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篇1
在鐵路各個工程項目工作時,為了確保項目的安全建設,我定期組織組織工作人員去排查各種問題(例如:由于受到鐵路建設項目的影響,使得當地的水利系統受到破環,我們及時發現了問題,立刻委托完成對場外改水工程的設計,并組織施工人員開挖四個蓄水池,解決了當地人民群眾的用水問題)(客戶可以根據工作的實際情況改寫)。通過認真細致的工作,讓各種問題能夠早發現、早控制、早處理,以此來杜絕或者解決各種問題,為保障鐵路工程項目的建設能夠順利完成奠定堅實的基礎。
二、勤記善思,努力學習,提高自身業務素質
這一年的工作經歷使我充分認識到學習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。在工作中,我積極參加各種學習,及時學習掌握國家的方針、路線、政策,領會全國鐵路發展總的戰略部署和要求,不斷提高自身的思想素質。在鐵路公司工作的時間里,為了能夠成為一名合格的項目書記兼安全總監,在工作中不斷結合自己工作實際特點努力學習相關工作理論知識,詳細記錄各個工程每項工作的操作技巧。通過自己所學的知識,不僅安全、高效、準時的完成了各項工程任務,全年都未出現任何安全事故。
三、勤勤懇懇,以行為家,積極塑造敬業意識
隨著鐵路公司的快速發展,鐵路工程的建設也來越多也越來越復雜,公司對我們項目的開發要求也越來越嚴格。突如其來的變化,讓我們一時不適應,加上以前一些鐵路工程項目建設中養成的惰性,需要大量時間來整改。更重要是目前擔任兩個既有線項目的安全總監和書記之職,工作量大,安全壓力大,在經過共同努力之后,將兩個項目的協調工作落實到位。因為我熱愛這份工作,熱愛公司,所以我們愿意花費比別人更多的時間在鐵路工程項目的安全管理工作上,一心只想把工作做好做好。
四、開拓創新,積極開展各項工作(客戶可以根據工作的實際情況改寫)。
做為鐵路工程項目書記兼安全總監的負責人,負責鐵路各個項目的安全。在項目安全生產及外部協調工作主要是與鐵路設備管理單位簽訂安全協議。
1、樹立安全理念
在鐵路工程項目的設計階段,我們就制定了安全管理理念,在整個的建設中融入人性化等安全理念。各個項目的安全得到了可靠保證,全年未出任何安全事故。
2、創新一體化建設體系
在鐵路工程的項目中,我們始終堅持實施一體化建設體系,其中包含一體化的決策、組織、控制、技術支撐以及工程保障,整個鐵路工程項目做到同步運行,協調推進。在建設過程中通過強力的組織、強大的保障、強勢的管理、強勁的合力,以此來推動鐵路工程項目的安全建設。
3、開創新型惠民政策
篇2
安全生產工傷事故42起,同比下降6.7%,發生安全生產死亡事故1起,死亡1人;
火災事故8起,直接經濟損失約10萬元;
道路交通事故3377起,同比下降3.6%;死亡7人,與去年持平;受傷540人,同比上升2.5%。
元旦、春節、清明、端午、國慶及春運等重點時段安全形勢穩定。
二、今年以來主要工作
(一)進一步強化責任意識,建立健全安全生產監管體系
1、加強組織領導,落實安全生產責任主體。
街道年初根據人員變動及工作職責及時調整安全生產領導機構,制訂《2011年度安全生產工作思路》和《莊市街道安全生產職責分工》,落實公共安全監管主體,層層簽訂安全生產責任書,共簽訂規模企業安全生產責任書92份,村屬小企業安全生產責任書329家,公共復雜場所安全生產責任書6家。
2、建立街道、村(社區)、企業安全生產上下聯動體系。
所屬村(社區)、企業均落實安全員制度,加強對企業安全工作的日常檢查工作,做到上情下達,下情上報信息及時溝通,修訂完善《莊市街道公共安全應急預案》,明確了安全生產事故、突發公共衛生事件、防臺防汛、特種設備管理應急處置辦法。
3、落實考核體系,夯實基層基礎。街道始終把安全生產工作列入政府重要議事日程,在年度經濟工作會議上專門部署安全生產工作,簽訂安全生產責任書,將公共安全工作納入經濟社會目標綜合管理體系,實行(1+X)管理,制訂涵蓋安全生產、消防安全、道路交通、食品安全、建筑施工等公共安全考核細則及考核辦法。
(二)強化企業主體責任,構建安全生產長效機制
1、深入開展安全生產標準化建設工作。
根據上級要求,我街道43家企業將在三年內完成達標工作,街道制訂了《開展標準化建設實施方案》,對三年達標計劃任務進行了分解,今年計劃完成13家企業達標工作,目前各企業正加緊整改,7家企業已進入申報驗收程序。
2、積極開展安全生產教育培訓及宣傳工作。
一是認真抓好企業負責人、安全管理人員的初訓、復訓工作,做到持證上崗,今年計劃完成400人次的培訓任務,至10月底已完成262名培訓任務。二是抓好特種設備人員持證上崗和職工安全教育培訓工作,上半年共舉辦特種設備初訓、復訓各一期,持證人數130人。舉辦社區保安消防培訓2期,持證人數120人,組織開展企業員工安全培訓3000人。三是積極開展“安全生產月”活動,營造“安全責任,重在落實”的良好氛圍。安全生產月期間共發放宣傳資料3000份,張貼宣傳畫500張,舉辦了職工技能比武競賽1次,文化廣場演出2場,專場電影2場,街道還通過短信平臺向各村(社區)、企業通報安全月相關活動信息2000余條。
3、認真開展隱患排查治理工作,確保安全工作落實。
