引論：我們?yōu)槟砹?3篇醫(yī)院先進集體事跡材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

我縣是國家級貧困縣，地處邊遠山區(qū)，交通不便，群眾的健康意識淡薄，經(jīng)濟條件及就醫(yī)條件較差。根據(jù)這一情況，我院青年志愿者組成一支醫(yī)療服務(wù)隊，按照醫(yī)院的工作安排，20__年至20__年，青年志愿者醫(yī)療隊每年都深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，為當?shù)厝罕娒赓M檢查身體，免費測血壓，發(fā)放健康宣傳資料，為山區(qū)群眾切實解決了許多實際困難，受到村民們的熱烈歡迎和高度贊揚。同時，青年志愿者們每年都積極配合有關(guān)部門搞好科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，每逢重大節(jié)假日自行組織到縣城鬧區(qū)開展便民義診服務(wù)活動。

二、大力推進扶貧濟困、獻愛心志愿服務(wù)活動

扶貧濟困、獻愛心活動是青年志愿者從未間斷過的服務(wù)項目。20__年12月份全縣開展的扶貧濟困送溫暖捐助活動中，青年志愿者在院領(lǐng)導帶頭捐款下，紛紛慷慨解囊，捐出了10—20元不等，全院捐款總數(shù)4250元，衣褲116件（條），鞋子15雙，蚊帳5頂，捐錢捐物位于全縣各捐助單位之首，為災(zāi)民和困難群眾獻上了一份愛心。20__年3月5日，青年志愿者一行8人在團縣委領(lǐng)導帶領(lǐng)下到__*敬老院慰問孤寡老人，贈送了老人們一些預防感冒的藥品以及豬肉、雞蛋、面條等食品，并免費為老人們量血壓、檢查身體、開方送藥；5月9日，醫(yī)院領(lǐng)導帶隊到__*學校貧困生__*家中進行慰問，給他們送去了花生油、面條、豬肉等食品，并捐贈1000元現(xiàn)金幫助__*同學完成學業(yè)；在5月份全縣開展的“愛心助殘萬人康復工程”捐款活動中，青年志愿者積極加入捐款行列，全院捐款總數(shù)3856.00元，為殘疾人獻上了一份愛心；“六一”節(jié)前夕，青年志愿者一行7人到特殊教育學校慰問殘疾學生，給他們送去了糖果、餅干、飲料等食品和席子等生活用品，并送上了慰問金，青年志愿者還免費給學生體檢。20__年特大洪災(zāi)期間，在縣委、縣人民政府的指示下，醫(yī)院抽調(diào)20名青年醫(yī)護骨干組成6支醫(yī)療小組奔赴各災(zāi)區(qū)救治災(zāi)民，并巡回義診，共出動車輛20多車次，診治病人300多人次；同時，組織青年志愿者60多人次分別深入__*和__*兩個重災(zāi)區(qū)幫助群眾恢復生產(chǎn)、重建家園6次，青年志愿者們還積極加入為災(zāi)民捐款的行列，全院共捐款5100元。20__年，我們先后組織青年志愿者40多人次分別于3月3日、9月17日、9月30日開展學雷鋒義診活動、公民道德日宣傳活動、十月科普大行動活動，接待群眾700多人，發(fā)放各種疾病防治宣傳資料3000多份。同時，青年志愿者們還積極響應(yīng)上級及本院的號召，分別為本院醫(yī)師__*治病捐款580元、為患重癥的__*醫(yī)院__*捐款437元、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療救助募捐活動捐款430元。

三、積極參加全縣各種志愿服務(wù)活動

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2、2007年4月21日，由肖志俊副院長帶領(lǐng)院辦、黨辦、總務(wù)后勤等科室負責人、臨床業(yè)務(wù)骨干10人、出動救護車1輛赴臨涇鄉(xiāng)開展幫鄉(xiāng)扶貧工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展大型義診活動，共診治患者500余人次，免費發(fā)放宣傳資料3000余冊，并為當?shù)匦l(wèi)生院贈送針灸理療儀一臺、尿十項檢測儀一臺，捐助2000元協(xié)助衛(wèi)生院硬化院內(nèi)地坪。同年10月，再次組織技術(shù)骨干赴臨涇鄉(xiāng)良韓村衛(wèi)生所進行業(yè)務(wù)指導，免費贈送業(yè)務(wù)辦公用品3套，使該衛(wèi)生所醫(yī)療條件得到改善。

3、2008年1月9日，醫(yī)院組織6名副主任醫(yī)師赴慶城縣銅川鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展大型義診活動，共免費診治患者300余人，發(fā)放宣傳1000余份。舉辦業(yè)務(wù)講座2場次，培訓村所醫(yī)務(wù)人員50多人次。2008年11月組織高年資專家赴西峰區(qū)彭原鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展義診、會診，解決疑難病例10余例，接受義診100余人次。并進村入戶為2名長期臥床患者進行系統(tǒng)查體，制定診療方案，指導康復理療方法。半年后這2名患者能下床自主活動，受到患者及家屬的高度贊揚，送來錦旗一面以示感激之情。

4、2009年10月，全市甲流蔓延，尤其是人員比較密集的隴東學院疫情嚴重。我院組織醫(yī)護人員共計50多人次輪流駐守校醫(yī)室，協(xié)助隔離防護及診療工作，直至疫情得到有效控制后才撤離工作人員，共歷時40余天。并利用中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，由我院制劑室按協(xié)定處方制成湯劑，免費發(fā)放給廣大師生進行預防并治療。共診療患者200余人次，發(fā)放中藥湯劑1000余袋。圓滿完成了市政府、市衛(wèi)生局交給的防治任務(wù)，受到隴東學院的廣大師生和市衛(wèi)生局、市政府的高度贊揚。

