(tái)賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時(shí)，要詳實(shí)地記錄好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的會(huì)議召開情況。

二是做好會(huì)議的總結(jié)工作。本次會(huì)議，有什么好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，有什么教訓(xùn)和需要改進(jìn)的地方，也要認(rèn)真總結(jié)。總結(jié)是為了提高，是為了改進(jìn)工作。

篇8

在治理工作中，財(cái)經(jīng)所通過召開“支部主題黨日”、民主生活會(huì)、治理工作專題會(huì)議等方式，黨員群眾逐一自我剖析，自我查擺；通過“請(qǐng)進(jìn)門揭短”、“走出門亮疤”等方式，到群眾中去廣泛征求意見和建議；通過請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部點(diǎn)評(píng)的方式找出干部職工存在問題的根源，“把準(zhǔn)脈”、“開好方”。

1、從全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，汈東街道辦事處人口少、國(guó)土面積以及經(jīng)濟(jì)總量小，排位不靠前，導(dǎo)致財(cái)經(jīng)所工作在思想上存在著創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先難度大的情緒，勇立潮頭，爭(zhēng)奪第一的勁頭不足，不思進(jìn)取，不愿擔(dān)當(dāng)。

2、少數(shù)干部自認(rèn)年紀(jì)大，條件不夠，沒有前途，工作只求過得去，不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

3、在農(nóng)村集體土地征用、轉(zhuǎn)讓、承包工作中，對(duì)存在的問題和出現(xiàn)的矛盾心存顧慮，不敢擔(dān)當(dāng)，覺得自己說了沒有人聽，也沒有用。

4、在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中滿足于事前制度要求和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，事中參與監(jiān)督不到位，沒有做到全程服務(wù)。心存顧慮，畏首畏尾。 抓工作落實(shí)力度不夠，缺乏鍥而不舍、盯住不放、一抓到底的韌勁和狠勁。

5、單位干部平均年齡約49歲，學(xué)習(xí)的動(dòng)力和氛圍不足。部分同志思維僵化，存在慣性思維，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老做法，面對(duì)新形勢(shì)新要求茫然不知所措，只愿意走平坦大道，不愿意抬腳上山，擔(dān)心累著碰著磕著。

6、部分干部知識(shí)更新不及時(shí)，能力不足，辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)。

服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

7、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政綠色發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧等工作調(diào)研不夠深入，工作缺少創(chuàng)新。推進(jìn)工作被動(dòng)應(yīng)付，思路不寬、措施不力、辦法不多。

二、整改措施

（一）自查自糾，立行立改。

1、全面查找問題。對(duì)照專項(xiàng)治理內(nèi)容和重點(diǎn)，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)等方式，通過征求意見、履職盡責(zé)專題調(diào)研、民主生活會(huì)等多種途徑，全面查找本單位存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為問題具體表現(xiàn)。堅(jiān)持開門查找問題，注意發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，不搞選擇，不打埋伏，切實(shí)做到查深、找準(zhǔn)、摸透，堅(jiān)決向慵懶散拖宣戰(zhàn)。查找問題必須見人見事見細(xì)節(jié)，既查個(gè)人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題。既查單位部門存在的共性問題，也查個(gè)人崗位存在的個(gè)性問題。

2、列出整改清單。對(duì)查找出的問題，列出問題整改清單，明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限。做到邊查邊改、即知即改、立行立改，逐條逐件整改到位。

3、強(qiáng)化教育管理。財(cái)經(jīng)所黨支部把加強(qiáng)黨員干部的日常教育擺在重要位置，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識(shí)、牢牢把握辦事處發(fā)展面臨的重要?dú)v史性窗口期，提振士氣、抖擻精神，主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。把功夫用在平時(shí)，抓早抓小，防微杜漸，對(duì)黨員干部不想作為、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小毛病釀成大錯(cuò)誤，防患于未然。

