引論：我們為您整理了13篇農業實踐論文范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

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實踐探索

1加強循環農業推廣力度，強化循環農業的治污理念

發展循環農業的主要地點在農村，因此只有讓農民明白其科學道理和經濟效益，才能提高農民發展循環農業的自覺性和積極性。為此，應加大循環農業的推廣力度，普及資源綜合利用的科學與法律知識，增強農民合理利用資源的意識和責任感［6］。從經濟、自然、社會、生活的多角度和農戶、合作社、龍頭企業、行業協會主體多主體，對循環農業的知識進行多層次的宣傳教育活動，充分發揮農民的主體作用，調動農民參與發展農業循環經濟的積極性，培養人與自然和諧共存的生態價值觀，使循環農業的治污理念深入人心［2］。同時，各級政府管理部門也要有責任感和危機意識，把發展農業循環經濟作為促進農業增效、農民增收和保護農村環境的重要舉措來抓，有關部門積極配合，建立明確的目標管理機制，保證各項工作落到實處。

2提高發展循環農業的科技水平

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2.農機試驗鑒定發展必須源于實踐探索

農機試驗鑒定工作本身的實踐性很強，其發展方向決不能憑空臆斷，而應在大量實踐探索活動的基礎上，選擇適合我國國情和農業機械化發展特點的發展道路。從關注農機產品安全和性能到對產品先進性、可靠性、適應性、安全性評價的轉變，部級推廣鑒定“五統一”的實施，部級鑒定能力認定工作的開展……所有這些，都是實踐探索的成果。從農機試驗鑒定的發展歷程來看，離開實踐探索活動，試驗鑒定的發展就成了無源之水、無根之木。實踐探索活動可以淘汰那些不合時宜的試驗鑒定方式和思想，推動農機試驗鑒定向著更加統一、規范、科學的方向發展。3.農機試驗鑒定發展必須依靠科學技術進步農機試驗鑒定是一項技術密集型工作，涉及到多個學科的理論和技術，專業領域范圍廣，工程應用性強。科學技術是第一生產力的特性，昭示了科學技術進步對農機試驗鑒定發展的推動作用。比如，計量與測試技術、統計技術、計算機軟件技術的發展，使農機試驗鑒定活動中廣泛應用的測控能力和試驗數據處理分析能力有了很大提高。科學技術進步在改善農機試驗鑒定能力的同時，還能豐富試驗鑒定的手段和方法，促進試驗鑒定思想理論和技術理論的進一步升華。

二、強化農機試驗鑒定工作的途徑和建議

目前，農機試驗鑒定已經成為提升農機化發展質量的重要抓手，成為促進農業機械化科學發展和安全發展的重要基礎。在初步探討農機試驗鑒定發展規律的基礎上，提出以下強化農機試驗鑒定工作的意見建議。

1.強化公益屬性，明確農機試驗鑒定機構發展定位

《農業機械試驗鑒定辦法》明確將“不以盈利為目的”作為農機鑒定機構應當具備的條件之一，目的就是保證試驗鑒定結論不受研制單位或其他利益集團的影響，確保公正性，真正服務好企業，推動支持企業技術和產品創新；真正服務好農民，替農民把好產品質量關，確保農民能用上質量合格、性能優良的產品；真正服務好行政，真正把好產品、好技術推薦給行政，納入到支持推廣范圍。在事業單位分類改革的新形勢下，只有進一步強化農機試驗鑒定機構公益屬性，明確發展定位，才能進一步加強和發揮農機試驗鑒定工作質量把關作用，真正為農機化主管部門提供技術支撐保障，確保國家強農惠農富農政策有效實施、財政資金有效使用，促進全國農機質量保障體系良性發展。

2.加強技術理論研究，創新試驗鑒定模式

隨著科學技術的進步和改革開放的擴大，不少新型農機和國外農機不斷投入市場，這些產品的適用性和可靠性對農民影響很大。農機試驗鑒定在質量把關的同時，也肩負著引領新產品、新技術進步的任務。為適應農業發展和新農村建設需求，要著眼提高農機試驗與鑒定的綜合能力，加強試驗鑒定理論技術，特別是農機先進性、適用性、安全性、可靠性評價方法的創新研究，為解決評價指標選取、試驗設計和試驗結果綜合評定等關鍵問題提供理論技術支持；要加強對現有試驗鑒定模式的分析總結，改進試驗鑒定方法，提升試驗鑒定手段，推進模式轉變，提高試驗效能，使試驗鑒定適應時展需求。

3.加強系統規劃，推進試驗鑒定能力建設

農機試驗鑒定發展離不開需求牽引和技術推動。加強試驗鑒定基礎設施和試驗技術手段建設，首先要根據農業機械化發展需要，做好農機試驗鑒定體系規劃，強加整體意識，積極爭取支持，統籌開展鑒定檢測軟硬件設施建設。一方面，要突出區域重點，加大試驗場區與設施設備建設力度，建立特色實驗室，提高鑒定檢測能力；另一方面，要加強試驗信息平臺建設，實現功能互補、信息互通、資源相互利用。

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（一）強化政府調控職能

在經濟全球化和信息化背景下，應該針對中國農業物流當前實際，以科學發展觀為指導，使政府的宏觀調控、中介組織的協調、微觀主體的自身建設、公眾的積極參與相結合，從多個方面采取積極有效的措施，不失時機地加快中國現代農業物流的發展，推動農業的現代化進程。強化政府宏觀調控職能。從發達國家和地區的發展經驗看，現代農業物流的發展，無論是體制還是促成農業物流模式的轉換，都需要政府的支持和一定程度的干預，既需要有政策的指導，也需要行政和法制的強制，以及必要的資源支持。

（二）完善農業物流信息系統建設

加強政府信息導向和信息服務。及時準確地掌握和利用信息，是市場經濟條件下組織農業物流的客觀要求。如果對有關農業物流方面的信息不能及時準確地把握和利用，就無法避免農資、農產品不合理流動現象的發生。目前，中國農業物流組織有很大一部分在產區的農村，客觀上造成對鐵路、公路交通及農資供給、農產品需求信息不能及時了解或了解不準確。這就要求政府必須加大信息宣傳、溝通的力度。首先，農業主管部門和鐵路、交通等部門通過一定的方式運輸方面的信息，使各農業物流組織能及時準確地了解、掌握和利用這些信息，有效地組織農業物流活動。其次，加強農業主管部門、鐵路、交通部門及相關單位與農業物流組織的聯系，相互溝通協調。最后，農業主管部門可利用計算機網絡、通訊等手段廣泛收集農資、農產品供求方面的信息，進行認真分析比較，并及時與有關部門和企業溝通、協商，為農業物流的合理組織創造條件。

（三）創建農業物流服務品牌

在逐步開放的農業物流市場上，企業取勝的主要手段已不再單純以服務產品本身來競爭，追求品牌的市場占有率已經成為許多企業的共同訴求。目前，中國絕大多數物流服務企業都忽視自身服務品牌形象在市場營銷中的建設和運作，真正能夠在國際上叫得響的“本土”物流品牌屈指可數，而農業物流領域的品牌則更少。先進的農業物流管理及農業物流現代化的優勢最終體現在農業物流品牌形象的提升和品牌影響力上，要加快現代農業物流發展，就必須創建農業物流服務品牌，通過品牌獲得服務溢價。對農業物流企業來說，首先，要強化品牌意識，樹立正確的品牌理念。正確的品牌理念是創建品牌、占領市場的向導，應該符合時代和顧客心理的要求。其次，要確定準確且個性化的品牌定位。品牌定位是設計、塑造、發展品牌形象的核心和關鍵。農業物流企業要把握市場發展的脈搏，在認真細分市場，遵循消費者導向、差異化、個性化和動態調整原則的前提下，選擇目標市場，做出具體定位。從目前現代農業物流發展的趨勢看，農業物流企業應該定位在專業化、國際化的物流企業。再次，通過引進高素質人才，調整員工結構、優化員工隊伍，強化員工培訓，使其熟練掌握服務技術，使企業的經營理念和服務品牌具有良好的基礎。最后，通過質量系列認證，建立起以客戶為中心和符合國際國內標準的作業規范，使農業物流企業的質量管理實現系統化和科學化。

