引論：我們為您整理了13篇鄉鎮辦公室工作總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

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古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規章制度、國家政策等等熟知的越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。

二是增強工作責任心。

小細節也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題！因為人們更關注的是結果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！

我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關注民生、維護民利的有效工作平臺。

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古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規章制度、國家政策等等熟知的越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。

二、增強工作責任心。

小細節也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題!因為人們更關注的是結果!所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情!

我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關注民生、維護民利的有效工作平臺。

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2、認真組織5月19日舉辦的“生態旅游年啟動儀式暨山東攝影家創作基地揭牌儀式”。此儀式被淄博市旅游局指定為中國旅游日宣傳活動淄博分會場，參加儀式人員有省、區攝影協會領導、市區有關領導、市區有關旅行社、有機農業公司等共計700余人。

3、請專業人員設計生態旅游廣告牌。目前廣告版面設計初稿已經通關有關領導驗收，正在積極勘測安裝地點。

4、由淄博市歌劇舞劇院國家一級編劇(作詞)丁恩昌作詞，北京海政歌舞團一級作曲家孫綽作曲的《***鎮之歌》現已基本完稿，正在傳唱階段。

5、精心準備，認真組織于8月1日迎接了由省、市旅游局組成的專家團對我鎮“省級旅游強鄉鎮”評審工作。此稱號有望近期下發文件。

6、9月15日與農口配合參加了區旅游局在濟南組織的“***區旅游推介會”

7、投資3萬余元， 在鎮域主要景點及路口設立旅游指示牌，極大方便外來游客自駕游。

8、9月11日在西沙井組織了“***鎮首屆桂花節暨西沙井旅游特色村揭牌儀式”，此活動極大帶動了西沙井規劃交易，據不完全統計，一月之內完成桂花交易60余萬元，極大帶動農民種植積極性。

9、9月27日完成“***鎮攝影大賽”征稿及頒獎工作，142副獲獎作品在***憩園廣場展出5天，初步統計參觀人數為4萬余人次，在十月份又在鎮域有關集市展出10次。

我們將依托“旅游建設年”這一政策，按照“一個中心、兩項堅持、三個步驟”這一思路，具體干好以下工作：

“一個中心”即以打造旅游強鄉鎮為目標。

“兩項堅持”即堅持規劃先行，堅持宣傳到位。具體為：

1、摸清我鎮現有旅游資源，完善旅游相關規劃，組織力量對我鎮現有旅游資源，進行摸底清查，以建設“生態旅游鎮”為目標，秉承”三山兩峪一泉”這一主線建設生態旅游觀光帶的總體發展思路，聘請權威專家修編我鎮旅游發展總體規劃，建立起總規、控規和詳規為一體的旅游規劃體系并嚴格實施，為穩步快速實施“生態旅游鎮”戰略提供重要依據。

2、積極與宣傳部門合作，做好我鎮旅游宣傳工作。通過多層次的宣傳手段，將我鎮旅游產業的優勢、特色、活動、成效全面宣傳出去，達到了“樹我形象，揚我美譽”的良好效果。①平面媒體宣傳。重點借助大眾日報旅游專刊、印象***雜志、***通訊等平面媒體進行宣傳。②網絡、電視媒體宣傳。建好用好鎮政務網站生態旅游板塊，鏈接國內主要旅游網站，以及山東省攝影家協會官網、顏山攝影論壇等網絡媒體。③其他形式。組團參加省內外有影響力的旅游推介會，與知名旅行社建立長期合作，旅游旺季到公交車站、主要路口分撒宣傳彩頁等。通過高密度的宣傳，讓游客了解、向往和熱愛***鎮旅游，切實使我鎮成為遠近聞名的旅游目的地。

“三個步驟”為“南部提升，中部開發，北部啟動”

“南部提升”主要包括：

1、組織“開門紅--**草莓采摘節”活動，協助合作社成立散客接待中心，統一管理，統一接待，依次采摘，杜絕拉客、宰客現象發生，高起點運作，以圖做大產業。

2、按照“創意升級農業， 浪漫打造山莊”的理念，組織***藍莓、得茂實***走藍色精品線路，深入探討如何將農莊做好、做精、做出特色、做出品質。一定戰略，解決產業發展方向問題;二找靈魂，解決吸引力問題;三做產品，解決玩什么的問題;四破商業，解決賣什么的問題;五看營銷，解決如何賣的問題。