 

5、2010年5月14日，積極響應(yīng)市委、市政府“十個一工程”，赴西峰區(qū)5家建筑工地進行健康指導、職業(yè)防護指導，并為農(nóng)民工捐贈保健箱10個，送去了黨和政府的溫暖。

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一、根據(jù)《成都市創(chuàng)建文明城市測評體系》，該科結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作實際，在職工中組織學習了××市政府，區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)于創(chuàng)建文明城市的各項文件，提高了大家參予創(chuàng)建活動的積極性，營造出了文明的氛圍，規(guī)范了每位醫(yī)護人員的日常行為規(guī)范，醫(yī)務(wù)人員每天上班儀容整潔，掛牌服務(wù)，語言文明，耐心接持病人，有問必答，解釋耐心。

二、外科是我區(qū)“創(chuàng)傷急救中心”，除承擔正常的外科業(yè)務(wù)，還承擔全區(qū)創(chuàng)傷急救工作。創(chuàng)傷急救責任重、強度大，一旦出診傷員情況都很危急，不管是下班時間還是節(jié)假日，該科人員都隨叫隨到。外科醫(yī)護關(guān)系融洽，戰(zhàn)斗凝聚力強，全科醫(yī)護人員全身心撲在臨床第一線，有急救任務(wù)立即投入“戰(zhàn)斗”，最大限度救治傷者生命。一年來搶救車禍傷病人800余人，處置重大交通事故6次……。全科醫(yī)護人員全心全意為病員服務(wù)，視病人為親人，努力鉆研新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，以過硬的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得廣大傷病員的信任。全年新開展手術(shù)、新技術(shù)項目6項，科研立項1項。

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2002年初，由于設(shè)備老化，生產(chǎn)成本高，又是非采油生產(chǎn)單位，干部職工曾一度出現(xiàn)過思想不穩(wěn)定。針對這種情況天然氣站領(lǐng)導班子、黨支部進行了認真分析思考，對油田生產(chǎn)進行綜合考慮，對天然氣站的發(fā)展重新定位，提出了科學管理，規(guī)范操作，創(chuàng)精品站庫，靠管理求生存，靠品牌創(chuàng)效益的思路，經(jīng)過反復的動員，干部職工思想統(tǒng)一了，一場轟轟烈烈的定置管理創(chuàng)精品站庫的活動在全站展開。經(jīng)過干部員工的共同努力，天然氣站的基礎(chǔ)工作取得了顯著的效果，不僅得到了上級領(lǐng)導及部門的認可，員工們也因此得到了創(chuàng)品牌效益的實惠。而站黨支部也因此不僅在群眾中樹立了威信，而且還受到了員工的信賴和擁護，提高了黨支部先進事跡材料的號召力和影響力。

二、以長效思政推進特色管理，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

鑒于在實行定置管理的初期，有許多員工不理解，站黨支部以加強長效思想政治、爭當四個模范、黨建與班級建設(shè)相結(jié)合，以及強化人本管理為手段推進特色管理，通過召開職工大會、職工座談會、與職工交流談心的方式，建立思想政治工作長效機制，為站內(nèi)員工營造了一個和諧安全工作環(huán)境。

首先，自樹立精細管理、創(chuàng)精品站庫工作目標后，站黨支部團結(jié)帶領(lǐng)全體員工投入到了工作實踐中。站黨支部圍繞支部基礎(chǔ)工作，嚴格按五堅持開展工作，同時堅持開展黨員層面的載體活動，切實發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。通過深入推進黨員責任區(qū)活動，把思想政治工作、生產(chǎn)任務(wù)及各類會議的精神滲透到班組，滲透到崗位;通過在全體黨員中開展發(fā)揮一個作用，爭當四個模范創(chuàng)建活動，帶動班組開展扎實有效的工作，推動整體工作上臺階，使支部建設(shè)與創(chuàng)建精品站庫工作相融合，有效地拓寬支部建設(shè)內(nèi)涵。

其次，站黨支部充分發(fā)揮思想政治工作的輿論導向作用，適時提出黨支部先進事跡材料范文黨建工作新思路。即通過黨支部、工會、團支部3方面聯(lián)合做工作，開展黨員團員的先進性意識教育，員工的愛崗敬業(yè)、求實奉獻精神教育以及員工適應(yīng)社會、適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)崗位的心態(tài)教育，3個教育，通過教育學習，提高員工的5種意識即：崗位責任意識;學習能力意識;團結(jié)協(xié)作意識;創(chuàng)新效率意識;義務(wù)榮譽意識，從而創(chuàng)建1支穩(wěn)定和諧，具有較高素質(zhì)員工隊伍。

再次，在堅持支部建設(shè)與思想政治工作相融合的過程中，站黨支部還強化情感管理，提高員工認同感，在作思想政治工作方面總結(jié)推行了一套三導九字工作法，即：超前引導、同步開導、善后梳導和面對面、實打?qū)崱⑿倪B心的情感交融，通過召開座談會、聯(lián)席會、調(diào)查問卷等形式及時捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動態(tài)，找準帶有普遍性的思想反映，做到點面結(jié)合、正確引導統(tǒng)一職工的思想，及時增強思想政治工作的主動權(quán)，深入開展了以中學黨支部先進事跡材料為主題的形勢、目標、任務(wù)、責任主題教育、職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，使站同員工精神面貌及綜合素質(zhì)都得到了提高。

