引論：我們為您整理了13篇監理員工作總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

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現將本年度工作總結如下：

一、工作職責方面：

從日常工作做起、本職工作做起、從身邊小事做起，對本職工作盡心盡責。在劉經理的帶領下我虛心學習不懂的專業知識，不斷地積攢自己的專業技能，在有效地工作時間里，我保證及時完成對工期的檢查任務。貫徹執行國家和建設單位的質量、安全管理要求。

不僅如此我還負責了日常各項資料的簽收發和存檔管理等工作。

 在監理師的帶領下主要開展了以下現場工作：

① 檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設備的真實性和使用情況，并做好檢查記錄。

② 復合或施工現場直接獲取以工程計量有關數據并簽署原始憑證。

③ 擔任旁站監理工作，做好旁站記錄，發現問題及時指出并向專業監理師匯報。

④ 按設計圖及有關標準，并對承包單位的工序施工進行檢查和記錄

 二、安全方面：

 施工現場安全方面不容忽視，必須從講政治、顧大局的高度出發，本著對企業、對個人負責任的態度，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針。

我們定期對工人宿舍及施工現場的各種安全隱患進行檢查和督改，嚴把每一個環節，發現問題當場整改，不能當場整改的我方將給承包單位下發安全隱患整改通知單并要求在限定的時間內及時整改和書面回復，再由我監理方復查到合格為止。在現場做到隨發現隨整改的安全意識。

三、施工方面：

目前，我項目部以施工到14#—15#號樓的基礎底板澆筑混凝土及地庫混凝土的澆筑等工作。

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期：___________

xx年3月監理員試用期轉正工作總結

我叫xx，于xx年xx月xx日加入公司，根據公司領導的安排，現在xx市xx新區SGMW乘用車一期搬遷技術改造項目沖壓車間工程監理項目部

工作，之前也曾在xx市

xx路八一路口改造工程、xx縣人民醫院門診住院樓綜合樓工程從事監理員。

試用期間我不斷學習新知識、新技能，注重自身的發展和提高。

平時我通過查閱相關工作資料，來提高自己的綜合素質。

試用期間在領導的指導下，我很快熟悉了公司及有關監理工作的基本情況。

在部門領導和同事們幫助指導下，思想理論上日漸成熟，工作實踐中進一步增強了專業知識能力。和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽。

實踐中，也讓我明白了作為監理員必須要讀懂規范、領會設計，懂得如何運用科學的方法，有效地處理工作中出現的每一項待解決問題，只有掌握了技術、策略，才能使自己的日常工作大放異彩。在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本工程項目領導和同事的認可。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

九個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，同時也存在以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練，言行舉止不注重約束自己;

二、對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

三、專業知識方面掌握的還不夠扎實等等。

我相信通過自己今后的努力，一定能夠改觀在這些方面的不足，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于

在工作素質、工作能力上得到了很大的進步與提高。

我深深體會到一個和諧、共

進的團隊很重要，一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。

感謝公司給了我這樣一個發揮的平臺，我一定要珍惜這次機會，在實現自己人生價值的同時為公司創造更大的價值。在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在工作中，不斷學習和積累，不斷充實完善自己，使工作能夠高效率的完成。我相信我能夠做好日常工作，成為優秀的

中輕管理

的一份子，不辜負領導對我的期望。

根據公司的規章制度，試用員工在試用期滿三個月合格后，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，

希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

我雖然向公司提交了轉正申請報告，同時我也愿意接受公司的長久考驗，

我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好

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二、黨建引領，全民共建

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為迎接學校 “5.25”大學生心理健康節，在學生中普及心理知識， 在學校心理健康教育與咨詢中心以及學院相關領導的指導下，農林工程學院舉辦了和協辦了“525”的相關活動，借此來鼓勵學生參加學校心理健康節相關活動，為學校心理健康節做鋪墊，并鍛煉學生干部隊伍。

 通過各種活動使同學們懂得了如何克服溝通障礙，如 何解決心理健康問題以及如何培養健康人格等方面的問題。通過講述青春期心 理發展的知識，以大量的生活實例引導同學們培養健康的心理，懂得用智慧來 面對自己的情感問題，增強責任心和自我控制能力，使同學對于戀愛，生活， 交往等有了更全面與正確的認識。“人際交往”團體輔導使同學們懂得了在不斷 提高知識素養的基礎上，要培養自信樂觀、豁達開朗的健康心理，提高自我評 價、自我調控的能力。同學們在活動的同時掌握了心理知識，使得同學們對心 理健康教育活動的興趣也變得濃厚起來。心理健康自制視頻幫助同學們提高對日常生活中的困難的適應能力，在娛樂的同時， 同學們也學到了心理知識。

