引論：我們?yōu)槟砹?篇財務會計畢業(yè)論文范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

財務會計畢業(yè)論文:財務會計下的管理會計論文

一、管理會計和財務會計的內(nèi)涵

（一）管理會計的內(nèi)涵通常情況下管理會計又被稱之為對內(nèi)報告會計，和外部會計具有相反性，也就是考察企業(yè)未來和現(xiàn)階段的經(jīng)濟活動，以此來實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升，并且為經(jīng)營管理過程中的決策提供科學客觀的依據(jù)。并且成本會計和管理系統(tǒng)是管理會計的重要組成部分，在實施該項工作的時候，必須將眼光放眼未來，并對各個管理階段的發(fā)展進行審視，對未來管理會計的發(fā)展趨勢進行綜合考慮，進而從中獲得啟示。

（二）財務會計的內(nèi)涵財務會計通常情況下又被稱之為對外報告會計或者是傳統(tǒng)會計，主要是負責監(jiān)督和核算企業(yè)已產(chǎn)生的經(jīng)濟活動，核算目標主要是向政府部門、投資者和債權(quán)人等進行相關(guān)財務管理活動的提供。并且財務會計在企業(yè)經(jīng)營管理活動中屬于一項基礎(chǔ)性工作，該工作有助于企業(yè)領(lǐng)導者信心的完善，并將正確的經(jīng)營裁決作出，促進企業(yè)的發(fā)展。

二、管理會計和財務會計的異同點

1、兩者均屬于管理活動的一種在企業(yè)管理中，管理會計與財務會計同屬于重要的內(nèi)容，均是對企業(yè)的經(jīng)濟信息進行處理、加工、整理和收集，進而以相關(guān)數(shù)據(jù)為企業(yè)決策者的相關(guān)決策作出支撐。并且兩者均是企業(yè)會計分支，在關(guān)系上相互制約、促進、依靠和獨立。并且財務會計是管理會計的基礎(chǔ)，是企業(yè)經(jīng)營者為了滿足發(fā)展需求而誕生的。而財務會計則是遵循企業(yè)規(guī)章制度和會計法規(guī)產(chǎn)生的，并且參與企業(yè)經(jīng)營管理。以上兩者均與企業(yè)的管理活動具有密切相關(guān)性，是企業(yè)經(jīng)營管理方向及其財務動向的代表。

2、在目標上具有一致性兩者在企業(yè)的企業(yè)管理中工作的內(nèi)容具有一定的差異性，但是在終極目標上卻具有一致性，也就是服務于企業(yè)經(jīng)營管理目標。在激烈的市場競爭下，企業(yè)管理和經(jīng)營過程中，管理會計和財務會計的工作對象具有相同性，也就是經(jīng)濟活動中的價值運動。同時企業(yè)經(jīng)濟活動及其結(jié)果主要通過報告、監(jiān)督控制、核算和記錄來反映企業(yè)經(jīng)營活動，并且這也是決策者進行裁決的主要依據(jù)。

三、管理會計與財務會計的結(jié)合

在企業(yè)會計工作中，管理會計與財務會計是它的兩個重要分支，并且兩者之間的相關(guān)性我們在以上做了詳細的探討，然而有效的整合兩者，來促進企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)則是我們當下思考的主要問題。而我認為可以從以下幾個方面進行整合，具體如下：

（一）將管理會計和財務會計設(shè)置于企業(yè)機構(gòu)的同一部門目前在我國的各個企業(yè)部門設(shè)置中往往將財務會計和管理會計作為兩個獨立的個體，并且在應用水平上，財務會計也要明顯的高于管理會計，然而財務會計產(chǎn)生于管理會計之后，因此，若沒有管理會計，自然也就沒有財務會計。并且兩者均屬于現(xiàn)代會計的重要組成部分，在關(guān)系上具有多樣性和復雜性，同時財務會計系統(tǒng)還是為管理會計提供資料的主要來源，因此為了實現(xiàn)信息兼容和交換處理能力的提升，將兩者進行結(jié)合，則能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享較大化，將管理成本減少，將重復浪費降低和避免。

（二）結(jié)合管理會計和財務會計的成本控制與核算在財務核算和企業(yè)管理過程中，對于成本的核算和管理屬于重要的工作內(nèi)容，因此重視和加強成本核算與管理，是促進企業(yè)經(jīng)濟效益提升的關(guān)鍵。在企業(yè)的核算和成本管理中，將財務會計成本核算功能充分的發(fā)揮，并在企業(yè)成本管理中應用管理會計的成本控制方法、理論及其成本性態(tài)分析。并且以成本性態(tài)分析的方法對企業(yè)產(chǎn)品成本中變動成本和固定成本的構(gòu)成進行分析，在革新和改造技術(shù)的情況下，促進企業(yè)生產(chǎn)效率的提升。同時在固定成本投入不增加的前提下，將產(chǎn)品產(chǎn)量提高，將產(chǎn)品的固定成本降低。并且將管理會計中的成本控制方法運用，同時綜合考慮原輔材料消耗、員工技術(shù)水平、生產(chǎn)工藝及其產(chǎn)品設(shè)計等情況，將產(chǎn)品的標準成本制定，進而對成本實施規(guī)范化控制和規(guī)劃。并對比財務會計的標準成本和成本核算資料，將成本差異找出，將差異性質(zhì)分清，將有利差異合理利用，將不利差異努力克服，加強管理可控差異，將客觀條件改善，將不可控差異的影響盡量減少，將產(chǎn)品變動成本減少，將企業(yè)管理會計和財務會計的成本管理和核算作用充分發(fā)揮。

（三）結(jié)合管理會計和財務會計的經(jīng)營目標企業(yè)的經(jīng)營目標是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動展開的主要方向，因此在進行經(jīng)營目標制定的時候，必須保障其合理性和科學性。同時在進行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標制定的時候，必須對企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境對生產(chǎn)經(jīng)營管理和能力水平充分的考慮，并將大量完整的數(shù)據(jù)信息掌握。并且數(shù)據(jù)信息的來源除了來自企業(yè)歷史資料外，還源自未來預測分析。由此可見，企業(yè)財務會計所承擔的責任是報告、計算和記錄整個生產(chǎn)經(jīng)營活動過程，在數(shù)據(jù)資料的掌握上具有大量性，故而，企業(yè)在進行經(jīng)營目標制定的時候，必須有財務會計將相關(guān)的歷史資料提供。而對于企業(yè)管理會計而言，主要的工作內(nèi)容就是對企業(yè)經(jīng)濟前景進行預測，如利潤、銷售、資金需要量及其成本等，所涉及的經(jīng)營層面具有廣闊性，對企業(yè)未來的大量信息和數(shù)據(jù)掌握。故而在進行企業(yè)經(jīng)營目標制定時也必須參考預測的未來數(shù)據(jù)，而這主要由管理會計提供。由此可見，在企業(yè)經(jīng)營目標制定時結(jié)合管理會計和財務會計具有重要的意義。

在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)在發(fā)展過程中，整合管理會計和財務會計具有重要的作用和意義，這是降低企業(yè)經(jīng)營成本、提升企業(yè)競爭力和經(jīng)濟效益的關(guān)鍵，企業(yè)必須予以高度重視，以此來實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)性發(fā)展。

作者：林明梅單位：玉溪師范學院

財務會計畢業(yè)論文:財務會計與預算會計論文

一、基于預算執(zhí)行周期進行預算會計改革的原因

1.督促收入支出執(zhí)行過程的完成基于預算執(zhí)行周期進行會計核算，能夠提供核實階段的信息以及它與實際收支數(shù)之間的差額信息。通過分析核實階段和實際收支階段的差額信息，可以督促相關(guān)部門盡快完成項目收入和支出的執(zhí)行。

2.便于合同管理和項目管理預算執(zhí)行周期會計能夠反映預算執(zhí)行全過程的信息，由于支出保障、核實及付款階段對應于簽訂合同、履行合同的預算執(zhí)行環(huán)節(jié)，所以通過預算會計的記錄能為合同管理和項目管理提供所必需的信息。

3.利于評估和管理財政風險政府部門可能存在的財政風險包括支付風險和貸款擔保風險等。當前的預算會計采用收付實現(xiàn)制，不能提供對于風險管理至關(guān)緊要的前瞻性信息（IFAC-PSC，2001）。基于預算執(zhí)行周期進行會計核算，能夠?qū)ΡＵ稀⒑藢嶋A段的信息進行記錄，使會計確認和記錄的時間大為提前，能夠更好的提供危機預警信息，以便于評估和管理財政風險。

4.提供預算編制和調(diào)整所需的信息預算編制中，對于預算年度與以前年度相同或相似的項目，其預算計劃一般需要參考以前年度的支出信息（RichardAllen和DanielTommasi，2001）。通過預算執(zhí)行周期會計，能夠記錄項目的全部支出，并反映真實的結(jié)余信息，從而為以后年度的預算編制提供較為的參考信息。

二、基于預算執(zhí)行周期構(gòu)建預算會計核算體系

（一）會計基礎(chǔ)選擇基于預算執(zhí)行周期構(gòu)建政府預算會計的核算體系，應當選擇適當?shù)臅嫽A(chǔ)進行核算。預算執(zhí)行周期的核實和收款（付款）階段，可以套用現(xiàn)有的關(guān)于會計基礎(chǔ)的研究結(jié)論，采用“修正的收付實現(xiàn)制”作為會計基礎(chǔ)。進行這樣的選擇和設(shè)計，可以保障預算會計目標的實現(xiàn)。

（二）會計要素設(shè)置

1.在政府會計中設(shè)置“二元結(jié)構(gòu)”會計要素政府預算會計要素包括預算收入、預算支出、預算結(jié)余。完整的政府財務會計要素包括資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、費用。會計要素是對會計核算對象最基本的分類；而會計賬戶實質(zhì)上是對會計核算對象的進一步細分。

2.我國預算會計要素的設(shè)置會計要素的設(shè)置應滿足一定的標準：（1）應能夠作為會計主表的主體結(jié)構(gòu)；（2）會計要素之間應滿足一定的等式關(guān)系；（3）應能夠進一步細分為具體的會計要素項目，并據(jù)以設(shè)置會計賬戶，進行會計記錄。基于上述三個標準，在預算執(zhí)行周期會計中，應當設(shè)置預算收入、預算支出、預算結(jié)余三大會計要素，同時按照預算收入周期和支出周期的各個階段設(shè)置會計要素項目或者會計賬戶。

（三）會計賬戶設(shè)置及賬務處理

1.預算賬戶與財務賬戶的協(xié)調(diào)使用在我國政府會計中確定采用“二元結(jié)構(gòu)”會計要素后，應當進一步細分預算會計要素和財務會計要素，分別設(shè)置相應的預算會計賬戶和財務會計賬戶在政府會計中，預算會計賬戶與財務會計賬戶的關(guān)系處理有兩種方式：一種是設(shè)置兩套相互獨立的會計賬戶體系，分別進行預算會計和財務會計的核算；另一種是設(shè)置一套同時包含預算賬戶和財務賬戶的會計賬戶體系。因為政府預算會計和財務會計的會計主體和數(shù)據(jù)來源相同，應當采用設(shè)置一套會計賬戶體系的做法。采用一套會計賬戶的做法時，需要區(qū)分三種情況：（1）對只涉及預算收支的業(yè)務，僅進行預算收支核算，在預算收支賬戶中進行記錄；（2）對只涉及資產(chǎn)負債變動、不涉及預算收支的業(yè)務，只進行資產(chǎn)負債的核算，在財務會計賬戶中反映；（3）對于同時涉及預算收支和資產(chǎn)負債變化的業(yè)務，需進行“雙分錄”核算，同時在預算會計賬戶和財務會計賬戶中進行核算。

2.預算會計賬戶設(shè)置（1）總分類賬戶依據(jù)預算執(zhí)行周期進行預算會計核算體系設(shè)計時，應當按照預算執(zhí)行周期的不同階段進行總分類賬戶的設(shè)置。①在預算批準時，設(shè)置“計劃收入”、“核定支出”和“計劃結(jié)余”賬戶，以分別核算批準的收入預算數(shù)、支出預算數(shù)以及兩者的余額；②在保障階段，設(shè)置“保障支出”和“保障支出準備”這一對相互抵減賬戶，用以記錄商品或服務的訂購業(yè)務，便于進行借貸記賬處理；③在核實階段，設(shè)置“應計收入”和“應計支出”賬戶，分別核算經(jīng)過核實的未來收入和未來支出；④在收款和付款階段，設(shè)置“實際收入”實際支出”和“實際結(jié)余”賬戶，用于記錄實際收到和支付的現(xiàn)金以及收支相抵后的余額。（2）明細分類賬戶借鑒我國現(xiàn)行預算會計制度的規(guī)定，預算收入可以按照收入的來源和性質(zhì)區(qū)分為幾類，進一步細分為款、項、目等，并據(jù)此設(shè)置明細分類賬戶。按照收入的來源和性質(zhì)，財政部門的預算收入可以分為稅收收入、非稅收入等；行政事業(yè)單位的預算收入可以分為財政撥款、其他收入等。預算支出有兩種分類方式：功能分類和經(jīng)濟分類。支出功能分類分為類、款、項三級，按類級分為一般公共服務、外交、國防等；支出的經(jīng)濟分類分為類、款兩級，按類級分為工資福利支出、商品和服務支出等。財政部門和行政事業(yè)單位的預算支出劃分基本相同，可以根據(jù)具體分類設(shè)置明細賬戶。在預算執(zhí)行周期會計核算體系中，預算收入、預算支出的明細賬可以按照表三和表四的格式進行設(shè)計：

3.預算會計賬務處理（1）日常會計處理①預算得到批準時，即在收入計劃和撥（用）款計劃階段，借記“計劃收入”賬戶，貸記“核定支出”賬戶，將其差額記入“計劃結(jié)余”賬戶；②行政事業(yè)單位在簽訂合同或訂單時，即在預算支出周期的保障階段，應借記“保障支出”賬戶，貸記“保障支出準備”賬戶；③當行政事業(yè)單位購進商品或服務、收到付款憑單時，即在預算支出周期的核實階段，保障支出轉(zhuǎn)化成為應計支出；④在預算收入周期的核實階段，應借記“應收賬款”，貸記“應計收入”；⑤在實際付款時，應計支出轉(zhuǎn)化為實際支出。借記“應付賬款”，貸記“應計支出”；同時登記實際支出，借記“實際支出”賬戶，貸記“現(xiàn)金”類賬戶。以上的會計處理均需要在相關(guān)明細賬中進行登記。（2）期末結(jié)轉(zhuǎn)處理進行期末結(jié)轉(zhuǎn)處理的目的是結(jié)清預算收入和預算支出等賬戶的余額，從而使下一年度反映預算執(zhí)行情況的相應賬戶從零開始。

（四）會計報告設(shè)計行政事業(yè)單位的預算會計報表體系至少應當包括預算收支總表、預算收入執(zhí)行情況表、預算支出執(zhí)行情況表和跨期項目預算支出執(zhí)行情況表，財政部門的預算會計報表體系應當包括上述除預算支出執(zhí)行情況表以外的所有報表。

作者：黃愛蓮單位：江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

財務會計畢業(yè)論文:公允價值財務會計論文

一、公允價值對企業(yè)財務會計核算的具體影響

筆者所在的重慶世紀精信實業(yè)(集團)有限公司是一個綜合性的大型企業(yè)集團，秉承著創(chuàng)新的發(fā)展理念，并重視人才管理，試圖通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整來為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟利潤。那么，這就需要我們根據(jù)新會計準則的規(guī)定來更好的應用公允價值指標，從而更好的做好企業(yè)的財務會計核算工作。事實上，公允價值的引入是新會計準則財務會計目標變化的結(jié)果，是對原有會計準則內(nèi)容的實質(zhì)性修訂與突破，可以更好的滿足會計報表使用者的實際需要。公允價值的引入還是我國會計向國際趨同的結(jié)果，因為它的運用范圍與程度在很大程度上標志著一個國家或地區(qū)會計國際化的發(fā)展狀況與水平。因此，公允價值在我國新會計準則中的引入，是我國會計史上的重要里程碑，也是我國企業(yè)財務會計中的一項重要計量屬性。目前來看，它已經(jīng)在我國企業(yè)財務會計核算中有了大范圍的引進與推廣應用，還在實際應用過程中進行不斷的完善與創(chuàng)新。因此，公允價值必然會對我國企業(yè)財務會計核算產(chǎn)生不容小覷的巨大影響。

