引論：我們?yōu)槟砹?3篇公司工會(huì)工作計(jì)劃范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
1.加強(qiáng)職工之家建設(shè)，工會(huì)機(jī)構(gòu)組織健全。貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和工會(huì)布置的各項(xiàng)工作，在思想、政治、行動(dòng)上要與集團(tuán)黨委保持高度一致，切實(shí)提高為職工服務(wù)的思想意識(shí)觀念。
2.持續(xù)改進(jìn)工作方式方法，深入一線，通過(guò)走訪慰問(wèn)、談心談話，及時(shí)了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)，確保員工思想穩(wěn)定、健康。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)集團(tuán)各個(gè)文件精神，提高自身學(xué)習(xí)能力。
4.實(shí)時(shí)掌握政策資源。加強(qiáng)學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)與政策，提高把握政策、用好政策的能力，利用政策合法合規(guī)分析工會(huì)中遇到的問(wèn)題，提高問(wèn)題解決的實(shí)際效果。
二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高職工素質(zhì)。
1.開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，宣貫集團(tuán)共同價(jià)值觀。積極推進(jìn)公司“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)員工改變習(xí)慣思維、樹(shù)立學(xué)習(xí)為先的理念，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型員工。
2.開(kāi)展崗位練兵、骨干教育講堂等。結(jié)合監(jiān)理公司文化工作需要，通過(guò)采取內(nèi)訓(xùn)、外培相結(jié)合方式，扎實(shí)開(kāi)展各類崗位練兵、專家講學(xué)，現(xiàn)場(chǎng)觀摩等學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬視野，提升思維層次，從而提高業(yè)務(wù)技能水平，又能調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性。
3.搭建交流平臺(tái)，為青年職工成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，通過(guò)結(jié)對(duì)幫導(dǎo)、交流會(huì)、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，促進(jìn)青年員工快速成長(zhǎng)。
三、積極發(fā)揮好工會(huì)維權(quán)機(jī)制，增加員工的幸福感和歸屬感。
1.關(guān)心職工工作和生活。充分利用員工訴求通道，引導(dǎo)職工通過(guò)正常的渠道反應(yīng)問(wèn)題，工會(huì)人員要走進(jìn)項(xiàng)目，傾聽(tīng)員工心聲，加強(qiáng)溝通和交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。
2.幫扶困難職工。健全困難職工檔案，長(zhǎng)期有效跟蹤、精準(zhǔn)幫扶。
3.做好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)等慰問(wèn)活動(dòng)，體現(xiàn)組織溫暖和關(guān)愛(ài)。
4.做好維權(quán)工作。切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，幫助職工通過(guò)正常、合理的路徑伸張利益訴求，以贏得職工群眾的信賴和支持，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和安全感。
四、加強(qiáng)民主管理，構(gòu)建和諧文化氛圍。
1.通過(guò)OA、QQ、微信、月度小結(jié)等等方式，充分征求員工合理化建議，并及時(shí)予以反饋或落實(shí)。
2.大力宣傳在公司經(jīng)營(yíng)管理中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型和人物，弘揚(yáng)正能量，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
3.以活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，展現(xiàn)健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，增強(qiáng)活力和凝聚力。
篇2
針對(duì)公司員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性、流動(dòng)性這影響企業(yè)發(fā)展的憂患，為充分體現(xiàn)工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，把工會(huì)工作真正落到實(shí)處，積極探索工會(huì)工作新路子，經(jīng)過(guò)宣傳教育，本著自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化管理，建立健全了工會(huì)組織
篇3
第一，高度重視，帶頭學(xué)習(xí)。一方面，要求局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言、帶頭檢查、帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、帶頭落實(shí)整改措施，用自己的表率作用推動(dòng)本部門的學(xué)習(xí)。另一方面，要求轄區(qū)全行業(yè)要迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，公司主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織本公司、本系統(tǒng)內(nèi)部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，把講話精神傳達(dá)到每個(gè)職工。
第二，結(jié)合實(shí)踐，增強(qiáng)效果。吳定富主席的講話內(nèi)容十分豐富，在保險(xiǎn)業(yè)“xx”規(guī)劃工作會(huì)議上的講話科學(xué)、全面地回顧了“xx”時(shí)期保險(xiǎn)工作取得成績(jī)和體會(huì)，深入分析了“xx”時(shí)期保險(xiǎn)業(yè)面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展機(jī)遇，提出了“xx”時(shí)期保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)以及落實(shí)好保險(xiǎn)業(yè)“xx”規(guī)劃的總體要求和重點(diǎn)工作。在半年保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議上的講話回顧總結(jié)了今年上半年保險(xiǎn)市場(chǎng)運(yùn)行情況和監(jiān)管工作情況，提出了當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)值得關(guān)注的問(wèn)題，明確提出了XX年下半年保險(xiǎn)監(jiān)管的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。吳定富主席的兩個(gè)重要講話站得高、看得準(zhǔn)，分析切合保險(xiǎn)業(yè)客觀實(shí)際，部署工作抓住了根本問(wèn)題和關(guān)鍵領(lǐng)域。局機(jī)關(guān)全體監(jiān)管干部要緊密結(jié)合工作實(shí)踐，把貫徹落實(shí)兩個(gè)會(huì)議精神與學(xué)政治理論、學(xué)****-黨史相結(jié)合;與推動(dòng)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)“xx”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合;與貫徹年初保險(xiǎn)業(yè)情況通報(bào)會(huì)和監(jiān)管工作會(huì)議精神相結(jié)合;與深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合;與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合;與貫徹落實(shí)“五項(xiàng)責(zé)任制”，完善我局制度建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真查找監(jiān)管工作中存在的差距，對(duì)內(nèi)夯實(shí)機(jī)關(guān)管理基礎(chǔ)，對(duì)外加強(qiáng)和改進(jìn)保險(xiǎn)監(jiān)管。對(duì)照定富主席講話中指出的保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題，摘選出各處室分管領(lǐng)域的問(wèn)題，思考解決辦法和改進(jìn)措施，體現(xiàn)到下一步實(shí)際工作中，用集中學(xué)習(xí)的實(shí)效推動(dòng)兩個(gè)會(huì)議精神的落實(shí)，推動(dòng)轄區(qū)保險(xiǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
第三，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)。對(duì)“xx”時(shí)期的保險(xiǎn)工作和今年下半年的保險(xiǎn)監(jiān)管工作，吳定富主席作出了指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)的安排部署。當(dāng)前，轄區(qū)保險(xiǎn)業(yè)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范、防風(fēng)險(xiǎn)”的工作任務(wù)還很重，需要解決的實(shí)際問(wèn)題還很多，局機(jī)關(guān)和轄區(qū)全行業(yè)要把集中學(xué)習(xí)與做好工作結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)會(huì)議精神落實(shí)到工作的各個(gè)層面、每個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，重在落實(shí)，全面完成全年工作任務(wù)。為了把兩個(gè)會(huì)議精神貫徹到全行業(yè)各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，我局分產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和中介分別召開(kāi)專門會(huì)議傳達(dá)兩個(gè)會(huì)議精神，并提出了貫徹落實(shí)工作要求。
