引論:我們?yōu)槟砹?3篇精神文明創(chuàng)建匯報范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。
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頂山街道大新村地處長江岸邊,與主城南京隔江相望,與312國道浦珠路段緊密相連,交通十分便捷,屬典型的城郊結合部。全村面積2.7平方公里,轄12個村民小組,684戶村民,常住人口2309人,暫住人口480多人。村內流動人口多、兩勞釋放人員多、“小混混”多,這“三多”帶來的是社會治安的堪憂。
該村地理位置優(yōu)越,本應是投資興業(yè)的熱土,然而前幾年,前來洽談項目、投資辦廠的人卻很少,經(jīng)分析原因有三:一是環(huán)境安全差,村里偷盜案件經(jīng)常發(fā)生;二是鄰里和睦差,村中一些人常為一點小事鬧矛盾,甚至拳腳相加,大吵三六九,小吵天天有;三是村民素質低,一些村民遇事不講原則,缺乏正氣、正義感。上述情況嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展,與新農村建設極不相稱。
為了徹底改變這種狀況,推進新農村建設,該村兩委會深刻地意識到,推動農村經(jīng)濟發(fā)展必須要有一個良好的治安環(huán)境,同時老百姓也需要一個穩(wěn)定的生產、生活環(huán)境,因而該村決定以“星級”安全文明戶創(chuàng)建活動為突破口,扎實開展創(chuàng)建,讓文明新風入戶,用先進思想育人,大力提高村民素質,依法治村,維護一方平安,讓村民安居樂業(yè),營造良好的投資環(huán)境,促進經(jīng)濟發(fā)展。
二、“創(chuàng)安”活動的組織架構、標準、平衡機制及運作方式
(一)組織架構
為了加強對創(chuàng)建“星級”安全文明戶工作的領導,村黨總支、村委會研究決定成立三個組織:
1、成立創(chuàng)建“星級”安全文明戶工作領導小組。由黨總支部書記、村委會主任、治保主任、計生專干、管段民警組成,總支部書記任組長,村委會主任任副組長,制定、實施年內工作計劃,定期對村民進行法律、法規(guī)教育,使他們不斷增強法制觀念,提高遵紀守法的自覺性。
2、建立創(chuàng)建“星級”安全文明戶評審委員會制度。由村干部、村民小組長、部分村民代表組成的評審委員會,依照評審條件,對提出加入“星級”安全文明戶的村民進行評審,嚴格把關。
3、組建創(chuàng)建“星級”安全文明戶工作巡視小組。由治保主任、管段民警、輔警組成本村工作巡視小組,每周至少一次進組入戶,了解創(chuàng)建情況,指導創(chuàng)建工作,解決創(chuàng)建問題,同時向領導小組反饋創(chuàng)建信息,為評審委員會積累評審素材提供基礎和依據(jù)。
(二)制定標準
結合本村實際情況,把創(chuàng)建“星級”安全文明戶的標準確定為:
一星級安全文明戶的標準:年內無犯罪、無鄰里糾紛、家庭成員防范意識強,能有效預防人、財、物被侵害,無計劃外生育、無虐待老人、無黃賭毒、無暴力等現(xiàn)象,愛黨愛國,勤勞致富,積極配合村委會開展各項工作。
二星級安全文明戶的標準:在具備“一星級”安全文明戶標準的同時,還要具備遵紀守法、崇尚科學,具有健康文明、和睦相處意識。
三星級安全文明戶的標準:在具備“二星級”安全文明戶標準的同時,還要具備家庭和睦、教子有方,家庭衛(wèi)生環(huán)境好條件,積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)、構建穩(wěn)定和諧社會等活動。
(三)平衡機制及運作方式
1、制定獎勵優(yōu)惠政策
對評定的“星級”安全文明戶制定了一系列優(yōu)惠政策,即對評上一星級的安全文明戶,在辦理農村合作醫(yī)療時,村委會給予50的費用補貼;評上二星級的安全文明戶,在辦理農村合作醫(yī)療時,村委會給予50的費用補貼,同時在其辦理養(yǎng)老保險時(每人每年投保額限在240元以內)給予15的費用補貼;評上三星級的安全文明戶,在辦理農村合作醫(yī)療時,村委會給予50的費用補貼,同時在其辦理養(yǎng)老保險時(每人每年投保額限在240元以內)給予20的費用補貼;連續(xù)三年評上三星級的安全文明戶,在辦理農村合作醫(yī)療時,村委會給予50的費用補貼,同時在其辦理養(yǎng)老保險時(每人每年投保額限在240元以內)給予30的費用補貼。
2、實施平衡激勵機制
(1)每年評審時間定為年中初評,年終評定。
(2)評審委員會每次評審,嚴格對照評比標準,逐戶審核,初定名單、張榜公布,聽取、征求群眾意見,最后評定掛牌。
(3)評審時,星級有升有降,升者添星,降者摘星,直至摘牌、除名,并及時調整待遇。對摘牌、除名的原安全文明戶,由創(chuàng)安全文明戶領導小組指出存在的問題,鼓勵其繼續(xù)努力爭取重新掛牌。
(4)對個別表現(xiàn)突出戶,可以跳級升星,即從一星戶直接跳到三星戶;對故意違反法律、法規(guī)的“星級”安全文明戶,發(fā)現(xiàn)后立即摘牌、除名,并取消兩年的評選資格。
對沒有評上“星級”安全文明戶的村民,村干部分工包戶,明確責任,同村民小組長一起對他們進行幫助,使其不斷向“星級”安全文明戶靠近,最終“入星”。每年“星級”安全文明戶的評審情況及結果都及時整理裝訂、立卷、建檔、長期保存,作為村史的一部分和村民表現(xiàn)的重要依據(jù)。
三、“創(chuàng)安”活動的效應
開展創(chuàng)建“星級”安全文明戶以來,全村發(fā)生了可喜的變化。
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二、狠抓陣地建設,為精神文明創(chuàng)建提供堅強保證
一是狠抓了村部改造建設。以山王河“7+X”模式(即:衛(wèi)生健康、黨員活動、新農村建設理事會活動、育齡婦女健康服務、便民服務、治安調解和村民議事共7個村級活動中心)農村社區(qū)綜合服務中心為樣板,投入200多萬元新建了指4個農村社區(qū)綜合服務中心,維修改造了等5個村村部,新建及改造后的新村部都具有完備的設施、完整的功能和完善的服務,方便了廣大群眾的生產、生活,受到了農民群眾的普遍贊譽。二是狠抓黨員干部遠程教育。各村(居)都建立了遠程教育接收站,狠抓對黨員群眾的理論教育和科技培訓,不斷提高他們的綜合素質;三是狠抓衛(wèi)生陣地。各村(居)都建立了村級衛(wèi)生室,方便了群眾就醫(yī)。農村陣地的不斷完善,為精神文明創(chuàng)建提供有力的物質保證。
