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計劃生育標語實用13篇

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計劃生育標語

篇1

3、為了寶寶的健康成長,請從優(yōu)生優(yōu)育開始

4、為了您的幸福,請您自覺實行計劃生育

5、優(yōu)生優(yōu)育靠你靠我*他,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為你為我為他

6、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教前程繁花似錦,科學健康文明永遠伴您同行

7、提高婦女地位,自覺實行計劃生育

8、孩子身心健康,家庭快樂興旺

9、晚婚晚育,少生優(yōu)生

10、幸福之家人口少,生活質(zhì)量必提高

11、孩子聰明健康,家庭和睦幸福

12、科學生育營造家庭幸福的港灣

13、您想得到一個健康聰明的孩子嗎?請從優(yōu)生開始

14、花不在多在于香,子不在多在于強

15、全區(qū)人民積極行動起來,開展出生人口性別比升高問題的綜合治理

16、嚴禁非法用B超進行胎兒性鑒定

17、孕產(chǎn)期保健是生育一個健康聰明孩子的保證

18、為了下代優(yōu),告別煙和酒

19、夫妻心境愉悅,寶寶健康聰慧

20、良好的人口環(huán)境,將使您的家庭更美滿幸福

21、優(yōu)生優(yōu)育,幸福生活新概念

22、為了孩子的健康,請您自覺做好優(yōu)生保健

23、提高人口素質(zhì),愿您家庭幸福

24、計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)宣傳標語

25、優(yōu)生優(yōu)育民族旺,提高素質(zhì)國家強

26、人類只有一個地球,必須嚴格控制人口

27、破千年封建舊俗,面向家庭,建設(shè)社會主義生育文化

28、樹立科學、文明、進學、文明、進步的婚育觀念

29、為了民族繁榮和國家的長治久安,請按自然規(guī)律生育。

30、男女平等,生男生女順其自然

31、計生服務(wù)常到家,戶戶盛開幸福花

32、提供計生服務(wù),促進社會發(fā)展

33、寶寶素質(zhì)高,生活少煩惱

34、為中華騰飛,優(yōu)生優(yōu)育從我開始

35、嚴禁非法選擇胎兒性別生育

36、提高優(yōu)生意識,普及婚育知識

37、早期教育是人一生中關(guān)健的基礎(chǔ)教育

38、優(yōu)生優(yōu)育,把握幸福,品味人生

39、計劃生育靠你靠我靠他,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為你為我為他

40、實行計劃生育是國家的基本國策

41、增強自我保健意識,提高生殖健康水平

42、提高避孕節(jié)育質(zhì)量,保護婦女身心健康

43、禁止個體診所開展計劃生育手術(shù)

44、實行避孕節(jié)育是為了您的健康和家庭的幸福

45、禁止岐視,虐待女嬰

46、妊娠人生大事,務(wù)使母嬰平安

47、為了子孫明天的幸福,少生優(yōu)生是您的責任

48、用深情的目光伴幼苗茁壯成長,憑知識的力量托起明天的太陽

49、禁止選擇性別的人工終止妊娠

50、幸福之家從少生優(yōu)生開始

51、少生優(yōu)生,幸福一生

52、實行計劃生育,改善生態(tài)環(huán)境

53、少生優(yōu)生記在心,幸福美滿全家人

54、科學孕育,母嬰安康

55、優(yōu)生優(yōu)育,寶寶聰明,家庭溫馨

56、子女不優(yōu),父母必憂

57、晚婚晚育共繪未來宏圖,優(yōu)生優(yōu)育同建幸福家庭

58、優(yōu)生優(yōu)育,擁抱美好燦爛的日子

59、潭不在深有龍則靈,孩子不在多成才則行

60、計生協(xié)會是群眾組織

61、維護出生人口性別結(jié)構(gòu)平衡,是我們共同的責任

62、控制人口增長,促進社會進步

63、孩子聰慧,家長欣慰

64、為明天更美好--請少生優(yōu)生

65、重視孕期保健,生健康聰明的寶寶

66、科學婚育,幸福伴您

67、提高人口素質(zhì),迎接明天,挑戰(zhàn)未來

68、愿您和您的寶寶平安健康,生活更甜美

69、人口素質(zhì)要提高,優(yōu)生優(yōu)育很重要

70、少生優(yōu)生,靚麗人生

篇2

3、您為區(qū)域經(jīng)濟繁榮作貢獻,我為您身心健康送服務(wù)。

4、五湖四海,不分彼此,計生國策,一視同仁。

5、以人為本,誠信為先。

6、推進誠信陽光計生,讓計生更陽。

7、關(guān)愛流動人口,優(yōu)化人口環(huán)境。

8、加強流動人口服務(wù)管理,促進公共服務(wù)均等化。

9、流動的是人口,不變的是服務(wù)。

10、外出務(wù)工莫忘計生,健康服務(wù)一路同行。

11、計生獎扶政策好,德政善舉暖民心。

12、流動服務(wù)流動情,民心工程暖民心。

13、計生獎勵制度,惠澤千家萬戶。

14、認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》。

15、積極推進誠信計生工作,創(chuàng)新基層群眾自治內(nèi)涵。

16、政府誠信,群眾守信,村民互信。

17、堅持依法行政,構(gòu)建和諧計生。

篇3

二、加大宣傳,營造氛圍

為增強廣大干部和群眾對計劃生育工作重要意義的認識和自我保健能力,我局將組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過辦宣傳欄、發(fā)宣傳資料、開孕婦學校等形式廣泛開展婚前醫(yī)學檢查、孕產(chǎn)期保健和新生兒保健等健康教育宣傳活動,同時主動協(xié)助人口計生部門開展以避孕節(jié)育、生殖健康知識為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳服務(wù)活動,營造濃厚的工作氛圍。同時,我局將進一步加強對醫(yī)務(wù)人員特別是婦產(chǎn)科醫(yī)師、B超醫(yī)師的職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風警示教育,在各醫(yī)療機構(gòu)B超室、婦產(chǎn)科門口顯目處張貼警示標語,設(shè)立舉報箱和舉報電話,使計劃生育工作深入人心。

篇4

一、對市國稅局執(zhí)法工作的基本評估和存在問題

近幾年來,市國稅局在上級黨和政府的領(lǐng)導下,認真履行職責,嚴格依法行政,大力組織收入,落實優(yōu)惠政策,服務(wù)地方經(jīng)濟,積極完成年度各項稅收執(zhí)法工作,為瑞安財政收支平衡和經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。幾年來多次被評為市級先進集體和文明單位。

但是,在這次市人大代表執(zhí)法評議工作中,代表們在充分肯定市國稅局工作成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了不少的問題和不足。意見比較強烈的有如下幾點:

(一)稅法宣傳力度不大,面不夠廣

稅收是國家的命脈。近年來,市國稅局多次組織開展了稅法和有關(guān)稅收征管業(yè)務(wù)知識宣傳,但總體來說,仍存在宣傳力度不大、宣傳方式不多、覆蓋面不廣的問題,如只在市區(qū)和主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)點開展咨詢服務(wù)和掛幾條橫幅標語宣傳一下,而在農(nóng)村地區(qū)宣傳力度就很是薄弱,沒有使廣大稅收征管對象充分認識到稅收的重要性和必要性,沒有真正使他們形成“依法納稅光榮,違法逃稅犯罪”的意識觀念。從另一方面來說,稅務(wù)機關(guān)也沒有花大力氣把稅法和稅收征管的具體內(nèi)容宣傳到人,在全社會沒有形成一種強有力的依法納稅監(jiān)督機制,不能充分調(diào)動廣大人民群眾監(jiān)督納稅的積極性。

