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院團委以縱向建團為載體,吸取上學期活動的經驗,加強了學生之間的情感交流和信息傳遞。為促使同學們拓寬視野、樹立全球眼光,院學生會在院團委的指導下,將本屆外國語學院文化節分為六大版塊進行,多種多樣的活動形式為同學們帶來了一場豐富的文化盛宴,極大調動了同學們的積極性,為同學們在交流中播種信任、在理解中收獲友誼搭建了平臺。在“五洲地球村”——外院文化節之跨文化交流活動中,來自不同語系的學生代表分別對各自語種對象國作了精彩介紹,內容包括政治、經濟、歷史、文化、地理等多個方面,增進了活動參與者對不同國家和地區的了解,為同學們開展進一步跨文化交流提供了條件,也開拓了大家的國際視野。
院團委在縱向建團模式格局形成的基礎上,延展服務平臺,打造多樣化的工作載體,促進了建團模式的進一步深化,提升了團組織的育人實效。
二、擴寬學術視野 增強研究能力
構建濃厚的國際性學術氛圍是院團委的重要工作目標之一。縱向建團模式的實行,充分調動了各年級同學參與學生工作的積極性,鼓勵同學們在實踐中鍛煉自身的學術研究能力。
在院團委指導下,外國語學院學生新聞中心從今年五月起發行電子季刊《四方錄》,記錄天下要聞與學院學生的游學感悟。《四方錄》編輯部依托學院縱向團支部組織模式,由同一語種不同年級的學生擔任記者、責任編輯,不僅加強了不同年級間學生的溝通和交流,也增進了學習的主動性和互動性。
在電子季刊《四方錄》發行之際,校長周其鳳為刊物親筆題詞“錄四方風云變化,開學子才智心胸”,體現了校領導對學生樹立開放學術視野、形成嚴謹研究態度的殷切期望。在以“世界?中國?外院人”為主題的外國語學院文化節開幕式上,院黨委書記寧琦宣布與學生培養相關的系列獎勵基金正式啟動。獎勵基金包括海外體驗獎勵基金、學生科研立項資助基金、優秀學生團隊獎勵基金等7項獎學金,以及班主任獎勵基金、優秀指導教師獎勵基金2項獎教金。該項基金的啟動表明了院團委注重結合學科特點和人才培養特色,支持關注重點群體和學生成長過程中的重要環節,大力推進學院人才培養工作的堅定決心。
長期以來,院團委始終以跨文化交流為手段,以多種語言為載體,引導學生們培養國際視野、提升學術修養。院團委以縱向建團模式為依托,將物質基礎與精神理念相結合,以精致化的理念和要求推進工作,切實履行培養學生國際化學術精神和規范化研究方法的職責。
三、加強服務意識 培養社會責任
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一、直屬團組織情況
截至目前,我縣已建直屬團組織150個,農村專業合作社組織12個。團中央實體化“大團委”臺賬數據已全部錄入完畢。其中涉及機關單位、企業、商業市場、居住社區、社會組織、文體興趣組織、大學生村官組織等。所轄團員856名,覆蓋青年1495名,團委支部書記大多是兼職,年齡平均在35周歲一下。
二、團干部隊伍建設情況
核查班子隊伍,是否符合建設要求。現以建團組織配備了123名書記,58名副書記以及58名委員。今年**縣團委組織舉辦了兩期團干部培訓班,對各團組織團干部進行業務、公務禮儀等知識培訓,參與100余人次。各團組織積極開展十八精神學習宣講會,共開展22場宣講會,總參與人數597人。
三、工作制度建設情況
各團組織認真制定本單位工作制度,各鄉鎮場團委基本實現工作制度上墻。團縣委積極聯系各學校、企業,例如聯系學校開展“法制進校園”、“廉政文化進校園”等活動,聯系企業開展青年聯誼會,發揮好學校、企業團組織聯系青年、引導青年的作用。團縣委根據上級團組織關于“黨建帶團建”工作的相關要求,積極與縣委聯系,相繼下發《關于印發加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(和黨辦[2013]3號)和《關于成立自治縣基層黨建帶團建工作領導小組的通知》(和黨組[2013]159號),加強各級團組織對黨建帶團建工作的指導。
四、活動開展情況
各級團組織根據上級團組織的工作部署,結合本單位實際情況,抓住主要節點,認真開展相關活動。例如:各團組織認真開展黨十、團十七等重要會議精神學習活動、利用端午節、肉孜節、中秋節、古爾邦節等重要節日開展融情實踐活動、利用學習雷鋒紀念日和志愿者日開展志愿服務活動。特別是下半年,應團地委要求,認真落實開展“現代文化與青年同行”教育實踐系列活動,開展了“共青杯”籃球賽、知識競賽、文藝匯演、“法制宣傳365” 青少年法制大講堂等系列活動,活動覆蓋全縣各鄉鎮場。
五、經費落實情況
根據縣委辦下發的《關于印發加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(和黨辦[2013]3號),將每個鄉鎮團委不低于2萬元的工作經費納入縣(市)財政預算,在財政局年初下發的《關于下達2013年**縣財政預算指標的通知》(和財發[2013]39號)文件中明確列出鄉鎮場24萬經費,現24萬工作經費以到位,并在“五四”、“現代文化與青年同行”活動中使用該項經費。
