引論:我們為您整理了13篇工程會議發言稿范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
很有幸參加了這次的營銷經理種子班特訓,王老師親自做的培訓,收益最大的便是讓自己從現在開始樹立大人物的思想。我不知道今天有多少人還有夢想?有多少人還在堅持夢想?但,我有,我在堅持,并志在必得。這些話不是講給別人聽,而是我自己內心的聲音,以前是敢想,不敢說,怕別人說我癡人說夢、不切實際,但當我看完奧巴馬競選總統的全過程時,我才真正相信,一個平凡人,只要你堅持做對的事,堅持做,一定可以成功!
成功究竟有多難?成功究竟屬于什么樣的人?以前總覺得成功很遙遠,很神秘,但今天,我真真切切的相信:成功真的很簡單,每個人都可以成功。奧巴馬在競選總統的六年前,只是個普通的為社區做服務的不為人知的小議員,每天還在為房貸、為信用卡、為子女教育、為養老保險金而奔波,但六年后他卻成為了美國總統!這看起來是個奇跡,但這奇跡背后一定有軌跡!那他究竟是如何取得成功的呢?
當我去看完他競選的全過程,我找到了答案。從XX年參選,到XX年當選,這前后20個月的時間,他用他的信仰,他的人格魅力帶動他的智囊團,以堅強、勤奮、眾志成城的毅力贏得了美國公民的心!這20個月的時間,為了拉選票贏得競選,他們到50個州做公眾演講、敲開了11萬戶人家的門、打了46萬次電話,他們在大街上發單張,進入社區做親民活動、傾聽每一個民眾的聲音……這個過程十分艱難,他們從一個州到另一個州,幾乎星夜兼程,但無論有多疲倦,當奧巴馬出現在公眾面前時一定是最飽滿的激情和狀態,他的演講充滿了力量,他把他的思想用語言去表達,更用行動去證明。在面對競爭對手的打擊,面對對立派的反對和誹謗,面對重重困難和挑戰,他毫不退縮,勇敢面對,并用他的積極的心態和勇敢的精神去解決,他身上代表了一種美國精神,他宣講的理念正是美國人目前最需要的,他是在用信仰的力量去征服美國公民,他所做的是民心所向的。所以他注定會贏!
他的演講振奮人心,他演講時堅定的眼神、自信的風采一直在我的腦海中浮現,雖然國界不同,但我們不得不承認,他真的是個了不起的人物!他的思想他的精神會一直鼓舞著我去做事情,哪怕遇到困難,哪怕遇到不理解不接受,但我心里清楚,我做的是正確的事,正如奧巴馬一樣,在他當選總統以前,同樣有很多人反對、打擊、不理解,但他堅持去做,成功了,所有的挫折都變成了一種美好的經歷,這種經歷反而可以激勵人們!
奧巴馬都可以當總統,就沒有做不到的事情了!
篇2
看來有些人對某些東西真的是絕緣的,正如我對股票一樣。
又聽說買股票的人,大多數都是虧錢的,只有少數人才賺到了錢。我在想股票經濟人那么懂股票,為什么不炒股呢?雖然法律規定他們不能炒股,但在可以變通的中國,完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊。可見股票真的是有風險的。
股票有很多種:什么潛力股,績優股,還有疲軟股,垃圾股等。聽說買股票的時機很重要,什么時候買進最合適,什么時候必須賣出,以免套牢。
既然股票如此難以捉摸,賺錢與否還是個未知數。何不考慮把自己打造成一只潛力股,績優股呢!
其實人是很可悲的,小時候拿父母的錢投資學習,為未來創業做好準備,應該說小時候的人是一只潛力股,有升值空間。讀完書畢業了,我們找到了工作,隨著我們能力的提升,我們成為一只績優股。工作的得心應手,收入自然也不錯。當然也有找不好工作的,隨便就就業,也沒什么大的能力,只能成為一只疲軟股,得不到企業的重用,無法完全勝任工作,生活壓抑,收入勉強夠維持生活。過了十年,二十年,隨著年齡的老去,我們慢慢地成為一只垃圾股,被社會逐漸地拋棄。
我想股市是大多數人無法把握掌控的,而只有自己是可以由自己來決定,由自己來打造的。
你完全可以放任自流,讓自己成為一只疲軟股,也可以用心經營讓自己成為一只績優股。
人生有起有落,有自然也有低谷。最終成為垃圾股仿佛在所難免。但我們可以延長績優股的時間,延遲成為垃圾股的時間。至少我們可以適時轉型,根據自己年齡的特征,社會的需求,培養第二能力,在即將成為垃圾股時,讓自己重新成為一只新的潛力股,最終升華為績優股。當然也有可能是同一種能力,服務于不同的人群,讓自己始終為社會所需,使人生充實無比,價值得以最大的體現,人生得以最大的滿足。
打造自己,成為一只績優股,其實也很簡單。那就是培養自己的核心競爭力,讓自己越來越專業,成為行業的佼佼者,甚至第一名,我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間,那么生活還有什么可憂慮的呢!
篇3
會議地點:總監辦會議室
出席人員:建設單位,施工單位,監理單位相關人員(詳見附錄1《工地會議簽到表》 )
會議主持:
會議主題:a2、a3第四次工地例會
會議議程:
一、施工單位項目經理做工程進度與計劃材料匯報
二、監理單位評述工程施工情況
三、建設單位對施工方問題的處理
四、會議總結
一、施工單位項目經理做工程進度與計劃材料匯報
a2標段項目經理曾金泉主要匯報了a2標段的工程概況、主要工程量、當月完成的進度以及下個月的計劃。其中進度包含了完成的工程量以及其占總工程的比例。(詳見附錄2《a2標段匯報材料》)
a3標段項目經理黃志良主要匯報了該標段的工程概況、工程進度分析、下月計劃以及目前施工中存在的主要問題。(詳見附錄3《a3標段回報材料》 )
二、監理單位評述工程施工情況
a2現場監理:1.對于高邊坡的工程必須進行安全防護。2.填方中有土石混填的路段壓實度抽檢頻率不夠,后期需要加強。3.對抽檢試驗需迅速完成資料并及時上報。
a3現場監理:1.k10+333涵洞墻身存在空洞,要求施工方采取補救措施。2.抽檢資料不夠完善,要求后期做好相應的工作。
實驗室主任:1.各標段匯報的材料缺少試驗抽檢頻率數據。2.完成的實驗數據沒有及時上報。3.a3標段k13+060.61涵洞混凝土基礎檢測不合格,需要重做。4.加強工地實驗室與監理中心實驗室的聯系,并及時匯報每次試驗資料。
測量工程師:凡是與測量有關的事項都需及時上報,我辦將及時組織人員進行旁站或復測。
總監:1.a2標段土石方工程完成較早,在a2與a3的交接處路基填筑已基本完成。在接下來的路床施工中必須嚴把質量關,加大壓實度抽檢頻率,對不合格的地方必須依據相應規范要求進行處理。2.兩個標段構造物的建設存在太大缺陷,例如a2標段蓋板涵沉降縫錯位、堵塞,a3標段蓋板涵面筋缺失等等問題。各標段現場技術負責人必須加強現場指導,做好放樣工作。同時與監理方加強聯系,及時就地解決相應的問題。3.安全工作要重視,要落到實處。對現場用水、用電、以及安全警示標志等出現問題必須立馬進行處理以免影響后期的施工更或者造成安全問題。4.資料要完善,對于現場試驗資料或變更資料必須及時上報并做好存檔工作。
三、建設單位對施工方問題的處理
問題1對于沿線線桿未移遷問題指揮部已作出指示,相關部門已經開始進行現場調查勘測很快就會有遷移方案。
問題2 k7+561.43圓管涵問題需要進行現場勘測尋找合適的放管位置,同時要與村名進行協商。
問題3 k7+480——k7+518即項目部前的房子未拆遷問題需要及時進行多方協商盡早得出拆遷方案。
問題4 對于k7+024涵洞的補救方案在進一步核實中。
問題5關于要求禁止在舊路改造路段上運行運花崗巖的重型車輛需上報指揮部,由指揮部作出具體的安排。
問題6沿線截水溝由于前期設計不合理,目前暫緩施工。經現場勘測對確實需要設置截水溝路段根據勘測數據進行截水溝的設計與施工。
問題7楊梅坪路段上磚窯、水井拆遷問題與相關部門上報的情況不符,需進一步落實。
問題8由于楊梅坪便道路線的選擇是依施工方意見進行的,因此現在的問題業主只能共同參與協商對策及早解決問題。
10月工程開會紀要發言稿2龔科長:1.各標段聯系幾個月都未能按計劃完成,因此各標段在安排后期的計劃時必須加強可行性分析做到完成進度與計劃同步。2.各標段針對計量上報資料重視不夠,依據要求不管計量結果是否符合批復條件都必須在每月工地例會時上報該月計量及累計計量。3.在前期的施工現場經常出現現場人員沒戴安全情況,后期必須強制落實不戴安全帽不許進入施工現場。4.a3k3+600路段施工時沒有技術人員在場進行監督指導容易出現質量問題。因此要求在后期的施工中不管是哪個標段哪個路段的施工都必須有技術人員在場。5.坑坪路段上沿途缺少安全告示牌和現場指揮人員極易造成交通事故,各施工單位必須進行現場調查對于存在隱患的位置必須設置醒目的行車指導標志或安排現場引導人員。6.各標段匯報材料的數據缺乏說服力,并且存在相應的漏洞。對于較大的工程量必須標注相應的樁號。7.工地負責人要經常下工地把我第一手資料,只有如此才能起到工程施工指導工作。8.工程交底不到位、質量控制不到位導致施工中頻頻出現錯誤,像a2標段的涵洞問題、挖斷地下電纜等情況。9.變更資料不完善上報不及時。10.在施工中要加強檢測準度加強監理力度。