三、以企業(yè)文化保障特色管理，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

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2004年，疾控中心成立之年，又逢淮安市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，他當時分管健康教育科，由于科室剛剛組建，人員經(jīng)驗不足，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市——健康教育部分沒有具體的操作細則。他精心學習、實地體會、根據(jù)淮陰區(qū)的實際情況，制定了淮陰區(qū)學校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、廠礦等不同領(lǐng)域健康教育考核細則，并根據(jù)細則進行督導、考核，當年，淮陰區(qū)健康教育工作在全市排名第一，吸引當時的楚州區(qū)、清河區(qū)、清浦區(qū)等多家單位到淮陰區(qū)學習、觀摩。

2004至2012年，他分管疾控中心結(jié)核病防治工作，更是碩果累累。2005年，淮陰區(qū)結(jié)核病防治工作獲得全國先進集體稱號，2010至2011年，淮陰區(qū)參與全國中——蓋結(jié)核病發(fā)光二極管熒光顯微鏡診療工作獲全國第一名。

他在大學學的是皮膚病與性病專業(yè)，艾滋病、麻風病防治工作更是他的強項，淮陰區(qū)是淮安市最早開展娛樂場所艾滋病高危行為干預的縣區(qū)、也是最早開展男男同性戀、吸毒人群艾滋病高危行為干預的縣區(qū)，2009至2014年，淮陰區(qū)是全國第二輪艾滋病綜合防治示范區(qū)。他主抓的麻風病防治工作，2008、2009年是江蘇省麻風病綜合防治示范區(qū)、2011年、2012年為江蘇省麻風病防治鄉(xiāng)村一體化項目示范區(qū)，麻風病、艾滋病防治工作在全省處于領(lǐng)先地位。

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郵政系統(tǒng)先進事跡材料 文章作者： 文章加入時間：2005年10月14日9:37 郵政系統(tǒng)先進事跡材料（參考范文） xx縣郵政局儲蓄所是xx山下的一個小支局,有職工 **人。****年分營后一位中年婦女通過競聘成了這里的“領(lǐng)頭雁”，五年來，她始終用愛心和熱心對待職工和用戶，起早貪黑跑業(yè)務(wù)，一門心思謀發(fā)展，帶領(lǐng)支局走上了良性發(fā)展的快車道。今年郵儲余額凈增****萬元，占全年凈增計劃的***％，在全縣各郵政儲蓄所中名列前茅。她就是先后被市縣局評為“三八紅旗手”、“先進生產(chǎn)者”和“本溪地區(qū)個人標兵”的xxx。其儲蓄所也連續(xù)多年被評為“先進集體”，2002年又被xx省郵政局授予“優(yōu)秀儲蓄所”光榮稱

號。 用真心謀求發(fā)展 郵政儲蓄所地處縣中心地段，周圍有好幾家儲蓄所。xx深知要想在如此激烈的儲蓄市場競爭中謀求得發(fā)展，就得改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。為此她在平時的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，大力提倡“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚，每天6：30分到所，做好上班前準備工作，迎接儲戶的到來，比其他儲蓄所提前了1個小時。并利用換班時間有針對性的組織職工進行技術(shù)練兵活動，采取“結(jié)對子”、“一幫一”等辦法，使所里的職工學有榜樣、趕有目標，進一步激發(fā)了儲蓄人員的工作積極性和創(chuàng)造性，職工的精神面貌煥然一新，工作秩序井然，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，深受社會和用戶的好評。每次在縣局舉辦的業(yè)務(wù)練兵比賽活動中，郵政儲蓄所都能憑著過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)能力取得較好的成績，所里儲蓄員xx在今年的郵政職工技術(shù)業(yè)務(wù)練兵比賽和職工知識大賽中取得了兩個第一名。 近年來由于國家對銀行利率政策的調(diào)整，儲戶進行資產(chǎn)投資的增多，儲蓄市場競爭日益激烈。為了擴展儲源，xx帶領(lǐng)職工積極進行業(yè)務(wù)宣傳，走到哪里就把郵政業(yè)務(wù)宣傳到哪里，一聽到誰家辦事情，馬上就去宣傳業(yè)務(wù)，動員他們把存款存到郵政儲蓄所里。從農(nóng)村到市里的所有親戚和朋友都是xx進行業(yè)務(wù)的宣傳對象，有*千存*千，有*萬存*萬。一次到水庫魚場玩，她又把儲蓄業(yè)務(wù)宣傳到了飯桌上，經(jīng)過一番努力，當時就有一位叫xxx的女士表示以后存款到郵政儲蓄所，果然不幾天就將**多萬元存到郵政儲蓄所。她的親朋和同學都開玩笑說：“你得職業(yè)病了，而且病的不輕呀，你得趕緊上醫(yī)院！” 功夫不負有心人，在全所職工的共同努力下，郵政儲蓄所今年的儲蓄余額凈增了****萬元，超額完成了市縣局下達的儲蓄任務(wù)。 拿愛心對待職工 群雁高飛頭雁領(lǐng)，工作中xx專挑難點業(yè)務(wù)、重頭業(yè)務(wù)，而將好發(fā)展、易完成的任務(wù)讓給職工，以自己的實際行動凝聚職工的思想，激發(fā)職工的活力。為了讓職工愛上儲蓄所這個家，xx把全部愛心傾注給了職工，職工發(fā)展業(yè)務(wù)受到委屈，她會耐心安慰鼓勵；職工發(fā)展業(yè)務(wù)有困難，她就主動幫忙；職工家里有大事小事，她都親自上門問候，她以純樸的愛心為職工營造了寬松的工作環(huán)境。今年所里有兩名女職工臨產(chǎn)，還有一名職工腿部骨折，局里又抽調(diào)不出人員來。xx只好動員所有職工放棄一切休息時間，中午不休息，直接在儲蓄所門口買盒飯吃。她本人更是克服困難，各項工作走在職工的前面，時時處處起帶頭作用。xx的丈夫在離家百里的xxx鎮(zhèn)政府工作，每周只能回來一次，夫妻倆聚少離多。有時丈夫就對xx說：“女兒在外地，家里只有咱倆個人，你換個工作吧，在家好好陪陪我吧！”每當這個時候，xx總是說：“誰不想和家人好好的在一起但是既然做了這儲蓄所的所長，干一天就要干出個樣子，就要對得起這一天的工資！” 把熱心獻給用戶 幾年里，xx不管跑業(yè)務(wù)還是坐營業(yè)廳，不管大事小事，都以一腔古道熱腸，對待每位用戶，與群眾結(jié)下了深厚的感情，也換來了用戶的理解、信任和支持。在她的儲蓄所里有一個特殊的用戶，那就是盲人xxx，xxx因患白內(nèi)障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個弱智，辦理業(yè)務(wù)極不方便。每次xxx老人來儲蓄所存取款時，xx都能主動熱情地迎上去，替他填寫好存取款單式。辦理業(yè)務(wù)時，特別是取款時，她怕老人看不見，把錢丟失，自己為老人做了個塑料夾，把錢點好后放在夾里，親自放在老人的兜內(nèi)才放心，每次老人離開儲蓄所時，她都自己花錢為老人打車。老人高興的逢人便講，我有個親閨女在郵政儲蓄所，就是xxx姑娘。 想用戶