三、狠抓創(chuàng)建活動,掌控好精神文明建設的關鍵
豐富的創(chuàng)建活動是倡導文明新風、豐富精神文明創(chuàng)建內涵的根本。近年來,我們相繼開展了以評選“平安家庭”、“十星戶”、“致富能手”、“平安村(居)”為主要內容創(chuàng)建活動。并建立了以鎮(zhèn)政務服務中心為中心、以村便民服務中心為支點的為民服務全程網(wǎng)絡,融便民服務、政策兌現(xiàn)、證照辦理、科技培訓、法律宣傳為一體,廣泛開展便民服務工作,積極履行服務承諾制,積極改善服務態(tài)度,便民服務水平得到全面提升。在全縣率先啟動了農村清潔工程,并結合村村通養(yǎng)護,對全鎮(zhèn)實施全天候保潔機制,同時加大農村安全飲水工程建設,沼氣建設、全面推進農村改廚、改圈、改廁。這一系列活動的逐步完善到形成工作機制,得到了群眾的廣泛參與和認可。通過開展活動,真正凝聚民心,倡導新風,抵制陋習,人居環(huán)境和村容村貌不斷改觀。
四、努力發(fā)展先進文化,豐富農民群眾精神生活
我鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展,一手抓文明創(chuàng)建,不斷提高廣大黨員干部的思想政治覺悟。堅持抓好以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點的道德風尚建設。在黨政機關、執(zhí)法部門和窗口行業(yè)中,積極推進行業(yè)規(guī)范化服務,開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動,倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾的職業(yè)道德;在農民群眾中積極開展新型農民培訓,大力抓好《公民道德建設實施綱要》的宣傳、學習、實踐活動,引導農民群眾除陋習、樹新風,養(yǎng)成健康文明的生活方式。為豐富群眾文化生活,我鎮(zhèn)結合民生工程,在11個村(居)建立了集圖書閱覽、健身娛樂于一體的村文化活動室。并多次組織送電影下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)活動。
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2、縣疾病控制中心于10月28日召開了全體職工大會,及時傳達全縣及衛(wèi)生局文明創(chuàng)建會議精神,廣泛發(fā)動全員參與,對單位室內衛(wèi)生進行了一次全面清掃,并做好日常保潔工作,組織職工20人次對單位花壇、門前及馬路邊的雜草進行認真清理。
3、縣衛(wèi)生監(jiān)督所及時學習貫徹上級精神文明創(chuàng)建會議精神,在組織全所人員徹底清掃室內衛(wèi)生、做好日常保潔工作的同時,派出衛(wèi)生監(jiān)督人員對縣城區(qū)大中小50家餐飲業(yè)單位衛(wèi)生狀況進行重點檢查,檢查發(fā)現(xiàn)所有單位均持有有效衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員健康體檢合格證持證率94%,絕大部分餐飲單位衛(wèi)生狀況良好,對檢查中發(fā)現(xiàn)的4家衛(wèi)生條件不符合要求的經(jīng)營戶當場下達責令改正通知書,提出具體的整改意見,并要求于11月底前完成整改,屆時衛(wèi)生監(jiān)督人員將再次進行檢查驗收。根據(jù)縣文明委要求,積極配合縣文化部門對縣城區(qū)9家網(wǎng)吧進行檢查并發(fā)放衛(wèi)生許可證,向經(jīng)營業(yè)主提出具體公共場所衛(wèi)生要求。
4、縣血防站及時召開站精神文明創(chuàng)建領導小組成員會議,研究、布署本單位文明創(chuàng)建工作。組織全站職工對室內衛(wèi)生進行細致清掃、做好日常保潔,對門前及馬路邊的雜草進行清理。要求住院部醫(yī)務人員工作時間統(tǒng)一著工作服,佩戴工作證,對病人提供熱情、專業(yè)的醫(yī)療服務。
5、縣婦幼保健所及時召開全所職工大會,傳達上級精神文明創(chuàng)建會議精神,結合本單位文明創(chuàng)建工作實際,層層分解、細化落實。組織職工認真清掃室內衛(wèi)生,對辦公樓周邊的雜草、垃圾進行徹底清理,確定專人做好日常保潔,美化環(huán)境。
二、存在的主要問題
由于衛(wèi)生系統(tǒng)多屬于窗口單位,服務對象流動性大,人員復雜,隨意亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生,給衛(wèi)生保潔工作帶來一定的難度。餐飲及公共場所等行業(yè)從業(yè)人員更換頻繁,再者經(jīng)營業(yè)主衛(wèi)生意識不強,衛(wèi)生監(jiān)督管理很難做到及時監(jiān)管到位。縣血防站對面馬路上垃圾成堆,無人問津,給本單位衛(wèi)生保潔帶來諸多管理困難。
三、 下步工作打算
1、高度重視、加強領導。認真落實縣文明委提出的各項要求,站在全局的高度加強組織領導,以高度的政治責任感和使命感做好本單位文明創(chuàng)建工作。按照任務要求,層層分解,落實到具體單位,使之經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
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(一)抓教育,形成精神文明創(chuàng)建的強大力量。人是文明煤礦創(chuàng)建活動的主體,圍繞提高員工隊伍整體素質,我們大力開展了“三觀”、“三德”、“四信”教育,幫助職工明辨是非,區(qū)分善惡,懂得羞恥,明白到社會做什么、在崗位干什么、回到家中承當什么;同時在廣播電視上開辟了《礦山嘹望哨》對不文明行為進行曝光,有力推動了公民文明行為習慣的養(yǎng)成;同時在開展青年崗位能手活動中,以崗位培訓為重點進行專業(yè)交叉培訓,充分發(fā)揮老同志和業(yè)務骨干的傳、幫、帶作用,促進了人員技能素質的提高,涌現(xiàn)出一批“職業(yè)道德好、工作能力強、作風過硬”的青年崗位能手。
