引論：我們為您整理了13篇心理健康教育建設范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
中等職業學校專職心理教育教師的缺乏，業已成為心理健康教育教師團隊建設的一個瓶頸，這一問題不解決將會造成整個學校心理教育師資的惡性循環，導致心理健康教育事業發展的滯后。但從中職學校自身實際出發，仍然可以挖掘到心理健康教育教師團隊建設的可利用因素。為數較少的專任心理教師作為中職學校心理教育的主力軍，他們接受過全面系統的心理學知識的學習，取得了國家心理咨詢師資格證書，擁有豐富的心理學專業知識和技能。他們既要通過開設心理健康教育課程及專題講座對全體學生進行系統的、普遍的心理健康教育，達成促進學生積極心理品質的發展和潛能開發的目標，也要通過開展個體心理咨詢與輔導，達成調適性目標，及時發現心理問題，對學生的心理困惑和問題進行相應的輔導以及對精神問題的及時轉介。這種“雙重角色”為學校心理健康教育的正常開展發揮了巨大作用。但在實踐過程中，由于心理健康教育課程課時較少，導致心理健康教育課程難以發揮持續性影響作用，課堂中的“心理成長”難以適時地遷移到現實生活中。此外，由于學生對心理咨詢的歪曲性認識，認為心理咨詢是針對精神病人的心理咨詢，導致心理咨詢未能發揮其應有的作用，同時心理咨詢往往是以“一對一”的模式開展，惠及面較窄，僅能進行“補救式”的輔導，因而大多數學生缺乏針對性的個體咨詢與輔導。
正由于專任心理教師的匱乏，導致心理教育與咨詢的影響有限，因而應倡導在學科教學中滲透心理健康教育。首先在主體數量上，學科教師人數多，如果他們都能參與學校心理健康教育，將極大改善心理健康教育教師師資匱乏的問題。其次，從學科教學內容與過程上來說，學科教學內容中涉及大量的心理健康教育的因素，有些學科教學內容甚至與心理健康教育直接相關，例如政治課程對學生世界觀、價值觀、人生觀的指引，音樂藝術課程對學生積極情緒的培養、情操的陶冶。有的與心理健康教育存在間接的聯系，例如，物理課程中對學生科學探索精神及意志力的培養。此外，學科教學過程中，師生關系、課堂氣氛與管理、學生競爭與合作意識等都能夠構成隱性的心理教育資源，甚至產生超過課程內容本身的影響作用。所以若能較好地開展學科滲透心理健康教育，心理健康教育的內容與主題將會極大拓展。再次，從影響上來看，學科教學與學生接觸時間最長，影響力較為持續，有利于課堂中“心理的成長”穩定與遷移。學科滲透心理健康教育無疑對學校心理健康教育產生了極大的推進作用，但作為學科滲透心理健康教育的主體——學科教師，由于心理健康教育意識缺乏，沒有認識到心理健康教育滲透對課堂知識技能目標達成的積極作用，往往將心理健康教育與課堂教學剝離開來，難以真正做到“融入、滲透”，使得心理健康教育學科滲透成為“一紙空文”。更為甚者，學科教師缺乏心理學專業知識，即使主觀意識強烈卻在心理健康教育上不得法，也未能做到適時、適度、靈活、有效地進行學科滲透工作。
此外，作為負責整個班級學生的思想、學習、健康和生活等管理工作的班主任對學生心理也會產生直接的影響作用。從個人影響角度來說，班主任與學生接觸時間和機會較多，其處事的行為習慣、對事態度、情緒表現及人格特征都成為學生模仿對象，都易給處于青少年期的學生造成影響；從班級管理的角度來看，班主任負責班級的各項日常工作，形式多樣的班級活動、與學生交流、談話本身就具有心理教育的成分，班主任可以作為心理教育工作的直接參與者，甚至有學者將班主任稱為“心理輔導員”，對學生的心理健康教育輔導本身也是班主任的主要職責之一；從班級組織者角度看，班主任不僅要負責組織學生進行學習活動，同時也需要對科任教師進行組織協調與溝通，與科任教師有著直接密切的聯系，是聯系學生、科任教師、心理健康教育教師的橋梁。班主任對學生的心理健康狀況有明晰的把握，學生有生活、學習上的煩惱也最愿意跟班主任溝通，班主任最能貼近學生的內心。但是某些班主任由于缺乏完備的心理健康教育知識和科學的教育理念，往往強調自我的權威和學生的服從，采用簡單的言語疏導與溝通，效果往往差強人意，難以真正與學生達到情感上的共鳴，更主要的原因是，班主任往往關注整個班集體，難以注重學生的個性的發展。中職學校的專任心理教師、學科教師和班主任都能在一定的范圍內采用特定的方法進行心理健康教育，但由于缺乏協同合作，難以形成學校心理健康教育的合力。因此，有必要在中等職業學校中將專職心理教師、科任教師和班主任經過的一定的組織和架構建立中職學校心理教育教師團隊，實現教師團隊效率的最大化。
三、中等職業學校心理健康教育教師團隊建設策略
一個高效的教師團隊必須具有共同的目標，良好的組織形式及相應的評估與反思機制。
（一）確立共同的教育目標
共同的教育目標即為教師團隊的動力源。因此，中職學校心理教育教師團隊建設的首要任務在于確定教師團隊的團隊目標。對中等職業學校心理教育來說，其目標的確定必須符合教育部頒發的《中等職業學校學生心理健康教育指導綱要》中對于心理健康教育目標的界定：“提高全體學生的心理素質，幫助學生樹立心理健康意識，培養學生樂觀向上的心理品質，增強心理調適能力，促進學生人格的健全發展；幫助學生正確認識自我，增強自信心，學會合作與競爭，培養學生的職業興趣和敬業樂群的心理品質，提高應對挫折、匹配職業、適應社會的能力；幫助學生解決在成長、學習和生活中遇到的心理困惑和心理行為問題，并給予科學有效的心理輔導與咨詢，提供必要的援助，提高學生的心理健康水平。”由此可以看出，中職心理教師的工作目標應以學生為本，建立在學生成長和發展需要的基礎上，為不同個體提供不同類型的教育輔導和援助，最終實現學生心理健康水平的總體提升與發展。概括來說，中職學校心理健康教育目標包括適應性目標和發展性目標。適應目標（也稱調適性目標）在于培養學生適應學習、適應生活，在于發現學生的不適應行為，積極加以輔導，使其能夠盡快適應生活與學習，這是心理健康教育的基礎目標，如焦慮、抑郁情緒的疏導，人際交往技巧的輔導等。發展性目標強調以積極心理學思想為指導，提倡以積極的心理品質來預防和抵御心理的不適應，因此發展性目標在于培養學生積極的情緒體驗和積極的人格特征和人格品質，如幸福感、快樂、熱情、希望、幽默、自制、勇氣、正義、仁慈等。中職學校心理健康教育教師團隊建設應以“提高學生的適應性和培養學生的積極心理品質”為共同目標，所有團隊成員都應以此目標為出發點來開展教育教學工作，來確定教學目標、教學內容、教學方法、教學評價。從教師的教學和學生的學習過程中使學生達成良好適應目標，獲得積極的心理品質。
（二）建構合理的教師團隊組織形式
良好的團隊組織形式是教師團隊正常運作發揮效用的核心。由于中職學校專任、專業的心理健康教育教師數量較少，無法像其他學科一樣建立職責清晰、界限明確的學科組、年級組、教研組，因此必須建立起符合中職學校心理教育實際情況的教師團隊。首先，團隊帶頭人是團隊的靈魂和核心，是確保團隊共同目標的實現的重要基礎。以專任心理教師為帶頭人能夠起到主導作用，這主要由于專任心理教師擁有豐富的心理教育知識和相應的操作技能，能夠擔任專業化的心理健康教育課堂教學和輔導，開展專題式的心理健康教育，同時能夠對學科教師開展的心理健康教育進行滲透，在班主任班級管理過程中進行心理健康教育指導和引領。例如，引導學科教師開發學科課程中的心理健康教育資源，設置課堂教學三維目標中情感態度價值觀目標維度，以及教學內容的組織，教學形式與方法的選擇；指導班主任從班級管理的角度進行心理健康教育的滲透，選擇合適的教育管理方法。因此，必須將專任心理教師置于心理健康教育主導位置，以保證整個學校心理健康教育科學有序開展。其次，是專任教師心理滲透輔助。所謂的輔助作用并不是將學科教師的地位置于次要位置，而是強調學科滲透心理健康教育的輔助與配合作用。如果說專任心理教師的工作是“單刀直入”，那么心理健康教育的學科滲透則是以“涓涓細流，潤物無聲”的方式進行，這種“浸染”的方式盡管是附帶性的，但長時間的積累甚至能夠起到比“直接”式的教育方式更有效、更全面的作用。由于科任教師大多缺乏心理健康教育知識，因此其需要依靠班主任的中介作用，在專任心理教育教師的指導下進行心理健康教育的學科滲透。具體來說，在專任心理教師的引領下，使科任教師淡化“學科本位”意識，打破學科界限，有意識地加強本學科與心理健康教育的銜接與溝通，時刻樹立學科滲透心理健康教育的意識和觀念，努力開發學科課程中的心理教育資源。例如學校思想政治教育課程可以關注對學生積極的人生觀、價值觀、世界觀的培養，語文、音樂、藝術課程可以陶冶學生的情操，釋放負性情緒等，這樣既進行了心理健康教育的學科滲透，使學生的心理得到成長，又使得課堂三維目標順利完滿實現，改善學科教學效果。再次，是班主任的組織與協調工作。班主任的組織協調不是將班主任作為一個管理者“置身事外”，而是突出班主任在團隊中的獨特作用。由于班主任特殊的身份使其成為連接學生與教師的橋梁，也是連接教師與教師的橋梁。班主任作為管理者和組織者，是學生群體發展、素質提高、日常生活重建的核心責任人、核心研究者和核心推動者，必須成為教師團隊的關鍵成員。班主任不僅需要在專任心理教師的指導下，開展班級管理的心理健康教育滲透，如營造和諧、溫暖的班級氣氛，增強班級凝聚力，建立合理的競爭機制，敏銳地發現學生中存在的心理困惑與問題，同時需要將學生的問題與困惑及時向專任心理教師反映，在專任心理教師的指導下，與學科教師的配合下一起進行心理健康教育的滲透工作。總之，心理教育教師團隊建設需要專任心理教師的指導，統領整個心理健康教育工作，負責學校心理咨詢與輔導以及心理健康教育課程的常規開展，對學科教師和班主任開展心理健康教育滲透進行督導，及時反饋結果，引領整個學校心理健康教育發展的方向與水平。班主任一方面從學生管理、班級管理中滲透心理健康教育，同時作為科任教師與專任心理教育教師溝通協調的橋梁，具體負責每個班級學科心理健康教育滲透的落實工作。而科任教師則應成為在專任心理教師的指導下，在班主任的中介作用下有序、科學地開展心理健康教育滲透工作的主力軍。