3.打造一條“四季常綠，三季有花“的觀光路。

“中部開發”主要包括：

1、 啟動***鎮淄河源生態濕地公園建設項目。

2、 引進資金開發***鎮農產品交易超市。

3、加強組織管理和服務，完善旅游基礎，提升旅游服務功能。一是通過加強管理，對鎮域內接待能力較強的飯店做好旅游指定地點工作，并與飯店簽好協議，做好衛生、防疫、物價等對口檢查工作，做好監督工作;二是通過吸引外資，在鎮域內建設幾處基礎完善、功能齊全，接待能力較高的會所、會館。

“北部啟動”主 要包括：

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二、堅持高標準建設提高承載經濟發展能力

近年來，新的一輪城鄉建設熱潮正在形成，，我鄉樹立“開放搞活，經營城鎮”的理念，抓住這一發展機遇，提前布局，把駐地開發建設作為重點，擴容提質，堅持“政府引導，社會多元化投入，以地融資，以城建城”的發展思路，努力開創了駐地建設的新局面，全鄉投資6930萬元，開發建成面積10萬余平方米。

（一）多元投入共建共享

多年來，受傳統思維的影響，駐地建設層次亂，品位低。鄉政府新一屆領導集體成立以來，解放思想，開放搞活，認真踐行科學發展觀，政府積極引導，走多元化合作道路開發建設駐地，取得了突出的成效。鄉飲中心幼兒園的開發建設就是鄉政府積極牽線搭橋，給予政策支持，鄉飲村出讓土地使用權，教育辦公室配合調整教學場所，開發商投資建設，新建一棟教學樓，三方合作，實現了共建共享。采用同樣方式，對十中沿街、供銷社油庫、鄉原供電站工商所等空閑地段開發建設，建設面積2.2萬平方米，投資1300萬元。

（二）以地融資以城建城

一方面需要發展建設，一方面財政困難。面對困難，我們不等不靠，自謀出路，以地融資，以城建城。以來，盤整鄉駐地空閑土地共有40余畝，其中原農具廠沿街、獸醫站、建筑公司等地段掛牌出讓6000多平方米，沿街建起了商住樓，為駐地建設注入了新鮮血液，同時增加財政收入160余萬元。今年抓住國家加大政策、資金支持，擴大內需的難得機遇，我鄉加大了道路、電力、通訊、供排水等城鎮基礎設施建設的力度，統籌安排科技、教育、衛生、體育、旅游等設施建設，累計投資達600余萬元。駐地至南趙道路改造3.8公里，投資93萬元；連村供水改造，投資100余萬元；社區電力改造，投資100余萬元；駐地清華苑小區、食品站小區、十中、原農具廠、交管所、衛生院等小區排水設施、綠地建設、地面硬化等項目建設，合計投資320余萬元。以地融資，以城建城，增強了城鎮承載經濟發展的能力，促進了城鎮化快速健康發展。

（三）責利打包破解難題

在開發建設過程中，必然會有利益矛盾的沖突，遇到拆遷清障的難題。這些難題完全依靠政府解決，有時會增加難度，激化矛盾。我們把開發商的利益和責任義務打包，鄉政府讓利于開發商，拆遷清障的工作讓開發商自己完成，讓開發商接受利益也承擔義務，公私結合，解決工作的難題。利用打包的工作方式，解決了擱置已久的獸醫站開發建設問題。

幾年來，先后完成了清華苑小區、食品站職工1、2宿舍樓、十中沿寧曲路商住開發、幼兒園及沿街商住樓開發、原供電站工商所沿街開發、衛生院沿街開發、金生肉制品廠等建設，共計建設面積4萬平方米，總投資2800萬元，大大提高了駐地城鎮化水平，提升了駐地形象。

2010年，借我縣城鄉建設年的熱潮，進一步加快我鄉駐地的開發建設，新一輪啟動了駐地主干道兩側的北趙村、十中沿街、林業站、公路站、供銷社、糧所沿街、獸醫站、萬鄉路南段交管所南及駐地大街兩側的建設空白點進行開發建設，計劃總投資3000萬元，進一步打造沿線建設發展的新亮點。