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2、自主創新能力弱，缺乏品牌競爭力。全市農機裝備制造業總體技術水平不高，缺乏核心技術，創新能力較弱，創新機制不完善，缺乏鼓勵科技人員創新的氛圍。主要是企業自身創新動力不足，企業與科研部門的創新合作不夠緊密；產品科技含量和裝備現代化程度不高，企業研發能力較差，持續發展的后勁不強；科技投入不足，影響了企業技術開發，新產品新技術的開發周期較長，高附加值高技術含量產品較少；具有自主知識產權的產品很少，部分企業產品檔次低，缺乏名牌產品，市場競爭力不強；產業發展的主導技術基本上依賴國內和國外，科技產業化的步伐還比較緩慢。

3、企業資金短缺，規模難以擴大。資金短缺問題是絕大多數企業生存發展的制約因素。一些農機生產企業由于資金短缺，不能承接大訂單，只能維持現有生產，無法占有更多的市場份額。同時，由于受資金制約，企業無法擴大生產規模和延伸產業鏈條，產量低，資產的有效利用率低，產品成本較高，產品價格缺乏競爭力。大部分企業新的技術改造項目和已培育的產品研發項目無法及時實施，落后設備不能及時更新換代。不少企業設備陳舊、老化，造成多數產品單位能耗高、浪費大、資源利用率低，與先進企業形成明顯的落差和劣勢，企業效益難以提高。

4、技術人才匱乏，激勵機制不全。一方面由于受企業規模、區域環境、工作條件等因素的影響，企業對人才的吸引力不夠強，導致一些高級專業人才不愛去，新的技術力量補充困難，大多數企業專業技術人員達不到企業發展的要求，專業復合型人才極為緊缺。另一方面，由于管理相對粗放，企業人才激勵機制不健全，出現人才流失現象，企業發展所需的中高級管理人才和技術人才匱乏。同時，技術工人的供給存在結構性問題，高技能人才短缺，一般工人過剩，從而制約了企業的發展。

5、整個農機裝備制造業發展自主創新能力不足。目前制約我省農機裝備制造業自主創新能力提升的障礙性因素主要是，具有自主知識產權的原創性技術極度缺乏；知識產權保護不力；農機裝備制造企業利潤很低，企業自身積累不足，無力進行大范圍的設備更新、技術改造；以“企業為主體、市場為導向”的新型產學研機制尚未完全確立；不同規模企業之間技術優勢互補的科研分工渠道和機制還比較欠缺；農機裝備的共性、公益型技術的研發難以持續有效地開展。

加快農機裝備制造業發展的幾點探索建議

1、加強組織領導，營造良好環境。加快發展農機裝備制造業對提升工業的整體水平具有十分重要的意義。我市應把發展農機裝備制造業作為重要產業，進一步強化工作領導，及時研究解決發展中出現的重大問題，做好國家政策的配套落實，積極搞好具體協調與服務工作，形成上下聯動、共促發展的良好局面。進一步理順農機裝備制造業管理的體制機制，建立各相關部門之間的協調機制，增強管理的統一性和協調性。全力支持農機裝備制造業發展及重點項目建設，認真落實財政稅收、技術引進、招商引資、市場開拓、名牌保護、人才培養等方面的各項政策，為農機裝備制造企業創造良好的發展環境。

2、加快產業聚集，做大做強骨干企業。產業集群化發展是農機裝備制造業發展的必然要求，骨干企業是產業集群化發展的核心，決定產業的聚集程度和集群的競爭力。一方面要注重提高全市農機裝備制造業現有資源的利用率，整合和合理配置現有資源，打破農機裝備制造業各自為陣、互不往來、企業資源僅限體內循環的行業狀況，提高配套協作能力和關聯度，延伸產業鏈，實現市場信息、產品研發、生產設備、自有資金等資源共享。走以市場為導向、相關產品集中生產、專業化協作配套、企業大量集聚的產業集群路子。另一方面，要注重做大做強骨干企業，充分發揮骨干企業的輻射帶動作用。在全市逐步形成具有成套生產能力的大型農機制造企業集團和骨干企業，努力加快我市農機裝備制造業的建設步伐。

3、加大扶持力度，提升裝備制造業整體水平。扶持推動農機裝備制造業形成一體化生產格局。一是要對龍頭企業重點扶持。通過增資擴股、技術改造、招商引資等手段，充分發揮工業園區的新產業集聚優勢和政策優惠的平臺條件，再布局一批農業機械及零部件和精鑄件生產有特色的制造業項目，通過政府扶持、政策引導等方式，加速農機生產企業在高起點上向規模化方向發展。二是要在資金上給予傾斜。緊緊抓住國家對相關產業政策扶持的大好機遇，積極爭取國家產業振興和技術改造專項資金支持重點企業。加強銀企合作，引導和促進金融機構創新金融品種和服務方式，各信貸部門要依照國家產業政策最大限度地對農機裝備制造企業貸款給予支持，有效解決企業融資難的問題。三是要大力支持舉辦和參與農機裝備制造業會展活動。通過政府搭臺、企業唱戲，舉辦和參加各種招商會、推介會、經貿洽談會等，全面提升我市農機裝備制造業的整體水平。

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1.2基于Internet的遠程在線客戶訪問服務平臺

數據管理級遠程綜合服務平臺基于B/S（Browser/Sever），形成所謂前端Browser瀏覽器、中間層應用程序（Application）、后端數據庫（Database）的3層3-Tier結構。主要事務邏輯在服務器端（Server）實現，極少部分事務邏輯在前端（Browser）實現，用戶工作界面是通過www瀏覽器來實現。實現不同的用戶，從各自的所在地點，以各自的接入方式（比如Internet/Intranet，LAN，WAN等）訪問和操作共同的數據庫。從而簡化客戶端電腦載荷，減輕了系統維護與升級的工作量，節省了用戶的總體成本，同時它還能有效地保護數據平臺嵌入式控制器軟件結構圖和管理訪問權限，服務器數據庫也很安全。

2溫濕度監控系統在設施溫室的應用

2.1設施蔬菜溫室中溫濕度監控設備的應用

所選溫室為天津應用廣泛的溫室之一，覆蓋范圍廣，此設備是一套集溫濕度為一體的無線網絡監控設備，有著監控點分布廣泛、實時收發數據的特點，用戶可根據自身需要設定收發間隔，可廣泛應用在大棚生產、溫室生產、特殊環境監測等。即使遇到惡劣天氣，信號收發功能也能清楚地接收監控設備的信號，實用性和適用性都符合天津現階段的要求，在農戶應用中口碑很好，而且設備占用空間小，在溫室本來就有限的面積內，有著良好的空間優勢。操作簡單，只要簡單培訓，農戶就可以上手，不需要專業的知識背景，界面人性化設計，可語音報數，提供良好的服務功能。

2.2設施食用菌溫室中溫濕度監控設備的應用

天津市北辰區下河頭食用菌種植專業合作社是以工業化廠房為標準規模的大型食用菌種植基地，主要以生產白靈菇為主，其他食用菌為輔，現占地面積3.3hm2，共建5個大型的工廠化車間。在已開發的溫濕度監控器基礎上可以增加光照和二氧化碳傳感器，實現溫室內溫度、濕度、光照、二氧化碳、氧氣的實時數據在遠程電腦端顯示，實現溫室環境因子監控的閾值報警功能，實現3個溫室的統一監測管理平臺等實用功能的專業性管理系統。可有效地節約管理資源，提高業務產能，規避操作風險。

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人們在生產、運輸、貯存、銷售和使用農藥過程中，由于操作及安全防護不當，使農藥通過皮膚、呼吸道或消化道進入人體達到一定的量，引起全身或局部的不良反應，使正常生理功能受到影響，出現病理改變等系列中毒現象而造成生產性農藥中毒，或人們有意或無意吞食了農藥而導致非生產性農藥中毒。無論發生何種農藥中毒事件，救援者要保持冷靜，迅速對患者采取現場急救措施，常見農藥的中毒與搶救方法如下：

一、農藥中毒分類急救措施

1、有機磷酸酯類農藥（如敵百蟲、敵敵畏、三唑磷、樂斯本等）

⑴中毒癥狀

輕度中毒者有頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、多汗、瞳孔縮小、視力模糊等；中度中毒者除上述癥狀外，尚有肌束震顫、輕度呼吸困難、共濟失調、腹痛、腹瀉等；重度中毒者除以上癥狀表現外，還出現大小便失禁、肺水腫、呼吸麻痹、昏迷、腦水腫等。