（1）公允價值對金融工具核算的財務影響。在新會計準則中，以公允價值計量的金融工具主要有交易性金融資產(chǎn)和金融負債。事實上，公允價值是金融工具具相關(guān)的屬性之一，是衍生金融工具相關(guān)的計量屬性。新會計準則中運用公允價值來確認和計量金融資產(chǎn)或金融負債，實際上是我國會計核算體系的巨大創(chuàng)新與根本改革。根據(jù)新會計準則的規(guī)定，在進行金融資產(chǎn)交易的時候，應該以成本進行初期計量，然后再根據(jù)公允價值對其進行后續(xù)計量，其變動應當直接計入到當期損益中去。那么，針對一些上市公司的短期股票投資行為，我們將直接采用純粹的公允價值計量法，這樣就可以把一些由于市價提高而獲得的賬面盈利作為凈利潤來對待。事實上，新會計準則中對于公允價值的引入是秉承著謹慎使用原則的，這與國際上對于公允價值的運用仍然具有一些差距。我國的新會計準則主要提出了企業(yè)的公允價值運用，應該為投資者與社會公眾提供更為真實的會計信息這樣的新理念，這在一定程度上與國際會計準則實現(xiàn)了有效連通，也在一定程度上構(gòu)建了一個較為完整的會計體系。但是，這種會計核算新理念與新體系的實施過程仍然不夠到位。因此，我們應該加大行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與的相關(guān)力度，在市場上形成一套較為完善的監(jiān)督體系，讓引入公允價值的新會計準則能夠發(fā)揮出更大的監(jiān)督效力，保障每一個企業(yè)的財務核算情況更為清晰健康；

（2）公允價值對投資性房地產(chǎn)的財務核算影響。根據(jù)《投資性房地產(chǎn)》中的規(guī)定，只有當我們獲得了確鑿證據(jù)來證明投資性房地產(chǎn)的公允價值是能夠持續(xù)取得的時候，我們才可以利用公允價值對投資性房地產(chǎn)進行后續(xù)計量。我們要以資產(chǎn)負債日投資性房地產(chǎn)的公允價值為基礎(chǔ)來調(diào)整其賬面價值，從而在房地產(chǎn)升值的情況下會增加利潤。當然，我們在對投資性房地產(chǎn)進行公允價值計量時，應該要同時滿足這些條件，即投資性房地產(chǎn)所在地有活躍的房地產(chǎn)交易市場，企業(yè)能夠從房地產(chǎn)交易市場上取得同類或類似房地產(chǎn)的市場價格及其他相關(guān)信息。只有在滿足了這樣兩個基本條件之后，我們才可以對投資性房地產(chǎn)進行公允價值的計量，把公允價值與原賬面價值間的差額直接計入到當期損益當中去。那么，我們也應該對公允價值計量投資性房地產(chǎn)進行一定的規(guī)范化操作，否則就有可能會出現(xiàn)一些企業(yè)利用公允價值變動來調(diào)節(jié)企業(yè)利潤的不良行為。因此，新會計準則中明確規(guī)定，投資性房地產(chǎn)的計量模式不得隨意更改。隨著我國房地產(chǎn)市場的發(fā)展，一些投資性房地產(chǎn)企業(yè)采用公允價值進行計量，將會大大提高其凈資產(chǎn)和當期凈利潤，也可以更為的反映出企業(yè)賬面凈資產(chǎn)，具有更高的會計參考價值；

（3）公允價值變動對所得稅的影響。在新會計準則下的企業(yè)利潤表中出現(xiàn)了一個新的會計科目，即公允價值變動損益。那么，這就要涉及到納稅問題。根據(jù)我國相關(guān)部門的規(guī)定，對于那些公允價值變動收益金額巨大的上市公司來說，可以暫時不計繳所得稅。這就可以在很大程度上減少了上市公司的納稅支出，減輕了公司的現(xiàn)金流壓力。這樣的規(guī)定并不會影響到公司的凈利潤。由于這是一項新的會計政策，因此，我們還發(fā)現(xiàn)新會計準則明確規(guī)定了企業(yè)的所得稅納稅情況，這主要就是為了協(xié)調(diào)執(zhí)行新會計準則后會計與稅收之間的其他政策差異，盡量使得新會計準則的公允價值實施順利進行下去，并幫助企業(yè)進行合理合法的有效減稅或避稅，提高企業(yè)的經(jīng)濟收益率；

（4）公允價值對債務重組與非貨幣性資產(chǎn)的財務核算影響。根據(jù)新會計準則，債務人確實具有財務困難，而債權(quán)人則應該給予一定的實質(zhì)性讓步，這就是債務重組。它可以把債務重組利得和損失計入當期損益，對于那些以非現(xiàn)金資產(chǎn)方式清償債務和修改債務的時候，就可以使用公允價值的計量模式，并把債務重組收益計入當期損益。因此，以公允價值計量的當期收益反而會增加債務人的當期利潤。此外新會計準則中明確規(guī)定，對于一些換入資產(chǎn)的計量是否采用公允價值計量模式，將需要根據(jù)交易的性質(zhì)來進行辨別。一旦按照換出資產(chǎn)賬面價值的基礎(chǔ)，就不需要計算補價帶來的損益，這樣的會計核算方式較為簡單與實用。

二、公允價值應用的注意事項

公允價值要能夠在實際交易中進行應用，就需要同時具備一些條件。但是，我國市場變化較為迅速，很多市場信息并不規(guī)范，也不是隨處可取的。因此，我們在確定公允價值應用時，需要提高操作人員的會計素質(zhì)。這是因為公允價值在實際操作中的難度很大，不太容易確定，它還具有一定的主觀性特征，并且會隨著市場的波動幅度而出現(xiàn)一些變化。這些問題都是需要我們的會計人員充分關(guān)注的焦點事項，從而真正為公允價值的應用提供一個良好的會計核算環(huán)境，提高企業(yè)會計核算的水平與質(zhì)量。

作者：江光容單位：重慶世紀精信實業(yè)（集團）有限公司

財務會計畢業(yè)論文:概念框架財務會計論文

一、財務會計概念框架的內(nèi)涵和作用

（一）評估已有的會計準則的質(zhì)量和水準。因經(jīng)濟水平發(fā)展差異和歷史條件制約，各個國家和地區(qū)的會計準則有著顯著的不同。財務會計概念框架可以作為一個評估標準，衡量已有的會計準則的質(zhì)量高低。我國因為市場經(jīng)濟起步較晚，尤其是深受計劃經(jīng)濟體制的束縛，權(quán)力介入市場比較深，資源配置還未達到效益姿態(tài)，作為基礎(chǔ)性、技術(shù)性支撐的會計準則也因此還存在較大的提升空間，和國際接軌的必要性、緊迫性日益突出。

（二）它對會計準則未涉及的領(lǐng)域起補充和替代作用。通常情況下，具體的會計準則都可以直接拿來引用，成為規(guī)范會計實務的具體依據(jù)，但概念框架并不充當這個角色，它一般不負責解決實際問題。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的運用，極大的擴展了市場交易空間，虛擬經(jīng)濟、非實物交易等現(xiàn)象愈發(fā)普遍，這都對會計實務提出了更高要求。而會計準則的制定總帶有滯后性，不可能一攬子解決所有問題，此時，概念框架的作用就會突顯出來。財務會計概念框架由于理論性、完整性，能夠為人們在現(xiàn)有的會計準則中找不到依據(jù)的新會計現(xiàn)象和問題提供思路、原則，事實上它能夠起到有效的規(guī)范作用，在現(xiàn)有的相關(guān)會計準則無法對新型業(yè)務進行規(guī)范時，可以作為一種有效的替代的規(guī)范文件。

（三）有助于會計從業(yè)者和研究者理解財務會計和財務報表。會計準則隨著會計實務的變化，而不斷修訂。會計從業(yè)人員和研究人員，尤其那些非專業(yè)人士，如果對會計實務的變化不敏感，常常事倍功半，工作和學習效率不高。但是，通過學習理論性強的財務會計概念框架，人們可以更快地掌握財務會計和財務報表的基本概念與原理，地了解財務報表中各類要素和信息的涵義、作用，更充分理解財務報表背后隱藏的經(jīng)濟信息和動向，從而作出更的分析判斷和有預見性的經(jīng)濟決策。可以說，財務會計概念框架不但能夠促進會計信息的理解與傳遞，使得會計信息提供者和使用者之間溝通更加順暢，還能夠促進資本市場的信息公開與透明，從而提高市場的靈敏性，讓資源配置更有效率。

（四）有助于推動會計理論的研究和發(fā)展。財務會計概念框架屬于會計理論范疇，它在財務會計理論體系中處于特殊地位，一方面它離實務最遠，另一方面它卻最有實用價值。研究財務會計概念框架并推動其不斷更新，是會計理論發(fā)展的需要，更是會計實務不斷走向國際化的需要，還是中國的市場經(jīng)濟走向成熟的重要標志。反過來，會計概念框架又能吸收近期的理論成果，從而不斷地推動會計理論研究向縱深發(fā)展。這是一個基本的認識規(guī)律，良好的會計準則需要良好的概念框架的指導，而良好的概念框架又必然推動會計理論的良性發(fā)展。如同我國的市場經(jīng)濟發(fā)展，隨著市場化改革的不斷深入和徹底，市場經(jīng)濟理論更加符合市場經(jīng)濟的一般規(guī)律和原則，同理，會計理論的構(gòu)建也必然經(jīng)歷同樣的過程。

二、我國財務會計概念框架的現(xiàn)狀

（一）《企業(yè)會計準則—基本準則》的引進。我國的會計準則是隨著改革開放的進程而逐步發(fā)展的。20世紀70年代末，我國開始由計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制過渡，改革開放的偉大歷程就此開啟。但是，作為指導市場經(jīng)濟個體交易與核算行為的會計準則，卻在長時間里停滯不前，基本沿用計劃經(jīng)濟的理論與模式，已經(jīng)嚴重不適應經(jīng)濟發(fā)展水平的需要。1992年，在多方征求意見的基礎(chǔ)上，我國正式頒布《企業(yè)會計準則—基本準則》。這在當時是劃時代的進步，具有根本性變革的指導意義。但限于當時的認識水平和實踐局限，《基本準則》的缺陷依然明顯。14年后（即2006年），財政部重新三十八項具體準則與一項基本準則。修改后的《基本準則》結(jié)合當今國際上盛行的會計理論規(guī)范，在原有準則的基礎(chǔ)上，對其內(nèi)容進行了大量的更新。更新的會計準則，代表著目前我國會計界已經(jīng)達成的近期共識和較高水準。但從準則背后所蘊藏的概念框架來看，我國的財務會計概念框架尚在起步階段，未形成真正完整的“概念框架”理論。因此，我國會計現(xiàn)代化的建設(shè)任務依然緊迫，要形成一套完整的會計概念框架仍需要不斷凝聚共識，不斷推動會計理論向前發(fā)展，向國際化靠攏。

（二）我國《基本準則》的局限性。客觀而言，我國的《基本準則》基本上吸納了許多目前國際上較為先進的會計概念與思路，其項目組成、主要內(nèi)核較其他許多國家的概念框架更為完整。但不得不承認，同國際會計界已經(jīng)成熟的概念框架理論相比較，我國的《基本準則》仍然存在著較大的改進空間，主要表現(xiàn)有：

（1）基本準則是粗線條的、抽象化的，它包含著對部分基本會計概念的簡要描述，但缺乏具體的分析，有些條款存在難于理解和接受的弊病，這對于會計從業(yè)的入門者更是巨大挑戰(zhàn)；國際會計概念框架則對比較重要和難于理解的概念和理念一般進行充分論證和詳細說明，增加了理論的厚度和解釋性，即使一些相對深奧的理論問題，也會變得易于理解。

（2）基本準則是由財政部頒布，這是我國財會行業(yè)的行政管理部門，使得準則具有強烈的行政法規(guī)色彩。因其具有強制性，對于許多帶有爭議性的概念和處理方式常常以行政命令的方式進行，雖然可以定分止爭，但這種性更多來源于行政決斷，而不是基于學理性的圓融通達，難免有牽強之處。國際會計概念框架是由獨立、中立的會計行業(yè)性組織來，是一個開放性和技術(shù)性的理論指南，并不具有強制性，正因如此，它的影響力更強，性更大，已經(jīng)被世界上大多數(shù)國家認可和借鑒。實際上，建立財務會計概念框架的過程，也是對有關(guān)的會計基本理論問題進行充分論證并形成主流觀點的過程，這需要和學術(shù)界、實務界進行廣泛的聯(lián)系和溝通，并且盡可能地達成一致意見和看法，在此基礎(chǔ)上形成主流意見，這個過程既是漫長的，也是必要的，既是艱難的，也是值得的。

（3）基本準則的剛性過強，也使得它與具體的會計準則之間難以劃清界限，甚至混為一談，當經(jīng)濟生活發(fā)生變化時，它的適應性差、可變性小的短板就會暴露，但如果反復地、經(jīng)常性的對基本準則進行修正，則又使得基本準則的生命周期縮短，缺乏穩(wěn)定性和指導性。尤其是在當前深化改革的進程中，我國政府提出要使市場在資源配置中起決定性作用，讓一切創(chuàng)造財富的源泉活力竟相迸發(fā)，這勢必要進一步規(guī)范政府權(quán)力，充分發(fā)揮社會行業(yè)組織的作用，在涉及到爭議問題上更加注重市場的公平性、公正性，更加注重專家的聲音，而概念框架無疑正是財會行業(yè)規(guī)范的詮釋渠道。

三、我國構(gòu)建財務會計概念

框架的設(shè)想當前，我國的金融體制改革和財稅體制改革都在深入推進，生動活潑的現(xiàn)實發(fā)展需要一套完整成熟的基本理論體系來指導，其中，建立和改進我國的財務會計概念框架是財會行業(yè)的當務之急。科技革新產(chǎn)生的新的交易模式和經(jīng)濟增長點，宣告著知識經(jīng)濟的到來，在此環(huán)境下必然涌現(xiàn)出大量經(jīng)濟業(yè)務創(chuàng)新，這就需要會計處理方法和程序的相應創(chuàng)新，需要有一套前后一致的財務會計概念框架，為創(chuàng)新經(jīng)濟業(yè)務的會計核算提供理論指導，以滿足會計核算的需要。同時，市場經(jīng)濟的基石——誠信，在我國仍然是一種稀缺資源。誠信缺失導致的會計造假事件層出不窮，大至上市公司，小至基層的小微企業(yè)，屢屢有假帳行為，這極大的扭曲了市場信息，也敗壞了市場秩序，對此現(xiàn)象必須徹底根除。這也要求加強對會計行業(yè)的監(jiān)管力度，同時也呼喚更高質(zhì)量的會計準則。基于此，在重新審視《基本準則》的同時，我們可以參考國際通行概念框架的核心觀點，對各層次理論內(nèi)容進行細致客觀的分析：

（一）就當前來說，作為財務會計概念框架的運行起點——財務報告目標，存在著兩種比較通行的觀點，即受托責任觀和決策有用觀。前者強調(diào)公司管理和受托責任，后者強調(diào)市場和市場價格以及未來現(xiàn)金流信息。在我國，國有企業(yè)目前在關(guān)系到國計民生的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵領(lǐng)域仍然占據(jù)著支配性地位，因此，構(gòu)建財務報告目標必須在考慮民間投資者的同時，還須考慮政府在資源分配中起到的重大作用。因此，建議在強調(diào)“決策有用性”時，同時強調(diào)“受托責任制”，提倡兩種理論并用的做法來確保管理層履行其責任的同時，提供決策相關(guān)的信息。

（二）會計信息質(zhì)量特征是聯(lián)系財務報告目標和財務報告的重要紐帶，是財務報告目標實現(xiàn)的根本保障，反映了會計信息的基本特質(zhì)。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善，我國的會計信息使用者人數(shù)在不斷增長，層次也在不斷擴大，從會計從業(yè)資格證和中級會計師、注冊會計師等職業(yè)考試報名場面火熱即可得知。不同的信息使用者對信息存在不同的需求偏好，因此，必須對我國的會計信息質(zhì)量特征要求進行分層分類。對于質(zhì)量特征的層次結(jié)構(gòu)，主要有相關(guān)性、性和及時性等。在我國目前市場監(jiān)管體制尚未成熟的情況下，相關(guān)性很難保障信息的真實、無誤，而性才更符合國情。可以考慮像美國財務會計概念中把質(zhì)量特征的層次結(jié)構(gòu)按照基礎(chǔ)和增強的性能進行劃分。用基礎(chǔ)性的特征來對財務信息進行把關(guān)，再用增強性特征來補充財務信息的要求，進而使用制約的成本-效率因素對財務信息進行篩選。此外，一些次要信息質(zhì)量特征也應引起重視，比如及時性應當作為相關(guān)性的一部分，上市公司及時披露其公司的重大情況變更就非常重要，披露不及時會對投資者的權(quán)益產(chǎn)生重大影響。

（三）會計要素是會計理論的重點，我國的會計要素還不能體現(xiàn)資金運動的全過程，體系也不，會計要素與會計報表缺乏明確的對應關(guān)系。建議增加會計動態(tài)要素，增加利得、損失、所有者投入和派給所有者款，設(shè)置現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出，并按照經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動等對現(xiàn)金流進行分類，使現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負債表、利潤表之間的會計要素關(guān)聯(lián)起來。

