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高等教育心理學內容實用13篇

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高等教育心理學內容

篇1

一、在學期初,給一門課開個好頭,會起到事半功倍的效果

教育心理學中提到:學生的學習行為受學習動機的支配。因此,新學期的第一堂課的一個重要環節就是激發學生的學習動機,發揮其積極性和主動性。簡言之,即為學生找到要好好學習這門課的理由。可以從本門課程對學生個人將來職業的重要性和實用價值、在課程體系中所占的地位、具體明確的學習目標和要求等方面來闡述。

比如,在審計學課程的教學中,學生普遍容易感覺枯燥難懂,因此在第一堂課上開個好頭,激發出學生的學習動機至關重要。可以向學生講解他們所向往的、感興趣的、和審計相關的職業生活來激發學習的興趣與動力。

再比如,在會計手工賬的教學中,第一堂課在簡要的課程說明之后,可以給學生講講會計職業中的一些正面案例和反面案例來說明會計職業道德的重要性,以及和學生們身份相近的會計職業人怎樣通過自己的努力一步一步走到了比較高的位置,以激發學生對會計職業的認同感和向往。

二、在高職會計教學中,舉例說明較復雜的內容時,所舉的例子要直觀具體

高等教育心理學中將思維分為三類:直觀動作思維、形象思維和邏輯思維,其思維水平依次遞增,其理解難度也依次遞增。因此復雜的問題要用比較容易理解的低級思維(直觀動作思維和形象思維)直觀具體的來闡述。

比如,新教師在基礎會計中講解本年利潤賬戶時,打比方說本年利潤賬戶就像個計算器,加加減減最后就計算出了凈利潤。這個比喻很形象,但是在學生對本年利潤賬戶了解的還不是很清楚的時候,對這個比喻的反應是很迷惑:本年利潤賬戶怎么就像計算器了呢?

筆者的心得是:先向學生解釋“在月末時,所有收入的金額都轉入本年利潤賬戶的貸方,所有成本費用的金額都轉入本年利潤賬戶的借方,借貸金額相抵后的余額即是凈利潤。”然后舉個實例,列出月末時收入成本費用的金額分別是多少,再將所有收入成本費用分別轉入本年利潤賬戶的貸方和借方,計算出余額即凈利潤。先讓學生看怎樣通過本年利潤賬戶一步一步計算出最后的凈利潤,對本年利潤賬戶有一個直觀具體的理解。這時,再上升到邏輯思維層次,打比方說“本年利潤賬戶就像個計算器,加加減減最后就計算出了凈利潤。”,就會引起學生的共鳴,讓學生有參與感,從而加深了理解并強化了記憶。

三、在高職會計教學中,舉例幫助理解新學內容時,所舉例子要和實際緊密聯系,從學生已知的知識著手,步步引向要講授的知識

高等教育心理學中提到,學習的遷移是一種學習對另外一種學習的影響。分為積極的和消極的兩類,即正遷移和負遷移。要努力實現對學習產生積極的促進作用的正遷移,即用學生熟悉的知識幫助學習新知識。

比如,在財務會計中,講解持有至到期投資的核算時,其中的實際利率法學生普遍反映較難理解。這時可以結合學生已經熟悉的借款時的本金和利息來幫助理解。如:假設年利率為10%,借款金額為100萬,那么第一年的利息為10萬。如果借款方第一年只還了8萬元的利息,那么沒還的2萬元利息在第二年要算作本金和原借款本金100萬元一起計算利息,則第二年的本金為102萬,利息為10.2萬;如果借款方第一年還了12萬,那么比利息多出來的2萬相當于提前償還了2萬元本金,則第二年未償還的本金為98萬,利息為9.8萬。同樣的道理,在講解用實際利率法計算持有至到期投資的實際利息費用時,持有至到期投資相當于把錢借給對方使用一段時間再以一定的方式收回本金和利息;攤余成本即相當于實際未收回的本金額(如上例中的102萬或98萬),實際利率為市場利率或選定的折現率;因此持有至到期投資的實際利息費用=攤余成本×實際利率=實際未收回的本金額×實際利率。這樣就比較容易理解了。

再比如,在財務管理中,講解債券發行的溢價和折價時,可以結合學生已學過的西方經濟學中的市場供給需求對價格的影響來解釋。如果債券的票面利率較高或者大家對債券的預期比較好,都愿意買這個債券,于是出現了供小于求的狀況,債券發行價格上升即溢價發行。反之,則折價發行。

四、在高職會計教學中,對一些相近但又有所區別的內容,應給出思路,讓學生自己動手歸納總結

高等教育心理學中提到,教學中鼓勵和引導學生自己總結、概括、歸納學過的內容,進而達到知識的最有效的遷移。因此,在教學中應該時刻想著讓學生的大腦動起來思考知識,而不是一直被動的接受知識。

比如,在財務會計中講解應交增值稅時,有進項稅額轉出的情況和視同銷售需要計算繳納銷項稅的情況容易弄混。這時可以引導學生從產品是外購還是自產(或委托加工)、產品的所有權是否發生了轉移、產品是用于應稅項目還是非應稅項目等方面進行歸納,學會分析實際應用中的各種情況。

再比如,在財務會計中講解銀行轉賬的八種方式時,內容較多,不便于記憶。可以引導學生從使用主體、同城或異地使用、即期或遠期票據、可否支取現金、提示付款期或票據期限、可否背書或貼現、通過哪個會計科目核算等方面進行歸納總結比較,以區分清楚各種銀行轉賬方式。

讓學生自己對所學知識進行歸納總結比較可以增強學生的參與感、加深對相關知識的理解和區分,形成更深刻的印象。對學生總結歸納成果的檢驗,可以通過邊講邊提問、集體回答與個別提問相結合等方式。

篇2

一、介紹

(一)教育心理學

心理學是研究人和動物心理活動和行為表現的一門學科。教育心理學是心理學科和教育學科交叉的產物,是研究教育教學情境中教師和學生及其相互作用的心理現象及規律的科學,其重點是把心理學的理論或研究所得應用在教育上。教育心理學主要側重于正常學生群體的心理規律的研究,考察這些學生在常態的教學中是如何學習知識、掌握技能的。教育心理學可應用于設計課程、改良教學方法、推動學習動機以及幫助學生面對各種困難和挑戰,對教育實踐具有描述、解釋、預測和控制的作用。因此,教育心理學有助于提高師資水平,有助于提高教育教學質量,有助于進行教育教學改革,對高職學院學生的英語學習有著重要的現實意義。

(二)高職英語教學

高職是和本科教育不同類型層次的高等教育,以培養具有一定理論知識和較強實踐能力,面向基層、生產、服務和管理等一線崗位的實用型、技能型專門人才為目的的職業教育。隨著近年我國高等職業教育的飛速發展,英語課程作為一門基礎課,對學生語言技能的培養、專業能力的拓展及今后的就業留學都有重要作用。但不可否認的是,不少高職院校學生英語基礎薄弱,對英語興趣不濃厚,對英語學習自信心不足,學習上有畏難情緒,缺乏明確目標,學習上非常被動,學習習慣差,有的甚至自卑感較強,不敢開口,給教師的教學帶來不小難度。

二、教育心理學學習理論

(一)聯結主義學習理論

聯結主義學習理論是由二十世紀美國著名教育學家桑代克提出的,二十世紀初至二十世紀七十年代,在美國教育界處于主導地位。其代表人物還有著名教育家華生、斯金納等。其主要貢獻是對在教育過程中碰到的一些心理問題進行了相對客觀的研究和分析,對學習的規律、動機、實質進行大量研究,提出一系列理論及學說。如斯金納曾提出“操作性條件作為一科學系統應用在日常教學當中”,對促進世界傳統教學的發展與改革起到了一定的積極作用。

(二)認知主義學習理論

認知主義學習理論最早發源于德國格式塔心理學,該學派的創始人提出一套完形說,與當時的聯結說形成對立。該學說的代表人物有著名學者賈德、布魯納、奧蘇泊爾等。該學派建立了“完形———理解、領悟、認知———發現科學學習說”理論,肯定了認知及意識的能動作用。現代認知論中一個非常重要的分支即是建構主義,認為學習就是一個有意義的建構過程。

(三)人本主義學習理論

人本主義學習理論與行為主義教育思想相對立,其最主要的代表人物是羅杰斯及馬斯洛。此學習理論基于自然人性論,主張人格或人的自我實現,相比于理論學習,他們更注重個人情感的熏陶及學生人格的健康發展。羅杰斯在《自由學習》中曾說最持久且最深入的學習模式為自發學習,馬斯洛在《心理學的依據和人的價值》中指出,個人人格的有效形成往往來源于自我壓力。

三、運用教育心理學理論提高高職院校英語教學效果

(一)運用聯結主義學習理論提高英語聽說教學效果

聯結主義學習理論認為學習是以刺激———反應為原理的機械性語言操練,即為學習者提供語料輸入,然后使他們能運用所掌握的語料進行語言輸出的過程。無論是強調語言機械訓練,認為一種行為習慣的形成必須通過反復不斷的練習的聽說法,還是把外語學習歸結為刺激———反應過程,強調圖像和錄音的相互聯系和作用而達到語言習得目的的視聽法,都頻繁用到聽、說這兩種輸入和輸出的技能。因此,作為英語教師可以運用視、聽、說等手段積極刺激學生,引發他們的英語學習興趣,并且用情景法和交際法強化學生的學習結果,轉化為自己英語運用的能力。

(二)運用認知主義學習理論提高英語閱讀教學效果

認知主義學習理論認為學習是尋求知識和信息加工的過程,知識來源于主客體的相互作用,教學就是引導學生進行有意義的學習,根據自己原有的經驗、知識重新建構自己新的認知體系。而人們進行閱讀通常有兩種方式:一是通過運用已有知識對新信息進行理解;二是借助社會、文化等背景知識和有關專業知識及邏輯思維能力,對信息的再加工達到深層次理解。因此,教師應讓學生廣泛接觸世界各國政治、宗教、經濟、文化等知識,拓寬視野,擴大知識容量,調整知識結構,彌補學生詞匯量不夠的短板。另外,教師與學生積極交流,學生與學生合作學習,以便最大限度使用認知主義學習理論影響教學效果。

