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篇1

問  題

具體表現和事例

整改措施

整改時限

整改情況

1

落實不到位

設計有誤差

積極對接工作，絕不不大而化之

立即整改

工作得到領導肯定

2

時間節點不明確

制作安裝完成時間不明確

積極做好工作臺賬

立即整改

工作進度明確

3

監督跟進不積極

 

問題層出不窮

自己定標準才能給工作定標準

立即整改

工作完成度高

4

態度不積極不端正

 

積極性不太高

端正態度，一步步扎實的干

立即整改

態度誠懇、積極

5

大而化之

認識問題不到位

篇2

有的領導干部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。

一些同志的思想觀念相對保守。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高，拿不出實招硬招，創不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全市長遠發展考慮。 分析：思想境界問題至關重要，有什么樣的思想境界，就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。

篇3

主題教育開展以來，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，組織黨員進行學習研討，

****黨支部主題教育查擺問題清單及整改措施

序號

問題查找方面

存在的問題及具體表現

整改措施

1

主題教育組織

開展情況

1、主題教育學習形式單一，集體學習課時片段，缺乏交流

2、學習浮于表面，不夠深入，和具體工作結合不夠緊密

1、理論學習形式多樣化，增加座談、研討交流，適當時機去教育基地接受教育。

2、主題教育要和公司實際和每個黨員的思想動態結合進行，以學習促進工作進步。

2

黨員學習教育

管理方面

1、黨員教育不夠嚴謹，具體管理不夠嚴格。

2、黨員理論知識著力培養方面沒有針對性，水平參差不齊。

3、黨員管理等同于一般群眾，標準不高，日常管理不嚴。

1、黨員學習形成制度，制定具體細致的學習計劃，并嚴格執行。

2、制定補課辦法，針對理論水平較差的黨員著力培訓。

3、將黨規黨紀、黨員條件、黨員義務學習列入每月黨課學習科目，使黨員標準教育常態化，把錘煉堅強黨性放在首要位置，真正把兩學一做活動落到實處，不斷提高黨員綜合素質和黨性修養。

3

服務群眾

方面

1、深入群眾、了解群眾心聲，解決群眾實際困難發那面做的不夠。

2、和普通群眾職工談心交流不夠，不能真正成為職工的知心人。

3、為公司生存發展考慮的多，為職工切身利益著想的少或不足。

1、樹牢群眾觀點，班子成員暨支部委員分別就各自分管范圍（銷售經營、管理后勤、一線職工）建立基層聯系點，切實走到職工中間去。

2、對了解到的民聲、民意及時進行匯總研討，能解決的立馬研究解決，不能解決的拿出意見上報并持續關注，并和職工及時溝通反饋。

4

工作作風

方面

1、工作不夠耐心和細心，不能夠以朋友的身份傾聽職工心聲。

篇4

存在的問題：到基層單位考核工作時，檢查不全面、時間短，不能全面了解基層單位的財務運行狀況，沒有發現存在的問題以及工作成績和亮點。

整改措施：開展考核、檢查工作時，要做好準備，科學制定考核細則，有針對性的去檢查，找準存在的問題，提出整改建議。

2、一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；

存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協調其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會做、不能辦。

整改措施：接待群眾時要態度熱情，推行首問負責制，是自己職責范圍內的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責范圍內的事，也不能一問三不知，要積極協調其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。

3、一些地方注重打造領導“可視范圍”內的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”；

存在的問題：追求面子工程，不管是在項目工程還是其他日常工作喜歡迎合領導的喜好，認為自己做的事領導看見了、表揚了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實需要。

整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務為根本出發點，不能單單追求領導表揚，圖表面現象。

4、有的地方層層重復開會，用會議落實會議；

存在的問題：落實上級布置的任務時，往往就是召集基層單位的同志開個會，簡單傳達一下上級的要求就算完成任務，沒有針對本地區的實際情況作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實情況。