(二)窗口服務(wù)質(zhì)量不高,態(tài)度不好

“上門看八字”,機關(guān)單位窗口服務(wù)優(yōu)劣直接關(guān)系到一個單位的整體形象。雖然市國稅局開展了“全程服務(wù)、樹立品牌”活動,但是個別工作人員仍存在年齡老化、思想僵化、電腦操作不熟練、辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度較差甚至出現(xiàn)脫崗等現(xiàn)象。如去年11月份一個人大代表去一國稅開一張發(fā)票,手續(xù)齊備,跑了五趟路才辦成。其中兩次當事人不在崗,兩次無理由回絕,直至第五次求情才開了一張發(fā)票。又如第十代表小組反映一個建筑單位去這個國稅所開一張發(fā)票,被窗口工作人員訓了一頓回去,類似情況經(jīng)常出現(xiàn),導致納稅人敢怒不敢言,嚴重損害了稅務(wù)部門整體形象。

(三)稅務(wù)執(zhí)法不公正,重情輕法。

當前由于稅法不健全,稅制缺乏科學性,逃漏稅自由裁量處罰權(quán)彈性大,導致一些稅務(wù)執(zhí)法人員憑人情關(guān)系辦事、定處罰標準,不一視同仁,被查企業(yè)關(guān)系好的少罰,有人情面子的少罰,有請客送禮的少罰,造成處罰不公。一些稅務(wù)執(zhí)法人員不同程度存在吃喝和收取禮金、禮物現(xiàn)象,但一旦聽到批評意見,就出現(xiàn)威脅報復現(xiàn)象。如前年年底,國稅所召開行風評議座談會,因我團第十代表小組一個代表不指名提了個別稅務(wù)干部吃喝問題,結(jié)果當天晚上分管該片區(qū)稅務(wù)專管員立即打電話警告所有企業(yè)主,造成該片區(qū)企業(yè)主人心惶惶,紛紛給該代表施壓,造成極壞影響。后因市人大撐腰,局長親自出面處理才得以解決,但直至現(xiàn)在后遺癥仍無法消除。這次評議又出現(xiàn)個別稅務(wù)人員發(fā)出口訊,誰提意見,查他六親九族,導致廣大企業(yè)主沒有一個敢反映情況,造成對國稅評議成形式,走過場。

二、對計劃生育局執(zhí)法工作的基本評估和存在問題

近年來,市計劃生育局認真貫徹執(zhí)行《計生法》和《省計生條例》等法律法規(guī),堅持求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,突出重點,攻堅破難,使人口計生工作水平不斷提高,近兩年獲得了地區(qū)人口與計生目標管理考核的創(chuàng)新獎。在這次執(zhí)法評議工作中,代表們既肯定了成績,也提出了不少問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)思想不夠重視,宣傳氛圍不夠濃厚,措施方法不夠得力,計生工作出現(xiàn)松動現(xiàn)象。

計生是國策,人人都有責。二十多年來,各級組織堅持全黨動員、全民發(fā)動,機關(guān)部門齊抓共管,一年時間有半年精力投入計生工作,年有宣傳月,月有宣傳周,一級抓一級,層層有職責,促使計生工作年年上臺階。但是現(xiàn)在市里不重視,局里不深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有松動,村居泄了氣,導致違法生育全面回潮,出現(xiàn)“辛辛苦苦干25年,一朝功虧回到80年”的嚴重困境。特別是《計生法》的實施,既導致行政措施弱化,又對計劃生育工作提出了更高要求。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一時不適應(yīng),又沒有得力措施,沒有好的工作方法,仍以原來的標準要求干工作,使計生工作有“法”變?yōu)闊o法操作,造成村民舊的生育觀念回潮,出現(xiàn)了早婚早育、非婚生育、未到間隔年齡生育、頭胎男孩計外超生二胎等現(xiàn)象。如xx鎮(zhèn)2005年1-9月份(含補報)計劃外生育多達130人,符合率為82.15%,計外出生最多一個村達9人,符合率為59.16%。全鎮(zhèn)性別比高達152:113,這又說明女孩瞞報還有一定比例。長此以往發(fā)展下去,計生工作很可能會前功盡棄。但作為職能部門計生局,至今沒有深入調(diào)查研究,沒有及時掌握信息,沒有專題商討對策和措施,沒有創(chuàng)新工作方式方法,致使計生工作處于松動局面。

(二)基層基礎(chǔ)工作不扎實,計生隊伍不穩(wěn)定,關(guān)心支持又不夠,基層組織全面弱化。

由于今年村級組織換屆,新上任的村兩委干部大多對計生政策不懂,對計生形勢認識不足,思想不重視,工作消極,造成計生員工作壓力大、困難多。同時,又多較多的村計生員調(diào)換,出現(xiàn)新手多、業(yè)務(wù)生疏,且待遇不高甚至部分村計生員的報酬多年得不到兌現(xiàn),工作積極性受到嚴重影響。這些問題致使基層計生組織出現(xiàn)全面弱化現(xiàn)象。但計生局對農(nóng)村出現(xiàn)這種新情況、新局面沒有引起足夠重視,沒有出臺相應(yīng)政策予以引導,而且對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級計生員又關(guān)心支持不夠,致使基層基礎(chǔ)工作不扎實。

(三)計生執(zhí)法力度不大,方法對策不多,征收管理困難重重。

多年來,計生工作一直實行“三為主”工作方式,近幾年又推出了“知情選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,這強化了計生工作人員的服務(wù)職能,卻無疑弱化了管理執(zhí)法職能,計生人員的執(zhí)法意識薄弱,且執(zhí)法人員數(shù)量不夠(僅限于計生員),執(zhí)法能力有限。如談話程序是征收社會撫養(yǎng)費工作的第一關(guān),如果對象逃避談話,我們沒有任何措施對付,征收撫養(yǎng)費只能是一句空話,這種例子在工作中已經(jīng)碰到很多。而在孕環(huán)檢時有些對象經(jīng)多次通知仍然不來檢查,駐村干部只能束手無策。此外,在實施放環(huán)、結(jié)扎、人流、引產(chǎn)等節(jié)育措施時,計生對象不簽字表示同意施行,計生指導服務(wù)站怕承擔責任就不予實施節(jié)育手術(shù),導致駐村干部辛辛苦苦動員來的對象只能予以放行。以上表明,計生部門執(zhí)法力度不大,方法對策不多,工作措施不力,導致計生對象不配合執(zhí)法管理,造成計生工作處于落后被動局面。