(二)學(xué)習(xí)講話，交流討論。在每名監(jiān)管干部個(gè)人自學(xué)吳定富主席講話的基礎(chǔ)上，7月20日，以各處室為單位開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。大家結(jié)合崗位實(shí)際，結(jié)合各自工作職責(zé)，認(rèn)真分析了當(dāng)前轄區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范、防風(fēng)險(xiǎn)”的工作目標(biāo)，談監(jiān)管工作的主要任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作的措施和途徑，明確了XX年下半年的監(jiān)管工作要點(diǎn)。
(三)組織深入學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)。7月21日到8月17日，以處室為單位，每周開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)討論，輔以個(gè)人自學(xué)，充分利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳板報(bào)、網(wǎng)站等載體的宣傳交流作用，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。各處室和干部職工結(jié)合自身工作崗位實(shí)際，通過(guò)交流發(fā)言、撰寫心得體會(huì)等形式深入領(lǐng)會(huì)兩個(gè)會(huì)議精神，明確今后工作方向。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，各處室將學(xué)習(xí)情況及時(shí)報(bào)局黨委并進(jìn)行階段性總結(jié)。
二、學(xué)習(xí)的初步體會(huì)
在保監(jiān)會(huì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，四川保監(jiān)局全體干部員工認(rèn)真按照學(xué)習(xí)全國(guó)保險(xiǎn)業(yè)“xx”規(guī)劃工作會(huì)議和半年保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議活動(dòng)的總體目標(biāo)、基本原則和方法步驟，堅(jiān)持高起點(diǎn)開(kāi)局、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量學(xué)習(xí)，初步達(dá)到了學(xué)有所思、思有所獲的學(xué)習(xí)效果。
篇4
三、創(chuàng)建目標(biāo)：1、班組具有明確的發(fā)展愿景，重視成員的個(gè)人愿景，并使班組愿景與個(gè)人愿景相一致。班組成員了解班組的愿景，并具有實(shí)現(xiàn)班組愿景的強(qiáng)烈的使命感。2、班組長(zhǎng)具有系統(tǒng)思考的概念，重視班組變革管理，并組織職工參與。3、班組有持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)的良好氣氛，有健全的學(xué)習(xí)制度，班組成員有個(gè)人學(xué)習(xí)發(fā)展的計(jì)劃和目標(biāo)。班組創(chuàng)造條件支持各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)造班組成員持續(xù)學(xué)習(xí)、充分發(fā)展的機(jī)會(huì)，重視班組成員職業(yè)生涯發(fā)展。4、班組鼓勵(lì)班組成員的創(chuàng)新，鼓勵(lì)班組成員將所學(xué)知識(shí)用于工作，重視班組學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和發(fā)展，并能取得成果。5、班組內(nèi)部具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能夠坦誠(chéng)溝通、相互信任，分享學(xué)習(xí)成果，能進(jìn)行有效的自主管理。
四、創(chuàng)建要求：開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的主要方法和途徑如下：
一、建立班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)宣傳欄。在班組工作場(chǎng)所或休息場(chǎng)所，宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的有關(guān)理念，宣傳班組建設(shè)發(fā)展的愿景，宣傳班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的目標(biāo)、規(guī)劃及活動(dòng)安排，公布班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的成果。
二、開(kāi)展班組內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。1、班組根據(jù)生產(chǎn)工作的要求，制訂和實(shí)施內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃逐步實(shí)施。2、每個(gè)職工根據(jù)自己的崗位職責(zé)提出個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，班組為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件，幫助他們達(dá)到目標(biāo)。3、班組內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要突出互動(dòng)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)共享，利用工余和班前班后時(shí)間進(jìn)行，請(qǐng)上級(jí)主管、專業(yè)部門和班組內(nèi)學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所得的職工擔(dān)任教員，著重進(jìn)行崗位技術(shù)技能和班組專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新知識(shí)的培訓(xùn)。形成班組內(nèi)部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三、把班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)和班組改善創(chuàng)新緊密結(jié)合起來(lái)。1、班組要成立課題小組。2、根據(jù)生產(chǎn)工作的實(shí)際要求，組織課題小組在學(xué)習(xí)交流研討的基礎(chǔ)上，定期確定管理、質(zhì)量、成本、工效方面的改善創(chuàng)新課題。3、對(duì)創(chuàng)新改善的成果，班組要及時(shí)進(jìn)行表彰。
篇5
2011年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開(kāi)展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主管理的試點(diǎn)工作；廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。
（三）圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武；繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開(kāi)展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
（四）關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系；爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。
（五）深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過(guò)節(jié)日慶祝活動(dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開(kāi)展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。（“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是：五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。）二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。
篇6
(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開(kāi)展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主管理的試點(diǎn)工作；廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，研究制定”月約談”制度和“月對(duì)話”制度。
篇7
開(kāi)展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。
——廣泛開(kāi)展職工技能競(jìng)賽。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動(dòng)群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作；
——深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。評(píng)比表彰一批勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)由點(diǎn)向面擴(kuò)展；
——持久開(kāi)展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。選樹(shù)節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動(dòng)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；