(二)抓規(guī)范,確保精神文明創(chuàng)建有章可循。礦黨政對精神文明建設工作高度重視,把精神文明建設工作納入黨政工作主要內容,與礦井生產同安排,同部署,同檢查,同落實。精神文明辦公室負責制定了《__礦精神文明建設實施細則》、《__礦精神文明建設專業(yè)組責任制和工作標準》等一系列規(guī)章制度,把精神文明建設工作的抽象概念分解成具體內容,將精神文明建設工作的總體指標分解為黨員合格率、職工遵紀守法率、經(jīng)營指標完成率、計劃生育率等28項120條考核指標,以標準衡量工作實績,并不斷完善了動態(tài)考核機制、獎懲激勵機制和多元化投入機制。
(三)抓載體,促使精神文明創(chuàng)建整體推進。開展適應新形勢、符合群眾實際、豐富多彩的文化活動是精神文明創(chuàng)建的有效載體,是把精神文明建設各項任務落到實處的基礎工程。我們舉辦了“元旦茶話會”、“七一”大型歌舞晚會、“八六”班組節(jié)大型文藝晚會,邀請了著名歌唱家、民間藝術家到礦演出,消夏系列活動豐富多彩、形式多樣,激發(fā)了職工的參與熱情,又豐富了職工的文化生活,職工在參與中提升了文化品味,增強了為企業(yè)發(fā)展奉獻的責任心。
二、重點突破,特色鮮明,打造精神文明創(chuàng)建新平臺。
近年來,我們堅持把引導人、塑造人、創(chuàng)環(huán)境、塑形象作為企業(yè)發(fā)展的支撐點和提高企業(yè)市場競爭力的戰(zhàn)略點,并結合我礦新形勢下的新任務、新要求,不斷深化“十大文明工程”創(chuàng)建內容,形成了全方位、多層次的群眾性創(chuàng)建網(wǎng)絡。
一是圍繞黨員干部隊伍建設,開展了“形象塑造工程”、“堡壘建設工程”和“廉政建設工程”等創(chuàng)建活動。在全礦廣大黨員干部中開展了“比人品、比才能、比形象、比貢獻”的四比競賽和“五個十”、“特色支部”、“文明科室”創(chuàng)建活動,有效地促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和干部、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
二是圍繞職工思想道德建設,在全礦范圍內開展了“思想鑄造工程”和“文明窗口工程”創(chuàng)建活動。采取不同形式深入貫徹《公民道德建設實施綱要》和《__人道德規(guī)范100條》,注重加強職工的社會公德、職業(yè)道德等教育,極大提高了職工的文明素質。同時,在廣大黨員、職工中還深入開展了爭當“十佳職業(yè)道德標兵”、“十佳技術能手”、“礦山十佳青年”和“十佳文明窗口”等爭先創(chuàng)優(yōu)競賽,引導廣大職工愛崗敬業(yè),無私奉獻,爭做振興__的排頭兵。
三、圍繞文明環(huán)境創(chuàng)建,以建設安全、文明、和諧的生產、生活環(huán)境為目標,開展了“文明環(huán)境工程”、“文明樓區(qū)工程”創(chuàng)建活動,以及“文明樓區(qū)”、“十星級文明戶”等競賽,同時開展了創(chuàng)建文明學校、文明醫(yī)院、文明 幼兒園的“文明校院(園)創(chuàng)建工程”活動和以安全社區(qū)建設為主要內容的“礦區(qū)平安工程”活動,為職工家屬安居樂業(yè)創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。
四是圍繞科技興礦,開展了以難題攻關、創(chuàng)優(yōu)增效為中心的“科技挖潛工程”活動。在全國首創(chuàng)了綜采綜放混合采煤工藝,實現(xiàn)了資源利用的最大化,攻克了32度大坡工作面實施綜采放頂煤開采,在難抽放煤層進行瓦斯抽放等技術難題,取得明顯成效。20__年,在建立地面瓦斯抽放泵站的基礎上,廣大工程技術人員開展了難題攻關,解決了低濃度瓦斯發(fā)電的難題,拓展了瓦斯綜合利用的空間,實現(xiàn)了復雜條件下礦井的安全穩(wěn)產高效。
三、固本強基,豐富內涵,推動精神文明創(chuàng)建上新臺階。
(一)與企業(yè)文化相結合,鑄精神文明創(chuàng)建之魂。我們著重在6S管理試點的運行質效和推行覆蓋面上下功夫,把6S管理滲透到每個崗位、每個員工的工作中和行為上,促進了各項基礎管理水平的提升和職工行為的規(guī)范化,不僅為礦山注入了無限生機和活力,還使礦上整體精神面貌發(fā)生了巨大變化。
(二)與環(huán)境建設相結合,塑精神文明創(chuàng)建之形。我們以國際安全社區(qū)試點為契機,不斷擴充、豐富和完善社區(qū)安全功能,同步拓展“功能”,安全社區(qū)創(chuàng)建邁出了實質性步伐,社區(qū)居民生活質量和品位有了進一步提高。新建的閱覽活動中心,為單身職工開辟了一個環(huán)境優(yōu)美、設施完備、條件優(yōu)越的學習文化園地;裝修一新的老年活動中心,改善了退休職工的娛樂休閑環(huán)境;朝陽園、日月園的興建,整個礦區(qū)的亮化、綠化、美化、香化,以及樓群換裝工程的完成,為廣大職工家屬營造了一個幽雅、溫馨的生活環(huán)境。
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2、發(fā)生重大安全質量責任事故或食品安全事故的;
3、發(fā)生重大環(huán)境污染或生態(tài)破壞事故的;
4、違反計劃生育政策的;
5、出現(xiàn)社會影響惡劣的黃、賭、毒、活動和刑事案件的。
申報省文明單位評選標準要求綜合效益顯著增強,思想道德風尚良好,單位管理科學有效,單位文化特色鮮明,創(chuàng)建活動深入開展,領導班子堅強有力。申報程序分申報初評(4月25日前)、市測評公示(5月15日前)、推薦上報(5月27日前)、省考核評審(6月30日前),具體要求詳見蘇文明辦[2013]7號、鎮(zhèn)文明辦[2013]24號文件,各單位要及早行動,與當?shù)匦麄鞑课拿鬓k取得聯(lián)系,盡快落實創(chuàng)建省級文明單位的指標。
二、積極推進“道德講堂”建設常態(tài)化、標準化