整改措施：在落實上級布置的任務時，要充分領會上級精神和要求，結合本地的實際情況制定詳細的工作方案，指導基層如何開展工作，并對完成情況進行督辦檢查。

5、部分地區寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；

存在的問題：出臺財務管理規定的時候，要么是對上級的文件全文照轉，要么就是在QQ群里一句話通知，沒有具體的實施細則，基層單位沒辦法操作。

整改措施：充分領會上級要求，結合本地實際，制定具體的實施細則，指導基導開展工作。

6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責任往上推；

存在的問題：在辦理群眾事務和本職工作的時候，總是在推脫，認為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實際迤不了的時候敷衍了事，不講質量。

整改措施：積極主動，找準工作方法，迅速完成自己的工作任務，要不怕困難，提高解決重大問題和突發事件的能力，不能把什么事都往領導身上推，往同事身上推。工作量大的時候要樂意加班，肯犧牲休息時間。

7、一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；

存在的問題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時，不敢直面問題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。

整改措施：平時的工作就要高質量，不能敷衍了事，開展工作時要經常回頭望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認真分析總結存在問題的原因，要敢于面對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關。

8、有的領導干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”；

存在的問題：不能完全履行科室負責人的職責，特別是在需要結硬仗，承擔責任的時候把工作推給下屬，認為不是自己具體負責的工作就不管不問，沒有擔當精神。

整改措施：要當好負責人，對科室內的全部工作承擔責任，耐心指導具體負責同志完成工作任務，為完成任務創造良好的外部環境。

9、有的干部知情不報、聽之任之，態度漠然；

存在的問題：對自己工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認為反正不關自己的事，出了問題也不是自己的責任。

整改措施：要敢于面自己的問題，不怕亮丑，要勇于接受批評，及時改正錯誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當好好先生，也不能坐視不管，導致出現更大的問題，要不怕得罪人，及時糾正，降低損失。

篇5

為切實整改糧食安全責任制考核發現的問題，進一步鞏固整改成果，更好地推動糧食安全責任制各項政策措施的落實，揚州市組織開展“回頭看”工作，確保真整改，有實效。

篇6

二、整改原則

（一）強化責任擔當。緊扣責任鏈條，層層落實責任，層層傳導壓力，堅持清單化管理，嚴肅精準問責，推動反饋意見整改工作落到實處。

（二）堅持統籌推進。統籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作，把問題整改與社會救助脫貧攻堅兜底保障行動結合起來，與持續推進農村低保專項治理結合起來，與落實養老服務扶持發展政策結合起來，一體研究推進。

（三）聚焦精準施策。堅持高標準、嚴要求，落實落細兜底保障和扶貧就業各項政策，嚴把貧困退出關，堅決杜絕數字脫貧、虛假脫貧，確保脫貧攻堅的質量。

三、主要任務

（一）制定整改方案。制定印發《市民政局關于落實中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋意見整改工作的實施方案》。民政部門要在5月上旬前結合實際形成具體工作方案，列出問題清單、措施清單和責任清單，明確責任領導、責任單位和時限要求。

措施清單：

1、組織開展農村貧困勞動力有外出務工意愿且有意從事養老服務工作的人員排查，并建立臺賬。

2、會同當地人社部門聘請養老護理專業人員開展技能培訓。

3、積極推薦培訓合格人員在本地或周邊有用工需求的養老機構就業。

整改措施：對有意愿外出的貧困勞動力開展養老服務技能培訓

（二）嚴格落實救助政策。持續提高農村低保標準，確保不低于國家現行扶貧標準，穩步實現“兩線合一”任務目標。嚴格落實省制定出臺的各項社會救助政策，建立健全鞏固脫貧攻堅成果長效機制，確保貧困人口持續穩定脫貧。

（三）開展養老服務技能培訓。

1.調查摸底階段。即日起至5月5日。民政部門要組織專門專門逐村排查。建立臺賬，排查人員要同時具備以下3個條件:一是農村貧困勞動力;二是有外出務工意愿;三是有意從事養老服務工作。

2.培訓階段。5月6日-5月31日。民政部門要會同當地人社部門，聘請養老護理專業人員開展好相關技能培訓。培訓要保證質量、保證時間。

3.推薦就業階段。6月1日-6月15日。民政部門對培訓合格人員，要積極向本地或周邊有用工需求養老機構推薦，幫助他們盡快實現就業。

四、幾點要求

一要高度重視。養老護理技能培訓是助力脫貧攻堅的具體舉措。民政部門要站在講政治的高度，認真組織好、動員好開展好。主要負責同志要親自部署，親自落實，確保技能培訓工作取得成效。