六、實體化“大團委”建設中存在的問題及對策
存在問題:
一是團組織團干部配備不完善,部分團組織未達到團組織應配備1名書記,1至2名副書記及委員的要求。
二是流動團員人數較多,村級大部分都外出務工,團建工作覆蓋面較小,少數團員組織觀念淡薄、參與“大團委”建設工作積極性不高。
三是由于團員少而且比較分散,團員教育管理工作以及團的活動組織有一定困難。
對策及措施:一是結合各團組織實際,做好基層團組織建設,完善干部配備
二是抓好宣傳教育工作,增強青年團員意 識。
三是消滅空白點,擴大覆蓋面,逐步完善村團組織網絡。 四是加強流動團員管理。
七、下步工作對策及建議
1、加強領導,精心組織,著重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題,充分利用共青團組織格局創新后的團委班子成員分布于不同領域、不同崗位的優勢,加大宣傳力度,使團的組織、團的工作深入青年群體。
2、開展形式多樣的活動,用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯系、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經費問題,確保每項團的工作順利開展。
3、工作中還是有一些不足之處,今后我們將精心組織,推動團內各項重大活動的深入開展。
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隨著我國高等教育事業的改革,高校的辦學規模的擴大,各大高校的內部管理體制逐步形成了“兩級管理、院系為主”“條塊結合、以塊為主”的格局,這種格局的核心是學校黨委和行政的管理重心下移。適應這種新的管理體制和工作任務的需要,盡快探索出基層黨團組織建設工作的新思路、新規律,成為擺在輔導員和年級黨團組織干部面前的一個現實課題。
一、高校改革,辦學擴招下學生黨團組織建設面臨的問題
基層黨團組織在大學生中影響極為廣泛。隨著我國各大高校的辦學規模逐漸擴大,與之相應的基層建設工作就顯得尤為關鍵。如何在廣大學生群體中建立一個形象良好、積極向上、實事求是、務實創新、有號召影響力的黨團組織;如何樹立自身在學校教育學生成才環境中的主導地位,真正落實大學生的思想政治工作,而非應付了事,走形式、走過場的表面功夫;如何在擴招的情況下,仍然保證高質量地發展建設黨團組織,而非僅僅是量的提升。綜上所有的問題歸結于一點,就是在新形勢下我們需要構建一個新的學生黨團組織網絡,力求把黨團組織的影響力滲透到學生生活和活動的每一個角落。
二、新形勢下基層黨團建設要點及分析
1.黨建帶團建,才能加強高校思想政治工作。高校是集聚和培養優秀青年的場所,而高校的共青團組織是團結、教育青年的核心力量。之前的經驗往往是黨團分開,各自管理,各自活動。經過兩年的管理理論學習與實踐改革,我們決定在加強年級黨支部自身建設的同時,認真研究黨建帶團建的問題,把團的工作擺上黨支部的議事日程,把團建納入黨建中,幫助、支持團組織根據大學生的特點創造性地開展工作。黨建帶團建不僅能夠從大批的共青團員中培養發展優秀人才,高質量地發展壯大黨的隊伍,還能使黨團工作開展得更具活力,讓青年學生和黨貼得更近,讓更多的青年積極地加入到黨團的旗幟下。而且也能使年級里優秀的團干在工作實踐中得到鍛煉,更好地發揮黨的助手作用,培養一支朝氣蓬勃的學生骨干隊伍,做社會主義事業的建設者和接班人。因此,以黨的建設帶動團的建設,幫助共青團切實加強基層組織建設,這是做好新形勢下大學生思想政治工作的最有效的方法。
2.如何落實好黨建帶團建是關鍵。高校是推進社會主義精神文明建設的重要陣地。做好黨建帶團建工作,使基層團組織能更好地貫徹落實黨的教育方針以及大學生的思想政治工作。因此,我們需要建立完善的制度,健全我們的組織,加強黨團的領導,切實把工作落到實處,切實為學生群眾服務。通過長期閱讀多篇指導性的黨建帶團建的學術文章,我們普遍認可《新時期高校黨團建設工作的思考與分析》中所提到的“做好黨建帶動團建,要在‘三帶’上下功夫”。所謂的“三帶”即帶思想,帶工作,帶作風。政治思想問題是其他各項工作的前提和基礎。通過上“兩課”,“入黨積極分子”“優秀團干”推優培訓的方式夯實青年學生的理論功底,然后結合實際開展活動,增強思想理論教育的實效性;以黨員的先鋒模范作用帶動團組織的作風建設,我們普遍采用的以黨員“創先爭優”示范崗和園區黨團活動室的形式向全年級同學推廣和宣傳,例如示范個人、示范寢室、示范活動等一系列的形式的示范崗位。讓黨員的表率作用能夠在日常學習生活中影響、帶動周圍的青年團員學生。
