引論：我們?yōu)槟砹?3篇安全生產(chǎn)特色亮點范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
公司各單位學習實踐活動開局良好，進展順利，初見成效，按進度完成了各項規(guī)定動作，且亮點紛呈、具有特色。
1、高度重視，深入發(fā)動宣講，整體氛圍濃厚，思想認識全面提升。
公司對這次學習實踐活動認真部署，積極行動，及時召開啟動大會，聘請縣委黨校教師授課，全面宣貫和學習實踐活動精神。采取集中學習、自學、集體研討等方式深入學習科學發(fā)展觀理論，使全體黨員干部對于什么是科學發(fā)展觀、為什么要開展學習實踐科學發(fā)展觀活動及如何開展學習實踐活動有了深入理解，并達成了以開展學習實踐活動為契機，提升意識、破解難題，促進工作再上新臺階的共識。
2、緊密結(jié)合，與生產(chǎn)經(jīng)營工作相互滲透，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)共同促進。
各基層單位紛紛結(jié)合實際工作開展活動。建昌供電所以降低線損率為突破口，組織員工集思廣益，開展qc小組活動，他們所的《降低臺區(qū)精細化系統(tǒng)資料錄入差錯率》和洪門供電所以降低施工作業(yè)工時為突破口而的《降低山區(qū)立桿工時》二個qc成果，一舉獲得××省電力行協(xié)頒布的二個qc成果發(fā)明一等獎。
3、率先垂范，領(lǐng)導干部帶頭作用發(fā)揮突出
黨政班子高度重視，普遍認識到開展學習實踐活動是全黨政治生活中的一件大事，也是一項嚴肅的政治任務。認真按照黨員領(lǐng)導干部帶頭的要求，以身作則，深入基層黨支部帶頭參加“感恩企業(yè)”和“我為企業(yè)獻計獻策”學習討論和開展調(diào)研活動，指導本單位開展好學習實踐活動，調(diào)動了其他黨員干部的學習熱情，學習實踐活動效果明顯。
4、教育黨員，進一步認識責任與義務
清明節(jié)來臨之前，公司組織黨員先鋒隊到烈士陵園祭悼抗冰烈士黃快生，以烈士先進事跡教育黨員，并現(xiàn)場宣誓后，又奔赴烈士生前戰(zhàn)斗過的地方巡視線路、排查隱患，同時還開展了幫助村民做好事等活動。通過這一系列活動，使廣大黨員進一步增強了責任感和使命感。
5、突出亮點，以特色載體活動豐富學習實踐活動內(nèi)涵
為進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，公司舉辦了領(lǐng)導班子成員帶頭參加的所有中層干部和基層班組長及安全員，包括“兩票”“三種人”在內(nèi)的為數(shù)100多人的“兩票”（工作票、操作票）培訓班，使安全生產(chǎn)工作做到領(lǐng)導重視、全員參與，關(guān)口前移、重心下移，全面提高員工的業(yè)務素質(zhì)，使安全生產(chǎn)工作做到防范于未燃，嚴把安全生產(chǎn)入口關(guān)。通過培訓，廣大干部員工一致認為收到了很好的效果。
6、推進了體制機制創(chuàng)新，人力資源管理實現(xiàn)新的突破。
圍繞干部員工隊伍建設(shè)，不斷推進人事制度改革，努力構(gòu)建“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的新機制。公司新選任提拔的干部，任用之前全面進行了“百問百查”考試，考試成績在70分及以上者才能正式聘任，推行管理人員招聘（選任）考試、考核進入日常化、規(guī)范化管理，較好地促進了干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)化。
7、提高了優(yōu)質(zhì)服務水平，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益得到穩(wěn)步提升。
公司著力解決優(yōu)質(zhì)服務問題。公司黨委以這次學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，一是布置公司班子領(lǐng)導分片帶隊深入各大中型企業(yè)，向用戶了解我們公司供用電管理和優(yōu)質(zhì)服務情況，主動傾聽客戶的意見和要求；二是制定每月18-28日收費高峰期，班子領(lǐng)導輪流帶隊在營業(yè)窗口值班的常態(tài)機制，意在規(guī)避資金風險和零距離和用戶溝通，做到
傾民意、保安全，親臨現(xiàn)場解決實際問題；三是努力幫助經(jīng)營不善的企業(yè)，查找存在的問題，思考和分析解決的辦法，使企業(yè)經(jīng)營起死回生，既收回了虧損企業(yè)拖欠的電費，又幫助企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營走上了正規(guī)，使得企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益得到穩(wěn)步提升。這一舉措，得到了用戶和上級領(lǐng)導部門的普遍贊許。公司民主評議行風工作在全縣取得了名列前茅的好成績。
（二）、貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題：
1、個別單位在方案的制定上聯(lián)系本單位實際不夠，存在照搬照套現(xiàn)象。
2、少數(shù)員工對學貫徹落實科學發(fā)展觀的認識還不到位，還看不到科學的發(fā)展對生產(chǎn)力的促進作用。
3、解決突出問題的思路不夠清晰，措施不夠具體和明確。
4、在體現(xiàn)實踐特色上還不夠明顯，還沒有形成自己的特點。
二、以科學發(fā)展觀為指導，做好下一步工作的思路和措施
1、全力推進下一階段的調(diào)研及解放思想討論活動，要做到全面鋪開、不留死角，機關(guān)、各單位要切實采取多種形式，嚴格按照活動排版開展活動。
2、創(chuàng)新載體，有意識地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立亮點，使之成為全公司的亮點。要把學習實踐活動抓實、做細，以強大的宣傳和正確的輿論導向扎實推進活動有序開展。
3、加快電網(wǎng)建設(shè)。堅持量入為出的原則，實現(xiàn)由戰(zhàn)略投資向需求投資轉(zhuǎn)變，進一步優(yōu)化投資規(guī)模，注重投資效益，堅持技術(shù)可行性和投資效益并重的原則，統(tǒng)籌兼顧，遠近結(jié)合，避免重復建設(shè)，實現(xiàn)電網(wǎng)發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。努力打造一個具有較強抵御自然災害能力的現(xiàn)代化電網(wǎng)。
4、加快公司發(fā)展。突出抓好電網(wǎng)、服務、隊伍三大重點，健全組織結(jié)構(gòu)體系、目標管理體系、成本管理體系、考核監(jiān)控體系四大體系，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營。按照人財物集約化管理的要求，優(yōu)化和完善綜合計劃和預算管理，在修訂和完善目前的各類管理制度的基礎(chǔ)上，建立以制度管理為核心的管理手段。堅持開源與節(jié)流并重，深入開展投入產(chǎn)出分析，強化成本控制、預算控制和資金管理，控制消費性指出，加強審計監(jiān)督，將審計關(guān)口前移，以事前審計、集中控制為主，事后評價為輔，將財務收支審計向經(jīng)營管理全方位延伸，大力開展“三節(jié)約”活動，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能增效。