之所想、急用戶之所急是xx要求職工必須做到的，要不折不扣的執(zhí)行。一天傍晚，儲蓄所里的錢款已經(jīng)結(jié)帳入庫了，馬上就要下班了。這時xx的xxx先生來取款，非常著急。xx只好從做生意的朋友那里借了*萬元錢存到儲蓄所里，并給xxx先生取款。這個用戶非常感動的說：“謝謝你們了！我將來有錢一定到你們這里存款。”在xxx的帶動下，今年**月*日，又有一個xx大戶來存了***多萬元，**月**日一位儲戶從鉛礦頂著小雪來存了**萬元，該儲戶說：“我就是沖著你們的服務(wù)來的！”還有一個儲戶xxx，一次來儲蓄所存款，存單填寫的是****元，而現(xiàn)金是****元，那天正值xx當班，發(fā)現(xiàn)后立即將多余的****元返給儲戶。xxx非常高興，出去買了一些水果給她們吃，一個勁的稱贊：還是郵政儲蓄守信用，服務(wù)態(tài)度好。 要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，xx憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在郵政基層平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了郵政事業(yè)。 文章出處： 【大 中 小】 【打印】 【關(guān)閉】

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，在收費西站開展市籍車輛稽查工作中，一輛本地半掛貨車，每次過站時都會直接沖崗，如果未沖過去被攔下后也是態(tài)度蠻橫，拒不交費，讓收費人員很是頭痛。一次，正是所在的收費三班開展市籍車稽查，當該車向往常一樣準備沖崗時被正在當班的及時攔下了，車主一看是位女同志，很是不屑一顧，并且極不配合，此時微笑著走到車主面前，并遞上一杯熱水，說到師傅別生氣了，先喝杯水吧，你們也幸苦了。車主先是一愣，隨后態(tài)度便緩和下來，見此便對其耐心講解收費政策。真誠的話語和細心的服務(wù)，讓車主理解了他們，車主不僅買了當月的月票，以后每個月都會主動的把月票款交到所在的班組。

十幾年來正是這些無數(shù)細小而溫暖的小事架起了和司乘人員之間相互理解的橋梁，也正是這種無怨無悔、無私奉獻的精神，才能讓她十幾年如一日的堅守在這一方小小的收費崗亭中，用誠摯和奉獻不斷迎接著南來北往的司乘人員。

二、愛崗敬業(yè)，苦練技能。

做為一名收費員，不僅要滿腔熱情地投入工作，還要有扎實的業(yè)務(wù)功底。從走上收費崗位的那天起，便要求自已做到腦勤、嘴勤、耳勤、手勤、腳勤，為了提高工作效率，降低出錯率，平時沒事，她認真學習《公路法》和《收費管理條例》等理論知識，更會在實際工作中苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng)，特別是在收費西站開始實行計重收費之后，新的收費方式，不僅要求收費員要了解一定的操作技能而且要更專心于工作，才能不出錯。當很多收費員還沒適應(yīng)新的收費方式，經(jīng)常出現(xiàn)長短款時，卻已經(jīng)能夠用最短的時間保質(zhì)保量的完成收費工作了，正是她這種對工作專心致志和對業(yè)務(wù)刻苦鉆研的態(tài)度，才使她實現(xiàn)了17年業(yè)務(wù)無差錯，17年收費無投訴，其業(yè)務(wù)水平令同行佩服，服務(wù)態(tài)度令車主贊嘆。