（四）會計要素的計量是會計的核心，分為計量單位和計量屬性，計量屬性的選擇又是會計計量的核心。現(xiàn)階段，我國會計計量中使用雙重會計計量進行確認和報告將是主流，即歷史成本計量和公允價值計量，這是由我國財務報告目標受托責任與決策有用兩者并重的規(guī)劃決定的。應重點對計量屬性的使用范圍與具體情況進行詳細的劃分，例如：我國投資性房地產(chǎn)有雙重的計量選擇，必須在概念框架中給出每種選擇可能引起的經(jīng)濟后果，即對各個投資決策的影響，建議結(jié)合準則中各部分的內(nèi)容來確定不同計量屬性的使用方案。

（五）財務會計報告是財務會計的最終產(chǎn)品，我國的《基本準則》規(guī)定財務報表應包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表、附注，但仍有許多不足，一是難以反映企業(yè)的無形資產(chǎn)。二是缺少預測性的財務信息。三是不夠及時。因此，建議：一是擴大財務報告信息披露的內(nèi)容和范圍，增加對無形資產(chǎn)有關(guān)的財務信息披露。二是增加預測性財務信息，通過提供預測報告，加強企業(yè)的預防風險能力，降低不確定性對企業(yè)的影響。三是進一步提高時效性，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，及進傳遞財務信息不僅必要，而且可行。

作者：蔡梅單位：廣東省財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校

財務會計畢業(yè)論文:財務管理財務會計論文

一、財務問題

財務管理對象復雜化。企業(yè)進行的生產(chǎn)經(jīng)營方式中，企業(yè)財務管理貫穿整個生產(chǎn)經(jīng)營過程，這個過程會產(chǎn)生資金管理。然而，在資本管理模式下，財務管理面逐漸擴大，它已經(jīng)不再簡單的適應于當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。而是逐漸向生產(chǎn)經(jīng)營方向發(fā)展，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)展，活動領(lǐng)域隨著社會不斷發(fā)展，逐漸演化到能夠創(chuàng)造利潤的其他領(lǐng)域中，使得企業(yè)財務管理在當前操作水平中，資產(chǎn)管理已經(jīng)超出原有意義上的資金管理。財務管理對象變化時，使整個企業(yè)風險逐漸增加。這主要因為當前企業(yè)財務管理形式選擇時，主要選擇財務管理作為核心，該核心開展的企業(yè)經(jīng)營活動自然需要更多的投入，這樣才能保障產(chǎn)出效果。這可以直接決定企業(yè)生產(chǎn)進行多少，以及如何選擇經(jīng)營模式、當存量不足時，整個資產(chǎn)經(jīng)營效果會逐漸下降，這個時候需要進行資產(chǎn)重組，需要做好資產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)以及出售工作，將剩余的資金投入到更具有創(chuàng)造價值的平臺上。這個過程中會涉及到資金籌集以及運用，這個籌集以及運用不僅是短期的運用，它是一種長期運用方式。在進入長期資金投資中，預測決算過程環(huán)節(jié)比較復雜。這些資金一旦流出了企業(yè)管轄范圍內(nèi)，企業(yè)會相當一段時間對其失去管理，更無法開展主導性的資金管理。因此，進行長期投資中，資金管理情況會變得復雜。

二、財務會計問題的處理

（一）關(guān)于并購前利潤及并購日留存利潤。對于企業(yè)合并財務處理時，一般而言，權(quán)益合并主要有兩種形式。及時種是權(quán)益合并類型，第二種是購受法類型。在購受法類型下，企業(yè)自身活動經(jīng)營利潤以及購受日后補兼獲得的利潤，這兩種利潤都能夠?qū)崿F(xiàn)并且提升。在合法權(quán)益下，當合并的利潤需要滿足兼并企業(yè)整個年度利潤需求時，理當推行權(quán)益合并法。正是應為該法可以容易達到控制目的，可以輕易操控利潤。當前的財務部門沒有對企業(yè)的要求是不能使用權(quán)益合并法。但是這只是一種提倡，在現(xiàn)實運行中這種方式還是比較常見。同時，注冊會計師也表示了毫無保留之意。在市場中，有些上市企業(yè)在經(jīng)營某種業(yè)務時，因為業(yè)務發(fā)展不理想，使得經(jīng)營現(xiàn)狀難以改變，他們會大量的選擇外來資產(chǎn)，這樣可保障企業(yè)的整體利潤，可提升企業(yè)的年度利潤。這些情況最常出現(xiàn)在一些想要融資的企業(yè)，他們企業(yè)管理方式不善，管理水平較低。面對激烈的市場競爭，他們會選擇有效的置入資產(chǎn)方式，這個置入資產(chǎn)會給企業(yè)發(fā)展帶來更大的利潤，當這個資產(chǎn)本身的資質(zhì)越高的，還要看權(quán)益指數(shù)，當這個指數(shù)不斷上升時，上市公司會獲得更多的利潤。

（二）關(guān)于基本會計報表。基本的會計報表主要指的是在進行企業(yè)制度改革之后，需要在那些不同經(jīng)營方式的企業(yè)重新編制的會計報表進行審查。這個報表要反映出該企業(yè)在該三年內(nèi)發(fā)展情況，其中會涉及到三年的財務實情、經(jīng)營成果以及資金變動實際情況。一般而言，擬定上市企業(yè)在進行股份制管理中，應該確定了掛牌之后再進行主體確定，這個確定的過程環(huán)節(jié)都比較簡單。只要真實的呈現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展狀態(tài)就可以，但是在這個執(zhí)行的過程中，很多企業(yè)會進行假設(shè)，根據(jù)整合資產(chǎn)形式，再次進行改組，展現(xiàn)了企業(yè)在前三年發(fā)展數(shù)據(jù)，用這樣的方式來編制近一期的會計報表。但是這個過程中，主體會出現(xiàn)虛擬問題，但是它從來沒有正式執(zhí)行過。如果企業(yè)經(jīng)營模式發(fā)生改變之后，這些簡單的主體核實，就不會存在任何的控股關(guān)系。因此，進行報表審核時，需要從大規(guī)模上進行自行和展開，這個調(diào)整的范圍會比較廣，但如果企業(yè)采用共同改組或分立式改組模式，涉及大范圍的資產(chǎn)重組，或原企業(yè)核算主體較多和存在復雜的投資控股關(guān)系，那么基本會計報表應按那一種組織架構(gòu)編制還有待研究。

三、財務管理的目標需清晰

眾所周知，企業(yè)財務管理預算，它是一種復雜的預算過程，它涉及到銷售、生產(chǎn)以及現(xiàn)金等各種流量的預算，這每一項指標都需要符合需求。基于銷售水平上進行編制預算時，它需要綜合考慮到時常運行規(guī)律，需要對整個經(jīng)營銷售因素有所把握。明確了管理目標之后在執(zhí)行管理工作，這個時候還需要做好權(quán)責分明工作。企業(yè)未來發(fā)展方向主要由較高權(quán)力機構(gòu)基于討論之后開展，其中會涉及到在一定時間段內(nèi)的目標規(guī)劃以及已經(jīng)決策等。這些過程以及這些目標都會詳細羅列出來，做好約束機制執(zhí)行工作。財務管理工作應該把握當前知識經(jīng)濟發(fā)展方向，應該把握住隱形經(jīng)濟特征。這樣才能滿足企業(yè)經(jīng)營管理需求，從當前發(fā)展相關(guān)性上看，企業(yè)定期的發(fā)展應該形成一定的利益以及產(chǎn)值關(guān)系，這樣才能的反映出增值基本情況。并且基于該基礎(chǔ)上，進行綜合分析，從而更好的進行管理工作。整個成本經(jīng)營核心應該逐漸轉(zhuǎn)移發(fā)展，將其轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品最初的設(shè)計時期，這樣可以貫穿于整個經(jīng)濟建設(shè)環(huán)節(jié)。把理財重心從籌集、運用資金轉(zhuǎn)移到招募人力資本、發(fā)揮人力資本潛能以及如何有效地進行人力資本、無形資本投資上來。投資方案的效益評價以方案是否能給企業(yè)帶來人力資源的積累以及各項技術(shù)的提高為標準。傳統(tǒng)的財務管理形式，主要是強化財務預算為主，并且在其中會堅持資金管理為核心進行管理。

四、結(jié)束語

資本經(jīng)營管理過程中，財務管理工作顯得至關(guān)重要，企業(yè)會適當?shù)拈_展決策管理工作。這主要指的是參股企業(yè)籌資活動，尤其是進行的資本籌集以及股權(quán)籌資，這些籌資方式需要進行科學決策。相對于企業(yè)對外投資，是具備股權(quán)性質(zhì)的投資，該投資形式需要進行管理以及干預。這個過程中，會涉及到資金規(guī)模大問題，同時也會出現(xiàn)流動時間長，風險較高等問題出現(xiàn)。因此，進行企業(yè)前景規(guī)劃，這具有決定性意義。本文在分析了當前企業(yè)不同經(jīng)營模式產(chǎn)生的財務問題時，旨在基于這些問題，可以采取有效的應對措施，提升我國經(jīng)濟發(fā)展水平。

作者：田益智單位：河南南光進出口有限公司

財務會計畢業(yè)論文:醫(yī)院內(nèi)部控制財務會計論文

一、基層醫(yī)院內(nèi)部控制現(xiàn)狀

(一)內(nèi)部控制制度不健全醫(yī)院會計相關(guān)部門的正常運轉(zhuǎn)需相對完善的制度支持，然而目前有些醫(yī)院所面臨的現(xiàn)狀則是權(quán)利和責任模糊，導致會計內(nèi)部控制制度頻頻出現(xiàn)漏洞，影響會計工作，難以開展會計工作。從現(xiàn)有的會計內(nèi)部控制制度看，沒有嚴格的規(guī)范和規(guī)程，制度過于形式化，由此一來會降低會計工作人員對內(nèi)部控制的積極性，效率低下。加上醫(yī)院經(jīng)營管理情況相對特殊，多數(shù)醫(yī)院管理者由醫(yī)學領(lǐng)域的專家擔任，此類人員的醫(yī)學專業(yè)技能較強，但缺乏內(nèi)部控制管理經(jīng)驗，一定程度上為有效貫徹執(zhí)行內(nèi)部控制制造了外部環(huán)境上的困擾。

(二)缺乏內(nèi)部控制風險觀念一方面，由于我國醫(yī)院受到傳統(tǒng)思想的影響，壟斷地位較明顯。長期以來積累了淡薄的風險意識。另一方面，對于醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)管機制來說，一些醫(yī)院財務內(nèi)部管理機構(gòu)都是臨時組建的，沒有建立健全有效的內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)。雖有些醫(yī)院財務部門為了保險起見，在開始的時候就建立了監(jiān)督管理機構(gòu)，但還是頻頻出現(xiàn)問題。其中主要的原因就是過于集中的黨政領(lǐng)導權(quán)力，制度不合理，極度缺乏透明度，沒有相應的法律措施來配合內(nèi)部監(jiān)管機制，使得內(nèi)部監(jiān)督制度形同虛設(shè)，沒有任何的實際意義。

(三)部分內(nèi)部控制人員素質(zhì)較低相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導對內(nèi)部控制的重視還不夠,缺乏依法理財?shù)囊庾R,疏于管理,或者明知故犯,單純從自身利益出發(fā)考慮,置國家利益于不顧。財務人員的自身素質(zhì)不高,工作水平尚待提升,責任心需要加強。除此之外，相關(guān)財務內(nèi)部控制處理也不夠規(guī)范，如在往年賬面上掛入預算外收入，以致年終結(jié)賬時，將收入和支出全部轉(zhuǎn)出“結(jié)余”項目，使“結(jié)余”項目不能完整反映核算單位結(jié)余狀況，同時也與事業(yè)單位會計制度規(guī)定相違背。

(四)內(nèi)部控制系統(tǒng)簡單而滯后從當前情況看，我國很多醫(yī)院內(nèi)部控制系統(tǒng)仍然停留在傳統(tǒng)的計算機存儲打印時期，并未真正迎合時展步伐做出相應的創(chuàng)新和改革。這種簡單而滯后的財務系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足當前醫(yī)院的高速發(fā)展，與快速發(fā)展的的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)格格不入，不僅致使資源浪費，同時不便于財務內(nèi)部控制信息采集和匯總等。

二、基層醫(yī)院內(nèi)部控制途徑

(一)健全內(nèi)部控制制度健全內(nèi)部控制制度是完善醫(yī)院財務管理的有效措施之一，關(guān)于此方面要把握好管理體系和轉(zhuǎn)變觀念。完善管理政策和程序，進一步加強自身的內(nèi)部控制意識，重視對醫(yī)院會計內(nèi)部控制的意識，避免因個人因素而導致的錯誤。為此，可采取相應措施提高醫(yī)院管理者對內(nèi)部控制重要性的認識，提高相關(guān)財務人員的業(yè)務能力，制定一套控制措施，充分調(diào)動會計人員的積極性做好優(yōu)化內(nèi)部控制工作，達到相互制約和監(jiān)督的目的。

(二)加強財務預算管理財務預算管理是醫(yī)院財務會計內(nèi)部控制中的重要組成部分，主要包括經(jīng)營預算、財務預算和資本預算，同時預算管理也是協(xié)調(diào)和控制及年末考核工具，完善預算管理可從以下幾點出發(fā)：從思想上認識預算：不管是醫(yī)療單位還是其他企業(yè)單位在實施戰(zhàn)略化管理可持續(xù)發(fā)展都不能脫離預算管理，建立多方位預防系統(tǒng)來逐步實現(xiàn)和控制財務目標，由預算申請人提出，財務部門對其所申請的預算合理性進行審核，并按照流程依次審批其他相關(guān)人員的預算申請，經(jīng)多方審核后可遞交給部門組織予以實施，對預算資金的支付進行嚴格控制，進而形成多方位的預算執(zhí)行責任體系。端正預算理念，走出預算誤區(qū)：在很長一段時間內(nèi)，我國一部分醫(yī)院并不了解預算的概念，但經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代化社會的逐步形成，預算作為市場化的標志之一逐漸被人熟知。加強預算考評。聯(lián)合各個部門的職責、權(quán)利及義務，根據(jù)醫(yī)院預算管理的目標，采用自上而下的方式分解預算的目標，明確個人職責，劃分各個部門的權(quán)限，并實行嚴格的獎懲制，提高預算管理水平。

(三)提高內(nèi)控人員業(yè)務素質(zhì)的會計人員能使內(nèi)部控制工作達到化，需進一步加強會計從業(yè)人員專業(yè)知識教育，從而提高業(yè)務水平。此外，將醫(yī)院財務部門中審計部門職能作為與醫(yī)院經(jīng)濟活動相獨立的財務部門，嚴格監(jiān)督醫(yī)院一切經(jīng)濟活動，擇優(yōu)篩選審計人員，其職業(yè)道德水準應作為重要考察方面。在于能以嚴格、公正的標準審查醫(yī)院內(nèi)部控制中存在問題。還可通過內(nèi)外結(jié)合方式加大外審力度，可與信譽較好的會計事務所合作開展審計工作。

(四)增強市場需求和目標意識醫(yī)院內(nèi)部控制管理要創(chuàng)新和發(fā)展，必須增強市場需求意識和目標意識。醫(yī)院應根據(jù)當前情況拓展管理內(nèi)容，傳統(tǒng)的生物學醫(yī)院模式已經(jīng)不適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代醫(yī)學模式必須向“生物一心理一社會”的模式轉(zhuǎn)變，增強市場需求意識。醫(yī)院內(nèi)部控制應改變純生物心理，向心理、生物、社會環(huán)境綜合化轉(zhuǎn)變；從診治心理轉(zhuǎn)變?yōu)轭A防、診治以及保健和康復綜合型心理等。因此，當前醫(yī)院應立足市場需求，主動為病人提供服務，對適合病人的各項項目進行開展，滿足病人的各種需求，樹立以質(zhì)量取勝的營銷和效益觀。還應增強成本目標意識，根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展形勢對成本核算加以實施，面對市場競爭積極改善內(nèi)部控制工作和目標，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。

三、結(jié)束語

總而言之，內(nèi)部控制在醫(yī)院財務會計活動中有著不可代替的作用，是規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟管理和提高會計信息質(zhì)量的有利因素。因此，應完善醫(yī)院財務會計，建立嚴格、規(guī)范的醫(yī)院財會管理體系，形成良好的財務工作環(huán)境。在具體完善實施方面，應以加強會計內(nèi)部控制可操作性和具體化為重點，側(cè)面增強醫(yī)院會計從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)，提高其執(zhí)行和實踐力度，真正促進醫(yī)院良好發(fā)展。

