引論：我們?yōu)槟砹?3篇集體三等功事跡材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
中隊重視民警的政治教育與熏陶，經(jīng)常性組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大會議精神，深入開展保持黨的先進(jìn)性教育活動，樹立公安工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識。全隊民警以二十公會議精神為指導(dǎo)，提高認(rèn)識，緊緊圍繞打擊刑事犯罪斗爭各個階段的工作重點，全力以赴，破大案、破要案。每個案件的偵破，無不凝聚著街面犯罪偵查中隊全體民警辛勤勞動的汗水和心血，由于中隊負(fù)責(zé)的都是性質(zhì)惡劣的街面“兩搶”類犯罪，大都是系列案件，中隊警力嚴(yán)重不足，在此情況下，民警常常是超負(fù)荷工作。為了案件的偵破，中隊民警講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，群策群力，以隊為家，偵破了一個又一個案件。他們?yōu)榱斯ぷ鳎艞壛藷o數(shù)個休息日，不計勞苦，無私奉獻(xiàn)地保護(hù)了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
二、快速反應(yīng)，破獲惡性案件。
月日晚，事主李某與其男友在農(nóng)貿(mào)市場附近談戀愛時，遭三名男青年持刀搶劫，而后三名歹徒又劫持事主李某先后至某賓館和歹徒暫住處，多次對李某實施。案件發(fā)生后，街面犯罪偵查中隊中隊長立即組織警力，在案發(fā)地周圍調(diào)查，走訪群眾，由于案發(fā)時間較晚，根本找不到目擊證人，并且事主李某不記得被劫持去的路線，案件線索幾乎為零，案件偵破工作陷入僵局。正值中隊民警對該案偵破工作方案進(jìn)行思索時，幾名歹徒竟然給事主李某發(fā)短信。抓住這一重要線索，中隊民警多次找事主李某作思想工作，消除心理壓力，希望其能配合工作，協(xié)助中隊破案。中隊長積極組織民警分頭行動，一組在事主李某的配合下，和幾名犯罪嫌疑人保持通迅，布局，設(shè)控，另一組在負(fù)責(zé)預(yù)伏守候，狡猾的犯罪嫌疑人異常警覺，幾次布局，預(yù)伏守候均未見成效。中隊民警并沒有氣餒，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，月日晚，中隊民警獲悉犯罪嫌疑人在暫住處休息，企圖再次找事主李某以滿足其，立即召集人員連夜趕往按先前所定方案，開始布控。最終在犯罪嫌疑人的暫住處將犯罪嫌疑人楊、謝等抓獲。至此“”市掛搶劫案件成功告破。
三、攻堅克難，攻克重大案件。
月日晚，事主張將小轎車停在開元小區(qū)，車牌被人撬盜走，并在車上留下聯(lián)系方式，對方向事主敲詐金錢來換回車牌。接著又發(fā)生了數(shù)十起盜撬車牌，留下聯(lián)系方式，向車主敲詐勒索的案件。該系列案件發(fā)生后，市局高度重視，并作批示要求限期破案。
街面犯罪偵查中隊接警后，從犯罪嫌疑人留下的聯(lián)系手機(jī)號碼入手，通過技術(shù)分析，并且調(diào)查訪問數(shù)十名的丟失車牌的車主查實該系列案件為犯罪團(tuán)伙所為。在經(jīng)過艱苦的調(diào)查和訪問后找出了作案基本規(guī)律：⒈夜間撬車牌，次日通過車主打來電話向車主進(jìn)行敲詐；⒉作案地點具有沿路分布的特點；⒊對方所使用的銀行帳戶取款地點集中在鳳坂村一帶。由于犯罪團(tuán)伙的狡猾且作案時間與取款時間不確定，給案件偵破帶來很大的困難。街面犯罪偵查中隊不懼困難，不畏辛苦，晚上在各小區(qū)布控伺機(jī)抓獲現(xiàn)行，白天又在鳳坂村附近幾家銀行蹲點守候，希望抓獲前來取款的犯罪嫌疑人。經(jīng)過一周的預(yù)伏守候，月日晚，在鳳坂村附近抓獲作案準(zhǔn)備回暫住地休息的犯罪嫌疑人湯等三人。歸案后，專案組精心預(yù)審，在前期調(diào)取的證據(jù)及在其暫住地查獲的作案工具面前，三名犯罪嫌疑人不得不低頭認(rèn)罪。
四、立足本職，突破難點案件。
月日，中街德克士門口發(fā)生飛車搶奪案，事主張手提包被搶走，包內(nèi)手機(jī)一部，現(xiàn)金若干。案發(fā)后，街面犯罪偵查中隊通過從事主被搶的手機(jī)入手，認(rèn)真分析，初步摸清犯罪嫌疑人的大致活動范圍，同時中隊長帶領(lǐng)民警從入手，在犯罪嫌疑人經(jīng)常出沒的地方，走訪群眾，化裝偵查，通過艱苦的調(diào)查，最終確定鄭為首的犯罪團(tuán)伙。在兄弟部門的配合下，街面犯罪偵查中隊于月日在某酒樓將正在聚會的犯罪團(tuán)伙成員鄭等人抓獲，“”飛車搶奪案成功告破，同時也破獲了該犯罪團(tuán)伙在其它各區(qū)所實施的飛車搶奪案件二十余起。
打擊飛車兩搶是街面犯罪偵查中隊的工作重點，為了更好的完成本職工作，中隊民警積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，中隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和民警一起探討預(yù)防、打擊路面“兩搶”的有效方法，借鑒其他地區(qū)打擊路面“兩搶”的先進(jìn)經(jīng)驗。繼破獲“”飛車搶奪案后，又破獲徐洪森飛車搶奪案，鄧澤六飛車搶奪案，抓獲了實施飛車搶奪百余起的犯罪嫌疑人吳學(xué)斌。街面犯罪偵查中隊的成績是顯著的，效果是明顯的，由于中隊務(wù)實的工作作風(fēng)，不遺余力的打擊路面“兩搶”，據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在臺江區(qū)路面兩搶的發(fā)案率比去年同期低七個百分點，為此受到領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚。
五、多策并舉、鏟除治安頑疾。
月日，事主高在臺峰客運站門口乘坐“的士”時，在車上遭到三名陌生男子持刀威脅并毆打，搶走隨身攜帶的現(xiàn)金、首飾、手機(jī)等物品，三名歹徒還逼迫事主說出銀行卡密碼并劫持事主取走卡內(nèi)現(xiàn)金，涉案財物價值達(dá)余元。月日，在客運站門口，事主劉乘坐“的士”車時也遭三名陌生男子持刀搶劫，被搶走財物金額達(dá)余元。月日、月日、月日、月日、月日、月日等又相繼在臺峰客運站門口，波羅大酒店門口發(fā)生“的士”乘客遭三名陌生男子持刀搶劫的案件。涉案金額達(dá)多萬。這些案件均發(fā)生繁華地段，全市的對外窗口，嚴(yán)重影響我市的形象，性質(zhì)極其惡劣。案件發(fā)生后市局領(lǐng)導(dǎo)，分局領(lǐng)導(dǎo)，刑偵支隊領(lǐng)導(dǎo)對該案件高度重視，市局領(lǐng)導(dǎo)多次指示，一定要將該系列案件破獲，維護(hù)社會安定。分局黨委多次召集有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報案情，召開案情分析會，并責(zé)成街面犯罪偵查中隊限期破案。
篇2
**同志長期從事公安交通管理和交警隊伍建設(shè)工作，他以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，始終在公安交警基層領(lǐng)導(dǎo)的崗位上刻苦鉆研、恪盡職守，以“三個代表”重要思想和“二十公”精神為指導(dǎo)，時刻以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以駕馭大局的領(lǐng)導(dǎo)工作能力，出色地完成各項公安交通管理任務(wù)。他曾先后8次榮獲個人嘉獎，5次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，1997年被自治區(qū)評為“治理公路三亂先進(jìn)個人”，1998年被自治區(qū)評為“全區(qū)公安系統(tǒng)政工先進(jìn)個人”，2003年6月被自治區(qū)公安廳評為“全區(qū)優(yōu)秀人民警察”，2003年12月被自治區(qū)公安廳評為“全區(qū)優(yōu)秀公安領(lǐng)導(dǎo)干部”，2004年2月榮立個人三等功一次，2005年8月被公安部評為“全國優(yōu)秀人民警察”。作為基層交警隊伍的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，**并肩負(fù)著隊伍政工、紀(jì)檢等日常事務(wù)，分管公安車輛管理業(yè)務(wù)。在繁重的工作中，他堅持從領(lǐng)導(dǎo)崗位的管理角度出發(fā)，對車管工作實行內(nèi)部整改。他經(jīng)常深入各客運公司和有車單位，征求對車管工作的意見建議，并把歷年來在車管業(yè)務(wù)管理中行之有效的措施上升為規(guī)范的規(guī)章制度體系；在全區(qū)公安車管系統(tǒng)率先組織制定了《車管所民警被訴處罰制度》，以執(zhí)行制度的形式，明確了車管民警的被訴處罰范圍和處罰措施，并規(guī)范了車管民警的工作程序和為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，要求民警做到“四個一”，即對人熱情一點、說話溫柔一點、笑容多一點、辦事快一點，促使車管民警牢固樹立了車管工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為社會公眾服務(wù)、為公安工作大局服務(wù)這三個服務(wù)的指導(dǎo)思想，努力實踐人民警察全心全意為人民服務(wù)的宗旨，受到了廣大群眾的普遍贊揚和好評，樹立公安車輛管理所新形象。2003年8月，**為組織車管部門貫徹落實好公安部交通管理17項便民利民措施，他一邊克服時間緊、任務(wù)重的困難，明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，組織人員購置設(shè)備安裝調(diào)試，一邊通過新聞媒體召開新聞會，為群眾介紹便民利民措施，使措施深入人心，確保了17項便民本文轉(zhuǎn)載自 事跡材料網(wǎng)管理和駕駛員的規(guī)范管理工作，努力把支隊車管所建設(shè)成便民服務(wù)型車管所。
事跡材料網(wǎng)
同時，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，車管部門勇于打破舊的思維和管理模式，進(jìn)一步加大車管運行機(jī)制的改革力度，寬條件，延伸服務(wù)，簡化手續(xù)，在深入貫徹落實好公安部交通管理17項便民措施的基礎(chǔ)上，針對本轄區(qū)實際，組織車管民警創(chuàng)造性地為廣大群眾推出一系列便民利民措施，極大地方便了廣大人民群眾。他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、務(wù)實的工作方法，出色的工作業(yè)績得到了區(qū)公安廳交警總隊領(lǐng)導(dǎo)和賀州市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和充分肯定，支隊車管所被評為“賀州市政法系統(tǒng)文明窗口先進(jìn)單位”、“賀州市公安交通目標(biāo)管理先進(jìn)單位”并榮立集體三等功一次。在日常的車輛管理業(yè)務(wù)中，**親自帶隊，組織車管民警深入轄區(qū)開山、水口、公會、大寧、桂嶺等10多個邊遠(yuǎn)山區(qū)村鎮(zhèn)，為廣大農(nóng)民群眾辦理車管業(yè)務(wù)，僅2003和2004兩年內(nèi)就行程達(dá)15000多公里，下鄉(xiāng)辦實事200多天，為群眾辦理機(jī)動車入戶3659輛，年檢車輛14896輛，年審駕駛證6895本，考核駕駛員1337人，每年都提前并超額完成區(qū)公安廳交警總隊下達(dá)的公安車管規(guī)費征收任務(wù)，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績。**同志以一心為警的奉獻(xiàn)精神和扎根基層實踐的顯著業(yè)績，推動了新形勢下公安交通管理工作和交警隊伍建設(shè)工作，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了公安交警的各項職責(zé)任務(wù)，為建設(shè)一支能擔(dān)負(fù)新時期重任、使黨和政府放心、人民滿意的公安交警隊伍做出了突出貢獻(xiàn)。本文轉(zhuǎn)載自 事跡材料網(wǎng)
篇3
(一)是建立持久學(xué)習(xí)機(jī)制。構(gòu)建并且不斷完善學(xué)習(xí)機(jī)制，用機(jī)制來保障學(xué)習(xí)型醫(yī)院的創(chuàng)建活動在健康、可持續(xù)的軌道上發(fā)展。每月組織一次集中學(xué)習(xí)，并做到有記錄、有心得。
(二)是建立值周督查長效機(jī)制：督查是我院醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)的內(nèi)部評估機(jī)制，經(jīng)過半年的實施，已成為制度化、規(guī)范化的工作。由員工輪流任值周督查，實行主任管員工，員工管主任的互動管理機(jī)制。值周督查每天定時或不定時的對各科室在醫(yī)療文書、醫(yī)療流程、服務(wù)流程、組織紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，并督促其改進(jìn)。為了將值周制度落到實處，并明確由值周督查在進(jìn)行檢查時適時登記，每周五將值周總結(jié)在中層會議上進(jìn)行公布，按時上交辦公室以供復(fù)查、評比、備案。
二、轉(zhuǎn)變理念，推行陽光工程，進(jìn)一步深化人事制度改革。
今年年初，我院實行公開競爭上崗，拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機(jī)制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進(jìn)一步深化，醫(yī)院開展了公開競選科主任競爭上崗，建立優(yōu)勝劣汰的良好用人機(jī)制，此舉有效地增強(qiáng)了中層干部和科室人員的崗位責(zé)任意識，強(qiáng)化了科室管理，進(jìn)一步體現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機(jī)制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開才路，讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長性，起到一種激勵作用，從而進(jìn)一步增加了干部的責(zé)任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務(wù)越來越公開、公正和公平。
三、完善制度，制度創(chuàng)新初見成效，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