吳總:工程施工中主要是把好質量、進度、安全三個大關。
在質量大關中管理第一,要加強技術引導。目前主要存在如下問題:1清表、填方挖臺階不夠重視,壽寧處于復雜的地形上,坡面較陡水流急促,若是路基處理不善極易造成道路滑坡。2.對于填方地段壓實度檢測做的不夠。沒有合格的壓實度容易造成地基不均勻沉降,導致路面破壞。因此在后期的施工中必須有針對性的加大投入和加強管理,對于不合格按相應規定進行處理。
開工至今兩個標段進場時間長,但是完成工程量少。在進度遲緩問題上要找出本質原因,抓住問題焦點抓緊處理。對于影響進度的客觀因素(如雨季、拆遷)大家共同協商一起努力爭取盡快解決。為滿足施工要求各標段必須按合同要求保證人員、機械保額保量進場。業主即將依據相關考核規定對各標段的合同完成情況,對不滿足合同要求的將依據相關規定進行嚴肅處理。
10月工程開會紀要發言稿3時間:x年x月x日 上午x:x
地點:教學樓工地會議室
參加人員:建設單位:x×、x×
監理單位:x×、x×
施工單位:教學樓:x×、x×
宿舍樓:x×、x×
主持人:x×
一、施工單位
匯報上周的進度完成情況和其他相關事宜,下周的進度計劃工作安排。
教學樓:上周計劃完成。下周計劃暖氣排水管完成x%,內墻粉刷完成x%,外墻貼磚完成x%,木門安裝完成x%。
宿舍樓:上周計劃完成。下周計劃陽臺衛生間防水保護層完成,外墻粉刷及貼磚完成x%,走廊大理石完成,室內粉刷完成x%,屋面掛瓦完成x%。
二、監理單位
1.工期非常緊,各施工單位抓緊時間組織施工人員,能提前施工的抓緊時間施工。
2.各施工單位加強安全文明教育,進入施工現場必須佩戴安全帽,發現未帶安全帽現象,每次罰款x元。
3.各施工單位注意成品保護和文明施工,做好各項成品保護措施,加強工人成品保護教育。
4.各施工單位加強工程質量檢查,并嚴格按照圖紙、規范、圖集要求施工,要多檢查,發現問題及時整改。
5.樓內臨時用電禁止出現亂搭接現象,各施工單位對各自臨時用電線路進行檢查,兩天內對亂搭接現象進行整改,如再出現對其單位進行x×元罰款。
三、建設單位
1.樓內禁止隨地大小便,施工單位加強施工人員文明施工教育,并采取相應措施,杜絕出現隨地大小便現象;
宿舍樓內發現隨地小便現象,對其項目部罰款x×元。
2.x學生×x×x開學,要求教學樓工程×x×x交工,宿舍樓工程×x×x交工,×x×x開始向教學樓內搬桌椅,×x×x向宿舍樓內搬
床柜,到時給工程施工造成影響由施工方自行承擔。
3.外網x月x號、x號進場,各施工單位抓緊時間安排工程進度及時間,由外網引起的施工不便由施工單位承擔。
4.宿舍樓項目部抓緊時間對主體遺留問題進行整改,本周內質監站將對其工程進行檢查,項目部做好各項準備。
四、議定事項
1.各施工單位加強安全文明教育,進入施工現場必須佩戴安全帽,發現未帶安全帽現象,每次罰款x元。
2.x學生×x×x開學,要求教學樓工程×x×x交工,宿舍樓工程×x×x交工,×x×x開始向教學樓內搬桌椅,×x×x向宿舍樓內搬床柜,到時給工程施工造成影響由施工方自行承擔。
3.外網x月x號、x號進場,各施工單位抓緊時間安排工程進度及時間,由外網引起的施工不便由施工單位承擔。
4.樓內臨時用電禁止出現亂搭接現象,各施工單位對各自臨時用電線路進行檢查,兩天內對亂搭接現象進行整改,如再出現對其單位進行x×元罰款。
會簽
建 設 單 位:
監 理 單 位:
施 工 單 位:
教學樓:
宿舍樓:
x省x工程監理有限責任公司
x 年x月x日
10月工程開會紀要發言稿48月7日上午,縣委、副縣長周國明同志在歇馬鎮政府會議室就龍潭大渠改造“民辦公助”項目召開專題會議。縣水務局、財政局、歇馬政府等單位負責人參加了會議。會議聽取了縣水務局、財政局對項目安排情況的匯報,就工程建設項目相關問題進行了專題研究,形成了一致意見。現紀要如下:
會議認為,龍潭大渠改造是歇馬人民期盼已久的工程,事關沿渠6個村的人民生產和生活問題,通過縣水務部門積極申報,省水利廳、省財政廳把該項目納入“民辦公助”項目,是對山區人民的關心。該項目是一項關系民生,集農田灌溉、飲水安全、發電等綜合效益為一體的現代農業項目。
會議要求,為使龍潭大渠改造項目的順利實施,各相關單位要高度統一思想,精心組織,科學安排,分工負責,迅速行動,確保20x年8月底完成規劃設計工作,9月中旬前完成招投標工作,并組織施工隊進場,年底竣工投運。龍潭大渠改造項目由歇馬鎮水務服務中心為項目法人,負責整個工程的招標、建設和管理;縣水務局負責整個工程的協調、技術指導和項目監理;縣水利水電勘察設計院負責勘測設計,整個工程采取設計一步到位、分年實施的辦法組織施工;縣財政局負責對該項目資金監督管理,項目資金嚴格執行報帳制,按進度劃撥;歇馬鎮政府負責施工各類矛盾調處,包括土地占用、炸材供應、停水、水電站停止發電等問題,不得因矛盾協調不到位而影響工程進度。
會議決定,為確保工程順利進行,縣政府成立由分管領導任指揮長,縣水務局、財政局、歇馬鎮主要負責人為成員的歇馬龍潭大渠改造工程指揮部,負責工程的指揮、協調工作,確保把龍潭大渠改造工程建設成農田水利基礎設施建設的樣板工程、亮點工程、精品工程。
參加人員:x
10月工程開會紀要發言稿5時間:20x年5月9日15:30
地點:三一寧鄉產業園基建會議室
與會人員:
項目部:謝顯鋒、黃華、熊璐、彭輝、段雄偉、黃江
監理部:姜順利、袁帥
施工單位(乙方):羅忠新
主持:謝顯鋒
記錄:熊璐
本次會議為中陽產業園配套工程進場施工啟動大會,會議內容如下:
1、由謝顯鋒宣讀合同;主要強調:完工日期為20x年06月17日,延期完工按5000元/天支付違約金;任何設計變更或現場簽證,必須由甲方項目經理審核,經基建部負責人批準,并蓋基建部公章后生效;乙方現場負責人必須每天在現場,如不請假擅離現場,按5000元/次支付違約金;
2、由黃華宣讀《三一集團基建關鍵流程制度》,重點強調乙方應嚴格按照有關圖紙、資料和規范要求施工,每道工序完成后驗收合格后方可進入下道工序,因驗收不合格返工延誤工期乙方自行承擔。
乙方必須每天8:00來項目部書面匯報QCDSH目標情況,不得違背我司6S要求;并將電子文檔拷貝給乙方。乙方項目現場負責人員需參加每周三晚上19:30現場工程例會,缺席按1000元/次罰款;
3、由熊璐宣讀進度款申請流程,并將電子文檔拷貝給乙方;乙方必須每月16日前書面遞交下月進度計劃及付款計劃表,每周四前遞交下周資金計劃表;因乙方未按要求提供進度計劃和資金計劃,影響付款責任由乙方承擔;
4、由監理部姜順利宣讀現場安全條列、材料報驗流程、竣工驗收流程制度等;重點強調竣工日期以竣工驗收日期為準;
5、乙方必須2天內遞交公司資質、施工組織設計等相關資料給監理部;
6、工期按進度計劃節點考核,如節點滯后,按5000元/天罰款,總進度在合同約定內完成,節點考核罰款將取消。
篇4
尊敬的老師,親愛的同學們:
很多人說:垃圾是危害我們健康的“物品”,是破壞地球的“不良少年”,其實垃圾只是放錯地方的資源,它們也有重新利用的價值。雖然目前我們已經有不少環衛工人,但是只靠環衛工人是不夠的,更要靠我們的自覺。
只要我們自覺地把垃圾扔進合適的垃圾桶,把垃圾分類好,這些垃圾就可以變廢為寶,經過回收再利用。這不僅可以減少污染、保護環境,還可以提高地球資源的利用效率。我們把垃圾分一分,環境就會美十分。你知道嗎,一噸廢紙就等于一棵樹,如果每一個人都直接浪費一噸紙,那要多少棵樹才夠我們用?我們回收一噸紙就等于節約一棵樹,這樣我們不僅可以把廢紙再供應給千千萬萬個人用,而且綠樹環繞家園、森林遍布城市也不再是夢想,所以從現在起,一起進行垃圾分類吧!
垃圾類別有很多,有:可回收垃圾、不可回收垃圾、有毒有害垃圾。
可回收垃圾有:報紙、書本紙、包裝用紙、辦公用紙、廣告用紙、紙盒、塑料杯子、礦泉水瓶等;
不可回收垃圾有:皮、剩飯、花草樹葉等;
有害垃圾有:電池、金屬等。
我們每個人都有一個屬于自己的家庭,那么垃圾也有它的家庭,所以我們要把垃圾安放在一個適合它的“家”。有毒有害垃圾應該“住”在紅色垃圾桶,可回收垃圾就“住”在黃色垃圾桶,綠色垃圾桶就是不可回收垃圾的家。
垃圾分類并不難,只是我們舉手之勞。為了我們的家園,為了我們的明天,從今天起,積極參與垃圾分類,共創優美社區環境,配合垃圾分類,一起爭做文明市民吧!謝謝大家!