篇2
高職生心理健康狀況及教育工作現狀的比較分析
江西高職院校心理健康教育工作有了一個突飛猛進的進步，大部分高職院校在這期間設置了專門機構、匹配了人員、落實了場地，搭建了工作平臺。但相對普通高校而言，無論是質還是量的方面，都僅僅只是個開始，要將這一工作貫徹落實到位任重而道遠。
截至2007年4月26日，全國共有高職高專院校1109所，隊伍龐大。高職院校學生管理中的心理健康教育問題突出，亟待研究對策。2002年至2007年五年中，江西高校采用SCL-90癥狀自評量表對六屆新生進行了心理普查，通過對普查資料的綜合分析發現，普通高校新生中癥狀痛苦水平高的前四個因子項分別為強迫癥狀、人際敏感、抑郁、焦慮，突出的心理問題主要表現在人際關系、學習障礙、情感問題、自卑等幾個方面，而高職院校新生中癥狀痛苦水平高的前四個因子項分別為抑郁、焦慮、精神病性、強迫，突出的心理問題則集中表現在新生適應、人際關系敏感、敵對行為沖突、就業壓力等幾個方面。同一時期，因心理問題在我省高校引發的學生人身安全案件中，普通高校大多為自傷案件(自殺、自殘)，高職院校多為他傷案件(個人報復，使用銳器打群架等)。通過對我院六屆篩選出的8769名不同程度的心理問題學生約談后與普通高校進行比較發現，這和兩大類高校學生的家庭教養方式、成長教育背景以及其自身的文化素養都有著密切的聯系。孩子的問題就是父母的問題、家庭的問題。為此，高職院校要完成教育培養目標，培養身心健康的技術應用型人才，研究并搭建切合高職院校學生實際與學校管理實際的心理健康教育工作平臺勢在必行。
高職院校心理健康教育工作平臺建設的探索
應建立健全心理健康教育工作機構，構建高職院校心理健康教育的保障機制。心理健康教育工作是一項系統工程。要使它在高職院校的人才培養中發揮作用，必須建立和完善保障機制，才能使這一工作落到實處。因此，高職院校必須切實加強領導，建立和完善心理健康教育工作平臺，全方位多角度地對學生進行心理健康教育工作。
進行心理健康教育工作體制建設，建立心理健康教育工作專門領導機構。2002年，我院成立之初，成立了學院心理健康教育工作委員會，由院長任委員會主任，直接領導學院的心理健康教育工作。委員會下設辦公室(學院心理健康教育咨詢中心)，執行學院心理健康教育工作的具體事宜。心理健康教育工作委員會的成立，充分顯示了學院領導對學生心理健康教育工作在認識上到了位，這有助于學院將心理健康教育工作納入到人才培養與教育的觀念中，為心理健康教育工作的貫徹落實奠定了基礎。同年，我院加入了江西省高校心理健康教育研究會(隸屬江西省教育廳)，在管理上理順了關系，在業務上直接得到了權威專業機構的扶持，為學院規劃心理健康教育工作理清了思路。
單獨設立學院心理健康教育咨詢中心，以確保心理健康教育工作的組織、場地、人員、資金等落實到位。就我省而言，高職院校心理健康教育咨詢中心大多不是獨立設置，有的掛靠在思想政治理論課教學部門，有的掛靠在學工處，也有的掛靠在醫務所。由于心理健康教育咨詢部門功能單一為心理咨詢、組織結構為掛靠性質、咨詢人員非專業專職等原因，致使場地套用，人員互用，資金挪用。再加上在認識上存在心理問題就是思想問題、做學生思想工作的人都能做心理咨詢工作的誤區，心理咨詢工作基本上流于形式而難以開展。為此，筆者認為，考核高職院校心理健康教育工作一定要將心理健康教育的組織機構建設、教師隊伍建設、咨詢場地與活動的開展、心理咨詢與危機干預工作、調查研究與課程建設、財政保障等作為評估標準執行，以保障高職院校心理健康教育工作名副其實。
成立院系德育工作小組，建立院系心理健康教育工作制度及班級心理保健委員制度，健全并完善學院、院系、班級三級心理健康教育工作網絡體系。首先，各系分別設系德育工作小組，負責本系學生思想政治教育、思想政治理論課教學和心理健康教育工作，系書記任組長。在小組中專門設心理健康教育工作干事崗位(由有專業背景及心理咨詢培訓經歷的兼職教師擔任)，業務上與學院心理健康教育咨詢中心對接，管理上與系學生工作及思想政治理論課教學工作密切聯系，并直接對本系學生的身心健康負責。其次，建立班級心理保健委員制度。全院所有班級必須選派一個心理保健委員進入班委，負責本班學生的心理保健工作及對外聯絡。
研究制定心理健康教育工作規劃與相關制度，切實加強高職院校心理健康教育工作目標管理及任務建設。加強高職院校心理健康教育工作的軟硬件建設，研究制定有針對性的工作規劃及相關制度。高職院校要有明確的心理健康教育工作規劃，制定近期、遠期工作目標及實施方案、工作總結等，并納入學校整體工作規劃之中。我們學院成立之初，就制定了心理健康教育工作五年規劃，并將此規劃納入到學院總體規劃中。在第一個五年規劃中，我們創建了心理健康教育工作的領導機構和組織部門，制定了學院心理健康教育咨詢中心的各項相關規章制度，組建了心理咨詢教師隊伍，開展了高職生心理健康教育工作的課題研究，并應用研究成果開設了《高職生心理健康教育》課程，開展了心理健康教育常規活動，進行了學生心理健康普查及建檔工作。目前，我們已經進入到第二個五年規劃中，這期間，我們將著重加強和完善制度建設、課程建設、網站建設及發展心理咨詢服務工作。
加強師資隊伍建設，培養學院、系、班級三級心理健康教育工作者，提高學院心理健康教育師資隊伍的業務水平。首先，要確保專職心理咨詢教師的數量與質量，這是提高高職院校心理健康教育水平的保證。按照心理咨詢教師與學生人均比不少于1：3000的要求組建心理咨詢教師隊伍，專職心理咨詢教師的配置必須具有心理學等相關專業學歷且取得專業心理咨詢教師資格，在第一個五年工作經歷中接受一個周期的國家心理咨詢師培訓，35歲(含35歲)以下的青年教師要求取得國家級心理咨詢師的資格，35歲以上的必須取得省高校心理咨詢教師資格。每個高職院校至少要有一至兩名專職心理咨詢教師。其次，通過講座及心理健康教育假期培訓班的形
式，大量培訓院系心理健康教育工作者，提高院系學生管理者、心理健康教育干事、班主任心理健康教育工作的業務素養。再次，通過開設《心理健康教育基礎知識》及《心理素質拓展訓練》兩門必選課，培養班級心理保健委員，提高他們的上崗能力。通過這些措施，可以有效地提高高職院校心理健康教育工作水平，增強其化解心理矛盾進行心理危機干預的能力。
強化管理功能，建立學生工作、思想政治理論課教學工作、心理健康教育工作合署辦公模式，縮短工作流程，促進溝通，推動心理健康教育工作的快速高效開展。心理健康教育工作直接面向學生，一定要保證信息的有效暢通。學生在想什么?他們有什么心理需求與困惑?學校管理給學生提供什么服務?思想政治理論課教學給學生什么樣的觀念?學工部門及心理健康教育工作者要在第一時間開展調查研究，提供可行性報告及相關工作的建議。主管領導可以針對情況迅速召集片區會議，就可行性報告的內容迅速分解任務，并責令各部門有針對性地開展工作。合署辦公的模式是心理健康教育工作快速有效開展的重要保證，它避免了管理上的交叉，有助于提高工作的時效性與實效性。同時，合署辦公模式也是目前高職院校突破目前管理上“大而散”所造成的疲沓與脫節的瓶頸、促進部門之間的溝通與合作、最大限度發揮心理健康教育工作在學校管理中的作用的重要途徑。
篇3
2.心理健康教育模式缺乏創新
所謂心理健康教育模式，是指體現一定的心理健康教育思想，有助于實現心理健康教育目標，促進心理健康教育功能發揮，且具有一定可操作性的工作范型。目前的心理健康教育模式還相對比較傳統，以心理健康課、心理咨詢室等為主，缺乏創新性，無法滿足新時期下的大學生們的需求。
二、加強高職院校心理教育隊伍建設的對策
1.建立結構梯度合理的心理教師隊伍
嚴格按國家規定的師生比配足專職心理健康教師。同時，要保證師資隊伍專兼職比例、年齡結構、素質水平合理化。要建立一支以專職心理教師為主，兼職教師為輔的隊伍。只有具備良好專業素質、接受專業、正規的專業培訓的專業人員為主，帶動整個專兼職隊伍向專業化發展，才能更為高效地為學生提供科學的心理輔導、開展好廣大學生心理健康教育。年齡結構方面，年輕化的教師，容易拉近與學生間的心理距離更為準確把握學生的身心健康狀態，對及時了解心理危機人群和產生心理危機原因，有效捕捉教育機會，迅速采取有效措施進行預防性干預能起到積極重要作用，但由于年輕教師在經驗上有所欠缺，故在隊伍中，聘請經驗豐富的教師做為兼職或是顧問，有助于彌補年輕化隊伍存在的經驗不足。
2.搭建專兼職人員發展平臺，建立激勵政策