今年年初，我院通過建立完善了《關(guān)于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《科室員工互動制度》等幾項規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。 制度創(chuàng)新，進(jìn)一步調(diào)動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進(jìn)了和諧醫(yī)院的建設(shè)。短短半年，醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。
四、提高專業(yè)技術(shù)水平，突出打造品牌
高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會評價醫(yī)院滿意度的一項重要指標(biāo)。我院始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造技術(shù)品牌作為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的一個重點來抓。
1、進(jìn)一步落實了病案管理制度、住院病歷書寫、門診病歷、病程記錄等制度規(guī)范，定期督查，找出問題，制定措施，加以改進(jìn)。
2、以科技興院為動力，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的后勁。我院實施科技興院戰(zhàn)略，通過請進(jìn)來和走出去的方法，加大人才培養(yǎng)的力度，取得了明顯的成績。
五、堅持服務(wù)創(chuàng)新，融入人文關(guān)懷
服務(wù)不是口頭禪，而是實在的行動，在以人為本的理念下，我院立足于一切為病人、為病人一切、為一切病人，面對醫(yī)療服務(wù)競爭，提出醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新，將現(xiàn)代化的人文文化融入醫(yī)院中，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷。以病人為中心的服務(wù)理念已深入人心，各科室之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強(qiáng)，形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團(tuán)隊精神不斷顯現(xiàn)。
開展了三化、五心、六個一服務(wù)，即設(shè)施管理正規(guī)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化，用真心、愛心、關(guān)心、細(xì)心、誠心，為病人倒一杯開水、獻(xiàn)一束鮮花、發(fā)一張賀卡、遞一塊手帕、送一個微笑、道一聲問候。如協(xié)助病人進(jìn)食進(jìn)水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動、應(yīng)答病人呼喚、床鋪的整理、維護(hù)病房秩序等，使得讓家屬把患者送到醫(yī)院治療時，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，從門診到病房，從入院到出院，從人前到人后，醫(yī)護(hù)人員用真情、實情、深情、親情、動情、感情，實行一條龍式服務(wù)，體現(xiàn)我院為患者提供真情的服務(wù)。
出院時還向病人或家屬交待注意事項，對康復(fù)、保健、用藥、飲食、運動、復(fù)查等問題進(jìn)行指導(dǎo)，重點病人進(jìn)行隨訪，并開展上門服務(wù)等等。?此項舉措的實行，受到了廣大病人及家屬的歡迎和好評。
六、注重醫(yī)院文化建設(shè)，展示我院特色
文化建設(shè)在醫(yī)院的現(xiàn)代化管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，文化建設(shè)的核心是運用信念、道德等無形力量，倡導(dǎo)以人為本、以德為先，樹立醫(yī)院的最佳形象。
通過一系列的活動，進(jìn)一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新、提升醫(yī)院形象，凝聚情感、催人奮進(jìn)、提升形象，我院的文化建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)院特色。 為構(gòu)建和諧盂縣作出了自己的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院集體勞模事跡材料二 建院年來，武警廣東省邊防總隊醫(yī)院始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持社會效益優(yōu)先，無私奉獻(xiàn)、竭誠服務(wù)，主動承擔(dān)了搶救大爆炸傷病員等急難險重任務(wù);想方設(shè)法解決群眾看病難、看病貴的問題，開設(shè)的外來工門診先后為多名農(nóng)民工及困難群眾進(jìn)行了優(yōu)惠及免費治療;近年來，他們還積極投身構(gòu)建社會主義和諧社會的行動，派出醫(yī)療小分隊七次赴偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)，為數(shù)千名白內(nèi)障患者送去了光明成為新時期部隊衛(wèi)生系統(tǒng)擁政愛民促和諧的楷模。
危急關(guān)頭挺身而出：社會責(zé)任高于天
醫(yī)院一班人認(rèn)為，政府的難處就是部隊的難處，社會的責(zé)任也是醫(yī)院的責(zé)任，在急難險重任務(wù)中，醫(yī)院既是醫(yī)療隊，更是戰(zhàn)斗隊。因此在危急時刻，廣東邊防醫(yī)院總能挺身而出，經(jīng)受住了一次又一次血與火、生與死的嚴(yán)峻考驗。
2XX年月，深圳清水河化學(xué)倉庫發(fā)生震驚全國的大爆炸，人員傷亡慘重。面對突如其來的重大災(zāi)情，醫(yī)院一邊迅速準(zhǔn)備病床、調(diào)集藥品，一邊組織醫(yī)護(hù)人員火速趕赴事故現(xiàn)場。廣大醫(yī)護(hù)人員不顧個人安危，冒著再次發(fā)生爆炸的巨大危險，穿梭在濃煙烈火之中，全力搶救受傷群眾，出色完成衛(wèi)勤任務(wù)，醫(yī)院因此被公安部榮記集體三等功，衛(wèi)訓(xùn)大隊榮立集體一等功。
2XX年，疫情突發(fā)。一些醫(yī)院不敢收治發(fā)燒病人。在嚴(yán)峻的考驗面前，邊防醫(yī)院的官兵沒有一人退縮，紛紛主動請纓，強(qiáng)烈要求上一線去搶救病人。月，醫(yī)院來了一名疑似不明原因肺炎的歲的女患者，而且患者自稱其弟已受傳染。由于其家人聽了外面一些傳言，這名患者入院后竟無一人前來探望，患者情緒非常低落。呼吸內(nèi)科的所有醫(yī)護(hù)人員沒有遠(yuǎn)離她，反而熱情地照顧她、安慰她，給她精心治療、護(hù)理。
據(jù)院長、政委介紹，在與斗爭的近半年時間里，該院醫(yī)務(wù)人員冒著隨時都有可能被感染的危險，勇敢面對，科學(xué)處置，共診治發(fā)熱病人.萬多名，轉(zhuǎn)送疑似病人名，實現(xiàn)了送來的患者零誤診、本院的員工零感染，被廣東省政府評為抗擊非典先進(jìn)單位，多名醫(yī)務(wù)人員受到上級表彰。
此外，醫(yī)院還連續(xù)年圓滿完成了深圳市高交會和口岸醫(yī)療保障任務(wù)，參加年深圳梅林重大山體滑坡、年村護(hù)坡塌方等多次重大事故的搶救，緊急出動次，充分展示了部隊醫(yī)務(wù)工作者召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的過硬作風(fēng)。
看病難，說到底外來農(nóng)民工等社會弱勢群體看病最難。在充滿競爭的特區(qū)商海中，邊防醫(yī)院不是盲目地與地方大醫(yī)院爭奪高端客戶，而是從自身的性質(zhì)特點出發(fā)，準(zhǔn)確定位服務(wù)主方向，主動走進(jìn)多萬外來工，用無私愛心熱情救助這一社會特殊群體，緩解群眾病困，潤澤百姓心田。
深圳是外來務(wù)工人員最多的地區(qū)之一，這些人主要集中城鄉(xiāng)結(jié)合部，跑到市區(qū)看病，不僅時間上不允許，昂貴的醫(yī)療費更是讓這些農(nóng)民工談病色變，望門興嘆。為了讓打工一族敢去看病、看得起病，廣東邊防醫(yī)院先后在布吉、龍華、寶安成立了三家專門針對外來農(nóng)民工的平價醫(yī)院，特設(shè)了農(nóng)民工門診，為外來農(nóng)民工提供最低的消費、最好的服務(wù)，掛號只需元錢，檢查費、手術(shù)費均打八折;專備一輛愛心服務(wù)車，免費接送農(nóng)民工患者就診;盡量使用價廉效好的國產(chǎn)藥品，最大限度地降低醫(yī)療費用。
為使廣大農(nóng)民工享有更加實惠的醫(yī)療保障，今年醫(yī)院又推出了農(nóng)民工健康服務(wù)卡，每人每月只需交納元錢即可享受早孕檢測、血常規(guī)十八項、心電圖、胸透等項基本醫(yī)療檢查和保障。目前，這一利民措施已惠及農(nóng)民工多人。
農(nóng)民工等弱勢群體常因交不起昂貴的醫(yī)藥費而痛苦地掙扎在死亡邊緣，他們的無助深深牽動著醫(yī)院的心，有錢得治，沒錢也得治!為救治農(nóng)民工等弱勢群體，廣東邊防醫(yī)院每年都要從并不寬裕的經(jīng)費中補(bǔ)貼醫(yī)療費上百萬元。年月，一名身受重傷、身份不明的男子被出租車司機(jī)送到醫(yī)院急診室搶救。當(dāng)這名男子傷情穩(wěn)定后，無奈地對醫(yī)護(hù)人員說了實話：我是一個外來工，做點小本生意，因糾紛被人砍傷，可身上僅有幾百元，到其他醫(yī)院怕人家不收，只好選擇了部隊醫(yī)院。每當(dāng)遇到這種情況，醫(yī)護(hù)人員總會伸出援助之手。
點亮千盞燈為多名群眾送去光明
老少邊窮地區(qū)是社會醫(yī)療保障的薄弱地帶，許多群眾有病扛著，有痛熬著。廣東邊防醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員駐扎在經(jīng)濟(jì)特區(qū)，情系百姓困苦，多次走出特區(qū)送醫(yī)送藥，以白衣天使特有的仁愛之心，傳遞溫暖，播撒希望，為構(gòu)建社會主義和諧社會添磚加瓦。
為使老少邊窮地區(qū)白內(nèi)障患者重見光明，從年起，醫(yī)院開展了為期三年的點亮千盞燈大型義診活動，先后次組織眼科醫(yī)護(hù)人員遠(yuǎn)赴西藏拉薩、廣西博白、江西井岡山、廣東梅州、普寧等地送光明、送健康，免費進(jìn)行白內(nèi)障手術(shù)多例，使多名白內(nèi)障患者遠(yuǎn)離了眼疾之苦。
當(dāng)面對出生僅有個月就患有先天性白內(nèi)障，先后來過的支國內(nèi)外醫(yī)療隊都因風(fēng)險過大不肯對其實施手術(shù)的情況下，帶隊眼科專家王元貴主任動了惻隱之心，當(dāng)機(jī)立斷主刀了這臺手術(shù)，手術(shù)的成功給嬰兒的家人帶來了極大的驚喜;當(dāng)百歲老人張松摘除紗布重見光明時，抑制不住感激之情，為醫(yī)護(hù)人員唱起了當(dāng)年獻(xiàn)給的山歌。近幾年來，醫(yī)院克服經(jīng)費緊、人手缺等種種困難，行程數(shù)萬公里，貼補(bǔ)經(jīng)費數(shù)十萬元，給數(shù)以千計的老少邊窮地區(qū)眼疾患者送去了溫暖、帶來了光明。
據(jù)悉，由于醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)德高尚，邊防醫(yī)院黨委次被廣東省委、省政府評為文明單位，次被深圳市委、市政府評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，先后有個集體榮立一等功，個集體榮立三等功，人榮立二等功，人榮立三等功。
醫(yī)院集體勞模事跡材料三 **醫(yī)院護(hù)理組共有七名護(hù)士，三十五歲的青年護(hù)理人員就有一人，最大年齡為五十歲，其中本科學(xué)歷一人，大專學(xué)歷四人，自從北安分局開展醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)年活動以來，護(hù)理組在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，按照北安分局衛(wèi)生局制定的考核細(xì)則，嚴(yán)格要求自己，組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，要求每位護(hù)士立足本職崗位，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格履行護(hù)士行為規(guī)范，一切以病人為中心，力求給每位病以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
過硬的護(hù)理技術(shù)
俗話說得好：三分治療七分護(hù)理這就是強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作的重要性，它要求護(hù)理人員首先要具有過硬的護(hù)理技術(shù)。
場級醫(yī)院是集內(nèi)、外、婦、兒為一體的綜合性醫(yī)院，這就要求護(hù)士們除具有扎實的基本功外，還應(yīng)具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗。為此她們經(jīng)常苦練基本功，勤練各項護(hù)理技術(shù)操作，不斷的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。去年有一名護(hù)士被評為縣域衛(wèi)生優(yōu)秀人才，一名護(hù)士被評為場級三八紅旗手等光榮稱號。
高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
場級醫(yī)院的每一位護(hù)士不僅要具有過硬的綜合護(hù)理技術(shù)，還要具有良好的道德修養(yǎng)。有一次，一位嚴(yán)重外傷患者被送入搶救室，當(dāng)時病情危重，血壓是零，家屬焦急萬分，全科醫(yī)護(hù)人員沒有因為家屬當(dāng)時交不出急救費而延誤一分鐘，及時把病人送入手術(shù)室進(jìn)行全力搶救。經(jīng)過緊張的搶救病人生命體征平穩(wěn)得救了。家屬們含淚將幾百元錢硬塞到護(hù)士手中表示感謝，天使們微笑著婉言謝絕了。在護(hù)理工作中，大家一切以病人為中心，盡心盡職地護(hù)理好病人，這正是天使的天職。
團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體精神
對于場級這樣一個綜合性醫(yī)院，團(tuán)結(jié)是必須的，分工協(xié)作是護(hù)士們的工作原則。在平時工作中她們始終做到分工不分家，互相協(xié)作。遇到危重病人搶救時，她們?nèi)Τ鰟樱爿斠骸⑽椅酰磺卸季袟l。()患者及家屬對此表示放心、滿意。內(nèi)科危重病人較多，每天都要為病人進(jìn)行口腔護(hù)理、翻身、霧化吸入、鼻飼、導(dǎo)尿、換尿管等，護(hù)理一個病人需要大半天的時間，但護(hù)士們都毫無怨言，互相幫助，按質(zhì)按量的完成每位病人的護(hù)理，病人有要求主動幫助解決，加班加點從不計較。
