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工會工作規范文本與操作流程實務圖書
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工會工作規范文本與操作流程實務

《工會工作規范文本與操作流程實務》為"社會轉型期工會建設與創新管理實務"系列叢書中的一種,叢書深入宣傳貫徹中共十八大和中國工會第十六次全國代表大會*精神,為建功"十二五",實現"十三五"良好開局,加強...

內容簡介

《工會工作規范文本與操作流程實務》為"社會轉型期工會建設與創新管理實務"系列叢書中的一種,叢書深入宣傳貫徹中共十八大和中國工會第十六次全國代表大會精神,為建功"十二五",實現"十三五"良好開局,加強新時期工會創新與管理,確保到2020年全體職工和勞動者收入倍增計劃兌現,在中國勞動關系學院工會學院、中國人民大學勞動關系研究所和北京大學光華管理學院部分專家學者的參與指導下,組織編輯出版的一套系列實務叢書。

目錄

及時章 工會行政文書范本

及時節 決定與決議

第二節 通知與通報

第三節 請示與批復

第四節 函、會議紀要

第五節 意見

第六節 報告

第二章 工會規章制度文書范本

及時節 規定

第二節 辦法

第三節 制度

第四節 細則

第三章 工會日常事務文書范本

及時節 計劃、總結

第二節 調查報告

第三節 典型材料、匯報提綱

第四節 政研論文寫作

第五節 工會信息寫作

第六節 記錄、簡報

第四章 工會公務信函范本

及時節 介紹信、證明信、推薦信

第二節 表揚信、感謝信、慰問信

第三節 賀信、公開信

第四節 倡議書、申請書、建議書

第五章 工會常用經濟、法律文書范本

及時節 經濟條據

第二節 意向書、協議書

第三節 經濟合同

第四節 經濟活動分析報告、財務預(決)算報告

第五節 委托書、公證書、申請執行書

第六節 民事起訴狀、民事答辯狀、辯護詞、詞

第六章 工會組織工作規范文本與操作流程

及時節 工會改選換屆的請示和召開會員代表大會的通知

第二節 代表資格審查報告和工會選舉辦法

第三節 工會工作報告和工會會員代表大會決議

第四節 工會組織工作制度和會員管理制度

第五節 工會干部崗位考核標準和任免職的批復

第六節 開展建設職工之家活動的意見和實施方案

第七章 工會職工民主管理工作規范文本與操作流程

及時節 職代會實施細則

第二節 職代會職權行使程序、提案

第三節 職工民主管理工作規定、辦法

第四節 職工民主管理工作呈報報告、匯報總結

第五節 職工董事、監事工作制度、職工持股會章程

第六節 集體合同

第八章 工會宣傳工作規范文本與操作流程

及時節 開幕詞、閉幕詞、講話稿

第二節 廣播稿、解說詞

第三節 黑板報、編后、按語

第四節 橫幅、對聯、廣告

第五節 職工文體活動策劃書

第九章 工會群眾生產和財經工作規范文本與操作流程

及時節 勞動競賽方案和宣傳文體

第二節 勞動競賽總結表彰文體

第三節 勞動模范管理文體

第四節 合理化建議和技術革新文體

第五節 科學技術成果鑒定申請書、科學技術成果鑒定證書

第六節 財經調查報告、經濟糾紛訴狀

第七節 審計文書

第十章 工會勞動保護和女職工工作規范文本與操作流程

及時節 安全檢查情況通報

第二節 勞動保護建議通知書與限期解決事故隱患通知書、

死亡重傷事故調查報告書

第三節 安全生產目標管理責任書

第四節 女職工勞動保護規定

第十一章 工會勞動就業與勞動爭議處理工作規范

文本與操作流程

及時節 招工簡章、錄用通知書

第二節 勞動合同書

第三節 勞動爭議仲裁申訴書、勞動爭議仲裁答辯書

第四節 勞動爭議仲裁調解書、勞動爭議仲裁裁決書

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(五)有針對性地開展農民工法律服務和法律援助工作

總公司工會要加強與用工單位的信息溝通,動態了解用人單位農民工的權益保障情況,制定農民工權益保護預案;要用通俗易懂、容易記憶的語言對農民工進行《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》及相關法律知識等普法教育,要重點加強對農民工勞動就業、簽訂勞動合同、交納社會保險以及權益維護等方面的宣傳教育;要通過建立法律咨詢熱線,免費發放權益保護小常識手冊等為農民工提供有效的法律指導,提高他們依法維權的意識和維權能力;要繼續依托職代會、勞動爭議調解委員會,調解用工單位與農民工之間的勞動爭議問題,引導農民工通過合法途徑解決問題,將權益侵害解決在初發階段,以降低農民工維權成本;必要時可以利用工會組織現有的法律援助機制,為農民工維權提供法律援助,將農民工維權工作落到實處。

第三節典型材料、匯報提綱

典型材料、匯報提綱也都屬調查研究類常用事務文書,它是針對一定問題進行調查研究,并對所搜集材料去粗取精、去偽存真的加工制作而形成的。做好工會工作的前提是了解和把握實際情況,因此,無論是發現和宣傳典型,還是匯報好工作,都必須以調查研究為基礎,都必須掌握好這兩種常用事務文書的寫作。

一、典型材料

典型材料是指為宣揚先進人物或先進集體的事跡、經驗而寫的一種書面材料,常用于向上級反映情況,以便作為表彰和評選先進的依據,或在各種類型的經驗交流會、座談會、表彰會上宣讀,也可以在報刊上發表,從而起到褒揚先進、推廣先進經驗的作用。

典型材料的特點首先是典型。先進個人、先進集體的事跡都具典型性,寫進材料就必須把這種典型意義突出地反映出來,否則就不能起到示范作用。其次是充實性。典型材料重在用事實說話,因此所用材料必須豐富、具體、充實,反映事跡。再次是陳述性。典型材料是以先進個人、先進集體的事跡感染人、教育人,因此把事實陳述清楚十分重要。

典型材料具有宣傳、教育、借鑒和存檔作用。典型材料在工會工作中運用廣泛,在改革開放和社會主義現代化建設的偉大事業中,工人運動和工會工作中都會不斷涌現出大量工人階級的先進人物、先進集體,大力弘揚他們的先進事跡,推廣他們的先進經驗,發揮他們的帶頭、引導作用,對于促進國家和企事業單位的四個文明建設具有十分重要的意義。同時,宣傳弘揚先進,號召組織職工學習先進也是工會義不容辭的責任,因此,工會干部只有認真學習和掌握好典型材料的撰寫,才能更好地履行職責、做好工作。

典型材料的結構由標題和正文兩部分組成。標題的寫法常見的有兩種形式:一種是公文式標題,由對象加文種組成,如《關于的典型材料》或《關于的先進事跡》。另一種是文章式標題,包括單標題和主、副標題兩種。單標題如《班組是怎樣打造的》,主、副標題如《嚴格評選、彰顯功績、溫情管理——市北區工會勞模管理三部曲》。正文由開頭、主體和結尾組成。開頭部分主要是概述性介紹先進個人、單位的基本情況,包括自然狀況、突出業績和各方面的評價。如果是典型集體經驗,則介紹經驗的由來、意義,也可直接進入敘述。主體部分主要是介紹個人或集體的先進事跡,這部分應當寫得詳細具體、生動感人、思想深刻,如是典型集體經驗,主體部分則應細致介紹工作的收獲和效果,有哪些具體經驗。結尾部分可點出典型人物、典型集體獲得的榮譽稱號或對先進人物、先進單位的事跡進行評價、表彰獎勵。

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