作者：王輝單位：河南省濮陽市婦幼保健院

財務會計畢業(yè)論文:信息質(zhì)量評價下的財務會計論文

一、財務會計信息質(zhì)量評價的概述

財務會計信息質(zhì)量評價通常是指按照一定的標準和相關(guān)的指標，通過會計財務管理的專業(yè)手段，對企業(yè)單位財務系統(tǒng)提出的財務信息質(zhì)量，進行標準性判斷的過程，財務會計信息都是由企業(yè)單位的會計人員對企業(yè)當下和過去經(jīng)濟狀況的具體的數(shù)據(jù)性的總結(jié)，這些總結(jié)中包括企業(yè)一系列的買賣信息、財務來往、賬目清償?shù)刃畔ⅲ谶@些信息之上企業(yè)單位財務人員會對企業(yè)總的經(jīng)濟狀況，給出一個具體報告，而企業(yè)的領(lǐng)導者基于這份經(jīng)濟狀況報告就能對企業(yè)的經(jīng)濟現(xiàn)狀有一定的了解，對企業(yè)未來的發(fā)展有一個規(guī)劃。所以企業(yè)財務信息是一個重要的企業(yè)發(fā)展的參考信息，一旦企業(yè)財務會計信息出現(xiàn)錯誤，對企業(yè)會造成企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中斷或失敗，對財政部門就意味著國家稅收的流失。所以對企業(yè)財務信息質(zhì)量進行評價是十分有必要的。

二、財務會計信息質(zhì)量評價存在的基本原則

(一)財務會計信息質(zhì)量評價的系統(tǒng)性在對企業(yè)單位的財務信息質(zhì)量進行評價的過程中要注意到，財務會計信息質(zhì)量評價是一個系統(tǒng)化的科學的評價體系，在評價過程中不能出現(xiàn)針對片面的評價信息就提出對整個企業(yè)財務信息的評價，這是不負責任的行為，財務會計信息評價是一個嚴肅而且要求嚴謹?shù)幕顒樱谶@一過程中不能因為一個現(xiàn)象或者一個方面就對財務整體提出意見，財務信息質(zhì)量評價的意見只能在的了解了企業(yè)的財務信息質(zhì)量的基礎(chǔ)上才能提出，以保障財務信息評價系統(tǒng)的系統(tǒng)性。

(二)財務會計信息質(zhì)量評價存在的科學性在財務信息質(zhì)量評價過程中可能會面對很多不同的企業(yè)，在這些企業(yè)中他們的財務來往和處理方式都有所不同，在這樣的財務信息評價形勢下，財務信息評價工作要保障評價工作的科學性。在面對不同的財務信息環(huán)境的時候任何的經(jīng)驗都對財務評價沒有助益的時候，財務評價工作只有緊緊握住科學性的主線，堅定不移的沿著科學的財務評價道路前進，對企業(yè)的所有財務信息都依據(jù)財務管理理論進行科學的分析，才能對企業(yè)單位的財務會計信息質(zhì)量做出科學合理的評價。

(三)財務會計信息質(zhì)量評價的成本與效益性對于財務信息質(zhì)量評價工作，它始終是一個為了提高企業(yè)財務信息質(zhì)量，進而為企業(yè)科學發(fā)展提供真實的財務信息的手段。所以財務會計信息質(zhì)量評價工作是為了企業(yè)效益和經(jīng)濟利益服務的，這就對財務會計信息質(zhì)量評價提出了一個重要的要求，那就是評價的成本與效益性，如果按照當初總結(jié)這些財務信息時的手段進行財務信息評價，那就等于將財務系統(tǒng)的工作又重新做了一遍，費時費力不說成本也過高，造成企業(yè)沉重的負擔，所以在企業(yè)財務信息評價過程中，我們既要對企業(yè)的信息進行科學的評價，在評價時又要用科學合理的手段進行程序上的簡化，盡量減少企業(yè)的負擔。

三、財務會計信息質(zhì)量評價的實施

(一)在當?shù)卦O(shè)立由政府部門直屬領(lǐng)導的財政評估機構(gòu)在財務會計信息評價工作中，當?shù)刎斦块T是不可或缺的參與者。在評價過程中由當?shù)刎斦鹃T選擇從事會計行業(yè)的精英人員，組成財務信息評價小組，由這一小組以財務部門的身份對企業(yè)單位的財務信息質(zhì)量問題進行統(tǒng)一的評價，評價結(jié)果進行統(tǒng)一公布，這樣既能夠保障企業(yè)單位財務信息質(zhì)量評價工作的公正性，又起到了對企業(yè)財務工作的監(jiān)督作用。

(二)所在地財政部門對企業(yè)的財務會計信息質(zhì)量評價結(jié)果設(shè)立獎罰制度沒有規(guī)矩不成方圓，在社會性實踐活動中如果只做出評價而不明確賞罰，是不能夠解決問題的，所以在由財政部門主導的財務信息質(zhì)量評價過程中，要對評價的信息進行積極主動的公布，對在財務信息質(zhì)量評價中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)提出警告，要求其進行整改逾時不進行整改的勒令其停業(yè)整頓，對在財務信息評價過程中財務信息質(zhì)量的企業(yè)，對企業(yè)進行獎勵包括實物獎勵和政策性獎勵。只有這樣“賞善罰惡”才能在財務會計領(lǐng)域“揚正氣，樹新風”，讓財會系統(tǒng)變成一片凈土。

(三)在財務會計信息質(zhì)量評價過程中盡量降低成本在財務會計信息質(zhì)量評價過程中，財政部門作為主管企業(yè)單位的直屬部門，要切實為企業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際考慮，在財務信息質(zhì)量評價過程中考慮企業(yè)單位的實際情況，對企業(yè)單位的審計工作要做到，既要科學合理的對企業(yè)單位財務會計信息進行評價，又要盡可能的將財務會計信息評價工作給企業(yè)單位帶來的影響降到低，將財政部門的財務會計信息質(zhì)量評價活動的行政成本降到低。

四、結(jié)束語

在財務會計信息質(zhì)量評價的問題上，企業(yè)單位要積極主動的配合地方財政部門的審計工作，財政部門也要考慮到企業(yè)單位的實際情況，在財務信息質(zhì)量評價過程中相互配合相互合作，因為將財政部門的審計工作做好，審計的結(jié)果對企業(yè)的發(fā)展和進步也是一個重要的參考依據(jù)，所以在企業(yè)財務信息質(zhì)量評價過程中，企業(yè)和財政部門都要正視評價的作用，認識到評價的重要性，對評價工作給予積極的支持。

作者：林彥彤單位：南京信息工程大學

財務會計畢業(yè)論文:高職任務驅(qū)動模式實訓財務會計論文

一、財務會計實訓教學的必要性

在會計課程教學中，一般包括理論課程和實訓課程兩部分。會計理論課程的理論性較強，教學過程一般比較抽象，學生難以理解，通過實訓課程將抽象的理論具體化，使學生在實訓環(huán)境中，根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務編制記賬憑證，登記賬簿，編制財務報表，這將有助于學生身臨其境，對會計工作有一個更加清晰、直觀的認識。因此，財務會計實訓教學對于會計專業(yè)教學來說是十分必要的，在財務會計理論課程結(jié)束后設(shè)置相應實訓課程意義深遠。

二、財務會計單項實訓是會計專業(yè)實訓教學體系中承上啟下的環(huán)節(jié)

近年來，我校會計專業(yè)的教學改革取得了長足的進步，明顯的標志就是在理論課程的教學基礎(chǔ)上開設(shè)了相應的實訓課程。我校整個實訓教學體系包括二年級下的基礎(chǔ)會計課程實訓、四年級上的財務會計單項實訓、四年級下的財務會計綜合實訓。基礎(chǔ)會計課程實訓主要是原始憑證的認知，填制、記賬憑證的編制、賬簿的登記及財務報表編制，通過簡單經(jīng)濟業(yè)務操作了解會計工作流程。財務會計單項模擬實訓是在基礎(chǔ)會計實訓基礎(chǔ)上進行的財務會計理論知識的單項實訓，以財務會計理論教材中的各章節(jié)為實訓單元，按授課進度分別組織實訓。目的是解決專業(yè)課學習中某一方面的實務操作問題。通過單項模擬實訓可以使學生充分理解財務會計中涉及經(jīng)濟業(yè)務的概念和原理，幫助學生掌握和理解專業(yè)學習中的某些關(guān)鍵點和難點。的會計綜合實訓是將相關(guān)專業(yè)知識融會貫通的實訓，也是在單項模擬實訓教學的基礎(chǔ)上的復合實訓。通過一個會計主體一個月近200筆的經(jīng)濟業(yè)務，讓學生根據(jù)實務回顧相關(guān)理論知識點，并完成從填制原始憑證，編制記賬憑證，登記賬簿，到編制財務報表的全過程，從而對會計工作全貌有一個清晰、直觀的認識。

三、任務驅(qū)動模式在財務會計單項實訓中的應用

目前我校采用的教材是電子工業(yè)出版社根據(jù)財政部近期頒布的《企業(yè)會計準則》及其準則指南編寫的《新編財務會計實訓》，課程與《初級會計實務》接軌。該課程以財務會計理論知識為導向，按照財務會計理論知識體系安排實訓案例，給出常見業(yè)務的關(guān)鍵原始憑證，從資產(chǎn)、負債、所有制權(quán)益和收入費用利潤到財務報告編制設(shè)計了十四個學習情境，每個情境下又設(shè)置若干任務，從而實現(xiàn)理論與實踐的一體化。本課程主要采用任務驅(qū)動模式，按照以下幾個階段進行：

1.確定項目任務：通常由教師根據(jù)教學計劃提出本次課的一個或幾個任務，明確任務內(nèi)容和要求。

2.理論知識回顧和總結(jié)：教師針對任務涉及的理論知識提出問題，包括主要業(yè)務會計分錄編制，由學生分組討論后上黑板歸納主要會計分錄，時間允許的情況下，對于重要業(yè)務再輔之以理論練習題進行強化，幫助學生回顧財務會計相關(guān)理論知識。

3.實訓實施：結(jié)合實訓任務，整個過程分為三個階段，具體如下：（1）原始憑證分析：根據(jù)每個任務中涉及的原始憑證進行業(yè)務分析，由學生分組討論，各小組派出代表分析業(yè)務處理思路：包括會計分錄編制、相關(guān)金額的確定，處理的原因等。（2）編制記賬憑證：根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務數(shù)量，要求學生在規(guī)定時間內(nèi)完成記賬憑證編制。通過填制有關(guān)記賬憑證，使學生熟悉記賬憑證的填制要求并掌握常用記賬憑證的填制方法，提高動手能力和實操能力。（3）登記會計賬簿：根據(jù)每個任務中設(shè)計的重要賬戶，要求學生在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)記賬憑證登記相應總賬或明細賬。通過賬簿的登記，使學生熟悉會計賬簿的登記要求和注意事項。由于是單項實訓，每個任務比較單一，故暫不進行報表的編制。（4）檢查評估：先由各組學生互換資料進行評分，再由教師進行檢查評分。師生共同討論，評判任務完成中出現(xiàn)的問題，如記賬憑證分錄是否正確、填寫是否符合規(guī)范；會計賬簿登記是否符合要求等。從而提高學生分析問題、解決問題的能力。（5）記錄結(jié)果：將每次實訓成績予以記錄，作為平時成績登記在記分冊中，最終作為課程考核的依據(jù)。

回顧任務驅(qū)動模式在財務會計實訓教學中的實施，課前制定合理的任務，課中有序組織實施，課后做好檢查評估，是實施實訓過程中比較重要的工作。因此在實訓之前，老師應認真?zhèn)湔n，合理設(shè)置，對每一個實訓任務，老師都要把握好完成的節(jié)奏。否則學生很容易疲于練習，起不到應有的效果。

作者：李培培單位：江蘇常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學校

財務會計畢業(yè)論文:深化企業(yè)預算財務會計論文

一、現(xiàn)行預算會計存在的問題

（一）財政管理改革的要求分析這一方面的改革涉及到的范圍比較廣泛，其中最為明顯的改革有以下幾個方面：集中收付體系、政府集中采購制度、部門內(nèi)部建立合理的預算制度。對這些方面的改革，不僅把會計管理中的預算功能充分體現(xiàn)出來，而且也對預算管理的優(yōu)勢和缺點進行了合理分析，明確提出其中的缺點和優(yōu)點。國庫集中支付制度實施以后，各單位的材料(或其他商品與服務)采購可能出現(xiàn)下列情況：①材料已到，但是采購的賬單或者發(fā)票未到；②采購賬單和發(fā)票已經(jīng)到企業(yè)內(nèi)部，但是材料仍然沒有到企業(yè)；③貨物付款的方式采取一次性全部付款或分期付款方式，等等。反映了近期改革中暴露出來的問題之冰山一角，但也足以說明現(xiàn)行預算會計已經(jīng)不能適應環(huán)境的變化和形勢，發(fā)展的需要，同時也有力地佐證了本書提出的一個核心觀點：未，來的預算會計必須依托“支出周期”概念來構(gòu)造核算框架，在此基礎(chǔ)上清晰地界定支出周期的構(gòu)成階段以及各階段交易的特性，以此設(shè)計預算會計的核算賬戶。惟有實施這項意義重大的變革，實踐中反映出來的上述問題才能得到妥善解決。

（二）通過預算會計改革支持集中化方向的財政管理改革目前，旨在通過建立合理的集中財政管理框架，促進單位預算會計改革，對國內(nèi)外提出的財政管理實踐要求進行了統(tǒng)一反饋和分析。近期進行了幾項重要改革有集中政府采購的制度、集中收付制國庫體系以及單位部門預算改革制度等，雖然這些改革表面上看起來沒有太大的關(guān)聯(lián)性，但是從實質(zhì)上看，都是為了促進集中性的公共財政管理體制而改革。這也就是說明，這些改革的實質(zhì)都是一樣的，并且其遵循的基本方向都只有一個：就是從分散化管理向集中化管理邁進。集中化財政公共管理從根本上要求要有相應的預算管理體制，并以此來明確各個階段和時間點資金的使用狀況，這就必然要對目前我國現(xiàn)行的財務預算管理體系進行大范圍內(nèi)的整合與改革，尤其要突破體系的局限性，構(gòu)造全新型的預算會計框架，改革的重點應是對總預算會計的預算范圍進行擴展，保障其能夠?qū)Ω鱾€時間段的交易信息進行實時了解。這項改革的實施，將會充分擴展總預算會計的能力，改革的核心是保障總預算會計能夠?qū)Ω鱾€階段的財務信息進行實施交易，包括保障階段和付款階段的各個階段。一般狀況下，支出方面的交易應當由相關(guān)支出機構(gòu)和核心管理部門進行統(tǒng)一監(jiān)制和管理，并進行相應的同步記錄。如果預算會計不進行相關(guān)的改革，那么集中財務管理方面的各種改革就會面臨極大的障礙和局限。最明顯的例子是：在推行集中性政府采購制度的改革中，如果采購機構(gòu)無法及時得到保障階段、核實階段和付款階段的交易信息，就無法制定良好的采購預算，也無法實施有針對性的采購。國庫如果不能及時獲得這類交易信息，就無法辦理審核和付款事宜，更無法制定實施預算所必不可少的月度現(xiàn)金(用款)計劃，向支出機構(gòu)分配和下達支出限額也找不到客觀依據(jù)。

二、我國會計規(guī)范體系的選擇

（一）會計規(guī)范體系改革與完善的目標選擇就目前狀況來看，截止到現(xiàn)在為止，我國的會計規(guī)范體系相對來說還是比較完整的，并且各種規(guī)范體系的層次也比較清楚明確。但是從另外一方面來說，雖然會計體系相對比較完善，但仍然存在一定的問題，給社會和我國經(jīng)濟都帶來了不良影響。因此，我們不僅要有完善的會計規(guī)范，而且更要有這些規(guī)范的執(zhí)行機制。否則即使制定了較好的會計規(guī)范標準，但是執(zhí)行力度不夠，或者執(zhí)行不到位，那么也會變成一張廢紙。鑒于此，我國會計規(guī)范體系改革與完善的相應標準，不僅要適應于大多數(shù)單位和企業(yè)發(fā)展，而且還要建立足夠的執(zhí)行標準，管理改革與執(zhí)行同時實施，才能保障改革的有效性。

（二）會計改革開展的形式選擇就目前我國現(xiàn)有的管理體系來看，較高管理體系是法律，接下來是行政法規(guī)，然后是部門規(guī)章。我國會計規(guī)范體系中，這幾個層次的規(guī)章基本夠已經(jīng)具備，一般來說，層次越高其中的約束力也會越大，并且相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容范圍也在逐漸加大，但是一旦規(guī)范內(nèi)容加多，范圍較寬，則其規(guī)范的內(nèi)容便不會具體，所以對其執(zhí)行效果會有一定的影響。從整體上看，國際改革的通行標準是對會計改革以準則的形式，而我國則不適宜運營制度的形式，采用會計規(guī)則這一形式則更加合理和規(guī)范。會計預算管理和財政管理改革所涉及到的區(qū)域比較廣泛，其中最為明顯的改革有以下幾個方面：集中收付體系、政府集中采購制度、部門內(nèi)部建立合理的預算制度。對這些方面的改革，不僅把會計管理中的預算功能充分體現(xiàn)出來，而且也對預算管理的優(yōu)勢和缺點進行了合理分析，明確提出其中的缺點和優(yōu)點。隨著改革步伐的加強，新形勢下要求更大的改革，尤其是需要大大加強總預算會計實時追蹤“機構(gòu)層交易”信息的能力。