三、整改意見

針對上述國稅、計生部門在執(zhí)法和工作過程中存在的問題和不足,代表們建議,要從以下幾個方面認真做好整改,務(wù)求實效。

篇5

篇6

一、計劃生育方面第一、深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍堅持以群眾需求為導向,大力開展人口與計劃生育知識宣傳,著力建設(shè)科學、文明、健康的生育文化。利用春節(jié)和收割季節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)集中期,開展集中性的宣傳活動。抓住重點人群的教育管理,通過面對面輔導,在人口學校開辦講座等途徑,幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳,對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳,并倡導晚婚晚育。第二、強化流動人口管理,杜絕管理漏洞大量人員的外出務(wù)工,在促進本地經(jīng)濟發(fā)展的同時,又給我們的計劃生育工作帶來了很大被動,抓好計劃生育工作,首要任務(wù)就是抓好流動人口的生育管理。我們一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計生合同,在二月中旬,與包村鄉(xiāng)干一起對各片的合同簽訂情況進行了互查,及時補缺補差,確保簽訂率100%。二是層層落實責任,誰包片誰負責,疑難問題集體解決。在鄉(xiāng)黨委政府的支持下,3月4日,我們已深入浙江、江蘇對歷年計生疑難問題進行逐一排查、落實、解決。三是健立健全帳冊,根據(jù)縣鄉(xiāng)政策要求,全面完善流動人口軟件資料。第三、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造良好的人口環(huán)境20**年,我們將在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下、在包村鄉(xiāng)干的指導下,一是耐心細致地做育齡群眾的知情選擇工作,使育齡群眾了解常規(guī)的避孕節(jié)育方法。二是努力提高隨訪服務(wù)質(zhì)量,及時掌握育齡婦女的婚、孕、育、養(yǎng)等動態(tài)情況,及時傳播生育、節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識。區(qū)分不同情況,不同人群,按月進行隨訪服務(wù),并做好記錄。第四、加強信息臺帳管理,提高人口與計劃生育水平信息統(tǒng)計是最基礎(chǔ)的工作,臺帳資料是平時工作的翔實記錄。我們已在二月底結(jié)所有計生資料開展自查,并請鄉(xiāng)計生辦專業(yè)人員檢查審核,及時補充完善,確保各類資料齊全完整,臺帳規(guī)范到位。第五、發(fā)揮計生協(xié)會作用,形成干群齊抓共管的態(tài)勢計生協(xié)會是一個群眾性組織,是密切黨群、干群關(guān)系的紐帶。20**年,我們將繼續(xù)發(fā)揮計生協(xié)會的積極作用,一方面內(nèi)練素質(zhì),努力提高會員自我管理、自我約束、自我教育的意識,增強協(xié)會在群眾中的凝聚力;另一方面,外樹形象,從滿足廣大育齡群眾的需要出發(fā),積極組織會員開展互幫互助、互相扶持活動。

二、經(jīng)濟發(fā)展方面認真貫徹鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議精神,在農(nóng)業(yè)方面注重結(jié)構(gòu)調(diào)整,在民營企業(yè)方面注重做好引導和服務(wù),在旅游業(yè)方面力爭有新的突破和發(fā)展。三、基礎(chǔ)建設(shè)方面在去年夏秋兩委的自然災(zāi)害中,xx村遭受重大損失,荷花路被沖毀300多米,47.5畝良田被淤漲。在鄉(xiāng)黨委政府和上級有關(guān)部門的支持下,災(zāi)后重建工作已取得重大成效。今年我們將做好災(zāi)后重建的掃尾工作,重點是代村民組47.5畝被淤良田的恢復。另外,我們還將積極爭取相關(guān)部門支持和尋求民間捐資,提高村級主干道路等級。四、綜治工作方面以抓矛盾排查為突破口,促進社會穩(wěn)定。善于發(fā)現(xiàn)矛盾、排查矛盾、及時調(diào)處矛盾,盡力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時做好漁政管理工作,防止?jié)O事案件發(fā)生,保障人民群眾和諧相處,安居樂業(yè)。五、黨建工作方面以第三批先進性教育活動為契機,抓好整改提高階段的各項工作。開好黨員會議、組織生活會和民主生活會,提高全體黨員的自身素質(zhì),發(fā)動他們?yōu)榘l(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)家園建言獻策,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極將優(yōu)秀分子吸收進黨的隊伍。完善黨建軟件資料,做好宣傳教育工作。

總之,20**年度,我村兩委將在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導下,始終與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,并結(jié)合村情實際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項工作,力爭在新的一年取得更大的進步,各項工作再上一個新臺階。以上是我代表明花村兩委作的表態(tài)性發(fā)言,不妥之處,請大家批評指正。

篇7

現(xiàn)在我受xx鎮(zhèn)全體人大代表委托,向大會作評議發(fā)言。

根據(jù)市人大常委會關(guān)于開展對市國稅局、計劃生育局執(zhí)法工作評議的決定,我們代表團本著對執(zhí)法機關(guān)和人民群眾高度負責的態(tài)度,在全市評議工作動員會議后,立即召開全鎮(zhèn)市人大代表專題會議,研究部署評議工作。通過組織市人大代表深入調(diào)查摸底,召開三次代表意見征求會,實地視察,走訪選民等多種形式,廣開言路搜集群眾意見,結(jié)合單位自查剖析情況,對2003年以來市國稅局、計劃生育局的執(zhí)法工作,進行了認真細致的評議。現(xiàn)就有關(guān)評議情況匯報如下:

一、對市國稅局執(zhí)法工作的基本評估和存在問題

近幾年來,市國稅局在上級黨和政府的領(lǐng)導下,認真履行職責,嚴格依法行政,大力組織收入,落實優(yōu)惠政策,服務(wù)地方經(jīng)濟,積極完成年度各項稅收執(zhí)法工作,為瑞安財政收支平衡和經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。幾年來多次被評為市級先進集體和文明單位。

但是,在這次市人大代表執(zhí)法評議工作中,代表們在充分肯定市國稅局工作成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了不少的問題和不足。意見比較強烈的有如下幾點:

(一)稅法宣傳力度不大,面不夠廣

稅收是國家的命脈。近年來,市國稅局多次組織開展了稅法和有關(guān)稅收征管業(yè)務(wù)知識宣傳,但總體來說,仍存在宣傳力度不大、宣傳方式不多、覆蓋面不廣的問題,如只在市區(qū)和主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)點開展咨詢服務(wù)和掛幾條橫幅標語宣傳一下,而在農(nóng)村地區(qū)宣傳力度就很是薄弱,沒有使廣大稅收征管對象充分認識到稅收的重要性和必要性,沒有真正使他們形成“依法納稅光榮,違法逃稅犯罪”的意識觀念。從另一方面來說,稅務(wù)機關(guān)也沒有花大力氣把稅法和稅收征管的具體內(nèi)容宣傳到人,在全社會沒有形成一種強有力的依法納稅監(jiān)督機制,不能充分調(diào)動廣大人民群眾監(jiān)督納稅的積極性。

(二)窗口服務(wù)質(zhì)量不高,態(tài)度不好

“上門看八字”,機關(guān)單位窗口服務(wù)優(yōu)劣直接關(guān)系到一個單位的整體形象。雖然市國稅局開展了“全程服務(wù)、樹立品牌”活動,但是個別工作人員仍存在年齡老化、思想僵化、電腦操作不熟練、辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度較差甚至出現(xiàn)脫崗等現(xiàn)象。如去年11月份一個人大代表去一國稅開一張發(fā)票,手續(xù)齊備,跑了五趟路才辦成。其中兩次當事人不在崗,兩次無理由回絕,直至第五次求情才開了一張發(fā)票。又如第十代表小組反映一個建筑單位去這個國稅所開一張發(fā)票,被窗口工作人員訓了一頓回去,類似情況經(jīng)常出現(xiàn),導致納稅人敢怒不敢言,嚴重損害了稅務(wù)部門整體形象。