⑵急救方法

中毒者應立即脫離中毒現象，脫掉污染衣服，徹底沖洗被污染的皮膚、粘膜、頭發等，并急送醫院進行搶救。解毒藥物為阿托品、解磷定、氯磷定等。

2、 氨基甲酸酯類農藥（如呋喃丹、滅多威、葉蟬散等）

⑴中毒癥狀

與有機磷農藥中毒類似，重度中毒時可出現肺水腫、昏迷、腦水腫及呼吸衰竭，死因多為肺水腫及呼吸衰竭。

⑵急救方法

徹底清除毒物，防止毒物繼續吸收，促進毒物排泄等，重癥患者急送醫院處置。解毒可用阿托品皮下2毫升注射，不能用解磷毒。

3、擬除蟲菊酯類殺蟲劑（如敵殺死、功夫、滅掃利等）

⑴中毒癥狀

此類農藥是一種神經毒劑，因中毒途徑不同，首發癥狀也不相同。

⑵常規處理

皮膚污染時用肥皂水徹底清洗，口服者以2%碳酸氫鈉溶液洗胃，亦可用清水洗胃，眼睛被污染者可用生理鹽水沖洗。無特效解毒劑。

4、有機氯農藥（如硫丹等）

⑴中毒癥狀

表現為神經興奮性癥狀。

⑵急救處理

盡快清除尚未吸收的毒物，包括催吐、洗胃、導瀉等，注意特別禁止使用油類導瀉劑，使用活性炭能促使此類農藥的排出。

5、魚藤精類

⑴中毒癥狀

魚藤精的有效成份是魚藤酮，是呼吸毒劑，中毒癥狀有惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉以及頭痛等，亦可致中毒性肝炎，嚴重者可出現呼吸麻痹而死亡。

⑵治療處理

無特效解毒劑，可作對癥支持治療。抽搐者予安定肌注；中毒性肝炎時護肝治療；呼吸抑制時應用呼吸興奮等。

6、熏蒸劑類（包括氯化苦、溴甲烷、磷化鋁及磷化鈣，均為高毒農藥）

⑴氯化苦

中毒癥狀：主要對呼吸道的刺激作用，因中毒性肺炎和肺水腫而致死。

急救措施：立即將患者搬移中毒現場至空氣清新處，除常規處理外，應立即送醫院治療。

⑵溴甲烷

中毒癥狀：溴甲烷為一種強烈的神經性毒物，主要影響神經系統和呼吸酶，中毒潛伏期長為2~5天，可表現為頭暈、頭痛、乏力、嘔吐等，嚴重者可出現昏迷、腦水腫、呼吸麻痹而致死。

急救措施：常規處理同氯化苦，然后送醫院治療。

⑶磷化鋁及磷化鈣

中毒癥狀：兩者均可吸收空氣中的水份而產生對人體劇毒的磷化氫氣體，主要影響中樞神經、呼吸系統等，口服中毒者可出現嚴重的消化道癥狀以及肝腎功能損害甚至衰竭的表現。

急救措施：除常規處理外，口服中毒者催吐后，以0.1%硫酸酮溶液或0.02%高錳酸鉀溶液洗胃，然后注入100~200毫升液體石蠟，再用硫酸鎂導瀉（禁用油類導瀉劑），送醫院治療。

7、殺鼠劑（如磷化鋅、敵鼠、殺鼠迷、大隆、安妥、毒鼠強等）

⑴磷化鋅

中毒癥狀：在胃酸或水中產生磷化氫氣體而引起中毒。磷化氫可損害中樞神經系統、呼吸及循環系統、肝、腎等重要器官。

治療處理：中毒機制及臨床表現、治療與磷化鋁、磷化鈣中毒相似。

⑵敵鼠

中毒癥狀：敵鼠為高毒類殺鼠劑，人誤服0.16克以上即可發生中毒。毒物進入人體后較長的潛伏期才出現出血癥狀，一般為3天，而惡心、漚吐、乏力、心悸等癥狀可較早出現。

急救措施：中毒者應就近急送醫院救治。

⑶殺鼠靈

作用機制與敵鼠相似，中毒癥狀、治療相同，這里不再贅述。

⑷大隆

中毒癥狀：屬香豆素類，為第二代抗凝血類高毒類殺鼠劑，主要影響凝血酶的合成農業論文，損傷微血管而引起出血。潛伏期3~5天，誤服后可出現惡心、嘔吐、腹痛、腰痛以及廣泛的出血現象論文的格式。

急救措施：中毒者就近應急送醫院救治。

⑸安妥

中毒癥狀：對鼠類的毒性大而對人毒性低，屬低毒類殺鼠劑。口服中毒者出現口部燒灼感、惡心、嘔吐、煩渴、頭暈等，嚴重者可出現呼吸困難、紫紺、肺水腫、休克及昏迷等；或是黃疸、肝大、血尿、蛋白尿等肝腎損害的表現。

治療處理措施：口服中毒者以0.02%高錳酸鉀溶液洗胃，也可用清水洗胃（禁用堿性溶液洗胃），然后以硫酸鎂20~30克口服導瀉，忌用油類瀉劑，以及禁食堿性食物及高脂肪類食物，以免加速毒物吸收。

⑹毒鼠強（目前已禁用）

中毒癥狀：毒鼠強又名沒鼠命，四二四，三步倒等，毒性相當于氰化鉀的100倍，砒霜的300倍。中毒癥狀主要為頭痛、乏力、惡心、嘔吐、視力模糊、肌束震顫等。

藥物治療：乙酰胺（解氟靈）為氟乙酰胺、氟乙酸鈉中毒的特效解毒劑。控制抽搐可用安定，對服毒量較大或癥狀難以控制的給予血液灌注治療。

急救措施：無特效解毒劑。清除毒物，可用大量溫淡鹽水洗胃。應用活性崠。

二、農藥中毒的對癥治療措施

1、對呼吸障礙者治療

對由于有機磷農藥中毒引起的呼吸困難、呼吸間斷或感到呼吸困難時，可用阿托品、膽堿酯酶復能劑。還可以用呼吸興奮劑洛貝林3毫克肌肉注射，尼可殺米1.5毫升肌注或9毫克加入5%葡萄糖生理鹽水100毫升中靜脈點滴。應注意使用興奮劑時，必須在通氣功能改善，呼吸道阻力減少時才能使用，不然會因增加呼吸功率而增加了氧氣的消耗量。如果中毒者呼吸停止，應立即進行輸氧，口對口人工呼吸，在進行之前要清潔中毒者上呼吸道，保持通暢；開始吹氣壓力要大些，頻率也要快，以后要逐漸減小壓力，吹氣過大會造成肺泡破裂，或使肺泡極度擴張，造成肺泡內氣體停留，使功能性殘氣增加，對氣體交換不利，吹氣時不宜過長或過短。

2、對心搏驟停者的治療

此癥狀很危險，直接危及患者生命，是發生在呼吸停止后或農藥對心臟直接的毒性作用所致，所以要分秒必爭地及時搶救。其方法是：心前區叩擊術，用拳頭叩擊心前區，連續3~5次，用力中等，這時可出現心跳恢復、脈搏跳動。如此法無效，應立即改用胸外心臟按摩，每分鐘60~80次，在做胸外按摩時必需同時進行人工呼吸，不然難于復蘇或不持久。做胸外按摩時應注意將中毒者放在硬板或地上，用力不能過猛，避免發生肋骨骨折和內臟受傷。還可以用濃茶做心臟興奮劑，必須時注射安息香酸鈉、咖啡因等。

3、對休克的治療

急性農藥中毒或劇烈頭疼均可引起休克。癥狀表現全身急性衰竭、神情呆滯、體軟、四肢發涼、臉色蒼白、青紫、脈搏加快而細、血壓下降。急救休克者時，應使病人足高頭低，注意保暖，必要時進行輸血、輸氧和人工呼吸。

4、對昏迷者的治療

急救時將患者放平，頭略向下垂，輸氧，對癥治療。可采用針刺治療，針刺人中、內關、足三里、百合、涌泉等穴位。要補充水分、營養，給克腦迷、氯酯等蘇醒劑與5~10%葡萄糖水靜脈點滴。