具有奉獻(xiàn)精神
在十一月份我們收治一位老人，由于兒女們在外地，沒有人護(hù)理他，護(hù)士們主動擔(dān)負(fù)起護(hù)理老人的重任，給老人洗臉、洗衣、送飯、打水、到便盆。沒有一個人怕累怕臟，老人的兒女趕到時看到老人被照顧的如此好，眼含熱淚的說;謝謝你們，你們待病人如親人啊!
在九、十月份流感高發(fā)期，每天門診病人達(dá)一百來人，無疑對護(hù)士們是一個巨大的考驗，由于護(hù)士少，她們每天穿梭在病人中沒有休息時間，到下班時間回不了家，就這樣有兩位護(hù)士由于太疲勞了，累病了，可是仍不休息堅持工作。正是她們的無私奉獻(xiàn)送走了一個又一個健康的人。
篇4
縣公安局派出所被陜西省公安廳授予“一級公安派出所”的基層所;被陜西省公安廳授予“優(yōu)秀派出所”;被陜西省公安廳授予“全省優(yōu)秀公安基層單位”;被市公安局授予“優(yōu)秀戶政窗口單位”;縣熱電廠警務(wù)室被陜西省公安廳授予“優(yōu)秀警務(wù)室”;、分別榮立集體三等功，其中有3人榮立個人三等功，45人次受獎。
縣公安局派出所始終堅持抓班子、帶隊伍、定思路、促工作、保平安。以十七大為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀對待問題，全體民警團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，敢為人先，扎實工作，勇于奉獻(xiàn)，以實際行動促進(jìn)和諧的社會建設(shè)。
一、以“大走訪”愛民實踐活動及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，建立長效機(jī)制，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
縣公安局派出所組織民警深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。所領(lǐng)導(dǎo)和每個民警進(jìn)行談心，切實地掌握每個民警的實際情況和現(xiàn)實困難，真心實意地聽取他們對本所隊伍管理和業(yè)務(wù)工作的意見和建議。同時所里還結(jié)合“大走訪”愛民實踐活動，要求民警走進(jìn)農(nóng)村，走進(jìn)企業(yè)，走進(jìn)單位，走到群眾中去同群眾真正促膝“交心”，摸清群眾的實際需求，摸清群眾對公安工作的真實看法，查找不足，積極改進(jìn)。
二、圍繞公安部“三項建設(shè)”任務(wù)，扎實開展各項工作。
1、強(qiáng)化信息系統(tǒng)應(yīng)用，以信息主導(dǎo)警務(wù)。今年來，全所民警熟練應(yīng)用警務(wù)信息平臺，抓獲逃犯2人。同時以報警服務(wù)系統(tǒng)和信息情報員為依托，努力構(gòu)建信息主導(dǎo)警務(wù)運行機(jī)制。以來，先后布建各類信息情報員200余名，獲取重大情報信息線索40余條，幫助破獲刑事案件28起，預(yù)防群體性事件4起。
2、以崗位練兵為切入點，提高民警執(zhí)法水平。一是有針對性開展練兵，認(rèn)真組織民警開展辦理行政案件競賽活動，以賽促學(xué)，將日常學(xué)習(xí)情況納入民警年終考評，提高案件的辦理能力。二是切實抓牢學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在以人為本上，體現(xiàn)在公安機(jī)關(guān)的嚴(yán)格公正文明執(zhí)法上，堅持一案一評，一案一議，辦一案學(xué)一法制度，提高執(zhí)法水平，建立警民魚水情。
3、排憂解難，和諧警民關(guān)系。縣公安局派出所一班人牢固樹立宗旨意識，堅持把群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，充分履行管理與服務(wù)的職能，以一流的服務(wù)水平，贏得民心，關(guān)心弱勢群體以情暖心。
馬營村賀芳賢(女，50歲，戶籍地馬營村，系殘疾人)在為兒女報戶時，馬營村因其本人有兄不能招上門女婿為由不給出具同意落戶證明，其無法報戶，賀芳賢本人因此事一直上訪。派出所民警劉靖了解情況后多次到馬營村走訪群眾，積極與縣局戶政科聯(lián)系，特事特辦為賀芳賢的兩個兒女報了非農(nóng)業(yè)戶口，結(jié)束了其13年到中國殘聯(lián)、陜西省殘聯(lián)、縣人民政府、縣鎮(zhèn)政府以及相關(guān)部門的上訪生涯，當(dāng)事人為所送來了錦旗一面。
三、依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，保一方平安。
縣公安局派出所始終以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為派出所工作目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類違法犯罪行為予以堅決打擊。上半年共受理行政案件32起，警告8人、行政拘留17人。強(qiáng)制戒毒10人、社區(qū)戒毒6人。上半年，共立刑事案件89起，破獲59起，逮捕直訴犯罪嫌疑人34人，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，保護(hù)了一方平安。
元月20日凌晨2時左右，縣鎮(zhèn)土門村三組發(fā)生一起持刀搶劫案。案犯駕駛車輛沖入劉某家，對劉某及其父進(jìn)行捆綁，強(qiáng)行搶走劉家28只羊及手機(jī)一部。接報后，縣局迅速成立了以刑警大隊和派出所為主力的專案組，對此案中兩個可疑電話號碼進(jìn)行重點調(diào)查。抓獲了吳超、楊智立、吳航偉、經(jīng)審查，犯罪嫌疑人吳航偉交待了元月20日凌晨許伙同吳超、楊智立、陳勃、陳濤、郝江濤、王亞利七人在土門村劉某家實施搶劫的犯罪事實。當(dāng)日下午，專案民警在周至縣焦鎮(zhèn)抓獲此案涉嫌銷贓的犯罪嫌疑人鄧選虎、郝江濤、楊智立、陳濤成功抓獲。經(jīng)進(jìn)一步深挖，又帶破了1起敲詐勒索案、1起綁架案及十余起盜竊奶羊案。此案的及時告破，有效凈化了轄區(qū)治安環(huán)境。
篇5
一、不斷保持嚴(yán)打態(tài)勢，服務(wù)社會穩(wěn)定大局。刑事審判庭認(rèn)真貫徹執(zhí)行最高人民法院關(guān)于刑事審判工作的指導(dǎo)方針，精心布署，明確要求，對公訴機(jī)關(guān)起訴的重大刑事案件，安排得力的審判人員，快審快判，所有案件均在法定審限內(nèi)結(jié)案，平均結(jié)案周期27天。2009年度，共受理各類刑事案件375件，審結(jié)373件，結(jié)案率為99.5%；2010年度，共受理各類刑事案件442件，審結(jié)434件，結(jié)案率98.2%；2011年度，共受理各類刑事案件447件，審結(jié)427件，結(jié)案率為95.5%；三年共受理各類刑事案件1264件，審結(jié)1234件，結(jié)案率97.6%，收結(jié)案數(shù)相當(dāng)于2008年以前五年的總和，其中審結(jié)故意傷害致人重傷、死亡、、搶劫、販毒等嚴(yán)重刑事犯罪案件687件，判處犯罪分子1531人；在認(rèn)真審理各類重大刑事案件的同時，他們還十分重視盜竊、詐騙、搶奪等影響社會治安秩序和人民群眾生活安定多發(fā)性案件的審理，共審結(jié)上述幾類案件274件，判處犯罪分子412人。
二、嚴(yán)格執(zhí)行寬嚴(yán)相濟(jì)政策和分化瓦解、挽救教育方針，積極穩(wěn)妥地審理好未成年人犯罪案件，促使罪犯積極改造。他們始終堅持黨和國家寬嚴(yán)相濟(jì)政策和分化瓦解、挽救教育犯罪分子的方針，對犯罪情節(jié)較輕、認(rèn)罪態(tài)度好的犯罪分子，特別是具有自首、立功情節(jié)的犯罪分子，依法予以從輕或減輕處罰，符合緩刑條件的，則予以緩刑，有效地分化瓦解了犯罪分子。
未成年人犯罪是全社會關(guān)注的事情，是當(dāng)今一個沉重的社會問題，“少年犯”是社會中的不幸群體，他們年齡雖小，但犯罪手段之惡劣，后果之嚴(yán)重，發(fā)人深思。2009年以來，公訴機(jī)關(guān)起訴的涉及未成年人犯罪的案件244件369人，案件類型涉及搶劫、搶奪、、販賣、故意傷害和盜竊等，他們在審理這些案件過程中，堅持感化、挽救、教育的方針，寓教于審，以教育挽救為主，以懲辦打擊為輔，將兩者有機(jī)結(jié)合，促使這些被告人認(rèn)罪悔罪，改惡從善，從新做人，取得了良好的社會效果。
三、堅持依法調(diào)處，化解矛盾，保進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。近年來，刑事自訴案件數(shù)量大幅上升，已經(jīng)成為刑事審判工作的一個重要組成部分。2009年以來，共受理各類自訴刑事案件103件，占刑事案件總數(shù)的8.1%，其中輕傷害案件就達(dá)90%，且絕大部分是發(fā)生在農(nóng)村鄉(xiāng)鄰之間的糾紛。能否處理好這一類案件，直接關(guān)系著農(nóng)村社會的穩(wěn)定。他們從維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，研究確立了審理此類案件的總體策略，那就是思想工作為主，強(qiáng)制手段為輔，調(diào)解工作為先，依法判處為次。因為，此類案件大多因鄰里之間的點滴糾紛而引發(fā)，大部分自訴人起訴的真正目的是獲得民事賠償，一旦盲目下判，可能加深雙方當(dāng)事人之間的矛盾，甚至從此結(jié)下“世仇”，埋下更大的不安定隱患。在這一總體思想指導(dǎo)下，刑事審判庭對每一件自訴案件都認(rèn)真分析，對每一案件的當(dāng)事人都認(rèn)真研究，吃透案情，掌握當(dāng)事人的思想動向，在此基礎(chǔ)上，開展耐心細(xì)致的思想工作，取得了滿意的效果。三年共審結(jié)103件，其中調(diào)解或經(jīng)調(diào)解雙方達(dá)成和解撤訴的91件，占自訴案件結(jié)案總數(shù)88.3%，而且全部當(dāng)即得到了執(zhí)行。相當(dāng)一部分案件是當(dāng)事人勢不兩立而來，握手言和而去。
三年共審理刑事附帶民事案件126件，附帶民事部分調(diào)解處理的106件，占該類案件的84.1%。
四、堅持司法為民宗旨，注重裁判文書改革，爭創(chuàng)一流業(yè)績。他們積極探索刑事審判工作司法為民的新路子，堅持開展“五進(jìn)”活動，送法進(jìn)社區(qū)，送法到鄉(xiāng)村，走出院門公開開庭審理案件，使轄區(qū)廣大人民群眾不僅了解了法院如何審案，也懂得了犯什么罪該受怎樣的處罰。2011年度進(jìn)社區(qū)開庭42次，組織集中公開宣判2次，三年共組織下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、廠礦公開開庭審理案件47件，旁聽群眾累計達(dá)70000余人次，起到了審理一案教育一片的宣傳效果，受到人民群眾的一致好評。***電視臺、***日報等媒體對上述做法均做了報道。
為增強(qiáng)裁判結(jié)果的公信力，提高案件的服判率，他們積極嘗試對裁判文書進(jìn)行改革，即在裁判文書后附裁判案件所適用的法律條文，讓被告人明白自己觸犯的是哪條法律，依法應(yīng)該受怎樣的處罰，使案件服判率達(dá)到了80%以上，為節(jié)省司法資源、提高司法效率發(fā)揮了積極作用。
他們面對刑事案件數(shù)量不斷上升的現(xiàn)狀，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)法，在不斷提高辦案效率的同時，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，上訴案件維持、調(diào)解、撤訴占90.4%，部分改判占8.2%。
篇6
____5年夏天的一件事，至今想起來還讓____心有余悸。從來不知發(fā)燒是什么滋味的她，突然發(fā)高燒而昏迷在門口，多虧竄門的鄰居叫來了婆婆和3歲多的兒子，當(dāng)時想著完了，渾身無力，爬都爬不起來，光會比劃，不能說話，朦朧中聽到兒子叫媽媽，心中想到，不行，我得挺過來，兒子還需要我的照顧，我要堅強(qiáng)，堅強(qiáng)的意志讓她挺了過來。這件事雖然過去幾年了，到現(xiàn)在她的丈夫都不知道當(dāng)時有多嚴(yán)重。平時打電話____也都是報喜不報憂，不讓丈夫擔(dān)心，生活中的瑣事、工作中的困難、雙方老人的侍奉、兒子的撫養(yǎng)她都一肩挑起。為教育好兒子，她無論工作多忙，回到家，總要抽出時間問問孩子的學(xué)習(xí)情況，了解孩子的思想狀況，重視對孩子的思想教育，教育他學(xué)會做人、學(xué)會做事，做對社會有用的人。
篇7
民二庭始終以建一流班子、帶一流隊伍、樹一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，樹立大局觀念、踐行司法為民。全庭連續(xù)七年被評為市中級人民法院崗位目標(biāo)責(zé)任制先進(jìn)集體。先后被市委、市政府授予“人民滿意政法單位”、“文明處室”、“市法院系統(tǒng)優(yōu)秀審判庭”稱號。被省委授予“省政法系統(tǒng)人民滿意政法單位”、“省優(yōu)秀審判庭”稱號。被最高人民法院授予“全國法院民事審判先進(jìn)集體”稱號，市法院系統(tǒng)開展了向民二庭學(xué)習(xí)的活動。與此同時，全庭也涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個人。至，全庭被評選為院崗位目標(biāo)責(zé)任制先進(jìn)個人32人次，立三等功11人次，被評選為優(yōu)秀調(diào)解法官10人次，被評為優(yōu)秀黨員29人次，廉政先進(jìn)個人30人次。
一、依法履行審判職能，調(diào)判結(jié)合，各項工作目標(biāo)有效落實，社會效果達(dá)到最佳
(一)以“公正與效率”為主題，搞好審判工作
民二庭在工作中以司法為民為出發(fā)點，以案結(jié)事了為目標(biāo)，以均衡結(jié)案為突破口，認(rèn)真履行審判職責(zé)。至，民二庭收、結(jié)案數(shù)、結(jié)案率、人均結(jié)案率均居全院各審判庭之首。其中收案1266件，結(jié)案1249件，結(jié)案率98.6%;收案1209件，結(jié)案1192件，結(jié)案率98.6%。;收案1151件，結(jié)案1135件，結(jié)案率98.6%;收案1458件，結(jié)案1444件，結(jié)案率高達(dá)99%。數(shù)字反映了驕人的成績，數(shù)字的背后也凝聚了全庭同志辛勤的汗水。在審判力量相對不足的情況下，民二庭全體干警發(fā)揚了無私無畏的奉獻(xiàn)精神，正副庭長帶頭辦案，合議庭之間相互配合，大家心中只有一個念頭，就是把案子辦好，辦快，完全將個人私事拋諸腦后。
(二)強(qiáng)化調(diào)解意識，有效化解矛盾