一是抓好隱患排查網上報送工作,督促企業自主開展網上報送,第一季度隱患排查率99.2%,第二、第三季度排查率100%。企業自報率已達90%以上,二是抓好督查工作,安監所制訂了2011年度執法計劃,今年計劃檢查200家次,到10月底共檢查企業310家,填發檢查記錄306份,責令整改書4份,發現隱患716條,整改716條,杜絕企業瞞報、漏報、隱情不報等突出問題。
(三)突出重點,深入開展重點行業領域安全生產專項整治行動
1、深入開展“一打四整治”專項行動。
結合當前安全工作存在的實際問題明確了嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為重點對象及整治目標,以渣土車管理、煤氣倒灌、夏季用電消防安全、防溺水和特種設備為重點內容開展專項整治,沒收倒灌工具2副,查處非法油料收購點1處,查處渣土車20輛,加大對“三合一”企業和違章搭建占用防火通道等嚴重安全生產行為的查處力度,查處企業非法搭建6家。
2、深入開展“清剿火患”消防安全大檢查工作。
一是街道將生產性“三合一”場所、居住出租房屋、人員密集場所、建筑工地作為重點區塊開展清剿火患整治,做到“排查一家,整治一家,驗收一家,合格一家”;排查工作全覆蓋,做到6個100%(隱患發現率、巡查記錄率、隱患報告率、告知整改率、跟蹤復查率和隱患移交率都達到100%),確保消防安全隱患排查工作取得實效。二是抓好消防平安村建設達標驗收。2011年底街道所有村(社區)均要達到市消防平安村建設標準,目前每個村(社區)均按規定設立了消防宣傳陣地,有公益廣告牌1個,消防宣傳欄2處,建立了一支消防安全隊伍,確定了一名消防安全管理人員,完善了消防安全設施,配備必要的消防滅火器材、水槍、水帶,建立了社區居委會、物業管理單位消防安全檢查制度,實行不定時巡查。三是抓好社會單位消防安全“防火墻”工程的建設,進一步提升消防安全“四個能力”建設(檢查和消除火災隱患能力,撲救初期火災能力,組織引導人員疏散逃生能力,消防安全知識宣傳教育培訓能力)。目前街道派出所已在人員密集場所和消防重點單位全面開展了“四個能力”建設工作。
3、抓好特種設備隱患排查治理長效機制建設創新試點工作。
大力推進特種設備安全監管模式、隱患排查治理運作機制和工作制度的創新,街道從政府和企業兩個層面明確特種設備管理和使用職責。一是典型引路,開展試點,街道確定了華美線業、華通公司、華有液壓、天衡制藥等四家企業作為特種設備隱患排查治理創新工作試點單位,并通過示范引領推動其他企業的特種設備隱患排查全面展開;二是培訓先行,抓持證上崗工作,街道把規范兩證(特種設備使用證、作業人員操作證)作為重點檢查內容,督促企業做到持證上崗、操作規程上墻;三是加強檢查,督促整改,街道對特種設備使用企業每年至少巡查一次,通過特種設備動態監察系統及時發現轄區企業過期未檢驗或檢驗不合格設備信息,督促其整改工作,實現特種設備使用企業“三落實、兩有證、一檢驗、一預案、一治理”目標,為特種設備長效監管提供有益的嘗試。
4、鞏固“十小”行業整規成果。防反彈,防回潮。重點抓好小煤氣、小餐飲等涉及人民群眾生命安全的突出問題,抓好基礎教育園區和高教園區周邊專項整治工作,對嘉盛銀座、清泉花園小區店面極易存在“三合一”現象的餐飲行業從嚴把關,實行安全前置審查,進一步規范經營秩序,落實安全措施,努力消除安全隱患。
5、抓好食品安全工作。繼續開展食品安全示范村創建活動,建立示范點,開展食品加工小作坊調查摸底工作,發揮基層食品安管員的作用,實行監管全覆蓋,加強宣傳提高市民食品安全意識,今年共安排6場食品安全講座,加大對無證經營行為的打擊力度,提升食品安全監管能力;
6、做好建筑施工企業安全監管和拆遷工地現場管理工作,開展安全進工地活動,建立了施工企業每月一次的例會和施工方負責人約談制度,加強對施工現場的安全監管。今年共安排建筑工地安全大檢查2次,填寫檢查記錄58份。
7、抓好煙花爆竹經營戶換證工作。街道目前共有煙花爆竹經營戶34戶,今年底經營許可證到期后將重新組織換證工作,安監所將從嚴把關,加大檢查力度,查處打擊非法貯存,違規經營行為,對檢查中發現問題突出,屢教不改的將不予審批,目前已有29家參加換證,5家不符經營條件不予審批。
8、加大道路交通違法治理力度。對329國道、中官路、寧大周邊、蛟川高速入口等重點路段、重點路口建立聯動管理機制,實現常態化管理模式;街道還招聘了40余名協管員在交通高峰時段協助維護道路交通安全;開展了渣土車、超載車、危化車查處工作,采用錯時上班,蹲點守候等方式嚴厲查處打擊渣土車和過境車輛的違法行為,安全事故明顯下降,交通秩序有效改觀,全年共查處渣土車20輛,挖機2輛,倒灌煤氣車輛2輛。
9、抓好基層基礎建設。根據《關于進一步加強區安全生產基層基礎建設的通知》要求,制定安監所和其它職能部門職責,強化安全生產責任落實,解決因職責界定不清所產生的職能交叉或管理缺位問題,加強安監力量配備,有效履行監管職能。
10、依托科技手段,提高安全監管能力。努力學習借鑒望春街道基層安全監管信息建設經驗,按照區安監局要求,建立街道安全生產監管信息系統,利用各類基礎數據和隱患排查資料,建立街道安監工作數字化平臺,各村(社區)信息平臺在安監所指導下已開通運行,通過信息平臺,實現街道、村(社區)安全生產工作有效溝通,建立實時更新,高度共享的安全生產監管信息系統。