(三)稅務(wù)執(zhí)法不公正,重情輕法。

當前由于稅法不健全,稅制缺乏科學性,逃漏稅自由裁量處罰權(quán)彈性大,導致一些稅務(wù)執(zhí)法人員憑人情關(guān)系辦事、定處罰標準,不一視同仁,被查企業(yè)關(guān)系好的少罰,有人情面子的少罰,有請客送禮的少罰,造成處罰不公。一些稅務(wù)執(zhí)法人員不同程度存在吃喝和收取禮金、禮物現(xiàn)象,但一旦聽到批評意見,就出現(xiàn)威脅報復現(xiàn)象。如前年年底,國稅所召開行風評議座談會,因我團第十代表小組一個代表不指名提了個別稅務(wù)干部吃喝問題,結(jié)果當天晚上分管該片區(qū)稅務(wù)專管員立即打電話警告所有企業(yè)主,造成該片區(qū)企業(yè)主人心惶惶,紛紛給該代表施壓,造成極壞影響。后因市人大撐腰,局長親自出面處理才得以解決,但直至現(xiàn)在后遺癥仍無法消除。這次評議又出現(xiàn)個別稅務(wù)人員發(fā)出口訊,誰提意見,查他六親九族,導致廣大企業(yè)主沒有一個敢反映情況,造成對國稅評議成形式,走過場。

二、對計劃生育局執(zhí)法工作的基本評估和存在問題

近年來,市計劃生育局認真貫徹執(zhí)行《計生法》和《省計生條例》等法律法規(guī),堅持求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,突出重點,攻堅破難,使人口計生工作水平不斷提高,近兩年獲得了地區(qū)人口與計生目標管理考核的創(chuàng)新獎。在這次執(zhí)法評議工作中,代表們既肯定了成績,也提出了不少問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)思想不夠重視,宣傳氛圍不夠濃厚,措施方法不夠得力,計生工作出現(xiàn)松動現(xiàn)象。

計生是國策,人人都有責。二十多年來,各級組織堅持全黨動員、全民發(fā)動,機關(guān)部門齊抓共管,一年時間有半年精力投入計生工作,年有宣傳月,月有宣傳周,一級抓一級,層層有職責,促使計生工作年年上臺階。但是現(xiàn)在市里不重視,局里不深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有松動,村居泄了氣,導致違法生育全面回潮,出現(xiàn)“辛辛苦苦干25年,一朝功虧回到80年”的嚴重困境。特別是《計生法》的實施,既導致行政措施弱化,又對計劃生育工作提出了更高要求。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一時不適應(yīng),又沒有得力措施,沒有好的工作方法,仍以原來的標準要求干工作,使計生工作有“法”變?yōu)闊o法操作,造成村民舊的生育觀念回潮,出現(xiàn)了早婚早育、非婚生育、未到間隔年齡生育、頭胎男孩計外超生二胎等現(xiàn)象。如xx鎮(zhèn)2005年1-9月份(含補報)計劃外生育多達130人,符合率為82.15%,計外出生最多一個村達9人,符合率為59.16%。全鎮(zhèn)性別比高達152:113,這又說明女孩瞞報還有一定比例。長此以往發(fā)展下去,計生工作很可能會前功盡棄。但作為職能部門計生局,至今沒有深入調(diào)查研究,沒有及時掌握信息,沒有專題商討對策和措施,沒有創(chuàng)新工作方式方法,致使計生工作處于松動局面。

(二)基層基礎(chǔ)工作不扎實,計生隊伍不穩(wěn)定,關(guān)心支持又不夠,基層組織全面弱化。

由于今年村級組織換屆,新上任的村兩委干部大多對計生政策不懂,對計生形勢認識不足,思想不重視,工作消極,造成計生員工作壓力大、困難多。同時,又多較多的村計生員調(diào)換,出現(xiàn)新手多、業(yè)務(wù)生疏,且待遇不高甚至部分村計生員的報酬多年得不到兌現(xiàn),工作積極性受到嚴重影響。這些問題致使基層計生組織出現(xiàn)全面弱化現(xiàn)象。但計生局對農(nóng)村出現(xiàn)這種新情況、新局面沒有引起足夠重視,沒有出臺相應(yīng)政策予以引導,而且對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級計生員又關(guān)心支持不夠,致使基層基礎(chǔ)工作不扎實。

(三)計生執(zhí)法力度不大,方法對策不多,征收管理困難重重。

多年來,計生工作一直實行“三為主”工作方式,近幾年又推出了“知情選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,這強化了計生工作人員的服務(wù)職能,卻無疑弱化了管理執(zhí)法職能,計生人員的執(zhí)法意識薄弱,且執(zhí)法人員數(shù)量不夠(僅限于計生員),執(zhí)法能力有限。如談話程序是征收社會撫養(yǎng)費工作的第一關(guān),如果對象逃避談話,我們沒有任何措施對付,征收撫養(yǎng)費只能是一句空話,這種例子在工作中已經(jīng)碰到很多。而在孕環(huán)檢時有些對象經(jīng)多次通知仍然不來檢查,駐村干部只能束手無策。此外,在實施放環(huán)、結(jié)扎、人流、引產(chǎn)等節(jié)育措施時,計生對象不簽字表示同意施行,計生指導服務(wù)站怕承擔責任就不予實施節(jié)育手術(shù),導致駐村干部辛辛苦苦動員來的對象只能予以放行。以上表明,計生部門執(zhí)法力度不大,方法對策不多,工作措施不力,導致計生對象不配合執(zhí)法管理,造成計生工作處于落后被動局面。

三、整改意見

針對上述國稅、計生部門在執(zhí)法和工作過程中存在的問題和不足,代表們建議,要從以下幾個方面認真做好整改,務(wù)求實效。

篇8

1目前存在的問題

正因為話語標記語在語篇連貫、語用功能等方面的作用,母語使用者對它們的使用頻率很高。但在我們學生的口語表達以及書面表達中,學生或者過度濫用標記語,或者很少使用,即使使用也是較單一固定的。國外研究者對母語使用者和非母語使用者的話語標記語的使用情況進行研究比較發(fā)現(xiàn)非母語使用者在話語標記語的使用上存在一定程度的語用石化現(xiàn)象(Fuller,2003;Trillo,2002)。國內(nèi)不少研究者也對中國學生話語標記語使用情況進行調(diào)查,得出中國學生話語標記語使用具有簡單化、固定化、僵化等特點(何安平,徐曼菲,2003;王雪玉,2007)。就比如說but, however這兩個對比性話語標記語,我們的英語學習者和英語母語使用者的偏好不一樣。我們的英語學習者更喜歡使用but這個最常見的對比性話語標記語,雖然也使用however,但較之母語使用者,其使用頻率相對較低。However在話語中的位置比較靈活,可以置于話輪前,或話輪中,或話輪末。而我們的英語學習者大都將其使用于話輪前(王雪玉,2007)。總而言之,我們的英語學習者在使用話語標記語時有簡單固定化的傾向,偏向于使用一些最簡單、最常見的話語標記語,比如and, but, so, still等,有時過度頻繁使用甚至于超出讀者的耐受度。

然而,針對非母語使用者話語標記語使用簡單化、固定化現(xiàn)象的原因方面的研究卻很少。本研究旨在探究此現(xiàn)象的原因并探討如何在英語教學中培養(yǎng)學生的話語標記語的語用意識,讓學生能夠成為真正成功的外語交流者。

2研究的設(shè)計

2.1 研究的問題

本研究旨在探討以下問題:學生話語標記語的使用相對比較單一固定化的原因何在?學生是否接受過相關(guān)知識的教學?英語教學在對學生話語標記語的語用意識培養(yǎng)方面是否可以作些改進?

