引論：我們?yōu)槟砹?篇關(guān)于“用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)”的觀點(diǎn)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

一、經(jīng)濟(jì)管理體制改革中的一個(gè)核心問題

一些論文指出,我國現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)管理體制的主要特征是依靠行政層次、行政區(qū)劃、行政方便管理經(jīng)濟(jì),“即著重于用行政方法來管理經(jīng)濟(jì),而沒有真正按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)。”這種管理體制的一個(gè)嚴(yán)重缺點(diǎn)是權(quán)力過于集中,“國家管得過多,過細(xì),過死,企業(yè)缺乏經(jīng)營管理的自主權(quán)?！紫?企業(yè)沒有計(jì)劃權(quán)和產(chǎn)品銷售權(quán),造成社會(huì)生產(chǎn)與社會(huì)需要脫節(jié)?！浯?企業(yè)沒有固定資產(chǎn)更新權(quán),造成技術(shù)發(fā)展停滯?！髽I(yè)財(cái)權(quán)過小,缺少發(fā)展的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力。……企業(yè)對物資和勞動(dòng)力沒有處置權(quán),不能作到物盡其用,人盡其材?！睓?quán)力過于集中,“難免出現(xiàn)管理衙門化,出現(xiàn)官工化、官商化的經(jīng)營方法?！边@些論文還指出,我國經(jīng)濟(jì)管理體制雖然經(jīng)過幾次改革,但主要是調(diào)整國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部中央和地方的經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限。“無論是條條管,還是塊塊管,都是按行政系統(tǒng)管理。歸條條管,就割斷了各行業(yè)之間的聯(lián)系,資源使用上單打一,不搞綜合開發(fā),不搞綜合利用,……部門之間的協(xié)作也常常發(fā)生爭論,……互相扯皮,……歸塊塊管,就割斷了地區(qū)之間的聯(lián)系,一方面先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)企業(yè)吃不飽,生產(chǎn)能力不能發(fā)揮,另一方面落后地區(qū)又大量興建技術(shù)落后的企業(yè),各部門和各地區(qū)追求大而全,小而全,……這同發(fā)展社會(huì)分工,開展專業(yè)化協(xié)作,提高經(jīng)濟(jì)效果是背道而馳的。”我國經(jīng)濟(jì)管理體制如何適應(yīng)現(xiàn)代化國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,已成為一個(gè)急待解決的大問題。這種著重依靠行政辦法管理經(jīng)濟(jì)的體制,是社會(huì)主義制度造成的嗎?論文作了明確的回答。指出:這“并不是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度造成的?！鐣?huì)主義制度消滅了剝削,提供了充分調(diào)動(dòng)職工積極性和主動(dòng)性,搞好企業(yè)管理的可能性。社會(huì)主義制度也消除了生產(chǎn)資料私有制所造成的部門和地區(qū)壟斷的栓格,提供了在部門之間和地區(qū)之間廣泛開展協(xié)作的可能性?！F(xiàn)行計(jì)劃管理體制中的問題,主要是我們沒有深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)規(guī)律,沒有按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事造成的?！痹斐蛇@種狀況,“從思想根源來說,這是因?yàn)槲覀冮L期以來否認(rèn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)也是一種商品經(jīng)濟(jì),否認(rèn)價(jià)值規(guī)律的調(diào)節(jié)作用,忽視利用市場和價(jià)值規(guī)律來為社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)服務(wù)?！瓘纳鐣?huì)根源來說,這是受小生產(chǎn)方式嚴(yán)重影響的結(jié)果?！币恍┱撐闹刂赋?“社會(huì)主義國家究竟主要靠行政機(jī)關(guān)、行政辦法管理經(jīng)濟(jì),還是主要靠經(jīng)濟(jì)組織、經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì),這是經(jīng)濟(jì)管理體制上應(yīng)該解決的一個(gè)核心問題。安徽省經(jīng)委召開的工交戰(zhàn)線工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移的座談會(huì)也提出,經(jīng)濟(jì)管理體制的改革,“主要是變單純行政方法管理工業(yè)為經(jīng)濟(jì)方法管理工業(yè)?！?

二、什么是“用經(jīng)濟(jì)辦法,理經(jīng)濟(jì),’

有的同志認(rèn)為,“所謂用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì),就是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,都要通過最經(jīng)濟(jì)有效的途徑去進(jìn)行”;有的同志則認(rèn)為,“主要就是依靠價(jià)值規(guī)律,充分發(fā)揮價(jià)值規(guī)律在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的作用,使企業(yè)自動(dòng)地發(fā)揮積極性創(chuàng)造性(。……最明顯的例子表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)核算制的作用上;L還有的同志認(rèn)為,“所謂用經(jīng)濟(jì)辦法來管理經(jīng)濟(jì),……就是要按客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求來組織和協(xié)調(diào)人們的生產(chǎn)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?！裱囊?guī)律很多,但主要是這樣兩個(gè)方面,一是政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的規(guī)律,一是生產(chǎn)力本身的發(fā)展規(guī)律。……政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的規(guī)律,……主要是生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律。社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律,國民經(jīng)濟(jì)有計(jì)劃、按比例發(fā)展的規(guī)律,價(jià)值規(guī)律和按勞分配規(guī)律等?！a(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律,主要是指合理組織生產(chǎn)力要遵循的規(guī)律。例如專業(yè)化協(xié)作……”。有的同志建議不用“經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)”這個(gè)提法。他指出:“據(jù)說,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家最初提出這個(gè)提法,是把我們的有計(jì)劃安排經(jīng)濟(jì)叫作行政辦法管理經(jīng)濟(jì),他們那個(gè)自由競爭(實(shí)際上帝國主義時(shí)代根本沒有自由競爭)叫作用經(jīng)濟(jì)的辦法管理經(jīng)濟(jì)。后來波蘭的蘭格宣傳這個(gè)提法,我們又從蘭格那里接過來宣傳它。我覺得不用這個(gè)說法好,就用要按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的提法。必要的行政措施,如果符合客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律也是經(jīng)濟(jì)方法?！媒?jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)這應(yīng)是不成問題的問題,……`用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)’的提法,這只是同意語的重復(fù),……其本意……就是不要用那個(gè)違背客觀規(guī)律的強(qiáng)迫命令來辦企業(yè)。……所以,我主張用按客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。如果說用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)也可以,但是不要用同行政辦法對立起來提?！薄?