——廣泛開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng)；
——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織***市第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。
二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍
充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。 深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用中國(guó)化最新成果武裝職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，“五一”和國(guó)慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新***”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。
篇8
未來(lái)，掌握在自己手中，輝煌只屬于過(guò)去。俗話說(shuō)，欲行千里，先立其志。因此，我首先將20__年的會(huì)務(wù)目標(biāo)大致計(jì)劃一下，以便多一份力量鞭策我們、激勵(lì)我們?cè)谖粗嘧兊闹变N旅途中穩(wěn)健前行。
二、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以為顧客傳播健康快樂(lè)為原則，通過(guò)會(huì)務(wù)活動(dòng)為一線員工營(yíng)造一個(gè)良好的銷售環(huán)境。
三、工作目標(biāo)
通過(guò)河南省公司會(huì)務(wù)部，承接公司大的營(yíng)銷企劃方案并推廣，作好上傳下達(dá)的紐帶，并將活動(dòng)方案認(rèn)真推廣，提升河南各地區(qū)會(huì)務(wù)平臺(tái)，通過(guò)會(huì)務(wù)活動(dòng)達(dá)到提升企業(yè)形象和產(chǎn)品銷量的目的。
四、工作要點(diǎn)
1、思想整頓及職業(yè)素質(zhì)方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)直銷方式，適應(yīng)營(yíng)銷模式的變化，及時(shí)調(diào)整會(huì)務(wù)方向適應(yīng)變化，并發(fā)揮能力，會(huì)務(wù)人員要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀，堅(jiān)持正確的人生價(jià)值取向，努力奮斗。定期討論職業(yè)素質(zhì)、主持方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)及實(shí)踐策劃方案。
2、自身素質(zhì)提高方面：適時(shí)進(jìn)行員工調(diào)查活動(dòng)，廣泛征求會(huì)務(wù)意見(jiàn)建議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新聯(lián)誼活動(dòng)方案。
3、以“爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)優(yōu)秀會(huì)務(wù)人員”為本年的奮斗目標(biāo)，以人為本，大處著眼，小處著手的原則，重學(xué)習(xí)、重實(shí)踐、重推廣，學(xué)習(xí)優(yōu)秀市場(chǎng)的會(huì)議經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐會(huì)務(wù)部門活動(dòng)方案的科學(xué)性，推廣優(yōu)秀活動(dòng)方案，廣開(kāi)渠道，采取切實(shí)有效的措施，增強(qiáng)提高銷量實(shí)效性。
4、加強(qiáng)會(huì)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)：在工作例會(huì)上不斷學(xué)習(xí)理論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高主持人的工作水平和思想素質(zhì)；特別加強(qiáng)新力量的培養(yǎng)工作；繼續(xù)開(kāi)展主持“傳幫帶”活動(dòng)，讓新鮮力量迅速成熟、獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)，并計(jì)劃通過(guò)省公司會(huì)務(wù)壯大二級(jí)市場(chǎng)會(huì)務(wù)力量，提高其會(huì)務(wù)水平。
5、落實(shí)會(huì)務(wù)常規(guī)工作：主題討論活動(dòng)做到有計(jì)劃、有初稿、有主題、有實(shí)效。要求每月精心設(shè)計(jì)一兩次對(duì)顧客影響較大、質(zhì)量較高的主題活動(dòng)，并做好活動(dòng)記錄；
6、帶頭營(yíng)造良好工作氛圍。與其他部門及時(shí)溝通工作，搞好工作關(guān)系，辦公環(huán)境共同營(yíng)造整潔氛圍、誠(chéng)信氛圍、友愛(ài)氛圍、全勤氛圍和競(jìng)爭(zhēng)氛圍等。
7、利用好網(wǎng)絡(luò)作好活動(dòng)宣傳陣地。本年度由于會(huì)務(wù)力量薄弱，在通訊方面一直沒(méi)有做到認(rèn)真收集整理資料，在即將到來(lái)的20__年，我們計(jì)劃要求會(huì)務(wù)人員認(rèn)真作好工作日記，并對(duì)好的活動(dòng)進(jìn)行通訊宣傳表?yè)P(yáng)，加強(qiáng)各地市溝通，相互鼓勵(lì)。
8、愛(ài)崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極提升會(huì)務(wù)活動(dòng)的品位。
計(jì)劃的目的在于讓自己的工作有更加明確的方向，在于其具體實(shí)施并取得成效，因此，我們會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐我們的諾言，努力奮斗，因?yàn)槿魏文繕?biāo)，只說(shuō)不做到頭來(lái)都只會(huì)是一場(chǎng)空。我們相信，沒(méi)有最好，只有更好！
篇9
（一）科學(xué)發(fā)展，打造現(xiàn)代企業(yè)模式。
（二）平臺(tái)融資，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、全年完成資金運(yùn)作22.89億元。其中，融資發(fā)債資金8億元，過(guò)橋資金2億元，投行資金5.89億元，為項(xiàng)目擔(dān)保資金7億元，為開(kāi)發(fā)區(qū)多個(gè)重點(diǎn)招商企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了資金支持，極大地保障了開(kāi)發(fā)區(qū)及林州市的經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
3、配合中央審計(jì)署完成了對(duì)公司2009年至2013年底的賬目財(cái)務(wù)審計(jì)工作，進(jìn)一步規(guī)范了公司財(cái)務(wù)制度，促進(jìn)了平臺(tái)公司的健康發(fā)展。
4、利用融資平臺(tái)的職能，收儲(chǔ)土地600余畝，完成3塊土地共497.83畝的摘牌事宜。根據(jù)林州市政府會(huì)議精神，管委會(huì)劃撥原林剛有效資產(chǎn)給匯通公司，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司資產(chǎn)規(guī)模。
（三）項(xiàng)目建設(shè)，引領(lǐng)公司積極轉(zhuǎn)型。
根據(jù)市政府融資平臺(tái)的轉(zhuǎn)型需要和匯通公司戰(zhàn)略部署要求，匯通公司擬由金融服務(wù)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，實(shí)行工業(yè)科技和旅游服務(wù)兩條腿走路的大方針，為林州市及開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展添磚添瓦。
第三，全力做好"三區(qū)三園"（洹水片區(qū)、官莊片區(qū)、南灣村片區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)園、大通物流園、太行山黃華國(guó)際社會(huì)化養(yǎng)老示范園）的建設(shè)。一是洹水治理及兩岸片區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目是匯通公司與北京政平建設(shè)投資集團(tuán)出資5000萬(wàn)元擬成立林州洹河房地產(chǎn)公司進(jìn)行共同開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，屆時(shí)不僅將對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)洹河段進(jìn)行污染治理，推進(jìn)碧水藍(lán)天工程的實(shí)施，而且將進(jìn)一步為建設(shè)宜居宜業(yè)的開(kāi)發(fā)區(qū)，完善配套基礎(chǔ)設(shè)施功能建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)城融合做出更大的貢獻(xiàn)。二是作為進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)的南大門，官莊片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)治理改造項(xiàng)目對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)形象的提升具有重大意義。官莊片區(qū)改造項(xiàng)目，規(guī)劃總占地面積589.99畝，匯通公司擬投資3.5億元推進(jìn)金陽(yáng)社區(qū)官莊片區(qū)的新城鎮(zhèn)化建設(shè)。目前，規(guī)劃部門已經(jīng)進(jìn)行了初步規(guī)劃，評(píng)審正在進(jìn)行，安置房正在選址，拆遷方案正在制定。三是南灣村片區(qū)保護(hù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，該項(xiàng)目是匯通公司與石板巖鎮(zhèn)政府合作，對(duì)其轄區(qū)內(nèi)南灣村進(jìn)行綜合保護(hù)、開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目。