按照省、市文明委的要求,各級文明行業(yè)、文明單位都要積極開展道德講堂建設,每月至少一期,在今年4月底之前完成市級(含)以上文明行業(yè)、文明單位“道德講堂”建設全覆蓋的任務。近期,市文明委印發(fā)了《市“道德講堂”建設百分考核表》,今年4月份,對全市“道德講堂”進行考核。得分95分(含,下同)以上,為優(yōu)秀等級,授予全市“道德講堂”示范點稱號;90分以上,為良好等級;85分以上為合格等級;85分以下為不合格等級。考核為不合格等級的“道德講堂”所在單位,不得申報參評市級(含)以上文明行業(yè)、文明單位。各單位要嚴格按照市《關于在全市進一步開展“道德講堂”建設活動的意見》(鎮(zhèn)文明[2013]4號)要求,把建設“道德講堂”工作擺上重要位置,明確分管領導,制定實施方案,做到進一步突出主題、豐富內涵,進一步完善標準、提升水平,進一步優(yōu)化結構、擴大覆蓋,進一步健全制度、示范引領,進一步推動踐行、形成風尚,以開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”教育為主題,重點普及“自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”等道德規(guī)范,結合本地、本部門實際,按照“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的標準環(huán)節(jié),可適當調整增加環(huán)節(jié),即:“5+N”積極爭創(chuàng)市級“道德講堂”建設示范點,使“道德講堂”真正成為國稅干部踐行公民思想道德規(guī)范的多功能舞臺。
三、積極開展“六個一”創(chuàng)建活動
為將社會主義核心價值體系的根本任務落實到基層,大力推動文明單位創(chuàng)建工作科學化、規(guī)范化、常態(tài)化,不斷提升文明單位創(chuàng)建水平,根據(jù)市文明委的統(tǒng)一部署,市局將在全系統(tǒng)開展以一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播、一廣告為主要內容的“六個一”創(chuàng)建活動,“一堂”就是建好用好“道德講堂”,“一隊”就是建立常態(tài)化學雷鋒志愿服務隊,“一牌”就是設置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌,“一桌”就是開展文明餐桌行動,“一傳播”就是建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡文明傳播志愿服務小組,“一廣告”就是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。要廣泛宣傳開展“六個一”創(chuàng)建活動的目的、意義和作用,最大限度地調動廣大干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性,把創(chuàng)建活動與國稅工作實際、與“七式彩虹陽光國稅”品牌推廣等相結合,與當前開展的“講文明樹新風”、“學雷鋒志愿服務”、“學習宣傳道德模范”、“關愛未成年人思想道德建設”、“網(wǎng)絡文明傳播”等活動有機融合,相互促進,拓展創(chuàng)新,講求實效。
四、積極做好2013-2014年度市文明行業(yè)、文明單位預申報工作
根據(jù)市文明辦《關于開展2013-2014年度市文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)、文明鎮(zhèn)、文明村預申報工作的通知》(鎮(zhèn)文明辦[2013]21號)要求,文明行業(yè)以局為單位進行預申報,凡自查符合預申報條件的單位,且有條件通過開展文明創(chuàng)建活動達到相應標準的,經(jīng)轄市(區(qū))文明辦或市主管部門審核推薦均可進行預申報。已被命名為上屆市級文明行業(yè)、文明單位的均需要預申報。
預申報2013-2014年度市文明行業(yè)、文明單位的,由轄市(區(qū))預申報的,須獲得轄市(區(qū))級相應稱號;市直行業(yè)、市直單位須獲得上屆市級相應稱號,或在本系統(tǒng)內創(chuàng)建工作突出并經(jīng)主管部門審核推薦;已獲得上屆市級文明單位稱號或自查符合創(chuàng)建標準的駐鎮(zhèn)單位可直接預申報。
具體申報程序:
(一)3月29日-4月19日,各單位對照標準自查,并向轄市(區(qū))文明辦或市主管部門預申報;以全行業(yè)、市直行業(yè)為單位預申報市文明行業(yè)的,直接向市文明辦預申報。預申報時須提交預申報表和2013-2014年度創(chuàng)建工作規(guī)劃。
(二)4月20日-5月2日,各轄市(區(qū))文明辦、市各主管部門對所屬預申報單位組織審核,審核合格的單位由轄市(區(qū))文明辦或市有關主管部門填寫預申報匯總表,報市文明辦活動處。
未在規(guī)定時間內進行預申報的單位,原則上評選年度內不予補申報。
今年的考評重點是:
1、認真貫徹落實科學發(fā)展觀,大力推進發(fā)展,積極參與全市重點工程建設,參與全國文明城市創(chuàng)建,落實年度創(chuàng)建任務的情況;
2、文明單位“六個一”創(chuàng)建活動情況;
3、學雷鋒、講文明樹新風等活動開展情況;
4、“窗口”單位開展道德領域突出問題專項教育和治理情況;
5、道德模范、“大愛”之星、身邊好人等先進典型推介及學習宣傳情況;
6、未成年人思想道德建設和“我們的節(jié)日”活動開展情況。
五、積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動
根據(jù)《市2013—2014年創(chuàng)建全國文明城市行動綱要》要求,市局將緊緊圍繞市委、市政府中心工作,積極推進“四大行動計劃”的貫徹落實,進一步建立健全爭創(chuàng)文明城市各項制度規(guī)定,以全面提高國稅干部的整體素質和城市文明程度為目標,充分發(fā)揮文明單位的示范帶頭作用,積極開展公益宣傳,帶頭營造創(chuàng)建的濃厚氛圍,積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治,帶頭維護公共場所環(huán)境,積極參加志愿服務,帶頭參與公益活動,積極開展文明示范崗創(chuàng)建活動,帶頭維護誠信環(huán)境,積極開展為對口結對幫扶活動,帶頭做好共建工作,以實際行動促進干部職工素質大提升,文明單位管理大提高,為我市爭創(chuàng)全國文明城市做出積極的貢獻。
六、積極開展學雷鋒文明交通志愿服務周周行活動
近期,省局轉發(fā)了省文明委《關于開展2013年度“學雷鋒好榜樣”志愿服務周周行活動的通知》(見本文件轉發(fā)文件),市文明委印發(fā)了《市“學雷鋒文明交通志愿服務周周行”活動方案》。根據(jù)省、市文明辦和省局學雷鋒文明交通志愿服務周周行活動安排,自2013年4月起,每周周六上午9:00—11:00、下午3:00—5:00兩個時間段,安排專人到指定站點開展文明交通志愿服務,主要內容包括:“文明交通”勸導、“文明交通”引導和“文明交通”宣傳活動。市文明委安排我局4月份和8月份參加志愿服務活動。這一活動是申報省、市級文明單位的必檢項目,希望各單位服從市局統(tǒng)一安排,整合志愿活動資源,進一步提升國稅系統(tǒng)志愿服務工作質量和水平,大力傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,壯大志愿服務隊伍,推動志愿服務規(guī)范化、常態(tài)化。