篇7

落實“以案促改”整改工作主要舉措匯報 為進一步培養黨員干部廉潔從政意識，增強拒腐防變能力，切實防范化解履職風險，漢中市審計局立足崗位職責，踐行初心使命，細化責任分工，采取十條整改措施著力推動“以案促改”工作常態化、制度化。

一是局黨組將開展“六個查一查”及整改工作與各項業務工作同部署、同落實、同督查。局黨組書記親自督查督辦，不定期召開以案促改工作進展情況會，逐項聽取匯報，逐條進行研究，逐件完成銷號。同時，按時間要求向市委、市政府黨組上報局黨組問題整改落實情況。

二是做好三個專班配合部門的工作責任落實，局投資科、農業科、行政事業科負責配合其他牽頭單位落實3項整改任務，截至目前，3項工作任務已順利完成。

三是按照專題民主生活會班子及個人查找問題上報清單，根據時間節點抓好落實。堅持把“堅守為民服務”作為以案促改的根本標準，堅持把“干事創業擔當”作為以案促改工作不懈追求，堅持把“永葆清廉本色”作為以案促改工作的重要保障，堅持把“強化整改落實”作為以案促改的檢驗成果。同時，建立健全長效機制，持續鞏固以案促改工作成果。

四是針對市委反饋市審計局2019年目標責任考核問題整改以及人大審議涉及局里的工作抓落實整改要求，細化整改措施，明確責任科室，確保整改效果。

五是針對市政府黨組反饋以案促改查找問題整改落實情況臺賬，加大對審計發現問題整改工作督導力度，并推進審計整改制度建設，推進政策落實落地，推進財政資金使用績效提高，推進體制機制建立完善。

六是針對扶貧審計反饋問題，逐項建立問題清單、責任清單、整改清單、效果清單“四個清單”，精準發力，強力整改。目前，審計發現的31個問題，已經整改到位25個，尚有6個問題正在整改。落實駐村幫扶責任，通過明確細化職能職責、加強日常管理、規范資料歸檔等舉措，進一步把駐村幫扶工作責任壓緊、工作舉措做實，確保幫扶力量作用在脫貧攻堅工作中發揮生力軍作用。

七是針對機關管理制度不健全問題、管理方式粗放、簡單、不精準，執行力弱等問題現象，建立內控制度，規范資產管理，真正做到制度管人、管事，提升了單位內部治理水平、規范了內部權力運行、促進了依法審計、推動了單位規范高效管理。

篇8

一要提高政治站位，把巡察整改作為當前政治任務安排部署。面對問題，我們不回避，不遮掩，始終站在對黨負責、對人民負責、對事業負責的高度，充分認識巡察整改工作的重要性，切實把加強巡察整改作為檢驗樹立“四個意識”、堅定四個自信、維護“兩個核心”的重要標尺。我們要直面問題、正視問題，全面整改，切實增強做好巡察整改工作的責任感和使命感。我作為通江街道黨工委書記，對街道黨工委全面工作負總責，我必將以積極主動的態度，周密安排部署，精心組織實施，帶頭整改存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。街道黨工委班子成員和所有干部要切實提高思想認識，把思想和行動統一到巡察問題整改工作上來，確保在規定時限內完成整改任務。

二要明確責任分工，把巡察反饋問題整改工作真正落實落靠。會后，我們將立即召開黨政班子會議，專題研究巡察整改工作，成立領導組織，把管黨治黨的主體責任、巡察整改的主體責任扛起來，一級抓一級，一級對一級負責，把整改責任壓實到崗，傳導到人。各責任領導要主動落實“一崗雙責”，指導、督促和檢查分管范圍內的整改落實工作，及時協調解決整改過程中出現的困難和問題。各責任部門要對巡察組反饋的問題主動“對號入座”，認真研究，深刻剖析產生問題的根源，從主觀上找原因，按照時限要求逐一完成整改，并及時報告整改工作情況。街道紀工委要對整改工作負責全程監督，既督任務、督成效，又查認識、查作風，對存在虛假整改的部門和個人，該通報的通報、該約談的約談、該問責的問責。