（2）積極承辦學校心理健康教育活動，在全校范圍內營造濃郁的心理健康氛圍，為我校的心理健康教育事業做貢獻。

二、建立健全管理學院心理健康教育體系網絡結構，構建一支優秀的心理健康教育網絡團隊，實現良性循環。

（1）加強學院內部心理委員的選拔和培訓工作，實現以點帶面的網絡結構。

 為了更好的發揮心理委員的作用，提高學院心理健康教育工作的效率，也大大提高了活動開展的效率，更加提高了學生自主開展豐富多彩的心理活動的熱情，同時也減輕了輔導員老師的負擔。

（2）實施心理委員定期例會制。

院心教部負責召集全院心理委員 定期召開例會，了解學院各班級學生心理狀況，并積極宣傳心理健康教育知識， 以及研究討論各項心理活動的開展情況。這樣，以心理委員為依托，在學院各個班級中分別形成龐大的心理健康素質教育團隊網絡。該網絡既便于橫向覆蓋全院各個班級，促進學院內部各級隊、各班級的廣泛交流，又便于縱向層層輻射、步步延伸，即心理委員在自身心理素質得到鍛煉成長的同時，積極輻射幫 助他人，受到輻射幫助并獲得心理素質調適能力的人接著輻射幫助其他人，使得心理健康教育知識能夠不斷推廣，在學院營造人人自助、人人互助的良好氛 圍，形成心理文化環境建設上的良性循環。

（3）時刻關注問題學生，加強個體咨詢和約談工作。

 學院雖然在校學生不多，但問題學生較多，倘若通過心理測量測出的所有有問題的學生都去校心理咨詢中心進行約談，會給學校造成很大的負擔。因此在這樣的背景下，學院由王琦老師牽頭成立了“馨暢”成長輔導站，對于在心里普查中出現問題的學生，我們本著保密的原則，首先由輔導員與其進行約談，對于問題較重的同學會及時協調到心理咨詢中心進行約談，而對于一些問 題不是很嚴重的同學則安排其到學院“馨暢”成長輔導站進行咨詢。

 三、學院內部加強心理問題的學習與研究，努力提高自身心理知識水平。

學院從上至下，高度重視心理健康教育工作，多次組織學工辦老師參加各類心理講座，到兄弟院校學習參觀。實行班級心理健康周報表，發現問題及時處理。

 （二）存在問題

 1、學生接受心理健康教育的主動性較差。

隨著心理健康教育工程的開展，我們取得了一定成績，但也發現了很多問 題，其中最大的障礙就是學生接受心理健康教育的主動性較差，學生參與的熱 情有限，提到“心理”，拒而避之的同學還有很多，他們往往是被動的接受，這 樣的現狀使心理健康教育的效果大打折扣，據調查發現，樂于接受心理健康教育的同學往往卻是心理發展較為健全的同學，而越是心理問題較為嚴重的同學 對心理健康教育則越是抵觸，因此改變這一現狀已經成為當務之急。

 2、家庭心理健康教育堪憂。

學生在進入校園以后，我們發現許多家庭對學生的心理健康教育完全缺失，而正是這部分人心理承受能 力極差，對新環境的適應能力極差，成為心里問題較為嚴重的高危人群。對于這部分人群，只靠學校在學生入學后進行的心理健康教育是遠遠不夠的，需要家長與學校共同教育，才能起到更大的效果。

 （三）下一步的舉措及工作方法

 1、結合當代大學生興趣特點，開展多元化的、受學生喜愛的心理活動。

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回首一年的工作，有艱辛，更有收獲，有工作經驗的錘煉，更有意志品格的磨礪。如果要用一句話來概括的話，那就是：累并快樂著，苦并收獲著。現將我本年度的思想、工作總結如下：

在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務素質，在工作崗位上兢兢業業，勤奮自律，愛崗如家。我在日常的工作中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度.