垃圾分類發言稿范文參考二
從調研來看,給我觸動的是兩大問題,一個是宣傳、一個是資金。由于受生活習慣和生活方式的影響,90%以上的居民垃圾分類意識比較淡薄,導致生活垃圾投放混亂。從政府到社會、到居民家庭,自上而下,全民參與垃圾分類的意識亟待加強。對于垃圾經費保障問題,更是調研過程中大家談到的一個重要問題。作為一項公益事業,資金投入是必不可少的,怎么投、投入多少都是要研究與支持的。
因此提出以下建議:
在宣傳教育方面,要采取多管齊下,切實讓垃圾分類入心見行。
垃圾分類要多種形式開展,采取了群眾喜聞樂見、點面結合的方式廣泛深入地開展宣傳發動工作,讓居民入腦入心。
一是組織市民參觀學習。
百聞不如一見。上海市組織居民免費參觀一次垃圾場,就不再質疑垃圾分類。鄭州市將每個周六確定為“資源回收日”,引導居民養成在家中暫時存放可回收物并在“資源回收日”集中分類投放。
二是積極與媒體協作。
發揮新聞媒體的輿論引導作用,正面宣傳報道垃圾分類減量和處理的各項政策措施及其成效,開展多種形式的主題宣傳活動,每年戶外公益廣告和工地圍墻用于宣傳垃圾分類工作的比例不少于10%,營造有利于推進垃圾分類工作的輿論氛圍。制作了垃圾分類動畫片、公益廣告片,并在電視臺、公交車、戶外大屏、樓宇電視等載體播放;制作發放印有垃圾分類宣傳內容的扇子、圍裙、雨傘等宣傳品,深入淺出地宣傳垃圾分類。建立垃圾分類網站,交流工作經驗。
三是加強宣傳隊伍建設。
建立市、區、街道城管專業骨干隊伍,為全市開展垃圾分類的宣傳培訓。以社區城管服務員、衛生協管員為基礎,建立了指導員隊伍,現場指導居民分類投放垃圾。充分發揮工、青、婦及各類社會組織的作用,會同團市委、婦聯組織,招募熱心市民共同參與,建立志愿者隊伍,充實社區工作力量。
四是抓好分級分層培訓。
開展“一區一月一課”培訓活動,通過開展垃圾分類培訓教育、市民論壇、廣場咨詢、現場交流普及垃圾分類知識。把生活垃圾分類減量和垃圾處理知識納入全市大、中、小學及幼兒園教育和社會實踐內容,納入市民學校、民工學校、老年大學、社區學院、環保志愿者組織等教育培訓內容,編印適用幼兒園至小學3年級《鎮江市生活垃圾分類漫畫冊》,適用小學高年級以上的《垃圾分類知識讀本》。在全方位的宣傳引導下,讓市民對垃圾分類從“要我分”向“我要分”的轉變。
五是加強教育基地建設。
統籌社會資源,推進生態文化教育,建設市、區(縣、市)環境教育基地,利用科技館、展覽館、圖書館等場所開展垃圾分類減量、處理等環境教育專題講座,爭取公眾的理解和支持。
在資金保障方面,要運用經濟杠桿,促進垃圾分類落地生根。
加大財政投入的力度。
建議借鑒杭州垃圾分類管理辦法,對各轄市區的生活垃圾總量制定控制目標,對垃圾處理費實行階梯式管理。垃圾量超過年度生活垃圾總量控制目標的由轄區政府多承擔費用,以此促進垃圾分類工作。
垃圾分類發言稿范文參考三
各位領導:
但丁有一句關于垃圾的名言:“世界上沒有垃圾,只有放錯地方的寶藏”,現代引申為“垃圾是放錯位置的資源”。垃圾分類的意義,簡而言之,就是把放錯位置的資源重新放對位置,把真正的廢物和有利用價值的寶貝分開,從而實現垃圾的減量和資源的循環利用。 農村生活垃圾分類減量化處理是“兩美金東”建設的基礎性工作,是建設美麗金東的迫切需要,也是創造美好生活的有效抓手。現就XX鎮具體的工作情況,匯報如下:
一、加強組織領導,強化宣傳發動
一是成立鎮農村生活垃圾收集處理辦公室,由我任主任,分管領導任副主任,并出臺細化工作方案。二是會議分類動員,一方面鎮、村干部擴大會議,明確工作職責;另一方面召開村三級會議,村三委會議、村民代表會議、女戶主會議,明確垃圾分類工作開展,表決各村垃圾費用收繳。三是廣泛宣傳發動,全鎮設立垃圾分類宣傳亭12個,發放宣傳單與倡議書1.5萬份,發放垃圾分類宣傳圍裙
1.2萬條,張貼橫幅100余條、標語500余張,同時在女戶主會上加強開展針對各村婦女的宣傳工作,幫助婦女確立垃圾分類的新觀念,并將其與“美麗家庭”建設充分結合推動垃圾分類理念走進每個村民的心中。
二、夯實基礎建設,提升保潔隊伍
一是科學選址,保障質量。根據我鎮農村生活垃圾分類情況,配套建設“太陽能垃圾處理房(漚肥池)”,充分考慮光照條件、用地指標、交通方便等細節,國慶期間加班完成48個行政村垃圾房選址。10月初由鎮政府統一招投標,確保工程質量,施工方的實施、建造過程中,鎮集鎮辦成員、分工負責。全鎮建造33個垃圾減量房建造,覆蓋48個村,現已完成32個主體工程,1個已投入使用,
剩余1個因填土下沉量問題還在施工。
二是落實經費,完善配套。統籌安排垃圾分類經費,對于資金不夠,鎮里將全額補助。黨政班子會議專題研究,明確垃圾分類桶和收集車采購,全鎮配發每戶垃圾桶30升的12235只, 100升垃圾分類桶942只(根據每村15戶人家發),垃圾車配備總計61輛(腳蹬三輪車31輛,手推車6輛,電動三輪車24輛)。
三是充實隊伍,扎實推進。每個行政村配備6名分揀員;500人以下的村配備2—4名。區農辦指導“垃圾分類科教下鄉”,總計安排四個村進行專門指導幫帶,從而以點帶面提高分類質量。每月兩次衛生檢查不間斷,并將檢查結果量化獎勵到村,按全獎、半獎、無獎三個檔次按每村人口每月獎勵到各村。
三、加強資金保障,確保長效開展
為進一步做好生活垃圾減量生活垃圾分類工作,我鎮將繼續加強垃圾管理工作,加大資金投入,完善垃圾管理體系建設和設施建設,全面提高生活垃圾減量生活垃圾分類工作水平。一是圍繞垃圾減量化、資源化、無害化的目標,加快推進垃圾分類處理,不斷完善垃圾分類收集、分類運輸、分類處理體系,確保垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的鏈條不斷,使我鎮垃圾減量垃圾分類工作符合“兩美金東”建設的要求。二是結合餐廚垃圾收集、處理工作要求,盡快建立并完善我鎮餐廚垃圾收集、處理工作體系,充分發揮太陽能減量化垃圾房的作用,使餐廚垃圾得到無害化處理。三是積極開展“做文明有禮的金東人,垃圾減量垃圾分類從我做起”主題宣傳實踐活動和“黨員公益日”等活動,使廣大村民養成垃圾分類的好習慣,使垃圾減量分類工作不斷深入。
各位領導,垃圾分類工作任務艱巨、責任重大,順民心、合民意。我鎮將認真學習試點鄉鎮工作經驗,明確目標、堅定信心,扎實做好全鎮農村生活垃圾分類工作。
垃圾分類發言稿范文參考四
尊敬的老師、親愛的同學們:
有人的地方就有垃圾,我們每個人每天都會扔出許多垃圾,它們通常先被送到垃圾中轉站,然后再送去填埋或者焚燒。而垃圾填埋和焚燒的費用相當高昂,處理一噸垃圾的費用約為200元至300元人民幣。
我們無法阻止垃圾的產生,但卻可以盡量減少它的產生量,并通過積極的資源回收再利用實現變廢為寶,如:每回收1噸廢紙,可制造好紙 850公斤,節省木材3立方米,等量生產減少污染74%……如此既可節約資源,又能維護環境整潔。特此,向大家發出倡議:
每個班級設置一個分類垃圾箱,實行垃圾分類投放,一個用來收集可回收物,另一個用于裝其他垃圾。其實在教室里,垃圾分類并不復雜,“可回收物”比如礦泉水瓶和紙張扔進藍色垃圾袋里,在這里需要注意的是,用過的餐巾紙和濕巾并不屬于可回收物,需要扔進標有“其他垃圾”的桶里。除了礦泉水瓶和紙張之外,其他的垃圾都扔進標有“其他垃圾”的黑色桶里。我們的水果都需要在食堂里吃完,不能帶出來,所以教室里沒有廚余垃圾。三年級的孩子中午在教室里吃完飯,也請將吃好的水果皮放進餐盒隨著保溫箱一起送到食堂處理。
為了更好地保護我們學校環境,請讓我們立即行動起來吧!從正確分類、投放垃圾開始,讓我們的學校更加清潔美麗,讓我們的校園生活過得更加環保美好!
垃圾分類發言稿范文參考五
在杭州的某條街道邊,有四個垃圾桶兄弟,他們分別是:可回收老大、其他老二、廚余三弟、有害四弟。可回收老大喜歡吃:廢紙、塑料、玻璃、金屬和布料五大類。而其他二哥喜歡吃:磚瓦陶瓷、渣土、衛生間廢紙等難以回收的廢棄物。廚余三弟喜歡吃:剩菜剩飯、骨頭、菜根菜葉等食品類廢物。還有我們的有害四弟喜歡吃:廢電池、廢日光燈管、廢水銀溫度計、過期藥品等食品。
這天,兄弟四個又來到馬路邊找吃的了。沒過多久,一個叔叔拿著一袋裝有有剩飯有剩菜的袋子,居然把它投到了可回收垃圾箱里。可回收垃圾箱頓時發出一陣聲音,哎呦,這是什么食物啊?那么難吃!又過了一會,一個拿著四塊電池的小妹妹跑過來,居然把它扔到了廚余垃圾箱里,廚余垃圾箱發出一陣聲:哇哇哇哇!我想吃的不是這個啊!幾分鐘后,一個年輕人跑來,把裝著廢紙的袋子看也不看地扔到有害垃圾箱里,有害垃圾箱哭著說:啊!這是什么東西啊?真惡心!
一天,一個環保小天使從天而降,看到這樣的情景,自言自語地說:哎呀,現在的人怎么這樣啊?亂扔垃圾!如果一直這樣的話,那就收垃圾的叔叔阿姨們就麻煩了,要把這個投回垃圾箱,又要把它投到那里……不行,我的想個辦法,叫人們把垃圾投到相應的垃圾箱內。
第二天,人們看到每個垃圾箱外都有幾行字,可回收垃圾箱外寫著:廢紙、塑料、玻璃、金屬。其他垃圾箱外寫著:磚瓦陶瓷、渣土、衛生間廢紙。廚余垃圾箱外寫著:剩菜剩飯、骨頭、菜根菜葉。有害垃圾箱外寫著:廢電池、廢日光燈管、廢水銀溫度計、過期藥品。當人們看到這些字時,紛紛把自己投錯的垃圾投回正確的垃圾箱里。
篇5
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們: 大家好!
首先,很高興今天可以參加學生會競選演講比賽,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!
我先做一下自我介紹。我叫張雋嘉,是來自高二(1)班的一名同學,現任高中志愿者大隊長。下面,我主要談一談我這次競聘的目的,對競聘職位的感受以及自己對競聘職位的理解和認識。
首先,參加競聘的目的,第一是想待到生活部繼續鍛煉自己。我個人認為生活部的日常工作跟同學的接觸機會較多,能更好的與同學溝通交流。第二,我對生活部的工作比較喜歡。說簡單一點,既然我選擇生活部,那就是一種堅持!憑借自己在志愿者的工作經驗以及對學校工作的理解,我對做好生活部的工作很有信心。所以我想競聘部長一職,來繼續發展自己,為生活部繼續貢獻自己的一點綿薄之力。
我在志愿者協會工作了近半年的時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好各成員之間的關系,怎樣處理好與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會生活部部長一職,并且有能力把學生會發揚光大。我不想放棄這份能為大家服務的工作,也希望老師們不要放棄我這份想為同學們默默奉獻的心。最后,其實對于部長這個概念我很陌生,但是我明白的是:成為生活部部長是我工作的必要條件,希望老師們能給我這次機會。
我個人認為學生會要貼近學生,依靠學生,團結學生。俗話說“長江后浪推前浪,一代新人勝舊人”,我相信只要我們在吸收同學長處的基礎上,與時俱進、大膽創新、銳意進取、全心全意為大家提供優質服務,學生會的各項工作將會干得更好、更出色。
一個人如同一只鐘表,是以他的行動來確定其價值。大柄若在手,清風滿天下,如果我有幸被選為學生會生活部部長,我會用我的行動驗證你們的眼光。
作為一名年輕人,我樂于展示,渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰,接受精神的洗禮。謝謝!
換屆大會發言稿2
尊敬的各位老師,親愛的各位委員:
大家中午好!
我是主持人宋萌萌 ,我是主持人賴俊松.
今天真的是個好日子,在重慶電專學校的歷史上它無疑是一個重要的、將要被載入史冊的日子。因為在這個日子里,我們欣喜地參與和見證校學管委這個標志著學生“自我管理、自我教育,自我約束,自我服務”的組織,如鳳凰涅磐般地進行新舊交替。我也仿佛看到了這象征著電專“知識改變命運、能力成就未來”的精神之火在現實中的激情燃燒!
成績與榮譽,凝結了辛勤的汗水和美好的回憶,它們已成為奮斗路上的`一座座里程碑。成績只能代表過去,沉淀下來的應該是理性的思考以及寶貴的經驗。這兩年的時光印證著各位前任部長成長的足印,每一步都是堅實的!他們滿載對生活的熱情,信心百倍的走向更加燦爛的明天,用拼搏與勤奮踐行無悔的承諾,以激情與自信書寫人生新的詩篇,唱響這份屬于自己的青春。
在本次換屆競選會中,將選舉產生辦公室主任,副主任各1名、各部部長,副部長各1名。我們將秉承“公平、公開、公正“的原則,使今天的換屆選舉工作圓滿完成!