2.2 研究的方法

本研究采用問卷調(diào)查的方法來了解學生對話語標記語的認識及使用情況。筆者對110名非英語專業(yè)的大二學生進行了問卷調(diào)查。調(diào)查問卷主要語言為中文,問題涉及對話語標記語術(shù)語的認識,一些話語標記語的語用功能及其使用情況,話語標記語知識的教學以及對話語標記語學習的建議等方面。筆者還對5名教師進行了訪談來了解話語標記語的課堂講授情況以及教材在這方面的體現(xiàn)情況。

2.3 研究的發(fā)現(xiàn)與討論

問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),110名學生中只有21人(19.1%)聽到過或看到過此術(shù)語,但大致了解話語標記語功能的卻只有6人(5.5%)。可見學生雖然在有意無意地使用某些話語標記語,但對話語標記語這一概念及功能幾乎一無所知。在選擇使用率高以及使用率低的話語標記語時,學生普遍選擇使用較多的是firstly, secondly,finally, I think, and,but, so,原因是簡單,常聽到看到;而使用少的是consequently, accordingly, hence, thus,平時較少碰到,有68%學生覺得用法不是很有把握,怕出錯。對于話語標記語知識的教學,被調(diào)查的所有學生都表示沒有在課堂上接受過此類知識的教學。但對于話語標記語知識的學習,只有14位(12.7%)學生表示出對此毫無興趣,大多數(shù)學生都表示對學習了解話語標記語知識有興趣,希望能學習這方面知識。在對教師的訪談中,筆者也發(fā)現(xiàn)大學英語課堂中沒有話語標記語的明示教學,大學英語教材也沒有任何相關(guān)知識的介紹。4名教師表示本身都沒有系統(tǒng)學習過話語標記語,對其語用功能的理解也不完全,也沒有使用話語標記語的語用功能的意識。

從調(diào)查訪談結(jié)果來看,我們的英語學習者普遍較少使用話語標記語而且使用相對較單一固定的原因是多方面的。首先,大學英語課堂教學中沒有相關(guān)語用知識的教學。我們的傳統(tǒng)英語教學過多關(guān)注英語語言知識的學習而忽視語用能力的培養(yǎng)。如well的用法,在課堂上更多強調(diào)的是well作為副詞,形容詞和名詞的用法,而至于其作為話語標記語在口語中的語用功能卻很少關(guān)注。well作為話語標記語作用很多。它可以表示說話者要轉(zhuǎn)換話題,想提出建議、評論或修正,表示對自己所說的不確定性,或表示說話者的一種憤怒、驚訝的情緒狀態(tài)。例如:

1) A: How much are you selling your car for?

B: Uh, well, let me see …h(huán)ow about 4,000 dollars?

2) A: We’ll all miss Bill and Agatha, won’t we?

B: Well, we’ll miss Bill.

3) Teacher: (When hearing the bell ring) Well, let’s begin our class.

例1的well表示說話者在不確定怎樣作出回答時起一個延緩考慮的作用,例2的well則盡量減緩了面子威脅,而例3則是起停頓、引起新話輪的作用。然而well的這些功能在英語課堂上鮮有提及。但firstly, secondly,finally,so, but等則常出現(xiàn)在學生的書面表達中。學生給出的原因是課堂上學習過,掌握了,教師在指導學生注意書面表達的語篇連貫性時也會經(jīng)常提及。由此可見,話語標志語的使用與課堂教學相關(guān),忽視話語標記語使用跟傳統(tǒng)的英語教學有很大的關(guān)系。

再者,教材以及教輔資料中沒有任何相關(guān)話語標記語等語用知識的介紹或注解。教師本身缺乏相關(guān)的知識積累,無法準確向?qū)W生傳達相關(guān)知識。學生有意無意使用話語標記語是因為語言學習過程中經(jīng)常看到聽到類似的表達而學為己用。在使用話語標記語時自然而然想到的是以前學習過、掌握了的一些最常見、最熟悉的話語標記語。學生在一定程度上就會依賴這些簡單、熟悉的詞匯,而對于一些平時在教材中出現(xiàn)頻率較低,教師提及少的話語標記語則在他們的話語中出現(xiàn)較少。正可謂要有足夠的有效輸入才會有有效的輸出。然而教師沒有進行相關(guān)知識的講授,教材及教輔材料也缺乏話語標記語的相關(guān)知識介紹,學生在話語標記語的使用上必然會出現(xiàn)使用不當或使用過于簡單固定化現(xiàn)象。此外,學生本身的英語語言水平也會影響他們對話語標記語的正確使用。

3對話語標記語教學的建議

大學英語教學的目標就是培養(yǎng)學生的英語綜合應(yīng)用能力,使他們在今后的工作和社會交往中能用英語有效地進行口頭和書面的信息交流。而話語標記語是一種普遍的語用現(xiàn)象,是話語交流中必不可少的手段之一。因此在我們的大學英語教學中也要注重培養(yǎng)學生的話語交際語的語用意識。

首先,在教學中起主導作用的英語教師本身應(yīng)該注重對話語標記語等語用能力的培養(yǎng)。教師本身具有使用話語標記語的語用意識,才能夠在課堂教學過程中合理、有效地運用和教授話語標記語,培養(yǎng)學生的話語標記語意識。在英語課堂教學中,教師要對學生進行直接顯性的話語標記語之類的語用知識的輸入。在課堂上對話語標記語知識進行介紹,并通過具體的語言材料來對其中的話語標記語位置、語用功能以及對話語連貫關(guān)系進行分析、講解,培養(yǎng)學生的話語標記語意識。要選擇真實地道的語言材料,讓學生課內(nèi)外都接觸真實地道的語言素材,讓他們真正了解掌握話語標記語的語用功能以及在實際語言運用中的正確使用。教師本身的課堂用語中也要注意話語標記語的使用,使學生有意無意都沉浸在地道真實的語言環(huán)境中,這對學生的話語標記語的使用也會起一個潛移默化的作用。

