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適當的自私圖書
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適當的自私

為何擁有社會理想與責任的組織,反而更可能成功?若要在未來社會取得成功,個人與組織必須做到“適當的自私”!聽查爾斯?漢迪講述永續經營的新企業觀!一本反復再版的管理學經典著作和職場自助書!
  • 所屬分類:圖書 >管理>戰略管理  
  • 作者:[查爾斯.漢迪]
  • 產品參數:
  • 叢書名:--
  • 國際刊號:9787547311752
  • 出版社:東方出版中心出版社
  • 出版時間:2017-10
  • 印刷時間:2017-10-01
  • 版次:1
  • 開本:32開
  • 頁數:--
  • 紙張:膠版紙
  • 包裝:精裝
  • 套裝:

內容簡介

這既是一部經典的管理學著作,又是一部充滿洞見的職場自助類書籍。在本書中,查爾斯•漢迪向所有個人與組織提出一個致命的問題:若要在未來社會持續成長,是應繼續一味追求私利,還是必須兼顧對他者的責任,做到“適當的自私”?

漢迪指出,經濟掛帥的今日社會正在繼續劇變。市場哲學的本質,不再只是積蓄財富,更包括敏銳地辨別人類的深遠需求,認清市場的實際作用及其局限。因此,個人與組織若不能超越純粹私利,未來將難以展開更寬廣的自我,也不可能發現具有潛力的價值和機會。

為此,漢迪以“適當的自私”來引導個人轉為“內在導向”、重構職業生涯,而且把這一哲理應用在企業管理上,提出了信任管理、負責任的個人主義等永續經營的企業觀,為個人與組織的持續成長提供了有力的建議。

唯有超越小我的個人與組織,才能程度地滿足自我!

編輯推薦

若要在未來社會取得成功,個人與組織必須做到“適當的自私”!

全球擁有讀者多的管理學之一、影響世界進程的管理學大師之一、“管理哲學之父”查爾斯 漢迪經典之作!帶您破解金錢掛帥的今日社會的謎題,把握未來世界的新價值和新機會。

今日社會在繼續劇變!如今,市場雖至關重要,但并非;競爭既催生能量,又破壞合作與創新;擁有效率,未必就擁有效力;市場哲學的本質,不再只是積蓄財富,更包括敏銳地辨別人類的深遠需求,認清市場的實際作用及其局限。因此,追尋自我好的方式,只能是通過與他人的糾纏,獲得更為廣闊的希望與追尋。

超越小我,才能程度地滿足自我!聽大師講述信任管理、負責任的個人主義等永續經營的新企業觀!

關鍵詞:

漢迪;查爾斯 漢迪;經濟管理;管理;財經;自私;適當;個人;企業;組織;永續經營;私利;效率;效力;責任;內在導向;你拿什么定義自己;思想者;管理的眾神;管理之神;我們身在何方;空雨衣;覺醒的年代;思想者;大象與跳蚤;饑餓的靈魂;適當的自私;組織的概念;非組織的時代;漢迪管理經典書系;牛津;德魯克;本尼斯;東方出版中心

作者簡介

查爾斯 漢迪(Charles Handy)歐洲最偉大的管理思想大師。1932年出生于愛爾蘭,從牛津大學畢業后,進入東南亞和倫敦的殼牌公司工作,并擔任高級管理人員。后在麻省理工學院的斯隆管理學院追隨本尼斯、阿吉里斯等大師進行組織研究。1967年他創辦了英國首家管理研究生院——倫敦商學院,并成為該學院的全職教授。他是繼彼得 德魯克之后在世界上擁有讀者最多的管理學,獲得好評無數,其中包括“天才的思想者”“管理界的預言家”“新秩序的預言家”“社會哲學家”和“藝術家類型的管理大師”等諸多美譽。查爾斯 漢迪管理思想的一大特色,就是他濃厚的人文情懷和哲學氣質。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學家”。如果說德魯克是管理學之父,那么查爾斯 漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。