積極搭建利于專、兼職心理健康教育人員個人發展的平臺，包括學歷提升、專業素質及職稱晉升上的激勵政策等。使從事該崗位的專、兼職人員能夠盡快進入角色，能夠將服務學生心理健康發展與個人發展融合起來，在服務學生健康成長中，自身的學歷提升、素質提高及職稱等也得到提高。通過適當的激勵政策，鼓勵在職攻讀學位、鼓勵參加專業相關的科研項目申報等以使專、兼職教師隊伍人員能夠穩定，能夠更好的服務學生心理健康發展。
3.創新心理健康教育模式，豐富活動載體
目前，心理健康教育模式還相對比較傳統，以心理健康課、心理咨詢室等為主，缺乏創新性，無法滿足新時期下的大學生們的需求現象。即使部分院校有心理咨詢室，但是，由于學生對心理問題仍存在誤解與偏見，主動進入心理咨詢室進行咨詢的學生僅占存在心理障礙學生的少數。只有多載體、多渠道地利用年輕人易于接受的媒體如微博、微信等加強對心理健康知識的宣傳，以豐富多彩的校園活動為載體，才能使心理健康教育真正地入目、人耳、入心、入行。發揮學生社團如大學生心理聯合會等形式學生組織開展適合學生年齡、心理特征的活動，寓教于樂，寓教于學。從單純的灌輸式心理健康知識的給予，到通過活動的開展，轉變為學生自主、自發式的對心理健康知識、心理問題自我疏導的主動學習、主動獲取。
篇4
一、軍隊院校心理健康教育的師資的結構
要建立專、兼職相結合，普及化和專業化相結合的軍隊院校心理健康教育的師資力量。
（一）心理健康教育專職師資力量
聯合國教科文組織規定6 000～7 500名學生中至少應該配有1名心理學專職人員進行心理健康輔導。專職的學校心理輔導或心理咨詢教師，在美國叫"學校心理士"(school psychologist)，在日本叫"心理專家"或者"學校心理相談家"，屬"心理學專業技術工作者"范疇。
軍隊院校心理健康教育的目標是優化學員的心理品質，培養健全人格，幫助學員解決成長中遇到的各種心理問題，開發個體潛能，促進學員全面健康發展。因此，作為專職的學校心理輔導教員或心理專家主要承擔兩項工作：一是心理教育，即通過必修課、選修課、講座等形式對學員進行心理素質教育，這就要求他們具備心理教學和科學研究能力；二是心理咨詢，即通過個體咨詢、團體輔導等方式協助學員解決各種心理問題，同時對心理問題嚴重者進行鑒別診斷，以做到及時轉介，這又要求他們掌握相應的心理診斷、心理測量、心理咨詢、心理活動和訓練理論，熟練運用心理咨洵和心理活動技巧。
（二）心理健康教育兼職師資力量
在專職心理健康教員之外，軍隊院校還需聘用一些心理健康教育兼職教員。兼職教員是指學院正式聘用的，能夠獨立承擔某一門專業課教學或實踐教學任務，經驗豐富的名師、專家、高級技術人員和能工巧匠。軍隊院校心理健康教育師資隊伍要建立一支比例合理、相對穩定的兼職教師隊伍，這既能夠有效補充專職教員隊伍的不足，又能改善師資隊伍的結構。
二、軍隊院校心理健康教育的師資的要求
要保證軍校心理健康教育的持續、良好發展，必須擁有一支專業硬、觀念新、心理素質好的教員隊伍。軍隊院校心理健康教育的師資的要求應包括：
（一）專業強
從事心理健康教育的教育，需要具備較強的專業素養。首先必須具備深厚的心理學專業知識，包括普通心理學、人格心理學、社會心理學、發展心理學、健康心理學、教育心理學、心理咨詢、心理測量、心理統計等基礎學科知識以及心理健康教育的原則、方式方法、技能技巧等心理健康教育的專業知識，還應了解一些醫學心理學、精神心理學、治療心理學、變態心理學等相關知識和技能。其次是自如運用心理學知識指導實踐的能力，包括心理教育、測量、統計、咨詢、調查、研究的能力。另外也包括一些非專業能力，如言語能力、溝通能力、觀察能力、理解能力、調控能力等。
（二）觀念新
知識和技能之外，對教育教學實踐有重大影響的是教員個人頭腦中的"內隱理論"，即理念問題。它隨時隨地會以無意識的方式影響著教員的教育教學思維和課堂教學策略。教育家阿瑟·闊伯斯說過："影響教育成敗的關鍵因素也許莫過于教師他自己相信什么。"這充分說明了教育觀念對塑造教師行為的重要作用。因此，一個優秀的心理健康教育者在重視理論知識和實踐技能的培養的同時，更要加強對教育觀念的重塑。具體在心理健康教育中，應具有的觀念是：
1、充分尊重學員的觀念
在心理健康教育中，教員不再只是知識的傳遞者，而是教學活動的設計者、學習環境的開發者，學員學習過程的幫助者、調控者和評價者。在此過程中，首要的是接納與尊重。要采取真誠、同情的態度，站在對方的角度考慮問題，接納、理解對方，這樣才能建立信任感與安全感。在此基礎上再通過討論、反思等方法，幫助學員自我探索，做出符合自己內心意愿的判斷和選擇。
2、最大限度地保護來訪學生的利益的觀念
要嚴格堅持保密原則。在不危害別人和當事人的前提下必須嚴格遵循保密原則，不經當事人的同意，不得將其情況向任何人透露(法律規定除外)，這是對當事人個人權利和利益的最大尊重，也是心理咨詢最基本的職業道德，同時還是咨詢工作得以順利進行的重要保證。
3、致力于來訪學生的自我成長的觀念
心理健康教育的本質是助人自助。在心理健康教育中，學員既是教育對象，又是教育活動的主體，因此，整個教育過程都要致力于調動學員的主動參與意識，激發其自我反思、自我改善、自我實現的能力，最終促使其在教育過程中學會成長。
4、提倡個性發展的觀念
著名教育家、博士生導師鐘啟泉教授認為，心理素質教育的核心是"個性發展"。個性，是一個人得以區別于他人的標識，是一個人最為寶貴的心理品質，是創造力的原始力和心理依托，也是判定一個人是否真正擁有自己的尺度。我們應盡力創設一個寬松和諧的心理氛圍，應尊重學員的個性和人格。學員需要有發揮其能力的自由環境，以便激起更充分的探索和思考。
（三）心理素質好
心理健康教育的教員自身應具有積極向上、開拓進取的心態；具有豁達寬容的包容心；具有調節控制表達情緒的能力；具有理性客觀全面看待問題的認知能力；具有知難而上堅持不懈的意志力；具有真誠、友善、開明、合作的人格；具有親切、熱情、寬容、善良的個性品質。這樣才能在心理健康教育中，較好的處理與學員的互動關系、引導學員理性看待問題，同時也作為榜樣潛移默化學員的心理狀態。
三、軍隊院校心理健康教育的師資的培養
（一）培養目標
學校心理健康教育師資的教育培訓，不是學歷教育或學位教育，而是一種職業技能培訓，因此要將理論知識教育與實踐技能教育相結合，同時重視心理健康教員基本教育觀念的重塑。
一是知識和理論的培養。包括心理學基本知識和心理健康教育專業知識和理論。二是技能的培養。主要包括心理診斷、心理測量、心理統計、心理咨詢等方面的技能。三是理念的培養。與一般的知識、技能培訓不同。心理健康教育培訓不僅需要解決知識和技能層面的問題，更要解決觀念、信念層面的問題。心理健康教育的理念涉及對心理健康教育的實質、作用、內容、對象、方法、途徑等的認識。不同的心理健康教育的理念就會有不同的心理健康教育的思路和行為。同時，理念還包括對人對事對生活對工作基本的觀念。若持一種開放、通達、包容、理解的態度，熱愛心理健康教育事業，甘于奉獻，尊重學員的人格和意愿，便有利于形成良性的互動關系以及積極的氛圍，使心理健康教育達到預期效果。
（二）培養方法
培養方法主要包括：校本培訓、遠程教育、體驗反思式培訓、參與式培訓。其中，校本培訓主要依托本院校相關資源進行理論知識和實踐技能的培養，遠程教育主要借助遠程網絡上的相關資源和機構進行遠程培養。重點是體驗反思式培訓、參與式培訓。
體驗反思式培訓和參與式培訓是對傳統培訓的創新和發展。傳統的培訓是以知識傳授和技能訓練為中心，以"專家講授"為主要模式，以講解和討論為主要方法的一種培訓模式。這種模式可以傳遞知識和培訓技能，但難以重塑教育理念。心理健康教育師資的培養不僅需要解決知識層面的問題，更要解決觀念、信念層面的問題，所以僅靠傳統的培訓模式是遠遠不夠的。
所謂體驗反思式培訓是指以受訓者為中心，讓受訓者先體驗心理輔導活動、先實踐行動研究，再在心理輔導與行動研究過程中，讓受訓者以自己的心理輔導活動過程為思考對象，來對自己的理念、行為決策以及由此產生的結果進行審視和分析，通過提高受訓者自我覺察水平來促進心理輔導能力發展的培訓方法。心理健康教育是教育者通過創造一種真誠、民主、合作、共情的環境，引導和幫助學員自我探索、自我體驗、自我成長和自我完善的活動。所以心理輔導理念的培訓中確實要突出教員的自我探索和自我體驗，從自我探索和自我體驗中不斷進行反思。
心理健康教育中的一個重要理念是：尊重接納他人，建立真誠信任的人際關系，相信他人有積極向上的潛力。參與式培訓便充分體現了這一理念。參與式培訓強調受訓人員的參與、體現出以人為本、注重多向交流資源共享、充分尊重受訓者、受訓者體驗的是平等和溫暖的人際關系。其特點為：第一，通過需求評估，確定培訓內容。第二，受訓人員參與培訓活動。不但在內容制定上而且培訓活動的組織上也讓受訓人員參與，充分體現其主體地位和發揮其積極性。第三，全員參與。除了培養心理健康教育專職人員的專業性之外，還要進行學院教員全員培訓，要走普及化的道路。第四，多維評估。要多角度多層面進行評價，要將自評與他評、定性與定量評價相結合。
總之，在培訓中，一要加強培訓目標的人本化；二是實現培訓內容的綜合化，突破以往只重理論指導或只重技能訓練的片面性，同時重視教師基本教育觀念的重塑；三是注重培訓方式的多樣化，可運用小組討論、角色扮演、情景體驗游戲、個案分析、頭腦風暴等多種形式豐富培訓手段、增強培訓效果。
參考文獻：
[1]馮鐵蕾.高校心理健康教育師資隊伍現狀及政策建議[j].湖北大學學報:哲學社會科學版,2008,(11).