首先,進行本次大會的第一項議程。
我宣布:重慶電力高等專科學校校學管委換屆選舉大會現在開始!
二、下面,進行本次大會的第二項議程。由我介紹參加本次大會的學校老師,他們是:
感謝各位老師的參加!!!!!!!!
三 下面開始競選演講
首先有請 上臺演講,他競選的是 ,某某做準備
結束語
最后感謝各位候選人對本校活動的積極參與,并希望新晉的校學管委成員能夠在自己的崗位上起到應有的責任,最后感謝各位校評委老師及各位委員對于此次活動的熱情參與,今天的學生會換屆競選會到此結束。
換屆大會發言稿3
親愛的同學們:
大家晚上好!
歡迎大家來到計算機學院分團委學生會換屆大會的現常
我是本次大會的主持人___,很榮幸能主持這次會議,希望能帶給大家一個愉快的心情。
今天呢,由于分團委學生會_老師臨時有事不能到場,但他將祝福和期許帶給了我們,首先請允許我代宋老師做開場致辭:
過去的一年,在全院師生和分團委學生會成員的共同努力下,學院學生工作取得了不錯的成績,新一屆的學生會將會以“團結,求實,進取,創新”為宗旨,創建一個有戰斗力的集體。展望未來一年的學生工作,任重而道遠,充滿責任感和榮譽感的新一屆團學干部將各盡其能,使得工作更上一層樓,為了進一步加強計算機學院分團委學生會的組織管理,我們召開此次換屆大會。
學院領導,及老師在此之前,紛紛對我們分團委學生會上一屆的工作給予肯定,并對新一屆團學干部報以美好的祝福和期待,希望我們能夠更加努力,遵守分團委學生會的相關規則,更加出色的配合學院工作。
現在我宣布此次大會正式開始!
1、下面進行大會第一項,有請上屆分團委學生會主席趙元進行工作總結,掌聲有請。
2、感謝趙元主席的精彩總結。
分團委學生會的干事們經過一年的考驗和選拔,已經產生了一屆新的團學干部,他們是我們所期待的未來和希望。下面為大家宣讀新團學干部的名單:
主席:
辦公室 部長:
體育部 部長:
學習部 部長:
外聯部 部長:
文藝部 部長:
宣傳部 部長:
生活部 部長:
組織部 部長:
信息技術部 部長:
青年志愿者中心 部長:
讓我們共同為這些脫穎而出的新一屆團學干部表示衷心的祝賀
3、下面有請進行大會第二項,由各位主席團領導為團學干部頒發證書和聘書
首先有請__主席為優秀部長頒發獲獎證書
4、好,讓我們共同祝福他們,下面有請____為優秀干事頒獎
4、下面請____為新任學生會主席團頒發聘書。
5、下面有請新一屆主席團___為新任部長頒發聘書。
6、下面進行大會第五項,請新一屆學生會主席、團總支副書記等主要學生干部作述職報告及發言
首先有請新一任學生干部代表____發言,掌聲有請
7、或許我們能從主席的發言中領會到學生工作的意義
下面請新一屆分團委學生會主席團代表團總支副書記__作述職報告。
請新一屆分團委學生會部長代表外聯部部長___作述職報告。
8、過去的一年是奮斗的一年,成長的一年,收獲的一年。
希望我們計算機學院分團委學生會能夠越來越精彩,越來越輝煌。
現在我宣布計算機學院分團委學生會換屆大會到此結束,感謝各位嘉賓的參與,有請各位到場人員拍照留念。
換屆大會發言稿4
尊敬的主席團,各位代表:
大家好,今天很榮幸站在這里進行競職演講。
一個學年以來,團委學生會干部隊伍領導我們,秉著全心全意為同學服務的理念,克服分系帶來的重重阻力,堅定信心,迎難而上,為我系學生工作做出不可磨滅的貢獻。在此,我向他們表示最崇高的敬意。
一個學年以來,我用我滿腔的熱情積極配合學生會以及分團委的工作,做事認真負責,伴隨著我系學生工作蒸蒸日上,我在這個大家族里面成長了許多,見證了我們鐵道信號與工程系的輝煌崛起。
一個學年以來,我一次次接受洗禮,也確定了我的奮斗目標。而此刻,我的目標是成功競選成為副主席,而成為副主席后更大的目標是協助我系學生干部領導核心隊伍振興學生會,我將在未來的一年中,以更大的熱情與激情投入到振興系部的工作中。
如果我能當選,我將從以下幾個方面完善我系學生工作
一、繼承和發揚上屆學生會的優良傳統,并在此基礎上開拓創新,力爭開創我系學生工作的新局面。
二、加強學生干部隊伍建設
1、思想建設,加強學生干部群眾權為學生所用,情為學生所系,利為學生所謀,發揮黨員先進和模范帶頭作用,()學生群眾是我們的力量之源,只要我們始終堅持這個根本立場,把這個立場一以貫之的落實和體現在實踐中,我們才能獲得取之不盡用之不竭的力量源泉。
2、做好新生招新工作,這是一項影響深遠的工作,它關系到我系的根本利益,涉及到我系未來發展和在全院競爭保持優勢地位。
3、深化干部人事制度改革,即堅持科學化、民主化、制度化的建設方向;
堅持德才兼備、以德為先的用人標準;貫徹民主、公開、競爭、擇優的改革方針。在全系建立健全、主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度。
4、進一步深化干部與學生群眾之間的交流機制,確保我們及時了解學生的真實想法,有計劃、有針對性地改進工作方法,完善工作機制。
三、結合我系自身的實際,完善相關的規章制度,優化干部職權結構,確立層次分明的責任制度,依照相關規定對一些違規亂紀的投機分子進行強有力的打擊。
思想有多遠,我們就能走多遠。站在新的歷史起點上,在我系黨委的正確領導下,在新一屆學生干部的共同努力下。我堅信,未來不遠的道路上,我們鐵道信號與工程系必將成為武鐵的一面旗幟,并引領著武鐵繼往開來!
換屆大會發言稿5
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家下午好!
時光荏苒,歲月如梭。三年多的學生會記憶,仿佛一切都發生在昨天。曾經我也坐在臺下,鼓掌歡送走了韓珍,向樂。今天,大家也會微笑著看著我們離開。對于這個讓我們成長的集體,我們感激她;對于這個我們奮斗了三年的集體,我們真的舍不得。
回首我們的過去,有太多的汗水,也有情到深處的淚水。在大家的共同努力下,我們見證了一個又一個榮譽。學生會的精彩,是一群人的精彩;學生會的成長,是因為我么都在成長。
但是,我們也經歷了失敗,也充滿過迷茫。學生會有自身缺陷的不足,也有競爭伙伴的不斷挑戰。學生會的改革會一直走下去,學生會的創新也會在點滴之中得到不斷地加強。希望通過你們的努力,這些美好的愿景會更加接近。
真誠的感謝所有的老師,是你們的支持和鼓勵,讓我們快速的成長。感謝一同走三年的兄弟姐妹,使我們的相互幫助,同舟共濟,才有如今這份誠摯的感情,才有學生會美好的今天。
祝福每一位走上學生會新崗位的`同學。嶄新的未來需要你們去描繪,全新的輝煌等待你們去迎接。我們從學生會的舞臺離開了,但不論在何方,我們都期待著你們再譜華章。
篇6
各位同事:
大家上午好!
在這喜慶祥和,辭舊迎新之際,我們召開20__年度總結表彰大會,大張旗鼓的樹立典型、表彰先進,目的就是要通過鼓勵先進這種形式,全面動員員工積極投入到企業的經營中來,加快推進公司發展的進程,為實現更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會,是我們在取得20__年度工作成績的基礎上召開的,公司所有的進步和成績的取得,是全體員工共同努力的結果,是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此,我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20__年是極不平凡的一年,我們遇到的困難、挫折比預想的要多,要難,前進的道路充滿艱辛和困難,成績來之不易,但是一年來我們新業集團的團隊戰斗力并沒有減弱,各項工作積極發展,這是全公司上下團結拼搏,苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華,以實際行動和顯著的工作業績,展示敢想,敢干,敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。
20__年涌現出了四名優秀員工,他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦,加班加點,勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上,以主人翁姿態,腳踏實地,默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失,甘于奉獻,不斷自我學習,敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20__年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業之星”。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓,大膽管理,廉潔從政,雷厲風行,處處起模范帶頭作用。特別是20__年下半年來到潤花園管理處后,工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上,踏實務實,不斷學習,不斷創新,輕重緩急妥善處置,為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實,任勞任怨,為了公司利益,不怕臟不怕累,堅持救死扶傷的道德準則,為公司贏得了良好的口碑,也給其他員工樹立了好榜樣。
20__年還涌現了兩個先進團隊,以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組,在營運部的統一管理下,團結一致,客服各種困難,保持旺盛的精力,敏銳的眼光;用冷靜的頭腦,正確的施救方法,不怕苦,不怕累,齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員,20__年來在工作量大,員工長期缺編的情況下,充分發揮團隊合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突擊清理垃圾,使整個小區環境狀況得到大大改善,得到業主的一致贊揚,是全體員工學習的榜樣。在此,我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人,要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神,戒驕戒躁,再接再厲,在更高層次上不斷超越自我,更好的發揮先鋒模范的作用,以更加昂揚的姿態,投身到干事創業的建設中來,創出新成績。
“路漫漫其修遠”,我們任重而道遠。20__年是我們公司發展的關鍵一年,也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部,向20__年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創新的工作精神,學習他們不怕困難的奮斗精神,學習他們踏實勤勉的工實干精神。以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘效益,控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,心往一處想,勁往一處使,為公司的發展而努力工作。
伴隨著新年的鐘聲,20__年新征程奮斗的號角已經吹響,讓我們共同攜起手來,共同創建新業集團美好的明天。最后,在這辭舊迎新時刻,再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意。
表彰大會發言稿2
各位同事:
大家上午好!
至此春節即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
__年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新能力,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優秀員工和優秀中層干部,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鉆研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細致周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的發展將邁向更高的臺階。
新年新氣象,俗話說一年之計在于春,希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信:酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為酒業的明天共同努力!
最后,給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
表彰大會發言稿3
各位同事:
大家上午好!
在這秋高氣爽的時節,您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業工作,充分體現了國家電網公司對我縣電力事業的高度關心和支持。在此,我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!
近年來,民勤供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領下,和衷共濟、奮發圖強、與時俱進、開拓創新,各項事業取得了長足發展。廣大干部職工躊躇滿志,義氣奮發,按照國家電網公司的戰略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求,艱苦奮斗,扎實工作,使供電網絡日益完善,管理水平不斷提升,供電效率和安全水平大幅度提高,把民勤供電公司打造成了我縣企業中管理高效、素質過硬、安全效益并重的標桿企業。個性是在我縣經濟發展建設大潮中,民勤縣電力局始終堅持服務大局、服務社會、服務用戶的方針,強化安全生產,提升供電潛力,密切關注農業生產供電,傾力支持縣辦企業電力建設,為我縣建設服務型、節約型、生態型社會和縣域經濟的發展做出了突出的貢獻。
當前,我縣正在實施產業結構調整和工業強縣戰略,生態節水型設施農業已初具規模,民勤城東工業園區和紅沙崗工業集聚區新型產業發展勢頭強勁,已逐步構成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發展的經濟格局,工業經濟呈現快速發展態勢,工業負荷遞增率逐年提升,各產業發展對電能需求的期望值不斷增高,給民勤電網帶給了前所未有的機遇。期望民勤供電公司上下凝心聚力,搶抓機遇,開拓創新,不斷推進企業健康、持續、和諧發展,為全縣經濟社會轉型跨越發展做出新的、更大的貢獻!