11、抓好其它領域安全隱患整改工作。
一是抓好河塘、水道安全防范,督促各村(社區)加強對河塘巡查力度,加固圍欄,豎立警示標志等提醒市民做好防淹亡、溺水工作;二是抓好夏季消防安全工作,加強對居民、企業用電安全檢查,重點檢查私拉亂接電線和使用大功率電器行為,加大對危險品使用企業及倉儲場所的安全檢查力度,督促做好高溫季節防范工作;三是做好應對臺風、汛期等自然災害的防范工作。
三、2014年安全工作思路
認真貫徹執行上級關于安全生產工作的指示精神,深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立以人為本、安全發展理念,深化安全生產“三項行動、三項建設”,以深化企業安全生產主體責任為重點,以事故預防為主攻方向,以規范生產經營行為為主要保障,加強基層基礎建設,努力降低各類安全事故,促進安全生產形勢穩定。
(一)認真編制2012年度安全生產執法計劃,謀劃全年安全工作思路,落實政府及部門監管職責,制定出臺《莊市街道各類各級人員安全生產職責分工及責任落實規定》。
(二)抓好企業主體責任落實,全面開展安全生產達標工作,促進企業本質安全。全年計劃安排年銷售2000萬以上達標企業20家;簽訂安全生產責任狀;繼續開展企業負責人、安全管理人員培訓工作;抓好特種作業人員持證上崗和特種設備年檢年審檢查工作;加強安全工作基礎建設。
(三)開展“十小”行業省級示范街道創建工作,繼續鞏固整規成果,加大對無證經營整治力度,通過規范、打擊、取締等手段進一步提升城市形象,提高“十小”行業檔次。
篇3
1、嚴抓門崗,零物料流出。
在門崗的時候,心里始終記著“嚴禁物料流出,嚴禁外部人員入內”的原則,并且認真的執行,外部人員和員工進出車間必須做到嚴格檢查、登記。在進廠的幾個月中始終做到零物料流出。在做到認真工作的同時還積極認真地學習集團的各種思想。
2、物流碼頭,認真負責。
崗位在物流崗的時候,在領導的嚴格監督和支持下,對各種物料能做到認真檢查,對于流出車間的廢棄物品做到仔細檢查,確認安全之后流出。做到了沒有物料流出車間,嚴格做到公司的保密制度。
這也是集團各級領導的大力宣導的必然結果。在領導的宣導和嚴格監督下,物料安全和保密制度已經深入人心,各部門努力抓細節,學習各種與工作相關的法規、制度、專業技術、專業知識,取人之長、補己之短,讓自己做到與集團的要求同步,降低物料流出的可能性。
在工作之余,工作安排有理由外,有張有弛。在緊張的工作之余,開展各種活動,讓員工更加熱愛自己的工作。并加強團隊建設,提高整體素質,發揚團隊精神,積極配合,打造一個工作熱情高漲的團隊。
3、問題分析;
由于,剛剛進廠對崗位各種規范了解的信息不夠全面,也早場少許失誤。會將生活中的些許不如意或心理矛盾不經意的帶到崗位上,發生矛盾,也沒有做好及時的溝通,矛盾沒有及時的解決。這點需要及時的改進。避免再出現這種情況!
篇4
(二)全面落實安全生產責任制。2021年6月組織開展昌吉州住建系統2021年“安全生產月”活動,“安全生產月期間”共開展38家次執法檢查,參與210人次,查處安全隱患163條,已整改152條,下發《建設工程安全生產隱患停工整改通知書》4份;11月印發《進一步做好住建行業大型工程機械設備和車輛安全監管的緊急通知》、《XX州住房和城鄉建設行業推進安全宣傳“五進”工作實施方案》、《XX州住建行業貫徹落實州黨委常委(擴大)會議暨安全生產委員會會議精神分解重點工作任務實施方案》、《XX州建筑施工企業安全總監制和項目專職安全生產管理人員委派制實施方案》等。
(三)安全生產三年專項整治。根據國務院、自治區相關要求,6月印發了《XX州城市建設安全專項整治三年行動實施方案》《落實企業安全生產主體責任三年行動專題實施方案》、《XX州住建局城市建設安全專項整治三年行動方案實施細則》。其中建筑施工:成立檢查組1個,共計排查治理質量安全隱患2671項,下達限期整改通知書463份,停工整改通知書84份,并督促企業強化安全管控,嚴格落實安全生產主體責任,舉一反三,全面排查治理安全隱患。消防驗收及備案抽查:截止目前我科室受理消防驗收27項、辦結25項、辦結率92.59%,受理備案抽查2項、辦結2項、辦結率100%。消防專項整治:昌吉州經過三輪共梳理問題建筑項目1483棟,手續辦結1483棟,整改率100%。州領導召開專項整治推進會4次,我局召開推進會6次,深入縣市(園區)實地指導工作21次。
(四)做好重大節日及敏感時期的安全生產工作。元旦、春節、“五一”、“兩會”和國慶等重大時間節點,按照區、州黨委政府的要求,組織深入開展安全生產大檢查及專項整治,共檢查建筑施工現場。
(五)加強建筑工程安全生產教育宣傳。3月組織各縣市(園區)質量安全監管人員參加質量及安全生產培訓班;6月制定下發了《XX州住建系統2021年“安全生產月”活動方案》,組織各建筑施工企業集中開展安全生產宣傳教育活動,促進企業安全生產主體責任落實。扎實開展“防災減災周”、“安全生產月”、“119消防宣傳月”的宣傳活動,撰寫并上報防災減災周工作總結,共張貼宣傳標語241條,發放宣傳資料2300余份,培訓學習宣傳16次,培訓1500余人。
(六)切實抓好應急管理工作。及時修訂應急救援預案,重新明確各單位職責,指導各縣市(園區)認真做好施工現場應急救援工作。在確保疫情防控的前提下,指導各縣市(園區)建設行政主管部門開展建筑施工現場應急演練工作,全州住建系統共開展應急演練35次。