篇9

(一)工業企業消防安全隱患專項整治

對轄區范圍內企業進行“地毯式”排查檢查，建立本地企業底數臺賬和火災隱患整改清單，明確整改時限、整改責任人;對出租廠房、老舊廠房(倉庫)進行摸排登記造冊，不符合出租條件的，要責令業主單位立即停止出租行為。

(二)住宅、老舊小區、公共建筑消防安全隱患專項整治

對已投入使用的住宅小區、老舊小區和公共建筑進行摸排登記，建立底數臺賬，對單位消防設施器材進行全面排查，建立隱患和責任清單;與有專業資質的消防維保公司簽訂建筑消防設施維保合同，定期對建筑消防設施進行維護保養，確保完整好用;建立健全微型消防站，配置必要的消防器材，提高單位處置初期火災的能力;對占用、堵塞消防車通道的戶外廣告牌、燈箱等及時予以拆除;推動居民住宅區設置電動自行車集中充電、停放場所;重點督檢查小區消防設施完好率、占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車道、電瓶車等采用飛線違規充電等。

(三)成品油經營消防安全隱患專項整治

1.督促合法經營的成品油企業組織對老舊消防設施器村全部進行更新維護，確保有效。依法建立完善企業專(兼)職消防隊，開展貼近實戰的技能訓練和綜合演練，優化事故工藝處置措施。定期開展企業風險自查評估，加強加油現場管理。

2.加強汽油加油站安全監管，督促汽油加油站點開展隱患自查，完善應急預案和應急物資，加強應急隊伍建設，開展綜合演練，定期開展企業安全現狀評價，加強現場管理。

3.依法整治非法流動加油車輛，重點整治給建設工地、大型農機等非法運送或加注成品油的車輛;在馬路旁邊給各種車輛非法加注成品油的車輛;非法私設的油庫和向非法經營成品油流動加油車供油的油庫。

(四)重點行業領城消防安全隱患專項整治

學校及幼兒園、養老服務機構、文化娛樂場所、賓館飯店、商場市場、醫療衛生機構和宗教活動場所館等各自行業領域，嚴格落實行業消防安全管理標準，制定完善各項消防管理制度，深入開展消防安全標準化管理達標創建活動，健全完善“五實N崗”消防貴任體系，強化督導考核;督促指導行業單位全面落實自查自改，明確整改時限、責任人，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，全面摸清消防安全現狀;要加大督導檢查力度，重點檢查單位主體責任落實情況、單位各項管理制度執行情況、單位消防設施情況、自查隱患整改情況、單位消防安全管理長效機制建設情況等，切實消除火災隱患存量，夯實單位火災防控基礎。

(五)家庭作坊和“三合一”、“多合一”等場所消防安全隱患專項整治

認真排查梳理屬地范圍內的家庭生產加工作坊。“三合一”場所(“三合一”場所是指集生產、儲存、經營場所與居住為一體的兩種或兩種以上用途的場所)。“多合一”。家庭式商鋪、群租房等場所，分類建立底數清單和隱患臺賬(見附件3)，明確隱患、整改、責任“三清單”，夯實工作責任。采取“1+2+X*措施，即推廣安裝一套簡易噴淋，打通生命通道和配備滅火逃生設施，安裝獨立式火災探測報警器、防火防煙分隔措施設置、拆除影響疏散逃生和滅火救援的金屬護欄、防盜窗設置等。對群租房出租屋居住人員較多、采用易燃可燃材料裝修、安全出口不足、消防設施損壞等嚴重威脅公共安全的，一律停止租用，合理引導分流，逐一落實人防、物防、技防措施，堅決預防重特大火災事故發生。屬于違章搭建的，一律予以拆除。

(六)違章建筑消防安全隱患專項整治

1.對全鎮范圍內的違章建筑和私搭亂建的情況認真做好排查登記造冊工作，做到底數清，情況明;要制定全鎮違章建筑拆除工作方案，對工業企業、人員密集場所私搭亂建、占用防火間距、占用消防車通道的，要優先拆除，進一步提升整體形象，改善全鎮人居環境質量。