3.黨團建設的工作方針以及思路創新。當下的黨團建設,不能再墨守陳規地僅限于黨員和團干之間一兩份學習文獻、學生與師長之間一兩次談話。我們應當尋求更寬更廣的途徑,尋求創新的思路,讓黨團組織建設更加深入到學生群體中。思想政治工作沒有固定的模式,要因地制宜,與時俱進,不斷地探索、實踐、創新。首先要做的,是讓工作貼近師生群體,貼近校園生活。加強思想政治工作的針對性、實效性,讓更多的學生群體對其感興趣,愿意參與。其次,提倡年級全體學生發現周邊的各類問題,特別是學生干部,然后積極地向輔導員老師反映問題,并學會解決問題。通過這個過程不斷地提升每個人的自身工作能力。輔導員老師要經常了解、關心年級里學生的生活學習動態。建立完善的談話制度,不僅僅是在問題發生后再去找個別同學談話。而是在事先有針對性地進行全體師生的輔導員談話,尤其是在學習、生活、學生經濟、安全等方面,為學生提供警示和幫助。給于一定的重視,可以有效地預防安全問題,并且端正學生的生活學習態度。黨團組織建設需要不斷地革新,除了每月日常的團活動日、理論學習等,我們還要衍生出更多的途徑來傳播思想政治工作,讓黨團組織扎根于學生生活當中。時代的發展和科技的進步促進了網絡進公寓的發展進程,學生在寢室便能輕松上網,網絡已成為學生生活的重要組成部分。網絡能更迅速、更深刻地傳遞信息。我們通過開通年級QQ群、年級網絡信箱、博客論壇等方式,向同學們展示黨團建設的成果,同時交流黨團工作中的不足,并積極聽取意見和建議,進一步完善黨團組織建設。我們還在公寓園區,建有黨團活動室、文獻閱讀室,以供學生學習和積極活動使用,并定期由不同班級自主承辦的年級團活動,提高同學們的參與積極性。在輔導員的管理下,提倡全年級的學生“學會自理,相互管理”,每個人都是黨團組織中的一員,每個人都為黨團組織建設出謀劃策。堅持科學發展觀,堅持以理想信念教育為核心,加強和改進思想政治工作,以活動陣地為載體,營造良好的校園文化氛圍,以制度建設為保障,切實加強黨團組織的自身建設,進一步加強與各方面工作的配合,精心構建大學生素質拓展平臺。
參考文獻:
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[3]朱穎.新形勢下高校學生黨團組織建設[J].《中國科教創新導刊,2009,(32).
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以紀念建團90周年為契機,深入總結延安時期青年工作,普遍開展“與信仰對話”、“紅領巾心向黨”等主題實踐活動和“學雷鋒”、“勞動?創造?奮斗”等勵志教育活動,2153個基層團組織全面完成青年思想分類引導大綱的轉化工作,培養大學生骨干1.3萬名,爭取資金1095萬元加強團屬未成年人活動場所建設,有效教育引導青少年。
青少年榜樣作用充分發揮
創新運用新媒體手段,利用網絡、電話、短信、微博等方式,投票評選出第11屆“陜西青年五四獎章”獲得者,大力推樹沈星等青年先進典型,開展“陜西省第七屆杰出(優秀)青年創業獎”、陜西省首屆保護“母親河”獎、“陜西省優秀少先隊員”等評選活動,在全省廣大青少年中掀起學習先進、爭當先進、弘揚陜西精神的熱潮。
運用新媒體引導青年渠道拓寬
團省委分別榮獲2012年新浪、騰訊陜西政務微博獎,團省委手機報、官方微信先后開通,出版《陜西新媒體與青年發展藍皮書》,運用新媒體吸引凝聚青年能力不斷提升。成功舉辦“陜西省首屆青少年數字影像大賽”、聯合拍攝紀錄片《沈星》等,努力實現內容供應向產品供應的不斷轉變。
二、把握工作重心,服務黨政工作大局做出新貢獻
深入學習宣傳貫徹黨的十精神
全省各級團組織深入開展“萬名團干部宣講十”活動,與青年面對面宣講輔導,并充分運用微博、微信、手機報等新媒體,開展“感悟十 青春正能量”、“青春共話十”等話題活動,拓展宣講覆蓋面,以“美麗陜西、青春給力”為主題,面向不同群體青少年分類開展4602場十精神宣講活動,在全省青少年中掀起了學習宣傳貫徹十精神熱潮。
全面服務經濟社會發展
舉辦全省首屆青年公文寫作大賽;深化青年志愿者行動,廣泛開展“學雷鋒志愿服務”活動,圓滿完成大型賽會志愿服務,招募西部計劃志愿者1300名、組織20余萬名大中學生開展“三下鄉”社會實踐;大力開展“保護母親河”行動,啟動“2012秦嶺72峪環保志愿行動”,26.8萬人次參與各類植樹活動;青年統戰及外事工作不斷活躍。
三、搭建服務平臺,促進青少年成長成才取得新成績
大力開展就業創業工作
舉辦2012年陜西省青年職業技能大賽,建立各級見習基地1227個,在全國率先實施見習證認證制度,成功舉辦“挑戰杯”陜西省大學生創業計劃大賽和“知識產權杯”工業設計競賽等活動,全年累計發放小額貸款12.09億元,培訓未就業青年10.45萬人。
服務重點青少年群體