(三)運用人本主義學習理論提高英語學習動機

學習動機即學習目的和學習態度,學生是學習的主體,一切外部因素都是通過學生這個內因起作用。真正具有持久活力的學習動力來自于學生的自身興趣及由此所產生的求知欲,因此在英語教學過程中,應充分認識這一點,盡量創設一個讓學生感到安全、輕松,消除學習壓力和負面情緒的環境,敢于表達自己,勇于改錯,主動表現自己,最終激發英語學習興趣,達到教學效果提高的目的。

(四)重視學生非智力因素提高英語教學效果

智力因素一般包括記憶能力、思維能力和想象力等內容,非智力因素包括態度、意志、刻苦性、信心、心態等內容。誠然,英語學習好壞與智力因素有著非常重要的聯系,但是實踐證明,非智力因素對于英語的成功掌握更加重要。因此,教師應該培養學生堅定的意志,不怕困苦;培養學生集體的觀念,互助合作;培養師生和諧的關系,教學相長。只有多管其下,英語教學才能達到事半功倍的效果。

(五)利用一些著名理論干預高職院校英語教學

馬斯洛需求動機理論認為每個人都有安全的需求,被認可的需求,歸屬感的需求和自我實現的需求,自我實現是最高層次的需求。因此教師在英語教學過程中,可以進行與學習者需求相關的教學設計,讓學生在英語學習中體會到自我實現,從而對英語學習產生濃厚興趣。艾賓浩斯遺忘曲線是德國心理學家艾賓浩斯發現的,即遺忘在學習之后立即開始,且遺忘進程并不均勻,起初遺忘速度很快,以后逐漸緩慢,遺忘量先大后小。因此教師可以根據此規律引導學生學習并及時鞏固和復習當天的知識,對于需要大量記憶的英語學科來說發揮最大的學習效率。皮格馬利翁效應的核心理念是教師對于學生的鼓勵和期望能給學生以良好的激勵,以此提升學習效果,充分調動學生的自主學習力,從而形成良性循環。因此教師可以大力鼓勵學生,給予正面表揚,多注重進步的方面,促進學生英語學習良性發展。

四、結語

21世紀是高職院校發展的黃金時期,社會的飛速發展必將促進跨語言跨文化的人際交流,而高職院校的英語教師更應該順應時代的變遷與發展,積極從教育心理學角度深入研究英語教學理論,善于運用教育心理學理論促進英語教學質量的提高,使學生從中受益。

參考文獻:

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[3]張子一.從教育心理學角度探討高職英語教學.[J].中國信息化,2013,05.

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篇3

一、當前高校教育心理學課程教學存在的問題

(一)課程與教學材料方面存在的問題

當前我國的教育心理學教材主要有兩種傾向,其中一種主要強調的是為實際應用服務;另一種則是側重于對心理學基礎理論知識的研究。對我國過去的心理學課程研究進程進行探究不難發現,以往在我國高等教育中采用的心理學課程材料主要傾向于上述第一種,即強調的是以教育實際為根本出發點,研究側重點在于研究心理學教育過程中的各種心理現象和規律。所以教育心理學教科書在編撰過程中,主要從學習知識和技術能力、道德教育、審美教育以及學科教學、個體差異等角度出發進行教材內容組織。正是由于上述原因,導致我國的教育心理學學術價值和主體價值在某種程度上被忽視,從而成為為其他學科教學服務的一種附庸。近十年,西方心理學經歷了一個高速發展的階段,在其輻射影響下,各種心理學教育理論和思想開始傳入我國,對我國的教育心理學課程產生巨大影響。特別是認知心理學的引入,影響了我國一大批教育心理學家。這些教育心理學家急于讓人們重新關注并重視心理學這一課程,同時又能突出心理學課程的科學特性,急于求成、過猶不及,又將教育心理學課程引入了一個教學“怪圈”,也就是過分強調心理學的學理價值,專注實驗室研究結果,而主觀或客觀上忽略心理學課程對教學實際的輔助作用。至此,我國的教育心理學經歷了從“中化”走向“西化”的發展階段。在教育心理學和認知心理學二者發生碰撞時,二者之間的共性又完全被顯現,如二者采用的教材都是以陳述性知識的表征與獲得程序性知識的表征與獲得等內容為核心。正是由于教育心理學和認知心理學二者之間在教材內容上呈現出太多的重復性和交叉性,我國的教育心理學發展在方向選擇上搖擺不定,阻礙了我國教育心理學課程的健康長遠發展。

(二)教學和評估方面存在的問題

我國的教育心理學課程在相當長的一段時間內,采取的教學方式主要是教師主講、學生聽講。盡管在一定程度上,這種傳統教學模式下的教育心理學課程教學,其內容也涵蓋以學生為主的人本主義和建構主義等思想理論,包含合作學習和探究教學等主題,但教學實質仍是“滿堂灌”“一家言”。這樣的教學方式,這樣的知識傳輸,不僅達不到教育教學目的,也不利于學生運用心理學知識指導自身進行有效學習。除此之外,教育心理學采取的教學評估和評價方式也亟待改革。以往的教育心理學課程考試主要采取筆試的形式對學生知識掌握情況進行考核,這種“紙上談兵”的考核方法主要檢驗的是學生對心理學概念、理論等的記憶與理解,觸及不到教育心理學教學的初衷和本質,同時學生在讀、寫、背、記、考等一系列程序化的學習動作中,“會考不會用”“考前背,考后忘”等現象成為常態。這點與當前社會要求的大學生能夠靈活地使用所學的知識去解決實際問題,有能力去創造新的知識這一需求存在很大的差距。

二、如何有效調整教育心理學課程結構與教學內容

上述我們提到當前我國大學教育心理學在課程結構、教學內容以及評估方式上等都存在明顯的問題,那么,如何有效地調整我國大學的教育心理學課程結構與教學內容,才能讓其更加科學、客觀地體現當前我國教育心理學學科的發展水平,彰顯學科獨立的主體價值和學術價值,同時又能行之有效地為實際運用服務,幫助解決實際問題呢?對此,筆者認為可以從以下三個方面入手。

(一)結構體系不斷優化

眾所周知,教育心理學是一門以研究學生的學習特點、學習規律以及學習條件的科學,教學主要內容有心理發展與教育、學習理論和教學、分類學習心理、教學心理與教師等等。由這些心理學課程的基本內容構成了教育心理學的結構體系,其中的各項內容各有側重,比如,在“心理發展與教育”部分,主要側重的是對皮亞杰、埃里克森、維果斯基等人的心理發展理論進行學習,而“分類學習心理”部分則側重研究心理學知識結構、技能形成、學習策略、解決問題、社會規范和道德等的學習過程和促進條件。

(二)理論觀點及時更新

當前,主流的教育心理學傾向是以強調學生為中心的人本主義和建構主義,重視培養學生獨立建構知識的能力,同時強調將“教學材料”轉變為“學習材料”。為了反映這一轉變,應當及時地對教材或者其他材料中已有的知識理論和觀點進行補充和更新,以使其適應當前教育教學的實際需要。比如,目前的教育心理學的主流強調的是以學生為本,因此就有必要在“心理發展與教育”“學習理論和教學”部分以學生為中心內容進行強化,包括對皮亞杰、埃里克森、維果斯基等的心理發展理論中闡述教育意義的內容進行更新、補充和再闡述。為了有效地促進學生的自主學習,就需要先對學習的本質、過程和條件有一個全面的把握。對此,就需要對認知學習理論、人本學習理論以及建構學習理論等內容進行及時補充和更新,讓學生更好地認識和了解教育心理學理論與實踐之間的密切關系以及教育心理學的應用前景等。對“學生”和“學習”概念進行詳細解構,促進學生掌握扎實的教育心理學理論。

(三)注重對學生應用實踐的指導

教育心理學研究是為教學和學習服務,旨在通過心理學研究,解決在教師教學和學生學習過程中遇到的一連串問題,提高教學和學習質量。所以,在大學教育心理學課程教學中,必須突出體現教育心理學學科的實踐導向作用,將動機激發、知識建構、學習策略、技能形成等等內容,作為教育心理學教學和學習的主體。比如,筆者在“動機激發”中,根據行為強化理論實施獎懲手段,根據期望——價值理論創設合理的教學情境,根據目標理論調整教學架構,并通過這些與成就動機理論相關的理論有效地激發學習動機。

三、對教育心理學課程的教學手段與評價方式進行改革

針對教育心理學這樣一門理論與實踐交叉的學科,我們應當結合不同的教學主題,采取多元化的教學方法和評價手段實施改革。

(一)提倡教師講授與學生討論相結合

與其他學科不同,大學教育心理學這門學科理論性很強,其中概念性內容在課程教學中占據十分大的比重。針對概念,應當以教師講授為主。但在此基礎上也要有所轉變,特別是要積極發動學生廣泛參與,將課上得生動有趣。教師在教學過程中,可以在自我講授的基礎上,有針對性地引導學生對心理學理論進行討論和質疑,增強學生學學教育心理學課程的興趣,并最終通過興趣引導,促使其更快、更好地掌握知識與技能,同時將這些知識運用到解決實際的問題中去。

(二)開展小組合作與探究

上面我們提到,大學教育心理學這門課程研究的主體對象就是學生,研究與討論的問題都與學生實際密切相關。因此,教師在教授這門課程時,應當注意引導學生運用現有的學習和生活經驗,主動探究和運用知識。同時,在發動學生個體探究的基礎上,也要重視小組合作學習的作用,促進學生之間的討論和交流,進而加深學生對主體知識的理解,促進學生對選題的深刻理解并且靈活地使用知識,培養學生良好的團隊合作精神以及人際溝通能力。