2.對建設工程施工工地搭建的現場人員辦公、住宿等彩鋼板臨時用房，建筑材料和彩鋼板芯材達不到A級不燃材料要求的，要責令施工單位立即拆除或更換符合規定的建筑材料。

二、工作步驟

(一)宣傳摸排階段(6月4日至6月20日)

鎮有關部門對轄區場所進行全面摸排，對重大消防隱患建立消防安全隱患治理清單，明確隱患問題，整改措施、整改時限，責任單位，對賬銷號。同時發動群眾參與火災隱患有獎舉報活動，通過線上征集線索，對經核實為較大火災隱患，納入隱患治理清單的予以獎勵，調動廣大人民群眾參與的積極性。

(二)整改驗收階段(6月20日至8月20日)

縣消防安全隱患專項整治行動領導小組辦公室根據報送情況及省市縣消防隱患掛牌督辦情況、火災防控檢查服務組檢查指導情況、群眾舉報情況建立消防安全隱患臺賬，督促落實整改措施，井由縣消防救援大隊牽頭成立驗收工作組，對整改完成的及時與已驗收，經過驗收合格后方可銷號。

(三)總結提升階段(8月20日至9月20日)

認真總結本次專項行動，確保各項隱患問題按時整改銷號，形成火災隱患整治長效機制。

篇10

檢查項目清單化

為了確保各類各級檢查內容全覆蓋、檢查項目不漏項，電廠結合實際情況，制定了季節性安全檢查、“兩票”執行情況檢查、重大活動及節假日前安全檢查、防洪度汛安全檢查、特種設備安全檢查、危險作業安全檢查、外包工程安全檢查、危險化學品和廢棄物管理情況檢查、安全防護設施及安全標志檢查等31個629項專項安全檢查標準化清單。安全檢查清單對照了《安全生產法》《環境保護法》《消防法》《職業病防治法》《特種設備安全法》《危險化學品安全管理條例》《特種設備安全監察條例》《防止電力生產事故的二十五項重點要求》（國能安全〔2014〕161號）等法律法規及重要文件，DL5027—2015《電力設備典型消防規程》、GB18597—2001《危險廢物貯存污染控制標準（2013年修訂）》、GB/T2893.5—2020《圖形符號安全色和安全標志第5部分：安全標志使用原則與要求》、GB/T39480—2020《鋼絲繩吊索使用和維護》等標準規范，以及華能集團出臺的《電力安全工作規程》《發電企業從業人員安全生產培訓管理辦法》和瀾滄江公司出臺的《安全生產隱患排查治理管理辦法》《“兩票”管理辦法》等管理規定。安全檢查清單明確了檢查的具體內容、方法、標準、依據，以及問題記錄、整改措施制定等要求，為安全檢查人員提供對照檢查，實現安全檢查清單化管理。同時嚴格執行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的要求，有效避免人為原因導致的安全檢查不全面、難以發現或不愿發現問題的現象，提升安全檢查依法依規水平。

檢查人員差異化

針對各類各級安全檢查，電廠均結合各級人員崗位、專業、知識儲備、工作經驗等實際情況，按照安全管理（包括安全生產責任落實、應急管理、交通及消防安全管理、隱患排查治理、風險管控、教育培訓）、運行管理、檢修管理、設備設施（包括機械、電氣一次、電氣二次、監控自動化、水庫水工）、作業安全（包括安全防護、安全標志、作業環境、作業行為、職業危害）進行專業分類，擇優安排相關專業人員參加對應安全檢查。在確保各級人員的安全檢查責任得到有效落實、提升安全檢查專業化的同時，全面提升安全檢查人員的針對性，實現了安全檢查人員差異化管理，促使建立完善全員參與查風險、辨隱患、反違章的良好安全檢查機制。

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（一）市直各單位《權責清單》中所有依相對人申請辦理的其他行政權力事項和公共服務事項，以目錄、備案、計劃、規劃、登記、注冊、年檢、年報、監制、認定、認證、審定等形式變相設置、實施審批和許可的。