深入開展關愛農民工子女行動,圍繞學業輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等內容,招募“關愛行動項目專員”志愿者1000余名;加大希望工程籌資力度,全年籌集款物4600余萬元,捐建希望小學43個、資助貧困學生7713名。
切實維護青少年合法權益
開展共青團與人大代表、政協委員“面對面”活動,形成議案、提案126個,開展法制教育4500場次,新建優秀“青少年維權崗”65個、預防青少年違法犯罪教育基地40個,開展“12355”活動120場次。
四、夯實工作基礎,團的基層組織建設邁出新步伐
換屆工作圓滿完成
召開了省第十二次團代會、省第六次少代會和省第九次學代會,圓滿完成團省委、省少工委和省學聯的換屆工作。
黨建帶團建工作全面深化
進一步完善了黨建帶團建工作有關制度。對全省基層黨建帶團建工作進行了專項督導。制定下發了省級層面的黨建帶團建政策性文件。檢查通報市、縣兩級團干部配備情況,團干部配備率顯著提升。
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二、把握團青思想,進一步加強團員青年的思想政治教育。
1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產要從每一個員工做起,要從根本上克服重生產、輕安全的思想,克服麻痹大意的思想。團委有針對性的開展了團員青年安全座談會,以及周五主動到生產單位參加他們的安全學習,通過安全教育活動的開展和安全學習的督導,使員工牢固樹立安全第一的思想,促進礦井安全生產穩步發展;并開展對“三違”員工手拉手幫教活動,使“三違”的員工從思想上進行轉變,加強自主安全的認識,組織團員、青年利用周五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講,保持煤業安全生產的良好態勢。
2、結合5.4認真做好評先、評優工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳,激發他們的工作積極性,促進團組織健康穩步發展。
3、為切實增強職工安全意識,提高安全操作技能及理論水平,促進礦井安全生產,公司團委在35歲以下團員青年范圍內開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一問”活動,圍繞煤礦安全與生產技能方面出題,“每日一題”張貼在員工食堂和工區大樓,設立答題箱,每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊,發放給各區隊,讓員工在工作之余更好地學習安全知識,不斷增強職工安全自保、互保、聯保意識,豐富員工安全生產理論知識,促進礦井安全生產。
三、圍繞公司安全生產,大力促進青年志愿者、青年文明號和青年安全監督崗的發展。
1、認真開展青年志愿者活動。公司團委積極推動企業三個文明建設,充分發揮廣大青年、團員、志愿者的服務熱情和特長,開展了多種形式的便民服務活動。 3月5日,團委組織青年志愿者服務隊,在工業廣場集中開展便民服務,此次活動共維修各類家電、縫補工作衣、修自行車等百余件,發放各類安全、環保、法律、保健、金融宣傳單一千余份,在煤職工群眾中受到好評和歡迎。
篇6
活動時間:4月底
承辦部門:組宣部,學少部
(二)召開黨建帶團建暨基層團組織建設工作座談會
活動內容:召開黨建帶團建暨基層團組織建設工作座談會,總結交流近年來全市基層黨建帶團建和基層團組織建設工作,對下一階段工作進行研究部署,推動團的組織建設新發展.
活動時間:5月下旬
承辦部門:組宣部
二,服務青年系列
(三)開展"邁入青春門,走好成人路"系列主題活動
活動內容:在學校組織開展14歲邁入青春門,18歲成人儀式主題教育活動,組織開展成人預備期志愿服務,增強中學生的愛國情感,公民意識和社會責任感.
活動時間:4月—5月
承辦部門:學少部
(四)開展"青春榜樣伴成長"系列活動
活動內容:組織第五屆"xx市十大杰出青年"部分代表走進大中專學校開展主題報告會,在達州電視臺,《達州日報》,達州共青團網站等媒體深入開展杰出青年典型事跡宣傳活動,引導激勵廣大青年學生弘揚光榮傳統,積極投身我市實現"兩個加快","建設秦巴地區經濟文化強市"的偉大實踐.
活動時間: 5月
承辦部門:組宣部,學少部
(五)開展青春創業大講堂活動
活動內容:聘請專家,學者,政府官員,優秀青年企業家,創業成功人士等,組成青春創業大講堂講師團在市內各大中專學校進行演講,營造大中專學生就業創業濃厚氛圍.全市集中開展開展巡回演講3-4場.
活動時間:5-6月
承辦部門:青工青農部
(六)開展"春暉行動"促進農村青年就業創業培訓
活動內容:針對農村青年特別是返鄉農民工開展勞務品牌培訓及實用技術培訓,力爭4-6月培訓農村青年2500名.