三、樂于助人，無私奉獻。

哲人說：人生需要給予。無論是自己給予別人，還是別人給予自己，這本身作為一種生活方式而存在著。而給予卻比拿快樂，是這樣想的也是這樣做的，在生活中，她熱心幫助著需要幫助的人。11月中旬的一個傍晚，正是當班，當一輛籍小車經(jīng)過收費站，正準備收費的，忽然看到小車的車

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近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在局黨委的指導下，支部團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工以新時期黨的指導思想為引領(lǐng)，堅持黨要管黨、從嚴治黨，發(fā)揮以黨建促發(fā)展的帶動作用。每年確保百多萬人的參保率在95%以上，實施精準扶貧，保衛(wèi)碧水藍天。2018年先后實現(xiàn)了跨省異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，“一站式”結(jié)算，窗口面對面結(jié)算，監(jiān)管工作全覆蓋，特門人群管理，大病互助的辦理，無一不繁瑣，無一不辛勞，但單位干部職工從不因此叫苦。目前，已持續(xù)保持“扶貧攻堅優(yōu)秀單位”3年，連續(xù)獲縣政務(wù)城鄉(xiāng)醫(yī)療分中心優(yōu)秀單位4年，先后榮獲縣“衛(wèi)生單位”、縣工會“先進單位”、縣人設(shè)系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。

一、抓班子，帶隊伍，制度建設(shè)指引新目標

全中心牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，創(chuàng)造性地提出以“兩創(chuàng)、四化、六抓、七有”為主要內(nèi)容的工作模式：“兩創(chuàng)”就是創(chuàng)新理論方法、創(chuàng)新活動載體；“四化”就是黨建創(chuàng)新制度化、組織建設(shè)規(guī)范化、活動載體多樣化、工作實施項目化；“六抓”就是抓學習、抓領(lǐng)導、抓載體、抓人才、抓創(chuàng)新、抓考核；“七有”就是列入議程有部署、工作落實有措施、人人身上有責任、資金投入有保障、檢查考核有標準、總結(jié)提高有獎懲、做好結(jié)合有活力。該中心形成了黨員量化積分制度和談心談話制度。黨員積分量化管理以基礎(chǔ)積分、任務(wù)積分和獎勵積分的方式進行量化考核；談心談話制度以消除矛盾，解決問題，去除包袱為目的，每當職工有思想包袱、有工作爭執(zhí)矛盾、有家庭瑣事糾紛等情況時，中心談心談話領(lǐng)導小組都會主動幫助疏導、解除思想包袱，促進工作。

二、抓學習，強素質(zhì)，精神之鈣引領(lǐng)新思想

多年來，該中心堅持把理論武裝和黨員教育作為黨建的中心任務(wù)，以政治需求、組織需求、崗位需求、個人需求為導向，以中心組理論學習為龍頭，支部學習為主陣地，“”“主題黨日”等活動為載體，黨員干部堅持學習在前，思考在前，實踐在前。在學習中堅持做到“統(tǒng)一安排、統(tǒng)一輔導、統(tǒng)一實踐、統(tǒng)一檢查”，采取領(lǐng)讀跟學、討論交流、現(xiàn)身說法等形式，不斷強化政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，補足精神之鈣，堅持切實把廣大黨員的思想行動統(tǒng)一到立足崗位、盡責履職、勇爭一流上來。

三、抓創(chuàng)新，增活力，思路開闊激發(fā)新動能

1.管理制度化。制發(fā)了《XX縣基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理暫行辦法》，對社會保險行政部門、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)、協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職監(jiān)審員、參保人員等各方面責任和管理進行了明確。對XX家協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)進行了兩年一周期的周期評估。開展廣泛、深入的醫(yī)保警示宣傳教育活動，懸掛橫幅629條，使廣大參保群眾知曉醫(yī)保知識、懂得捍衛(wèi)權(quán)益，促進醫(yī)療機構(gòu)熟悉醫(yī)保政策、規(guī)范醫(yī)保服務(wù)。

2.監(jiān)管常態(tài)化。通過網(wǎng)上審核、現(xiàn)場督查、病歷抽查等3項創(chuàng)新實踐，對我縣定點醫(yī)療機構(gòu)進行日常監(jiān)管，督促醫(yī)療機構(gòu)和個別醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守醫(yī)保服務(wù)規(guī)定。對存在問題的醫(yī)療機構(gòu)及時查處，2018年1至10月，拒付違規(guī)資金共26.4萬元。服務(wù)窗口在受理補償申請時，對每份住院資料進行了詳細審查，審查出不符合報銷范圍的他方責任意外傷害住院65起，涉及住院費用56.1萬元。處理縣監(jiān)察委移交案例一起，追回違規(guī)刷卡套現(xiàn)資金9524元；處理群眾舉報案件一起，拒付違規(guī)金額6085元。

3.服務(wù)全方位。設(shè)置政策咨詢和舉報投訴電話，日均接聽答復來電咨詢100余個，及時解答參保群眾的疑難問題。2018年1至10月，幫助已辦理補償?shù)膮⒈＞用窦皶r查找復印補償資料檔案1000余例。制發(fā)新參保戶、人員異動戶和卡遺失的醫(yī)保卡36215張。完善并推廣“XX城鄉(xiāng)居民”微信公眾號，方便居民隨時查詢參保、受益情況和醫(yī)保政策。基金支付在原現(xiàn)金支票結(jié)算的基礎(chǔ)上，推行銀行卡、社保卡轉(zhuǎn)賬支付。跨省住院在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)異地住院結(jié)算。