5、要著眼于領(lǐng)導班子自身建設(shè)，努力營造精誠團結(jié)的班子文化。按照“提高自身素質(zhì)、認真履行職責、營造和諧氛圍”的要求，加強領(lǐng)導班子“四種能力”建設(shè)。改進黨委中心組學習方式，做到貼近實際，拓展內(nèi)容、在促進領(lǐng)導班子及其成員，提高黨性修養(yǎng)水平和把握機遇、破解難題能力上增強效果；堅持以民主促團結(jié)，認真貫徹落實“三重一大”制度和民主集中制原則，進一步完善領(lǐng)導班子成員之間在工作思路、實施、評價的全過程中加強溝通、交流的機制，不斷提升整體領(lǐng)導合力。同時，通過開展經(jīng)常性員工滿意度調(diào)查和深化領(lǐng)導干部下基層調(diào)研活動等形式，完善領(lǐng)導班子與員工之間的溝通交流機制。
6、著眼于干部員工隊伍建設(shè)，激活公司人力資源。改進人才培養(yǎng)和人才選拔兩大機制，建立以競爭上崗為主體的人才管理機制，優(yōu)化人力資源配置，實行新的用人機制。探索建立崗位資格論證體系，建立“培訓--考核--使用--待遇”一體化激勵機制，加強在職培訓效果的評估；完善績效考核體系，深化分配制度改革，實行以績效管理為基礎(chǔ)的崗位新點工資制的薪酬分配體制。
篇2
*年是實現(xiàn)礦井跨越發(fā)展、*強勢崛起的“準備年”，任務十分艱巨，工作千頭萬緒，情況錯綜復雜，做好安全工作意義重大，影響深遠。為此，我強調(diào)五點：
一是要強化憂患意識，始終居安思危。我礦屬高瓦斯礦井，盡管南豐進風井實現(xiàn)順利貫通，經(jīng)過兩次大的通風系統(tǒng)調(diào)整，風量供需緊張的矛盾有了很大的改觀，但瓦斯威脅礦井安全依然是一個必須面對和急需解決的重大課題；兩水防治工作依然存在許多不確定因素，一些歷史遺留問題懸而未決，礦井始終處于如履薄冰、如臨深淵的狀態(tài)，任務十分繁重，形勢不容樂觀，必須做到常講案例，常思危害，常敲警鐘，長抓不懈；煤質(zhì)的變化，產(chǎn)量的提升，導致采掘銜接更加緊張，生產(chǎn)組織十分困難，條件更差了，戰(zhàn)線更長了，環(huán)節(jié)更多了，安全生產(chǎn)的壓力更大了，必須做到思路清晰，措施嚴密，保障有力。另外，還要清醒地看到，我礦的產(chǎn)量、利潤、實力和兄弟單位是不可比的，如果安全工作搞不好，在全公司是個什么樣的地位和處境，大家心知肚明，對*人意味著什么，也是不言而喻的。因此，在安全上必須常懷憂患意識，必須力戒驕傲情緒，必須時刻居安思危，必須做到百無一漏。
二是要把握工作重點，堅定必勝信念。始終把重大事故預防作為安全工作的重中之重，進一步創(chuàng)新瓦斯抽采技術(shù)，全面構(gòu)建礦井立體化抽采體系；加快78專用回風巷施工進度，加緊南豐進風井相關(guān)配套設(shè)施的安裝，及早投入使用；進一步抓實井上井下各項防水工程，建立完善快速有效可靠的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。始終保持嚴細實準穩(wěn)的工作作風，牢固樹立“違章就是違法，隱患就是事故，質(zhì)量就是安全”的理念，做到“超前預測隱患，及時封堵漏洞，確保萬無一失”。始終把安全質(zhì)量標準化建設(shè)當作一項永不竣工的工程，嚴格對照精品礦井的標準和要求，總結(jié)經(jīng)驗教訓，建立長效機制，做到精益求精，在實效上做文章，從特色上下功夫，真正走出一條復雜地質(zhì)條件下安全質(zhì)量標準化建設(shè)的新路子。始終把現(xiàn)場管理作為安全工作的中心，強化“權(quán)力就是責任，責任就是管理，管理就是落實”的工作理念，堅定“地質(zhì)條件越復雜，越要搞好安全生產(chǎn)”的必勝信念，真正做到見微知著，防患于未然，舉一反三，堵漏于源頭。
三是要強化技術(shù)手段，提高保障能力。堅持走自主創(chuàng)新與借腦引智相結(jié)合的道路，不斷提升礦井安全科技含量，為安全生產(chǎn)提供有力技術(shù)保障，是今年安全工作的一項重要內(nèi)容。全體技術(shù)人員要經(jīng)常深入一線，調(diào)查了解情況，真正把握規(guī)律，解決實際問題，尤其是在井下人員跟蹤定位系統(tǒng)技術(shù)攻關(guān)、掘錨一體化技術(shù)攻關(guān)、錨網(wǎng)支護巷道全方位監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)攻關(guān)、奧灰水超前探測與防治技術(shù)攻關(guān)、瓦斯突出預測與防治技術(shù)攻關(guān)等方面，要善于創(chuàng)新，敢于突破，有所作為，有所成就。廣大一線干部職工要敢為人先，勇于超越，發(fā)揮聰明才智，總結(jié)實踐經(jīng)驗，研究實用技術(shù)，形成特色優(yōu)勢，做出特殊貢獻。
篇3
二、加強基礎(chǔ)建設(shè)，突出重點工程。
近年來，我們把支部建設(shè)和干部作風建設(shè)列為礦精神文明建設(shè)工作重點，加強考核，開展各項特色活動，充分調(diào)動和發(fā)揮了黨支部、黨員以及干部在企業(yè)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開展了以“六好支部”為特色的文明創(chuàng)建活動，活動中結(jié)合工作實際，制定了詳盡的考核細則，采取了季度檢查與日常指導相結(jié)合的方法，督查中注重抓典型，創(chuàng)特色，并對檢查結(jié)果進行獎優(yōu)罰劣。二是加強對干部工作的考核，成立評價機構(gòu)，每季對各級干部綜合評價一次，特別是對重要崗位干部進行政績考評，每年按照活動的重點要求和重點內(nèi)容對各級干部進行綜合測評，公開通報，并裝入個人檔案，為日后選撥人才提供第一手資料。同時在全礦各支部和和黨員干部隊伍中還開展了選樹“五個十”典型活動，通過大張旗鼓的宣傳、表揚，引導和激勵廣大職工以無私的奉獻精神、大膽的超越精神和嚴細求實的工作作風投身于礦山建設(shè)之中。
三、實施亮點工程，營造和諧礦區(qū)環(huán)境。
在十大文明創(chuàng)建活動過程中，我們以安全社區(qū)、文明窗口、文明環(huán)境和文明校園等創(chuàng)建活動為主要內(nèi)容，實施了亮點工程。首先是環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施一流新中學的順利竣工和幼兒園改建工程的如期完成、朝陽苑、日月園的相繼建成，以及生活區(qū)兩千余套健身器材的安裝，不僅為全礦職工家屬休閑、娛樂、子女教育營造了一個優(yōu)美的環(huán)境，而且為礦山增添了一道亮麗的風景。其次各支部、各科隊結(jié)合自身實際，開展的獨具特色的文明創(chuàng)建活動，為構(gòu)建和諧礦區(qū)創(chuàng)造了有利的人文環(huán)境。比如，綜采隊黨支部為了搞好安全生產(chǎn)，開展了一名黨員包一名“三違”職工活動；綜采安裝隊黨支部為解決好職工的實際困難，開展黨員談心家訪活動；礦小學與一線職工開展了“小手拉大手”安全幫教活動等，這一系列亮點工程，為我們營造和諧礦區(qū)奠定了堅實基礎(chǔ)。
篇4
1、完成清潔能源入戶工程2300戶，其中：
（1）新建戶用沼氣1715戶；
（2）新建小型沼氣工程30處。
2、新建鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點10處。
3、培訓鄉(xiāng)村技術(shù)服務人員500人次。
4、編印農(nóng)村能源宣傳資料40000份。
5、完成普法依法治理工作的各項任務。
6、完成社會管理綜合治理（平安創(chuàng)建）的各項任務。
7、完成市委、市政府交辦的其它工作任務。
三、工作措施。
1、加強組織領(lǐng)導。要積極爭取各級黨委、政府對農(nóng)村能源工作的領(lǐng)導和支持，將清潔能源入戶工作納入市委、市政府綜合目標考核內(nèi)容。要按照全年目標任務制定完善的工作責任和科學的實施方案，切實加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，措施得力，確保目標任務分解到位，責任措施落實到位。