民二庭所審理的案件多是貼近百姓，涉及穩(wěn)定的熱點、難點問題，矛盾突出，案情復(fù)雜。為此，法官們始終將調(diào)解工作貫穿于審判活動全過程，努力實現(xiàn)定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了。據(jù)統(tǒng)計，民二庭調(diào)撤率為40%，調(diào)撤率為42%，調(diào)撤率達(dá)45.6%。，在群體性案件急劇上升，調(diào)解難度進(jìn)一步增大的情況下，堅持做好耐心細(xì)致的工作，共調(diào)撤案件571件，調(diào)撤率為40.8%。上半年調(diào)撤率為56%。在重視調(diào)解工作的同時，為達(dá)到利民、安民的效果，最終做到案結(jié)事了，民二庭加大了審判和執(zhí)行相結(jié)合的力度，全年調(diào)解并當(dāng)庭執(zhí)行案件145件，占調(diào)解案件的58%。上半年調(diào)解并當(dāng)庭執(zhí)行案件198件，占調(diào)解案件的78%。這些工作，有效地化解了社會矛盾糾紛，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(三)樹立大局意識，妥善處置重信重訪案件
在解決重信重訪問題，完成好維穩(wěn)工作方面，法官們本著高度的政治敏銳性和責(zé)任感，于“法度之外，情理之中”盡最大力量，協(xié)同各方，全力化解矛盾糾紛，使當(dāng)事人徹底息訴罷訪。對于近年來中政委、中聯(lián)辦等部門交辦的涉法上訪案件。復(fù)查過程中，法官們把維護(hù)穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會的理念貫穿于每個案件的始終，圓滿辦結(jié)了周寶航、孫玉常等全部上訪案件，有效地解決了矛盾，降低了社會不安定因素發(fā)生的機(jī)率。
二、圍繞審判疑點、難點，深入調(diào)研，積極指導(dǎo)審判工作
民二庭十分重視調(diào)研工作，對審判工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題及新情況新問題勇于探索，敢為人先，調(diào)研成果顯著。起草的《關(guān)于審理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配糾紛案件的意見》及會議紀(jì)要實施以來，使農(nóng)村土地征用過程中產(chǎn)生的各類征地款問題得以妥善解決，有力維護(hù)了農(nóng)村的社會穩(wěn)定。承擔(dān)的房屋拆遷及城中村改造課題的組織調(diào)研任務(wù)，形成了對市兩級法院審理此類案件具有參考價值的會議紀(jì)要。形成的《審理醫(yī)療糾紛案件若干問題的意見》，成為市兩級法院處理此類案件的參考并獲得了省法院優(yōu)秀調(diào)研報告一等獎。形成的近萬字的調(diào)研報告《-10月民事二審發(fā)回重審與全部改判案件的情況分析》，對基層法院業(yè)務(wù)水平提高起到了積極的作用。至全庭同志共撰寫調(diào)研文章、案例163篇，在國家、省、市級刊物上發(fā)表98篇，獲獎17篇。七年來，民二庭先后七次被評為院調(diào)研先進(jìn)集體、統(tǒng)計先進(jìn)集體，并有9人被評為院調(diào)研先進(jìn)個人。
三、健全制度、加強(qiáng)管理，司法規(guī)范化水平不斷提高
多年來，民二庭根據(jù)院黨組的工作要求并結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點出實招，相繼制訂、完善了涉及審判管理和廉政考核等方面的十二項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事，并在實行的過程中不斷總結(jié)、完善、補(bǔ)漏，使之在規(guī)范審判工作方面起到了非常顯著的作用。建章立制的同時，注重實效，在落實上 下大功夫。在提高案件質(zhì)量，規(guī)范裁判文書，嚴(yán)格審限監(jiān)督方面，根據(jù)庭里制訂的《關(guān)于裁判文書制作及核簽問題的規(guī)定》、《裁判文書檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)，展開評查，三年來已累計評查本庭裁判文書310余份，有效提高了裁判文書的質(zhì)量;在強(qiáng)化崗位目標(biāo)考核方面，民二庭細(xì)化崗位目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化考核管理，對審判人員、書記員年度任務(wù)及各項考核指標(biāo)，考評方式分解、細(xì)化，并注重落實;在加強(qiáng)日常行政管理方面，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了庭長、副庭長、審判長、書記員的崗位職責(zé)，堅持做到權(quán)責(zé)一致，將審判過程中的權(quán)與責(zé)落實到每個人，每件事。通過建章立制，狠抓落實，民二庭各項工作井然有序，良好運行，司法規(guī)范化水平不斷提高。
篇8
二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務(wù)補(bǔ)貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補(bǔ)填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。
三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真核實了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時間和工作年限，經(jīng)過核實，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時上報市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。
四是各類報表工作。包括領(lǐng)導(dǎo)班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓(xùn)報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴(yán)格，內(nèi)容繁雜，有些項目得重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質(zhì)保量及時準(zhǔn)確地完成各項任務(wù)。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。
五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們對以往的制度規(guī)范進(jìn)行了全面梳理，立足實際，查缺補(bǔ)漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢規(guī)定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導(dǎo)創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進(jìn)了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍管理等機(jī)制的健全和完善。
六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。
七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學(xué)習(xí)和活動詳細(xì)安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計。目前已對250多名落戶人員進(jìn)行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。
二、立足實際，抓好教育培訓(xùn)和崗位練兵工作
教育培訓(xùn)和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓(xùn)和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動及各類學(xué)歷教育、司法資格教育都有了詳細(xì)規(guī)定。目前崗位培訓(xùn)正按照計劃進(jìn)行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓(xùn)。三是嚴(yán)格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓(xùn)和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考核，并加強(qiáng)平時的督促落實工作。
三、抓好信息宣傳，提升外部形象
春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進(jìn)檢察院去考察學(xué)習(xí)。這兩個院都是全國先進(jìn)檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強(qiáng)，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表。回來后我們對自己的差距進(jìn)行了反思，認(rèn)為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務(wù)分解到各科室局；二是加強(qiáng)了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強(qiáng)了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)，一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進(jìn)經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》專刊，不定期印共4頁,當(dāng)前第1頁1
發(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評。《政治工作》報送單位是市院人事處、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進(jìn)經(jīng)驗材料、先進(jìn)人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。
四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)
人性化管理和檢察文化建設(shè)是當(dāng)前基層院建設(shè)的熱點，同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達(dá)到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進(jìn)行慰問家訪等。二是活躍機(jī)關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強(qiáng)，逐步全面展開，促進(jìn)相互交流，活躍干警文化生活。
五、按照上級部署，扎實開展各類活動
今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學(xué)習(xí)教育活動、先進(jìn)性教育回頭看活動、文明檢察機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負(fù)擔(dān)的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當(dāng)前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整治活動中，我們結(jié)合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進(jìn)行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。
六、存在的問題下一步的打算
認(rèn)真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細(xì)致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應(yīng)急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴(yán)重影響了檢察宣傳工作的正常開展。
下半年的主要打算：一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機(jī)關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動，調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整治活動抓出特色。
兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓(xùn)和信息宣傳工作，繼續(xù)給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓(xùn)、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們?nèi)旱幕鶎釉航ㄔO(shè)考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進(jìn)人時能夠考慮一下政治處，補(bǔ)充文秘專業(yè)的人員，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作力度。今年以來，政治處在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初《基層院建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》中確定的目標(biāo)，參照市院量化考核規(guī)定，制定了今年的工作思路，即“立足本職工作，突出三項重點，努力擴(kuò)大影響，爭取考評高分”，“立足本職工作”就是立足于政工綜合工作，即人事管理、隊伍建設(shè)、工資職級等基本工作，“突出三項重點”，即突出教育培訓(xùn)工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設(shè)活動。這三項工作都是基層院建設(shè)量化考評中的重要加分因素，也是工作出亮點的因素；“突出三項重點”的目的就是擴(kuò)大區(qū)檢察院的影響，爭取年終量化考評得高分，確保進(jìn)入先進(jìn)檢察院行列這一目標(biāo)的實現(xiàn)。具體來講，今年主要是以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，以爭創(chuàng)先進(jìn)檢察院為載體，通過深入開展創(chuàng)建“五個一”活動，規(guī)范管理，創(chuàng)新工作運行機(jī)制，力求各項政治工作實現(xiàn)大的跨躍。
