引論：我們為您整理了13篇領導工作打算范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
（二）在市經信委的組織、指導下，進一步完善全市三級電子政務網。
（三）發揮3G網絡優勢，開發推進各行業移動執法應用。
（四）構建無線網絡城市平臺，實現“手機一卡通”。
（五）深化企業信息化，實施企業信息化促進計劃，促進工業化與信息化融合發展。
（六）開發提供新農合一卡通、社保通、醫務通、就業通、銀信通、城管通、安監通、社區通等綜合信息化產品服務。
（七）構建3D旅游平臺。
（八）深化教育信息化，推進綠色上網工程和綠色信使服務。
二、通信能力要有新提升，為全市經濟社會發展保駕護航
（一）爭取上級投入1.5億元，加強3G網絡建設和2G網絡優化。
（二）爭取上級投入1億元，加快寬帶網改造提速和“光纖入戶”。
（三）加強重點通信保障，提高網絡運行的質量和安全性。
三、服務質量要上新臺階，全面提升聯通行風建設水平
（一）健全以客戶體驗為中心的運營管理機制，確保客戶滿意度達到86分以上。
（二）深入開展“創優質服務樹行業新風”活動，投訴數量比2010年下降30%以上。
（三）建立差異化的分級服務體系，打造卓越服務能力。
四、經營管理要上新水平，提高企業的經濟效益和社會效益
（一）加快經營發展，確保完成各項經營發展指標，提升公司的規模效益、綜合實力與核心競爭力。
（二）堅持向管理要效益，提高企業的運營效益和效率。
（三）及時足額上繳地方稅收，為經濟發展作出應有的貢獻。
（四）積極回報社會，積極回報人民，履行好企業公民的社會責任。
五、精神文明建設要有新活力，營造團結和諧、積極進取的濃厚氛圍
（一）深化“創先爭優”，深入開展精神文明創建活動，爭創“全國文明單位”。
篇2
（二）明確職責，著力提高服務水平
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環境。二是為全縣經濟建設服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為經濟建設提供良好的軟環境。第二，理清思路，形成“三個關系”。發揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系；發揮團結協調的紐帶作用，協調好科室與科室之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系；發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。
篇3
一、會議概況
會議由聯合社機關支部具體負責，機關支部書記主持會議。會議議題有3項：1、傳達學習有關文件精神。2、由黨員領導干部作一年來工作、思想情況匯報。3、開展群眾評議。
參加會議的有：聯合社機關全體工作人員。
二、領導重視，會前準備充分
聯合社黨支部對開好專題民主生活會十分重視。為了開好這一次專題民主生活會，黨支部會同機關有關部門召開一次聯席會議進行討論研究，提出一個整體方案，并報縣組織部，縣紀委和縣經濟貿易黨委和第三指導組。會前準備抓了4件事。
1、組織機關工作人員有關文件學習工作，學習采取自學與集中輔導相結合。做好思想發動，統一認識，動員干部職工積極參與。
2、請黨員領導干部按文件要求，認真總結一年來工作、思想、寫出書面匯報材料。
3、組織一場座談會。于5月25日召開機關工作人員座談會，征求干部職工意見，并及時將群眾意見反饋黨員領導干部。
4、確定民主生活會的時間、地點、參加對象和議題，并做好上報工作。
三、加強領導，認真組織，確保質量
篇4
我所結合全局系統安全隱患大檢查契機，大力開展今冬明春消防安全宣傳，組織全所人員進行消防演練，通過宣傳欄、橫幅標語等形式，對此次火災防控工作進行安全部署，使各部門都對消防安全有了高度重視，同時加強對消防安全生產法律法規和安全知識的宣傳，營造關愛生命、關注安全的社會氛圍。
二、加強領導，落實責任。
牢固樹立“以人為本，安全第一”的管理理念，按照“誰主管，誰負責”的工作原則，做到全面排查，摸清底數，落實責任，健全機制，清除隱患，切實做好全所防火工作。