2、突出項目建設(shè)。一是積極爭取項目。積極向上爭取項目和爭取相關(guān)部門的支持，充分利用清潔能源入戶工程、扶貧、移民、畜禽養(yǎng)殖場污染防治項目資金來支持沼氣建設(shè)。同時，積極引導農(nóng)民自籌資金發(fā)展清潔能源，堅持誰投資誰受益的原則，促進全市清潔能源入戶工程建設(shè)健康穩(wěn)步發(fā)展。二是強化項目管理。項目建設(shè)是農(nóng)村能源的載體和支撐，強化項目管理工作是做好農(nóng)村能源工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。要根據(jù)近幾年項目實施管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施，把強化項目管理的著力點放在對項目建設(shè)的數(shù)量、質(zhì)量、資金物質(zhì)的進出、檔案資料及驗收交付等重要環(huán)節(jié)上，確保項目建設(shè)達到“質(zhì)量優(yōu)良、數(shù)量真實無誤、資金物質(zhì)足額發(fā)放到位、群眾滿意”的要求。與此同時，要進一步健全項目工作機制，規(guī)范項目工作程序，確保項目建設(shè)始終“處在陽光下，置于監(jiān)督中”。
3、強化優(yōu)質(zhì)服務。一是抓好服務網(wǎng)點建設(shè)。按照“六統(tǒng)一”要求，進一步建立健全鄉(xiāng)村服務體系，提升服務網(wǎng)點的服務能力。繼續(xù)實行百分制考評，推行以獎代補的辦法，促進清潔能源入戶工程發(fā)揮長期效益。二是加強技術(shù)隊伍培訓。重點抓好沼氣施工人員理論知識培訓和現(xiàn)場技能操作培訓，開展職業(yè)技能大學習、大競賽活動，提高沼氣專業(yè)技術(shù)人員服務水平。
4、抓好安全生產(chǎn)。按照鄂農(nóng)能力［2015］1號文件精神，把農(nóng)村能源安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，制定《農(nóng)村能源安全生產(chǎn)工作實施方案》，完善《農(nóng)村能源安全生產(chǎn)應急預案》，落實安全生產(chǎn)工作責任制。重點突出沼氣建設(shè)安全、使用安全的宣傳教育。各項目鎮(zhèn)處、村要充分利用黑板報、公示欄，農(nóng)業(yè)春訓等形式廣泛宣傳，增強安全事故防范意識、責任意識。找準農(nóng)村能源安全事故易發(fā)生的重要時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人群，強化安全隱患督查排查，細化安全防范措施，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
篇5
1-6月，全縣完成游客接待量93.62萬人次，同比增長10.5%，完成190萬人次任務的49.27%；預計實現(xiàn)旅游收入5.84億元，同比增長11.8%，完成12億元任務的48.67%。
（二）制定年度旅游工作計劃。
按照縣委、縣政府“旅游旺縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“三產(chǎn)興縣”的總體要求，緊密結(jié)合我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，制定了《縣旅游局2014年工作計劃》和《縣旅游業(yè)發(fā)展意見》，為抓好全年和今后的旅游工作搞好規(guī)劃，推動全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，確保全年目標任務的完成打好基礎(chǔ)。
（三）重點旅游項目積極推進。
全年在建旅游項目7個，總投資12.85億元。主要是投資5億元的溫泉二期工程、投資3億元的華佳絲綢創(chuàng)意園、投資3億元的中平古鎮(zhèn)、投資8000萬元的萬紫千紅農(nóng)業(yè)觀光等項目。
（四）積極開展旅游企業(yè)創(chuàng)星工作。
一是新增1家3星級旅游飯店。現(xiàn)我縣大酒店正在積極申報，開展創(chuàng)星工作。二是新創(chuàng)3家星級農(nóng)家樂。現(xiàn)正對全縣農(nóng)家樂進行調(diào)查摸底，排查、鼓勵附合條件的農(nóng)家樂積極申報創(chuàng)星。
（五）多渠道推進旅游宣傳工作。
一是溫泉度假村在電視臺、柳州電視臺等媒體投入營銷廣告；二是積極參加中國旅游博覽會等展會活動進行宣傳推介；三是完成我縣旅游網(wǎng)站改版工作；四是成功舉辦“5.19”第四個中國旅游日慶祝活動；五是進一步完善縣內(nèi)旅游標識系統(tǒng)建設(shè)，目前正在規(guī)劃安裝全區(qū)、全市、全縣旅游導覽圖。
（六）積極推進特色旅游名村建設(shè)。
一是制定出臺了《縣村特色旅游名村工作方案》及《縣村3星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)創(chuàng)建工作方案》；二是啟動《縣村特色旅游名村規(guī)劃》；三是制定了村農(nóng)業(yè)觀光產(chǎn)業(yè)實施方案等。
（七）突出抓好旅游安全生產(chǎn)工作。
制定嚴格的安全生產(chǎn)責任制，與旅行社、旅游景區(qū)、企業(yè)和山莊簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，實行安全生產(chǎn)抵押金制度；每一家旅游企業(yè)均落實安全生產(chǎn)專責人員，確保人員、資金、措施三到位；注重安全生產(chǎn)的教育宣傳工作，積極組織開展旅游安全宣傳講座、培訓、街頭宣傳等活動。據(jù)統(tǒng)計，1～5月共開展旅游安全生產(chǎn)檢查6次，出動檢查人員33人次，召開行業(yè)安全專題會議2次。
二、存在的主要困難和問題
1、資金缺口大。旅游宣傳促銷資金不足，針對性不強、旅游商品開發(fā)、旅游人才培訓等資金嚴重不足。
2、旅游行業(yè)管理急待正規(guī)化。對行業(yè)管理的認識仍局限于安全生產(chǎn)管理，對服務質(zhì)量、旅行社的管理不到位。
3、旅游產(chǎn)品仍顯單一。從整體上看，全縣的旅游產(chǎn)品仍以溫泉洗浴為主，大梭生態(tài)峽谷群雖能提供一種不同于溫泉洗浴的旅游體驗產(chǎn)品，但管理不善，難以吸引游客。
4、我縣沒有專門旅游執(zhí)法隊伍，急需成立縣旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所，以便更好地開展旅游執(zhí)法工作。
5、受中央有關(guān)政策影響，今年我縣溫泉景區(qū)游客同期相比增長速度不大，酒店餐飲娛樂業(yè)發(fā)展也受到一定影響。
三、下一步工作打算
1、積極參加國家區(qū)、市旅游局組織的旅游推介會，做好我縣旅游宣傳推廣工作。
2、積極主動配合相關(guān)部門做好各旅游項目建設(shè)的服務推進工作。
3、積極主動配合相關(guān)部門處理好原旅游公司破產(chǎn)后續(xù)工作。
4、完成《縣村旅游名村規(guī)劃》及村特色旅游名村申請評定相關(guān)前期啟動工作；完成村三星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)申評工作。
5、積極開展星級酒店、星級農(nóng)家樂的創(chuàng)建工作，年內(nèi)完成1家三星級酒店、3家星級農(nóng)家樂的創(chuàng)建。
6、加大旅游項目招商引資工作，推進古海底迷宮、大梭峽谷等景區(qū)開發(fā)建設(shè)力度。
篇6
1 營造安全氛圍，安全文化創(chuàng)建顯特色
