具有神奇功效的四個簡單步驟，
助你提升職場競爭力
真相1：全世界高達四成的領導者與企業高管，都很內向！
據研究調查顯示，全世界竟有高達四成的領導者與企業高管包括股神巴菲特、微軟創辦人比爾?蓋茲、雅芳集團CEO鐘彬嫻等人，都是內向型的人！很可能，奧巴馬總統也是內向型的。這說明了什么？說明不僅外向者，內向者也具備在喧囂忙亂的外向型商業文化中領導組織所需要的素質。他們究竟是怎樣做到的？
真相2：只要4個簡單步驟，就能讓內向的你職場身價翻三番！
《財富》500強企業知名人力訓練專家結合25年來的扎實教學與實戰經驗，幫助內向者在職場上面臨的各種障礙一一擊破，并提出一套的4P實踐心法，用來應對上下級關系、同事關系、項目管理、公開演講等眾多情況。
書中作者提供了大量實際案例和相關技巧，也提到許多情境式的職場難關與其應付方式，例如，以下內向工作者常會遭遇到的的職場困境，都能獲得解決之道：
－－電梯里巧遇將改變你一生的貴人，卻無話可說
－－重要前輩的退休酒會上賓主盡歡，只有你誰都不認識
－－毫不熟悉的新任主管，準備分配你的工作預算
－－你主辦的重要項目會議，總是只有一半受邀者愿意出席
本書會教導你接受自己天然的工作風格，激發你的潛能，從而推動事業發展。為你所在的企業創造價值。
認清自身優勢，你也能輕松應對職場！
內向者笑傲職場必讀書！
《財富》500強企業人力培訓專家，為內向者量身打造的計劃。
如果連股神巴菲特和比爾?蓋茨都很內向，
你，還有什么拒絕成功的借口？
你相信嗎，內向，能讓你笑傲職場，輕松做精英！
內向不是錯，但不發揮內向的優勢就是你的錯了！
內向的你，曾在職場上遭遇過以下困境，卻有苦說不出嗎？
□ 總是習慣默默做事，卻有苦勞沒功勞，升職加薪總也輪不到你
□ 習慣三思而后行，卻總是被主管與同事批評反應慢，沒有效率
□ 開會時總是不敢發言，好不容易表示意見，卻根本沒人理
□ 生意公事上的應酬往來，總讓你筋疲力盡、只想逃避
如果以上問題都打√的話，你很有可能就是一位"內向型工作人"，而這本書即將打破你對自己工作、夢想與生涯規劃的既有局限，改變這一切！
4個簡易步驟，讓內向人職場身價翻三番！
Preparation事前準備(戰略布局)
Presence專注現在(展現氣勢)
Push向前推進(深入陌生領域)
Practice持續練習(孰能生巧)
這本書，將啟發內向的人如何發掘自身的寶藏；
這本書，將引導外向的人重新思考內向安靜的力量。
珍妮弗·康維勒 美國知名的職場人力資源開發專家 被美國管理協會盛贊為"世界專家" 榮獲美國職業發展協會"年度從業人員獎" 女性領導交流協會的創始人之一 她擅長把艱深的領導力理論轉換為實際的操作方法，并透過極富吸引力的演講、培訓和操作性輔導計劃，協助了成千上萬的內向人士培養出堅定的信心，并將領導力理論轉化為實際行動。 同時，她還是《老年雜志》《亞特蘭大憲章報》《首席執行官》和《人力資源學會》的專欄作家；她的發言經常被《華爾街日報》和《紐約時報》所引用；她是美國TBS知名電視節目《裝修一新》專家組成員之一。 目前，珍妮弗是"關于你"(About YOU，Inc.)公司的總裁，這家公司通過訓練、演說與項目指導方式，協助企業打造出強有力的領導人才。
誰是珍妮弗·康維勒 推薦 心理測試 你是內向的人嗎？ 前言 內向這件事是可以管理的 引言 什么是內向型領導者 第1章 內向者前進路上面臨的四大挑戰 第2章 把攔路石變成墊腳石：4P法 第3章 內向者，喚醒你體內沉睡的力量 第4章 內向者與公開演講 第5章 內向者的管理與領導藝術 第6章 內向型領導人如何進行項目管理 第7章 內向的人如何管理上司 第8章 內向者的會議賽局 第9章 內向者如何建立人脈網 第10章 打造你的內向競爭力，只需4步 第11章 下一步——邁向成功 致謝
《吃掉那只青蛙》(Eat That Frog!)作者 博恩?崔西
許多高效的領導人都是自斂的"內在處理器"，但他們都極有能力。本書將告訴你如何從自己及其他管理風格迥異的人士身上發掘出潛力。
加拿大梅里亞動物保健有限公司總裁 莉莉安娜?德?凱蘿古恩
康維勒認為我們應該意識到蕓蕓眾生中有許多有想法、專注度高、安靜的內向型人，他們是人群中灼灼發光的"珍珠"。如果你也是內向型人，請閱讀此書。
傅蘋 杰魔軟件公司總裁兼CEO，被Inc.雜志評為年度企業家
內向的人常常是低調玩命地干活，他們的能力和貢獻未必會被發現和認可。如果你是個內向型管理者，懼怕公開演講，感到與人相處困難，本書的實用指導會幫助你掌控種種令你不自在的場面，使你變得更高效。
法布里·艾格洛斯 UCB制藥有限公司總裁
珍妮弗·B·康維勒十分了解，在全球化市場中，內向型領導者面臨的挑戰和機遇。如果你是內向領導人或管理著內向型員工的領導者——或兩者兼有之——請閱讀本書。身為博學咨詢師，作者從工作的及時手經歷中提煉出了行之有效的內向型人成功4步法。是的，內向者也能贏！
薩姆·霍恩 《成功的產品包裝》(Pop!)、《舌功》(Tougue Fu)等書的作者
和同事同處一室一起工作是否讓你想逃跑？好消息是，你無需成為社交明星，也能成為好領導。運用本書的技巧，你將成為自信、威嚴而富有人情味的領導，收獲你渴望和應得的尊敬、忠誠和成功。閱讀本書并取得回報吧。
東尼·阿列山德拉博士 《用人新道》(The New Art Of Managing People)、《白金法則》(The Platinum Rule)合著者之一
本書介紹了如何在艱難的職場中提升自己、占得一席之地并最終成為出色的內向型領導人。珍妮弗成功地培訓了許多內向型領導人，她的成績在這本迷人而實用的書中展現無遺。