一、精益求精，做好政工綜合工作
一是認(rèn)真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。今年年初，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了XX年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會，對XX年度的10個先進(jìn)集體和46名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。同時，認(rèn)真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準(zhǔn)備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。共4頁,當(dāng)前第2頁2
二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務(wù)補(bǔ)貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補(bǔ)填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。
三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真核實了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時間和工作年限，經(jīng)過核實，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時上報市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。
四是各類報表工作。包括領(lǐng)導(dǎo)班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓(xùn)報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴(yán)格，內(nèi)容繁雜，有些項目得重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質(zhì)保量及時準(zhǔn)確地完成各項任務(wù)。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。
五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們對以往的制度規(guī)范進(jìn)行了全面梳理，立足實際，查缺補(bǔ)漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢規(guī)
定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導(dǎo)創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進(jìn)了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍管理等機(jī)制的健全和完善。
六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。
七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學(xué)習(xí)和活動詳細(xì)安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計。目前已對250多名落戶人員進(jìn)行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。
二、立足實際，抓好教育培訓(xùn)和崗位練兵工作
教育培訓(xùn)和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓(xùn)和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動及各類學(xué)歷教育、司法資格教育都有了詳細(xì)規(guī)定。目前崗位培訓(xùn)正按照計劃進(jìn)行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓(xùn)。三是嚴(yán)格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓(xùn)和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考核，并加強(qiáng)平時的督促落實工作。
三、抓好信息宣傳，提升外部形象
春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進(jìn)檢察院去考察學(xué)習(xí)。這兩個院都是全國先進(jìn)檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強(qiáng)，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表。回來后我們對自己的差距進(jìn)行了反思，認(rèn)為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務(wù)分解到各科室局；二是加強(qiáng)了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強(qiáng)了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)，一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進(jìn)經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》專刊，不定期印發(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評。《政治工作》報送單位是市院人事處、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進(jìn)經(jīng)驗材料、先進(jìn)人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。共4頁,當(dāng)前第3頁3
四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)
人性化管理和檢察文化建設(shè)是當(dāng)前基層院建設(shè)的熱點，同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達(dá)到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進(jìn)行慰問家訪等。二是活躍機(jī)關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強(qiáng)，逐步全面展開，促進(jìn)相互交流，活躍干警文化生活。
五、按照上級部署，扎實開展各類活動
今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學(xué)習(xí)教育活動、先進(jìn)性教育回頭看活動、文明檢察機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負(fù)擔(dān)的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當(dāng)前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整治活動中，我們結(jié)合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進(jìn)行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。
六、存在的問題下一步的打算
認(rèn)真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細(xì)致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應(yīng)急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴(yán)重影響了檢察宣傳工作的正常開展。
下半年的主要打算：一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機(jī)關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動，調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整治活動抓出特色。
篇9
2005年10月14日上午，周新在定州火車站公共廁所看到一個紙箱，紙箱里放著一個用小棉被裹著的嬰兒。周圍人議論說，這個棄嬰有先天性心臟病，是被人撿走之后，又放回來的。那時已是深秋時節(jié)，晚上氣溫很低。到了晚上9點，李春梅對周新說："這么冷的天，孩子只蓋著一個小棉被，如果沒有人管，肯定會沒命的。要不，咱們把孩子抱回來？"經(jīng)過商量，夫妻倆下定決心把孩子抱回了家。
"抱回來的時候，孩子已經(jīng)凍得快不行了，臉和身上都是青紫色。"看著奄奄一息的孩子，李春梅很是心疼。她解開自己的衣服，把孩子抱在懷里，用自己的體溫去溫暖這個小生命。整整兩個小時，李春梅一直沒有放手，直到孩子的臉色由青泛紅，哭出聲來，她懸著的心才落了地。給孩子起名"周婉婷".
由于小婉婷患有先天性心臟病，免疫力差，經(jīng)常生病，甚至幾次被醫(yī)院下了病危通知書。"孩子感冒引發(fā)了肺炎，心衰，情況危急，醫(yī)生下了兩次病危通知書。"醫(yī)生的一句話，讓他們陷入了深淵。"這孩子不僅患有先天性心臟病，很可能還有智力問題，你們要做好準(zhǔn)備，將來你們的付出和回報不成比例，你們還是放棄吧。" 醫(yī)生的意思很明白，但畢竟已經(jīng)養(yǎng)了4個月，和孩子有了感情，怎么能真的扔下她不管呢。"周新說。為給婉婷治病，決定把老家的三間土房、拖拉機(jī)和7畝多地都賣了，總算湊夠了2萬多塊錢，經(jīng)過兩個月的治療，孩子轉(zhuǎn)危為安。
2006年5月9日，周新和李春梅到定州市民政局登記，正式收養(yǎng)了小婉婷。2009年，小婉婷4歲了，她能跑會跳，卻仍不會說話。"無論我們怎么教，她都學(xué)不會。到現(xiàn)在，也只能模糊地叫媽媽、奶奶，就連爸爸的音都發(fā)不準(zhǔn)。"
那幾年里，孩子身體弱，經(jīng)常生病，夫妻倆把大部分心力都花在小婉婷身上。"婷婷四歲之前，有三分之一的時間是在醫(yī)院過的，連醫(yī)院里的醫(yī)生護(hù)士都認(rèn)識我們了。"經(jīng)過一家人無微不至的照顧，小婉婷的身體好了很多。"孩子太小時，我們怕做心臟手術(shù)有危險。直到她4歲了，我們才帶她做手術(shù)。"周新說，那次心臟手術(shù)一共花了8萬多元，這讓他們剛剛好轉(zhuǎn)的生活又陷入困境。"不過，好在手術(shù)很成功。"想到孩子的身體會越來越好，夫妻二人都很高興。2010年，夫妻二人在姐姐、姐夫的幫助下在定州東大街租了一間門臉，開了一個小飯館，生活逐漸穩(wěn)定下來。"我兒子正讀大學(xué)，家里還有一個80多歲的老母親，我們兩口子一忙起來，就顧不上她了。"周新說，東大街大貨車多，婷婷什么都不懂，也不會說話，摔倒了也爬不起來，被人欺負(fù)了也不會和家人說。每次只要看不到她，夫妻倆就會胡思亂想，生怕孩子出點兒事。
2012年出了事。"我們找到婷婷時，她正躺在地上哭，臉上還有擦傷，腿也不能動，一動哭得就更厲害。"一看這個情景，周新立即找車把孩子送到醫(yī)院。"醫(yī)生說孩子骨折了，需要做手術(shù)。"看著疼得直哭，卻不會表達(dá)的女兒，周新和李春梅看在眼里，疼在心上，眼淚撲撲簌簌地落下來。
"從那以后，我無論去哪兒都帶上她，生怕她再出點什么意外。"周新看著小婉婷慈愛地說。
婉婷小時候，三天不大便，由于孩子太小不能用藥，他們就用掏耳勺一點一點地把大便挖出來；孩子生病了，需要住院，夫妻倆就在醫(yī)院輪班守著她，為了省錢，一家三口只吃一個菜，頓頓啃饅頭，有一個雞蛋也留給小婉婷；孩子兩歲半了還不會走路，媽媽就拉著孩子的手，一步一步地倒著走，一年后當(dāng)小婉婷終于學(xué)會走路時，夫妻倆激動得熱淚盈眶；孩子大小便不能自理，他們就每天為小婉婷擦洗換衣，讓她穿得干凈，吃得健康……
"這夫妻倆真不容易，對婷婷那是真的好。去年，他們把孩子送到特教中心去上學(xué)，孩子離不開家人，她媽媽就跟著孩子一起上了兩個月的學(xué)。"李玉蘭是周新家的鄰居，與周家相識三年，平時婉婷常到她家玩，對于夫妻倆，李玉蘭贊不絕口，"他們夫婦真是特別讓人感動，換作別人恐怕早就堅持不下去了。" "我們收養(yǎng)婷婷后，許多熱心人給我們送衣服，送吃的，讓我們感受到來自社會的關(guān)愛。"周新說，為了報答這份關(guān)愛，夫婦倆與兒子經(jīng)常去義務(wù)獻(xiàn)血，一家三口獻(xiàn)血達(dá)20余次，周新和兒子還是造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者。
不知從什么時候開始，李春梅經(jīng)常頭疼。直到今年6月，視力急劇下降，到市人民醫(yī)院一檢查才知道頭部長了一個腦膜瘤，又到邢臺眼科醫(yī)院進(jìn)行了檢查，得出的結(jié)果是"雙視力腦神經(jīng)萎縮"."醫(yī)生建議動手術(shù)，先摘除瘤子再看眼睛，如果一直拖下去，很可能會造成雙眼永久性失明。"夫婦倆雖然知道后果的嚴(yán)重性，但仍然決定先進(jìn)行藥物治療。他們?yōu)橥矜每床』ǖ袅私?0萬元，直到現(xiàn)在還有五六萬元的外債。
"當(dāng)時，我們根本沒敢問做手術(shù)需要多少錢，因為我們實在拿不出錢來……"說到這，周新無奈地低下頭。妻子視力越來越差，雙眼視力僅有0.2.周新最擔(dān)憂的卻是小婉婷的未來。"如果有一天，孩子她媽媽完全看不見了，我要照顧老母親，要照顧妻子，婷婷可怎么辦呢？"周新說，"我希望，有好心人能夠幫我們找個合適的機(jī)構(gòu)來照顧婷婷，讓她平安快樂地生活下去。"
周新說："別人不知道，這孩子從小到大吃過多少苦，受過多少罪，她身上手術(shù)的刀疤看著就讓人心疼。"雖然婉婷不會說話，智力僅有二三歲兒童的水平，但有時候卻十分乖巧，媽媽累了，她會給媽媽搬椅子；爸爸打雞蛋，她就遞上筷子；奶奶收拾桌子，她會送上抹布。一對善良的夫妻，一個可憐的孩子，他們本應(yīng)擁有幸福的生活，只是命運給這家人出了幾道"難題".