擬通過(guò)此項(xiàng)目共同打造林州首個(gè)自駕游休閑服務(wù)基地，打出一張代表匯通公司旅游服務(wù)方面的靚牌。南灣村的開(kāi)發(fā)建設(shè)標(biāo)志著匯通公司開(kāi)始探索旅游休閑方面的發(fā)展，描繪在旅游服務(wù)方面的宏偉藍(lán)圖。四是新興產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目是2014年匯通公司新建工程，項(xiàng)目總投資17億元，規(guī)劃占地總面積587.033畝，建筑總面積508504平方米，規(guī)劃為創(chuàng)新科技區(qū)、電子電器區(qū)、加工制造區(qū)三個(gè)區(qū)域。園區(qū)圖紙正在設(shè)計(jì)之中，項(xiàng)目建成以后將為開(kāi)發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)做出巨大貢獻(xiàn)。五是大通物流園項(xiàng)目，該項(xiàng)目為林州市重點(diǎn)建設(shè)工程，占地3000畝，建筑面積48萬(wàn)平方米，是林州目前最大型現(xiàn)代化商業(yè)項(xiàng)目，是一個(gè)集展示、交易、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、電子商務(wù)、金融、娛樂(lè)、餐飲、酒店等十大功能于一體的現(xiàn)代化專業(yè)市場(chǎng)集群。根據(jù)市政府意見(jiàn)，由匯通公司入股大通物流園，探索投資商貿(mào)物流業(yè)，借機(jī)向發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。六是太行山黃華國(guó)際社會(huì)化養(yǎng)老示范園項(xiàng)目，該項(xiàng)目是匯通公司積極與北京國(guó)順頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司協(xié)商合作，擬投資1億元共同成立合資公司建立太行山黃華國(guó)際社會(huì)化養(yǎng)老示范基地。匯通公司根據(jù)新的經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向，不斷探索在養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展路子，該項(xiàng)目擬融合旅游業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，打造一個(gè)全新的旅游養(yǎng)老平臺(tái)。
二、存在的問(wèn)題
2014年，匯通公司雖然在各方面取得了顯著的成就，得到了飛躍發(fā)展，但在實(shí)際工作中仍然存在一些問(wèn)題，制約著匯通公司的快速發(fā)展：
（一）融資渠道有限
中央政策加強(qiáng)對(duì)地方發(fā)行債券的監(jiān)管，使得匯通公司二期城投債的發(fā)行變得艱難；去政府化的趨勢(shì)，使得平臺(tái)公司融資不再具有顯著優(yōu)勢(shì)。受2014年國(guó)家政策大形勢(shì)影響，地方融資平臺(tái)的融資渠道受限。
（二）專業(yè)人才稀缺
一是2014年，公司根據(jù)發(fā)展需要雖招聘了一部分大學(xué)本科畢業(yè)生，但由于目前員工工作經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致公司青黃不接，堪當(dāng)重任者較少。二是根據(jù)匯通公司戰(zhàn)略部署，匯通公司開(kāi)始向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，探索旅游服務(wù)和科技產(chǎn)業(yè)，但放眼匯通公司，人才儲(chǔ)備較少，旅游、科技、項(xiàng)目方面人才稀缺。
（三）流動(dòng)資金較少
雖然匯通公司注冊(cè)資本1.63億元，總資產(chǎn)63.5億元，但基本都是土地等固定資產(chǎn)，可用于投資的流動(dòng)資金較少，無(wú)法形成真正效益。
（四）投資公共性項(xiàng)目多
匯通公司目前投資的項(xiàng)目都是道路、棚戶區(qū)改造等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和政府性項(xiàng)目建設(shè)，能真正形成效益的少之又少，不利于公司的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
（五）擔(dān)保授信太多
三、2015年工作計(jì)劃
"往者不可諫，來(lái)著猶可追",成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)在我們眼前。2015年，匯通公司將繼續(xù)秉持"開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、效益、責(zé)任"的理念，堅(jiān)持"踏實(shí)、主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)、超越"的原則，實(shí)行"安全與質(zhì)量齊抓，效益與形象共贏"的目標(biāo)，樹(shù)立兩條腿--即科技產(chǎn)業(yè)和旅游服務(wù)走路的大方針，明確要成為林州最具實(shí)力和影響力企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作，為開(kāi)發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)及招商引資貢獻(xiàn)自己全部的力量，為林州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚添瓦。
（一）發(fā)揮融資平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)展融資渠道。隨著新《預(yù)算法》的實(shí)施和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見(jiàn)》的出臺(tái)，政府的舉債渠道受限，政府不得不依靠平臺(tái)公司借款。因此繼續(xù)發(fā)揮匯通公司投融資平臺(tái)作用，強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向，積極探索國(guó)有投資公司在項(xiàng)目建設(shè)中保值、增值的市場(chǎng)運(yùn)作模式，不斷學(xué)習(xí)及利用PPP模式、基準(zhǔn)利率模式、銀行信用證模式、票據(jù)模式、應(yīng)收賬款抵押模式等新的融資方式，拓展融資渠道，為開(kāi)發(fā)區(qū)及林州市的建設(shè)提供強(qiáng)大的資金支持。
（二）加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，介入工業(yè)科技。一是大力建設(shè)紅旗渠電子電器產(chǎn)業(yè)園、江南裝備制造園、新興產(chǎn)業(yè)園、大通物流園等標(biāo)準(zhǔn)化廠房項(xiàng)目，形成穩(wěn)定的租賃收益。二是以廠房參股開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)前景較好的科技類項(xiàng)目，如軍民兩用技術(shù)推廣項(xiàng)目、動(dòng)力產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，獲取分紅收益。三是以廠房建設(shè)為基礎(chǔ)與有影響的科研院所聯(lián)合，借助"紅旗渠·清華新材料產(chǎn)業(yè)中心"的科研成果，共同建設(shè)科技項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化（林州）基地，在做好投融資平臺(tái)的同時(shí)，向真正的實(shí)體企業(yè)發(fā)展，獲取新技術(shù)轉(zhuǎn)化收益，做大做強(qiáng)匯通公司。四是積極投資政府特許經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目獲取政府補(bǔ)貼收益，如參與污水處理廠、供暖、供氣、醫(yī)療、鐵路等項(xiàng)目。五是利用國(guó)企優(yōu)勢(shì)，整合各方資源，設(shè)立建筑業(yè)供應(yīng)鏈股份有限公司，推動(dòng)林州建筑行業(yè)、建材行業(yè)、物流行業(yè)、金融行業(yè)全面發(fā)展，進(jìn)一步為林州帶來(lái)穩(wěn)定可觀的綠色稅收。六是按照政府融資平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟資金、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)公司三方參與的模式，組建緊密型的股份制公司，靠體制、機(jī)制保證動(dòng)力產(chǎn)業(yè)園的市場(chǎng)化運(yùn)作。
篇10
當(dāng)前工會(huì)會(huì)計(jì)在管理中存在的幾個(gè)主要問(wèn)題：
一、工會(huì)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)相對(duì)滯后。現(xiàn)代管理說(shuō)到底是對(duì)人的管理，競(jìng)爭(zhēng)也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人是管理的核心，團(tuán)隊(duì)是競(jìng)爭(zhēng)的集體。勿庸置疑，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)的高低，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的準(zhǔn)確理解，以及相互團(tuán)結(jié)協(xié)作的拼搏精神，是工會(huì)會(huì)計(jì)的整體質(zhì)量得到保障的前提。而現(xiàn)實(shí)情況卻與此相去甚遠(yuǎn)。部分企事業(yè)單位的工會(huì)財(cái)務(wù)支出性質(zhì)不明確，對(duì)各種支出分辨不清，科目混亂的現(xiàn)象層出不窮，工會(huì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平由此可見(jiàn)一斑，這損害了工會(huì)會(huì)計(jì)工作的整體質(zhì)量，降低了會(huì)計(jì)核算水平。究其原因，他們有的是對(duì)新會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容了解和利用不夠，有的是不會(huì)根據(jù)新會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范和要求進(jìn)行工會(huì)會(huì)計(jì)處理工作，這也就決定了這些企事業(yè)單位工會(huì)會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行狀況和成效難以達(dá)到理想的高度。