最后,期望檢查組的各位領導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和推薦,多給予支持和鼓勵,尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收,祝各位領導身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
表彰大會發言稿4
各位同事:
大家上午好!
很高興今天在這里舉行公司的__年度總結表彰大會,__年,可以說是我們公司極具挑戰的一年,在各位我們全公司同仁的共同努力下,我們圓滿完成各項工作任務指標,__年的工作取得圓滿結局,再次,我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!
下面,我向大會做工作報告,請審議。
__年,是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。回顧過去的一年,集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。
一、經營指標完成情況
全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的_%。需要說明__礦業公司下達指標萬元,其經營收入未列入集團公司統計;__房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司__年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現利潤萬元,完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之__年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。
二、突出主營業務奮發拓展市場
突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務宣傳手冊,建立地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺,實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題,多方協調,積極想辦法,督促做好企業間的溝通與聯系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運服務。全年實施各類客戶工程項目項,實現工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來,核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法,加強工程組織管理,確保質量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程,網絡的穩定性和速度有了質的提高,家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區五大電信運營商聯系商洽,簽訂個協議合同、金額達萬余元,并爭取到由省信通公司投資,自己負責施工、管理、維護的市區二期光纖環網工程。公司積極參與社會招投標,先后完成了社會水泥廠、集團變電站土建工程和“”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務,中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在集團所屬施工單位廣泛推廣。產品制造企業加強質量體系管理,在市場營銷和售后服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;公司加強銷售隊伍建設,采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。__公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能,而且大大降低了生產成本,無形中增加了利潤。
為了增強市場競爭能力,我們對賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證,形成了調研報告;為擴大水電經營規模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入__水電公司統一管理,于20__年_月開始試運行。__房地產公司對__大廈閑置廠房招租做了實質性的工作,對__綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。
三、夯實基礎工作深化細化財務經營管理
檢查督促分子公司履行委托經營協議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛征求意見,剔除水份、實事求是分解下達經營指標,簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理,自身準確定位,明確發展方向,以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!
謝謝大家!
表彰大會發言稿5
各位同事:
大家上午好!
新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著__年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了年的春天。值此集團年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場著手,從搶占市嘗發展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史最好水平,在全省同行業中名列前茅,為集團爭得了榮譽。年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
__年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業,視集團為家,企興家合。
二、塑造企業形象,打造__集團品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益,堅決完成年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優質服務為前導,全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓,提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平,使企業在競爭中處于不敗的地位。
篇7
大家好!轉眼間,20x年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
2020老板發言稿簡短精選2帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了20x年,在這辭舊迎新的時刻,我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發展的領導、部門以及奮戰在各條戰線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!
歲月不居,天道酬勤,在過去的一年里,我中心在新區黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,秉承新區“想干、敢干、快干”精神,以讓新區“一年一個樣、三年大變樣”為己任,團結一致,攻堅克難。以創新工程管理機制,提高執行力;完善制度建設,增強規范化精細化管理;重視團隊建設,打造職業建設鐵軍為理念,強化安全文明施工,積極落實工程質量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。
20x年期間,達到了在建項目109項,已完工57項,共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份,總標的額約21.37億元;工程付款審核720份,支付工程款約x億元;合計開展前期項目x8項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。
一元復始,氣象萬千,新的成績催生新的起點,新的希望承載新的使命。20x年我中心將繼續借鑒20x年工作中取得的有益經驗,進一步創新工作機制,采取多項有力舉措,實現規范化、信息化、精細化管理,確保20x年工作目標順利完成。20x年,中心繼續推動新區的重點工程建設,穩扎穩打,以工程建設為重點,以專業管理為抓手,以技術創新為突破口,以質量建設為切入點,以隊伍建設為保證,實現工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標,精心構筑建筑業“法制、誠信、健康、和諧”的發展架構,推動工程建設管理水平再上新臺階,確保全年無一起質量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實好民生工程建設,更高更好完成新區工程建設任務,為新區經濟社會和諧發展做出積極貢獻!
東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰并存,希望與困難同在。面對前所未有的發展良機和跨越振新的宏偉藍圖,我中心全體職工一定會團結一心,務實重干,勇往直前,再鑄輝煌!
2020老板發言稿簡短精選3尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
20x年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是x全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有x特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,x今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,x的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們x全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
最后,再次感謝大家為x的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
2020老板發言稿簡短精選4尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20x年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。
20x年度,公司成功研發新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客戶提供優質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優質的產品品質、完善的售后及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。
圍繞國際的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利x項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金x萬元左右,己經到帳資金x萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及高新技術企業等榮譽獎項共7項。
回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。
20x年,是我們創造夢想、啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創20x事業輝煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!
2020老板發言稿簡短精選5尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20x年,迎來了充滿希望的20x年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
20x年的成績已經成為了歷史,展望20x年,我們的任務更加艱巨,一是規劃明年的工作,打造幸福企業。二是關于成立環祥集團。隨著企業發展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業,作為一個愿景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養個人的良好品德。
個人具有了良好的品德,企業才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的輝煌。戰略決定方向,細節決定成敗,20x年我們將繼續完善優化產品結構,加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。
一、聯袂發展,合作雙贏
對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:1.公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。2.公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發展歷程。同時,公司將在20x年著力企業文化的建設,把環祥集團的文化理念,與發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。3.公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立環祥集團良好的社會形象,為社會的發展做貢獻。
二、和衷共濟,攜手共贏
“天時地利不如人和”,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。
篇8
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20x年新一年度的到來。
值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
在過去的20x年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的x!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20x年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
2019公司年會領導發言稿集錦2各位來賓、各位同仁們:
在20x年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
回顧即將過去的20x年,x公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,x公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是x萬美金的佳績,這是全體x公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。
通過目前的分析來看,20x年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且x也即將在20x年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固x在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。x作為一個在x行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信20x年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,x一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出x的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
2019公司年會領導發言稿集錦3各位同仁:
大家好!
一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維、科學管理、誠信經營和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!
我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們為我們的企業默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!
企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!
為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年生產量要比去年翻10倍,銷售量過億,質量做到精益求精并確保沒有退貨,因為機械是人類的延續品質是企業的生命,
我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!
勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁!
最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!
2019公司年會領導發言稿集錦4尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20x年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。
20x年度,公司成功研發新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客戶提供優質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優質的產品品質、完善的售后及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。
圍繞國際的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利x項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金x萬元左右,己經到帳資金x萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及高新技術企業等榮譽獎項共7項。
回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。
20x年,是我們創造夢想、啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創20x事業輝煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!
2019公司年會領導發言稿集錦5尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
"華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20x年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人,致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20x年而慶賀;是為充滿生機與希望的20x年而祝福。
回首往事,點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20x年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的20x年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20x年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節快樂,萬事如意!
篇9
大家晚上好!今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們_公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻,我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工,對各位來賓百忙中蒞臨本次年會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助_公司的廣大同仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!
回顧20_年,我們取得了很好的成績,企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向,以經濟效益為中心,以質量安全為抓手,全面推進各項建筑業務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、AA小區幼兒園即將交付完成。此外,尚有_派出所營房、_鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中,我公司中標率達65%,遠超業內平均水平。在工程質量上,我們先后榮獲_杯5項榮譽稱號、_市建設工程“_杯”獎2項。截止目前,公司結算收入額為5.3億元,上繳利稅1770萬元,取得了良好的經濟效果和社會效果。
豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支持是分不開的。因此,在這里,我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水,鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界,與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們某某公司新的一年再創輝煌!
最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
2021年會致辭演講稿2各位朋友們、同事們:
辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
在過去的一年中,_公司取得了歷從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為_又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20_年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果。
這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!
最后,祝20_年各位同事成長、進步、快樂!
2021年會致辭演講稿3尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在_公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名出色的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20_年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
2021年會致辭演講稿4大家好!
首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20_年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。
盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。
20_年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工的潛能。
20_年,紅陽上下要團結一心,迎接挑戰;20_年,紅陽全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!
2021年會致辭演講稿5尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
20_年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是_全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有_特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,_今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,_的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們_全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
篇10
各位家人:
春花含笑意,爆竹增歡聲,非常高興在這個溫馨、祥和、美好時刻,我們歡聚一堂,共同慶祝20某某年公司新春年會。剛剛過去的20某某年,對某某公司來講是承前啟后的一年,我們做出了很多很多的成績。借今天新年晚會的時機,我和大家共同回顧一下20某某年我們整個公司做了什么。在20某某年某某月份,山東成泰物流有限公司拿下了國家5A級物流企業的標牌。20某某年某某月山東成泰物流有限公司獲某某省20強物流企業。
剛剛過去的20某某年,就是在同志們的辛勤的汗水中走過來的。在這里,我想特別的提出大家為之點贊的事情:圍繞公司的資本運作,以女將為主的財務部門加班加點、不分晝夜。用她們的話來說是顛三倒四過來的。在這里,我想請財務部的同志們站起來,給他們熱烈的掌聲,謝謝你們;同時我還提議,大家給另外的一個部門以熱烈的掌聲,那就是生產技術部。圍繞著老的裝置的改造,新裝置不停地改進和試驗,生產技術部所有同事付出了大量的艱辛的工作。在這里我想請技術部的同事讓大家看一下。
20某某年,新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20某某年打下的堅實的基礎,我們有理由相信20某某年將是公司和全體員工飛躍式發展的一年,我們要用更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力、更加務實的作風,開拓進取、扎實工作。在此,我再次提醒和號召所有的員工在工作中一定要嚴于律己,工作中主動做事、主動認真做事、主動認真準確做事,把良好的工作業績作為衡量我們工作成績的標準,奮力推動公司在20某某年的新發展。
滄海橫流,方顯公司本色。某某人有善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。20某某年注定將是光輝的一年,讓我們在春天里敲響戰鼓,讓我們在年會上吹響號角!我們把美好的愿望寫在今天,寫在這里!讓我們以百尺竿頭、更進一步的氣魄,風雨同舟,一路前行。20某某年,讓我們擼起袖子加油干!
最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福。給大家拜個早年,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,萬事如意,吉年大吉!