篇5
隨著心理健康教育理論與實踐工作的開展，高校心理健康教育工作已形成了一定的常規工作模式，同時，隨著教學實踐的開展和教學環境的改變，加強心理社團的建設在大學生心理健康教育工作中的重要性日趨明顯。正確認識心理社團在心理健康教育中的重要性，結合現有的實踐經驗完善心理社團的建設，充分發揮心理社團的作用，促進心理健康教育工作趨于完善，在當下的心理健康教育工作中具有極高的理論研究和實踐意義。
一、心理社團是大學生心理健康教育的重要載體
發揮心理社團在大學生心理健康教育中作用的前提是對心理社團的重要性有充分全面的認知。正確認識心理社團才能對心理社團的建設提供正確的引導，才能有效的發揮心理社團的重要作用。
1.心理社團是大學生心理健康教育體系的重要組成部分。根據我國政府及各級教育部門的有關文件要求，各高校以1：3000-1：5000的比例配備專職心理健康教育工作者。專職心理健康教育工作者同時承擔著學校心理健康教育的教學、咨詢、宣傳、科研及危機干預等工作，往往感到分身乏術，力不從心。為了保證高校心理健康教育的效果，使得心理健康教育深入到高校學生的每一個人身邊，高校普遍構建了行之有效的多層次教育網絡體系。設立學生心理健康社團是建立高校心理健康教育網絡的基礎，承擔了聯系學生和專職心理健康教育教師、部門的紐帶作用，是將學生心理狀況信息反饋、心理健康教育活動執行的重要載體。
2.心理社團承擔發揚心理健康教育效果的主體作用。心理健康教育是一項自上而下的系統工程，為了保證心理健康教育的效果，學生自發組織的心理社團的作用必須得到重視。心理健康教育的根本是喚醒大學生自我保護、自我發展的意識，這種意識促使學生自主地去學習心理健康知識，主動地去尋求幫助。學生由被動接受教育和輔導，變為主動地學習和調適，這是高校心理健康教育的根本所在。心理社團正是由很多具備這種心理健康意識的同學志愿組成，他們是培養和帶動的心理健康意識的先鋒軍，是發揚高校心理健康教育效果的主力軍，所以，心理社團承擔了發揚心理健康教育效果的主體作用。
3.加強心理社團建設是完善心理健康教育體系的重要載體。根據現有的調查來看，心理社團經過了從無到有、從小到大的基本建設過程，在心理社團建設的實踐中也出現了一些問題制約了社團的發展，創建加強心理社團建設的長效機制勢在必行。
二、當前高校心理社團發展存在的問題
高校心理社團在專職心理健康教育部門的指導下，自身的制度建設、活動開展和社團管理有了一定的基礎形態。但是，還普遍存在一些較為突出的問題：
1.社團自身建設不足，理論學習缺少。大學生社團是高校體系中的一種組織形態，也是大學生活動的一種載體，是大學生為了實現共同意愿為了滿足心理、文化、生活、社會需要而自發籌備具有一定目標的非群團性業余團體組織。作為服務學生心理健康教育的心理社團要求必須具備一定的心理健康知識，才能保證教育的效果。理論學習不足，心理健康知識的儲備和心理健康教育的水平落后是很多心理社團的通病。“打鐵還需自身硬”，必須加強理論學習，加強自身建設才能做好心理健康教育工作。
2.自我定位不準，心理健康教育特色不明顯。大學校園是十分廣闊、十分活躍的平臺，大學生會因為個人的意愿組織各樣的社團，開展各式的活動。心理社團區別于其他社團的根本是強調心理健康教育和心理健康知識的普及宣傳，但是，隨著校園活動的活躍，心理社團出現“為活動而活動”的現象，強調活躍校園文化而忽視了活動開展的教育意義。不能準確的自我定位，突出社團的內涵和建設，將威脅到社團存在的根本。
3.自身視野受局限，活動的教育意義不足。隨著時代的發展和網絡媒體的日益發達，大學生的思想得到大大的解放，社團活動的創意層出不窮，不可否認的是活動的形式越來越吸引人，但是，一些心理社團把創新活動的形式作為社團活動開展的根本，忽略或者無視心理社團開展心理健康教育的責任與內涵。以心理健康知識的普及和教育為基礎的活動形式創新才是社團活動發展的長久之計。
三、積極創建加強心理社團建設的長效機制
加強高校心理社團建設要針對現有心理社團發展中出現的問題，遵循學術性、從屬、自主的兩體性和發展性原則，創建高校心理社團建設的長效機制。
1.建設“學習型”心理社團，提高社團的服務能力和水平。心理社團承擔的責任特殊性要求心理社團成員必須加強理論學習，廣泛開展心理健康知識學習，同時，學習掌握心理健康教育方式方法。在社團工作開展的過程中，結合理論學習，更好地進行心理健康知識的宣傳，發揮心理健康教育的效果。
2.建設“服務型”心理社團，貼近學生生活，做學生的“知心人”。心理健康教育必須做到“從群眾中來，到群眾中去”，一切工作以現有的學生實際情況為基礎。只有真正了解了大學生的心理狀態，才能針對性的開展工作，心理社團才能根據學生需求開展深入人心、有教育意義的校園活動。
3.建設“高效型”心理社團，進一步規范活動開展。心理社團的活動開展情況良莠不齊，活動效果很難得到保障。心理社團活動要進一步規范。活動目的要進一步回歸，所有活動的開展必須明確其教育意義所在；活動形式要進一步靈活，校園活動要與時俱進，緊跟社會熱點和學生心理需求，單一、老套的活動形式完全對學生構不成吸引力，活動效果更無從說起；活動效果的推廣要加強，活動的教育意義要在活動效果的推廣中深化，單純的活動現場效果只能達到活躍校園文化的目的，而活動的根本教育意義容易被人忽視。
4.建設“網絡化”心理社團，合理利用網絡媒體，提高服務水平。隨著科學技術的發展，網絡的普及，網絡己經成為高校各個部分的連接紐帶，是高校老師和學生獲取信息的主要途徑。而它以其新穎、靈活、及時、快速、自主、自助、平等、雙向、虛擬、隱蔽等特點和優勢，為高校心理社團宣傳提供了更加廣闊的空間。在網絡上可以大量地傳遞心理健康及心理咨詢知識，通過網絡，心理健康教育工作者可以快捷地對學生進行網上心理咨詢，把握他們的心理動態，及時地做好大學生心理健康教育工作。但是，利用網絡的同時，必須端正學生上網動機，杜絕不良信息，也要避免學生“網絡成癮”現象。
5.建設“文化型”學生社團，重視發揮傳統文化的積極作用，豐富心理健康教育內容。中華民族傳統文化博大精深，在中國的傳統文化中也蘊含著豐富的心理健康意識，對心理健康也有相應的影響。如“三人行，必有我師焉”，“來而不往，非禮也”，“己所不欲，勿施于人”，“見賢思齊”等經典名言，對培養良好的人際關系、積極的人生態度、正確認識苦難和挫折等心理素質有極大的教育意義。心理社團要學會利用傳統文化豐富心理健康教育的內容。
四、加強心理社團建設在大學生心理健康教育活動中具有重大意義
心理社團彌補了高校心理健康教育知識普及和咨詢服務的不足。隨著高校對心理健康教育的重視，心理健康教育方式的探索也有了一定成效，心理咨詢室、心理放松室相繼完善，心理健康公共課程和選修課程的開設，形成了一定的心理健康教育體系。但是，目前高校學生數量之眾較之心理健康教育師資的匱乏，高校心理健康教育在心理健康知識普及和咨詢服務中還存在一些不足。心理社團根據不同時期不同學生的特點，開展心理健康講座等交流活動，讓心理交流活動成為宣傳心理健康知識的重要渠道。心理社團開展朋輩咨詢服務，進一步擴展了學校心理健康教育與咨詢服務的空間，基于相似的興趣、愛好、價值觀，朋輩之間更容易相互溝通和理解，彼此之間的信任關系很容易建立，心理健康教育的效果會更明顯。
心理社團倡導了良好的校園心理健康氛圍，打破了錯誤的“心理健康”認知。當今高校里面，還有很多學生對心理健康認識不足，甚至一些學生錯誤的認為心理健康教育只針對心理健康存在問題的學生開展。心理社團通過在校園開展豐富多彩的主題教育活動，促進學生學會相互尊重、相互信任和寬容，提升學生自我的心理健康調試能力，通過心理健康知識的宣傳，讓學生了解心理健康教育在學生發展自我、完善自我、成就自我中的重要作用，摒棄錯誤的心理健康認識。心理社團活動的開展，寓教于樂，提高了學生的熱情，提高了個體的自信和自尊，使個體心情舒暢，體會到溫暖，從而以點帶面，帶動更多學生參與心理心理健康教育活動，促進良好的校園心理健康氛圍形成。
加強心理社團建設是完善高校心理健康教育體系的重要部分，是高校開展心理健康教育，提升大學生心理素質的重要途徑。高校應進一步給予心理社團建設全方位支持，促進其發展，使心理社團在心理健康教育中發揮更重要的作用。
參考文獻：
[1]梁吉.試論高校學生心理健康社團建設.高校輔導員學刊，2009年6月.
[2]洪麗.試論心理社團在高校心理健康教育中的主體作用.淮海工學院學報（社會科學版?教育論壇），2011年7月.
[3]陳健.高校大學生心理健康教育存在的問題用對策研究.中國成人教育，2010年12月.
[4]張鍔.淺析大學生心理健康教育中的誤區及對策.陜西廣播電視大學學報，2013年6月.
[5]王椿陽.高等學校心理健康教育課程的調查與分析.教育與教學研究，2013年3月.
篇6
心理健康教育檔案（以下簡稱心理檔案）是指高校心理健康教育部門及教師從事心理健康課程教學和活動實踐中形成的具有保存價值的文字、圖表、音像等形式的文件材料。心理檔案既是學校心理工作方針、政策的寫照，是心理健康活動和心理問題研究中不可缺少的依據，也是了解心理教育內容、考查心理教育工作、總結經驗教訓、提高心理咨詢質量，促進心理工作者交流的信息源[1-5]。目前，為了配合心理工作重心下移至二級學院的新形勢，作為學校層面的心理檔案管理工作也面臨著考驗，如何與院系檔案工作保持一致發展步伐，做好心理檔案管理，成為學校心理健康教育工作者急需思索的問題。筆者通過檔案學資料的學習，并結合自身工作，對當前高校心理檔案建設與管理做出了如下分析。
一、高校心理檔案的地位與作用
高校的心理檔案記錄了國家、省市教育主管部門出臺的一系列保障高校心理工作的文件和資料，客觀地反映了心理健康工作在高校的推進過程，對學校心理健康工作如何開展起著綱領性作用。如：教思政廳[2011]1號《普通高等學校學生心理健康教育工作基本建設標準（試行）》、教思政廳[2011]5號《普通高等學校學生心理健康教育課程教學基本要求》等文件的出臺有效推進了高校心理健康基本建設和心理健康教育課程化的工作進度。
高校的心理檔案記錄了學校、院系、教研室的全部心理健康教育活動，真實地反映了活動過程，如：學校心理活動的通知和方案；以院系為主體舉行心理健康教育活動的記錄；心理健康課程教師的原始教案，負責人的簽字和批示等。另外，檔案中也記載了心理健康教育活動現場資料、活動效果、活動時間，地點等內容，為推廣先進工作經驗提供了數據資料[6]。心理檔案也是高校心理工作改革、心理健康課程研究的重要依據，更是心理工作質量的評價依據。心理工作是一個發展的過程，而心理檔案正是在此過程中形成的信息資源，成為交流研究成果的重要工具。心理檔案既是前一階段心理健康教育活動的終點，又是后續工作的起點，它產生于心理健康教育活動，又服務于心理健康教育活動，因而對于今后的心理健康教育工作具有重要的參考價值[7-9]。
二、高校心理檔案建設的基本原則
高校心理檔案的管理與建設與其他學科的檔案管理系統相同，是一件復雜而又細致的工作，需要在具體實踐中不斷完善。因此，在檔案建設的過程中，應堅持下述原則[10]：
1.層次分明原則。在建立心理檔案時，要有明確合理的層次，各層級之間圍繞心理健康教育的中心目標進行幅度和層次的劃分，便于檔案整體的協調和控制。
2.發展原則。各項工作發展，對檔案管理工作在不同時期和不同情況下有不同的要求，如隨著心理健康教育工作改革和管理水平等方面的不斷發展，就需要從發展的原則出發，從手段、方法等方面去改進和完善心理檔案的管理。
3.適應原則。由于各種內部條件和外部環境經常處于變化之中，心理檔案作為一種資源，也就必須具有較強的應變能力，無論內部條件和外部環境如何變化，都能夠準確、及時、有效地提供信息，為其他工作服務。
三、高校心理檔案的內容與分類
高校心理檔案的內容十分豐富，從學校心理工作者角度來看，心理檔案的主要內容包括：
1.學校出臺的相關心理健康教育活動的通知，是學校心理工作者開展工作的重要依據。
2.各次活動的主題、方案、要求，活動內容簡介，這些材料真實反映了高校心理健康教育活動的時代性。
3.院系開展主題活動的計劃、總結、典型材料、心理主題班會記錄等材料，是學校心理健康教育工作具體落實的重要途徑。
4.心理健康教育課程化的系列資料，包括教學計劃、教學方案、教學大綱及課程安排等文件材料。這些材料真實反映了高校心理健康教育課程化水平，對以后的教學科研工作具有借鑒和指導作用。