四、抓主業(yè)，促發(fā)展，務(wù)實進取成就新作為

1.確保年參保率。該中心在參保期間，采取領(lǐng)導聯(lián)點，干部駐點，了民情，知民意，廣發(fā)動，廣宣傳。每年發(fā)短信通知50多萬條，宣傳冊100多萬冊，海報墻報宣傳若干，利用宣傳車，村村響等等宣講政策，讓醫(yī)保政策深入群眾心里，得到了全縣百多萬參保群眾的支持。2018年全縣居民醫(yī)保參保共1058778人，參保率95.8%，保持了從2010年起我縣居民醫(yī)保參保率在95%以上的優(yōu)秀成績。

2.攻堅精準扶貧。扶貧是第一政治任務(wù)，該中心協(xié)同相關(guān)部門積極組織全縣68123貧困人員全部參保，并對所有建檔立卡貧困人員的身份信息進行了全面比對，確保建檔立卡貧困人員繳費參保不遺漏一人、身份標識不弄錯一人。落實健康扶貧，積極落實貧困人員醫(yī)保待遇提高，及時啟動并追補建檔立卡貧困人員、農(nóng)村低保對象、農(nóng)村特困供養(yǎng)人員在縣外醫(yī)院住院基本醫(yī)保、大病保險、民政救助、特惠保、醫(yī)院減免、財政兜底多項補助“一站式”結(jié)算報銷政策。認真做好駐村“第一書記”、干部結(jié)對幫扶，派出工作隊住村指導省級貧困村脫貧攻堅，每年從有限的工作經(jīng)費中擠出資金10萬元資助省級貧困村XX發(fā)展產(chǎn)業(yè)，因工作到位，該村已于2017年順利提出貧困村行列。

3.保障居民受益。2018年，大病保險基金市級統(tǒng)籌30元每人、個人門診賬戶50元每人、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費10元每人。前三季度基本醫(yī)保補償共37.3萬人次，其中住院補償10.7萬人次，因病住院人平補助3779元，較上年同期增長202元。基本醫(yī)保住院實際補償率48%，縣內(nèi)住院實際補償率68%，較上年均有增長。因病住院人次2016年、2017年、2018年同期分別為84380人次、94290人次、97667人次；人均住院受益分別為3224元、3577元、3779元，參保居民受益面和受益程度均明顯逐步提高。2017年我縣大病保險基金總額2665.12萬元，受益總金額3213.3萬元。

篇9

XXX擔任XX縣XX街道黨工委書記期間，各種榮譽紛至沓來、干部面貌煥燃一新。街道干部說：“現(xiàn)在XX的干部走出去，感覺腰板都直了”。

臨危受命，首戰(zhàn)告捷創(chuàng)局面

XX縣委書記葉伯軍說：“XXX這個同志最大的特點就是政治站位高，為民意識強。”

莊前三期安置小區(qū)項目涉及4個自然村186戶村民，以及31畝拆舊土地復墾及12幢新樓房建設(shè)，因老村土地復墾、整村搬遷人頭費政策和安置方式變更等問題長期得不到解決，拖了5年多無法動工。2016年8月，XXX剛調(diào)任街道黨工委書記，就面臨政策即將調(diào)整、項目工程嚴重滯后、干部畏難情緒明顯、群體性上訪一觸即發(fā)的難題。與他相熟的一些朋友都勸他，這個項目幾屆政府都做不下來，責任又不在你，能繞就繞了，千萬別把自己給搭進去了。但XXX認為，安置小區(qū)建不起來，受損最大的是老百姓。“明知山有虎，偏向虎山行。”他把班子成員叫到一起，對項目中存在的重點難點問題一一進行梳理，做到心中有數(shù)。為了掌握第一手情況，XXX與街道干部用7天時間走訪了全部農(nóng)戶，每一戶的情況都記在筆記本上，也印在他的心上。

XXX親自擔任攻堅組長，理思路、排方案、壓責任，建立“項目一線指揮部”，在項目現(xiàn)場掛起作戰(zhàn)圖，并將涉及的任務(wù)定量到組、定責到人，全力營造起各司其職、各負其責，攻堅克難、搶抓進度的生動局面。他自己以身作則，整天奮斗在一線，對思想最執(zhí)拗、阻力最大的15戶農(nóng)戶，一戶一戶上門談，一個一個難題解，通過耐心細致講政策、講利弊，最終取得農(nóng)戶理解支持。在他統(tǒng)籌協(xié)調(diào)之下，項目涉及的宅基地置換、下山安置補貼等難題迎刃而解。

因工作強度大、飲食不規(guī)律，在小區(qū)開工建設(shè)的第二天，XXX因突發(fā)疾病強制住院，但他硬是不顧家人、同事及醫(yī)生的勸阻，白天仍然堅持上班，晚上再去醫(yī)院打吊瓶，常人三四天就能痊愈的疾病，他硬是“拖”了九天才出院。面對旁人的不理解，他總是笑笑：“群眾的事可都是大事啊，怎么能因為我而拖延了進度。”2017年底，安置小區(qū)建成，干部群眾紛紛感慨，這么多年“望樓興嘆”，如今總算是“美夢成真”了。如今，在美麗的黃坑口，10幢幸福小區(qū)拔地而起，村民進城住進了新家。