結(jié)合企業(yè)安全管理理念，創(chuàng)建具有危化企業(yè)特色的“預知預想、預控預防、預警預報”六預安全文化。
1.1 預知預想：就是充分發(fā)揮企業(yè)職工的主觀能動
性，圍繞各個作業(yè)環(huán)節(jié)和程序、設(shè)備安全狀況、現(xiàn)場環(huán)境的不安全因素，開展全方位、全覆蓋的危險因素和事故后果的預想。崗位職工想象本崗位可能出現(xiàn)的安全問題，預知安全風險，實施安全措施，保障安全作業(yè)。
1.2 預防預控：就是超前排查和發(fā)現(xiàn)各類危險因素，
用科學化、系統(tǒng)化、定量化的方法，對企業(yè)安全狀況、現(xiàn)場危險源進行動態(tài)分析和有效預防，形成公司、車間、崗位三級防控體系。企業(yè)主管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導對企業(yè)的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重大隱患定時排查。車間主任對本車間區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施運行狀況、在崗人員的精神狀態(tài)進行監(jiān)督檢查，通過班前會、班后會及時進行部署和總結(jié)。崗位職工實行崗位描述、手指口述和風險辨識。通過人、機、物、環(huán)境等各種預防預控形式，動態(tài)控制和提前消除安全隱患和危險因素。
1.3 預警預報：就是聘請專家針對生產(chǎn)現(xiàn)場，判斷可能出現(xiàn)的危險因素，以設(shè)置警示牌或預報的形式提前讓職工知曉，提高自我防范意識。對重大危險源的運行狀態(tài)、工藝參數(shù)實施在線監(jiān)測，超標后自動報警。同時編制事故處理預案，反復組織學習培訓，讓每名管理人員和操作人員熟知預案。定期組織應急預案演習，提高職工處理突發(fā)事件的能力，做到方法得當、處置果斷。
通過實施“六預”安全文化，逐步形成遞進式、動態(tài)化、立體化、全方位的安全管控機制，實現(xiàn)企業(yè)安全閉環(huán)管理、事故超前控制。
2 堅持規(guī)范管理，推進安全生產(chǎn)標準化
要做到“3+6”安全文化管理體系的縱深推廣，首先要學習培訓制度到位。企業(yè)成立分工明確、教考分離的培訓教育組織。
2.1 制定年度培訓計劃，明確培訓重點，規(guī)定培訓學時；要對職工進行法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標準、設(shè)備性能、故障排除、消防知識、實戰(zhàn)演練、崗位描述、手指口述等項目的培訓；通過建立健全教培檔案，使職工做到應知盡知、應會盡會，持證上崗。
2.2 操作規(guī)范、責任到人。圍繞安全操作，修訂和完善安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度和安全操作規(guī)程，并將其匯編成書，做到人手一冊，規(guī)范作業(yè)行為。崗位操作實行設(shè)備巡查-操作-再巡查制度和手指口述制度。
2.3 設(shè)備管理、責任到崗。為提高生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運行的安全性和可靠性，要建立生產(chǎn)設(shè)施臺帳，明確責任人和包機內(nèi)容，細化量化考核標準。設(shè)備做到每班點檢，定期維修維護。對關(guān)鍵裝置、重點部位由車間領(lǐng)導掛牌監(jiān)督。對檢修項目實行作業(yè)票“五定管理”。
3 抓實安全考核，確保安全監(jiān)管全覆蓋
有效的安全監(jiān)督與監(jiān)管關(guān)鍵在領(lǐng)導，根本在制度，重點在落實，成敗在考核。一是密排工作日程。堅持逢五、逢十的安全隱患大檢查不斷線，堅持每日安全調(diào)度會有匯報，堅持每月五日安全辦公會有兌現(xiàn)。二是強化監(jiān)管考核。通過執(zhí)行全員安全風險抵押制度，制定安全生產(chǎn)考核辦法，并與單位績效考核工資掛鉤，達到利益使其不愿、制度使其不能、處罰使其不敢的目的。三是推進“三化”建設(shè)。做到責任單位、驗收標準、完成期限“三明確”。各基層單位針對不同的崗位操作要求，確定每天的學習內(nèi)容，每周的書面測試，從而增強職工應知應會與操作技能學習的自覺性，使隱患排查治理工作做到“五零一達標”。
4 形式多樣宣貫，安全文化建設(shè)無死角
為使“3+6”安全文化能夠得到深入宣灌，以開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機，將安全文化亮點與班組日常管理工作有機融合。以提升班組學習為抓手，大力倡導“工作學習化，學習工作化”及“終身學習”理念，積極組織開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)等活動，把班組崗位變成學習和實踐安全文化的課堂，促使職工崗位學安全、崗位練本領(lǐng)，使班組成為職工學習安全文化的搖籃。通過班組長會、民主管理會、班務公開欄等制度和載體，廣泛宣傳安全文化建設(shè)的內(nèi)涵及意義，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)職工安全生產(chǎn)、規(guī)范操作的積極性和能動性。
為使安全文化理念入心、入腦，通過舉辦職工喜聞樂見的文化宣傳活動，將安全文化建設(shè)寓教于樂。通過組織女工向一線員工送安全囑托、編安全短信、制安全背心、繡安全鞋墊、送安全毛巾等活動，用真心和真誠呼喚安全生產(chǎn)；通過舉辦“安全在我心中”和“安全與您同行”演講比賽活動，用身邊人、身邊事教育職工。建立以安全警句、安全漫畫、安全圖片為主題的安全文化一條街，在易燃易爆、有毒有害場所醒目位置張貼安全警示標志，營造濃厚安全氛圍，促進企業(yè)安全文化建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
參考文獻：
篇7
1休閑漁業(yè)的建設(shè)意義
1.1休閑漁業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀
休閑漁業(yè)做為一個新興的產(chǎn)業(yè)，不僅為解決海洋捕撈漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)的出路問題和為漁農(nóng)民增收開辟了新途徑，形成漁區(qū)新的經(jīng)濟增長點，也為城鎮(zhèn)越來越多的休閑旅游人群提供了新的項目，同時也是漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求和動力。目前，全國各地休閑漁業(yè)發(fā)展迅速，廣東、山東、浙江等省先后出臺了休閑漁業(yè)船舶管理辦法和船舶檢驗規(guī)定，對休閑漁業(yè)的發(fā)展提出了相關(guān)要求，鼓勵扶持休閑漁業(yè)發(fā)展壯大。