（三）會計規(guī)范體系改革與完善的內(nèi)容選擇從整體上來說，我國會計管理的體系相對來說還是比較健全和完整的。但仍存在一些需要進一步優(yōu)化的問題。(1)從基本法律這個方面來看，包含的法律主要有《注冊會計師法》和《會計法》。(2)從行政法規(guī)這一方面來看，為了促進企業(yè)財務管理規(guī)范化，提高會計報告的編制效果，國務院頒布了《企業(yè)財務會計報告條例》。(3)從單位部門內(nèi)部規(guī)章這一方面看的話，其規(guī)范還是比較詳細的，并且其規(guī)范也是最多的。這一方面的改革應該作為最基本的，并且也是最重要的，比如，基本會計準則的修訂與完善，政府及非營利組織會計準則與制度的制定與完善等。(4)對其單位內(nèi)部會計管理方面的制度。我國的相關(guān)法律規(guī)定都進行了具體的要求，但是企業(yè)內(nèi)部員工如果執(zhí)行，如果溝通交流以及開展工作就成為了相關(guān)部門監(jiān)督檢查的重點，也是目前我國會計規(guī)范項目的重要完善項目之一。

三、深化企業(yè)財務會計改革的對策

（一）集中性的政府采購與預算會計改革在公平的基礎(chǔ)上進行集中政府采購制度改革中，財政部門不再單單是依據(jù)相關(guān)的預算要求給相關(guān)單位撥款，而是依據(jù)國家批準的預算要求和單位采購合同的實行狀況進行資金支付，直接將相關(guān)款項支付給供應方。因為供應商和政府采購的中間機構(gòu)不屬于財務撥款的對應單位，所以針對這種直接錢款撥付的方式，目前的會計核算體系不能進行報告和記錄。由此也可以看出來，要對現(xiàn)行的會計核算體系進行更大的改革。(行政單位、事業(yè)單位和政府整體)。依據(jù)國際上的慣例，要對會計實體進行特定的管理和界定，集中政府采購政策也對機構(gòu)會計和預算會計進行了客觀要求。因為相關(guān)單位對服務或者商品的采購采用了直接集中支付撥款的形式，而總預算會計對這一方面具備相應的直接記錄，并且支出機構(gòu)也可以依據(jù)相關(guān)財政部門的規(guī)定提供相應的付款證據(jù)，并進行合理的會計記錄，這筆業(yè)務實際上是不同層次(政府整體和支出機構(gòu))的會計主體(政府)獲取貨物、工程和服務的行為。因此客觀上要求由核心部門和支出機構(gòu)分別進行實時和同步式記錄，由此將促成在集中和分散的基礎(chǔ)上對同一筆采購交易同時進行記錄的新型預算會計系統(tǒng)。在該系統(tǒng)中，作為子系統(tǒng)的支出機構(gòu)層次的會計的功能是完成總預算會計框架下的明細記錄。值得注意的是，目前我國政府采購的資金來源較多，不僅有財政預算資金，也有其他資金如預算外資金等。這種情況下，如果一筆政府采購業(yè)務有兩個以上的資金來源，其會計核算就變得較為復雜，對這筆政府采購業(yè)務信息的反映在現(xiàn)行的預算會計制度下是不完整的。同時，由于政府采購的實施會造成預算單位收支過程中的價值流轉(zhuǎn)和資金及實物流轉(zhuǎn)的脫節(jié)，對這種情況下的預算會計處理需要進行專門的規(guī)定。

（二）部門預算與預算會計改革從2000年開始試點的部門預算制度目前已經(jīng)在全國范圍普遍推廣，這是近期在預算方向上推出的最為重要的幾項改革之一。除了部門預算外，其他幾項預算改革包括試編中期預算、改進預算分類系統(tǒng)和建立旨在支持預算準備的技術(shù)平臺。以部門預算為主導的預算改革旨在細化預算編制、強化受托責任和增進預算透明度。預算會計信息是編制部門預算的重要信息來源和基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的、大一統(tǒng)的(政府整體)預算模式下，各個單位、部門的支出指標是按照基期的支出基數(shù)加上一個增長比例來確定的，因而在決策時不需要過多的預算會計信息。相比之下，部門預算有著巨大的信息需求，包括在核定編制、制定標準定額、摸清各個部門的“家底”、充分了解各部門資源占用和使用情況等方面。然而，現(xiàn)行預算會計無法滿足這一要求。長期以來，我國的行政、事業(yè)單位在使用預算資金、進行公共支出中形成了大量的房屋、建筑物等固定資產(chǎn)，許多事業(yè)單位如科研、高校、醫(yī)院等還擁有相當數(shù)量的股權(quán)投資。由于我國的預算會計主要側(cè)重于預算資金的收支核算，未能整合為政府會計，因而對各單位的大量資產(chǎn)包括長期資產(chǎn)的會計核算既不完整也不及時，成為實踐中對固定資產(chǎn)缺乏妥善管理的重要原因。此外，由于我國現(xiàn)行的預算會計制度規(guī)定不計提折舊，因而無法反映固定資產(chǎn)的使用情況，虛增了資產(chǎn)價值，不能真實、完整地反映各單位占用的經(jīng)濟資源及使用情況，難以為編制部門預算提供有關(guān)各個部門的“家底”資料信息。

四、結(jié)論

實踐表明，核心部門是否有能力及時獲取這些信息，在很大程度上決定了核心部門在公共財政管理中的作用。從這一意義上講，中國的預算會計改革對支持部門的職能轉(zhuǎn)變至關(guān)緊要。

作者：劉海娟單位：內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院

財務會計畢業(yè)論文:企業(yè)信息性財務會計論文

一、財務會計信息性的內(nèi)涵

①具有可核性的信息。可核性是指在證明信息和計量方法上，計量者能夠保持一致性、不存在錯誤和偏差，反映會計信息意在反映的東西。因此，可核性會計信息需要不同的計量者以正確的技術(shù)和核算方法對同一事項進行反映時，得出想聽的結(jié)論，并能夠正確反映經(jīng)濟業(yè)務事項結(jié)果。

②在中立立場生成的信息。有企圖取得預定結(jié)果偏向的財務會計信息就是的，也就是說，要保持會計信息的中立立場。財務會計信息只有不以任何目的進行歪曲、不受任何形式的操縱的情況下，才能保障其性，才能使其正確客觀公正的反映事實。

③會計信息內(nèi)容是真實的。要想保持財務會計信息的性，還需要通過、客觀、完整的反映信息，來保障所呈現(xiàn)的經(jīng)濟業(yè)務事項內(nèi)容的真實性。財務會計信息包括具體的財務數(shù)據(jù)或者分析評估數(shù)據(jù)后得到的一個范圍。前者可以直接得到，后者是在前者不能計算時估算出的相對范圍，后者往往比前者更能說明問題、更真實。此外，財務會計信息的真實性不允許對信息的私自增刪，必須保持完整。

二、影響財務會計信息性的因素

①會計制度不夠規(guī)范。我國現(xiàn)階段出現(xiàn)了很多財務會計工作中信息性相關(guān)問題，究其原因，可能是與發(fā)達國家相比，我國會計制度還不規(guī)范，市場經(jīng)濟發(fā)展機制還不夠健全完善。不同的財務核算計量方法、滯后的會計準則、法規(guī)制度使得會計監(jiān)管部門無章可循，新的財務會計問題不斷涌現(xiàn)，造成在工作中出現(xiàn)了問題卻無從下手，企業(yè)的領(lǐng)導出現(xiàn)操縱會計信息的行為。只有未雨綢繆、對未來可能出現(xiàn)的問題進行前瞻性分析，進一步加快會計制度的建設(shè)，努力完善我國會計核算規(guī)范，特別是對具體的會計準則的健全完善，才能使我國會計核算更加完善。

②委托關(guān)系存在。企業(yè)的所有者和經(jīng)營者之間存在著委托關(guān)系，即所有者雇傭經(jīng)營者對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行管理，并給與一定的報酬。這種關(guān)系隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立而逐漸有所顯現(xiàn)，但是這種關(guān)系卻導致了一些不可避免的問題。較大的問題就是所有者和經(jīng)營者的利益不同，前者希望較大限度的為企業(yè)的資產(chǎn)保值升值，獲得企業(yè)較大化價值，而后者則希望企業(yè)獲得高額利潤，所有者和經(jīng)營者都是為了個人利益，形成了不同的企業(yè)目標。造成這種委托關(guān)系的根本原因，就是二者所掌握的信息具有不對稱性，前者能夠干涉會計工作人員，使其無法在公正的立場下完成工作，這就成功的操縱了企業(yè)的財務會計信息，從而形成了不的會計信息。只有通過以下方法來解決這一問題：首先，為了確保企業(yè)價值較大化和獲取高額利潤之間的平衡，就要使所有者和經(jīng)營者的目標一致化，在保障投資人利益的情況下，完成經(jīng)營者的預期目標；其次，為了防止所有者對會計人員的干涉，要保護會計人員的合法權(quán)益，使其公正客觀的進行財務工作。要對財務信息人員合理定位，無論是由所有者委派還是經(jīng)營者聘用，都要保障會計人員能夠有效的行使其職責。會計人員是會計信息的直接處理人，只有聘用德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)的會計人員，才能把財務工作做得井井有條、依法辦事，才能保障財務會計信息的性，編制出有價值的財務報表，真正發(fā)揮會計的核算和監(jiān)督作用。

③監(jiān)督機制不夠健全。現(xiàn)階段，我國建立了國家、社會、單位內(nèi)部三位一體的會計核查和監(jiān)督體系，但是只有健全的會計工作監(jiān)督機制才能保障會計信息的性，我國部分企業(yè)存在對不同部門、對內(nèi)、對外所提供不相同會計信息的情況，這不僅是企業(yè)的不負責任、違反規(guī)定，也是各部門各行其是、缺乏溝通交流、各自為政、各負其責行為的后果，這就無法真實的反映會計核算結(jié)果，認為控制會計信息的行為越來越猖狂，會計信息的真實性、性、合法性都得不到保障。要想避免這種人為控制現(xiàn)象，就要進一步完善監(jiān)督體系，使國家、社會、企業(yè)單位各部門之間協(xié)調(diào)一致、有序配合，加強溝通交流，才能有效保障監(jiān)督行為的實施，才能保障財務會計信息的性。

三、保持會計信息性需堅持的其他原則

①相關(guān)性原則。托架上對財務會計信息的相關(guān)性的定義是：對過去和現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生的以及對將來將要發(fā)生的事項能夠通過財務會計信息進行判斷，幫助使用者做出正確、及時的經(jīng)濟決策。也就是說，會計信息能夠影響使用者的決策方向，造成決策差別。因此，財務會計信息的質(zhì)量標志包括預測價值和反饋價值，前者是指通過對現(xiàn)在和過去得到的會計信息進行分析后，能夠?qū)ξ磥硎马椀陌l(fā)展趨勢做出科學的預測，而后者是指企業(yè)領(lǐng)導等相關(guān)利益人在使用會計信息時，對已經(jīng)形成的評價和預測做出反饋，及時糾正不合適的信息，進一步做出正確決策。由此可見，財務會計信息的性離不開相關(guān)性，共同構(gòu)成了會計信息的重要因素，都是不可或缺的。相關(guān)性是性的前提，在保障性的基礎(chǔ)上也要盡量提供相關(guān)性。這兩個財務會計信息的最主要質(zhì)量特征如果不能同時得到保障，就會使會計信息與決策不相關(guān)，如果使用者沒有發(fā)現(xiàn)，就會影響決策判斷，如果使用者及時發(fā)現(xiàn)，就會對會計信息產(chǎn)生懷疑和迷惑，進而降低會計信息的性。在保持二者的平衡時，還要注意不能為了增強相關(guān)性而犧牲性，二者的方向變化有可能出現(xiàn)不一致的狀況，有可能相關(guān)性提高后，性就可能被降低，反之，有可能性提高之后，相關(guān)性就會被減弱。所以，兩者是相輔相成、相互矛盾又相互制約的，只有根據(jù)實際情況和性質(zhì)，有針對性的做出判斷，才能對整個會計信息系統(tǒng)有幫助。

②性原則。性原則是指，會計人員不能根據(jù)主觀判斷來決定會計信息的取舍，對有利的財務信息和不利的財務信息都要予以披露，這種性的特點能夠保障使用者獲得的財務信息，而只有的會計信息才能夠反映企業(yè)真實的財務狀況。但是當前一些企業(yè)對財務信息的反映是不的，不的信息是不的，對取得的成績著重記錄、大書特書，對不利的財務信息卻含糊其辭、避而不談，會使得領(lǐng)導者對企業(yè)的經(jīng)營情況盲目樂觀，導致錯誤決策，尤其是上市公司，不能正確的披露不利信息就會使股價脫離實際，對企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展非常不利。

③重要性原則。重要性是指，不同的企業(yè)經(jīng)營的主要業(yè)務不同，因而要區(qū)分會計核算事項的重要程度，例如涉及重要資產(chǎn)、負債、權(quán)益的、對企業(yè)經(jīng)營狀況有重大影響的、對經(jīng)營者做出決策有重要影響的，要采取慎重的核算方法，處理過程中要根據(jù)合理的會計方法和程序進行。而一些對企業(yè)經(jīng)營狀況影響不大的次要會計事項，可以在不影響使用者正確判斷的情況下，進行相對簡化的處理，但不能夠影響財務會計信息的真實性。重要性原則的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是對某項會計事項重要程度的判斷，作為一個相對性的概念，重要程度會在不同的會計主體中呈現(xiàn)中不同的變化，例如，同一個會計事項如果在規(guī)模較小的公司中，可能是很重要的，但是在大規(guī)模的企業(yè)中，重要程度就要小很多了。同時，作為一個整體概念，重要程度也會因為會計事項發(fā)生的次數(shù)而有所不同，例如，一個會計事項每次發(fā)生的金額都比較小，但是如果發(fā)生的次數(shù)很多，就會對企業(yè)產(chǎn)生比較大的影響。

④實質(zhì)重于形式原則。實質(zhì)重于形式原則是指，除了依據(jù)法律形式，會計信息最重要的就是根據(jù)實質(zhì)和經(jīng)濟現(xiàn)實來進行核算，從而如實的反映該會計期間內(nèi)的交易事項。早期，西方會計就對實質(zhì)重于形式做出了要求，我國是在后來的《企業(yè)會計制度》中提出了該原則，但是當時沒有更多的將其運用于實際操作中。為了使財務會計信息更具有性，就要真正的把該原則運用于會計操作中，使會計信息更符合實際。

⑤謹慎性原則。謹慎性原則是指，在處理會計信息時，不能虛增盈利，避免為領(lǐng)導者帶來樂觀情緒從而影響投資決策。例如，要選擇較低的價格對資產(chǎn)進行入賬處理，而要選擇較高的價格對負債進行入賬處理。尤其是對應收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等方面，在計提減值準備時，要保持謹慎性原則。

四、提高會計信息性的對策措施

①進一步加強法制建設(shè)。會計行為是需要法律的支撐的，進一步加強法制建設(shè)是企業(yè)會計系統(tǒng)的正常運行的基礎(chǔ)，會計行為只有通過嚴格的執(zhí)法程序，以及各種相關(guān)規(guī)范守則制度的約束，才能有法可依，只有通過法制建設(shè)，才能有力的打擊違法行為，引導會計人員更加嚴格的要求自己和自己的工作，才能在記錄、分析和處理會計信息時，避免不正當行為，客觀、真實、的進行操作，保障財務信息的良好運行。

②進一步加強會計信息約束。為了確保財務會計信息能夠更加充分的被領(lǐng)導者利用，就要通過進一步加強會計信息的約束，來嚴格約束高管等的行為，提高會計信息的性和性。主要通過以下方式：首先，努力規(guī)范會計行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部的會計行為，對不合符規(guī)范的行為要進行嚴懲，加大內(nèi)部監(jiān)管力度，不斷完善監(jiān)管部門結(jié)構(gòu)，有效提高辦事效率；其次，要建立規(guī)范的交易環(huán)境，形成健全的、高效的、科學的會計信息系統(tǒng)，使企業(yè)內(nèi)部各個部門能夠協(xié)調(diào)起來，共同監(jiān)管會計信息。

③進一步加大部門管理力度。為了保障財務會計信息的性，進一步加大各部門的管理力度也是不可少的環(huán)節(jié)，同時，有些管理人員會通過不的財務信息獲取自身利益，所以要通過完善財務方面的法律法規(guī)來避免財務欺詐，使其受到應有的懲罰。尤其是在一些上市公司，這種狀況經(jīng)常出現(xiàn)，因此，健全法律法規(guī)就顯得更加重要，可以有效的約束財務欺詐行為。只有健全監(jiān)督體系，才能切實保障監(jiān)督管理的實施。