三、堅持用城市化標準管理提升駐地品位

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（二）提高五保供養水平。

我鎮現有五保戶289人，其中集中供養14人，分散供養275人，切實加強敬老院的督查督導，確保萬無一失。

（三）醫療救助制度日趨完善。我們根據上級出臺的有關大病醫療救助政策，重點救助城鄉五保戶、低保戶、貧困戶和優撫對象，使我鎮城鄉困難群眾就醫難問題得到了保障，今年上半年我鎮醫療救助46人次，發放救助款13萬多元，幫助困難群眾度過了難關。

（四）完善城鄉居民臨時救助制度。

對因病、因殘、因災等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助，著力緩解城鄉困難群眾突發性、臨時性生活困難，化解了社會矛盾。

（五）殘疾人工作

我鎮上半年已啟動2012年殘疾人“量體裁衣”信息的新增和錄入工作，和縣殘聯一起規劃了我鎮的殘疾人無障礙化改造工作，我鎮共規劃改造戶30戶，耗資10萬元。

二、加強雙擁工作，落實優撫工作。

大力開展雙擁創建活動。進一步加強對雙擁工作的領導，深化雙擁宣傳，充實雙擁活動內容，豐富雙擁活動形式。落實對復員軍人、傷殘軍人等優撫對象的社會優待。認真調查軍隊退役人員的思想、生活現狀，采取多種形式，抓好教育，落實政策，解決困難，依法維權，及時化解不穩定因素，確保軍隊退伍退役人員群體的穩定。

三、加強社會福利服務體系建設，不斷滿足社會特殊群眾的福利服務需求。

大力發展老齡事業。認真貫徹落實老年人各項優待服務政策，注重解決有贍養人且有贍養能力但不履行贍養義務的問題。切實做好老齡補貼的發放工作，使廣大老年人老有所養、老有所依。全鎮上半年共發放90歲以上老齡補助78人，月發金額4750元，上半年新增10人。

四、加強專項社會事務管理，努力提升民政公共服務水平。

（一）推動民間組織健康有序發展。堅持培育發展和監督管理并重的方針，促進各類民間組織的規范發展。以增強民間組織提供服務、反應訴求、規范行為的能力為目標，引導和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務。抓好行業協會的規范整頓工作，規范組織形式和活動行為。

（二）加強殯葬管理工作。穩步推進殯葬改革，認真貫徹執行《省殯葬改革條例》上半年我鎮共火化遺體30具，收取土葬執法具，資金3.3萬元，綜合評估，占全縣第九位。

五、切實加強維穩工作。

認真貫徹上級有關維穩文件和會議精神，高度重視維穩工作，切實處理好來信來訪。2012年上半年，我辦接待來訪群眾200余人次，窮盡一切辦法，動用一切資源，化解社會矛盾，將矛盾消化在萌芽狀態，因直接原因造成的上訪為0件。

六、深入推進城鄉基層民主建設，保障人民享有更多切實的民利

（一）加強村民自治工作。認真貫徹執行《省村務公開條例》，建立健全村民委員會相關制度，提高村級組織的管理和服務水平。成功選舉村務監督委員會，充分發揮村民民主自治的作用。

（二）推進農村社區建設。以“特殊黨費”援建項目為契機，加快推進農村社區建設工作，加強對社區建設的指導，改善了社區辦公、服務、活動用房。大力發展社區社會化服務，拓展社區服務領域，提升社區服務水平。

七、創新社會管理

（一）金泉村成立了留守人員互助會，為外出務工人員安心工作，解除了后顧之憂。

（二）通過做工作，將那些長期在外務工人員的房屋租借給無房或嚴重受損的五保戶。

八、工作體會：新時期的民政工作擔負著調節社會利益、化解社會矛盾、促進社會公平、維護社會穩定的重任。可以說，凡是涉及到民生的事情，都可能與民政工作發生千絲萬縷的聯系。面對紛繁復雜的工作，如何始終如一地體現出高水準的工作素質，取得令人滿意的工作成績，這是我作為一名基層工作者時時都在思考的問題。