七、相關工作要求
2013年是文明創(chuàng)建活動的大評之年、大創(chuàng)之年,創(chuàng)建工作形勢緊迫、任務繁重、要求嚴格,希望各單位要充分認識到文明創(chuàng)建工作的緊迫性、重要性,舉全局之力,在更大范圍爭位次、更高標準爭一流、更高層次爭榮譽。
一是強化組織領導。要充分認識新形勢下國稅部門加強精神文明建設的重要性和緊迫性,各單位主要負責人要切實履行第一責任人的職責,自覺做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位。今年省、市局對創(chuàng)建省級文明單位(標兵)工作都將實行黨組成員分工掛鉤制度,對掛鉤聯(lián)系點所在的宣傳部、文明委(辦)進行上門主動匯報工作、積極爭取指標、全程跟進督查。在此,希望全局各單位高度重視,統(tǒng)籌兼顧各項工作,使文明創(chuàng)建與稅收業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同發(fā)展,形成相互促進、共同提高、協(xié)調發(fā)展的良好局面,積極推進全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作開創(chuàng)新局面、再上新水平。
篇7
3、協(xié)助局領導做好宣傳、人事等工作。
4、協(xié)助各科室完成上級部門及局黨委安排的其他工作。
5、重點抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。
6、完成領導交辦的其他事務。
7、迎接各項檢查,包括目標管理、檔案管理、黨建等各項檢查,做好準備工作。
(一)嚴格按照檔案管理制度,認真做好檔案管理工作
1、加強對局機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規(guī)范完備。做好局機關檔案工作目標管理的各項工作。
2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
3、根據(jù)《檔案法》的具體要求,負責管理各類文件資料,按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規(guī)范化,科學化。根據(jù)工作需要,及時向局長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案,提高檔案的查閱效率,努力為本局工作服務、為監(jiān)督對象服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。
(二)加強本局精神文明創(chuàng)建活動
進一步提高全局干部職工的思想道德素質為核心,以構建文明城市為目標,鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、等各項工作力度,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
(三)安排會議,作好記錄
在局領導的指示下,認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作,做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結。
(四)做好文件的各種登記處理工作
1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作,對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交局領導審閱,
根據(jù)審閱意見,及時轉達給相關職能科室辦理或通知相關職工。各項文件材料,力求及時、準確、高效。
2、負責本局文字材料的起草工作,通知、計劃、總結、匯報等,按照上級要求和工作需要,編寫有關行政文件、表格,同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作,文件及時上報,按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
(五)做好干職工考勤工作
1、嚴格執(zhí)行考勤制度,做好簽到、考勤和政治學習會議的考勤工作,考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴格請假制度。務必持假條請假,嚴格執(zhí)行本局的請假程序。
(一)深入開展局務公開工作
1、進一步完
善“局務公開宣傳欄”,對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。2、積極參與局的各種會議,采集干部職工寶貴意見,并及時上報局領導,加強與職工之間的思想溝通。
3、積極利用省、市、縣網(wǎng)站、電視臺、宣傳欄等媒體,加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)做好宣傳及信息反饋工作
1、 進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。上情下達,下情上報及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁,維護好局班子的團結,提高工作效率。
2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋,根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理,及時與相關部門進行溝通,準確掌握實際情況,合理地做好反饋工作。
(三)完成好局領導交辦的其他工作,完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。
1、負責協(xié)調局黨政各科室共同辦理的綜合性工作,經(jīng)常了解各科室的工作情況,協(xié)調關系,做上情下達,下情上報。
篇8