二、缺乏與管理層面的交流和溝通。一個(gè)良好和諧的工作環(huán)境，對(duì)工會(huì)組織工作的發(fā)展至關(guān)重要。在一些企事業(yè)單位正是由于工會(huì)會(huì)計(jì)和單位管理層面缺乏交流和溝通，使得管理層對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，支持不夠，沒(méi)有必要的管理和監(jiān)督，進(jìn)而使工會(huì)會(huì)計(jì)工作步履維艱難得落到實(shí)處，直接或間接地影響到工會(huì)組織正常工作的開(kāi)展。工會(huì)會(huì)計(jì)與審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政等部門缺乏聯(lián)系，交流和溝通更是少之又少，在這種信息流通不暢的情況下，要使工會(huì)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化就有些有些勉為其難不切實(shí)際了。
三，誠(chéng)信缺失阻礙規(guī)范化的落實(shí)。由于部分工會(huì)會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)存在問(wèn)題，影響了工會(huì)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的進(jìn)程。有些單位或個(gè)人，因各種原因受利益驅(qū)使，公然存在造假舞弊現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p壞了工會(huì)組織的形象，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的下降，給工會(huì)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)極大的負(fù)面影響。盡管各單位目前加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)內(nèi)部的管理工作，積極推進(jìn)工會(huì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化，但工會(huì)會(huì)計(jì)舞弊案件仍時(shí)有發(fā)生，這其中的一個(gè)重要的問(wèn)題就是誠(chéng)信的缺失，解決這個(gè)問(wèn)題已刻不容緩。須知誠(chéng)信是社會(huì)道德大廈的基石，是做人的根本。
四，工會(huì)會(huì)計(jì)的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。工會(huì)會(huì)計(jì)制度建設(shè)不健全，將會(huì)給工會(huì)組織的建設(shè)帶來(lái)無(wú)法避免的嚴(yán)重后果，但是制度的執(zhí)行才是規(guī)范化落實(shí)的關(guān)鍵所在。現(xiàn)在的問(wèn)題是，企事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)計(jì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)制度時(shí)力度不夠，執(zhí)行不到位現(xiàn)象舉不勝舉，嚴(yán)肅的管理制度在執(zhí)行中打了折扣。各級(jí)工會(huì)組織對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)長(zhǎng)期開(kāi)展以制度為依據(jù)，以保證工會(huì)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)的思想教育活動(dòng)，同時(shí)實(shí)行績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度。不如此工會(huì)會(huì)計(jì)工作的隨意性就會(huì)不斷加大，就會(huì)對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成嚴(yán)重的影響。
針對(duì)以上工作中存在的不足，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面努力，使工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
第一、建立健全工會(huì)會(huì)計(jì)各項(xiàng)管理制度。工會(huì)會(huì)計(jì)管理應(yīng)實(shí)現(xiàn)制度化，根據(jù)新會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求，制定規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)規(guī)范化建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行整理，及時(shí)改正缺陷填補(bǔ)漏洞，建立健全完善的工會(huì)會(huì)計(jì)管理制度。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。沒(méi)有完善的工會(huì)會(huì)計(jì)管理制度，工會(huì)會(huì)計(jì)工作便制度可循，無(wú)依據(jù)可依，管理規(guī)范化建設(shè)就無(wú)從談起。
為加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)而制定的實(shí)施細(xì)則，不僅要符合新會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)還要和本單位實(shí)際情況相結(jié)合，要明確目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施方法和進(jìn)度安排，以制度引導(dǎo)工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。
第二、集中、統(tǒng)一工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。工會(huì)組織的貨幣資金應(yīng)實(shí)現(xiàn)可控管理，通過(guò)合理的資金調(diào)配提高資金的使用效益。尤其是部分大型企事業(yè)單位要加強(qiáng)工會(huì)會(huì)計(jì)集中管理力度，應(yīng)組建資金管理中心，實(shí)行人員、機(jī)構(gòu)、資金的集中管理，減少資金的“散、亂、差”問(wèn)題的出現(xiàn)，這樣不僅可以提高資金利用率，解決工會(huì)財(cái)務(wù)資金管理問(wèn)題，還可提升單位的經(jīng)濟(jì)效益，使工會(huì)財(cái)務(wù)管理始終處于良好的狀態(tài)。
第三、工會(huì)在做好自身規(guī)范建設(shè)的同時(shí)，要通過(guò)指導(dǎo)工作、推廣辦法、示范帶頭和引導(dǎo)實(shí)施等方法，促進(jìn)企事業(yè)單位工會(huì)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化的建設(shè)工作。
第四、積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。在條件允許的情況下，大的企事業(yè)單位可集中組織工會(huì)會(huì)計(jì)參加素質(zhì)和技能的培訓(xùn)，用形似多樣內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)引導(dǎo)工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。各單位還可以定期組織對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)的考核和評(píng)估活動(dòng)，通過(guò)該活動(dòng)讓工會(huì)會(huì)計(jì)正確認(rèn)識(shí)自身的不足，找到改進(jìn)的方向，明確努力的目標(biāo)。各單位對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)，應(yīng)以提高他們的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)為主要目的，優(yōu)質(zhì)的工會(huì)會(huì)計(jì)人員不斷涌現(xiàn)工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)便可指日可待。
第五、加強(qiáng)推廣教育工作。通過(guò)多種渠道推廣工會(huì)會(huì)計(jì)制度規(guī)范化建設(shè)的重要意義，以輿論引導(dǎo)工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)是大家的工會(huì)，因此有必要讓廣大員工隊(duì)伍了解工會(huì)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的意義，并積極參與其中，在保證工會(huì)組織資金安全，工會(huì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，單位精細(xì)化管理等方面發(fā)揮重要的作用。
第五、積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。在條件允許的情況下，大的企事業(yè)單位可集中組織工會(huì)會(huì)計(jì)參加素質(zhì)和技能的培訓(xùn)，用形似多樣內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)引導(dǎo)工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。各單位還可以定期組織對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)的考核和評(píng)估活動(dòng)，通過(guò)該活動(dòng)讓工會(huì)會(huì)計(jì)正確認(rèn)識(shí)自身的不足，找到改進(jìn)的方向，明確努力的目標(biāo)。各單位對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)，應(yīng)以提高他們的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)為主要目的，優(yōu)質(zhì)的工會(huì)會(huì)計(jì)人員不斷涌現(xiàn)工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)便可指日可待。