為了加強對“今冬火災防控”工作的領導，我所成立了以支部書記為組長，所有班子成員為副組長，各部門主任為成員的工作領導小組，負責“今冬火災防控”組織領導工作，領導小組下設辦公室，周艷輝任辦公室主任，負責“今冬火災防控”的具體工作，其他各部門協助辦公室做好相關工作。
三、加強值班和信息報送
在今冬明春火災防控工作開展期間，我所根據實際情況，落實具體的值班人員，并明確值班人員的職責，要及時掌握全所消防安全動態，確保信息渠道暢通，及時上報對出現的各種突發事故和異常情況，及時全力防止火災發生。
四、下一步工作打算
在今后的工作中，我所將進一步建立健全消防安全生產制度。對火災防控工作常抓不懈，加大防火認識的宣傳教育力度，強化消防隱患排查，進一步貫徹落實各級對消防工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全所的火災防控工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全所消防安全生產形勢的穩定。
篇5
二、主要做法
（一）提升認識，擴大宣傳。堅持把發展蠶桑產業作為調結構、建支柱、富農民的重要工作來抓，深入細致的開展宣傳發動工作，讓群眾吃透種桑養蠶的各項扶持政策，讓群眾真正感受到蠶桑產業比較效益，抓住市、縣大力發展蠶桑產業的有利時機，增進認識，促進發展，始終做到早計劃、早安排、早落實。
（二）重視科技，強化培訓。根據2007年桑園管理及養蠶存在的問題，為了使種桑養蠶戶達到桑園豐產、養蠶豐收，使群眾掌握桑園管理及養蠶技術，我村于今年4月8日對種桑養蠶戶集中進行技術培訓，發放技術資料560份，經培訓，廣大蠶農進一步掌握了桑園管理及養蠶技術，為2008年蠶桑產業豐產豐收打下了基礎。
（三）共育小蠶，牢固基礎。“養好小蠶一半收”，為了減少蠶病的發生，繼續做好小蠶共育，嚴格推行“小蠶兩回育和大蠶三回育”省力化養蠶新技術，以村為單位實行小蠶共育，有75%的農戶參加村級共育，25%的農戶參加自然村共育，全村小蠶共育率達100%，確保大蠶飼養期間發病率低、上簇早，蠶繭產量高、質量優、效益好。
（四）管養并重，深挖潛力。一是狠抓桑園管理，及時進行病蟲害防治和中耕施肥管理，提高畝桑產葉量和畝效益；二是抓好蠶房建設，積極完善蠶房基礎設施,使蠶房達到保溫保濕、通風換氣和消毒防病的效果,為蠶兒生長提供良好的環境；三是狠抓科學養蠶，在養蠶期間，村干部、輔導員實行分片包干負責，對養蠶戶進行技術指導，使每一個養蠶環節都必須按技術規范進行，做到科學化養蠶，努力把永福村建成全縣栽桑養蠶的基地村,最終使地方群眾能夠真正獲得實惠。
（五）嚴格交售，增加效益。蠶繭交售工作是一個重要環節，村“兩委”始終將其作為重點工作來抓，嚴格執行上級對蠶繭的收購政策及規定，分片包干，責任到人，實行蠶繭預檢、估產制度，及時組織蠶農進行交售，保證蠶繭數量和質量，提高蠶農和企業的共同經濟效益。
三、下一步打算
篇6
我于xxx年從xxx學院畢業，有幸來到xxx中學參加工作，在過去的xxx年多時間里，學校領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上問寒問暖、無微不至。學校為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。在學校這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學校我感受到了家的溫暖，在此我對于學校長期的照顧表示衷心的感謝!
20xx年初，我在請示學校領導同意后，參加自治區統一組織的公務員考試，被xxx單位錄取。為此我不得不離開我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的xxx中學。在此，向尊敬的領導提出辭職，非常感謝領導多年來對我的的關心和培養。最后祝愿xxx中學在今后的實踐中取得更加優異的成績，迎來新的輝煌!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【教師辭職信范本二】
尊敬的校領導:
您好!