5、對痙攣者的治療

缺氧引起的痙攣給予吸氧，其他中毒引起的痙攣可用水合氯醛灌腸，肌注苯巴比妥鈉或有入乙醚、氯仿等藥物。

6、對激動不安者的治療

用水合氯醛灌腸，服用醚纈草根滴劑，可緩解中毒的躁動不安。

7、對疼痛者的治療

對頭、肚、關節等疼痛可服用鎮痛劑止痛。

8、對肺水腫者的治療

輸氧、使用較大劑量腎上腺皮質激素、利尿劑、鈣劑、抗菌劑及小量鎮靜劑。

9、對腦水腫者的治療

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這種模式的主要特點是，政經營政策性農業保險業務提供統一的制度框架，各級政府和各種允許的經營組織要在這個框架中經營農業保險和再保險業務．同時政府對規定的農業保險產品給予財政支持。以國家專門保險機構經營政策性農業保險業務為主，有完善的農業保險法律、法規，并依法由隸屬于農業部的官方農作物保險公司提供農作物一切險及再保險；同時鼓勵私營保險公司、聯合股份保險公司及保險互助會等參與農作物保險計劃，并依法對他們承保或的農作物一切險和再保險提供一定比例的保費補貼和經營管理費用補貼。農民僅支付投保險種的純保費的一部分，其余部分由政府補貼。

2．日本等國的政府支持型相互保險模式

這種模式主要以日本為代表，其特點是，政府不直接經營農業保險業務，但通過立法給予經濟上、行政上的支持；經營的組織形式不是一般的商業性財產保險公司，而是不以贏利為目的的保險相互社。這種模式的政策性很強，主要表現在，一是國家通過立法對主要的關系國計民生和對農民收入影響較大的農作物以及飼養動物實行法定保險。二是通過立法明確政府在農業保險發展中的作用。例如，政府對農業保險進行監督和指導；為農業保險提供再保險支持；提供財政補貼及稅收優惠等。

3．西歐國家的民辦公助模式

這種模式的主要特點是，沒有全國統一的農業保險制度和體系，農業保險主要由私營保險公司、保險相互會社或保險合作社經營，但政府立法對經營農業保險的保險人與投保人予以經濟、行政支持，包括經營費用補貼、保費補貼以及金融優惠政策等。投保以自愿為主，因而投保率普遍較低。近年來，為了加大對農業的保護力度，充分利用wTo框架下的“綠箱政策”，一些西歐國家也轉而建立類似美國的農業保險制度模式。

4．亞洲發展中國家政府選擇性重點扶植模式

這種模式主要以亞洲部：9-發展中國家為代表，發展中國家發展農業保險的特點大致如下：一是大多數國家的農業保險主要由政府專門農業保險機構或國家保險公司提供。二是保險險種少、保障程度低、保障范圍小，主要承保農作物，而且農作物也只選擇本國的主要糧食作物水稻和小麥，而很少承保畜禽等飼養動物，其目的就是確保糧、棉生產的穩定。三是參加農業保險都是強制性的，并且這種強制一般與農業生產的貸款相聯系。

二、建立我國農業保險制度的約束因素

1．我國農業生產的自然條件差

我國是擁有近八億農民的農業大國，農業在國民經濟中的地位舉足輕重。我國又是世界上自然災害最嚴重的國家之一，據統計，20世紀90年代，我國自然災害造成的直接經濟損失額年均達1747億元，占GDP的比重平均超過3，農業的成災面積占播種面積和受災面積的比例分別超過20％和50；近年來自然災害損失更是呈上升趨勢，2005年我國自然災害造成的直接經濟損失高達2042．1億元。。在自然災害損失中農業最為嚴重、最為廣泛。據中國科學院可持續發展研究組《2002中國可持續發展戰略報告》：中國農業的發展成本比世界農業平均發展成本高5個百分點，其中在很大程度上是由于我國自然災害發生的頻率高和強度大造成的。與世界平均水平比，我國自然災害發生的頻率高18個百分點，自然保護成本高27個百分點，生態恢成本高36個百分點。我國生態環境的先天脆弱性使農業保險面臨著更高的風險，商業性保險公司不愿涉足。因此，必須建立由政府主導或政府支持的農業保險制度。

2．我國農業保險發展水平低

這是建立我國農業保險制度的現實基礎。我國農業保險一直處于低水平的發展階段，特別是自1993以后，在整個保險業快速發展的情況下，農業保險卻呈漸趨萎縮的態勢。雖然近年來我國農業保險受到高度重視。2004年后，相繼批準設立了上海安信農業保險公司、吉林安華農業保險公司、黑龍江陽光農業相互保險公司等國內不同經營模式的專業性農業保險公司以及在農業保險方面有豐富經驗的法國安盟保險公司成都分公司。但是，2006年全國總保費收入5641．4億元，其中財產險保費收入1509．4億元，同比僅增長22．6％。而2006年全國農業保險保費收入僅8．5億元，同比僅增長16．2，比整個財產險保費增長速度還低6個百分點；農業保費收入僅占總保費的收入的1‰多，不到財產險保費的1。農業保險制度模式的建立必須與我國農業保險發展水平相適應。

3．建立我國農業保險制度的其它約束因素

(1)我國是發展中國家，正處于工業化中期，人均GDP僅1000多美元，處于工業反哺農業的初期，國家的財力非常有限，不可能像發達國家那樣拿出很多資金來支持農業保險，國家對農業保險的財政補貼必然處于較低水平，因此只能選擇重點扶持關系到國計民生的重要農作物保險項目。

(2)我國幅員遼闊，各地區農業經濟發展的地區差異性很大，農業的產業化、區域化、現代化發展很不平衡，既有發展水平較高的農業企業集團，又有農業商品化率僅在30左右的戶均耕地面積只有幾畝的數億農戶，對農業保險的需求差異很大。這就決定了我國農業保險制度模式不能搞“一刀切”，而應根據各地區自身的風險特點、農業經濟發展水平及其財政能力等具體情況，選擇合適的經營模式。

(3)農戶的信用觀念淡薄，違規成本低廉。我國農業保險中的逆選擇與道德風險特別嚴重，據統計，我國農作物保險中道德風險給保險公司造成的經濟損失占保險賠款的20％，在牲畜保險中的騙賠現象更為嚴重。

因此，我國建立農業保險制度不能簡單照搬國外的某一模式，而要借鑒國外經驗的同時，依據本國國情，建立與我國農業經濟現狀和農業保險發展水平相適應的農業保險制度模式。同時，農業保險制度的設計必須從長計議，充分考慮各種制度模式之間的銜接，以便于將來的整合，最大限度地減少和消除制度變遷的成本。

三、建立有中國特色的農業保險制度模式

目前，我國正處于新一輪農業保險試點階段，從國內外的農業保險實踐來看，我國農業保險要健康發展，必須進行農業保險制度創新，建立有中國特色的政策性農業保險制度。目前情況下，我國應建立政府主導下的政策性農業保險與政府支持下的相互制農業保險相結合的制度模式。

1．政府主導下的政策性農業保險制度模式

政府主導下的政策性農業保險，就是政府對農業保險經營提供統一的制度框架，各種允許的經營組織要在這個框架中經營農業保險及再保險業務，同時政府對規定的農業保險產品給予經濟、行政支持。參照美國發展農業保險的經驗，并結合我國實際、特別是農村經濟比較落后的現實，我國政府主導下的政策性農業保險應具有以下特點：

(1)設立農業保險管理專門機構，統籌全國農業保險的開展，協調各有關部門的關系。其主要職能是，負責設計和改進全國農業保險制度；設計種植業和養殖業的具體險種；對政策性農業保險業務進行統一規劃，研究制定具體政策；審查和監督參與政策性農業保險業務的各經營主體，并根據各經營主體的農業保險的業務量對其提供經營管理費用補貼。

(2)設定政策性農業保險的實施范圍。由于國家財政實力有限，只能對關系到國計民生的主要農作物和畜禽保險采用政策性經營，予以重點扶持；其他保險項目實行商業性經營。政府對經營政策性農業保險業務的保險公司提供經濟支持，主要是給予適度的保費補貼和經營管理費補貼，同時給予財政和金融方面的支持和優惠政策，如免除其營業稅和所得稅，提供各種形式的優惠貸款等。

(3)實行強制保險和自愿保險相結合。政府對少數關系國計民生的農作物和畜禽實行強制保險，以保證承保面和參與率。其他保險項目實行自愿保險。但要處理好強制與自愿的關系，避免產生抵觸情緒。

(4)建立政府支持的再保險機制。針對某些特殊的巨災風險如洪災、颶風等，建立由政府管理的巨災基金，逐步完善中央、地方財政支持的農業再保險體系，保證農業保險的持續穩定經營。

(5)政府給予行政支持與協助。我國農業生產以小規模個體農戶分散經營為主，農村地區交通不便，通訊落后，因此農業保險的展業、承保、核保、防災、查勘、定損、理賠等成本高、難度大，需要各級政府給予支持和協助。