第六、嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則和操作標(biāo)準(zhǔn)。要確保工會(huì)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范性，嚴(yán)格檢查和加強(qiáng)指導(dǎo)必不可少。各單位可組織單位會(huì)計(jì)和工會(huì)成員一道定期對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)執(zhí)行規(guī)范化管理細(xì)則和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的會(huì)計(jì)行為及時(shí)整改，記錄并分析原因，防止經(jīng)過(guò)整改的問(wèn)題死灰復(fù)燃。
第七、核算控制工會(huì)組織的有形或無(wú)形資產(chǎn)。為保證工會(huì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和完整性，必須加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的有形或無(wú)形資產(chǎn)的核算控制。改變管理部門的權(quán)責(zé)不清晰，管理牽制性不強(qiáng)，單位職能管理部門和工會(huì)組織之間相互推脫責(zé)任和資產(chǎn)運(yùn)用效率低下的現(xiàn)象。各企事業(yè)單位應(yīng)針對(duì)工會(huì)固定資產(chǎn)的運(yùn)用和管理建立權(quán)限清晰的管理制度，規(guī)定工會(huì)固定資產(chǎn)的構(gòu)建、動(dòng)態(tài)管理、處置程序和審批權(quán)限等，落實(shí)固定資產(chǎn)的管理責(zé)任。
第八、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督和管理。就像權(quán)力不受監(jiān)督必生腐敗一樣，工會(huì)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的過(guò)程中，不受監(jiān)督和管理的工會(huì)會(huì)計(jì)工作難免不會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，因此要落實(shí)考核制度，促進(jìn)工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范行使會(huì)計(jì)職權(quán)。更重要的是，要發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用，通過(guò)事前、事中和事后的監(jiān)督和管理，促使工會(huì)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化，使之成為一種習(xí)慣，久而久之這種習(xí)慣將會(huì)轉(zhuǎn)變成我們所希望看到的那種自然的行動(dòng)。
法制是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。在企事業(yè)單位建立健全完善的規(guī)章制度是提升管理效率的保障。工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，工會(huì)組織的未來(lái)，需要工會(huì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化，而規(guī)范化建設(shè)又離不開(kāi)我們每個(gè)工會(huì)干部和組織成員的積極參與，付出辛勤的勞動(dòng)和無(wú)私的奉獻(xiàn)，讓我們記住這樣一句話：“法規(guī)和制度是我們工作中不可逾越的底線；愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的要求和規(guī)范；精打細(xì)算、厲行節(jié)約是我們不變得誓言；堅(jiān)持原則、不徇私情是我們的職業(yè)習(xí)慣。”總之，開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)有利于各單位自身內(nèi)部管理，有利于工會(huì)組織未來(lái)的發(fā)展，是將工會(huì)會(huì)計(jì)工作不斷推向前進(jìn)的必要舉措。
參考文獻(xiàn)：
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篇11
Xx包裝項(xiàng)目是煤礦后續(xù)建設(shè)項(xiàng)目之一，20**年底由工業(yè)園區(qū)管委會(huì)批復(fù)立項(xiàng)，項(xiàng)目總投資6500萬(wàn)元，占地面積73畝。項(xiàng)目由XxXx設(shè)計(jì)院和Xx市建筑勘探設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，并分別通過(guò)Xx市建設(shè)工程交易中心招標(biāo)，建成了生產(chǎn)車間、原料庫(kù)房、產(chǎn)成品庫(kù)房、辦公樓、鍋爐房、隔檔車間、配電室等項(xiàng)目工程，建筑面積25000多平方米。先后完成了生產(chǎn)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)、供排水系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。完成設(shè)備購(gòu)置及安裝300多臺(tái)（套），設(shè)施配套3200多臺(tái)（件），地面硬化13985平方米，敷設(shè)管道1332米。同時(shí)，完成了車棚、浴室、磅秤室、洗衣房、更衣室、消防水池及生活水處理設(shè)備等附屬工程，完成圍墻及鐵藝圍欄727米。為了塑造企業(yè)形象，完成了企業(yè)形象設(shè)計(jì)和環(huán)境美化、亮化工程，各項(xiàng)工程均通過(guò)了由設(shè)計(jì)單位等組織的技術(shù)驗(yàn)收。項(xiàng)目自開(kāi)工以來(lái)，堅(jiān)持以文化理念豐富項(xiàng)目?jī)?nèi)涵、以思路創(chuàng)新提升企業(yè)品位。在建設(shè)現(xiàn)代包裝企業(yè)的進(jìn)程中，建立了科技管理體系、生產(chǎn)工藝體系、質(zhì)量控制體系、營(yíng)銷服務(wù)體系和信息集成體系，形成了以設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代新型包裝企業(yè)。項(xiàng)目于4月份正式開(kāi)工建設(shè)，10月中旬完成調(diào)試生產(chǎn)，工程進(jìn)度和工程質(zhì)量都達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到了紙箱包裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目從開(kāi)始就對(duì)企業(yè)視覺(jué)識(shí)別、企業(yè)形象進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。Xx標(biāo)志于去年6月上報(bào)國(guó)家商標(biāo)總局備案，9月份取得商標(biāo)受理通知書(shū)，預(yù)計(jì)在今年可完成注冊(cè)。**年公司先后取得了印刷許可證、包裝容器備案證書(shū)和IS**0**國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證書(shū)，已完全具備紙箱包裝產(chǎn)品的銷售和出口資質(zhì)。公司經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不懈努力，各項(xiàng)項(xiàng)目工程已圓滿竣工，自10月底調(diào)試生產(chǎn)以來(lái)，在原材料價(jià)格極其不穩(wěn)定的情況下，共計(jì)完成產(chǎn)量128萬(wàn)平方米，銷售收入135.8萬(wàn)元，為今年的生產(chǎn)啟動(dòng)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
篇12
今年是一個(gè)特殊的年份，黨和國(guó)家的喜事多、大事多、要事多、難事多。*也迎來(lái)了不平凡的一年。能不能把宣傳思想工作抓的更好，把廣大干部群眾的精神鼓舞好、力量凝聚好、對(duì)外形象樹(shù)立好，在大局穩(wěn)定的前提下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、跨越式發(fā)展，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。在全國(guó)、全省、全市宣傳思想工作會(huì)議上，總書(shū)記、省委書(shū)記徐光春、市委書(shū)記王鐵分別作了重要講話，對(duì)各級(jí)黨委抓好新時(shí)期宣傳思想工作提出了新的更高要求，充分說(shuō)明了宣傳思想工作的重要地位和作用。如何把中央、省、市的會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，結(jié)合*實(shí)際，發(fā)揮好宣傳工作的作用，履行好宣傳工作的職責(zé)，也是今天會(huì)議要解決的問(wèn)題。
剛才，開(kāi)勇同志對(duì)去年的宣傳思想進(jìn)行了總結(jié)回顧，對(duì)今年的工作進(jìn)行了全面安排部署。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，縣直各單位特別是宣傳思想戰(zhàn)線的同志們認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