一是要有清晰的工作思路，做到謀定而后動。

二是要爭取上級領導的重視。讓民政工作走進領導的視野，隨時能夠了解、掌握新情況、新要求，進而增強對民政工作的理解、重視和支持。

三是要有周密的工作方案。在設計方案時也必須考慮到工作團隊中每個成員的特點和執行能力，并準備包括應急預案在內的多套方案。

四是要緊緊依靠團隊。讓工作形成團隊的意識和共識，成為明確的團隊目標，并使其深入每個團隊成員的內心。目標是一面旗幟，它可以帶領整個團隊朝著共同的方向去努力、拼搏，直至達到預期的結果。同時，要尊重團隊成員，尊重他們的人格和勞動成果，尊重他們提出的一些合理意見和建議，充分調動團隊成員的主觀能動性，使每名團隊成員都清楚地認識到自己是團隊中不可或缺的。

五是要有務實的工作作風。再好的設想，再好的方案，如果離開了務實的工作作風，都不會達到預期的效果。想要做到求真務實，除了一步一個腳印地苦干、實干外，別無他法。具體說來，務實的工作作風要體現在對出現問題的快速反應上，體現在敢于打硬仗勇于克服困難上，體現在以人為本的工作理念上。

六是要有協調能力。新時期民政工作中許多是單靠一個部門難以完成的，需要各部門的相互配合與溝通。

七是要有強勢的執行力。

八是要善于總結。一個不會總結的人，既不能從已經取得的成功中提煉出對今后工作具有指導意義的規律性經驗，也不能從自己過去的失敗經歷中汲取教訓并加以改進和不斷超越。只有把經驗教訓總結好，才能認清形勢、認準優勢、準確定位，才能理清思路、端正指導思想，才能更好更快地發展。

九、存在的問題

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2020年xx鎮上半年市場主體培育總體來看，市場主體發展主要呈現出以下二個方面的特征:一是個體私營經濟不斷拓展，綜合實力進一步提升。個體私營經濟投資者的投資方大部分是第三產業。二是個體商戶的發展趨勢不斷擴大，主要體現在零售業、餐飲住宿。

二、存在的困難及問題

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二、圓滿完成了小麥、水稻種植面積核實工作，為小麥直補、水稻良種補貼、農資補貼提供了真實可靠的數據；完成了區農業局安排的小麥科技入戶示范工程工作；積極做好良種推廣工作，完成了區里分配的小麥良種推廣任務，全街道共推廣小麥良種30萬斤，良種覆蓋率達90%以上；完成了區農業局分配的農廣校招生任務14名；搞好農技推廣工作，指導村級根據農時季節搞好農作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產、農業增收奠定基礎，一年來共發放各類技術明白紙8期400余份。搞好農產品質量安全生產工作，配合上級有關部門對轄區內農貿市場銷售的蔬菜等農產品進行不定期抽樣檢測，確保農藥殘留量最少。同時對轄區內的農藥經銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農藥的銷售和使用。

三、汛期到來之前，制定防汛應急預案，做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米，及時對防汛工作檢查督導、搞好協調，確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規劃已經完成。農田水利建設工作：全街道共，新修路橋涵130座，管涵300米，硬化田間道路4000平方米，共投資90余萬元。

四、春季植樹：完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區植樹現場會；完成對順政路北段水產市場前、濱河東路東側（人民大街至金橋街）、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內環路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區示范村綠化工作；按區政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區北進行了綠化。

五、做好防疫工作：春秋兩季對街道轄區內的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情；對轄區內的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產品安全衛生，杜絕了食品安全事件的發生；對原有的養殖小區和養殖大戶搞好技術指導，盡量減少由于市場波動給養殖戶帶來的損失，確保全街道養殖業的健康發展。

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1、做好年初工作計劃安排，完成了對全城區損壞的市政公用設施的摸底調查。具體包括：車行道1225㎡、人行道1551㎡、路側石915米、雨水井補蓋144座、新增泄水孔44條、路燈井112座、火車站廣場磚138.5㎡、配套路燈15盞。

