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●通過約見的日期與時(shí)間就能試探對方的認(rèn)真程度。
●看對方的領(lǐng)帶就能想象對方的性格
●從對方坐的位置就能判斷對方信任的人。
●在送客的短短數(shù)秒之間更容易聽出對方的真心話。
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現(xiàn)任日本Butler & Concierge株式會(huì)社社長。 大學(xué)畢后入職日本的一家美資企業(yè),后進(jìn)入日本Butler & Concierge株式會(huì)社,擔(dān)任富豪執(zhí)事(管家)的同時(shí),也擔(dān)任服務(wù)顧問,并舉辦相關(guān)主題的演講、培訓(xùn)等。曾擔(dān)任《推理要在晚餐后》(電視劇、電影、舞臺(tái)劇)和《黑執(zhí)事》(電影)的顧問指導(dǎo)。另著有《執(zhí)事的安排筆記》《執(zhí)事的工作術(shù)》,主編《美麗與氣質(zhì)》《禮儀與作法》等作品。
序 章
本書的使用說明書
──何謂“觀察力” “分析力” “假設(shè)力” 001
引言:為什么觀察對方的心情或想法=敏銳的“直覺”/2
觀察力是敏銳的“直覺”/ 3
女性的“直覺”是觀察的利器/ 3
感受到對方的念頭或想法,就是觀察力/ 3
分析力也能夠通過定義事物得到鍛煉/ 4
假設(shè)力是預(yù)測未來的能力/ 5
第 1 章 在公司內(nèi)部鍛煉“觀察力”
場景001通過合作對象的隨身物品鍛煉 觀察力 分析力
從皮包、名片夾與文具判斷對方對于工作的自豪程度 008
外人目光所及之處是否用心/ 9
是否選擇符合 TPO(Time 時(shí)間、Place 地點(diǎn)、Occasion場合)原則的物品/ 9
真正的名人不拿皮包/ 10
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
培養(yǎng)觀察對方隨身物品的習(xí)慣/ 11
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
透過講究程度而非價(jià)格高低來分析自豪度/ 12
場景002通過預(yù)約見面的日期與時(shí)間鍛煉 觀察力 分析力
通過預(yù)約見面的日期與時(shí)間推測對方的重視程度 /14
預(yù)訂周一或周五見面代表對方是認(rèn)真的/ 15
約 13 : 30 的時(shí)段證明對方不重視這次約會(huì)/ 16
根據(jù)對方安排約會(huì)的時(shí)間選擇合作公司/ 17
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
提供不同的日子與時(shí)段讓對方選擇/ 17
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
試著推測對方是否重視這次約會(huì)/ 18
場景003通過電子郵件鍛煉 觀察力 分析力
從電子郵件的簽名欄看出對方的自尊心高低 020
你的電子郵件簽名欄是否會(huì)加上職位/ 21
拘泥職位=自我表現(xiàn)的象征/ 21
真正的名人反而隱藏自己的頭銜/ 22
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
確認(rèn)簽名欄里是否有職位或秘書的聯(lián)絡(luò)方式/ 23
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
如果是 CEO,就抱持著較高的敬意應(yīng)對/ 24
知識(shí)補(bǔ)充•電子郵件的詳細(xì)知識(shí)/ 24
場景004通過名片鍛煉 觀察力 分析力
從名片內(nèi)容看出對工作的責(zé)任感 030
有責(zé)任感的人會(huì)寫上手機(jī)號(hào)碼/ 31
透過名片也能知道公司的立場與主張/ 32
與名人做生意,名片上一定要有手機(jī)號(hào)碼/ 33
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
確認(rèn)寫在名片上的信息與沒寫在名片上的信息/ 34
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
從名片信息分析對方或是對方公司的立場/ 34
知識(shí)補(bǔ)充•出示名片的禮節(jié)/ 34