年會領導發言稿2
尊敬的各位領導、各位同事:
新年伊始,咱們某某人座無虛席,在古都某某盛大召開某某公司20某某年度打算工作會議,我的心境覺得無比的沖動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀點,增強管理,疾速推動,盡力實現某某全面調和持續發展》的工作報告,并就呈文內容,聯合各單位和各體系的實際情形,對如何實現各單位跟各系統20某某年工作目標開展了深刻地探討。在已經由去的20某某年,我們總辦為提高企業的管理程度做出了一定的貢獻,獲得了必定的成就。這是在總裁的準確領導和鞭策激勵下取得的,是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果,也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20某某年,總辦將依據總裁工作講演中的詳細請求。
一是在當真總結去年教訓的基本上,扎扎實實貫徹某某公司20某某年度規劃工作會議的精力,迷信分解公司下達的工作目標;
二是以求實的立場持續落實《某某公司行政人事管理制度匯編》和其余相干軌制;三是加大目的治理義務考察的力度,鼓勵士氣,鼓勵斗志,弘揚團隊精神;四是踴躍改變工作風格,改良工作方式,建立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要器重企業信息化建設,應用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決議所需的信息;努力進步各級管理職員的電腦常識。總辦將會牢記“服務、領導、監視、和諧”的工作主旨,牢牢繚繞總公司的工作重點,充足施展總辦的橋梁作用,團結合作,翻新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20某某年各項工作目標順利實現,為公司的可連續發展再作新的奉獻。
年會領導發言稿3
尊敬的吳總、各位的家人們大家下午好:
我今天發言的主題是:但行好事,莫問前程。人說三十而立,當是激情萬丈奮力拼搏之時,精彩青春稍縱即逝,荒廢歲月追悔莫及。
對于國家而言空談誤國,對于企業而言空談也必將危害深遠,有幸來到某某不僅僅是為了找到一份養家糊口的工作,更是為了找到一個展示才華、成就自我的廣闊舞臺,讓我的人生伴隨著企業的發展不斷獲得升華、實現飛躍,同時用我的智慧和決心去扶持企業越做越大、越做越強。
在其位謀其事,而今對擔當董事長助理一職深感榮幸,并且時刻誠惶誠恐、戰戰兢兢,不敢有絲毫懈怠,也必將在接下來的日子里竭盡全力忠誠履職,做好吳總的助手和大家的伙伴。
2013年是我們的啟夢之年、是我們第三個三年計劃的開局之年,這一年我們任務艱巨,企業發展的決心卻無比堅定,為了順利實現某某和美寧品牌的銷售目標,我們必須全面顛覆以前的工作狀態,持續改進我們的工作方式,不斷提升我們的工作效率,不論涉及到什么部門、什么崗位只要不利于企業目標的達成必將一律進行立即調整,在某某企業內部大力推行務實作風,否則我們的目標終將遙不可及、遠在天邊。
接下來我的工作將僅僅圍繞協助吳總及各事業部制定和完善各項營銷政策,開展產品品質提升計劃,推行厲行節約的工作計劃,逐步推進企業制度化管理進程,并對各項工作計劃的落實和推行速度進行了解和匯報,及時開展溝通和交流,修正我們的方向和行為。
在履行董事長助理的職務過程中我必將奉行職務工作第一位的工作準則,并以身作則推行現代企業管理制度,對于企業發展的問題一定知無不言言無不盡,對于職權范圍內的工作檢查指導一定做到客觀公正、公開透明。在企業內部與大家合作過程中絕不參與拉幫結派、搞小團體主義的活動。同時堅定奉行嚴謹扎實的工作風格,絕不沒有原則的講大話、講空話、說好話。
在這里請大家相信我的胸懷與決心,哪怕是明天即刻離開企業,我今天依然會是有原則的我。謝謝大家!
年會領導發言稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名出色的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。201某年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
年會領導發言稿5
全體同事及各位家屬:
凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響,我們送走了碩果累累的20某某年,迎來了充滿希望的20某某年。值此新年之際,我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬!向默默支持華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問!向支持和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友,表示衷心的感謝和祝福!
舊歲已展千重錦。20某某年,公司五大攻堅戰取得了重大突破,實現了“十二五”的完美收官,主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢:新簽合同額150億元,完成營業收入某某億元,實現利潤總額某某某億元,費用成本下降,創歷史水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目,創五局華東地區項目承攬的新“高”度;中標了某某項目、某某公路等項目,基礎設施業務和某某某項目接連突破,經濟增長后勁勃發;承建某某3311項目7個,合同額68.7億元,躍居某某3311的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升,獲市級以上榮譽88項,其中榮譽7項,省部級集體獎項60項,全國五一勞動獎狀某某某年度某某市文明單位為企業增“光”;承辦“中建五局超英杯”某某省住房城鄉建設系統手工木工和建筑焊工職業技能競賽等多場省部級活動,為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式,為中建五局局慶50周年獻上“厚禮”、獻上“祝愿”。
新年更進百尺竿。20某某年,是“十三五”的開局之年,我們站在了發展的新起點,響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業愿景,明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑,初步描畫了“二打造一翻番”(兩打造,即保位進位打造“3535”,任務結構打造“532”;一翻番,即主要指標在“十二五”期末的基礎上實現翻一番的目標。)的戰略藍圖。未來的華東公司,相信在各位同事們的共同努力下,將展現出更加美好的發展前景。
“一元復始山河美,萬象更新錦繡春。”借著新年鐘聲的敲響,再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝,祝愿大家在20某某年里,心想事成,工作順利,闔家歡樂!
篇11
下午好!我是教育科學學院x級教育學原理研究生:x。我的論文題目是:杜威道德教育思想中的悖論研究。我的報告內容分為5個方面即研究意義、概念界定、文獻綜述、研究思路與方法、參考文獻。為何這樣安排哪?我個人認為做一項研究首先應該明白為什么研究即研究的必要性,也是研究意義;其次就是研究中的核心概念的確定可以讓一項研究不跑題,也是概念界定;再次就是看看前人對這個問題是如何研究的,也就是文獻綜述;然后就是自己如何來研究,也就是研究思路;自己的研究不是想當然的而是有依據的,這個依據就是參考文獻。
首先,我談一下研究意義,這個研究意義分為理論意義與實踐意義。在理論意義方面,我認為此研究有兩個方面的貢獻。第一,此研究可以完善和深化人們對杜威道德教育思想的認識。第二,此研究用邏輯學中悖論的邏輯思維方法來解讀杜威道德教育思想中的悖論,可以擴展道德教育的理論。在實踐方面,主要改變人們對德育實效性低的新認識。長期以來人們認為德育實效性低歸因于:德育目標政治化;德育內容教材化;德育方式僵硬化等。其實,早在蘇格拉底對道德是否可教問題進行了探討,如果把道德看為知識,那么就是可教的;如果把道德看為德性,道德就是不可教的;本研究主要探索德育自身存在著不可調和的矛盾而使德育低效。試圖嘗試改變外在條件解決這些矛盾,解決德育低效問題。
其次,概念界定。道德教育悖論是指:道德教育中的邏輯矛盾。這個邏輯矛盾指違反矛盾律要求而出現的一個事物的一種自相矛盾。那么什么是矛盾律哪?在亞里士多德那里,認為矛盾律是指:一個事物為真就不能同時為假;一個事物為假時就不能同時為真。那么例如:我這句話不是有十三個字組成。如果是指其他不是十三個字組成的句子,肯定為真;如果指向自身時,我這句話就是十三個字組成。是真的呀;為何說它不是十三字組成哪?說他是假的哪?這就是一個基本的語義悖論。
再次,文獻綜述。由于沒有前人對這方面進行過研究,我把文獻綜述分為兩個部分杜威道德教育思想研究綜述和道德教育悖論研究綜述。在杜威道德教育思想中分為國內研究現狀與國外研究現狀。在國內研究中為三個階段:1.從1919年4月30日,杜威登上中國上海土地開始到1949年,稱為重視學習階段;2.從1949到1978年為大規模批評階段;3.從1978年到90年代為謹慎、學習階段;4.從90年代至今,全面客觀研究的嶄新階段。在國外對杜威的教育思想也分為四個階段:1.從1896年創辦杜威實驗學校到1957年蘇聯人造衛星上天為重視肯定階段;從1957年到1971年為批判、否定階段;從70年代到80年代,為重新評估和學習階段;從80年代至今為重新肯定階段,國外厚達幾十卷德《杜威全集》出版。關于道德教育悖論研究綜述分為五個方面即:概念、產生的原因、悖論現象、悖論消解、小結。
最后,自己的研究思路與方法。主要讀書,杜威哲學方面的書籍:分析哲學、數理邏輯、語言邏輯方面的書籍。這些書籍只是提供研究的方法。關鍵還是要用這些悖論的邏輯思維方法來分析比較杜威道德教育思想,從中分析其中的邏輯矛盾,然后用清晰的語言來解讀難懂的悖論。主要的研究方法為:文獻法與邏輯分析法。
開題會議發言稿2今天是一個不錯的日子,我們肥西二中語文等教研組申報的七個市級課題已獲批并于今天開題,這七個課題是:語文教研組《新課標下語文教學生活化的探索》、英語教研組《全面滲透情感教育》、生物教研組《中學生物教學與生活實際相聯系的研究》、物理教研組《圍繞基礎知識點,施行臺階式教學設計研究》、數學教研組《新課程下中學生數學學習興趣的培養》、政治教研組《政治教學中指導學生優化學習策略》、歷史教研組《新課程下中學歷史教學的適應和有效性研究》
這在我們肥西二中來說有著里程碑的意義,是我們在“以研興校、以研促教”的辦學道路上邁出的一大步,更是一個新的起點。
我校由于歷史的原因,辦學條件簡陋,基礎比較薄弱,教育教研這一方面顯得滯后。我們希望通過課題研究,搭建教師學習和研討的平臺,促進教師不斷提高專業素養,培養一批專業素質過硬、勤于思考、善于鉆研的教師隊伍,并通過這些教師的引領,形成濃厚的教研氛圍,促進教師不斷提升自身素質,推動學校良性發展。
開題后,我們要做到以下幾點:
1、提高認識,轉變觀念,增強教育科研責任意識,扎實做好研究工作。
本次我們申報和確定的課題是基于促進教師專業化發展來考慮的,有明確的研究目標而不僅是一個科研課題,也不是以最后的鑒定成果為主要目的的,更不是為了評職稱、評先進而獲得資本,所以要高度重視研究的過程,優化研究的過程,切實把研究工作落實到行動中,扎實開展研究工作。
2、要把開展課題研究和教育教學工作的實踐緊密結合起來,切實發揮課題實施對學校發展的促進作用。
學校所開展的課題研究,首先是一種教育教學行為,然后才是科學研究行為,即做課題的目的是要研究教育教學,提高學校的辦學水平,促進教師的專業發展,使之服務于學校教育教學質量的提高。教育科研并不是獨立于教育教學之外的額外工作,而是立足于學校工作的實踐、滲透于學校工作的方方面面、著眼于解決教育教學工作中的實際問題而展開的。所以各課題組要緊緊圍繞學校工作的中心開展實驗研究,要把課題研究作為解決實際工作中存在問題的主要途徑,在實踐中探索,在實踐中提高,在實踐中總結,切實在課題的實施中服務于自己的本職工作,促進學校教育教學質量的提高。
3、要加強學習和教學反思,提高自身的理論素養,促進專業化發展。
學校發展的關鍵是教師,素質教育的實施和教學改革的推行,迫切需求教師職業的專業化發展。“教師應成為研究者”是教師專業發展的方向。所以,在開展課題研究的過程中,我們要學習國內外相關的教育教學理論,尤其要掌握最前沿的理論信息來指導課題研究;要廣泛查閱資料,了解目前關于這個課題研究的深度和高度,避免重復做別人已做過的事情;要加強教學反思,重視學習、實踐、認識的積累和感悟,在課題研究中促進自己的專業化發展,逐步從一個普通的“教書匠”成長為一個樂于研究、善于研究的研究者。
4、要發揚團隊精神,重視研究方法的總結和應用。
各課題組的教學科研已經有了一個良好的開端,但艱辛的研究工作正等待著我們,研究過程中一定會遇到諸多的新情況,新困難。希望課題組的老師能團結協作,緊密配合,發揚團隊精神;課題組成員要有明確分工,切實履行研究任務,加強交流合作。要做到各負其責,密切配合,分工而不分家,耐心細致做好研究工作。同時要注意科學的研究實驗方法的運用和總結,避免少走彎路,提高研究的效果。
5、要拓展研究視野,廣泛交流借鑒。
課題組要根據課題研究和實踐的需要,開展形式多樣的研討會、培訓會、交流會、總結會;要采取走出去、請進來的方式廣泛交流借鑒,拓展研究視野,對課題研究提供理論和實踐支持。
我們學校從未承擔過市級課題的研究,沒有這方面經驗,我們課題組的所有成員還是第一次參加這種工作,我們的計劃、方案還不完備。今后我們還要經常邀請教育局、教研室的領導及專家來校指導研究工作,以便使我們的工作做得更好。
我相信我們的課題研究工作在上級領導及專家的指導、幫助下,只要我們課題組成員同心協力,扎實工作,我們的目標就一定能實現!