(七)深入開展安全大檢查。XX州住房和城鄉建設局依據、自治區住建廳及州黨委人民政府的安排部署,9月印發《XX州開展建筑行業開復工質量安全“百日攻堅”服務指導工作方案》,12月印發《XX州住建行業冬春火災防控工作實施方案》、《XX州房屋建筑和市政工程安全生產“冬季攻勢”實施方案》。截至目前,全州住建系統共檢查建筑工地及市政公用行業1061家次,發現安全生產隱患4789條,整改隱患4766條,下發整改通知書1061份,下發停工整改通知書223份,對9家施工企業進行了處罰,罰款共計46.3萬元,其中州級處罰2家企業,罰款26.3萬元,縣市處罰7家企業,罰款20萬元。
(八)房屋結構安全排查。根據山西房屋倒塌事件,6月制定《X州既有公共建筑房屋結構安全風險排查整治工作方案》、11月《XX州房屋建筑違法建設和違法違規審批專項清查整治工作實施方案》,截止目前共排查79棟存在安全隱患的公共建筑。
(九)扎實開展消防驗收工作。2021年共計受理消防驗收27項、辦結25項、辦結率92.59%,受理備案抽查2項、辦結2項、辦結率100%,前往建筑施工現場開展100余次驗收工作,其中邀請自治區級專家開展15次消防驗收。為更好的完成昌吉州消防驗收工作,根據XX州實際情況制定了《X州建設工程消防設計審查驗收指導意見》、《消防驗收評審會會議流程》、《關于進一步規范消防驗收工作流程的通知》。
(十)安全生產標準化工作。積極推進“六個標準化”(安全設備標準化、現場管理標準化、文明施工管理標準化、要害部位管理標準化、安全標示標準化、安全操作標準化)建設,促進施工現場安全管理科學化、規范化、程序化;督促企業積極爭創國家和自治區建設工程安全生產標準化工地。6月下發《關于表彰2019年度自治州建設工程施工安全生產標準化工地的通知》,對9家達到州級安全生產標準化的工地進行表彰。
(十一)建設工程安全生產委員會。組織籌備建設工程專業委員會會議2次,下發安全生產提示單、督辦函2篇。為落實12月6日國務院、自治區、自治州安全生產委員會會議精神以及陳全國書記關于安全生產工作要求,以建設安全生產專業委員會名義下發《自治州建設工程安全生產大檢查實施方案》,聯合水利局開展安全生產大檢查。
(十二)危險性較大的分部分項工程。繼續落實《XX州建筑施工安全專項整治工作方案》,加強對危險性較大的分部分項工程的監督管理,要求各縣市(園區)對專項方案論證過程進行全程監督,確保專家論證的權威性和有效性,目前全州已組織專家對52項危大工程專項方案進行了論證。
(十三)質量監管工作。一是繼續貫徹落實2018年XX州住房和城鄉建設局《關于深入開展住宅工程質量常見問題專項治理工作的通知》 (XX建質字【2018】03號)文件開展工程質量專項治理;二是按時報送自治區建設工程質量監督信息報表;三是處理三起建筑工程質量投訴,均得到滿意答復;四是積極開展“質量月”活動,緊緊圍繞建設質量強國、決勝全面小康的主題,傳達相關文件精神,安排具體工作,明確責任分工,提出工作要求,落實具體責任。針對建筑施工質量常見問題,集中施工班組,現場開展實地教學,對施工規范以及最新技術標準進行講解,參與實地教育的有各企業質量負責人、項目經理、質檢員、施工工人等共計500余人次,切實將理論結合實際,提高了質量從業人員的業務水平。
(十二)其余工作。完成安全生產許可證延期初評審核工作。全年共完成13份安全生產許可證延期的審核工作。共發文16件。迎接國務院安全生產及消防考核、住建廳安全生產巡查考核、州安委會安全生產考核資料。完成領導安排的其他任務。
(十三)廉潔自律工作。牢固樹立廉潔意識,嚴格遵守中央“八項規定”和區、州黨委“十條規定”、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》以及廉潔自律各項規章制度,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,時刻保持清醒頭腦,抵得住誘惑,管得住小節,認認真真辦事,清清白白做人。加強對科室人員的廉潔自律意識教育,強化科室重點崗位廉政風險防控,在安全生產和消防驗收方面,嚴格按制度、程序和法規、紀律要求辦事,重要問題及時向局黨組請示匯報,自覺做到政治上堅定,經濟上干凈,工作上實干。
二、存在的問題
(一)行業領域開展反“三違”工作不到位,對開展反“三違”工作沒有具體措施,且企業在反“三違”工作上也未學習借鑒自臺州推廣的反“三違”接力棒經驗做法,沒有采取行之有效的措施,施工現場仍發現有“三違”現象。
(二)安全生產風險防控工作落實不到位,未定期分析研判行業領域安全生產風險,梳理出具體到區域、企業的安全生產風險點,并制定落實有針對性的防范措施。
(三)對縣市(園區)住建部門安全生產業務指導、督促以及監管執法人員的培訓不到位,縣市住建部門存在工作落實打折扣,監管人員能力不足等問題。
(四)未組織開展企業主要負責人(法定代表人)安全生產履職考核。
(五)消防設計審查及驗收缺少專業人員,消防驗收人員均為兼職,缺少消防專業知識的培訓。
三、2022年質量安全監管重點工作計劃
篇5