以長海縣為例，2010年，長海縣根據(jù)海島旅游實際，對休閑漁業(yè)的現(xiàn)狀進行了深入的調(diào)研，縣海洋與漁業(yè)局、安監(jiān)局、旅游局聯(lián)合起草制定了《長海縣休閑漁業(yè)船舶安全管理辦法》，對休閑漁船的船舶尺寸、船體質(zhì)量、抗風等級、安全設(shè)施配備、乘員數(shù)量、駕駛?cè)藛T資質(zhì)、經(jīng)營單位條件、證件申辦流程、船只活動范圍、人員保險、管理部門職責等進行了具體的規(guī)定和細化，為休閑漁船管理走向規(guī)范化道路提供了指導性依據(jù)。當年，長海縣海洋與漁業(yè)局為符合條件的55艘漁船辦理了休閑漁業(yè)船舶證件。近年來長海縣以建設(shè)國際旅游避暑勝地和現(xiàn)代海洋牧場為目標，以休閑度假、自然和漁業(yè)觀光為主攻方向，突出海島生態(tài)和休閑漁業(yè)兩大特色，不斷強化旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大漁家風情村、民俗文化村和“海上人家”水上餐廳等特色旅游產(chǎn)品開發(fā)力度，做大做強了以漁家樂為主要內(nèi)容的海島特色旅游項目，豐富了海島旅游功能，增強了長海旅游的對外吸引力。據(jù)統(tǒng)計，2009年、2010年上島游客分別為90、92萬人次，旅游綜合收入為4.5億和5.25億元，休閑漁業(yè)在長海的經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著越來越重要的位置。長海縣在實踐中探索出新的管理辦法和工作模式，積累了一定的經(jīng)驗，為休閑漁業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)保障。
1.2發(fā)展休閑漁業(yè)的現(xiàn)實意義
大力發(fā)展休閑漁業(yè)，拓展?jié)O業(yè)發(fā)展空間，對解決漁業(yè)、漁區(qū)面臨的問題具有以下幾方面的現(xiàn)實意義：一是有利于帶動交通、旅游、餐飲、漁具等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為剩余漁業(yè)勞動力提供就業(yè)機會，緩解漁業(yè)生產(chǎn)和漁區(qū)經(jīng)濟生活中的矛盾，有利社會安定；二是有利于漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)提供出路，有利于保護近岸漁業(yè)資源；三是有利于促進海島開發(fā)建設(shè)；四是有利于促進漁港、碼頭、漁村建設(shè)，發(fā)展?jié)O村經(jīng)濟；五是有利于促進漁區(qū)對外開放、城鄉(xiāng)交流，繁榮漁區(qū)經(jīng)濟，加快漁村現(xiàn)代化建設(shè)進程。
2產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題及思路
2.1目前休閑漁業(yè)存在的問題
作為一項新興的旅游資源，休閑漁業(yè)尚處于起步階段，在發(fā)展的道路上也面臨和存在著許多問題和矛盾，特別是休閑漁船的安全管理尤為突出和重要。目前，休閑漁船的管理多為分散、自發(fā)的經(jīng)營方式，形成不了規(guī)模，沒有固定的經(jīng)營單位和法人代表，生產(chǎn)經(jīng)營隨意性大，安全責任制無法落實；休閑漁船大部分是沿海捕撈、養(yǎng)殖船改造而來的，船體小、安全導航救生設(shè)備差，部分船員安全生產(chǎn)意識淡薄，未經(jīng)培訓私自從事休閑漁船經(jīng)營活動，安全生產(chǎn)技能和海上經(jīng)驗差，導致安全生產(chǎn)隱患眾多，并且由于游客來往頻繁的不確定性，休閑漁船大多未參加保險，游客自身權(quán)益難以保障，產(chǎn)業(yè)風險性極大，對休閑漁業(yè)今后的發(fā)展產(chǎn)生嚴重影響。
2.2休閑漁業(yè)發(fā)展思路
一是認真落實安全生產(chǎn)責任制，切實保障休閑漁業(yè)生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)是頭等大事，各級政府部門在發(fā)展休閑漁業(yè)的同時要高度重視安全管理，切實將安全管理工作擺在首位，納入重要議事日程。要督促指導休閑漁業(yè)企業(yè)和漁船船東建立健全各項安全管理制度，落實崗位責任制，規(guī)范從業(yè)行為。要加大安全生產(chǎn)宣傳教育，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能。要進一步明確責任，落實安全生產(chǎn)主體責任人、管理責任人和監(jiān)管部門職責，全面掌握休閑漁船生產(chǎn)情況和活動區(qū)域范圍，加強隱患排查治理，嚴格事故追究制度，確保漁船、游客安全。要加強休閑漁業(yè)海上救助隊伍建設(shè)，在旅游季節(jié)重點時間、重要區(qū)域、重點航線上要設(shè)立指揮救助船艇，配備安全救生員，建立并完善應急工作預案，做好各項防范準備。要認真研究解決休閑漁業(yè)出現(xiàn)的各種問題，在保障安全的前提下，積極鼓勵扶持漁民生財致富，實現(xiàn)發(fā)展有路、經(jīng)營有序、管理有力、游客滿意、漁民得利的目標。
二是加強休閑漁船檢驗，保證船舶適航性能。嚴格執(zhí)行休閑漁船準入制度，對申請新建或改造的休閑漁船，要依據(jù)漁業(yè)船舶管理規(guī)定進行嚴格檢驗，核定船舶抗風等級、乘員數(shù)量，配備必要的安全救生及通訊設(shè)備。船上駕駛?cè)藛T要經(jīng)過培訓、考核合格后方可上崗。旅游經(jīng)營單位或休閑漁船船主必須簽訂安全生產(chǎn)保證書，為駕駛?cè)藛T參加保險并統(tǒng)一為游客投保人身意外傷害團體保險。所有條件合格后方能頒發(fā)證書。同時休閑漁船應統(tǒng)一配備色彩鮮明的標志。
篇8
同時，集團公司團委還著力進行體制機制創(chuàng)新，率先在全區(qū)企業(yè)基層團組織換屆選舉中開展了“公推直選”的試點工作。截至目前，已在26個基層團組織推行了以“公推直選”進行的換屆選舉工作。
集團公司團委以安全生產(chǎn)為中心，將青年創(chuàng)新創(chuàng)效，青安崗創(chuàng)建，以創(chuàng)崗、奪杯、爭星為主題的“雙崗一星”青安杯安全生產(chǎn)競賽活動，以“爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手”為內(nèi)容的雙爭建功行動融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，著力打造“青”字號品牌。如今，近百支團員青年組成的“零點行動”小分隊常年活躍在百里礦區(qū)，他們查隱患、堵漏洞，牢筑安全防線。
服務社會，服務企業(yè)，服務青年是共青團工作的服務宗旨。神華寧夏煤業(yè)集團公司團委組織了2400多人的青年志愿者服務隊伍，統(tǒng)一建立了服務管理體系，頒發(fā)了“青年志愿者服務證”，幾百支“青年志愿者”服務小分隊常年活躍在基層。尊老敬老、幫困助貧、義務獻血、綠化環(huán)境等主題活動，如楊柳春風為社會、為區(qū)隊送去了溫暖與感動。2010年12月，集團公司團委被團中央授予“全國第八屆‘青年志愿者’優(yōu)秀組織單位”。
“青年鵲橋”工程是集團公司團委服務青年的一項主抓工作。“企業(yè)搭‘鵲橋’，青年來相會”的未婚青年交友活動在礦區(qū)持續(xù)開展。每年在國慶期間舉辦的青年集體婚禮已成為更多單身青年的向往。
篇9
為全面展示遼河油田真實形象，作為黨委和企業(yè)喉舌的電視臺，專門成立了由臺長主要抓、分管臺長具體抓、多名骨干組成的對外報道組，常年深入一線，走進基層，開展外宣工作，全面打造遼河新形象。源自對既往輝煌的承繼，對未來發(fā)展的擔當，遼河油田電視臺拍攝了《遼河油田開發(fā)建設(shè)40載》、《穿越》、《遼河油龍駐長江》、《SAGD技術(shù)為老油田二次開發(fā)注入新活力》、《遼河油田一舉拿下杭州灣大橋工程總承包》、《遼河油田領(lǐng)跑世界稠油開采》等反映遼河油田生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、外闖市場、礦區(qū)建設(shè)等新聞，并先后在中央電視臺、遼寧電視臺、集團公司影視中心等播出，充分展示了遼河油田的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展成果，對宣傳遼河油田起到了事半功倍的效果，也讓外界對遼河油田更加關(guān)注和熟悉。