(三)課堂觀察和案例分析相結合

學習教育心理學的目的是運用,因此,在學習過程中,我們通常會安排實地聽課和觀摩錄像,選擇典型課堂教學視頻或者教學錄像讓學生觀察,或者帶領學生實地聽課,要求他們將觀察和分析的結果,以案例分析報告的形式提交。通過這樣的方式,培養和鍛煉學生運用所學理論分析教學優劣的能力,幫助他們形成理論聯系實際的思維,最終提高分析問題和解決問題的能力。

(四)鼓勵學生閱讀高水平的文獻

此外,還可以通過高水平的文獻閱讀方法,鼓勵學生獨立地閱讀文獻,獨立地積累數據,尤其是嘗試與教育心理學相關的英文文獻。在學生自主完成文獻閱讀之后,教師可以適當地布置一些任務,比如,讀書筆記,或者是設計調查問卷等,鼓勵他們積極地進行交流與研討,培養學生的創新精神和實踐能力。

(五)采取多樣化評價手段

最后,在對大學教育心理學這門課程進行學習成果評估中,也應當采取多樣化的評估方式,摒棄傳統教學模式下以“分數高低論英雄”的評價方式,倡導多樣化的評價方式,比如將學生在課堂上的表現,論文的撰寫質量,實踐活動完成的實際情況,以及創新能力等等,與結業考試一齊,作為結業考核的重要指標,徹底擺脫“一張試卷定終身”這一落后的評價方式,鼓勵學生活學知識、樂學知識。

四、結束語

總而言之,對于大學教育心理學這門課程的建構與改革,任重而道遠,需要廣大教育心理學學者和教師的共同推進才有可能實現。未來,希望與各位同仁一道,共同推動教育心理學課程取得新的發展。

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[9]陳剛.如何增強教師參與教學改革的能力[J].青年教師,2006,(12).

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一、學習遷移的概念及其分類

學習遷移是學生學習過程中一條重要的心理學規律。學習遷移(簡稱遷移)是指一種學習對另一種學習的影響,其一是前一種學習對后一種學習的影響;其二是后一種學習對前一種學習的影響。根據遷移的特點并結合教學實際,遷移又可分為正遷移與負遷移、縱向遷移與橫向遷移、順向遷移與逆向遷移、特殊遷移與普遍遷移。許多教育心理學家就遷移的本質,提出了各自的觀點。美國心理學家賈德的經驗泛化說認為,先期學習中所獲得的東西之所以能遷移到后期學習,是因為在先前學習中獲得了一般原理,這種一般原理可以部分或全部應用于前后的學習活動中。在C語言教學中,要促進學生的正遷移,避免和消除負遷移。

二、在C語言教學中,促進學生學習遷移的方法的應用

1.確立明確的教學目標

教學目標是整個教學過程的靈魂。在教學中,應首先確立明確的教學目標,然后才可能合理地安排教學過程。《C語言程序設計》這門課程主要的教學目標是掌握計算機程序設計的思路(算法),會用C語言編寫簡單的程序,強化學生的邏輯思維能力,為計算機專業的學生將來進一步深入地學習其他專業知識打下堅實的基礎。每門課程中各類教學目標的確立是一個典型的樹形層次結構,首先確立該課程的教學目標(樹根),然后根據教學大綱合理地確立每一章的教學目標(樹干),并進一步確立某一單元或某一堂課的教學目標(樹枝或樹葉),做到環環相扣,銜接緊密。在確定教學目標的時候應注意考慮,如何培養學生的遷移意識和遷移行為,努力促進正遷移。

2.科學組織教學次序

教學次序主要是針對整門課程各章節的教學次序。以“C語言”這門課為例,可以按照以下方法安排教學的知識鏈:將整門課劃分為數據類型和結構化程序設計兩大部分,其中數據類型包括基本數據類型、數組、指針、結構體與共用體,結構化程序設計包括結構化程序設計的三種基本結構、函數、文件。應該先把學科中具有廣泛遷移價值的基礎知識“基本數據類型和運算符與表達式”作為主要教學內容,就像在語言類的教學中,應該先把單詞作為主要教學內容一樣。接著應該是“結構化程序設計的三種基本結構”,相當于語言類的教學中的“句型”。這兩部分知識是“C語言”這門課的基礎知識。接下來可以按照兩種方法安排剩余的知識點:⑴數據類型中的其他類型、函數、文件。⑵函數、數據類型中的其他類型、文件。

3.重視上機實踐環節的遷移

“C語言”是一門理論和實踐緊密結合的課程。學習的遷移應貫穿于C語言的“教”與“學”的整個過程。教師可根據課程進度,安排相應的上機實踐內容。為了更好地促進上機實踐環節的學習遷移,最好能有一個相應的上機實踐任務平臺,每個學生在每次上機實驗課結束后,都應將自己本次上機實驗課完成的任務提交給這個平臺,可以通過這個平臺,自動為學生完成任務的情況進行評分,也可以將學生完成任務情況先保留在這個平臺上,教師在上機實驗課后人工進行評分。這樣,學生會進一步加深對各個知識點的理解。理論課和實驗課交替進行,能更有效地促進教學的遷移和學生學習的遷移,達到事半功倍的效果。

三、小結

綜上所述,學習遷移的意義不僅在于它能給學習者帶來事半功倍的學習效率,而且能夠充分發揮教學的有效作用。對于程序設計這種相對比較靈活的課程,教師尤其要注重舊知識和新知識之間的遷移。教師在整個課程設計之初就應優先考慮遷移,隨著整個教學過程的不斷推進,教師應該不斷地挖掘出能遷移的地方。但是程序設計作為一門課程,其能遷移的地方還有待教師進一步深入地分析研究。

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作者簡介:

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伴隨著現代職業教育和心理學事業的快速發展,職業教育心理學也取得了引人矚目的成績,國內外均出版了一些各具特色、有代表性的研究專著。從這些成果看,主要的研究方法有觀察法、實驗法、測驗法、實驗法、工作分析法等,國外教師在應用職業教育心理學理論指導學生相對比較成熟,在激發學習興趣、放大學習熱情、營造學習氛圍、提升學習能力方面成效比較明顯,引起了教育界的廣泛關注。本文就我國職業教育心理學的建設問題進行了探討,在分析職業教育心理學的現狀及不足的基礎上,給出了基本的建設策略,以期對學科建設提供一定的幫助。

一、職業教育心理學的現狀及不足

我國職業教育心理學建設近年來得到了長足的發展。一方面,繼續學習和引進西方的研究成果,側重于職業教育領域心理現象的基礎學科研究;另一方面,根據我國職業教育的實際開展研究,重點研究心理學原理在職業教育領域的應用,均取得了可喜的成績。提出了實驗法、測量法、問卷法等定量和觀察法,個案法、訪談法、工作分析法等定性研究手段。由于受到認知心理學和人本主義心理學這兩大流派的影響,職業教育心理學在研究對象、學科性質和研究方法上存在諸多分歧,呈現不成體系、低水平重復研究的現狀,與職業教育改革和發展實踐的要求及國際職業技術教育的發展形勢相比,還存在不小的差距。

1.發展方向不明確

職業教育心理學是一門交叉學科,是職業教育與心理學等學科相結合的產物。縱觀我國職業教育心理學的發展,大部分的研究內容和研究方法都是借鑒和引進,理論與實際結合較差,獨立研究成果較少,缺乏中國化元素。此外,其應用性與學術性之爭,暫未形成統一的學習理論和教學理論,離成為相對獨立的分支學科還有不小的差距。在學科性質上,到底是屬于職業教育學還是教育心理學尚未明確;在研究范式上,缺乏統一性、完整性;在學科走向上,也沒有形成自身獨特的話語體系,與其它學科良性互動的發展格局還沒有形成。未來朝哪個方向發展?能否形成有特定核心的理論模式,并最終形成一門完善的學科?都有待進一步的探索。

2.結構體系不完善

近年來我國職業教育心理學研究大多是在國外研究的基礎上所進行的驗證性研究或補充性研究,其間沒有很好的協調,大都停留到一個層面上,低水平重復研究的狀態比較普遍,缺乏系統性和完整性。我國構建職業教育心理學體系,目前大體有兩種思路:一是職業教育與教育心理學的對接與嫁接;二是依據職業教育工作的實際需要來尋求心理學理論的支撐與支持。這兩種思路都無法滿足職業教育改革與發展的需求,將導致職業教育心理學課程和教材出現普教化問題,套用心理學教育的特征比較明顯,缺乏應有的改造創新和職業教育特色,沒有對職教心理規律的深層次把握,不能很好地為職業教育改革、發展與決策提供切實可行的依據。雖然一些院校,將職業教育領域的最新研究成果不斷引入到職業教育心理學中,積極拓展研究課題,將師生心理、學習心理、教學心理、社會心理、管理心理與職業心理等內容進行融合,提出了可行研究方法,但仍然難以形成相對成熟、比較公認的學科框架和結構體系。

3.整體實力不如意

在當前的學科體系中,職業教育心理學基本上處于職業教育學的“奴婢”和教育心理學的“附庸”的尷尬位置。在職業教育學科建設中,職業教育心理學定位不夠準確,大多作為學校教育創新發展的“墻面磚”,在申報與論證課題、制定發展計劃時才進入大家的視野,其扮演的角色變得可有可無,學科整體建設和地位不盡如人意。我國職業教育心理學的建設缺乏系統的規劃。在研究視野上,它研究的課題基本是職業教育與心理學共同關注的“交集”,把重大的、重要的職業教育心理學課題人為地排除在專業研究領域之外;在研究習慣上,它沿用普通教育或高等教育研究的思維方式,沒有體現出職業教育的特色;在研究方式上,各院校大多閉門造車,蒙頭搞職業教育心理學學科和課程建設,沒有體現出職業教育心理學跨學科的特性。此外,職業教育心理學發展的不足還表現為地區發展不平衡、政策保障和經費投入不到位、基礎理論相對薄弱、理論創新能力不強、對重大現實問題研究力度不夠大、有重大影響的精品力作不夠多、科研體制及服務和發展機制沒有真正建立,等等。