場景005通過會(huì)議鍛煉 觀察力 分析力 假設(shè)力
試著出席與自己無關(guān)的會(huì)議 038
若是與自己無關(guān)的會(huì)議就能夠冷靜看待/ 39
與自己無關(guān)的會(huì)議應(yīng)該怎么做會(huì)議記錄/ 40
對于自己工作的幫助/ 41
由于我們的建議而有利于遺產(chǎn)繼承的案例/ 41
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
應(yīng)該觀察的是人際關(guān)系/ 42
分析力•假設(shè)力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
別錯(cuò)過重要發(fā)言“之后”的發(fā)展/ 43
場景006通過會(huì)議鍛煉 分析力
做筆記就能看出本質(zhì) 045
利用筆記就能夠消除會(huì)議中的雜音/ 46
寫工作日志也有效/ 47
利用會(huì)議記錄達(dá)成雙方的共識(shí)/ 47
巧做會(huì)議記錄的秘訣/ 48
成功人士有寫日記的習(xí)慣/ 49
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
盡量簡短歸納/ 50
場景007通過照片鍛煉 假設(shè)力
在目光所及之處貼滿對方的照片 052
因?qū)Ψ降挠绊懚岢龊玫募僭O(shè)/ 53
照片會(huì)幫助你想到對方/ 54
在客戶手冊上貼照片以提高服務(wù)水平/ 54
假設(shè)力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
大方地貼上照片吧/ 55
場景008通過自掏腰包鍛煉 分析力
自掏腰包購買自己公司的產(chǎn)品就會(huì)嚴(yán)格地分析 058
一旦掏出錢來就會(huì)質(zhì)疑商品的價(jià)值/ 59
名人也會(huì)購買自家公司的產(chǎn)品/ 60
立場改變,觀點(diǎn)也會(huì)改變/ 61
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
好以其他公司為練習(xí)對象/ 61
名人的奇怪要求 1
“你可以去大阪幫我撿垃圾嗎?” 064
第 2 章 在公司外鍛煉“觀察力”
場景009通過顏色鍛煉 觀察力 分析力
看對方的領(lǐng)帶就能想象對方的性格 066
熱情的人會(huì)系紅色領(lǐng)帶/ 67
名人大多會(huì)自己決定領(lǐng)帶的顏色/ 68
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
同時(shí)記住領(lǐng)帶顏色與對方的態(tài)度/ 68
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
合并記住顏色與態(tài)度之后,歸納為固定模式/ 69
知識(shí)補(bǔ)充•領(lǐng)帶的選擇與佩戴 / 70
場景010通過位置安排鍛煉 觀察力 分析力
從對方坐的位置判斷對方信任的人 074
觀察對方會(huì)坐在誰的面前/ 75
要盡量主動(dòng)控制座位/ 75
不見得坐在正對面就是好的/ 76
具體會(huì)談形式和地點(diǎn)的座位安排/ 77
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
觀察我方坐下來時(shí)對方的反應(yīng)/ 79
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
嘗試分析各種模式并加以驗(yàn)證/ 79
場景011在咖啡館鍛煉 觀察力 假設(shè)力
從對方點(diǎn)的飲料推測洽談的成功率 082
你點(diǎn)的飲料與對方不同嗎/ 83
與對方點(diǎn)一樣的飲料是想建立信賴關(guān)系?/ 83
端出同樣的飲料/ 84
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
點(diǎn)較特殊的餐點(diǎn)/ 84
假設(shè)力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
也可以反過來做,自己配合對方來觀察對方的反應(yīng)/ 85
知識(shí)補(bǔ)充•常見的咖啡飲品種類/86
場景012通過具體形象鍛煉 分析力
舉例確認(rèn)談話內(nèi)容 089
用具體案例和轉(zhuǎn)述拉近雙方的認(rèn)知差距/ 90