搶抓機遇，趁勢而上破難題

“不敢啃硬骨頭的干部不算好干部”，這是XXX常激勵街道干部的一句話。作為街道“掌舵人”，他敢于攻堅破難的好作風也影響著身邊的干部們。 

2017年4月份，“XX鐵軍開局大會戰(zhàn)”吹響號角。XX街道承擔了全縣任務(wù)量最大的“治危拆違”任務(wù)。

“必須從難度最大的硬骨頭啃起”XXX身先士卒，帶頭開展大規(guī)模拆違行動5次，每一次都是沖鋒陷陣在一線。街道同事好言相勸，“你書記在一線，如果有意外情況發(fā)生，我們的行動就沒有回旋余地。”XXX明白，對于違建，只有不留退路、不余遺力，才能有違必拆。在他帶領(lǐng)下，街道累計拆除違章建筑10.21萬平方米，拆除體量占到全縣4成。同時，XXX帶頭擔任2個重點項目攻堅組長，帶頭認領(lǐng)3個小微水體治理點和5戶搬遷戶的攻堅任務(wù)，帶領(lǐng)街道榮獲“XX鐵軍開局大會戰(zhàn)標桿團隊”，個人還因表現(xiàn)突出，獲得攻堅標兵。

大會戰(zhàn)一結(jié)束，閑不住的XXX又盯上了另一塊“硬骨頭”——XX東側(cè)A區(qū)塊35畝土地征收項目。“難題不破、寢食難安”，他向縣委立下軍令狀。9月25日建立項目攻堅組啟動征收，至9月28日已連續(xù)召集村雙委、村民代表及生產(chǎn)隊長會議15場，聽取意見建議，摸清掌握實情，找準問題癥結(jié)，并通過不間斷講政策、明道理、談利弊，村民思想開始松動。“必須一鼓作氣組織攻堅”。作為攻堅項目負責人，他帶頭放棄中秋國慶休假，每天第一個上一線，每天工作至凌晨，約談?wù)魇諔簦渴鹫魇詹呗裕M織17位干部分組入戶攻堅，沒少挨罵，也沒少吃閉門羹。但凡干部“搞不定”的工作，他都出面協(xié)調(diào)解決，想盡一切辦法、窮盡一切措施、給足一切壓力加以破解，終于以超強的毅力和耐心換來了“XX速度”——短短10天就完成了該區(qū)塊90%土地的征收任務(wù)，30天就全面完成任務(wù)。至此，遺留20余年之久的XX東側(cè)A區(qū)塊35畝土地征收項目征收工作圓滿畫上句號。

任XX街道黨工委書記以來的3年時間，XXX帶領(lǐng)街道干部先后破解了B安置小區(qū)、老百貨商場、中山東路28號等12個項目歷史遺留難題，實現(xiàn)街道項目歷史遺留難題首度“清零”。

無所畏懼，挺身而出拔釘子

篇10

敢爭優(yōu)，不怵難，錘煉出一流班子

我鎮(zhèn)共有11名黨政班子成員、102名機關(guān)干部。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓/:請記住我站域名/”。完善的制度是組織建設(shè)的必要保障。我們先后建立落實了首問接待、限時辦結(jié)、黨委例會、民主生活會等一系列規(guī)章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是，鎮(zhèn)黨委把每周一上午作為領(lǐng)導班子例會日，主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮(zhèn)黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。鎮(zhèn)由于大項目多、拆遷多、征地多，因而，各種急難險重任務(wù)更為繁重。在緊急時刻、在關(guān)鍵時期、在困難面前，總是班子成員沖鋒在前。夏天，大司營村被確定為全縣第一個新民居建設(shè)試點村，時間緊、任務(wù)重，為圓滿完成縣委的工作任務(wù)，鎮(zhèn)長甄維滿把辦公室搬到了村委會。正值高溫季節(jié)，工作組與村民一起吃住、一起勞動了43天，大司營村舊貌換了新顏，領(lǐng)導滿意了，群眾高興了，可甄鎮(zhèn)長肉皮子曬黑了、身體消瘦了許多。人大主席張炳振是我們班子中年齡最大的，身體還有病，按理說，工作少干點沒人攀比，但張炳振沒那么做。無論是前常峪村搬遷，還是路東企業(yè)搬遷、新村建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)，他憑著對黨的忠誠、對同事的關(guān)愛、對群眾負責的精神，始終堅持在工作一線，從未請過一天假，連續(xù)工作幾個月沒休息過一天。