我擔任的是一名后臺柜員，負責每天傳票的裝訂，各種打印報表的裝訂，各種檔案的整理與歸檔，電子檔案的錄入，反洗錢的補錄、案例排查，虛擬發行庫的登記，單位賬戶管理與對賬，等等。每一項工作我都能夠保質保量、一絲不茍的完成。我還是自助設備管理員，每天四次巡檢不流于形式認真對待，兩臺自助設備從沒有因為我停機一分鐘，開機率都在99.9%以上。我還兼職信息科技管理員，在完成本職工作的基礎上，認真履行信息科技管理員各項職責。我還是營業廳安全員，盡量做到早去晚走，對一切可疑隱患堅決排除，時刻注意周圍環境安全。

我自身存在一些不足之處：對學習的重要性和緊迫性認識不夠，對金融知識、社科知識缺乏系統的學習，鉆研不夠，學習形式化。工作中不夠大膽，創新意識不強。總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

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及時收集、匯總國家相關部委、省、市等部門出臺的關于低碳方面的政策、法規等；分析研究適合本公司的政策法規；根據能源管理體系要求，做好內審及外審工作。出版低碳簡報5期。

二、低碳港口建設

編制省交通廳、無錫市交通運輸局等有關領導實地調研低碳港口建設進展情況材料。

收集、整理江陰港創建綠色低碳港口主題性項目驗收材料，并順利通過了省級預考核和部級考驗驗收工作。

參加了中國港口協會、省交通運輸廳、無錫市交通運輸局等單位組織的業務培訓和會議工作。

編制交通運輸部交通運輸行業重點節能低碳技術推廣目錄申報材料（風光互補供電系統、輪胎吊油改電、分布式風力發電系統）。

編制中國交通企業管理協會現代化創新成果申報材料。

三、降本增效

積極申報省交通運輸廳、市經信委等上級主管部門節能減排項目補貼資金，2020年共獲得省交通運輸廳115萬元、江陰市經信委7.33萬補貼。

與交通運輸部水運科學研究所合作，對港區內內燃驅動起重機和卸船機進行效率檢測，獲得資金10萬元。

四、項目管理

積極做好項目實施和維護工作，如能效管理平臺和樓宇電能在線監測系統。

針對新上的集團公司節能減排項目進行項目前期的備案工作。

做好項目前期工作，如通用碼頭港池泊位的備案、岸線、初步設計、施工圖設計等批復。

五、會務工作

編制長江港航物流聯盟綠色航運專委會會議資料，并做好會務工作及日常事務。

配合辦公室做好八省市港口（港航）協會聯席會議的會務工作等。

六、完成領導交辦事宜

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在進場前期，建設單位對施工單位的管理較為柔弱，導致施工單位在質量安全管理上較為散漫，同時建設單位盲目追趕進度，不顧質量安全，這些導致施工現場較為混亂，進度較為滯后，給我們工作開展造成了一定障礙。

在項目開工初期，項目監理部人員在協作配合方面存在一定問題，經過一段磨合期后，改進較多，但是仍然存在團結協作、技術水平、現場管理、監理程序上問題；比如在-8℃下澆筑11#樓地梁層混凝土、在混凝土未達到強度后拆除支撐系統及回填土，這些現場監理人員未能及時下發書面材料，給公司帶來一定的風險。

三、建議

現在已經“走出去”，為了更好“站得穩”，建議：

1、在監理項目人員配置上，總監以便更好掌控項目。

2、建立公司級日常巡視制度，加大巡查力度，對項目重點部位、重點時間、重點項目實現全覆蓋檢查，尤其對市外項目格外重點關注。

3、對于市外項目配置一個穩固的團隊，不能頻繁更換人員。

4、建立一支業務能力強、忠誠、擔當狼性團隊。

5、創新春節后3天學習培訓方式，建議在每年初布置下一年授課的人員及課題，課題內容圍繞規范、設計圖紙、授課人員所在的項目實際情況(或公司其他工地），這樣資料照片都來自現場，聽課人員比較感興趣。

6、對市外項目配置必要的車輛。

7、進一步打破部門障礙，推進各專業之間技術深度交流。

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一、組建和諧的監理團隊。

監理工作對我們大家來說，都是一個陌生的課題。一個全新的工作崗位，我們每個人的心中都有著不同的理解，存在著不相一致的看法。加之，我們相互之間，在這以前彼此不了解。因此，如何凝聚大家的心，讓1＋2＞3，就是一個迫切要解決的事情。具體來說，我們主要做了以下幾點：