二、職業教育心理學的策略及展望

職業教育心理學的發展,必須貫徹“為職業教育服務”的宗旨,堅持理論結合實際,推動理論不斷創新,積極探索有中國特色的職業教育心理學實踐與發展的規律,以實踐應用研究為主,不斷深化基礎理論研究。

1.構建統一規范的理論模式

職業教育心理學的建設,既要立足于現在,又要著眼于將來,既要統領全局,又要兼顧局部,在多元交叉的發展范式的基礎上,逐步實現綜合化、完整化、系統化。職業教育是紛繁復雜的,心理學的發展也是流派紛呈,從而決定了職業教育心理學發展范式的多元性,既有基于職業教育科學的范式,也有基于職業技術科學的范式,還有基于教育心理科學的范式。職業教育心理學的交叉學科特性,決定了它必須要向社會開放,積極吸納社會職業教育資源,廣泛開展合作研究和學術交流,鼓勵和支持多學科專家共同協作,多側面、多角度研究職業教育心理學課題。因此,不能孤立地發展職業教育心理學,要在多元交叉研究的基礎上構建一個大范圍、以特定核心為基礎的統一理論模式,逐步完善職業教育心理學的研究內容、方法和手段,最終形成一門完善的學科。

2.搭建特色鮮明的結構體系

職業教育心理學在建設中,要站在現今職業教育領域和心理學學術的發展前沿,處理好推進學科建設和為社會實踐服務這兩者之間的關系,著力建設具有特色的中國職業教育心理學結構體系。職業教育心理學屬于一個多維度、多層次的復雜系統。按照教育的主體劃分,我國職業教育心理學實際有社會、家庭和職業學校三個類別;根據縱向層次來劃分,就有初等、中等和高等職業院校的教育心理學;按照其橫向服務的范圍來劃分,就有崗前、轉崗和在崗三種。但無論如何分層,職業教育心理學的應用性和實踐性是其最突出的特點,應該以服務教育發展、培養特色人才為本,加強服務職業教育的科學性,突出服務職業教育的針對性,注重服務職業教育的實效性,把握服務職業教育的創造性,堅定不移地為職業教育決策服務。要結合中國職業教育的特點和現實需要,按照理論、應用與專項三個層級逐步拓展,努力建成縱向有機銜接、橫向融會貫通的中國特色的職業教育心理學體系。

3.綜合提高學科的整體實力

職業教育心理學建設,要在強化課程建設、拓展研究課題、打造人才隊伍等三個方面投入力度,三者聯合互動,整體提升職業教育心理學的建設水平和學科地位。課程建設是職業教育心理學發展的基礎。要倡導科學性和針對性,在把握職業教育心理學特殊規律的基礎上,科學地界定課程性質并推進其建設;在聯系職業教育發展實際和辦學實際的基礎上,強化和優化課程實踐教學環節。研究課題是職業教育心理學發展的關鍵。要以加強應用性與實踐性研究為主線,開闊研究視野,拓展研究思維,積極吸收自然科學的成果,研究腦功能開發與職校學生素質教育、多元智能理論與職業教育人才培養目標、心理科學與職業教育改革之間的關系,更好地把握職業教育教學情境中教師與學生及其相互作用時的心理現象及規律。人才隊伍是職業教育心理學發展的支柱。要重視學術研究機構和專業組織建設,搭建良好的學術研究和交流平臺,采取務實的傾斜和扶持政策,吸引和團結大批的專業人才,組織合力公關,共同提高,多出精品。

參考文獻:

[1]王瓊.我國職業教育心理學的發展與思考[J].職教研究,2012,(15).

[2]劉玉英.職業教育心理學發展研究[J].衛生職業教育,2012,(02).

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2.結構體系不完善

近年來我國職業教育心理學研究大多是在國外研究的基礎上所進行的驗證性研究或補充性研究,其間沒有很好的協調,大都停留到一個層面上,低水平重復研究的狀態比較普遍,缺乏系統性和完整性。我國構建職業教育心理學體系,目前大體有兩種思路:一是職業教育與教育心理學的對接與嫁接;二是依據職業教育工作的實際需要來尋求心理學理論的支撐與支持。這兩種思路都無法滿足職業教育改革與發展的需求,將導致職業教育心理學課程和教材出現普教化問題,套用心理學教育的特征比較明顯,缺乏應有的改造創新和職業教育特色,沒有對職教心理規律的深層次把握,不能很好地為職業教育改革、發展與決策提供切實可行的依據。雖然一些院校,將職業教育領域的最新研究成果不斷引入到職業教育心理學中,積極拓展研究課題,將師生心理、學習心理、教學心理、社會心理、管理心理與職業心理等內容進行融合,提出了可行研究方法,但仍然難以形成相對成熟、比較公認的學科框架和結構體系。

3.整體實力不如意

在當前的學科體系中,職業教育心理學基本上處于職業教育學的“奴婢”和教育心理學的“附庸”的尷尬位置。在職業教育學科建設中,職業教育心理學定位不夠準確,大多作為學校教育創新發展的“墻面磚”,在申報與論證課題、制定發展計劃時才進入大家的視野,其扮演的角色變得可有可無,學科整體建設和地位不盡如人意。我國職業教育心理學的建設缺乏系統的規劃。在研究視野上,它研究的課題基本是職業教育與心理學共同關注的“交集”,把重大的、重要的職業教育心理學課題人為地排除在專業研究領域之外;在研究習慣上,它沿用普通教育或高等教育研究的思維方式,沒有體現出職業教育的特色;在研究方式上,各院校大多閉門造車,蒙頭搞職業教育心理學學科和課程建設,沒有體現出職業教育心理學跨學科的特性。此外,職業教育心理學發展的不足還表現為地區發展不平衡、政策保障和經費投入不到位、基礎理論相對薄弱、理論創新能力不強、對重大現實問題研究力度不夠大、有重大影響的精品力作不夠多、科研體制及服務和發展機制沒有真正建立,等等。

二、職業教育心理學的策略及展望

1.構建統一規范的理論模式

職業教育心理學的建設,既要立足于現在,又要著眼于將來,既要統領全局,又要兼顧局部,在多元交叉的發展范式的基礎上,逐步實現綜合化、完整化、系統化。職業教育是紛繁復雜的,心理學的發展也是流派紛呈,從而決定了職業教育心理學發展范式的多元性,既有基于職業教育科學的范式,也有基于職業技術科學的范式,還有基于教育心理科學的范式。職業教育心理學的交叉學科特性,決定了它必須要向社會開放,積極吸納社會職業教育資源,廣泛開展合作研究和學術交流,鼓勵和支持多學科專家共同協作,多側面、多角度研究職業教育心理學課題。因此,不能孤立地發展職業教育心理學,要在多元交叉研究的基礎上構建一個大范圍、以特定核心為基礎的統一理論模式,逐步完善職業教育心理學的研究內容、方法和手段,最終形成一門完善的學科。

2.搭建特色鮮明的結構體系

職業教育心理學在建設中,要站在現今職業教育領域和心理學學術的發展前沿,處理好推進學科建設和為社會實踐服務這兩者之間的關系,著力建設具有特色的中國職業教育心理學結構體系。職業教育心理學屬于一個多維度、多層次的復雜系統。按照教育的主體劃分,我國職業教育心理學實際有社會、家庭和職業學校三個類別;根據縱向層次來劃分,就有初等、中等和高等職業院校的教育心理學;按照其橫向服務的范圍來劃分,就有崗前、轉崗和在崗三種。但無論如何分層,職業教育心理學的應用性和實踐性是其最突出的特點,應該以服務教育發展、培養特色人才為本,加強服務職業教育的科學性,突出服務職業教育的針對性,注重服務職業教育的實效性,把握服務職業教育的創造性,堅定不移地為職業教育決策服務。要結合中國職業教育的特點和現實需要,按照理論、應用與專項三個層級逐步拓展,努力建成縱向有機銜接、橫向融會貫通的中國特色的職業教育心理學體系。

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一、在研究范式上的貢獻與局限性

1879年心理學脫離哲學范疇成為一門獨立學科以來,一直想成為一門類似于物理學的“純科學”,所以受心理學中科學主義研究取向的深刻影響,教育心理學也放棄了原有的哲學研究取向,轉而走上科學的研究取向。研究取向的改變必然導致研究方法的轉變,心理學中一些科學的、實證的研究方法被逐漸引入到教育心理學的研究中。

定量研究(Quantitative Research)與定性研究(Qualitative

Research)是包括教育心理學在內的社會科學研究領域中的兩大主要范式。長期以來定量研究一直在心理學研究中占據支配性的地位,定性研究的發展則較為緩慢[3]。定量研究范式強調在研究設計、數據收集、結果的處理與解釋上必須具備嚴格的形式,具體表現在:強調對事物進行量化的測量與分析;強調對研究對象進行人為干預,創設實驗條件;主要采取假設驗證的研究方式。定量研究形成了一套完整的方法體系,包括嚴格的抽樣技術(如隨機抽樣、分層抽樣、系統抽樣、整群抽樣),量化的資料收集技術(如問卷法、實驗法)和以數理統計為基礎的資料分析技術(如描述統計、推斷統計)[4]。定量研究的范式引入心理學以后,取得了令人矚目的成就,奠定了心理學的科學地位。

但是定量研究的方法過于狹窄,從而表現出一系列的弊端:1)定量研究范式強調客觀性,重視觀察、實驗、測量,完全剔除了形而上學。2)定量研究只研究客觀的、外部可觀察到的現象,把人的心理機械化、生理化、動物化,重視外顯行為的描述,排斥人的內部心理活動,忽視人的主體感受。3)定量研究有一種元素主義的傾向,把完整的、系統的心理肢解為相互獨立的部分。4)定量研究范式重視科學方法的運用,形成了方法中心的傾向,要在心理學的研究中力求實證性和精確性,使心理學成為精密嚴謹的科學[5]。