二、全力做好新形勢下的宣傳工作，樹立遼河油田良好形象
電視是宣傳油田生產(chǎn)建設(shè)改革發(fā)展和文化建設(shè)的重要陣地，面對新任務，作為油田主流媒體，遼河油田電視臺勇挑重擔，吹響鼓舞人心的沖鋒號。為展示遼河油田的技術(shù)實力和外闖市場成果，對外報道組深入油田公司各專業(yè)部門，共同研究擬定了多個領(lǐng)域的報道題材，《綠色修井―遼河油田外闖市場的利器》、《遼河油田帶壓作業(yè)技術(shù)走在世界前列》、《遼河油田裝備制造業(yè)的騰飛》、《二次開發(fā)讓老油田重換“青春”》、《遼河油田領(lǐng)跑世界稠油開采》等新聞全面展示遼河油田的特色技術(shù)優(yōu)勢，為外界深入了解遼河油田特色技術(shù)起到了積極有效的宣傳作用。
為全面反映遼河油田外闖市場的豐碩成果，電視臺對外報道組的記者先后奔赴除以外全國各省的各外部施工市場，克服諸多困難，三年內(nèi)先后拍攝制作了《千人會戰(zhàn)大沈線》、《遼河明珠耀珠江》、《國內(nèi)首款自主設(shè)計海上自升式鉆井平臺交付》、《走出遼河》、《氣化遼寧――遼河油田打好“新”》、《走近秦沈線》、《滴水貴如油》等50多部新聞，并走出國門赴非洲拍攝《蘇丹日記》，讓更多人深入了解國內(nèi)外市場中遼河隊伍的苦辣酸甜以及外界對遼河工程的美好贊譽，為鼓舞士氣、傳播正能量發(fā)揮了新聞媒體應有的作用。
在社會新聞方面，電視臺第一時間集中宣傳力量，有組織地策劃了系列的戰(zhàn)役宣傳，《全運圣火到遼河》、《全國最大的石油裝備博覽會在盤錦舉行》、《棲霞綺蘊紅海灘》、《堿蓬謠》等先后在中央臺、遼寧臺播出，取得了較好的宣傳效果，充分展示遼河的新形象、新面貌。
篇10
2013年全區(qū)共完成農(nóng)作物播種面積179.9萬畝，其中糧食作物95萬畝（夏糧20.02萬畝，秋糧76.3萬畝），經(jīng)濟作物49.6萬畝，飼料作物34萬畝。全區(qū)畜禽飼養(yǎng)總量達到188萬個羊單位，其中牛飼養(yǎng)量 21 萬頭。肉、蛋、奶產(chǎn)量分別達到28425.5噸、3620.3噸、3582.5噸。全年全區(qū)農(nóng)業(yè)增加值可10.4億元，同比增長8%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到4966元，同比增長14%。
2 冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)擴規(guī)增效
按照“推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)”的總體要求，充分利用原州區(qū)氣候冷涼、土地肥沃、交通便利的優(yōu)勢，堅持區(qū)域化布局、規(guī)模化種植、標準化生產(chǎn)、集約化經(jīng)營，以設(shè)施蔬菜園區(qū)和標準化示范基地建設(shè)為抓手，大力發(fā)展冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)，主打“六盤山”冷涼蔬菜品牌，形成了清水河流域冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)帶。全年新（改）建了新三營、馬園、二營、團結(jié)4個日光溫室園區(qū)，新建成了和泉、豐澤、團結(jié)、新三營4個大中拱棚園區(qū)，使我區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)面積累計達到11.2萬畝;建成了中河、頭營楊莊2個萬畝蔬菜基地和頭營、閆堡、姚磨、鄭磨4個3000畝蔬菜基地，帶動全區(qū)蔬菜種植20萬畝。7月18日，成功舉辦了“中國?六盤山冷涼蔬菜節(jié)”，與香港、馬來西亞等國內(nèi)外客商完成簽約3億元，提高了六盤山冷涼蔬菜的品牌知名度和市場占有率，擴大了我區(qū)“中國（西部）冷涼蔬菜之鄉(xiāng)”影響力。
3 馬鈴薯產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效
圍繞建設(shè)“國家級馬鈴薯種薯繁育基地縣”的目標，按照“區(qū)域化布局、優(yōu)質(zhì)化育種、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的思路，創(chuàng)新經(jīng)營機制，引進扶持6家農(nóng)字號企業(yè)，通過政府扶持、企業(yè)引領(lǐng)、農(nóng)戶參與、科技支撐、土地流轉(zhuǎn)等措施，加快了馬鈴薯脫毒種薯三級繁育體系建設(shè)，全年繁育原原種4012萬粒，建設(shè)原種基地4344畝、一級種基地10.07萬畝，推廣一級種30萬畝，帶動全區(qū)馬鈴薯種植面積達到50.2萬畝，實現(xiàn)了從種薯培育貯藏的“小循環(huán)”，向育繁推一體化的“大循環(huán)”轉(zhuǎn)變。重點建設(shè)了三營鴉兒溝、黃鐸堡白河等5個集中連片萬畝示范基地，實行全程機械化作業(yè)、大壟化栽培、配方化施肥、節(jié)水化灌溉、規(guī)范化管理、企業(yè)化經(jīng)營，生產(chǎn)技術(shù)達到國內(nèi)先進水平。
4 草畜產(chǎn)業(yè)全面提升
圍繞打造“寧夏清真牛羊肉基地縣（區(qū)）”的目標，按照以牛為主、多畜并舉、擴大總量、提升質(zhì)量的發(fā)展思路，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)發(fā)展方式“這一主線”，著力構(gòu)建和完善畜產(chǎn)品標準化生產(chǎn)和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全保障“兩大體系”，夯實多元化飼草基地、畜牧基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和良種基礎(chǔ)母牛擴繁與保護“三大基礎(chǔ)”，主推品種改良、飼草加工調(diào)制、標準化規(guī)模養(yǎng)殖和高檔肉牛生產(chǎn)“四項技術(shù)”，重點建設(shè)肉牛養(yǎng)殖示范村16個，扶持發(fā)展養(yǎng)殖園區(qū)（場）7個（其中500頭以上頭肉牛養(yǎng)殖園區(qū)3個，10萬只養(yǎng)雞園區(qū)1個，5萬只養(yǎng)雞場3個）;完成黃牛冷配改良2.66萬頭;種植一年生牧草27.2萬畝，補播改良多年生牧草13.7萬畝。
5 特色種植穩(wěn)步發(fā)展
全面落實具有抗災避災和市場競爭力的特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品瓜菜、油料、玉米種植的各項優(yōu)惠政策，重點實施蔬菜、葵花“南移”戰(zhàn)略，開展品種優(yōu)化布局、輪作倒茬、病蟲害防治、無公害生產(chǎn)等技術(shù)培訓、實地指導，全區(qū)種植特色經(jīng)濟作物52.2萬畝，其中葵花12.1萬畝、胡麻12萬畝、玉米19.1萬畝、夏雜2萬畝、秋雜7萬畝。
6 旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)成效顯著
按照“高產(chǎn)高效、節(jié)水生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展要求，采取以點帶面、區(qū)域連片，技術(shù)示范、整體推進措施，發(fā)展旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)31萬畝，其中秋季覆膜26.4萬畝，春季覆膜4.6萬畝。
7 農(nóng)牧業(yè)項目爭取成效顯著