（二）擅自實施已明令取消的行政許可事項的。

（三）擅自在權責清單之外實施審批的。

（四）擅自增設行政許可前置條件的。

（五）審批事項依法取消后，變相交由下屬事業單位、行業協會等社會組織繼續實施的。

二、步驟安排

（一）自查摸底階段（10月23日前）。各鄉鎮（街道）和市直單位要認真梳理排查，對照清理整治范圍，全面摸清底數，逐項填寫自查摸底情況及整改建議表并制定整改方案。相關情況及附表（含紙質材料和電子文檔，注明聯系人和聯系方式）加蓋單位公章后，于10月23日前報市審改辦。

（二）整改落實階段（11月20日前）。各鄉鎮（街道）和市直單位要采取有效措施，認真進行整改。以目錄、備案、計劃、規劃、登記、注冊、年檢、年報、監制、認定、認證、審定等形式變相設置審批和許可的，屬武漢市級以上層面設定的，提出清理整治建議后報市審改辦；屬區縣級以下（含區縣級）設定或設定依據不合法的，予以清理。存在擅自在部門《權責清單》之外實施審批和許可，擅自實施已明令取消的行政許可、非行政許可審批事項，擅自增設行政許可前置條件，將依法取消的審批和許可事項變相交由下屬事業單位、行業協會等社會組織繼續實施等情形的要堅決予以清理。整改落實情況經主要負責同志審定簽字后，于11月20日前書面報市審改辦。

（三）抽查評估階段（2020年12月31日前）。市審改辦將會同區有關單位對各鄉鎮（街道）、市直單位清理整治工作進行抽查，必要時采取隨機暗訪、第三方評估等形式，對整改落實情況進行調查核實。

三、有關要求

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二、排查整治對象

使用瓶裝液化氣的餐飲類企業和餐飲類個體工商戶。

三、排查整治重點內容

（一）餐飲類企業

1.是否建立、健全并落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程；

2.從業人員超過一百人的，是否設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，是否配備專職或者兼職的安全生產管理人員；

3.是否保證必要的安全投入；

4.是否按照規定落實安全生產教育、培訓；

5.生產經營場所是否按規定設置安全警示標志；

6.是否建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度；對本單位容易發生事故的部位、設施，明確責任人員，制定并落實防范和應急措施；

7.是否在每日營業開始前和結束后，對火源、氣源、電源等部位進行全面安全檢查并如實做好記錄；

8.是否存在違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

9.是否結合本單位生產經營實際制定有針對性的應急預案或應急處置方案，并定期組織演練保證從業人員掌握相關應急內容；

10.餐飲經營單位將經營場所出租給其他生產經營單位或個人的，是否與承租單位（人）簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責。

（二）餐飲類個體工商戶

1.工商營業執照等相關證（照）是否齊全，且在有效期內；

2.經營人應當對本餐飲單位的安全生產工作全面負責，并向其雇員明確必要的安全生產規定；

3.生產經營場所是否按規定設置安全警示標志；

4.經營人是否掌握并向其雇員告知其經營場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施、處置方法；

5.從業人員是否熟知并掌握與本單位生產經營相關的應急處置方法；

6.是否在每日營業開始前和結束后，對火源、氣源、電源等部位進行全面安全檢查、發現隱患及時消除；

7.將經營場所出租給其他生產經營單位或個人的，是否與承租單位（人）簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責。

四、責任分工

（一）鎮安監辦：負責綜合指導各村（社區）開展使用瓶裝液化氣餐飲單位安全生產基礎隱患大排查、大整治攻堅行動；督促各村（社區）對轄區內使用瓶裝液化氣餐飲類企業進行安全檢查，依法查處轄區內使用瓶裝液化氣餐飲單位安全生產非法違法違規行為。

（二）各村（社區）：負責安全檢查、指導轄區內使用瓶裝液化氣餐飲類個體工商戶落實餐飲行業安全生產主體責任，依法查處轄區內使用瓶裝液化氣餐飲單位安全生產非法違法違規行為，并及時向鎮安監辦上報有關使用瓶裝液化氣餐飲單位安全生產非法違法違規行為，配合鎮安監辦開展使用瓶裝液化氣餐飲單位安全隱患排查整治。

