深圳的科技創新取得了明顯成效，但還面臨諸多問題，還沒有形成能夠有效支撐核心技術創新的體制機制。在體制方面，深圳應建立核心技術攻關體系，改革政府科技資金配置體制，改革完善科技管理體制，完善重大科技項目的實施方式，建立重大科技項目監督方式。在機制方面，深圳應發展創新集群，加強核心技術攻關的基礎設施建設，促進研發國際化，建立產學研戰略聯盟，建立具有國際競爭力的人才引進機制，完善知識產權制度。
本書在尋找深圳科技創新的短板，借鑒海內外經驗做法的基礎上，提出深圳應該建立核心技術攻關體系、改革政府科技資金配置體制、改革完善科技管理體制、完善重大科技項目實施方式、建立重大科技項目監督方式、發展創新集群、加強核心技術攻關的基礎設施建設、促進研發國際化、建立產學研戰略聯盟、建立具有國際競爭力的人才引進機制、完善知識產權制度等建議與措施，具有一定的現實意義，同時可以為黨政機關、企事業單位、高校科研院所相關人員 提供參考。
林祥，男，1967年生，廣東人，管理科學與工程博士，經濟學教授，現任中共深圳市直屬機關工委副書記，曾任中共深圳市委黨校校委委員，兼任深圳市決策咨詢委員會委員，中國科學學與科技政策研究會理事。韓靚，女，中共深圳市委黨校政治經濟學教研部(經濟研究所)副教授、經濟學博士。
及時章 深圳科技創新現狀與海內外經驗借鑒
及時節 深圳科技創新基本經驗及其演進必然性
第二節 深圳核心技術發展現狀
第三節 國外自主創新發展的經驗
第四節 主要啟示
第二章 提高科技創新能力的體制與措施
及時節 建立核心技術攻關體系
第二節 改革政府科技資金配置體制
第三節 改革完善科技管理體制
第四節 完善重大科技項目的實施方式
第五節 建立重大科技項目監督方式
第三章 提高科技創新能力的機制與措施
及時節 發展創新集群
第二節 加強核心技術攻關的基礎設施建設
第三節 促進研發國際化
第四節 建立產學研戰略聯盟
第五節 建立具有國際競爭力的人才引進機制
第六節 完善知識產權制度
附錄1 深圳關于促進科技創新的若干措施
附錄2 關于支持企業提升競爭力的若干措施
附錄3 關于促進人才優先發展的若干措施
參考文獻
后 記