4、公開接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，要對(duì)自查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和總結(jié)，并上報(bào)辦事處黨工委。

篇9

期：___________

2021年開展百日安全生產(chǎn)活動(dòng)的總結(jié)【一】

二季度歷來是我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故易發(fā)、多發(fā)期，做好這一段時(shí)期的安全生產(chǎn)工作對(duì)確保全年安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定至關(guān)重要。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展第“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，現(xiàn)將《東肖鎮(zhèn)“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好___實(shí)施。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和全國(guó)應(yīng)急管理工作會(huì)議精神，按照國(guó)家以及省、市、區(qū)黨委__關(guān)于應(yīng)急管理工作的部署要求，以防范遏制較大以上事故為重點(diǎn)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體制改革，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備，提升應(yīng)急救援能力，全面落實(shí)安全防范措施，堅(jiān)決防范遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，促進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）突出隱患排查治理和風(fēng)險(xiǎn)防控相結(jié)合。

各村（社區(qū)）、各部門要按照省、市、區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際，制定年度安全生產(chǎn)執(zhí)法計(jì)劃，檢查范圍覆蓋全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）、所有單位、所有行業(yè)領(lǐng)域、所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，重點(diǎn)是無證礦硐、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、在建重點(diǎn)項(xiàng)目、交通運(yùn)輸、水利、旅游、學(xué)校、電力、民爆、消防、特種設(shè)備、油氣管道、燃?xì)夤艿馈⑺娪蜌饷旱戎匾A(chǔ)設(shè)施、“三合一”及人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域。全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患問題，排查出來的安全隱患問題要做到“___個(gè)___%”，即：___%制表列出清單，___%建立臺(tái)賬，___%制訂管控措施和整改方案，___%落實(shí)事故隱患整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”，確保重要節(jié)日、重大會(huì)議、關(guān)鍵時(shí)段、重點(diǎn)時(shí)段不發(fā)生生產(chǎn)安全事故，有效防范遏制各類事故發(fā)生。

（二）突出企業(yè)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任相結(jié)合。

各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)單位要全面開展自查自糾，要對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求和，現(xiàn)場(chǎng)安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找事故易發(fā)的重點(diǎn)場(chǎng)所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)排查出的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患，要建立問題清單、責(zé)任清單、銷號(hào)清單，找準(zhǔn)問題和短板，定準(zhǔn)對(duì)策措施，倒排時(shí)間表，做到“閉環(huán)”管理。屬地和行業(yè)監(jiān)管部門要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”“三個(gè)必須”的原則，深入排查、調(diào)研、走訪、專家會(huì)診等各種形式，認(rèn)真開展指導(dǎo)幫助，督促抓好隱患整改。

（三）突出閉環(huán)管理和紅橙安全隱患清零相結(jié)合。

各村（社區(qū)）、各部門要嚴(yán)格對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的紅、橙、黃、藍(lán)等未完成整改的安全隱患要根據(jù)整改完成時(shí)限，抓實(shí)抓細(xì)整改措施，定期召開專題會(huì)議和走訪掛鉤隱患點(diǎn)，實(shí)行“每月跟蹤、每季度通報(bào)”制度，充分利用安全督導(dǎo)員制度督促落實(shí)隱患整改，確保按期完成。對(duì)已完成整改的隱患要按照隱患核查銷號(hào)程序向鎮(zhèn)政府安委會(huì)報(bào)送隱患整改完成相關(guān)材料，落實(shí)閉環(huán)管理。對(duì)未按期整改到位、不規(guī)范執(zhí)法的單位和個(gè)人將啟動(dòng)倒查機(jī)制，視情節(jié)給予問責(zé)并嚴(yán)格績(jī)效運(yùn)用。