由于農業保險業務的“高風險、高成本、高賠付”，商業性保險公司往往不愿涉足其間，因而這種模式可以有效解決農業保險供給不足的問題；由于有政府的保費補貼及其他優惠政策，農民的投保積極性也能得到很大提高，從而可以有效拉動農業保險的需求。但這種模式也可能帶來政府過度干預，其財政補貼也可能導致效率損失。

2．政府支持下的農業相互保險制度模式

相互制保險是合作制保險的高級形式，保險人和被保險人的利益高度一致，因而能更好地降低運行成本、優化資源配置、維護投保人的根本利益。借鑒國外相互保險的經驗，我國建立農業相互制保險的思路可以為：

(1)設立全國性的農業相互保險公司。由一定數量的農業龍頭企業(初始會員)認購公司經營所必需的部分初始基金，同時通過發行公司債券的方式籌集另一部分資金。公司的最高權利機構是全體會員大會，由會員大會選舉公司董事，組成董事會，處理日常事務。初始會員應賦予對公司的經營管理更大的表決權和被選舉權，以鼓勵投資者設立相互保險公司。

(2)建立多級農業相互保險公司組織體系。在總公司之下，各省、自治區、直轄市設立分公司，縣市設立支公司，鄉鎮設立營業處。由總公司負責制定公司的經營方針政策以及各項規章制度，總公司主要負責各分公司的協調與管理，為各分公司提供再保險業務；各分公司根據本地區農業及農業保險的實際情況，制訂相應的管理規定及實施細則，獨立開展各項農業保險業務。超級秘書網

(3)擴大農業保險經營范圍。公司除經營傳統的種植業保險、養殖業保險等險種外，同時也經營與農業生產資料、農用設備設施、農產品儲藏與運輸、農產品加工與銷售等活動相關的其他財產保險，以及農業生產過程中的雇主責任保險和人身意外傷害保險等，擴展農業保險覆蓋面，從而起到“以險養險”的功效，增強公司經營的穩定性。

(4)建立有效的多層次農業風險分散機制。一是在農業相互保險公司內部建立分級再保險制度。即基層相互保險公司向上一級公司分保。二是在目前市場條件下，由作為國家再保險公司的中國再保險集團采用事故超賠或賠付率超賠的方式，向相互保險公司提供再保險安排。三是建立中央、地方財政支持的農業再保險體系，為農業相互保險公司提供再保險支持，保證相互保險公司的經營穩定。

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一、“民工荒”說明過去的經濟發展模式難以為繼

過去珠三角的發展,很大程度上是將比較優勢建立在以農民工為基礎的勞動密集型產業或者低端制造業上。農民工的工作環境差,勞動強度大,經常加班加點,為了與家人團聚卻只能利用春節往返于城鄉之間,職業薪酬微薄且沒有保障,等等。這是過去一代農民工的生存圖景,也正是這一代農民工的汗水,換來了珠三角經濟的騰飛,換來了“世界工廠”的地位。過去,數以千萬計的農民工接受這樣的條件,離不開兩個前提:在城鄉和區域分割體制下,一是生活所迫,當農民沒有出路,只有往外走；二是即使打工收入微薄,但相對于農民種地來說,打工收入仍較可觀。

但是現在,這兩個前提都發生了變化。一是近年來隨著各級政府惠農支農政策的逐步實施,一定程度上改善了農民的境遇,有些地方甚至當農民比當市民好,出現了“非轉農”；二是非沿海地區發展起來,當地就業機會增多,與沿海地區的收入差距正逐步縮小。況且珠三角消費水平相比內地高,對外來務工人員的吸引力就削弱了。

所以,“民工荒”的出現將是一個長期的趨勢。因為原先支撐農民工外出打工的條件已經發生變化,由低工資帶來的低成本、低利潤優勢正在逐步喪失；從全球范圍看,一旦越南等地的加工企業比國內更具優勢,訂單外流就是跨國企業的必然選擇。因此,我們必須要轉變發展思路,從原來以農民工為基礎的發展模式中盡快走出來。

在這個意義上講,“民工荒”其實是一件好事。

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1.有利于重整信用風尚

資金在市場經濟條件下已經不是短缺的資源了，信用意識才是真正短缺的資源。因此，提高全社會的信用意識是當前最迫切需要解決的問題。當前農村信用社企業文化建設的核心就是切實將“講信用光榮，不講信用可恥”的信用氛圍營造出來，每一位農村信用合作社工作人員都應該積極不懈地努力，將農村地區的信用風尚重新塑造起來，從而借助良好的信用返京促進農村信用社各項業務的更好更快發展。

2.有利于樹立全新形象

由于眾多人的興趣、目的、需要及由此產生的行為能夠在企業文化的作用下有機統一起來，企業文化有力地感召和凝聚著企業成員的信心和力量，因此，要想促進農村信用社對人的個體管理向對人的群體管理這一目標逐漸實現，就必須有效建設企業文化，從而促進群體意識和團隊精神的極大強化，進而將公眾心目中的“非正規、小而散”的固有印象有效弱化，最終將“中國信合”的全新形象樹立起來。

3.有利于形成激勵機制

要想促進企業發展，從心理學角度分析，最好的一種手段便是將員工的創造力和主觀能動性充分激發出來。在企業文化的建設過程中，農村信用社應該對員工的價值觀念進行有效的培育，將尊重員工的文化主體地位確立下來，將有力的條件提供給員工價值的實現，從而促進員工文化素質的顯著提升和企業核心競爭力的顯著增強。

4.有利于提升經營業績

有關研究表明，發達國家優秀企業經理群體極為重視企業文化，造成這一現象的原因是在市場競爭激烈的情況下，和經營策略、管理體制等因素對企業經營的作用相比，企業文化產生的作用更大。日益激烈的市場競爭對農村信用社來說既是機遇又是挑戰，農村信用社應該將自身固有的營銷方式擴寬開來，對金融產品和服務不斷創新，形成自己的經營特色，使“三農”日益增長的金融需求得到有效的滿足，同時促進自身經營業績的顯著提升。

二、加強農村信用社企業文化建設的措施和途徑

1.堅持以人為本

在現代企業中，以人為本發揮著極為重要的作用，已經發展成為很多成功企業的基本原則，在企業文化的建設中必不可少。作為金融企業，農村信用社管理的重中之重理應是以人為本，對員工進行積極的了解、理解、引導、關心等，促進隊伍凝聚力的顯著增強，同時知人善用，讓員工各盡其才，從而讓員工有效實現自身的人生價值，進而推動企業健康發展。

2.樹立自身品牌，創新服務

目前，市場競爭日益激烈，農村信用社要想生存和發展，就必須將經營理念切實轉變過來，找準市場定位，將服務的主體設定為三農，服務地方、貼近農民，在支農貸款方面不斷加大投入，對金融工具和服務手段進行有效的創新，在對農民致富和農村經濟發展的支持過程中有效調整信貸結構，將農民貸款難的問題切實解決掉，將農民普遍認可的品牌文化打造出來，從而將自身切實打造成為農民的銀行、可信賴的銀行。現代金融企業文化的核心內涵是服務，農信信用社的宗旨和各項工作的出發點也是服務，農村信用社應該依據市場變化，對服務品種進行不斷的創新，從而使市場需求得到隨時的滿足。一方面切實抓好柜臺服務，另一方面有效延伸服務區域，從而促進優良服務作風的形成，同時對靈活的服務方式進行積極的探索，將良好的服務環境構建起來。通過服務將更大的市場和空間及更多長期優良客戶爭取過來，最終將更好的農村信用合作社形象樹立起來。

3.貫徹“顧客至上”的經營理念

企業要向在日益激烈的市場競爭中利于不敗之地，關鍵是要具有良好的服務。農村信用社應該對自身的服務質量進行積極的提升，將優質高效的金融服務提供給廣大客戶。首先，有效規范服務環境。省聯社統一的規范標準和機構名稱應該成為農村信用社各營業單位建設的統一標準，將統一的機構牌、利率牌等懸掛在規定的位置。營業室應該將服務公約、服務承諾等統一懸掛起來，做到懸掛整齊、端正，服務環境整潔、美化；其次，有效完善便民服務設施。應該將一定數量的沙發、座椅、書寫用筆墨等配備在營業柜臺外，依據本單位的實際，將一套整體形象的設計方案制定出來，讓客戶從員工的儀表、坐姿等到社區衛生、花草等外部環境得到全新的感受，從而將農村信用社的優質服務品牌不斷創造出來。