5.師資培養計劃、總結、典型材料、教師任課和完成咨詢工作任務的調查報告、進修計劃和參與心理督導的材料，也應作為心理檔案的支撐材料，其反映了高校心理健康教育工作隊伍的建設情況。
從為學生提供的優質心理服務方面看，心理檔案的主要內容有：
1.心理健康教育中心的管理制度、咨詢制度、值班情況，這些是對心理咨詢進行規范管理不可或缺的材料，是做出有效心理咨詢的保障。
2.新生入學參加大學生心理健康情況普查的原始分數、報表分析、約談記錄，這些材料反映著大學新生的心理健康總體水平。同時，也能有效篩查出需要心理干預的問題學生。
3.學生心理咨詢預約登記、包括學生的姓名、男女等人口學資料；家庭狀況、城鄉等社會學資料以及學生專業、成績等學籍材料。這些材料是鑒定學生心理問題的輔助資料，有助于全方位了解學生。
4.學生心理咨詢過程記錄，包括學生的身心狀態評估、學生主訴心理問題時所用的語言、咨詢師的處理措施，這些材料反映著高校心理咨詢個案的真實情況。
5.心理咨詢教師咨詢后的反思與心得記錄情況，包括對個案咨詢的分析和總結，咨詢效果的評估和跟蹤記錄，這些材料是對個案咨詢效果維持和保障的必要措施。
總之，心理檔案是在心理咨詢管理、積極心理實踐活動中形成的，是“管理教育”、“優質服務”兩個方面材料的有機結合，不能片面強調某一方面的內容或某個部門的材料，應從上述“管理教育”、“優質服務”兩個方面，加強心理健康教育部門各方面工作文件材料的收集工作。
四、高校心理檔案建設與管理的宗旨
心理檔案的建設與管理，一方面要遵循心理檔案的形成規律，另一方面，實施心理檔案建設與管理最終的目標仍然是服務于學生工作。因此，高校心理檔案的建設與管理必須緊遵循服務宗旨，具體體現在五方面。
首先，心理檔案的建設與管理要服務于以心理健康教育活動。心理健康教育過程中，教師需要從心理檔案中獲得對于心理健康教育工作本身及教育對象的基本情況信息，如學生心理普查的基本數據、學生資料登記卡等，這些資料本身就是教師了解咨詢效果、了解學生心理狀況的重要信息來源。心理檔案服務于咨詢和教育活動，就是要把這些與教育相關的信息及時地傳送給教師，及時應用到心理健康教育過程之中。
其次，心理檔案的建設與管理要服務于學校的心理健康教育工作決策。科學的決策是“收集信息、制訂方案、決策、反饋、再決策”多次重復的過程，心理檔案的作用也體現在決策的全過程中。決策之初，心理檔案必須能夠為領導及智囊機構提供真實、充分的信息。決策形成后，決策本身就是心理檔案的重要內容。決策實施后，在實踐中體現出來的效果，應及時地反饋至領導與智囊機構，以便進行再決策。因而說，心理檔案是心理健康教育工作決策的“神經系統”[10，11]。
第三，心理檔案的建設與管理要服務于日常心理健康教育工作的管理。日常心理健康教育工作的管理是學校形成穩定的心理健康教育秩序的基礎。心理健康教育活動和服務信息在心理健康教育工作管理中發揮著重要的作用，心理檔案正是記錄這些活動和服務信息的載體。完善的心理檔案可以提高管理效率。
第四，心理檔案的建設與管理要服務于心理健康教育工作研究。心理健康教育工作研究，一方面是對過去心理健康教育活動成敗得失的歷史經驗的總結，另一方面則是開創性地提出新的思路。而新思路的形成，必須建立在充分汲取歷史經驗的基礎之上，心理檔案的功能就是為研究者提供這種歷史的經驗。
最后，心理檔案的建設與管理要服務于心理健康教育工作評估。心理健康教育工作評估就是對心理健康教育活動和心理咨詢服務的質量評價過程。在上級行政部門組織的評估中，心理檔案的建設與管理本身是心理健康教育評估的重要指標。在內部評估中，也需要實事求是地從心理健康教育工作過程的原始記錄入手，以便于及時發現問題、解決問題。
總之，心理檔案在上述各方面工作中盡管發揮著不同的功能，但均圍繞著一個共同的目標：促進心理健康教育工作質量的提高。評價學校心理檔案的建設與管理工作優劣的標準也只有一個，即是否有利于心理健康教育工作質量的保證與提高。
參考文獻：
[1]張曉培.心理檔案研究綜述――基于CNKI的統計分析[J].檔案管理，2014，（02）：73-74.
[2]李燕.大學生心理檔案管理具體問題的初步探討[J].四川檔案，2010，（02）：48-49.
[3]呂方麗.淺談學生心理檔案的建立[J].黑龍江檔案，2013，（05）：63.
[4]李一男.高校構建大學生心理健康檔案的工作研究[J].蘭臺世界，2013，（12）：96-97.
[5]孟玲.試論大學生心理健康檔案建設工作的提升[J].蘭臺世界，2013（05）：66-67.
[6]房文杰.大學生心理健康檔案建設研究[J].蘭臺世界，2014，（05）：45-46.
[7]解學香.高校學生心理健康檔案管理中引入零缺陷的理念[J].蘭臺世界，2013，（12）：81-82.
[8]王梓林.大學生心理檔案建設探析[J].東方企業文化，2013，（11）：72-73.
篇7
一、大學生心理健康問題探究
1.環境適應能力差
新生入校后，很多學生因為沒有進入本科院校或者是理想與現實的差距，產生了一種心理落差；有些學生因為沒有進入理想專業學習，心理郁悶，喪失了學習的熱情，沒有了上進心，而且作為90后的學生，獨生子女占絕大部分，生活獨立性差，沒有集體觀念，剛剛脫離父母的庇護，加入到集體生活當中，對他們來說是一個挑戰，這些情緒可能轉變成為失落、抑郁、自卑等心理問題，甚至成為心理疾病。
2.人際交往問題
大學生人際交往是指大學生之間以及大學生與其他人之間溝通信息、交流思想、表達情感、協調行為的互動過程。人際交往以及在人際交往過程中建立起來的人際關系，不僅直接影響大學生在校期間的學習、生活，而且直接影響他們的心理健康。在一些大學生身上存在著人際交往的障礙，他們自身也體驗到由人際交往引發的不適、苦惱和困惑。人際交往障礙會引發一系列不良情緒，如不快、不滿、失望、孤獨、煩惱、自卑等，嚴重者表現為行為上的自我封閉、逃避現實、抑郁、焦慮等。
3.學習與生活的壓力
大部分學生都曾感到學習的壓力，但如果學不會釋放壓力，精神就會長期處于高度緊張狀態下，極可能導致強迫、焦慮、甚至精神分裂等心理疾病的出現。目前，高校學生中貧困生很多，百分之七十以上的貧困生認為自己承受著巨大的學習、生活壓力，這些壓力對他們形成很大的心理困擾。
二、大學生心理健康與和諧校園關系
1.加強大學生心理健康教育是和諧校園建設目標的重要組成部分。和諧校園目標是實現師生員工和諧、人與制度和諧、人與環境和諧、學校與外部環境和諧為主要內容，建設安全穩定的平安校園、高雅優美的文明校園、科學民主的學術校園、健康環保的生態校園、充滿活力的開放校園。實現師生員工和諧、人與制度和諧、人與環境和諧、學校與外部環境和諧，是建立在師生心理和諧的基礎上的，因此，必須加強大學生心理健康教育。
2.和諧的校園環境可以增強大學生的環境適應能力。和諧的校園環境能促使大學生自覺采取有益于身心健康的生活方式，提高心理健康水平，增強社會適應能力。和諧的校園文化，可以陶冶大學生情操，營造積極向上的學習生活氛圍，讓大學生保持積極向上的心態，更加客觀的認識自己和周邊的環境，不斷的與周邊的環境相融合。
3.學生心理健康教育有助于保持校園安全與穩定。通過在大學期間加強對大學生的心理健康教育，不僅可以幫助大學生排解離家求學過程中產生的一些困惑，還可以使大學生學會主動地調整自己的心理勢態，擺脫困境，減少因心理問題引發的各種危機事件，有利于保持校園的安全與穩定。
三、加強大學生心理健康教育，促進和諧校園建設
1.加強心理健康教育力度
大學生心理問題已經是一個普遍性問題，對于大學新生，應該進行入學教育，及早解決學生存在的心理問題，對他們進行心理調適，排除因為理想與現實的差距而產生的失落感的困擾，對于老生也應該定期的進行心理健康教育，幫助老生解決在學習生活中遇到的問題。
2.重視學校心理咨詢室建設
大學生心理健康問題越來越多，而且很復雜，單純的進行思想政治教育工作已經發揮不了理想的效果，學校應該積極開展心理咨詢輔導，加強心理咨詢師師資隊伍建設，對學生進行專業的心理咨詢服務，切實的幫助學生解決心理健康問題。
3.發揮課堂教學在大學生心理健康教育中的作用
作為教師，不僅要授業解惑，還要解決學生的思想、心理問題，及時的了解學生心理狀況，解決學生在學習生活中面臨的現實性問題，與學生談心交心，溝通思想是了解學生心理的有效方式，幫助學生理順情緒，化解矛盾，緩解他們來自各方面的壓力，在教學中，結合實際，有針對性的開展相關的選修課，不斷豐富心理健康教育的內容，通過案例教學、體驗活動等多種教學方式提高課堂教學效果。
參考文獻：
篇8
一、轉變思想觀念，提高認識能力，使大學生走出誤區
首先，轉變大學生的思想觀念。由于我國心理健康教育的保障機制構建較晚，許多學校雖開設了心理教育課程，但因心理教育理論知識匱乏，存在將心理問題與思想品德問題混淆等認知不全面、不客觀的現象。這種認識上的誤區致使高校輕視了心理健康教育的重要性，嚴重影響了心理健康教育取得實質性發展，導致越來越多的大學生出現心理障礙。因此，轉變思想觀念是心理健康教育良性發展的關鍵。其次，提高大學生對心理健康教育的認識。隨著時代的發展，各高校的教育環境正趨于復雜，認清心理健康教育的重要性，是大學提升教學質量的關鍵。因此，建立大學生心理健康教育保障機制，是大學生健康成長的重要保障。學校心理健康教育機構的成立，是提高全體師生對心理健康教育的認識的重要手段。
二、健全心理教育機構，完善心理教育體制
建立健全大學生心理健康教育保障機制是學校需要解決的重要問題。學校應從實際出發，建立專業化的心理健康教育機構。如建立大學生心理教育健康中心，完善人員配置，設立專業的實施和保障機構，負責資料收集、文檔編輯、網絡建設宣傳等工作；通過學校廣播、校園網、櫥窗、校刊等媒介普及心理教育知識；聘請心理教育專家常駐本校，對大學生的心理健康情況進行專業化的分析；通過心理健康熱線、信箱、定期舉辦大學生心理健康宣傳活動等手段，與大學生深入交流，架起溝通的橋梁，提高大學生處理心理問題的能力[1]。
三、培養師資團隊
心理健康教育師資團隊應分為專職和兼職。專職工作的知識性、專業化、技術性很強，需嚴格把關，選拔出在心理咨詢和心理學教育工作中表現突出、具備專業化水準和高尚的道德品質的教師，為專職隊伍提供基本保證。兼職師資隊伍建設應選擇綜合素質良好、有擔當、甘于奉獻、熱愛心理學和具有一定心理健康教育基礎的教師，使其與專職師資團隊一起進行專業化的培訓，組織心理學學術討論，提高業務水平，加強心理學研究[2]，制定專業的大學生心理健康教育培訓計劃，并以定期培訓的方式使教師關注和把握大學生的心態，運用心理健康知識使大學生擁有積極的心態、良好的心理素質和健康向上的人生信念。
四、心理教育機構要為心理健康教育提供物質保障
首先要保證教育辦公經費的投入，包括心理教育宣傳活動、心理咨詢熱線、心理教育網站建設與推廣、學校期刊等印刷品的資金投入，并充分利用不同的傳播媒介進行廣泛宣傳，營造出活躍的心理健康教育氛圍。其次，要保證外聘專家和師資團隊的經費與學術交流經費、專題經費的投入。最后，要保證大學生心理健康教育環境的資金投入[3]。學校是大學生學習和活動的重要場所，因此，良好的學校環境、健全的硬件設施等都有助于大學生心理健康教育工作的開展。同時，優秀的師資團隊是心理健康教育的前提，也是大學生心理教育正常開展的保證。
五、認真總結心理教育的經驗，做好監督
學校通過約束機制對心理教育工作進行監督，提高工作成效，是實現大學生心理教育目標的重要保證[4]。檢查、指導和監督心理健康教育，能夠進一步完善大學生心理教育工作，并在監督與反饋中提高教師團隊對心理健康教育的認識。同時，優秀的教師團隊是大學生心理健康教育保障機制的生命力[5]。
六、結語
建立健全大學生心理健康教育的保障機制，能促進大學生的全面發展和心理素質的提高，開發潛能，加強其社會適應力，使其最大限度地發揮自身的應對能力。因此，建立健全大學生心理健康教育的保障機制是新時代大學生成長的重要保障，是促進素質教育正常發展的必然需求，也是推動社會穩定發展的必要助力。
參考文獻：
[1]盧杰,李秀娟.學校心理健康教育保障機制構建[J].校園心理,2011,9(5):343-344.