心理現象的復雜性使定性研究和定量研究相結合成為必然。定性研究的方法是由人類學、人種學以及其他社會學領域的基本方法發展起來的一種強調在自然狀態下,由觀察者參與體驗,并最終獲得和解釋關于研究對象深度信息的研究方法[5]。定性研究可以更多地反映自然情境下人的心理活動,定量研究具有可重復性且客觀,兩者可以優勢互補。

二、對學生學習方面的貢獻與局限性

心理學范疇的教育心理學揭示了一系列有關學習的心理學規律,既充實了普通心理學的一般理論,也為教育心理學成為一門獨立的學科立下汗馬功勞。心理學各學派在對學生學習過程進行大量研究的基礎上,提出了很多關于學習的理論,建立了各自的理論體系。例如,以桑代克、巴甫洛夫、華生、斯金納等為代表的行為主義者通過實驗提出各自的學習理論,形成了教育心理學中的重要派別——聯結學派;德國的苛勒等通過對黑猩猩的一系列實驗,提出了“完形——頓悟說”這一早認知學習理論[6]。

這些理論極大地豐富了教育心理學的理論體系并為教學實踐奠定了堅實的理論基礎,使教育心理學從單純的哲學思辨轉向科學研究的方向,但完全拋棄哲學思辨未免有矯枉過正的嫌疑。心理學范疇的教育心理學傾向于把人類復雜、高級的學習過程等同于動物盲目、簡單的學習[7];把學生有主觀能動性的學習、探索看做是機械、被動的信息輸入和加工過程;將人腦的認知過程和計算機的程序運算等同[8]。這些都是在今后的教育心理學中需要改進的地方,心理學需要學習教育學的思想方法,認識到實驗室條件下人類學習的經驗和規律不能一成不變地推廣到現實的學習中,因為,人類真正的學習過程遠比在實驗中呈現出的要復雜和多變,現實中影響學習的各種因素也更加紛繁復雜,不容易控制。

三、對教師教學方面的貢獻與局限性

現代教育心理學的研究領域從20世紀50年代以前集中于學習問題轉向對教學問題的極大關注,而對實際教學問題的關注使教育心理學成為生命力旺盛的學科。Kyriacou(1986)指出,教育心理學需要宣揚的不是“心理學知識”,而是心理學視野下的“教育實踐”。教育心理學的職責應當是拓寬教師教學和學習的技藝。教育心理學可以幫助教師更好地理解學生及其發展、教師的專業及個人發展。教師可以通過汲取諸如創造性思維、動機、學習策略等心理學概念而不斷提高教學水平[9]。歸納起來,教育心理學對教師教學與管理方面的貢獻有:改進教師已有的教學觀;提高教師教學的效能感;讓教師更好地進行反思性實踐;更好地進行課堂管理等。

然而,目前教育心理學的發展水平對教師教學的指導作用是有限的。首先,教育心理學對有關教師教學方面的研究還不像對學生學習過程的研究那樣系統和深入,對教師教學方面的研究還需要加強。其次,理論知識和教學實踐缺乏緊密聯系。教學是復雜和不可預測的,其間充滿著不確定性和快速整合的各種行動。教師在面對千變萬化的實際教學情況時,很難完全照搬教育心理學中的各種教學和管理理論。而且,人是最復雜多變的個體,不同的學生組成了具有不同特點的班級,因此,教育心理學中的一般教學規律不一定適用于每個班級,教師還需要進一步深入了解和不斷改進,才能找到行之有效的教學和管理方法。

小結和展望

總體來說,心理學范疇的教育心理學貢獻了科學的研究方法,在此基礎上教育心理學家們進行了大量的研究,提出了很多關于學生學習和教師教學的理論,并且在一定程度上指導和改善了實際教學情況。但仍然有一些不足之處需要改善。所以,在未來的教育心理學研究中,可以從以下幾個方面進行改進和完善。

1.研究方法上的結合與創新。定量研究可使研究客觀化和精確化,定性研究能使研究者產生更多的新思維和新假設。因此,應盡量將定量研究與定性研究相結合,創造出一些新方法,如,區間估計和模糊數學等等[10]。繼續保留傳統研究方法的同時,也要利用新技術來創造新的研究方法,使研究手段更為現代化,提高研究效率。高科技的迅速發展不僅為數據處理和分析提供了極大方便,也為定性研究提供了許多新的支持。例如,在運用調查法時,可借助網絡技術突破時間和空間的限制,使調查的取樣更豐富,操作更為經濟和便捷。

2.對研究內容的拓展、深入和整合。教育心理學的研究對象是一個有機的整體,人的各種心理活動相互制約、相互促進、不可分割。因此,我們的教育目標應該定位于培養身心統一和人格健全的人。對個體的學習動機、情緒和認知等心理成分進行探討一直是教育心理學研究的主要內容,但之前的研究往往孤立地考察單個成分對個體學習的作用,未能在開放的、多維的框架中探討各種成分之間復雜的交互作用。將來的研究應呈現出多因素的動態整合趨勢,綜合考慮認知、動機、情緒、態度、信念、情境等因素在學習中的作用,并試圖建立起新的模型或理論[11]。

3.理論研究和應用緊密結合。我們強調教育心理學理論和實際的聯系,主張在重視應用的同時,也絕不排斥那些跟實際相結合的理論探討。理論對實踐具有不可忽視的指導作用,不重視理論的研究就會盲目實踐。要解決理論和實際難以緊密結合的矛盾,我們應構建理論和應用并重的教育心理學學科體系[10]。理論研究為解決教育中的各種問題提供科學的心理學依據,應用實踐是用這些心理學理論更好地解決教育教學情境中的有關問題,二者的緊密結合可以更好地推動教育心理學和教育事業的發展。

參考文獻:

[1]丁家永.現代教育心理學[M].廣州:廣東高等教育出版社,2004.

[2]張大均.教育心理學(第二版)[M].北京:人民教育出版社,2003.

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[5]葛魯嘉.心理學研究中定性研究與定量研究的定位問題[J].西北師大學報:社會科學版,2007,(6).

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[8]張春興.從思想演變看教育心理學發展宜采的取向[J].北京大學教育評論,2005,(1).

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學習策略是教育心理學中學習理論的一個專用名詞,對學習策略的研究始于1956年布魯納等人。教育心理學界對學習策略的研究時間還不長,但人們對這一新領域卻極為關注。有關元認知、陳述性知識的認知策略、思維與解決問題的策略都成了教育心理學中一個相當熱門的課題。實驗結果也已表明,教育學生成為良好學習策略的使用者是可能的。

20世紀90年代國內也掀起了研究學習策略的熱潮,隨著國家對職業教育的重視程度不斷提升,關于高校學生的學習策略的相關研究也有所增加。對高職院校的學生進行學習策略的培養同樣是十分必要的,但高等職業教育在培養模式上不同于普通高校,本文就如何在適應高職教育特點的基礎上對學生進行學習策略的培養談幾點看法。

一、高職教育的特點

高職教育是高等教育的一種,但又不同于普通高等教育,其基本特點主要是:第一,高等職業教育是建立在普通中等教育基礎上的專業技能教育,與經濟建設實際的聯系非常密切;第二,高等職業教育的實踐性與應用性較強,因而在教育過程中,十分注重培養學生的智能、自學能力和實踐能力,使學生初步具備崗位職業技能;第三,高等職業教育的培養對象是在完成了普通中等教育后,已具有學習某一專業技能的文化知識基礎和生理基礎與心理基礎,能獨立思考,表現出對知識的繼承性、批判性和選擇性。具體來說。高職院校的培養目標不同于普通高等院校,“以服務為宗旨、以就業為導向”是職業教育的辦學方針,以培養面向生產、建設、管理、服務第一線、德智體全面發展的高等技術應用性人才為目標。目前我國的高職院校以三年制為主,在對學生進行基礎和專業理論教學的同時,更加強調綜合實踐能力,強調明確職業崗位群,明確職業崗位群所要求的專業知識結構與職業能力素質結構。

二、高職院校學生的特點

1.文化基礎知識差。高職學生除個別學生超過本科線或接近本科線外,大部分學生進校時分數不高,文化基礎知識較差。

2.自律性差。高職學生中有相當一部分學生,在中學就讀時就不能很好地把握自己,但由于家長的管教勉強進入高職學習。進校后脫離了家長的管教,又不適應大學學生管理,學習生活紀律松散,自律性較差。

3.動手能力較強。本科院校高職學生中有部分學生來自中專職校,這部分學生動手能力強,操作技能熟練,加上在高職學習期間對動手能力的訓練,使得他們的動手能力得到進一步的提高,并帶動了其他學生。

4.學習能力較差。學習能力不足指學生的獨立學習理論知識或課堂上對所學知識進行再加工整理的能力的欠缺。

以上這些列出的主要是與學習有關的內容,其中不足占的比例較大,但這并不是意味著高職學生沒有改善的可能,而且筆者認為也不能因為高職教育重視職業技能和實踐能力的培養的特點而忽略了提高學生的學習能力和基本素養。相反,學習策略的教學應該得到更廣泛的重視,一方面基于目前學習的需要,另一方面在于學生今后的發展,我們一直強調高職院校培養的學生不同于一般的技術工人,而是德智體全面發展的高等技術應用性人才,這類人才的一個重要特征就是進入崗位后不僅能勝任崗位要求,而且能不斷對所從事的領域有所創新及提升自我價值。

三、進行學習策略教學的意義

(一)有關學習策略的理論

1.關于學習策略的界定

(1)學習策略是具體的學習方法或技能。持這種觀點的研究者認為,學習策略屬于信息加工部分,是學習者在編碼儲存、檢索、運用信息(解決問題)的認知過程中直接加工信息的方法或技能。(2)學習策略是學習的調節和控制技能。持這種觀點的研究者認為學習策略屬于信息加工模式的調控部分,是指主動的學習者在認知過程中、對上述信息加工過程實行調節與控制的一系列技能。(3)學習策略是學習方法與學習的調節與控制的有機統一體。許多學者認為,有效的學習策略是能夠促進獲得、存儲和使用信息的一系列過程或步驟。學習方法的調節與控制同屬于學習策略的范疇,是相互聯系的、具有不同功能的學習策略。