作者：梁家嘉單位：浙江財經(jīng)大學

財務會計畢業(yè)論文:企業(yè)內(nèi)部控制財務會計論文

一、基于企業(yè)財務會計的內(nèi)部控制的主要職能

1.可以保護企業(yè)資產(chǎn)的安全。企業(yè)想要有效的控制企業(yè)的資金以及資產(chǎn)的各個活動就需要實施相應的內(nèi)部控制制度。假如：企業(yè)可以通過構(gòu)建一個科學合理的內(nèi)部控制制度來對企業(yè)的資本收入以及資產(chǎn)支出進行有效的監(jiān)督和考核，同時對企業(yè)物資的每一個階段以及后期的記錄保存流程進行有效的監(jiān)督和考核，主要階段包括以下幾個：采購階段、測量階段、儲存階段以及檢查核實階段。對照上述階段進行的、統(tǒng)一的、有效的管理控制就可以保障企業(yè)資產(chǎn)的完整行以及安全性。換句話說就是財務會計內(nèi)部控制的有效實施可以促使企業(yè)強化企業(yè)資產(chǎn)的保護工作。

2.可以降低企業(yè)經(jīng)營的總成本，提升資金的利用率。財務會計內(nèi)部控制制度的有效實施可以降低企業(yè)經(jīng)營的總成本，提升資金的利用率，幫助企業(yè)提升企業(yè)經(jīng)濟效益以及社會效益。財務會計內(nèi)部控制制度的實施，使得企業(yè)得到一個更加的計算，促使企業(yè)財務人員積極的對庫存數(shù)量進行檢查，詳細的分析庫存供應以及實際需求的情況，同時結(jié)合市場需要，制定更加有效的采購計劃。有利于縮減庫存占用的資金數(shù)額，使資金周轉(zhuǎn)率以及資金利用率不斷提升，為企業(yè)取得更加高的社會效益以及經(jīng)濟效益。除此之外，大部分情況下，會因為人為的主觀原因?qū)е聲嬓畔⒌膰乐厥д妫谶@種情況下，財務會計的內(nèi)部控制就可以制定相應的制度來有效的控制以及監(jiān)督企業(yè)的各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，例如制定復核的內(nèi)部控制制度或者是會計稽核的內(nèi)部控制制度。這樣就可以有效的消除因為人為因素引起的會計信息失真問題。所以，企業(yè)財務會計內(nèi)部控制的實施可以保障企業(yè)會計信息的性以及完整性。

二、企業(yè)財務會計的內(nèi)部控制的幾點問題

1.企業(yè)對內(nèi)部控制重要性認識不夠透徹，阻礙著工作的順利開展。一部分企業(yè)對內(nèi)部控制重要性認識不夠透徹，這已經(jīng)成為眾多企業(yè)發(fā)展過程中普遍存在的問題。也就是說：

（1）一部分企業(yè)認為財務會計內(nèi)部控制并不重要，處在一個可有可無的地位，或者是認為財務會計制度可以取代制度，兩者發(fā)揮著同樣的作用，設(shè)置了財務部門就不需要專門的成立專門的內(nèi)部控制管理部門。造成在實際工作中，各項內(nèi)部控制工作難以順利開展。

（2）一部分企業(yè)雖然制訂了專門的財務會計內(nèi)部控制制度，但是并沒有貫徹落實，沒有實用性，會計工作也不存在實現(xiàn)企業(yè)預期計劃的目標，所以難以發(fā)揮內(nèi)部控制的重要作用。總之，部分企業(yè)對內(nèi)部控制重要性認識不夠透徹，無法保障內(nèi)部控制制度順利運行，阻礙著實際工作的順利開展。

2.內(nèi)部控制制度不健全不完善，缺乏執(zhí)行力。我國部分企業(yè)單獨建立了財務會計內(nèi)部控制制度，但是在制定制度的過程中因為外界因素和人為認識等原因，導致內(nèi)部控制制度不健全、不完善，缺乏合理性以及規(guī)范性，造成財務會計工作無法實現(xiàn)科學有效的執(zhí)行。

（1）一部分企業(yè)沒有重視內(nèi)部控制制度的貫徹實施，忽視事前防范的重要性，對于財務會計工作中出現(xiàn)的問題，無法做到事前預防，也無法及時解決問題，造成相應的工作難以順利的開展。

（2）當然，一部分企業(yè)制定的內(nèi)部控制制度是具有一定的合理性以及科學性，但是沒有被長期的實施下去，導致內(nèi)部控制制度缺乏應該有的執(zhí)行力。如果企業(yè)不具備一個健全完善的內(nèi)部控制制度，并且將其作為實施實際工作的保障，就沒有辦法對實際執(zhí)行情況進行有效的評價和考核，導致制度失去了貫徹執(zhí)行的動力。

三、基于財務會計企業(yè)內(nèi)部控制問題提出幾點建議

1.提升企業(yè)對財務會計企業(yè)內(nèi)部控制的認識，強化其內(nèi)部控制意識。企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及利益的較大化就需要做好企業(yè)財務會計內(nèi)部控制工作，并且不斷強化財務會計內(nèi)部控制意識，提升重視程度。企業(yè)還需要嚴格貫徹落實財務會計內(nèi)部控制制度，并且對其進行相應的宣傳。針對企業(yè)內(nèi)部的管理人員，需要讓他們深入認識到財務會計內(nèi)部控制工作的重要性，因為管理人員的內(nèi)部控制意識會直接影響到企業(yè)的發(fā)展。對企業(yè)的員工需要開展相應的培訓活動，借此不斷強化企業(yè)員工的內(nèi)部控制意識，使他們認識到企業(yè)財務會計內(nèi)部控制工作不僅要靠管理人員的努力和配合還要每個財務會計部門以及全體員工的積極配合和不懈努力。

2.不斷完善財務會計企業(yè)內(nèi)部控制制度，增強其執(zhí)行力。不斷完善以及健全財務會計內(nèi)部控制制度，就可以有效的提升企業(yè)財務會計內(nèi)部控制質(zhì)量。一個完善的財務會計內(nèi)部控制制度需要涉及到企業(yè)經(jīng)營的全部方面，其中最重要的部分就是做好事前防范工作，也就是需要完善財務會計內(nèi)部控制制度，讓企業(yè)的全部部門相互影響、相互制約、相互進步、相互促進以及環(huán)環(huán)相扣。接下來就需要對企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進行有效的事前、事中以及事后監(jiān)督以及控制工作。不僅如此，企業(yè)還要時刻監(jiān)督財務會計部門工作程序的各個環(huán)節(jié)以及相關(guān)工作人員。將企業(yè)財務會計內(nèi)部控制監(jiān)督檢查作用做大程度的發(fā)揮出來。

四、結(jié)語

綜上所述，通過分析我國企業(yè)的財務會計現(xiàn)狀得到，企業(yè)的財務會計內(nèi)部控制管理過程中還存在很多的問題。其中具代表性的就是企業(yè)對內(nèi)部控制重要性認識不夠透徹，阻礙著工作的順利開展以及內(nèi)部控制制度不健全不完善，缺乏執(zhí)行力。對于上述的問題，企業(yè)需要給予足夠的重視。企業(yè)需要做到從上到下，并且從內(nèi)到外的實施科學有效的措施來解決這些問題，例如：提升企業(yè)對財務會計企業(yè)內(nèi)部控制的認識，強化其內(nèi)部控制意識；不斷完善財務會計企業(yè)內(nèi)部控制制度，增強其執(zhí)行力。除此之外還可以不斷強化企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作，將企業(yè)財務會計內(nèi)部控制的監(jiān)督職能較大程度的發(fā)揮出來；同時還要不斷強化教育力度，改善企業(yè)財務會計人員的整體素質(zhì)水平，提升企業(yè)財務會計人員的實際工作技能。例如：提升企業(yè)對財務會計企業(yè)內(nèi)部控制的認識，強化其內(nèi)部控制意識；不斷完善財務會計企業(yè)內(nèi)部控制制度，增強其執(zhí)行力.通過上述的措施來實現(xiàn)財務會計內(nèi)部控制制度的有效實施，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，并且實現(xiàn)較大的經(jīng)濟效益以及社會效益。

作者：沈洲慧單位：遼寧海禾種業(yè)有限公司

財務會計畢業(yè)論文:高職課程教學財務會計論文

一、高職財務會計課程教學現(xiàn)狀

（一）教學內(nèi)容存在問題財務會計課程現(xiàn)有教材的內(nèi)容繁雜、規(guī)定較多、面面俱到，準則不斷地更改和補充，使課程內(nèi)容動態(tài)變化頻繁，教師還是參照教學大綱、憑經(jīng)驗進行教學，缺乏課程標準依據(jù)，忽視課程與崗位對接的要求，教學目標實現(xiàn)得不到保障。

（二）教學模式存在問題傳統(tǒng)的課程教學模式，教師一般按教材的內(nèi)容組織教學，注重課堂講解；而學生被動的接收知識，動手操作少，學習態(tài)度消極，對課程興味索然，教學氛圍沉悶。目前財務會計課堂教學主要是講授法，有的老師嘗試多媒體課件輔助，播放原始憑證圖片，動畫介紹業(yè)務流程，活躍了課堂氣氛，但還是講解為主；學生沒有及時動手填制憑證，沒有業(yè)務流程體驗，進入實際崗位初期仍然感到茫然。

（三）成績評價存在問題目前高職財務會計課程的學生成績評價依據(jù)主要是考試卷面分，不能發(fā)揮評價激勵作用，導致多數(shù)學生平時不用功，臨時突擊抱佛腳。這種方式也使教師忽視動手能力的訓練，在命題時只注重知識點的檢驗，忽略學生的能力考核，學習過程表現(xiàn)更談不上形成性評價，不利于素質(zhì)培養(yǎng)。

二、高職財務會計課程教改途徑

對于財務會計課程教學存在的種種問題，必須進行改革，探究理論與實踐的結(jié)合方式，使二者有機融合，努力實施理實一體化教學。我們主要從以下幾方面著手：

（一）下大功夫制定課程標準課程標準是依據(jù)教育目標，以學生職業(yè)能力形成為重點而明確的課程設(shè)置和教學內(nèi)容標準，是課程組織與實施的綱領(lǐng)性文件。它的制定，對于確定課程目標、選擇課程內(nèi)容、制訂課時計劃、規(guī)范教學過程，以及指導主講教師完成教學任務等等，意義重大。我院財務會計課程標準是由財經(jīng)大類專業(yè)教師和企事業(yè)會計骨干共同參照會計職業(yè)資格標準來編寫的，充分體現(xiàn)會計職業(yè)性和崗位性要求；以能力培養(yǎng)為中心組織教學，以能力形成為目標引導教學，以企事業(yè)認可的能力指標體系評價學習成績。

（二）明確財務會計課程目標依據(jù)《教育部關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》，我們按照課程標定本課程的總體目標：首先是使學生畢業(yè)后能夠勝任中小企業(yè)日常會計核算工作；其次是讓學生具備在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)向更高層次發(fā)展的潛能，包括擔任會計機構(gòu)負責人或會計主管、會計職稱考評、注冊會計師資格考評等。

（三）基于工作過程改革財務會計教學內(nèi)容依據(jù)實際工作過程中的崗位需要，及時吸納新內(nèi)容、新法規(guī)，將財務會計課程教學內(nèi)容整合成典型工作任務，模擬實際工作過程，或者情境化教學設(shè)計，使學生在輕松的氛圍中掌握會計知識技能。由于涉及內(nèi)容很多，這里略舉案例。例如，將新制訂準則中常規(guī)的、涉及會計六要素的業(yè)務內(nèi)容及時更新到平時教學中；對于新制訂準則中特殊的、非經(jīng)常性的業(yè)務，則通過QQ、微信、電子信函等發(fā)送給學生拓展學習。再如，傳統(tǒng)教材中“應收及預付款項”與“收入”兩個資產(chǎn)要素，在核算業(yè)務方面有較強的關(guān)聯(lián)性，過去按要素來分列編排，學生只見側(cè)面不見全貌，因此我們依據(jù)資金運動業(yè)務的實際流程，教學做一體化，實現(xiàn)了校內(nèi)學習與實際工作的一致性，學生既掌握了業(yè)務流程又把握了核算要點。對于財務會計課程整體內(nèi)容的處理，我們把11個崗位業(yè)務“教學化處理”形成12個教學情境：會計基礎(chǔ)、出納業(yè)務、存貨核算、固定資產(chǎn)、投資核算、往來核算、職工薪酬、借款核算、利潤分配與管理、收入與稅費核算、成本費用核算、財務報表。

（四）教學方法注意靈活綜合當代財務會計運作流程趨于信息化現(xiàn)代化，我們研究改進傳統(tǒng)教學法、教學中靈活綜合運用各種現(xiàn)代教學方法。例如項目教學法、角色體驗法、案例教學法、情境教學法等，師生基于實際工作過程設(shè)計模塊、選擇項目任務，創(chuàng)設(shè)教學情境。具體教學過程例如，首先收集稅費核算的實際工作案例，制定樟樹市藥業(yè)集團的稅費核算工作要點；其次讓學生觀摩藥業(yè)公司會計工作的典型崗位，鋪墊感性認識基礎(chǔ)；進一步讓學生通過網(wǎng)絡(luò)或圖書館查閱稅費核算資料、準備相關(guān)材料；教師耐心指導學生分析資料，討論問題，編制稅費核算報表等。

（五）成績考核運用綜合評價學生成績評定，不能只靠期終一次性考試考核來完成，而應該是多階段多層面、多方位多指標來進行。我們采用的方案包括自我評價、小組評價、教師評價，將評價指標體系制作成評價表，以方便使用。自我評價讓學生采用自我反思和總結(jié)的方式，將教學過程中遇到的問題，采用的方法，獲得的經(jīng)驗體會進行反思。通過小組評價讓小組成員對他人在學習過程中所表現(xiàn)的知識、能力、水平等做出評判，使學生可以從同學的評論中認清自己。教師評價則從教師的角度，分析學生的學習狀況，關(guān)注學生的點滴進步并及時肯定，通過總結(jié)達到提高。

三、結(jié)語

基于實際工作過程的財務會計課程教學，我們分析會計崗位典型工作要求，以模塊、項目、任務、情境為中心整合教學內(nèi)容，因地制宜地運用各種教學方法，注重按會計工作流程展開教學，把分離的知識技能素養(yǎng)“打包”進行有機訓練，基本做到了“理實一體”。同時，加強教學評價考核，以評教來激發(fā)教師的教學智慧，以考核來促進學生的自主學習。初步實踐表明，上述改革嘗試提升了高職財務會計課程教學質(zhì)量，提高了學生的會計操作技能和職業(yè)能力。

作者：肖武肖玉秀郭愛明單位：江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院

財務會計畢業(yè)論文:現(xiàn)階段農(nóng)村財務會計論文

1現(xiàn)階段農(nóng)村財務會計管理工作中存在的不足

1.1財務會計管理制度不夠完善以及制度的設(shè)計跟不上農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展在農(nóng)村地區(qū)的財務管理工作開展的過程中，很多財會行為的進行缺乏足夠的制度作為規(guī)范與約束，進而導致了一系列貪污犯罪問題的出現(xiàn)，造成了很多違法經(jīng)濟行為的發(fā)生。從整體角度來看，財務管理工作開展中，由于制度的不完善和漏洞的影響，造成了管理不力，各種票據(jù)管理不夠規(guī)范，很多農(nóng)村地區(qū)都存在著很多不規(guī)范的打白條等問題。從寧夏回族自治區(qū)的情況來看，特別是與惠農(nóng)直補、土地拆遷的案件時有發(fā)生，就是財務管理制度不完善與對國家法律法規(guī)理解的偏差造成的。與此同時，很多地區(qū)缺乏專業(yè)的會計人員，很多財務管理人員屬于兼職財務人員，一些集體資產(chǎn)管理、資金管理以及各種流程、檔案管理都不夠科學，存在很多急需解決的問題。很多村級的財務機構(gòu)，缺乏專業(yè)的會計人員，其內(nèi)部缺乏足夠的內(nèi)控制度，并且內(nèi)部控制落實效果不佳，嚴重制約了會計工作的順利開展。整體會計人員的崗位管理上，很多崗位的從業(yè)人員不具備足夠的資質(zhì)，有的起碼的會計證都沒有，就匆忙上崗，造成資金的管理與支出權(quán)限管理混亂，集體財產(chǎn)的流失，國家資源的無序的濫采濫伐。

1.2農(nóng)村財務監(jiān)督管理不夠完善我國農(nóng)村特別是西部地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)展較為落后，交通信息不夠發(fā)達，溝通存在不及時的情況。再加上地方政府自身財務狀況較為緊張，相關(guān)監(jiān)督管理缺乏足夠的有效性。很多財務會計工作開展的過程中，缺乏嚴格的監(jiān)督，并且監(jiān)管態(tài)度不夠認真，對于一系列財務管理行為缺乏足夠的干預。對于一些農(nóng)村地區(qū)的財務糾紛，很多具體責任的追究和劃分具有較高的難度，造成了財務監(jiān)督管理工作浮于形式，難以真正的將其監(jiān)管與約束作用進行發(fā)揮。農(nóng)村財務監(jiān)管不力直接導致了基層矛盾的激化，造成大量的群眾上訪。