活動時間:4-6月
承辦部門:青工青農部
(六)開展青春創業快車—達州青年小額貸款項目集中扶持行動
活動內容:與達州郵政儲蓄銀行,農村信用社等金融機構合作,積極開展達州青年小額貸款項目試點工作,力爭在五四前幫助10-15名創業青年獲取貸款支持.
活動時間:4-5月
承辦部門:青工青農部
(七)開展社區青年大家樂活動
活動內容:組織社區青年開展群眾性文化活動,豐富社區青年生活,倡導健康文明的生活方式,融洽社區人際關系.
活動時間:5月
承辦部門:青工青農部
(八)開展12355集中服務青少年大行動活動時間:3月—5月
承辦部門:辦公室
三,風采展示系列
(九)開展"爭做志愿者,共建新家園"主題活動
活動內容:積極開展城鄉環境綜合治理志愿服務,以城鄉環境清潔志愿服務行動為重點,集中開展城鄉環境整治,植樹造林,公共衛生,環境保護,文明勸導等志愿服務,建設家園,美化家園.
活動時間:3月—12月
承辦部門:辦公室
(十)開展"展達州風采,服務經濟發展"志愿服務活動
活動內容:面向社會招募志愿服務隊伍,為中國化學工業協會二屆五次年會,中國能源化工高峰論壇提供服務,大力宣傳達州經濟社會發展取得的顯著成績和儲量豐富的資源優勢,展示達州人們奮發向上,熱情好客的精神風貌,樹立達州良好的對外形象.
活動時間:3月下旬
牽頭部門:組宣部
(十一)開展青年文明號職業風采展示活動
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二、圍繞人才建設工作,增強團的創新性。
篇8
一、***社區團總支基本情況
***社區地處***縣***鎮北面,距鎮政府3 公里,距縣城57公里,東鄰明光鄉,南鄰早坡村委會,西鄰猴橋鎮,北鄰聯族村委會。轄區內有11個自然村,現有農戶679戶,有鄉村人口3177人,2010年底農民人均純收入為4555元。
社區現有青年674人,團員225人,其中:男團員123人、女團員102人,高中學歷33人、中專學歷15人、大專學歷3人。團總支設書記1人、副書記1人、委員5人,下設銅廠腳、街子、平山三個團支部,由3名委員分別擔任團支部書記。團總支與黨總支合用一個辦公室,門口有標牌,室內有檔案柜及其他一些辦公設備。
二、突出青年特色,扎實抓好“黨建帶團建”創先爭優活動示范點創建工作
(一)精心謀劃,廣泛動員。鎮團委召開全鎮共青團系統創先爭優活動動員會后,團總支及時召開了團總支委員會議,對社區團總支開展創先爭優活動進行了統一安排和部署。為保證創先爭優活動的順利開展,充分調動社區廣大團員青年深入開展創先爭優活動,團總支制定下發了《***社區團總支創先爭優活動實施方案》。
(二)明確主題,精心組織。成立了以團總支書記為組長的創先爭優活動領導小組,明確了團總支委員創先爭優活動聯系點。按照縣、鎮創先爭優活動領導小組的安排部署,團總支精心謀劃,認真組織開展了以“五個一”為主要內容的創先爭優活動:圍繞一個目標(爭當優秀團總支,當好黨的助手和后備軍),深化一個主題(建設新農村,青年爭先鋒),依托一個載體(“三創三爭”強組織,“四比四強”當優秀,“五評五樹”作表率),實施一套推進辦法(樹立典型,以點帶面,穩步推開,爭創青年先鋒),建立一批長效機制(制定實施《***社區團總支創先爭優活動實施方案》和“青年先鋒”評比標準、辦法,使黨建帶團建邁上新臺階)。
(三)創新載體,扎實抓好創先爭優活動示范點創建工作。
1、認真完成團組織換屆選舉工作,確保做到“組織建設好”。2010年4月,***社區按照縣、鎮換屆選舉工作的相關要求,認真完成了團組織的換屆選舉工作,將團支部升格成為團總支,選舉產生了團總支委員5名,其中書記、副書記各1名,社區大學生村官通過民主選舉走上了團總支書記崗位,配齊配強了總支委員會和下設的銅廠腳、街子、平山三個支部委員會班子。
2、建立健全團建工作機制,確保做到“團員隊伍好”。完成了轄區內非公企業情況登記表、農村專業合作組織情況登記表、35歲以下農村青年登記表、40歲以下農村青年能人登記表和年度工作總結計劃等10項工作臺帳;抓好了制度建設,在綜合活動室中做到了制度上墻,主要有支部委員會制度、支部團員大會制度、團課制度、團員教育評議制度、團支部工作制度、團籍注冊制度、民主生活會制度和推優制度等八項制度;堅持推優入黨制度,切實把團崗作為黨培養年輕干部的重要基地,2010年團總支推薦的3名優秀團員經黨總支考察已轉為正式黨員,2011年團總支推薦的3名優秀團員已被列為預備黨員。
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團工委社區團建工作案例