首先，樹立大局意識。

溱湖風景區是是我市的一張名片，是國家級4a級景區。我們到風景區來做監理工作，對于我們來說是一份榮耀，是一種幸運，為親手參與景區建設的自豪；但更多的卻是感到一付重擔在肩，一個暗暗立下一定要做好的決心。做好景區的監理工作，我們是功臣；做不好，則是全市人民的罪人。通過彼此的交談，大家都感到：溱湖風景區濕地公園綠化工程監理項目部，雖然不是個常設機構，但是也決不是某個人游山玩水的地方，監理責任重大，來不得半點馬虎。

其次，樹立為局爭光意識。

面對局領導的充分信任，我們要積極展示林業局職工的風采，決不能辜負了領導的信任。那么如何做好這項工作呢？經過認真的思考，大家一致認為：內強素質、外樹形象，是我們做好監理工作的唯一出路。唯有認真學習，苦練內功，打好基礎，這才是根本；唯有吃苦耐勞，虛心請教，待人誠懇，勤懇做事，這才能贏得別人的尊重，為局爭光。

第三，增強團隊意識。

古人云：工欲善其事，必先利其器。只有打造一個優秀團隊，才能較好地完成領導交給的工作任務。針對大家相互之間并不熟悉，又是面對一個之前都不了解的、陌生的工作情況，我們著重做了兩點：

1.相互之間多交流溝通、多關心體貼。

通過榮譽、責任等意識的交流，增強大家的使命感；私底下，不談大道理，通過情感溝通，增進相互了解，盡可能的縮短人際交往的陌生期，形成融洽和諧的工作氛圍。工作中，對于苦活、累活總是自己帶頭去干，自己不干的決不叫別人去干，把輕活留給別人；生活中，針對景區購物不方便的情況，主動購齊生活用品，大家一起用，有什么便利總是最先想到一起的同志，從不計較個人得失。

2.對陌生的監理工作多商量，形成一致意見。

對于陌生的監理工作，大家每天晚上必定坐到一起來，暢所欲言，充分說出內心的想法，然后集中起來形成統一的意見；對于暫時不能處理的問題，經常向分管領導多請示，多匯報，多與風景區方面進行溝通。由于充分體現了大家的意見，所以工作起來都很心情舒暢。

3.充分尊重一起工作的同志，以理服人。

充分尊重相處的同志，珍惜彼此的工作緣分；遇事充分協商，有不同意見時，也是以理服人，對事不對人；有了錯了就坦率就承認，及時糾正過來；“三人行，必有我師焉”，積極向老同志學習，學習其好的工作方法、工作經驗。

第四，樹立遵章守紀、吃苦耐勞意識。

1.嚴格執行風景區的各項規章制度，做到入鄉隨俗。

到了景區，由于會船節之前的工作量特別大，決定了工作特別緊張，而我們作為監理，也要積極適應這種工作節奏，快速融入到景區同志中間去，樹立林業局職工能吃苦耐勞的良好形象。先從遵守風景區的作息制度入手，每天按時8：00上班，晚上22：00下班，中午12：00后在茶樓吃盒飯。晚上遵從宿舍不成文的慣例，一般在0：00后睡覺。

2.吃苦耐勞，任勞任怨。

風景區東擴的濕地公園距現在的景區辦公室較遠，中間要經過湖南村，有很長一段羊腸小道，騎自行車大約需要25分鐘，每天要來回兩趟。濕地公園占地約五千多畝，除了現有的麋鹿園一塊，其他部分都相對較為分散，所以每天的步行工作量很大；同時又由于分布著近30個小島，橋梁還沒有建起來，每天的出行也是很不方便。但是每天不管有沒有施工隊到，我們都必須早晚各巡查一遍，掌握第一手資料，做到心中有數。

二、有效開展監理工作。

監理工作的開展，我們經過認真的思考，認為應分為工作準備和具體實施兩個階段。

首先，是工作準備階段。

在這個階段，主要是了解和熟悉情況，制作各種監理表格，制訂監理工作方案。具體工作情況如下：

1.收集與各綠化工程施工標段有關的資料，包括招標文件、合同、合同附件、圖紙等。

2.實地踏勘，熟悉地形地貌等情況，了解每個標段所處的準確位置，并在圖上標注，做到心中有數。

3.預先制作好各種監理表格，以備日后使用。

4.是制作好監理工作方案，明確了下一步工作重點，分析了今后可能遇到的難點。

5.盡量在最短的時間內盡快上手，迅速開展監理工作。

其次，是具體實施階段。在這個階段，我們經過認真分析，認為要做好監理工作，應著重抓好以下幾個環節：

1.嚴把苗木進場關。

狠抓苗木進場關，是真正從監理工作的源頭上抓起，是抓住了要害，攻克了難點。我們向施工單位承諾：24小時（全天候）驗苗。無論什么時間，不管刮風下雨，只要施工單位有需要，我們隨叫隨到。