名人的價(jià)值觀遠(yuǎn)不同于一般人/ 91
若不具體問清楚可能會(huì)導(dǎo)致失誤/ 92
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
練習(xí)對象以公司外的人為主/ 93
場景013通過高級服務(wù)鍛煉 觀察力 分析力
在高級酒店模擬主管的內(nèi)心 095
在高級酒店體驗(yàn)主管的心情/ 96
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
仔細(xì)觀察如何讓客戶滿意/ 97
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
以主管的角度觀察/ 98
場景014通過告別鍛煉 觀察力
在送客的短短數(shù)秒之間聽出對方的真心話 100
洽談或討論之后容易說出真心話/ 101
離開時(shí)由于心情放松就容易說漏嘴/ 101
容易聽到對方難以啟齒的事情/ 103
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
事先想好要問什么/ 103
場景015通過對方言辭鍛煉 分析力
引述他人的意見表示自己也同意此意見 106
因?yàn)樽约阂舱J(rèn)同,所以引用/ 107
引用只是想推卸責(zé)任而已/ 107
名人身邊充斥著引用的話語/ 108
“好人”與“沒有自信的人”通常會(huì)引用別人的話/ 109
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
將引用的內(nèi)容視為對方自己的意見,以此為前提對談/ 109
場景016通過對方言辭鍛煉 觀察力 分析力 假設(shè)力
從含糊不清回答的部分看出對方真正的心意 112
想隱瞞不利于對方的信息/ 113
不想被深入了解時(shí)態(tài)度會(huì)變得含糊/ 113
有時(shí)候不刻意深入探究才是聰明的做法/ 114
深入探究才會(huì)了解的事實(shí)/ 115
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
不可漫不經(jīng)心地聽人說話/ 115
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
通過各種方式努力看出真相/ 115
假設(shè)力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
掌握含糊背后事實(shí)的模式/ 116
場景017通過客戶鍛煉 分析力 假設(shè)力
三度造訪就會(huì)得到對方的真心話 118
第三次才會(huì)聽到真心話/ 119
對于業(yè)務(wù)人員而言第三次才能分出勝負(fù)/ 120
見面三次以上提高滿意度/ 120
名人的真心話也會(huì)在第三次才說出來/ 121
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
編出拜訪的理由/ 122
假設(shè)力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
記住,只見面一兩次,對方是不會(huì)說出心里話的/ 123
第 3 章 在外出地點(diǎn)鍛煉“觀察力”
場景018通過餐具鍛煉 觀察力 分析力 假設(shè)力
從餐具了解住戶的性格 126
使用高級餐具的家庭,家里的女性行為穩(wěn)重大方/ 127
讓小朋友使用高級餐具的名人/ 127
發(fā)現(xiàn)餐具與動(dòng)作的關(guān)系/ 128
便宜餐具塑造粗暴的性格/ 129
知識(shí)補(bǔ)充•餐桌上應(yīng)注意的禮儀/ 129
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
透過昂貴的東西與便宜的東西觀察行為舉止/ 131
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
習(xí)慣分析對方使用物品時(shí)的心情/ 131
假設(shè)力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
建立假設(shè)并親自驗(yàn)證/ 132
場景019通過廚房鍛煉 觀察力 分析力
從冰箱儲(chǔ)存物了解這戶人家的健康狀況 134
冰箱里塞滿食物最不健康/ 135
庫存太多就會(huì)吃下不必要的食物/ 135
目光所及之處是否有食物/ 136