開題會議發言稿3十分高興受邀參加z一中《有效課堂教學》和《特色班級管理》課題開題報告會。z一中作為我市的龍頭學校,無論在管理方面還是在教育教學方面,都有亮點,很有特色,是一面旗幟。
夏校長經歷豐富,對基礎教育十分了解,是專家型校長,無論是工作目標、工作思路還是工作的方法、措施都非常清晰和具體。
大家知道,優質學校應體現在以下四個方面:先進的辦學理念、科學的教育管理、高素質的教師隊伍、培養出高質量的學生(品德高尚、素質全面、身心健康、有創新精神和實踐能力)。大家都知道,課程改革也好,畢業班教學也好,教師的專業水平和綜合素養是關鍵。同樣一節課,不同教師上效果是不一樣的,就是這個道理。那是因為不同的教師,他的教學經驗、理論儲備、知識積累、生活閱歷、應變能力或者說駕馭課堂的能力是不一樣的。所以,對教師的培養,特別是青年教師的培養都是學校的重點工作之一。市教育局,特別是高局長對骨干教師的培養,尤其是對發揮名師的示范、引領作用十分重視。上個月在城南中學召開了全市“名師工作室”建設現場促進會議,要求省示范學校,有條件的重點學校都要積極申報市級“名師工作室”,希望z一中在這方面帶個好頭。
我所了解,我市各校包括z一中都十分重視對青年教師的培養,也有很多好的做法和經驗。比如,青藍工程(拜師結對),校本培訓,校本教研,對青年教師提出幾個一,給他們壓擔子,委以重任等等。我認為開展課題研究是培養青年教師,提升教師整體素質,提高教育教學質量最有效最捷徑的途徑之一。當然開展課題研究不僅僅在于取得了什么成果,更重要的在于研究的過程。通過課題研究,可以聚合一批人,鍛煉一批人,培養一批人,推出一批人。它可以成就一批善于學習,勤于反思,勇于實踐,敢于創新的教師。如果學校堅持開展課題研究,不斷提高教科研水平,并將研究成果轉化到學校日常的管理和教學上,就能夠使得“學校有品位,教師有風格,學生有特長,辦學有特色”。這也是很多名校成功的做法所證明了的。
當然,我們開展的研究,多數屬于行動研究(問題研究),以解決本校、本班、本學科的具體問題,這是對的。但也要思考帶有共性的問題,如課堂教學的效率與質量問題(有效、高效),學生的管理包括班級管理問題,學生的教育包括心理健康教育問題等等。z一中這次開展的兩個課題研究,我認為很有針對性,各位老師、各位班主任都可以參與研究,大家可以從不同角度,不同的方面進行研究和探索,最后形成大家認可的、具有指導性的研究成果。而且,在研究的過程中,逐步形成學習、研究良好的濃厚的教科研氛圍,使得教師們把學習、研究當作工作和生活的必需。在家長和社會心目中,形成這樣的深刻印象,那就是“學校高雅,教師儒雅,學生文雅”,充滿生機,和諧自信,高水平,高質量。
希望大家在今天的開題會議后,積極地行動起來,把著眼點放在理論與實踐的結合上,把切入點放在不斷改進教學方法上,把生成點放在改革創新的精品意識上。以問題為動力,以課題為載體,以效益(質量)為中心。也希望學校在開展研究的同時,注意收集、學習借鑒外地成功的經驗,比如有效教學,z縣從小學到高中堅持了四五年研究,屬于國家級課題實驗,并已結題。2019年市政府在z縣召開過現場會,參加會議的有各縣區分管教育的領導、教育局長、基教科長、教研室主任以及各省市示范高中校長和部分小學、初中校長。規格高、效果好。霍邱縣在部分學校開展的“新教育”實驗研究,也是國家級課題,2019年全國現場會在霍邱縣召開,影響很大。
有效教學提出也好,高效課堂提出也好,并不是新課程改革這幾年才提的,而是已經提了好幾十年。因為,我們做過老師的都知道,教學上的最大的效益在課堂,最大的浪費也在課堂。如何進行課堂教學改革,充分發揮課堂教學效益,進而提高學習質量,這是我們每年都要在教學工作會上提出的,道理都十分清楚。但具體怎么改,怎么做,各有各的說法和做法。俗話說“教學有法但無定法”,課堂教學改革可以說“仁者見仁,智者見智”。
z縣進行的有效課堂教學實驗,無論是在理論層面上,還是在實踐操作層面上以及所取得的效果來看,都是符合新課程理念和實施要求的。他們進行的有效教學的理念就是“先學后教,問題評價”以及“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”。我個人理解就是“以學定教,先學后教,以教促學”。老師通過導學案(單)的設計,將“知識問題化,問題層次化”。教師在備課時必須要做到備教材、備教法、更要備學生。而且課堂教學的模式也發生了變化,自主學習,合作交流,總結檢測,很有新意,效果也很好。希望大家抽時間去了解一下。
最后,我相信,有夏校長和各位領導的高度重視,有z一中教師多年積累的經驗,開題很順,研究也會很順,更相信必定會結出豐碩的研究成果。
占用大家時間,謝謝大家!
開題會議發言稿4尊敬的各位領導、專家、各位老師:
大家好!
在這丹桂飄香,秋高氣爽的美好季節,我校隆重召開課題研究開題報告會。這是我校教育科研工作中的一件大喜事。非常感謝各位領導、專家親臨開題報告會,這是對我校課題研究工作的信任和支持,也是對我校課題研究組成員的鼓勵和鞭策。今天的課題研究開題報告會,是白中課題組成員進行更深入的教育科研工作的良好開端。在此,我謹代表白澤湖中學和全體課題組教師對蒞臨白中的各位領導、專家表示衷心的感謝。
課題研究是項意義深遠的教育科研工作,旨在通過教師課題研究的過程,共同探討各學科教師的教學技藝對學生能力培養的影響,促進教師在不斷實踐、反思、再實踐的過程中積淀教育經驗,分享教學智慧,更好地提升課堂教學的實效性。引導教師在理性地思考中歸納總結出符合學生年齡特點的教育策略,提升教育教學的實效。
課題研究是學校提升辦學品味的必由之路。目前白澤湖中學正在爭創省示范,課題研究是學校升格、教師升職的重要臺階,也是學校組織教師有效提高辦學質量的重要推手。
開展課題研究有利于教師的個人成長。課題研究的過程是教師分享教育生命,感受教育幸福的過程,是教師職業價值的精彩綻放。在研究過程中,教師以理論學習為先導,以探索實踐為重點,把敬業愛生溶到了提高課堂教學質量之中,在課題研究中形成了自己的特色,積累了較多的卓有成效的做法和經驗,既豐富和推進了研究,又豐富和提高了自己,以艱辛的付出換回了豐碩的成果,也為學校的教育科研注入了新的活力。
開展課題研究可以促使教師更清楚地意識并思考自己的教育理念,并自覺地選擇更科學的教育理念去改進自己的教育手段和教學方法,進行反思教學。育人為本,科研先行。有沒有高規格、高質量的課題研究成果,這是衡量一所學校教育教學研究水平高低的重要標準。因此,爭出高規格、高質量的課題研究成果已經成為我校教育科研工作的奮斗目標。在當前實施新課程改革的大好形勢下,我校語文組和政治組申報的課題研究順利開題,是我校繼數學組省級課題開題之后教學研究工作的又一次突破,必將進一步提高我校的教育科研水平。
篇12
今天是我們__房產20__年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們__房產公司管理層上臺發言。謝謝大家!
我是20__年中搭上我們__的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間有人離開,也有人加入,也有人堅持;這中間,我們__有過改旗換面的那一天;這中間,我們__有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?
當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強__公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!
20__年是我們__發展的突破年,公司戰略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業精英,不斷培養后起之秀,另一方面,將完善公司各項規章制度,確保公司經營規范、科學和人性化相結合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。
房地產公司年會領導發言稿(二)尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:
今天,房地產協會全體成員齊聚一堂,共同回顧不平凡的20__年,一起展望充滿希望的20__年。借此機會,我代表市委對大會的勝利召開和當選的新一屆房協領導班子表示熱烈的祝賀,對大家在過去一年為房地產業的加快發展所作出的積極努力表示崇高的敬意!
20__年,面對復雜嚴峻的經濟形勢和樓市調控政策,房地產開發企業牢牢把握穩中求進、做大總量、提升質量的基調,沉著應對,順應市場規律,大力推進項目建設,積極開展房產營銷,有力促進房地產持續健康發展,取得了顯著成績。全縣房地產開發投資、商品房供應和銷售的增速達到歷史新高。可以說,房地產行業在20__年打了一個漂亮仗,交了一份令人振奮的答卷。
眾所周知,在經濟趨緊、政策加壓的大背景下,要想保持已有成績實屬不易,要實現高速增長就更加艱難。但過去一年的實踐證明,只要zf部門不斷改善政務服務、優化投資軟環境,及時為項目建設和銷售協調處理實際困難和問題,開發企業守規矩、講誠信,就能夠在復雜嚴峻的形勢下攻堅克難、創新突破。所以,20__年很不平凡,既為我們今年的發展奠定了堅實基礎,也為我們今年努力實現房地產持續健康發展積累了寶貴經驗。
20__年,房地產調控趨勢延續,以緩慢調控為主。對房地產市場而言,房地產發展的良好態勢仍將持續,區域城鎮化將為房地產發展提供持久動力。目前,我們的城鎮化率較低,相對全國平均水平差距很大。但是,這種差距也讓我們看到了發展的前景。未來5到10年,我們的城鎮化率必須每年提升2至3個百分點,每年要有10至15萬農民轉化為市民,未來幾年將是我們城鎮化的主升浪潮期。所以,房地產開發企業要順應趨勢,趁潮而上。
下一步,我將繼續堅持生態城市建設目標,加快新型城鎮化建設。隨著多條高速公路的通車,區域通達性大大增強,今年將全力促成城際輕軌開工建設,為我們更好融入核心經濟區和加快城鎮化進程打牢基礎。同時,重點城鎮的發展、城市新區建設、“城中村”改造、大學城建設、古鎮開發等,將有力擴大消費,增加剛性需求。
據初步統計,今年我們在建在售樓盤將達到126個,名義可售房源1000萬平方米,再除去部分企業自持不售的房子,實際可售房源不足800萬平方米。而今年的銷售目標要確保700萬平方米,如果不加大項目建設力度,保證足夠的開工量和預售量,極有可能面臨供應不足的尷尬。所以,20__年房地產的
發展必須要有各開發企業的全力投入。我們將真心實意為企業服好務,協調解決好具體問題,同時也將加大市場監管力度,全力維護良好的市場秩序。
希望房地產協會積極工作,充分發揮在行業自律、行業規范、行業發展等方面的積極作用,在聯系會員、城市營銷、信息服務等方面主動作為。讓我們20__年,合力共贏,再創佳績,為金堂房地產持續健康發展做出新貢獻!