萬年勇
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萬年勇事跡材料
作為河北長安汽車公司總經(jīng)理，萬年勇始終保持高度的責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，努力做好本職工作，辦了十件實事，塑造了一個愛崗敬業(yè)、激情奉獻(xiàn)的良好形象。
二是保證員工吃上放心餐。工作餐餐標(biāo)由7.8元提高為8元，餐卡余額天天兌換。開通新區(qū)食堂，啟動全員就餐，員工就餐余額可在食堂小賣部兌換。通過午餐就餐間隙，及時了解員工們對食堂服務(wù)的建議，要求食堂管理人員深入車間收集員工意見12項，做到項項落實。根據(jù)員工調(diào)研意見，要求食堂推出了早餐、自選餐，炒菜著重以北方員工口味為主，面食增加了重慶小面、大刀面、素餡餃子等品種。為杜絕浪費調(diào)整了面條、包子售賣方式，由以前定量銷售推行按需取餐，炒菜品種增加了高中低檔菜式達(dá)九種。
三是定期與員工過生日。公司領(lǐng)導(dǎo)定期與員工過生日，近距離了解員工思想動態(tài)，聽取員工為公司建言獻(xiàn)策，鼓舞員工士氣，增強(qiáng)凝聚力。
四是規(guī)范勞保用品，保障員工安全。冬季來臨，針對戶外員工工作情況，特意采購了戶外棉服。同時，為了切實保障騎車上下班的員工及夜班工作人員的人身安全，特意為員工購買了1800件反光背心，員工上下班安全得到保障。
五是定期員工座談。公司領(lǐng)導(dǎo)參加，及時掌握思想動態(tài)。
六是提升員工技能。組織公司技術(shù)能人參加各種技能培訓(xùn)，公司內(nèi)部也積極開展向技能強(qiáng)人學(xué)習(xí)等活動；開展降成本、提質(zhì)量等不同主題的勞動競賽活動、員工技能競賽，發(fā)掘人才，弘揚勞模精神。
七是開展冬季雙關(guān)心活動。今年暖冬計劃從11月15日開始，持續(xù)推進(jìn)到明年3月中旬，將從熱水、藥品、防寒保暖、餐飲、安全五大保障方面開展。目前各項雙關(guān)心物品已陸續(xù)發(fā)到各個崗位上，切實保障員工過個暖冬。
八是豐富員工文化生活。一是改善文體活動中心環(huán)境和增加圖書館圖書。二是文體活動月月有，開展了員工乒乓球、羽毛球、臺球等比賽，活躍了員工的業(yè)余生活。
九是員工體檢實現(xiàn)自助選擇。豐富員工體檢項目，除了必要體檢項目外，增加8項自選項目，員工可根據(jù)自身身體素質(zhì)情況選擇體檢項目。
十是安裝飲水機(jī)。針對水質(zhì)較差情況，為員工安裝24臺純凈節(jié)能飲水機(jī)，解決員工健康飲水問題。
萬年勇大力提倡"服務(wù)一線，每天現(xiàn)場一萬步"活動，督促各單位下基層現(xiàn)場搜集問題277項，解決重點問題30項。堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，敬業(yè)奉獻(xiàn)，時刻牢記以人為本的宗旨，在自己的工作崗位上積極進(jìn)取，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
吳明月
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吳明月事跡材料
吳明月是一名肢體殘疾人，肢體殘疾帶來的磨難并沒有讓他屈服，反而更激發(fā)了對美好生活的渴望，更增強(qiáng)了挑戰(zhàn)殘疾生活的勇氣，不但能夠自理，而且能夠自立，去北京、上海、杭州、內(nèi)蒙，為殘疾人服務(wù)，維修、心理輔導(dǎo)、視頻拍攝、淘寶教學(xué)，每年都有4-5個月奔波在外地，他的身軀游遍了大半個中國。
剛開始，吳明月以能夠自食其力而欣喜，可是看到周圍仍有很多殘疾人面對生活，產(chǎn)生困惑的時候，心中就燃燒起帶動殘疾人向往生活的激情。在生活中，發(fā)現(xiàn)周圍也有這樣那樣的殘疾人，面對他們，想到自己，能夠深刻理解他們的心情，在力所能及的情況下幫他們一把：比如維修輔助器械，維修家電、心理疏導(dǎo)、幫忙找工作等等。
一點一滴，由幫助一兩個殘疾人開始，逐漸被更多的殘疾人認(rèn)可，在這過程中，他體會到幫助他們的快樂的同時也感動了周圍的人，也遇到了幾個為殘疾人服務(wù)的"同心人",他們紛紛伸出友愛之手不自覺地開始幫助殘疾人，并逐漸形成了一支有40人左右的助殘隊伍，并不斷壯大。雖然一些殘疾人得到了幫助，但是社會對愛殘助殘的意識及行動與殘疾人的要求還有一定差距，殘疾人的心理健康及生活還有待繼續(xù)提高，他和志同道合的40幾個人所做的相對來說還那么微不足道，所以當(dāng)吳明月提議成立愛心助殘組織的時候，得到了一致贊同。
吳明月知道，由于生理和心理上的缺陷，殘疾人的社會參與能力和競爭力都處于弱勢，決定了他們是一個特殊困難的群體，無論在康復(fù)、教育、就業(yè)、婚姻家庭等方面都存在大量的問題和實際困難，因此迫切需要每個殘疾人工作者的關(guān)心、支持和幫助，為他們提供真實的、具體的、有效的服務(wù)，為此他籌建了定州市愛心助殘志愿服務(wù)隊，在市殘聯(lián)的指導(dǎo)與幫助下依法開展活動，協(xié)會以愛殘助殘、服務(wù)殘疾人為宗旨，以幫助殘疾人樹立生活信心、探索生活自立渠道為目的。因為他的事跡感人，10月份和其他全國各地殘疾人志愿者一道受到了上海殘聯(lián)主席，中國肢體殘疾人協(xié)會副主席的接見。
周輝
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周輝事跡材料
奉獻(xiàn)愛心，回報社會，一直是周輝積極工作、發(fā)展事業(yè)的宗旨，自周輝參加工作以來，2007年周輝安排所在公司對定深公路沙河大橋捐資，被市政府授予"功德永存"牌匾一塊。國家和人民群眾遭遇重大災(zāi)情，周輝都積極捐款、捐物，出資幫助，幫扶貧困戶，救助失學(xué)兒童，為定州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，加快中等城市建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)。
2008年5月汶川大地震，周輝捐款32萬元；自2009年至今，每年金秋助學(xué)、幫貧助教、關(guān)注孤寡老人，捐贈困難職工約100萬元。周輝以"源于社會、奉獻(xiàn)社會"為企業(yè)發(fā)展理念， 打造定州宜居新標(biāo)桿，堅持發(fā)展定州公益文化建設(shè)為經(jīng)營核心，先后贊助開元杯旅游形象大使5萬元、為推動定州飲食文化發(fā)展贊助舉辦定州美食節(jié)活動。
任何一個人的成長，離不開社會，一個企業(yè)的成長，更與社會息息相關(guān)，周輝一直以我奉獻(xiàn) 我快樂 我參與 我發(fā)展的態(tài)度來對待工作，他經(jīng)常說，企業(yè)的發(fā)展離不開社會，社會的發(fā)展需要我們有一顆肯于奉獻(xiàn)的心。河北文博地產(chǎn)在成立不到兩年的時間，先后接下了定州古城恢復(fù)改造項目、自來佛南延、北延道路修建等公益項目。其中古城恢復(fù)改造項目是河北省重點工程，項目涵蓋了定州歷史文化博物館、開元寺等公益建筑，主要目的是恢復(fù)定州歷史古城風(fēng)貌。
周輝作為公司掌舵人極具前瞻性，他深知要想企業(yè)發(fā)展不能坐井觀天，需要不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。百忙之中周輝總是在不斷學(xué)習(xí)，歷經(jīng)2年時間完成了北大總裁研究班的學(xué)習(xí)獲得學(xué)位證書，公司成立近兩年時間里不斷注入新鮮血液，在財務(wù)管理方面聘請具有5年上市公司管理經(jīng)驗的財務(wù)主管，工程建設(shè)上為了能夠給定州人民提供更好、更優(yōu)良居住環(huán)境先后高薪從上市公司聘請工程副總、總工、高級工程師打造文博地產(chǎn)的各個住宅及政府公益項目。
梁永樸
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梁永樸事跡材料
梁永樸，女，漢族，黨員，定州市新華中學(xué)教師，多年從事班主任工作，其中多次被定州市政府記三等功。
篇10
一個“實”字打牢執(zhí)行基礎(chǔ)
在辦案過程中，他堅持用足法律手段，只要案件需要，只要有利于最終執(zhí)結(jié)，就堅決依法采取強(qiáng)制搜查、查封、凍結(jié)和司法拘留等措施。去年底，在執(zhí)行郭某等人與黃某經(jīng)濟(jì)糾紛案件時，被執(zhí)行人郭某等人與李北生是非常要好的朋友，李北生幾次上門從法律的人情的角度向他們講清講透道理，執(zhí)行局的其他同志勸他不要親自上門，有什么事讓他們?nèi)マk，李北生不聽，笑著說：“在縣城工作時間久，熟人越來越多，要都是這樣，執(zhí)行就搞不下去了，群眾還會相信我們嗎？”幾個回合下來，郭某等人總是強(qiáng)調(diào)沒有資金，拒絕履行義務(wù)。了解他們家底的李北生，只好采取最后一個手段，對郭某實施司法拘留15天。
今年2月中旬，他又上門做工作，經(jīng)過不懈的努力，郭某等人不得不拿出錢來。執(zhí)行過程中，對不合作的被執(zhí)行人尤其不講情面，這是他的一貫做法。現(xiàn)實生活中，玩弄拖、賴、逃等手段的被執(zhí)行人還有不少。這些人有的視法律為兒戲，有的畏懼法律躲避，有時則采用耍賴的辦法。司法學(xué)校畢業(yè)后，接著通過自學(xué)考試獲得南昌大學(xué)法律系專科、本科文憑的李北生，深深懂得依法治國、在法律面前人人平等的含義和份量。對蔑視法律和妄想逃避制裁者，他都要一追到底。
劉某和宋某因汽車買賣生意引發(fā)的官司，1996年就判決了，可遲遲沒有執(zhí)行到位。2000年5月從經(jīng)濟(jì)庭到執(zhí)行庭的李北生，接過這起案件后，多次尋找被執(zhí)行人未果。*年底，他得知被執(zhí)行人準(zhǔn)備從外省返回家里過年，就帶著幾個人從下午6點蹲坑到第二天中午12點多，才等到劉某，直至劉某將全部欠款交清，他才拖著疲憊的身體回到家里。象這樣為尋找到被執(zhí)行人，起早貪黑，冒酷暑，頂寒風(fēng)，對于李北生來說，已是家常便飯。多少次，為執(zhí)行案件，一個多禮拜不能到只隔一層樓的保姆家看一眼不滿4周歲的女兒。女兒一周歲以前，白天放在保姆家，晚上自己回來自己帶，實在回不來了，就打電話交待保姆帶。
一個“情”字突破執(zhí)行瓶頸
法律是無情的，誰觸犯了法律，誰就要受到法律的制裁，這是一個法治社會必須做到的。而人是有情感的，人與人之間互相幫助，互相體諒，這是人類社會應(yīng)有的美德。在工作上、生活中得到過他人幫助、諒解的李北生，在執(zhí)行案件過程中，除曉之以情、動之以理外，還盡可能為他們解決一些實際困難，想他人所想，急他人所急。
被執(zhí)行人朱國海說起李北生，嘴巴總是說個不停：“李局長是個好人，是個好人，我從他身上相信法律是公正的。”作為被執(zhí)行人朱國海能夸李北生，自有他的一番道理。朱是一個做木材生意的生意人，欠生意伙伴李冬寶5萬多元。李多次催款未果，便到法院朱，勝訴后，李要求強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行時，朱確實一時拿不出這么多錢。可李北生發(fā)現(xiàn)朱有事在心里藏著，一追問，原來鄧某欠朱的錢多年未還，朱又懶得打官司，造成手頭經(jīng)濟(jì)緊張。李北生暫緩對朱國海的執(zhí)行，四外尋找鄧某和其家底較殷實的外甥，經(jīng)過做思想工作，追回了鄧欠朱的借款。李北生一將鄧某的欠款送到朱國海手里后，朱二話不說，主動還清李冬寶的錢，李北生、朱國海、李冬寶現(xiàn)在來往還比較密切，沒有因官司而成仇人。這樣，既維護(hù)了法律，又溫暖了人心，還維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