健康的家庭會(huì)有計(jì)劃地?cái)z取食物/ 136
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
經(jīng)常檢視冰箱的尺寸或內(nèi)部狀況/ 137
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
習(xí)慣分析冰箱與體型的關(guān)系/ 138
場景020通過生活用品鍛煉 觀察力 分析力 假設(shè)力
通過衛(wèi)生紙質(zhì)量了解用戶目前經(jīng)濟(jì)的寬裕程度 140
因?yàn)槭墙?jīng)常需要補(bǔ)充的用品,所以看得出“目前”的經(jīng)濟(jì)狀況/ 141
受到金融風(fēng)暴的影響,名人也會(huì)降低生活質(zhì)量/ 141
高級飯店與旅館的衛(wèi)生紙質(zhì)量出乎意料地差/ 142
觀察力•分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
要仔細(xì)分析豪華的建筑物/ 143
假設(shè)力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
持續(xù)鍛煉自己的假設(shè)力/ 144
場景021通過及時(shí)印象鍛煉 觀察力 分析力
從玄關(guān)了解屋主的經(jīng)濟(jì)狀況與性格 146
是否擺滿昂貴奢華的裝飾品/ 147
家里有豪華玄關(guān)的人不會(huì)說出真心話/ 147
真正的名人始終追求簡潔設(shè)計(jì)/ 148
觀察力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
從居家的玄關(guān)或公司的前臺(tái)鍛煉觀察力/ 148
分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
驗(yàn)證玄關(guān)與對住戶印象的關(guān)聯(lián)性/ 149
場景022通過書架鍛煉 觀察力 分析力 假設(shè)力
通過書架上擺放的書籍了解對方關(guān)注的話題 152
書架充滿著屋主的想法/ 153
從書架也能看得出屋主的目標(biāo)或工作態(tài)度/ 154
也可以利用上司辦公桌上的書作為交際手段/ 154
書架也能夠用來當(dāng)作展示工具/ 155
觀察力•分析力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
習(xí)慣聯(lián)系對方的行為與閱讀的書籍/ 156
假設(shè)力鍛煉方式 • 實(shí)踐的重點(diǎn)
談及與書本相關(guān)的話題并進(jìn)行驗(yàn)證/ 156
場景023通過餐廳的服務(wù)鍛煉 觀察力 分析力
從店家端出來的開水推測料理的手藝 158
辦事能力強(qiáng)的人觀察力也好
舉例來說,主管加班到半夜十二點(diǎn)時(shí)告訴你: “莫斯科的客戶明天會(huì)來日本,對方希望我們幫他準(zhǔn)備從東京飛大阪的機(jī)票。 ”
若是一般人,可能只會(huì)依照主管的指示訂機(jī)票。不過,具備觀察力的人不一樣。首先,他會(huì)先“觀察”下指令的主管。在跨日期的時(shí)間點(diǎn)上提到“明天”時(shí),一般都是看著時(shí)鐘或日歷說出日期或星期。
如果觀察的結(jié)果發(fā)現(xiàn)對方?jīng)]有做出這項(xiàng)動(dòng)作,就要注意“主管做出指示時(shí),可能不知道目前的時(shí)間點(diǎn)” ,自己就要主動(dòng)說出具體的日期向主管確認(rèn),這樣就能夠預(yù)防機(jī)票日期出錯(cuò)。另外,東京的機(jī)場有羽田與成田兩個(gè)機(jī)場。如果查詢后就會(huì)知道,從莫斯科出發(fā)的航班多半會(huì)降落在成田機(jī)場, “分析”出客戶搭乘的班機(jī)極可能會(huì)抵達(dá)成田機(jī)場,并與主管確認(rèn)。
然后,假如客戶的班機(jī)預(yù)計(jì)抵達(dá)成田機(jī)場的話,接下來的航線安排不是成田-羽田-大阪伊丹,而是直接從成田到大阪伊丹機(jī)場比較方便。建立這樣的“假設(shè)”并提出建議。同時(shí)還要事先查詢客戶預(yù)計(jì)抵達(dá)日本那天的天氣狀況。如果天氣狀況惡劣,還要預(yù)訂新干線的車票。