4.實施獎勵機制，加大員工培訓教育力度

完善的競爭激勵機制和教育培訓系統是一個優秀的企業必不可少的，它們能夠將充分的人力支持提供給企業的良好經營和持續發展。近年來，隨著經濟全球化的不斷發展，金融機構之間的競爭呈現逐漸多元化的趨勢。在嚴峻的國際、國內形勢面前，農村信用社既要提前準備，將完善的競爭激勵和人才任用機制在盡可能短的時間內建立起來并促使其得到不斷的健全，通過競爭將優秀的人才選，委以重任，將言論自由等內部環境創造出來，從而使員工的自身價值得到更好的實現，最終實現人與信用社的雙贏；又要切實加強教育培訓工作，將完善使用的培訓工作制度有效制定出來，同時促使培訓方式多樣化，通過培訓促進員工綜合素質的顯著提升，從而為信用社做好人才儲備工作，促進信用社創新力、競爭力的顯著增強，最終有效推動農村信用社的可持續發展。

總之，目前，農村信用社正處于向商業銀行改制的關鍵時期，農村信用社要想切實保證立足農業、服務三農目標的有效實現，在日益激烈的市場競爭中利于不敗之地，就必須將良好的企業文化建立起來，并在日常工作中促進其不斷豐富和完善。農村信用社企業文化的有效建設對農村信用社的快速健康發展起著至關重要的作用，需要我們認真對待。

參考文獻：

[1]鄒國本.淺談農村信用社如何加強企業文化建設[J].青年科學，2009.

[2]康鳳立.淺談農村信用社的企業文化建設.河南日報農村版，2010.

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我國農業專業管理專業實踐性教學可以從5個階段開展，第一階段是課程實驗；第二階段是專業課綜合實訓；第三階段是科研實踐；第四階段是情境模擬；第五個階段是社會實踐。以聯合開展學術研究活動與社會實踐的形式，就能結合各階段的學習內容。筆者結合自身經驗，根據學生的實際情況，進行了以下研究。

2.1結合實際組織教學活動

根據本班人數，遵循自愿原則，設定團隊總數為5個，由學生自行組織團隊成員，并選出隊長。根據自身情況，結合隊友意見，自由的選擇活動主題，由隊員合作撰寫活動申請書。在申請書的格式方面，以自然科學的基金申請格式為參考，具體包括研究內容、創新性、立項依據、研究路線以及預算經費等項目內容[2]。此外，由于該教學活動具備社會實踐功效，因此在申請書內應加入風險性評估與可行性分析等內容。要求學生以作業的形式把申請書上交予任課教師，而任課教師則需對學生申請書進行審批，根據審批情況組織學生進行課堂討論。在討論中，選出較為優秀的項目，再由教師牽線、學生參與的方式，取得與村委會或者是農業企業之間的聯系，尋求合作，以實習的形式真正落實該項研究活動。每一個團隊制定出申請書之后，則可根據研究內容具體開展實踐性教學，鼓勵學生均能主動參與其中，于期末時組織學生答辯，計入總成績。而在答辯環節，要求臺下學生能夠主動提出至少一個問題，實現雙向互動目標。

2.2對教學活動呈現出的效果進行分析與評價

結合幾個學期實踐性教學效果而言，該項教學活動取得了較好的成效，不僅提高了學生的分析能力、寫作能力，而且還能在一定程度上提高學生的領導能力與實踐能力，教學效果十分顯著。專業實踐主要以模擬性實踐活動的形式呈現，農業經濟管理專業具備交叉特性，且在不同的國家，或者是同一個國家的不同地區之間，實踐性教學方法與內容都各不相同。在我國，許多學校農業經濟管理專業實踐性教學還受主客觀因素的影響與條件的限制，其教學內容偏于單一性，不僅教師難教，學生學習起來也感覺到有較大難度。為解決上述問題，鼓勵農業經濟管理專業實踐性教學加強與政府職能部門、農業的生產部門以及農業企業等之間的合作，建立合作機制，促使學生在其學習過程中對企業經理管理方式與成效取得初步認識，對國家關于農業方面的調控措施也進行深入了解[3]。

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農業院校包括林學、農學、園藝等很多需要較強動手操作能力的專業。作為實現本科生培養目標重要的一環，畢業論文環節是培養大學生動手操作能力、團結協作能力及創新能力的重要實踐環節。同時，畢業論文質量也是衡量學校與本科生教學評估的一個重要依據。做好本科生的畢業論文工作，對于提高大學生的學習能力、實踐能力與動手能力，培養學生的創新與團隊協作能力，貫徹以素質教學為導向的本科生培養計劃具有重要意義。

由于本科生的擴招，學校自身在師資與教學資源上的不足，以及大學生受到找工作與考研的影響在做畢業論文時重視程度不足等原因，造成現在的本科生畢業論文質量下降[1]。

一、農業類專業本科畢業論文存在的問題

1.師資與設備不足影響著本科生畢業論文的質量。當前農業專業的畢業論文開始要求必須是學生本人通過做科研獲得畢業論文所需的數據，因此，畢業論文要求每位畢業生花費大量時間與精力才可以完成，同時相應的導師也需要付出較大精力與時間對畢業生進行指導。在當前多數高校存在擴招的情況下，一些影響畢業論文的問題逐漸顯現出來。首先，擴招導致師生比過低，有些老師的教學與科研工作比重大，對畢業生的指導投入的精力與時間不足[2]。其次，由于一般本科院校本身對實驗室、儀器設備資源投入有限，導致當前許多老師沒有足夠的實驗室空間，再加上部分儀器設備由于老化、損壞等原因而不能及時更新，每逢畢業季到來，經常會出現實驗室扎堆，低值儀器不夠用，高值儀器缺乏的問題，從而影響畢業論文的質量[3]。

2.畢業論文完成時間經常與學生找工作和考研相互影響。許多院校的本科生畢業論文常常安排在大四的最后一個學期，考研的學生面臨著考研復試，沒有心思認真做畢業論文，而沒考研與考研落榜的學生多數心思放在找工作上，對畢業論文的重視程度不夠[4]。許多學生追求短平快，希望老師給個簡單的題目，自己草草應付了事。農業類專業的學生多是實驗類的畢業論文，由于本科畢業生開始做實驗時多為生手，經常由于一些實驗細節沒有注意或自身的粗心大意而沒有取得良好的實驗結果，而在實驗失敗或沒有取得較好實驗結果的情況下欠缺足夠的時間重做，缺乏嚴謹數據支撐的論文質量可見一斑。

3.缺乏科研素養培養導致論文質量不高。當今許多學生來自于獨生子女家庭，動手能力較差，缺乏與人展開良好協作的能力，最重要的是由于放在大四最后一個學期開展畢業論文，許多學生在不具備一定科研素養的前提下就開始實驗與論文的撰寫，因此，許多學生實驗記錄的亂七八糟，當要寫論文時常常自己都搞糊涂了。在查找文獻、數據分析、基本的Excel、word與文獻插入軟件使用均相對生疏的情況就進行畢業論文的撰寫，所以經常看到一些畢業論文中存在文字編排錯亂、文獻輸入格式不規范、制圖存在錯誤等問題，從而影響了畢業論文的質量。

二、對提高畢業論文質量的實踐與思考

1.提前選定學生，早點開展科學實驗。提前選定一個合適人選，再由選定的學生在本班內選擇同學進行組隊，形成團隊。這樣選定的學生，容易培養較好的合作性，易形成一個相互幫助與學習的良好團隊，有利于培養每個同學的科研素養。在選定好學生后，先指導學生學習儀器的使用方法，讓學生務必掌握常用的儀器，在熟悉基本的實驗儀器后即帶領學生開展實驗，在大二或大三上學期開始，這樣避開其考研與找工作較為忙碌的大四。讓學生對實驗儀器有較多的親手操作機會，增加其熟練程度。同時由于形成團隊，一些工作量大的實驗由大家共同完成，既減少單個同學工作量，又提高了效率，并有助于培養團隊協作能力。更重要的是，由于實驗開始早，一些失誤與操作不當所造成的實驗失敗可以有較充足的時間進補救或重做。