在與他女兒的保姆陳梅的談話中，我們了解到李北生在工作和生活中，是一個很注重情義的人。他不到4周歲的女兒在保姆家吃住，愛人在鄉(xiāng)下小學(xué)教書，每當(dāng)自己做了一點好吃的，總要送一些到樓上的保姆家。陳梅告訴我們，為執(zhí)行案件，他從不拿法律嚇唬人，總是先把道理講清楚，摸清被執(zhí)行人家的困難，并想方設(shè)法盡最大努力予以解決。
一個“活”字統(tǒng)一兩個效果
篇11
爭先創(chuàng)優(yōu)聚合力傾情服務(wù)促發(fā)展灤縣人民法院民二庭申報集體二等功事跡材料灤縣人民法院民事審判第二庭共有干警14名，其中庭長1名，副庭長3名，達(dá)到本科以上學(xué)歷的11名，占總?cè)藬?shù)的78.6%，黨員干警達(dá)到13名，占總數(shù)的93%。今年以來，灤縣法院民二庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為己任，理念先行、職能到位，以“抓穩(wěn)一條主線，把握兩個目標(biāo)，抓好三個結(jié)合，實現(xiàn)四個提高”為總思路，以建一流法庭、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、抓一流服務(wù)的為總目標(biāo)，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)和審判工作，爭做解決思想、與時俱進(jìn)的排頭兵，做實現(xiàn)“公正與效率”的排頭兵，做大膽改革、創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵，做發(fā)揮職能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)上的排頭兵。在2003年被市中院榮記集體三等功的基礎(chǔ)上，2004年又創(chuàng)造了新的業(yè)績。全年共受理案件1085件，結(jié)案1080件，結(jié)案率99.54％，解決涉案標(biāo)的額10954萬元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失8400余萬元。
一、樹爭先之志，隊伍建設(shè)筑根基該庭認(rèn)識到，要想爭先創(chuàng)優(yōu)，必須要把隊伍建設(shè)這個基礎(chǔ)夯實。為此，該庭通過狠抓隊伍建設(shè)，全面提升隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)做好法庭工作的內(nèi)在動力。一是強(qiáng)班子，由“言教型”向“身教型”轉(zhuǎn)變。法庭庭長官不大，但一言一行在干警中就是一種導(dǎo)向，直接影響著干警的思想和情緒。為此，民二庭班子堅持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念，給干警做出好樣子。在辦案上，做到不暗示、不誤導(dǎo)、不干預(yù)、不打招呼，不讓干警戳“脊梁骨”；在工作上，庭班子成員和干警一起送達(dá)、審案、調(diào)解，一起摸爬滾打，同甘共苦；在紀(jì)律上，要求干警不做的，班子成員首先不做，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃，從而帶動了干警“清清白白為法官，公公正正辦鐵案”。二是抓載體，提升隊伍內(nèi)在素質(zhì)。該庭通過圍繞各項活動的載體，依托活動查擺問題，針對問題落實整改，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如在2004年的“司法公正樹形象”、“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動中，該庭做到了事先動員，事中檢查，事后總結(jié)，使干警切實深入到活動中，人人都參與，人人有提高，不斷凝聚一個“警魂”，樹立一種“精神”，培育一種“作風(fēng)”，努力強(qiáng)化優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，為做好審判工作奠定了思想基礎(chǔ)。三是造氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法庭。該庭把學(xué)習(xí)作為重中之重，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機(jī)制，建設(shè)與時俱進(jìn)、充滿活力的文明機(jī)關(guān)，引導(dǎo)全院干警在根本立場上堅持黨性原則，在政治態(tài)度上堅持權(quán)為民用，在行為準(zhǔn)則上堅持司法為民。并按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，在全庭開展了“每日一小時”讀書活動，多讀書、讀好書，努力營造人人講學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化的濃厚氛圍，干警的執(zhí)法水平不斷提高。今年以來，該庭干警人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到1.5萬字，學(xué)習(xí)心得人均3篇。四是重引導(dǎo)，樹立職業(yè)行為導(dǎo)向。在對干警的教育上，該庭注重引導(dǎo)，著重培養(yǎng)干警自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我奮進(jìn)的意識，鼓勵干警進(jìn)行自學(xué)，變“要我提高”為“我要提高”，樹立干警正確的職業(yè)行為導(dǎo)向，努力營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。隊伍建設(shè)的加強(qiáng)，使公正司法、清廉辦案成為全庭干警的自覺行動。今年以來，該庭共拒請、拒禮、拒賄20余次，金額達(dá)到3萬元。
二、謀服務(wù)之策，抓好審判促發(fā)展對于如何發(fā)揮審判職能，民二庭有著自己的見解。這庭認(rèn)為，要使審判職能更好地發(fā)揮，必須以服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年以來，該庭以此為理念，審判工作取得長足發(fā)展。一是強(qiáng)化責(zé)任，量化任務(wù)。堅持“任務(wù)包干，責(zé)任到人”的原則，采取“四定”即“定案件、定期限、定人員、定任務(wù)”的方法，把每件案件細(xì)化分配到每名干警，強(qiáng)化了干警的責(zé)任意識。二是依法審理國有企業(yè)改制和破產(chǎn)案件，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，保障國有資產(chǎn)管理體制改革的順利進(jìn)行。該庭年內(nèi)共破產(chǎn)終結(jié)15件，23家企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)成功拍賣，變現(xiàn)資產(chǎn)1200余萬元，受到了企業(yè)主管部門及縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。三是進(jìn)一步增強(qiáng)平等保護(hù)各類市場主體的意識，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。全年共審結(jié)涉及企業(yè)的合同糾紛案件932件，解決涉案標(biāo)的額10230萬元，為唐山冀東物貿(mào)集團(tuán)、特水公司、熱力公司、網(wǎng)通公司等企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失8000余萬元。如針對冀東物貿(mào)集團(tuán)開展消費貸款購車業(yè)務(wù)后糾紛增多的狀況，該庭加大了審理力度，年內(nèi)就審結(jié)涉及該公司的案件528件，解決涉案標(biāo)的額7402.8萬元，得到了企業(yè)的高度贊揚。四是依法公正高效地審理涉及金融企業(yè)的糾紛案件。在審理涉及金融企業(yè)的案件時，該庭堅持“公正與效率”的工作主題，做到職責(zé)明確，分工合理，運轉(zhuǎn)高效，取得了較好的審判效果。全年共審結(jié)案件109件，為聯(lián)社挽回經(jīng)濟(jì)損失884.6萬元，保護(hù)了金融債權(quán)，維護(hù)了金融秩序，防范了金融風(fēng)險。該庭的努力，贏得了社會各界特別是企業(yè)的交口稱贊，2004年，該庭共收到社會各界贈送的表揚信10封、錦旗10面。
三、闖率先之路，司法改革增動力改革是發(fā)展的動力，是前進(jìn)的階梯。為此，2004年，灤縣法院民二庭以積極的態(tài)度，探索的精神，圍繞提高案件質(zhì)量和辦案效率為目標(biāo)，有計劃、有步驟地進(jìn)行了各項改革，有力地促進(jìn)了各項工作開展。一是在全院率先在立案上實行了直接分案到法官制度。改變過去庭長分案到法官的方法，實行由立案庭負(fù)責(zé)將受理的案件直接分到各審判人員主辦，解決了個別干警“挑案件”的現(xiàn)象。二是實施“陽光操作”，堅持公開審判。該庭認(rèn)真開展了“陽光審判”活動，努力構(gòu)建實現(xiàn)司法公正和社會正義的平臺。使每一件案件都在“陽光”之下進(jìn)行操作，徹底杜絕了“暗箱操作”。對于依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件，全部進(jìn)行了公開審理，公開審理率達(dá)到100%，對于判決案件，全部依法進(jìn)行了公開宣判，公開宣判率達(dá)到了100%。“陽光審判”使該庭的辦案質(zhì)量進(jìn)一步提高。全年共發(fā)生發(fā)還改判案件3件，案件發(fā)改率僅為0.28%，較市目標(biāo)低2.72個百分點。三是完善了訴訟調(diào)解制度。在吃透案情的基礎(chǔ)上，堅持庭前、庭中、庭后、判前調(diào)解相結(jié)合，在保證辦案效率的前提下，努力提高案件調(diào)解率。全年調(diào)解結(jié)案的案件達(dá)到了885件，案件調(diào)解率達(dá)到了81.9％，較去年同期提高11個百分點，達(dá)到了辦案的社會效果和法律效果的和諧統(tǒng)一。如在審理一件爭議標(biāo)的額為38萬余元的汽車質(zhì)量糾紛案件時，辦案法官五下濟(jì)南，行程兩萬余華里，通過艱苦努力，最終使案件成功調(diào)解，不但為原告方挽回20余萬元的經(jīng)濟(jì)損失，而且取得了原告、被告、第三人均滿意的良好效果。案件調(diào)解后，該案第三人中國重型汽車集團(tuán)有限公司的律師稱贊：該案彰顯了人民法官司法為民、心系當(dāng)事人的崇高境界。原告涂某、董某則送來兩面錦旗，稱贊辦案法官“不辭勞苦，一心一意為當(dāng)事人著想。”而被告則專門給法院寫來表揚信，贊揚法院“心系企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。四是進(jìn)一步擴(kuò)大簡易程序適用率。年內(nèi)適用簡易程序?qū)徑Y(jié)的案件達(dá)到987件，簡易程序適用率達(dá)到了91.4%，較去年上升了10個百分點，平均審限同比縮短了25天，審判效率大幅度提高。