在莫雷主編的《教育心理學》中傾向于把學習策略看成是個人學習方法和對自己學習活動進行調節與控制以提高活動操作水平的技能。本文也采用這一界定。

2.關于學習策略的分類

對于學習策略的分類有很多種,本文比較認同麥卡爾等人對學習策略的成分進行了總結。他們認為,學習策略包括認知策略、元認知策略和資源管理策略三部分(詳見圖1)

3.培養學習策略的意義

(1)培養學生掌握學習策略有利于提高他們的自學能力。高職院校的學生從高中階段步人大學的學習,面臨著眾多的改變,其中很明顯的一點就是學習方式,沒有了高考升學壓力,沒有教師、家長每日的督促。這種情況對學生的自學能力提出了更高的要求,但是很多學生在以往的學習中常常處在不知如何讓學習才能更有效的困境中,所以培養他們掌握一定的學習策略有助于他們自學的效率和信心的提升。

(2)培養學生掌握學習策略有利于提高課堂的教學效果。掌握學習策略的過程也是對個體認知、思維等心理素質的訓練過程,教師在培養學生掌握學習策略的同時,學生的思維、想象能力也得到了一定的鍛煉,有利于他們在課堂上理解教師講授的知識和方法,相應的也可以提高課堂教學的質量和效率。

(3)適應高職教育的特點

高職院校現在通常采用三年制學制,根據崗位的需要設置課程,注重職業技能的培養。第一年的教學內容以學習基礎理論知識為主,后兩年以進行專業理論與實踐相結合的內容為主。如果學生能夠掌握學習策略,有利于他們更好得整合所學的專業基礎知識。

(4)增強學生的自信心

有調查顯示高職院校的學生常常帶有自卑心理,將自己歸為高考失敗的人群,否定自己以往的努力與優點,這樣的想法會影響他們這三年的學習。如果他們能掌握一定的學習策略,改善學習方法,提高學習能力,有助于他們增強信心。

四、培養學習策略的教學方法

1.教師應掌握相應的學習方法和學習策略。教師在教學中處于主導地位,要對學生進行學習策略的教育,首先自己必須掌握相應的學習方法和學習策略,教師對自己所從事的專業領域的知識技能已經很精通了,但是他們也許對如何很好地掌握這些內容沒有進行專門的總結。教師已經接受過教育心理學課程的教學,在此基礎上有必要細化學習理論這方面的內容,可以開展專題講座或舉行培訓班。

2.分析影響學習策略使用的因素。雖然學習策略有助于提高學

習效率,但學習者卻不能使用學習策略,有研究者對影響學習策略使用的因素進行了研究,有學者考察了學習動機、學習歸因與自我效能感對學習策略使用的影響,并將這三個因素分類,學習動機分為內源性與外源性,學習歸因分為內歸因與外歸因,自我效能感分為目標自信感、課程勝任感、課程應對感。研究發現內源動機、目標自信感、內歸因、課程困難應對感對學習策略的使用具有直接作用。加納也曾提出影響學習策略的因素:認知監控弱、用簡單程序完成任務、貧乏的知識基礎、歸因或班級目標不支持策略使用、遷移少。這些研究成果雖然研究的條件與環境與高職院校的環境不同,但仍然具有一定的借鑒意義。我們的教育工作者也可以在高職院校中開展類似的工作。

3.要采取集中與個別相結合的教學指導。高職院校的學生來自全國各地,具有較大的差異性,有的已經能主動和獨立使用學習策略,有些則很少使用學習策略。而且學生之間的個體差異性還包括感覺、知覺、思維、想象等心理差異。所以教師在教學過程中應加強個別指導,將集中講授與個別指導相結合。

4.將直接講授學習策略與使用學習策略相結合。高職院校的學生由于進入大學學習以前的基礎較薄弱,關于學習策略的知識了解得很少,教師有必要以通俗易懂的方式將有關學習策略的知識直接講給學生聽,也可以幫助學生改善學習方法。同時,通過一些設計好的練習有針對性地訓練學生某一方面的策略使用。將理論學習與實踐訓練結合,也可以幫助教師更好得掌握學生的學習現狀,為下一步教學的開展提供依據。

5.有意識地培養學生的相關能力。一個善于學習的人,能夠通過自我評價,全面分析了解自己在學習中的進步和存在的問題。

雖然高職教育的教學目標更加強調實踐能力的培養,但學習策略的使用不僅可以幫助學生更加有效地掌握專業理論知識的學習,符合了他們專業理論學習時間少的特點,認知的提高也有助于他們更快地掌握專業技能。所以我們的高職教師應該有意識地加強學生學習策略使用能力的培養工作,而學校的組織者應給予一定的支持和培訓,為這一工作的開展做好準備,這一舉措也可以成為提高教學質量的一個途徑。

參考文獻:

[1]莫雷,教育心理學[M],2002:215

[2]莫雷,教育r心理學[M],2002.215-216

[3]莫雷,教育心理學[M],2002.217

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西漢楊雄說:"師者,人之模范也"。教師除了向學生傳授知識,還通過自己的言行潛移默化地影響學生如何做人、做事。這就要求教師不僅要有淵博的知識,還要具有人格力量。而這種人格力量以人格美學角度,在中國常常是"人品"的代名詞,其核心內容就是要提倡"一種犧牲和奉獻精神"以高尚的思想品德、健康的行為準則積極影響學生。高校師德師風的基本要求可詮釋為遵紀守法,品德高尚,愛崗敬業,教書育人,熱愛學生,嚴謹治學,團結協作,為人師表,淡泊名利,志存高遠。

樹立教師的良好形象,就要真正從思想行動上做到"學為人師"。為人師表是教師的美德,教師以其知識、智慧、情感、人格影響學生的心靈,直接影響學生的成長,甚至可以通過塑造學生的品德、個性、人格影響其一生。17世紀的捷克教育家夸美紐斯指出:"教師的急務是用自己的榜樣來誘導學生。"每個教師都必須嚴格要求自己,處處以身作則,以正確的思想,高尚的道德,良好的品行感染學生,熏陶學生,影響學生。通過師德師風建設打造一支師德高尚的優秀教師隊伍,可以使師生人際關系得到和諧,同時以教師自身的理想信念、思想品德、敬業精神和工作作風,直接感染和熏陶著學生,使學生成為具備誠實守信、公平公正、崇尚奉獻等良好品德的人。在和諧校園里,教師高雅的氣質和風范往往都是學子們爭相效仿的楷模,以至于他們"為人師表"的精神風貌影響大學生的一生。教師不僅擔負著"傳道授業"的重任,而且肩負著"育人"的崇高職責。只有讓教師隊伍擁有高尚的師德師風,全體教師做到相互配合,和諧互補,才有和諧的高校,才有民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧發展的和諧社會。

雖然高校教師的師德師風的主流是好的,但在市場經濟等的種種消極因素下,一部分教師的思想觀念、行為方式乃至心理狀態等都發生了很大的變化,師德師風方面存在一些滑坡跡象,具體表現為:

1、愛崗敬業精神弱化:在市場經濟的負面效應影響下,部分教師過分看重個人利益,把教師工作僅僅當作一種獲取利益的手段和工具;無心研究本專業理論,視教育為副業,嚴重影響了教學和教育效果;有些教師備課不認真,知識陳舊,教學方法單一,上課當是完成任務,這些都直接影響到教學秩序和教學質量;有些教師除上課之外,很少與學生接觸,很少關心學生的全面發展。

2、價值取向功利化、世俗化:在當前市場經濟條件下,高校教師的價值取向受到影響。在工作條件、生活待遇等方面還不盡如人意情況下,有些教師往往把個人利益放在首位,缺乏應有的社會責任感和使命感,缺少把高等教育作為事業的責任心;有些教師熱衷于第二職業,不安心本職工作;有的還出現享樂主義、拜金主義的錯誤人生觀傾向,只盯著名利地位、個人得失。

3、行為規范不嚴,師表形象模糊化:教師是學生的一面鏡子,是學生的榜樣。然而有些教師師表意識淡薄,行為規范不嚴,缺乏自尊自愛精神;有的教師舉止不雅,言語不文明,在學生中造成不良印象;還有個別教師上課觀點偏激,以自己的片面認識對學生進行誤導,不注意自己言論的導向性。

4、師生關系庸俗化,功利化:尊師愛生是和諧師生關系的良好體現,教師熱愛學生,關心學生,這是一名教師的職責所在。但是作為好老師應該恰當地把握好親疏度,平等的關愛每一位學生,不要把良好的師生關系建立在功利化的基礎上。

高校強化師德師風培訓心得體會27月底到8月上旬,我有幸參加了由西南大學組織的重慶市第xx屆新進高校教師教師崗前培訓,授課的老師豐富的教學知識,優秀的教學方法,令剛剛踏入人民教師這個光榮職業的我在許多方面得到了啟發。

艾興教授所講解的高等教育學使我對教師這個職業有了新的認識。我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,傳道、授業、解惑也”,從知識傳遞的角度來反映了教師工作的重要性,傳道授業的老師,解惑的學者。其次,教師是榜樣。所謂學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,要時時為學生著想,就像父母對待自己的孩子一樣。同時,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要,有針對性地給予幫助和關懷。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

教育心理學是心理學與教育相結合的產物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能,發展智力和能力,形成道德品質、培養自我意識、協調人際關系的心理規律,揭示學生的學習活動和心理發展與教育情境的依存關系,從而使教育工作建立在心理科學的基礎上,提高教育的科學性和有效性,促進教育事業的發展。因此,對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作,盡快完成從學生到教師的角色轉變,以盡快成為一名合格的大學教師,全面履行教書育人的職責,不斷提高教育教學質量,自覺進行教學改革。只有運用符合科學規律的教學方式、方法,才能達到事半功倍的效果。而馮維教授深入淺出的為我們講解了教育心理學這么學科,并在講學過程中加入了她在其他地方講座的實例為我們分析比較了教育心理學的重要性,使我收益頗豐。