2、及時修損毀設施，防止災害意外事故的發生。一是為防止城市內澇的發生，我站組建了城市應急搶險組，明確了責任，備齊了物資和工具，從3月份開始對城區的下水道堵塞、井蓋缺失情況進行了疏通修補。截止目前已完成維修塌陷的下水道6處27米，疏通改造下水道115米，在道路易積水路段增設排污溝8條24米，修補缺失的雨水井蓋134處，修補損壞的下水道檢查井井蓋23處，修筑擋土墻55米，清理滑坡塌方量185方，改造人行道280平方米，修補路側石174米，修補道路流水線103米。二是下函給其它電力、通信、自來水、軍用光纜、廣電等單位，要求他們及時修補損壞的井圈井蓋。三是保證了下水道的通暢，消除了道路交通安全隱患，到現在我縣還沒有出來內澇的情況。

3、及時修復熄滅路燈，照亮市民出行路。一是完成維修路燈601盞，修復路燈電纜線路423米，修復路燈控制箱7處，修復路燈接線手井40座。二是做好了春節期間城區景觀燈布置的巡線檢修任務，共計出勤維修亮化設施65次，維修亮化故障106起，保證了亮化設施的亮化率，營造了良好的春節氣，春節過后對設置的亮化設施進行及時的拆除并存入倉庫。三是組織實施了汽車西站28桿、沿河路10桿路燈亮化設施的安裝工程，現在該工程正在積極進行之中。四是按規定時間及時拆除了永安大橋的18桿路燈。四是對路燈設施的用電情況與城管局領導、電力公司、我單位三方參與下，一起對縣城區的路燈電表的位置，各電表的負責范圍進行摸底清查核實，保證路燈電費賬目清晰，支出合理。

4、及時處理群眾來訪事件，給市民一個滿意答復。一是督促電影公司對在建工地因損壞城市下水道造成該片區低洼處污水回流的情況，及時進行了處理,并要求將損壞的下水道掏淤后恢復原樣。二是對明珠家苑市民反映的下水道堵塞問題進行了現場調查，了解情況后對其說明了小區內的下水道設施應由物業管理。

（二）、嚴格規范基建占道秩序，保證市容整潔

做好城區道路基建占道管理，通過天天巡查對發現的未及時辦理占道手續、圍擋設置不合要求、渣料超范圍堆放、損壞后不按規定進行恢復的，及時下發了整改通知。共計發現違規行為86起，下發整改通知86起。

（三）、依法做好行政審批工作，保證行政審批工作陽光下運作。

嚴格執行城管局下發的行政審批工作實施細則，按照行政審批規定的程序、格式化表格辦事，做到每項行政審批資料齊全，備案無遺漏。上半年共計辦理基建占道挖掘審批事項32起。

二、存在的問題

（一）、公用設施巡查檢修工作需進一步細化，工作中主觀能動性不充分。目前我站主動發現問題比較少，多是由市民舉報后才去現場處理。

（二）、巡查工務執勤車屬無牌無證黑車，不能滿足日常巡查工

作需要，路燈檢修車也急需更換。

（三）、是工作經費短缺。特別是路燈、市政公用設施的日常管養維護經費自單位成立之初，就一直沒有得到有效解決，造成了工作上處于消極應付態度，管理維護滯后的局面。

三、下半年工作計劃

（一）、細化巡查檢修工作任務，明確責任人，做好與各居委會的銜接工作，建立聯絡機制，利用社區資源，保證及時發現問題及時得到處治。

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2、增強了鄉鎮安監行政執法人員的責任感。過去，由于責權不相稱，部份鄉鎮安監人員工作缺乏主動性和責任感，遇到問題上報安監局就算了事，有應付差事的現象。實行委托執法后，在賦予鄉鎮安監人員執法權的同時，也承擔了更多的安全監管責任，使他們的責任意識得到了強化。

3、提高了安全監管工作的效率。過去，鄉鎮所有的違法案件都要上報安監局進行查處，往往不能及時對安全生產違法行為予以糾正和打擊。實行委托執法后，使鄉鎮安監人員可更加有效地開展工作，對發現的問題和隱患，及時督促企業進行整改，對違法行為可迅速有效地予以打擊，提高了工作效率。

4、彌補安全監察執法力量不足。過去，全市范圍內的生產經營單位的違法行為，都要依靠安監局進行查處。實行委托執法后，有效解決了安全監察執法力量不足、執法缺位、斷層等問題，實現了安全監察執法工作“關口前移，中心下移”。