團工委社區團建工作案例月牙河街團工委以黨建帶團建,從社區團組織建設入手,充分發揮基層團組織的特點,抓班子建設,努力提高青年的凝聚力;抓組織建設,扎實推進團員青年思想政治教育工作;抓未成年人思想道德建設,充分發揮社區團組織的職能;抓活動建設,緊緊圍繞街工委的中心工作,推動街域工作發展。一、抓基層團組織建設,筑牢社區團建的組織基礎月牙河街團工委下設13個團支部,其中包括1個機關團支部和12個社區團支部。街團工委任命12個社區的黨總支書記兼任團支部書記,有效的提高了團支部的責任感、使命感和凝聚力,增強了團支部的工作力度。堅持黨建帶團建,提升基層團組織建設工作,充分發揮社區團支部在團員青年中的作用。各團支部都定期召開支部會,邀請社區團員參加團支部專題會議,根據本社區的團員分布和實際情況,認真做好各階段的工作計劃和活動規劃。各團支部都建立了團員活動檔案,檔案的管理力求清晰、明了,上級團委下發的文件,工作計劃、總結,各項活動的方案都做到逐一歸檔。為加強團組織信息化建設,各社區團支部均配備一名信息員,及時收集、上報本支部團內動態,了解、掌握上級團組織的要求和兄弟團支部的工作開展。街團工委定期召開社區團支部交流會,為社區團支部提供交流經驗、溝通信息的平臺。二、發揮社區團支部和社區團校作用,廣泛開展社區活動1、加強思想道德教育,培養青少年的健康情趣。月牙河街社區團組織以社區團支部、社區團校、青少年救助中心為依托,開展豐富多彩的活動,以活動引領廣大團員、青年樹立正確的人生觀,提高廣大團員青年的能力。丹江里社區團支部與團市委共同舉辦“爭做文明市民共建美好家園——青少年與政協委員、人大代表共話《市民公約》、《市民守則》”活動。錦江北里社區團支部組建“社區小記者俱樂部”,其他社區團支部以不同形式開展“才藝展覽”、“硬筆書法展覽”、“征文比賽”、“許愿樹”、“今日我當家”、“軍訓表演”等活動。2、整合社區資源,實現共建共享。積極整合社區資源,以“青少年救助中心”和愛心救助慈善超市為平臺,協同共建單位**區檢察院、計生辦的貧困母親救助中心一道,創立月牙河街慈善救助聯盟,為弱勢青少年群體、外來務工人員、低保戶、特困戶和由于突發事件造成生活一時困難的家庭,提供社會救助、幫扶就學、優惠就醫、法律援助等社會保障服務。邀請共建單位路華中學的學生為社區居民表演文明禮儀,贏得居民好評。3、豐富社區團組織活動,做好青少年權益保護工作。社區團校邀請潛心研究教育多年的專家孟海濤老師講授《親子教育理論》。在做好預防青少年犯罪工作的同時,開展對失足青少年的教育、感化、援助工作,從源頭抑制青少年犯罪,對曾經有過不良記錄的青少年實施援助,為創建零犯罪社區打下基礎。丹江里社區團校利用數字超市組建綠色網吧,有專門老師定期指導青少年正確使用網絡。奧運會年,鼓勵團員青年和少先隊員們觀看奧運賽事,并開展奧運夢想作品展、我是小小東道主、我為奧運做貢獻等活動。4、街工委和社區共同開展活動,實現上下聯動。街團工委經常和社區團組織一道,上下聯動,共同開展各項活動。年初,組織慰問困難、有特殊情況和表現突出的團員、青年。開展“學雷鋒義務勞動日”活動,倡導團員走出家門,走進社區,美化家園。為紀念“5.4運動”89周年組織團員開展“用青春鑄就美好,雙手創造為來,發展新河北”的主題系列教育實踐活動,組織機關團員與社區青少年一起聆聽革命前輩講述“紅色回憶”。黨的87周年生日之際,街團工委和**市青年宮聯合,在丹江里社區舉行了百名青少年觀看禁毒電影的活動。開展“青年文明號促和諧行動”,引領廣大青年積極參與和諧城區建設,進一步提高團員青年的服務水平,奉獻精神,為推動**區跨越式發展貢獻力量。
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隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展,我縣“兩新”組織如雨后春筍般不斷涌現,蓬勃發展,成為我縣經濟社會建設的重要組成部分。在這種情況下,做好“兩新”組織團建工作,更好地帶領“兩新”組織的團員青年為我縣轉型發展、跨越發展做出更大的貢獻,對于我縣共青團工作適應新形勢、取得新發展、實現新突破具有重要的意義。縣委對團建工作十分重視,去年年初專門下發了《關于深入開展“黨建帶團建”,進一步加強共青團基層組織建設和基層工作的意見》,其中對“兩新”組織團建工作提出了明確要求。為此,希望各鄉鎮團委書記要從共青團鞏固黨執政的青年群眾基礎的政治責任的戰略高度,充分認識開展“兩新”團建工作的重要性和緊迫性,以時不待我、只爭朝夕的精神,根據團縣委的總體安排,采取有力措施,強力推進,切實抓好“兩新”組織團建工作。