其次,教材,作為教學內(nèi)容的主要形式,在話語標記語的語用意識培養(yǎng)中也有舉足輕重的作用。因為語言學習者需要對某種已經(jīng)達到一定頻率的語言現(xiàn)象產(chǎn)生注意,才有可能習得這一語言現(xiàn)象(李民、陳新仁,2007)。教材及教輔材料應(yīng)該向教師學生提供話語標記語的語用功能及其使用場景等相關(guān)語用知識,使學生在課本上能明明白白地注意到這種語言現(xiàn)象,使他們對英語中這種常見的但很長時間以來被我國傳統(tǒng)英語語言教學忽視的語言特征有所了解和掌握。再者,教材提供的語言材料要真實地道,并盡可能詳盡提供相關(guān)知識的介紹、提示或注釋,以幫助師生更好地進行教與學。

此外,學生自身也要加強學習,多閱讀原版英語材料,有意識地培養(yǎng)提高自己使用話語標記語的語用意識。

英語學習者話語標記語的使用相對較單一化、固定化現(xiàn)象的原因是一個值得深入探討的課題,本研究只是進行了初步的探索分析。但毋庸置疑的是,在我們的英語教學中,教師應(yīng)該注意培養(yǎng)學生的話語標記語意識,讓學生在掌握英語語言的基礎(chǔ)上能夠提高語用意識,在今后的工作和社會交往中能用地道的英語進行有效的溝通和成功的交流。

參考文獻:

[1]Fuller, Janet M. Discourse Marker Use Across Speech Contexts: A Comparison Of Native And Non-native Speaker Performance[J]. Multilingual, 2003,(22):185-208.

[2]Trillo, J. R. The Pragmatic Fossilization Of Discourse Markers in Non-native Speakers of English[J].Journal of Pragmatics,2002,(34).

篇9

1 提高重視和加大宣傳

青貯玉米生產(chǎn)做為富民工程的重要配套產(chǎn)業(yè),各級領(lǐng)導要重視,市、(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村領(lǐng)導親自抓,技術(shù)部門領(lǐng)導重點抓,有關(guān)科技部門人員全力以赴,宣傳到位,讓養(yǎng)殖戶聽了動心,有信心。

2 政策傾斜

為推廣好青貯玉米標準化栽培技術(shù),各地可以結(jié)合其他工作出臺各種優(yōu)惠政策對種植青貯玉米面積大的農(nóng)戶,經(jīng)濟上扶持,幫助農(nóng)戶聯(lián)系落實所需資金,還請畜牧專家細心傳授養(yǎng)殖技術(shù),為種植農(nóng)戶排優(yōu)解難,從而驅(qū)動養(yǎng)殖戶戶的種植積極性。

3 搞好技術(shù)培訓與服務(wù)

在技術(shù)培訓上做到四結(jié)合,即青貯玉米標準化生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)的講解相結(jié)合;講課內(nèi)容上種植青貯玉米與養(yǎng)牛技術(shù)相結(jié)合和龍頭企業(yè)掛鉤;一般技術(shù)培訓和個別指導相結(jié)合,真正做到了種植、養(yǎng)殖、龍頭企業(yè)相結(jié)合;與綠色食品玉米栽培相結(jié)合。

4 青貯玉米特征特性

青貯玉米植株生長繁茂、高大,在玉米乳熟末期蠟熟初期,將全株(莖、葉、果穗)地上部分收割、切碎并貯藏于青貯窖中進行青貯,可獲得優(yōu)質(zhì)的青貯玉米。青貯玉米具有抗病抗倒、持綠性好的特點,作為奶牛全年常備飼料,四季可供應(yīng)。青貯玉米種植管理方便,茬口輪作容易安排,成熟期較晚,生物產(chǎn)量較高,產(chǎn)量一般為30~50 t/hm2。

5 主要農(nóng)藝措施

5.1選茬 選擇豆茬、麥茬或馬鈴薯茬,忌甜菜、葵花等瘦硬茬口,禁止使用前兩茬用過豆磺隆、綠磺隆、普施特的地塊。

5.2整地 選擇土壤肥沃、有機質(zhì)含量在3%以上的水崗地、平川地,不宜選用低洼易澇地塊。進行秋整地、秋起壟、秋鎮(zhèn)壓,達到待播狀態(tài),對3年以上無深翻基礎(chǔ)的地塊,進行深翻20~25 cm,對有深翻基礎(chǔ)的地塊,進行耙茬整地,做到翻、耙、耢、起壟、鎮(zhèn)壓連續(xù)作業(yè)。

5.3選種 由于天氣復雜多變,玉米病蟲害及自然災(zāi)害比較嚴重,選擇綜合抗性比較好的品種對玉米高產(chǎn)至關(guān)重要。選用適宜密植,植株高大,株型緊湊,莖、葉、穗產(chǎn)量高,適應(yīng)能力強,抗倒伏,抗病蟲,不早衰,營養(yǎng)成分豐富的品種。品種所需活動積溫比當?shù)仄贩N約高200 ℃,可選擇墾單7號熟期品種,如德美亞1號、中原單32、陽光1號、龍巡32。

5.4播種 地溫穩(wěn)定通過8 ℃~10 ℃即可播種,一般播期在5月上中旬,為了防病保全苗,應(yīng)盡量爭取早播。實行開溝、施肥、點籽、覆土連續(xù)作業(yè)。爭取一播“苗齊、苗全、苗勻、苗壯”,為實現(xiàn)玉米高產(chǎn)奠定基礎(chǔ),要注意提高播種質(zhì)量,減少缺苗斷壟現(xiàn)象,做到一播保全苗。合理密植是實現(xiàn)玉米高產(chǎn)的重要措施之一,種植密度過大會造成田間郁閉,植株之間相互遮陽使莖稈徒長纖細,造成田間倒伏;過稀又影響產(chǎn)量,所以在生產(chǎn)中要按照不同品種的生物學特性合理安排種植密度。緊湊型品種耐密性比較好,適宜密度范圍可大些;平展型品種不適宜密植;半緊湊型品種耐密性中等。早熟品種較晚熟品種要密些,因為多數(shù)植株高大,莖葉繁茂,常有分蘗。密度的選擇還要結(jié)合所選地塊的水肥和土壤情況考慮。一般地區(qū)用種量37.5~45.0 kg/hm2,株距20~25 cm,保苗6.75萬~8.25萬。

5.5施肥 施肥青貯玉米的用肥量原則上比一般玉米田的施量相應(yīng)增加三分之一以上,底肥為主,追肥為輔;有機肥為主,化肥為輔,有機與無機配合;氮、磷配合,增鉀補微;基肥、種肥及追肥平衡配合施用。一般結(jié)合整地的坰用玉米專用肥500~600 g,有條件的農(nóng)戶坰用有機肥30~35 t,重施拔節(jié)肥,拔節(jié)肥的用量比常規(guī)玉米田增加三分之一以上。

5.6化學除草與中耕管理 苗前每公頃用玉草凈4.5~5kg兌水300~400 kg封閉,播后主要用優(yōu)玉捷作莖葉處理。

中耕除草是苗期田間管理的一項工作,是促下控上、增根壯苗的重要措施;中耕除草可以疏松土壤,提高地溫,加速有機質(zhì)的分解,增加有效養(yǎng)分,有利于防旱保墑和清除田間雜草等。一般在播后苗前進行一次化學除草,如遇干旱化學除草效果不佳時,可在出苗后進行苗后化學除草一次,一般選用玉農(nóng)樂。