下面，結(jié)合*實(shí)際，我以《為推動(dòng)*改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展鼓與呼》為題，針對(duì)宣傳思想工作如何發(fā)揮自身職能作用講以下四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、宣傳思想工作要為推動(dòng)改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。加快*科學(xué)發(fā)展既需要統(tǒng)一思想，也需要解放思想。思想不統(tǒng)一，就形不成共識(shí)、形不成合力；思想不解放，就拿不出新舉措、邁不開(kāi)新步伐。統(tǒng)一思想，就是要深刻認(rèn)識(shí)改革創(chuàng)新是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是貫徹落實(shí)*大精神的實(shí)際行動(dòng)，是縣委、縣政府立足*實(shí)際作出的重大決策，是激勵(lì)全縣廣大干部群眾奮力拼搏的精神動(dòng)力。也進(jìn)一步體現(xiàn)了*人民不屈不撓的意志、不甘人后的奮起。解放思想，是永恒的主題。近年來(lái)*的不斷發(fā)展，取決于我們不斷的解放思想，不斷的改革創(chuàng)新。改革開(kāi)放30年來(lái)*發(fā)生的巨大變化，人民生活水平的不斷提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以兩位數(shù)快速增長(zhǎng)，農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)化率兩項(xiàng)指標(biāo)高于全省平均水平，充分體現(xiàn)了改革發(fā)展的豐碩成果。這些發(fā)展變化，總的感覺(jué)總結(jié)的不夠、宣傳的不夠、推介的還不夠，今年是改革開(kāi)放30周年，對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)*發(fā)展取得的巨大成就，要大力宣傳好、總結(jié)好，讓*的廣大干部群眾為此感到自豪。但也要看到，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍中存在著兩種不利于加快發(fā)展的傾向值得注意。一是盲目樂(lè)觀，自我感覺(jué)良好。總以為*干不干，都比別人強(qiáng)，瞧不起窮縣、小縣、貧困縣。二是自信心不足，看到的都是問(wèn)題。看不起自己，一味埋怨，甚至否定多年來(lái)我縣改革發(fā)展的成果。在周邊縣區(qū)和省委、省政府對(duì)我們發(fā)展看好的時(shí)候，仍然有一些干部不以為然，把點(diǎn)滴問(wèn)題放大，否定成績(jī)，不自信，沒(méi)信心，干勁不足，強(qiáng)調(diào)客觀。包括有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的很好，仍然沒(méi)有樹(shù)立起更高的標(biāo)準(zhǔn)、更堅(jiān)定的信心，沒(méi)有想到我這一任怎么在繼續(xù)做大做強(qiáng)上下功夫，仍然認(rèn)為自己基礎(chǔ)不行，底子差，又窮又難又落后。正是因?yàn)檫@兩種不良的思想傾向影響了我們干部群眾的心態(tài)、影響了干事創(chuàng)業(yè)的士氣，成為制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的障礙性問(wèn)題、思想性問(wèn)題，說(shuō)穿了這也是一種思想不解放的表現(xiàn)。這兩種傾向都必須要克服。要通過(guò)大張旗鼓地宣傳，尤其是結(jié)合今年改革開(kāi)放30周年主題宣傳活動(dòng)，讓廣大黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性充分發(fā)揮出來(lái)，讓廣大人民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情充分激發(fā)出來(lái)，*發(fā)展才有出路，富民強(qiáng)縣才有希望。宣傳思想戰(zhàn)線作為思想的先行者、真理的領(lǐng)跑者，必須帶頭統(tǒng)一思想、解放思想，充分認(rèn)識(shí)解放思想、改革創(chuàng)新的極端重要性，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，努力成為解放思想的“先行官”、改革創(chuàng)新的“助推器”、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的“排頭兵”。要切實(shí)抓好各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的理論學(xué)習(xí)，加大理論宣傳力度，加強(qiáng)理論武裝工作。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入研究，緊密結(jié)合干部群眾的思想實(shí)際和生產(chǎn)生活實(shí)際，從政治、政策的高度解答好干部群眾關(guān)心的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的針對(duì)性和說(shuō)服力，引導(dǎo)廣大黨員干部在統(tǒng)一思想中解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，以思想的大解放、觀念的大更新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
二、宣傳思想工作要為推動(dòng)改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展提供正確的輿論導(dǎo)向
“輿論導(dǎo)向正確，是黨和人民之福；輿論導(dǎo)向錯(cuò)誤，是黨和人民之禍”。目前，*正處于全面提速、跨越發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，尤其需要宣傳思想戰(zhàn)線，努力為發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。宣傳部門和新聞單位要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，牢固樹(shù)立中心意識(shí)，通過(guò)正確有力的宣傳，調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚80萬(wàn)人民力量，一心一意搞建設(shè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。在工作中要切實(shí)發(fā)揮好六個(gè)方面的作用：一是要發(fā)揮好作用。喉舌作用至關(guān)重要，不可低估。要以貫徹落實(shí)黨的*大精神為主線，全面宣傳黨的理論路線方針政策和省委、市委、縣委的重大決策部署，準(zhǔn)確傳遞黨的聲音，把黨的主張變?yōu)槿h人民群眾的自覺(jué)行動(dòng)。二是要發(fā)揮好加油鼓勁的作用。要用生動(dòng)的事實(shí)、成功的經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展的變化，宣傳我縣改革發(fā)展的巨大成就和開(kāi)明開(kāi)放的嶄新形象，堅(jiān)定全縣人民深化改革開(kāi)放的信心和決心。同時(shí)要緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作策劃組織催人奮進(jìn)的宣傳報(bào)道，以積極向上的主流思想輿論凝聚人心、鼓舞斗志。三干會(huì)之后，新聞媒體樹(shù)立了正確的輿論導(dǎo)向，對(duì)中心工作好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，差的進(jìn)行批評(píng)，接受群眾的監(jiān)督。群眾也看到了我們的干部在干事，給予了充分肯定。在關(guān)鍵時(shí)期，宣傳工作要跟上，讓廣大干部群眾以更加飽滿的精神狀態(tài)、創(chuàng)業(yè)熱情展示風(fēng)采。三是要發(fā)揮好解疑釋惑的作用。在矛盾集中復(fù)雜的特殊時(shí)期，在積極化解的基礎(chǔ)上，新聞宣傳工作要努力把黨和政府關(guān)心群眾的重大措施傳達(dá)到位，化解社會(huì)矛盾，營(yíng)造和諧氛圍，把群眾情緒引導(dǎo)到健康、理性的軌道，共同為社會(huì)穩(wěn)定提供條件。四是要發(fā)揮好弘揚(yáng)正氣的作用。要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，宣傳好發(fā)生在我們身邊的先進(jìn)人物，抓好先進(jìn)典型的深度報(bào)道，把典型身上獨(dú)特的品質(zhì)與時(shí)代呼喚的精神結(jié)合起來(lái)，使典型更具生命力、說(shuō)服力和感染力。在*年度“感動(dòng)中國(guó)十大人物”評(píng)選中，我縣無(wú)私照顧680多戶孤寡家庭多年的黃久生作為“感動(dòng)中原十大人物”入圍，他那種無(wú)私奉獻(xiàn)、樂(lè)于助人的事跡，感動(dòng)了全市、全省乃至全國(guó)人民，當(dāng)然，在我們身邊還有我們更為熟悉的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，如法院的全國(guó)優(yōu)秀法官沈繼紅、縣計(jì)生指導(dǎo)站的全國(guó)三八紅旗手吳天玉、愛(ài)國(guó)村的優(yōu)秀村支部書(shū)記周新禮同志等等，他們都是在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，用出色的工作和優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)了自身價(jià)值，贏得了社會(huì)的尊重，也為廣大干部群眾樹(shù)立了榜樣。我們要結(jié)合紀(jì)念改革開(kāi)放30周年，挖掘好、宣傳好、弘揚(yáng)好這些典型，不論是在職的還是不在職的，包括廣大老同志、老黨員，只要他們?yōu)?經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，就應(yīng)好好總結(jié)宣傳，做到電視上有像、廣播上有聲、報(bào)紙上有名，以此弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，引領(lǐng)時(shí)代潮流。五是要發(fā)揮好輿論監(jiān)督的作用。要把握大局、服務(wù)中心，緊緊圍繞縣委、政府提出的“三重”工作，創(chuàng)新輿論監(jiān)督平臺(tái)，整合宣傳資源，辦好輿論監(jiān)督欄目，該曝光的曝光，該鞭撻的鞭撻，絕不手軟，毫不含糊。今年在這方面要進(jìn)一步加大力度，多形式加強(qiáng)監(jiān)督，達(dá)到教育干部群眾的目的。同時(shí)也要接受縣外媒體的監(jiān)督。配合與運(yùn)用新聞媒體的輿論監(jiān)督，也是我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本功。六是要發(fā)揮好輿論導(dǎo)向的引領(lǐng)提升作用。要加大對(duì)外宣傳力度，發(fā)揮好通訊隊(duì)伍的作用，大力宣傳推介*的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和魅力，大力宣傳推介*堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的豐碩成果和鮮活經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大宣傳思想工作的影響力、感染力和親和力，提高*的知名度、美譽(yù)度，展示*朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、活力迸發(fā)的良好形象。我們新聞宣傳部門要把鏡頭多對(duì)準(zhǔn)群眾，少照領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每月至少要有兩條電視新聞，也讓群眾知道我們?cè)诟缮丁?/p>
三、宣傳思想工作要為推動(dòng)改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力