二、夯實基礎,擴大“兩新”組織團的組織覆蓋面
要加快在“兩新”組織中的建團步伐,通過采取獨立建團、聯合建團、依托建團、集聚地建團、社區建團、社團協會建團以及流動建團等靈活多樣的方式建立團的組織,努力擴大“兩新”組織團組織的覆蓋面。要切實做好“兩新”組織團員的發展、教育、服務和管理工作,把優秀青年吸收到團組織中來,積極探索市場經濟條件下加強流動團員管理的有效途徑和機制。要把政治素質好、在青年中有威信的團員或青年黨員選拔到團的崗位上來,通過多種方式鍛煉和培養,提高他們的素質和能力。按照“屬地管理”原則,鄉鎮團委書記為本地團建工作的第一責任人,鄉鎮團委書記要深入“兩新”組織第一線,摸清底數,找準問題,研究對策。要按照先重點后一般、先易后難的工作步驟,成熟一個建立一個,建立一個鞏固一個,鞏固一個帶動一片,逐步擴大我縣“兩新”組織團的組織覆蓋面。
三、規范管理,發揮“兩新”組織團組織的積極作用
“兩新”組織團組織只有從“兩新”組織特點和生產經營實際出發,創新工作內容,改進活動方式,才能不斷增強團組織的凝聚力和影響力。一是要開展好青年員工的理想信念教育,幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀,激勵廣大青年員工為“兩新”組織的發展建功立業。二是要開展好創新創效、技術比武、崗位訓練、爭當青年崗位能手、爭創青年文明號等活動,帶領青年在“兩新”組織生產經營中發揮生力軍和突擊隊作用。三是要關心好青年的思想、工作、學習和生活,反映青年的合理要求。四是要從實際出發,爭取“兩新”組織經營管理者的理解和支持,采取靈活有效的方式開展好團的各項活動,努力使團的活動服務于“兩新”組織發展,服務于團員青年成才。
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二、豐富青年業余文化生活
通過開展品味高雅的業余文化生活,不斷滿足青年對學習新知識、推崇新時尚的渴求,努力豐富具有時代特色和我部特點的青年文化內涵,豐富青年的文化生活。
1、建立江東大橋一合同段活動基地,添置必要的體育運動器材和書籍;
2、開展紀念建黨86周年系列活動;
3、開展五一、五四活動;
4、根據6月份“安全月”開展相關活動;
5、舉辦“青年文明號”知識競賽活動;
6、繼續開展“爭創青年崗位能手練兵活動”和“爭創青年文明班組活動”;
7、舉辦迎國慶系列活動;
8、組織團員青年參加公司舉辦的各類活動;
9、繼續舉辦安全知識競賽。
三、強化青年文明號創建工作
以黨建帶團建為依托,深入開展“青年文明號”創建活動。要堅持黨建帶團建,服務促團建的基本原則,深化“青年文明號”創建活動,圍繞創建標準,形成常抓不懈的工作機制。進一步規范和完善考核機制,對班組和團員青年本人的考核進行量化,使其更加科學化、民主化。適時開展創新工作評選等活動,對工作及時總結提升,以進一步提高“青年文明號”的整體創建水平。
四、加大典型選樹工作力度。
善于抓好各類典型的發掘、培植、樹立和宣傳工作,號召全體青年員工學習典型,以典型來帶動共青團的整體工作。
五、深入實施崗位的成才工程,努力提高青年技術業務素質。根據“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,以崗位學、崗位練為主,開展班組間的競賽,提高學技練功的實效性。廣泛開展“一幫一”、拜師學藝等活動,以全面提高青年的技術業務素質。
六、搞好團員隊伍建設。
利用各種形式加強團員思想教育,努力提高團員意識,切實增強團員組織紀律觀念,不斷加大推優工作力度,及時向經理部輸送新鮮血液。我部將利用多種形式加強團員青年培養、教育、考核、推薦,保證推優工作健康發展。
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(一)鎮團委積極探索組織格局創新工作。按照團中央的新建大團委的統一部署,結合我鎮實際,新成立了30個直屬團支部。截止目前,我鎮共有41個基層團組織,其中,農村團支部29個,企業團組織6個,事業單位團組織3個,機關團支部1個,大學生團支部2個。
(二)借助我鎮的“遠程教育網絡”、電教中心、培訓中心等有效載體,組織各類技能培訓和觀看愛國主義影片等,有效地加強對青年的培訓和思想教育,為農村各項事業發展提供了人才和智力支持。
(三)加大對團干部的培訓,提高基層團組織的戰斗力鎮團委組織各團支部書記召開“月談會”,在會上,學習我鎮的各項政策、總結各村工作,交流自己在工作中心得體會和好的工作方式方法,通過“座談會”,加強了各村之間的交流和認識,拓展了各村的工作思路。同時,鎮團委著重培養我鎮青年干部,組織我鎮編外副書記及委員參加德陽市鄉鎮團干部培訓班。通過豐富的培訓內容,使青年團干認清了新時期基層團組織工作任務,為今后更好的開展基層團組織的青年工作打下基礎。