2、檢查電纜隧道、高壓隧道,發現3處滲水(2#機、混鐵爐、高壓隧道),目前已上報審批手續進行治漏處理。檢查室內、外6KV以上高壓電纜,對120主控樓頂高壓電纜橋架蓋板進行了固定。對轄區內70臺變壓器進行檢查,清掃,發現部分變壓器出現局部滲油情況,目前利用檢修正在陸續進行緊固、清潔。2016年高壓設備預防性試驗按照前期申報計劃,在年修或檢修時間內陸續安排檢測,空壓機站及精煉爐預防性試驗于4月15日開始進行。
3、針對大、中包高溫區域內環境比較惡劣,電氣設備運行必須保證安全性,對大包回轉檢測開關線路進行更換并用隔熱帶進行防護,防止鋼水飛濺燙傷,影響大包的旋轉;對中包車及對中閥臺線路老化部
分進行更換并恢復了全部閥臺功能;為了保障鋼坯鑄坯質量,保證鋼水液面的穩定,對液位自動改造后的電控柜的線路進行全面排查和緊固,對各流的液位線進行部分防護,對受高溫輻射較厲害的線路進行更換,保障了液面自動控制的完好性,對引錠對射開關線路進行了全面排查,及時維護擦拭狀態不對的開關,保證了開澆時設備動作的可靠性及安全插銷的安全性,為正常工藝開澆和安全防護工作提供保障;對液壓站內的線路凌亂處進行了整改;對配電箱進行移位,既保證了安全的生產,又保證了用電的方便和安全性。針對卸坯輥道電機線路經常扯斷的問題,利用檢修時間將卸坯線管與線槽進行全部的焊接固定,敷設新線路,提高了輥道電機供電可靠性。
4、對現場不規范電氣線路進行整改,及時清除設備隱患。包括現場物料組房頂電纜、光纜、雜物;各層平臺檢修電源更換橋架;液壓站內各種無用電纜的拆除、閥臺電纜緊固、更換老化電纜;液位自動電纜路由的更改等43項。
5、防爆區域排查也是此次春季安全大檢查的重點,累計封堵8處,整改防爆箱一處。根據規范標準要求,機前操作箱非防爆,風機后水泵操控箱非防爆,已經按照標準整改。
篇6
X某工程建筑施工安全進行檢查。以確保國慶節期間生產和其他活動的順利開展。
自檢自查領導小組及成員
組
長:
副組長:
成
員:
檢查小組對以下建筑施工安全進行檢查
一、安全管理檢查
1、安全生產責任制
已建立安全生產責任制、經濟承包合同、各工種安全技術操作規程,各級各部門已按要求執行,并按規定配備專職安全員,管理人員責任考核合格。
2、目標管理
制定安全管理目標,并進行安全責任目標分解。
3、施工組織設計
施工組織設計和專項施工方案經監理單位審核批準,已按要求進行落實到位。
4、分部分項工程安全技術交底
已對各工種進行書面安全技術交底。
5、安全檢查
有進行定期安全檢查制度,對檢查出事故隱患整改做到定人、定時間、定措施。
6、安全教育
進行安全教育制度,新入場工人進行三級安全教育,施工管理人員按規定進行xx培訓,專職安全員按規定進行xx培訓考核合格。
7、班前安全活動
建立班前安全活動制度,并進行班前活動記錄。
8、特種作業持證上崗
各特種作業人員均有特種作業上崗證,持證上崗。
9、安全標志
施工現場安全標場布置總平面圖,并按安全標志總平面圖設置安全標志。
二、文明施工檢查
1、現場圍檔
圍檔的材料堅固、穩定、整潔,沿工地四周連續設置,高度高于1.8米。
2、封閉管理施工現場進出口設置大門和門衛,24小時門衛值班制度,門頭設置企業標志。
3、施工場地
工作地面做硬化處理,道路排水暢通。
4、材料堆放
建筑材料、構件、料具按總平面布局堆放,料堆掛名稱、品種、規格等標牌。
5、現場住宿
施工作業與辦辦、生活區明顯劃分,宿舍周邊環境衛生清理到位。
6、現場防火
有消防措施、制度,配備滅火器,有消防水源和消火栓,動火審批手續完整。
7、治安綜合管理
生活區設置工人學習和娛樂場所,建立治安保衛制度,并進行責任分解到人。
8、施工現場標牌
五牌一圖齊全,有宣傳欄、讀報欄。
9、生活設施
有廁所和食堂衛生責任制,衛生符合要求。
10、保健急救
設置急救保健醫藥箱,有急救措施和急救器材。
三、基坑支護安全檢查
有基坑支護施工方案,并監理單位審批實施,施工方案有針對性;深度超過2米的基坑施工設置臨邊防護措施;基坑施工設置有效排水措施;機械設備施工與槽邊距離符合規范規定的要求。
四、模板工程安全檢查
模板工程有專項施工方案,經監理單位審批實施。
五、施工用電檢查
外電防護有專項施工方案,設置了安全防護措施;施工臨時用電工作接地與重復接地均按規范要求設置;配電箱開關箱符合三級配電兩極保護要求,做到“一機、一閘、一漏、一箱”的要求,電箱有門并加鎖由專職電工進行維護和管理,配電箱有防雨措施;現場照明專用回路均設置漏電保護,燈具金屬外殼作接零保護,潮濕作業使用36V以下安全電壓;配電線路和電器裝置等均按規范要求進行布置。
六、塔吊安全檢查
塔吊安裝和拆卸有施工方案,并經監理單位審批實施,塔吊安裝驗收和檢測均合格,經建設局備案同意使用,塔吊的操作人員和指揮人員均有上崗證,并定期對塔吊進行安全檢查和維護,對存在的問題及時整改到位。
七、“三寶”“四口”防護安全檢查
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現將本年工作情況進行匯報,請予評議。
第一部分 20xx年所做的主要工作
一、主要目標任務完成情況
1、原油生產:截至10月末,1-10月份原油總計劃配產92799方,累計完成產液量80174方,實際完成計劃的86%;
2、油田注水:1-10月份配注199330方,實際注水169852方,完成計劃的85%。
3、主要生產技術指標(1)、采油時率:98.2%