2.抓好苗木栽植關。

加強苗木栽植的督查。有的栽植工人不了解栽植技術規范，胡亂栽植。有些樹苗栽植過淺，根系在外；有些樹苗栽植過深，易成為僵苗；還有的粘土塊沒有完全敲碎，易導致種植塘有表層土實而內里中空現象。大凡栽植苗木的塘口，我們要求在粘土地區應該挖的口面大一些，有利于后來的根系擴展。樹苗栽植深度一般應與原土痕持平，或略高一點，以待日后下沉一些。還有一種情況就是以為自然式栽植，就不需要嚴格放樣，或者說以 為亂栽就是沒有規律可循，想怎么栽就怎么栽。為此，我們編了《苗木栽植技術要求》一份、關于苗木栽植方面的緊急通知一份、綠化工程監理簡報兩份，供風景區及施工單位參考。

3.做好苗木的管護關。俗話說 “三分栽，七分管”。管護工作很重要，為此，我們專門編發了關于養護的監理建議、監理通知各一份，供風景區及施工單位參考。具體說來苗木管護關，我們做好以下三點：

（1）已栽苗木的初次管護工作要及時跟上。

不少施工單位，存在圖省事，不愿做認真細致的工作。總想等到某個地段的苗木全部栽植完畢后，才去澆水、修剪、立支架等措施。往往容易造成苗木的失水等問題，影響后期的成活率。對于此種情況，我們及時與景區做了溝通，督促各個施工單位邊栽植邊養護。

（2）對管護中重點問題的監理工作。

①竹子在養護中存在的問題。

根據竹子葉薄易失水的特性，我們要求立即組織人員，用噴水機等設備對慈孝竹、燕竹進行噴水（霧），以減少水分蒸發。同時，視竹子生長情況和風景區領導的景觀要求，適當進行修剪。

對于慈孝竹東倒西歪的情況。由于慈孝竹是叢植，我們要求派專人澆水澆透后，扶正并踩實。

對于燕竹沒有打支撐的情況。根據竹子根系的特性，一般都采取挖口面大的塘口淺栽。如果不固定，極易東倒西歪。我們要求盡快打好支架，固定好竹子，以免影響成活。

②關于樹木打支撐滯后的問題。

有些施工單位，工期上存在著前緊后松的情況，想在栽植即將結束時輕松一下。我們要求各個施工單位立即著手，打好支撐，避免樹木東搖西晃，以讓苗木盡快生長、成活。

③苗木的樹塘有中空現象。

苗木成活的關鍵一環是，讓苗木根系與土壤緊密接觸。由于本地屬里下河地區，土壤粘性較大，土干時不易破碎，往往造成苗木栽植塘中，有表層土已踩實而內里“真空”的現象。因此，要求栽植時一邊灌水泡土，一邊用木棍子等工具夯實，不留空隙，以達到樹苗根系與土壤的真正密接。

（3）重視對管護中細節問題的監理工作。

①樹苗栽植后的冠向不美觀，要求設專人調整。

最好是設兩人一組，一人為行家里手，主要從技術角度；另一人為業主方人員，具體把握景觀規劃的要求。專門查看樹木的冠向，發現情況及時予以調整過來，避免定型后難以調整。

②一些樹木的栽前修剪不理想，要求設專人進行復剪。

尤其是常綠樹，要適當修剪，既照顧到景觀欣賞的需要，又能確保較高的成活率。

③部分常綠闊葉樹種沒有裹干，要求立即組織專人包裹樹干。

樹體裹干，可以起到保濕、防寒、防曬等作用。

④一些往年已栽植成活樹木，存在仍然纏繞著破爛草繩、立著缺損的打頂支架等情況，影響景區美觀。我們要求立即組織人員對往年所栽樹木的上述情況，進行清除，還樹木本來的美麗色彩。