二、存在的問題

1、人員素質不高。鄉鎮安監辦人員的素質參差不齊，多數人員是從其它部門轉行到安監辦，年齡偏大、知識結構不合理，雖經過相關培訓仍存在相關知識缺乏、經驗不足、法律素質不高等問題，總體執法水平能力低。

2、執法力度不夠。少數鄉鎮開展委托執法后，長期沒有案件辦理，在進行安全執法檢查時，或礙于情面，或怕擔上影響企業發展的名聲，對發現的違法行為，有時大事化小，小事化了，查處力度不足。

3、程序不夠嚴格。雖然上級安監部門對安全執法檢查有規范的程序制度，但在進行安全執法檢查時，往往不能嚴格遵守，不按規定程序開展檢查，使用法律文書、文書填寫不規范等現象時有發生。

三、改進的對策

1、加強人員業務培訓和指導。進一步加大安全生產執法培訓力度，組織鄉鎮安監辦執法人員參加各類行政執法或業務培訓班，開展學習討論、案例分析、崗位練兵等活動，增強執法人員依法行政的意識，提高依法行政能力和水平。同時在執法過程中對鄉鎮執法人員進行業務指導，迅速提升鄉鎮安辦執法人員的業務水平和執法能力。

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二、組織領導

成立全區村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組，副區長任組長，公安分局副政委、消防大隊大隊長任副組長，各鄉鎮長為成員。領導小組下設辦公室，消防大隊大隊長兼任辦公室主任，具體負責此次培訓的組織協調工作。

三、任務分工

各鄉鎮人民政府負責組織實施各自轄區的村“兩委”負責人消防安全培訓，消防大隊提供師資力量。

四、工作步驟

（一）組織部署。各鄉鎮人民政府要根據轄區行政村數量等實際情況，認真組織開展培訓；加強農村網格化消防管理試點單位建設，培訓期間，要組織參訓人員實地觀摩。年8月31日前，將村“兩委”負責人培訓時間、工作安排或工作方案（要有具體培訓時間）上報區村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組辦公室。

（二）時間安排。各鄉鎮人民政府原則上應安排兩期培訓，由消防大隊安排師資力量培訓。年12月20日前要開展第一期培訓完成村“兩委”負責人培訓任務總量的50%以上，2012年10月31日前要開展第二期培訓，全部完成培訓任務。

（三）檢查驗收。各鄉鎮人民政府于年12月25日前，向區村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組辦公室上報階段性工作總結；2012年11月20日前，上報培訓工作總結。區政府將對各鄉鎮工作開展情況進行督導檢查，并將此項工作納入年終考核內容。

五、培訓內容

培訓主要采取課堂理論講授方式進行。按照公安部消防局組織編寫的《農村消防安全》培訓教材確定的培訓內容組織實施，重點講解涉及農村有關消防法規政策及農村消防組織建設、消防設施建設、火災預防工作、消防隊伍建設、消防宣傳教育培訓工作等內容。

六、工作要求

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3．合理安排培訓點，加強對培訓工作的監管。針對本學期在各初中全面推開，點多量大的特點，我們繼續教育辦公室將本著方便教師，注重培訓質量的原則而合理地安排相應的培訓教學點。每個培訓點上，繼續教育辦公室將安排專人加強對培訓的管理，做好培訓出勤的點名工作及培訓監督。對各學校的培訓情況在培訓結束后進行及時通報。

4．嚴密組織測試，確保比較高的通過率。認真做好測試的組織管理，讓每一個參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關，堅持測試的標準。二、做好中小學教師教育技術能力的培訓、測試前期準備工作。

中小學教師教育技術能力建設計劃，是以全面提高中小學教師教育技術應用能力，促進技術在教學中的有效運用為目的，通過建立中小學教師教育技術培訓和考試認證制度，組織開展以信息技術與學科教學有效整合為主要內容的教育技術培訓，全面提高廣大教師實施素質教育的能力水平。

實施中小學教師技術能力建設計劃，是推進教育信息化，實施素質教育和促進基礎教育課程改革，提高教育質量的迫切需要；是促進教師專業發展，建設專業化教師隊伍的必然要求。對于進一步促進以信息技術為主的現代教育技術與學科課程的整合，提高教育教學水平具有重要意義。