章廣耘是我鎮(zhèn)的黨委副書記，工作中任勞任怨，年邁的老父親患有尿毒癥，長期在281醫(yī)院住院，姐弟輪流服侍，但輪到他時只能是傍晚去、起早返回，每次雖然聽到的都是父母、兄妹的理解，但想到所欠父親太多，總是含淚離開。6月30日，指揮部組織第五次強拆行動，當隊伍到達拆遷現(xiàn)場時，被拆遷人將所有門窗關(guān)閉，并準備了煤氣灶、菜刀、斧頭、石灰粉、汽油等，揚言要自焚自殘。當事人只允許一名鎮(zhèn)干部上前對話，他置危險于不顧，主動請戰(zhàn)。進入堂屋時，只見煤氣灶已點燃，汽油桶已打開，當事人將菜刀橫在自己脖子上，情況萬分危急。但他沉著冷靜，反復講解，持續(xù)了一個多小時，當事人情緒才漸漸有了緩解，放下了菜刀。正在大家以為危險即將解除時，當事人的女兒忽然在外大喊了一聲，再次激化了當事人的情緒，其欲將菜刀再次拿起。章廣耘不顧自己的安危，果斷上前制止了當事人的行為。又是一個多小時的耐心說服，當事人情緒才得以緩解，關(guān)閉了煤氣灶，蓋上了汽油桶，避免了一次惡性事件的發(fā)生，執(zhí)行現(xiàn)場幾百人終于松了一口氣。事后章廣耘說：“不害怕是假的，可面對迫在眉睫的形勢，作為一名領(lǐng)導、一名黨員，我有責任和義務(wù)沖鋒在前。”多么樸實的話語呀。當被拆遷人簽字時，流著眼淚說：“要不是章書記置生死于不顧給我做工作，我們一家子可真要妻離子散了。”其他班子成員也都恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，每次集中攻堅，大的行動，誰也不甘心落后。

作為黨委書記，我為有這樣優(yōu)秀的團隊，有這樣戰(zhàn)斗力強、埋頭苦干、不計得失、補臺不拆臺，創(chuàng)先爭優(yōu)不示弱的好戰(zhàn)友、好同事，感到無比自豪和欣慰！

勇創(chuàng)先，甘奉獻，摔打出一流隊伍

的工作實踐告訴我，高素質(zhì)的干部隊伍是構(gòu)筑改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強基石，是實現(xiàn)三大跨越、完成六大攻堅的力量源泉。在隊伍建設(shè)上，我們始終堅持念好“加、減、乘、除”四字經(jīng)：“加入以民為本的思想、減去浮躁不安的作風、乘上創(chuàng)先爭優(yōu)的理念、除去五天上班的模式”。

司家營鐵礦一、二、三期征地涉及31個行政村，征占地面積10521畝，拆遷涉及8個村、2138戶、5529口人，共拆除房屋2037處，這在我縣拆遷史上是絕無僅有的，大家都看過電視劇《國家使命》中的三峽大搬遷，工作難度之大、情況之復雜可想而知。為了搬遷大業(yè)，為了全縣工作大局，從啟動拆遷工作以來，我們的全體機關(guān)干部就發(fā)揮出了特別能吃苦的奉獻精神。在，“五加二”、“白加黑”已是常事，三年多來，無論班子成員還是普通機關(guān)干部，節(jié)假日不休息屬正常，而節(jié)假日休息屬不正常。、、全鎮(zhèn)平均出勤達到320天，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導及班子成員達到340天以上。過節(jié)假日已經(jīng)成為我們一種奢求，有時周日讓同志們休息半天換洗一下衣服，同志們就高興得不得了。雖然多了些親人的埋怨和不理解，可換 來的卻是搬遷的成功和喜悅。

，歷時三年多的司家營鐵礦開發(fā)搬遷工作進入了艱難的攻堅掃尾階段，一期前、后常峪村77戶搬遷掃尾是整個拆遷工作中難度最強、危險性最大的工作。剩余戶有的是刑滿釋放人員的家庭及親屬，對拆遷工作敵對情緒非常大，甚至在家中準備了棍棒、刀斧等兇器，揚言要對抗到底，以死相威。

在指揮部組織的第四次強拆行動中，鎮(zhèn)現(xiàn)場工作組人員去做被拆遷戶工作時，由于刑滿釋放人員的妻子、兒媳在強拆過程中謾罵侮辱工作人員，被強制帶離現(xiàn)場，其子王某手持兩把菜刀突然從背后砍向鎮(zhèn)機關(guān)干部高慶山頭部，高慶山所戴的頭盔被砍了一條十公分長的口子，胳膊被劃破，鮮血直淌，情況非常危險。現(xiàn)場不論領(lǐng)導還是同志，不論身上有沒有防護裝備，沒有一個人退縮，而是勇往直前，與公安一道及時將兇犯制服，避免了更大的流血事件。當救護人員讓高慶山去醫(yī)院檢查包扎，他卻說：“不礙事，傷不重，我不能離開拆遷現(xiàn)場，要與同志們戰(zhàn)斗在一起。”只是進行了簡單包扎，又投入到拆遷工作中，實屬輕傷不下火線。

在搬遷工作進入重要時期時，夏海林臨危受命主持前常峪村村務(wù)工作。一天夜里他陪著章廣耘副書記，一起去做其親屬的工作。進屋后，當事人情緒異常激動，手持刀子向章廣耘沖過來，夏海林沒有退縮，而是邁前一步擋在了章廣耘前面，使章廣耘免于受傷，自己的前胸、小腹等多處卻被刀劃傷。事發(fā)后，夏海林工作熱情不減，工作力度不降，很快做通了這位親屬的工作，確保了前常峪拆遷掃尾工作的順利進行。超強度的勞作、超負荷的工作、超高度的緊張，沒有累倒壓垮我的同事，每當看到他們疲憊的身影、忙碌的樣子，我的心久久不能平靜。

疾風知勁草，烈火煉真金。正是有了這樣特別識大體、特別能奉獻的黨員先鋒，才有了鎮(zhèn)村兩級堅強的戰(zhàn)斗堡壘，才有了今天的工作局面，每當想到這些，作為班長，我的內(nèi)心就會充滿敬佩之情，也激發(fā)了自己無限的工作激情。

勇探索，敢創(chuàng)新，創(chuàng)造出一流業(yè)績