(2)、油井利用率:100%
(3)、抽油機泵效:34%
(4)、檢泵周期:562天
(5)、配注合格率:88%
4、工業生產死亡事故、責任事故:零
5、交通死亡一人或重傷三人以上責任事故:零
6、油氣站庫及主要裝置、壓力容器、火災、爆炸事故:零
7、一般工業、交通、火災事故發生次數:零
8、重大環境污染事故:零
9、環境保護整治率:100%。
二、xx年開展的重點工作
按照組織安排,今年6月份我被調任到耿60井區工作,任井區安全員一職,主要負責井區安全工作。在安全管理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報(一)、認真學習,不斷提高自身綜合素質和業務管理水平.在工作之余,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質和政治修養,本著對企業負責,對員工負責的態度,恪盡職守,勤懇工作。同時,積極參與生產、hse培訓等理論和現場經驗相結合,不斷充實自己,提高自身業務管理水平。
(二)、進一步規范hse管理,明確管理者的責任,要求班站堅持每天開展風險源點辨識活動并將辨識情況反映到井區安全日報中。堅持做好新入廠員工三級教育工作,為員工盡快掌握操作技能、進入角色打下了基礎。
(三)、切實落實作業區有關冬季安全生產的文件精神,加強了冬季安全生產的管理力度。嚴格執行兩小時巡回檢查制,適時加密檢查頻次,并在巡回檢查及交接班過程中要對設備流程的運行參數、所有壓力表、安全閥、水位計的靈敏、可靠性進行檢查和交接,防止超壓、超溫、超負荷運行。
(四)、嚴格施工及修井現場的監督工作,加強動火作業現場的監督管理力度,確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育,落實各項現場安全措施,保證施工正常、安全的進行。
(五)、開展安全大檢查。一是對本井區生產在用的所有儲罐、鍋爐、壓力容器的運行狀態、安全附件進行檢查。二是對單井駐守點的用電、用氣、用煤安全情況進行監督檢查。三是對各班站、井組食宿點進行檢查,及時處理過期、變質食物。清理清掃住人房衛生,防治細菌、病毒傳染。
(六)、在交通安全方面,加強對司駐人員的安全行車教育,提高其安全意識。進入冬季以來,對車輛進行了一次安全附件檢查,對存在的問題進行了及時的整改,確保了行車安全。
(七)、加強新員工安全教育工作,對各類生產、交通事故進行分析,培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓,重點突出火災爆炸、油氣泄漏、中毒急救預案演練,并根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓,提高員工對突發事件的應急處置能力。利用崗位練兵,從崗位操作規程、風險辨識、規避風險等方面,對崗位員工進行實用性安全操作培訓,提高員工辨識風險、規避風險的能力。
(八)、加強生產、建設現場生產生活垃圾、廢水、廢棄物、泥漿、污(油)泥管理,嚴格按環保規定進行處理。組織各井組、班站員工對生活垃圾、工業垃圾進行集中清理、掩埋,對垃圾坑進行清理。
第二部分 存在的問題
一、秋冬季節交替方面
冬季設備設施、鍋爐容器系統運行,各項運行參數的監控不容忽視,以防凍堵、防爆炸等為主要內容的冬季“八防一禁止”措施的落實將成為風險管理的重點。
秋冬氣溫逐漸降低,油區道路降水等將對冬季生產帶來一定的風險及影響。
二、崗位員工培訓方面
安全教育系統性不高、針對性不強、學習內容較少;班組新員工增多,雖然我們嚴格落實了三級培訓教育,并有針對性的制定了培訓計劃,但大量培訓并沒有完全建立在本地質地理條件的實際生產情況下。
三、新員工安全管理方面
新入廠員工進入工作高度危險期:按制度規定工作滿3個月雖可單獨頂崗,但新入廠員工在標準化作業程序執行、危險源點辨識、隱患排查等方面仍然很薄弱,員工不安全行為的增多,就會導致事故發生率的提高。
四、施工作業監護方面
秋冬季節大風天氣較多,施工動火作業,交叉作業現場管理、站內施工現場全過程監護成為當下的管理難點。
第三部分 下部工作計劃
下步將繼續查找安全管理工作中的不足,調整工作思路、細化工作標準、制定隱患整改措施,全力以赴做好安全管理工作。
做好特殊天氣(大風、霜凍)時的安全管理工作,加強安全崗位監督管理,要求各井站加密巡回檢查,做到及時發現問題、提前削減隱患風險,保證日常生產安全。
對班站長進行安全管理方式方法培訓,充分發揮班站長職能,提高井區內部安全管理水平,做到人人管安全、人人要安全。
堅持開展全區冬季安全檢查,限期整改,加大隱患整改與防范力度。
繼續開展冬季操作規程培訓,重點對單井點進行滅火器操作使用培訓,加熱爐點爐、停爐操作規程進行培訓,提高員工安全意識。
加強交通安全管理,定期組織司駕人員召開交通安全會議,嚴抓嚴懲員工私乘車輛下山,確保交通安全。
加大施工隊伍管理力度,對各類施工動火、修井作業進行現場監督,落實安全措施,加強施工人員教育,保證施工安全。
第四部分 自我評價、今后努力方向
通過全年的努力工作,我能認真執行各項規章制度,能夠緊緊以原油生產為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經驗。