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中圖分類號:G441 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)52-0219-02

植物學是農學類和生物學類等專業的骨干基礎課程,主要目標是使學生掌握植物的形態結構和發育,系統進化過程以及高等植物分科基礎知識,為后續植物生理學、植物資源學、生態學等課程的學習提供知識儲備。由于植物學課程涉及的知識點較多,知識點之間聯系不夠緊密,增加了學習難度,且學生在課程結束后對相關知識遺忘較快。如何使學生更好地掌握本課程知識點并減緩遺忘速度,使植物學知識能夠與后續的課程學習順利銜接是擺在高校教師面前的一個難題。教育心理學是教育學與心理學相結合的一門學科。它的研究直接針對學校教育,為學校教育實踐服務,其研究課題、資料和數據也直接從學校教育實踐中獲得[1]。植物學教學是教學實踐的一部分,必然要遵循教育心理學的一般規律。本文結合作者自身教學實踐,對教育心理學在植物學教學過程中的具體應用進行探討。

一、提高教師威信,促進知識傳輸

教師威信包含兩方面的內容:一是教師的職業威信,二是教師的人格威信。職業威信的建立要求教師對植物學課程有深刻的理解,知識淵博,能結合課堂內容適當拓展,開闊學生的知識視野;刻苦鉆研學科發展,能把最新的知識傳輸給學生;有較高的教學藝術,使課堂生動有趣。人格威信是學生對教師在心理上和行為上所產生的一種崇高的尊敬和信賴。

二、運用教育心理學理論,提高學生學習動機

動機是推動一個人進行行為活動的內部動力。學習動機則是激發個體進行學習活動和維持現有的學習活動,并使行為朝向一定學習目標的一種內在心理過程。學習動機可以加強并促進學習活動,學習活動又可激發、增強甚至鞏固學習動機。具體到植物學教學,只有首先提高學生對本門課程的學習動機,使他們由被動地為了修完學分而學習,轉變為主動地為了興趣而學習,使學生覺得這門課程有趣有益,愿意花時間去鉆研,才能使教學活動收到事半功倍的效果。學習動機的培養可以通過以下方式進行。

1.使學生明確本門課程的學習目的和意義,確立合適的學習目標。很多情況下,學生對植物學課程學習的積極性和主動性不高是因為他們不知道為什么學和怎樣學,教師應在課程初期使學生明確植物學課程在整個生物學課程體系中的地位和對后期植物生理學、植物資源學、植物分子生物學等課程學習的重要性,并結合生產實際,說明植物學課程在日常生活和生產實際中的作用。在此基礎上,明確本門課程的學習方法和學習目標,使學生知道應該如何去學及達到何種學習效果。

2.因材施教,激發每個學生的成功感。植物學課程知識點較多,且知識點之間的聯系不是很緊密。為了保持學生的學習熱情,必須不斷地使學生獲得成功感,如引導他們進行一些植物的識別,設立問題情境然后引導他們進行解決等,對于完成任務的學生要及時表揚并給予適當的獎勵。由于各個學生的生物學基礎不同,個人的認知能力也不一樣,所以教師要在施教過程中留心觀察,任務難度要因人而異,避免使學生產生挫敗感[2]。

3.提高學生的參與度,使學生感受到自己在整個課程中的作用,明白自己是整個教學學習活動的主角,而不是被動的知識接收者。

三、遵循感知規律,不同內容運用不同呈現方式

知識的學習過程,首先是知識的感知過程,教師的主要任務之一是使本來枯燥的知識以更加容易被感知的形式呈現出來,簡化知識理解的難度,提升知識傳輸的效率。感知規律主要包括強度律、差異律、活動律、組合律及對比律等,植物學教學過程中,不同的教學內容可以運用不同的感知規律,加強學生對知識的掌握。如高等植物雌雄蕊發育部分的講解可以運用活動律,做成Flas的形式,在動畫播放的過程中穿插講解,使學生更直觀地理解雌雄蕊的發育過程,識記各個結構的名稱;講解莖的初生結構和次生結構時,可以運用對比律,引入對根結構的復習,把二者的結構圖同時呈現,這樣不但可以加深學生對莖結構的理解,也有利于他們在對比當中強化對根結構的認識;高等植物分科部分的講解可運用組合律,把有共同識別要點的科放在一起進行講解。如大部分唇形科植物及部分玄參科、馬鞭草科、爵床科植物具有“莖四棱”的特點,可以把這些植物放在一起講解,并結合它們葉序和花序等的不同,分別進行識記。

四、巧妙運用記憶策略,促進學生知識鞏固

記憶是通過識記、保持和回憶(再認或再現)等方式,在人腦中積累和保持個體經驗的心理過程。這是一個從“記”到“憶”的過程,植物學教學應分別從識記、保持和回憶三個基本環節入手,促進學生對所學知識的記憶和鞏固。識記是對輸入信息進行編碼和轉換,使之適合于記憶貯存的過程。植物學知識的編碼最實用的方法是把其編制為口訣或順口溜,既降低了學生記憶的難度又增加了學習過程的趣味性。對此前人已進行了合理的探索,如“十字花科蔬菜多,合生心皮假隔膜,雄蕊六枚四個長,關鍵一項看角果”[3],“枝有環痕雌雄多,聚合u木蘭科;乳汁腺體花單性,花盤常在大戟科”等[4]。保持是識記過的知識在人腦中的鞏固過程,也就是信息的存儲過程。根據德國心理學家艾賓浩斯提出的艾賓浩斯遺忘曲線,植物學教學過程中及時的復習尤為必要,復習過程可以通過多種方式完成,如課后教學網絡平臺互動,課堂學生互問互答,定時的知識小競賽等。回憶是記憶過程的最后階段,是人腦對信息的再認和再現。對植物學教學而言,適時地進行實驗操作和植物的野外識別是行之有效的“回憶”手段。植物學實驗大多為驗證性實驗,是對課堂知識的再現,教師應發揮積極的引導作用,讓學生成為實驗的主角,激發學生主動地回憶所學知識。野外植物識別時應合理安排實習形式和內容,使學生在教師的指導下,通過植物的形態學特征和部分器官的解剖實現知識的再認和再現過程[5]。

五、適當進行內容擴展,促進知識的正遷移

學習遷移是指一N學習中得到的經驗對另一種學習的影響,正面的促進作用稱為正遷移,負面的干擾作用稱為負遷移。大部分高校植物學課程在學生入學后的第一或第二學期開設,為后續植物生理學、細胞生物學、植物資源學等課程的學習進行知識儲備。植物學教學效果的好壞,直接影響學生對后續課程的學習動機。因此教師在植物學教學過程中不僅要注重教材重點內容的講解,使學生掌握本課程的基本結構和知識框架,還要適當補充本學科相關領域的最新前沿進展,提高學生對整個課程體系的理解,促進知識的正遷移。如高等植物分科部分可以結合植物的識別特征,介紹該植物在食用、藥用、工業等方面的價值。細胞結構部分可以用淺顯易懂的語言介紹細胞凋亡對植物自身的生理作用及最新的研究進展。這樣,既提高了課程學習的趣味性,又提高了學生對后續課程的期望值。

六、結語

近年來,植物學教學改革取得了顯著的成效,多媒體和網絡互動平臺得到了越來越多的應用,使得教學手段多樣化,學習方式靈活化,教學效果明顯提高[6,7]。在植物學教學改革過程中,教育心理學是各項改革措施的重要依據,教學過程適應當代大學生的身心發展將使改革收到事半功倍的效果。

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教育心理問題的研究,是經過漫長演化而來的。古希臘哲學家亞利士多德的著作《靈魂論》、1885年德國心理學家艾賓浩斯(H.Ebbinghaus)出版《記憶論》、1913-1914年桑代克(E.L.Thorndike)三卷本《教育心理學》的出版,標志著教育心理學成為一門獨立的學科。20世紀20年代開始,教育心理學吸收了桑代克的聯結理論、斯基納(B.F.Skinner)的操作行為主義學習理論和強化理論、托爾曼(E.C.Tolman)的符號學習理論等并逐步得到發展。20世紀60年代后期,教育心理學的內容開始趨于集中,教育與心理發展的關系、學習心理評定與測量、個別差異等成為公認的內容。直到20世紀80年代后,教育心理學開始越來越注重與教育實踐相結合,為我們今天以教育心理學為手段對個案研究提供有力的支撐。了解教育心理學中學習動機和教師角色的相關理論,對于高校教師開展教學工作,具有重要意義。

一、學生的學習動機

學習動機對于高校學生樹立正確的學習態度和學習熱情具有推動作用。首先,學習動機使得學習者具有明確的學習目標,動機的端正與否,直接決定了樹立的目標的正確與否。其次,學習動機使學習者積極主動并持之以恒地尋求相關信息。很多研究的結果都已證明,動機水平高的學生能夠在長時間的學習中保持認真的學習態度,并表現出頑強的毅力。最后,動機的強弱與學習密切聯系,動機強度適中,對學習具有較適宜的促進作用,作業水平較高,學習效率也高;而動機水平較弱或過強,不僅對學習不利,而且對保持也不利。

二、教師角色的影響

教師在高校工作的環境中,被賦予了相應的社會身份和社會地位,并按照社會期望,運用一定的方法來履行自己的社會職責。教師扮演的是知識的傳播者、學習的發動者、團體的領導者和學生靈魂的塑造者,教師的領導方式會對學生產生相應的影響。根據1939年李皮特(R.Lippit)和懷特(R.K.white)的經典實驗結果,將教師的領導類型概括為強硬專斷型、仁慈專斷型、放任自流型和民主型。

1.強硬專斷型。認為表揚的方式會寵壞兒童,學習必須有教師進行監督,缺少了監督,學生就不能自覺地學習。這種做法容易使學生反感和不喜歡這樣領導類型的教師,導致教師一離開課堂,學生就會顯得松散,同時,由于過多的批評,學生容易互相推卸責任,并容易被激怒。