第1次中耕一般在定苗前,幼苗4~5葉時進行,后兩次中耕在定苗后到拔節(jié)前(在大喇叭口期)結(jié)合施肥進行。必要時放秋壟,拿大草。

篇10

從當了科代表以來,我來機房的時間增多了,到機房要做的事也多了。但我會努力做好管理員的工作,兼顧好兩頭的工作,為大家服好好服務(wù)。相信自己在這種工作環(huán)境下也能更好的鍛煉自己。

班級:10會電

課代表:

時間:2015年11月11日

時間過的很快,忙碌的一周結(jié)束了。回顧這一周無論是工作方面還是學習方面,我獲益匪淺。

先說說工作吧。在這周中我們每堂課都有安排考試測試,并對考試測試成績進行登記。通過對各科室科員考試成績情況統(tǒng)計與分析,我們更能切實的了解同學們的學習情況,根據(jù)情況而采取措施。這樣做的目的是更能調(diào)動整個科室學習的積極性。重要的是讓我們也關(guān)注到了那些落后的科員。不能只顧自己,而要關(guān)心周圍的同學。互幫互助,這樣才能提高整個科室的成績。在這周四次實務(wù)和五次理論考試的成績統(tǒng)計表里可以看出,各科室都有進步,比較明顯的是實務(wù)這部分進步最大。從第一次各科室一兩個通過到第五次考試各科室都能保持四五個同學通過。進步最大的蘇格同學,實務(wù)得了72.5分。是啊!這證實了鄭老師常說的一句話:努力了,沒有什不可能!這進步看的出大家在課后時間努力的成果。但是,理論部分不容樂觀,進步的趨勢不大。在第五次考試結(jié)果看,各科室最多只有兩三個同學通過。有的科室一個都沒通過。因此,我們在課后對理論這塊要多花時間了,加強對理論的記憶。

靈活地學習,把理論知識運用到實務(wù)中去,在做實務(wù)題的同時也總結(jié)理論知識。理論題的記憶關(guān)鍵是知識點的掌握。因此,在每做一題要明白考的是哪個知識點。對于那些考點可以在自己筆記本上進行歸納與總結(jié)。這樣理論題就越學越少。而實務(wù)題,我們也要對其正確性進行反思與總結(jié)。不能忽略了那些小細節(jié)容易扣分的部分。對于重點,難點的部分有問題也要記錄下來。問題一點一點解決了,自然做題質(zhì)量就提高了。

下面,對我個人這周工作也進行總結(jié)。這周的工作狀態(tài)不夠好。雖然沒有閑著,但是工作不夠到位!沒有及時地向個科長傳達老師所要發(fā)揚的精神。多關(guān)心那些需要幫助的同學,這也是認真負責的工作態(tài)度的體現(xiàn)!因此,這次失誤讓我也明白了:工作要用心,要做就盡心做好它。此外,我也有所感悟:無論在學習還是工作中,會遇到很多問題,不要老想著依賴,得自己動腦筋思考解決問題。這也能夠鍛煉自己,提高自己的工作能力!恩,加油吧。我會繼續(xù)努力!

工作計劃

班級:10會電

課代表:

時間:2015年11月13日

忙碌的十一月眼看就要過半,距離電算化考試的時間越來越接近了,同學都積極地投入到了緊張的復習中來。而我在這個時候接受了電算化課代表的職務(wù)深感壓力的重大。不但自己要學好這科,還要調(diào)動整個班的學習氣氛,一起學習,一起進步。為了提高大家的考試成績,充分的做好迎接考試的準備,對于這周的工作我制定了如下計劃:

1 出勤登記。要想學好這門課,端正的學習態(tài)度是關(guān)鍵。為了提高集體的學習氣氛,也為了更好的起到相互督促的作用,與各科室的科長積極的配合,嚴格做好每天出勤情況的記錄。為月底評比全勤獎做好監(jiān)督工作。

2 科室成績評比制。以科室為單位,做好每次各科室的考試情況記錄并公布,最后評出本周最大進步獎。目的是為了關(guān)注整個科室的學習情況,提高整個科室的成績,提高大家學習的積極性。

篇11

2016 年 3月 1 日 ----2019 年 6月 30 日。

二、主要完成工作

1、按照企業(yè)年度重點業(yè)務(wù)工作目標,將標準化工作全面納入其中,協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)行業(yè)特色突出、服務(wù)管理標準體系全覆蓋、全員共同參與、旅游服務(wù)品牌創(chuàng)新的管理目標,積極推動企業(yè)經(jīng)營管理水平邁上新臺階。

2、企業(yè)辦公室負責制定并下發(fā)本企業(yè)《旅游標準化試點工作實施方案》,明確標準化工作的指導思想、總體目標、工作任務(wù)和方法步驟。

負責做好標準化檔案資料的編寫、整理、補充和裝訂工作,確保旅游標準化評定驗收工作合格。

負責對各部室的標準化工作進行監(jiān)督檢查,組織相關(guān)人員每月開展一次工作督查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時督催整改。

3、景區(qū)游客服務(wù)中心負責提升服務(wù)質(zhì)量,完成經(jīng)濟指標任務(wù)。

4、管理人員制定本企業(yè)標準化培訓計劃,創(chuàng)建一支思想穩(wěn)定、工作高效、作風優(yōu)良、敢于負責、勇于創(chuàng)新的管理隊伍。

三、考核與激勵

1、根據(jù)企業(yè)工資分配方法,目標考核時限期內(nèi),獎勵工資在年底根據(jù)工作達標情況進行考核后發(fā)放。

2、年終考核優(yōu)秀者將受到先進個人的榮譽獎勵。

篇12

3.5 CtTC蛋白同源性及系統(tǒng)進化樹分析 利用DNAMAN軟件,將紅花TC蛋白與Genbank中已公布的白梨(XP 009367482.1)、蘋果(XP 008393882.1)、野草莓(XP 0094291189.1)、大豆(XP 003526485.1)、苜蓿(XP 013462012.1)、荷花(XP 010254049.1)、胡桃(AHH29648.1)、巨桉(XP 010049096.1)、古尼桉(AAP97931.1)、麻瘋樹(XP 012077416.1)、可可(XP 007012099.1)、木本棉(XP

KHF98490.1)、陸地棉(XP 012436528.1)、向日葵(ABB52812.1)、生菜(ADC91914.1)、芝麻(NP 001291340.1)、煙草(AIC85301.1)、林煙草(XP 009770568.1)的TC氨基酸序列進行同源比對,結(jié)果發(fā)現(xiàn)克隆到的紅花TC基因與生菜Lactuca sativa的同源性最高,高達83%。從NCBI上搜索到其他19個物種的TC蛋白序列,利用MEGA5.1軟件進行多重序列比對, 并構(gòu)建系統(tǒng)發(fā)生樹(圖4)。結(jié)果表明,結(jié)果顯示紅花與向日葵、生菜的親緣關(guān)系相對較近,而與芝麻、煙草親緣關(guān)系相對較遠。

3.6 紅花TC基因的表達分析 分別取開花后5,15,30,50 d的新鮮種子提取RNA,反轉(zhuǎn)錄為cDNA。以18s rRNA為內(nèi)參基因,采用Real-time PCR方法分析TC基因在紅花種子不同發(fā)育時期的表達量。結(jié)果表明(圖5),TC基因的表達量隨著種子的發(fā)育逐漸升高,在開花后50 d(成熟種子)中達到最高。干旱脅迫條件下,發(fā)現(xiàn)干旱脅迫6 d時TC基因的表達量達到最高值,隨后下降(圖6)。