更進(jìn)一步出“分析”客戶特地拜托日本這邊幫忙訂票,表示這位客戶來日本的次數(shù)可能不多,所以“假設(shè)”客戶搭新干線前往大阪時(shí),看到象征日本的富士山會(huì)很開心,所以安排方便看到富士山的座位。
把練習(xí)觀察化為習(xí)慣很重要
有人認(rèn)為觀察力是與生俱來的能力。其實(shí)只要努力學(xué)習(xí),任何人都能夠?qū)W會(huì)這項(xiàng)技巧,像我自己本身就是后天才學(xué)會(huì)說話技巧的。
我從自己的經(jīng)驗(yàn)歸納出若想學(xué)會(huì)觀察技巧,則必須具備“觀察力” “分析力” “假設(shè)力”等三種能力。
關(guān)于這三種能力我將會(huì)在序章詳細(xì)說明。如果能夠培養(yǎng)這三項(xiàng)能力,你將成為善于觀察的“成功者” 。本書將透過日常生活中經(jīng)常遇到的情況,介紹培養(yǎng)這三項(xiàng)
能力的練習(xí)方法。
不過,練習(xí)時(shí)千萬要注意一點(diǎn),那就是只練習(xí)一次是不會(huì)看出結(jié)果的。請務(wù)必明白,將此行為轉(zhuǎn)化為習(xí)慣之后,才能夠?qū)W會(huì)這項(xiàng)技巧。
如果能夠幫助各位將本書的練習(xí)方法轉(zhuǎn)化為習(xí)慣,學(xué)會(huì)觀察技巧,更進(jìn)一步成為“成功者”的話,自是我的榮幸。
在送客的短短數(shù)秒之間聽出對方的真心話
洽談或討論之后容易說出真心話
這是前往客戶或交易對象的公司進(jìn)行洽談或討論時(shí),可以使用的技巧。
洽談或討論結(jié)束后,從會(huì)議室或討論的房間出來時(shí),對方會(huì)陪我們一起走到電梯或大廳門口。如果這時(shí)直接開口詢問在洽談或討論場合無法說出口或是難以啟齒的問題,對方多半會(huì)說出真心話。
例如,在洽談中說明商品時(shí),對方不提及商品好壞,只說“請給我們一些時(shí)間討論”,然后就結(jié)束洽談。這時(shí),在前往電梯途中就可以試著詢問:“不知您覺得剛剛介紹的產(chǎn)品如何?”這么一來,對方就會(huì)回答: “我們剛好在找這類的產(chǎn)品”或是: “我也不知道,我們也有跟其他公司洽談。 ”等等。意外地說出真心話。
離開時(shí)由于心情放松就容易說漏嘴
送客時(shí)容易說出真心話的原因是對方忘記了自己的立場。在洽談或討論的場合,彼此分別代表自己公司的立場,因此會(huì)把自己定位為是代表某某公司的采購部長,而對方則是想從我們這邊賺到錢的業(yè)務(wù)員。
當(dāng)洽談或討論一結(jié)束,由于緊張氣氛頓時(shí)消失而忘記了自己的立場,真心話也會(huì)不小心說出口。可以說,這是從工作立場轉(zhuǎn)變?yōu)樗饺肆龊螅p方的關(guān)系會(huì)改變的緣故吧。
新聞?dòng)浾咦畛@眠@個(gè)機(jī)會(huì)。例如,負(fù)責(zé)跑國會(huì)議員的記者,會(huì)趁議員在家里心情松懈時(shí)出擊,問出種種內(nèi)幕消息。
以身邊的例子來說,只要回想一下參加追悼會(huì)后,回家途中的情形,就能夠明白。
參加追悼會(huì)時(shí),可能是因?yàn)楝F(xiàn)場氣氛,也可能是因?yàn)榉b束縛的影響,回家后人的心情就會(huì)整個(gè)放松。這時(shí),人們就會(huì)不知不覺說出內(nèi)心話。例如, “那位伯母,還是一樣很啰唆啊!” “追悼會(huì)后提供的餐點(diǎn),那個(gè)壽司真的很好吃啊。 ”等等。
另外,洽談結(jié)束后準(zhǔn)備離開,在前往電梯的途中,也可以說是容易說出真心話的時(shí)機(jī)。
走路會(huì)帶來些許放松的效果。而且,在前往電梯的途中,通常都只有兩個(gè)人,不會(huì)有第三者聽到,可能也是容易說出真心話的原因之一吧。
容易聽到對方難以啟齒的事情
我們在談生意時(shí),可以使用這個(gè)方法來判斷合約是否能簽成。會(huì)成為我們客戶的人,通常都會(huì)雇用秘書等助理人員。因此,洽談結(jié)束后,這些人會(huì)送我們到門口。送客途中只剩助理與我方兩人時(shí),我們就可以試著詢問:“你覺得你們領(lǐng)導(dǎo)對我們的感覺如何?”于是有人就會(huì)透露: “他沒有說不,應(yīng)該會(huì)跟你們簽約吧!”或者:“他交叉雙手思考,我看是有點(diǎn)困難。 ”等等。
還有,有時(shí)候也可以直接詢問客戶本人。例如,假設(shè)對方想終止合約,給的理由多半是“不再有需要了” 。不過,如果在告別時(shí)詢問:“可以告訴我真正的理由嗎?”