認真貫徹落實黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神、自治區(qū)、自治州、縣委三級黨代會精神,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,注重宣傳教育、示范引領、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一,注重政策保障、制度規(guī)范、法律約束相銜接,使社會主義核心價值觀融入人們生產生活和精神世界,特舉辦此次“社會主義核心價值觀”暨“學講話、轉作風、促落實”知識競賽活動。
二、活動時間
試題階段:2017年3月2日-4日;
答題征集階段:2017年3月5日-16日;
結果公示階段:2017年3月20日-22日。
三、活動規(guī)則
通過文明巴州微信平臺、《巴音郭楞日報》、《庫爾勒晚報》、博湖零距離微信平臺等媒體競賽題,參賽人員答題由各單位匯總后將答題卡報送至縣文明辦。
四、活動事項
1、請各黨委、各級文明單位關于“社會主義核心價值觀”暨“學講話、轉作風、促落實” 知識競賽試題和競賽答題卡在宣傳思想及博湖縣文明創(chuàng)建QQ工作群的共享內下載。
2、組織好答題征集活動,于2017年3月5日-16日組織在職干部職工在答題卡上認真答題,此次競賽的內容沒有答案,也是檢驗全縣各級文明單位干部職工認真學習“社會主義核心價值觀”暨“學講話、轉作風、促落實”的一次踐行活動,請各級文明單位認真組織落實。
3、各級文明單位在競賽第三階段收集完社會主義核心價值觀競賽試卷和答題卡后,在3月16日前統(tǒng)一形成各級文明單位開展競賽活動的活動匯報情況送到縣文明辦(格式要求:將答題卡、活動情況匯報的紙質版,請寫明xx個文明單位共xx人參加此次競賽活動,參賽情況覆蓋率為xx%;答題正確率為xx%)。
五、相關要求
1、各黨委、各級文明單位要高度重視此次活動,積極動員部署,并于2017年3月17日前將參賽結果的電子版上報至縣文明辦。
2、組織和參賽活動情況將作為2017年精神文明創(chuàng)建測評的重要依據(jù)。
篇9
一是加強組織領導,制定年度創(chuàng)建規(guī)劃。按照省級文明單位考核要求的有關要求,鎮(zhèn)黨委、政府年初及時召開專題會議,及時把創(chuàng)建活動納入全鎮(zhèn)中心工作,擺上重要議事日程,明確各管區(qū)、委辦站所及雙管單位目標任務。成立了黨委書記任組長,宣傳委員、雙管單位負責人和各管區(qū)書記為成員的精神文明創(chuàng)建工作領導小組,加強對全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的組織領導,精神文明創(chuàng)建辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦,具體負責日常工作,并協(xié)調成員單位,確保各司其職、各負其責、密切配合。同時,注重將文明單位創(chuàng)建活動與其他各項中心工作有機結合起來,進行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌部署。并制定出臺了創(chuàng)建工作實施辦法,將其與個人評先樹優(yōu)、年終考核、選拔任用結合起來,做到了組織嚴密、監(jiān)督嚴格、措施得力。
二是創(chuàng)新管理機制,確保創(chuàng)建工作落到實處。定期通報各種創(chuàng)建工作動態(tài),督促各部門加快工作進展。特別在文化與城管執(zhí)法方面,結合鎮(zhèn)域實際,迅速建立了2支監(jiān)督隊伍,確保及時處理群眾關心的各類熱點難點問題。同時,鎮(zhèn)領導班子以身作則,率先垂范,積極組織和參與各項精神文明創(chuàng)建活動,并與各單位簽定創(chuàng)建工作目標責任書,確保事事有人抓、件件能落實,形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局,也為全我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作步入制度化、科學化奠定了堅實基礎。
三是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,推動行業(yè)窗口建設。對社會管理中心、行政服務中心等便民服務窗口進行整體裝修,服務效能顯著提高,受到了群眾一致好評。先后開展了先進單位、先進個人、先進黨員評選活動,要求所有工作人員加強機關作風建設,增強紀律意識,改善服務態(tài)度,提高機關風氣和辦事效率。同時,實現(xiàn)相關制度、工作人員、和辦事流程等信息上墻,印發(fā)群眾辦事明白紙,簡化了辦事程序,規(guī)范了審批工作,方便了群眾辦事,融洽了干群關系,鞏固了黨委政府的良好形象。
二、學習全面深入,教育同步跟進,力促創(chuàng)建活動順利開展
我鎮(zhèn)把黨員干部的思想道德教育工作作為精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán),扎實開展了十精神學習教育活動,廣大黨員干部“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨觀念明顯增強。一是抓好黨員教育管理,把“”、組織生活會、民主評議等日常教育管理活動作為“規(guī)定動作”,扎扎實實地抓好落實。二是定期召開黨員干部座談會,開展討論,加強交流溝通,搭建一個互相學習、互相交流的平臺,為今后科學發(fā)展增添強大動力。三是建立長效機制,把學習制度的貫徹落實和制度創(chuàng)新放在突出位置抓好、抓實。四是教育黨員干部潔身自好、務實清廉,將黨風廉政制度建設與經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來,充分發(fā)揮制度在服務經(jīng)濟、關注民生、提升效能等方面的作用,努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人,筑牢了思想防線,為創(chuàng)建工作提供思想保障。
三、改善基礎設施,協(xié)調產業(yè)發(fā)展,小城鎮(zhèn)整體提質增速