四、聚八方之力，傾情服務(wù)護(hù)法魂近年來，灤縣縣委提出了“投資到灤縣、事事都好辦”的承諾和“人無我有、人有我優(yōu)”的發(fā)展理念，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺上了極為重要的日程。擔(dān)負(fù)著商事審判的灤縣法院民二庭，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為己任，不斷增強(qiáng)超前服務(wù)、主動服務(wù)意識，主動赴企業(yè)、下基層，整合社會力量，爭得企業(yè)支持，為法院整體工作凝聚合力。一是深入企業(yè)，主動服務(wù)。今年6月，為進(jìn)一步了解企業(yè)在想什么、盼什么、需要什么，在庭內(nèi)召開民主生活會查擺問題的基礎(chǔ)上，該庭在庭長常利民的帶領(lǐng)下，組織審判人員利用一個月的時間，赴縣內(nèi)冀東物貿(mào)、特水、曄聯(lián)、網(wǎng)通、廣建、熱力公司等26家大小企業(yè)，主動征求企業(yè)的意見建議，并分別為企業(yè)上了規(guī)范主體行為、防范經(jīng)營風(fēng)險的法制課。對該庭的行動，各企業(yè)均給予了充分肯定，認(rèn)為這樣不但能為企業(yè)提供了法律服務(wù)，解決了一些經(jīng)營活動中經(jīng)常遇到的問題，提高了防范風(fēng)險的能力，而且加強(qiáng)了企業(yè)和法院的聯(lián)系，企業(yè)經(jīng)營更踏實、更放心。二是提前介入、超前服務(wù)。為防止被告方敗訴后轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，最大限度地保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，該庭大膽適用訴訟保全的法律手段，有效地防止了“法律白條”的出現(xiàn)，全年共采取訴訟保全292次，涉案金額達(dá)到4860萬元。如今年10月，在審理特水訴東北某企業(yè)的欠款糾紛案時，該庭主動出擊，在案件受理后，及時了解被告企業(yè)的經(jīng)營狀況，并派專門辦案組赴被告所在地，對其銀行帳戶進(jìn)行凍結(jié)，通過努力最終使案件調(diào)解結(jié)案，一次為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失47.2萬元，企業(yè)派專人給法院送來表揚信2封和錦旗3面。三是平等相待，公平服務(wù)。為優(yōu)化灤縣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，該庭努力克服地方保護(hù)，有效地保護(hù)外地企業(yè)在灤縣的合法權(quán)益。如今年3月，江蘇民營企業(yè)“隆力奇”集團(tuán)訴灤縣某個體戶貨款糾紛一案，被告方開始倚仗自己是本地人，以種種借口，拒不交納欠款，并托人到民二庭說情。對此，民二庭法官沒有為利益所動，堅持公正地審理案件，最終為企業(yè)追回全部欠款3.8萬元。對此，企業(yè)負(fù)責(zé)人激動地說：沒想到，灤縣法院的法官能夠如此公正辦案。灤縣能有這樣好的法制環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，到這里投資，我們放心！
篇12
做戰(zhàn)友的貼心人，就是要急戰(zhàn)友之所急，幫助戰(zhàn)友解決實際困難。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。作為戰(zhàn)士的班長，就更要想戰(zhàn)友之所想、急戰(zhàn)友之所急，想方設(shè)法幫助他們解決實際問題。戰(zhàn)士小李是一個不錯的同志。可在班協(xié)同訓(xùn)練期間，盡管他工作沒什么差錯，還經(jīng)常受表揚，就是精神有點不好，不像以前那樣活潑了，經(jīng)過幾天的細(xì)致觀察，也沒發(fā)現(xiàn)他有什么異常舉動，這到底為什么呢？我留了個心眼。經(jīng)過四天的接觸，他才吐出了“心病”。原來他父親工作了十七年的國營商場，被一個投資商承包后，給他父親下崗補(bǔ)貼比其他同樣工齡的員工要少許多。為這事小李的父親將投資商告上了法庭，打起了官司。可沒想到，法院判決投資商勝訴。小李的父親不服判決，再次提起上訴，并要求小李要部隊出具有關(guān)證明，給投資商和地方法院施加壓力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判決是否正確，不敢向連隊要求出具有關(guān)證明，加上不知怎樣安慰父親，所以一直把這事憋在心里，悶悶不樂。情況摸清楚之后，我一方面把自學(xué)考試的勞動法、民法和訴訟法找了出來，和小李一起學(xué)習(xí)，幫助他掌握相關(guān)法律；另一方面通過連隊與團(tuán)法律咨詢站取得了聯(lián)系，請組織出面，使小李感到團(tuán)黨委的強(qiáng)大支持。此外，我和小李的父母取得了聯(lián)系，讓他們把書和判決書的復(fù)印 件寄到部隊，和小李一起仔細(xì)研究。掌握事情來龍去脈之后，我還利用星期天帶小李到南京一律師樓，請專家對這件事情給小李進(jìn)行當(dāng)面解釋。經(jīng)過多方了解，原來，小李的父親盡管在商場工作了近20年，但卻不是商場的正式職工，因此在補(bǔ)貼上與其他員工還是有一定的差別，判決是公正的。得知事情的原委后，我和小李給他父親打了近一個小時的電話，向他解釋了法院判決的法律依據(jù)，以及團(tuán)不能出具有關(guān)證明的原因，終于做通了他的思想工作，平息了一場不必要的糾紛。
要為戰(zhàn)士排憂解難，生活上，工作上不能少了，細(xì)心觀察，耐心了解，熱心幫助。只有把這“三心”常掛心頭，才能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
堅持理論聯(lián)系實際，在不斷的學(xué)習(xí)實踐中提高工作能力。
去年的三班，被連隊干部稱為“收容所”。而戰(zhàn)友卻將它比喻成“魔鬼集中營”。年初分班時，連隊為了便于對幾個刺頭兵集中管理，將不思進(jìn)取游手好閑的陳樹、嬌生慣養(yǎng)怕苦怕累的王曉東、懶散成性無視自尊的葉小東，三個“老大難”一起分到我班。目的就是要管我住他們，不要給連隊添亂子。雖然連隊是這個意思，但我還是想試試轉(zhuǎn)化他們的思想，引導(dǎo)他們主動接受部隊的鍛煉。
一開始我并沒有急于采取什么整改措施，而是先觀察了解。“知己知彼百戰(zhàn)不殆”。通過近半個多月的觀察，對他們的愛好，脾氣，性格，綜合素質(zhì)，家庭背景，都有一定了解。雖說他們性格上各有千秋卻有共同的特點：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想著從他們的共同特點入手。采取先戴高帽讓他們體會到老兵的優(yōu)越，再壓擔(dān)子讓他們感受到自己的重要性的方法，讓他們與三名新兵一一掛起鉤，結(jié)成對子，采取以老帶新提高內(nèi)務(wù)質(zhì)量地措施，發(fā)揮傳幫帶作用本資料權(quán)屬網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看網(wǎng)更多資料，同時來提高自身責(zé)任感，激發(fā)工作熱情。沒想到連隊幾次內(nèi)務(wù)檢查，他們自己最差。這一下他們在新兵面前深深的傷了一回自尊，把剛剛激發(fā)出一點點激情的他們，又打回了現(xiàn)實。王曉東說：“班長，我們不奢望被誰看得起，也不需要誰看得起，反正也沒想在部隊里長干”。看得出，他們只因迫于我是一個老班長，才沒過于放肆而違章亂紀(jì)。但要指望他們出成績，也幾乎是不可能的事。算了，我想只要他們達(dá)到連隊要求，不給連隊添亂子，我也算盡到了一個“收容所”的責(zé)任了。我這樣想了也只有這樣辦，無非長個婆婆嘴，媽媽心，多看多想多說多做嗎！監(jiān)督好他們就是了。
一段時間后，在一次我對連隊瞄準(zhǔn)手摸底考試時，發(fā)現(xiàn)陳樹的專業(yè)很有潛力。只是基礎(chǔ)不好，成績不穩(wěn)定。但他頭腦靈活反應(yīng)快，只要用心肯定能出成績。經(jīng)過反復(fù)思量，我覺得只要把陳樹從他們中間分離出來，單獨培養(yǎng)，應(yīng)該是行得通的。于是去年我采取的第一個方法就是：
分割包圍各個擊破。也就是，從表面上拉攏陳樹重點培養(yǎng)，孤立王曉東、葉小東嚴(yán)格督促不放松。
我讓陳樹變成了我的跟班。除了必要的以外，不管是洗衣吃飯，還是勞動生產(chǎn)，我都和他在一起，并盡可能創(chuàng)造兩人世界。在此期間，我有意無意的指出他訓(xùn)練的缺點，有意無意的表揚他訓(xùn)練成績，慢慢的他對他自己的訓(xùn)練有一些信心。兩周后，營里組織了考核他獲第一名。我就趁熱打鐵，邊鼓勵，便分析了他的弱點，然后細(xì)心的傳授經(jīng)驗。在隨后的幾次考核中，他的成績已超出團(tuán)往年比武成績。我馬上告訴他可以參加比武，并將他的成績與往年比武成績作了比較，他很興奮，同時也更加自信。之后的訓(xùn)練很勤奮。在去年的比武中他很順利的奪得第一名。獲得名次的他不光是改變了連首長對他的看法，還被當(dāng)作典型宣揚了起來，他從未獲得過如此大的榮耀。此后他的工作就來了一個180度的大轉(zhuǎn)彎，同時也對我產(chǎn)生了比較堅定的信賴。
陳樹獲第一名后轉(zhuǎn)變最大是王曉東。陳樹與王曉東平時玩的最好。那次我們一起搞生產(chǎn)的時候陳樹說：“班長我到現(xiàn)在才明白，其實干工作就像坐火車一樣，同樣價錢的一張票，同樣遠(yuǎn)近的一程路，要是提前訂票就可坐一程，要是到站買票無座就只能站一程，。主動干工作與被動干都是干，但主動干就是先進(jìn)就要受表揚，被動就會挨批。”王曉東聽了若有所思。看來王曉東對陳樹轉(zhuǎn)變是有感觸地。于是我馬上采取了第二個方法：
圍點打援。也就是繼續(xù)引導(dǎo)幫教陳樹重點赤化王曉東。
從那以后，我們?nèi)司徒?jīng)常泡在一起。漸漸的小王把他高學(xué)歷，善寫作的能力體現(xiàn)出來了，在海訓(xùn)，野營訓(xùn)練期間成了連隊的報道骨干，各項工作較以前有很大的轉(zhuǎn)變。經(jīng)常受到連長指導(dǎo)員的表揚。陳樹和王曉東是越來越活躍了。
這時的葉小東對工作主動與工作被動的結(jié)果在陳樹、王曉東的身上已看得很清楚了。但是他不愿別人說他為了受表揚而好好干，所以工作時好時壞，表揚也有他批評也有他。鑒于此種情況，我立即找來陳樹、王曉東商量，一起來幫帶葉小東。對于葉曉東我采取了第三種方法：
側(cè)面干擾，正面進(jìn)攻。也就是以陳樹、王曉東相配合，對葉小東若即若離，激發(fā)他的較真勁，而我從正面靠攏做工作。
用這種方法對葉小東很管用，青年人都有點不服誰的傲氣，為了證明他自己不是沒能耐而干不好，而是不想干才干不好的觀點。他在野營訓(xùn)練期間，憑著自己結(jié)實的身板，常在訓(xùn)練中一個人負(fù)責(zé)一個駐鋤，而被戰(zhàn)友們譽(yù)為“炮七連第一鎬”，在練戰(zhàn)術(shù)考核時他以高度的集體榮譽(yù)感而受到了連長的高度贊揚。
去年年終總結(jié)時，陳樹，王曉東都被評為“優(yōu)秀士兵”，葉小東也因野營訓(xùn)練期間工作突出而獲“團(tuán)嘉獎”。
