華為作為中國高科技企業高速成長的成功案例,一直是國內很多企業學習研究的榜樣。可以肯定地說,華為的成功,首先是戰略的成功。而戰略管理就是找出正確的事。至于如何找出戰略上正確的事,自然就需要一整套系統性的戰略方法。作者憑借在華為的豐富的職業經歷,對華為戰略管理內容與咨詢案例進行了深入的探討,并結合IBM BLM的戰略框架,以及在國內企業的豐富實踐經驗,系統地闡述了戰略意圖、市場洞察、創新焦點、業務設計、關鍵任務、氛圍文化、人才和組織等八個方面的戰略管理內容,無疑是有效解決一個公司從戰略規劃到戰略落地的全流程操作指南。
華為戰略方法:基于中國本土戰略管理實踐,系統揭示華為戰略成長與戰略管理的內在奧秘與方法論,為轉型期尋求變革與戰略成長的中國企業家與管理者,提供既有理論高度又直接地氣的支持與參考。
倪志剛
騰股創投合伙人曾任職華為技術、東方通信、東信和平、恒寶股份等大型企業。具有十多年研發、市場、戰略、企業管理理論與實踐經驗。在東信和平、恒寶股份期間,參與并策劃上市,對企業轉型、戰略、資本運作有著深刻的理解和實戰經驗。倪志剛先生基于價值創造的角度,對企業進行資本與戰略的雙輪驅動,希望與創新性企業共同成長,走向新的輝煌!
孫建恒
孫建恒,碩士,現任騰股創投創始合伙人,華夏基石管理咨詢集團副總裁。曾服務港灣網絡和華為技術,長期從事信息通信技術行業。在華為工作十年,負責面向中國電信市場的戰略規劃和戰略落地,期間銷售額從70億上升至240億元。對產業發展趨勢及企業轉型升級有深刻理解和實戰經驗,已經指導多家上市公司和準上市公司完成戰略規劃和項目并購,期待將更多的經驗豐富企業實踐帶給有夢想的企業家。基于對產業的深度洞察,崇尚以實業思維展開投資,對已投企業深度幫扶,目前已投資近十家企業,項目進展均良好。 孫建恒先生沿著產業生態,對企業踐行“投資 咨詢”的雙重服務,希望能協同技術創新型企業,共同創造新財富
張昳
騰股創投合伙人
碩士,ICT行業12年,曾就職于諾基亞、中國普天,創辦過兩家移動互聯網和移動醫療企業。在諾基亞期間負責亞太區電信運營商的移動解決方案營銷工作;在創業期間涉足移動互聯網及移動醫療領域。專注ICT產業升級和移動互聯網產業與傳統行業融合,企業戰略管、價值管理及并購重組。
第1章 戰略決定企業的發展方向1.1 企業戰略管理定義
第2章 華為戰略方法概述
第3章 領導力是戰略成功的核心關鍵
第4章 價值觀是戰略成功的思想基礎
第5章 差距分析是戰略管理的起點
第6章 市場洞察決定戰略管理的深度
第7章 戰略意圖是戰略管理的目標
第8章 創新焦點是戰略管理的重點
第9章 業務設計是戰略管理的落腳點
第10章 關鍵任務是戰略管理的執行細節
第11章 組織是戰略管理的執行保障
第12章 氛圍文化是戰略管理的理念基礎
第13章 人才是戰略管理的人力資源保障
13.1構建人力資源戰略地圖第1章 戰略決定企業的發展方向 1.1 企業戰略管理定義