一是加強城鎮(zhèn)基礎設施建設。我鎮(zhèn)堅持高端定位、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌開發(fā),舉全力打通水脈,延伸綠脈,傳承文脈,構建商脈。先后投資200余萬元的總體發(fā)展規(guī)劃順利通過省專家組評審。投資3600余萬元,完成市場路建設及兩側雨污分流、文昌路西段及其排水管道建設、文昌社區(qū)一期工程的污水處理、省道慶淄路兩側人行道建設、支六排襯砌主體工程及綠化等基礎設施項目。通過建設鎮(zhèn)內“六橫三縱”9條主要道路,架起了全鎮(zhèn)核心區(qū)內道路框架;在慶淄路城區(qū)段安裝120盞路燈,廣青路段的亮化工作也已完成。投資3400萬元建成文昌社區(qū)一期并入住,投資1.3億元的游園社區(qū)正在建設中,文昌社區(qū)二期、城中社區(qū)規(guī)劃已完成,“兩區(qū)三村”工作步入常態(tài)化。
二是以加快產業(yè)培育為重點,實現(xiàn)三產協(xié)調并進。首先,農業(yè)基礎設施日趨完善。投資2384萬元,用于高標準農田項目占地2萬畝的土地整理項目;為9個村發(fā)放2500余萬元的占地補償款,實施黃河標準化堤防工程;實施占地面積1780畝的民生蔬菜基地、投資1700萬元的農業(yè)觀光旅游、投資3500萬元的航天科技示范園等農業(yè)重點項目;大力發(fā)展黑牛產業(yè),完成能繁母牛引進1210頭、冷配受孕2540頭、回收1463頭。其次,高科技產業(yè)園區(qū)建設步伐不斷加快。積極幫助派樂丁食品、誠信菌業(yè)、面粉完成新建和擴產搬遷項目,協(xié)助年產380萬平方米曲平面太陽能光熱玻璃項目一期加快建設。三是推進商貿物流業(yè)發(fā)展。擴大傳統(tǒng)商貿產業(yè)規(guī)模,新發(fā)展個體工商業(yè)戶200余家,吸引人口800人以上;優(yōu)化稅源結構,新發(fā)展運輸公司3家,保險公司2家,商貿公司6家,建筑公司2家。
四、落實惠民政策,保障民生根本,社會事業(yè)全面進步。
不斷完善社會保障體系,全面推進新型合作醫(yī)療,全鎮(zhèn)參合人數(shù)30441人,參合率達99%。切實執(zhí)行好各項惠民補貼政策。今年以來,為1057名農村低保戶繳納了新農合資金,為獨生子女、特困等家庭發(fā)放45余萬元獎勵扶助金。為38名新增優(yōu)撫對象落實了優(yōu)撫政策,為8戶低保家庭辦理了大病救助。對全鎮(zhèn)437名民辦教師進行了調查摸底,對40位烈士進行了遷葬入園調查摸底,為61個村申請“一事一議”獎補資金180余萬元。總投資350萬余元,完成大孫、碼頭教學點、中心小學幼兒園以及敬老院一期、二期升級改造等項目。目前,初中餐廳即將投入使用。投資300多萬元,對46個村的辦公場所進行了新建和翻新,并全部投入使用。切實抓好“雙百工程”,加快產業(yè)發(fā)展、農民增收。認真抓好校園安保、重大疫病監(jiān)測防控及“三大工程”建設,堅持“一崗雙責”,高度重視社會穩(wěn)定和安全生產工作,加快建設平安。
五、加強陣地建設,豐富群眾生活,群眾幸福指數(shù)大幅提高
篇10
1、健全組織,加強領導。成立了“十星級文明戶”創(chuàng)建活動領導小組,發(fā)動廣大群眾代表和小組組長成為活動監(jiān)督組,為深入開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動打下了良好的基礎。
2、細化標準,增強指導性、操作性。為了使“十星級文明戶”的評比活動向著科學化、規(guī)范化方向發(fā)展,我們細化了評比標準,對創(chuàng)建“星級文明戶”的目的、內容、意義、要求及方法、步驟都有了明確的規(guī)定,增強了評比過程中的指導性和操作性。3、加強宣傳教育,統(tǒng)一思想,提高認識。社區(qū)干部分片負責,深入每戶家庭宣傳。采用群眾大會、公示欄等宣傳形式,向群眾進行廣泛、深入的宣傳,做到家喻戶曉,人人皆知,使廣大人民群眾明確了“十星級文明戶”創(chuàng)建評比活動的內容、步驟、目的和意義,充分調動了廣大群眾參與創(chuàng)建評比活動的積極性。
篇11
一、加強思想建設,提高居民的整體素質
思想建設是一切建設的基礎,精神文明建設也不例外。要提高居民的整體素質,就必須從思想教育入手,社區(qū)教育是社區(qū)建設的基礎,公民思想道德建設是社區(qū)精神文明建設的重點,我們要根據(jù)社區(qū)居民的思想狀況和普遍規(guī)律,從滿足他們的精神文化需求、提高他們的整體素質,促進社區(qū)精神文明全面建設做起,努力把服務群眾、引導群眾和提高群眾素質,最大限度的滿足他們的文化和精神需求做為我們的工作標準和目標。一是要加強政治理論教育。要通過各種途徑,引導他們學習黨的路線方針和政策,學習國家的法律法令,學習中國特色的社會主義理論,“三個代表”,科學發(fā)展觀和黨的十報告,引導大家為實現(xiàn)中華民族復興夢而做出不懈的努力。二是要引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀。要用中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和引導群眾,用雷鋒精神和民族英雄和革命先烈們的先進事跡教育大家,使他們樹立無私奉獻、愛國家愛民族的高尚情操。使他們樹立愛崗敬業(yè),尊重他人,尊老愛幼,誠實守信的良好風氣。三是要通過學習培訓、專題輔導、集中講座等形式,進行政治、法律、計生、環(huán)保、科普等方面的知識學習,不斷豐富他們的科學文化知識,提高他們的個人素養(yǎng)和整體素質。四是要通過建立老年大學、居民學校、科普學校等培訓機構,形成全民參與、全員服務、全方位、立體式的社區(qū)教育體系。五是要積極組織各種主題鮮明的精神文明創(chuàng)建活動。如開展評選“街道示范社區(qū)”、“星級文明小區(qū)”活動、創(chuàng)建“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動,組織和動員社區(qū)單位和居民群眾參與,充分調動他們的積極性和創(chuàng)造力,使他們在活動中受到教育,通過教育改變社區(qū)精神面貌。
二、加強制度建設,規(guī)范社區(qū)的行為準則
篇12
一、黨委重視、機制健全
××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進創(chuàng)建工作。一是健全組織,加強領導。完善以黨委書記、局長為主任,其他領導為副主任,各部門負責人為成員的精神文明建設委員會。二是實行責任目標管理,建立考核激勵機制。將文明單位建設目標納入年度工作目標,層層簽訂目標責任書,嚴格考核和獎懲,明確任務,落實責任。三是作好宣傳發(fā)動,與禁毒防艾掛鉤點開展文明共建活動,形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實創(chuàng)建規(guī)劃,穩(wěn)步推進創(chuàng)建各項工作,確保“文明單位”創(chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。