[2]劉廣蘇.學校心理健康教育的途徑[J].教育評論,2007(1):133-134.
[3]郭麗虹.關于學校心理健康教育問題的思考[J].赤峰學院學報(漢文哲學社會科學版),2007(3):129-131.
篇9
心理學效應；心理健康教育；隊伍建設
在我國經歷了改革開放三十幾年后，社會形勢和國際地位發生了深刻的變化，在新時期如何培養高素質的大學生成為擺在高校面前的重點課題。教育部2001年印發了《關于加強普通高等學校大學生心理健康教育工作的意見》，《意見》強調大學生心理健康教育工作是新形勢下全面貫徹黨的教育方針、實施素質教育的重要舉措，是促進大學生全面發展的重要途徑和手段，是高等學校德育工作的重要組成部分。“少年強，則國強；少年弱，則國弱，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲；少年雄與地球，則國雄于地球。”梁啟超先生這一名言震蕩著一代代年輕大學生的心靈，新時代的大學生要以良好的心理素質迎接未來的挑戰，為國家的富強奉獻自己的青春。然而，近年來大學生因心理問題引發的悲劇時有發生，從2004年震驚全國的馬加爵事件、2009年的楊元元事件以及2010年3月18日，上海市教委《2009年上海高校大學生安全情況通報》等都給高校的心理健康教育工作敲響警鐘。
近幾年，高校為了提高大學生的全面素質，投入了一定的人力物力開展了一系列富有成效的工作來加強心理健康教育。但是，面對層出不窮的問題，我們應該看到，高校心理健康教育仍然存在著很多的問題。譬如，機構設置不規范、隊伍建設不完善、服務定位不明確等，其中隊伍建設存在的問題是重中之重。
一、當前高校心理健康教育工作中存在的主要問題
1、機構設置不規范，工作職責不明確
就從南京仙林大學城了解的情況來看，有的高校心理健康咨詢機構隸屬學校學生工作處、學校團委等部門，還有的掛靠在心理學院、教育學院等院系，高校心理健康教育的機構設置還比較混亂。有部分高校組建了校、院（系）、班級工作網絡，規定了工作職責和范圍，明確教育、咨詢和科研三位一體。但是更多的高校，工作制度還不健全，部門負責老師身兼數職，職責分工不明確，心理健康教育功能弱化，科研工作幾乎沒有，只強調學校安全穩定，工作場所等硬件設施都得不到保障，過于形式化，覆蓋面窄、針對性差等。這些問題造成高校心理健康教育工作救火作用突出，對學生的全面綜合素質的提高這項功能弱化，遠遠不能達到高校德育的基本要求和學生對心理健康教育的需要。
2、專職教師人數較少，兼職教師專業化程度低
目前高校組建心理健康教育工作隊伍采取專職和兼職相結合的方式，主要由具有專業背景的專職心理健康工作者和兼職輔導員、心理學專業教師和醫學工作者四類人員組成。大部分高校心理健康教育的師資資源配備不足，有的院校只有一兩名專職教師，多數院校從事心理健康教育的教師為兼職的，其數量遠遠不能滿足學校提高學生的心理素養的需要。心理健康教育工作是一項專業性和技術性都很強的工作，對工作人員的專業能力和業務能力的要求都比較高。有部分心理健康教育的部門領導都是半路出家的非專業人員，而大部分兼職教師都是非心理學專業背景的，再加上培訓和交流力度不夠，多數從事此項工作的教師僅憑自己的經驗開展工作，這在一定程度上影響了心理健康教育的質量和效果。
3、教師隊伍不夠穩定，人員流動性強
目前，高校心理健康教育工作者一般被認定為行政人員，沒有獨立的崗位資格制度，評聘職稱也是走思政系列或者教育管理系列，這種評聘體系使得他們的工作在學校內得不到合理的評價和認可。再加上高校普遍對這項工作不夠重視，經費人員配比不足，心理健康教育工作者較少得到正常的升遷、評聘機會，以致他們不能安心工作而另尋高就，使得有限的師資嚴重流失。有些兼職教師更是精力不濟，力不從心，他們既要完成一定的教育教學任務，同時又要面對數量龐大的學生心理咨詢群體。同時，學生中重大事件層出不窮，全天候都處于工作狀態，使得他們的心理壓力非常大。很多老師不愿意承擔這項工作，大部分兼職教師都是新教師輪流擔任，人員變動非常快，不利于工作開展。
二、以心理學理論為依據，強化高校心理健康工作隊伍建設的對策
1、基于帕金森定律，應建立專業心理服務團隊
英國政治學家西里爾?諾斯古德?帕金森通過長期調查研究，找尋出行政機構膨脹的原因及后果。一個不稱職的官員任用兩個水平比自己更低的平庸的人當助手來分擔工作，他自己則高高在上發號施令。兩個助手再為自己找兩個無能的助手。如此類推，就形成了一個機構臃腫、人浮于事、相互扯皮、效率低下的領導體系。通過帕金森定律我們了解這樣一個道理：一旦任用不稱職的人員擔任領導，龐雜的機構和過多的冗事便不可避免。
在歐美國家，如果需要從事心理健康教育工作，高校要求必須是獲得博士學位的高端人才，有些高校甚至要求有醫學和心理學雙重專業背景的人才，所以他們的心理健康工作深入人心，療效顯著。我國的心理健康教育雖然還在起步階段，但是在人員的任用上也不能降低要求。對于專職人員，要求必須具備心理學相關專業碩士以上學歷和獲得國家心理咨詢師執業證書兩個條件。對于兼職人員，其專業上盡量為心理學和教育學相關專業，但必須要求獲得國家二級心理咨詢師執業證書。同時，學校還需要在上崗前組織心理咨詢、心理團輔等培訓，對工作人員的實踐能力和專業技術水平進一步了解，按照工作崗位合理分配。只有在人員準入制度上提高標準，才能水漲船高，使得機構精煉，人員整體素質提高，打造出強力心理健康教育工作團隊。
2、基于破窗效應，要加強辦公資源的配比
破窗效應是犯罪心理學的一個理論，以一幢有少許破窗的建筑為例，如果那些破窗不被修理好，可能將會有破壞者破壞更多的窗戶。最終他們甚至會闖入建筑內，如果發現無人居住，也許就在那里定居或者縱火。一條人行道有些許紙屑，不久后就會有更多垃圾，最終人們會視若理所當然地將垃圾順手丟棄在地上。從破窗效應看出一個微小的破壞能引發，一個細節的修復同樣也能帶來巨大的改變。心理健康工作隊伍建設的強化先從改善辦公環境入手，安排專門工作場地、辦公設備和專業儀器。高校應盡力提供必備的工作場地，除日常工作辦公室、個別心理咨詢室外，有條件的學校還應設置心理測量室、團體心理輔導室、圖書資料室、音樂放松訓練室、沙盤治療室、宣泄室等。條件允許的學校，也應該購置充足的辦公設備和專業軟件與儀器，一些信息收發、呈現與存儲的設備，如電腦、打印機、投影儀、錄像機、掃描儀、碎紙機等，專業軟件與儀器如心理測量專業軟件、生物反饋儀、配備音樂按摩床、橡膠人、跑步機、心理咨詢熱線電話系統、網絡心理咨詢平臺系統、沙盤治療 （箱庭工具）系統等。這樣的環境能提醒、督促教師不斷學習專業知識，提高工作能力。
3、基于皮格馬列翁效應，要建立考核激勵機制
期望什么，你就會得到什么，你得到的不是你想要的，而是你期待的。只要充滿自信的期待，只要真的相信事情會順利進行，事情一定會順利進行，相反的，如果你相信事情不斷地受到阻力，這些阻力就會產生，成功的人都會培養出充滿自信的態度，相信好的事情會一定會發生的。這就是心理學上所說的皮格馬利翁效應。皮格瑪利翁效應留給我們這樣一個啟示：贊美、信任和期待具有一種能量，它能改變人的行為，當一個人獲得另一個人的信任、贊美時，他便感覺獲得了社會支持，從而增強了自我價值，變得自信、自尊，獲得一種積極向上的動力，并盡力達到對方的期待，以避免對方失望，從而維持這種社會支持的連續性。
心理健康教育的考核工作比較難，幾乎所有的高校都沒有為此建立獨立的工作績效考核評價細則，學校往往會因為發生學生重大惡性心理事件而全盤否認心理健康教育工作者的成績。這些事件的發生讓心理健康教育工作者得不到認可，對工作效率有很大的影響。因此，高校需要改變心理健康教育重結果的錯誤慣性思維方式，建立以過程評價為主的考核機制，應強化管理激勵與考核評估制度。首先，學校內部要建立針對各項心理健康教育工作及教師的考評指標體系和評估制度。學校心理健康教育專業部門要明確各個崗位及負責教師的職責權限和考評制度，各負責教師要在年初做好工作計劃并穩定有序地開展工作，管理者要監督工作的開展情況并按照既定制度開展評估工作，而決不是用 “針對學校所有員工的年終考核表”來評定各位心理健康教育教師的工作。其次，各項評估指標的制定要遵循具體和可量化的原則，使評估工作具有可操作性和科學性。第三，學校要多關心心理健康教育工作者的職稱評定、職級提升、工資待遇等，在這些方面制定一些專門的政策。只有全面理順考核體系，制定合理的政策，才能保障心理健康教育工作者的工作成效，才能進一步提高工作積極性。
【參考文獻】
[1]田曉紅.分化與整合：高校心理健康教育新模式[J].學校黨建與思想教育，2012（2）.