（四）突出生產(chǎn)安全事故查處和從嚴(yán)監(jiān)管執(zhí)法相結(jié)合。

篇10

檢查項(xiàng)目清單化

為了確保各類各級(jí)檢查內(nèi)容全覆蓋、檢查項(xiàng)目不漏項(xiàng)，電廠結(jié)合實(shí)際情況，制定了季節(jié)性安全檢查、“兩票”執(zhí)行情況檢查、重大活動(dòng)及節(jié)假日前安全檢查、防洪度汛安全檢查、特種設(shè)備安全檢查、危險(xiǎn)作業(yè)安全檢查、外包工程安全檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品和廢棄物管理情況檢查、安全防護(hù)設(shè)施及安全標(biāo)志檢查等31個(gè)629項(xiàng)專項(xiàng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化清單。安全檢查清單對(duì)照了《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》《消防法》《職業(yè)病防治法》《特種設(shè)備安全法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《防止電力生產(chǎn)事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》（國(guó)能安全〔2014〕161號(hào)）等法律法規(guī)及重要文件，DL5027—2015《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》、GB18597—2001《危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》、GB/T2893.5—2020《圖形符號(hào)安全色和安全標(biāo)志第5部分：安全標(biāo)志使用原則與要求》、GB/T39480—2020《鋼絲繩吊索使用和維護(hù)》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及華能集團(tuán)出臺(tái)的《電力安全工作規(guī)程》《發(fā)電企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》和瀾滄江公司出臺(tái)的《安全生產(chǎn)隱患排查治理管理辦法》《“兩票”管理辦法》等管理規(guī)定。安全檢查清單明確了檢查的具體內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)，以及問題記錄、整改措施制定等要求，為安全檢查人員提供對(duì)照檢查，實(shí)現(xiàn)安全檢查清單化管理。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的要求，有效避免人為原因?qū)е碌陌踩珯z查不全面、難以發(fā)現(xiàn)或不愿發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)象，提升安全檢查依法依規(guī)水平。

檢查人員差異化

針對(duì)各類各級(jí)安全檢查，電廠均結(jié)合各級(jí)人員崗位、專業(yè)、知識(shí)儲(chǔ)備、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照安全管理（包括安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、應(yīng)急管理、交通及消防安全管理、隱患排查治理、風(fēng)險(xiǎn)管控、教育培訓(xùn)）、運(yùn)行管理、檢修管理、設(shè)備設(shè)施（包括機(jī)械、電氣一次、電氣二次、監(jiān)控自動(dòng)化、水庫(kù)水工）、作業(yè)安全（包括安全防護(hù)、安全標(biāo)志、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)行為、職業(yè)危害）進(jìn)行專業(yè)分類，擇優(yōu)安排相關(guān)專業(yè)人員參加對(duì)應(yīng)安全檢查。在確保各級(jí)人員的安全檢查責(zé)任得到有效落實(shí)、提升安全檢查專業(yè)化的同時(shí)，全面提升安全檢查人員的針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)了安全檢查人員差異化管理，促使建立完善全員參與查風(fēng)險(xiǎn)、辨隱患、反違章的良好安全檢查機(jī)制。

篇11

二、建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制

篇12

常委班子在會(huì)前下足了功夫，先后x次開展了以“敢于動(dòng)真碰硬、敢于揭短亮丑”、“如何誠(chéng)心誠(chéng)意開展談話交心”、“如何以延安精神開展批評(píng)與自我批評(píng)”為要內(nèi)容的三個(gè)專題討論交流，先后召開x次區(qū)委常委會(huì)和x次區(qū)委全委會(huì)，集中學(xué)習(xí)討論交流，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，打消顧慮、增強(qiáng)信心，強(qiáng)化自覺，為召開專題民主生活會(huì)做好了思想準(zhǔn)備。

區(qū)委常委班子采取個(gè)人暢談、集體懇談、班子同談、研究座談、交叉互談“五談”方式，扎實(shí)開展了以省市委主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)談、市委督導(dǎo)組提醒談、區(qū)委書記分頭談、班子成員相互談、區(qū)委常委會(huì)集體談、區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部縱橫談為主要內(nèi)容的“六談”活動(dòng)，把問題談開談實(shí)談透、把思想談深談通，凝聚了思想共識(shí)，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。