三、監理工作心得體會。

在監理工作中，我們認真總結了一下，具體有以下幾點：

首先，要做到“三勤”，即腿勤、嘴勤、手勤。

1.腿勤就是要多走路。

多到施工現場，多親自去看一看，多深入第一線，實地掌握第一手資料，而不是坐辦公室，聽取別人反映情況。別人不去的地方，我們要去，有可能就會發現你想不到的情況。我們在風景區的監理實踐表明，就發生過幾起施工方疏忽大意，都不知道相關的苗木放到了什么地方，都有些枯萎了，而后經我們提醒后才恍然大悟。當然，這個情況在集中施工地點是很難發現的，景區的施工地方太分散也是一個重要原因。但是，不管怎么說勤走路，總不會是壞事，可以讓我們的工作做得更仔細、更認真、更到位。

2.嘴勤就是要多問、敢問、善問。

有什么不了解的、不懂的情況及時張口問問，而不是故作高深，結果還是什么也不知道。嘴勤，除了了解各種相關的監理情況外，還要及時溝通，與業主、施工方聯系，交流有關工作情況；向單位領導匯報工作進展，請求下一步的指示精神；這樣就讓各方都了解你在做什么，做得怎么樣，結果如何，都能滿意并認可你的監理工作，同時，也為下一步監理工作的有效開展，營造了一個良好的外部環境。

3.手勤就是要發現什么情況。

或者是什么安排，筆頭勤快，及時做好記錄，而不是需要用到某個資料時，老是拍腦袋也想不起來。俗話說得好，“好記性不好爛筆頭”。因此，我們在景區的體會是隨身帶個小本子，隨時記錄業主的要求、施工方的相關情況、自己觀察到的情況及一些自己的想法等等一些各方面的事情，回來后可以據此進行認真總結，以便開會時、交流時、匯報時有的放矢，讓人信服。

其次，要打鐵還須自身硬。

在監理工作中，要堅持原則，不徇私情，遇到吃請從不參加，樹立做人的浩然正氣。這樣，我們在面對施工單位的違規操作時，可以毫不留情面，直接指出存在的問題，并要求其限期改正。對于逾期拒不整改的施工單位，還下發了停工通知，要求其經復驗合格后，才準許重新開工。

再次，要及時做好相關資料的收集、整理。

1.收集資料 對一項監理業務的了解，最早也是從了解資料開始的。要注意收集資料，起初要注意資料的面要廣、要寬，爾后隨著工作的深入，可以逐步縮小資料收集范圍，把握重點，有針對性的開展相關資料的收集工作。

2.整理資料 做好資料的整理工作相當重要，這決定著資料使用效率的高低。在此階段，我們著重做好：每天的監理日記登記，監理中各種表格的填寫，各種資料及時分送到業主和施工方等工作。因為監理不能光用嘴說，更要做好記載。到竣工時要能捧出各種資料，這也是衡量監理工作成果的一個很重要的方面。

最后，園林監理人員必須加強學習，提高自身的素質，具體說來有以下幾點：

1.必須懂得設計。

園林其實是一門藝術學科。它不同于建筑，給定了圖紙你就一定能設計好。每株植物都有自己獨特的形態美，不同的苗木配置方式都有不同的韻味。如何將其組合起來造景，判斷承包單位的具體栽植方式是否符合設計要求或環境景觀需求，這些都必須要求園林工程監理人員懂得設計知識，能完全理解設計意圖和設計理念。

2.掌握苗木的生長、成活所依賴的相關條件。

知道苗木存活的栽植方式，能正確判斷什么季節最適宜栽植什么樹種，或能知曉在不適宜栽植地，或栽植時間所采用的方法。這樣就可以避免因不懂，而造成盲目指示施工單位錯誤施工帶來索賠的尷尬，或者說造成施工單位借口施工場地、水源、土質等等問題而出被其愚弄的笑話。

3.要有施工的能力，做到施工進度與質量都有保證。

園林施工是一門環境藝術，這樣的性質決定了施工進度不可能很快，但又不可能拖延。這樣就要求監理人員能正確判斷每人每日所能優質保量完成的工作量定額，避免施工單位為趕超進度而冒進施工，造成質量沒法保證。

4.會看苗，能判別苗木質量的優劣。

只有這樣，才能控制苗木成本。一般園林工程，栽植這一塊的造價有近一半是苗木價，不同的苗木有不同的價格。園林監理只有了解市場行情，才知道什么苗是好苗，到底值不值，能不能滿足設計要求。只有這樣才能更好的控制苗價。還要防止承包單位魚目混珠，將大致上差不多的其他樹種當作名貴樹種以次充好。