三、“用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)”的措施和條件

許多同志都認(rèn)為經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)并不排除行政辦法,二者可以而且應(yīng)該相輔相成。但改革經(jīng)濟(jì)管理體制應(yīng)該是:“少依靠行政機(jī)關(guān),多依靠經(jīng)濟(jì)組織,少采用行政命令,多采用經(jīng)濟(jì)手段。”L“要把單純行政方法的管理縮小到十分必要的范圍,而把大量的經(jīng)濟(jì)工作轉(zhuǎn)入到用經(jīng)濟(jì)方法進(jìn)行管理的軌道上來。其措施“就是依靠經(jīng)濟(jì)手段和經(jīng)濟(jì)組織,按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求來管理經(jīng)濟(jì)。所謂經(jīng)濟(jì)手段,指的是商品、貨幣、價(jià)格、成本、工資、利潤、利息、稅收、獎(jiǎng)金、罰款等價(jià)值工具,以及經(jīng)濟(jì)合同,經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度;所謂經(jīng)濟(jì)組織,指的是財(cái)政、銀行、專業(yè)公司、聯(lián)合企業(yè)等組織機(jī)構(gòu)……,就是要擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)手段和經(jīng)濟(jì)組織的作用,利用它們來組織和影響社會(huì)的生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi),促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展,加速四個(gè)現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。”L當(dāng)前主要是推廣合同制,發(fā)展專業(yè)公司,加強(qiáng)銀行的作用以及發(fā)展經(jīng)濟(jì)立法和經(jīng)濟(jì)司法。有的論文還進(jìn)一步探討了我國經(jīng)濟(jì)管理體制進(jìn)行根本改革的條件,也就是地實(shí)現(xiàn)用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)的條件。指出:“`’干擾破壞造成的我國國民經(jīng)濟(jì)基本比例失調(diào)的狀況還沒有改變過來,經(jīng)濟(jì)管理體制的根本改革的條件還不具備,近年內(nèi)的中心任務(wù)仍然是調(diào)整工作?！且膊荒馨颜{(diào)整和改革看成是毫無聯(lián)系的兩件事。當(dāng)前,工作的重點(diǎn)是調(diào)整,同時(shí)要弄清改革的方向,調(diào)整要有利于將來的改革,某些政策措施例如試辦各種類型的公司、擴(kuò)大企業(yè)的某些權(quán)限、建立企業(yè)基金制度、資金有償使用制度、經(jīng)濟(jì)合同制度、調(diào)整價(jià)格等等,在調(diào)整階段就可以試行,為將來的大改革創(chuàng)造條件。”L也就是說,當(dāng)前調(diào)整國民經(jīng)濟(jì)是中心、重點(diǎn),管理體制的改革也要進(jìn)行,要在調(diào)整中改革,逐步擴(kuò)大用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)的范圍。

四、“用經(jīng)濟(jì)辦法,理經(jīng)濟(jì)”和加強(qiáng)思想政洽工作

在討論“用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)”問題的同時(shí),很多同志注意到加強(qiáng)黨的思想政治工作、堅(jiān)持無產(chǎn)階級政治掛帥的重要性。在安徽省工交戰(zhàn)線工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移的座談會(huì)上許多同志指出,“當(dāng)前工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移,要注意防止兩種傾向,一是強(qiáng)調(diào)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)組織和經(jīng)濟(jì)手段的時(shí)候,要注意防止輕視思想政治工作,忽視黨的領(lǐng)導(dǎo)的傾向;二是強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代化建設(shè),學(xué)習(xí)和引進(jìn)資本主義國家先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的時(shí)候,要防止忽視挖潛、革新、改造,不注意發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備能力的傾向?！覈默F(xiàn)代化,理應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)主義道路,堅(jiān)持無產(chǎn)階級專政,堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持馬列主義、思想?！盠有的文章指出:“強(qiáng)調(diào)要用經(jīng)濟(jì)的辦法管理經(jīng)濟(jì),……這絕不等于否定無產(chǎn)階級政治掛帥,……堅(jiān)持無產(chǎn)階級政治掛帥,就是要通過貫徹黨的路線、方針、政策來保障社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)沿著其固有的方向發(fā)展。?????一定要堅(jiān)持無產(chǎn)階級政治掛帥,也一定要按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,這二者是統(tǒng)一的。