本學期的具體工作是：首先做好相關的宣傳工作，明確目的意義。其次是做好培訓對象的調查摸底，核對各個不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序，與目前進行的青年教師英語口語培訓錯開時間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃，明確學校培訓與本中心培訓的內容安排，充分發揮各學校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術培訓骨干師資隊伍，對培訓師資進行先期培訓，為全面推開面上的培訓打好基礎。三、繼續做好各類短期教師培訓班的培訓工作。

1．認真做好目前正在舉辦的各類培訓班的結束階段的培訓工作，確保這些培訓班保質保量地完成培訓任務。目前正在進行的各類短期教師培訓班有小學數學青年教師培訓班、中小學體育、心理健康教師培訓班、中學物理、語文青年教師培訓班。五個培訓班在學期初要召開班主任會議，落實結束階段的相關工作。

2．切實做好見習期教師的培訓考核工作。加強對見習教師的課堂教學隨機檢查力度，爭取對所有見習教師都能進行聽課檢查，把平時的課堂教學情況作為考核的重要依據。考試中，要注重實踐能力的考查，確保見習教師適應新課程的發展要求。

3．抓好中小學青年教師高級研修班的結業組織工作。中小學青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點項目，繼續教育辦公室要與教研、教科室的相關部門一起全力抓好該班的結束階段工作。要組織開展與導師的研討、重大活動觀摩、論文集的出版、培訓工作總結等活動。

4．要根據新的形勢發展需要及已經制訂的相關培訓規劃，繼續在本學期中開設新的短期教師培訓班。主要是開設小學語文骨干青年教師培訓班、小學科學教師培訓班、中小學藝術青年教師培訓班。具體培訓班的

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計劃及開班時間將另行下發通知。

5．在暑假中，組織開展英語引智培訓，今年暑假，將分別舉辦小學、中學英語教師引智培訓，由外籍教師承擔培訓工作，使我市的英語教師更能在教學理念上、教學方法上及口語的表達上適應英語教學的需要。四、認真抓好校本培訓的建設及指導工作。各學校的校本培訓要堅持有序、有針對性，提高校本培訓的實效。學校必須認真制訂好學期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育必須要有書面筆記記錄。從06年開始，各學校聘請外地專家、學者到本校講座，要在活動前報繼續教育辦公室備案，由繼續教育辦公室派人參與并記錄，依此可以作為該學校教師專業培訓的課時數。新學期開學的初期，各學校要認真檢查教師的寒假學習筆記，組織開展寒假學習心得的交流活動。五、加強干部培訓，建設一支高質量的管理者隊伍。05年上半年，正是各學校領導班子的換屆時期，繼續教育辦公室要配合教育局黨委做好相關的干部培訓工作。一是繼續辦好目前正在舉辦的校長任期常規培訓班，組織校長進行任期工作總結。二是繼續辦好教科室主任負責人培訓班及幼兒園業務主任培訓班的培訓及結業工作，強化培訓效果。三是根據班子換屆的要求，在局黨委的安排下，組織后備干部培訓班，為校長換屆培訓新人。四是做好掛職干部的培訓及考察工作。五是舉辦新一期的入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行系統培訓。六、充分挖掘培訓資源及師資潛力，做好社會培訓及教師學歷培訓工作。

1．繼續做好公務員的普通話、英語三百句及電子政務培訓工作，力爭培訓量比上年有較大的提高。

2．繼續與市財政局合作，開展06年會計的繼續教育培訓工作。要組織好培訓師資，制訂嚴格的培訓計劃，加強的培訓點培訓的組織管理工作，確保培訓質量。

3．積極與勞動與社會保障局聯系，爭取開辟新的培訓渠道，組織開展工人的在職培訓及新上崗就業人員的培訓。

4．繼續抓好教師的學歷培訓工作。配合局人事科做好教育碩士的報名組織工作，繼續抓好中小學教師本科學歷的招生及教學工作。

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篇12

篇13

一是解決漁船設備老化問題；二是有效提高漁船設備開機率；三是有效提高漁船設備操作方便性；四是進一步規范漁船設備ID及識別碼；五是有效降低設備故障率。

3升級改造內容

3.1政府補助部分

一是升級安裝衛星/AIS終端二合一顯控，由省、市、區財政適當補助，漁民自負部分設備資金；二是更換AIS設備天饋線，由省、市、縣區財政全額補助；三是檢測衛星/AIS終端兩套設備，由省、市、縣區財政全額補助。