2.仁慈專斷型。這種類型的教師不認為自己是一個專斷獨行的人,他樂于表揚、關心學生,但他的專斷的癥結在于他的自信,他的口頭禪是“我喜歡這樣做”或“你能讓我這樣做嗎?”。學生對于這類領導方式的典型反應就是過多都依賴這樣的教師,學生自身沒有創造性,缺少個人的發展。。

3.放任自流型。這類型的教師在同學生打交道的時候,幾乎對于學生沒有什么主見,認為學生愛怎么樣就怎么樣,不鼓勵也不反對,當然也不對學生的活動提供幫助和方法。生活在這樣氛圍中學生不僅道德差,學習也差,學生之間缺少合作,很多人會推卸責任,善于找替罪羊,缺少誠實的品質。

4.民主型。這種領導方式的特征是集體共同制定計劃和做出決策,盡可能地鼓勵集體的活動,在不損害集體利益的情況下,很樂意為學生提供指導和援助,并會適當地給予部分人客觀的表揚和批評。生活在這樣的群體中,學生喜歡學習,尤其喜歡同教師一道進行工作,學生之間容易形成互相鼓勵、互相信任的氛圍,即便教師不在課堂,學生的動機依舊端正,學習和工作質量都很高。民主型的師生關系是最理想的,在民主型師生關系中,孩子開朗暢快,表現出較高的主動性、獨立性和創造傾向,教師富于智慧、富于愛心、富于激情,能容納不同的情緒和價值觀,往往能成功地激發學生的內部動力。

隨著社會的進步,人們對健康的理解日益全面和深入,對身體健康之外的心理健康也越趨重視。“心理健康”的術語和內容也通過各種途徑為人們所逐步認識和了解,特別是一些城市中,學生心理健康教育和輔導,已被納入到正式的學校教育中去,以其為學生的健康、順利成長奠定良好基礎。因此,高校教師在完成社會寄托的責任的同時,掌握科學的教書育人方法,會取得事半功倍的效果,其意義是重大很深遠的。

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[論文摘要]在課程教學中進行教育心理研究,可以有效地提升課程教學效果。文章根據心理研究理論和大學生群體的心理特點,分析了進行教育心理研究的必要性,并根據實際教學經驗,總結探討了在課程教學中可以采取的多種教學方式。

一、將教育心理學應用在高校課程教學中的意義

我國高等教育倡導實施素質教育、創新教育,客觀上對從事高等教育工作的教師群體提出了更高的要求。因此,高校教師在不斷提高學術水平、完善專業知識結構的同時,還應該進行教育教學方法總結。對教學對象進行深入的教育心理研究,探求并把握大學生群體心理的共性需求,克服不同年代群體交流的障礙,研究適用的教學方法,并在課程教學中有效地實施。

教育心理研究的是學校教育情境中的心理現象。具體而言,既要研究學生學習的心理規律,探討不同類型學習的過程和有效教學的條件,也要研究教師的教學行為,探討教學設計,為有效教學提供科學依據。而廣義的心理教育,除了心理咨詢和心理幫助等形式外,更多的是與學校日常教育活動結合在一起的。在高等教育中,課程教學是對學生產生影響最為深遠的過程,也是高等教育的中心環節。教育心理的研究,可以有助于解決怎樣教學和如何教得更好的問題,進而有助于深化教育教學改革。進行教育心理研究,教師就可以把自己的教學工作建立在科學的基礎之上,較快地取得教學經驗,增強教學能力,提高教學質量。

二、教師將教育心理學應用于課堂應該做好的幾個方面

1.科學有效的教學組織。首先,教師在進行教學的過程中要充分調動講課的激情,用真誠去感染學生。教學實踐證明,教師富有情感的生動講述,可以激發學生相應的情感體驗,讓學生在融洽的情感共鳴中去接受知識,更好地感受和理解教學內容,進而達到良好的教學效果。其次,有效的教學組織還包括精心設計每一次課的教學過程,包括開場白、新知識的導入、生動的事例、課堂總結。良好的課程教學設計會讓學生主動跟隨教師的思路,聽課也成為一種享受,而不是枯燥的理論知識灌輸。同時,精心設計課程教學還能讓學生對教師產生折服心理,進而對課程產生興趣,得到好的教學效果。第三,有效的教學組織還包括充分利用無意注意的規律。無意注意是由刺激物的特點和人的內部狀態所引起的,對課堂教學而言,教師的講課內容和方法、衣著和行為、板書和直觀教具及現代化教學設施、教室環境和周圍環境因素等,都可能成為學生無意注意的對象。因而在教學過程中,教師應充分利用無意注意的規律,充分吸引學生的注意力。例如:講課語音、語調的抑揚頓挫的變化;對重點知識在音調、音量上給予突出和強調,并適當重復;善于應用手勢、表情等肢體語言;教學過程中增加提問、教學演示等方式,等。

2.善于運用激勵策略,激發學生學習興趣。在任何一種社會活動中,參與者都會渴望得到別人的認可。在高等教育的教學過程中,教師是相對特別的角色,因而得到教師的激勵對于學生課程學習有很好的促進作用,教師應該善于利用這個自身得天獨厚的條件。目前高校的教育資源相對缺乏,學生人數眾多,因而教師對于學生的激勵難以有效地一對一進行。但我們可以從點滴做起,有所作為而提高教學質量。筆者認為,檢查批改學生作業,就可以作為一個非常好的與學生溝通并實施激勵的環節。筆者在從事專業課程教學中,很重視學生的作業批改,并做過如下嘗試:在學期初批改學生作業時,只在學生作業上簡單注明“閱”及批改日期,不做其他注明,學生作業質量一般且與教師課堂溝通較少;一段時間后,筆者批改作業時寫上幾句評語,點中作業中存在的問題,并在作業上標明成績,如A-,同時在課堂上將教師的批改作業記錄展示給學生看,在此之后學生上交的作業,大部分作業質量從態度、書寫等方面有了明顯的改善,而且很多學生將這種認真的態度一直維持到課程教學結束。在教學過程還可以適當采用討論式教學,鼓勵學生課堂發言,并進行以肯定為主導的重點點評,這樣的教學方式可以避免人為地隔離教與學,拉近教師與學生的距離,并為實施有效激勵提供最直接的機會。

3.按照記憶規律引導學生復習、練習。德國心理學家H.Ebbinghalls研究得出了“遺忘曲線”:即記憶初期遺忘較快,以后隨著時間的推移,遺忘的速度逐漸減慢,到了相當的時間幾乎就不再遺忘了,遺忘的進程具有“先快后慢”的趨勢。關于記憶的研究還表明,克服遺忘最有效的途徑是復習。因而,高校教師可以充分利用已知規律,在課程教學后短時間內組織進行有效的復習,取得很好的教學效果。教師可以采取的教學方法包括:在知識傳授過程中,舉出與實際相關的生動的事例或者演習具有代表性的習題,加深學生對于知識的印象和理解;與學生課代表及時溝通,通過課代表督促學生及時復習;布置適量的課后作業,并一定做到及時批改、反饋,形成有效的復習監督環節。這種方式可以同激勵的策略有機地結合起來,既強化了學生對于知識的記憶,又可以有效激發其學習興趣。課程教學每個環節的良好掌握,最終會積累成課程教學總體的良好效果。

4.了解教學對象的特點,有針對性地采取一些教學方法。我國在校的大學生大部分年齡在二十歲左右,這個年齡段的大學生擁有非常鮮明的共性特點:他們渴求別人的認可和關注,但卻非常敏感、排外;他們沖勁十足,思想解放,善于接受新事物,敢想敢做,但心理狀態不成熟,情緒變化強烈;他們要求獨立,卻思想單純、社會閱歷少,缺少規劃自己生活、學習的能力。對于當前大學生的教育,要給予充分關注,做好心理層面的研究,利用他們的心理特點,采取有針對性的教學方法,才能取得事半功倍的效果。首先,在教學過程中,教師要充分肯定學生學習過程中的每一點進步,這種“肯定”要及時、準確,真正做到對所有的學生一視同仁,使學生能夠感受到教師對他們的關注。其次,實際教學要重視“南風效應”,以情感人,尊重和欣賞學生,構建和諧的教學氛圍。避免“超限效應”,根據學生實際狀態靈活安排教學內容,防止知識過多或過難,超出學生理解能力,而使學生放棄學習。

5.執行好教師在課程教學中的角色。首先,教師是課程教學的組織者。教師需要為學生創造一個理想的學習環境,嚴明課堂紀律,吸引學生的注意力,有效完成每節課的授課任務。其次,教師是課程知識傳授的引導者、輔助者,是課程教學的規劃者。教師需要對課程按照知識體系、學時的要求進行整體規劃,對教學內容進行適當補充或者刪減,保證知識的基礎性和前沿性,掌控課程學習進度并按階段及時明確課程學習的要求。進行教育心理研究是提高教學效果的有效手段,但在高等教育課程教學中的實施還存在一定難度,主要體現在以下兩點:其一,如何評定教學效果及總結教學方法。目前評價教育效果更多的是以課程考試成績作為評定標準,這樣的評定依據具有一定的片面性,對于教學方法的總結很難做到準確、全面。素質教育不是幾年就能完成的,檢驗學生對于知識掌握、應用的情況是一個長期的過程,因而,不經過長時間的總結分析,很難總結出一種普遍適用的教學方式。其二,進行高等教育教學活動的教師,大部分來自于專業研究領域,而不是師范專業,專業、術業有所區別,在進行教育心理研究時很難達到專業水平,同時鑒于我國高等教育生師比過高的現狀,教育資源缺乏,高校教師承擔教學、研究的工作量過大,因而推行教育心理研究存在一定的難度。

在高等教育課程教學中進行教育心理研究,需要耗費任課教師的很多時間、精力,盡管如此,將教育心理研究應用于教學活動,努力提高教學效果仍然是廣大高等教育工作者的職責和目標。

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