存在的不足1、工作經驗不足,有待進一步加強。
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以“平安農機”創建工作為切入點,組織監理人員深入鄉(鎮)、村、集市廣泛開展農業機械安全生產隱患排查治理宣傳教育活動。在縣主要干道和人員集中地,懸掛橫幅4條,發放宣傳資料970多份,簽訂農機安全責任書420多份。大力宣傳了農業機械安全生產的法律法規,全面提高全縣農民和農機手的安全生產意識和守法經營意識。
以“安全生產年”活動為著力點,對各類農業機械的使用者,經營者,進行安全宣傳教育3場次,落實排查安全隱患和預防事故的措施,對農機事故多發,安全隱患突出,安全生產形勢嚴峻的區域進行了重點排查,做到排查安全隱患不留死角,治理安全隱患不留空檔,保障農機安全的良好趨勢。
三、著力抓好安全生產隱患排查治理活動
(一)總體目標
通過開展農機安全生產隱患排查治理工作,全面推動安全生產治理行動,進一步落實安全責任,建立安全生產長效機制,建立健全隱患排查治理制度,深入排查治理事故隱患,切實解決農機安全生產存在的薄弱環節和突出問題,落實各項安全規章制度,加強安全基礎管理,提高農機安全生產整體水平。
(二)工作內容
1、深入貫徹落實黨和國家的安全生產方針政策,法律法規,組織開展農機安全專項整治和隱患排查治理,建立農機應急救援體系。
2、全面排查治理安全生產體制機制,制度建設,安全投入,安全管理體系,責任落實等方面存在的薄弱環節。
(三)工作重點
1、不按規定辦理拖拉機,聯合收割機等農業機械注冊登記的;
2、不參加或者超期參加拖拉機、聯合收割機年度安全技術檢驗的;
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期:___________
2021年安全用電檢查工作總結
公司根據消防、用電安全使用管理規定以及上級指示,結合本公司施工特點,對公司辦公區、物料堆放區、員工宿舍等重點部位,進行隱患排查整改,總結如下:
公司及時辦理了非生產廠所用能許可證,對公司辦公區、宿舍所使用的纜線進行檢查,對發現的老化線路及時進行了更換,其中部分插座因接觸不良出現打火和熔化,已要求本單位相關人員在限時內進行整改。員工宿舍內未發現有私拉亂扯現象,但發現部分員工在外出后電源切斷不徹底,公司內部進行了告知并安排專人負責。
根據本公司施工特點,小型工機具的使用比較頻繁,本公司按照施工現場用電技術規范的要求,通過周一班會和班前喊話等方式,對本單位員工做出明確而詳細的安全用電知識教育,要求用電人員應學會和掌握安全用電知識、操作規程。施工現場的接電人員必須經過培訓和上級認可,堅決制止違章用電和個人私拉亂接現象,對本單位用電進行經常性的安全檢查、監督管理,發現隱患及時整改。
對各設備配電箱、___保護器、保護零線的連接進行全面檢查,因冬季天氣寒冷,各類纜線易破損,公司所使用的焊機和手持電動工具,因經常移動而加速線路老化,對于檢查中發現的破損處及時進行包扎,對于不符合使用要求的線
路予以更換,并安排接線員定期檢查和機具使用者自檢。
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為了認真貫徹落實5月10日全省“多合一”建筑消防安全專項整治工作電視電話會議精神,進一步加強“多合一”建筑的消防安全工作,改善社會消防安全環境,根據上級有關部門要求及鹽公通(20*)94號文件精神,我鎮集中時間、集中精力對企業、公共場所的“多合一”建筑消防安全進行摸底調查,共查明“多合一”企業三家,公共場所無“多合一”現象,現將前階段有關專項整治工作向各位領導匯報一下:
一、加強領導,明確職責。為了加強對全鎮“多合一”建筑消防安全專項整治工作的領導,成立由鎮黨委副書記黃華忠為組長,工業鎮長朱煉挺、城建鎮長楊炳連為副組長的*鎮“多合一”建筑消防安全專項整治工作領導小組,抽調相關職能部門組成領導小組,并以武安(20*)5號文件下發給各村、社區居委會,按照“屬地管理”、“分級、分線管理”和“誰主管、誰負責”、“誰檢查、誰督辦”的原則,層層分解落實工作任務,充分發揮村(居)委會的作用,對企業小、散的情況對照標準嚴格認真摸底。
二、強化措施,落實整改。根據《浙江省“多合一”建筑消防安全整治標準》,結合本鎮實際,制定具體檢查整治措施,邊查邊改。對檢查中發現的“多合一”現象,確定工辦人員專人負責,督促有關單位制訂具體整改方案,實行“一對一”的指導和管理,并跟蹤整改進度,及時反饋整改情況。對整改難度大、牽涉面廣的“多合一”建筑,要求出租按照《安全生產法》第八十六條單位承擔連帶責任,迫使業主及出租方雙方共同為整改到位制訂具體措施。
三、廣泛宣傳,強化教育。充分利用各種形式、各種渠道,深入宣傳“多合一”建筑消防專項整治工作的重要意義,宣傳有關法律法規和政策,宣傳先進典型,廣泛發動群眾,營造人人關心、人人支持、人人參與的良好社會氛圍。今年四月份我們鎮根據縣府辦文件要求,積極開展消防業務培訓,共參加單位291個企業,127個公共場所,共430人。同時還利用鎮政府20*年7月6日上午召開的半年度安全工作會議,傳達了鹽公通(20*)94號文件,結合安全生產ABC管理工作,認真做好摸底工作。