4 結(jié)論

生育酚環(huán)化酶是Vit E生物合成途徑中的關(guān)鍵酶之一。本研究成功從紅花中克隆得到一個TC基因,ORF長長度為1 524 bp,編碼蛋白由507個氨基酸組成, 并且與其他植物TC蛋白具有較高的相似

性,所有的生物信息學分析表明CtTC屬于生育酚環(huán)化酶家族。CtTC基因的分離鑒定為分子水平上深入了解該基因在Vit E生物合成途徑中的作用奠定基礎(chǔ),為培育富含高活性Vit E轉(zhuǎn)基因植物提供優(yōu)質(zhì)候選基因。

目前,大量的TC蛋白已在多種植物中發(fā)現(xiàn)。CtTC蛋白中的N端葉綠體轉(zhuǎn)運肽的預測說明TC合成后運送到葉綠體并在此行使功能,這與Vidi等發(fā)現(xiàn)的生育酚是在植物的葉綠體中合成是一致的[16]。將不同植物的TC蛋白構(gòu)建系統(tǒng)進化樹,CtTC與同為菊科的生菜、向日葵TC蛋白聚為一類。研究表明,TC能夠通過提高的α-生育酚含量和降低脂質(zhì)過氧化水平,增強植物對干旱脅迫的耐受性[17]。大量的證據(jù)表明生育酚含量與植物對低溫、干旱、鹽脅迫呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系[18-20]。脅迫條件下誘導Vit E合成途徑基因的表達能夠增強生育酚的積累,而這些基因包括TC基因?qū)τ诓煌拿{迫可能引起不同的反應(yīng)[21-22]。熒光定量PCR結(jié)果表明,CtTC基因的表達量隨著種子的發(fā)育逐漸升高,在紅花開花后50 d的種子中表達豐度最高;干旱脅迫6 d時TC基因的表達量達到最高值,隨后下降,說明更多的生育酚環(huán)化酶積累并參與Vit E的合成,Vit E可做為一種抗氧化劑,有效減弱干旱脅迫等條下件植物細胞膜與蛋白的氧化損傷。本研究對CtTC基因在氧化應(yīng)激條件下的表達譜進行分析,結(jié)合上述蛋白序列的生物信息學分析,結(jié)果揭示CtTC在一定程度上應(yīng)答氧化應(yīng)激的潛在功能。

然而,有關(guān)CtTC參與Vit E生物合成的分子調(diào)控機制還有待進一步深入研究。在后續(xù)研究中,通過原核表達、超表達或抑制CtTC基因在植物中的表達,結(jié)合Vit E含量變化、紅花抗逆性的研究等對該基因進行功能驗證,為后續(xù)紅花Vit E的代謝調(diào)控研究奠定基礎(chǔ)。

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篇13

1 感染標志物

一些作者認為感染在冠心病的發(fā)病發(fā)展中起著重要作用。檢測血清中的感染指標有助于觀察冠狀動脈疾病(CAD)的病理變化。目前,各實驗室已普遍測定的有C反應(yīng)蛋白(CRP)多用免疫比濁法,發(fā)現(xiàn)AMI患者血清中CRP升高,其升高程度與梗賽面積大小有關(guān)。除CRP外還有纖維蛋白原在AMI時也升高。這兩項指標的升高往往說明CAD的病變?nèi)栽诎l(fā)展之中。感染標志物的最大缺點是特異性較差,它們的升高還見于其他感染、損傷和腫瘤等多種病變。

2 血栓形成標志物

2.1 血栓前體蛋白(TpP) AMI的主要病理變化是血栓形成,TpP是血凝過程中一個重要產(chǎn)物,血栓形成時會升高。對21例發(fā)病6h內(nèi)的AMI患者進行測定,TpP都出現(xiàn)升高,而其中不少例患者CK—MB還在正常范圍,用肝素治療后TpP明顯下降,停止治療后TpP又升高。TpP測定的缺點是特異性較差,除AMI外還見于其它栓塞疾病如肺梗塞、腦血管意外等。

2.2 P—選擇素(P—selection)P—選擇素的主要作用為活化血小板和增加白細胞粘附、促進血栓的固化。有人報告1例不穩(wěn)定心絞痛患者在發(fā)病1h內(nèi),血中就有P—選擇素升高。測定P—選擇素在臨床考慮是否選用抗血小板藥物治療以及判斷治療療效時價值很大。

3 心肌缺血指標

目前,研究較多的是糖原磷酸化同工酶和脂肪酸結(jié)合蛋白。 轉(zhuǎn)貼于

3.1 糖原磷酸化同工酶(Glycogen phosphorylase,GPBB)

在人類組織中發(fā)現(xiàn)有三種不同的GP同工酶:GPBB存在于心和腦;GPMM存在于骨骼肌;GPLL存在于肝。當細胞膜因缺氧增高滲透性時,GPBB極易進入血中。據(jù)Mair報告,大多數(shù)AMI病人中,GPBB增加在胸痛發(fā)作后1h和4h之間,在AMI發(fā)作后1-2d內(nèi)返回到正常參考范圍內(nèi)。在AMI發(fā)作后4h內(nèi),其敏感程度明顯優(yōu)于肌紅蛋白、CK—MB、CK活力。對于AMI的早期診斷,GPBB是一個重要的生化標志物。現(xiàn)在已研制出檢測GPBB的免疫學試劑盒。

3.2 脂肪酸結(jié)合蛋白(Fatty Acid Binding Proten,F(xiàn)ABP)

脂肪酸結(jié)合蛋白存在于不同臟器中,心臟中FABP和肝臟、小腸中的有明顯區(qū)別。心肌缺氧時,F(xiàn)ABP升高,有學者報道,在10例AMI患者中發(fā)現(xiàn)所有早期標本發(fā)病1.5-4h,F(xiàn)ABP都升高,而部分患者CK—MB仍在正常范圍。所以FABP被推薦為新的診斷AMI的生化標志物,其血漿動力學同肌紅蛋白(Mb)密切相似。心肌中Mb/FABP比率為4.5,而骨骼肌中的比率為20-70,測定血漿中Mb/FABP比率,可以評價肌肉損傷的類型和監(jiān)測溶栓治療的療效。FABP和Mb大多數(shù)都被腎臟消除,在評價FABP的價值時,既要考慮它的來源和釋放到血漿中的速率,也要考慮它自血漿中的消除問題。因此,用這些生化標志物早期診斷AMI時必須考慮病人的腎功能狀況。目前,從人心肌中純化的FABP,已制備出單克隆抗體(McAb)建立了非競爭性Sandwich ELISA法測定組織和血漿中的FABP濃度。適合臨床實驗室使用的血漿FABP快速和敏感的免疫化學試驗系統(tǒng)正在發(fā)展,目前該項目的檢測也已經(jīng)由科研階段轉(zhuǎn)為臨床應(yīng)用階段,希望這個標志物的檢測能夠在臨床實踐中得到更好地推廣。

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