對方可能就會(huì)說出難以啟齒的真正理由。例如,“其實(shí)我目前的經(jīng)濟(jì)狀況有點(diǎn)困難呀。 ” “我已經(jīng)和其他公司簽約了。 ”等等。
告別之際,也是對方能夠說出這種難以啟齒的事情的時(shí)間點(diǎn)之一。
觀察力 鍛煉方式•實(shí)踐的重點(diǎn)
事先想好要問什么
觀察的重點(diǎn)是送客時(shí)自己與對方的距離。如果對方到離開時(shí)一直保持近距離,表示對方容易說出真心話。若是步調(diào)一致一起走出來,或并肩而走,極有可能說出內(nèi)心話。反過來說,如果對方在前面帶領(lǐng)著走得很快,請記得他是不會(huì)說出真心話的。如果仔細(xì)觀察,或許就會(huì)了解這是“快點(diǎn)回去吧”的意思了。在這樣的情況下,就算開口詢問也是白費(fèi)工夫。
洽談或討論之后的送客時(shí)間不能只是說“今天謝謝你們了” ,一定要養(yǎng)成對話、提問的習(xí)慣。如果養(yǎng)成告別時(shí)提問的習(xí)慣,在工作中也有助于訓(xùn)練觀察力。
若想養(yǎng)成這項(xiàng)習(xí)慣,訣竅就是事先想好告別時(shí)要說的話或想問的問題。
洽談或討論不是走出會(huì)議室就結(jié)束了,而是會(huì)延續(xù)到送客時(shí)間,請抱持這樣的認(rèn)知并加以運(yùn)用。因?yàn)楦鎰e之際就是你努力的時(shí)機(jī)。
通過預(yù)約見面的日期與時(shí)間推測對方的重視程度
預(yù)訂周一或周五見面代表對方是認(rèn)真的
撇開純粹“只剩下這幾天還沒填滿”的情況,與合作客戶預(yù)約見面時(shí),從對方指定的日期與時(shí)段,就可以看出對方的認(rèn)真程度。
首先是關(guān)于星期幾的決定。
在周末休假的情況下,如果對方預(yù)訂周一或周五,表示對方認(rèn)為這次見面相當(dāng)重要。周一人處在精神、體力都非常充足的狀態(tài);周五則是隔天休假,可以不用在意后面的時(shí)段安排,慢慢進(jìn)行會(huì)談即可。
其次是時(shí)段。
基本上,約見面都是以上午十點(diǎn),下午一點(diǎn)、三點(diǎn)、五點(diǎn)等作為時(shí)段安排。若是約十點(diǎn),表示對方在此之前沒有其他約會(huì),所以能夠準(zhǔn)時(shí)開始。如果是下午一點(diǎn),由于是中午休息時(shí)間結(jié)束后的時(shí)段,也可以準(zhǔn)時(shí)開始。
下午三點(diǎn)到五點(diǎn)的約會(huì)有兩小時(shí)的充裕時(shí)間可以利用。下午五點(diǎn)以后見面的好處是,不用在意后面的時(shí)間。如果雙方談得很熱絡(luò),也不用擔(dān)心時(shí)間的問題而非得結(jié)束會(huì)議不可。
約 13 : 30 的時(shí)段證明對方不重視這次約會(huì)
反過來說,如果是不符合以上條件的預(yù)約時(shí)間,可以判斷對方不是認(rèn)真的。也就是說,如果對方預(yù)約周二、三、四這幾天,表示對方認(rèn)為這次見面不是太重要。
以私人時(shí)間來類比或許比較容易明白。例如,與重要的人約會(huì)一定是希望兩人能夠悠閑度過,所以比起一星期的中間幾天,重要約會(huì)通常都會(huì)定在周五這24小時(shí)吧。
另一方面,如果不是想積極參與的聚會(huì),定在一星期的中間日子,就可以借口“明天一早有工作”而提早離席。
關(guān)于時(shí)段也是同樣的邏輯。