查擺問題準(zhǔn)。

按照“查不出問題就是最大的問題”的要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，采取聚焦“”找、對(duì)照中央和省市指出的表現(xiàn)找、敞開大門找、來信來訪找、對(duì)照先進(jìn)找、“百姓問政”找、深入基層面對(duì)面找、網(wǎng)上問政鍵對(duì)鍵找、成立黨員代表和群眾代表監(jiān)督小組背靠背找等方式，深入查找到了班子存在x個(gè)方面x個(gè)問題和個(gè)人的x個(gè)問題，形成了班子和成員個(gè)人“”問題清單，每個(gè)問題都有人認(rèn)領(lǐng)、有人落實(shí)，做到不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。

各位常委堅(jiān)持“六個(gè)對(duì)照”，把自己擺進(jìn)去，把問題找出來，一風(fēng)一風(fēng)地查，一個(gè)問題一個(gè)問題地找，反復(fù)討論修改，不斷完善提高。結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際、成長(zhǎng)經(jīng)歷和不同時(shí)期不同崗位的表現(xiàn)，從具體事例中查擺問題，從思想深處剖析原因，針對(duì)存在問題提出了整改方向和具體措施，真正把自己擺進(jìn)去，把問題查出來。最終形成“像自己、有深度”的對(duì)照檢查材料。

開展批評(píng)嚴(yán)。

在個(gè)人對(duì)照檢查中，xx名常委逐一進(jìn)行深刻的批評(píng)與自我批評(píng)。開展批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，勇于揭短亮丑，敢于切中要害，不留情面，真刀真槍，火藥味足，辣味重，達(dá)到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。自我批評(píng)開門見山，直奔主題，聚焦“”，主動(dòng)揭短亮丑，敢于擺問題、講短板，事例具體、分析深刻，做到不表功、不回避、不掩飾、不繞彎、不空泛。班子成員普遍感受到了“為官不易”，認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、認(rèn)識(shí)到群眾路線的深刻內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)了是非界限，擰緊了思想上的螺絲，確定了人生的坐標(biāo)，找到了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑。

整改措施實(shí)。

篇13

 

序號(hào)

存在問題

整改措施

整改時(shí)限

備注

1

在學(xué)生宿舍管理中，不能更好地統(tǒng)一規(guī)范宿舍內(nèi)務(wù)要求。客觀上來講，我校的住校生絕大部分來自于移民，生活習(xí)慣、行為方式來自于家庭教育，家庭教育的缺失在一定程度上學(xué)校教育難于在短時(shí)間內(nèi)。

強(qiáng)化宿舍值班；

完善規(guī)范學(xué)生宿舍管理制度；

強(qiáng)化宣傳教育

一年內(nèi)

2

教育方法單一，處理問題學(xué)生上，沒有及時(shí)的預(yù)見性，體現(xiàn)深入不夠，處理上思路不夠開闊，體現(xiàn)創(chuàng)新性不夠，結(jié)果上實(shí)效性不強(qiáng)，表現(xiàn)在效果上不夠明顯，造成偶有學(xué)生間發(fā)生語言和行為沖突。

 

以問題作為導(dǎo)向，加強(qiáng)研究問題學(xué)生的心理狀態(tài)，及時(shí)了解學(xué)生問題在哪，有針對(duì)性進(jìn)行教育；

營(yíng)造一個(gè)安全、和諧的校園氛圍；

加強(qiáng)學(xué)習(xí)—如何開展好學(xué)生的德育教育。

3年內(nèi)學(xué)校在現(xiàn)有基礎(chǔ)上在紀(jì)律、安全、衛(wèi)生上更一步得到全面改觀。

3、

還不能全面有效的管控學(xué)生在上課期間外出，存在安全隱患。

完善學(xué)生的各種管理制度；