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二是衛生院工作人員對建檔工作認真負責，確保建檔工作質量；

三是以往未建檔的老年人和0-3歲兒童一律建立居民建立檔案和中醫藥健康管理建檔工作一同進行，確保各種表格的完整性。     

中醫藥健康教育工作是衛生服務的一項重要工作內容，我院貫徹落實上級文件相關工作要求，進一步加強中醫藥服務能力建設，積極推進中醫藥健康管理服務項目，以通俗易懂的語言，講述了每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務，兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫藥健康指導。老年人健康管理內容包括中醫體質辨識和中醫藥保健指導。  

中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表前33項問題采集信息，根據體質判定標準進行體質辨識，并將辨識結果告知服務對象。  中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導。

在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫藥健康指導，具體內容包括：  

（一）向家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導；

（二）在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法；在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法；在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。  

截止2017年7月10日，全鄉老年人中醫藥健康管理服務已辨識544份，覆蓋率達到28%以上。高血壓中醫藥健康管理服務267人，糖尿病中醫藥健康管理服務167人；0-36個月兒童中醫藥健康管理已服務110余人；孕產婦中醫藥健康管理已服務25人。  

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（二）課堂教學或其它教學活動的考勤由班級學習委員負責，兩周一次向學院黨團總支報告考勤情況。班級(團支部)其他集體活動考勤由班長(團支書)負責。學院將不定期對各班級上課情況進行抽查，并將抽查結果及時地反饋給任課教師，作為學生平時成績的參考。各班負責人須認真做好考勤統計工作。

（三）任課教師對所任課程嚴格進行考勤，并及時反饋給學院黨團委、黨委。

第二條 學生辦理請假手續的注意事項和程序

(一)注意事項

1、學生因病、因事、因公請假，不論時間長短，均須辦理書面請假手續。

2、請假批準權限。班主任為3天，學院為1周，一周以上需報教務處審批、備案。

3、因病請假一天以上者（不含一天），須有醫院證明，因事、因公請假須有必要證明。

4、超過準假期限，應辦續假手續，否則超假日數按曠課處理。

1 2(二)請假程序

1、首先由請假同學本人提出書面申請一式3份，詳細說明需請假的理由，請假的時間期限、去往地點及請假期間聯系方式。

2、經班主任老師同意后簽字。(畢業班的學生先由導師簽字同意后交班主任老師)。

3、由學院主管老師簽字、蓋章同意后，請假手續方為有效(一周以上需報教務處審批、備案)。

4、將簽好字的請假條一份交班主任，一份交任課教師。保研聯系學校、面試、需外出聯系工作的學生，亦須遵守以上規定，否則按曠課處理。

5、考研預免聽的學生須到學院和教務處辦理免聽申請。

第三條 對于違紀同學的處理辦法

對于違反紀律的學生，學院將根據情節的輕重進行相應地處理。

（一）對于情節較輕的學生，學院將給予批評教育；

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期：___________

2020年實習監理員個人工作總結

__年__月在__省交通建設工程監理總公司___項目部實習至今，有___年的時間。在這___年中實習中，我憑借領導的教導和自己的努力，自己的專業知識、實踐能力向前跨越了一大步。在這期間，做為一名___，做好份內事。工作總結如下：

一、工作表現

做為一名___，但我一直按一名監理員要求自己，為做好監理工作，我嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。我一直刻苦努力，團結同事，積極工作，認真學習，工作中遇到難題及時請教監理員和監理工程師，不斷提高了自己的專業技術水平。發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有正確的思想觀點、踏實的工作作風。

一是愛崗敬業講奉獻。

監理行業地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和___利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。

二是錘煉業務講提高。

經過一年的學習和鍛煉，自己在公路行業資料整理及工地管理上取得一定的進步，利用項目部學習公路工程監理規范和業主___學習資料管理辦法，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在資料整理上有所提高。

嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把握得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

二、工作中的不足與今后的努力方向

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2.20xx年工作計劃、關鍵目標及需采取的措施。

20xx年，我要加強自己對施工單位的管理，控制好質量，提前提醒施工單位對一些質量通病進行預防并進行監督，在設備基礎施工時對軸線、標高進行控制。在與業主、監理單位的協調和施工單位溝通的過程中找到方法，努力做到已最短的時間內解決問題，進一步加強自己對專業知識的學習和提高自己的施工經驗并加強自己的工作效率。提前做好工作計劃，以一顆積極、陽光的心態去面對工作。