1.3相關(guān)賬目管理缺乏足夠的規(guī)范很多地區(qū)的財務管理工作，主要采用傳統(tǒng)的財務管理方式，賬目管理缺乏足夠的透明性，村務政務公開也只是走走形式，并且難以對于一些具體的財務支出進行嚴格的管理。由于賬目管理工作缺乏科學的管理手段，有關(guān)審核工作不夠嚴格，對于一些具體的財務收支管理和控制上存在著假賬、壞賬、呆死帳等現(xiàn)象，村級地方財務審計工作具有較高的難度。盡管有些地方也運用電子記賬，但是在實際運用中，電子記賬的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，特別是固定資產(chǎn)和在建工程方面，長期得不到清理和結(jié)轉(zhuǎn)，形成大量帳實不符，賬外賬的現(xiàn)象。在出現(xiàn)村集體資產(chǎn)流失等情況時，村民不能及時的獲得相關(guān)的集體財產(chǎn)變動通知，村集體在處置集體資產(chǎn)時存在著不符合程序的地方，甚至很隨意的情況。另外，部分地區(qū)的管理人員缺乏足夠的法律意識，對于一些賬目管理上的制度執(zhí)行也采用敷衍的態(tài)度來進行，財務支出管理存在公款私存、白條頂庫等現(xiàn)象。

1.4財會管理隊伍綜合素質(zhì)水平不足農(nóng)村地區(qū)由于其大環(huán)境所限制，財務管理人員本身不具備良好的專業(yè)素質(zhì)，并且從業(yè)人員的文化水平較低，沒有經(jīng)受過專業(yè)的財務管理技能的培訓，缺乏足夠的理論能力與實際操作能力。整體財務管理隊伍平均年齡不斷增加，業(yè)務水平跟不上農(nóng)村社會的發(fā)展。在崗會計人員的待遇與社會平均待遇有一定的差距，這就使得農(nóng)村會計人員不能安心的工作，人浮于事，出工不出力的情況普遍存在；而且村級是自治組織，人員的任用上主觀性較強。與此同時，會計隊伍的人員流動也隨著村干部換屆進行改變，整體財務管理工作的開展缺乏良好的穩(wěn)定性與連續(xù)性。

2加強農(nóng)村財務會計隊伍建設(shè)的對策

2.1加強投入，多形式的改革農(nóng)村財務制度在開展農(nóng)村財務會計隊伍建設(shè)的過程中，要想真正的提高整體隊伍的素質(zhì)水平，就必須從基礎(chǔ)投入著手，加強對于人員培養(yǎng)、技術(shù)培訓、資金等多方面的投入。現(xiàn)階段的農(nóng)村地區(qū)財會管理問題中，制度問題、經(jīng)濟環(huán)境、從業(yè)人員等多方面的問題都是造成現(xiàn)有農(nóng)村財務先天不足的重要因素。有關(guān)部門要提高重視，加大對于農(nóng)村財務管理工作的投入，并且構(gòu)建先進的財務管理體系，例如寧夏銀川市、中衛(wèi)市的會計委派制；村財鄉(xiāng)管制度；以及現(xiàn)在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的會計核算中心制度，都是解決農(nóng)村財務混亂的有益的探索；能更好的提高財務管理工作的效率和質(zhì)量。與此同時，在人才引入上，要真正的打破體質(zhì)的束縛，不拘一格的招納人才，特別是從回鄉(xiāng)的大中專院校生中選拔那些沉下來、干起來、能作為的年輕人，要真正的提高人才儲備水平，通過構(gòu)建良好的人才引入渠道，更好的讓經(jīng)濟發(fā)展水平欠發(fā)達的地區(qū)走進的人才，更好的促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的繁榮。

2.2加強村級財務的監(jiān)督管理對于現(xiàn)有的財務管理制度，要進行進一步的規(guī)范與完善，并且真正意義上的實現(xiàn)財務公開。完善的制度是保障財務管理工作開展的重要前提，在進行財務管理工作中的報銷、憑證管理、審批等流程時，要本著客觀、規(guī)范、公正、透明的原則來開展，并且保障整個財務管理工作在有效的監(jiān)管之下開展。對于一些財務支出情況，要進行定期的公示，給予群眾充分的監(jiān)督機會，保障內(nèi)部相關(guān)會計資料具有足夠的真實性和有效性，保障集體財產(chǎn)的有效管理。在寧夏靈武市農(nóng)村“三資”改革后實施的“四簽兩審制”就有一定的代表意義；就是村主任、村書記、村監(jiān)會、經(jīng)手人、村會計四簽，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（會計服務中心）主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導兩審，在一定程度上可以加強內(nèi)部監(jiān)督。在進行農(nóng)村財務審計時，要制定全村審計、定期審計、離任審計等不同的審計措施，有條件的地方應該聘請社會中介機構(gòu)進行審計，這樣就會避免既是運動員又是裁判員的現(xiàn)象出現(xiàn)，更好的落實相關(guān)審計要求，提高農(nóng)村地區(qū)對于財務審計的重視程度。通過科學、嚴格的審計工作開展，對于財務管理工作中的一系列問題進行積極的解決，更好的改進現(xiàn)有財務管理工作的不足。

2.3加強農(nóng)村財務制度的宣傳教育工作在加強建設(shè)農(nóng)村財務會計隊伍，構(gòu)建新的農(nóng)村會計制度框架的同時，要重視宣傳教育工作的作用。通過定期的展開法律法規(guī)的宣傳，提高農(nóng)民對于自身合法權(quán)利的認識水平，并且對相關(guān)損害農(nóng)民利益的經(jīng)濟行為進行嚴厲的打擊與懲戒，更好的對經(jīng)濟犯罪進行遏制，嚴格的避免出現(xiàn)以權(quán)謀私、公款私用等違法行為。根據(jù)自身條件，充分運用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、廣播以及各種有效工具，大力宣傳農(nóng)村財務制度，及黨在農(nóng)村的基本的路線方針政策。針對于現(xiàn)有農(nóng)村的管理干部，要進行合理的培訓，并且提高其對財務管理工作的重視程度，通過定期的錄用、考核等操作，提高整體從業(yè)會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平，從根本層面上，合理分配相關(guān)財務管理權(quán)利，強化整個財務管理隊伍的基本素質(zhì)。在財會隊伍開展內(nèi)部工作中，要緊密的進行配合，并且圍繞整體農(nóng)村集體經(jīng)濟增長的主題，采取長效的教育培訓手段。對于一些工作中的不足，要采取批評教育、談話、限期整改等方式，對存在的問題進行解決。另外，在開展財務管理工作中，還要嚴肅紀律，對于一些違規(guī)問題進行嚴肅的處理，并且嚴格執(zhí)行相關(guān)的處理措施，保障整體隊伍具有良好的紀律性和嚴肅性，保障整體財務管理制度的規(guī)范執(zhí)行。

2.4提高農(nóng)村基層財務人員的薪酬待遇和政治待遇在我們周圍很多村集體經(jīng)濟條件很差，但是基層工作的人員工作辛苦，吃苦挨罵；上面千根線下面一根針，所有的工作都要落實在村兩委班子。農(nóng)村財務人員就不光是記賬那么簡單的事情了，還要處理很多與業(yè)務無關(guān)的事情，勞心勞力，工資很低，甚至不能養(yǎng)家糊口，勢必造成人員的不穩(wěn)定；而且除了極個別的財務人員能被選舉成村兩委會班子成員，大部分人員都會默默的終身守護著這一份清貧的工作，從而工作上的不安分，以至于會走上違法犯罪的道路。這就需要國家對這些人員從各方面進行關(guān)心、照顧、解決他們的后顧之憂，從而踏踏實實的安心工作。

3結(jié)束語

黨的十八大明確了農(nóng)業(yè)是社會經(jīng)濟的基礎(chǔ)，農(nóng)村的穩(wěn)定是全社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。好的農(nóng)村制度，一批愛崗敬業(yè)的專業(yè)會計人才是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是我國實現(xiàn)小康社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重點內(nèi)容。在開展農(nóng)村基層的財務會計管理工作的過程中，財會人員必須要不斷的提高自身的專業(yè)能力，內(nèi)修素質(zhì)外塑形象，提高財會工作的質(zhì)量和效率。針對現(xiàn)有農(nóng)村財會管理工作中的不足，進行針對性的解決，完善現(xiàn)有制度，加強培訓，提高財務管理工作的落實效果，真正的執(zhí)行有效的解決對策，更好的推動農(nóng)村地區(qū)的整體經(jīng)濟發(fā)展，提高農(nóng)民的生活水平。

作者：李建偉單位：靈武市寧東鎮(zhèn)人民政府

財務會計畢業(yè)論文:事業(yè)單位精細化財務會計論文

一、實施精細化財務會計管理的必要性

財務會計管理貫穿于整個事業(yè)單位管理過程，因此，其工作量繁多且復雜，實施精細化財務會計管理是對事業(yè)單位財務管理工作的細化和嚴密的梳理，以真理出真實有效的財務數(shù)據(jù)供單位管理層的決策提供依據(jù)。在事業(yè)單位管理中精細化財務管理為其核心內(nèi)容，為事業(yè)單位的發(fā)展起著促進作用。首先，采用精細化財務會計管理能夠有效控制財務風險，使單位采取潛力得以充分挖掘。精細化會計管理采用的是精細、嚴密、系統(tǒng)、科學的管理方式，使得財務會計管理細致周到，在此過程中還能夠挖掘出單位的潛力，保障單位的任何物發(fā)揮其較大的價值。其次，精細化財務會計管理為單位管理層的決策提供的參考數(shù)據(jù)。精細化財務會計管理能夠為單位管理人員提供有效的財務管理數(shù)據(jù)，讓財務管理人員充分了解會計的運行情況，做出正確的判斷，為管理層提供的財務信息。第三，精細化財務會計管理貫穿財務管理發(fā)展管理的始終，并積極鼓勵員工參與到事業(yè)單位財務管理工作中，集結(jié)廣大職員的智慧，促進財務會計管理的精細化。第四，精細化會計管理是對單位全部資源的整合，促進了單位各個部門之間的交流合作，保障了各員工會計工作的有效開展。

二、事業(yè)單位實施精細化財務會計管理的有效途徑

在經(jīng)濟市場大環(huán)境中水利事業(yè)單位保持穩(wěn)定發(fā)展的必然條件是實施精細化財務會計管理。不但能夠提高單位的競爭力，還能夠深化單位的管理、提高單位的綜合管理水平。在目前的水利單位管理當中要想從根本上改變傳統(tǒng)的財務會計管理模式，可采取以下途徑：

（一）樹立精細化管理理念精細化財務會計管理是改善傳統(tǒng)的財務管理方式，注重財務管理功能加注重于單位經(jīng)濟效益的有效結(jié)合。精細化財務管理能夠更加的把握單位生產(chǎn)設(shè)備的維護和成本節(jié)約之間的聯(lián)系，對單位的資源進行化的配置。此外，通過單位財務工作人員理念的轉(zhuǎn)變，能夠有效的控制單位成本，降低單位財務風險，增加單位經(jīng)濟效益。還應轉(zhuǎn)變財務會計管理手段，從計算器、電子表格軟件等向計算機電算化程度，營造良好的精細化財務管理環(huán)境，使水利單位財務人員積極參與到經(jīng)營管理中，進而提升單位的財務會計管理水平。

（二）成本管理的精細化成本管理在水利單位財務會計管理中占有重要地位，成本管理的精細化是以單位的全局為管理對象的成本管理方法，在該管理模式下所提供的成本信息貫穿于單位的各個環(huán)節(jié)。成本核算的精細化管理是以細化預算、細化成本項目的管理，并完善成本結(jié)轉(zhuǎn)與歸集的流程。這就要求，逐步建立基于成本費用的控制系統(tǒng)，實現(xiàn)成本管理的精細化；加大重點業(yè)務與財務數(shù)據(jù)的變動跟蹤；加強財務分析，不定期或定期向水利單位決策層提供各種財務分析報告，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并明確發(fā)展方向，進而提出針對性的解決途徑。

（三）核算控制的精細化由于水利單位所涉及的項目范圍較廣泛，且內(nèi)容較豐富，在管理時應注意各個項目類別的區(qū)分，進而采取相應的管理方法。因此，水利項目的核算控制，則應嚴格貫徹國家專項資金的管理，并充分利用現(xiàn)代計算機技術(shù)，實現(xiàn)電算化管理，將水利項目名稱、費用開支標準及金額等詳細信息都輸送至計算機系統(tǒng)中，以便隨時都能掌握各個水利項目的支出情況，可為接下來的財務會計分析奠定基礎(chǔ)。同時，還能夠有效避免由于人為原因而造成的財務分析錯誤，進而增強水利項目預算管理的剛性。這就需要會計人員要做到記賬精細化，盡量寫清楚經(jīng)辦人、時間、地點、事情等，在科目的選擇上要符合科目規(guī)范的要求。記賬科目的正確性直接決定了后續(xù)會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)的性，譬如辦公費、三公費等。

（四）預算管理的精細化實施預算管理需要做到以下幾個方面：及時，根據(jù)水利單位的發(fā)展戰(zhàn)略科學的制定財務預算定額及相應的編制程序，同時真實反映單位各部門的資金使用情況；第二，財務預算要求各部門按照相關(guān)的指標和規(guī)定完成預算操作，在執(zhí)行過程中若是需要變更的地方應及時聯(lián)合各部門經(jīng)協(xié)商調(diào)整；第三，結(jié)合實際情況將各部門的預算申報和實際的執(zhí)行情況與考核相結(jié)合，以提高部門的工作積極性和財務工作的性；第四，根據(jù)水利業(yè)務的性質(zhì)，本單位的組織結(jié)構(gòu)，建立分級核算的責任中心，將各項預算指標細化到每一個責任人，并形成事前預算、事中控制及事后監(jiān)督的預算管理格局。如：對日常公用經(jīng)費如辦公費、差旅費按人員測算人均定額，使單位收支指標更加切合實際情況；第五，建立實施預算執(zhí)行的考核、反饋及糾編制，進而提高預算執(zhí)行結(jié)果的性，實現(xiàn)的預算管理。

（五）管理手段的精細化首先，實施日常經(jīng)營手段的精細化。在經(jīng)營過程中盡可能降低開支，避免不必要的花費。因此，需要財務人員對財務分析工作做到細致入微，針對每項工作都必須做到精細化管理。其次，采用信息化管理手段。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，實現(xiàn)了統(tǒng)一管理，促進精細化財務管理的順利開展。面對繁雜的財務工作采用精細化的信息手段能夠減輕工作人員的勞動力度。信息化管理手段在很大程度上縮減了人們的工作時間、提高工作效率，進而促使工作人員將更多的精力投入到財務分析工作當中，以進一步細化財務管理，幫助單位獲取較大化的經(jīng)濟效益。

（六）崗位設(shè)置及分工的精細化水利事業(yè)單位財務會計管理中人員是執(zhí)行的主體，同時也是單位發(fā)展的重要人力資源。因此，做好財務會計人員崗位設(shè)置及其分工顯得尤其重要。水利事業(yè)單位應根據(jù)實際情況及其工作需求，加強財務會計人員的崗位培訓，進而提升人員的綜合素質(zhì)。并細化財務崗位，各個崗位應做到相互監(jiān)督、相互約束。同時推行量化考核制度，明確各個崗位的職責，并制定財務會計人員資格認定制度、任期輪換制度及培訓考核制度、崗位競爭機制等。此外，還應實現(xiàn)業(yè)務流程控制，定期對精細化財務會計管理流程給予檢查。如：每月末或季度末清理往來款發(fā)放財務督辦單、月末檢查預算執(zhí)行與處室溝通項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度、半年核對檢查賬目等，讓單位人員了解工作開展進度，提高預算執(zhí)行率。通過以上方式，進而充分發(fā)揮水利財務會計管理人員的作用，確保財務會計管理的科學化及高效化，促進財務會計管理工作的順利開展。

三、結(jié)語

為了順應時展潮流，事業(yè)單位財務會計改革體制，亟需對當前的財務會計管理體制加以改革。而事業(yè)單位實施精細化財務會計管理能夠提高自身工作效率、增加經(jīng)濟效益中有著重要的意義。本文主要從樹立精細化管理理念；成本管理、核算控制、預算管理、管理手段的精細化；崗位設(shè)置及分工的精細化幾方面來給予分析，旨在確保財務會計管理的順利進行，實現(xiàn)水利事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