首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20XX年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
【教師辭職信范本三】
各位領導你們好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
申請人：XXX
XX年XX月XX日
【教師辭職信范本四】
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向學校領導提出辭職要求。
在過去的三年多時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。
祝學校推進順利創造輝煌，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
篇7
會議由聯合社機關支部具體負責，機關支部書記主持會議。會議議題有3項：1、傳達學習有關文件精神。2、由黨員領導干部作一年來工作、思想情況匯報。3、開展群眾評議。
參加會議的有：聯合社機關全體工作人員。
二、領導重視，會前準備充分
聯合社黨支部對開好專題民主生活會十分重視。為了開好這一次專題民主生活會，黨支部會同機關有關部門召開一次聯席會議進行討論研究，提出一個整體方案，并報縣組織部，縣紀委和縣經濟貿
易黨委和第三指導組。會前準備抓了4件事。
1、組織機關工作人員有關文件學習工作，學習采取自學與集中輔導相結合。做好思想發動，統一認識，動員干部職工積極參與。
2、請黨員領導干部按文件要求，認真總結一年來工作、思想、寫出書面匯報材料。
3、組織一場座談會。于5月25日召開機關工作人員座談會，征求干部職工意見，并及時將群眾意見反饋黨員領導干部。
4、確定民主生活會的時間、地點、參加對象和議題，并做好上報工作。
三、加強領導，認真組織，確保質量
篇8
參加會議的有：聯合社機關全體工作人員。
二、領導重視，會前準備充分
聯合社黨支部對開好專題民主生活會十分重視。為了開好這一次專題民主生活會，黨支部會同機關有關部門召開一次聯席會議進行討論研究，提出一個整體方案，并報縣組織部，縣紀委和縣經濟貿易黨委和第三指導組。會前準備抓了4件事。
1、組織機關工作人員有關文件學習工作，學習采取自學與集中輔導相結合。做好思想發動，統一認識，動員干部職工積極參與。
2、請黨員領導干部按文件要求，認真總結一年來工作、思想、寫出書面匯報材料。
3、組織一場座談會。于5月25日召開機關工作人員座談會，征求干部職工意見，并及時將群眾意見反饋黨員領導干部。
4、確定民主生活會的時間、地點、參加對象和議題，并做好上報工作。
三、加強領導，認真組織，確保質量
篇9
而管理的理念正是
應用管理知識的結晶。
過去人們關心的
是生產多少，
怎樣生產，
是跑直線；
而現代人們關心的
是生產什么，
怎樣生產和服務，
是走折線，
更有戰略意義。
這就是管理
與決策的新時代。
對企業領導者、
管理者的訓練與培養，
是當今世界各國都在
考慮的頭等大事，
這是一切經濟事業
獲得成功的基礎。
顯然傳播介紹
領導者和管理者
所需要的知識和理念，
就變成非常重要的事了。
因此，使領導者和管理者
能及時掌握
最新管理知識，
形成新經營理念，
實現理念更新，才是出路。
也只有這樣，
才能培養出我國急需的
具有戰略眼光、系統觀念、
綜合能力、創新精神
和求是意識的企業家。
――錢三強
（注：本文摘自1985年6月10日，中國科協名譽主席、著名科學家錢三強先生，給本刊創刊人楊沛霆《1963-1984年管理報告選集――管理者的現代意識》一書的序。）
我們當前工作的重點：
第一是管理，
第二是管理，
第三還是管理。
――
管理的精髓
不在“知”而在“行”，
它的考驗不在“邏輯”
而在“成果”。
――彼得?杜拉克
將80%的命令變成培訓。
將60%的精力用于檢查。
――《黃驊信譽樓理念集錦》
一切事在人為，
要想讓職工付出三倍的努力，
領導就必須付出十倍的努力。
負責人就是吃苦人。
――土光敏夫
我無時無刻不在考慮此事，
找一個合適的人
是我對公司的最大貢獻。
――杰克?韋爾奇
許多失敗的企業
都是因為用人不當。
當企業出現
經營效益下滑時，
不知道物色適當的人
幫助自己恢復事業，
反而在原有職員身上
加重他們的工作，
于是經營情況更慘淡，
以致失敗。
許多大企業的領導，
他們不管細枝末節，
他們有的
是知人善任的本領，
就是把適當的職員放在
適當的工作崗位的能力。
一個優秀的領導者
能善用一個和自己一樣
有能力的助手，
那就等于
增加了雙倍的力量；
再能多善用幾個，
力量就更加強大；
如果能善用
比自己還有能力的人，
幫助他們的事業發展，
未來不可限量。
――卡耐基
人們往往不是因為
有這個能力
才擔負這個職務，
而是擔負了這個職務
才發揮了能力。
――土光敏夫
不必憂慮資金短缺，
該憂慮的是信用不足。
――松下幸之助
你越早發現
未曾預料到的問題，
越早采取措施，
解決起來就越容易。