目錄

中文版序

序言 愛與死,寂寞與責任

及時部分 人類社會的隱憂

第 1 章市場并非萬能

第 2 章效率與效力

第 3 章市場哲學的本質

第二部分 追尋自己的人生

第 4 章保障與責任

第 5 章適當的自私

第 6 章自我發現之旅

第 7 章照顧他人的需要

第三部分 邁向可敬的社會

第 8 章更好的社會

第 9 章公民企業

第10章教育革新

第11章政府的新角色

結 語

參考文獻

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序言

愛與死,寂寞與責任

從我寫作的房間可以遠眺英格蘭東部的田野與森林。這真是抒情詩一般的田園景致,只待日后有像英國畫家約翰 康斯特布爾(John Constable)之類的畫家用油彩把它捕捉下來。看著老照片,你會覺得眼前的景色跟100年前一模一樣,有些事情是不會變的。在我身后的村子里,人們仍然談情說愛、生兒育女、遛狗散步、聊天喝茶,生生不息。每個人都必須處理的幾項人生大事——愛與死、寂寞與責任,仍然擔在我們肩上。

然而表象是會騙人的。100年前,兩個人在這片田野上用大鐮刀收割谷物的速度是24小時0.4公頃地。今天,約翰一個人只消24小時就可以收割8公頃地,若不是因為與雇主之間的合同如此約定,恐怕他還能干更多。過去的小農場如今已經被某些較大的東西吞噬了,原有的工作方式也已不復存在。村里的居民不再從事農耕,而是為電腦公司、房地產公司或是出版社工作,他們與工作之間的連接是通過電腦與傳真機,而不再是耕作的農具。男人和女人都可以把這種工作做得很好,也就是說,丈夫與妻子往往都是一整天不在家,這就和過去不太一樣了。屋子里的墻上裝了防盜警報器,過去,這里的人可是連門都不用鎖呢!

裝警報器是因為在那些屋子里,有許多比過去任何時候都更值得去偷的東西。我們在物質上更富足了。不過有些人卻覺得錯過了機會,或者如果他們還年輕的話,他們也擔心自己得不到機會。對于該做什么、該買什么以及該住在哪里這類事情,大家確實擁有更多的選擇,但這并不意味著選擇起來會比以前容易。盡管大部分的房子看來仿佛一直都坐落在那里,但是住在屋里的人卻并非是在這個村子里出生的,而他們的孩子一旦羽翼豐滿,也會離家單飛。這里不過是過客住的社區罷了。

我們住的村子可說是這個社會的縮影。乍看之下,生活似乎仍然像往常一樣,可是仔細一瞧,變化已經滲透到了生活的每個層面,而我們也很樂于把這些變化稱為“進步”。20年前,當我們買下這棟小屋時,廁所是在外面,而且也沒有電,但是現在住起來可舒服多了。對大多數人來說,生活要比過去舒適得多。然而天下之事,鮮有不是禍福參半的。

財富能買到什么

我相信許多人都被我們為自己創造的這個世界給搞糊涂了。我們為人類幸福所做的貢獻固然不容置疑,但它也將人劃分為貧與富,并且把許多生活在其中的人搞得精疲力竭,卻不見得會導向一個令人更滿意的世界。但是,我不知道還有什么更好的經濟制度,可以改變這種狀況。縱然如此,任何事物(甚至連我們自己的生活)都可以商業化的這種流行新趨勢,似乎并不是我們想要的答案。一家醫院,以及我的生活,遠比區區一樁生意來得重要。

積累相當的財富卻無法使用,究竟對我們有什么好處?如果按照國際勞工組織(International Labor Organization,ILO)的估算,全世界有1/3的工作者正身處失業,或是只能兼職的境地,那么創造財富所需的效率又有何意義?這種不斷要求數字增長的熱情何時方休?倘若以現今的速度繼續增長,再過100年,我們將會買下16倍于今天的東西。即使世界的環境可以容忍這些負擔,我們又該拿這些東西做什么呢?當今已經有70家大企業的規模比許多國家還大,它們會不會繼續增長?它們的增長對我們重要嗎?

位高權重者對于這些問題不但漠不關心,而且還頗為志得意滿。人們以為這些憂慮只是伴隨變化而來的陣痛,時間、科技與經濟增長自然會理清一切。我對這種想法感到失望,也為這么多人的生命遭到虛擲、人在財富中卻仍窮困潦倒的現象感到憤怒。我不僅對較為形而上的人生觀與人生目標的付之闕如頗為關注,更擔憂充斥于我們所做的每一件事中的經濟神話。金錢只是生活的工具,而非人生的意義,我們想必得做些什么,才能恢復這個平衡。