四、整改情況。為了督促這3個企業進行整改,我們鎮安監站組織人員力量上門做了大量的說服工作,講請利弊,目前海鹽海棠貿易有限公司已停業關閉,*利榮服裝整改完畢,剩下藍森制衣,租用村廠房,整改條件較為困難。
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二、加強領導,居安思危。
學校領導本著對黨的教育事業,對學生負責的態度,從維護人民群眾的根本利益,維護社會穩定,政治穩定的高度出發,增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管,嚴格執行學校安全工作規定,講安全、抓安全,將事故消滅在萌芽狀態之中。每月定期召開一次安全工作會議,布置下一月安全工作的重點任務,并指定專人去檢查落實安全工作。例如我校基礎條件差,學校護欄高度不夠,我們又加高30厘米;教室的鋼窗由于油灰老化,時有玻璃脫落等進行重點維修和及時更換,從而鏟除了不安全隱患,避免了不安全事故的發生。
三、宣教結合,提高素質。
學校領導始終把安全工作放在首位位置,逢會必講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結合文件精神制定切實可行措施,認真落實。例如:在本學期快要結束時,下了場罕見的大雪,為確保學生的安全,我們起動了災害天氣應急預案,組織教師進行除雪,對學生進行安全教育等。結合文件不同的內容和要求,充分利用學校的各種宣傳場地、設施等,采用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,假前總要對教職工,尤其對學生進行安全教育。學校各項活動也強調安全,事前必先進行安全教育,例如:學生的外出活動、春游等都提出安全的要求,并指定專人負責。由于加大了安全工作的力度,使得我校安全工作開展得扎實有效。
認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
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今年以來,在車輛安全管理中各單位認真落實公司XX年安全工作會議精神,全面貫徹執行公司XX年交通安全管理的各項工作布署,公司系統沒有發生負有人員責任的交通安全事故,交通安全整體形勢較為平穩,幾家縣公司也相繼成立了車管中心,加強了對車輛的安全管理。各單位結合自身的實際,開展了一系列有聲有色、行之有效的交通安全活動,有力的促進了廣大駕駛員對交通安全的認識,使交通安全觀念深入人心。針對今夏揚子皮卡車自燃事件,各單位及時召開了安全會議,吸取了事故教訓,并及時對現有的揚子皮卡車采取了技術整改措施,確保車輛安全在控、可控、能控。在縣公司車輛安全管理中,體現了一些先進的管理方法和措施,值得其他公司借簽與學習,如廣德供電公司外聘駕駛員是從合法的勞動中介機構招聘來,較好地解決了勞資糾紛和麻煩,旌德供電公司為外聘人員買了保險,寧國供電公司在車輛中配備了新型、高效、攜帶方便的滅火器。雖然在過去一年中沒有發生重大、特大交通安全事故,不能說我們的車輛安全高枕無憂。透過現象看本質,我們可以看到公司系統總體交通安全形勢不容樂觀。主要存在以下幾個方面:
(一)安全管理薄弱。由于管理體制上的原因,大部分縣公司及多經公司的車輛管理沒有專門的管理機構,車輛的派用、調度、及維修審批程序都是由總經理辦公室或公司執行,車輛安全的規章制度、安全考核辦法比較缺乏,造成車輛安全管理真空;部分成立了車管中心的縣公司,由于成立時間短,管理人員對業務不熟悉,車輛安全管理觀念模糊不清,不能及時制訂、修訂車輛管理方法和措施,給車輛安全管理帶來隱患。
(二)保證車輛安全的兩個體系不健全。安全保證體系和監督體系是車輛安全工作的基礎,兩個體系的健全是車輛安全重要的保障。雖然各單位都明確了分管領導具體負責,由于領導對車輛安全工作認識不高,重視程度不夠,導致安全監督力度不夠,安全監督走過場,造成安全隱患不能及時發現和消除。
(三)各級人員的安全責任制落實不到位。各級人員沒有按照崗位責任制的要求,履行自己的安全職責。人員安全生產責任制和考核(獎懲)辦法沒有及時完善、修訂,沒有切實從領導層、管理層、執行層三個層面分別抓車輛安全安全責任制的落實。沒有嚴格執行 “三鐵”反“三違”,駕駛員不打安全帶、開車接聽手機等習慣性違章現象嚴重。
(四)安全教育活動和崗位技能培訓缺乏。通過此次檢查,發現各單位安全教育活動沒有按照要求定期開展,安全學習形式化,學習內容空洞,針對性不強,班組安全目標、控制措施脫離班組實際,上級領導檢查評語普遍沒有。甚至有的單位駕駛班安全學習活動記錄本都不具備,安全教育活動從未開展。專項崗位技能培訓較少,不能為安全行車提供可靠的技術保障。
(五)兼職與外聘人員的管理。隨著省公司人資改革的不斷深入,專職駕駛員紛紛轉崗或兼職,外聘駕駛員越來越多。由于外聘人員的責任感和歸屬感不強,兼職駕駛員以駕駛為輔,而各單位對外聘人員和兼職人員又沒有具體的管理方法和措施及安全考核辦法,安全管理上的漏洞造成外聘人員和兼職人員的安全意識不強、有章不循、違章駕駛的現象嚴重。
(六)消防設施不符合規范。各單位的消防制度、消防臺帳不健全,消防資料殘缺不齊或不具備;消防設施破舊、超過有效期嚴重;消防設施的定期檢查制度沒有真正執行,有的單位車庫滅火器幾年都沒檢查和更換,車庫消防器材配置不齊。