――哈羅德?吉尼
“從全球去思考，
從地方來行動”
已成為現代企業的立場，
使企業家從服務
轉向領導的角色。
只有在這個時候，
企業成為
社會的組織和領導者，
企業才真正做到
“領導世界新潮流”。
財富的民主化與
企業管理民主化相結合
是企業的新出路，
它對今后公司管理
有特別意義。
――約翰?奈斯比特
所謂戰略，
就是我們在每個
發展階段都要比別人
看得早三到五年，
早一點、
快一點、
好一點。
――馬蔚華
領導工作沒有預見，
就談不到遠見，
沒有遠見必有近失。
預見就是從
過去和現在的事實中
尋找規律，
也就是想到未來。
――楊沛霆（《中外管理》1998年第1期）
保守的、消極的行動，
實際上包含著更大的風險。
無所作為，錯失良機，
常常使人失去更大的利益，
這就是所謂的“機會損失”，
即喪失了如果早些行動
本來可以得到的利益。
――土光敏夫
只有夕陽的技術，
沒有夕陽的產業，
只要創新不斷，
制造業永遠是
不落的太陽。
――尹明善
人在成功的時候，
不能得意忘形。
――史玉柱
我的人生哲學是工作，
我要揭示大自然的奧秘，
并以此為人類造福。
我不知道還有什么
比這種服務更好的了。
――愛迪生
任何一項工作
都比安逸更令人愉快。
――德謨克利特
世界上能為別人減輕負擔的
都不是庸庸碌碌之輩。
――狄更斯
一個人想的膚淺，
則一事無成――無力；
一個人想的深刻，
則坦然舒心――動力；
一個人想的過細，
則繁瑣低效――費力；
一個人想的過多，
則煩事不斷――耗力；
一個人想的過大，
則適得其反――滅力，
險境叢生。
――抑揚
做最壞的打算，
篇10
由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透上情，摸清下情。因此，一年來，我能夠自覺養成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網頁、關注新聞動態，利用業余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調研，先后在《x日報》、《x風云》、《x網》、市x網、x周報、電視臺上發表信息調研20余篇。
二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作。
今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業業，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。
二是認真搞好統計報表和機要收發工作，每月按時上報統計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實說明道理，用數字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發上，認真學習操作規程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規定，及時準確收發機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監督員工作。一年來先后組織二次召開人民監督員會議，組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通，對我院三類案件、五種情形適時進行監督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規范，得到了人民監督員對xx工作的肯定。同時，我院召開的三類案件、五種情形的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落后局面，按照領導的意圖，制定了2010年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》，并按照方案內容，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到干警，隨時調度，適時進行通報，及時兌現獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。
五是加強內部團結，注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。
六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。
三、加強協調，搞好服務，較好地完成了領導交給的各項工作任務。
辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優質服務。因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的樞紐作用，做好上情下達工作，體現領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下情上傳工作，使領導及時了解各項工作的進展情況。