2.科研素養的培養與訓練。鑒于多數學生在進實驗室之前的科研素養普遍較低，首先要培養學生的自我學習能力，先讓這些學生對照實驗室內已制作好的簡易儀器說明書進行自學，抽時間進行考核學生的正確使用儀器的能力，必要的親身示范。擬定一個題目，讓學生試著寫預實驗方案。要求學生把實驗細節都寫得非常細致，如試劑的配法，步驟要寫詳細，這樣使學生對實驗步驟了然于胸，在開始實驗時可以有章可循，有案可據。在進行實驗記錄時，要求學生把實驗數據與細節記到指定的實驗記錄本上，簡單明了，條理清楚，具有必要的注釋，便于數據的錄入、核對與分析。在數據分析階段，先讓學生熟悉相關文獻嘗試自我鉆研，然后找時間對數據進行親手示范，讓學生逐漸掌握數據的處理方法。一些數據處理的軟件如Excel、Origin、SPSS等采用親手示范的方法教會學生，逐漸培養學生的科研素養。

3.科研的興趣激發與對學生的激勵。一定的激勵有助于提高多數學生的積極性。以屠呦呦獲得諾貝爾獎為榜樣激發大家對科研的興趣，鼓勵大家在科研的道路上不斷探索。在做實驗的過程中，全程跟蹤并及時解決學生遇到的問題，使學生均能克服困難最終取得理想結果，獲得一定的成就與自豪感，從而激發學生的興趣與提高學生的積極性。由于現在部分學校對學生均要求學生要累積有一定數量課外素質教育學分，因此對從事相關實驗的有重要貢獻的學生均在發表文章中進行署名，一方面可以滿足學生的課外素質教育學分，另外一方面有利學生考研及找工作，從而有效地提高學生的興趣與積極性。與此同時，積極鼓勵并指導學生申請SRTP項目，凡申請到SRTP項目的學生每名同學均可以用于課外素質教育學分加分，由于肩負開展實驗并完成項目的責任，同時也事關自己的切身利益，學生的興趣與積極性可以得到更進一步的提高。

4.畢業論文撰寫能力的提高。經常在撰寫畢業論文時，有些學生馬虎對待畢業論文的寫作。因此，對于教師來講一定要強調畢業論文撰寫的重要性。這兩年多數高校開始對本科生的畢業論文在答辯前，杜絕一些學生靠抄襲混畢業的行為，對個別學生畢業論得太差的同學要求其進行二次答辯。通過宣講學校的要求，使學生端正態度，重視畢業論文寫作。教師在畢業論文撰寫時期要催促學生及時完成，及時跟進并指出學生畢業論文的不足，防止學生寫作方向走偏。對于錯別字及一些格式錯誤等也要引起足夠重視，指出其存在的錯誤，督促并檢查學生進行修改。

5.答辯能力的培養。在畢業論文成稿后，馬上要進行畢業論文答辯，這是向大家匯報自己成果的關鍵時期，更考察學生的綜合素質。為提高答辯的質量，要求學生提前做好畢業答辯PPT，對答辯要說的話可以寫好答辯臺詞，反復練習，以控制好時間滿足畢業論文答辯要求。要求學生對本人的畢業論到了然于胸，非常熟悉。為了避免學生在答辯環節出問題，可以組織學生提前進行預答辯，讓老師與其他學生在下面挑錯誤。經常在預答辯時可以發現很多學生的不足，有利于提高學生的應對能力，減少在正式答辯時犯錯的機率。

三、結語

本文基于本人在指導畢業論文中的實踐與體會總結了一些經驗與做法，在這兩年的本科生畢業論文環節取得了一定的成效，當然一些不足之處也一直在激勵著筆者在此方面的探索。畢業論文是對每一個本科生在大學四年學習效果與各方面能力的一個綜合考查，如何提高畢業論文質量是每位教師需要探索的課題。只有在不斷實踐中，不斷總結經驗，吸取別人的經驗與教訓，取長補短，才可以不斷進步。

參考文獻：

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[3]李春艷，李誠，龔江，等.農業類本科生科研實踐能力培養評析[J].中國電力教育，2013，（32）：56-57.

[4]顏安，張文太，盛建東.新時期提高農業資源與環境專業本科畢業論文質量的探討[J].科技創新導報，2014，（7）：249-251.

The Teaching Practice and Thinking on Graduation Thesis of Agricultural Undergraduates

CHANG Qing-shan1，ZHANG Li- xia2，ZHAO Yan1，WANG Lei1，GUAN Jun- chao1，YU Yu- lei1，XUE Jun -peng2，XU Kai-feng2

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教學是一種目的性和計劃性極強的行為，教師的每一項教學活動都要依據課程的目標來制定和實施。高職教育教學目標的制定要以就業為導向，明確而具體地與將來的職業崗位相對接,為學生畢業后直接上崗創造條件,以縮短高職教育與就業目標之間的距離。實踐教學目標體系構建以職業能力培養為主線，強調學生創新精神和創新能力的培養，圍繞基本職業素質、崗位就業能力和職業發展能力，根據專業培養總目標和學生的實際以及就業需要合理制定各門課程的目標，同時要體現出課程總目標和課程具體目標兩個層次以及知識、能力、態度情感價值觀三個維度。

三、合理設計內容，突出技能培養

在實踐教學內容的安排上要突出“加強基礎實踐,整合專業實踐,拓展綜合生產實踐”。基礎實踐突出以化學為核心的基本實驗技能的培養，在實驗教學內容中多設計綜合性、探究性等能夠激發學生創造性思維的,與生產生活緊密聯系的實驗，著力培養學生的創新意識、創新精神、創新能力；專業實踐要突出對學生現代生物技術和技能的培養，實行多課程聯合實習和綜合教學實習,以實現對學生專業實踐技能的系統訓練；綜合生產實踐要緊密結合學生的就業需求,為學生的就業盡可能創造條件。通過合理配置各個實踐教學環節，按基本技能（側重操作性）、專業技能（注重應用性）和綜合技能（強調實踐性）等層次，循序漸進地安排實踐教學內容，包括教學實驗、教學實習、社會實踐、生產實習、頂崗實習等多種形式,突出技能訓練和創新能力的的培養，建立“生產體驗—技能訓練—綜合實踐”的實踐教學環節，將實踐教學的目標任務具體落實到各實踐教學環節中。

四、依據課程性質，選擇教學方法

實踐教學的目的之一就是讓學生利用所學的基礎理論知識來解決生產中出現的問題。在具體的實踐中問題是多種多樣、千變萬化的,而解決問題的方法以及所應用的基礎理論是統一的。這就要求專業實踐課的教學盡量做到情境化、問題化。在真實的學習情境中提出或讓學生發現問題，在解決問題的過程中讓學生知道怎樣做,為什么要這樣做。具體的方法因課程性質不同而不同，主要有實驗、操作、操練、實習、見習、社會調查等。

五、依據教學計劃，合理安排活動

實踐活動的開展應以校內實訓中心和合作企業為依托，實施產訓一體、頂崗實習等多種形式，產訓一體應分為三個階段進行：第一階段（1~2學期）：在校內實訓中心進行基礎性實踐技能訓練，如常用儀器設備的使用,常規理化分析，作物形態識別和基本的農事操作技能等。讓學生利用業余時間參與基地管理,并對每天觀察到的現象、發現的問題、撐握的技術等做好記錄,使學生對生產的各個環節產生感性認識,這不僅增長了知識、學到了方法,又激發了學習的興趣。第二階段（3~4學期）：在校內實訓中心、實訓基地進行專業技能能訓練，即是在理論認識的基礎上進行教學實訓和生產實習,以生產項目為載體開展項目教學，使學生在校期間就能在真實的職業環境中接受技能培訓。如中草藥栽培與加工專業的學生可在“百草園”進行藥用植物種類、品種識別；營養診斷和施肥；灌水排水；病蟲測報和防治；采收和分級；防寒等單項技能的訓練。第三階段（5~6學期）：在校外實訓基地進行綜合技能訓練，即是在學生全面學習基礎知識、專業知識的基礎上,通過畢業（頂崗）實習進行綜合知識的應用和創新，以提高學生分析和解決本專業生產中實際問題的能力,先進技術的示范推廣能力,實現學生快速適應企業崗位要求、達到畢業即可上崗的目標。另外社會實踐活動是實踐教學體系的重要組成部分,學校每年應組織學生開展送科技下鄉、社會調查、青年志愿者服務以及課外科技活動和操作技能競賽等為主要內容的實踐活動，著力提高學生的創新意識和動手能力。