二、班子團結、民主務實
近年來,分局把打造“合力”班子作為推進各項工作的重要保障,大力加強班子“合力”建設,做到既有分工又有合作,確保班子有效履行“一崗雙責”,推動各項工作科學發(fā)展
篇13
如何倡導文明新風尚,賦予文明新內涵、注入文明新活力,無錫市疾控中心做出了許多嘗試與探索。中心按照“塑長效之制、揚文明之風、建共創(chuàng)格局”的創(chuàng)建要求,抓牢“以人為本” 服務理念,完善“文明科室”、“文明職工”考評機制,保障創(chuàng)建經(jīng)費落實情況,成功搭建了自上而下的創(chuàng)建體系,形成黨政工團齊抓共管、相互促進的工作局面,有效推動文明創(chuàng)建深入開展。
一、明確創(chuàng)建切入點
(一)強化領導班子建設。以科學發(fā)展觀為工作統(tǒng)領,自覺將十精神學習貫徹工作始終,不斷提高政治思想工作水平。以探討制定年度工作規(guī)劃、形成年度重點項目化管理任務、制定下發(fā)黨建目標責任書與綜合目標責任書的形式,強化執(zhí)政能力建設;實施黨務政務公開和領導干部勤政廉政公示,自覺接受群眾監(jiān)督,鞏固黨風廉政建設[1] 。
(二)強化職工道德建設。對思想道德教育長抓不懈,結合十精神學習等大型教育活動,開展各類政治教育,同時以道德講堂為載體,傳唱紅歌,誦讀國學經(jīng)典,觀看典型宣教片,以演講、朗誦等形式展現(xiàn)身邊典型,同時堅持法制道德教育,結合“5.10”思廉日,進行反腐倡廉理論文化學習,并以支部為單位進行廉政制度執(zhí)行情況排查,提升全員清廉意識。
(三)強化民主作風建設。全面梳理工作制度,修訂完善規(guī)章制度13項,制定《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的二十項規(guī)定》,開展文明餐桌行動,進行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。優(yōu)化服務環(huán)境,改善硬件設施,開通微博、博客暢通輿情監(jiān)督渠道,設立 24小時投訴電話、意見箱、意見簿接受社會監(jiān)督。
二、找準創(chuàng)建結合點
找準文明創(chuàng)建“四個結合”,即把文明創(chuàng)建與疾控工作任務的落實、機構的管理和發(fā)展緊密結合起來,與推進新醫(yī)改方案的實施結合起來,與建立新型的公共衛(wèi)生、疾病防控工作模式結合起來,與全面實現(xiàn)中心五年建設發(fā)展規(guī)劃的目標結合起來,彰顯文明助推力,成效顯著。通過推進落實疾病防制,加強應急工作規(guī)范化與標準化建設,完善應急處置預案,有效保障市民健康。在文明單位創(chuàng)建過程中,注重強化重點學科與人才培養(yǎng)的建設力度,利用國內外各大院校的合作平臺,發(fā)揮外聘專家?guī)头鰩ё饔茫柟贪l(fā)展后勁。
三、搭建創(chuàng)建著力點
(一)活躍職工文化。組織開展“職工春節(jié)聯(lián)歡”、“鬧元宵”等弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動,提升員工凝聚力。開展各類豐富多彩的技能競賽活動,展示疾控人奮發(fā)向上的精神風貌。通過組織開展內容豐富的主題讀書活動,建設職工書屋,引進清華同方文獻鏡像查詢系統(tǒng),濃厚學術氛圍,提升職工專業(yè)技術水平。以中心成立十周年為契機,開展“關愛健康、共沐陽光”為主題慶典文化系列活動,充分展示和傳承疾控人砥礪奮進的精神風貌,強勢推進疾控特色文化建設。全面回顧《五年建設發(fā)展規(guī)劃(2008-2012)》中文化建設實施情況,明確下階段文化建設方向,圍繞“加強從政道德修養(yǎng)、保持思想作風純潔”主題,開展思想信念教育、道德修養(yǎng)等傳統(tǒng)文化教育。
(二)關心未成年人。重視未成年人思想道德建設,深入學校開展衛(wèi)生應急演練,做好學校傳染病預防控制,開展學校因病缺課監(jiān)測管理,開展各類健康教育、消毒等工作,引導未成年人養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣與意識。員工走進無錫衛(wèi)校,開展對貧困生的捐資助學活動;走進無錫福利中心,開展“傳遞溫暖,心系孤殘兒童”主題志愿服務;走進小學,以“關愛少年兒童,促進身心健康”為主題,開展對“手足口”等疫病防治知識的宣傳教育。
(三)強化志愿者服務。有效整合疾病防控與健康教育的優(yōu)勢資源,在防病、保健、監(jiān)測、檢測等方面共建立黨員志愿者隊伍8支,結合開展防病日宣傳咨詢服務等活動,包括免費胸透、健康咨詢、健康教育、義診等項目志愿服務。積極發(fā)揮網(wǎng)絡文明志愿者作用,開展輿情監(jiān)控,維護網(wǎng)絡文明;開展環(huán)太湖生態(tài)文明志愿服務,以分布全市各區(qū)的疾控志愿者們?yōu)檩d體,每日監(jiān)測管網(wǎng)水末梢水感官指標,保障無錫用水安全。
四、打造創(chuàng)建閃光點
(一)整合資源,打造“文明服務窗”。探索創(chuàng)新服務理念和服務模式,努力構建便民、利民、惠民服務體系,堅持以優(yōu)質服務品牌建設為契機,開展優(yōu)質服務活動,結合群眾需求,不斷推出創(chuàng)新服務項目和便民利民新舉措。
(二)彰顯特色,創(chuàng)建“文明示范崗”。圍繞“立足崗位,爭當先鋒”的主題,以爭創(chuàng)黨員示范崗為契機,積極創(chuàng)建疾控特色文明示范崗,以“四帶”、“三比”、“二聯(lián)”、“一亮相”為內容,通過主動申報、民主評議、成果匯報等形式,打造集體示范崗與個人示范崗,建立文明創(chuàng)建的長效機制,有效提升創(chuàng)建意識。
(三)選樹典型,樹立“文明光榮榜”。通過“育、選、宣”三項措施,挖掘培育各類典型,通過開展優(yōu)質服務品牌創(chuàng)建等特色活動,搭建培養(yǎng)平臺;以全面鋪開、深度挖掘為原則,挖掘老典型、培育新典型,同時積極宣傳推介典型,樹立文明光榮榜,為深入推進文明創(chuàng)建注入新動力。