十一點(diǎn)的約會(huì)到中午十二點(diǎn),只有一小時(shí)的時(shí)間可用;下午四點(diǎn)到下班時(shí)間的五點(diǎn)也一樣,只有一個(gè)小時(shí)。由此可以看出對方對于這個(gè)約會(huì)不是非常認(rèn)真看待。另外, × 點(diǎn)三十分的時(shí)間安排,可能表示對方認(rèn)為這次見面可有可無。總之,約在這樣的時(shí)間就等于表明只想見你三十分鐘。
特別是下午一點(diǎn)三十分的時(shí)間,極可能是對方想悠閑地享用午餐而定出的時(shí)間;也可能是為了避免遲到,所以特意安排一個(gè)不前不后的時(shí)間。不過,大體上對方還是認(rèn)為這是一個(gè)可有可無的會(huì)面。
根據(jù)對方安排約會(huì)的時(shí)間選擇合作公司
我的一位客戶是某家公司的經(jīng)營者,他確實(shí)是根據(jù)對方安排約會(huì)的時(shí)間來評斷對方的重視程度。
比如,他打算從三家公司中挑選一家來合作事業(yè),他請這三家公司安排一兩個(gè)月后沒有安排其他約會(huì)的時(shí)間見面。他出給了周一、周二與周三這三天時(shí)間,請對方選擇。
通過這樣的方式,他認(rèn)為選擇周一見面的公司是經(jīng)過認(rèn)真思考的,適合合作,于是決定選擇這家公司。
他也特別重視周五這24小時(shí)。
“星期五這24小時(shí)不只是因?yàn)槊魈旆偶傩那檩^為輕松,也是大部分的人希望盡量早點(diǎn)回家的日子。但是不顧自己心情的放松而特意約在這天,可見對方非常重視這次的會(huì)面。 ”
另外,他對于時(shí)段的挑選也有自己的見解。
“如果希望仔細(xì)思考、充分討論,就要盡量定在下午,可以的話好是三點(diǎn)以后。 ”這是因?yàn)樯衔绲臅r(shí)段需要處理前24小時(shí)的遺留工作與各項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)。
實(shí)際上,的業(yè)務(wù)員都希望把約會(huì)定在傍晚。另外,保險(xiǎn)員都希望客戶能夠慢慢地聽自己解說,所以通常也會(huì)避免把約會(huì)定在上午的時(shí)段。
觀察力 鍛煉方式•實(shí)踐的重點(diǎn)
提供不同的日子與時(shí)段讓對方選擇
安排約會(huì)時(shí),你會(huì)不會(huì)隨便定24小時(shí)呢?若是這樣的話,就請修正為以下的方式吧!
提出周一或周五與同星期的其他日子,然后留意對方會(huì)如何選擇。
時(shí)段也分為上午,下午一點(diǎn)、四點(diǎn)等各選項(xiàng),詳細(xì)觀察對方的決定。
分析力 鍛煉方式•實(shí)踐的重點(diǎn)
試著推測對方是否重視這次約會(huì)
若對方選擇周一或周五,可以推測對方重視這個(gè)約會(huì);若選擇周二、三、四,則推測對方不重視這次約會(huì)。
時(shí)段方面,如果對方選擇上午十點(diǎn),下午一點(diǎn)、三點(diǎn)、五點(diǎn),表示重視;除此以外的時(shí)間或挑選不前不后的時(shí)間,則可以推測對方并不特別重視這次的會(huì)面。借著見面的機(jī)會(huì)觀察對方的態(tài)度,來確認(rèn)自己的推測是否吧。
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日本的風(fēng)格太重,看了一半多就算了,當(dāng)個(gè)補(bǔ)充來看就好,比如看完孫子兵法和厚黑學(xué)之后接著速讀一遍這本書也是不錯(cuò)的選擇。
職場經(jīng)驗(yàn)不是你工作了多少年 而是有沒有眼力界 即使工作了一輩子可能也是碌碌無為 沒有一樣拿出手的技能 凡事都是講究技巧的 工作方法也是一種技能