六、建立規章制度，規范教學管理

實踐教學的管理要有一定的制度做保障，因此制定和完善相關的管理文件，是保證實踐教學順利開展和提高質量的前提，包括《專業實踐教學計劃》、《實踐課程標準》、《實習工作管理辦法》、《實驗教學管理辦法》、《實驗（實習）教學質量考評方案》、《畢業（頂崗）實習規范及質量標準》、《教師實驗（實習）操作技能及教學考核方案》、《科技活動與社會實踐標準》等一系列管理文件，才能使各實踐環節制度化、規范化。實踐教學管理應以目標管理為核心,放活過程管理,強化對能力目標的考核。在管理上應實現時間、內容、形式、空間上的開放。

篇13

1 建筑企業農民工管理中的現狀與問題。

1. 1 用工管理問題。

大部分勞務分包企業與農民工的雇傭都是通過口頭形式商定各項內容，根據此情況調查，這樣無論是作為用人單位還是勞動者都是不符合法律規定的，其用工形式也是不合法的行為。在用工管理方面，主要存在兩個重要的問題。

1） 沒有勞動合同。目前絕大部分的勞務用工形式都是由施工項目部、項目經理或施工作業班組與“包工頭”簽訂勞務分包合同，之后再由“包工頭”和農民工簽訂勞務協議。因為管理不嚴格或者是檢查不嚴，大部分“包工頭”是沒有與農民工簽訂勞務協議的，基本上都是通過口頭商定的形式進行約定，更有甚者的是簽訂虛假的勞務協議，這是嚴重違反法律規定的。

2） 拖欠農民工工資問題。這一問題已經是每年都會時有發生并且也是對廣大農民工利益損害最大的問題，拖欠農民工工資，直接嚴重的影響到農民工的民生利益，同時也是與勞動合同息息相關的，沒有勞動合同也直接危害到農民工工資，都是急需解決的問題。

1. 2 安全生產、安全管理問題。

“注重質量、安全生產”是我國建筑企業必須遵守的規定。雖然在各個建筑企業的項目部中隨處可見這樣有關安全生產的標識，但是還是存在諸多的安全隱患。在建筑項目上存在安全隱患就意味著生命隨時受到威脅。安全隱患是性命攸關的嚴重問題，因此可以說，安全第一。安全問題也是所有管理問題中的關鍵，這不僅威脅著農民工自身的人身安全，也是對其他人性命的一種威脅，更是影響建筑企業今后發展的一個重要因素。

1. 3 公共設施管理問題。

1. 3. 1 沒有社會保險。

沒有社會保險是最切實際的問題，有的建筑企業不僅沒有給建筑農民工購買人身保險，連基本的社會保險也沒有。這是屬于違反勞動合同法和勞動法的。但是多數農民工對這個基本常識沒有概念。

1. 3. 2 農民工生活質量較差。

一般情況下都集中生活在工地上，住宿是工棚，公共設施配套全部齊全，而且是大多數人共同生活，生活大環境相對較差。

1. 4農民工個人職業技能管理。

上海“11·15”特大火災事故仍然記憶猶新。這是一起因無證電焊工違章操作而引發的責任安全事故。其實這樣的事情完全可以不發生，但是由于建筑部門對工人無證上崗管理太過疏松，進而導致了這場事故的發生，造成了沉痛的教訓，同時也付出了巨大的代價。上海“11·15”就是一個鮮活的例案。換言之，作為建筑企業，在保證工期正常的情況下，更要注意對農民工的職業技能進行有效提高，特殊工種就該持有上崗證才能夠進行工作，只有這樣才能夠在不耽誤工期的情況下又保證了質量和解除了安全隱患。

1. 5 工作休息管理問題。

一般情況下農民工的工作和休息是具有極大反差的。也就是說他們一直處于極長時間的工作而缺乏必要的休息，通常是一天連續加班加點的進行體力勞動，這不僅對農民工的自身健康產生了影響，也間接的影響到安全生產這一問題。

1. 6 職業病危害問題。

職業病的高發性通常都是體現在強體力勞動者身上，他們工作和生活的環境質量低下，大量空氣雜質和粉塵污染導致 60% 的建筑農民工存在呼吸道感染或者耳鳴等問題，更有甚者會造成矽肺，而且發包單位或者勞務公司也不注意提供安全監控防護用品。

2 解決建筑企業農民工管理中問題的有效措施。

2. 1 規范用工制度，維護農民工合法權益。

政府加強監督管理，進一步出臺相關規定，針對建筑企業是否與農民工本人簽訂勞動合同，而且是要承包法人一級代表與農民工簽訂。建筑行業經過多年的發展，很多都已經開始轉型為技術管理型，大部分都已經取締了一線施工人員而是發包給別的勞務公司，但是這其中的勞務公司管理非常松散，沒有嚴格的規章制度。也正是因為如此，一級發包單位無法直接對農民工進行直接管理，其管理成效遠不如“包工頭”來的直接，因此，一級發包單位最好是將農民工工資以的銀行卡的形式發到農民工手中，而不是直接交給勞務公司或者“包工頭”。建筑企業應該按照規定為農民工朋友購買人身保險，作為政府如果一旦發現逃避此類問題的企業應該加大力度罰款整改。

2. 2 建立健全農民工社會保障制度。

因為農民工本身來自于農村，在城市務工，但從制度上來講他們并不屬于城市，所以稱之為城鄉二元結合體，那么他們就不能享受相應的醫療保險、養老保險、子女入學優待等待遇。所以個人認為政府職能部門應與用工單位進行協調，根據當地的工資收入和生活條件水平為進城務工的農民工辦理醫療保險和養老保險。同時建筑企業要嚴格實行獎懲制度，獎勤罰懶，對于工作積極業績優良的農民工，應該適當給予褒獎，例如可以組織農民工參加本企業優秀員工或者勞模評比，以此對農民工加以鼓勵。

2. 3 提高生活質量，改善生活環境。

建筑企業應該在農民工的生活環境上加大力度，多同他們溝通交流，及時了解他們生活中的實際困難，提供良好的生活環境，例如不再要求讓幾十人同住一間房屋，可以8 個人或者10 個人共住，同時還要在農民工的飲食方面提高水平，改善飲食條件，進一步提高他們的生活質量。針對職業病這一方面，建筑企業應該定期組織農民工參加體檢，時刻確保他們自身的健康，對于危險作業要注意安全帽和防護網、繩等質量要求，必要時可以佩戴防毒面具以確保自身的健康安全。

2. 4 安排培訓，提高農民工自身專業水平。

作為建筑企業，若希望工程質量得到保障，那么也就需要有專業的人進行工作，而不是所有人都是專業人士，同時也無法滿足建筑企業巨大的人力資源要求，那么就可以采取迂回辦法。定期的對農民工做培訓，首先是要對培訓內容進行合理安排，因為農民工可能文化有差異，所以不宜太書面化，要結合工程進度和工程對技術的要求，也要結合農民工自身的實際情況制定培訓內容。其次就是給農民工進行培訓的人員專業素質要高，可以是由培訓學校的老師進行培訓，再或者是項目經理和專業技術管理人員進行。同時企業應邀請相關行政管理部門的負責人為農民工授課。

2. 5 定期為農民工進行安全知識培訓。

安全生產是建筑行業的一大標準，農民工兄弟由于在農村生活，對建筑施工方面的知識了解較少，尤其是對于嚴格執行的安全規章制度，認識不到其重要性，也不能預見違規操作所帶來的后果，因此就會造成違規操作。為此企業或政府部門應該定期的組織安全知識講堂，對安全方面進行培訓，并對工作生產進行責任劃分，落實到個人和各崗位。從基礎上提高農民工同志的安全意識。

3 結語。

通過對上述建筑企業農民工管理中存在的問題進行分析，也提出了相應的解決辦法。在這之外，作為建筑企業還需要經常與農民工多交流，了解農民工的實際困難，盡可能的給予幫助。政府部門也要相應的采取一定措施，例如建立農民工子弟學校，這樣就可以保證農民工在工作時能夠全身心投入； 作為建筑企業，要在獎懲制度上更具體化，對于業績優良表現突出的農民工，應該適當的給予獎勵或升職。只有這樣才能夠在根本上提高農民工的思想，保證與建筑企業思想和行為同步，進而達到建筑企業目標，進一步對農民工管理進行完善。

參考文獻：

［1］ 羅麗霞。 建筑企業農民工管理存在的現狀與解決對策分析［J］。 中國對外貿易（ 英文版） ，2011（ 6） :39-41.

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