最后,祝愿大家在20__年:金蛇飛舞,事業進步,幸福安康!
房地產公司年會領導發言稿(三)尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:
光陰似箭,歲月如梭,轉眼之間20__年已經過去了,新的20__年已經開始,今天我們公司在這里召開年終工作會議,對公司兩年來的工作進行總結,部署20__年度工作。下面,讓我對公司兩年來的發展情況進行簡要的總結:
一、過去兩年工作回顧
我們____房地產有限公司成立于20__年元月,同年2月份開始進行方案設計,4月份項目立項,成立項目指揮部,9月份簽訂項目意向協議并開始征地拆遷。20__年5月份成立項目部,6月取得用地指標及規劃設計,11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去的兩年里,在公司董事會的正確領導和決策下,經過全體員工的共同努力,扎實工作,我們付出了汗水、付出了艱辛,也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。
經過兩年的艱苦工作,我們公司開發建設的__新城完成完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及項目功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作。目前,一期工程拆遷工作已基本完成,并己進入土石方施工階段;完成了一期現場施工臨時圍墻的修建及活動棚屋的搭建,并已成立__新城售樓營銷中心,樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行,二期工程的征地拆遷正在有序推進。
兩年來,我們公司的工程建設、業務管理等各方面工作都取得了顯著成績,在公司的發展寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領導、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力!
二、20__年工作計劃及措施
在新的一年里,我們要抓住機遇,把握當前房地產發展的良好勢頭,利用項目所處的優勢環境,挖掘資源,整合資源,集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到,只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續保持強盛的發展勢頭,實現公司跨越式的發展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,公司特提出20__年工作計劃如下:
(一)目標計劃
主街道及小區建設方面:
1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作,30米大街的路基建設;
同時完成沿街部分的房屋設計。
2、四月份開建設__花園的大門及道路綠化,福寧小區的大門及道路,同時把__小區的祥細規劃設計完成。
3、六月份前完成__花園的建設,同時沿街房屋、__小區開始建設,__小區開始進行祥規設計。
4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程,有望__花園業主入住。
銷售計劃方面:
1、__花園建設力爭在六月底前爭取完成。
2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上。
3、__花園的銷售額達到1.1億元;
沿主大街兩邊主房屋及__花園銷售額達到5千萬元,有望年底前銷售額達到2億元以上。
(二)工作措施
要完成以上工作目標任務,就必須全力以赴抓好項目建設、銷售工作,大力提升公司品牌和形象。
1、加強公司內部管理,
提高工作效率
要進一步改革和完善公司的管理體制和經營機制,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,挖掘每個員工的潛力,加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度,加強內部管理及外部溝通協調,使公司日常工作更加有序,更加有效。公司是一個團隊,在這個團隊中,或負責人要承擔好分工協調的任務,發揮各人的優勢,使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講,要認真對等自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在工作中的環節作用,與團隊中的人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氛圍,只有加?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽奔渚蝦獻鰨拍芴岣噠鐾哦擁墓ぷ饜省?/p>2、強化工作措施,強力推進項目建設
今年,我們公司要將祥寧項目作為公司的形象工程來打造,全力以赴抓好項目的建設。在加快推進工程進度的同時,要確保工程質和安全,加強項目施工過程各個環節的建設管理,保證項目高質、高效按計劃推進。
一是加強組織協調,指派專人進駐工地,積極加強與設計、施工、監理等單位的協調和配合,及時解決施工過程中出現的問題和困難。
二是實行每月調度制度,由工程建設工作領導小組每月開項目調度會,聽取工地負責人匯報工程進度,安排部署下一月工作。
三是加強工程建設管理,嚴格執行項目法人責任制、工程監理制、施工合同制、工程質量終身負責等建設管理制度,加強對工程組織、資金、投資、進度和質量管理。
四是落實勞動安全防護措施,要求施工單位嚴格遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準組織施工,加強監督檢查,采取必要的安全防護措施,嚴格操作規范,消除事故隱患,確保生產安全。
五是實行全過程跟蹤監督,由相關工作人員組成項目建設督查小組,對項目建設的監理、工程質量、工期進度、財務管理等每一個環節實行全過程監督和檢查。
六是完善工程建設資料,建設單位、施工單位、監理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作,保證資料的真實性、安全性和完整性,并及時歸檔管理。
3、真誠服務,確保完成年度銷售任務
樓盤銷售中心作為企業的門面,企業的窗口,員工的一言一行代表了一個企業的形象,所以要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上還要加強自己的專業知識和專業技能,廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。一是要針對當前昭平住房市場供求的實際,積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進行宣傳,開展各種促銷活動,宣傳小區優越的位置、良好的物業管理及優質的售后服務,提高知名度和美譽度。二是要加強和做好市場
調研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現。三是以誠信、熱情、耐心、細致的服務理念展開工作,要對各個客戶及商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,及時跟蹤做好服務工作,扎實有效推進樓盤銷售工作。
我相信,只要大家帶著激-情去工作,帶著愛心去奉獻,在不遠的將來,所有與昭平縣輝達房地產有限公司共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,自豪的說:我們經歷了輝達房地產有限公司從起步邁向騰飛的新航程。
各位股東,各位員工,滿載著收獲的20__年即將過去,充滿希望的20__年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,把握機遇、攜手并肩,求真務實,銳意進取,大膽創新,迎難而上,力爭盡快實現公司戰略目標,共創20__事業新的輝煌!
最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!
房地產公司年會領導發言稿(四)尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:
今天是我們__房產20__年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們__房產公司管理層上臺發言。謝謝大家!
我是__年中搭上我們__的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間,我們__有過改旗換面的那一天;這中間,我們__有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?
當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強__公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!
20__年是我們__發展的突破年,公司戰略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業精英,不斷培養后起之秀,另一方面,將完善公司各項規章制度,確保公司經營規范、科學和人性化相結合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。
借此機會,我在再充兩句,一方面,于公于私,我都真心希望__公司能健康的、能順利的長遠性發展,同時,真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事業能在20__年度更上一層樓,祝愿大家能在__這一事業上找到新動力,找到新方向,找到新未來!謝謝大家!
房地產公司年會領導發言稿(五)尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:
今天是我們__房產20__年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們__房產公司管理層上臺發言。謝謝大家!
我是__年中搭上我們__的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間,我們__有過改旗換面的那一天;這中間,我們__有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?
當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強__公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!
篇13
度假村工作部署、動員、誓示大會主持人發言稿
尊敬的各位領導、各位同仁、親愛的員工朋友們:大家早上好!今天的會議非常重要。它不僅是一個工作部署會,而且是一個工作動員會,也是一個工作誓示會。此次會議是經過度假村辦公會領導認真研究,決定召開的。會上度假村領導將宣布集團公司下達的經營目標任務;宣讀假村的工作思路與工作任務;宣布《工資改革方案》及《績效考核方案》。部門負責人將上臺作工作表態,并與度假村簽訂《經營目標管理責任書》與《安全目標管理責任書》。,是度假村大膽改革,與時俱進的一年,在新的機制、體制下,我們全體員工要團結在以海大集團為“中心”,以度假村辦公會為“核心”的領導下,團結一心、通力協作、愛崗敬業,發揚“亮劍”精神,確保實施的經營與管理目標任務。今天的會議共有7個議程,下面進行會議的第一項議程,1、請度假村副總經理管軍智先生宣讀集團公司下達經營目標任務;2、請度假村總經理王民政先生宣讀度假村經營工作任務,并做工作任務動員講話;(最后請大家致以熱烈的鼓掌)3、請度假村總經理助理吳杰先生宣布《工資改革方案》,及《績效考核方案》;4、請財務部經理宋瑜花女士宣讀度假村成本控制任務;5、請各部門負責人就工作任務做表態發言;發言次序:(1)、營銷部劉春華(2)、餐飲部鄧莉萍、楊戰偉(3)、客房部郭慶華(4)、娛樂部園林部常紅煒(6)、賽車會李曉田(代經理阮爵勝先生)發言(5)、商品部雷娟娟(7)、策劃部楊常富(8)、辦公室金麗娜(9)、財務部宋瑜花(10)、采購部馬衛東(11)、全質辦薛春燕(12)、人事培訓部王莉花(13)、保安部王群學(14)、工程部張晨下面進行會議的第六項議程6、度假村總經理王民政先生與各部門負責人簽署《經營目標責任書》與《安全目標責任書》;簽訂責任書次序:(1)、營銷部劉春華、餐飲部鄧莉萍、楊戰偉;(2)、客房部郭慶華、娛樂部園林部常紅煒、賽車會阮爵勝;(3)、商品部雷娟娟、策劃部楊長富、工程部張晨;(4)、全質辦薛春燕、人事培訓部王莉花、保安部王群學;(5)、財務部宋瑜花、采購部馬衛東、辦公室金麗娜剛剛各部門負責人均簽訂了2項責任書,責任書好比“軍令狀”,白紙黑字是一定要獎懲兌現的。但獎懲畢竟是手段不是目的,根本的思路是為了度假村的持續發展,要進一步充分激發大家的工作熱情和創造潛能,使大家攜起手來,一步一個堅實的腳印,逐步走向成功。7、最后,請大家致以熱烈的掌聲,請集團公司領導做重要講話。集團公司領導的一席重要講話。肯定了我們前期所付出的艱辛,同時,也對我們的工作提出了更高的要求與期望,講得非常深刻。希望我們每位度假村人,認真領會,深刻理解。并認真落實、真抓實干,努力開創度假村工作新局面。我們相信,在第一季度初步成功的基礎上,只要我們堅定不移地更新觀念,堅持不懈地創新機制,腳踏實地努力進取,不僅經營任務能夠實施,而且全年“三大目標”同樣能夠圓滿實現。滄海橫流,方顯度假村的本色。度假村人有善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。天降大任,責無旁貸。從優秀到卓越是一個過程,企業的終極目/:請記住我站域名/標是基業長青。路就在我們腳下,機會就在我們手中。讓我們以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行!最后,祝愿各位領導、同仁和員工朋友,祝大家工作順利、身體健康、合家幸福,祝愿度假村的明天更加美好!
謝謝!(鼓掌)主持人:金麗娜3月20日