[2]鮑振興. 高校心理健康教育隊伍建設存在的問題及對策[J].吉林省教育學院學報，2011（10）.
[3]俞海俠. 完善高校心理健康教育服務體系的策略分析[J]. 遼寧醫學院學報 （社會科學版），2012（8）.
篇10
（一）以大學生在成長中普遍面臨的問題為載體，強調大學生在發現、識別心理問題，分析、評價及解決心理問題的主體作用，仔細斟酌考量教材的內容，合理選用教材。（二）以課程目標為導向，剖析教材內容課程實施是課程的重要環節，它決定著課程目標的達成和課程建設的成效。心理健康教育課程的各項工作，都要依托于其課程教材的有效實施，為了使教材效能最大化，有效組織教學，就需要對投入使用的心理健康教育教材進行深入研究，剖析教材各部分內容信息材料存在的意義、前后材料之間的邏輯序列關系以及教材的編排風格等方面因素。分析教材整體內容與其他相關課程教材內容之間的銜接關系，合理使用教材內容材料、最大可能的活化并優化教材。（三）以學生為本深入研究教學對象，設計教學方法。心理健康教育課程教材是為學生服務的，因此以學生為本，對學生的需求做深入細致地研究分析，對學生的心理特征、個性特點、心理需求、自我概念、人際交往特點能有整體性、全局性的掌握，準確把握差異性特征的產生原因，著眼于課程教學目標的有效完成，設計并選用適合的教學方法。心理健康教育課程是一本體驗性非常強的學科，對于心理健康教育的教學設計不能只站在講臺上照本宣科，或單純說教，要轉變教學觀念，設計調動學生積極性，幫助學生切身體驗，寓教于樂，這樣才能不受制于教材內容的束縛，把教學的焦點由教材的講解轉變為切實引導學生，培養學生健康的心理，開發心理潛能。（四）深入研究反饋機制，平衡教材內容。教材使用成效有賴于學生評價反饋機制的建立與健全。借助于評價反饋能夠及時發現教材使用過程中存在的疏漏，進而對之及時彌補、提高與完善。首先是在教學互動往來中，師生之間通過集中討論、訪談咨詢等多種形式，虛心聽取學生對教學的評價，對教學過程中設計不完善的地方，如對教材內容的選取、課堂教學互動的呈現方式等方面尚存的問題，適時調整與更新，以此形成互動的雙向反饋；二是主動深入到學生學習娛樂區向輔導員、班主任了解學生在學習生活、成長歷程中理想信念、情緒情感狀態、意志品質特征、性格特點人際交往等方面信息，以此了解心理健康教育課程教材投入使用、融入教學后發揮的效力和尚存的差距，以便日后繼續查漏補缺。通過建立心理健康教育課程反饋機制，使用多元化的方式收集教材使用的反饋信息，并及時應用于課堂，在課堂教學過程中不斷地完善，使教材的內容能夠與時俱進，與學生心理發展相契合、與時展需要相一致。
參考文獻：
篇11
作為一個特殊化群體，大學生是國家、社會與家庭的希望，期望很高。隨著全球經濟一體化進程不斷加快，西方思潮不斷涌入國內，嚴重沖擊著大學生心理發展。因此大學生心理健康教育隊伍建設對高校開展大學生思政教育具有非常重要的現實意義。
一、分析大學生心理健康教育隊伍建設現狀
隨著高校不斷擴招，在大學生心理健康教育隊伍建設中，專業人員編制卻不充足，師生比例不協調。據相關數據顯示，目前大學生理健康教育師生比達到1：5000的高校不到10%，有的高校甚至低于1：30000。而教師隊伍也是專業與兼職相結合。大學生心理健康教育專業老師比較少，因此兼職與其他參與人員是健康教育隊伍的主力軍。其中輔導員、班主任、老師及學生干部等都是大學生心理健康教育隊伍的兼職人員。對于師資培訓人眼，還未建立完善的專業化培訓制度，專職老師培訓缺乏系統化，兼職人員缺乏足夠的培訓機會。在此基礎上，高校在對大學生進行心理健康教育時，要加強專業師資建設，同時對兼職與其他人員加強培訓，才能夠促進我國大學生心理健康教育隊伍建設更加專業與規范化。
二、伍建設中存在的不足
1.職業耗竭現象比較普遍
大學生是高校心理健康教育工作的主要對象，學生日常學習生活中存在的復雜、根深蒂固的心理問題是工作面對的主要問題。對于高校而言，心理健康教育工作包含心理咨詢、宣傳推廣、課堂教授及危機干預等，因此對老師的教育理念、專業技能及綜合素質要求比較高。但很多學校老師沒有足夠的專業知識與實踐經驗，沒有接受系統化的專業培訓與督導，工作一段時間后，感覺力不從心，比較茫然，甚至出現負面心理。在職業心理學中此種現象被稱之為職業耗竭，直接影響到從業者的身心健康。心理健康教育老師要獨自為大學生進行心理咨詢，以消級情感與危機處理為主，輔導、理解、支持等工作，過度損耗老師的情感，削弱個人成就感，甚至影響到人格發展。
2.專職老師個人成長受到限制
目前，專業老師的心理健康教育培訓與督導機會較少，高水平培訓師與督導師資源緊缺，存在明顯的地區差異。受高校專業編制影響，專職心理教育老師工作量比較大，只能在閑暇時間接受培訓，豐富自身知識結構，同時老師體驗與督導機會也不過，從而難以獲得系統而又全面化的自我成長機會。這就使得老師專業水平難以提高、工作效率不高以及身心疲憊等。
3.兼職人員專業素養不高
隨著社會經濟的快速發展，高校大學生心理健康教育備受關注，大學生心理健康教育意識也不斷增強，隊伍擴大建設迫在眉睫。從廣義上而言，其隊伍兼職人員少則幾十人，多則上千。但他們從事的工作大多以心理健康教育無關，也未接受專業化的系統培訓。甚至有的兼職人員沒有正確理解心理工作的特點與本質，抱著助人為樂的態度，在開展超出自身能力的心理工作時，往往事倍工半。不科學的教育與輔導，不但無法滿足大學生心理咨詢需求，反而會誤導，嚴重的話導致心理問題加重。
三、大學生心理健康教育隊伍建設的有效措施
1.加強師資隊伍建設
大學生心理健康教育屬于全員教育性的工作，兼職人員尤其是輔導員與班主任逐漸成為其狠心力量，學生干部更是隊伍建設的重要儲備力量。高校要成立校-院-班的三級心理健康教育工作網絡，培養優秀的心理輔導員及班級心理委員，為高校心理健康教育隊伍建設做好保障。對于高校心理健康教育工作而言，心理輔導員是重要工作執行者，各學院要設立專職的心理輔導員負責本院系心理健康知識宣傳，掌握學生心理變化，疏導心理問題，對重點人群做好心理健康教育的跟蹤與監控。同時心理委員負責班級學生心理健康教育，掌握班級學生心理變化動態，及時上報學生存在的心理問題，協助輔導員做好班級心理健康教育。
2.加強團隊建設實現資源共享
大學生心理健康教育要以團隊建設為基礎，個別專業心理老師是無法獨立完成的，因此在實際工作中要將專兼職人員隊伍融為一體，加強隊伍建設，充分發揮兩者優勢，共享培訓資源。在此基礎上，促進專職人員成長，為兼職人員提供更多的專業學習機會，相互交流經驗、創新工作思路，從根本上貢獻資源。對團隊進行定期培訓與交流，提高教育隊伍的整體專業知識與工作能力，增強團隊向心力與合作意識，從而使大學生心理健康教育隊伍整體上獲得進步。
3.加強專業系統化培訓
大學生心理健康教育隊伍專兼職相結合，因此要根據實際情況制定多元化的培訓方案，提高培訓效率。一般，專業化的心理教育老師都受過專業化的心理咨詢與輔導培訓，因此，在后期培訓中根據實際情況，有選擇的進行高水平技能培訓。
4.合理的進行大學生心理課程設置
教育部關于心理健康教育課堂要求其和課堂教學以及課外教學相結合的教育方式，在課內教育中學習基本的心理理論，在課外課堂中充分的感知理論的真實性，并對大學生的心理進行及時的疏導以及溝通。高等教育應當保證開展大學生心理教育的課程，不斷的適應當前大學生心理問題的現實需要，大學生的心理教育課程應當體現以人為本的教育理念，對大學生的心理特征準確把我，加強師生雙向溝通，更好的滲透心理教學的人性化理念。
四、結束語
綜上所述，高校教育工作中，要高度重視大學生心理健康教育隊伍建設，創新教育手段與理念，幫助大學生實現更好的自我認識、發展與提升，從根本上促進大學生身心健康發展。
篇12
B844.2
2016年8月中旬，主席出席全國衛生與健康大會并發表重要講話，其中強調：“要加大心理健康問題基礎性研究，做好心理健康知識和心理疾病科普工作，規范發展心理治療、心理咨詢等心理健康服務。”這使得心理健康行業在國內達到了從所未有的高度，對心理健康研究人員提出了更高、更嚴格的要求。目前，我國心理健康行業分為兩大類，一是醫院和社會上的精神或心理治療，其隊伍建設主要從精神衛生的角度著手，培養適合開展精神和心理疾病治療的專業人員；二是學校心理健康教育，其隊伍建設主要從心理咨詢的角度著手，培養能開展學生心理健康教育和咨詢的專業人員。在這背景下，新建本科院校應結合轉型發展需要，建設一支專業技術強的心理健康教育師資隊伍。
一、師資隊伍建設的現狀分析
隨著相關文件出臺，國內部分高校開始完善心理健康教育師資隊伍建設，推進其得到較好的發展。但在新建本科院校中，其更關注專業學科師資建設，基本完全忽略心理健康教育師資建設，存在師資配備短缺、工作內容繁雜、等問題。
（一）師資配備短缺
調查表明國外高校專職心理人員與學生的比例大致為1：400，而國內高校大致為1：10000，師資嚴重短缺。而在新建本科院校中，情況更令人擔憂，一般院校只配備1名專職教師或用兼職教師頂替，這直接制約了其學生心理健康教育的發展。
（二）工作內容繁雜
新建本科院校中，心理健康教育教師事務繁雜，涵蓋了思政教育、專業教師及行政人員等各方面，例如兼顧了資助工作、學生日常管理或公寓管理等工作，這對于心理健康師資隊伍明確個人角色身份產生負面影響。
（三）缺少學習培訓機會