3.2廠方優惠部分

對原系統內AIS終端主機設備，漁民可以舊換新的形式對設備進行更新，具體事項見附件1。

4組織機構

成立全區漁船安全救助信息系統終端設備升級改造工作領導小組，由區政府副區長任組長，區府辦副主任、區海洋與漁業局局長任副組長，成員由區海洋與漁業局副局長、各涉漁鄉鎮（街道）漁業分管領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在區海洋與漁業局信息中心，由區海洋與漁業局副局長兼任主任，辦公室成員由區海洋與漁業局信息中心有關人員組成。領導小組主要負責省、市、區船載系統設備升級改造協調和資金補助工作。領導小組辦公室主要負責終端設備協調安裝和系統運行工作。

5實施步驟5.1準備階段（2012年3月底—5月底）

5.1.1宣傳發動

各鄉鎮（街道）要分別做好宣傳教育工作，廣泛宣傳漁船安全設備升級改造的重要性和必要性，發動漁民積極配合完成漁船安全救助信息系統終端設備升級改造任務。該項工作要求各鄉鎮（街道）在4月底之前完成。

5.1.2明確設備升級改造漁船

各鄉鎮（街道）分別匯總本地實際需要設備升級改造的漁船，并登記漁船資料，漁船資料包括船名號、船舶所有人、聯系手機號碼、船舶所屬單位、原MMSI、北斗ID、MINI-C識別碼，以及漁船需要更新升級的設備項目（見附件2）。該項工作要求各鄉鎮（街道）在5月10日前完成登記，并匯總上報區領導小組辦公室。

5.1.3統一分配AIS編碼（MMSI）

各鄉鎮（街道）在確定本地需升級改造的漁船后，在設備管理平臺按申報、審批流程獲取每艘漁船AIS終端的MMSI碼。該項工作可結合登記漁船資料同時進行，要求各鄉鎮（街道）在5月底前完成。

5.1.4升級改造設備采購

所有終端升級改造設備（包括衛星終端/AIS二合一顯控、AIS天饋線、AIS主機等）均由原廠商或由原廠商授權的第三方供貨、安裝，同時要求檢測維護衛星和AIS兩套設備。區領導小組在確定終端升級改造產品數量后，自行組織與商家簽訂意向書或簽訂采購合同。該項工作要求在5月底前完成。

5.1.5確定升級改造服務點

區領導小組根據各地實際情況確定能同時承擔衛星和AIS兩套設備升級改造業務的服務點，并對外公布。該項工作將在4月底前完成，具體事項由區領導小組辦公室配合各鄉鎮（街道）協調商家落實。

5.1.6升級改造操作管理人員培訓

全區將根據各地實際情況及時組織升級改造操作管理人員培訓，并邀請市、區專家和廠商技術人員為學員進行講解，培訓內容應包括MMSI編碼申請培訓和新終端操作培訓。該項工作將在4月底前完成。

5.2實施升級改造階段(2012年6月初—2013年12月底)

5.2.1衛星/AIS兩套設備升級改造裝船

衛星/AIS兩套設備升級改造裝船工作，區領導小組辦公室根據終端設備到貨情況，協調組織各地服務點工作人員和漁船船東，分批上船進行，并回收原衛星終端顯控。

5.2.2衛星/AIS兩套設備船上檢測、維護和調試

衛星/AIS兩套設備船上檢測、維護和調試，由區領導小組辦公室協調各服務點結合兩套設備升級改造裝船工作同時進行。要求各服務點：一是核對衛星/AIS設備標識碼和MMSI（如發現MMSI不符，即將新分配MMSI編碼寫入AIS主機）；二是將海事衛星MINI-C主機的相關軟件進行升級；三是檢測升級改造后衛星/AIS終端設備工作情況；四是填寫《系統船載設備裝船、檢測、維護登記表》（見附件3、4），于當日傳真至市海洋與漁業信息中心值班室，由市局信息中心完成監控平臺數據更新和設備入網調試工作。

5.2.3升級改造工作總結