科學、經濟學與宗教的誤導

錯在我們,這是毫無疑問的。

科學、經濟學與宗教相互競爭的傳統,提出了一些所謂的確定性,誤導了我們的注意力。科學似乎是在暗指“我們”是由我們無法控制的力量塑造而成的,因此干脆躺下來聽天由命吧。經濟學則提出物質方面的繁榮富足才是共同目標,倘若接受這個前提的話,那么根據市場定律與效率原則,其余的一切都將難以抗拒地紛至沓來。宗教也提出了一套自己的所謂確定性,并且大力宣揚,說什么只要遵從它們的規則,或是信仰一種至高無上的力量,一切都會安好。即使在這個世界里無法如愿,在另一個想象出來的世界里,也一定可以得償所愿。雖然理性告訴我們,任何一種傳統的說法都既可能是對的也可能是錯的,但根深蒂固的思想,卻使我們的心靈抗拒不已。

成為金錢的奴隸

甚至是玩弄市場、把數百億美金揣進腰包的喬治 索羅斯也感到憂心。他曾在《大西洋月刊》(Atlantic Monthly)上發表過一篇很重要的文章,表達他對自由放任資本主義的擔憂。他認為這種資本主義本身即造就出一個封閉的社會,而在這樣的社會里,唯有一樣東西是重要的,那就是物質上的成功。他說,一個真正開放的社會,應該相信天底下沒有所謂的真理,所以,必須允許各式各樣的信念同時存在,而且要加以保護。每個人都必須能夠自由自在地做決定。資本主義卻因為堅持經濟掛帥,反而可能使我們成為它的奴隸。

我的希望來自于一種預感,我想許多人也和我一樣在懷疑、在憂慮,他們知道生活不僅僅是一樁生意,更察覺出造成生命軌跡差異的真正因素或許是愛、是友誼、是一種對他人的責任感,或是某種理想和信念,而非金錢。到,更重要的是,我們必須相信人生確實有特定的目標,雖然找出這個目標究竟為何,可能頗為困難,但大多數人對此都有相當程度的野心。我們都希望能夠在一個可敬的社會里,過著可敬的生活,只要有半點機會,這種愿望也可能實現,因為我們都是善良與邪惡的混合體,我們的身體里既有心,也有頭腦。倘若可以對自己的頭腦與心再多相信一點,對那些規則和教條再少相信一點,或許我們就可以重新掌控那些真正重要的東西。

“相信”決定人生

一切都要從我父親的過世開始說起。雖說他親切又有愛心,但過去我一直以為他是個沉默的平凡人。他在愛爾蘭鄉間擔任新教教區牧師,一干就是40年。他是個傳統的基督徒,對晉升沒有野心,在金錢方面也小心翼翼(因為錢實在不多),工作起來一板一眼,對信仰則虔誠無比。換句話說,我父親與創造財富的那個世界,以及那個世界所制造的產品,都沒有什么關聯。

我18歲的時候暗暗發誓,以后決不再受窮,決不再上教堂,也決不再滿足于現狀。于是,我遠離家園去追逐名利與財富。一開始,我在一家石油公司擔任管理者,然后做了經濟學家,到我父親去世的時候,我的身份是倫敦商學院的教授。我四處闖蕩,出版論文與書籍,總是野心勃勃地想登上巔峰,忙得沒時間顧及家庭。多年以后我女兒對我說:“直到我10歲的時候,我都以為你只是星期天和我們一起吃午餐的人。”

后來我父親在他耄耋之年去世了。我在部分文章中曾提到父親的葬禮,我為趕來向他道別的人數之多、哀痛之切而驚愕不已。顯然他在有生之年曾經影響了數以百計的人,而他所用的方式也是我從來不曾想到過的。他顯然做對了什么,只是愚鈍的我看不出來。其實他也影響了我的人生,雖然他已無緣得知。

我終于明白,一個人懂得人生是什么,生命的意義又是什么,的確是至關重要的。在那一刻之前,我一直相信人生的意義在于成功、金錢與家庭,其重要性可能也是按這個順序排的。現在,我仍然認為這些是很重要的,只不過順序剛好顛倒。雖然有時候我也會問自己:“何必那么費事?”每到這時,我就會想起西里爾 康諾利(Cyril Connolly)所說的話。有人曾問他對美好人生的定義,他回答道:“寫一本書,6點赴晚宴,與所愛的人一起游覽意大利。”看起來康諾利對樂趣的定義頗有中產階級的特色,但無論你對樂趣的定義為何,它都應該是生活的重要部分,但不是全部。即使是康諾利,也可能對晚宴與游覽意大利感到厭煩,至于苦多于樂的寫作就更別提了。

并非只有我對此產生過懷疑與困惑。埃里克 霍布斯鮑姆(Eric Hobsbawm)在他的《極端的年代》(The Age of Extremes)一書的結尾推論:

我們的世界冒著向外爆炸與向內破裂的雙重危險。它非改變不可……如果人類想擁有一個足以辨認的未來,就不能仰賴僅僅延長過去或現在存在的方式。如果我們企圖以這個基礎開創第三個千年紀元,我們將會失敗。而失敗的代價(也就是說,我們的社會若是改變不成,剩下的選擇)就是黑暗了。

那么,人生究竟意味著什么?進步又是什么?在探尋這些答案的過程當中,我將論及一些前人著墨甚多的問題,因為這些問題至少早在2 500年前,就已經被許多哲學家提出來辯論了。正如其中一位哲學家讓—保羅 薩特(Jean-Paul Sartre)所指出的,我們仍必須把這些事情理出一個頭緒來。

我們的組織正在發生一些奇怪的事情。一方面,大部分人所在的企業變得越來越小,甚至不再具有組織該有的作用;另一方面,某些規模越來越龐大的企業,簡直變得富可敵國。這一方面表示組織只是有效率地對自己和與自己相關的人負責;另一方面則表示組織不再像過去一樣對跟自己一起工作,而非“為”其工作的人負有相同的責任,因為其中許多人根本不屬于這個組織。“財產是財富與權力之基礎”的老想法,如今已經不再適用了。過去的組織認為,它們擁有的東西就是“我們”;而今身為個人的“我們”,再也不是任何人的財產。隨著一切傳統結構的消失,“我們”都不得不為自己負責,而且這種負責比過去更為徹底。因為,我們被宣判“獲得自由了”。

組織與個人都必須先決定其自身是什么,然后才能決定應該怎么去做。組織(尤其是企業)與個人,都需要一種專屬于這個時代的哲學。值得感謝的是,“個人”不再是所謂“人力資源”的模糊字眼,而是一個個鮮活的人,且各有各的生活。但我們實在已經無法毫不顧及他人,而自由自在地生活;也無法離群索居,與他人隔離。因為,越是專注于自己最拿手的事,就越需要他人的協助,自給自足是無益的夢想。即使是從事農耕的莊稼人,也需要他人制造的卡車來裝載田里生產的農作物,再行駛于他人維修的道路上,才能將貨物運至市場出售。

適當的自私

自己與他人、個人(或個別組織)與社區的接觸,可能是我們這個時代所面臨的最復雜的一個問題。在英國人的世界里,個人是考慮一切問題的出發點,然而在德國、日本與中國,傳統上都是集體優先。不過在現代社會里,個人與社區都得接觸,都必須在自由與保障之間取得妥協。身為愛爾蘭人的我當然也無法離群索居,但我的生命乃是從我開始。我稱之為“適當的自私”(Proper Selfishness),也是一種對自我進行的追尋;矛盾的是,追尋自我好的方式,往往竟是通過與他人的糾纏。若想做到適當的自私,就得為自我找到一個超越小我的存在意義,才可能承擔起盡可能發揮自我的責任。這是享樂主義的一大悖論,換句話說,唯有在拋棄小我的時候,才能較大程度地滿足自我。

本書的主題是,我們心里都希望找到一個比自己更大的目標,因為這么一來,我們才可能將自己提升至一個夢想不到的境界。倘若有這種適當的自私的話,我們的社會或許會演變成比較好的模式。

“適當的自私”是一種樂觀的哲學,因為它相信人終究是正直而可敬的。每個人心中都有善惡之念,因此人類社會企圖控制惡念是合理的。不過人生在很大程度上是一個自我實現的預言。如果你把人設想成最壞的,并按照這種設想行事,那么到頭來他們往往會證明你是對的。如果我們設計制度的原則是基于人是不能信任的話,那么那些人也不必費事博取信任了。反過來,如果你相信大部分人都能夠信賴別人,也值得被信賴的話,他們也常常如你所愿。樂觀的人總是遭遇失望,但人生若沒有希望,可就太黯淡了。

…………

(更多精彩內容,請見本書)

媒體評論

如果說彼得 德魯克使管理登上大雅之堂,湯姆 彼得斯將其推而廣之,那么查爾斯 漢迪則賦予了管理所缺失的哲學的優雅和雄辯。

——領導力大師 沃倫 本尼斯

漢迪總是如此優雅,他是管理領域真正的大家,在世界眾多的管理思想家中堪稱翹楚。

——《基業長青》作者 吉姆 柯林斯

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