牢固樹立“抓發(fā)展必須抓項目”的思路，緊盯自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，圍繞冷涼蔬菜、馬鈴薯等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極主動爭項目、跑資金，全年共爭取到各類農(nóng)牧業(yè)項目45個，總投資2.5億元，其中國家投資1.53億元，實際到位資金1.46萬元。
8 動物疫病防控扎實有效
重點抓好基礎(chǔ)免疫、市場準入、屠宰檢疫、邊卡堵疫和疫情監(jiān)測等基礎(chǔ)性工作，免疫密度及畜禽標識佩戴率均達到了100%。同時，在區(qū)委、政府的堅強領(lǐng)導下，采取果斷措施，迅速撲滅了頭營鎮(zhèn)楊郎高致病性禽流感疫情，確保了我區(qū)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
9 農(nóng)村能源建設(shè)穩(wěn)步推進
按照“鞏固成果、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、建管并重、強化服務、綜合利用、提高水平”的總體思路，突出抓好“建、管、用”三個環(huán)節(jié)，實施節(jié)柴灶740臺，示范推廣太陽灶1000臺，推廣太陽能熱水器1440臺， 沼氣池500座，實現(xiàn)了太陽能利用、省柴節(jié)能炕灶升級換代和生物質(zhì)能開發(fā)利用新突破。
10 農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)步伐加快
通過出租、轉(zhuǎn)包、互換等方式流轉(zhuǎn)土地，積極引導土地向龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、大戶和種養(yǎng)能手集中，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，著力提高土地集約化經(jīng)營水平，土地流轉(zhuǎn)實現(xiàn)了當?shù)剞r(nóng)戶與龍頭企業(yè)在資金、技術(shù)、信息、市場等方面的“高位嫁接”和“互動雙贏”。全年新增流轉(zhuǎn)土地面積5.05萬畝，累計流轉(zhuǎn)18.5萬畝。
11 農(nóng)機化水平進一步提高
認真落實農(nóng)機補貼政策，完成各類農(nóng)機具補貼資金835萬元，購置各類農(nóng)機具2350臺，使全區(qū)農(nóng)業(yè)機械總動力達到38萬千瓦，同比增長15%。完成機耕面積110萬畝，機播91萬畝，機收67萬畝，全區(qū)主要農(nóng)作物耕、種、收綜合機械化作業(yè)水平達到56%，同比增長4個百分點。
12 農(nóng)業(yè)科技服務扎實有效
篇11
一、強化黨建，提升工作活力。一是著力踐行新時代中國特色社會主義思想，以政治建設(shè)為把政統(tǒng)領(lǐng)推動本部門黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。治建設(shè)擺在首位，不斷強化局黨委委員政治責任。制定、完善并落實《縣應急管理局黨委工作規(guī)則》《民主集中制制度》《“三重一大”制度》，進一步提高局黨委決策的民主化、科學化和制度化水平。二是繼續(xù)抓好“5+N”黨員活動日、“”、組織生活會等工作。三是持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，嚴格落實“一崗雙責”,壓緊壓實全面從嚴治黨責任。
二、強化學習，提升業(yè)務素質(zhì)。全面梳理本股室承擔業(yè)務范圍的法律法規(guī)、規(guī)范標準，堅持“聚焦重點、分級分類、實用管用”的原則，采取集中學和自學相結(jié)合的方式，有重點、有計劃的進行學習。充分利用學習強國等網(wǎng)絡(luò)平臺學習資源，切實將理論學習轉(zhuǎn)化為推動工作的新經(jīng)驗、新辦法、新舉措。
三、強化宣教，提升安全意識。一是依托微信公眾平臺，開辟“應急早安”“舉報”專欄，建立完善安全生產(chǎn)舉報制度，落實《安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵辦法》。二是以安全生產(chǎn)宣教“五進”活動為載體，采取現(xiàn)場講解、互動問答、實操演練等豐富多樣形式，努力營造“人人懂安全、事事講安全、處處有安全”的安全氛圍。
四、強化服務，提升服務質(zhì)量。一是充分發(fā)揮股室職能優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)“五個一、一企一策”管理重點，積極聯(lián)系第三方服務機構(gòu)和專家為企業(yè)安全生產(chǎn)進行“把脈會診”，幫助和引導企業(yè)安全發(fā)展。二是分批、分期集中組織開展對各行業(yè)企業(yè)全員安全綜合素質(zhì)提升培訓，不斷提升企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識和安全技能。三是實施對權(quán)責事項的動態(tài)調(diào)整，推行行政審批一站式辦理。
篇12
在安全宣傳教育的過程中，如果單純地采取簡單粗暴，罰款懲罰的教育方式雖然會暫時震懾有些職工的不安全行為，取得一定的效果，但時間長了就會造成許多負面影響，產(chǎn)生一些不良后果。
（一）抓教育，講親情。對于每個人來說最重要的就是生命，重視安全就是重視生命。一礦女工協(xié)管員抓住安全生產(chǎn)的各個關(guān)鍵階段，及時開展事故案例教育，要重點認真剖析事故原因的同時，重點宣傳事故的危害及后果，用昨天的事警示今天的人。
（二）抓載體，喚親情。職工家庭是親情教育的主體。父母和妻子兒女一句深情的叮嚀，一聲溫馨的祝福，往往會使職工銘記在心。所以，在安全教育中，充分發(fā)揮家屬的教育作用，讓父母、妻兒多吹耳邊風、枕邊風，更能收到事半功倍的教育效果。工會女工線定期組織職工家屬到井口送溫暖、獻愛心、井下去體驗生活等，使廣大職工在親情潛移默化的關(guān)愛中受到了安全教育。
（三）抓細節(jié)，悟親情。從細微處關(guān)心愛護職工，能使職工感受到組織的溫暖，有效激發(fā)職工搞好安全的自覺性和熱情。基層工會組織應在安全親情教育中，從工作，生活等細小的事情中體現(xiàn)組織的關(guān)懷，想方設(shè)法幫助職工解決生產(chǎn)，生活上的困難。
二、用無情案例警示人
案例警示是近年來一礦安全宣傳教育中的一項亮點工作。通過深刻汲取近年來發(fā)生的幾起典型煤礦事故教訓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認識問題，用事故案例教育人、警示人、提升人，以事故教訓推動安全生產(chǎn)，促進全礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（一）情感報告囑安全。情感的力量是無窮的。近年來一礦工會通過組織工傷、工亡家屬、女工協(xié)管員，開展“憶事故 話安全”情感報告會，用心感動著礦山職工。報告會緊扣安全主題，突出個性、形成特色，找準切入點，形成了安全教育的巨大聲勢和濃厚氛圍。
（二）現(xiàn)身說教保安全。“三違”人員和質(zhì)量標準化不達標的單位領(lǐng)導現(xiàn)身說教是一礦為提高職工的安全水平和礦井安全生產(chǎn)而創(chuàng)新的一種宣傳教育方法。
（三）安全牌版話安全。安全牌板是傳播安全思想的一個平臺。為預防事故發(fā)生，推進礦井安全生產(chǎn)，大力營造濃厚的安全文明生產(chǎn)氛圍，在每年的安全生產(chǎn)月中，一礦定期舉辦安全牌板展。各個牌板設(shè)計精巧，內(nèi)容、版面美觀，形式活潑，立意新穎，圖文并茂，主題鮮明，具有較強的教育性和藝術(shù)性。
三、用真情幫教感動人