四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立xx窗口形象
篇11
篇12
今年，我局的政風行風工作堅持以長治市委的“四位一體”戰略和xxx縣委“四以”戰略為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”，“管行業必須管行風”的工作原則和標本兼治，糾建并舉的方針，緊緊圍繞“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，以關注民生，改善民生為切入點，以開展“對照職能、貼近民生”，努力為群眾辦實事、辦好事主題實踐活動做支撐，以充分依靠和動員全體干部及社會公眾廣泛參與為基礎，以維護實現民主群眾最關心、最直接、最現實的利益為目標，以群眾滿意為標準，全面提升干部隊伍的素質和服務品質，為進一步推進我局的行風建設、創建文明行業，促進業務又好又快發展，樹立安全生產執法形象奠定了堅實的基礎。
二、加強組織領導
為切實加強我局政風行風活動組織領導工作，我局成立了以xxx同志任組長，xxxxxx同志為副組長的行風建設工作領導組，具體負責行風建設工作的組織領導和督導監察，領導組下設辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任。領導組主要對局履行職責、落實政策、自覺接受社會各界監督，為群眾做實事、做好事、糾正各種不正之風、提高服務效率和服務質量，遵守職責道德等六個方面重點進行了安排部署，目前運行狀況良好。
三、與具體工作緊密結合
09年以來,我局具體工作緊鑼密鼓.在安全生產專項整治方面,加強組織領導,及時安排部署:一月份,在縣政府安全生產專項整治領導下,于我局設立了辦公室,加強了對我縣安全生產專項整治活動的組織領導;二是制定了實施方案;三是召開專題會議,從二月開始,安全生產專項整治活動成員單位都成立了相應領導機構.接下來進行的排查整治工作中,突出重點,有力推動和促進了全縣安全生產專項整治各工作的深入開展.注重安全監管網絡建設,構建安全生產監管長效機制.
同時,我局在我縣創建本質安全型縣工作扎實開展過程中,勇當主角,結合實際制定創本<行動綱要>,和<實施方案>,抽調人員組建創本工作委員會.設專門辦公室.統籌全縣創本工作.目前已經確定十個試點單位并且和26家單位簽訂創本工作目標責任書.建立創本工作周報制度.
四、嚴格組織實施
按照市、縣糾風辦的統一組織和部署，我局組織全體干部認真學習了有關文件精神，進一步提高了對加強行風建設重要性的認識，明確開展行風評議活動的目標和要求，采取多種形式，層層深入動員，通過“政風行風熱線”，發放征求意見表，進行回訪，召開座談會，組織專題活動及設立意見箱等多種方式，面向社會公眾廣泛征求意見和建議，同時結合市局開展的“機關作風建設”教育活動，組織干部員工認真學習了《安全生產法》、《山西省安全生產條例》、《行風建設教育資料匯編》等有關法律法規，主要采取了集中學習和個人學習相結合的辦法，利用座談會、討論會、板報等形式，深入開展了行風建設教育，同時采取了“走出去、請進來”的方式，通過電話回訪、上門走訪、發放《征求意見卡》、設立投訴舉報電話等渠道，面向社會廣泛征求群眾意見和建議，進一步培養了干部的服務意識、誠信意識、法律法規意識和職業道德意識，樹立了遵紀守法、廉潔從業、守信踐諾、文明執法、銳意創新的良好作風，取得了良好成效。
五、問題與不足
篇13
根據崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復核員工作，我社為了落實上級關于用人上崗相關規定，今天給我們每名應聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個人為了響應人事制度改革需要，積極參加這次崗位應聘演講，我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
一、關于我競聘復核員的優勢
我是一名當代優秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業務緊密結合，謀求全面發展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志，主動營造和-諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習各種財經管理制度，模范遵守會計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業績，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務態度，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。
二、下步我勝任復核員工作打算