(四)開展資助貧困大學生活動。鎮團委通過德陽市“金秋圓夢•情滿德陽”助學公益活動,對考入大學的貧困學生進行資助,每人3000元。
二、全方位,多渠道,服務青年創業就業
(一)整合培訓資源,抓好農村青年創業就業培訓
在鎮市場經濟不斷深入發展,經濟結構不斷調整的同時,也提供了更多的就業平臺和機會,鎮團委抓住這一有利時機,提供各類信息,促進了青年的就業和創業。
(二)傾聽青年心聲,豐富青年文化活動
一是積極倡導志愿者活動,***鎮志愿者聯合會成立了8支志愿者隊伍,活動開展豐富多彩。
二是積極開展關愛兒童青少年活動。***鎮團委為此積極履行保護未成年人的職能,多次與鎮綜治辦、派出所等有關職能部門為學生們帶去了《安全自護教育手冊》、《應急救護手冊》等書籍。在春節和六一組織“慰問低保重殘家庭青少年”的活動,為弱勢群體的青少年帶去節日的問候。
三、創新工作思路,為青少年服務
***鎮團委以十精神為指引,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,緊緊圍繞全鎮中心工作,不斷探索青年成長成才需求及活動行為方式,夯實基礎團組織建設,有針對性地創新青年思想引領工作方式,開辟青年參與社會事務新渠道,創建青年喜聞樂見的新品牌,團結帶領全鎮廣大團員青年充分發揮生力軍作用,為建設“宜人***”不懈努力。鎮團委主要抓好以下工作:
一是狠抓基層工作,擴大基層組織覆蓋面和影響力。要深化黨建帶團建工作,加大建團力度和創先爭優工作。
二是突出分類指導,堅持用社會主義核心價值體系引導青少年。深入開展青少年群體性精神文明創建活動,以主題教育為載體,切實做好青少年的分類引導工作。
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二是崇德向善,筑牢社會文明“壓艙石”。
三是引領輿論,找準改革發展“公約數”。
四是文化自信,彰顯市北新城“精氣神”。
五是勤政廉潔,提升干部隊伍“戰斗力”
二、2017年宣傳思想文化工作面臨的新形勢新要求
宣傳思想文化工作肩負著維護社會穩定的使命。
宣傳思想文化工作肩負著提供思想保證的重托。
宣傳思想文化工作肩負著促進經濟發展的職責。
宣傳思想文化工作肩負著豐富精神需求的任務。
三、2017年宣傳思想文化工作的總體思路和工作舉措
一是實施意識形態鞏固工程,筑牢信仰陣地。
二是實施科學理論引領工程,凝聚思想共識。
三是實施輿論引導提升工程,壯大主流輿論。
四是實施核心價值觀培育工程,弘揚正能量。
五是實施文化惠民工程,提升文化軟實力。
六是實施文化人才引培工程,構筑人才高地。
二
一、以戰略思維謀全局,全面落實從嚴治黨,“兩個責任”扛起來
(一)抓學習宣貫,促思想認識提升
(二)抓責任厘清,促職責履行到位
(三)抓制度建設,促工作機制完善
(四)抓督促檢查,促干部率先垂范
(五)抓整改落實,促長效機制建設
二、以法治思維圖善治,嚴肅黨內政治生活,黨性熔爐熱起來
(一)在學習教育中錘煉黨性,著力解決“一陣風”的問題
(二)在遵規守紀中錘煉黨性,著力解決“走形式”的問題
(三)在干事創業中錘煉黨性,著力解決“勁難使”的問題
三、以底線思維定邊界,強化監督執紀問責,制度執行嚴起來
(一)在堅持深化中抓嚴監督執紀問責
(二)在堅持深化中抓實廉潔風險防控
(三)在堅持深化中加強廉潔文化建設
四、以辯證思維解矛盾,狠抓基層組織建設,戰斗堡壘強起來
(一)實施“強堡壘促先鋒”工程,在規范運行中創先爭優
(二)抓緊基層黨建重點任務,在梳理排查中提升完善
(三)抓好基層先進典型培樹,在比學趕超中凝聚力量
五、以創新思維增活力,深化企業文化生根,精神文明興起來
(一)企業文化宣貫要更活,教育引導員工愛企如家
(二)宣傳思想工作要更新,努力確保員工隊伍穩定
(三)精神文明建設要更實,大力營造干事創業氛圍
六、以系統思維聚合力,加強黨建帶群建,同心同向統起來
(一)堅持黨建帶工建,讓工會工作更“聚人氣”
(二)堅持黨建帶團建,讓共青團工作更“接地氣”
三
一、基本情況
二、學習,學習,再學習
1、豐富學習內容,創新學習形式
2、開展學習討論,增強理論認識
3、倡導學以致用,落實學用互促
三、活動,活動,再活動
1、支部共建
2、愛心公益
3、緬懷先烈
4、慰問關懷
5、崗位貢獻
四、總結,總結,再總結
1、月度總結看成效
2、季度總結強機制
3、年底總結練內功
五、提高,提高,再提高