五、工作要求

本次使用瓶裝液化氣餐飲單位安全生產基礎隱患大排查大整治攻堅行動不分階段、不分步驟，各村（社區）要堅持邊動員、邊排查、邊整治、邊問責，把宣傳發動、自查自改、執法問責、隱患整改貫穿大排查大整治攻堅行動全過程。

（一）立即拉網檢查。即日起各村（社區）要對照相關法律法規、規程規范和技術標準要求，全面排查使用瓶裝液化氣餐飲單位安全生產基礎隱患。對排查發現的風險隱患，要建立監督清單、問題清單、整改清單、驗收清單、執法清單、問責清單。要結合實際，分級分類精準檢查，明確檢查頻次，定準對策措施，切實做到隱患整改“五落實”。

（二）嚴格監管執法。要開展全面的監督檢查、安全服務，對檢查發現的基礎隱患和違法違規行為“零容忍”，依法采取執法措施，嚴懲一批違法違規行為，懲戒一批嚴重失信單位，問責曝光一批責任不落實、措施不力的單位和個人。

（三）全面落實整改。本次大排查大整治攻堅行動要堅持把保證人身安全放在大排查大整治的首要位置，對查出的隱患要當作事故予以重視。對安全風險隱患，要列出清單、掛牌督辦，逐項明確責任領導、責任人員，確保閉環管理。對于問題嚴重且經整改后仍不符合安全要求的單位，要堅決依法予以關閉退出，推動使用瓶裝液化氣餐飲單位安全風險管控能力得到明顯提升。

（四）建立長效機制。要及時總結分析大排查大整治工作的做法，及時糾正存在的不足和問題，固化好的經驗做法，建立常態化的安全風險防范化解長效機制。

六、保障措施

（一）加強組織領導。各村（社區）要高度重視，建立由分管領導牽頭的使用瓶裝液化氣餐飲單位安全隱患大排查大整治工作機制，及時協調解決重大問題。要結合實際制定大排查大整治實施方案，進一步明晰目標任務、細化工作措施、協調推進本地區使用瓶裝液化氣餐飲單位安全隱患大排查大整治工作。

（二）層層壓實責任。要認真落實屬地責任和部門監管責任，明確責任領導及具體職責，抓好監督檢查、執法問責、督促整改，督促使用瓶裝液化氣餐飲類企業、個體工商戶落實主體責任，抓全員發動、自查自糾、整改落實，確保排查整治取得實效。使用瓶裝液化氣餐飲類企業、個體工商戶要切實扛起安全生產主體責任，主要負責人要依法全面履責，加強安全管理和崗位隱患排查治理，深入開展自查自糾，切實將安全責任和措施落實到每一個管理者、每一個員工、每一個崗位、每一個環節，確保安全發展。

篇13

根據區委關于開展落實全面從嚴治黨“兩個責任”專項督查的報告要求，區司法局黨組認真部署，責任到人，按照整改要求，司法局針對報告中指出的問題列出清單，制定整改計劃和完成時限，現將整改情況報告如下：

一、存在的主要問題

一是對主體責任的概念還較模糊，主體責任不等同于黨風廉政建設；二是在談心談話工作中，談話的內容行政工作體現的較多，主體責任的內容較少，同時缺少班子成員與分管部門同志的談話內容；三是在檔案的整理方面還需要進一步加強。

二、整改措施

司法局收到督察組“兩個責任”專項督查報告后，立刻召開黨組會議，認真研究在落實主體責任上存在的問題及原因，并制定了具體整改計劃和整改措施。一是通過黨員大會、支委會、組織生活會、黨日等多種途徑對主體責任、一崗雙責、黨風廉政主體責任等概念進行系統的學習，明確主體責任、一崗雙責、黨風廉政主體責任等概念并牢牢記住，認真貫徹落實；二是針對反饋的問題補齊班子成員與分管科室同志的談話記錄；三是對照兩個責任專項督查的清單重新規整檔案，查缺補漏，充實材料。