為充分發(fā)揮協(xié)管員在安全宣教中的作用，一礦組織動員協(xié)管員以促進礦安全生產(chǎn)為目標，以開展“結(jié)安全對子”、“三違幫教”、“安全宣傳教育進社區(qū)”“安全流動課堂”等活動為載體，為實現(xiàn)礦安全生產(chǎn)目標奠定堅實基礎(chǔ)。
（一）結(jié)好“安全對子”。“安全結(jié)對子”就是由女工協(xié)管員和包保區(qū)隊班組組合，雙方簽訂安全結(jié)對合同，以合同形式使雙方在安全工作上互保的關(guān)系，最終促進安全管理水平的整體提升。
（二）開通“流動課堂”。“流動課堂”是一礦女工協(xié)管員開展真情服務的一項舉措。一礦工會圍繞“珍愛生命，自主安全”主題討論活動，組織女工協(xié)管員進班組、進宿舍、進家庭，講述安全事、遵章守紀的人和事，引導廣大職工牢固樹立按章操作的觀念，構(gòu)筑起牢固的安全“第二道防線”。
（三）創(chuàng)建“安全家庭”。家庭的平安和諧是全體職工的美好愿望和共同期盼，是構(gòu)建平安和諧礦區(qū)的基石。一礦工會組織各區(qū)隊工會把創(chuàng)建“安全家庭”活動與“三違”職工幫教、“四進家庭”等活動相結(jié)合，組織開展“安全文化進家庭”、簽訂“安全家庭責任書”、讓職工全家共同觀看安全事故教育片、召開親情懇談會、“安全幫教”進家庭等內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的“安全家庭”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮職工家屬的親情作用，構(gòu)建區(qū)隊、班組、家庭三位一體的安全文化，形成濃厚的安全親情文化氛圍，構(gòu)筑牢固的安全親情防線。
四、用熱情活動吸引人
開展群眾性文體活動是豐富職工業(yè)余文化生活的需要，更是企業(yè)文化建設(shè)的需要。一礦工會結(jié)合本單位的實際，通過開展豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的群眾性文體活動豐富了職工文化生活，灌輸了安全生產(chǎn)理念，有效促進了安全宣傳教育工作的持續(xù)開展。
（一）安全演講職工講。安全演講是煤礦企業(yè)經(jīng)常舉辦一種安全教育方式，多年來一礦通過開展形式多樣的安全演講進一步筑牢了安全防線，助推了安全生產(chǎn)。一是組織演講協(xié)會和讀書協(xié)會定期開展安全宣講會，一個個發(fā)自肺腑、呼喚煤礦安全的精彩演講，聲情并茂，生動感人，催人淚下。二是通過舉辦“安康杯”演講比賽組織職工和班組長開展安全演講，講述在礦山無論何種崗位都要搞好安全生產(chǎn)的重要性。三是和團委結(jié)合開展“安全在我心中”、“安全生產(chǎn) 青年當先”等演講比賽講述青年職工搞好安全生產(chǎn)的重要性。
（二）安全文藝職工演。安全文藝是宣傳安全教育，豐富職工業(yè)余文化生活的一項活動。安全專題文藝演出全部由礦山職工自編自演，節(jié)目采用群眾喜聞樂見的形式，向現(xiàn)場觀眾表達安全、傳遞安全。
（三）安全戲曲職工唱。由于戲曲藝術(shù)的特有魅力及其雅俗共賞的特點，戲曲演唱在職工群眾性文藝活動中普及程度很高。在開展安全宣傳教育工作中，一礦工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過礦劇團和戲迷協(xié)會不定期在礦區(qū)和社區(qū)廣場開展安全戲曲演出活動。節(jié)目涵蓋了安全戲曲、戲曲小品、河洛大鼓、豫劇清唱等，不僅推動了戲曲的普及、提高了職工的藝術(shù)修養(yǎng)、豐富活躍了基層職工的精神文化生活，更為礦山安全生產(chǎn)營造了良好氛圍。
五、結(jié)語
篇13
療養(yǎng)院要生存發(fā)展，根本出路就在于開拓市場和占領(lǐng)市場，**是**風景區(qū)的重要組成部分，憑借得天獨厚的溫泉資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為宣傳**旅游、舉辦如**節(jié)重大接待活動的重要基地。近年來，由于賓館競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使我院的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。院領(lǐng)導面對竟爭日益激烈的市場，審時度勢，及時洞察市場發(fā)展方向，積極尋找形勢變化及發(fā)展給我院帶來的機遇，迎難而上，先后到******************等地聯(lián)系客源，將請有關(guān)單位來院參觀考察，既穩(wěn)定老客戶，又發(fā)展新客源，以會議、旅游業(yè)務帶動療養(yǎng)、體檢業(yè)務的開展。多元化經(jīng)營是我院調(diào)整經(jīng)營思路，做大做強的必由之路，院領(lǐng)導一直倡導此種方式，強調(diào)以客房餐飲為主的同時，業(yè)務范圍仍然要涵蓋醫(yī)療保健等方面。2010年醫(yī)療保健部承辦了來自的體檢任務。這標志著在多元化經(jīng)營上又邁出了堅實的一步。市場任務的承接取得了可喜的成績，如**公司、由此，全院的生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機。由于接待活動眾多，我院形象不斷提升，
積極開展市場調(diào)研 院領(lǐng)導于XX年 月份對外地的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理狀況進行了調(diào)研。這次活動基本上達到了初定的目的，從中也能找出自身目前在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面存在的缺陷，并開始了積極的整改，各項目部大都統(tǒng)一了思想，提高了認識，更加注重項目部管理班子建設(shè)，更加團結(jié)一致，各項管理工作正走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化。
二、實現(xiàn)了兩個亮點：就是實現(xiàn)了客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的亮點。
XX年，全年客房入住率高達％，這些喜人成績的取得，是客務部全體員工努力的結(jié)果，也與客務部經(jīng)理的嚴格管理是分不開的。她們管理制度明確，堅持天天開晨會，周周有例會，月月做總結(jié)，及時解決存在問題，表揚先進，明確下步工作重點，提高了服務質(zhì)量，做到了個性化和人性化服務，從而增加了客人入住回頭率。
去年，餐廳就餐率高達 ％，實現(xiàn)收入萬元，成績非常喜人。這些都得益于硬件設(shè)施的改進、菜品質(zhì)量的提高。改制后接待部高薪聘請了兩名有較高技術(shù)的紅白案師傅，在后廚的努力下，菜品基本形成了自己的特色，一年來，他們沒有休息日，卻很少有怨言，他們始終堅守在工作崗位上、不論工作時間多長、任務多重，從沒有影響過工作。餐廳服務人員笑迎顧客，善待來賓，提供及時、準確、周到的服務，同樣受到了顧客的歡迎。
三、搞好了三項基本建設(shè)：1是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，2是管理制度建設(shè)，3是員工隊伍建設(shè)。
1、大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在資金十分緊張的情況下，去年完成了大門樓的改造，進行了前廳、走道粉刷，設(shè)計制作了宣傳長廊，購置了一批餐飲設(shè)備，年底開始了新熱水塔的建設(shè)，預計二月份即能投入使用。經(jīng)過改造后使**院的有限資源得到了最大程度的利用，特別是熱水塔的建成將解決目前接待工作的燃眉之急。為下一步的改造打下基礎(chǔ)。