推動(dòng)改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展需要精神動(dòng)力。宣傳思想戰(zhàn)線要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展先進(jìn)文化，使全縣干部群眾始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是要抓住核心價(jià)值體系建設(shè)這個(gè)根本，大力增強(qiáng)全縣人民的向心力、凝聚力。要著力宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，特別是科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念，鞏固共同思想基礎(chǔ)。大力開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育，真正使全縣干部群眾擁有積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系真正成為全縣人民奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和諧的精神紐帶。一個(gè)地方社會(huì)風(fēng)氣的好與壞，直接影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。當(dāng)今社會(huì)，一些人生活水平提高了，道德水準(zhǔn)、意識(shí)卻在下降，甚至下降到一個(gè)人的人品以金錢來(lái)衡量，下降到不是以個(gè)人品行贏得別人的尊敬，而是采取一些爾虞我詐、無(wú)理卑劣的手段獲取個(gè)人不正當(dāng)利益，甚至不惜損害犧牲別人的利益。這些人連做人的基本品行都喪失了。干部是道德的風(fēng)向標(biāo)，干部的導(dǎo)向至關(guān)重要。只要我們每一個(gè)干部都能做到“八榮八恥”，相信整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)有很大改變，各項(xiàng)事業(yè)就會(huì)順利向前推進(jìn)，積累的社會(huì)矛盾就會(huì)很快解決。有些地方在干部的考察使用中提出不孝順的干部不能提拔重用，盡管有爭(zhēng)議，但也有一定道理。試想，一個(gè)干部連生他養(yǎng)他的親生父母都不孝敬，他還能“孝敬”人民、為老百姓干實(shí)事嗎？二是要堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，最大限度地調(diào)動(dòng)一切積極因素。創(chuàng)新是宣傳思想工作不斷前進(jìn)的靈魂。改革創(chuàng)新，就是要用時(shí)代要求審視宣傳思想工作，以創(chuàng)新的精神推動(dòng)宣傳思想工作，改變不適應(yīng)新形勢(shì)要求的舊的內(nèi)容形式、方法手段、體制機(jī)制，增強(qiáng)吸引力和感染力，努力做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要充分激發(fā)全縣人民的創(chuàng)新勇氣、創(chuàng)造銳氣和創(chuàng)業(yè)志氣，使一切有利于*科學(xué)發(fā)展的愿望得到尊重、創(chuàng)新活動(dòng)得到支持、創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、創(chuàng)新成果得到肯定，以發(fā)展的成就來(lái)不斷增強(qiáng)全縣人民的自尊心、自信心和自豪感。三是要把握與時(shí)俱進(jìn)的精髓，著力培育人民群眾求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神。*人民具有很強(qiáng)的創(chuàng)造力，具有革故鼎新的創(chuàng)新精神，這一點(diǎn)毫不夸張。*的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化之所以在全省叫響，也正源于此。*的鴨、花、鱉等特色產(chǎn)業(yè)是*人民智慧的結(jié)晶。我們不要小看這些產(chǎn)業(yè)，能由小到大，由大做強(qiáng)，不是任何人都能做到的，這是靠*人民的科學(xué)思想、創(chuàng)新精神和聰明才智，一步一步開(kāi)拓出來(lái)的。世界在變化，時(shí)代在進(jìn)步，改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新情況、新問(wèn)題、新事物層出不窮，迫切需要我們解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在理論和實(shí)踐中體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。宣傳思想工作必須大力普及科技知識(shí)，傳播科學(xué)思想，引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)尊重事實(shí)、尊重規(guī)律、尊重創(chuàng)造的科學(xué)理性精神，在更好的平臺(tái)上，發(fā)揮好*人民的聰明才智，并與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)，這一點(diǎn)至關(guān)重要。四是要推進(jìn)和諧文化建設(shè)，努力營(yíng)造和衷共濟(jì)的良好氛圍。和諧的社會(huì)無(wú)限美好，和諧的力量無(wú)堅(jiān)不摧。歷史證明，越是處于建設(shè)和改革的緊要關(guān)頭，我們的人民群眾就越能“和衷共濟(jì)”，顯示出非凡的凝聚力。宣傳思想工作必須科學(xué)把握社會(huì)生活的本質(zhì)和主流，自覺(jué)承擔(dān)起化解社會(huì)矛盾、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、疏導(dǎo)社會(huì)情緒、平衡社會(huì)心理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任。黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。思想政治工作務(wù)必與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，在辦實(shí)事中貫徹思想教育；通過(guò)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題引導(dǎo)群眾提升思想覺(jué)悟，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任支持。思想政治工作不是萬(wàn)能的，但離開(kāi)思想政治工作是萬(wàn)萬(wàn)不能的。如果群眾對(duì)黨和政府失去了信任，即使給他們解決再多的問(wèn)題，他也認(rèn)為是應(yīng)該的，更不會(huì)心懷感恩說(shuō)你好。五是要立足于人的全面發(fā)展，全面提升人民群眾的思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)。人的全面發(fā)展，不僅體現(xiàn)在人的知識(shí)、技能、智慧和體能的發(fā)展上，還應(yīng)充分體現(xiàn)在人的精神境界上。要使全縣人民始終保持自強(qiáng)不息、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，就必須以人的全面發(fā)展為目標(biāo)，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，從著力提高全民的社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德入手，鍛煉和培育志存高遠(yuǎn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、自尊自信的品德，在各種困難中鍛煉和培育奮發(fā)圖強(qiáng)、艱苦奮斗、勇于攀登、勤儉節(jié)約的精神。
篇13
（一）工作總結(jié)
2010年09月13日，我跟著老員工學(xué)習(xí)工程放樣、測(cè)量竣工、水準(zhǔn)測(cè)量。由于該項(xiàng)目相對(duì)簡(jiǎn)單，我隨李工一起加入室外工作項(xiàng)目中。截止2010年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務(wù)。但遺憾的是，我一直沒(méi)有自信獨(dú)立帶隊(duì)外出工作，這將是在未來(lái)的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問(wèn)題。
（二）工作中的不足
我在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致，工作中不夠踏實(shí)，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，我對(duì)新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問(wèn)題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
二、2011年計(jì)劃
2010年已過(guò)，未來(lái)的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺(jué)得所要做的努力，看似容易，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，2011年會(huì)是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
（一）增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。
（二）勤學(xué)習(xí)，提高獨(dú)立工作能力。
涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識(shí)畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進(jìn)入工作角色。
（三）勤動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。
工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無(wú)多少，要看用心沒(méi)有。作為一名實(shí)習(xí)生，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的矮子。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時(shí)，這次要抓住這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
（四）勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際。