作者：胡星海單位：淮安市淮陰區(qū)水利局

財務會計畢業(yè)論文:基層工會管理財務會計論文

一、福州市總工會開展財務會計管理規(guī)范化建設(shè)的主要做法及成效

近年來，全總、省總工會先后下發(fā)了《工會財務會計管理規(guī)范》的通知，要求全國縣級以上工會全部完成財務會計管理規(guī)范化建設(shè)，同時研究、部署、帶動基層工會開展財務會計管理規(guī)范化建設(shè)，力爭在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)各級工會財務會計管理規(guī)范化。在上級工會的帶領(lǐng)和指導下，福州市總工會高度重視工會財務會計管理規(guī)范工作，始終以“規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，管好用好工會經(jīng)費、提升會計服務水平”為出發(fā)點，認真貫徹落實全總、省總工會關(guān)于工會財務會計管理規(guī)范的要求，做到“三個結(jié)合”，即規(guī)范建設(shè)與落實《工會會計制度》相結(jié)合、與解決工會財務會計重難點工作相結(jié)合、與落實財務會計檢查和審計意見的整改相結(jié)合。

工會財務會計管理規(guī)范主要做法：

1、抓貫徹、定目標，出臺縣級、基層工會《工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》。福州市總工會在認真做好本級工會財務會計管理規(guī)范化自查自糾工作后，根據(jù)省總工會的近期規(guī)定和指示，結(jié)合福州市實際，先后制定并下發(fā)了《福州市縣級工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》（榕工〔2011〕34號）及《福州市基層工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》（榕工辦〔2012〕48號），積極組織各級工會開展財務會計管理自查自糾工作，通過開展座談會討論、互審互評的方式評選出財務管理規(guī)范化合格單位，并予以表彰。

2、找差距、重整改，切實解決縣級工會財務會計工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點。福州市總工會召開規(guī)范化建設(shè)部署會議，組織縣級工會認真學習、領(lǐng)會精神、把握要點，要求縣級工會、市級產(chǎn)業(yè)工會要充分認識開展工會財務會計管理規(guī)范化建設(shè)的重要意義，切實加強對財務工作的領(lǐng)導，把開展工會財務會計管理規(guī)范化建設(shè)作為當前和今后一個時期工會財務工作的重要內(nèi)容抓緊抓實。要按照《工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》的要求，對本單位財務會計工作進行認真檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，提高工會財務會計管理水平。

3、抓示范、樹典型，推進規(guī)范化建設(shè)見成效。為推動縣級工會開展規(guī)范化建設(shè)，福州市總工會選擇了永泰、福清作為規(guī)范化建設(shè)的試點單位，先后在福清市、永泰縣召開現(xiàn)場推進會，這兩個試點單位在會上分別交流了規(guī)范化做法和體會，與會人員現(xiàn)場觀摩了永泰縣工會財務管理規(guī)范工作材料。會議同時通報了全市工會財務會計管理規(guī)范工作開展情況。市總工會黨組書記、常務副主席鄭湘國參加會議，要求各縣（市）區(qū)總工會、市級各產(chǎn)業(yè)工會，要認真推進工會財務會計管理規(guī)范工作，健全制度、對照標準，逐條落實；要抓住機遇，重點落實機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費等財務工作重難點問題；要加強學習，提高財務會計服務基層、服務職工、服務工會重點工作的水平。經(jīng)過這兩年來各級工會財務人員的共同努力，縣以上工會財務會計管理規(guī)范水平得到進一步提升，財會服務能力進一步增強。全市工會財務機構(gòu)進一步健全、財務人員素質(zhì)進一步提高、會計基礎(chǔ)工作進一步夯實、財務制度進一步完善、財務管理進一步規(guī)范、工會資產(chǎn)管理實現(xiàn)保值增值。

二、福州市基層工會財務會計管理規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀

近兩年來，縣級以上工會在不斷提升自身工會財務會計管理規(guī)范水平的基礎(chǔ)上，積極推進基層工會財務管理規(guī)范化建設(shè)。為了深入了解目前福州市基層企業(yè)工會財務管理規(guī)范化建設(shè)情況，2013年末至2014年初，福州市總工會組織專門人員成立調(diào)研小組，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，對全市基層企業(yè)工會財務管理規(guī)范化建設(shè)情況進行了調(diào)研。本項調(diào)研共召開座談會5次，發(fā)放調(diào)查問卷500份，回收有效問卷425份。其中，國有企業(yè)、私營企業(yè)和行政事業(yè)單位職工所占比例分別為10.8％、69.3％和19.9％；行政人員、財務人員、工會主席和其他人員分別占28.5％、53.1％、17.4％和1.0％。從問卷顯示結(jié)果來看，福州市基層工會財務管理規(guī)范化建設(shè)整體情況仍較為薄弱，存在以下問題：一是工會經(jīng)費、會費收繳工作不足額、不及時。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，72.94%（310家）的基層工會存在著撥繳經(jīng)費標準過低、繳交經(jīng)費不及時的現(xiàn)象。工會經(jīng)費按規(guī)定及時、足額撥繳的單位只有115家，占27.06%。未能體現(xiàn)公平稅負。同時，調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，有259家基層工會從未向會員收取會費，占60.94%；在有向會員收取會費的166家基層工會中，有47家基層工會半年才向會員收取會費一次，占樣本總量的11.06%。大部分基層工會未能按規(guī)定及時、足額向會員收取會費。二是財務人員配備不到位、總體水平不高。在受調(diào)查的425家基層工會中，專職工會財務人員37人，占8.47％；兼職財務人員388人，占91.53%。而且，調(diào)查問卷顯示，基層工會會計人員職稱水平總體不高且參差不齊，其中中級以上會計技術(shù)職稱的有69人，占16.24%；初級職稱有158人，占37.18%；會計員有184人，占43.29%；還有3.29%（14人）無會計從業(yè)上崗證。三是工會經(jīng)費獨立核算的比例有待提高。調(diào)查問卷顯示，在受調(diào)查的425家基層工會中，開立銀行賬戶的基層工會僅208家，占48.94%。在問及未開立銀行賬戶的原因時，部分基層工會認為工會經(jīng)費總量少、設(shè)立獨立銀行賬戶手續(xù)繁瑣且沒必要，工會經(jīng)費仍在行政賬戶開支。這種現(xiàn)象間接導致了行政支出擠占了工會經(jīng)費。有43家基層工會雖然獨立設(shè)置賬目核算，卻沒有執(zhí)行“一支筆”審批制度，工會一切經(jīng)濟業(yè)務開支仍由企業(yè)老板審批，這種現(xiàn)象主要集中在小型私營企業(yè)。四是預算管理不規(guī)范，執(zhí)行不到位。在受調(diào)查的425家基層工會中，有228家基層工會未執(zhí)行預決算管理制度，占樣本總數(shù)的53.65%；在有執(zhí)行預決算管理的197家基層工會中，13.88%（59家）基層工會日常活動經(jīng)費開支隨意性大，有超預算現(xiàn)象；11.06%（47家）基層工會預算編制程序不夠規(guī)范。五是基層工會活動經(jīng)費不足。根據(jù)調(diào)查問卷顯示，超過半數(shù)的基層工會反映，基層工會活動經(jīng)費有限，行政未能給予工會一定的經(jīng)費補助，不足以滿足工會日常開展活動需要。

三、探討影響基層企業(yè)工會財務管理規(guī)范化建設(shè)的主要因素

根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的工會經(jīng)費收繳不足額、財務人員配備不到位、未實行工會經(jīng)費獨立核算、預算管理不規(guī)范、基層工會活動經(jīng)費不足等現(xiàn)象，究其原因，可歸納為以下幾點：

（一）企業(yè)主對工會工作不重視，對工會經(jīng)費收繳認識度不高。首先，部分企業(yè)主本身對繳交工會經(jīng)費存在著理解上的偏差，對工會組織存在心理抵觸。從企業(yè)方來說，企業(yè)追求的較大利益是成本最小化，從而實現(xiàn)利潤效益較大化。企業(yè)方認為繳納工會經(jīng)費減少了企業(yè)利潤，直接造成了企業(yè)的負擔，因此采取了虛報、少報企業(yè)人數(shù)，以低工資標準計征工會經(jīng)費，甚至不交工會經(jīng)費的方式來規(guī)避支出。再次，部分企業(yè)領(lǐng)導認為：企業(yè)的一切開支必須由自己掌管，工會主席也是受命于企業(yè)領(lǐng)導，不能與企業(yè)領(lǐng)導平起平坐，工會開支不能任由工會主席審批。必須盡量減少開支，沒必要多成立賬戶，財務人員直接由行政方財務部人員兼任即可。這種心理直接或間接造成工會活動難以開展、無法執(zhí)行工會主席“一支筆”審批、專用賬戶難以建立、財務人員配備不完善、工會活動經(jīng)費不足的現(xiàn)象。

（二）工會經(jīng)費地稅代征的作用和成效有待提高。福州市2007年開始推行工會經(jīng)費地稅代征工作，從總體來看，工會經(jīng)費收繳實現(xiàn)了穩(wěn)步快速增長，收繳總量和水平不斷提高，收繳成效顯著。但是還是存在著經(jīng)費撥繳率偏低的現(xiàn)象，未能做到應收盡收。從2013年工會經(jīng)費收繳數(shù)據(jù)分析來看，全市有15700家獨立基層企業(yè)，繳費單位數(shù)13735家，撥繳面達到87.48%。人均應撥繳經(jīng)費258元，實際撥繳率只有39%，人均月繳費工資標準1043元，僅是2013福州市低工資標準。筆者認為主要原因有三點：一是工會經(jīng)費委托地稅部門代收，但地稅部門只增任務不增人。為保障稅收任務的完成，地稅部門有時難免顧此失彼，直接導致一些企業(yè)鉆空子，每月僅繳交地稅部門允許通過的低標準的工會經(jīng)費就敷衍了事。二是缺乏有效的制約手段。由于稅務征收和工會經(jīng)費征收是兩套運行系統(tǒng)，地稅部門征收工會經(jīng)費的前置條件是企業(yè)必須實行工會信息登記，企業(yè)必須在錄入工會經(jīng)費征收系統(tǒng)后才能申報繳交，如果部分投產(chǎn)一年以上的企業(yè)不組建工會、不主動登記、申報，逃避繳納工會經(jīng)費，而地稅和工會兩個部門對欠繳、拒繳的企業(yè)未采取及時有效的手段進行約束，就無法對這些企業(yè)形成有效的制約。三是地稅部門稅務征收的平臺優(yōu)勢尚未能為工會所用，征收信息傳遞不暢、信息共享脫節(jié)。

（三）財務人員專業(yè)素質(zhì)有待提高。一是財務人員受“雙重”身份的限制。由于大部分行政財務人員兼管行政和工會的財務核算，財務人員的身份具有“雙重性”，先是行政財務人員，其次才是工會財務。這種身份造成了財務人員的意識直接受企業(yè)領(lǐng)導的限制，一切工會活動要從企業(yè)行政出發(fā)，企業(yè)資金不足的時候就少交，甚至不交工會經(jīng)費；企業(yè)領(lǐng)導認為沒必要的工作就不需要開展，譬如預決算管理工作。同時，由于財務人員身兼數(shù)職，當企業(yè)行政財務工作量大時，工會財務管理工作必然得不到保障。二是財務人員專業(yè)素質(zhì)不高。部分財務人員專業(yè)水平較低，主要是受傳統(tǒng)觀念的影響，人們普遍認為基層工會組織日常經(jīng)濟業(yè)務活動簡單，不需要配備專業(yè)素質(zhì)高的財務人員。這種現(xiàn)象也是導致基層工會財務規(guī)范化建設(shè)水平難以提高的重要因素。

四、推動基層企業(yè)工會財務管理創(chuàng)新發(fā)展的若干思考

（一）從廣泛宣傳工會政策法規(guī)入手，提高企業(yè)領(lǐng)導對工會財務工作的重視。要推動基層工會財務工作的規(guī)范運行，必須要取得企業(yè)主的支持。及時，要通過立法，使企業(yè)正視工會組織的存在和作用。立法部門應加強相關(guān)法律的修訂，在法律中加入強制性約束條款。通過法律的強制性和保護措施，提升工會組織的地位，使企業(yè)認識到工會組織應該是獨立于企業(yè)而存在的，而不是依附于企業(yè)管理下的一個分支機構(gòu)。通過法律，強化工會組織的職能，使企業(yè)認識到工會組織的主要職能不僅僅是維護職工的合法權(quán)益，更是聯(lián)系企業(yè)與職工的橋梁，是勞資雙方利益的維護者，是勞資矛盾的“潤滑油”、“滅火器”，真正的理解工會組織，理解工運事業(yè)，尊重工會干部。第二，加大工會政策法規(guī)的宣傳力度。各級工會組織要在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳工會政策法規(guī)及各項工會發(fā)動的惠民活動、措施，提高工會組織在社會上的地位和影響力。同時發(fā)揮多方聯(lián)動作用，結(jié)合政府其他相關(guān)執(zhí)法部門，形成合力，深入到企業(yè)中去，送政策送制度上門，廣泛宣傳工會財務工作的重要性，組織引導行政領(lǐng)導、工會干部和財務人員學習《工會法》、《新工會會計制度》《基層工會經(jīng)費管理辦法》等法律法規(guī)文件，增強其依法撥繳工會經(jīng)費的自覺性。第三，上級工會應盡可能的多給予基層工會活動經(jīng)費補助，以滿足基層工會開展活動的需要，使企業(yè)行政領(lǐng)導認識到工會經(jīng)費是開展工會工作和各項活動的物質(zhì)基礎(chǔ)，加強工會財務規(guī)范化建設(shè)對企業(yè)健康發(fā)展有著積極的作用，為基層工會財務規(guī)范化建設(shè)塑造一個良好的氛圍。

（二）從加強稅務、工會、企業(yè)三者溝通協(xié)調(diào)關(guān)系入手，不斷提高工會經(jīng)費撥繳率。要打破工會經(jīng)費收繳的“瓶頸”，稅務部門是關(guān)鍵。一是工會和稅務部門雙方要定期進行交流溝通、加強協(xié)作，及時反饋工會經(jīng)費代收工作存在的新問題、新情況，積極探索工會經(jīng)費收繳工作的新方法、新路子，工會要充分利用稅務部門在企業(yè)中的影響力，如地稅部門在開展稅收稽查工作時，把工會經(jīng)費征收工作納入其中，大力宣傳工會經(jīng)費收繳工作的重要性，使企業(yè)深入了解工會事業(yè)的重大意義，消除對繳納工會經(jīng)費的抵觸心理，樹立法制觀念，自覺依法申報、依法收繳。二是要加強雙方的信息交流，盡早實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，保障地稅征收系統(tǒng)與工會經(jīng)費地稅代征系統(tǒng)實現(xiàn)信息共享，實現(xiàn)兩個系統(tǒng)“三同步”，即時間同步、信息同步、措施同步，使工會能及時時間了解企業(yè)信息及工會經(jīng)費代征工作中遇到的新情況，以便采取及時有效的措施保障工會經(jīng)費的收繳工作。三是要促使稅務部門加大對不守法企業(yè)的處罰力度，對經(jīng)費不繳、漏繳的單位，要及時采取有效的制約手段，從源頭上保障工會經(jīng)費收繳的足額到位，保護誠信企業(yè)的合法權(quán)益，實現(xiàn)社會公平效益。

（三）從塑造典型入手，不斷擴大基層工會財務規(guī)范化建設(shè)的步伐。要在全市基層工會中推進財務規(guī)范化工作，關(guān)鍵是要以“點”帶“面”，穩(wěn)步推進，切忌一蹴而就。工會組織要精心選取一些財務管理較為規(guī)范的基層工會，并組織專業(yè)人員深入到基層中去，以引導激勵為主，積極幫助基層工會發(fā)現(xiàn)財務管理工作中存在的不足，不斷完善財務管理水平。通過這種方法挖掘出一些先進典型，并在全市基層工會中進行廣泛宣傳并表彰為示范單位，以其先進的經(jīng)驗和做法激勵并帶動基層工會財務規(guī)范化建設(shè)的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。

（四）從提升會計人員素質(zhì)入手，提高基層工會財務管理水平。根據(jù)分級管理的原則，縣市區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會要加強對下級工會財務工作的指導，定期組織基層工會財務人員進行工會財務、經(jīng)審方面知識的培訓，幫助工會財務人員熟練掌握應用新的工會財務知識，可以邀請財政、審計等政府部門有經(jīng)驗的專家對規(guī)范化建設(shè)標準進行講解及指導。并且不斷創(chuàng)新財務工作方式，定期組織基層工會財務、經(jīng)審工作競賽，促使基層工會財務在比賽中增進知識與溝通，加強基層工會財務工作交流，從而進一步帶動基層工會財務規(guī)范化建設(shè)的發(fā)展。

五、總結(jié)

總之，工會財務會計管理規(guī)范化是一項長期而艱巨的任務，各級工會組織要高度重視，盡心履職，充分整合資源，加強服務，通過實現(xiàn)工會財務會計管理工作的規(guī)范化，最終實現(xiàn)收好、管好、用好工會經(jīng)費，實現(xiàn)和諧的工會發(fā)展大局。

作者：郭錦燕單位：福州市總工會