在轉型過程中，大部分高校重視專業學科發展，重點培專業教，基本忽視心理健康教育隊伍的培養。大部分師資是通過短期培訓，參加心理咨詢師考試后直接上崗，實際工作技能極為欠缺。而在工作中缺少連續培訓和督導，導致工作水平低下或者工作狀態倦怠。倘若整體工作隊伍得不到持續發展，前景將十分堪憂。
二、師資隊伍建設的探索
通過調查了解以及實踐工作經驗，認為在新建本科院校應建設一支專業技術型的心理健康教育師資隊伍。所謂專業化， 是指一個普通職業群體， 在一定時期內逐漸獲得鮮明的專業標準和相應的專業地位， 成為專門職業（專業化職業）的過程。
一支專業技術型師資隊伍的建設，首先在學校領導層面應加強重視，轉變觀念，樹立人力資源開發和綜合素質開發的新觀念，建立師資隊伍長足發展的新平臺。其次應建立明確的政策保障，確保心理健康教育工作順利開展，同時對師資隊伍產生激勵作用。
（一）加強外出學習培訓
關于外出學習培訓，應根據培訓對象的不同需求， 按照因地制宜、分類指導、按需施教、學用結合的原則。從形式看，有純理論培訓、體驗式培訓、以團體輔導的形式進行的培訓等等。從內容上看，有基礎知識的普及教育、分學派的培訓、就某一療法的系統培訓、大雜燴式培訓（有很多培訓內容，但每個時間都不長）等等。從時間上看有長程培訓和短程培訓。不管是何種培訓，都要明確參加培訓的目的和期望，只有這樣才能全身心地投入，收獲學習內容。
（二）活躍內部交流提高
外出學習培訓機會是有限的，學校無法滿足所有的教師外出學習的需求。在此基礎上，內部學習交流提高顯得尤為重要，一方面可以共享外出學習培訓知識；另一方面可以個體覺察能力。新建本科院校中，可以從以下三方面著手：
1. 心理健康教育活動組織能力
作為心理健康教育教師，最基礎的能力就是組織開展宣傳教育活動。如何獲得這項能力，首先必須初步了解心理健康教育的背景及來源；其次了解相關文件要求；再次掌握心理健康教育基本原理；最后在實踐中不斷思考，形成特色的方式方法。在新建本科院校中，這普及性的工作顯得尤為重要，其為全校心理健康教育工作鋪開局面。因此可以通過師資隊伍的研討、交流等方式提高，旨在培養一支能獨立開展心理健康教育宣傳活動的師資隊伍。
2. 心理健康教育教學技能
作為教師，最核心的能力教學和研究，比如自如地駕馭教學內容的能力，靈活而有效的感染能力，嚴謹務實的科研能力等。在新建本科院校，心理健康教育教師較為年輕，較難有效地把控教學內容和過程，導致教學質量滯后。在設定培訓交流方案時，應注意三方面交流：一是邀請教學能力強的師資力量前來指導；二是強化團隊內部聽評課制度；三是組織開展集體備課，逐步培養教學能力強的師資隊伍。
3. 心理咨詢技能
心理咨詢技能是師資隊伍里最難掌握的一項能力。由于外出學習心理咨詢技能機會較少，而在實際工作中對這項能力的需求較多，因此可以通過以下方式來提高：一是集中對某咨詢技能基礎理論學習，提高教師理論水平；二是由外出受訓教師對校內其他教師展開咨詢，通過體驗加深對某咨詢技術的理解和感悟，可以促進自我成長；三是校內教師相互開展咨詢，初步掌握某咨詢技能的基本步驟，可以促進其對此咨詢技能的運用。通過這種不斷重復交流鞏固的訓練，能加快教師對心理咨詢技能的把控。
（三）建立督導制度
所謂督導是指在培訓實習階段， 由資深心理咨詢師對培訓對象的專業操作狀況加以監督、指導和評估的過程。歐美等發達國家的督導貫穿在心理咨詢師專業化發展的全過程， 一方面確保專業技能得到訓練；另一方面保證其可持續發展。在我國新建本科院校中，由于師資缺乏，督導力量基本空白，這將促使心理健康師資隊伍走向滅亡。因此，新建本科院校在推進師資隊伍建設的同時也應建立完善的督導制度，一方面逐步加強隊伍專業技術能力；另一方面促進隊伍長期有效發展。
三、小結
不管是何種形式建立的高校，教書育人始終是主要目標。在教育的宗旨下，育人應更顯其作用，特別是心理育人，更能體現出教育的魅力。專業技術型心理健康教育師資隊伍的建設刻不容緩，這將教育帶入一個全新的局面，不僅應關注學生個體學習能力的發展，更應關注其心理層面的健康發展，才能構和諧健康社會。
參考文獻：
篇13
一、社區心理健康教育現狀
社區心理健康服務區服務活動的重要組成部分，是指在社區服務工作中，運用心理學的理論和方法，通過開展形式多樣的心理健康教育活動，以及為需要心理咨詢的社區居民提供專業的心理咨詢服務，從而達到保持與促進社區居民心理健康的目的。
我國社區心理健康教育和服務起步較晚，目前還處于探索階段，體系尚不成熟，社區居民無法享受到系統有效社區心理健康教育和服務，主要存在以下問題：
1.政府職能定位不清。
多年來，在我國社區建設過程中，體制改革和物質方面的建設被作為了重點，心理健康教育等精神方面的服務層次較淺，沒有得到應有的重視。多年來一些地方政府在建設過程中仍然將經濟建設放在首位，輕精神重物質的局面長期存在。基于這種現狀，政府沒有將人們心理健康和地區域經濟事業的發展放在同等高度，也沒有將社區居民心理健康教育和服務作為基本權益與福利。社會資源不足和現有資源沒有得到充分的利用，經費、場地、專業設施等物質支持匱乏，因此社區心理健康教育和服務的發展緩慢。
2.制度尚不完善。
我國雖已經開始重視社區在心理健康教育和服務工作中的作用，但社區在具體工作開展中受到政策、資金、機構、編制、分工、管理等多個環節的限制，難以發揮自身的作用。缺乏有效保障機制，使社區心理健康教育和服務工作開展起來十分困難。
3.專業人員缺乏。
由于編制、人才引進難等多個因素的影響，社區心理健康教育專業人員的缺乏，目前社區心理健康教育和服務開展相關工作多是聘請專業人員講座的形式，嚴重影響社區心理健康教育和服務工作的廣泛開展。社區很多工作人員工作的重點是管理和協調工作，心理健康方面的知識欠缺，難以應對社區居民出現心理問題目前我國社區實際工作中，沒有開展日常心理健康教育和服務的能力。
4.培訓體系發展滯后。
為提高居民生活質量，促進和諧社會的發展，發揮社區開展社區心理健康教育和服務的功能已經成為現代社會的迫切需要。功能的實現需要社區心理服務從業人員必須具備豐富的實踐經驗和資質，具備溝通的能力。但是目前社區普遍缺乏體系化的業務培訓，心理服務的水平及實際效果較差。
5.社區居民參與度低。
雖然現在大家開始關注心理問題，但是了解和關注程度參差不齊，加之社區開展此類活動前并沒有真正的了解居民的需求，只是當做工作任務完成，這就導致社區提供的心理健康教育和服務沒能吸引社區居民的興趣，出現了參與率較低的現狀 。
二、社區心理健康服務體系建設對策
1.加強組織領導，落實政府責任。
政府應當反思“重物質輕精神”對社會發展造成的影響，正確認識在社區心理健康教育與服務中的職能和作用，加大對社區心理健康和服務的投建力度。在開展社區心理健康教育和服務活動中，通過政府牽線搭橋，各相關職能部門達成共識，將社區居民的心理健康真正納入社區日常工作，制定并推行高質量的社區心理健康教育和服務計劃，在組織領導、人員編制、資金投入等各方面的加大投入，落實將社區居民的心理健康的績效作為社區工作評價的重要指標。另外要加社區政府各相關部門，如民政局、婦聯、公安局等的分工協作，建立部門協調工作制度，結合社區實際，統籌規劃，采取措施，抓好落實。
2.建立多渠道籌資機制。
目前，我國社區心理健康教育和服務的主要經費來源為政府財政預算，一直以來社區此項工作都收到資金匱乏的影響。這就需要政府將社區居民心理健康教育和服務納入到我國公共衛生建設的范疇中，政府撥款，統籌規劃，促進社區心理健康教育和發展的協調發展。政府撥款數量有限，可以考慮構建多渠道、多元化的籌資途徑，從公益角度和市場化運作角度適當吸引民間資本，以此來滿足社區心理健康教育和服務的經費保障。
3.加強社區心理健康服務隊伍建設。
加強社區心理健康服務隊伍的建設是社區心理健康教育和服務工作的有效開展的重要保證和人力支持。在解決人員編制的基礎上可以引進人才專門開展此項工作，提高薪資待遇，提供培訓機會，從而提高心理健康教育和服務工作人員的素質和從業信心。社區應構建長效培訓機制，對工作人員進行比較正規的培訓，積極尋求與相關部門的密切合作，制定培養制度，采取多種形式和途徑，加強對現有從業人員的在職培訓和繼續教育，使他們掌握基本的心理健康知識，心理健康服務原則，真正組建起適應現代社會需要的社區心理健康教育和服務隊伍。
4.加大宣傳教育。
雖然越來越多的社區居民開始意識到心理健康的重要性，但是仍有人將心理問題與精神疾病混為一談，對心理健康抱有偏見。因此必須加大心理健康教育和服務的宣傳力度，提高社區居民對心理健康的客觀評價。社區制定可行性計劃，加大宣傳力度，營造社會關注和社會支持的氛圍。通過開展各種形式的心理健康教育和服務活動，改變社區居民對心理問題的認識誤區，擴大心理健康知識的普及面，普及常用心理健康保健方法，豐富社區居民的心理健康知識。
5.社區居民的實際需求出發。
社區心理健康教育和服務必須從社區居民實際需要出發，關注社區居民日常生活中存在的突出問題，如壓力的應對、情緒的管理、居民之間人際關系的維護等，有針對性地進行心理健康教育和服務。積極關注各種群體，如老人、單親家庭、婦女、失業人員、青少年等，主動為他們提供心理支持，解決實際心理問題。不僅要提高社區居民的參與度，也要提高教育和服務的質量，找到符合當地社區居民心理健康教育與服務的模式，從而心理健康教育和服務落到實處，切實提高社區服務實效，改善社區居民的生活質量，為社區居民營造出和諧、祥和的生活氛圍。
參考文獻：
